教師英語培訓的總結

教師英語培訓的總結（精選15篇）

教師英語培訓的總結 篇1

　　這種研討式、互動式的培訓形式很新穎，令人耳目一新。李老師獨特的個人魅力更是給我留下了深刻的印象。在現場體驗的過程中，我受益匪淺，現從以下幾個方面對培訓重點進行回顧：

　　一、 關於情境。

　　1、5個完整。

　　①真實生活中發生的任何語言表達都具備5個完整。

　　whole situation 情境

　　whole language 語言

　　whole process 過程（動機—情感—思維—文化）

　　whole action 行事（得體）

　　whole ending 效果

　　②5個完整最好每節課都發生，而不是號稱發生過。

　　③所謂真實=生活=5個完整

　　life= the 5 wholes

　　但這不等於課堂

　　2、如何創設情境？

　　“real life” in classroom=setting(環境佈置）+drama（道具）+language（落實在語言上）

　　教孩子表演，使課堂情境化

　　3、timing—有效的時間分配

　　若每週3節課，2周“真實”一次。優秀的學校，1周“真實”一次。可以分別以閱讀、寫作、口頭等爲主。

　　二、關於小組合作。

　　1、小組合作是大班教學的出路。

　　2、通過鼓勵或形成性評價，削弱話語霸權，增強小組活力。

　　組內有主腔、幫腔

　　教師要思考：如何使學生活躍？

　　3、主要是學生活動，而不是老師的活動。

　　學生活動浪費時間，必須多。老師的活動節省時間，必須少。

　　4、以學生的話語爲主。

　　教師滔滔不絕，學生吸收不多，不是健康的課。

　　5、要實行有效的教師課堂管理。

　　管理環境、行爲、時間。

　　三、解讀二級詞彙表—423詞表

　　1、423詞表是核心詞彙。

　　①特點：基儲簡單、活躍、常用。

　　②價值：經久、普適、具象。

　　③成份：

　　a:60多箇結構詞，結合句型教，不用專門教，認識就行。

　　b:90多箇動詞：長期滾動，不斷髮展。

　　c:40多箇形容詞：不斷滾動、熟悉。

　　d:剩下的詞：按話題分

　　④並不是四會詞表，只是基礎詞，沒有要求必須會寫。

　　⑤是新教材中應反覆滾動的詞。

　　2、使用教材時需注意：

　　①教材不對學生的詞彙達標負責。

　　若教材給的詞多，可減少，剩下沒關係。

　　②小學階段的詞彙總量是423+（五級詞表中200-300個）=700-800個

　　新教材必須包含423詞，加上5級詞表中200-300個或更多，其中涉及到的絕不止423個。

　　③教材的詞表只是作參考。最終，“詞彙如何要求？”這個問題由教師、學校、教研室負責處理。

　　④從人文性來看，小學生究竟掌握多少詞句並不重要，學習策略、態度最重要。

　　最後，李老師強調：任何知識、技能、情感態度的目標都有一箇達成的過程，不可能在一節課中完成。教師要有farmer的耐心，engineer的嚴謹，general的氣概，poet的浪漫。

　　雖然此次培訓的時間有限，但它帶給我的啓迪是無止境的。我會牢記每一次收穫，每一份感悟，在體驗中不斷成長，飛躍！

教師英語培訓的總結 篇2

　　爲期三天的培訓很快就結束了，收穫沉甸甸的，唯一的遺憾是：第一天李老師的講座我因爲有事情而沒有聽取，後來聽同事說李老師的講座非常精彩，形式也很新穎，我又後悔萬分。所以在後兩天的學習中我聽得非常認真。

　　第二天是一小的朱祥慧老師作的《抓好集備務實教研立足實際養好習慣》的報告。朱老師風趣幽默的語言引來了陣陣的笑聲，同時又使人精神振奮，學習的更認真了。朱老師首先就我縣集體備課的現狀以及弊端做了細緻的分析：在有的學校集體備課是一種擺設，而有的學校對教師要求過深、過細，教條主義嚴重，更有的學校形式主義氾濫，當然這其中也有教師自身方面的原因。其次朱老師就我縣網絡集體備課的作用作說明：

　　1、全縣大集體備課實實在在地提高了備課的實效。

　　2、全縣大集體備課有效地促進了教師的發展，使教師得到了提高。

　　3、全縣大集體備課必將促進學生課堂學習效率的全面提高。

　　堅持以“全縣大集體備課”爲抓手，纔會使多層面多渠道的反思合作、交流學習成爲可能，才能提高教師的專業化素質，促進學生、教師、學校的全面發展。第三方面是怎樣開展網絡大集體備課，第四方面是網絡大集體備課備什麼，朱老師結合自己學校案例做了十分細緻的講解，第五方面是對集備的教學實踐及後續活動，第六、對勞動成果進行再次認證：

　　1、隨時對自己教案的修改補充。

　　2、在報刊雜誌發表。朱老師的講解細緻入微，同時又是知無不言言無不盡，在此再次感謝朱老師。

　　第三天是三小的龍寶乾作的關於《如何製作英語ppt》的報告。龍老師的報告是理論和實際演示相結合，實效性非常強，回到家後我也嘗試着製作了讓飛機會飛的幻燈片。但我又有了一點感慨：什麼時候也讓我製作的幻燈片用在課堂上，而不僅僅是用於應付一些講課比賽，真真正正的讓學生感受到多媒體的作用。最後是李老師關於《圖片的.剪切及使用》，李老師也是講解和演示相結合的方式，讓我學會了如何編輯、如何組合圖片。

　　通過這次學習讓我學到了很多非常實用的技能。但我明白，只有把培訓中學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力，我纔會在教學中有所成，我也相信在傾聽，記錄，反思，沉澱，實踐中，我的英語教學之路會愈趨於成熟。最後，再一次衷心的感謝縣教育局的領導，感謝李老師。

教師英語培訓的總結 篇3

　　爲期三天的培訓很快就結束了，收穫沉甸甸的，唯一的遺憾是：第一天李老師的講座我因爲有事情而沒有聽取，後來聽同事說李老師的講座非常精彩，形式也很新穎，我又後悔萬分。所以在後兩天的學習中我聽得非常認真。

　　第二天是一小的朱祥慧老師作的《抓好集備務實教研立足實際養好習慣》的報告。朱老師風趣幽默的語言引來了陣陣的笑聲，同時又使人精神振奮，學習的更認真了。朱老師首先就我縣集體備課的現狀以及弊端做了細緻的分析：在有的學校集體備課是一種擺設，而有的學校對教師要求過深、過細，教條主義嚴重，更有的學校形式主義氾濫，當然這其中也有教師自身方面的原因。其次朱老師就我縣網絡集體備課的作用作說明：

　　1、全縣大集體備課實實在在地提高了備課的實效。

　　2、全縣大集體備課有效地促進了教師的’發展，使教師得到了提高。

　　3、全縣大集體備課必將促進學生課堂學習效率的全面提高。

　　堅持以“全縣大集體備課”爲抓手，纔會使多層面多渠道的反思合作、交流學習成爲可能，才能提高教師的專業化素質，促進學生、教師、學校的全面發展。第三方面是怎樣開展網絡大集體備課，第四方面是網絡大集體備課備什麼，朱老師結合自己學校案例做了十分細緻的講解，第五方面是對集備的教學實踐及後續活動，六、對勞動成果進行再次認證：

　　1、隨時對自己教案的修改補充。

　　2、在報刊雜誌發表。朱老師的講解細緻入微，同時又是知無不言言無不盡，在此再次感謝朱老師。

　　第三天是三小的龍寶乾作的關於《如何製作英語ppT》的報告。龍老師的報告是理論和實際演示相結合，實效性非常強，回到家後我也嘗試着製作了讓飛機會飛的幻燈片。但我又有了一點感慨：什麼時候也讓我製作的幻燈片用在課堂上，而不僅僅是用於應付一些講課比賽，真真正正的讓學生感受到多媒體的作用。最後是李老師關於《圖片的剪切及使用》，李老師也是講解和演示相結合的方式，讓我學會了如何編輯、如何組合圖片。

　　通過這次學習讓我學到了很多非常實用的技能。但我明白，只有把培訓中學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力，我纔會在教學中有所成，我也相信在傾聽，記錄，反思，沉澱，實踐中，我的英語教學之路會愈趨於成熟。最後，再一次衷心的感謝縣教育局的領導，感謝李老師。

教師英語培訓的總結 篇4

　　一晃眼，小學英語培訓已經陪伴我們走過了一箇年頭，隨着歲月的流失，我們不禁感慨年逝，但我們在付出的同時也獲得了回報。

　　剛開始接受這個任務的時候並沒有那麼情願，畢竟還是要做作業，會覺得事又多出了一件。但靜下心來仔細想想，在每次按時完成作業的同時，我們不是隻有承受任務，也學到了許多知識。

　　我們小學英語以前一直沒有得到重視，所以設備也都是跟不上。我們在無奈的情況下都是靠着一張嘴，聽說期末考試要聽錄音，那麼配備錄音機就是必須的了。這是我們樂見的，有了錄音機之後，學生能夠聽到更加純正的語音，也能夠接觸到各種發音。聽力的練習，對學生的語言能力的發展是很有裨益的.。這不僅是對學生，作爲老師，每次聽錄音的時候我也都有很認真的細聽，有去辨認自己不確定的音到底該發什麼，這也幫助我糾正好幾個單詞的發音。這點我是很感激的，不至於還要繼續把錯誤的音繼續“發揚光大”。

　　隨着新課改熱度的減退，目前對於我們農村老師外出學習的機會不是那麼多。但是沒關係，我們英語培訓的時候總能收到上課的視頻，可以在自己的電腦上就可以聽到精彩的課。我想現在這個課應該是學會沉澱，不似最初去摸索上課的模式。我們在聽課的時候可以學到其他老師先進的理念，好的學習策略，有時候自己平時的困擾也能夠找到答案。每次都有評課的作業，我們作爲一線的老師是不在行的，在聽視頻裏專家的詳盡地講解，總是能給我們帶來撥去雲霧見陽光的感覺，特別明朗。在多次的練習中，總算也能勉強應付下來了。

　　這一路走來，來自各方的領導還是比較支持的，我們也一直堅信這是一條通向獲取更多知識的路。除了這個培訓網站外，還有我們的小學英語羣，它是一箇聚囊團，有什麼問題與困難，大家一起想辦法，總能找到解決問題的方法。在這裏也結識了更多的朋友，大家互相探討教學中的困惑與喜悅，怎能說不是樂事呢！

　　學無止境，小學英語培訓班就是我們源源不斷可以汲取知識的源泉，我們一直努力着，一直堅持着。

教師英語培訓的總結 篇5

　　通過這次培訓學習，我深深感受到教育局領導和授課老師的熱情和學員集體大家庭的溫暖。專家們以鮮活的實例，豐富的知識以及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念發生了很大的變化。如何廣鏗教授所上的《中小學英語教學改革動態》，使我深刻地瞭解了20xx版和20xx版英語課程的基本理唸的差異。20xx版英語課程的教學要求體現工具性和人文性的雙重性質，教學過程要體現課程基本理念，並貫徹實施到教師的教學行爲中。由此可見教師是多麼重要。

　　首先，教師應該樹立終身學習，終身培訓的意識，要不斷更新觀念，勤於學習，與時俱進。隨着經濟國際化和全球化的發展，英語詞彙也在不斷的更新，社會對英語教師的口語、語音、知識素養以及教學技能等水平要求越來越高，如果教師不注意加強自身的學習，勢必會在教學中處於被動和落後的地位。像劉曉斌老師講授的《現代教育技術與外語教學》的課程，讓我學會如何利用網絡檢索來查找英語教學信息，同時認識到使用多媒體教學的諸多優點：內容豐富，情景真實，練習到位，素材充分，教材內容可得到切實的支持和擴展等等。這些都使我深深感到學習的重要性。

　　一、自我的重新認識

　　通過聽講和自己的認真體會，我認識到，教師的’教學是一箇教與學的相互關係，一箇教師和學生共同參與的活動。教學並非只是教師簡單的講授，而是一箇教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作爲一名英語教師，必須具備淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，特別是想成爲優秀的英語教師，更應當掌握現代教育教學理論，掌握現代教育教學技術。作爲新世紀的教師，需要有一箇教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從羣體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

　　二、英語課堂教學新的認識

　　作爲英語教師我們應努力在英語教學實踐中體現新課改的核心理念，關注每一位學生的發展，當今社會對老師的要求較高，教師應不斷提高自己，改變自己的教學方式，應用各種有效的教學手段來幫助我們的英語教學，提高培養學生的英語思維，發展學生用英語獲取信息，處理信息，分析問題，解決問題的能力。當今英語教學的主要任務之一是培養學生良好的學習習慣和學校興趣，培養其交際和運用英語的能力。應重視對學生學校英語興趣的培養，激發學生的學習興趣。在英語教學活動中必須有明確的目的和可操作性，以學生的生活經驗和興趣爲出發點，以提高學生語言知識水平，發展學生實際運用英語解決問題的能力，並發展學生合作，創新等綜合素質爲目標。設計教學活動要充分發揮學生的主觀能動性。學員們在每一堂課中學習，發現亮點，探討不足之處，無形中，我們也在慢慢地成長進步。每一次研討，在我們在激烈地討論中，相互學習，相互發現各自的閃光點和不足之處，本着“有則改之，無則加勉”的原則，我們不斷改善自己的教學技巧。

　　總之，通過15天的培訓學習，我接觸到了專家學者們的教育新理念，學習了不少優秀教師的課堂教學設計，同時還與一線教師們進行了充分的交流。收穫頗多，感觸較深的同時，也認識到了自己教學中的不足，使我對英語教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺因此，可以說這次培訓來得很及時，培訓內容很深刻，培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式震撼着每位教師的心靈，作爲一線教師的我深深感到學習的重要性。

教師英語培訓的總結 篇6

　　20xx年10月31日至11月14日，帶着幾分激動，帶着幾絲憧憬，我們來自江西、湖北、黑龍江、遼寧、重慶五個省市的近100名高中英語學科骨幹教師參加了由教育部、財政部組織，西南大學承擔的“國培計劃————全國高中英語骨幹教師研修班”。眨眼間，半個月的學習時光即將過去，依稀記得第一天一走進校門就被西南大學美麗的校園所吸引，感覺在此學習心靈一定會得到洗禮，接下來的充實而嚴謹的學習安排讓我更感到此次的不虛此行。在西南大學培訓學院的精心組織下，這次國培計劃讓我感到學習收益很大，老師們講課精彩，教學內容豐富多彩。我在教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”，特別是一些同行理論聯繫實際的做法，更讓我們學員的眼睛爲之一亮。培訓的時間雖然很短暫，但是每天的感覺是幸福而又充實的，因爲每一天都是面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的衝擊。耳濡目染的東西很多。但要採他山之玉爲我所用，納百家之長解我所困卻需要一箇消化吸收的過程，這個過程也許很漫長，也許會走得很累，但作爲一線教師的我會走下去，也能走下去。前邊的路很長，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心嚮往之”這是我一生的追求。現將此次培訓的收穫總結如下，激勉我後的路程：

　　一、更新了教育教學理念

　　時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨着高中新課程改革的縱深發展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關係有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。在這次培訓中，教育部“國培計劃”英語學科專家組成員，來自西南大學“國培計劃”英語學科首席專家楊曉鈺教授和我們就新課程改革和教育教學過程中出現的問題做了認真的研討，治學嚴謹的楊教授結合她多年對中學課程的研究，向我們提出作爲一名高中英語教師所應該具備的新的教育教學理念，教學要在目標，過程和結果中做到有效性，教師就需要在教育教學中不斷更新，拓展。總之，由於種種原因，我們現在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝着急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質。

　　二、提升了教育教學知識

　　教師是一箇永遠新的職業。這裏講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作爲一名英語老師，我們要不斷充實自我，經過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術方面得到一次新的補充。在這次國培培訓中，來自重慶市巴縣中學的特級教師王力給我們留下了很深的印象，一直工作在一線的她，儘管已近退休，在她的課堂裏，處處洋溢着對教學的執着和熱愛，她讓我意識到教學不僅只是知識的單純傳授，在語言、導入、簡筆畫、幽默、歌曲編唱、形體動感上無處都可體現課堂教學的藝術美。讓學生在這種藝術欣賞中學的，識到。在英語教學過程中，長期以來老師們把重點都放在學生的語言知識和技能的學習上，而忽略了其文化意識的’薰陶和培養，11月2日，西南大學外國語學院肖丹副教授給我們做了一場有關於《英語教學中的文化》專題講座，肖教授是英國朴茨茅斯的高級訪問學者，對英國文化有着非常深的瞭解，在講座中她流利，純正的英式口語讓我們清新的感覺到英語這門語言的魅力，她提到英語教育中文化教育的滲透會讓學生對這門課更感興趣，對於外國文化知其然，從而積極地參加跨文化交際實踐，培養靈活處理文化差異的能力，真正的把英語作爲一門交際工具來學，而不是不得不的被動學習。還有張平博士給我們帶來的信息技術教學應用……通過這些老師的講解，使我更明白教育是一門不斷髮展的藝術，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。

教師英語培訓的總結 篇7

　　對於一箇正處於大四實習期的我，寫實習總結還是第一次，感受頗多但不知如何理出頭緒。在這短短兩個月時間裏，我感受了很多新鮮，也發現了自己還是有太多的不成熟，對工作也有很多時候沒法做到遊刃有餘。對於這半個月的實習經歷在這裏略作總結，相信這些梳理會在以後的工作中給予我幫助。

　　一，備課。教師最主要的工作也就是教學工作，而做好教學工作的前提就是要充分的備課。在這個學期的教學工作中，我們工作的重心就是備課。備課是上課前最重要的事情。在沒有開始教學前，對於備課的意義我的理解只停留在對要教授的內容的把握上。而來到學校後，發現備課是爲所有人所重視的，我也慢慢的瞭解了備課的意義及在備課時應該準備哪些。首先要認真鑽研教材，對所要教授的教材的每句話、每個單詞都弄清楚，瞭解重點與難點，掌握知識的前後連貫，必須做到運用自如，知道對於接受能力不同的班級應補充哪些資料，怎樣才能更好的完成教學。其次，充分的瞭解學生對英語的掌握情況，以及他們的興趣、需要、方法、習慣，預測學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。最後，老師應該考慮教法，認真設計教學環節，使環節與環節之間自然過渡，整節課有高潮，重點突出，在輕鬆的氣氛中完成新知識的傳授。

　　二，教學工作。教師無論做什麼準備工作，最終的目的都是爲了能夠在課堂上以最佳的狀態最好的方式把新知識傳授給學生。在沒有去沃爾德之前，我並不十分清楚培訓學校裏的上課方式。對於教學方式的瞭解也只是大學裏的一些死板的書面知識。如何教小孩子學習英語，如何把枯燥的語法教授給小學生，如何在課堂上吸引學生，尤其是一羣注意力很難集中的兒童，這些對我來說都是空白，我束手無策。

　　在上課的過程中，我遇到了許多困難：譬如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時有人建議我使用強制的方法。如罰站、罰蹲等。誠然，這種方法可以勉強維持課堂秩序。然而，這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡，甚至使學生產生厭學的心理。作爲教育工作者，就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛，在教學活動中建立平等的師生關係。而且教師要把自己當成活

　　動中的一員，是學生們的良師益友。我取得的教學效果還不錯，有幾個很調皮的學生在上我的課時認真多了，還積極舉手回答問題。

　　十幾歲歲的小孩子很好動，而且注意力非常容易分散，這樣很容易開小差，影響教學效果。以前常常因爲學生在下面開小差，我喊破嗓子都沒辦法控制，現在卻可以很好地控制課堂，直接向課堂要效益了。

　　俗話說：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者。”興趣對於一箇中學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來，使他們在快樂中主動學習。我採取以學生爲主，老師爲輔的教學方式，課堂只要是以學生的朗讀和提問爲主，然後讓學生充當 小老師的角色講評，我再加以補充、糾正。因爲課堂都是以學生講爲主，充分調動了他們學習的主動性和積極性，由“要我學”轉化爲“我要學”的教學方式。激發了學生濃厚的學習興趣。

　　對於一些喜歡炫耀自己的學生，我會根據他們的個性和年齡特點，非常注重鼓勵他們。只要他們答完問題，我都用鼓勵性的語言對他們說：“good”、“good job”、“very good”等等。他們得到老師的讚揚，積極性提高了，久而久之，就養成了敢於舉手回答問題的習慣了，而且，同學回答問題很好的，這樣，充分活躍了課堂氣氛，學生情緒飽滿，起到了很好的教學效果。

　　批改作業，糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候，寫上激勵的評語，並在評語中強調訂正的重要性，並根據各個學生的情況加以勉勵之，開導之。對那些在我要求訂正之後依然不訂正的學生，我在作業上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會，直至認識了錯誤並改正爲止。對於個別情況的學生，我會輔導他們，直到他們主動改正錯誤。身爲一位教育工作者，就是要有這樣的耐心，才能把學生的缺點糾正過來。但是兩個月的培訓經歷好像是幫我們一行幾個人打開了一扇門，讓我們體驗了一種全新的教學方式，也讓我們知道了教育小學生絕對不簡單。兩個月，是一座橋，在此期間我們走過了橋，來到一箇新的環境。再回想以前在學校裏的那些有經驗的老師的課，想起她們在課堂上的活力四射，她們面對所有情況的遊刃有餘，她們對課堂的安排，我覺得我要學習的還有很多很多。我的第一堂課來的比較突然，我要去幫別的老師代課，我緊張而興奮的上完了

　　第一堂課，現在回想起來我已經記不得我當時的表現了，不知道學生們是否發現了我的緊張。但我知道，我肯定不夠幽默不夠自然不夠有活力。隨後而來的暑假裏，我接了一箇老師的3個班，每個老師都說接別人的班不太好帶，大家都有先入爲主的觀念，難免會出現比較，我心裏有些犯難。而更讓我犯難的是，我分到了一箇幼兒新班，我很怕和很小的孩子相處，因爲總覺得交流起來會有困難，而我也不知道我是不是能讓那麼小的孩子喜歡我，能不能讓課堂足夠吸引他們，我能不能活潑可愛的給他們上課，兩個考驗同時放在我的面前，而我只有硬着頭皮準備着。

　　兩個月時間在極度忙碌和疲憊中過去了，我愛上了我所有的學生，我也開始親暱的稱他們爲“孩子”。剛開始的經歷真的很鍛鍊人，一切都是被壓縮的，沒有辦法寫出詳細的教案，沒有辦法去仔細的瞭解每個學生，所有的備課要在一天內完成，有時做夢時都在想着上課的情景。而新老師難以迴避的指責和質疑，也衝擊着我，我也質疑自己，覺得很用心但依然做不好，可能自己真的不適合做培訓學校的老師，在周圍人的鼓勵下我慢慢地從低落中走了出來，我告訴自己盡力就好。其實很慶幸，在真正走上工作崗位之前能有這麼一箇鍛鍊的機會。

　　對於上課，有幾點總結：1。應該關注全體學生，注意學生的反應這是老師在課堂上教學效果最直接的信息反饋，在檢測階段要重點檢查較弱的學生。2。還要調動學生的情緒和興趣，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，同時，創造良好的課堂氣氛。在第一個學期教學中，做遊戲時有時難以保障良好的課堂秩序，在接到新班時一直在想方法控制秩序，小班的學生較容易控制，而大班常需要運用扣分的方式來控制秩序。3。在教學時，課堂語言簡潔明瞭，簡單的課堂指令配合肢體語言，讓學生容易記住明白意思。4。課堂提問面向全體學生，注意鼓勵較內向的學生主動舉手回答問題，往往這些學生在受到激勵後會有很大的進步。課堂上講練結合，不能一味教授，要把主動權交給學生，多練習，在佈置家庭作業時，作業少而精，既能讓學生得到複習鞏固又不加重學生的負擔。5。做好課後輔導工作。要想全面的瞭解學生課後的學習情況，就需要進行電話教學，與家長溝通孩子的學習情況，讓家長了解到孩子在學校的表現，同時通過與家長的溝通也能更加瞭解孩子的情況，有些孩子在學校非常頑皮，通過交流會發現在家裏沒人關心他，這也就需要老師在學校給與他特別的關注，這樣“對症下藥”的教育方式才能收到更好的效果。6。針對每次課課堂上學生的表現、反應在課後寫好教學小節，總結每節課的成功與不足之處，以方便今後的教學。在實際的教學中，不斷累積經驗。

　　三，自我學習。我從事的教育工作，是一項常做常新工作。社會在發展，時代在進步，每個學生的特點和所出現的問題也在發生着不斷的變化。雖然我們是一所培訓學校，但我們的工作同樣是教書育人，教書的同時還要關注到每個孩子的成長問題，這就使得我們必須瞭解學生，學習如何解決不同學生身上的不同問題，這樣也有利於我們更好的開展教學工作。過去書上學的教育學、心理學，已經慢慢跟不上社會的發展了，學生們身上出現的新問題還需要我們自己去解決，而兒童時期的身心健康對於人的一生的發展都是至關重要的，常常有家長和我們討論孩子的教育問題，而我們也有責任給予家長科學的正確的建議，因此作爲教師，我們必須不斷地豐富自己的教育知識，這樣纔有能力去教育新時代的兒童。

　　同樣，我們的專業知識更是要不斷地更新，我們不能停滯不前，一味的用過去我們所學的知識來教授給學生，時代在進步，知識更新迅速，現在距離我初學英語已經過去十年了，我們所學的也許已經成爲不常用的舊知識了。作爲老師我需要教授給學生準確而實用的知識，因此我需要關注英語知識的新變化，多看看流行的英語電影，爲教學內容注入新鮮血液，在教授書本知識的同時把最新的英語知識帶給學生。學生們對英語國家的知識知道的還是很少的，學習語言不能脫離文化，作爲教師我們的目標不能只放在讓學生考高分上，我們還要讓學生瞭解英語國家的文化，這樣也就對教師提出了更高的要求，首先我們必須熟悉部分英語國家的文化。在過去的兩個學期裏，在教授知識時也適當的代入了一些文化介紹，學生們對此較感興趣，尤其是大班的學生，在以後的教學中還是要結合文化教育，用有趣的文化差異來引起學生對英語的興趣。

　　作爲老師，一箇有效而直接的學習途徑就是聽評課。在教了一段時間後，會感覺用的比較順手的遊戲就那幾個，已經不能十分吸引學生了，這個時候

　　最好的方式就是去聽聽別的老師的課。在別人的課堂上，靜靜地想想自己的教學組織、在課堂上的表現，結合別人的教學方式來改善自己的方式，這對教師來說是一箇自我提高的過程。而其他同事聽自己的課也會發現一些自己沒有注意到的細節，下課後相互交流一下對自己也是善。

　　在兩個多學期的工作中，我發現每個孩子其實都有可愛的地方，是要通過不斷地瞭解，細心發現的。雖然這些性格各異的孩子有時讓我非常頭痛，但他們也慢慢改變了我，讓我變得有耐心，讓我變得細心起來。對於教學，我永遠是盡最大的努力，無愧於每個學生，每個家長，無愧於教師這一職業。但由於參加工作的時間還短暫，在爲人處世、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處，仍需要繼續學習。

　　兩個月的實習，對我來說是一箇考驗，一箇班共三十多個孩子，年齡的差異和知識的差異以及家裏的`教育差異，使孩子們之間經常發生小矛盾。作爲老師的我一開始只是勸和，勸孩子不要哭了，不要打了，然後再講道理。不多久我才發現我所做的根本不起作用，對於犯錯誤的孩子肯定是要嚴厲批評的，而俗話說“兩個人打架，不是一箇人的錯”，我們主任教我說以後再遇到學生們打仗只管狠勁批評就行！之後發現這個方法確實奏效！慢慢地，隨着相處的時間增長，我與同學們之間越來越熟悉，我也越來越感受到了學生們的聰明可愛。兩個月時間匆匆而過，分別的時候竟然發現我是那麼的不捨，離開這裏之後將不再有這麼純真的眼神，不再有學生跟在後面喊“金老師，又怎麼怎麼了？？”

　　從事教學工作需要耐心，我們在教學中不能從自身主觀出發想當然之。對學生在學習中所遇到的障礙要耐心的講解，一遍不行就兩遍，兩遍不行三遍，同時也應該反省自己的教學方式是否對路，切忌簡單粗暴。從事教學工作需要與人交心，在教學中不能夠“閉門造車”、“一葉障目，不視泰山”，要多與外界交流掌握的信息，豐富自己的教育背景。我注意了與家長的交流，一方面更深入瞭解學生的情況，有利於我“有的放矢”；另一方面我及時將教學進展及時反饋給家長，有利於家長的配合與支持。同時，我還向多位我以前的老師請教，他們的經驗都給了我莫大的幫助。

　　做老師的日子很快就過去了，但卻受益不淺，對於未來，我有了的信心和勇氣。在這些日子裏，我和他們是表面上的師生關係，但意義上是朋友，在休息的時候可以給他們講我在大學或生活上有意思的事，而他們也和我說他們的開心與歡笑。不論這其中有過怎樣的困難，我們一起走過，現在已經達到了比較好的磨合，雖然有過力不從心，但我毅然的走了過來，體會了在學校所不能學到的東西，也許實踐的意義就是在於此吧。談到做老師的最大感受，我覺得一句話可以概括———“用心和學生溝通，做他們的朋友”。 不僅如此，我們做每一份事都要用心的去做，做輔導老師如此，做任何其它的事都是這樣。

　　通過這段輔導老師的工作，我得到了很多感觸。首先讓我實踐了教師這個職業的工作，鍛鍊了我的表達能力，交往能力以及職業技能。這些收穫將影響我以後的學習生活，並對以後的工作產生積極影響，我相信這些實踐中的收穫是在課堂上學習不到的，而且會讓我受用一生。這次實踐培養了我的耐心與寬容，關心與責任感，是我大學收穫的最豐碩的果實。

　　想起那羣孩子們可愛而天真的眼神，想起孩子父母熱切而盼望的眼神，我就很開心。至少我在他們的成長過程中起到過一些積極作用。

　　這兩個月的實習工作，有辛酸，有歡樂；有彷徨，也有收穫。通過實習，使我在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，爲我們畢業後走上工作崗位打下一定的基礎；同時可以檢驗教學效果，爲進一步提高教育教學質量，培養合格人才積累經驗併爲自己能順利與社會環境接軌做準備。

教師英語培訓的總結 篇8

　　“教師”一箇平凡而又偉大的職業，在經過了開學前的一次新教師培訓之後我終於踏上講臺成爲了一名教師。那時的興奮難以言表因爲終於可以站在講臺上去實現自己的人生價值，把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了，我也漸漸體會到了作爲一名教師的酸甜苦辣。

　　這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因爲我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有新時期師德行爲規範培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規範年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

　　在參培的5天時間裏，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條，考慮鍀非常詳盡周到。使我感受到了一箇大家庭的和諧溫馨。專家們爲我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。

　　一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

　　在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，並且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

　　二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法，做一名合格的高校教師。

　　雖然在來到師專以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規範和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法，並結合多年來的許多相關事例作爲典型範例。這些都使我深受教育和啓發，我認識到要成爲一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有着很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱鉅的努力。

　　我認識到，作爲高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人爲己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德於教學之中。同時，要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。

　　三、認識到高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。

　　從前作爲一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成爲一名合格的教師，而且能夠成爲一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗爲我們做了一次生動的`報告。他從高校教師的構成、對高校教學概唸的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的。

　　基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。

　　我認識到，高校教師的教學是一箇教與學的相互關係，是一箇教師和學生共同參與的活動，教學並非只是教師簡單的講授，而是一箇教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

　　作爲新世紀的教師，需要有一箇教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從羣體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

　　大學課程內容有着許多的特點，具體可以總結爲以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。

　　作爲大學的教學過程，也是一門藝術，它不僅需要教師有專業的知識，還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

教師英語培訓的總結 篇9

　　黑龍江省第十二期英語骨幹教師培訓班自20xx年1月3日開課，於2月2日圓滿結束，歷時31天。學員由鶴崗、伊春、綏化和大興安嶺行署等4個市(地)教育局選拔推薦，共有128名初、高中一線英語教師參加了培訓。這期培訓班是在__大精神指引下，在省教育廳領導的重視下，經省教育國際交流中心領導和培訓項目領導小組的精心安排、熱情服務、嚴格管理，在中美雙方工作人員密切配合和不懈努力下，歷經四周，圓滿的結束了。現將培訓工作的基本情況總結如下：

　　一、在新的起點上對培訓工作認識有新提高

　　省教育國際交流中心承擔的我省中小學英語骨幹教師的培訓工作已經舉辦了12期，這是我省教育改革、提高師資教育水平和教學能力的系統工程。這期培訓是在全省上下深入貫徹落實__大精神的熱潮中開班的。因此，我中心孫成坤主任在開班典禮儀式上重點講了這期培訓班一定在貫徹落實__大精神上下功夫，把“優先發展教育，建立人力資源強國”、“教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎”作爲學員加深對培訓工作重要意義的認識和促進學習的動力。正是由於學員認識的深化，使全體學員和工作人員在培訓過程中始終保持旺盛的學習精力，勤奮的學習態度，和諧的學習氛圍，使培訓工作成績突出，收穫很大。全體學員百分之百出勤，創下了歷史之最，受到了北美教師的高度讚揚。

　　二、組織管理工作有新加強

　　我中心在歷次培訓工作中特別注意總結組織管理工作的經驗教訓，發揚正確的，改正不足的。我們深刻認識到，加強組織管理是保障培訓工作順利進行，提高學員學習質量的重要環節。因此這期培訓班我們在組織管理工作方面又作了新的嘗試。

　　一是組織培訓工作領導班子，中心主任與班子成員共同規劃培訓工作，制定培訓學習、管理與生活計劃和要求。同時，指派培訓科趙敏毅同志全權負責培訓工作。

　　二是下設學習、行政管理組和生活管理組，各司其職，認真負責，加強管理。

　　三是抽調思想水平高，業務能力強的基層教師爲培訓項目助理。這期我們從大慶市借調張亞民、曾紅兩位教師作培訓項目助理，這兩位都是曾參加過培訓的老學員，當過學員班長，既是培訓學員中的骨幹，也是所在學習的業務尖子，有一定管理經驗和組織能力。事實證明這兩位教師在這期培訓中發揮了重要作用，學員反映很好，外教也很滿意。四是堅持“以人爲本”，實施人性化管理收到良好效果。學員來自四面八方，素不相識，但我們的目的是一致的.，在培訓過程中一定要體現團結和諧，互助友愛的精神，這樣的管理才能凝聚人心，鼓舞學習。培訓管理組的工作人員處處體貼、時時關心學員的學習和生活，爲學員創造了良好寬鬆的學習環境。學員們經常感動得流下了熱淚，並深情地說：“我們培訓班就是一箇溫暖的家一樣，是我一生最難忘的時刻，一定要用最優異的學習成績來回報領導和同學們的關愛!”

　　三、學員渴求提高自己知識的慾望非常強烈

　　我們深知這期學員大部分來自偏遠地區，那裏教學條件較差，信息不暢，教學理念，管理水平較發達市(地)相對落後，因此，我們特別注意向他們講清培訓班的重要性，省教育廳和中心領導對培訓工作的重視，及聘請高水平外教和創造良好的學習環境，希望大家不要辜負各級領導的期望。這樣一來極大的激發了學員學習的積極性。一位大興安嶺的學員深情地說：“我們常年在深山老林裏工作，很少有機會到大都市來學習，更聽不到高水平外國教師授課，這次我們一定努力學習，不斷提高自己。”這位學員的表態是全體學員的心聲。他們課堂認真聽講，課後認真複習，師生間、同學間完全用英語對話，創造了良好英語會話的空間，英語聽、寫、會話能力不斷提高。同學間互助友愛，交換學習心得體會，遇到學習難題相互幫助。每個班級牆上、門上、甚至在窗戶上都貼滿了英文地圖、圖片、還有照片和英語名言及教學圖片等等，充滿了異國風情和學習氣氛;學員們聽到的，看到的都是英語，讓人倍感溫馨，沒有課堂的壓抑感，只有努力學習。這種氛圍相互感染，相互促進，使培訓班的學員快樂地學習、美國教師高興地講課，項目工作人員熱情地工作。中心司機張春生，負責外教的安全保衛工作。他只是在初中和高中學過英語，但學員的勤奮學習和外教的熱情和耐心感動了他。他一有時間就學習英語，也請助理幫助他複習英語單詞，僅短短几天時間，他就學會了不少英語單詞和會話。在歡送外教的晚宴上，他用精心準備的英語，表達了對外教的感激和他的美好祝願。他的英語演講，震驚了全體外教。美國教師起立和他擁抱，表達他們對我們工作人員努力工作和努力學習的深深敬意。一位外教豎起大拇指：“中國人真了不起，我愛中國!”正是因爲培訓班有這樣濃濃的學習氛圍，使這些來自偏遠地區的學員不爲繁華大都市所吸引，他們把全部精力都投入到了學習中。在學習過程中很少上街逛商店，看冰燈，就連休息日也都忘我的努力學習。

　　四、外教成爲學員學習的榜樣

　　我們從多期培訓班的實踐中體會到，外教水平高與低，品格好與差，直接影響培訓工作的成與敗。因此，每期培訓班聘請外教，都是經過反覆討論研究和周密思考的。我們始終堅持以下標準和原則：一聘請熟悉中國英語教師培訓的教師任教，他們品格高，敬業精神強。二聘請曾經多次來我省培訓執教的老師，他們瞭解我省情況和學員情況，與我中心有深厚友誼，合作愉快，在培訓方面積累了許多經驗。正是由於我們堅持從上標準和原則，這期培訓班的外教成爲學員學習的榜樣。本期的北美教師，整體素質很高，他們中有培訓教材的作者，多年從事中美文化的研究工作，有多年在其他省市擔任教師培訓項目的領隊，絕大多數人在國內也一直從事教育教學工作，這爲他們教學的順利進行奠定了雄厚的基礎。

　　教學內容豐富多彩。教材以2位中國英語教師在美國和加拿大的生活爲主線，開展聽說讀寫訓練。同時穿插進行教學法，美國文化的課程。每天下午是極具民族特色的中美主題文化展示，還有英語角、原版英語電影欣賞。在課堂上教師總是採取小組討論活動，給學員很多展示自我、此文發表自己觀點的機會，爲學員營造了快樂的、輕鬆的學習環境。

教師英語培訓的總結 篇10

　　6月5日，我有幸參加了由教育局組織實施的人教版新課標PEP小學英語教材培訓，在短短一天的學習過程中，我切身體會到了前沿的教育教學信息。

　　幾位教師的精彩講座使我受益匪淺，讓我對人教版小學英語新教材有了更深刻的瞭解，能夠在教學過程中更合理、靈活地、有創造性使用教材，對教材的資料進行適當的取捨，對教材推薦的教學方法做適當的調整，更能夠提高英語教學的效果。主講的幾位教師簡明扼要的介紹了新舊課標的相同與區別，幫我們梳理了整個新課標的核心所在，更利於我們對新課標的學習。通過學習我認識到英語課程的學習在小學教育中具有重要的.地位。英語課程的學習，既是學生通過英語學習和實踐活動，逐步掌握英語知識和技能，提高語言實際運用潛力的過程;又是他們磨礪意志、陶冶情操、拓展視野、豐富生活經歷、開發思維潛力、發展個性和提高人文素養的過程。而要做好小學英語教學工作就要瞭解新課程對小學英語的要求，以指導教學實踐。

　　之後再由曹教師首先給我們介紹了人教版新課標PEP小學英語教材的結構。這套教材分爲A、B、C兩個部分。A部分資料包

教師英語培訓的總結 篇11

　　三天的小學英語教師培訓匆匆而過，雖然短暫，但對我的影響卻是深遠的。通過這次培訓，我學到了許多教學知識和方法，提高了自身的基本的素質，爲今後的教學工作奠定了基礎，下面我就對這次的培訓談談我的幾點體會：

　　一、理念和思想的更新這次培訓學習，使我們明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識，不斷更新觀念，勤於學習，與時俱進。隨着英語詞彙不斷更新，社會需求對英語教師的語音、技能等水平要求會越來越高。

　　二、自身英語能力的提高

　　爲了這次培訓，老師們不惜勞苦做了充足準備，一次次的更改上課內容，目的是爲了能根據我們學員的實際情況，給我們安排的一些提高自身英語能力的課程。如語音課，語音老師準確的發音讓我們佩服，她對每個音素的生動講解讓我們牢記在心。林老師給我們介紹了單詞的.記憶方法，我相信通過這些方法孩子們背記單詞就不是很件難事了。另外她還給我們上了對話教學課，讓我們明白了對話教學各環節的多種方法，讓我們耳目一新。在這幾天裏，我們不管對英語語音、單詞背記和對話教學都有了深入瞭解。

　　三、英語課堂教學技能的提高

　　這次培訓，老師還對我們的英語教材教法進行了指導，讓我們知道了教學中可以結合簡筆畫的運用，英語教學遊戲和小組合作學習等運用，這些技能都能很好的激發學生的學習興趣，在課堂中可以多用。

　　通過培訓，我從不懂到懂，使我明白上英語課不難，但要上好英語課卻不容易，需要老師有紮實的教學技能，回去以後，我還會繼續提高自己的英語教學技能，努力成爲優秀的小學英語教師。

教師英語培訓的總結 篇12

　　一、通過樹立“培`訓是企業的長效投入，是發展的最大後勁，是員工的最大福利”觀念。

　　積極營造有利於員工培訓的良好環境，英語培訓教師總結。在幹部培訓方面，制定了“xx廠幹部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構築終身教育體系、創建學習型幹部的要求，調動和發揮部門及幹部個人學習的積極性，建立幹部學習的長效機制，推進幹部教育培訓工作制度化建設。

　　在操作人員培訓方面，以六種機制促進高技能人才成長：

　　一是構建技能培訓機制。根據團中央、勞動和社會保障部、國務院國資委“青工技能振興計劃”，制定並實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“藍領技能素質提升工程”計劃，構建了操作人員成才的“綠色通道”；

　　二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脫穎而出；

　　三是構建技能鑑定機制。深入實施了“技能鑑定考覈制度”，促進技術工人崗位成才

　　二、實施了“三基”培訓

　　建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成爲企業所需要的人才。

　　1、實施各級管理人員的基礎理論教育。

　　以提高管理人員思想政治素質爲目標，大力開展政治理論培訓；以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展經濟知識培訓；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的經營管理理念，工作總結《英語培訓教師總結》。

　　根據廠提出“抓細節管理”、“提升執行力”的有關精神，在舉辦20期“細節決定成敗”的培訓班，培訓617名管理人員的基礎上，我們又舉辦了4期81名科級幹部參加的“如何提升執行力”培訓班。通過培訓加強了員工的執行力，激發了員工無限的工作熱情。採油作業二區針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題，幫助部分站長儘快學會油井診斷，對他們開“技術小竈”。首先由地質隊長根據各站的實際情況選區塊，利用業餘時間，對他們進行單兵教練。從查資料開始，讓站長們親手繪製相關圖表，並利用圖表對所管區塊進行分析，找出油井產量變化的主要原因，明確下步應採取的措施。

　　2、實施專業技術人員的基本知識學習。

　　一是結合新技術的應用，鼓勵專業技術人員掌握從開發地質、鑽採工程到地面集輸工程各個方面的技術知識，全面提升專業技術幹部的綜合業務素質，積極鍛造專業技術人才鏈；

　　二是繼續開展了一人進修，大家受益的“連動培訓”，擴大新技術、新知識的傳播範圍。舉辦了40名採油和地質技術人員參加的“螺桿泵採油技術培訓班”；工藝所技術人員結合、油田關於水平井技術的專題調研情況，舉辦了“水平井技術互動式培訓班”，有40名採油、地質技術人員參加了培訓；

　　三是隨着數字化採油廠的建立，油水井管理技術和信息技術將得到普遍應用，對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求，爲此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓，舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期，培訓12人；“計算機操作水平提高班”3期，培訓94人；有13名管理及專業技術人員人員報名參加全國計算機等級考試（一級、二級），11人取得了登記證書。

　　3、加強崗位操作人員的基本技能訓練。

　　在採油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中，實施了“藍領技能素質提升工程”，使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑑定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局。

教師英語培訓的總結 篇13

　　在今年暑假，我在常熟市教師進修學校參加了由省教育廳舉辦的第六屆引智培訓。這次培訓的主要目的是提高英語教師的聽說讀寫能力。在這次培訓中，從兩位來自加拿大教師身上，我感觸最深，收穫最大的是三個方面。一是自己的聽說能力得到了很大的提高;二是對加拿大這個國家有了更多的瞭解;三是學到了一些新的英語課堂活動和教學理念。具體情況分述如下。

　　在我國，英語教師的聽說能力一直是有效英語課堂教學的瓶頸。由於傳統英語教學注重英語知識和書面能力，英語課堂中以書面練習爲主。聽說能力是被忽視的角落。以這種方式培養出來的教師閱讀和寫作能力較好。但聽說能力則及其有限。因而，教師教給學生的是“聾子英語”和“啞巴英語”。這樣一種狀況不符合教學要求。在職業中學，更是如此。因爲在職業中學，學生學英語的主要目的不是爲了升學，而是爲了在以後就業中使用英語和人進行交流。因而他們的聽說能力培養尤爲重要。在課堂教學中，我有限的聽說能力常常限制了許多課堂活動的開展和較少了學生的語言輸入。在培訓中，教師給了我們許多交流的話題。話題非常廣泛，有家庭，休閒，教育，交通，環境，污染等，涉及到我們生活和工作的個個方面。廣泛而熟悉的話題使我有話可說。班上的同學有來自初中，高中，也有職業中學的。大家有着看似相同，而實則不同的教學和工作環境。因而交流特別熱烈。我積極參加交流。在小組討論和班級交流中，能積極發言，認真傾聽。由於在交流中，教師注重的是交流的內容，而不是形式(詞彙和語法的正確性)，所以我們交流時覺得非常安全，不必擔心被當衆糾錯。我們在交流時能暢所欲言，在不斷的交流中，我們進行不斷的自我糾錯。因而口語能力隨着交流的增加而提高。在三個星期的培訓結束時，我能自如的和外教交流各種話題。根據培訓經歷，我認識到要提高聽說能力，持續的鍛鍊是唯一的途徑。所以，雖然培訓結束了，但我還是要利用任何一箇可能的機會進行英語方面的交流，才能繼續提高我的聽說能力。而且，外教的做法讓我很受啓發。很多時候我們的學生不願開口說英語是因爲沒有安全的語言環境。強調詞彙和語法知識使教師經常當衆打斷學生的發言，讓學生覺得很尷尬，長此以往，學生就不願當衆用英語交流了。因而，要提高學生的聽說能力，首先要給學生創造一箇安全的語言環境。在安全的語言環境，教師注重交流的內容而不是詞彙和語法的正確性。利用自我糾錯能力，學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中，學生的口語能力纔會不斷的提高。

　　其次，經過這次培訓，我對加拿大這個國家瞭解了許多。在這次培訓中，兩位外交用精美的圖片和視頻，向我們展示了加拿大人的日常生活和她們眼中的加拿大。在圖片和視頻中，有兩位外教的家庭生活。她們熱愛生活和家人，她們的家佈置的非常漂亮，家人之間非常和睦。她們還經常參加各種社區活動，幫助社區裏有困難的人。她們的業餘生活豐富多彩。她們喜歡園藝，在她們的庭院裏種滿了植物，在春夏開滿了鮮花，在節日期間，她們把庭院點綴的很有節日氛圍。她們還經常去旅遊。現在她們非常喜歡中國，希望能在中國有更多的時間旅遊。她們還向我們展示了加拿大的一些節日。除了傳統的宗教節日，如復活節，聖誕節和新年等，她們還有一些特別的節日，非常富有加拿大的特色。她們給我們帶來了有加拿大的特色的糖果和鉛筆，讓我們品嚐和收藏。在語言活動中，她們還讓我們利用網絡瞭解加拿大，瞭解加拿大各省的位置，經濟，特色和標誌。各個小組輪流上臺展示，在這個過程中，我們既瞭解了加拿大，又提高了聽說能力。在這些活動中，兩位外教對生活，工作的熱情和對加拿大的熱愛讓我們瞭解了加拿大這個美麗的國家，增加了我們在今後的語言教學中的背景知識，極大的激發了我們與之交流的慾望和以及我們對中國的熱愛。而且這一類結束和交流往往把教學融匯在真實的語言活動中，能激發學習者的主動性，增加交流的機會。

　　最後，在這次培訓中，外教向我們展示了許多新的教學方法和理念。如上所述，外教把語言教學融入真實的語言交流活動中，極大的激發了我們表達的願望，讓我們有話可說，想說。這些活動中，外教們體現了一種提高口語能力的教法―――交際語言教學。交際語言教學(Communicative Language Teaching)近年來在世界語言教學界，特別是第二語言教學界影響極大。它吸納了近年來多種語言教學法流派的長處，在二十多年的發展歷程中，由一種教學理念發展成爲一整套全方位的第二語言教學思想體系。這歸功於世界範圍內第二語言教育工作者的共同努力。交際語言教學的核心內容是“用語言去學”和“學會用語言”，而不是單純的“學語言”，更不是“學習關於語言的知識”。換句話說，目的語永遠是學習者用來表達思想和感情的工具，而非語言學習的終極目標。根據有關專家的研究，交際語言教學與傳統語言教學相比較具有以下特點,

　　a.以學生爲中心進行語言教學，這包括

　　(1)注重學生的學習需求分析。在外教的介紹中，我們瞭解到她們爲這三個星期的教學準備了一年的時間。她們收集了大量的信息，準備了許多語言活動和話題，諮詢了許多瞭解中國英語教學的人，對這類教師培訓的目的有了充分的瞭解。

　　(2)師生之間協商(negotiation)性的、過程(process)性的教學大綱。在教學過程中，外教只是給出了話題。具體的內容是體現在師生互動和學生之間的交流中。

　　(3)重視學習者語言習得特點的研究，以學生“怎樣學”來確定教師“怎樣教”。針對我們迫切希望提高口語的願望，外教儘可能多的減少她們發言的時間，而把時間留給我們，讓我們盡情表達。

　　b.考慮真實環境中語言使用的不可預測性。這包括，

　　(1)注重語篇的’學習和使用，勝於孤立的、無語境的語言項目(如句子)的學習和使用。在這些交流活動中，總是本着要相互瞭解的目的，因而在表達時，學生不是說個詞或句子就能達到交流目的的。

　　(2)減少學習任務(tasks,如小組學習，角色扮演等)的人工設計痕跡，儘量模仿自然的交際活動。培訓中的活動大部分是自然的交際活動，而小組學習和角色扮演則作爲一種補充活動。

　　c.注重師生之間、學習者之間的交互性學習活動(interaction)。所有的準備是爲了最後的交流。在準備期間，外教會在各組之間進行詢問和交流，讓學員有足夠的心理準備。

　　d.注重學生在問題的解疑活動(problem-solving)中自主地學習和使用目的語。

　　e.注重語言表達的流暢性勝於準確性。(糾錯放在表達完成之後)外教從不當場糾正我們在表達中的錯誤，她們認爲我們作爲英語教師，是有足夠的能力進行自我糾錯的。我們缺少的是足夠的練習。

　　Nunan and Lamb還特別提出在交際語言教學中學生和教師的角色定位,這與傳統的語言教學理念大相徑庭，

　　a.學習者應該是協商(談判)者(negotiator)、交流者(interactor)，是學習過程中的主要活動者。在整個培訓過程中，學員始終是交流的主體。

　　b.教師則應該是交際過程的推動者(facilitator)、學習需求的分析者(analyst)、學習的顧問(counselor)、以及學習過程的監控者(manager)。外教在活動過程中，不是限定我們的學習活動，而是儘可能給我們幫助，讓我們更好的完成語言交流活動。

　　反思外教的教學和我們目前的英語教學，發現和很大的差距。在職業學校，學生學習英語的主要目的之一應該是增強應用語言的能力，體現在聽說讀寫譯語言技能上，但在實際的教學中，由於評價體系的不完整和教師能力的缺陷，導致英語教學仍以傳授語言知識爲主，忽略能力的培養。我相信，在這樣的培訓中，隨着教師語言能力的提高，應該要更多的使用交際語言教學，把語言教學融合在真實的語言交流中，不僅能激發學生學習英語的興趣和主動性，還能切實的提高學生的語言能力和拓寬他們的知識面，也更有利於教師對其進行思想教育。

教師英語培訓的總結 篇14

　　教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發展，關鍵在於建設一支高素質現代化的教師隊伍，因此師資隊伍建設是我們永恆的主題。

　　本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神爲指導，堅持“以幼兒園教育質量爲本，以教師和幼兒發展爲本”的思想，以建設一支的師講師德、鑽業務、願奉獻的高素質的教師隊伍爲目標。從我園實際情況出發，充分發揮教研工作職能，開展多向互動研究，紮實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業向前發展，培養一支有較強專業化能力的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的臺階。

　　一、利用園本教研組活動，促進教師的專業化成長

　　面對今天我園教師隊伍的現狀，我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展，促進教師的專業化成長。通過各種培訓活動，許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神，需要強烈的責任心，工作中合作意識增強了，大家互相尊重，而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識，進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。如果沒有憂患意識，滿足已有的成績，只能走向失敗，所以教師們都以積極的態度去面對一切，以樂觀的心態迎接挑戰。

　　二、利用幫帶活動，提高教師專業成長的速度

　　爲了建設一支有奉獻精神、高素質的骨幹隊伍，實現“抓骨幹，骨幹帶整體”的奮目標鬥。我們加強了對骨幹教師和後備骨幹教師的培養和使用，堅持搞好我園的幫帶活動，發揚老師們各自的優點，在互幫互助中共同提高，以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨幹教師起到了較好的模範作用，使新教師在思想、業務等各方面迅速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。爲了進一步促進教師的專業化成長，我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘鍊，迅速成長，成爲充滿創造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。

　　三、重視教職工的思想素質的提高

　　面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀，師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一，通過學習，許多教職工都明白了，幹工作不能馬虎了事，不能爲完成任務而幹事。在工作中關注幼兒園的每個孩子，不因個人的喜好去對待孩子，而是用心去愛每一箇孩子，並讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意，用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

　　四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作，規範優化一日保教常規

　　本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先，我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習，明確教師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討，思考怎樣做纔是優良的一日保教常規。第二，每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中，研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點，同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求，根據幼兒生長髮育規律、年齡特點來安排活動，做到動靜交替，並以遊戲爲主。對幼兒的要求做到細緻、具體，督促幼兒，規範幼兒的行爲。教師和保育員在工作中注重保教並重，共同配合，協調組織好幼兒的一日學習、生活。

　　計劃的制定是執行常規的一箇重點，本學期，大家認真及時制定各種計劃，並按時上交或貼於規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的情況三位教師經常溝通交流，注重教育的一致性。

　　五、抓好園本培訓工作

　　園本培訓是教師專業成長的途徑之一，本學期，園本培訓按照計劃認真組織教師學習，同時，我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容，由支教的兩名教師組織學習，充分發揮支教教師的專業引領作用，使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。

　　六、存在的’不足

　　經過大家的努力，我們在教師教育工作方面取得了一些成績，但還有許多工作有待改進和提高。

　　1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。

　　2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究，還應該使其更具可操作性，並更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合，使老師們能做到自己管理自己，使教學常規檢查達到其真正的目的：優化一日活動，促進幼兒發展。在各級主管部門的領導下，老師們積極努力地工作，取得了一些成績，但還存在着一些不足，我們清醒地認識到：要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈的競爭中站穩腳跟，必須不斷努力，我們將進一步“以人爲本，科學管理”，努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!樸實莊幼兒園20xx.1篇三：少兒英語培訓班問題總結少兒英語培訓班問題總結

　　對於許許多多的孩子和家長來說，學英語已經成了生活中極爲重要的組成部分。家住在西湖區的張女士每週二、週五下班後，從幼兒園接出孩子都要直奔一家少兒英語班。對於張女士這樣家庭收入每月只有三千多元的工薪家庭來說，孩子全年七八千多元的少兒英語班學費不是個小數目，可花這錢她一點都不猶豫。但是她花這個錢真的值得嗎？

　　現在的很多孩子，母語和英語一起學已經成爲一種社會現象。越來越多的家長意識到，英語這一國際通用語言的學習，將是孩子店鋪、成爲高素質人才、進入國際化企業的敲門磚。

教師英語培訓的總結 篇15

　　轉眼間，90學時培訓接近尾聲。付出辛勤的汗水的同時，我們也收穫了很多很多。作爲此次培訓的學員，我深感榮幸，十分感謝教研員林老師和指導師林杏老師給予我們的指導和幫助。培訓進行時，恰逢小學xx縣小學英語教師優質課的評比，我們抓住機會，觀摩了爲時兩天的比賽。

　　每個參賽老師認真準備，精心設計，嫺熟的上課技巧，精美的`多媒體課件，學生的積極發言，彷彿一幅和諧的畫卷展現在我們眼前，絲毫未發覺這是激烈地比賽場面。我們在每一堂課中學習，發現亮點，探討不足之處，無形中，我們也在慢慢地成長進步。之後，指導師xx老師的精彩的一課拉開了我們這組實踐課的序幕。俗話說，好的開始，是成功的一半。我們五個組員認真備課，精心準備教具和課件，各自發揮自己的特色，較好地完成了教學任務。

　　課後的每一次研討，在我們在激烈地討論中，相互學習，相互發現各自的閃光點和不足之處，本着“有則改之，無則加勉”的原則，我們不斷改善自己的教學技巧。這次的教學實踐使我們受益匪淺，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高;既有知識上的沉澱，也有教學技藝上的增長。

　　最後，我們非常感謝平陽縣教師發展中學爲我們小學英語教師提供的難得的學習機會。