司法所年度工作總結

司法所年度工作總結十篇

司法所年度工作總結 篇1

　　20xx年，司法所在區司法局和XX鎮黨委、政府正確領導下，根據區局20xx年度工作總要求和主要目標及鎮黨委、政府年初三級幹部工作會議精神，我所深入開展創先爭優活動，紮實開展司法行政工作，爲促進經濟社會又好又快發展，維護社會和諧穩定，作出了積極貢獻。一年來，各項工作均取得了一定的成績。現將我所一年來的工作總結如下：

　　一、人民調解工作

　　我鎮的人民調解工作，借力《人民調解法》的實施，整合調解資源，形成了獨具特色的人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”的大調解工作格局。在全區率先規範了人民調解工作，真正形成了鎮、村(居)、組三級調解網絡。20xx年全鎮三級調解組織共調處各類矛盾糾紛136餘起，調處成功135多起，調成率達99%以上。着力化解了八起越級上訪、羣體上訪和鬧訪纏訪案件，成功率達到了100%。無一起因調處不力引發的羣體性上訪、羣體性械鬥、民轉刑案件和自殺事件發生，有力地維護了全鎮社會和諧穩定。

　　二、安置幫教與工作

　　一是摸底排查，澄清了刑釋解教人員底子，並全面落實了幫教措施，實施了“刑釋解教人員信息化平臺管理”，幫助他們順利融入社會，限度地減少社會亂源。全鎮兩勞刑釋解教人員已全部得到安置幫教，無一起重新違法犯罪現象發生。

　　二是全面啓動，按照《刑法修正案(八)》的要求，我們通過強化培訓，外出取經，部門溝通，已經完全具備了開展工作的能力，各項工作正在按照上級要求有條不紊的開展。司法所將依法擔負起對“五種罪犯”的日常監督和管理，幫助他們改過自新，重返社會。

　　三、法制宣傳和依法治理等工作

　　今年，我鎮在認真總結“五五”普法的基礎上，高水平地啓動“六五”普法和依法治理工作，既要創新普法形式，又要落實普法內容，努力提高全民法制意識和法律水平，依法治鎮和“法律六進”等各項活動正在紮實推進。20xx年我們共開展法制宣傳活動十二次、發放普法宣傳材料40000多份、懸掛普法宣傳條幅56幅、製作宣傳法制宣傳版面36塊、受教育羣衆達60000多人。此外，我們還與電視臺聯合制作一期《法制之窗》普法專題欄目，對於推動我鎮依法治鎮工作起到良好的效果。

　　四、法律服務與法律援助

　　我們以“法律服務質量年”活動爲契機，不斷拓展服務領域，加快提升服務質量，儘量延伸服務觸角，爲政府當好參謀，爲百姓排憂解難，爲企業保駕護航。進一步加強法制教育，下大力規範服務市場，樹立司法爲民，公正執法的政法隊伍形象。今年七月份，我們根據市、區司法局和鎮黨委政府的統一安排部署，下大力氣對轄區內的法律服務市場進行了規範管理。

　　共依法取締了私自設立的法律服務網店六個，並整合資源，新成立了法律服務中心所，把所有法律服務工作者(律師)全部納入中心所管理。這樣從源頭上控制了非法上訪苗頭。法律服務中心所自7月19日成立以來，積極協助黨委政府做好羣衆穩定工作，疏通羣衆思想，爲黨委政府分憂，爲廣大百姓解難。半年來，共化解各類矛盾糾紛35起，積極參與處理鎮重大上訪、羣訪和突發性事件6起，使我鎮的信訪案件較以前有明顯減少，爲建設平安和諧做出了自己的貢獻。

　　紮實搞好法律援助工作，幫助困難弱勢羣體，密切聯繫羣衆，真正解決困難羣衆請律師難、打官司難的問題，全面完成上級分配給我所爲民辦實事的法援任務。20xx年，我所已超額完成領導交給的爲民辦實事的法援任務。

　　總之，20xx年我所在各項工作當中雖然取得了一定的成績，但是與上級要求還有一定差距。在明年的工作中，我所將發揚成績，克服困難，振奮精神，堅定信心，開拓進取，紮實工作，爲維護XX鎮社會和諧穩定，促進我鎮經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻。

司法所年度工作總結 篇2

　　根據市司法局的工作部署，結合*鄉的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創新務實的工作姿態，認真學習黨的“xx大”和“xx屆五中全會”精神，按照“執法爲民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創新普法與依法治理工作，拓展和規範法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執法爲民的思想，牢固樹立正確的執法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升幹部形象上有新發展，更好地爲地方經濟發展和社會穩定服務。現將XX年上半年全鄉司法行政各項工作開展情況總結如下：

　　一、司法所建設

　　今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現有編制2人。

　　上述規章制度均已懸掛上牆，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。

　　二、人民調解工作

　　半年來，鄉司法所建立健全了包含鄉人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整後，1個鄉級人民調解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在4月20日，我們利用鄉政府工作會議之機，召集組織了全鄉10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業務培訓，通過培訓，使我鄉人民調解員提升了自身素質，業務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉人民調解委員會充分發揮其職能作用，在鞏固去年的成績後，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件;婚姻糾紛6件，調成6件;鄰里糾紛4件，調成4件;其他糾紛3件，調成3件，調處成功率100%。

　　三、兩勞安置幫教工作

　　抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規範。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規定並懸掛上牆。管理規定的主要內容有：(1)兩勞安置幫教工作管理規定(2)銜接制度(3)重點幫教制度(4)例會制度(5)彙報制度(6)檔案制度 。

　　兩勞安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉範圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一箇幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，爲維護我鄉的穩定和創建“平安鄉”做出了重大貢獻。目前，我鄉8名安置幫教對象(含新迴歸1名)均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉共解除了3名安置幫教人員。

　　四、普法和法宣工作

　　普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鄉政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。

　　今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發法宣材料、製作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。

　　上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪爲主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600餘人次，收到了很好的效果。

　　法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體幹部和廣大羣衆知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。

　　五、工作中存在問題

　　一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉鎮司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。

　　二是資金匱乏。司法行政事業的發展需要資金支持，現在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。

　　三是辦公環境仍待優化。司法所的辦公環境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優化。

　　總之，在今後的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。

司法所年度工作總結 篇3

　　回顧匆匆走過的xx年，在局領導的關心下，在我們科周科長、鮑科長的指導下，在在座的全體同事的幫助下，使我能夠較快地溶入司法局這個大集體，儘快地適應自己的角色，初步掌握基層科的工作技能，較好地完成各項工作任務。下面我將一年來的學習、工作體會向大家做個彙報，不當之處，請大家指正。

　　一、認真學習、學以致用。

　　我在部隊是從事通信工作，對司法系統根本就沒有接觸過，剛到司法局確實感到無所適從，怎麼辦?只有通過不斷地學習。只有通過學習，才能瞭解司法工作的特點，適應司法工作的要求，掌握做好司法工作的能力。記得剛到司法局的時候，正好臨近春節，工作相對不忙，科長把xx年下半年的《中國司法》和《人民調解》、《司法工作實務》等資料拿來讓我學習，經過半個多月的認真學習，對將要從事的行業有了初步印象。慢慢地接觸科裏的工作，經常和司法所的同志們打交道，對自己專業知識的欠缺也就有了一箇明確的認識。通過在工作中查找資料、向老同志請教，不斷豐富自己的知識積累，做到了在工作中學習、在學習中提升工作能力。

　　二、努力工作、做出成績。

　　基層科的工作比較繁雜，任務也比較多，既要做好上級交辦的任務，又要服務指導好司法所。一年來，我共撰寫了各類文稿70餘篇、信息10餘篇，下司法所調研學習近30多次。爲提高廣大人民調解員的工作熱情，引導全區大調解工作走向深入。4月受局領導委託，撰寫了《武昌區人民調解員“以獎代補”實施方案》，通過調查研究、向司法所徵求意見、網上公示等辦法，經過5個月的醞釀、幾易其稿，該《辦法》在10月正式實行，較好地完成了我們科今年的創新目標。在努力做好日常工作的同時，積極配合全科同志完成了幾次大型活動，如參與組織了年初的《武昌區首席人民調解員工作大會》;4-6月份的規範化司法所建設，爲7個司法所製做了標示、標牌、上牆公示欄共計58塊，並把14個司法所的規範化建設檔案裝訂成冊，上報市局省廳;10月對社區主任和首調員的培訓;《調解就是執法》法律知識競賽。加班加點，配合其他科室，完成好突擊性任務。幫助政治處完成黨建《五個基本建設》檢查驗收準備工作，參與中南司法所人民滿意站所創建活動等。每次都能較好地完成任務，受到領導和同志們的好評。

　　三、發揮優勢、展示自己。

　　我以前接觸過電腦圖像處理和幻燈片製作，可以做一些簡單的處理，在今年《調解就是執法》知識競賽和中南司法所創建人民滿意站所活動中，充分發揮自己這方面的優勢，連續加班幾個晚上，製作出令人滿意的幻燈片，爲這兩項活動提供了助力。

　　過去的一年是我走上新崗位的一年，有成績，有遺憾。工作中存在着不少瑕疵，有待進一步改進;專業知識的學習沒有深入，有待進一步加強。希望明年的工作在大家的幫助指導下做得更好!謝謝大家!

司法所年度工作總結 篇4

　　XX年，XX鎮司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，不斷拓展業務範圍，各項業務工作均取得可喜成績。現將上半年工作開展情況總結如下：

　　一、完善資料，規範檔案管理

　　我所今年上半年狠抓了業務資料的規範化建設，專門調整了業務檔案櫃，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標籤，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規範，檔案管理工作基本上達到了規範化、經常化的要求。

　　二、定期排查，促進調解工作

　　按照矛排工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，XX鎮司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，着力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。同時，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“六統一”調委會的檢查驗收工作，促進了基層人民調解工作的進一步規範化開展。

　　全年，我鎮共排查各類矛盾糾紛45起，調處率100，成功率95、

　　三、廣泛宣傳，深化法制教育

　　按照本鎮xx普法規劃的要求和區XX年普法工作要點的安排，我鎮及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，並對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政幹部集中學法活動，利用每週一上午例會時間，每月安排1—2次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內容；積極督促各村、社區採取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我鎮普法工作開展的既紮紮實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

　　四、深入摸排，落實幫教措施

　　按照區局的部署，我所於去年四至六三個月份，分別開展了三期對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所幹警會同轄區派出所民警，村、社區幹部深入基層，進村入戶，調查瞭解情況，做了大量艱苦細緻的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務繁重，爲紮實做好幫教工作，我所對全體幹警按區域進行了重新分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進行。

　　五、齊抓共管，參予綜合治理

　　基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措並舉，狠抓城區治安防範體系建設，積極參與平安建設、羣防羣治、安全生產、殯葬改革等專項工作，較好的發揮了自身的職能，爲我鎮社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

　　六、適時培訓，增強業務素質

　　爲逐步提高廣大基層工作人員的業務素質，我所堅持每月25日會同鎮綜治辦召開基層治調主任會議，安排各階段工作，穿插業務培訓。去年6月份，又專門召開基層兩委主任培訓會議，由司法所長對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務，業務素質也得到了相應的提高。

司法所年度工作總結 篇5

　　20xx年，市法制辦認真貫徹落實xx屆全會精神，以推進依法行政，加快建設法治政府爲核心，積極作爲，紮實工作，認真履行在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問職責，取得了良好成效。

　　一、夯實基礎工作，持續推進依法行政

　　（一）合理安排依法行政工作計劃。在認真研究全市依法行政工作的基礎上，制發了20xx年工作要點，從提高規範性文件質量、加強行政執法監督、完善依法行政考覈機制、提高依法決策水平、嚴肅責任追究等方面明確了全年重點工作。8月，根據法治十堰建設工作安排和全省法治政府建設總體部署，結合全市法治政府建設工作實際，起草了《XX市法治政府建設規劃（20xx-20xx）》，並經市政府常務會議審議通過印發執行。

　　（二）認真落實依法行政報告制度。年初，代市政府草擬了依法行政年度工作報告，及時向省政府、市委、市人大彙報我市依法行政工作情況，自覺接受省政府、市委和市人大的監督。

　　（三）組織開展依法行政檢查考覈。12月，經報請市政府同意，市法制辦組織專班，對各縣市區20xx年度依法行政工作進行了實地考覈，對部分市直部門20__年度依法行政工作進行了抽查，並及時將檢查考覈結果報市目標辦。

　　（四）持續加強依法行政能力建設。積極組織全市政府法制業務骨幹分批次參加全省法治政府建設培訓，全面提升政府法制業務水平。同時，積極推進落實領導幹部學法制度，對市直部門XX縣市區政府開展依法行政培訓工作進行指導。

　　二、嚴把抽象行政行爲合法關，不斷提高制度建設質量

　　（一）積極做好地方立法籌備工作。7月，省xx屆人大常委會第十六次會議審議確定，我市自20xx年1月1日開始行使地方立法權。爲做好立法工作，市政府專門增加市法制辦行政編制2名。經積極協調，目前已調入法學專業人才1名。爲學習立法先進經驗，市法制辦副主任和法規科科長參加了省人大常委會舉辦的全省立法工作培訓班，並選派3名業務骨幹赴省法制辦進行立法工作培訓，其中1名業務骨幹在省法制辦跟班學習。與此同時，在全市範圍內開展了立法項目徵集，目前已向各縣市區政府及相關市直部門下發了關於徵集立法項目的通知，爲制定年度立法計劃做好準備。

　　（二）嚴格執行規範性文件合法性審查制度。今年以來，市法制辦共審查市政府及部門各類文件52件，回覆部門徵求意見稿8份，回覆省地方性法規、規章徵求意見稿15份，並對政府文件目錄中的規範性文件予以甄別，有效確保政府及部門按照法定權限和程序履行職責。

　　（三）認真做好規範性文件備案工作。今年以來，市法制辦共按規定向省政府報備規範性文件8件，備案審查各縣市區、市直各部門規範性文件30件，基本做到了有件必備、有備必審、有錯必糾，有效防止了規範性文件違法現象。

　　（四）及時開展規範性文件清理。3月，與市財政局一起按照國務院、省政府要求，對全市涉及稅費優惠的文件、協議等進行了清理規範，並分類提出初步意見上報審查。

　　（五）紮實推進制度廉潔性評估工作。印發了《XX市政府系統制度廉潔性評估20xx年工作方案》，明確了全市開展制度廉潔性評估工作的指導思想、總體目標、具體任務和工作要求，同時，成立了XX市政府系統制度廉潔性評估工作指導小組，制定了《XX市政府系統廉潔性評估專家工作規則》，並切實在實際操作中把好行政規範性文件廉潔性評估關，對未進行廉潔性評估的’規範性文件草案一律不予審覈。

　　三、依法辦理行政複議案件，全面加強行政執法監督

　　（一）依法開展行政複議工作，嚴格監督具體行政行爲。今年以來，市法制辦充分發揮行政複議在解決行政爭議中的主渠道作用，在行政複議案件辦理過程中積極運用聽證、實地調查、調解和解等方式，不斷提升行政複議的影響力和公信力。今年以來，共收到行政複議申請35件，行政複議符合條件受理率和法定期限結案率均達到100%，基本做到了“定紛止爭，案結事了”，有效化解了一批行政爭議，糾正了一批違法或不當的具體行政行爲。同時，持續推進行政複議規範化建設。在原有基礎上，進一步健全了重大複雜行政複議案件告知行政首長制度、證據制度、調解制度、聽證制度、案件審理專題會議制度等，並將制度落實到具體的行政複議工作中。同時，嚴格按照《湖北省行政複議案件檔案管理規定》的要求，對行政複議案件材料立卷歸檔。對縣市區和市直機關行政複議工作進行指導。

　　（二）嚴格行政執法人員資格管理，規範行政執法主體。按照全省統一部署，對全市行政執法主體及行政執法人員進行了清理。經清理，全市法定行政機關爲443個，法律法規授權組織爲236個，受委託組織爲289個，行使相對集中處罰權組織爲54個；全市行政執法人員行政編制數量爲7173個，參公事業編制數量爲2204個，其他事業編制數量爲5427個，執法輔助人員數量爲670個。

　　四、充分發揮法律顧問作用，高效優質辦好涉法事務

　　（一）精心服務，全力促進市政府依法決策。今年以來，市政府法律顧問室共參加市政府常務會、市長辦公會及各類市委、市政府專題會議20次，審查政府合同25份，出具各類法律意見書50份，參與地方立法權申報等其它重大涉法事務35件，較好地履行了法律顧問職責，爲市政府重大決策提供了良好的法律服務。

　　（二）盡職履責，積極推進行政審批制度改革和綜合執法體制改革。今年以來，市法制辦認真履行行政審批制度改革領導小組成員單位職責，積極配合做好全市非行政許可審批事項清理、市州級行政審批事項通用目錄審查彙編，下放行政審批事項的承接等相關工作，爲行政權力規範運行奠定基礎。同時，紮實推進城市管理綜合執法試點工作，對XX縣政府在城市管理及城 管執法領域開展相對集中行政處罰權工作進行了指導審查。

　　（三）認真代理市政府涉訟案件。今年以來，市法制辦共代理以市政府爲被告的行政應訴、民事應訴案件4件。

　　回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但是與全面推進依法行政、加快建設法治政府的要求相比，還存在差距。下一步，XX市法制辦將繼續認真貫徹落實xx屆四中、全會精神，緊密圍繞XX市委市政府工作大局，以提高依法決策水平、規範行政執法行爲、增強依法行政能力、改善經濟發展法治環境爲重點，充分發揮參謀、助手和法律顧問職能，循序漸進、強力推進依法行政和法治政府建設，爲促進十堰經濟社會科學發展、跨越式發展，早日實現區域性中心城市建設目標提供堅實的法制保障。

司法所年度工作總結 篇6

　　一、抓陣地建設，營造良好工作環境。

　　XX年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農場黨委和區司法局的支持和幫助下，武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法

　　所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，區司法局領導和武湖農場的各位領導也讚不絕口，給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，羣衆辦事極爲不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設有一所三中心，調解庭、檔案室、會議室、心理諮詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發、文件櫃等辦公設施。於此同時，區局爲了支持武湖司法所還分配一名新同志到所裏工作，使司法所的工作人員從原來的4人增加到現在5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今後武湖司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規範好司法所的.各項建設。

　　二、抓業務知識學習，提高隊伍素質。

　　爲了提高司法工作人員和

　　人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，武湖司法所堅持每月組織學習業務知識，學習先進的工作經驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、瞭解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

　　三、抓好四大板塊工作，充分發揮司法所的職能作用。

　　一是抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。

　　認真做好“六五”普法啓動工作。今年是“六五”普法的開局之年，按照上級的部署和全場的具體情況，司法所在抓好年度普法工作的同時，重點開展了“六五”普法啓動工作，組織了全所人員學習“六五”普法文件精神，掌握了各項指標要求，爲“六五”普法順利開局營造良好的氛圍環境。

　　紮實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作，以“法律進學校”、“法律進鄉村”、“法律進企業”、 “法律進機關”、 “法律進社區”、“法律進單位”爲載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發展。聯合其他相關

　　部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法爲主題的法律宣傳諮詢活動，通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規，取得了良好的效果;

　　開通法律。在接待中，公開法律。不斷提高工作人員的專業素質，儘可能滿足人民羣衆的法律需求。半年來共解答法律諮詢150人次，大大避免和減少了。

司法所年度工作總結 篇7

　　20xx年是東平屬地建鎮運作的開局之年。一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在縣司法局的直接指導下，東平鎮司法所以化解各類社會矛盾、維護地區政治穩定、確保一方平安爲工作目標，以抓源頭、抓預防、抓幫教、抓機制爲工作抓手，紮實有效開展工作。全鎮無因調解不力民事轉刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發生。現對一年來的司法工作簡要總結如下：

　　一、人民調解工作

　　1、糾紛調處工作。今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養、撫養、扶養糾紛26件，債權債務糾紛7件，其他糾紛8件。調解解決99件，調處率爲95.2%。接待來信、來訪28件，件件有迴音，事事有着落。

　　2、強化基層調委會組織建設。一是對居委會調委會的調整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結束，我們司法所及時對六個居委會的調委會進行了調整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調委會成員。二是開展業務培訓。調委會調整後，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調解工作培訓，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮培訓共4次，培訓320人次。三是關心前線，發揮調委會前沿作用。居委會的調委會是調解工作的第一道防線，縣調解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調委會。今年居委會各級的調委會共調處各類糾紛86件。四是做好指導、把關工作。在充分發揮居級調委會的同時，我們司法所加強對調委會的工作、業務指導，把好涉及法律知識強、履行時間長、當事人法律關係複雜等難關和要點的調解及協議書的製作。據統計一年來，司法所對居委調委會工作的指導29次，指導、修改、提出建議修改法律文書12件。

　　二、安幫工作

　　1、基本情況。至11月20日，全鎮刑釋解教人員數爲52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數的15.4%。

　　2、開展的工作。一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業平臺和鼓勵自謀職業。屬地建鎮後，我所在鎮黨委、政府的重視下，於10月建立了過渡性安置就業基地，推薦刑釋解教就業12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結業培訓、鼓勵自謀職業解決刑釋解教人員的就業渠道。今年爲刑釋人員就業培訓21人次，自謀職業4人。三是生活上的關心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。

　　三、法制宣傳工作

　　一是專項法制宣傳。根據法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳，以黑板報、橫幅、發放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據統計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發放宣傳資料6000餘份。二是配合有關部門開展的法宣工作。今年是迎世博衝刺之年，我所結合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結合。今年配合有關部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關活動7次。如迎世博活動中每月15日是環境整治日，我所結合環境整治日，把《物業管理條例》等法律法規的宣傳作爲階段法宣工作的重要內容。三是平安建設法宣工作。今年是我們創建平安社區第四年，也是整個崇明創建平安縣的關鍵之年，爲此，我所根據縣委、縣政府對平安創建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律諮詢，法律進社區、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據統計一年來，司法所開展法律早市3次，法律諮詢4次，法律進社區8次，反邪教宣傳4次，文藝匯演2次。

　　四、存在的問題

　　1、司法所的規範建設不達標。由於我鎮是一箇新鎮，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬件、軟件上不達標，特別是辦公場所尚未落實。

　　2、基礎工作薄弱。由於鎮域範圍廣、司法所人少，應付不上工作，所以基礎工作較爲薄弱，如臺賬、報表、數據、幫教工作記錄等。

　　3、協議書數量的缺失。一是糾紛總體上量少，二是居級調委會懶惰等主觀原因，使今年的協議書總量完成縣局指標的80%。

司法所年度工作總結 篇8

　　今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省市業務部門的親切關懷指導下，緊緊圍繞全市中心工作，勇於進取，開拓創新，不斷強化基礎建設，加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度，全面推進我市司法行政工作。現將工作情況彙報如下：

　　(一)深化認識，健全組織，夯實基礎。

　　1、加快司法所規範化建設。司法行政工作的重點是基層，基礎在司法所，司法所建設是司法行政工作改革與發展的一件大事。一是我局認真貫徹落實《關於加強##司法所規劃和建設工作意見》的文件精神，把握歷史機遇，與時俱進，大力加強基層基礎建設。目前，我市結合實際，已爲##司法所購置了新辦公用樓房，面積均爲##平方米以上，併購置了新辦公桌椅，爲##司法所、##司法所配備了摩托車，爲##鎮司法所配備了一臺電腦。局機關在原有辦公設備的前提下，又購置了數碼攝像機和照像機，逐步實現了辦公自動化。二是健全和完善了各項規章制度。通過健全崗位責任制度、學習制度、會議制度、請示彙報制度等十項工作制度，完善了日常工作程序;推行了“收費標準”、“服務範圍”、“主要職責”等爲內容的政務公開公示制度，做到了工作職責、工作程序、工作結果三公開;建立健全了定期考評、勤政廉政、獎勤罰懶等人事制度和激勵機制，達到了管理機制責任化、科學化。三是加強了軟件建設，實現了簿、表、冊統一規範，檔案管理標準化，業務工作程序化，目標管理制度化，我市##、##司法所先後被省廳評爲“全省規範化建設司法所”。

　　2、人民調解工作。一是加強調解網絡建設。進一步加強和充實了司法調解中心、村調委會，健全了村調委會、民調小組、調解員、信息員組成的“金字塔”式的三級調解組織網絡體系。目前，我市已構築起以##個司法調解中心，##個村(居)調委會爲框架的，覆蓋全市的民調網絡體系，基層調解員、信息員##人，形成了網絡科學、羣防羣調、基礎牢固的人民調解局面。二是加強規範化調委會建設。抓好了“##”工程，目前，我市有98%的調委會達到了規範化目標，實現了調解工作的規範化、制度化。三是加強調解業務建設。我們認真貫徹人民調解工作方針，進一步規範人民調解的工作方式、工作程序、工作紀律。緊緊圍繞當前社會熱點、難點問題，及時提出調解民間糾紛和防止民間糾紛激化的工作重點，深入實際，指導監督。組織基層人民調解員培訓班，騁請有基層工作經驗的老調解員、老司法助理員、法庭幹部進行講課，向廣大人民調解員傳授法律、文化等有關調解知識和調解工作技巧，不斷提高民間糾紛的調解率，進一步提高調解工作水平和社會公信力。我局定期組織調解員進行業務考試，合格者發給《人民調解員資格證》，目前，我們共給854名調解主任頒發了人民調解員資格證書，做到了持證上崗。四是發揮作用，積極民調。在調解工作中，我們牢牢把握排查、調處、治理、回訪四個工作環節，全力化解矛盾，維護社會穩定。今年，我市共調處各類糾紛##件，調解成功率爲99%。防止民轉刑案件##件，涉及##人，防止羣衆上訪##次，未發生因調解不當使矛盾激化事件，控制矛盾激化率在0.5‰以內。

　　3、基層法律服務工作。我們以強化管理，科學管理爲手段，進一步健全了收、結案審批，過錯賠償、檔案管理、業務收費、財務管理等規章制度，提高了基層法律服務的質量和水平，保障了基層法律服務所發揮職能作用。全市各法律服務所爲鎮、企事業單位收回陳欠4220萬餘元;辦理各類法律事務##件，代理訴訟##件，非訴訟案件##件，代寫法律文書##，解答法律諮詢##人次，宣傳法律法規知識##場次;爲村委會、企事業單位、農村承包戶擔當法律顧問##家，爲法律顧問單位和當事人避免、挽回經濟損失##餘萬元。

　　4、安置幫教工作。一是加快了安置幫教工作的網絡化體系建設，實現了“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的三到位，並達到了思想上有人幫、就業有人管、生活上有人問。二是在落實安置幫教實體企業的同時，加大與勞動部門協調，培訓“兩勞”釋放人員。共舉辦培訓班##期，培訓“兩勞”釋放人員##人。三是積極與工商局、稅務部門協調，落實優惠政策，今年，我們共幫助##個“兩勞”釋放人員搞個體經營，落實了減免稅收的優惠政策。對“兩放”人員落實了幫教措施，全部進行了安置。

　　(二)以爲經濟建設服務爲已任，在法律服務工作的質量和水平上有所突破。

　　今年，全市共辦理各項公證##件，其中國內經濟##件，國內民事##件，涉外民事公證##件，涉外經濟公證##件，業務收費##萬元，辦證合格率達到100%，一類卷宗達##%以上。

　　今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省市業務部門的親切關懷指導下，緊緊圍繞全市中心工作，勇於進取，開拓創新，不斷強化基礎建設，加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度，全面推進我市司法行政工作。現…… 2、律師工作。一是律師事務所逐步達到規範化、規模化軌道。我市##個律師事務所有執業律師##人，配備了電腦、傳真、車輛等現代化辦公和交通設備。二是發揮職能作用，爲全市經濟發展提供全方位的法律服務。爲了使全市的經濟、社會、生產和生活走入法制化軌道，全市律師廣泛在政府職能部門、社會團體、學校、個體私營經濟和公民中擔當法律顧問，爲我市處理與外地經濟糾紛、招商引資、重大經濟合同的簽訂等項工作進行了法律服務。三是健全完善內部管理機制。我們積極推行律師受案的“四統一分”，做到“三證”齊全，實行一表、一卡、一合同制度，建立健全了收、結案、財務管理，並實行了責任賠償制度，從而杜絕了不正當競爭、私自收費和收費不入帳行爲的發生;通過制定規範的財務管理制度，使得律師事務所賬目清楚，避免了違反財經紀律行爲的發生;檔案管理制度的健全和完善，使管理達到了規範、整齊。四是積極開展職業道德和職業紀律教育。促進廣大律師文明執業，公正服務，樹立了良好形象。律師事務所共辦理各類案件##件，其中刑事案件辯護##件、民事##件、法律援助##件，擔當法律顧問##家。

　　3、法律援助工作。一是加強法律援助基礎性建設。法律援助中心有辦公用房、固定的電話、配備了微機、複印機等現代化的辦公設備，並有一定的辦案經費。二是積極爲特殊案件當事人等弱勢羣體提供法律援助。我市共辦法律援助案件##起。其中維護婦女、青少年、殘疾人、下崗職工合法權益##件，符合法定法律援助條件的犯罪嫌疑人、刑事被告人##件。三是自覺接受領導，加強質量指導和監督。我們對法律援助機構加強了領導和管理，規範了辦案程序，嚴格制定了受理案件範圍、財務規章制度和檔案管理規範化標準要求及各項規章制度，並通過隨時檢查的方式，加強了對法律援助工作人員和法律服務人員辦案情況的監督，促進了財務、檔案管理規範、標準。四是建立法律援助工作聯席會議制度。我們在團委、婦聯、工會、殘聯等單位設立了法律援助分站，定期召開聯席會議，溝通、協調、瞭解工作情況，研究工作動態，多角度，多方位地開展法援工作，便利和促進了工作的開展。

　　市裏組織全市執法人員考試兩次。在培訓的基礎上重新核發行政執法證件##本，通過培訓、考試、發證，提高了執法人員的法律素質，提高了執法隊伍的整體水平。3是抓好企業經營管理者學法用法工作。我市認真組織企業管理者學習《“四五”普法企業管理讀本》和國家《關於推動企業管理者學法用法若干意見》，市委黨校舉辦了“WTO”理論知識，企業婦女幹部學法維權等培訓班，系統地學習公司法、勞動法、合同法、世貿組織規則等法律法規，提高了依法管理水平，促進了企業的自身發展。4是認真抓好青少年特別是在校學生的法制教育。爲了抓好青少年法制教育，我們積極開展了“三個建設”：即陣地建設、制度建設、師資建設，抓好“四個落實”：即計劃落實、教材落實、課時落實、師資落實，充分發揮課堂主渠道作用，積極開闢以業餘法制學校爲依託的第二課堂，建立健全了學校、家庭、社區三位一體的法制教育體制，保證學生法制教育的連貫性和持續性。全市##%以上的學校建立了業餘法制學校，全市中、小學聘請了##名法制副校長和##名校外法制輔導員，定期開展法制教育講座，市裏成立了青少年法制教育講師團，深入到各學校巡迴講課。

　　(四)、加大隊伍建設工作力度，樹立司法行政幹警良好形象。

　　一是開展保持黨員先進性教育活動，提高司法隊伍的整體素質。我局在保持共產黨員先進性教育活動中，堅持“學教結合、指導實踐、推動工作”的原則，深入、系統地開展了先進性教育活動，較好地完成了即定任務。通過開展先進性教育活動，提高了黨員素質，增強了基層黨組織的戰鬥力，促進了各項工作的開展。二是強化業務知識的學習，加強理論調研工作。全市司法幹部、法律工作者按年初下發的《培訓方案》學習業務知識，使每名幹警和法律工作者熟練地運用法律知識正確處理社會事務和本職工作。同時，加強理論調查研究，我局機關幹部深入調查研究，積極撰寫理論調研文章，取得了豐碩成果。我們先後在中國文聯出版社出版的《時代潮頭》、《北方暸望》刊物上發表了《全面開展人民調解工作》等八篇文章，在省、市司法簡報上發表兩篇簡報。通過調研和宣傳，有力地推動了司法行政工作的開展。三是加強黨風廉政建設，樹立起拒腐防變的思想防線。我們建立健全各項監督制約機制，防止執法不公，並主動接受社會各界監督，從而引導幹部自覺築起拒腐防變的思想道德防線。四是在全市司法行政系統內開展了“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動，我們局機關、律師、公證處、基層法律服務所向社會各界作出了公開承諾，以開展此項活動，弘揚求真務實精神，轉變作風，提高效率，依法行政，樹立基層司法行政工作嚴格執法、熱情服務、銳意進取、奮發有爲的良好形象。

　　(五)201x年工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以建設“平安##”爲契機，充分發揮法制宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，爲維護社會和諧穩定服務，爲維護社會主義市場經濟的法律秩序服務，爲建設社會主義法治國家服務，加強基層基礎工作，加強隊伍建設，推進司法行政工作的改革和發展，爲我市全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。

　　工作目標：以“強基礎、促規範、創一流、保平安”爲工作目標，突出“五個重點”，具體爲：一是要積極預防和化解矛盾糾紛，努力促進社會和諧;二是要充分發揮職能作用，全力維護社會穩定;三是要積極拓展和規範法律服務，努力維護社會主義市場經濟的法律秩序;四是要紮實有效地開展普法依法治理工作，促進依法治國基本方略的實施;五是要夯實司法行政基層基礎，進一步活躍基層司法行政工作。

司法所年度工作總結 篇9

　　一、領導高度重視，做到“五個到位”

　　1、“一把手”責任到位。 成立了由黨委書記任組長，鎮長任常務副組長的“四五”普法及依法治鎮工作領導小組，並聘請法律專業人員爲顧問，具體指導全鎮的法制宣傳教育工作。綜治辦主任、司法所所長承辦普法和依法治理工作的具體事項。與此同時，鎮依法治鎮領導小組與各村、各單位簽訂了普法教育及依法治鎮目標責任書，進一步明確了各村、各單位“一把手”爲第一責任人。全鎮呈現出“一把手”親自抓，分管領導具體抓，層層落實責任，層層保障有力的良好局面。

　　2、普法宣傳教育和依法治理辦公經費足額到位 。鎮黨委、政府將普法教育經費列入鎮年度財政預算並及時劃撥，確保普法教育和依法治理辦公經費的落實。幾年來，鎮村兩級用於此項工作的資金累計達到30萬元。

　　3、普法陣地建設到位。近幾年來，鎮、村及鎮直各單位對普法陣地都進行了更新、充實和完善，陣地建設基本上達到了“十三有”。即有房子、有牌子、有章子、有辦公設施、有工作制度、有人員、有教材、有經費、有領導機構、有普法對象基本情況、有普法教育工作計劃、有普法依法治理標準、有資料盒資料袋。同時各普法陣地還健全了“兩冊、三薄、一歸檔”工作。即普法對象花名冊，工作人員花名冊，依法治理進展情況記錄薄，普法授課講座、廣播、培訓等情況登記薄，普法考試成績登記薄，所有普法教育資料全部立卷歸檔。

　　4、普法宣傳教育重點對象到位 。該鎮首先在科級領導幹部中深入持久地開展法律常識和依法行政教育，讓領導幹部率先成爲學法用法守法的模範。其次在各行政村和鎮直部門的黨員幹部中實施普法教育，培養中堅力量，武裝骨幹分子。據統計，在“四五”普法期間，該鎮220名骨幹通過宣傳車、街頭宣傳、專題講座、現場講解、入村訪戶等多種形式，向全鎮廣大羣衆、青少年、企事業單位宣傳內容涉及羣衆普遍關心的.《婚姻法》、《土地法》、《婦女兒童保障法》等三十多種法律法規。

　　5、普法和依法治鎮規則、決策到位 。鎮黨委、政府作出了《新村鎮20xx年—20xx年普法宣傳教育和依法治理工作規劃》， 每年度鎮黨委、政府又相繼出臺了一系列依法治鎮的實施方案，從而使全鎮的普法工作有章可循、有據可依，普法教育工作逐步走向規範化、制度化、程序化的軌道，極大地提高了全鎮人民的法制觀念和遵紀守法、充分運用法律武器保護自己合法權益的意識。

　　二、把握全局，統籌兼顧，體現“五個結合”

　　1、與中心工作相結合。農村各項工作的順利開展，離不開法制工作的有力配合。結合植樹造林、夏徵、農村宅基地整頓、計劃生育、信訪穩定、安全生產、村兩委換屆、嚴打、秸杆禁燒、農村勞動力轉移等階段性中心工作，以法制宣傳爲先導，重點搞好《森林法》、《農業稅法》、《土地法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《安全生產法》、《村民委員會組織法》、《選舉法》、《社會治安處罰條例》、《大氣污染防治法》、《勞動者權益保護法》、《行政處罰法》等各項法律法規的宣傳教育。

　　2、與黨員教育工作相結合 。 以鎮黨校爲主要培訓基地，利用各種教育黨員的培訓活動，將法律法規的學習納入其中，先後對2458人(次)的黨員幹部進行了培訓。

　　3、與政務、村務公開工作相結合。該鎮重點抓了以七站八所爲主的政務公開工作，要求鎮政府及職能站所工作人員嚴格執行“八講”、“八做到”、“十不準”，強化各站所依法行政、依法辦事。同時，還對執法單位進行了評議，當場評比，當場打分，當場公佈。

　　4、與經濟合同的落實兌現相結合 。該鎮有大中小型企業260家，隨着經濟迅速發展，農村各項承包合同的數量、種類大大增加，但以前的合同60％以上得不到兌現落實，嚴重影響了經濟的發展和農村社會的安定。隨着普法和依法治鎮工作深入開展，該鎮各類經濟合同不斷得到改進和完善，85％以上的合同得到有效落實。

　　5、與評先評優及年終考覈相結合 。鎮黨委、政府將此項工作列入重要日程，列入評先、評優及年終考覈的主要內容，每年對鎮、村兩級幹部實施嚴格考覈。如法制教育陣地建設、發案率、調處成功率等都要佔一定比例的分值，並同幹部工資掛鉤，嚴格兌現，從不含糊。

　　三、立足實際，着眼長遠，抓好“五個關鍵”

　　1、緊緊抓好鎮黨委、鎮政府主要領導重視、支持這個關鍵。首先，鎮主要領導每週五集中學習一次，時間不少於3個小時，而且人人都有根據各自分管的工作對全鎮黨員幹部進行法律法規授課輔導的任務，並認真落實授課計劃。

　　2、緊緊抓住司法行政執法人員這個關鍵 。爲進一步強化管理和依法治鎮力度，新村鎮配齊了強有力的司法隊伍，除司法調解員外，還聘任兩位同志從事司法、綜治工作，強化教育培訓，持證上崗。

　　3、緊緊抓住企業經營管理人員這個關鍵。有計劃地對企業管理人員進行以《合同法》、《企業法》和民事法律、企業改制等有關法律法規爲主要內容的培訓，幾年來累計培訓達810人(次)。

　　4、緊緊抓住青少年法制教育及兩勞人員幫教這個關鍵 。 聘請公、檢、法、司人員到鎮中小學進行法制宣傳，鎮綜治、司法部門有關人員經常深入學校，進行法制教育輔導，深入開展“法律進校園、小手拉大手”活動。經常舉辦法律知識講座、報告會，發放《中小學法律教育手冊》5000餘冊，舉辦法制講座一百多場(次)，受教育師生1萬人(次)。

　　對“兩勞”人員，新村鎮司法、綜治、治安部門更是密切合作，做到底子清、責任清，方法多樣、措施得力，並動之以情，曉之以理，循循善誘地實施幫教。

　　5、緊緊抓住普法示範村建設這個關鍵。根據全鎮依法治理示範工程規劃和新村鎮依法治鎮實施方案，新村鎮先後在12個村抓了三個示範點。這些重點村，由鎮主要領導親自抓，一人包一點，樹立典型，分類指導，取得了良好效果。

　　近幾年來，新村鎮實行依法治鎮、依法治村、管理，把法治與自治、管理與服務有機結合起來，使全鎮的各項工作逐步走上了法制化管理的軌道，幹部羣衆的法律素質和法制觀念進一步增強，社會穩定，民風祥和，經濟穩步發展，努力促進社會和諧。

司法所年度工作總結 篇10

　　一、抓陣地建設，營造良好工作環境。

　　XX年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農場黨委和區司法局的支持和幫忙下，武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。應對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅僅本所全體工作人員感到欣慰，區司法局領導和武湖農場的各位領導也讚不絕口，給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點十分狹小，辦公條件艱苦，羣衆辦事極爲不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設有一所三中心，調解庭、檔案室、會議室、心理諮詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發、文件櫃等辦公設施。於此同時，區局爲了支持武湖司法所還分配一名新同志到所裏工作，使司法所的工作人員從原先的4人增加到此刻5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今後武湖司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規章制度，在提高隊伍素質、提高保障潛力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規範好司法所的各項建設。

　　二、抓業務知識學習，提高隊伍素質。

　　爲了提高司法工作人員和人民調解員的工作潛力和業務素質，促進對政策法規的理解，武湖司法所堅持每月組織學習業務知識，學習先進的工作經驗，透過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、瞭解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

　　三、抓好四大板塊工作，充分發揮司法所的職能作用。

　　一是抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。

　　認真做好“六五”普法啓動工作。今年是“六五”普法的開局之年，按照上級的部署和全場的具體狀況，司法所在抓好年度普法工作的同時，重點開展了“六五”普法啓動工作，組織了全所人員學習“六五”普法文件精神，掌握了各項指標要求，爲“六五”普法順利開局營造良好的氛圍環境。

　　紮實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作，以“法律進學校”、“法律進鄉村”、“法律進企業”、“法律進機關”、“法律進社區”、“法律進單位”爲載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發展。聯合其他相關部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法爲主題的法律宣傳諮詢活動，透過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規，取得了良好的效果；

　　開通法律諮詢電話。在接待中，公開法律諮詢電話。不斷提高工作人員的專業素質，儘可能滿足人民羣衆的法律需求。半年來共解答法律諮詢150人次，大大避免和減少了

　　建立健全了街道、分場、隊的三級人民調解網絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會，建立了由司法所長爲主任、各單位、各部門負責人和法律工作者爲成員的人民調解委員會，成立了基層調解委員會，按隊設人民調解員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全農場構成上下聯動、縱橫聯網、職責落實、運轉有序的大調解格局，基層司法