公職律師2024年度工作總結(精選6篇)
公職律師2024年度工作總結 篇1
我自20_年5月取得律師執業證以來,依照《律師法》及律師執業道德規範嚴格規範工作,認真履行委託人委託的法律事務,切實維護委託人的合法權益;並積極參加事務所和律師協會舉辦的業務技能與職業道德培訓。現根據《河南省司法廳關於開展20_年度律師事務所及律師年度考覈工作的通知》要求,將20_年度執業情況彙報給主管單位和領導,並積極接受主管單位和領導的監督指導。具體情況如下:
一、律師執業情況以“構建融資擔保體系,改善金融外部環境,促進區域經濟發展”爲宗旨,服務於擔保機構、小額貸款公司和村鎮銀行,爲其提供公司治理、內部控制、合規與風險管理等方面的法律增值服務。規範擔保機構的擔保方式、擔保利率、反擔保方式,使擔保機構業務操作合法合規,促進公司的持續發展。在合同管理方面推出動態管理,根據政策和法律的變化及時進行調整。在內部控制和公司治理方面爲公司提供系統的合理化建議,防範和化解法律風險。
二、爲縣域經濟和新農村建設提供法律服務在公司治理、內部控制、無形資產創設和維護、融資等方面爲原陽縣的機動車裝備企業提供法律增值服務,推動原陽縣在機動車裝備領域實現規模化和產業化,促進原陽縣域經濟的發展。在新農村建設方面,對口支援原陽縣齊街鎮高寨村、李莊村。爲高寨村的引用水的國家扶持方面提供法律諮詢服務;爲李莊的蔬菜種植戶在權益維護、專業合作社設立等方面提供法律諮詢服務。
三、公益活動情況爲農民工、下崗失業人員、婦女和孤寡老人等弱勢羣體提供免費法律諮詢服務,併爲其主持婚姻家庭、勞動就業、民事侵權等方面的調解等工作。通過網絡、電話、社區宣傳等方式,便利農民工、下崗失業人員、婦女和孤寡老人的法律服務需求,爲其提供法律諮詢近千件。
四、教育培訓情況通過積極參加事務所和律協組織的一系列業務技能和職業道德培訓,提高和增強了職業技能和職業道德,堅定了律師職業信念。通過對黨的歷史、黨的政策、黨員律師先進事蹟的學習,深刻領會了社會主義法治理唸的內涵和精神,並積極申請入黨。
通過對20_年度律師的執業實踐和理論學習的總結,我對律師職業和社會主義法治更加充滿信心。在今後的律師執業中,我將依照《律師法》和律師職業道德賦予的職責,爲中原經濟區建設提供法律服務。
公職律師2024年度工作總結 篇2
“十年磨一劍,霜刃未曾試,今日把示君,誰有不平事。”把當代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上,那是再恰當不過了。
千辛萬苦通過司法考試的我們,真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎?筆者認爲是的,作爲一名剛踏上律師道路的青年律師來說,不將律師職業作爲畢生的理想,沒有長時間不斷地忍耐和積累的精神,就很難在競爭激烈的律師行業中脫穎而出。
當我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中,認爲律師必定坐擁香車豪宅,瀟灑自由;認爲律師是追求法律正義的勇士等等。
然而現實生活中,律師的生活和工作並非如此。
據相關部門統計,中國律師的平均收費還不如出租車行業,年毛收入不足10萬元。上海市律協一項調查顯示,全市律師28億元總收入中,80%的收入由20%的律師創造。廣東省的調查結果是,律師收入呈金字塔式,10%處於頂端,約20%處於偏上,而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執業報告中,部分律師特別是青年律師,一年收入不到兩萬元。江浙一些地區,執業第一年的律師月薪只有1000元。律師行業的貧富懸殊兩極分化嚴重,已經是一箇普遍現象。
現實是,律師也並不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風光。
在各種民事活動中,律師的身份僅僅是一箇民間人士。周旋於各種機構及人員中間,律師們總是如履薄冰,舉步艱難。追求法律正義,還是乾脆做成商人,兩方面的衝突時刻在煎熬着他們。由天使變成魔鬼,往往只有一步之遙……
那麼作爲一名青年律師,我們應該如何磨好自己手上的劍,如何面對我們今後的發展道路呢?筆者在做了各方面收集後,總結出如下觀點:
首先,青年律師應當正確對待收入和發展的關係問題。
青年律師應當理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說,一箇人的家中,掙錢最多的不會是爺爺,也不會是孫子,肯定是父母,以後孫子會取代父母的地位,同樣,孫子的地位以後也會被孫子的子女所取代。律師業也這麼一代一代地走過來。經過多年的堆積資深律師成了中堅,很多業務可能都盯着資深律師而來的,但十年後,應該就是盯着青年律師而來了。問題的關鍵在於,青年律師是不是有這份雄心和力量,來取得客戶的信任。所以,錢對於青年律師的確是不容迴避的嚴峻問題,但應該客觀和辨證地看待。單純的提成制會毀了律師業,因爲它會讓律師過度商業化,變得沒有理想,只嚮往金錢,致使有經驗的律師不去培養後人,不去贍養前輩,而只顧着掙錢。所以我們應該建立一箇良性的制度來解決這個問題。作爲青年律師來說,在積累經驗、能力、人脈的階段,最應該堅持的應是“忠誠”二字,既包括對自己的團隊的忠誠,也包括對客戶的忠誠。具備了忠誠,才能在信任的基礎上相互合作,才能逐步取得客戶的信任,把事情做好,不能做聰明反被聰明誤的事情。
其次,青年律師如何處理在面對專業化時的矛盾。
從專業化的必要性來看,應當是毋庸置疑的。對一箇事務所來說,現在的法律服務市場非常大,法律服務需求越來越高,什麼業務都做,就很有可能什麼業務都做不精,就不可能提供深層次的有價值服務。對一箇律師來講,如果什麼都做,時間長了就會困惑,面上談起來好象都懂一點,但實際上卻沒一箇方面是很精的或者說做得很深,這對日後成爲成功律師是一種阻礙。律師作爲專業人士,職業性質也要求我們對某一方面法律法規、實務操作瞭如指掌,只有這樣,你纔可以去見客戶,給你客戶提供意見,或者幫助他做一些事情,否則就是外科醫生動手術,一刀下去卻對後果一無所知或者知之甚少,風險就可想而知。但是,專業化是受到法律服務市場大環境和律師事務所專業定位的小環境限制的,也是受到律師個人能力、愛好限制的,我們一方面應該主動追求專業化,但另一方面也絕不應不顧客觀實際地盲目追求專業化。
一箇律師在專業化時,還應看看周邊律師是不是能做配合,如果你和其他律師不能形成互補,大家不能相互配合,單個律師專業化也是走不遠的。表面上看,律師是一箇獨立性很強的職業,但隨着專業化發展,律師不應過於獨立,應學會和其他律師配合。未來的律師不是強調自我獨立的律師,而是把自己作爲大型機器的一箇零件,用大智慧去替代小聰明,發揮團隊優勢,這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式,去掙機械化流水線的錢。從目前的西北法律服務市場來說,相對東部沿海地區,發展遠遠不夠成熟和完善,表面看是法律服務專業化的客觀阻礙,但換個角度來看,西北地區畢竟會發展,法律服務市場目前的無分工現象對我們來說反倒可以看做是機遇,只有走在其他人前前邊,纔有可能成爲區域市場的帶頭羊。
公職律師2024年度工作總結 篇3
我於20_年10月開始執業,執業至今已經兩年多,現對這一年度工作具體總結如下:
一、縱觀全年,今年辦案種類比較單一,大多數爲批量案件。案件多數是買賣合同糾紛和銀行金融合同糾紛。因爲大量案件的操練,我對於辦案流程已經相當熟悉,並不同法官的辦案特色也有所瞭解,能更好的溝通法官。但是還是不能準備判斷法官態度,對於法官的問話不能領會其含義。這方面的能力我尚欠妥,需要不斷加強。
作爲律師,提供的是法律服務,和當事人溝通能力非常重要,有時律師保證不了案件結果,但一定要和當事人溝通,給當事人講我們對於辦理案件的思路,讓當事人瞭解所付出的勞動,知道他花錢請的律師在一直幫助他,一直爲他的事努力。
二、開拓案源是律師生存的基本技能,要把自己推銷出去,並獲得當事人的信任。基礎是準確把握法律,經常看到有因爲律師不當闡述而敗訴的案例,自己應該儘量避免因爲自身失誤或者是對法律的不當理解給當事人造成損失。每個案件無論大小都應該盡力辦好,並且在案件中保持與當事人的及時溝通。這樣案件結束當事人也會向身邊的人推薦。當然自己的向外推銷也很重要。
往年做方律師的案件,案件量大而種類繁多,不能完全記得每個案件,時間節點更是容易忽略。今年針對這點做出了改進。因爲多數是批量案件,針對各自公司製作了詳盡的表格,時時記錄。這樣案件進展一目瞭然,每個時間段要做的事也明確,不容易疏漏。
三、展望20__年工作,主要着力於以下兩方面:
1、不斷深入學習相關的知識;
2、服務好既有客戶,努力開發新客戶。
以上是自己一年的工作總結,也祝自己新年新氣象。
公職律師2024年度工作總結 篇4
根據《司法部關於開展合夥律師事務所規範建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神,我所從今年3月份開始全面開展了本所規範建設年活動,通過組織全體合夥人及執業律師學習法規條例,交流體會,查找問題,制定措施,完善合夥機制,健全管理制度,提高管理水平,全面提升服務層次和質量等活動,取得較好成效。現將本活動開展情況總結如下:
一、組織部署和開展情況
今年的規範建設年活動,是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續和深化,同時也是促進律師隊伍和律師事業健康發展的要求。對此,我所針對本所實際,爲統一思想,提高認識,全力推動事務所規範建設年活動,首先召開了三個層面會議:
第一,召開事務所合夥人會議,對規範建設年活動先行動員,統一了管理核心層的思想認識;
第二,召開全體律師會議,傳達上級有關會議和文件精神,進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開,使每一位律師明確了規範建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求,自覺消除了信心不足、厭倦牴觸思想和認識上的偏差,形成了事務所規範化建設活動的濃烈氛圍。
規範建設年活動時間長、內容多、要求高,爲確保活動紮實有效地開展,取得成效,事務所將規範建設年活動擺上重要議事日程,制定了規範建設的具體方案。首先,爲加強組織領導,確定了以事務所主任、執行合夥人和行政業務管理人員全面負責對本所規範建設年活動的組織、規劃、協調、督查工作。其次,爲避免這次活動流於形式、走過場,並解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力,在時間安排上,根據律師工作的時間特點,儘量利用晚間、休息日組織活動,保證各項活動按序時進度完成。
內容上具有針對性,組織全體律師學習法規條例,交流體會,查找問題,密切聯繫本所、本人實際,確保活動不走過場,取得實效。再次,明確了要求,以促發展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業發展。爲此,事務所積極組織了幾項活動。如組織合夥人、行政業務管理人員交流和學習,研究國內一些優秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談徵求意見活動等形式,報告事務所規範建設年活動的工作整體情況,聽取各方面的意見和建議,爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合夥律師事務所規範建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實,並結合保持共產黨員先進性教育活動,我所規範建設年活動開展紮實,並取得較好成效。
二、具體規範建設工作和取得的成效
根據今年開展合夥律師事務所規範建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題爲突破口,緊緊圍繞在業界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題,重點進行了查找整改、制定措施、完善體制,取得了較好成效。
1、通過律師規範建設年活動,進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強了合夥人的監督管理意識,健全和完善了統一收案、收費、財務管理、分配、內部監督等一系列內部管理制度;增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態監控力度,提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。
2、對照法定條件對事務所合夥人主體資格進行了全面審查;審覈了事務所章程及合夥人協議,事務所管理規章,對不符合現行法律、法規、規章的條款進行了修訂,完善了合夥機制。
3、審理了事務所民主、科學決策、執行和監督機制,明確了事務所管理者的責任,更新了管理理念,改善了管理方式,提高了管理效能,研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制,進一步提高了事務所法律服務水平。
4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配製度,決定將逐步改變“提成制”的分配方式,解決和克服低積累問題。
5、通過督導執業律師遵守日常管理制度,進一步規範了對執業律師的監督、管理和約束工作。
6、爲使事務所規範建設活動與樹立律師形象相結合,事務所還結合我所"執業、學術、公益三位一體"的辦所宗旨,通過免費講課、辦講座等方式,體現了律師"服務爲民"的宗旨,提升了律所的整體形象。
我所這次規範建設年活動,按照司法部和省廳、省律協的要求,已基本完成各項工作。我們將在此基礎上,再接再厲,完善合夥機制,加強有效管理,爲實現"一流隊伍、一流管理、一流硬件、一流業績",打造同一律師品牌而努力。
公職律師2024年度工作總結 篇5
回顧XX年的工作,我在律所主任及律師和同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照辦理法律業務的要求,較好地完成了律所指派及其當事人委託的工作。現作如下工作總結:
一、開展各項律師業務情況
(一)在思想品德方面。本人雖然不是黨員律師,但是始終保持清醒的政治頭腦,始終堅持國家憲法和法律精神,遵守律師職業道德和執業紀律,維護國家法律的正確實施,促進司法公正,促進社會和諧與穩定,並對國家頒佈和修改的各項法律法規進行認真的學習,跟上法治發展的腳步。特別是對新的刑事訴訟法和刑法修正案(八)的學習。
(二)在政治學習方面。雖然我很少觀看新聞聯播,但是通過網絡如博客、各類論壇、微博和微信等新媒體,對國內外重大事件和我國政府的對策都時時關注,特別是一些在全國範圍內影響巨大的大案要案。同時,也利用新媒體爲當事人提供法律諮詢,普及法律知識,提高公民的法律素質,取得了良好的實際效果。
(三)辦理業務方面。1年來共辦理民事案件3件,刑事代理(辯護)4件,非訴訟案件2 件,法律援助案件32 件,法律諮詢及代收15件。在辦理各類案件過程中,我認真分析法律關係,研究法律、法規規章及地方性法規,擬寫辯護詞和代理詞,整理並製作證據目錄,找出案件的爭議焦點,通過辦理各項案件從中學習和鍛鍊了業務能力,也從中溫故了法律知識。特別是自己辦理的第一件建水一家公司的公司確權糾紛案件和第一件州內重大的刑事案件。
其他大部分是法律援助案件,有當事人家屬經濟困難無力委託律師的,也有自己有可能被判處無期以上徒刑的,還有幾件是涉及外國人的,通過提供法律援助,讓每個當事人都充分行使了法律賦予他們自己權利,彰顯了法治的精神。每個案件辦理完畢後,我都抽時間將辦案心得發表在自己的博客上,在總結中認識到自己的不足。
在平日的法律諮詢過程中,大部分是婚姻、贍養、財產分割、合同糾紛等法律問題,對於每個前來諮詢的當事人都耐心傾聽,認真說理釋法,耐心解釋,提供良好的法律意見,化解社會矛盾。
二、參加律師協會組織的培訓
每年律師協會爲律師組織的培訓分爲網上聽課、全州律師現場業務培訓和律師自願的培(20xx酒店餐飲部工作總結)訓,去年我在網上聽課主要涉及刑事方面的,現場的三天培訓包括刑事和房地產公司業務。通過培訓,從中學習了不少專業律師的工作方法和業務知識,爲自己的成長起到了良好的幫助作用。
三、工作中的不足。
過去一年的工作使我用細緻、認真負責的辦案態度,熟練的辦案技巧和高尚的職業道德不僅贏得了委託人的信任和感激,還形成了良好的社會影響。同時我也深刻體會到自己知識不足,特別對一些司法解釋和部門規章不夠了解,在辦案過程中也存在一些技能少的欠缺,比如庭審中的一些發問技巧和庭審應變能力。同時,對除法律領域的書籍涉及不足,閱讀量不夠,導致視野不開闊,今後我將再接再厲,進一步鑽研法律業務,爲社會提供更爲優質的法律服務。
公職律師2024年度工作總結 篇6
回顧一年的工作,較好的完成了去年全年的計劃!人的精力是有限的,XX年的工作會更聚焦、更有成效。
XX年是我職業生涯的一箇轉折點!如果將我的職業生涯分爲三個階段,XX年是第二個階段的開端。進入第二個階段的標誌有四:一是自己專業和管理邏輯的形成,表現是提問能力的明顯提升和思想更成體系;二是對知行合一的落實,表現是對讀書的認識從“讀書是爲了思考”轉變爲“獲取信息和提高認識是爲了更好的實踐”!三是明白了團結的力量和實踐路徑,表現是深刻認識到支持你的合夥人成功,就是管理合夥人的成功。四是把事業戰線拉長,成功是一箇過程,不要太拼命,至少再用25年走完自己的職業生涯,勞逸結合,一張一弛的工作,有點生活品味。所以,從思想、行動和心態上已經表明自己進入到職業生涯的新階段。
理念上,崇尚極簡生活,確定了以價值爲導向的自我管理和團隊建設理念。推薦呂蒙正的《命運賦》。
在專業方面。承辦案件16件,諮詢及管理案件近百件。承辦的案件近60%是同行介紹的!繼續舉辦所內卷宗管理與產品成果發佈會,進一步推進規範化管理。所內例會二十多期,繼續完善了已有的六個產品(離婚談判、婚前調查與培訓、家事訴訟、婚內財產約定、遺囑與執行、家庭戰略顧問)並研發了私人財富管理、股權的設置和股權融資兩個新產品。被新聞媒體採訪報道4次。XX年我在專業方面主要是打磨私人財富管理課程和企業法律風險管理部分課程,在市場方面我會注重市場和產品的有效結合。全球視野的家族財富管理和財富傳承會成爲我所的新品牌。
在律所管理方面。主持召開管委會會議三次,重點打造了婚姻家庭部門和企業法律風險管理部門兩個專業團隊。XX年在律所管理方面,繼續提升我所婚姻家庭和企業法律風險管理專業團隊的影響力。所外幾個律所聯盟的活動會助力律所產品研發、人才培養、信息化建設和市場拓展,會大大助力律所的發展。
在行業活動方面。XX年召開的第xx屆東城律協律師代表大會中我當選爲理事並擔任財務和稅務管理指導委員會主任;在北京市律協律管委祕書長履職方面,配合主任和副主任工作,策劃並組織了8次活動:在新設合夥人培訓方面的講座主題分別是律所市場開拓和品牌建設、律所專業化和服務能力建設;行政主管聯誼會重點研究了行政主管的崗位職責和業績考覈;管理合夥人沙龍做了兩期,主題分別是:律所接班人計劃、軍地管理經驗交流;管理論壇的主題是:律所主任領導力培訓。12月初,隨王雋副會長帶隊的北京市律協訪問團到訪了廣東省律協和深圳市律協,12月18日我代表北京市律協參加山西省律協首屆合夥人論壇並做了主題爲《管理合夥人的價值及實踐路徑》的發言。作爲中華全國律協環資委委員,參加了環資委的兩次會議:6月28日的“從法律視角看大氣污染防治”研討會和9月份主題爲“生態文明建設法律服務論壇”的年會。在律和律師聯盟活動方面,策劃組織了8次活動:兩期律所主任私董會、兩期微訪談、兩期研討會、兩次成員所活動。XX年我在行業活動方面,以財稅管理爲線索,進一步推進管理實踐;重點建設律和律師聯盟的全國網絡和聯盟凝聚力;開始我的律所管理諮詢和培訓課程;開展針對環境和資源等行業的企業家培訓活動。
總之,今年工作小時數爲2300個小時。感謝家人、同事、委員、領導對我的信任、支持和幫助,感謝所有幫助過我們的人!XX年,讓我們看得更遠,走得更近!
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