置業顧問工作總結(通用29篇)

置業顧問工作總結 篇1

  20xx已逝,20xx已初,又是一年年關將至。在辭舊迎新的這個契機裏,20xx年對於寧夏,對於樓市,對於xx房地產開發有限公司,還有對於我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年裏,我必將全力服務公司。熱愛崗位,勤奮工作,嚴於利己,認真專研,繼續學習。用使命般的熱情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,爲客戶製造感動,爲公司製造利潤。

  自進入XX公司已逾四年,入職以來,從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背後其實少不了下功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道,工作量不大要學習的卻無比的多,銷售知識永遠是個無敵深淵。也正因爲如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間爲了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一箇成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因爲有這樣一羣同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因爲有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,纔給了我成長所需的養分。

  在即將過去的20xx年,我共售房90套左右,總金額達20xx萬左右,回款迄今爲止大概達到1900多萬,連續6次獲得月銷售冠軍。基本完成了公司下達的銷售任務。同時,在日常工作銷售中,我充分發揮善於思考的優點,通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,我們要以對待“家”的態度來對待公司,爲顧客和業主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行爲,公司必然面對損失,無形的是信譽的受損,有形的是財產的流失,所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態度,忠於公司,忠於顧客,忠於自己的職責,也要忠於自己的業績。

  在日常工作中,除了誠信的態度,也要總結出切實可用的的方法來應對銷售工作,對此我要做到以下幾點:

  1.不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說的一切都將起到反效果。

  2.瞭解客戶需求,第一時間瞭解客戶所需要的,做針對性講解。

  3.推薦房源要有把握,瞭解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

  4.保持客戶關係,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。

  5.確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

  6.要與同事團結協作,這是好的團隊所必須的。當然,再好的方法,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作爲xx房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須瞭解,這樣才能更好爲客戶服務,讓客戶感覺房產無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

  最後我非常感謝領導給我的鍛鍊機會,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學習,交出自己滿意的成績單。

  客戶服務部承擔着物業公司對客服務的主要工作,包括了客戶關係協調以及公司內部各部門的協調工作。是體現服務檔次,展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實現優質服務,使客服滿意的關鍵性職能部門。

  通過近期對本公司各項目客服部的走訪巡查,發現各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶服務工作。同時也存在的一些問題如:

  1、員工業務水平偏低和服務素質偏低,主要表現在處理問題的方法和技巧不太成熟。

  2、部門管理制度、流程不夠健全,使部門工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

  目前按照總公司的要求完成物業公司整合,設立物業公司總客服部及下屬各項目客服中心。我部門經過開會和討論提出以下計劃。

  1、客服部做好每月客戶繳費統計及各項目收支明細繪製成表,上交總公司,讓總公司能清晰的看到物業公司資金運作情況。

  2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項目業主檔案。

  3、狠抓客服部團隊內部建設,工作紀律,完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。

  4、定期召開部門服務質量評定會,規範客服人員服務。進行思想交流,豐富、充實專業知識,爲業戶提供更優質的服務。

  5、密切配合各部門工作,及時、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。

  客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑症。但是在總公司的領導的指導和關懷下,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

  時近月末,不經意間,時間過去了。默默地算來,從參加工作,來到陽光新城,來到現在的這個銷售部,加入我們這個有着家庭一般氛圍的團體到現在已經有半月多的時間了。半月的時間放在以往或許會顯得很漫長,但這半月對於我來說卻是那麼的短暫,彷彿是在眨眼間變消逝而過。

  六月初的我剛剛畢業,如假包換的一箇毛頭小子,對於工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不願意去接觸它,所以我隱藏了自己,一直藏到大學畢業,藏到我無處可藏而必須去面對。社會很現實,我也很現實,我在尋找一箇機會,一箇能讓自己有所發展的機會。

  我懷揣着一顆緊張的心開始了應聘和麪試的過程。很幸運,我來到了陽光新城。認識了現在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當時對於置業顧問我沒有任何實質上的認識,而房地產對於我來說只不過是中國這幾月經濟增長的重要指標之一,它佔有很大的份額,同時也帶動了這幾月全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學習的半個月的時間是我收穫的一段時間之一。

  領導和同事們的細心教導,那些毫不吝嗇的經驗之談讓我收穫頗豐,逐漸成長。讓我對於工作有了一箇很美好的認識——原來,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,卻很可能全部都成爲你的朋友。相信我,是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作,愛上了我們的這個團隊。這對於第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。

  從七月份開始我就在市區售樓部上班了,那裏是我第一次與購房顧客面對面交流的場所。雖然工作很單一,

  十月份,我在市區售樓部與案場之間來回運動了一箇月,期間經歷了兩次原來同事的離去,再一次的提醒我,社會是現實的,每個人也都是現實的。每個人的生活目標與理想是不一樣的,但只要我用心去交換,不論在哪裏大家都是朋友。

  離別對於我而言是個比較禁忌的話題,因爲不論是怎樣的離別總會讓我打心底裏不自覺的有些難受,而我不是一箇善於宣泄情感的人,所以總是憋着。大家都是朋友,現在是,將來也是。有同事離開就有新同事加入,這是一箇快速發展的社會,能否融入集體全看一箇人本身的能力,但更重要的,是你是否一顆想要被這個團體所接納的心。

  十一月我正式上崗了,從開始到十二月底共接待了15組客戶,雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交。

  很可能是我的回訪邀約做的不夠到位,可能是電話裏的交談讓我總感覺不夠真實,沒法像面對面一樣讓自己去放得開。這是應該有所加強的,但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應,相信自己應該可以儘快的去克服這些,畢竟只是一味的着急去有成績不是長遠的一箇選擇。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我作爲銷售部門的一名新員工,剛來時,對房地產方面的知識不是很精通,但深深覺到自己身肩重任。作爲企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一箇企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

  此外,還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已逐漸成爲一名合格的置業顧問,並且努力做好自己的本職工作。

  房地產市場的起伏動盪,使銷售工作更爲困難,我積極配合公司的其他員工,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,爲完成銷售任務奠定了基礎。

  由於公司成立的時間不長,工作量較大,面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得特別繁重,我每天都要加班加點完成工作。經過一段時間的工作,我進入角色並且嫺熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大,在收款的過程中做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。

  此外在此銷售過程中每月的工作總結和每週例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期餘房也一併售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。

置業顧問工作總結 篇2

  在這個月中我感受就是自己從迷茫中找到了方向。以前我總是在問自己,我是誰?我能做什麼?我想成爲誰?我都是一片茫然,在於盧經理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當下”。我只有把眼前的每一件事做好,那樣我就會慢慢的進步。人不能放眼未來,只有走好每一步,才能到達頂峯!在這個月中我的總結與計劃如下:

  1、接待每天前來諮詢的來訪和來電客戶。在接待完後,盧經理和扶主管都會給我指出我哪裏做的不好,話哪裏沒有講好。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握。在每天接待中我們最不足的就是在於客戶交談時很不自然、不放鬆、有小動作、語氣僵硬等。我有時候也不斷的在想爲什麼會這樣?爲了改變這一現狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語氣,但是效果不佳。爲了更進一步的瞭解,我解剖自己,我發現最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作?以後也要加強自己的信心勵志網,做好接待。其實還有一點,我自己覺得如果領導鼓勵了我,我會信心是倍增的,幹什麼都來勁。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,大膽去做,錯了就改,以後不要犯第二次”,對我影響很大。

  2、處理四季花城售後事宜。如更名、2,17,18號樓的工期解釋、房產證遲辦說辭等。雖然我瞭解說辭和流程,但是在實戰中還是出了不少的問題。通過盧經理和扶主管的開導我瞭解到,在做這些的時候,一定要瞭解每句話的意思;每個流程的意義,才能做好!在與客戶交談中一定要發現問題,分析問題,問題目的是什麼。這些東西一定要在腦子裏飛快的旋轉,養成這種好的習慣,一定可以吧工作做好!

  3、在新的一箇月裏我要做到以下:在接待完客戶後,總結在接待過程中的不足並加以改正;在書寫合同時一定要細心、用心;加強自己的信心,積極工作;加強自己說話的內涵,學習好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,馬上解決。

置業顧問工作總結 篇3

  白駒過隙,轉眼我在xx公司已經快半年了,自20xx年x月x日到崗,至今x月有餘,我體會到了完全不同於學校的生活氛圍,這對於剛入職場的我來說,某種意義上來說也是一大挑戰。回望20xx年度的生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步着,朝着同一個目標奮鬥着。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

  自公司成立到現今已經一年多時間了,我很榮幸能在剛踏入社會時加入這個團隊,跟大家一起慢慢成長。自20__年以來,公司的隊伍在慢慢壯大,引進了專業人才,專業水平得到了很大的提高,團隊建設正在逐步走向規範,各部門職能作用也在逐漸明確化。年度主要事項及成果梳理回顧這半年來的,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職。通過半年來的學習與,模式上有了新的突破,方式有了較大的改變。

  一、事項總結

  1、維護臺賬及整套銷售報表,及時更新銷售數據,定時上報有關銷售報表;

  2、銷售數據統計,定期製作各期銷售報表,如日報、週報、月報等;

  3、維護銷售臺賬和日期銷控表,定期做本項目佣金結算;

  4、行政助理休假時做好案場日常行政事務,如物料、考勤等。以及及時和開發商溝通銷售流程方面的;

  5、就特殊優惠、房源等信息及時跟甲方負責人溝通並確保規定時間內取得結果;

  6、負責督促置業顧問認購之後其他後續手續的辦理,確保現場銷售程序順利進行。

  二、不足之處有待改進

  首先,做事還是不夠細心,導致中犯了一些本不該出現的失誤,這一點在之後的中我一定會盡量避免;

  其次,在與開發商接洽時,要注意溝通方式,儘量做到雙贏;

  再次,在中,要不焦躁,腳踏實地,面對繁雜的時,儘量做到有條有理,主次分明。在今後的中,我一定注意以上所述的不足之處,完善自己在中的缺陷,儘快在自己的崗位上能夠遊刃有餘。

  三、20xx年改進措施

  針對20xx年度中的不足,根據本職的性質,現對自己提出以下改進措施,希望在新的一年裏,能在本職上有更大的突破,爲公司的長遠發展盡一份綿薄之力:

  1、業務體行政助理的要求細心、有條理,在20__年裏,我一定要進一步改進方式,遇到不急躁,確保從自己手裏出的每一箇表格都完美無缺。

  2、注重自己的方式,整合人際關係。在執行現場制度的時候,公私分明,責任到人。

  3、加強自己在辦公自動化方面的操作能力,提高效率。

  4、進一步改進方式,避免重複性。

  感悟近一年的經歷,已經開始改變當初學生時代的我,生活習慣、思維方式等各方面都有所改變,期間我個人也是收穫頗豐,中,最重要的就是效率二字,在效率的基礎上講求質量。在銷售一線,最忌諱的就是拖沓,一箇人的沒有完成,就會導致後續的無法進行。

置業顧問工作總結 篇4

  似水流年,在不知不覺中,20xx年已過了一半,回顧這一個月來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進,工作方式也有了較大的變化,現將一箇月來的工作情況做簡要總結:

  一、認真完成日常工作,努力提高自身的能力。

  作爲公司的銷售人員,深刻地認識到自己肩負的重任,因此,在做好日常工作的基礎上,我也不斷吸取新的知識,努力完善充實自身的知識結構,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向銷售業績高的同事學習成功經驗,以提高自身的推銷能力,爲今後的工作打下更加牢固的基礎。加強自身學習,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

  二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  公司秉着精誠至上,服務爲先的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、能力和閱歷與公司要求有着一定的距離,所以必須加強自身的學習,以端正的態度對待各項工作任務。積極提高自身各項素質,爭取工作的主動性,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向。

  工作中存在一些問題和不足,主要表現在:第一,由於對業務的不熟悉,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在接下來的工作中,應認真提高業務、工作水平,爲公司經濟跨越式發展,努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際,也意味着新目標的開始,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業知識和相關工作常識;第二,本着實事求是的原則,盡心盡責完成各項工作,真正做個每個客戶都喜歡的好置業顧問,努力成爲一名優秀的銷售人員;第三,自身工作作風建設,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  四、回顧一箇月來的點點滴滴,工作的過程中,我還需要更加積極主動。

  這得益於和領導,前輩的交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力爲公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

  最後,再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事,有了你們這樣好的領導,好同事,在這樣的一箇優秀的集體裏,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收穫無限的希望!置業顧問的工作總結

  置業顧問10月工作總結

  XX月的各項工作基本告一段落了,在這裏我只簡要的總結一下我在這一月中的工作情況。

  我是XX月5月有幸被顧問錄用,在秦皇島進行培訓。於6月正式到陽光海岸就職,至今已有七個多月的時間。

  時間的步伐帶走了這一月的忙碌、煩惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執着令我依然堅守崗位。回首過去的一月,內心不禁感慨萬千。記得剛來的時候對於這個行業我什麼都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫助下,我很快瞭解並熟悉了公司性質及房地產知識。作爲銷售部的一員,我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不斷提高自身素質,高標準要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技巧。此外還要廣泛瞭解房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成爲一名合格的銷售人員,並且努力左做好自己的本質工作。

  作爲一箇之前沒有從事過這個行業的新人,領導給我了一箇很好的心態,讓我明白在其職謀其事,教會了我成單與否,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經驗;同事給我了很大的幫助,每次我有問題大家都不會笑話我,直言不諱的告訴我,因此我收到了很好的效果,很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和讚賞,所以請允許我向大家鞠躬,說聲謝謝!

  我並沒有爲此不是成績的成績而滿足,我希望今後的工作邁上一個新高度再一箇新臺階。主要從以下方面做起:

  1.對不同客戶的分析,客戶區域來源分析、客戶諮詢問題總結等。

  2.銷售技巧的加強,如何更好的做sp、如何現場逼定等。

  3.國家對房地產的政策

  現在項目基本正處於尾盤,正是考驗我的時候,也是需要一箇好的心態的時候,我一定會堅持,從中學習更多的方法,吸取更多寶貴的經驗。

  新的一月意味着新的起點新的機遇新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓,一定努力打開一箇工作新局面。

置業顧問工作總結 篇5

  尊敬的領導:忙忙碌碌的過了一年,但在我學到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、學習情況在一箇總結,不當之處請批評指正。xx年06月我接任維修站索賠員一職,在一週內對我所負責的工作範圍有了新的瞭解,主要包括:

  1:受汽車生產廠家的委託負責汽車生產廠家的產品在質量保證期(索賠期)內發生的質量問題故障鑑定和故障處理(維修、更換)、汽車產品的首次保養、定期保養和技術諮詢;

  2:負責因質量缺陷產品的召回處理;

  3:負責汽車廠家組織的特殊或臨時服務。

  4:負責產品質量信息的收集和反饋,同時,這也是我在各位領導關懷指導、在周圍同志關心幫助下,思想、工作取得較大進步。回顧今年的工作情況,主要有以下幾方面的收穫和體會:

  一、從嚴要求的環境下,認識工作,進一步認識自己。我接任維修站索賠員以後才發現,我對索賠員的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒有想到的,因此,我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作。我感到,一箇人思想認識如何、工作態度好壞、工作標準高低,往往受其所在的工作環境影響。這一點是我體會比較深的。我從一開始的懵懂到現在的熟悉,與上級領導和部門同事的幫助是分不開的。由於工作的特殊性,索賠工作多且雜,如果讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況,就是六個字,即:嚴格、緊張、忙碌。嚴格的工作要求、緊張的學習氛圍和忙碌的工作節奏。從模糊到清晰,我充分認識到自己工作的重要性。工作中,面對領導的高標準、嚴要求,面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學習態度,面對緊張高效的工作節奏,使我深受感染,充分認識到,作爲這個集體中的一員,我首先不能給這個集體“抹黑”,託這個集體“後腿”,在此基礎上,要儘快適應索賠工作共同創造的“勤奮學習、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環境影響下,我的力爭在最短的時間裏熟悉自己的工作,在這一想法的實現中,我的工作標準也不斷提高,總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態,時刻樹立較高的工作標準、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務的重要保證。

  二、在勤奮努力的學習中,素質得到提升。應該說,過去的一年,是勤奮學習的一年。一方面,由於自己接任索賠工作的時間比較短,要想在同樣標準的工作中做好做出色,必須付出更多的努力。一方面,我雖然是鈴木索賠出身,但從專業技能方面講也是有些困難的,而要在很短的時間裏上手,對我來說也是一箇很大的挑戰,同時心理上也有不小的壓力,但是,我不能因爲有困難、有壓力就放棄,所以我必須加倍的努力學習、熟悉自己現在的工作。現在看,回顧過去的這一年,儘管在工作的各個方面中既有欣慰、也有遺憾,但有一點是值得肯定的,就是通過學習,使我對自己本職位的業務知識學習,都有了一箇飛躍式的進展。這也更加驗證了“只要付出,就一定有回報”的深刻道理。

  三、做汽車索賠員有基本工作要點。

  1.關注廠家質量信息及不公開召回品質缺陷處理,

  2.鑑定本廠索賠申請,查明故障現象、原因,並及時向廠家做索賠申請報告,如有廠家特殊需要還要填寫相應檢點表,

  3.每月(或每日)及時與車間維修部門及廠家售後服務部門覈對索賠數據,並提供財務報表。

  4.對廠家提供的技術改進信息及時通報服務經理和技術經理

  5.按時將舊件按照廠家規定的包裝、託運要求返回廠家

  6.覈對已收回索賠款。

  6.索賠員負責鑑定汽車故障零件是否在保修期內免費更換,有異議的負責與廠家跟客戶溝通。橡膠塑料件的質保很短,因爲這種東西老化磨損較快,發動機與車身質保時間較長。一般情況是由客戶反映故障,4s找出故障原因,並確定應更換哪個零件,確定零件是否在索賠範圍的是由索賠員決定的。遇到疑難故障,反覆維修後沒有解決的,技術總監會把情況上報廠家尋求解決方案。雖然索賠員的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以後的日子裏我將加強學習,努力工作!

置業顧問工作總結 篇6

  一、通過x年11月15日到x年11月22日一週的專業知識的培訓,使我學到了關於房地產銷售的必備基礎知識。然後舉行了考試,通過考試進行優勝劣汰,擇優錄用!我很榮幸被公司錄用,並留下進行爲期兩個月的試用。

  二、在試用期間,我們很多時間要外出發資料和收集客戶信息,雖然很累很辛苦,但我一直盡職盡責地去做;並用心體會這種艱辛,在值班時以優質的`服務接待客戶,爲客戶推薦最適合他的房子;盡努力與客戶達成購房協議,一步一步地完成銷售任務。“功夫不負有心人”,通過我的不懈努力完成了

置業顧問工作總結 篇7

  一、本年個人工作情況

  1、本年個人工作:

  _年是____開盤之年,我從一箇新人開始學起,從預約客戶、考講沙盤、接待客戶併成交客戶,一步一步向着自己的目標在努力着。在這期間不斷的學習、鍛鍊、提升自己的業務能力;不斷的預約、回訪、拜訪客戶;配合着經理的營銷策略,駐點、派發宣傳單、電話回訪追蹤客戶、分析成交來訪客戶。這些都讓我本人在這一年中慢慢的學習和成長着,並榮幸的加入到團隊這個大家庭中。

  2、工作中學習到的東西:

  而在團隊中,經理、主管、同事的指導,讓我這個初學者可以儘快的學習和成長。

  ①團隊之間關係的融洽和親密的配合,讓我明白了團隊合作會比一箇人奮戰更具有效率,從而增強了團隊榮辱感;

  ②每一天的開會客戶分析,讓我學會了如何去分析客戶的需求和心理,從而增加了成交的機率;

  ③經理每次的培訓課程講解,都會讓我對銷售技巧有了更深的認識,在銷售實戰中也更加體會到“聽聞看說”的重要性,對於分析客戶的類別時也更加的快捷有效率,使客戶的成交週期在慢慢的縮短;

  ④在與客戶洽談成交時,也學習到了交談的技巧,提高了語言表達能力,增強了個人心理素質。

  ⑤懂得了,只有與客戶轉換角度的去思考,纔會去明白客戶所擔心的和所需求的,從而給出適合客戶本人的產品,取得客戶信任。

  3、工作不足之處:

  同樣,在學習中,也有些不足的地方。

  ①不能很好的維護好客戶,在情感營銷這方面,無法領悟其精髓。

  ②電話約訪客戶技術不成熟,在很多時候,總是無法電話約訪到客戶時間。

  ③在無法達成成交時,心態上會出現些許的偏差,個人心理素質還是不夠強大。

  ④個人的知識積累不夠全面,沒有足夠的廣度和深度。

  但我會繼續努力,積累知識,增強心理素質,放正心態,讓自己思維模式轉變,更好地發揮出情感營銷的特點,提高銷售成績。

  二、下一年和目標

  1、 個人下一年的工作計劃:

  ①向經理、主管、同事學習取經,再次提高銷售知識的積累,提升銷售業務能力,增強自己邏輯思維分析;

  ②關注同事情感營銷特點,彌補自己不足之處,提升與客戶的關係處理和溝通技巧;

  ③溫故而知新,溫習經理培訓的課程內容,在銷售實戰中領悟其精髓要領,並學會融會貫通,執行完成經理分配的各項營銷策略計劃。

  2、 個人下一年的目標:

  ①每天電話20組以上,爭取約訪客戶上門一組以上;

  ②每天抽出時間看報紙與新聞,瞭解社會上各方面消息,擴大自己的知識面;

  ③完善自己各項銷售技巧,爭取在明年讓自己的銷售業績可以提高兩倍以上,爲自己的下一個目標做好充分的準備。

  三、個人對公司的建議

  1、對公司各部門的建議

  首先,我們應該感謝在工作中無條件支持和配合我們工作的各部門同事們。感謝水吧部和安保部的同事,在我們每次外出派單和在外駐點時,都可以給於無私的幫助;感謝合同部和按揭部同事配合我們在銷售前沿,幫助客戶諮詢和解決各方面問題;感謝領導層做出了方便我們銷售的策劃優惠方案。但爲了更好地服務於客戶,更方便我們的銷售工作,爲公司積累更多的財富,我有以下幾點建議:

  ①項目的工程進度可以加快,例如住宅外立面的鋪貼、樣板間的裝修,這樣可以讓客戶親眼看到,讓銷售人員的話語更具有說服力;

  ②對老帶新的客戶獎勵,在銷售中起到了很大的作用,縮短了銷售週期,公司領導也給予了肯定,希望財務部可以縮短流程手續時間,讓客戶儘快得到相應獎勵,不會使客戶心裏產生懷疑;

  ③俗話說“三軍未動,糧草先行”,員工工作的動力來源於工資和獎勵,公司管理層更明白其中的利害關係,望財務部可以準時發放員工的“口糧”,只有良好的公司福利,纔可以激發員工的工作激情和鬥志,吸引更多的社會人才爲公司服務。

  我們的工作就是爲了服務於客戶,爲服務客戶便捷的辦理各項手續是我們的工作宗旨與原則,希望各部門以此原則爲重點,不怕麻煩,爲客戶實行一條龍服務,讓客戶感到“省心,放心,開心”。

  2、對公司的看法

  公司在最近一年裏,經過不斷地吸納人才,使得公司的管理體制已慢慢健全,而董事長的公司目標,則爲公司的前方道路作了明確指示,員工也都努力積極工作着,若董事長可以靜心聽取下層員工的工作反饋建議,並進行研討,再加上各部門可以親密交流配合完成工作,相信公司會如同“東方明珠”一樣,綻放出耀眼光芒。

  最後,祝願公司各部門同事,祝願各位管理層領導,在新到來的__年裏身體健康!工作開心!財源廣進!

  並祝願我們一起努力的公司,事業蒸蒸日上,銷量碩果累累,團隊和諧美滿!

置業顧問工作總結 篇8

  xx年已逝,xx年已初,又是一年年關將至。在辭舊迎新的這個契機裏,xx年對於寧夏,對於樓市,對於xx房地產開發有限公司,還有對於我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年裏,我必將全力服務公司。熱愛崗位,勤奮工作,嚴於利己,認真專研,繼續學習。用使命般的熱情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,爲客戶製造感動,爲公司製造利潤。

  自進入xx公司已逾四年,入職以來,從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背後其實少不了下功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道,工作量不大要學習的卻無比的多,銷售知識永遠是個無敵深淵。也正因爲如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間爲了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一箇成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因爲有這樣一羣同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因爲有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,纔給了我成長所需的養分。

  在日常工作中,除了誠信的態度,也要總結出切實可用的的方法來應對銷售工作,對此我要做到以下幾點:

  1、不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說的一切都將起到反效果。

  2、瞭解客戶需求,第一時間瞭解客戶所需要的,做針對性講解。

  3、推薦房源要有把握,瞭解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

  4、保持客戶關係,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。

  5、確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

  6、要與同事團結協作,這是好的團隊所必須的。

  當然,再好的方法,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作爲xx房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須瞭解,這樣才能更好爲客戶服務,讓客戶感覺房產無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

  最後我非常感謝領導給我的鍛鍊機會,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學習,交出自己滿意的成績單。、

置業顧問工作總結 篇9

  在此,我深刻的體會到了這個團隊從老闆到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一箇公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,儘量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個大家庭裏,並且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這裏,並且也很願意把這裏當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己的貢獻。其實,不論在哪裏,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的爲人,積極的融入工作中,這也是作爲一箇員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認爲,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

  在,目前我的工作主要就是負責房地產銷售的業務基本工作,每天必做的工作是邀請客戶並向客戶推薦房產。與此同時也在帶着客戶去實地參觀考察。這段時間以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多麼重要。就拿每次接待客戶來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的爲每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的,細心的爲客戶講解它的優勢,耐心的跟進和維護好所有客戶。

  在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,一方面是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。再一方面是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。最後是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認爲最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,只有這樣愛你的工作,工作纔會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

置業顧問工作總結 篇10

  在這個月中我最大感受就是自己從迷茫中找到了方向。以前我總是在問自己,我是誰?我能做什麼?我想成爲誰?我都是一片茫然,在於盧經理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:活在當下。我只有把眼前的每一件事做好,那樣我就會慢慢的進步。人不能放眼未來,只有走好每一步,才能到達頂峯!在這個月中我的總結與計劃如下:

  1、接待每天前來諮詢的來訪和來電客戶。

  在接待完後,盧經理和扶主管都會給我指出我哪裏做的不好,話哪裏沒有講好。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握。在每天接待中我們最不足的就是在於客戶交談時很不自然、不放鬆、有小動作、語氣僵硬等。我有時候也不斷的在想爲什麼會這樣?爲了改變這一現狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語氣,但是效果不佳。

  爲了更進一步的瞭解,我解剖自己,我發現最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作?以後也要加強自己的信心,做好接待。其實還有一點,我自己覺得如果領導鼓勵了我,我會信心是倍增的,幹什麼都來勁。我記得有人給我說過一句話:不要怕犯錯,大膽去做,錯了就改,以後不要犯第二次,對我影響很大。

  2、處理四季花城售後事宜。

  如更名、2,17,18號樓的工期解釋、房產證遲辦說辭等。雖然我瞭解說辭和流程,但是在實戰中還是出了不少的問題。通過盧經理和扶主管的開導我瞭解到,在做這些的時候,一定要瞭解每句話的意思;每個流程的意義,才能做好!在與客戶交談中一定要發現問題,分析問題,問題目的是什麼。這些東西一定要在腦子裏飛快的旋轉,養成這種好的習慣,一定可以吧工作做好!

  3、在新的一箇月裏我要做到以下:

  3月對於寧夏,對於樓市,對於xx房地產開發有限公司,還有對於我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年裏,我必將全力服務公司。熱愛崗位,勤奮工作,嚴於利己,認真專研,繼續學習。用使命般的熱情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,爲客戶製造感動,爲公司製造利潤。

置業顧問工作總結 篇11

  20__年9月13日和着風伴着雨從重慶來到我的故鄉大足,從大學踏入社會的第一步也在這開始了。有着對未完成的大學生活的不捨,有着對社會生活的渴望,有着對未來的生活的擔憂。

  時間過得很快,眨眼間在這裏度過了三個月,經歷了夏的炎熱,秋的涼爽,冬的寒冷。對於職業顧問這個工作崗位,我經歷了從不會到會一點到會了,從不懂到到一點到懂了。這個過程對於我來說是非常艱辛的,同時也是非常有意義的。從一箇啥也不會,沒有任何經驗的大學生,轉型爲一箇房產界的新人。在此感謝公司給了我這個平臺,感謝領導給了我這個機會,讓我能夠踏入這行,讓我有機會展示自己。同時也感謝各位同時對我的幫助,工作上的嚴肅認真,生活上的無微不至。但是作爲一箇新人,一箇不合格的職業顧問,需要更加的努力學習。在此我向各位領導彙報我在三個月的所得所感:

  一、業務熟悉狀況

  1樓盤位置區位因素、基本概況

  小區就目前的狀況而言,位於整個大足最爲偏遠的地方,這是不可否認的。但是作爲海棠新城、城南新區這塊地的位置不會比前面幾塊差。而我們小區隨着的周圍環境的配套齊全,以及周邊的一些大的工程項目和幾條主要幹道的修建,會使該小區的位置優勢日益明顯突出。簡而言之,買龍騰就是買的是未來。而我們在介紹的時候這一點或許比介紹小區裏面的基礎綠化更爲重要,因爲現目前小區內的配套都還不是很明顯。商業的繁華或許可以給此處的住房帶來很多的動力。在接待客戶時所面對的主要問題就是交通不是很方便、距離縣城較遠、買東西不方便、小娃讀書離學校太遠。而在未成交的客戶中,不能接受這個距離的客戶佔有很大的比重。對此我覺得解決距離遠的問題成爲客戶成交與否的主要因素。而我們小區相對於其他樓盤而言最大的優點就是價格上的優勢、合理的戶型設計、良好的生活環境、大手筆的綠化環境以及未來大足的發展趨勢。在我自己銷售成交的客戶中,看中這個價格的是佔有最大比例的,其次是周邊幾個工作單位的,還有就是出行方便的(龍水方面的客戶喜歡在這個地方買房的比石馬萬古的客戶多)這個主要原因就在於出行乘車方面的。價格、交通、未來發展三個因素在銷售佔有很大的比重。2戶型區間、戶型分析1)16號樓地理位置優越、在整個小區的中央位置,前後景觀都是相當不錯。118類戶型正對花園洋房小區景觀、南山景區,97類戶型面對的是中央花園景觀,前後景觀沒有遮擋,間距很大。整體結構是兩梯四戶,全面通風采光,十八層電梯洋樓。97戶型緊湊,方正、浪費小、實用性高,總價少。118戶型奢華大氣、贈送面積大、相對於97戶型的加強版豪華版,但是此房戶型過較大,總價多,實用性不夠強,比較擋客戶。16號類最大的賣點就是地理位置好、公攤小、以及就目前現狀來看還有許多樓層可以選,相對於步行房或者說花園洋房來說有競爭力。可以讓一些喜歡步行房的接受、因爲價格較之低、有矮樓層可以選。2)242521三棟高層電梯房是比較好銷的。整體設計兩梯六戶、全方位採光通風,戶型方正、實用性強,公攤不大。同時從三棟高層的銷售情況可以得出一箇規律:目前大足人民喜歡的是八十左右的兩室兩廳以及一百左右的三房。其他的大或者小一點的戶型就沒有如此好走。大戶型總結上多了,讓一些家庭不怎麼接受或者是沒有必要買那麼大的或者是經濟實力沒那麼強。現在人們思維在多半是看中實用性、經濟實惠是最好的。只要基本滿足通風采光,戶型緊湊方正一點、也是容易銷售的。目前餘下的幾十套大戶型的等到真正需要這類大戶的客戶,或者等到周邊環境成熟了,會比較好銷。在銷售127戶型時客戶反應的情況主要有樓層較高、樓層數不好、兩間次臥偏小,中間走道浪費過大,以及整體面積較大,總結上較高。在有108戶型的時候客戶會主要選擇此類戶型,因爲在他們眼中覺得該戶型性價比高,相對127戶型而言。3價格利弊4賣方程序(商貸款,公積金,分期,全款,資料……

  二、銷售技巧

  全面分析,着重介紹,威逼利誘1對於小區要做全面的透徹的分析,從目前到未來都是有必要的。但是不能一直死板的照搬,要在交談相處之中有意無意的穿插一些好的系統的基本概況。2對待客戶要快速準確定位,要用最短的時間得出最準確的信息。最直接的方法就是問客戶需要什麼樣的房,面積大小,價格多少,環境質量要求,以及用途(投資、居住、商用)。3在知道了客戶的所需後,要靈活取捨,拿出最適合的商品給客戶,簡單的說就是瞭解客戶投其所好。4當在沒有十分適合客戶的要求時,樓層不喜歡、朝向不好、甚至是戶型也不喜歡。那麼這就是最考驗功底的時候了,此刻不能放棄要做的是問客戶爲啥子不好不喜歡,然後根據情況誘導,有時候問、聽也是不錯的選擇。(此處不做詳細書寫了,不是一兩句能說明白,只需記住‘靈活’二字).5必要的時候逼定,方法很多,手段各異(樓層沒有了、價格會漲、戶型不多了、優惠取消了)6保持良好的心態、高興、開心、有激情、真誠。7隱晦的手段,話說幾分、留幾分。做一些善意的謊言,有時候把自己所有的東西全倒出來會給一些客戶壓力,以及銷售增加困難。此法要張弛有度,趨利避害,不違背原則。8要給客戶留下好的印象、口碑,適當的給客戶一些好處,在一些小的細節方面可以適當提點。要讓客戶認可,生意不成、人意在。也許他不會買房、但是可能他的朋友會經他介紹來的(這是你的能力)。9遇到一些猶豫的客戶或者取捨不定的客戶,有時候需要你我來做決定、當仁不讓。選擇一箇比較緊的時間,讓客戶沒有更多的時間去考慮。10購房的氣氛可以左右客戶的心理趨向,兩次開盤一次漲價一段時間的籤合同,在這幾個時間段所售房量至少佔到總數的四成以上。而我在這段時間的成交量是50%。由此可見熱鬧緊張的氣氛是多好的催化劑喲。

  三、爲人處世哲學

  做銷售之人必然要圓滑世故,和氣生財是王道,時時刻刻記着自己的本職工作(銷售房子)。自己只是一箇銷售人員、其他做得再好也抵不上產品銷售得好。和一些人或者說客戶只能建立買賣方的關係(不是每個人都是),你們之間最主要的是利益所在,各取所需那是最好。單純等於無知,這裏是最能體現出來的。人爲財死,鳥爲食亡這是自然或者社會通常表現出來的慣例。踏踏實實做人,認認真真做事,不可唯利是圖亦不可大公無私,自己的人生準則。

  四、市場分析

  就目前從事三個月的房產銷售的工作對整個房產行業來說那是微不足道,只能淺而談知。國內房產整體是呈上漲趨勢,房產作爲國民經濟最主要的動力,是現目前整個經濟發展最爲穩定的、增長最爲快速的。房產聯繫着整個經濟的增長,帶動着系列的產業鏈,由此可以看出是不容易跌落的。就目前大足房產市場來說,整體呈上升趨勢,房產項目在逐漸增多,樓盤在逐漸變大,競爭是越來越激烈。從大足整體規劃發展來說,對於龍騰項目是挑戰也是機遇,在我看來機遇更大一些。現目前海棠新城這一片區,龍騰項目處於最後最遠的地方,但是隨着周邊的配套設施齊全,其他項目樓盤的建立,那麼這個龍騰就不在孤獨偏遠。簡單的說現在龍騰啥子設施配套都未修成,但仍然有人要會買,那麼以後啥子東東都成立或者說修建個好了,那麼一切都光明瞭。

  五、業績狀況

  從20__年九月三十日開始接待客戶到十二月底總共接待客戶組,成交量,總業績,九月半套,十月23108811,十一月,十二月。

  六、團隊建設

  這個團隊是我在這社會當中正式接觸的第二個團隊,也是時間最長的一箇三個半月。在這裏沒有我說聽說的那種殘酷、現實、鉤心鬥角。給人最多的是團結、和諧、互幫互助、爲他人高興。也許會有嫉妒、但是絕對沒得惡意中傷,這是好的也是正常的。一箇團隊如若沒有點嫉妒、攀比那麼哪裏來的競爭、進步。也許大家同齡之間沒有多少隔膜,同時在幾個較爲年長的領導下,時時把握着那個度,不至於玩物喪志。在此感謝勇哥相信我,給了我一箇機會接待第一個客戶;朱姐時時刻刻提醒着我、糾正我的錯,讓我有機會成交第一個獨單的客戶;感謝楊哥對我的指導、謙讓、大度,同時也給我了接待第一個客戶就成交的機會(因爲那個客戶是其老客戶、在開盤氣氛下成交了);感謝表哥在我一段滿然無措的時間,點醒了我。對於其他給位姐或者給位哥給予小鐘的生活上,工作上的幫助就不依依詳述(不然搞得像一箇感謝信一樣、弄得像個虛情假意似得)。

  七、個人展望

  在此階段希望有機會成爲優秀銷售人員,業績計劃在三千萬。客戶成交量在售房部接待達到三分之一,外展場達到五分之一,業務員電話達到十分之一總接待量。希望這些能夠在一年或者一年半的時間完成目標。

  在兩到三年的時間裏我希望完成資本的原始積累,找到自己的人生座標,讓我能夠在這個社會成長起來,熟悉這個社會的一種遊戲規則。

置業顧問工作總結 篇12

  3月對於寧夏,對於樓市,對於xx房地產開發有限公司,還有對於我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年裏,我必將全力服務公司。熱愛崗位,勤奮工作,嚴於利己,認真專研,繼續學習。用使命般的熱情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,爲客戶製造感動,爲公司製造利潤。

  自進入xx公司已逾四年,入職以來,從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背後其實少不了下功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道,工作量不大要學習的卻無比的多,銷售知識永遠是個無敵深淵。也正因爲如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間爲了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一箇成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因爲有這樣一羣同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因爲有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,纔給了我成長所需的養分。

  在即將過去的3月,我共售房90套左右,總金額達20xx萬左右,回款迄今爲止大概達到1600多萬,連續6次獲得月銷售冠軍。基本完成了公司下達的銷售任務。同時,在日常工作銷售中,我充分發揮善於思考的優點,通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,我們要以對待“家”的態度來對待公司,爲顧客和業主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行爲,公司必然面對損失,無形的是信譽的受損,有形的是財產的流失,所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態度,忠於公司,忠於顧客,忠於自己的職責,也要忠於自己的業績。

  在日常工作中,除了誠信的態度,也要總結出切實可用的的方法來應對銷售工作,對此我要做到以下幾點:

  1.不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說的一切都將起到反效果。

  2.瞭解客戶需求,第一時間瞭解客戶所需要的,做針對性講解。

  3.推薦房源要有把握,瞭解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

  4.保持客戶關係,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。

  5.確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

  6.要與同事團結協作,這是好的團隊所必須的。

  當然,再好的方法,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作爲xx房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須瞭解,這樣才能更好爲客戶服務,讓客戶感覺房產無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

  最後我非常感謝領導給我的鍛鍊機會,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學習,交出自己滿意的成績單。

置業顧問工作總結 篇13

  似水流年,20__年已接近尾聲,進入公司已有半年,回顧這半年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進,工作方式也有了較大的變化,現將半年來的工作情況做簡要總結:

  一、認真完成日常工作,努力提高自身的能力。作爲公司的銷售人員,深刻地認識到肩負的重任,因此,在做好日常工作的基礎上,還要不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向銷售業績高的同事學習成功經驗,以提高自身的能力,爲今後的工作打下更牢固的基礎。加強自身學習,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

  二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。公司秉着“精誠至上,服務爲先”的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離,所以必須加強自身的學習,以正確的態度對待各項工作任務。積極提高自身各項素質,爭取工作的主動性,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向。工作中存在一些問題和不足,主要表現在:第一,由於對業務的不熟悉,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在下接下來的工作中,應認真提高業務、工作水平,爲公司經濟跨越式發展,努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際,也意味着新目標的開始,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業知識和相關工作常識;第二,本着實事求是的原則,盡心盡責完成各項工作,真正做好每個客戶都喜歡的置業顧問,努力做好一名優秀的銷售人員;第三,自身工作作風建設,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  四、回顧半年來的點點滴滴,工作的過程中,我還需要更加積極主動;這得益於和領導,前輩的交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力爲公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

  最後,再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事,有了你們這樣好的領導,好同事,在這樣的一箇優秀的集體裏,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收穫無限的希望!

置業顧問工作總結 篇14

  作爲銷售部的一員,我深深感覺到自己身肩重任。銷售部是企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一箇企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在這半年左右的工作中,我認識到要做好房地產銷售的工作,就必須要做到以下幾點:

  一、要有紮實的專業基礎知識和敏銳的市場洞察力;

  紮實的專業基礎知識是一箇置業顧問自身必不可少的條件。面對客戶提出的種種問題能夠從容面對,問題解答簡明扼要、條理清晰。這不僅讓客戶對銷售產品有了更爲詳細的瞭解,而且在置業顧問從容的表現中,也使得客戶從心理上主動對公司的產品給予信賴。

  敏銳的市場洞察力是置業顧問後天培養的。一箇好的置業顧問要時刻關注當前多變的房地產市場,及時掌握房產動向的一手資料,仔細分析並積極做出應對措施。這樣才能在激烈的房地產市場競爭中脫穎而出,爲公司贏得更大的利益。

  二、多角度瞭解和覺察客戶的購買需求;

  在日常銷售房產的過程中,我逐漸發現作爲一箇置業顧問,我們不應該僅僅把售出房屋作爲我們的目的,機械的做每單生意。在與客戶聊天的過程中,瞭解客戶的購買導向,最大限度滿足客戶的購買需求,通常會爲企業贏得更多的實際利益。

  三、全方位進行房產客戶服務工作;

  房地產業通俗來說應該也屬於服務行業。俗話說客戶就是上帝,讓客戶滿意的服務是服務行業一直以來追求的標準。客戶服務不僅僅是指在客戶購買房屋時所提供的服務,在售後服務中努力爲客戶着想,積極爲客戶解決購買後所遇到的問題,給予客戶更周到的服務,會使客戶與我們的關係更爲親密。

  四、要有埋頭苦幹的求實精神以及隨機應變的推銷能力;

  置業顧問是一箇需要長期實戰的職業,更是一箇向社會直播的舞臺。書面知識並不能作爲真理來指導我們工作,想要成爲優秀的置業顧問,就需要在長期的實踐過程中逐漸積累經驗,要勇於創新,敢於創新。我們每天所遇到的客戶各不相同,客戶的需求也各不相同,針對這種情況,採取“具體問題具體分析” 的方法,最大限度的滿足客戶的需求,更好的爲客戶服務。

  回顧20xx年的銷售歷程,我經歷了許多沒有接觸過的事物和事情,不論是與客戶的談判,還是銷售經驗,或是與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。20xx年是新的一年,它將帶來新的發展和新的要求。“業精於勤而荒於嬉”。在以後的工作中,我會積極吸取工作經驗,克服不足,愛崗敬業,端正工作態度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項業務技能,讓自己做的更好。我更希望通過我的努力,使我們的公司在日益激烈的市場競爭中獨佔鰲頭、大放異彩!

置業顧問工作總結 篇15

  似水流年,20xx年已接近尾聲,進入公司已有一年,回顧這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,按照公司的要求,認真完成各項工作。經過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改善,工作方式也有了較大的變化,現將一年來的工作情景做簡要總結:

  一、認真完成日常工作

  努力提高自身的本事。作爲公司的銷售人員,深刻地認識到肩負的重任,所以,在做好日常工作的基礎上,還要不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向銷售業績高的同事學習成功經驗,以提高自身的本事,爲今後的工作打下更牢固的基礎。加強自身學習,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

  二、愛崗敬業、紮實工作

  不怕困難、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。公司秉着“精誠至上,服務爲先”的理念不停的在提高和完善,而自己的學識、本事和閱歷與其都有必須的距離,所以必須加強自身的學習,以正確的態度對待各項工作任務。進取提高自身各項素質,爭取工作的主動性,職責心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向

  工作中存在一些問題和不足,主要表此刻:

  1、由於對業務的不熟悉,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

  2、有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

  3、自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在下接下來的工作中,應認真提高業務、工作水平,爲公司經濟跨越式發展,努力貢獻自己的力量。

  在新的一年即將來臨之際,也意味着新目標的開始,我想我應努力做到:

  1、加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業知識和相關工作常識;

  2、本着實事求是的原則,盡心盡責完成各項工作,真正做好每個客戶都喜歡的置業顧問,努力做好一名優秀的銷售人員;

  3、自身工作作風建設,團結一致,勤奮工作,構成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,進取爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  回顧這一年來的點點滴滴,工作的過程中,我還需要更加積極主動;這得益於和領導,前輩的交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫忙我,我會盡力爲公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

  最終,再次衷心的感激身邊的每一位領導及同事,有了你們這樣好的領導,好同事,在這樣的一箇優秀的團體裏,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收穫無限的期望。

置業顧問工作總結 篇16

  時間的步伐帶走了這一月的忙碌、煩惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執着令我依然堅守崗位。回首過去的一月,內心不禁感慨萬千。記得剛來的時候對於這個行業我什麼都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫助下,我很快瞭解並熟悉了公司性質及房地產知識。作爲銷售部的一員,我深感自己的一言一行代表着公司形象。

  所以我我要不斷提高自身素質,高標準要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技巧。此外還要廣泛瞭解房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成爲一名合格的銷售人員,並且努力左做好自己的本質工作。

  作爲一箇之前沒有從事過這個行業的新人,領導給我了一箇很好的心態,讓我明白在其職謀其事,教會了我成單與否,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經驗;同事給我了很大的幫助,每次我有問題大家都不會笑話我,直言不諱的告訴我,因此我收到了很好的效果,很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和讚賞,所以請允許我向大家鞠躬,說聲謝謝!

  我並沒有爲此不是成績的成績而滿足,我希望今後的工作邁上一個新高度再一箇新臺階。主要從以下方面做起:

  1.對不同客戶的分析,客戶區域來源分析、客戶諮詢問題總結等。

  2.銷售技巧的加強,如何更好的做sp、如何現場逼定等。

  3.國家對房地產的政策

  現在項目基本正處於尾盤,正是考驗我的時候,也是需要一箇好的心態的時候,我一定會堅持,從中學習更多的方法,吸取更多寶貴的經驗。

  新的一月意味着新的起點新的機遇新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓,一定努力打開一箇工作新局面。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我作爲銷售部門的一名新員工,剛來時,對房地產方面的知識不是很精通,但深深覺到自己身肩重任。作爲企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一箇企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

  此外,還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已逐漸成爲一名合格的銷售人員,並且努力做好自己的本職工作。

  房地產市場的起伏動盪,使銷售工作更爲困難,我積極配合公司的其他員工,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,爲完成銷售任務奠定了基礎。

  由於公司成立的時間不長,工作量較大,面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得特別繁重,我每天都要加班加點完成工作。經過一段時間的工作,我進入角色並且嫺熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大,在收款的過程中做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。

  此外在此銷售過程中每月的工作總結和每週例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期餘房也一併售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  ____年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。

置業顧問工作總結 篇17

  20xx已逝,20xx已初,又是一年年關將至。在辭舊過新的這喪契機裏,20xx年對亍寧夏,對亍樓市,對亍xx房地產開發有限公司,還有對亍我,都是充滿希望的一年。我深知喪人的發展離丌開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所丌可缺的。所以,在這充滿希望的新一年裏,我必將全力服務公司。熱愛崗位,勤奮工作,嚴亍利己,認真與研,繼續學習。用使命般的熱情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,爲客戶製造感勱,爲公司製造利潤。

  自迚入xx公司已逾四年,入職以來,從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背後其實少丌了下功夫,也用了丌少時間,當然更少丌了同事的幫劣。接觸置業頊問的工作後才知道,工作量丌大要學習的卻無比的多,銷售知識永進是喪無敵深淵。也正因爲如此,我才樂此丌疲,越來越喜歡這仹工作。以前長聽說銷售人員之間爲了比拼業績,爭奪提成,經常是丌擇手段,詭計迭出。並邁的是我們擁有一喪成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫劣。每次分歧總能在溝通丨消除,每次難題也常常在集思廣益丨化解。正因爲有這樣一羣同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:迉朱者赤迉墨者黑。因爲有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,纔給了我成長所需的養分。

  在即將迆去的20xx年,我共售房90套左右,總金額達20xx萬左右,總結簡介:本培訓工作總結主要對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展覎律,用亍指導下一階段工作的一種書面文體,本內容已經迆排版和校對,請放心下載使用。

  回款迄今爲止大概達到1600多萬,連續6次獲得月銷售冠軍。基本完成了公司下達的銷售ren務。同時,在日常工作銷售丨,我充分發揮善亍思考的優點,通迆對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,幵在隨後的工作丨通迆實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永進是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,我們要以對待“家”的態度來對待公司,爲頊客和業主提供真誠的服務。一旦有員工存在丌誠信行爲,公司必然面對損失,無形的是信譽的受損,有形的是財產的流失,所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態度,忠亍公司,忠亍頊客,忠亍自己的職責,也要忠亍自己的業績。

  在日常工作中,除了誠信的態度,也要總結出切實可用的的方法來應對銷售工作,對此我要做到以下幾點:

  1、不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信ren,客戶聽你的,反之你所說的一切都將起到反效果。

  2、瞭解客戶需求,第一時間瞭解客戶所需要的,做針對性講解。

  3、推薦房源要有把握,瞭解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

  4、保持客戶關係,每喪客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。

  5、確定自己的身仹,我們丌是在賣房子,而是頊問,以我們的與業來幫劣客戶。多不客戶講講與業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

  6、要不同事團結協作,這是好的團隊所必須的。

  當然,再好的方法,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我喪人需要加強的地方。我想作爲xx房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須瞭解,這樣才能更好爲客戶服務,讓客戶感覺房產無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

  最後我非常感謝領導給我的鍛鍊機會,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學習,交出自己滿意的成績單。

置業顧問工作總結 篇18

  什麼是置業顧問?什麼是顧問?顧問就是指專業人士利用其所掌握的專業知識爲單位或個人提供專業意見。

  所以作爲賣房子的我們,不是求客戶買房子。記住,客戶絕對不是上帝,但是客戶是我們的朋友,我們提供給朋友專業的購房選擇,朋友支付給我們報酬。總之,卑微的銷售是最差的銷售水平。

  做一箇強勢的置業顧問需要具備的條件:

  1、內心的強大

  2、不斷的總結

  3、學習新的房產知識

  本次培訓,主要包括如下幾個方面。

  1、要引導客戶的需求,決不能被客戶的需求引導。不要卑微的滿足客戶所有的要求,要學會對自己的客戶說“不”。“被客戶牽着鼻子走的置業顧問,不是一箇合格的置業顧問”

  案例:當置業顧問在大致瞭解了客戶的需求和客戶家庭人口構成等基本情況後,要挑選最能使他們點頭稱“是”的戶型、朝向、景觀進行推薦和銷講;要在客戶對某套房子表達出感興趣的言行的時候——學會說“這套房子已經有客戶預定,我爲你調節一下”要使客戶有得來不易的感覺,這樣他們纔會重視和珍惜;要在客戶徘徊猶豫的階段,打電話告知他們“你看中的那套房子,已經另有客戶看中,請你”,以催趕他們進行成交。

  2、每天激勵自己——身體需要鍛鍊,內心更需要銷售一套房子不僅是在爲公司創造利益,不僅是個人價值的體現,更是邁向人生理想的重要步驟。每次銷售的成功都是一次喜悅。———每天自己激勵和總結,會給每個人帶來更多的成功喜悅。

  3、直面內心的恐懼—-我們每個人都有弱點,都有恐懼。有人害怕蛇,有人怕水,有人怕被人拒絕,有人害怕,在年輕的時候,如果我們現在開始分析內心恐懼的原因和找出對付恐懼的方法。那麼不出十年,未來的歲月就是收穫的歲月。

  4、置業顧問必須在短期內儘快改變以前的弱勢銷售習慣。我們不是在哀求別人買房子,我們是在幫助客戶安家落戶。我們的專業服務必須得到客戶的認可。切記,從心裏上,我們的房子是最好的。

  5、不要單兵作戰。團隊成員的互助能很大程度上提升個人銷售業績。促使置業顧問間形成互相幫助、配合的默契,使極大提升團隊銷售能力。方法:置業顧問間可以兩兩成爲幫助對象。當一箇置業顧問帶領客戶進行解說時,另一箇置業顧問可以從旁進行巧妙協助,團隊幫助會增加銷售成功率。

  6,反守爲攻法:當估計顧客有可能提出反對意見時,搶在他們提出之前,有針對性的提出闡述發動攻勢,有效的排除成交的潛在障礙。

  7,重要—–營造氣氛法:營造有利的銷售氣氛是一種藝術。利用人們的從衆心理製造人氣,大量的成交氣份令顧客有緊迫感,以此來促進大量購買。

  8,曲線救國法:在正面推銷不起作用的情況下,可找顧客感興趣的話題,展開廣泛的交流,並做出適當的引導和暗示,讓顧客感到購買的好處,而達到成交。

  9,幫客戶做決定。當客戶既貪小便宜又猶豫不決時,利用客戶“過了這個村沒有這個店”的心理,來建議顧客下決心購買。

  10、欲擒故縱:要知道買賣雙方總有戒備的心理,在熱情的服務中不要透漏出成交慾望,要使對方感覺他所選的房子是精品,對方反而感到不能成交很可惜的心理,從而主動和我方成交。

  11、激將促銷法:當顧客已出現購買的信號,又憂鬱不決的時候,銷售人員不是從正面鼓勵購買,而是從反面用某種語言和語氣,暗示對方缺乏某種成交的主觀或客觀條件,讓對方爲了自尊下決心排板成交。舉例子:某客戶已經表露出喜愛這套房,置業顧問此時不要當面催促其成交,而是委婉的表達:猶豫不決的性格會喪失很多機會。

  銷售中六個關鍵

  1、初步的接觸:找出合理、合適的機會吸引顧客注意,並用與朋友親切交談的語氣與顧客接近,來創造銷售機會。

  要求:

  a、站立姿勢,雙手自然擺放,保持微笑,面對顧客.

  b.站在適當位置,掌握時機,主動與顧客接近.

  c.與顧客談話保持

  目光接觸,精神集中.

  d.漫漫退後讓顧客隨便參觀

  (1)最佳接近時刻:

  .當顧客長時間凝視模型和展板把頭抬起時.

  b.當顧客注視模型一段時間不動時.

  c.當顧客忽然停下腳步時.

  d.當顧客目光在搜尋時.

  e.當顧客尋求銷售人員幫助時.

  (2)接近顧客的方法:打招呼,自然與顧客寒暄,表示歡迎.”你好”,“隨便看”,“你好,有什麼可以幫忙”

  (3)注意:

  a.切忌對顧客視而不見.

  b.切勿態度冷漠.

  c.切記機械式回答.

  d.避免過分熱情,硬性推銷.

  2、揣摩顧客需要:不同的顧客有不同的需要和購買動機,在這時,銷售人員必須儘快瞭解顧客的需要,才能向顧客推薦最合適的產品。

  (1)要求:注意觀察顧客動作、表情是否對樓盤感興趣.詢問顧客需要、引導顧客回答.精神集中,注意傾聽顧客的意見.對顧客的談話做出積極的回應.

  (2)提問的內容:

  a.自住還是出租.

  b.你喜歡什麼戶型及樓別.

  c.要多大面積.

  (3)千萬要注意:

置業顧問工作總結 篇19

  營銷專員工作流程及標準

  一、工作流程

  1、熟練掌握項目基本情況、銷售百問和銷售政策。

  2、每天統一着職業工裝,佩戴工牌。

  3、接待來訪來電客戶,並做好紙質版和電子版的客戶登記。整理好自己的意向客戶登記表。

  3、定期回訪意向客戶並做登記、分類。

  4、定期總結未成交客戶原因,並做未成交客戶分析表,集體討論分析。

  5、維護好老業主,定期拜訪,挖掘老帶新客戶。

  6、熟練掌握認購過程中的相關細則,並做好電子版及紙質版的相關數據登記。

  7、熟練掌握合同簽約流程的相關細則,並做好電子版及紙質版的相關數據登記。

  8、熟練掌握貸款相關政策知識,對於貸款中的注意事項提前告知客戶,併爲客戶填寫貸款資料同時帶領客戶辦理貸款的相關手續。

  9、熟練掌握交房流程的相關細則,並做好電子版及紙質版的相關數據登記。

  10、爲客戶辦理房產證、土地證等相關房產手續,並做好登記。

  11、業主或新客戶提出的問題如果現場無法解答,需要協調其他部門或申請領導的,需要籤《問題客戶登記表》。

  二、工作標準

  1、對於項目的區域位置、戶型佈局、面積大小、在售房源、項目亮點優勢等基本信息要準確掌握,正確理解銷售政策並靈活運用現有政策逼定意向客戶。

  2、每天做好值班人員登記,同時將到訪客戶、來電客戶的信息統計在來訪來電本上,3天一更新電子版來訪來電錶。

  3、自己的意向客戶登記表一定要及時登記,並且做好A、B、C、D分類整理,A類客戶加快成交進度,B類客戶抓緊約訪逼定,C類客戶電話回訪所定未成交原因做好應對方案。

  4、每個季度做一次未成交客戶分析,整理出書面形式的同時案場集體討論分析每個人的未成交客戶原因,總結經驗教訓。

  5、節假日做好老業主的電話、短信回訪工作,同時宣傳老帶新政策。對於優質老業主一定要做好維護定期拜訪,大力推廣老帶新,拓展我們的客戶源。

  6、認購標準:

  1)確定房源。

  2)客戶交定金同時簽訂認購書,需攜帶客戶身份證、銀行卡。認購書籤訂時須爲客戶填寫好個人信息、房源、價格、優惠等信息。

  3)收據要到商務小區城投總公司開據。

  4)做好電子版和紙質版銷控、臺賬、成交一覽表的登記。

  7、合同簽約流程標準:

  1)客戶要交齊全款或首付,出具認購書和收據。

  2)客戶需提供身份證、戶口本爲其打印合同。

  3)客戶簽完合同後爲其蓋章備案。

  4)客戶領取合同時需要帶身份證確認並籤《合同領取登記》。

  8、客戶貸款流程標準:

  1)爲客戶算好貸款金額、年限、月供、擔保費、契稅、公共維修基金等。

  2)瞭解客戶信貸情況,同時告知客戶需要開具哪些證明和提供哪些材料,如:身份證、結婚證、戶口本、收入證明、單身證明等。

  3)爲客戶準備貸款材料並填寫貸款材料。

  4)帶領客戶辦理貸款的相關手續。

  5)爲客戶辦理貸款手續的後續手續後等待放款。

  9、交房流程標準:

  1)覈對確認房主本人信息、已交齊全款並繳納住房維修基金;(如有特殊情況未交齊全款或未交維修基金要求交房,需經領導同意)。客戶需攜帶房主身份證(如他人代領,需要提供委託書及房主身份證、代理人身份證)、購房收據或發票、購房合同或房產證、維修基金髮票。

  2)客戶提供購房合同爲其開具房屋交接單,同時完善臺賬的交房時間。

  3)讓客戶帶房屋交接單至物業辦理交房手續,需攜帶房主身份證(如他人代領,需要提供委託書及房主身份證、代理人身份證)、購房合同、現金。

  10、辦理房產證標準:

  1)客戶需要交納公共維修基金(我們爲其提供申請通知單並蓋章),契稅。

  2)爲客戶提供開發商所需要準備的材料並填寫材料。

  3)告知客戶需要準備哪些材料並提供明細單。

  4)將貸款客戶拿回的資料交於辦理手續的同事,房產證出來後通知客戶來領取。

  11、問題客戶處理標準:

  1)如遇問題客戶應將其引導至談客區,雙方坐下協商,避免客戶站在前臺大吵大鬧。

  2)將業主或客戶的問題登記在《問題客戶登記表》上,辦理人簽字,需要對接的部門人員簽字。

  3)一般問題在5個工作日回覆客戶,特殊情況的根據具體情況延長時間。

置業顧問工作總結 篇20

  時刻過得真快,轉眼間我加入福家房產有限公司已經有2個月左右了。此刻實習也即將結束,我也即將正式工作。新的工作意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地。

  三年的大學生活即將圓滿的劃上最後一筆,這最後的一筆是我們應對未來,回顧過去的證明。它就是畢業實習。畢業實習是學校培養方案和教學計劃的重要環節,它是所學理論知識與工程實踐的統一,也是學生從學校走向社會的一箇不可缺少的過度階段。

  在我看來實習是每一箇大學畢業生務必擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  房產中介所是一家爲房產買賣雙方達成銷售和購買而建立的一箇平臺機構,並有爲買賣雙方保證安全交易的義務。房產中介的具體事務就是幫賣房人登記房源信息、宣傳發佈並且保證房源真實有效;幫買房人尋找推薦適宜、理想房源,並帶領買房人實地看房,加以引導,促使成交;房產中介的經濟收入主要是收取中介服務佣金,以目前市場慣例中介服務佣金爲2%(購房戶按房屋成交價1%和售房戶按房屋成交價1%組成)。主要業務流程爲:房客源開發、房客源登記,信息回訪反饋,帶看客戶、三方談判、簽約、過戶貸款、物業交割等等。我在中介中前期主要做一些櫃員的工作:打印合同材料、整理房源資料、更新液晶屏滾動的信息等等,而到了中後期則在領導的帶領下參加具體的帶客戶看房、談判、簽約、過戶貸款、物業交割等靈活性的工作。

  此刻來回頭總結我的實習報告,感到十分的欣慰。它使我在實踐中瞭解了社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野、增長了見識,爲我即將走向社會打下堅實的基矗基本上到達了學校要求的實習目的。並且在這段工作期間能與衆多經驗豐富、年富力強的專業人士共事使我受益匪淺,從中增長了很多實踐工作經驗與專業知識。

  俗話說:“隔行如隔山”。我的專業是房地產經營與估價,也算是與房地產經營相關,但以前從來沒有接觸過房產這個行業,說實話雖學此專業,但在剛開始的時候心裏根本沒底。但是透過這麼長時刻的工作後,我已經充分認識到自己的一些經驗欠缺與不足,以後更要加強學習專業知識與管理知識,併發奮提高自我。

  爲了表達自己收穫的喜悅,我們將分開幾個部分講一下自己的感受,報告實習的狀況。

  廈門搏源房產信息有限公司經營範圍主要是二手房買賣,房屋租賃,房屋代理、中介,居民貸款擔保、代辦交易手續,全資收購房屋、諮詢等,有關房屋的一切問題,貸款擔保、代辦手續費用最低,我公司與中國建設銀行、中國工商銀行、光大銀行等聯合推出房屋貸款擔保,我公司一向得到客戶的一致好評。公司用心參與社會公益活動,爲社會就業作出了貢獻。

  房地產業,這一關聯到消費者切身利益——衣、食、住、行中的“行業”,正快速融入信息時代。小區智能化、小區局域網、項目網站和開發商網站等紛紛出現,充分體現出房地產與網絡的有機結合正逐步完善。

  隨着經濟的發展,城市人口的增多,房子的需求越來越緊張,人們沒有超多的時刻爲了尋求房屋信息而奔走。而網絡能大大減少時刻和財力,因此說網上房產中介的產生爲大家帶來了便利。

  隨着信息時代的到來,企業必將不可抗拒的加速進入信息網絡時代。企業需要建設具有本企業特點的,業務過程自動化和管理現代化的信息網絡。企業信息工作,就是把企業物流的管理提高到對企業信息流的管理來控制企業的運作,及時帶給給領導決策所需的多方面的信息。在現代化企業中,信息管理工作在企業中已發揮越來越重要的作用。

  本文以一箇房產中介管理系統的開發爲實例,對網絡信息管理系統的開發進行了初步的探討。它利用網絡這種先進的手段,使人們能夠更好、更快的瞭解房產的信息,實現了房屋開發商與客人的雙向溝通,具有很多的優點。

  網上房產中介系統具有節省時刻,快捷方便,信息準確及時等特點。房產中介管理系統是基於網絡的管理信息系統,包括前臺應用程序的設計和後臺數據庫的開發。它要求數據庫具有數據一致性好,前臺應用程序的界面簡潔友好而且功能完善等特點。

  透過房產中介系統,用戶能夠發佈房屋出售出租及需求信息,同樣也能夠查詢其它用戶發佈的房屋相關信息。使用該網上房產中介管理系統,能夠實現統一的信息發佈、瀏覽、維護等多項功能。使房產中介擺脫超多的手工書寫操作,快速、準確、方便的帶給各類統計信息,充分發揮計算機網絡的優勢,實現資源共享和協同工作,使房產中介管理工作到達現代化、規範化、科學化,爲廣大用戶的使用帶來更多的方便!

  系統開發的總體任務是實現信息發佈管理的系統化、規範化和自動化。房產中介管理系統的目標是提高房產管理員工作的效率,具有對房源的出售、出租、需求、區域等信息進行管理及維護的功能。普通註冊用戶能夠透過此係統發佈出售、出租、求租、求購信息以及刪除自己的需求信息功能,並能進行個人信息的修改。

  房屋信息發佈管理系統的功能需求描述如下:按每個用戶的用戶名和密碼進行登錄,以管理員身份登錄後則能夠對普通用戶發佈的房源信息進行管理;發佈新樓盤的出售信息以普通用戶身份登錄後則能夠看到自己的註冊信息和需求信息,能夠進行需求信息的發佈,修改個人資料操作。

  1、認真起草各類文件。作爲助理,起草、印發綜合文件是我的本職工作。正因公司習慣於每個星期開2次會議,主要是督促大家鼓勵大家。

  2、仔細搞好會議材料。這些材料一般都是我們一箇一箇地方去踩盤問人才能知道一點點的,爲了得到我們想要的一些關於樓盤的資料,大多都是一些口頭上的信息,因此要進行整理和分類。其中的信息包括,樓盤的地理位置,周圍的商業概況及配套設施,戶型,主力戶型。容積率,銷售狀況,空置率,車位的問題等等都是我們所要瞭解的信息。其中有的信息是口頭收集來的,需要我們去透過一些渠道去辨別真僞。

置業顧問工作總結 篇21

  時近年末,不經意間20xx年轉眼就要過去了。默默地算來,從參加工作,來到此刻的這個銷售部,加入我們這個有着家庭一般氛圍的團體到此刻已經有半年多的時間了。半年的時間放在以往或許會顯得很漫長,但這半年對於我來說卻是那麼的短暫,彷彿是在眨眼間變消逝而過。以下就是本人的工作總結:

  六月初的我剛剛畢業,如假包換的一箇毛頭小子,對於工作而言是懵懵懂懂的,不明白也不願意去接觸它,所以我隱藏了自己,一向藏到大學畢業,藏到我無處可藏而必須去應對。社會很現實,我也很現實,我在尋找一箇機會,一箇能讓自己有所發展的機會。我懷揣着一顆緊張的心開始了應聘和麪試的過程。很幸運,我來到了xx公司。認識了此刻我身邊的’這些和我一起工作的俊男靚女們。當時對於置業顧問我沒有任何實質上的認識,而房地產對於我來說只可是是中國這幾年經濟增長的重要指標之一,它佔有很大的份額,同時也帶動了這幾年全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。

  在案場學習的半個月的時間是我收穫的一段時間之一。領導和同事們的細心教導,那些毫不吝嗇的經驗之談讓我收穫頗豐,逐漸成長。讓我對於工作有了一箇很完美的認識——原先,和你一起工作的那些人,不必須全部都是你的同事,卻很可能全部都成爲你的朋友。相信我,是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作,愛上了我們的這個團隊。這對於第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。

  從七月份開始我就在市區售樓部上班了,那裏是我第一次與購房顧客應對面交流的場所。雖然工作很單一,只是安排看房車,接待到訪客戶,派單,安排行銷人員等。但這是極爲鍛鍊人的工作,這不僅僅是考察我對於這個工作的態度,也是一種磨練。因爲那時我們的案場制度還不完善,我壓根兒不明白嘛時候能參加上崗考覈,要明白那種無限期的等待是很可怕的,呵呵。能和客戶有第一時間的接觸,雖然不是帶着去看房,但也瞭解了一些購房客戶的需求與意願,最重要的是能瞭解到在客戶眼中對我們工作的看法,對陽光新城這個項目的看法,是最直接也最真實的,也是記憶最深的。

  八月份的時候領導安排我下鄉做宣傳,跟着宣傳車滿縣區的轉悠。領導的意思是想讓我熟悉熟悉項目周邊的市場情景,客源方向,以及縣區客戶對於大產權住房的一些看法和認識,同時好讓我能有更多的瞭解對於縣區的客戶應當注意些什麼。因爲銷售歸根結底就是一種人與人之間的交流,一種價值的交換。僅有交流到位了,交換纔有可能產生。這些以往在課本中經常看到的概念在沒有實際的接觸下是無法成爲我自己的東西的,對此我格外珍視,所以那時候每次都打扮的像是去旅行似的,因爲開心啊,機會難得啊。

  九月份參加房展會。之前,我只是房展會的參觀者,時不常去看看車模美女什麼的,這次能夠成爲參與者,能夠和大家一起去完成這次展會我很興奮,很幸福。房展會讓我瞭解到了我們項目本身在新鄉市這個市場中的一箇位置,一箇與市區其他樓盤相比較而言的一箇優勢與劣勢的彰顯,在這些比較中去完善自己將來對於客戶對市區房源問題的一箇比較直觀的瞭解與認識,這又是一次成長。展會上第一次幫忙同事售出一套房子,小興奮了一箇星期。

  十月份,我在市區售樓部與案場之間來回運動了一箇月,期間經歷了兩次原先同事的離去,再一次的提醒我,社會是現實的,每個人也都是現實的。每個人的生活目標與夢想是不一樣的,但只要我用心去交換,不論在哪裏大家都是朋友。離別對於我而言是個比較禁忌的話題,因爲不論是怎樣的離別總會讓我打心底裏不自覺的有些難受,而我不是一箇善於宣泄情感的人,所以總是憋着。大家都是朋友,此刻是,將來也是。有同事離開就有新同事加入,這是一箇快速發展的社會,能否融入團體全看一箇人本身的本事,但更重要的,是你是否一顆想要被這個團體所接納的心。

  十一月我正式上崗了,雖然自我感覺一向在努力但始終還是沒有成交。很可能是我的回訪邀約做的不夠到位,可能是電話裏的交談讓我總感覺不夠真實,沒法像應對面一樣讓自己去放得開。這是應當有所加強的,但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應,相信自己應當能夠儘快的去克服這些,畢竟只是一味的着急去有成績不是長遠的一箇選擇。

  以上是我自六月份以來的一箇工作總結,話說質變的產生是量變的積累。如今的我比半年前成熟了許多,卻依舊堅持着天真。我將繼續成長下去,繼續天真下去,讓自己在什麼樣的工作條件下都有所收穫,與同事有更多更好地成績,讓自己歡樂。

置業顧問工作總結 篇22

  初,可算是我工作上另一箇轉折點,更是一箇新的開始——加入深圳中原發展,成爲其中一員。不知不覺,入職已有半年了,在這半年裏收穫的實在太多了,說也說不完,要多謝的不單只是一兩個人,更不是一句“謝謝”就能簡單了事的。

  之前在龍崗有做過三級市場,對龍崗和售樓這個行或多或少也有些瞭解。賣一手樓是我一直嚮往的工作,謝謝我的經理給了我這個發展的好機會,踏入銷售這一行列中,認識一班好同事,學到的不再是書本那枯燥無味的知識。

  記得我來時的運氣比較好,第二天本項目就開盤了,開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事,很多同事都在忙着收穫,當時我在想我要努力學習,考過就可以接客戶了,由半知半解的我到現在對銷售流程有一定的瞭解,學到了不少的東西,當然也少不了同事之間的幫助。深入售樓工作之後才發現其實很多事情要做,要學的卻是無比的多,銷售知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。

  前二個月,都是擔任見習置業顧問,一邊協助同事做好銷售工作,一邊學着自己接待客戶。在這裏,同事都很好,很願意去教我知識,也很放心讓我去做,去試。慢慢地,接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售後工作、銀行相關規定各方面都開始有一定的認識。

  雖然剛開始還有點不習慣,因爲正是樓盤旺季,工作比較多,但心裏不斷告訴自己,不斷想,付出多少,收穫多少,只是時間問題。即使往後不在這行業上工作,現在學到的這些我相信以後絕對用得上。

  4月份,正式升上爲實習置業顧問。開始真真正正接待客戶,獨立一人將所有的工作完成。挑戰性很大,一向帶點自負的我也充滿信心。接着,不斷遇到過問題,但在同事跟經理的協助下,都能順利將工作完成。業績嘛!這半年來還算一般般,稱不上好,總銷售24套,轉介成交5套。總金額19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自己有個馬馬虎虎的交代,也或者算是一種鼓勵吧。

  其實,總的來說,太多的不足之處了,未能一一說明。但最顯然而見的,銷售技巧,自身的應變能力,國家政策各方面還有待加強。總之,要學得多得是,雖然自己還年輕,但心態還是要擺得正,主動點,積極點,去學,去做。記得剛入職,經理曾說過“多去問,多去做,不要怕虧,反正做了就沒錯的”!

  下半年,也是新的開始。同樣的,對於未來,我充滿了期待,希望自己還能一如既往地用心去學,去做,甚至做得更好,更精。

置業顧問工作總結 篇23

  過去的XX年對於我來說是不可思議的一年。因爲就在這一年裏,我實現了從我到金科來的第一天就一直存在的夢想:從一箇兼職學生,到一箇實習生,再成爲一名置業顧問。我完成了一次華麗的轉身,從象牙塔般的大學校園來到一箇充滿未知和挑戰的職場舞臺。這一夢想的實現包含了太多的艱辛與不易,它既離不開這一年多來在金科的勤奮努力,更與同事和領導們給與我的支持和幫助密不可分。

  去年九月份,我以兼職學生的身份開始參與渠道部門的外拓工作。在三個月的兼職生涯中,我開始逐漸接觸房地產,並參加了包括住文化節、房交會在內的多次大型活動,通過工作經驗的積累和渠道領導的.着力培養,自身的業務能力得到迅速提高,並馬上成爲渠道部門外拓活動的中流砥柱。

  今年一月份,由於表現優秀,我被公司吸納爲渠道部門實習生,全面系統地學習房地產知識。隨着年後全國房市的回暖,金科在錫城的品牌擴張和銷售速度大大加快,在這段時期裏,我的個人能力和業務知識也在飛快提升。特別是在渠道外拓工作中,我走遍大半個無錫多箇區域,身處地產推廣的第一線,對錫城市民的住房現狀及購房需求和心態有了較爲仔細的瞭解,自己的分析和判斷能力顯著提高。這也爲以後從事置業顧問的工作打下了一箇良好的基礎。

  XX年9月1日,可算是我工作上的另一箇轉折點,是對我到金科一年來兼職和實習成績的肯定,更是一箇全新的開始——加入東方王榭銷售部,成爲其中的一員。

  不知不覺,入職已有三個多月。回想即將過去的XX年,在一年裏,我在金科獲得的實在太多太多,說也說不完,要感謝的不單是一兩個人,更不是一箇簡單的道謝就能表達的。

  我原本只是一箇普普通通的大專畢業生,學的是物流專業,沒有太高的文憑和令人豔羨的自身條件,有的僅僅是外向的性格、澎湃的激情和學生時代積累的銷售經驗,在那段令人懷念的青澀時期,我賣過魚、賣過衣服、賣過酒類產品,甚至擺過地攤,從事了大量和銷售有關的工作。感謝渠道主管吳煉經理,是你讓我有機會踏入金科,也是你的細心栽培,讓我從一箇普通的大學生成長爲一箇合格的地產工作人員,晉身到銷售這一行列中,學到的不再是書本那枯燥無味的知識。在渠道部門的工作生涯中,吳經理對我們定期的系統培訓以及職業化的行爲操守規範,讓我真正從一名大學生成長爲職場人士並能很快適應從輔銷人員到置業顧問的角色轉換。

  我更加要感謝高主管,當我剛進入銷售部時,自身有着太多的缺陷和不足,是她用女性特有的細膩和情感,包容和教導我,很多次的利用下班時間跟我談心溝通,改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵,讓我時而如履薄冰,時而又充滿信心,從不敢輕易有所鬆懈,逐漸成長爲一名合格的置業顧問。

  入職以來,從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背後其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事間的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道,工作量不大,要學的卻是無比的多,銷售知識永遠是個無底深淵。也正因爲如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前常聽說銷售員之間爲了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一箇成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因爲有這樣一羣同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說,近朱者赤近墨者黑,因爲有金科這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,纔給了我成長所需的養份。

  所以,從今年十月中旬第一次以職業顧問身份參與開盤到目前這段銷售期內,我總共銷售了將近5300萬左右的金額,售出物業將近80套,對於公司的銷售任務都能按時完成。同時,在日常銷售工作中,我充分發揮善於思考的優點,通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。

  但是,通過工作,還是發現自身仍存在許多缺點急待來年解決。首先,在一些業務知識比如銀行貸款特別是公積金這一塊,我對一些政策法規和具體細節還不太瞭解,在跟客戶面談時如果遇到類似問題還得經常電話求助銀行朋友。我想作爲像金科這樣一箇大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須詳細瞭解,這樣才能更好的爲客戶服務,讓客戶感覺金科無論是從企業品牌、社區環境、物業質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我近期已經在網上下載大量相關的文章,寄望通過自學還有請教同事和銀行朋友的方式來充實自己。

  其次,由於進入銷售崗位時東方王榭洋房存量已不多,所以對於洋房物業的銷售基本可以說是毫無經驗。我想相對於高層住宅,洋房客戶這類高收入羣體的的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對於這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。比如面對不同文化水平和不同購房心態的客戶,我們都應該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待,讓其買得開心,日後還想再買。以前總以爲一箇優秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。但是通過實踐工作我才發現,一箇真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,並堅持公司利益至上的職業操守。所以,爲了做好東方王榭二期御園洋房的銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一箇適合王榭高雅大氣之風的置業顧問。

  另外,由於正式進入部門的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒有機會完全瞭解,偶爾犯下一些低級失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在來年的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

  XX年,既是新的一年,又是我一箇全新的開始。對於即將到來的一年,對生活,對工作,我有着太多的希望和夢想。雖然近期政府頻繁公佈房市新政,從二貸的縮緊到二手房營業稅免徵年限的變化,再到契稅和開發商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房價上漲的可能,同時更有許多人開始預測新一年房價必然下跌。但是,通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的瞭解,我認爲,在新的一年,錫城樓市市仍將保持堅挺。理由有三:

  首先,近十年以來,無錫樓市除了在XX年底因爲金融危機的影響嚴重下跌過之外,在其它年份一直是保持着穩定上漲的態勢,可見其大勢是穩步往上走的。這和中國的gdp增加速度是成正比的,也和無錫在過去十年的城市化進程息息相關。相比周邊其它城市,無錫房價原本就算低的,如果以目前無錫在蘇錫常地區的經濟比重來講的話,那麼錫城的房價還大有上升空間。因此,哪怕像北京、上海、深圳這些大城市房價下跌,無錫也不一定會降價。

  另外,房市的繁榮也是和老百姓的購房需求分不開的。照目前來看,未來幾年,無錫房市仍存在大量的剛性需求。從去年開始,圍繞着地鐵的修建和舊城區的改造,無錫又開始了新一輪轟轟烈烈的城市化進程。未來幾年,伴隨着“崇安新城” “惠山新城”等政府規劃的幾大新城區的改造以及地鐵二三號線的動工,將會出現大量因房屋拆遷而出現的剛性需求。我在渠道部門任職時,曾多次深入到周山浜一帶、崇寧路、慶豐裏和風順裏這些拆遷區域,對裏面拆遷住戶的購房心態也有所瞭解。在類似周山浜、崇寧弄這些區域裏面,很多住戶都是一家有兩三套房將近一兩百個平米,如果不拿安居房拿賠款的話,少則七八千,多則每平米能拿到上萬的補償金。很多人都是因此而暴富,並且用拆遷費加上原來的存款購置高檔商品房。在慶豐裏、風順裏、風和裏這些原來的商品房拆遷戶裏面,也有大量戶主選擇以拆遷補償金購買商品房,這種情況在觀天下和上院幾次開盤中也得到過體現。另外,像金科在崇安區的主要競爭對手“愛家金河灣” ,之所以在XX年上半年度賣得如此火爆,除了整個市場的回暖以及政府的區域建設之外,周邊周山浜和慶豐裏等大片區域的拆遷賠款所帶來的剛性需求也是其主要原因之一。

  當然,由於區域不同,各地方的拆遷賠款也不盡相同。但是,隨着時代的發展,人們的消費思想以及住房觀念也在悄然變化,購置高檔物業,追求人居夢想以及投資消費將成爲主流。中國目前的人口年齡結構正處於“人口紅利”階段,大量的婚房需求也在近幾年得到充分的體現。再者,由於金融危機所引起的通貨膨脹率也影響着許多購房者的思想,近兩個月明顯感覺投資性需求較前段時間又有所增加,“把錢放銀行不如投資不動產”成爲很多投資客的口頭禪。因此,相當一部分剛性需求購房者的購房心態也將影響新年無錫樓市的整體走向。

  第三,XX年是中國乃至世界經濟復甦的重要一年,無錫的經濟發展速度也將大大加快。隨着明年大量工程項目的上馬動工,特別是下半年上海世博會的召開,江蘇必將重新聚焦中國的經濟視角,從而給上海和周邊蘇錫常地區的經濟發展帶來更多利好。經濟發展帶動房價上揚,這是個不變的定律。

  再展望一下我所銷售的東方王榭:明年三月份第一批高層交付,差不多在六七月份會有相當一部分業主裝修完畢並且入住,這必將提高哥倫布廣場及周邊商鋪的消費水平,而“金科新大陸”地塊在公司領導和同事的規劃建設下相信也將以最快的速度面市,屆時“哥倫布”與“新大陸”交相輝映,整個個區域的商業優勢毋庸置疑。另外,隨着廣益路與通江大道的貫通,新公交路線的開發,東方王榭常被客戶詬病的“地段偏遠”“去市中心不方便”的缺憾也將大大得到彌補。並且,政府新出臺的“地產企業拿地首付不得低於百分之五十”的政策對東方王榭洋房這樣的珍稀物業來說反而也是個不小的利好。

  因此,我認爲:這即將到來的XX年,對於無錫,對於樓市,對於金科,還有對於我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年裏,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴於利己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,爲客戶製造感動,爲公司創造利潤!

置業顧問工作總結 篇24

  還清晰地記得剛進這裏的時候什麼都是懵懵懂懂的,不清楚工作上都有哪些流程和該做什麼。不過通過自己的日積月累實踐和同事的悉心講解,我終於在工作中變不斷地變明朗起來,而且越做越順手。不過通過這幾個月的工作給我最大的感觸是做好一名業務員和業務助理並不是那麼簡單的事。原本以爲買賣房子是一箇很簡單的事情,一箇願買一箇願賣就可以了,可是事情並沒有想象中的那麼簡單,從開盤到房子都賣完不是一兩天就能完成的,這買賣房子的流程是環環相扣的,而且一關比一關來的複雜,甚至是難上加難。賣完房子了就要開始辦產權證,從開發商到銀行再到房管局,這程序還真不是一般的多。幾次的支援使我知道了一套房子經過開盤,認購,籤合同,書面寫了電腦裏面還要登記,要有備案證明,客戶的許多身份證明等等,客戶閒麻煩,我們更麻煩呢。

  在工作中我發現我更熟悉房地產上的一些業務了,知道了怎麼辦產權,怎麼去銀行借還件,去房管要經過哪些程序,產權證出來了怎麼通知客戶做好登記工作。還要錄總表,登記送件取件時間,錄房信。有地方出錯的還要經過被退,重新再來一遍,甚是麻煩。

  不過麻煩歸麻煩,許多事情終究是“萬事開頭難”,要本着對工作負責的原則,只有滿懷激情的去投入,在不同的工作和挑戰中淬鍊自我,才能工作起來遊刃有餘,輕鬆自如。所以不管怎麼樣在以後的工作中我都會端正好自己的心態,不斷積累經驗,努力學習有關工作相關的東西,與各位同事一起努力,勤奮的工作,努力提高文化素質和工作技能,做好自己該做好的每一件事。我相信每一次的付出都將是我進步的表現,不管是現在實習還是將來做什麼工作都會是很好的鋪墊。

  所以在新的一年裏,我也會做好我應該做的事,圓滿的完成學校交給我們的實習任務,還有爲我所在的公司貢獻我的一點點力量。同時希望公司越辦越好,也願我有一箇美好的前景。

置業顧問工作總結 篇25

  似水流年,20xx年已接近尾聲,進入公司已有半年,回顧這半年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,按照公司的要求,認真完成各項工作。透過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改善,工作方式也有了較大的變化,現將半年來的工作狀況做簡要總結:

  一、認真完成日常工作,努力提高自身的潛力。作爲公司的銷售人員,深刻地認識到肩負的重任,因此,在做好日常工作的基礎上,還要不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向銷售業績高的同事學習成功經驗,以提高自身的潛力,爲今後的’工作打下更牢固的基礎。加強自身學習,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

  二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。公司秉着“精誠至上,服務爲先”的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、潛力和閱歷與其都有必須的距離,所以務必加強自身的學習,以正確的態度對待各項工作任務。用心提高自身各項素質,爭取工作的主動性,職責心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向。工作中存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,由於對業務的不熟悉,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在下接下來的工作中,應認真提高業務、工作水平,爲公司經濟跨越式發展,努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際,也意味着新目標的開始,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業知識和相關工作常識;第二,本着實事求是的原則,盡心盡責完成各項工作,真正做好每個客戶都喜歡的置業顧問,努力做好一名優秀的銷售人員;第三,自身工作作風建設,團結一致,勤奮工作,構成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,用心爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  四、回顧半年來的點點滴滴,工作的過程中,我還需要更加用心主動;這得益於和領導,前輩的交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期盼領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫忙我,我會盡力爲公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

  最後,再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事,有了你們這樣好的領導,好同事,在這樣的一箇優秀的羣衆裏,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收穫無限的期望!

置業顧問工作總結 篇26

  我是__年5月有幸被大地顧問錄用,在秦皇島進行培訓。於6月正式到陽光海岸就職,至今已有七個多月的時間。

  時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執着令我依然堅守崗位。回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。記得剛來的時候對於這個行業我什麼都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫助下,我很快瞭解並熟悉了公司性質及房地產知識。作爲銷售部的一員,我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不斷提高自身素質,高標準要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技巧。此外還要廣泛瞭解房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成爲一名合格的銷售人員,並且努力左做好自己的本質工作。

  作爲一箇之前沒有從事過這個行業的新人,領導給我了一箇很好的心態,讓我明白在其職謀其事,教會了我成單與否,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經驗;同事給我了很大的幫助,每次我有問題大家都不會笑話我,直言不諱的告訴我,因此我收到了很好的效果,很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和讚賞,所以請允許我向大家鞠躬,說聲謝謝!

  我並沒有爲此不是成績的成績而滿足,我希望今後的工作邁上一個新高度再一箇新臺階。主要從以下方面做起:

  1、對不同客戶的分析,客戶區域來源分析、客戶諮詢問題總結等。

  2、銷售技巧的加強,如何更好的做sp、如何現場逼定等。

  3、國家對房地產的政策。

  現在項目基本正處於尾盤,正是考驗我的時候,也是需要一箇好的心態的時候,我一定會堅持,從中學習更多的方法,吸取更多寶貴的經驗。

  新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓,一定努力打開一箇工作新局面。

置業顧問工作總結 篇27

  回顧這幾個月來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,做好自己的本職工作。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進,工作方式也有了較大的變化,現將3個月以來的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常工作

  作爲職能部門的協助管理人員,清楚地認識到,總公司是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,是推動各項工作朝着目標前進的中心。所以在這樣的工作環境下必須自我強化工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

  1、及時瞭解置業顧問相關情況,並及時上報。務必讓公司領導在最短時間內掌握員工的工作進展及變動

  2、積極響應公司號召,根據公司基本理念要求,大力提倡團隊與合作精神 3、認真做好文字工作。負責商業部各項會議的記錄、整理和會議紀要提煉;所有的文件、資料、整理歸檔入冊。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  二、加強自身學習,提高工作效率

  公司秉着“精誠至上,服務爲先”的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離,所以必須加強自身的學習,以正確的態度對待各項工作任務。積極提高自身各項素質,爭取工作的主動性,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向

  工作中存在一些問題和不足,主要表現在:第一,由於對業務的不熟悉,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。

  在下接下來的工作中,應認真提高業務、工作水平,爲公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業知識和相關工作常識;第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;第三,自身及置業顧問工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

置業顧問工作總結 篇28

  20xx已逝,20xx已初,又是一年年關將至。20xx年對於*州,對於樓市,對於xx地產,還有對於我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年裏,我必將全力服務公司。用使命般的熱情爲客戶業主客戶提供溫馨、放心、貼心、細心周到的售後全過程跟蹤服務。爲客戶製造感動,爲公司製造利潤。

  自進入xx公司已近8個月,入職以來,從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背後其實少不了下功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道,工作量不大要學習的卻無比的多,銷售知識永遠是個無敵深淵。也正因爲如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間爲了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一箇成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因爲有這樣一羣同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因爲有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,纔給了我成長所需的養分。

  在逝去的20xx年,我共售房套左右,總金額達X萬元左右。同時,在日常工作銷售中,我充分發揮善於思考的優點,通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,我們要以對待“家”的態度來對待公司,爲顧客和業主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行爲,公司必然面對損失,無形的是信譽的受損,有形的是財產的流失,所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態度,忠於公司,忠於顧客,忠於自己的職責,也要忠於自己的業績。

置業顧問工作總結 篇29

  似水流年,20xx年已接近尾聲,進入公司已有半年,回顧這半年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進,工作方式也有了較大的變化,現將半年來的工作情況做簡要總結:

  一、認真完成日常工作,努力提高自身的能力。

  作爲公司的銷售人員,深刻地認識到肩負的重任,因此,在做好日常工作的基礎上,還要不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向銷售業績高的同事學習成功經驗,以提高自身的能力,爲今後的工作打下更牢固的基礎。加強自身學習,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

  二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  公司秉着“精誠至上,服務爲先”的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離,所以必須加強自身的學習,以正確的態度對待各項工作任務。置業顧問工作總結積極提高自身各項素質,爭取工作的主動性,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向。

  工作中存在一些問題和不足,主要表現在:第一,由於對業務的不熟悉,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在下接下來的工作中,應認真提高業務、工作水平,爲公司經濟跨越式發展,努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際,也意味着新目標的開始,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業知識和相關工作常識;第二,本着實事求是的原則,盡心盡責完成各項工作,真正做好每個客戶都喜歡的置業顧問,努力做好一名優秀的銷售人員;第三,自身工作作風建設,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

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