導遊員個人工作總結

導遊員個人工作總結（精選3篇）

導遊員個人工作總結 篇1

　　我是自助遊自駕遊服務中心的導遊，我叫薛靜芳，今天很榮幸能夠站在這裏與我們大家一起學習一起總結經驗。新年的鐘聲即將敲響，轉眼間已迎來了新的一年，在過去的一年中讓我學會了很多，也讓我懂得瞭如何待人處事，雖然在過去的一年當中曾有過歡樂，有過悲傷，曾一次次委屈的淚水打溼了我們的衣服可是我們都無愧於我們這一年的工作。

　　昨天我們還是一箇在校的學生，而今天我們卻成爲了社會的一份子，在學校我們總是長不大的孩子，在老師的包含和容忍成長，而步入社會以後才體會到了社會的殘酷性，再也沒有了老師的包含和容忍，什麼道要靠自己，在學校我們的想法很簡單，可並沒有想過工作以後面對的種種困難應如何解決，如何面對。也許現在這份工作對於剛剛畢業步入社會的我們來說，有點苦有點累，可是我們還是很慶幸的得到了這份來之不易的工作。也許在曾帶團工作中，我們曾失望過、彷徨過，被遊客的一次次刁難和冤枉、一些不公平的指責，沒道理的批評，淚水在一次委屈的流了下來，但的是體會到了其中的美妙和歡樂，都說：微笑是最好的名片，當我第一次見到客人時我會用微笑面對他們，當我們告別時，他們臉上的笑容就是對我這一天工作的認可。我們是一箇服務行業，服務行業的工作確實很辛苦，既然選擇了這份行業，那麼我們就要盡心盡職的做到最好。遊客在我們心中永遠是上帝，那麼我們就要以他們爲中心，從中也讓我得到了很多的教訓和啓迪，思想境界得到了昇華，與此同時也讓我懂得了許多做人的真諦，這些東西在書本上中是學不到的，這些對於我以後的工作會有很大的影響，其中的酸甜苦辣使我得到了的磨練。

　　記得楊總說過：既然遊客掏錢來我們這請一位導遊，那麼就讓遊客覺得請我們這一個導遊值得，所以再苦再累我們也要學會忍着。有時候派團我們有些人會去挑客人，說這客人不好帶那客人不好帶的，其實想想帶什麼樣的客人都一樣，我們都要用積極和熱情的心態來面對每一位客人，客人是形形色色的，來自不同的省份不同的地方，我們更要以積極和熱情的心態歡迎他們的到來，我們代表的不僅僅是我們個人，而有時候代表的則是一箇地區乃至我們雲臺山的整體形象，祖國的大好河山美不美就靠導遊一張嘴，那麼我們既然是導遊及更應該把我們知道的告訴遊客，讓他的瞭解我們美麗的大好河山。

　　也許在家中，我們每個人都是爸爸媽媽的掌上明珠，被爸爸媽媽寵着。而在學校，我們則又是老師心目中永遠長不大的孩子。在他們的關心和呵護下，使我們成長着。但一下子讓我們自力更生確實很難適應。昨天我們還是一箇在校的學生，而今天我們卻融入了神州這個大家庭中，再次感到很欣慰，導遊永遠是萬人之中笑臉相陪的人

　　總之，俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，做好一箇導遊工作，對我們導遊來說可以是終生受益匪淺的。在此呢也要感謝馮總和自助遊自駕遊服務中心給予我這份工作和這次機會，無論在以後的道路中有多麼崎嶇，再苦再累也要堅持到最後，話說，不想當元帥的士兵不是好士兵，那麼希望我們一起努力，爲我們自助遊自駕遊服務中心創造更好的明天。也許在自助遊自駕遊服務中心會留下我們每個人的歡聲笑語，

　　在以後的工作中，我會盡心盡職的做好自己的本職工作，雖然我並不是最好的導遊，但我會進我最大的努力做好每一件事！

　　謝謝！

導遊員個人工作總結 篇2

　　我是導遊部一員。今年xx月xx日，我走出校門，成爲一名社會人，光榮地成爲一員。我很開心，這不僅僅是因爲我對導遊這個職業的嚮往，更是因爲我能紮根，收穫快樂的驕傲。算上五個多月的工作，每一張與領導、同事、嘉賓交流的畫面都讓我深深感受到家的溫暖，也讓我在不斷實踐的過程中，在工作和個人成長上有所突破。這些成績離不開領導的關心和同事的幫助。每一點細節都可以合併成一張成績單。下面請允許我一一介紹:

　　第一，善於適應環境，做一箇合格的專業人士。

　　回首20xx年，是不平凡的一年，也是充滿希望和挑戰的一年。今年xx月xx日，旅遊區正式榮膺“國家5A級旅遊景區”，xx日，遊客中心正式投入運營。作爲第一代導遊，我更有責任和義務爲“全面進入時代”奉獻自己的青春，迎接“更好的明天”。

　　來，來導遊部。我將堅持“做你所做的，愛你所做的”的原則，努力適應新的環境和變化，堅決服從領導安排，與同事建立友誼，通過踩點學習景點知識，在實踐中不斷探索如何提高服務水平。在這裏，作爲一箇90後，我正以嶄新的面貌和謙卑的態度，迎接來自世界各地的客人，爲當地的旅遊業服務。

　　第二，敢於迎接挑戰，爭做政府導遊。

　　從10月份開始工作至今，帶了xx個旅遊團，(做過xx次專職導遊，xx次當地導遊)帶了xx個工作日。其中有xx班的X個接待團，有旅行社老闆的X個踏青團。熱情的介紹和周到的服務給遊客留下了深刻的印象。

　　第三，勇於承擔責任，配合組長。

　　10月份參加了景區公司組織的比賽。雖然我意外落敗，但是領導的肯定讓我更加有動力和上進心。我配合組長，盡力分擔部門的工作。然後，服務檯交給我，我主動聯繫，積極工作，得到了雙方領導的高度讚揚。今年10月，在我們的遊客中心正式投入運營。作爲x區團委代表，我有幸成爲這裏的一名青年志願者，負責溝通、內外聯繫和日常工作。義賣、旅遊諮詢、景區宣傳都取得了一定的成效。今年10月，被團委授予“優秀志願者組織”，我也被授予“x區生態環保志願者之星”稱號。我還被團委推薦爲“x市優秀青年志願者”榮譽候選人。

　　第四，樂於參加活動，提高綜合素質。

　　我願意參加各種活動和比賽。我認爲這不僅可以豐富我的經歷，還可以提高我的個人素質。工作以來，參加了區裏的志願者培訓，組裏的DIY講師培訓，組裏的勤學書畫展，開闊了眼界，陶冶了情操。同時積極參加公司組織的各種比賽，如景區公司導遊大賽、景區公司主持人大賽等，取得了“第一名”的好成績。我在剛剛結束的x區演講比賽中獲得了“金獎”，爲公司贏得了榮譽。

　　第五，勤於學習思考，不斷夯實基礎。

　　我非常渴望知識，因爲這不僅是個人的渴望，也是商業的需要。不收費的導遊絕不是好導遊，不愛學習的導遊也不可能更好。所以我在業餘時間利用業餘時間讀書解惑，學以致用，虛心實地調查研究，提高自己的素養和知識儲備，爲遊客提供文化講解，做一場文化盛宴。

　　當然，學習是無止境的，服務也是如此。前幾天，我和我的公司正式簽約了。我很開心，也很感動。但除了冷靜，也有各種反思。有沒有反思自己的講解是否因地制宜，因人而異？和優秀的導遊有什麼差距？反思自己在服務中有哪些方面需要改進？明年我們能讓所有的客人都開心滿意嗎？的確，個人需要提高的地方太多了，無論是知識儲備、個人素養還是服務技能。我願意努力工作，永不懈怠，永不動搖，與共同發展，再創佳績！

導遊員個人工作總結 篇3

　　光陰似箭歲月如梭，又是一年一度的導遊年審了。作爲兼職導遊員的我還沒來得及回味暑假導遊生活的滋味，還不曾適應導遊與學生的角色轉變。但是時間不會因此而停滯不前，過去一年的導遊生活畢竟結束了。所從事導遊工作經歷了一箇年頭了，才發現喜歡這個工作，不論奔波勞累，我的心總是滿足的、快樂的。現在把這一年工作的樂趣給聚集起來，從中總結經驗，汲取教訓以備來年暑假奮馬揚鞭，更好的帶領我的遊客暢遊於祖國的大好河山之中。

　　下面我將從三個方面闡述此次年審培訓後我的收穫。

　　一、技術導遊不是專家，卻是個雜家

　　導遊工作是一箇知識密集型與勞動密集型的服務工作，除了要求導遊員要有廣博的知識外，還需要導遊人員具備高超的技能，如講解能力、組織能力、人際關係能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其衝的，常言說“大好河山有多美，全憑導遊一張嘴”。

　　首先遊客出遊，“求知”是願望之一，而我們導遊就起着傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任，因此導遊語言必須科學、規範，傳遞的信息必須正確無誤，這樣更能夠吸引遊客的注意，滿足遊客的“求知”願望，我們纔會得到遊客的尊重和敬佩，這是順利完成旅遊計劃的重要前提。

　　其次，整個旅遊活動是一箇有組織的，需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業和個人來打交道，它牽扯到社會生活的方方面面，因此上，要求我們導遊員要有相當的組織能力和協調能力。

　　再次旅遊活動的主體是人，而人的構成又是複雜的，旅遊者來自不同的社會階層，從事着不同的職業，文化層次高低不等，性別年齡各不相同，興趣愛好因人而異，身體狀況不盡相同。這就要求我們導遊員必須學會處理人際關係，學會善於和各種人打交道。

　　在旅遊過程中各種各樣的情況都有可能出現，個各種各樣的問題可能隨時發生，這就要求我們要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的.能力。在實際工作中，我十分注重留心學習，在實踐中不斷的總結和提高自己的業務水平。時時提醒自己“勤動口”，向專家請教先進的經驗和方法，向同事學習、向生活學習、向旅遊者學習，以豐富自己的學識。

　　二、藝術作爲兼職導遊員的我，旺季帶團是我的首要任務

　　這一年，帶過的旅遊團隊數量不多不少，留在我感覺裏的是—-忙和樂。當我靜下心來仔細回味帶團光圖樂是遠遠不夠的，因爲現在的遊客對導遊的要求越來越高。通過這次年審學習了快樂導遊，感到做導遊是件藝術活。例如有一次帶團，遊客是某市勞動局的領導，我沒有考慮調整自己一貫的講解方式，結果剛講解不到十分鐘，客人就失去了興趣給我提出了意見。

　　三、新暢想培訓過後留下的是感動與感嘆

　　感動是精神與物質上的收穫。而感嘆卻是多方面的：

　　1、節奏

　　在帶團過程中，我們導遊員除了豐富的知識，生動形象的語言來爲遊客作好講解服務外，更要學會掌握和控制旅遊過程中的節奏問題。因爲旅遊者的年齡、體質不同，情趣愛好不同，情緒不同，一箇人一天會有多種情緒的變化，做爲導遊員要隨時掌握遊客的這些現象，在實施旅遊計劃中要作到“有張有弛，勞逸結合”，根據團隊的實際情況安排有彈性的活動日程，努力是旅遊過程既豐富多彩，又鬆緊相宜，讓遊客在輕鬆愉快的活動中獲得最大限度的滿意的、美的享受。“有急有緩，快慢相宜”，在具體的旅遊過程中，要視具體情況控制好遊覽的時間、速度，根據遊客的年齡構成，對老年人要走的慢一些，講的慢一些，儘量減少劇烈活動的項目，要學會適合老年人的習慣語言，交流方法;對待年輕人，可以走的快一些，講的節奏快一些，適當的安排一些年輕人喜愛的活動項目;對待青少年，在遊覽的過程中要注意寓教與樂，要更多的把旅遊和學知識結合起來，同時適當的安排一些適合青少年的娛樂活動。總之，導遊員就是旅遊活動的“導演”根據不同的團隊，從實際情況出發，安排好、組織好旅遊活動，是旅遊者獲得樂趣和享受，這纔是一次成功的導遊活動。

　　2、關係

　　在實踐中我們都知道，一箇旅遊團隊，它的人員組成是比較複雜的，有身體好的，精力充沛的，希望速度快一些，活動量大一些，而年老體弱的則希望從容輕鬆，不願意太緊張、太勞累。這時我們就要根據實際情況分別予以對待，按照旅遊者的體質、年齡劃分成相應的小團體，講明白遊覽的路徑、集合的地點、時間，全陪導遊和地接導遊互相配合，或前後或穿梭在各小團隊之間，對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅遊者的願望，又是他們各得其所，各取所樂。在遊覽過程中經常會出現對日程安排意見不一致的現象，這是由於旅遊者審美觀點、興趣愛好不盡相同所造成的，是一種正常現象。一般情況下本着求同存異的原則，尋找大家都喜歡、樂意的共同點，形成統一的選擇，這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到，則要實事求是的給遊客說明情況，請團隊領隊或德高望重的人物進行協調，尋找合理而可能的變通辦法，動員意見不同的各方相互作出讓步，本着少數配合多數的原則是旅遊活動繼續順利的進行。當然在旅遊過程中處理好勞逸關係也是十分重要的，疲於奔命，象行軍拉練一樣的旅遊會使遊客的產生不愉快的情緒，必定回影響旅遊者的遊興。我們要合理安排日程，兼顧遊覽、娛樂、購物、休息，力爭讓遊客在各方面都得到滿足，從而遊客對旅遊服務工作的滿意度。作爲導遊員，在帶團過程中處理好了這幾個關係，就能帶出一箇和諧歡樂的旅遊團隊，成功的完成一次旅遊活動。

　　3、溝通

　　溝通要從瞭解做起，旅遊者的性格大致分爲兩大類：外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸，另一面又急躁、好動、好勝、散漫，這類人好溝通，但不穩定。內向型的穩重、冷靜、有主見、情緒穩定，另一面少言、孤傲、憂鬱，這類人不易溝通，但卻很重感情，一但認可你不會輕易改變。作爲導遊要通過觀察、交流瞭解遊客，正確的區分客人的性格類型，採用靈活的方法，因人而異，適時適宜的進行溝通，隨時觀察遊客的情緒變化，及時調整策略方法，始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅遊活動中，導遊和旅遊者不僅是服務與被服務的關係，更是合作伙伴，只有遊客的通力合作，旅遊活動才能順利進行並達到良好的效果。爲此，一箇很好的方法就是導遊和遊客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起，把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終，從小事做起，與細微處顯真誠。和遊客交朋友，要有一顆平常的心態和包容的心態，和遊客建立平等的關係，不能厚此薄彼;導遊員和遊客相處時不要爭強好勝，滿足一時的虛榮，作嘴巴上的勝利者，要保持融洽的氣氛，建立“君子”式的朋友關係。

　　以上是我通過年審學得到的啓發對過去一年的總結。在來年暑假的工作中，我會做得更好!