2024年藥師個人年終總結範文

2024年藥師個人年終總結範文（精選3篇）

2024年藥師個人年終總結範文 篇1

　　公司結合源遠流長的醫藥文化、藥學職業道德、企業使命、管理制度，對學員進行思想教育，通過改變態度來改變行爲，強化行爲來固定模式。現總結如下：

　　一、企業培訓基本情況

　　xx年度，我公司的各級分支機構中，有區域經理、店長、見習店長153名，實際培訓153人，培訓率爲100%,平均每人96天/年;執業藥師、藥師共有212人，全部參加繼續教育和崗位培訓;健康諮詢師培訓達到89人。目前在基地培訓儲備人員達159人。

　　公司現有500平方電教化培訓中心一間;1個藥師培訓基地，2個店長培訓基地，8個健康諮詢師培訓基地;培訓教官14名。

　　xx年秋，公司的培訓基地被杭州市人事局授予“杭州市大學生見習基地”稱號。xx年4月在中百藥店聯盟大會上被行業推廣，一系列的做法得到50餘家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習店長前來學習交流。

　　二、主要經驗和亮點

　　(一)創新一種模式：實訓基地模式

　　公司的培訓一直是每年的重點內容，以往有請進來學校老師的講座，有行業協會的會議，有送出去的昂貴的課程，但是隻是一味的採用“上面講、下面聽”講座的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員學得快、忘得快;還有一些是“聽聽激動、想想感動，回到崗位，無法行動”.花費了大量的人力物力財力，在實際工作中不能發揮和貫徹執行，影響了培訓的信心。

　　在xx年底，公司領導痛下決心，開展培訓改革，把300平米的古墩店作爲實驗田，改造了電教化的培訓中心。陳金良董事長說：“在岸上學游泳，永遠不可能成爲游泳健將的。”我們摸着石頭過河，採取了實訓模式，邊實驗、邊研究、邊開發。教官既是學習者，又是實踐者和研究者。爲了更好地落實培訓任務，公司以崗位和技能學習相結合，以實際工作作爲培訓的出發點和落腳點，建立起學考用實踐培訓機制，即用什麼就學什麼、考什麼。指導思想是培訓不是你學了多少時間，會了多少內容，而是在工作你會用多少。

　　(二)態度技能兩手抓

　　只有通過培訓才能最終使自己成爲一名職業化的現代藥學工作者。職業化最通俗的理解就是：肯學、肯幹、會幹。職業化主要包括態度和技能兩個方面，“態度決定一切”.公司結合源遠流長的醫藥文化、藥學職業道德、企業使命、管理制度，對學員進行思想教育，通過改變態度來改變行爲，強化行爲來固定模式。

　　關聯用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審覈、健康教育等專業化的“藥學服務”是培訓課程的重中之重，藥品零售行業區別於其他商業零售的最大特徵就是專業化，這就要求所有工作人員尤其是藥學技術人員，必須全面掌握新時期的“藥學服務”理念。門店一線培訓合格的員工必須達到初級藥師的考覈標準。

　　(三)主攻三大領域：藥師、店長、和健康諮詢師

　　藥師是主要專業骨幹，作爲藥品流向患者的最終把關者，藥師的繼續教育和知識更新也就顯得尤爲重要。在實際招聘來的藥師中，有很大一部分來源於生產企業、批發流通企業、外省通過資格認定得到職稱的情況，這樣他們在零售門店就不瞭解藥品零售行業的基本規則，從審覈調配醫師處方到店內藥品的分類管理，從用藥諮詢指導到跟蹤收集不良反應、gsp認證和實施，gsp與企業經營管理之間的關聯，醫療保險政策都有個全新的重新學習重新適應過程，還有很大一部分藥師專業知識和技能老化。

　　1、店長是門店經營的靈魂人物，更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程，熟知公司的管理方式和運作方式，經營指標、人員管理，團隊建設等重要工作。外來的店長對新公司的運作需要有專人引路。

　　2、店員特別是剛從學校畢業的學生普遍存在三大問題：一是不熟悉必要的藥品專業知識，不能充分瞭解所推薦的藥品，沒有信心正確指導顧客購買使用;二是缺乏零售行業的服務理念，店員定位不準，不能吸引顧客;三是對本店陳列儲存的藥品的位置、價格、作用、產地、規格、療效等不瞭解，面對顧客的詢問不能做詳細專業的解答，不能滿足顧客的需求。

　　3、評比交流機制

　　學員之間的經驗交流必不可少。培訓工作不能僅僅侷限於教官的集中帶教，還要充分發揮學員自身的資源，通過集體活動、野外拓展、早晚會講評等方式加強他們之間的交流。通過新老學員之間的經驗交流，可以達到傳幫帶的效果，使新進學員儘快熟悉工作;通過學員內部的經驗交流，可以使彼此熟悉和瞭解，增強他們的集體意識和團隊意識。

　　4、流程閉環機制

　　在每一次培訓中都引入學習—考覈—跟蹤-改進的閉環管理機制。其中培訓考覈包括對學員的考覈、教官的考覈和培訓管理人員的考覈。其重點是教官的帶教實效、學員的工作實況跟蹤、所學知識的運用率、培訓是否導致行爲改變，通過反饋信息實現培訓的改進，通過考覈提升培訓的效果。

　　5、科學評估機制

　　必須建立科學的培訓評估機制，包括培訓資格審查制度、培訓基地培育考評制度、日常教學管理制度、教官能力評估制度、培訓成果評估制度等，通過評估比較、促進基地之間、教官之間、學員之間良性競爭。

2024年藥師個人年終總結範文 篇2

　　走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。“忙併收穫着，累並快樂着”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

　　20xx年，在衛生局和院長領導下，醫院全體職工團結一心，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，強化“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，取得較好的社會效益和經濟效益，樹立了衛生行業的良好服務形象。

　　爲了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，爲了能更好地爲患者服務打好基礎.作爲一名藥劑師堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業水平和實際工作能力，並將所學的知識發揮到臨牀工作中去.在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程，對工作認真，做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家幫助的成果。嚴格要求自己，積極爲醫院的發展建言出力。作爲醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極爲科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關心和照顧。

　　在這過去的一年裏，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是專業知識，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。爲適應新形勢下工作的需要，我決心在以後的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加紮實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

　　回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫助是分不開的。“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這裏再次感謝醫院給我一箇施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職爲契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績爲醫院的發展建設增添一份微薄之力。

　　總之，經過全院職工的不懈努力，醫院20xx年工作取得了較好成績，希望在新的一年裏，我們能始終堅持全心全意爲患者服務的宗旨，本着對患者高度負責的態度，各項醫療服務活動讓患者放心、滿意。

　　20xx工作總結

　　今天已經是20xx年12月15日，轉眼20xx年只有半個月就結束了，我們已經準備迎接20xx年。回顧即將過去的20xx年，我在工作上算是兢兢業業，按時按質按量完成各項工作任務，現作如下總結：

　　1.做好門診藥房的處方調配工作，嚴格按照《處方管理條例》，《藥品管理法》，《醫療機構藥事管理》等進行處方調配及核發工作，如“四查十對”，藥物的配伍禁忌等等，臨牀醫師再牛也會犯低級的錯誤，比如有次門診醫師給胃痙攣患者開阿托品注射液10mg，把小夥伴都驚呆了，因爲阿托品是0.5mg/支，打電話詢問才知道他本意要開6542針，由於患者太多，處方寫的太匆忙搞錯了，這可不是鬧着玩的，出事了又是一起醫療事故，所以不論醫生還藥師亦或護士都要很仔細。

　　2.積極指導患者正確，合理用藥，特別是老年人，，幼兒，孕婦患者等特殊用藥人羣，如高血壓，糖尿病患者等的用藥指導。因爲曾經碰到一位老年的感冒患者，醫生給開了10片撲爾敏，結果她給一次喫完，不知她是沒聽清藥房人員的叮囑還是沒看清藥袋上的用法，反正她來複診的時候跟我們說起嚇死我們了，還好10片撲爾敏不會出事，否則啞巴喫黃連，有苦說不出，又是一起醫療糾紛!

　　3.協助院預防保健科進行社區預防保健和健康知識宣傳工作，醫院有預防保健科，經常深入社區去工作，可人手又不夠，所以抽調我們藥房的去給人家發發宣傳單或者量血壓，派發一些藥品等等，也算見識了一些東西。

　　4.協助管理毒麻，精神類藥品，這個是管理必須“五專”，即“專人”“專櫃”“專冊”“專帳”“專處方”，很不幸我被選中，其實就是處方碼好，籤個名蓋章，同時把“專冊”和“專帳”的記錄做好，我覺得最麻煩的是這個記錄，經常都要寫，麻醉藥品每天都要點。

　　5.處方點評，這個是衛生部爲規範醫院處方點評工作，提高處方質量，促進合理用藥，保障醫療安全而制定，我只是參與者，況且很多不合理的處方早被我們揀出來了，所以意義並不大。

　　20xx工作計劃

　　我對這份工不是很滿意，打算20xx年換一箇自己滿意的工作，同時把執業藥師考下!

　　由於樓主只是一箇成本生，想要進心目中的好醫院實在是舉步維艱，而藥店，藥廠並不是我所嚮往的地方，至於銷售的話，確實沒有這個才能，所以目前我最真實的想法是找個好一點的醫院去工作，並儘快把執業藥師和主管藥師考下來，或許這樣會好一點。

　　現在年底了，有不少附屬醫院在招兵買馬，或許是個機會吧，希望能鼠年抓住這個機會。

2024年藥師個人年終總結範文 篇3

　　在院領導以及科主任的支持下，正式成爲我院心血管內科的臨牀藥師，順利地完成自己的各項工作。同時，在工作中不斷總結經驗，提高自己的業務水平。現將工作總結如下：

　　一、臨牀工作：

　　首先從熟悉我院心內科室的臨牀工作方式方法以及工作流程。因本院有兩個循環科室，在科主任的安排下，兩個科室每個月交替輪換，逐漸向醫生與患者介紹臨牀藥師的工作職責，在履行臨牀藥師查房職責的同時，爲醫生解答用藥時的疑難問題，做好患者的用藥教育工作，爲臨牀提供藥學服務。

　　1、每天參與臨牀查房，及時書寫查房記錄和藥歷；注意老年人及具有多種並存疾病的特殊人羣的用藥特點，並對重症患者進行了全程藥學監護，參與臨牀治療全過程，協助醫師調整藥物治療方案。

　　循環內科患者常常存在多種疾病並存，而且以老年人居多。老年人對藥物的吸收、代謝、排泄功能均有不同程度的降低，實行個體化用藥原則。由於循環內科患者慢性病與併發症多，聯合用藥機會與用藥種類增多，且老年人對藥物的名稱、劑量、使用方法、服藥時間等記憶不清，導致患者依從性較低。因此對一些長期服藥者應在保證療效的前提下，儘量採用較簡單的服藥方法。這就要求臨牀藥師在患者新入院時，詢問患者的既往病史、用藥史、食物和藥物過敏史、不良嗜好等，防止產生用藥隱患，同時囑咐患者在治療期間，應戒掉不良嗜好（如吸菸、飲酒等）等，同時注意低鹽低脂飲食。

　　2、注重藥物間的相互作用

　　隨着臨牀用藥種類的增加。心內科病人應用多種藥物的現象相當普遍，必然使藥物間的相互作用增加。臨牀藥師應全面瞭解患者用藥信息，細心觀察用藥反應。由於我院循環內科，中藥注射劑使用較多，爲保障醫療安全和患者用藥安全，規範中藥注射劑的合理應用，結合我院情況，將目前使用的中藥注射劑所用溶媒、用法用量、適應症、注意事項等進行了歸納總結，製成表格形式，供本院醫務人員學習使用。

　　另外，由於循環內科患者常常患有高血壓、心功能不全以及等疾病，在藥物以及溶媒的選擇上需注意生理鹽水與葡萄糖注射液的區別使用，爲避免藥物間配伍禁忌，將最新450種中西藥注射劑配伍表中的與胰島素相關配伍進行總結，製成表格供大家學習使用。

　　3、收集臨牀用藥出現的不良反應並及時上報

　　根據WHO報告。全球死亡人數中有近l/7的患者是死於不合理用藥。因此，監測並上報藥物不良反應十分重要。而循環內科由於患者常常患有多種疾病，因此聯合用藥機會與用藥種類增多，這就導致了藥物之間相互作用增加，不良反應發生率增大。從事臨牀藥學期間共收集臨牀用藥發生的不良反應近例。

　　二、藥劑科工作：

　　作爲臨牀藥學室的一員，除了每日深入臨牀瞭解用藥情況，藥劑科的工作也是我們日常工作的一部分。

　　1、進修回到科室後，對學習期間的相關內容以及學到的最新知識，進行總結歸納後，開展科室授課講演。

　　2、每月按時點評門診處方、急診處方、醫囑單、查閱歸檔病歷、Ⅰ類切口手術病歷，檢查用藥的合理性，並及時做好相關總結工作，將所得數據總結歸納後製成表格形式，上報給醫院領導。

　　3、開始接手本院藥訊編輯工作。每季度出版一期臨牀藥訊，將本院用藥數據以及臨牀上常用知識進行總結歸納，供大家參考學習。

　　4、每月按時計算抗菌藥物臨牀合理應用考覈評分表與藥品比例評分表，爲促進我院合理用藥提供準確數據。

　　5、編寫《我院非離子碘造影劑試敏相關問題的討論》。我院存在造影劑試敏問題的爭議，主要原因一方面爲既往制定的試敏方法原則與各大醫院現有方法存在很大差異，另一方面原因爲避免醫患糾紛而進行自我保護。本人查閱大量文獻，對非離子碘造影劑市民問題進行深入討論，從造影劑發展史、我國藥典與其他國家藥典編寫內容，生產廠家、各大醫院現狀等幾方面論證，結合我院實際情況給出建議。

　　6、參與顱內動脈瘤臨牀路徑費用表單編寫，對我院顱內動脈瘤患者的合理用藥以及用藥費用問題進行相關點評。

　　20xx年開展臨牀藥學工作計劃。

　　1、做好患者的用藥教育心內科的患者常常需要服用多種藥物，藥物相互之間的影響以及注意事項等等，需要臨牀藥師進行指導教育。

　　2、做好醫生的助手臨牀醫生由於管牀的壓力可能有時候會出現相關必要檢查未作等紕漏或者出現選藥出現疑問等等狀況，需要我們臨牀藥師及時進行善意的提醒，或者通過查閱相關文獻幫助醫生解答用藥的困惑。

　　3、做好心內科相關疾病的二級預防指導可以在科室牆壁製作一些飲食、活動相關的教育警示牌，方便患者自行瞭解本身相關疾病。由於心內科的疾病大多是長期性反覆發作性疾病，也可以定期開展疾病知識講座，教育患者如何做好自身保護與預防。

　　4、多渠道，多途徑開展臨牀藥學工作除了專職臨牀藥師下臨牀外，還應充分發揮藥房藥師的作用，通過對處方和醫囑審覈，發藥指導等途徑開展臨牀藥學。

　　5、開展知識講座及時學習最新指南及相關文獻，做好知識的總結歸納，對醫學藥學前沿的相關知識以授課及討論等形式分享給大家。

　　目前，我從事臨牀藥師的相關工作時間還不長，初步實現了醫藥聯合，改善了醫藥護之間的關係，促進了學科之間的交流。臨牀藥學工作任重而道遠，我作爲一名臨牀藥師只有改變傳統藥學思維模式，更新自身專業知識結構，夯實臨牀醫學基礎，並在實踐中積累臨牀治療經驗，才能成爲一名稱職的臨牀藥師。