臨牀護理個人工作總結（精選19篇）
臨牀護理個人工作總結 篇1
隨着人事制度改革的進一步深化，護理部在醫院領導的帶領和支持下，重點規範了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監督管理，保障了護理安全;加大了護理質量監控力度;重視護理骨幹的培養，優化了護理隊伍，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩中有升，病人滿意度高。現將臨牀護理部工作總結如下：
一、規範護理文件書寫，強化護理法制意識
隨着人們法律意識的提高，新醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成爲護理管理的一箇重要環節。護理部於今年嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，制定了醫院護理文件書寫實施細則，採取集中講座、分病區學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規範了護士的行爲，保障了護理安全，提高了護理質量;爲護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發展;完整、客觀的護理記錄，爲舉證提供了法律依據，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。爲了強化護理人員儘快熟練掌握規範要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率爲100%。
二、加強監督管理保障護理安全
1、定期督促檢查醫療安全，重點加強了節前安全檢查，增強醫務人員防範意識，杜絕事故隱患，規範了毒麻藥品的管理，做到了專櫃專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術後、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環節質量控制，減少了護理缺陷的發生。
4、組織了新聘用護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規章制度及操作規程，履行好白醫天使的神聖職責。
三、加強了質量管理監控力度
1、護理部按照省護理文件書寫規範，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考覈項目，檢查考覈中均嚴格按標準打分。
2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。
3、加強了醫院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規範、環境衛生學監測的方法及重要意義、醫院感染控制對策、醫院感染管理規範，其內容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術操作等納入平時護理操作考試，通過每月質量檢查和護士長4、各項護理質量指標完成情況：1)、基礎護理全年合格率達100% 2)、特、一級護理全年合格率達100%。3)、急救物品完好率達100%。4)、護理文件書寫平均分99.57，合格率達100%。5)、護理人員“三基”考覈合格率達100%。6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。7)、常規器械消毒滅菌合格率達100%。9)、一次性注射器、輸液(血)器用後毀形率達100%。9)、年褥瘡發生次數爲0。
四、重視人才培養，優化護理隊伍
1、加強護理管理培訓。對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓。
2、爲提高護理人員的素質，優化護理隊伍，選派骨幹外出進修專科知識。今年選派護理骨幹及管理人員參加多種形式的.專科知識及技術培訓班人數達x人次，特別值得一提的是在今年x月與美國專家共同完成的x例心臟搭橋術，x例介入手術及術後護理，使病人康復出院，得到了社會各界的一致好評。
3、繼續實行多渠道的學歷培養。截止今年底，已有xx人獲護理專科學歷，x人獲本科學歷。
4、加強了新業務、新技術開展。
5、完成了年青護士的輪轉工作，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
6、圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續教育，參加率達100%。護理查房每月1次，業務查房學習每月1次，鼓勵護理人員發表科研論文。
7、充分培養護理人員組織參與性，“5.12”護士節舉辦了以倡導人性化服務爲主題的多項活動，爲新護士授帽，護士禮儀表演，護理操作技術展示。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。更好的爲醫院建設貢獻力量。
9、規範教學，加強對護校實習生的帶教工作。
五、提升服務質量，塑造醫院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。
1、護理部首先從業務素質抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業務學習及一項操作技術培訓和考覈，要求人人過關，成績納入個人檔案，作爲個人考評的客觀依據，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養護理人員有一套過硬的業務技術，使病員放心，促醫院振興。
2、規範護理人員着裝、要求文明用語，接聽電話規範，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，爲病人提供滿意的服務。
3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人爲中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理爲中心的整體護理。
臨牀護理個人工作總結 篇2
20xx年按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管作，通過加強對本科室護理作的管理，較好地實現了以醫院質量管理年爲指導，以病爲中，以質量爲核，以質控作爲重點的作計劃和標。科室護理作在院領導及護理部的關與持下，在全科護的共同努下，得以圓滿地完成。現將20xx年的護理作總結如下:
1.科室員分明確，加強護理員職責制度管理。
按照護理部的要求，科室建建全了各項規章制度。科室護理員按作量明確分，實責任制護理。作中，加強護理員的職責制度管理，使每名護理員都能明確作職責，認真、細緻地做好護理作。
2.以病爲中，提倡性化服務，加強護患溝通。
爲了適應醫療服務的需求，營造層次的服務理念和關懷，樹良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，科室堅持以病爲中，在尊重、理解、關懷病的基礎上，爲病提供溫馨、周到的性化服務，尊重病的格尊嚴，重視病的格理需求，以限度地滿病的理及理需求。
先，責任制護熱情接待新院病，把病送牀邊，主動向病或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在病住院治療期間責任制護對病做到七知道，將理護理和疾病知識宣教納護理作重點。瞭解和關注病的理、活狀態與需求，把親情化服務納作之中。科室護理員在活中關患者，爲病提供活品及錢資助，幫助困難患者排憂解難。加強理護理，充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信，促進早康復。在護理作中注重與病的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。
加強護患溝通，做好疾病知識及預防保健宣教是做好切護理作的前提和必要條件。本科室收治的病都是傳染病，部分患者都是些慢性肝病患者，爲了提病對疾病知識的認知，以更好地配合醫療護理作，在病住院期間，責任制護針對每名病情況，從休息、飲、隔離上做好計劃和指導，同時講解相關疾病知識，消除患者因爲知造成的恐懼，從理上爲患者排解壓，使患者理解配合醫療、護理作的意義，並從動上積極參與持。在患者出院前，責任制護認真做好出院宣教及預防保健指導，使慢性病掌握了養保健常識，減少了疾病復發的概率，從提了命及活質量。
3.加強病房管理，爲病創造個良好的就醫環境。
科室根據疾病的傳播途徑，認真做好病的隔離管理作。不同病種單元隔離，防交叉感染的發。加強各條通道的管理，增強醫患雙隔離意識，加強作員防護。爲保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護長每帶領責任制護爲病進溼式掃牀，整理牀單元及物品擺放。加強對病區物業員的管理，爲病做好衛保潔作。通過我們的努，病區環境整潔、優雅、病感到舒適、滿意。
4.加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發及發展。
嚴格執院內感染管理領導組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執菌技術原則。爲病處置，做到條帶消毒。每溼式掃牀，消毒門把及牀頭桌。每消毒擦拭處置室臺，進次紫外線照射消毒。每定期做處置室空燻蒸消毒及空培養，並備有登記。
各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、並和相關員做好交接，及時、認真地做好登記、雙鑑字。病出院後，病室做終末消毒處理，杜絕了院內感染的發。同時科室設了院內感染控制組，並每制定考覈計劃，在消毒隔離認真做好監督和檢查作。
5.加強護理件書寫及各項護理作的定期檢查考覈，提護理質量。
質量管理是醫院永恆不變的主題，定期進檢查考覈，是提護理質量的`保證。爲了提護理質量，科室針對本部門護理作特點，結合護理部制定的檢查與考覈細則，每週、每制定護理考覈重點，從護理表格、件書寫及基礎護理等進檢查、考覈，並認真做好記錄。科室護理作有重點，周有安排，有計劃，並嚴格按計劃實施，同時底有作總結。
在基礎護理質量管理上，加強對危重病的基礎護理作。在作中，嚴格執護理操作規範，強調和執菌操作，認真做好個防護。
在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規範性。病歷書寫要求規範，同時要求護理員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容，提護理病例的內涵質量。
在安全管理和消毒隔離，加強監督和考覈，使科室全年例科室內交叉感染及院內感染的發。
科室堅持每四次護理質量檢查，對於檢查中存在的不之處進詳細地原因分析，並通過深細緻的.思想教育，強化護理員的服務意識、質量意識。總結經驗教訓，提出整改意見，並監督整改效果。
6.重視提護職業素質，加強三基三嚴培訓。
爲了更好的服務於患者，讓病減少痛苦，護理員必須具備良好的職業技能及紮實的專業知識。爲此科室注重護理員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業務培訓及講座，並保證了出勤率達到95%以上。科室每週定期組織護理員進專業知識及操作技能的學習和培訓。在院護理部護理部練兵活動中，科室全體護理員積極參與，不分早晚、節假刻苦訓練，在院組織的護理理論及操作考覈中，我科室護取得了較好的成績。
7.積極開展護理查房及護理討論。
科室每組織護理員進次護理業務查房和次政查房，並有記錄。護理部定期參與查房和考覈。通過護理業務查房，重點了解和檢查責任制護護理作的完成情況。護長對責任制護制定和實施的護理計劃和措施及時做出指導，並組織討論和解決護理疑難問題，以達到提護理效果及護理質量的的。同時通過組織護理查房，瞭解和宣傳些新業務、新技術，以提病區護理員的業務和技術平。
8.加強護理員的整體素質培養。
加強病區護理員的整體素質培養，提服務態度及服務平，在科室中弘揚正，推出視患者如親，關病疾苦，爲病解決活困難的護理員爲家學習的楷模，號召全科室員學習。響應醫院號召，在業務上推選出護理技術標兵，掛牌服務，深得患者信賴。在先進典型的帶動下，科室團結向上，齊協，推動了各項護理作的圓滿完成，也得到了患者的認可和讚揚。
以上是肝病區在20xx年和20xx年上半年的作總結。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不，在管理意識上還要膽創新，持之以恆;在規範化服務，我們還有待提;在規章制度執，仍有少數同志意識淡漠。因此在20xx年下半年我們還要不斷提和加強科室護理隊伍的建設，從本質作做起，不斷充實和完善已，做名素質的優秀護理員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理員的努下，我們定能把護理作做得更好!
臨牀護理個人工作總結 篇3
20xx年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨牀操作技能，現將工作情況總結如下：
一、實踐學習
自今年5月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨牀工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師，另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務，體會要領。
外科手術病人相對較多，也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。
記得剛到外科時我還不適應，爲了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。瞭解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一箇清楚的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
普外科護士工作總結：通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每週五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
二、不足有待改進
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在着標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年裏，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，爲病人負責，絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這纔是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
臨牀護理個人工作總結 篇4
我於20xx年7月畢業於衛校臨牀護理學專業，獲得臨牀護理學大專學歷。於20xx年5月進入我院，在兒科臨牀護理崗位上工作至今，目前在省兒童醫院進修。藉此機會，對兩年多來一直默默關心和幫助我的院領導致以最誠摯的謝意！在此，我向各位尊敬的院領導報告我的工作情況，請予審閱。
自從進入兒科工作以來，我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下，本着“爲人民服務”的理念，發揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作，至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。兩年來，我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考覈，在加強自己的政治思想認識之餘，時刻不忘隨時提高自己的專業素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規範做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎理論、基本知識和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯繫實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務的滿意度。此外，還一直堅持自學護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階，實現個人與醫院的同步發展。
去年，我和科內同事一道參加了醫院舉辦的技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優異成績；還是去年11月份，我參加以“構建和諧醫院”爲主題的演講比賽，獲得了二等獎。無論是個人蔘賽，還是團隊作戰，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融爲一體才能形成合力。今年，在同事和領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下，我得以被派到省兒童醫院進修。在此，非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。
在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學習和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事製造了不少的麻煩。對於這些缺點和短處，我已經有了深刻的認識，並一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識，鍛鍊操作技能，並磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求，但求更好，使自己能以更專業的素質，更積極的態度爲患者提供更優質的服務。
此後的日子裏，我將把做一箇優秀的護士並晉職爲護師作爲我的目標。首先，我會認真對待接下來的進修學習，力爭學到真知識、練到真功夫；然後，我會把自己所學到的一切帶回醫院，與同事一起分享，並學以致用，完全轉化到實際工作中來。並深入學習“5S現場管理法”的基礎知識，領悟“5S”的精髓，在整理、整頓、清掃、清潔、修養五個方面高標準要求自己，在護士長的領導下，和同事一道營造一箇“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍。
臨牀護理個人工作總結 篇5
在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。以下是我今年的工作總結。
一、護理工作中採取的措施
改進查對方式，將傳統的稱呼病人牀號、姓名，改爲問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性；改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改爲肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；推廣使用家屬陪護椅，只象徵收取使用費，爲病人提供很大方便；建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的週期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。
二、積極學習各項新技術、新業務
在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人爲中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量爲核心，病人的滿意度爲標準，牢固樹立團隊精神。作爲一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不苟，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作爲重，爲患者提供全方位優質服務，與手術醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作
配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細緻，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟，加深了自己的`無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望明年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服以往自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
臨牀護理個人工作總結 篇6
我科在院領導和管理委員會的領導下，根據《醫院管理規範》、《技術規範》和《防治法》等有關文件與規定，制定相應的院內感染控制計劃，並組織實施，及時監測效果，及時修訂措施，使我院院內感染髮生率控制在較好的範圍內，無院內感染的暴發流行。現將今年主要工作總結如下：
一、完善管理體系，發揮體系作用
1、爲進一步加強醫院感染管理工作，明確職責，落實任務，今年8月重新調整充實了科室醫院感染管理小組，完善了三級網絡管理體系。在工作中，遇到需要多科室協調和配合時，及時彙報主管領導解決問題。
2、x月份在感染管理委員會的倡議下和院領導的支持下，醫院感染管理部分加入了我院的醫療護理質量督察中，制訂了嚴厲的獎懲辦法。
二、醫院感染監測方面
我科負責放射科發病情況的監測，定期對放射科環境衛生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測，及時彙總、分析監測結果，發現醫院存在的危險因素，尋找有效的預防和控制辦法。通過監測—控制—監測，最終減少和控制醫院的發生，提高醫療護理質量。
1、病歷監測
對院例回顧性調查模式(在病案室逐份查閱出院病歷，防止漏報)，真實瞭解我院的醫院感染率的基線。並同時採用了前瞻性調查形式，下病區對重點病人整個治療過程的隨訪，密切觀察院內發生情況，既做到對病人的過程管理，同時也是對管牀醫生的持續培訓，此項工作收到預期效果，能及時發現醫院感染病例，防止醫院感染的暴發流行。
①感染率監測：
②漏報率的監測：傳染病上報率。符合衛生部的要求。
2、環境監測方面
對放射科環境定期採樣，合格率爲x%。對於不合格的者，及時查找原因並重新採樣。
3、消毒滅菌監測
1.每月對消毒間預真空高壓鍋進行效果監測，按全國消毒規範要求，每天做x—x試驗，每月做生物監測，保證高壓鍋消毒滅菌質量。對手術室的快速壓力蒸汽消毒鍋全國消毒規範要求進行監測以保證滅菌質量。
2.每月對放射科使用中消毒液的監測：共監測x份，合格x份，合格率爲x%。並逐步取消外科病區的戊二醛浸泡消毒，採用壓力蒸汽滅菌。
3.x月份對使用中的紫外線燈管進行了監測，上半年共監測x根，合格x根，合格率爲x%。紫外線燈管通知科室及時更換。
4.對我院使用的消毒劑及一次性醫療器械和物品進行了備案。
三、重點部位醫院感染管理
每季度抽查重點的感染管理，發現問題，主動與各科主任或護士長溝通並督查改進。
四、多渠道開展培訓，提高醫務人員院感意識
1、新職工培訓對x名新上崗職工進行了醫院感染概論、醫療廢物管理知識培訓與考覈，考覈合格率爲%;對新入院實習醫生、護士進行了醫院感染知識培訓，使他們對醫院感染概況有一箇初步的認識;
2、採取多種形式的感染知識的培訓將集中培訓與晨會科室培訓有機結合，增加了臨牀醫務人員的醫院感染知識，提高院感意識。
五、存在問題
1、臨牀感染管理小組沒有充分發揮其作用。
2、部分醫生對院內感染重視程度不夠，對病人的有關院內感染的診斷以及病情分析方面存在欠缺，醫院感染登記表不能及時報送。
臨牀護理個人工作總結 篇7
在20xx年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規範爲行爲準則，履行救死扶傷的精神，在做好本職工作的同時刻苦鑽研業務知識，努力提高自身業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識，並能做到學以致用，以最優良的服務態度，最優質的服務質量爲病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協作，較好地完成工作任務。無發生差錯事故。
本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規範，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意爲人民健康服務。在工作中，以病人爲中心，時刻爲病人着想，千方百計爲病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，爲病人保守醫密，不泄露病人的隱私和祕密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。
20xx年，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的.成績。現總結如下：
一、在思想上
學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養文明道德風尚，以寬容和諧的心態對待工作和生活。
二、在業務上
嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業務工作能力。
三、在工作中
嚴格遵守醫德規範，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今後，我還要認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習，勤奮工作，爲人民的健康事業作出自己的貢獻。
臨牀護理個人工作總結 篇8
20xx年我的作是在前臺做導診護，前臺導診是項常有挑戰性的作，因爲各各樣的病都有，諮詢的各種問題也千姿百態，有時令啼笑皆，我都能認真耐地向他們解答，病滿意的笑容是我們作的動。
我們的作有諮詢、陪診、送診、溝通協調、爲動不便和住院病做檢查和免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能爲患者提供極的便，使患者感到愉悅和欣慰，進增加對醫院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫院的評價，進破壞醫院的整體服務形象。
作時間長了，有會對我們的’作不屑顧，認爲這個作既沒有技術含量也不創造經濟效益，瑣碎苦沒出息，如果沒有強烈的事業和責任感，我們的作員的激情很容易被消磨在復的平凡事中，激情是最可貴的服務特質，服務失去了激情就像類失去了靈魂。
1.樹新觀念，提了作員的職業責任感。
1)、要爲患者服好務就意味着要對醫院環境和相關事宜做到瞭然於胸，我們的作員就是患者的
張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來諮詢，我們是諮詢員;患者動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿，我們是協調員，我們的最終標就是千百計滿患者的需求。真付出和真誠服務開啓患者門，贏得患者信任。
2)、要爲患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的“活字典”。作爲醫院服務的第站，每天要接觸年
齡不同、性格各異的，如何讓這些形形需求各不相同的希望來，滿意歸，是對我們作員知識智慧，溝通交流能的考驗，不僅要熟知醫院的環境特技術及設備量，還要熟知科室的專業、診療範圍、特及專家特點。通過得體的談，博的知識，滿患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋樑。
2.通過各種培訓，提了作員的整體素質。
提升服務質量的關鍵，在於服務員素質的提，但絕朝之功，掌握定的理論知識和專業技能，通過制定相關職責、制度、爲規範和專業培訓、禮儀培訓等，提導診員的素質，使我們作員具備度的敬業精神。我們的作是與其他護理作樣不可輕視的，是體現醫院優質服務的窗，只有從這度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。
3.對門診區域進科學的管理，創造了有序的就醫環境。
門診病就醫切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。我們護要富有同情，把病當成的朋友、親，理解和體諒疾病給病帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病的態和各種需求，耐地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病的急躁情緒，正確做好疏導作，按序就醫，維護門診秩序。
另外，導診護兼職着保持門診環境清潔的職責，如在看到有病及家屬吸菸或隨地亂扔垃圾時，能膽有禮貌地給予指正，讓每位病都能覺遵守醫院的有關規章制度，共同創造出個安靜、有序、整潔的就醫環境。
臨牀護理個人工作總結 篇9
實習，最初的感覺，或者說是我的目標，第一，把臨牀上用的操作把握好，其次，可以做到理論聯繫實際。但現在實習完了，感覺自己的操作適合臨牀上運用，但不能拿來考試，至於理論聯繫實踐，可以說只做到了5%，所以，這也是導致之後找工作筆試直接被刷的結果。 這八個月，全部大的、好的科室，該轉的都轉了，現在一如當時的感覺，還是寵愛手術室，由於他可以避開很多麻煩，而且你的付出會得到成正比的回報，說的通俗點，就是money，當然，這需要你比其它科室護士更多的努力，這種感覺，只有在大型手術檯上被罵的護士才能體會，還有一箇缺點，就是你不能按時下班。對於急診科，就我個人而言，還是比較寵愛的，由於急診的工作乾脆利落，搶救病人時也很刺激，而且有一箇最大的優點，團隊精神，這是在其他科室都難以看到的，只不過，那裏的是非更多，所以，假如你的性格是溫存儒雅型，還是離那遠一點好。至於其他科室，基本沒什麼特別的，需要留意的只是本科室比較特別的藥物及治療，比如普外科，普外科的病人手術當天，即使已經排氣，也不行以進食進水，而在其他科室，則完全可以；再比如婦產科，總的感覺：婦科髒，產科需要很當心，由於你面對的是剛誕生的嬰兒和剛剛經受過人生一大考驗的.產婦，哪怕你消逝一點點的小插曲，迎接你的必定是一箇家族的“美而好”待遇，當然，作爲女人，假如你在這樣的一箇科室工作，也是不錯的；而在腫瘤科，最主要的，除了專業留意點之外，就是醫務人員自身的言行，對於一箇病人的保密工作，確定要做到萬無一失。
而作爲實習生，我覺得確定要大膽，當然，大膽必需建立在有把握、或者說不會對病人造成不良後果的前提下，體現最突出的一箇地方，就是我們最基本的扎針。記得我在急診科曾經遇到一箇病人，是一位年輕男成年，當時我們一共四個實習生在，有三個看完他的血管後，結論是看不到也摸不着，所以都放棄，其實我看完和他們是一箇結果，但我還是狠心的紮了一針，當然，結果就是沒紮上。而之後的結果表明。他的血管就是異於常人，由於老師們也是紮了三針才紮上，雖然這是小事，可對於一箇剛剛去練習扎針的實習生而言，至少，他爲你贏得了膽識。還有一次，是我實習第六個月時，當時我的扎針技術，已經比較嫺熟，在一箇科室，遇到倆位病人，一位是七十多歲的老太太，她時常住院，血管幾乎沒有完好的，所以每天老師都是在手指上給她摸索着扎，而我是第一次去接觸她，所以在她有點反對的心情下，也在她的手指上進了針，事實結果是：針進去了，沒穿沒跑，只惋惜，我不懂怎麼固定，所以也是以失敗而告終。但是，給我的閱歷就是，知道了手指上扎針的難易度有多大。還有一位男青年，或許由於他的血管不和他的年齡成正比，也或許實習生給他帶來的苦痛讓他難忘，因此，他對於實習生而言，是相當的排斥，所以當我要爲他扎時，他幾乎連血管都不給看，而且嘴上滿是否定的話語，最終，我是藉着看看、試試的“謊言”，才最終紮上的，而那一針，也讓他對我產生了良好的信任度，甚至於，他要給我介紹男伴侶······
其次，你必需肯幹，不行以懶散，即使你有十二分的不滿，有十三分的委屈，只要是你該做的，你就必需去做，絕不能由於有老師擔當責任、由於你是實習生，而放縱自己。你的勤快、你的付出，所換來的回報確定會超過你的汗水，不管是有意還是無意之間，老師們就會教會你更多。實習八個月中，有一位老師給我的印象特別深刻，由於她的脾氣特別急躁，不要說你做錯了事，哪怕是你做的不合她的意，她都會毫不留情的在公共場合開口大罵，教訓你半天，但是，現在回想起來，有她的那段時間，我是最操勞、最謹慎的，對於內科那麼簡潔的醫囑，只有五天，幾乎全部拿下。那時的委屈，現在已經變成了果實。
再次，實習中，你會遇到很多很多的長輩，不管是護士還是醫生，不管是護士長還是主任，他們對於我們而言，都是我們將來的影子，多和他們溝通，不論是對你的工作還是你的人生，都會起到主動的作用。
臨牀護理個人工作總結 篇10
我懷着無比激動的心情來到前衛鎮醫院，帶着一種彷徨和緊張的心情開始了爲期一箇月的臨牀護理實習！當我拿着我的實習報告踏進鎮醫院的門檻時，我非常激動，因爲從今天起，我將作爲一名白衣天使在醫院實習。今天修行結束了，原來的迷茫和無知現在滿載而歸。
雖然這段時間很短，但對我們每個人來說都很重要。我們珍惜這段時間，珍惜每天鍛鍊和自我提升的機會，珍惜和老師這種難得的師徒關係。
實習前，科教科老師根據我們的需求和崗位要求安排了統一的培訓，包括：
一、瞭解醫院概況。
二、瞭解學生管理的相關規定。
三、懂得治安管理常識。
四，瞭解醫德教育。
五、懂醫療文書的書寫。
六、掌握相關護理知識。
七、瞭解醫院感染。
八、瞭解手術室的相關知識。
同時科教科的老師也組織我們去各個病房看病歷，看醫療糾紛的專家講座，看急診的視頻，讓我們對實際的臨牀工作有了初步的瞭解，也爲正式工作打下了基礎。
剛進病房的時候，總覺得很茫然。我當時處於一種奇怪的護理工作狀態，對於在這樣一箇新的環境下我能做什麼還沒有一箇成型的概念。好在我們有老師給我們介紹病房結構和工作，教老師經驗豐富，讓我們能快速適應醫院的護理工作。能夠儘快適應醫院環境，爲在醫院的實踐和工作打下了良好的基礎，應該算是實踐階段的第一收穫：學會適應，學會成長，學會在新的環境中生存。
護士的工作很重很亂。雖然之前有一些感覺，但是真正進入病房後感覺更深了。的確，護士的工作是零零碎碎、雜亂無章的，可以說是非常低下的，但通過大多數人的不理解，我們發現護士有其獨特的魅力。醫院離不開護士，可見護士的重要性。醫生離不開護士，病人離不開護士，整個環境離不開護士。這部瑣碎的作品，體系完整，可謂“麻雀雖小五臟俱全”，也正是因爲如此，它才能發揮其獨特的作用，發揮不可或缺的作用。因爲有了臨牀實踐，對護理工作有了更全面更深刻的認識，對這個行業有了更具體更細緻的瞭解。臨牀實習第二收穫：正確的護理認識，正確的職業道德，良好的工作態度。
第一天實習的早上，我早早來到醫院。當時8點換班開始前，我跟着護士幫病人換牀單，量體溫等等。8點，醫生護士準時交接。值班的醫生和護士昨晚報告了病人的情況，然後所有的牀位醫生分別開始查房。我跟着他們，仔細聽他們如何檢查病人，問他們。看着他們一絲不苟的工作態度，我心中充滿了崇敬。首先，醫生詢問患者的症狀，如發熱、疼痛、飲食、正常排泄、多尿、少尿等。然後，醫生仔細觀察病人的體徵，有時會做叩診，最後給出醫生的建議。這時護士們開始緊張地對照醫囑，遵醫囑服藥治療。護士每4小時檢查一次體溫，並畫一條溫度曲線，供醫生參考。此外，他們每半小時巡視一次房間，檢查是否有異常情況。
不知不覺，該下班了。回到家，總結了今天的收穫和問題，覺得今天真的很充實！
臨牀護理個人工作總結 篇11
20xx年很快過去了，在過去的年，在院領導、護長及科主任的正確領導下，堅持“以病爲中”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的命道主義精神，本職崗位，善於總結作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理作。在獲得病員泛好評的同時，也得到各級領導、護長的認可。較好的完成了20xx年度的作任務。現將本年度個作總結報告呈現如下：
1.思想道德、政治品質：
能夠認真貫徹黨的基本路線針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業，積極主動認真的學習護專業知識，作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。
2.專業知識、作能：
我本着“把作做的更好”這樣個標，開拓創新意識，積極圓滿的.完成了以下本職作：協助護長做好病房的管理作及醫療書的整理作。認真接待每位病，把每位病都當成的朋友，親，經常換位思考別的苦處。認真做好醫療書的書寫作，醫療書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室件書寫規範，認真書寫般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的法)。
護理部爲了提每位護的理論和操作平，每進理論及操作考試，對於的作要要求嚴標準，做好護作計劃，作態度要端正，“醫者母”，本以千百計解除病的疾苦爲任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進病房時，我都利有限的時間不遺餘的勵他們，耐的幫他們瞭解疾病、建戰勝疾病的信，當看到病康復時，覺得是常幸福的事情。
護理事業是項崇神聖的事業，我爲是護隊伍中的員豪。在今後作中，我將加倍努，爲類的護理事業作出應有的貢獻!
在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的年中的精神，做好我的作，急病之所急，爲病負責，絕對不要發因爲我的原因使病的病情惡化，我對的作要做到絕對負責，這纔是名救死扶傷的好護應該做的最起碼的作。
作爲名護，我時刻的意識到我擔上的重任，我不會爲醫院抹，我只會來激勵我更加努的作。在活中我也是會嚴格要求，我相信我會做到!
臨牀護理個人工作總結 篇12
臨牀實習是護理專業學生走上護理工作崗位的第1步，是培養護生職業素質及實踐能力的重要環節。如何培養護生把在課堂所學的理論知識應用到l臨牀實踐中去，進一步鞏固課堂教學，以人爲本，以患者爲中心進行服務，就應該抓準臨牀實習這一機會，多年來作者不僅完成繁重的醫療護理工作，同時完成了大量的教學任務。做好護生的臨牀教學是每個護理工作者的責任，護生實習質量的優劣，關係到整個護理隊伍的建設，對護生即將獨立在護理崗位上開展工作有着重要意義，並將直接影響未來的護理質量。通過多年的帶教實習經驗，我院不斷吸取經驗教訓，在實際工作中逐步完善帶教體系，現結合自己的實際工作，就臨牀護理教學談談自己的體會。
1制定實習計劃，讓護生有個明確的實習目的
1.1學校根據教學計劃編寫相應的實習大綱及實習管理制度。
1.2醫院根據本院要求，制定一箇具體的實習安排，如目的、要求、起始日期、帶教師資、實習內容、考覈項目等。
1.3科室根據本科的工作特點制定本科實習計劃、帶教老師、評定考覈標準等。讓護生有個明確、具體的實習目標。
2營造良好的人文環境，讓護生主動、積極地去學習
2.1臨牀護理工作者要以人道主義態度對待護生，對護生熱情友好、寬容和善、關心體貼、支持和幫助，減輕護生進入臨牀時的焦慮與初到一箇陌生環境的不安。
2.2科室要有小組團隊的合作精神，積極鑽研業務知識，努力提高專業技術水平，營造一箇良好的人文環境，讓護生身心愉快，主動、積極地去學習[1]。
3選擇優秀的帶教老師，讓護生有個良師益友[2]
3.1帶教老師應具備大專以上學歷，護師以上職稱，在本專科工作3年以上，具備高度的責任感和過硬的技術，護理技術規範、熟練，並要有良好的自身素質，如言行舉止、思想作風、工作態度等。
3.2科室的帶教老師相對固定，以更好地全面地瞭解護生的不足與優點，同時減輕學生反覆適應不同的帶教老師。要嚴格言傳身教，做到放手不放眼。現在的護生都是90後，大部分是獨身子女，自我爲中心、孤傲、自信但比較脆弱、個性張揚，獨立專行；65%不善於與病人交流，不知如何去關心幫助病人[3]。帶教老師不僅要傳授她們專業技術，還要培養她們在臨牀工作中與患者的溝通能力，以便與病人建立和諧護患關係；培養她們的觀察能力及較強的法制意識，將社會學、心理學、倫理學滲透其中，讓學生全面發展。從工作、生活、思想上關心愛護護生，做護生的良師益友。
4做好入科宣教與出科考覈
4.1護生剛到一箇陌生環境裏，對周圍環境、老師、工作程序不熟悉，容易引起彷徨、不安等不良心理，因此要求護生在進入科室實習前護生之間要對環境、物品的交班，對科室有初步瞭解，減輕不安心理。老師在與學生接觸的第一天還要詳細地介紹科室環境、佈局、設備以及物品的放置，科室工作的特點，工作規章制度以及職責，實習要求及安排等，讓護生身心做好充分準備，順利地融入
臨牀護理個人工作總結 篇13
臨牀實習是護理教學的重要組成部分，是護生理論和實踐相結合、將學問轉化成力氣的過程，是護生走向獨立工作的第一步，護理臨牀實習證明。帶教醫院及老師該怎樣去管理她們，使她們在短短的一年實習中既能學到東西又能讓自己充分得到熬煉，下面筆者將護生的管理閱歷介紹如下：做好崗前培訓工作
對剛剛下臨牀的護生來說崗前培訓是特殊重要的一關，讓她們對臨牀護理工作有一箇初步的熟識和瞭解。培訓內容包括：正規抽吸藥液、無菌技術、靜脈輸液、皮下注射、護士修養與禮儀規範、護士的基本素養、護理工作制度等。利用一週時間，先給她們進行示範操作，然後讓她們自己動手操作，帶教老師在一旁指導、手把手教，直至她們每個人都能基本把握常用的護理技術操作，這樣下科室之後，就不會覺得一切都是那麼生疏，也給帶教老師削減不必要的.擔憂。
帶教老師的自身素養與教學質量有親熱的關係，帶教老師是護生走向臨牀工作崗位的啓蒙者和指導者，其言傳身教對護生有着潛移默化的作用，爲此，帶教醫院要嚴格選擇帶教老師，對帶教老師進行理論及常用護理技術的正規化操作考覈，召開帶教老師會議。要求帶教老師做到管思想、帶作風、教學問、傳技術、保質量。每個科室設總帶教一名。各科室依據特點制定出具體的帶教方案，遵循講解與操作相結合，言傳與身教相結合，教學與檢查相結合的原則，規範施教，並運用迅速而靈敏多樣的教學方法，在臨牀帶教中做到多講解、多示教、多提問、多鼓舞，充分調動護生的學習主動性，保證明習質量。在保證工作主動性的同時，強化工作制度的落實，培育嚴謹的工作作風，工作中放手不放眼，培育護生“以患者爲中心”的思想，結合本科室的特點，不斷增加學習內容，提出更高要求。各科室每月進行一次教學查房，每週進行1次大講課，每天利用晨會時間提出問題，每一輪實習結束轉科前科室要進行出科理論考覈及操作考覈。爲保證臨牀帶教的實效，護理部在每一輪轉科前都要召開護生座談會、進行護生帶教質量滿意度調查，準時分析教與學中存在的問題，賜予調整、改進，使帶教老師與護生之間建立起融洽、和諧的師生關係。 加強管理保證平安
在學習上，要留意檢查、督促她們，護生從學校進入醫院實習，生活更豐富了，自由活動時間更多了，簡潔忽視理論學問的複習。針對這種狀況，護理部規定每週一至週五晚7：00～9：00在病房示教室上晚自習，一方面督促她們學習，另一方面增加大家學習的自覺性、主動性、主動性。 在生活上，要賜予關懷，多關懷她們，規定每晚10：00之前必需回寢室，遲到者必需簽名且寫明緣由，以免她們外出時間太長，發生平安問題。時常與護生交談，把握她們的心理動態。
臨牀護理個人工作總結 篇14
20xx年的到來寓意着年的工作將畫上一個句號，在這一年裏首先感謝各位領導及同事們對我的肯定和助。在護理部主任的帶領下，根據日常工作情況，現將本年度工作做出如下總結：
一、基本工作情況
1、協助護理部主任完成護理質量管理的資料整理。包括重新修訂、編制護理工作制度、心得體會各級護理人員崗位說明書、疾病護理常規、護理操作規程、護理緊急預案等；對每月質控進行彙總、分析並以書面形式做出饋；及時對護理不良事件、患者滿意度調查進行登記，每月彙總並總結。
2、每月組織各級護理人員有目標、有計劃、分層次的進行三基三嚴培訓考覈。
3、嚴格管理各類文件、檔案，包括醫院內部各種資料、護理人員各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫院利益。
4、團結行政其他科室，需要協助工作時，能積極、主動配合。
二、工作中存在的不足之處
1、工作不夠細緻，忽視細節就容易帶來矛盾、問題。
2、自我業務學習缺乏創新意識。雖然以前在病房工作過，一些基礎理論、操作也能掌握，但隨着社會科技的不斷進步，一些新設備、新技術、新知識廣泛運用於臨牀，這些對我而言都是陌生的、不熟悉的，自己在閒暇的時間未能及時去臨牀一線深入學習。
三、下年度工作計劃
爲了把20xx年工作做的更加出色，並適應新形勢下本職工作的要求，現將20xx年工作打算如下：
1、要不斷收集和學習先進的護理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，同時提出合理的建議。
2、積極與各職能部門進行交流學習，使工作能夠更加完善。
3、具備良好的思想道德素質和心理素質：工作沒做好，要勇於承擔責任，並找出問題所在，決不能推諉，必須有很強的心理素質和情感意志修養，要認真幹實事而不浮躁，在平時的工作中不斷的鍛鍊和提高自己。
4、在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯繫工作的通知在我這裏受到冷落，不讓任何小道消息從我這裏傳播，不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。由於現在自己缺乏一定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處，我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與修養，多學習爲人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更的進步！
臨牀護理個人工作總結 篇15
爲了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，爲了能更好地爲患者服務打好基礎。
作爲一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業水平和實際工作能力，並將所學的知識發揮到臨牀工作中去。
在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程，對工作認真，做到細心觀察精心護理準確及時地執行醫囑，提高服務質量。由於本人身體不好被安排到觀察室工作，對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛鍊機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升，我的成績是他們大家幫助的成果，我感謝姐妹們對我的關心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕髒不怕累，每次當班都將觀察室的牀鋪整理得整整齊齊桌面地面乾淨淨堅持每天紫外線消毒並做好記錄，認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業的不同而有不同的對待，時刻爲病人着想，千方百計爲病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致，儘量地爲他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常爲來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態度和藹，因而得到大部分老年患者的好評。
上班從不遲到早退。全年從不缺勤。常常因超時工作而自己卻餓肚子。積極參加院部組織的各項集體活動。團結同事。正確處理同行同事之間的關係，不與他人鬧無原則糾紛。
綜上所述，本人在這種環境下還能很好地完成自己的.工作全年無差錯，是一名合格的護理工作者。
急診科是醫院最重要的窗口之一，有着急、忙、雜的特性。面對危重急症病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同於病房，醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時瞭解患者的需求，建立良好的護患關係。
在急診，患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一箇細微環節都十分敏感，醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行爲不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善於發現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行爲百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什麼地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因爲液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。
臨牀護理個人工作總結 篇16
社會的發展，使人們生活質量不斷提高，也給護士的護理工作帶來了個更高的挑戰，此時作爲低年資護士(學校畢業後工作兩年內的護士)的我因爲工作經驗不足、技能操作不夠熟練、思考問題比較單一、不善於和患者及其家屬溝通、不能有效的運用所學知識和技能迅速正確的判斷和處理臨牀突發事件等，面臨着很大的工作壓力，不知道如何把護理工作做得盡善盡美，很害怕卻又不知如何去杜絕醫療事故及醫療糾紛。此刻，護理部急人之所急，爲我院低年資護士開展了系統化培訓，我深受感動，頗有感觸，受益匪淺!
一、護理部主任來臨爲大家講解了護理人員的關懷與和諧護患關係：
1、人只有工作才美麗，才能實現自我價值,要熱愛自己的工作，才能熱愛生活;
2、要學會給自己減壓，減壓十法有效且易行;
3、大愛護理理念，所有的護理工作可以總結爲一箇字“愛”，如果你給予你患者的是愛，你就會遵守無菌原則，如果你給予你患者的是愛，你就會嚴格執行三查八對，若果你給予你患者的是愛，你就會注意自己的言行舉止，不讓他受傷害，如果你給予患者的是愛，你就會不斷的提高自己，面對這樣一箇充滿愛的護患關係大家都會微笑。
二、通過此次培訓學習，我對醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及願景都有了一箇深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
三、這次培訓也使我們的執業素質有了提高。爲我們能夠快速成長爲一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作爲一名臨牀護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻瞭解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一箇患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。
四、通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任，有利於提高我們的責任心，做好本職工作。作爲護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務於患者。
護理之路，如履薄冰，因爲有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，爲廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
師者，所以傳道、授業、解惑也，這次培訓解除了我心中許多的疑團，讓我更清楚的認識到自己知識掌握不足以及思想上的狹隘;一次好的培訓並不說它提到了多少知識點，而在於它開闊了我的眼界，使我在思維上得到了擴展，給予了我信心，懂得瞭如何去不斷的完善自我，做一箇真正的護士。我想在這樣一箇環境中，有人爲你指路，有人爲你解惑，有人給予你力量，這樣的護士之路一定會走的很暢，很遠，很快樂!
臨牀護理個人工作總結 篇17
社會的發展，使人們生活質量不斷提高，也給護士的護理工作帶來了個更高的挑戰，此時作爲低年資護士(學校畢業後工作兩年內的護士)的我因爲工作經驗不足、技能操作不夠熟練、思考問題比較單一、不善於和患者及其家屬溝通、不能有效的運用所學知識和技能迅速正確的判斷和處理臨牀突發事件等，面臨着很大的工作壓力，不知道如何把護理工作做得盡善盡美，很害怕卻又不知如何去杜絕醫療事故及醫療糾紛。此刻，護理部急人之所急，爲我院低年資護士開展了系統化培訓，我深受感動，頗有感觸，受益匪淺!
一、護理部主任來臨爲大家講解了護理人員的關懷與和諧護患關係：
1、人只有工作才美麗，才能實現自我價值,要熱愛自己的工作，才能熱愛生活;
2、要學會給自己減壓，減壓十法有效且易行;
3、大愛護理理念，所有的護理工作可以總結爲一箇字“愛”，如果你給予你患者的是愛，你就會遵守無菌原則，如果你給予你患者的是愛，你就會嚴格執行三查八對，若果你給予你患者的是愛，你就會注意自己的言行舉止，不讓他受傷害，如果你給予患者的是愛，你就會不斷的提高自己，面對這樣一箇充滿愛的護患關係大家都會微笑。
二、通過此次培訓學習，我對醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及願景都有了一箇深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
三、這次培訓也使我們的執業素質有了提高。爲我們能夠快速成長爲一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作爲一名臨牀護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻瞭解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一箇患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。
四通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責爲我們明確了工作內容和責任，有利於提高我們的責任心，做好本職工作。作爲護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務於患者。
護理之路，如履薄冰，因爲有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，爲廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
師者，所以傳道、授業、解惑也，這次培訓解除了我心中許多的疑團，讓我更清楚的認識到自己知識掌握不足以及思想上的狹隘;一次好的培訓並不說它提到了多少知識點，而在於它開闊了我的眼界，使我在思維上得到了擴展，給予了我信心，懂得瞭如何去不斷的完善自我，做一箇真正的護士。我想在這樣一箇環境中，有人爲你指路，有人爲你解惑，有人給予你力量，這樣的護士之路一定會走的很暢，很遠，很快樂!
年度臨牀護理工作總結春去秋來，歲月飛逝。作爲一名在臨牀護理上辛辛苦苦，風風雨雨度過了三十多個年頭即將退休的.老護士而言，格外多了幾分留戀和不捨的情感。護理事業是崇高的事業，護理工作是神聖的工作。她們從選擇了護理專業這門學科一開始，就甘願把自己的一生精力全部奉獻給護理事業，做一名病人崇敬和愛戴的“白衣天使”，我們科室即將退休的王志秀老師就是其中一位。
由於年事已高，近年來王老師一直擔任辦公護士。工作和生活中她和藹可親，平易近人，把我們這些小字輩的護士都當作她自己的女兒一樣，親切關懷，細心關愛。作爲科室有着豐富臨牀護理經驗的元老，她對科室很多工作都起着指導和把關作用。不管誰有問題向她請教，她都會既耐心又細心地給你講解，受到了科室護理人員的高度好評和擁戴，我們都親切地稱她“王媽”。
在最近一段時間，由於科室人員變動較大，上總務的老師經常更換，馬上就要退休了的王老師總是悉心指導，陪着她們一起加班，從來沒有一句怨言，她說一定要爲自己的職業生涯劃上完美句號。看着王老師忙碌的身影，我們爲王老師即將退休安享晚年而感到高興，同時心中又有一份依依不捨的留戀。 在此，我們祝願所有退休和既將退休的護理前輩們幸福安康!也真心希望我們所有的護理人員都能像王老師等老前輩一樣，熱愛自己選擇和所從事的護理職業，做好自己的各項本職工作，站好自己的每一班崗，全心全意爲病人服好務，無愧於“白衣天使”的光榮稱號。
臨牀護理個人工作總結 篇18
爲切實提高臨牀護理教學水平，促進護理教學質量提升，20xx年1月9日下午，以“同心聚力 再創輝煌”爲主題的20xx年度護理教學總結大會暨第x屆師生聯誼會，山東省立醫院東院區誠和樓四樓禮堂成功舉辦。會議邀請了山東大學護理學院院長助理李靜進行專題授課，護理部主任楊、副主任、兩院區大科護士長、臨牀帶教老師及實習護生500餘人參加了此次會議。
李教授進行專題講座
本次會議涵蓋兩院區年度教學工作總結、優秀帶教集體經驗分享、實習護士代表感悟分享及師生聯誼會等內容。首先，山東大學護理學院院長助理李靜進行了題爲《護理本科教育的改革與思考》的主題講座。她從當前教育改革的背景談起，分享了山東大學強調以學生爲中心、突出質量、內涵、特色的本科教育改革思路，重點圍繞在線課程建設、課堂教學改革、教育改革研究及師資隊伍建設採取的各項舉措。她強調，教育者需具有迭代思維，教學過程中引入思政理念，讓學生真正“把頭抬起來、坐到前排來、提出問題來”。也期望通過雙師隊伍建設，院校師資合作教學，打造護理金課。
兩院區教學組長對20xx年度護理教學工作分別進行了彙報。實習護士辯論賽、理論及技能大賽、趣味運動會、365招聘經驗交流會等豐富多彩的活動，增進了師生情誼；專業化方向培養、滿意度雙向評價、臨牀教學督查等教學管理工作，促進了教學質量的持續提升。
兩院區護理教學組組長工作總結匯報
會上，山東省立醫院中心院區腎移植科帶教老師苗苗及東院眼科護士長吳雲燕，分享了她們在臨牀教學工作中採取的舉措。帶教師資同質化培訓、 “體驗式教學”、“直觀教學”、“模型教學”，“一對一帶教”、“分工帶教”等帶教方式多樣化創新，直面學生需求，提高了教學滿意度。
兩院區優秀實習護士代表還分別進行了實習感悟分享。濟寧醫學院實習護生秦丘月結合實習案例展示了我院富有慎獨精神的護理文化，領悟出《醫路有你，真好》；濱州醫學院實習護生吳曉傑以《匆匆那年》爲題，描繪了實習期間的諸多感動瞬間，抒發了對生命、責任、理解的感悟，表達了與省醫護理人的相遇相知的感恩，並昇華爲對護理職業的認同。實習期間所見所聞的感悟，體現了她們自身的成長與進步，引發了與會師生的強烈共鳴。
百舸爭流，顯省醫底蘊；千帆競渡，揚護理學風。大會還對在理論與技能考覈中取得優異成績的實習護士進行了表彰。李靜教授、楊麗娟主任、孔冬副主任及科護士長們分別對獲得一等獎、二等獎和三等獎的優秀實習護士頒發了獲獎證書。護生們精神振奮、備受鼓舞。她們表示無論是在接下來的實習，還是在之後的工作中，都滿懷對山東省立醫院的肯定與培養的感恩之情，再接再厲，繼續前行。
臨牀護理個人工作總結 篇19
工作情況，請予審閱。
自從進入兒科工作以來，我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下，本着“爲人民服務”的理念，發揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作，至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。兩年來，我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考覈，在加強自己的政治思想認識之餘，時刻不忘隨時提高自己的專業素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規範做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎理論、基本知識和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯繫實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務的滿意度。此外，還一直堅持自學護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階，實現個人與醫院的同步發展。
去年，我和科內同事一道參加了醫院舉辦的技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優異成績；還是去年11月份，我參加以“構建和諧醫院”爲主題的`演講比賽，獲得了二等獎。無論是個人蔘賽，還是團隊作戰，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融爲一體才能形成合力。今年，在同事和領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下，我得以被派到省兒童醫院進修。在此，非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。
在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學習和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事製造了不少的麻煩。對於這些缺點和短處，我已經有了深刻的認識，並一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識，鍛鍊操作技能，並磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求，但求更好，使自己能以更專業的素質，更積極的態度爲患者提供更優質的服務。
此後的日子裏，我將把做一箇優秀的護士並晉職爲護師作爲我的目標。首先，我會認真對待接下來的進修學習，力爭學到真知識、練到真功夫；然後，我會把自己所學到的一切帶回醫院，與同事一起分享，並學以致用，完全轉化到實際工作中來。並深入學習“5S現場管理法”的基礎知識，領悟“5S”的精髓，在整理、整頓、清掃、清潔、修養五個方面高標準要求自己，在護士長的領導下，和同事一道營造一箇“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍。
評論（0）