營業員個人總結(精選31篇)

營業員個人總結 篇1

  在繁忙的事情中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這個具有龐大汗青意義的一年是有代價的、有勞績的。回首這一年來的學習和事情進程,作爲百貨公司的一名員工,我深深感觸百貨公司之發達生長的熱氣。現將本人業務員個人工作總結如下:

  一、事情職責

  業務八部是與其他部分差別,重要因此餐飲爲主。我是業務八部的營管,作爲最下層的一名辦理者,我深感本身更是一名終極度的謀劃者。我的重要職責是:維護整個餐飲部現場謀劃秩序的有序運行。

  二、事情質量和業績

  在這一年,我在公司嚮導的體貼敬服、列位同事的支持共同和餐飲部全體員工的通力協作下,本着xx辦理理念“就把事變做好”如許一箇目的,依賴業務八部“默契、豪情、出活”的職業化團隊,較好地推行了本身的事情職責,積極圓滿的完成了嚮導交給的各項事情使命。

  1、進步自身本質,順應崗亭必要。俗話說:百貨無大事,營管的事情大部分比力詳細、嚕囌,但爲了做好事情,我不停學習,充分自我,以努力順應崗亭必要。一方面,我高興看書,若有關餐飲、食品寧靜、辦理等方面的專業報紙、冊本。另一方面,我客氣向嚮導、向同事、向員工學習,學習他們的專業知識、事情要領、對人辦事藝術等。通過學習與實踐的有用聯合,自身本質漸漸得到進步,根本順應了本崗亭的必要。

  2、注意範例辦理,提拔事情質量。詳細事情

  (1)幫忙司理做好了員工考勤監視,員工培訓,員工入職的登記和每月星級辦事員評比等事情,並把原來沒有詳細整理的文件按種別整理好放入貼好標籤的文件夾內,給各人查閱文件提供了很大方便。

  (2)做好了節沐日運動賣場部署,新專櫃出場的施工辦理。

  (3)到場公司各部分間的共同,如上報企劃部一週信息,接洽工務科維修破壞的硬件,上交每週一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,幫忙守衛科維持賣場秩序等事情。

  (4)幫忙司理做好員工的辦理事情。辦理事情是公司的一項重要事情,必要認真賣力,態度端正,並根據公司制度辦理每一位員工,表現人性化辦理。

  (5)認真、定時、高服從地做好公司嚮導交辦的別的事情。

  (6)爲了部分事情的順遂舉行及其他部分之間的事情和諧,除了做好本職事情,我還積極共同其他同事做好事情。

  3、增強現場巡視,維持謀劃秩序。營管的事情場合便是八部的整個賣場,事情內容非常詳細、嚕囌,這就要求本人必須具備較強的責任心,包管在謀劃現場對種種詳細、嚕囌的事情就地舉行辦理,使業務秩序精良的運行,給主顧提供一箇方便、安寧的購物情況。在這一年中,通過本人和餐飲部全部員工實時的信息反饋及後勤各部分的實時共同,根本實現了這一目的。

  三、本人事情中存在的不敷

  1、事情中,對一些一樣尋常辦理方面出現的題目尚未舉行實時的總結和歸類,分外是在投訴辦理方面做得還很不敷,仍需向嚮導與主任學習。

  2、創造性的事情思緒還不是許多,個體事情做的還不敷美滿,這有待於在以後的事情中加以革新。

  3、對員領班腦的相識、對專業知識的相識仍有待深入、過細,自身辦理程度有待進一步進步。

  轉眼間,我來到藥房工作已經快三年了。在大藥房店店長和同事們的關心幫助下,我學習到了更多的知識。爲了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將近三年來的工作總結如下。

  一、工作回顧

  進入藥房以後,在藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,首先,我的政治和業務素質都有較大的提高。剛進入新的工作崗位時,被分在了中藥區,雖說本人過去從事西藥銷售,接觸中藥知識不多,但是也瞭解中藥的活是又髒又累,可正是這樣的分工,使我對中西藥知識有了全面的瞭解,掌握了更多地知識,因此,做起來也比別人得心應手得多,獲得了很多這方面的知識和經驗。

  其次,工作這幾年來,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣,深刻認識到藥品是用於防病治病、康復療養的,做一箇合格的藥品把關者,是最重要的.職責。因此,我時刻不忘自己的責任,熱情接待顧客並作詳細的解答,同時向患者講解藥物的性能、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,既爲患者提供安全、有效、廉價的藥物,又讓患者能夠放心地使用。在認真做好藥品銷售及藥店領導所分配工作的同時,業餘時間本人能夠一貫堅持學習《藥品管理法》、《藥品經營管理制度》、《商品質量養護》等相關法規,認真參加GSP認證、藥品養護的有關工作,爲藥店獲得GSP認證、做好藥品養護的有關工作,起到了重要的作用。積極參加市人事局組織的信息化素質、知識產權保護與管理實務等公需科目培訓考覈,提高了自己的綜合素質。

  二、工作目標

  在今後的工作中,我在全面學習的同時,重點學習專業知識,掌握更多的業務技能,進一步深化對藥理學的理解,更好地勝任本職工作。在工作作風上,遵守公司的規章制度、團結同事、務真務實、樂觀上進,始終保持認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,不折不扣地完成領導交給的任務。最後,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,熟練業務,提高工作效率,積極響應公司加強管理的措施,幹好本職工作,爲藥業的發展做出貢獻。

營業員個人總結 篇2

  在業務的學習方面,對各種優惠套餐進行了比較系統的學習,並規範了自己的解釋口徑。在這幾個月中,流動諮詢是我經常做的一項工作,這對我的.業務熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況,需要找其他同事幫忙。後來在同事的幫助下,已經可以較好的完成流動諮詢員和業務導航員的工作。在前臺辦理業務時,也能夠做到詳細的向顧客解釋業務,消除可能產生的誤解。在學習業務的同時,服務規範也是我學習的一箇重要內容,現在已經對此有了較深的瞭解。

  IBSS系統的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導下,我已經可以比較熟練的進行操作,並在顧客較少時上位辦理業務,但與其他營業員相比操作速度還是偏慢,這一點還需要我通過自己的努力進行改進。

  對營業廳運作流程我也做了比較詳細的瞭解。包括營業員的業務學習,顧客投訴處理,營業廳的佈置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責,“四個能力”的展現,排班,工單管理,營收款的處理,促銷禮品和卡類的管理等,爲我以後開展工作創造了比較好的條件。

  在十一月的時候,我在營業廳陳主任的安排下來到東山分局大客戶中心,協助兩位營業員進行大客戶的業務受理。由於大客戶業務數量較大,而且通常在月底比較趕時間,這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支

  持下,克服了時間緊任務重的困難,較好的完成了自己的任務。同時,也鍛鍊了自己在任務較多的情況下工作的能力。

  在這幾個月中,中山二路營業廳的各位領導同事過硬的業務水平和良好的敬業精神給了我很深的印象,也時時刻刻影響着我。作爲新人,剛開始工作時也許在能力上存在着不足,這就需要自己用良好的工作態度去彌補,對於領導交給我的任務,我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路營業廳的領導和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業廳的領導和同事形成了較好的關係,爲今後工作中的合作打下了好的基礎。

  在取得一定成績的同時,我也存在一些不足之處,主要有如下幾點:

  一、業務學習和IBSS操作上手都比較慢

  與其他營業員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今後的工作中要學習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,儘快盡好的掌握新的知識和技能。

  二、對於廣州方言應進一步加強掌握

  雖然在廣州度過了自己四年的大學時光,但由於自己學習廣州話的意識不夠,加之舍友,同學多爲講普通話者,結果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由於自己不懂講廣州話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今後的工作中廣州話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

營業員個人總結 篇3

  流年似水,光陰如箭,輝煌燦爛的一年彈指間就將過去,繁忙之中又迎來了新的一年。在過去的這段時間裏,有辛酸也有歡笑,有汗水更有收穫。在過去的一年裏,我在部門領導及同事們的關心與助下圓滿的完成了各項工作,在各方面有了更進一步的提高,以下是我的工作總結。

  1、思想表現

  通過報紙、雜誌、書籍積極學習理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的.學習專業知識,工作態度端正,認真負責。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲家服務,認真遵守工作紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  2、工作質量成績

  保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作業績有了長足的提高。銷售是一門藝術,作爲珠寶營業員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的。

  3、工作中的經驗

  以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來。當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。適時地接待顧客。當顧客走向你的櫃檯,你就應以微笑的目光看着顧客,應儘可能的`給顧客營造一箇輕鬆購物的環境。充分展示珠寶飾品。由於多數顧客對於珠寶知識缺乏瞭解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。

  利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識。顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足。常言道;“滿意的顧客是的廣告”,“影響力的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識。

  促進成交。由於珠寶首飾價值相對較高,對於顧客來講是一項較的開支,因此,往往在最後的成交前壓力重重,憂鬱不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員採取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

  售後服務。當顧客決定購買並付款後營業員的工作並未結束,首先要填寫售後,要詳細介紹佩戴與保養知識,並同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單放置,不要與其它首飾堆放在一起。”最後用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“願這枚鑽石給你們帶去美好的未來”,“願這枚戒指帶給你們幸福一生”等等,要將“情”字融入銷售的始終。

  4、工作中的不足和努力方向

  總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度和業務知識,努力使思想覺悟和工作業績全面進入一箇新水平,爲公司的發展做出更的貢獻。最後祝願本公司越走越好!

營業員個人總結 篇4

  20xx年已經到來,回顧過去的一年,我收穫頗多。在領導和同事的關心、幫助下,通過自身不斷努力學習,各方面均取得一定的進步。在這裏我簡要的總結一下我在這一年中的學習工作情況:

  一、工作態度方面

  我自參加建行工作以來,一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應銀行的工作環境。通過閱讀書籍資料,掌握銀行各種業務操作流程,勇於發現問題,在不懂的問題上,虛心向各位前輩請教,學習他們的先進經驗和知識,提高自身素質。

  二、工作學習方面

  在建行的這一年裏,我是在營業部工作。銀行屬於服務行業,工作使我每天要面對衆多的客戶,在營業部充分的體現了這一點,爲此,我常常提醒自己”善待別人,便是善待自己”。在這裏學到了一部分銀行基礎業務,比如:人民幣存取款、開立個人結算賬戶、同城交換等。讓我充分的體會到銀行的工作最重要的就是仔細。每一箇帳號,每一箇小數點對一筆業務起到了關鍵的作用。

  除此之外,每當有新的有關行內發文和視頻培訓,我也認真參加部門內的文件精神,在工作中落到實處。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,把握全方位的知識,瞭解政策變化、行業風險,才能在成爲一名合格的建行員工。

  一年時間說長不長,說短也不短時間讓我對於建設銀行有了更加深入的瞭解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。在這一年,我作爲一名建設銀行員工,親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化–如經濟增加值、關鍵績效考覈指標等概唸的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變爲注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯着變化。各種規章制度的出臺,對於我們建行”規範經營”提出了許多更爲明確和細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理,針對違法違規行爲,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開展的”違法違規行爲專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘–工作不僅要得”好”、”快”還要”合法”、”合規”,不僅要懂得”亡羊補牢”,重要的還在於”未雨綢繆”。

  時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成爲一箇業務全面的建行員工,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。20xx年對我來說是充滿機遇和挑戰的,新的一年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新工作的挑戰。面對嚴峻的挑戰,加強學習的緊迫感和自覺性。今年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的爲自己鼓勁,要在競爭中站穩腳步。我會紮紮實實地做好每一項工作,我堅信能很好的完成領導交給的任務,完成行裏的各項指標。我也會向各位前輩和其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步,徵取更好的工作成績!

營業員個人總結 篇5

  經過一年的工作,每個員工都應該自省一下自己的表現如何,是否有進步、是否爲公司帶來效益。下面是一篇年終總結,由一位商場營業員撰寫。

  一轉眼,又是新的一年。作爲百貨大樓艾酷專櫃的一名員工,我在這裏分享我過去一年的工作總結和收穫,期望得到各位的指點和建議。

  我在碼頭商場已經工作了幾個月,不僅學到了許多知識,還學會了如何用自己的思維擴展自己的’語言水平。我還意識到,要成爲一箇出色的銷售人員,就必須比別人更加努力。這是我在工作中所學到的一些心得。

  在銷售過程中,營業員起着致命的作用,他們的推銷技巧非常重要。首先,要注意推薦技巧。營業員在向顧客介紹(艾酷:鞋的品牌)產品時,不僅要展示並說明產品的優點,還要向顧客推薦該產品,引起顧客購買的興趣。

  作爲營業員,不僅要推薦產品,而且還需要自信。因爲只有營業員本身充滿自信,才能讓顧客對所需產品充滿信心。此外,我認識到推薦產品不僅僅是簡單的事情。在每個產品的特點,特色,價格等方面。根據不同的商品進行推薦,推薦的同時,還要留意顧客的反應,以便適時地促成銷售。

  不同的顧客其購買心理也不同。有時候,比起價格質量更爲關鍵,有時候質量比起價格更爲關鍵。因此,要因人而異,真正讓顧客由“比較”到“信仰”,最終實現銷售成功。在極短的時間內建立顧客的購買信心是銷售過程非常關鍵的一箇環節。

  時刻保持營業員必備的素質和態度。只有滿足顧客的需求,產品才能售出。素質和態度也是影響是否有回頭客的重要因素。每個顧客都期望購買愉快,冷靜並願意信任產品。因此,你必須讓顧客感到高興,並願意購買你的產品。

  以上便是我在工作中的心得。在未來的日子裏,我將制定好的工作計劃,及時總結工作中的不足之處,並努力將艾酷專櫃營業工作做到更好。作爲碼頭商場艾酷專櫃的一名員工,我深切感受着碼頭商場的蓬勃發展和人的進取精神。

  最後,預祝碼頭商場在新的一年裏能夠攀升一箇新的高峯。

營業員個人總結 篇6

  這個對我來說全新的領域裏,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生。於是我從對的產品開始瞭解,現將我這一年來的實習工作總結如下:

  在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的以後,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:

  1、精神狀態的準備

  在銷售的過程中,如果銷售人員有一箇好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那麼這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那麼才能顧客在我們的門店裏多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因爲在看一箇品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一箇重要的標誌。精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多。

  2、身體的準備

  如果我們有一箇好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時間,在賣場裏的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一箇好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一箇有活力有朝氣的團隊所必備的。

  3、專業知識的準備

  在接待顧客的時候,由於我對產品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的衣服拿給顧客,因爲我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的衣服拿給顧客,銷售結束後,店長告訴我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這麼一點小小的產品知識,體現的就是你是一箇新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因爲你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

  銷售看起來是如此的輕鬆,其實在這裏運用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業績一定會有所提高的。兩個月的店堂生活,讓我學到了很多東西,充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發現最優秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱,在5個環環相扣的領域裏爲顧客創造了價值。提供解決方案。比如,作爲店長,只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須僱傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業知識,並提供專業知識;如僱傭專業的裁縫隨時候命,爲顧客提供送貨服務,並且樂於接受特殊的訂單。當然,必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。

  如,a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓。c.店務作業技能培訓。d.思想觀念培訓。這樣,導購綜合素質纔有提高,銷售業績或服務水平纔有更大的提升,更能利於培養團隊精神。真正尊重顧客。要有積極的工作態度,商品整齊,擺放合理,有商品標價單。明碼實價。和顧客建立情感聯繫。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意:a.顧客的表情和反應,察言觀色。b.提問要謹慎,切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠。

營業員個人總結 篇7

  衆所周知,新華書店自從建立起迄今已經有幾十年的歷史了,是全國規模最大的圖書發行機構。在去年7月,我有幸可以來到新華書店營業員一職。在這一年工作中我不僅增加了工作經驗,也從在做的每一位人身上學習到了優秀的品質和做人的道理。

  一、思想政治方面

  營業員作爲新華書店的最前沿,代表着新華書店的企業形象,我們的一言一行都影響着顧客對於新華書店的印象。這就要求我們在與讀者直接接觸的過程中以真情溝通讀者,熱情服務讀者。幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,是我的工作宗旨。在過去的工作中,我接觸過無數的讀者,經歷過無數次主動與被動的服務方式,真正體會到什麼纔是讀者最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,爲我今後更好地爲讀者服務奠定了良好的基礎。“急讀者之所急,想讀者之所想”是我的服務宗旨。

  二、日常工作方面

  營業員的工作看似簡單,但在日常的工作,我卻發現實際上工作是紛繁複雜的。想把工作做好,沒有足夠的細心是很難做到的。我的日常工作主要包括以下幾個方面:

  (1)上架:將新到貨的圖書根據圖書類別、開本大小、厚薄、複本量、圖書的內容特點等安排上架,進行適當的擺放展示,做到三個方便:方便看見、方便選購、方便拿取。

  (2)整理:在營業過程中隨時檢查賣場書架上圖書擺放展示的情況,將被顧客放亂的圖書整理歸位,使之整齊有序。

  (3)補缺:查看架上圖書的銷售情況,對已經售缺的圖書品種及時補充上架。發現常銷、暢銷圖書庫存數量不足,及時提出配貨建議。

  (4)找書:當顧客詢問查找圖書時,如果書店有庫存,幫顧客找出需要的圖書。

  還有最重要的一點就是圖書導購。就是要爲顧客推薦合適的圖書,爲圖書尋找對應的顧客。如何才能做到這兩點呢?我認爲必須做到:瞭解你的讀者,瞭解你的產品。也就是說,導購員首先要大致瞭解自己負責區域的每一本書的內容和具體賣點,這樣才能做到有針對性地導購。其次,導購員還必須儘可能瞭解讀者的閱讀愛好和購書目的,只有這樣推薦圖書的針對性也就越強,越容易取得成功。

  三、業務學習方面

  真誠的服務,真心的微笑勢必會換來讀者的滿意,對我們工作的肯定,對企業的好感,爲書店贏來更多的效益。一年365個工作日中,我用真情服務每位讀者,同時很多熱心的讀者反饋給我很多對工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。

  在圖書事業蓬勃發展的今天,更多的讀者關注的是我們的服務,增強自身素質,提高業務水平,加強服務意識,勢在必行。一年來,通過自己的努力,我得到了大家的認可,並受到了書店領導及同事們的讚揚,取得了一定的成績,這些成績的取得讓我感覺到一名營業員工作的價值與充實,而這種享受源於我平凡的工作。

  最後我要說:如今的我,因自己是一名新華書店員工而感到驕傲和自豪。

營業員個人總結 篇8

  衆所周知,x書店自從建立起迄今已經有幾十年的歷史了,是全國規模最大的圖書發行機構。在去年7月,我有幸可以來到x書店營業員一職。在這一年工作中我不僅增加了工作經驗,也從在做的每一位人身上學習到了優秀的品質和做人的道理。

  一、思想政治方面

  營業員作爲x書店的最前沿,代表着x書店的企業形象,我們的一言一行都影響着顧客對於x書店的印象。這就要求我們在與讀者直接接觸的過程中以真情溝通讀者,熱情服務讀者。幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,是我的工作宗旨。在過去的工作中,我接觸過無數的讀者,經歷過無數次主動與被動的服務方式,真正體會到什麼纔是讀者最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,爲我今後更好地爲讀者服務奠定了良好的基礎。“急讀者之所急,想讀者之所想”是我的服務宗旨。

  二、日常工作方面

  營業員的工作看似簡單,但在日常的工作,我卻發現實際上工作是紛繁複雜的。想把工作做好,沒有足夠的細心是很難做到的。我的日常工作主要包括以下幾個方面:

  (1)上架:將新到貨的圖書根據圖書類別、開本大小、厚薄、複本量、圖書的內容特點等安排上架,進行適當的擺放展示,做到三個方便:方便看見、方便選購、方便拿取。

  (2)整理:在營業過程中隨時檢查賣場書架上圖書擺放展示的情況,將被顧客放亂的圖書整理歸位,使之整齊有序。

  (3)補缺:查看架上圖書的銷售情況,對已經售缺的圖書品種及時補充上架。發現常銷、暢銷圖書庫存數量不足,及時提出配貨建議。

  (4)找書:當顧客詢問查找圖書時,如果書店有庫存,幫顧客找出需要的圖書。

  還有最重要的一點就是圖書導購。就是要爲顧客推薦合適的圖書,爲圖書尋找對應的顧客。如何才能做到這兩點呢?我認爲必須做到:瞭解你的讀者,瞭解你的產品。也就是說,導購員首先要大致瞭解自己負責區域的每一本書的內容和具體賣點,這樣才能做到有針對性地導購。其次,導購員還必須儘可能瞭解讀者的閱讀愛好和購書目的,只有這樣推薦圖書的針對性也就越強,越容易取得成功。

  三、業務學習方面

  真誠的服務,真心的微笑勢必會換來讀者的滿意,對我們工作的肯定,對企業的好感,爲書店贏來更多的效益。一年365個工作日中,我用真情服務每位讀者,同時很多熱心的讀者反饋給我很多對工作的`建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。

  在圖書事業蓬勃發展的今天,更多的讀者關注的是我們的服務,增強自身素質,提高業務水平,加強服務意識,勢在必行。一年來,通過自己的努力,我得到了大家的認可,並受到了書店領導及同事們的讚揚,取得了一定的成績,這些成績的取得讓我感覺到一名營業員工作的價值與充實,而這種享受源於我平凡的工作。

  最後我要說:如今的我,因自己是一名x書店員工而感到驕傲和自豪。

營業員個人總結 篇9

  今年x月,我非常榮幸的加入x,來到了公衆客戶中心做營業員,至今已有半年,在此期間我的主要工作是在營業廳裏學習業務和IBSS系統的操作,並熟悉營業廳的運作流程,現對此半年的工作進行簡單的回顧和總結。

  在業務的學習方面,對各種優惠套餐進行了比較系統的學習,並規範了自己的解釋口徑。在這幾個月中,流動諮詢是我經常做的一項工作,這對我的業務熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況,需要找其他同事幫忙。後來在同事的幫助下,已經可以較好的完成流動諮詢員和業務導航員的工作。在前臺辦理業務時,也能夠做到詳細的向顧客解釋業務,消除可能產生的誤解。在學習業務的同時,服務規範也是我學習的一箇重要內容,現在已經對此有了較深的瞭解。

  IBSS系統的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導下,我已經可以比較熟練的進行操作,並在顧客較少時上位辦理業務,但與其他營業員相比操作速度還是偏慢,這一點還需要我通過自己的努力進行改進。

  對營業廳運作流程我也做了比較詳細的瞭解。包括營業員的業務學習,顧客投訴處理,營業廳的佈置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責,“四個能力”的展現,排班,工單管理,營收款的處理,促銷禮品和卡類的管理等,爲我以後開展工作創造了比較好的條件。

  在x月的時候,我在營業廳x主任的安排下來到x分局大客戶中心,協助兩位營業員進行大客戶的業務受理。由於大客戶業務數量較大,而且通常在月底比較趕時間,這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支持下,克服了時間緊任務重的困難,較好的完成了自己的任務。同時,也鍛鍊了自己在任務較多的情況下工作的能力。

  在這幾個月中,x二路營業廳的各位領導同事過硬的業務水平和良好的敬業精神給了我很深的印象,也時時刻刻影響着我。作爲新人,剛開始工作時也許在能力上存在着不足,這就需要自己用良好的工作態度去彌補,對於領導交給我的任務,我做到了盡心盡力的去完成。也感謝x二路營業廳的領導和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業廳的領導和同事形成了較好的關係,爲今後工作中的合作打下了好的基礎。

營業員個人總結 篇10

  在繁忙的事情中不知不覺又迎來了新的一年,20X年這個具有龐大汗青意義的一年是有代價的、有勞績的。回首這一年來的學習和事情進程,作爲X百貨公司的一名員工,我深深感觸X百貨公司之發達生長的熱氣。現將本人業務員個人工作總結如下:

  一、事情職責

  業務八部是與其他部分差別,重要因此餐飲爲主。我是業務八部的營管,作爲最下層的一名辦理者,我深感本身更是一名終極度的謀劃者。我的重要職責是:維護整個餐飲部現場謀劃秩序的有序運行。

  二、事情質量和業績

  在這一年,我在公司嚮導的體貼敬服、列位同事的支持共同和餐飲部全體員工的通力協作下,本着X辦理理念“X就把事變做好”如許一箇目的,依賴業務八部“默契、豪情、出活”的職業化團隊,較好地推行了本身的事情職責,積極圓滿的完成了嚮導交給的各項事情使命。

  1、進步自身本質,順應崗亭必要。俗話說:百貨無大事,營管的事情大部分比力詳細、嚕囌,但爲了做好事情,我不停學習,充分自我,以努力順應崗亭必要。一方面,我高興看書,若有關餐飲、食品寧靜、辦理等方面的專業報紙、冊本。另一方面,我客氣向嚮導、向同事、向員工學習,學習他們的專業知識、事情要領、對人辦事藝術等。通過學習與實踐的有用聯合,自身本質漸漸得到進步,根本順應了本崗亭的必要。

  2、注意範例辦理,提拔事情質量。詳細事情

  (1)幫忙司理做好了員工考勤監視,員工培訓,員工入職的登記和每月星級辦事員評比等事情,並把原來沒有詳細整理的文件按種別整理好放入貼好標籤的文件夾內,給各人查閱文件提供了很大方便。

  (2)做好了節沐日運動賣場部署,新專櫃出場的施工辦理。

  (3)到場公司各部分間的共同,如上報企劃部一週信息,接洽工務科維修破壞的硬件,上交每週一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,幫忙守衛科維持賣場秩序等事情。

  (4)幫忙司理做好員工的辦理事情。辦理事情是公司的一項重要事情,必要認真賣力,態度端正,並根據公司制度辦理每一位員工,表現人性化辦理。

  (5)認真、定時、高服從地做好公司嚮導交辦的別的事情。

  (6)爲了部分事情的順遂舉行及其他部分之間的事情和諧,除了做好本職事情,我還積極共同其他同事做好事情。

  3、增強現場巡視,維持謀劃秩序。營管的事情場合便是八部的整個賣場,事情內容非常詳細、嚕囌,這就要求本人必須具備較強的責任心,包管在謀劃現場對種種詳細、嚕囌的事情就地舉行辦理,使業務秩序精良的運行,給主顧提供一箇方便、安寧的購物情況。在這一年中,通過本人和餐飲部全部員工實時的信息反饋及後勤各部分的實時共同,根本實現了這一目的。

  三、本人事情中存在的不敷

  1、事情中,對一些一樣尋常辦理方面出現的題目尚未舉行實時的總結和歸類,分外是在投訴辦理方面做得還很不敷,仍需向嚮導與主任學習。

  2、創造性的事情思緒還不是許多,個體事情做的還不敷美滿,這有待於在以後的事情中加以革新。

  3、對員領班腦的相識、對專業知識的相識仍有待深入、過細,自身辦理程度有待進一步進步。

營業員個人總結 篇11

  回首X—X年,是播種期望的一年,也是收穫碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們X全體同仁的共同發奮下,取得了可觀的成績。

  作爲一名店長我深感到職責的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一箇道理:對於一箇經濟效益好的零售店來說,

  一是要有一箇專業的管理者;

  二是要有良好的專業知識做後盾;

  三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就能夠做好。

  具體歸納爲以下幾點:

  1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啓下的橋樑作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的用心性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成爲一箇團結的羣衆。

  3、透過各種渠道瞭解同業信息,瞭解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

  5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我幹”到用心的“我要幹”。爲了給顧客創造一箇良好的購物環境,爲公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

  首先,做好每一天的清潔工作,爲顧客營造一箇舒心的購物環境;

  其次,用心主動的爲顧客服務,儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,並以發自內心的微笑和禮貌的禮貌用語,使顧客滿意的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,並以用心的態度去解決。

  此刻,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫忙我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

  應對明年的工作,我深感職責重大。要隨時持續清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

  1、加強日常管理,個性是抓好基礎工作的管理;

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

  3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切爲公司着想,爲公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成爲一箇最優秀的團隊。

營業員個人總結 篇12

  光陰似箭,時光如梭,轉眼20xx年已經過去了,我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。

  我於20xx年x月到商場工作,作爲一名收銀員,我總結了以下資料:

  1、作爲一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要瞭解顧客的購物需求,爲顧客營造一箇溫馨的購物環境。

  2、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自我的儀容、儀表,動作要大方,舉止禮貌,作爲一名合格的收銀員,要隨時注意價格的.變動,熟悉賣場的各種商品,個性是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處,有時自我情緒不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,但是我會盡量注意自我在工作中持續良好的心態。

  總之,我十分感謝領導對我的支持和幫忙,給我一箇工作的機會。我相信,在我以後的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好!

營業員個人總結 篇13

  1、 今年來由於很多時候粗心大意不認真,導致一些工作失誤,如:沒有及時的覈查客戶餘量導致,客戶運量發超。

  2、在帶領團隊方面:整個團隊共同交流機會少,整個團隊在工作銜接時不到位,交接工作不清楚,後期團隊工作積極性不高?造成了許多工作堆積。建南業務部是分公司進入新員工最多的部門,到也是員工離開公司最多的部門?從這方面也反映在管理方面還有許多漏洞?也是我以後值的思考的問題?

  3、業務方面,自己的業務知識,實際經驗不足,給公司帶來許多不必要的麻煩,比如:給焦化園運的塊煤,沒有實際考察,導致矛盾,誤會的出現。在x月份疏忽相關流程,在沒有運銷公司開取的提貨單的情況下把票開出去,

  4、 在承運客戶,車輛組織方面還有許多不足,如:車輛的調度,車輛的熟悉程度不佳,對收煤反饋情況考慮的不到位。

  5、 工作一年來,在人際交往、溝通、方面還比較欠缺,在以後的工作中這方面還需要加強鍛鍊,在處理事件上還不夠全面,應急事件的處理還比較倉促。

  6、在精細化管理方面:落實的還到位,如:提煤單還有相繼的開錯,登記時錯、漏登記的現象出現,及很多方面服務意識的欠缺。都是我們以後管理當中值的彌補的地方。

  根據公司按照大物流體系的發展壯大,我必須加強物流知識的學習,不斷了解中國物流的發展狀況,學習一些好的物流公司管理方法,尤其在運輸方面做的好的企業。瞭解道路運輸方面的法律規章制度,學習車輛知識,對於車輛的認識、分類、組成、管理進行學習。

  充分做好團隊協作能力,更好的依靠團隊的力量來促進工作進步,加強團隊的凝聚力,全面培養適應公司發展的全麪人才,全心全意帶領新人。更快的進入這個行業。

  在以後的工作當中作爲一名中國共產黨員,發揮黨員在公司展中的作用,學習黨的方針、政策,不斷的武裝自己。使黨的先進性在這裏體現。

  作爲物流公司一名員工,在物流公司飛速發展的今天我應當得知責任的重大,根據公司明年的規劃,現在我們擁有的知識還是比較短缺,爲此還得注重學習,只有不斷的學習,才能適應整個公司的人才需求,以公司的利益爲出發點做好本職工作,不斷進取,爲公司構建煤炭運輸大市場、大物流體系做出貢獻。

營業員個人總結 篇14

  轉眼間,20X年已隨着時刻的年輪漸行漸遠,新的一年即將來臨。回首這一年的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收穫也有感慨。

  20X年對一洲來說,是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫藥連鎖公司。一年時刻裏,我們增開了3家連鎖門店。正因剛剛起步,開店速度也是在計劃之內,只要我們一向秉承公司的經營管理理念,估計以後的一洲連鎖門店會如雨後春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作爲一名一洲連鎖門店的店長,今年對我來說也是好處重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長,我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者,更就應站到一箇經營者的立場。

  守業難,創業更難!既然公司給了我這樣一箇平臺,我深感職責重大,新店開張,萬事開頭難,如果前期工作沒做好,以後就會更難管理,因此一切事態的發展務必要在掌控之中。店長務必要起到一箇承上啓下的橋樑作用。上要認真貫徹公司的經營策略,下要正確傳達公司的方針決策。爲人處世要公平公正,上要對得起領導,下要對得起員工,決不能有私心。正因是店長,務必比員工站一箇更高的層面;也正因是店長,員工就是你的戰友,因此我們要並肩作戰。不好刻意去拉開或拉近與員工的距離,多說無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感纔是店長最好的執行力。

  我是一箇深受中國傳統儒家思想影響的80後。我特推崇孔孟之道,修身養性,以仁義治國。其實管理一箇公司也是一樣的道理。企業的發展,關鍵在人。一箇藥店要長期穩定的發展,它務必要有一箇好的經濟效益爲前提,良好的口碑做後盾,實現經營者和消費者的共贏。如何才能到達這個局面,這就需要一箇專業的管理者和一箇強大的團隊。作爲一店之長,我深刻地意識到人纔對於企業的重要性。如何去發掘人才,如何去培養人才,如何去組建一箇團隊,這對企業的長遠發展纔是重中之重。家和萬事興!一箇高素質的、凝聚力強的和諧的團隊,必定會爲公司帶來長遠的經濟效益。

  一箇人才爲企業創造的價值必定大於他自身的價值!如果一箇人在他的工作崗位上體現不了他的價值,那麼務必乘早換離或撤離,決不能有“食之無味,棄之可惜”的態度。那樣等於爲公司增加負擔,也爲自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,堅信這個道理大家都懂。作爲店長要善於把握每個人的心態,開發他們的潛能,分工合作,才能互補協調,職責到人,“各人自掃門前雪”,每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”,爲他們營造一箇和諧、融洽、友愛、互助的工作環境,讓他們喜愛自己的工作,進而得到不斷的發展。

  氛圍有了,每個人的用心性自然也就上去了。快樂地工作,每個人的服務態度自然就好了。要不是總部經常開展培訓,讓我們三家門店有機會溝通交流,真的不知道我們梧田店的人其實一向都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已,從沒想跟其他的店比業績什麼的,誠然不知他們會以我們爲榜樣,把我們當競爭對手,超越梧田,可能已成爲他們的口號了。當然這不是壞事,這隻會讓我們更加督促自己去做得更好!

  應對明年的工作,我深感職責重大。我們已經開業接近一年了,但是業績始終達不到理想的指標。神馬都是浮雲!唯有績效纔是王道!我想重點主要在以下幾個方面下功夫:

  一、配合總部對內加大員工的培訓力度,加重醫學知識的培訓,學會聯合用藥,提高客單價。

  二、樹立員工愛崗敬業的職責感,對公司高度忠誠,一切以大局爲重。全面提升員工的整體素質。

  三、樹立高度的競爭意識和創新意識。客源競爭是關鍵,務必建立自己的客戶羣。任何一種優勢都能夠打敗競爭對手。

  四、提高自身的業務水平潛質,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的用心性,逐步使梧田店成爲一箇最優秀的團隊。

營業員個人總結 篇15

  一年以來,x的營銷工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標,但也存在不少的問題,爲了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關係,特對階段性的工作進行總結。

  針對以前的工作,現將六月份個人工作總結報告如下:

  一、項目成員組成:

  x營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿幹勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今後會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

  由於對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到瞭解決。

  二、營銷部的工作協調和責權明確

  由於協調不暢,營銷部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的現象,這一方面作爲x公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極着手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

  但在營銷部工作的責、權方面仍存在着不明確的問題,我認爲營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

  三、關於會議

  會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關係的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利於問題的解決。

  四、營銷部的管理

  前一階段由於工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定製度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以後我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,做好個人工作計劃,瞭解真實想法來避免不利於雙方合作和項目運作的事情發生。

營業員個人總結 篇16

  我於xx年3月開始在x店工作。十個多月的工作經驗讓我回想起我的生鮮工作經歷,雖然只有短短不到三個月,但是對此我有着深刻的感受。從不懂到熟練掌握,我得到了一技之長,感謝我的領導和店長。因此,我在工作中總是盡心盡力,爲經營貢獻力量,想盡一切方法讓經營更上一層樓。我的努力獲得了極高的顧客滿意度和領導好評,同時也爲店鋪創造了更好的效益。我一直秉持誠實、勤奮、可靠的原則,建立起了良好的信譽,也爲自己贏得了口碑。

  作爲一箇誠實可靠的人,我的爲人品德深受讚譽。我對顧客十分真誠,稱之爲上帝,我對公司的店長就像對待自己親人一樣。我把x店看成自己的事業和家庭,把顧客滿意度放在首位,爲他們提供最優質的服務和體驗,讓他們們感到快樂而到,滿意而歸。我的服務受到四面八方的顧客的高度認可,他們盛讚超市是一箇信譽可靠的’店鋪,精準計量,收銀準確,明碼標價,服務周到,讓顧客覺得這裏就像回到自己的家一樣。有一位去廟咀的顧客說:“到x店買肉,我是寧願跳過雲南去喫豆腐。”

  這段時間我的工作很辛苦,我因爲疲勞老樣子被我的親朋好友們發現並囑咐我做出改變,但是我仍然堅持留在x店裏。讓每個顧客都感到滿意,讓他們一遍遍地回來,成爲更好的自己,這就是我的動力所在。我希望在未來的日子裏,超市能夠每年都比上一年更進一步!

營業員個人總結 篇17

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我叫###現一名網通營業員。

  20xx年在公司領導的正確領導下,在上級的指導、在同事的共同努力下,我按照領導確定的工作思路,以微笑服務爲己任,以顧客滿意爲宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。現對自己全年的工作總結如下:

  一、勤奮學習,與時俱進

  理論是行動的先導。作爲網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

  1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視爲“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放鬆學習。

  2、注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

  簡而言之,大家都要立志成爲一箇道德高尚、才智傑出的人,可從來都沒有用一箇明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己,這讓大家時感困惑。現在中國移動給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生,臻於至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻於至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越的有力體現。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什麼?我們的目標是什麼?”更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此,我們網通人只有堅持以強烈的社會責任感爲使命,在工作中勇擔責任,對自己嚴格要求,並不斷超越,才能打造中國網通卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養卓越的人才。只要這樣,中國網通必將成爲卓越品質的創造者。

營業員個人總結 篇18

  我於3月參加一一一店工作,十個多月的工作回眸:在生鮮上班不足三月,工作需要,調經營鮮肉至今,時間不長,感受很深。從不懂到精通,是一一培養了我有一技之長,我很感謝一一領導和店長,因此我在工作上任勞任怨,工作勤勤懇懇,忠實一一事業多作貢獻,想方設法把經營搞上去。從銷售一頭豬、兩頭豬肉到十頭八頭,直線上升,收到很好的效益,同時也贏來顧客滿意,得到領導好評。老實做人,誠信爲本,不怕喫虧,協作共贏。

  我的爲人忠厚已是遠近聞名,只要接觸過我的人都有很好評價,我對客人是這樣,我對老闆當自家人,所以我把一一店當自己的事業對待。經商離不開顧客,我把顧客當上帝,儘可能的爲他們提供優質服務,讓顧客歡喜而來,滿意而歸。我的’顧客來自四面八方,有慕名而來的的新客,有長年信得過的賓主,他們評價一一超市是信得過的門店,說秤很準確,錢不數錯,明碼實價,店員說話客氣、有禮、周到,服務客氣,進店如到家,有一位廟咀顧客說:到一一一店買肉,我是“跳過雲南喫豆腐”,意思是捨近求遠……

  一一工作人累瘦了,親朋們看到眼裏,疼在以上,有要我改行的,有要我跳龍門的,我都堅持在一一,我想爲人都有良心……只要開門見着顧客源源不斷光臨一一超市,就是我最大的安慰。

  望一一超市一一年更比一一年強!

營業員個人總結 篇19

  通過xx年工作中遇到的小插曲,將自己xx年的工作情況描述的淋漓盡致,請認真閱讀:

  世間萬物之間的關係都講緣。兩年前,我從學校畢業時正好遇上郴州電信招聘員工,就這樣,在朋友的鼓勵下,我參加了當時的應聘,並幸運地成爲郴州電信營業班的一員。

  在平凡的工作崗位中,樹立“用戶至上,用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業同樣是我鄭重的承諾。我深深明白,幹一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業績。一流的服務工作要求我們在加強服務理念,增強服務意識的同時,必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂於奉獻做起。

  富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”對於做好營業員的工作,我有十二分的信心,因爲我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。

  營業廳的工作,整天和業務受理、業務學習、服務禮儀培訓打交道,枯燥乏味,如果沒有細心認真、勤奮努力、無私奉獻是不可能幹好的。

  開始進入營業班工作的一段時間裏,一切的新鮮感,被上班、喫飯、睡覺三點一線式枯燥乏味的生活所湮沒,心頭滿是煩躁和鬱悶。我也曾爲工作中用戶的指責與謾罵而哭泣,爲回到屋子面對冷冰冰的牆壁而惆悵,我生命中第一次感覺到人生的每一步跨越是如此艱難。可是,一種強烈的責任感、使命感不允 許我這樣做,我不能在生活的道路上退縮,我更不能在起步時輸給別人,輸給自己。我開始以努力的學習充實我的生活,全身心地投入到每一天的工作中,一切都從最基本的做起。

  一張張考試卷,成績從七八十分上升到九十多分,凝聚了多少汗水與心血;一陣陣練習打字時鍵盤的敲打聲,打破了多少個靜夜的沉寂;一本本寫滿了業務知識的筆記本,記錄了多少個不平凡的日子。循環往復的操作規程,高強度的工作,不斷磨礪着我的意志。就是這簡單而又充實的工作,使我的心裏充滿了欣慰與滿足。鞭策着我做到腳踏實地,幹一行、愛一行、鑽一行,時刻謹記“老老實實做人、踏踏實實做事”的做人宗旨,把真誠的微笑送給每一位客戶。

  記得有一天,因爲要上晚班,我準備去喫飯,剛剛起身要離開櫃檯,迎面走來一位五十多歲的大嬸,她抱着沉甸甸的塑料袋對我說:“小姑娘,我想麻煩你幫我交100元話費,行不?”我二話沒說,立即轉身坐下來,大嬸打開塑料袋,一股油腥味頓時瀰漫了整個營業廳。原來大嬸是賣油條的,提着一袋零錢交話費來了。

  看着這一堆沾滿污漬的零鈔和油膩的硬幣和大嬸臉上尷尬的表情,我微笑地說:“大嬸,您放心,我這就給你交話費,請問您號碼是多少?”隨後,我幫大嬸把硬幣十個一摞,十個一摞地整理,把零鈔撫平弄整齊,用了半個小時幫她把話費交好。趁着臺席前沒人辦理業務的空檔,我又幫大嬸把剩餘的零錢整理完畢。

  當大嬸起身連聲道謝地滿意而去時,我才感覺到了胃的強烈抗議。儘管那時是我的用餐時間,並且前臺幾乎沒有用戶辦理業務,我完全可以把用戶引導到其他臺席,我可以好好享受自己的晚餐,然而我用自己的實際行動回報了客戶,我把真情滲透到了客戶心中,所以我是快樂的。聚沙成塔,積腋成裘。郴州電信高樓大廈,不正是這樣依靠我們一線員工用點滴實際行動建設造而成的嗎?

營業員個人總結 篇20

  一年以來,營銷工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標,但也存在不少的問題,爲了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關係,特對階段性的工作進行總結。

  針對以前的工作,現將六月份個人工作總結報告如下:

  一、XX公司XX項目的成員組成:

  營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿幹勁、有*和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今後會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

  由於對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到瞭解決。

  二、營銷部的工作協調和責權明確

  由於協調不暢,營銷部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的現象,這一方面作爲XX公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極着手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

  但在營銷部工作的責、權方面仍存在着不明確的問題,我認爲營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

  三、關於會議

  會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關係的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利於問題的解決。

  四、營銷部的管理

  前一階段由於工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定製度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以後我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,做好個人工作計劃,瞭解真實想法來避免不利於雙方合作和項目運作的事情發生。

  以上只是粗略的工作總結,由於時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給於指正,我們會予以極大的重視,並會及時解決,最後祝雙方合作愉快、項目*成功。

營業員個人總結 篇21

  在X超市朝陽店20X年x月~8月在職於理貨工作;20X年x月至今在職於營業員課長工作。在X這個大家庭工作以來,對超市營業員工作有了更爲深刻深化接觸和掌握,對課長工作方面的學習,也充實了自身工作能力。這個學習、探索、鍛鍊、勝任的工作過程,心感頗深。下面對我在X工作以來的心得,總結如下:

  每個大型超市所處的城市位置不一樣,區域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因,消費者務必會做出許多思考和選擇,而我們就應想方設法要爲我們創造一箇消費羣體,這時我們該如何做呢?工作中邊幹工作平時多總結,以下是我在這方面的體會和看法:

  讓顧客知道。通過外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。比如在店外的商品推薦等等,“不怕不識貨,就怕貨比貨”,有比較選擇基礎上的購物行爲將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。

  讓顧客明白。讓顧客明白是顧客通過比較後由“試試看”購買型向“反覆”購買型過渡的重要時期。在這個時間裏我們應該充分運用整體的形象爲顧客提供更爲完善的購物過程。這裏的形象不單單指店面外在、宣傳等單一性的工作,更主要的是以什麼來保證顧客購物過程中的滿意度。應在顧客中進行企業文化的宣傳,使顧客明白我們是“以擔社會責任爲先,以爲顧客服務爲主”的企業和員工,我們所要的第一追求不是利潤,而是有更廣闊的空間與機會能爲更多的消費者提供滿意的服務。

  讓顧客信任。質量品質、服務品質等等都已成爲生存的關鍵,這個過程牽扯到多箇部門和更多的員工,大家有一箇意識,那就是質量意識、服務意識,以這個意識爲指導去做工作,給顧客的信任,以德得商場。

  讓顧客喜歡。一箇人要想被衆人所接受和信任那麼具有親和力是他必須的條件。在客觀現實中這種親和力不單隻存在於人與人之間,企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的並且在影響運營因素中有着舉足輕重作用的親和力。它源自於員工的全力以赴,企業行爲的良好展示就是靠我們這些基層員工這看似單純的一次又一次與顧客親和的交談和溝通。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會,才能讓他們去感受我們給其帶來的“超值”。

  讓顧客回味。每一位顧客在購買結束後,都會對其評價,我們應創造更多的情景讓顧客回味並明白:是我們企業和員工的與衆不同讓他有更多的理由去肯定我們。

  每一箇有責任感、有義務感的員工,都會爲超市創造信譽和價值,主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者,才能在新的市場上紮根立足、長久發展!

營業員個人總結 篇22

  時光飛逝,日月如梭,xx年年轉瞬即逝,一轉眼,我們又迎來了新的一年。在xx年度裏,我的工作崗位是在前臺營業,工作職責是接待客戶,爲他們辦理業務,解答疑難。

  做一名營業員容易,但要做一名合格的營業員就不容易了。以前我是做機線工作的,跟營業崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業務知識、業務技能是衡量一箇營業員是否合格的基礎。爲了儘快的熟悉業務,我虛心的向老營業員請教,認真參加區公司的營業崗位培訓,上掛課複習琢磨,理論聯繫實際操作,功夫不負有心人,在很短的時間內,我熟知了業務,當成功的開展一箇業務的時候,我感到驕傲和自豪;看到顧客臉上滿意的笑容時,我感到由衷的高興。

  有人說,營業員的工作是枯燥的,但我說,營業員的工作是神聖的,營業窗口服務是聯繫客戶的橋樑和紐帶,一聲親切的問候,一箇會心的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離,架起心與心的橋樑。在工作中,我本着企業“用戶至上,用心服務”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨着通信業突飛猛進的發展,市場競爭也越來越激烈,一些客戶着眼於眼前的利益,頻繁地拆機,註銷業務。我看在眼裏,急在心裏,失去一箇客戶就失去一筆收入,失去一份信任。爲了儘可能的保住用戶,我耐心的講解我們的品牌優勢、信譽優勢,積極地推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細緻的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口髒話,我想,我委屈一點兒不算什麼,只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢。每天週而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記我們企業的服務宗旨:“用戶至上,用心服務”,我用真心、真誠與客戶築起了心與心之間的橋樑。

營業員個人總結 篇23

  __年,藥房全體員工在店長的領導下,完成了全年的銷售任務,每個工作人員都任勞任怨,幹好本職工作,體現了良好的職業素養和進取精神。

  我榮幸的被我院藥房選舉來做這個述職報告,要說先進呢,我藥房的每位工作人員都是先進個人,先進是屬於我們集體的,我們五位工作人員都不會說些阿諛奉承之語,不過我們的工作應該是大家有目共睹的,都是在腳踏實地、實事求是的幹好我們的本職工作。____:任勞任怨,默默無聞。____:工作認真仔細,對事一絲不苟。____:手腳麻利,精明能幹。____:工作踏實,知識廣泛。而我本人呢!也是積極地做好了每一項工作。雖然本次會議是要求做個人的述職報告,但我今天代表我藥房姐妹的意願上來做這個藥房的述職報告。

  在繁忙的工作中,__年不知不覺的帶着收穫悄然離我們而去,回顧這一年來的工作歷程,既忙碌又充實,看到我院的迅速發展,作爲我院的職工,我們都由心的感到高興。

  衆所周知,藥房是集管理、技術、經營、服務於一體的綜合性科室,藥房不僅要保證提供給患者準確、質量合格的藥品,而且還要保證患者安全有效地使用藥品。我藥房的每位工作人員,都認真學習《藥品管理法》、《處方管理制度》,一直以安全有效用藥作爲自己的職業道德要求,全心全意爲患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,爲患者提供一些用藥的保健知識,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力着。

  __年,我藥房的工作方向是:繼續改善服務態度和提高服務質量,發現問題及時解決糾正。提高工作效率和質量,發揮我們的長處,杜絕一切差錯事故的發生,做好每月的藥品盤點,進一步協助魏永寶(魏會計)做好經濟覈算工作。若還有存在不足,那就是我們的專業知識還不夠紮實,我們一定會努力改進。

  藥房是一箇整體,我們每位工作人員齊心協力,上下一心,互相配合,相互幫助,絕對會保質保量的完成我院領導交給的我們各項工作任務。

營業員個人總結 篇24

  新的一年,我一定會把更大的熱情都投入到銷售中去,我也會把信息及時反饋給公司,希望我的不足之處,公司能及時的指出,並給我幫助和提高的過程。我相信,只要我們能真正以一箇團隊的心態來工作,相互支持,那麼很多問題是可以很快解決的,我們是可以發揮出我們善於溝通,善於銷售的優勢的。

  希望新年裏,公司的業績會更好,賣場本品牌珠寶專櫃的生意會有一箇質的突破。

  20xx年轉眼間已經過去了,新的一年已經開始。作爲百貨大樓的一名專櫃營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。

  我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作爲一名營業員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

  一、在銷售過程中,營業員有着不可比擬的作用

  營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買。營業員除了將產品展示給顧客,並加以說明之外,還要向顧客推薦該種產品,以引起顧客的購買興趣。

  二、作爲營業員,不能只是隨意推薦產品

  推薦時更要有信心。因爲只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那麼簡單。還要學會配合商品的特徵,每類產品有不同的特徵,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特徵。向顧客推薦時更要着重強調它的不同特徵。推薦的同時,還要注意觀察對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

  三、不同的顧客購買的心理也不同

  同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由比較過渡到信念,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一箇環節。

  四、時刻要保持着營業員該有的素質

  要以顧客爲中心,因爲只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,願意買你的產品纔行。

  以上便是我在工作中的小小心得。在以後的過程中,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,力求將專櫃營業工作做到最好。

  作爲百貨大樓專櫃的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

  最後,祝願百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

營業員個人總結 篇25

  20xx年,我在門店的關心、關懷下,在各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,盡職履責,較好的完成了自己的本職工作和交付的其它工作任務。透過一年來的學習與工作,我的崗位技能有了新的提高,服務水平得到進一步提升,工作方式更加全面和完善。

  一年來,本人嚴格做到按時上下班,從不遲到,不早退,敬崗愛業,工作用心主動,堅決服從安排,無論是外跑團購、單位送書,還是對工作中的加班加點,從來都是主動承擔,無怨無悔。同時在與同事們相處的這一年裏,得到了大家無微不至的關心、支持和幫忙,我們共同塑造了門店良好的工作氛圍。一年中,爲完成全年銷售目標我們精誠團結,共同奮鬥,在這個羣衆中工作我感到既溫暖又舒心。

  在崗位工作中,我堅持以熱情、周到、細緻的服務對待每一位進店讀者,以讀者的需求作爲自己的工作追求,以累爲榮,以苦爲樂。每一次輪館,我總是爭取在最短的時刻裏熟悉本館書籍的展臺佈局、分類方式、上架位置等業務,同時崗位不一樣服務對象有學生和小孩,有老人和青年人,有農民和知識分子,有普通工人和白領,在與他們的溝透過程中我總是以誠相待、以心換心,並主動分析和掌握他們的需求動向,在爲讀者的服務中爭得主動。我深刻認識到我的崗位不僅僅僅是我履行自己職責的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。每次看到他們滿意的笑容和給予我服務的肯定,我也體會到了工作帶來的最大快樂和成就感。

  回顧xx年的工作,還存在很多不足之處,在嶄新的20xx年,我想我應發奮做到:第一,加強營銷、布展、導購技能技巧的學習,向學習,向同事學習,進一步豐富自身的業務技能和工作方法,用心向公司優秀員工靠攏;第二,進一步強化和提升與顧客交流溝通的潛質,爲顧客帶給最優質的服務;第三,嚴格遵守公司規章制度,維護和發揚門店良好的工作氛圍;第四,服從安排,與同事精誠團結,爲門店再創營銷佳績作貢獻。

營業員個人總結 篇26

  “中國電信”在我沒有加入電信公司前,印象裏就是服務最廣,是中國客戶羣的電信運營企業。同時自己也是多年的中國電信老用戶,對電信公司的服務及通話質量也是相當的滿意,一箇很偶然的機會,我成爲了一名電信新員工。

  我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質,有着很大的關係。在此之前我是做傳媒的,在報社和雜誌社做過記者和編輯,之後,經朋友介紹我正式進入職場,就在湖南電信郴州分公司做營業員。我挺喜歡這個工作,它讓我發現自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,祕訣在於我保持對公司與工作的興趣。

  作爲一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進電信公司接受服務,感受電信公司上帝般的感覺,而現在我要作爲服務者來面對廣大的客戶羣體,來爲客戶服務,這對我可以說是一箇很大的人生挑戰。

  我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務。電信的客戶分佈甚廣,各行各業的都有,甚至還有國家機關,像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同產業的人分享着不同的經驗,這也成爲我工作上另一項樂趣。

  營業員的工作內容重複性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自於客戶。看電視、電影,唸書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

  剛開始我也常想,電信公司又不是我家開的,客戶不順,幹嘛不分青紅皁白地罵我,我也常被客戶無理的反應搞得鬱悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業員的第二個星期,有位客戶不太會使用自己的小靈通,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個小時的時間,終於把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,我差點興奮地躍起來了。

  之後,他每次到營業臺辦理業務,都會再三地向我表達謝意,聽到他的稱讚,我特別高興,並表示這是我份內該做的事。後來他甚至向旁邊的人宣傳,說他非常滿意我們的服務。

  營業員終究是要解決問題的,除了親切之外,還得要學會冷靜面對客戶的情緒,不要被他們的情緒牽着走。有時候客戶會說不清楚問題在哪裏,營業員也得冷靜地幫助客戶發現問題,以便順利解決。

  由於營業員的工作很瑣碎,往往挫折感大於成就感,但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,很難樂在其中。有人問我,你一箇大男人什麼不好幹,偏要跑到電信做營業員,公司到底給我什麼?我覺得公司給我一箇工作的舞臺,一箇繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個機會。

  我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什麼自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那麼重要。進入電信公司以後,看似簡單的事情原來也不是那麼簡單,就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,站要直、衣要整、語要勤,所有的一切都代表電信公司的形象,通過自己的工作,讓自己真正融入到電信公司,享受客戶對我們滿意的目光與讚許,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持!說話是我們天天都離不了的,但如何說、怎麼說又是一門藝術,如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。“您好!歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐,請報號碼”,一句句多麼簡單的語言,多麼樸素的話語,卻代表了電信公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何爲人處事,如何做一箇真誠的人!

  通過工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一箇服務型的企業,他更多的是培養人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,也沒有太多的重視,進入公司後,發現自己已經很落後了,於是就天天練習、摸索,雖然現在的速度還不盡人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通過努力,我一定會達到公司要求,這對我以後的學習生活也一定大有幫助的。

  工作中比較讓我擔心的是我有什麼會讓客戶覺得不滿意,我要怎麼爲客戶提供貼心服務,不知自己的能力如何。首先,我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念,爲自己的工作積蓄了充足的後勁。同時,我向公司的業務能手學習很重要,它能幫助我不斷地提高自己。另外,我會經常閱讀一些勵志書籍,盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯。對我來講,我的人生不會比進金融業、高科技產業的同學差,而且比他們豐富,因爲在營業員這個工作崗位上,可以學到很多東西。

  人的一生,總是離不開工作的。現在的我雖忙碌,卻很快樂,很滿足。儘管現在,我還是一名新員工,但是我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱,真正發揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步,能與電信共成長,見證電信公司走向新的輝煌,能夠做好客戶的貼心服務將是我的心願!

營業員個人總結 篇27

  時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧____年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現就____年的工作情況總結如下:

  一、在____年的工作中努力拓展自己知識面。

  我認爲做導購就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學到了許多無法在大學校園裏學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成爲什麼專家了。我認爲問題出現在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續幹下去,十年以後我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在____年我參加了好幾次公司組織的專業培訓,在平時閒暇時也自己去網上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,現在我已經可以自信的說自己是美容保養、皮膚護理的專家了。

營業員個人總結 篇28

  一、收穫與認識

  對於即將畢業的我來說,從事藥房營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成爲公司的一員,在總店實習了一箇月。最初的半個月,感覺自己很不適應。多虧了店裏店長與師傅的關懷與鼓勵,我才能認真學習了公司制度,並且在時間中不斷的提高自身專業水平及服務理念,期間主要學習藥品的分類,用途及用量等等。作爲一名剛剛從事藥品行業的實習生,在工作中手前輩的言傳身教,積累知識的同時,更是鍛鍊了工作的耐性,認識到做工作要認真,細心負責,做好每一次營業工作,服務號每一位顧客是及其重要的。

  在實習過程中,我認識到自己的學識,能力與經驗都非常欠缺,所以在工作中從不敢掉以輕心,一直是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性很強的職業,非常鍛鍊人。每天做清潔,寫,與顧客交流,對賬。雖然繁瑣,但是我樂在其中。感覺自己真正成爲了一名醫藥工作者,位廣大患者提供優質服務,我非常自豪。

  二、存在的不足與努力方向

  近半年的實習,雖然收穫不少。但是由於剛面臨社會,存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法,用量弄錯,再加上剛從學校出來,在面對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談。有時候對難纏的顧客也無計可施。這些都是需要在以後的工作中不斷改進的。當然,我不會讓自己有所鬆懈的,前面的路還長,我會更加努力的工作和學習,不斷提高,儘快考取執業藥師資格證書,做一名優秀的藥房營業人員。爲每一位顧客提供更優質的服務。

營業員個人總結 篇29

  有時候真的覺得做營業員很辛苦,特別是做家電的營業員。在日新月異的產品更新變化中,有太多的知識需要學習,在競爭激烈的行業裏,想盡一切辦法達成銷售,完成任務。似乎記憶中沒有能靜下來的時間,坐下來寫點什麼,此時此刻我提筆回顧我20__年整個一年的歷程,一種艱辛的感覺油然而生,雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影,但在我內心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激。

  作爲一名營業員,我的職責就是服務好每一位顧客,在壓力面前,我考慮得更多的是如何提高銷量,如何能在各個賣場銷售評比中立於不敗之地。我常常告戒自己不要鬆懈,做銷售最忌諱的就是心態散漫,爲了讓自己滿懷激情,我也會嘗試早上起牀對着鏡子微笑的方法,每次達成一筆銷售,總會有一份樂趣在其中。我總是非常留意其它賣場每月的銷售情況,因爲我相信機會都是留給那些有準備的人,知己知彼才能百戰百勝。我非常注意聽培訓師講的每堂課,並做好筆記,我認爲學習型的營業員更專業,更有說服力。

  家電行業產品換代很快,尤其是彩電,從__電視發展到__電視,再到__時代,只有短短兩年多時間,彩電品牌_家,每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,打擊對手。如何能發揚自身的優勢,打擊對手的劣勢,我也想了很多的辦法,下了很多的工夫。

  我一直爲我們家電城這個優秀的團隊而深深自豪,從我們這個團隊走出去的人,在其它賣場都是起着領軍人的作用,我從她們身上學到了每臺必爭,不放過任何一宗生意的敬業精神。大家都自覺自願地利用倒班休息的時間來加班提高銷量,每天如此!大家想的都是同一件事情,就是想方設法達成每一筆銷售,巨大的凝聚力時常感動着我。每到節假日,店堂裏每位員工的嗓音都是嘶啞的,但是每個人的面貌都是激情而主動的。

  我們__彩電在整個家電賣場中佔有率毫不遜色,遙遙領先。對於20__年,我算是交了一份肯定的答卷,商場如戰場,在變幻莫測的家電行業裏,我還要不斷地學習,不斷地努力,用更敬業更專業的精神完成我20__年的工作,我願與所有從事營銷的朋友們共勉。

營業員個人總結 篇30

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我叫現一名網通營業員。

  xx年在公司領導的正確領導下,在上級的指導、在同事的共同努力下,我按照領導確定的工作思路,以微笑服務爲己任,以顧客滿意爲宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。

  現對自己全年的工作總結如下:

  勤奮學習,與時俱進理論是行動的先導。

  作爲網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。

  一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

  1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。

  首先不把理論學習視爲“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放鬆學習。

  2、注重理論聯繫實際。

  在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

  簡而言之,大家都要立志成爲一箇道德高尚、才智傑出的人,可從來都沒有用一箇明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己,這讓大家時感困惑。現在中國移動給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生臻於至善。

  這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻於至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越的有力體現。

  它至少回答了:“我們是誰?我們要做什麼?我們的.目標是什麼?”,更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。

  因此,我們網通人只有堅持以強烈的社會責任感爲使命,在工作中勇擔責任,對自己嚴格要求,並不斷超越,才能打造中國網通卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養卓越的人才。只要這樣,中國網通必將成爲卓越品質的創造者。

營業員個人總結 篇31

  20xx年已經結束,新的一年工作開始了,作爲一箇服裝營業員,現將過去一年的工作經歷以下總結,以便於更好地面對新一年的工作:

  總的來講,服裝營業員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,營業員不僅代表了企業的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質的服裝營業員,除了熟悉商品之外,也應該具有足夠的耐心,並且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

  第一,服裝營業員除了能夠將服裝很好地展現給客戶,並且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。

  針對這一點工作,我總結如下:

  1、推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,營業員就應該具備十足的耐心、細心,讓客戶對自己產生信任感。

  2、爲顧客推薦適合於顧客體型、品味的服飾,爲客戶在挑選服裝時候出謀劃策,提示相關細節,幫助客戶選擇。

  3、結合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿着的場合。

  4、配合服飾特點進行推薦。每種類型的服裝具有不同的特徵,如功能,設計,質量和其他方面,都應該適當向顧客說。

  5、談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候,語氣應該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上,再向顧客推薦。

  6、觀察、分析不同顧客喜好追求,結合實際向顧客推薦服裝。

  第二,必須注意把工作重點放在銷售技巧上。

  銷售是有針對性的營銷,關鍵在於銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識,要對服裝的功能,質量,價格,時令,面料等其他因素都做充分瞭解,顧客特點,運用銷售技巧完成銷售。主要側重於以下幾個環節:

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一箇階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因爲有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  在沒有進公司之前我是一箇沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之後,一切以零開始,一邊學習產品知識,結合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼20xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外採已經快2年了。開拓創新,紮實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝採購部積極支持和領導的支持與關心,現將這一年是以來的工作總結如下:

  一、存在的缺失:

  1、對市場瞭解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至於引起一連串的反應,令業績位能達到狀態。

  2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專櫃的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。

  3、服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。

  二、部門工作總結:

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現在:

  1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產品的’情況十分清晰的傳達給客戶,瞭解客戶的真正想發和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業知識有待加強。

  三、明年計劃:

  1、建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人纔是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一箇好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。

  2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

  3、銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認爲公司明年的發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。新的一年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

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