街道年度重點項目的年度工作總結

街道年度重點項目的年度工作總結（精選3篇）

街道年度重點項目的年度工作總結 篇1

　　20xx年，在區委、區政府正確領導下，宜城路街道以十八大精神爲引領、深入學習十八屆四中全會、五中全會精神，突出“服務宜城，錯位發展，惠聚民生”的工作思路，以統籌推進經濟發展、社會進步、民生改善、文明和諧爲目標，繼續推動街道社區經濟社會事業持續穩定發展。

　　一、區域經濟繼續保持平穩增長

　　年初，街道黨工委召開街道經濟工作會議，分解協稅護稅、固定資產投資等目標任務。圍繞駐外招商工作召開專題會議，研究提出了20xx年街道招商引資工作方案，落實全員招商制度，強化招商工作領導責任和獎勵措施。繼續加強與轄區重點企業的聯繫溝通，根據目標任務和具體要求，積極抓好項目推進工作，及時瞭解項目動態，主動搞好服務，協調解決有關問題，爲新生代等項目順利推進及落地發揮了積極作用。1-9月完成屬地稅收5905萬元,佔年計劃的61.6%，其中，國稅任務完成2576萬元，佔年計劃的.63.5%，地稅任務完成3329萬元，佔年計劃的60.1%；1-10月，招商引資完成3000萬元，佔年計劃的85%；1-9月，限上企業社會消費品銷售額41472.8萬元，增幅0.46%；1-11月零售額爲20030.3萬元，增幅1.6%，完成任務數的83.11%；1-9月上報固定資產54498萬元，同比增幅8.73%，完成任務的66.46%。

　　二、公共服務水平不斷提升

　　1、好中求進不鬆懈，計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預防干預工作的宣傳、摸底和落實，及時向符合生育條件的待孕夫婦發放免費孕前優生健康檢查服務卡170張，截止10月底止已參檢人數145人，未孕參檢111人，完成目標任務的 101.4%。按時完成轄區特別扶助對象的摸底登記、審覈上報工作，合計30戶46人16.25萬元,目前已發放完畢。開展20xx年轄區企業退休職工獨生子女一次性獎勵補助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護理補貼的登記確認工作，截止目前，審覈通過退休一次補助313人47萬元，獨生子女保健費942人17.5萬元，老年護理補貼1.2萬元。

　　2、體察民情繫民心，民政優撫規範運行。低保工作堅持有進有出，動態管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累計發放低保金6219戶14027人507萬元。1-10月份實施醫療救助67戶救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養老日間照料中心，每個社區成立服務站，居家養老服務活動覆蓋全街道，讓老年人老有所養，老有所樂。截止到10月份，向轄區722名80歲以上的老人發放高齡補貼共計11萬元。轄區新增重殘補助3名，退出13名，共有79名殘疾人享受補助，發放金額爲5.76萬元。爲轄區2名白內障患者申請了免費手術。爲轄區32名精神病患者申請了每人1000元補貼，今年轄區申報貧困殘疾兒童搶救性康復項目2人，貧困腦癱兒童康復救助1人。進一步做好轄區流浪乞討人員的救助管理工作，共救助流浪乞討人員27人，救助資金達8500元。建立了孤兒定期走訪制度，幫助解決學習、生活方面的問題。全力推進殯葬改革工作，成立殯葬改革工作領導小組，建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機制，轄區死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區整合爲4個社區，積極對接，認真謀劃，做好街道社區“兩委”換屆工作，10月底順利完成了社區換屆工作。

　　3、人盡其能再就業，社會保障溫暖民心 。積極組織下崗失業人員參加各級人社部門組織的職業培訓、創業培訓。今年技能培訓50人，完成任務數的100%。創業培訓中拿到結業證書的10人，完成任務數的100%。養老金資格認證工作圓滿完成，轄區待認證3900人，平臺已認證了3900人，其中定點認證3725人，上門認證70人，委託認證76人，其他29人，死亡人員15人，認證率達到100%。城鎮居民養老保險今年新增參保任務數爲1133人，截至目前已有1133人同意或已經參保。

　　4、防治結合保穩控，綜治體系不斷完善。繼續完善基層公共法律服務體系，街道社區兩級司法行政服務站工作室截止目前共調處各類矛盾糾紛241件，調解率100%，成功率達99%。繼續共辦理法律援助案件9件，接待“148”熱線及來訪諮詢80多人次。今年以來，共設立普法宣傳站15次，設活動宣傳展板40塊，開展各類法治宣傳活動20餘次出專欄、牆報36期，張貼標語1000餘條，發放宣傳材料14000多份，提供法律諮詢280多人次。與轄區35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，街道成立突發事件應急處置指揮中心，建立突發事件總體應急預案和相關工作制度，增強街道應對突發事件的能力。

　　5、法治德治同行，化解矛盾打好“信訪穩定戰”。堅持每週一次的信訪隱患排查，每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度，做到矛盾隱患及時化解，防止事態升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件，今年以來，領導成員接待羣衆來訪89批141人次，其中主要領導接訪77批103人次，幫助羣衆解決問題30餘件。

　　6、多措並舉重成效，文明創建緊抓不懈。以創建全國文明城市爲契機，深入開展“三線三邊”環境集中整治，對轄區內錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法佔道設施進行拆除，共計拆除違章搭建1851處，亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學習活動，共製作固定宣傳標牌26塊，文化長廊2處。加強居民思想道德建設，組織居民參觀安慶好人館，舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學習活動等活動，評選出兩名“迎江好人”。

　　三、街道社區黨建工作不斷拓展

　　1、圓滿完成社區黨組織委員會換屆選舉工作

　　爲切實做好換屆選舉工作，宜城路街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，嚴格程序，按照區委組織部的統一安排部署開展社區黨組織換屆選舉工作。爲切實加強對社區黨組織換屆選舉工作的組織領導、督查指導和宣傳引導，街道黨工委成立了換屆選舉工作領導小組，並抽調12名作風務實、業務能力強的幹部，組成4個換屆督查指導小組，分別下派到社區進行把關、督促、聯繫、指導換屆選舉工作。街道黨工委結合實際，制定了社區黨組織換屆選舉工作實施方案，採取黨工委班子成員點對點指導協調的方式，要求各社區明確工作職責、堅持嚴格程序、發揚民主、先易後難、循序漸進、紮實推進，確保社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日，四個社區黨委換屆選舉大會隆重舉行，街道黨工委所轄4個社區黨委，應參加大會選舉黨員代表352名，實際參加大會選舉黨員343名，參會人數達97.4%。選舉產生黨委書記4名、副書記7名、委員22名，黨委班子成員的文化程度、年齡結構比上屆均有改善，班子整體結構明顯優化，黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強。選舉結束後，街道黨工委積極做好社區黨組織新老班子交接工作，對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導和關懷幫扶工作，指導社區黨組織收集整理換屆選舉工作材料並進行歸檔。

　　2、非公企業黨建工作紮實推進。爲全面掌握非公有制企業黨建工作情況，各社區黨委對轄區內企業進行走訪、排查，逐戶填寫《企業情況登記表》，詳細覈實並統計各個企業的基本情況、從業人數和黨員情況等內容。通過單獨組建、聯合組建、派駐黨建指導員等形式進行組織覆蓋,實現了每個企業黨組織有專人抓黨建的格局。目前，宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯合支部，共覆蓋102家企業。

　　3、強化服務，大力開展相關活動。學習沈浩精神，盯住關鍵步驟、環環抓實，在增強思想自覺、以知促行上下功夫，增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺，切實把“學在深處、幹在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區報到爲羣衆服務相關工作，增強與轄區企事業單位的聯繫，做到“四個一”，即認領一箇服務崗位、幫扶一箇困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產黨建黨94週年之際，宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，激勵並帶領廣大黨員堅定理想信念，以實際行動向黨的生日獻禮。

街道年度重點項目的年度工作總結 篇2

　　我院在實施20xx年基本公共衛生項目工作中，始終堅持以抓重點、突薄弱、樹亮點，把工作做真、做實、做規範，爭創公共衛生先進單位爲目標；按照分工協作、責任到人、齊抓共管、整體推進的原則，確保目標任務的完成。截止目前，全鎮基本公共衛生項目實施順利，較好地完成了既定目標任務。現總結如下：

　　一、全鎮基本情況

　　全鎮幅員面積118平方公里，轄15個村、3個社區；戶籍總人口39514人，常住人口26017人；設有15個標準化村衛生室和3個社區衛生室，共有鄉村醫生34人；公衛科現有在編專職公衛人員6人，臨聘人員1人。

　　二、半年項目工作完成情況

　　一是在一季度完成了全鎮4所幼兒園3—6歲兒童844人次的體檢任務；對全鎮0-3歲兒童935人納入了系統管理，系統管理率達90.16%；認真開展了對全鎮上半年新生兒172人的隨訪工作，已隨訪162人，隨訪率達94.19%。

　　二是爲維護社會穩定，加強了對全鎮104名嚴重精神障礙患者管理：按照xx市嚴重精神病防控電視電話會議精神，及時配合相關部門開展了對肇事肇禍等嚴重精神障礙患者以及學校周邊精神病患者的摸底排查等工作；建立規範健康檔案104人，建檔率達100%；規範管理96人，規範管理率達92.31%；半年來全鎮未發生精神病患者肇事肇禍和傷人事件。

　　三是深入各村紮實開展對65週歲老年人和其它重點人羣的健康體檢工作。今年共完成了2854人的體檢，其中65週歲老年人2455人（完成下達任務指標86.6%），其它重點人羣399人（嚴重精神病患者、高血壓、糖尿病、建卡貧困戶）；建立居民健康電子檔案22260人，紙質健康檔案24037人份。

　　四是認真開展預防接種工作，加強對疫苗的管控：半年來我院預防接種門診共接種一類疫苗2548針次、二類疫苗315針次，其中狂犬疫苗111針次；無疫苗過敏和意外事件的發生。

　　五是加強對全鎮孕產婦的管理。截止目前，轄區內活產數172人，產婦數170人，孕產婦系統管理162人，管理率94.12%；產婦訪視162人，訪視率94.12%；篩查高危孕產婦99人，管理率100%，高危孕產婦住院分娩率100%，全鎮無孕產婦和新生兒死亡。

　　六是紮實開展了健康知識的宣傳。充分利用村村通廣播、集鎮廣場的電子顯視屏幕、文化長廊、各村的固定宣傳專欄以及家庭進農戶等方式，多手段、多形式的廣泛開展公共衛生知識宣傳，以此來提高社區和農村居民對公共衛生知識的知曉率；1-6月全鎮共舉辦專題健康知識宣傳專欄6期、專題健康知識講座7餘場次、播放錄像，開展健康諮詢7場次；通過走訪調查和電話回訪，知曉率達95%以上。

　　七是加強了對傳染病的管理。1-6月全鎮發生乙類傳染病1種共1例；其中流行性腮腺炎1例；門診日誌書寫合格率達100%，無遲報、瞞報、漏報案例發生，發生水痘聚集疫情1起。

　　八是加強了對結核病的管理。1-6月全鎮初篩轉診結核病人4例，規範管理13例，管理率爲100%。

　　九是加強了對慢性病患者的管理。1-2季度共隨訪高血壓患者1547人次，規範管理1083人；隨訪糖尿病患者309人次，規範管理217人。

　　十是加強衛生監督協管工作。積極開展對場鎮公共場所、生活飲用水、學校衛生、非法行醫等日常的監督協管工作，半年來全鎮無食物中毒、無非法採供血事件發生；下達監督意見書192份。

　　十一是加強對家庭工作。積極開展“你健康、我服務，牽手身邊的家庭醫生”主題宣傳活動。組建18個家庭醫生簽約團隊，共計54名醫護及6名公衛人員。截止6月30日，全鎮共完成家庭2658人，對重點人羣、計劃生育特殊家庭、在管高血壓、糖尿病和肺結核、建卡貧困戶的家庭醫生服務簽約實現了全覆蓋。

　　十二是加強了對計劃生育工作的管理。一是做好孕前優生健康檢查隨訪工作;二是免費發放避孕藥具50人次；三是進一步完善了免費避孕藥具管理的各項軟件資料。

　　三、存在的問題

　　一是人口流動性大，外出孕產婦、兒童較多，導致對全鎮的孕產婦和新生兒管理難度增大。（縣婦幼保健院是按照我鎮常住人口下達的任務指標，因此達不到管理率的指標數）

　　二是互聯網信息交流平臺建立不全，表現在區域信息不能互通，除我鎮在本縣範圍內的醫療機構分娩的產婦和新生兒信息反饋一部分數據外，在其他省市區縣醫療機構分娩的產婦和新生兒信息完全得不到反饋，基本上是要等到分娩產婦家中有事或返鎮給兒童上戶籍時才知道信息，導致產後訪視和兒童體檢工作不能及時到位甚至滯後，直接影響了各項管理率達不到指標。

　　三是老百姓對一年一度的老年健康體檢工作感到厭卷，不積極不配合甚至消極詆譭情緒較嚴重。

　　四是我鎮的大部分鄉村醫生已老年化，接受新知識、新技術的能力下降，不懂計算機操作技術的村醫佔80%左右，導致各項軟件資料不能規範完成。

　　四、下一步工作打算

　　一是要進一步加大宣傳力度，紮實開展好各項公共衛生服務工作，通過宣傳一吸引一再宣傳，逐步轉變羣衆觀念，變被動服務爲主動上門服務，促使人民羣衆自願參與到基本公共衛生服務中來。

　　二是要按照各項服務規範要求，建立完善各項考覈措施，並在執行過程中不流於形式、講人情，做到獎罰分明。

　　三是要不斷加強對自身公衛專業隊伍能力的提升，熟練掌握各項規範，進一步提高服務水平和增強服務本領，讓人民羣衆真正享受到均等化的公共衛生服務，不斷增強羣衆的獲得感。

　　在下階段工作中，我們將針對本次檢查發現的亮點，予以發揚和推廣；對檢查發現的問題，逐一進行剖析，建立好臺賬，並制定切實可行的整改措施逐一進行整改，力爭圓滿完成全年工作目標任務。

街道年度重點項目的年度工作總結 篇3

　　今年以來，我區項目建設工作通過全區上下的共同努力，各項目責任單位加強了項目的管理和推進，項目進展較爲順利，達到了投資進度與時間進度基本同步。上半年，全區在建項目51個，同比增長64.5%；截止到六月底本年完成投資16.69億元，同比增長45.2%。其中新開工項目30個，截止到6月底累計完成投資90009萬元；續建項目21個，截止到6月底累計完成投資76876萬元。

　　一、建立健全項目管理服務機制

　　新區主要領導堅持抓主抓重，突出牽動力大、帶動作用強的大項目，傾斜領導力量，集中精力予以突破。在這一背景下，我局堅持了項目“四個一”制度（一季度一奠基、一月一觀摩、一月一通報、一週一彙報），同時建立完善了項目督導、聯審聯批、首問負責、星級管理、部門和領導分包等制度，形成了全員服務項目、隨時服務項目的服務高潮，極大地調動了項目方的投資熱情，有力推動了全區項目建設快速發展。

　　二、認真組織項目集中奠基活動

　　根據管委會安排，我局篩選37個項目作爲春季集中開工項目，在廈工二期等5個項目現場組織開展了春季項目集中奠基活動。我局具體負責廈工二期奠基儀式的籌備。我局多次到蒙牛、廈工等單位督導準備情況，並具體聯繫禮儀公司和辦事處，於2月19日舉辦了項目集中奠基活動。

　　第二季度，我局篩選18個項目作爲二季度集中開工項目，在日欣電子（同鑫發）等6個項目現場組織開展了二季度項目集中奠基活動。我局組織專門人員在每個現場負責項目現場平整和活動安排，積極幫助企業確定奠基位，協調保障了電力供應，具體聯繫禮儀公司和辦事處，於5月18日舉辦了項目集中奠基活動。

　　三、認真開展項目推進服務

　　（一）認真組織項目觀摩和協調會議

　　根據領導指示，我局組織新區領導、各部門、辦事處及項目負責人開展了3次項目集中觀摩活動。活動採取現場查看、集中聽取彙報、分包領導點評，活動後建立問題臺賬等方式，集中展現了我區項目建設的成績，解決了項目建設的難題，得到了項目的一致認可。

　　同時，我局根據領導指示，多次組織召開項目協調會議。會上，分包部門向新區領導彙報項目建設中的難題，新區領導當場拍板解決問題。

　　（二）加快推進簽約項目落地

　　根據領導指示，和招商局結合，理順了項目簽約後的推進機制。確保了項目簽約後的有序有效管理。爲進一步加快項目落地開工，我局專門製作了詳細的項目投資辦事流程圖，將每一件手續所需報件、負責部門和具體辦事人員進行了標註，使項目方對投資辦事瞭然於心，做到有的放矢。上半年移交我局的10個簽約項目，均已開始與區內部門接觸。

　　（三）切實爲項目協調解決難題

　　我局自身承包項目9個。爲切實推進項目落地，我局抽調人員成立專門小組服務項目建設，帶領項目方辦理各項手續甚至代辦手續。這些措施使得項目落地開工速度提升，得到投資單位的好評。

　　我局堅持每週與企業結合3次，詳細瞭解項目的籌備與建設，積極參與到項目的手續辦理、清點補償、建設實施等各個階段，協助企業解決項目建設中的難題，將不能解決的問題上報新區領導，建議領導召開協調會解決。同時，對於我區其他項目，也積極提供諮詢服務。

　　上半年，共爲項目方解決建設問題共計25件。

　　（四）做好項目宣傳

　　一方面積極向區快訊、網站和辦公室投稿，積極宣傳我局在項目服務方面的重大舉措和成績；另一方面，編制項目動態5期，使領導及時瞭解了全區的項目動態。

　　（五）按時完成項目月報等日常工作

　　我局每月須向市項目辦上報重點工業項目月報、重點農社項目月報、重點交通項目月報等，向區紀工委報送分包項目週報，並不時應對上級部門查詢，這些工作均順利完成。