教科研方面工作總結

教科研方面工作總結（精選29篇）

教科研方面工作總結 篇1

　　本學期我教科研工作以切實提高教學效益爲主題，在“科研爲先導”的旗幟下，進一步加強學習與研究，不斷更新教育理念，深入研究教育教學理論，緊緊圍繞新的課程標準，將教研、科研、校本培訓融爲一體，提升學校的教育科研水平。在學校領導的指導和幫助下，經過各位教師的共同努力，改變了傳統的教學模式，優化了學生的學習策略，重視培養學生的創新精神和實踐能力，提高了課堂教學的效益，學校教科研工作取得了較大的提升。

　　一、組織教師認真學習課程理論，改變觀念，提高教科研能力。

　　1、加強理論學習，提高教師的理論水平。

　　2、培養學校教科研骨幹隊伍，提高教師科研能力。

　　爲進一步將理論學習和教科研實踐融爲一體，我校充分發揮校長室、教科室的指導作用和服務功能，以讀書、教師培訓等提高教師的理論水平。

　　(1)讀書。我校開展“研讀教育名著，與專家對話”的讀書活動。充分結合縣鎮的讀書活動，以“第五屆讀書峯會”爲契機，共同閱讀了《爲了自由呼吸的教育》，撰寫讀書筆記和讀書心得。同時在閱讀好的數目時能夠及時交流心得體會。組織教師將讀書所得與教育教學實踐相結合，寫出讀書論文、心得、讀後感等，並積極向報刊投稿。

　　我校積極發揮教研組長組織成員廣泛閱讀理論書籍，吸取營養。每個教研組有固定的理論學習時間。獲獎情況統計如下：20xx年西沿小學教育教學讀書獲獎或發表統計

　　（2）教師培訓

　　爲增強研究人員的科研能力，通過積極組織教師的研討活動，提高教師的科研能力和科研業務水平，本學期我們根據縣、鎮教科室的安排，認真組織教師外出參加學習和聽課活動，外出聽課後，我們要求外出的教師認真寫一份聽課心得或上一節移植課，並組織教師學習討論。

　　二、讓每一位教師都成爲一名反思型的教師。

　　本學期，學校要求每位教師上完每一節課都要及時的思考，把本節課情況做一箇總結。及時對於學生的掌握情況和自身的教學環節進行反覆推敲。採取“取其精華，去其糟粕”的原則，把課堂教學中的優點及時記錄下來，需要改進的地方及時思考解決方法。以年級組爲單位交流討論，充分讓教科研活動能夠有效地輔助我們的教學，同時教師的個人素質也得到了提高。

　　本學期，在教師的博客整理過程中，教師能夠及時地總結自己的教學反思，教學案例，以及教學隨筆，使教師的專業水平也得到了提高。我校四十五歲以下的教師都建立了自己的博客，相互督促和激勵，採取“互助學習，相互提高”的學習形式，使我校的讀書及科研氛圍得到了加強，教師的行爲素養有了極大的提升。

　　三、在上學期活動的基礎上繼續開展豐富多彩的活動。

　　1、繼續落實教學常規。我們克服師資不足的困難，採有專兼結合的辦法，嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程，開足課時。在教學常規管理中，我們堅持常規月查和通報制度，定期組織“五查”，即查所開學科的教學各環節是否落實，查學生課業負擔是否減輕，查教師聽評課是否參加，查教研活動是否開展，查教師的教後體會和小結是否撰寫，規範教學行爲，提高教學質量。

　　2、活動課的開設，培養了學生和諧全面的發展。以落實活動課爲突破口，紮紮實實地實施素質教育。我們把活動課列入教師工作量，千方百計解決場地、器材和師資等困難，保證活動課做到有教師、有設施、有計劃、有檢查、有記載、有總結。我校根據學生愛好，成立了書畫、電腦、習作、英語、數學、體育興趣小組，每週開展一次活動，使一大批特長生成長起來。

　　3、充分發揮校教研組的作用。根據教研組制定的學期計劃和學校舉辦的各項活動，及時調整適合現實的活動，使學生的成長伴隨着老師的成長而成長，真正體現“教學相長”的理念。

　　四、存在的主要問題

　　在這一學期裏我校的教科研工作取得了一定的成績，但與學校的要求還有一定的距離，特別是在教研活動開展過程中，教研室深入不夠，特別是對一部分教研組長指導不到位，導致一部分教研組教研活動實效性不強，沒有長遠規劃，無針對性，從而不利於教師間的同伴互助，影響教師的專業發展。

　　五、下一步打算

　　針對教科研存在的問題，我校今後工作將進一步立足於課堂教學，本學期打算申報兩個課題，將課題的“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步；將教研的“着眼點”放在理論與實踐的結合上；將教研的“切入點”放在挖掘學生的潛力上。教科室緊密與教導處工作配合，重視過程的管理，加強對教研活動的監管、檢查與考覈。每次活動的出缺勤點名記錄等。切實提高教研活動的實效，促進教師的專業發展，爲學校的可持續發展提供不竭動力。

教科研方面工作總結 篇2

　　本學期，我們牢固確立科研先導、科研興教的思想，強化教師的科研意識，營造濃郁的科研氛圍，切實開展課題研討活動，加強教師教科能力的培養，幫助教師以教科研活動來獲取教育、教學的高質量、高效益。

　　一、開展師資培訓，抓好科研隊伍建設

　　過硬的師資隊伍是科研的關鍵，學校始終本着“發展教育師資先行”的原則，切實抓好師資培訓。重點抓好了教師的理論學習和業務進修。

　　1、理論學習。要走在教科研的最前沿，必須加強學習現代教育科研理論和教育改革實踐經驗。爲促使教師學習和掌握相關的教育理論，我們採用推薦閱讀和自主學習相結合的方法，通過課題組統一推薦、提供書籍，各位老師自主購買、借閱、網上閱讀等方式學習與課題研究相關的專著、刊物等。學習先進的現代教育教學理論，瞭解最新的教育教學信息，爲課題研究提供理論依據。本學期組織開展了“我的閱讀故事”徵文評比活動，並要求老師們將徵文上傳學校網站，分享學習成果。

　　2、業務進修。學校採取走出去，請進來的方法，有計劃地組織教師參加各級各類聽課、評課、培訓、專題研討等活動，本學期學校舉行了“七校聯動”英語專場展示研討活動。並與海虞、趙市、園區等學校開展借班上課活動，既加強了校際之間的交流合作，也爲青年教師的成長搭建了舞臺。

　　3、積極投稿。本學期，各類評比的通知比較多，教科室有針對性地鼓勵教師們進行參評，如省“行知杯”，“藍天杯”，“師陶杯”等論文評比，教科室鼓勵教師將文章撰寫與教科研活動相結合，依據課堂、跳出課堂、反思課堂；倡導教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果；積極爲教師尋找路徑、搭建平臺，傳達更多參賽信息，及時將教師的優秀文章擇優推薦。

　　二、重視過程管理，規範課題運作

　　(一)深入開展主課題研究

　　圍繞學校主課題《在課堂教學中培養學生自主學習的策略》，我們立足課堂，以草根化的研究爲主要方式，紮實開展課題研究。課題組活動與教研組活動相結合。在課題研究中，我們將課題組活動與人人一堂課，展示課、評優課的研討活動，以及捲入式教研活動進行整合。要求執教者的課堂教學要盡力體現課題研究的視點，研討者據此專項剖析，各抒己見。本學期在數學、語文、英語教研組分別舉行了“親歷數學感悟數學”“先學後教，順學而導”“優化課堂設計培養自學能力”的專題研討活動。活動中，執教老師精心準備，爲老師們推出了高質量的課題研課，研討活動氣氛熱烈，活動給了老師們靜下來思考的機會，使他們能站在新的高度去審視課堂教學，去關注學生的“學”。有效提升了教師的科研意識和課堂教學水平。

　　（二）認真做好學校主課題中期評估工作。

　　按照預定的課題計劃，學校於12月30日進行了課題中期評估活動。爲使課題能夠高質量通過評估，教科室認真做好了以下工作：

　　1、組織開展了“自主學習之星”評比活動。各班通過自我推薦、同學推薦、教師推薦等方式，評選出了十二位“自主學習之星”。他們的事蹟展板吸引了許多學生前來觀賞學習，激發了更多的學生投入到自主學習的行列中來。

　　2、精心打磨課題展示課。自期初接受中期彙報展示課的任務後，執教老師認真備課，製作課件，通過借班上課，捲入式研討等形式不斷改進教學設計，逐步凸顯學生在課堂上的主體地位，有效地培養了學生的自主學習能力。

　　3、結集出刊了《中期彙報專輯》。蒐集整理課題研究資料：案例反思、獲獎論文等，認真撰寫結題報告，總結提煉了在課堂教學中培養學生自主學習的策略，出刊了《中期彙報專輯》。

　　在課題中期評估活動中，沈倩老師進行了課題研究課展示，獲得了市教科室領導以及兄弟學校教科室主任的一致好評，他們對學校前期的課題研究工作也表示肯定，同時提出了一些建設性的意見，相信在專家的引領和全校教師的努力下，課題建設一定能穩步推進。

　　（三）新教育課題順利結題。

　　在市教科室舉行的新教育“書香校園”項目組課題結題活動中，我校的立項課題“營造書香校園師生共讀同成長”經專家組鑑定，驗收合格，順利結題。

　　（四）紮實開展市級微型課題的研究工作。

　　暑期，市教科室對第四批微型課題進行了集中審覈，我校的六個課題均順利通過考覈，一人獲良好等第。

　　期初，根據市教科室文件要求，宣傳發動教師進行第五批微型課題申報，教研組內確定人選，教科室對課題的選題和規劃作了細緻的指導，並對教師們填寫的申報表提出修改意見。十月底，我校申報的五個微型課題順利立項。

　　十一月，我校舉行了第五批微型課題培訓會。會上，教科室對“微型課題評分標準”一一進行瞭解讀。要求老師們認真制訂切實可行的月度計劃表，勤於積累課題研究資料，規範撰寫結題報告，積極撰寫論文，在課題研究中努力做到：勤、細、實。培訓幫助老師們明確了課題研究的要求，爲下階段課題研究的展開指明瞭方向。

　　期末，教科室對第五批微型課題的前期工作進行了檢查，發現問題，及時與有關老師交流，力求課題研究緊扣主題。

　　三、積極探索實踐，喜結科研碩果

　　經過全體師生的共同努力，學校教科研工作取得了豐碩的成果。

　　我校王文娟老師的《做情緒小主人》在20xx年常熟市中小學心理課（課堂錄像）評優比賽中獲三等獎。談麗英、陶春芳、陳曉豔老師的教學設計分別獲得蘇州市一、二、三等獎。劉加霞老師的論文《英語聽說滯後現象產生的原因及解決對策方法指導》獲“師陶杯”優秀論文評比三等獎，《小學英語課堂回答問題情況分析與建議》發表於《新教育》。陳曉豔、周燕、王文娟、孫張樂、孫建芳、徐麗萍老師的論文在江蘇省“藍天杯”優秀論文評比中分獲二、三等獎。陳曉豔、許娜、徐麗萍老師的論文被20xx年會錄用。周燕老師的《有效積累爲課外閱讀撐起一片藍天》發表於《常熟新教育簡報》。杜文娟老師的《繪本教學設計》獲市級三等獎,所任班級獲市級“幸福教育優秀班級”稱號。

　　潘韜等十二位同學被評爲校級“自主學習之星”，顧栩婧、沈弋辰、吳悠同學撰寫的數學小論文分別獲得市級一、二、三等獎。俞星辰等多位學生的習作分表發表於《小荷報》《常熟教育特刊》《關心下一代週報》《門球報》。瞿麟同學被評爲“常熟市閱讀之星”。

　　總之，通過本學期的教科研工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研的能力也比以前有了較大的提高。下學期，我們將繼續尋找差距，紮實開展好各項教科研工作，爲學校的可持續發展貢獻一份力量。

教科研方面工作總結 篇3

　　過去的一學期，學校教科研工作堅持“以人爲、科研興教”的辦學理念，堅持以夯實常規管理爲重點，以新一輪課程改革爲抓手，以服務育人爲宗旨，以促進師生共同成長爲目標，深化“學校管理年”活動，突出開展“教師隊伍建設年”活動，立足科研興校，推進課程改革，全面提高教學質量，全面推進素質教育。現將一學期取得的成績彙報如下：

　　主要工作及成效

　　（一）突出開展”教師隊伍建設年”活動 整體提升師資隊伍素質

　　以人爲本，主題帶動，突出開展“教師隊伍建設年”活動。按照縣局《關於開展“教師隊伍建設年”活動的實施意見》的要求，以“做人民滿意教師”爲活動主題，整體規劃和部署活動方案，有計劃地分步推進和實施。

　　(1)立足校本，加大教科研力度。一是在原來學校“教研日”活動的基礎上，建立和完善校本教研製度。完善校本教研活動的內容、形式，促使每一位教師都能在“合作、互動”的校本教研中實現專業成長。二是繼續加強課題研究，提高教師的科研素養。三是繼續開展優質課、優秀課件、論文、案例等評選活動，爲教師搭設教學業務鍛鍊和展示的舞臺，促進年輕教師的迅速成長，加強骨幹教師的培養力度。一學期來，我校利用週四的校本教研活動時間開展了系列活動，大提升了教師的專業素養，共開設了校級研討課、示範課6節，片區美術、語文優質課二節。在學區級以上舉行的論文、案例評選中，我校成績斐然，其中張曉紅撰寫的品生教學案例獲得縣三等獎、學區一等獎；楊婉真老師的《品德導行》獲得學區二等獎；在學區舉行的 “我與新課程”第四屆暨個案評選活動中何芬芬老師的《別拿“釘痕”不當回事》、黃麗霞的《我用我的教育方式，悄悄地愛着你》、張曉紅老師的《有個“爸爸”真好》分別獲得二、三等獎；在首屆德育導師制工作經驗論文及優秀個案評選活動中楊婉真老師的《心靈深處的痛》獲得德育導師制優秀個案一等獎；在學區舉行的科學教學設計中，陳清昆的《骨骼》教學設計、何芬芬的《聲音是怎樣產生的》教學設計獲得一、三等獎。特別值得一提的是我校語文教研組被評爲惠安縣教科研工作先進教研組。

　　(2)實施“名師”工程，加強骨幹教師的培養和管理。“名師”的培養要做足“研”的文章。通過參與“骨幹教師講壇”和“骨幹教師課堂教學展示”等活動，促進“名師”進一步成長，也發揮“名師”的示範作用，實現“名師”效應。在學區對我校進行的第三輪督導評估活動中，我校骨幹教師的三節課獲得領導的一致好評，全部獲得A及評價，其中楊婉真副教導被評爲惠安縣教科研工作先進個人；吳雪卿老師被評爲鎮優秀教師、曾春華老師被評爲學區優秀老師……

　　(3)強化師訓工作，構建教師終身教育體系。繼續鼓勵教師參加提高學歷的學習考試，現學校大專學歷教師11人，已遠遠超過達標比率；12位通過了信息技術考試，獲得相應證書；“研訓結合”繼續推進新課程培訓，提高新課程培訓的實效性，14位老師全部參加了由縣人事局組織的公共科培訓。

　　(4)、開展“書香伴我行”師生系列活動：學生的“閱讀節”、“經典詩詞誦讀”比賽、“最是書香能醉人”讀書徵文活動、評選“書香班級”、“書香少年”；開展了教師組的“一路書香、一生幸福”演講比賽。其中張曉紅、楊婉真老師獲得一等獎，何芬芬、王雪娥老師獲得二等獎，在學區舉行的“鑄魂敬業，做新時代優秀教師”師德論壇中，張曉紅《當一箇“美麗”的教師》獲得二等獎。

　　（二）加強教學管理 提高教學質量

　　以推進課程改革爲重點,進一步解放思、更新觀念、大力提高教育教學質量和管理水平，促進我校教學工作健康、快速發展。努力做到改革創新要有新思路、教學管理要有新水平，教育質量要有新提高，奮力實現學校教學工作爭創上游的奮鬥目標。

　　1、規範教學常規管理，加強課堂教學研究，努力提高課堂教學的實效性。一是要進一步加大教學常規檢查的力度，實實在在搞好各環節的教學工作，全體行政領導把教學工作作爲頭等重要的大事抓細抓實。二是下功夫改進課堂教學，優化教學過程。各校行政要加強隨堂聽課、評課，及時瞭解課堂教學動態；同時，幫助教師總結經驗，不斷改進，提高課堂教學效率。學區組織的常規工作檢查中，我校獲得優秀等級，這很好地說明我校的教學常規工作有序、高效、規範。

　　2、全方位進行質量監控，建立“學困生”檔案。從“平時作業→單元檢測→期中檢測→學期檢測”加強質量過程與目標管理。對學困生要求從作業設置與佈置上進行改革，讓這些“學困生”感受成功的快樂，激發學習熱情，大面積提高質量。

　　3、加強畢業班教學工作，緊緊圍繞“摸清方向、系統訓練、削減偏科、家校合力、提高質量”的思路做好畢業班的教學工作。在學區舉行的期中測試中，我校畢業班語文獲得第一名的優異成績，數學科獲得第五名的成績。

　　4、全面實施素質教育，高度重視並切實抓好體育、衛生、藝術、和勞動教育，適當開展一些學生素質技能競賽或比武活動,充分發揮其在培養全面發展的高素質人才中的作用。在學區舉行的各種競賽中，我校成績斐然，共有37位同學獲獎:東橋中心“水保杯”學生徵文評比中，我校的吳燕煊、吳嶽弘、吳瑜蓉分別獲得二、三等獎；在東橋中心第十一屆推普周系列活動中我校吳燕煊獲得講故事三等獎，硬筆書法比賽中吳小鑫、吳詩婷、吳境波獲得二、三等獎；張曉紅老師指導的吳雅茹、唐 宇同學獲得手抄報二、三等獎；在東橋中心感恩教育徵文評選中，吳亮亮的《媽媽，謝謝你》、吳志昭同學的《父親節：少了一句感恩的話》、吳偉東同學的《“四味”母愛》、吳愛萍的《一封感恩的信》、吳思萍的《心中有愛感恩常在》分別獲得一、二、三等獎……

　　5、加強學籍管理，做到檔案填寫完整、有序、規範，保管整潔、有序、查閱方便，變動手續完整。強化控輟力度，落實招生、鞏生責任制、輟學通報制度，輟學率爲0。

　　6、做好圖書室、閱覽室、檔案室、實驗室、器材室等專用室的使用工作，規範管理，充分發揮其功能和效益。我校也於10月順利通過縣“十配套”工作驗收。

　　（三）紮實開展教育科研 推進課程改革

　　1、認真開展校本教研活動。在校本研究過程中要重視開展“課堂觀察—教學反思—同伴交流”活動，強調教師間的合作互動；要創造性地開展“五個一”活動，結合學校和教師實際，改革、調整“五個一”的內容和形式，讓“五個一”更具可操作性，不流於形式；要繼續開展各種優質課和優秀論文、案例的評選活動，以促進教師的行動研究，開發和培養一批骨幹教師。我校陳清昆教導撰寫的論文《“趣”字當頭打造生機盎然的科學課堂》發表於CN 刊物《中小學教學研究》20xx年第11期；撰寫的《課改斷想》獲得首屆“海峽·冰心”杯全國教師隨筆徵文二等獎 並發表於CN 刊物《海峽》20xx年第12期。

　　2、實施課題帶動策略。鼓勵教師從日常教學的難點、熱點、困惑點、精彩點確定研究課題，積極開展課題研究。學區將繼續在實驗教師中開展優秀課題申報和相關論文評選、課堂教學展示觀摩交流活動。

　　3、積極落實《關於積極推進中小學評價與考試改革的通知》，實現考試與其他評價方式相結合，努力探索和推進評價制度的改革。

　　（四）創新競賽活動 促進學生個性發展

　　1、以校園文化藝術節爲契機，切實抓好英語、信息技術、綜合活動、校本課程的教學研究工作。依託惠安縣“六項技能競賽”、“玉坂杯”數學競賽、“廣海杯”綜合知識競賽等比賽，舉辦“榮川杯”能力展示等活動，爲學生搭設施展才能的舞臺。我校一學期來，取得三年數學競賽第五名、四年數學競賽第四名、作文競賽第五名、六個作文競賽第三名的優異成績，共有37位同學在學區級競賽中獲得。

　　2、加大推普力度，加強校園用語用字環境建設，開展“啄木鳥”行動等語言文字規範化活動，促進學生語言文字應用能力的提高。

　　3、繼續開展星級班級、星級幹部、三好學生、優秀隊員評選活動，我校的401班被推薦爲市優秀班級，吳境波等10同學被評爲第五屆優秀學生幹部；吳傑強等18位同學被評爲三好學生；吳璇等21位同學被評爲優秀少先隊員。

教科研方面工作總結 篇4

　　一學期來，在學校行政和上級教育科研部門的領導下，在全體教師的共同努力下，我校教科室緊緊圍繞學校20xx——20xx年上半年的工作目標，以課題研究爲抓手，以課堂教學爲主陣地，深入開展各項課題研究，切實提高教科研工作實效，使教科研工作更好地爲全面提高教育質量服務，較好地完成了期初制定的工作目標。現簡要總結如下：

　　一、重視教師學習，促進專業成長。

　　本學期我校繼續大力實施“百名教師讀書成長行動”。學校向每位教師贈閱了《教育智慧從哪裏來》等教育教學專著，同時要求教師認真記錄學習心得，每學期人均完成學習摘記6000多字。本學期我校繼續認真組織教師參加20xx——20xx年度非學歷遠程教育，共有45名教師參加了非學歷遠程學習，現大都已完成第一門課程的網上學習的作業與考試。形式多樣的學習活動，豐富了廣大教師的文化底蘊，有效地促進了他們自身的專業成長。

　　學校認真組織中青年教師開展研讀教育名著、專著，撰寫讀書筆記，初步形成教學設計、教學隨筆、教學案例的交流、評比機制，樹立先進典型，引領全體教師勤於學習，勇於實踐，積極爭當一名學習型、科研型教師。本學期圍繞學校省“十一·五”規劃課題《教師課堂教學行爲與小學生學習方式優化的實踐研究》開展了研究成果的徵集活動，出刊了一期《探航》課題研究成果專輯。本學期我校開展了新一批校級教學能手的申報評審工作，有7名老師被推薦爲校級教學能手，同時我校還推薦了多名老師參加常熟市級骨幹教師的申報評選，爲青年教師的成長搭建了很好的平臺

　　二、加強課題管理，提高研究實效。

　　學校教科室堅持“以課題帶動課改，以課題提升課改、以課改提高質量”的工作思路，充分發揮教育科研對課程改革的促進作用。注意密切課題與日常課堂教學的關係，使課題滲透於課堂，植根於課堂，以課堂教學改革的深入來擴大課題研究的深度和廣度。同時積極改進課題研究的策略與方法，使課題研究更具可操作性和實效性。

　　學校主課題《陶行知教育思想與小學生自主學習能力培養的研究》是省陶研會立項課題，本學期課題組根據課題研究計劃，落實子課題研究任務，全面開展研究工作。本學期重在積極組織教師在課堂教學中滲透課題研究，認真開展人人一堂實踐課的校本研究活動，學校學陶師陶的氛圍更加濃郁。xx月xx日——xx日參加了在南通市召開的省“十一·五”陶研課題研究工作會議，學校陶研課題實驗中期報告在會議上作了書面交流。

　　我校的省“十一·五”規劃課題《教師課堂教學行爲與小學生學習方式優化的實踐研究》在上學期開題論證的基礎上，本學期進一步完善了課題研究方案，全面開展研究，並對上一年度的研究工作及時進行了總結，順利通過了上級教科研部門對本課題的20xx年度檢查。在紮實開展校本研究的基礎上，對本學期的課題研究成果進行了認真的交流和總結，出刊了一期《探航》學習方式課題研究成果專輯。

　　《營造書香校園，促進師生共同成長》和《中華經典文化學習與青少年學習能力培養的研究》課題組全體成員認真開展研究，取得了較好的成果。結合“蘇州市第四屆閱讀節”，我校開展了古詩文誦讀比賽、讀書徵文比賽、班級讀書活動觀摩等學生喜聞樂見的讀書主題活動，湧現出了一大批讀書積極分子和先進班級，學校還開展了以“我愛祖國媽媽”爲主題的慶祝建國六十週年校園文化藝術節系列活動，通過“祖國真美好”書畫攝影比賽，“祖國在我心中”徵文比賽、“我愛您，祖國媽媽”黑板報和手抄報評比活動等形式多樣的活動，讓全校學生對祖國六十年來取得的巨大成就有了更深切的體會，進一步激發了學生的愛國熱情，同時也讓讓孩子們的課餘生活更加絢麗多彩，有效地拓寬了學生的知識視野，培養了學生良好的讀書習慣。本學期中，我校共有20多篇學生作文在市級以上發表或獲獎。

　　學校《小學生心理健康教育途徑與方法的實踐研究》課題在前一階段研究的基礎上，本學期重在心理健途徑與方法的實踐與探索上，學校繼續推薦一名老師參加了市教育局組織的心理健康教育老師崗位培訓，學校現有兼職心理老師4名，學校心理諮詢室正常開放，爲進一步開展心理課題研究奠定了良好的基礎。5月6日我校心理課題組長顧利軍老師參加了在報慈小學舉行的市心理課題工作會議，將前一階段的課題研究工作在會議上進行了交流，得到了市教科室領導和兄弟學校老師的肯定。6月份推薦8篇課題研究論文參加了全國總課題組的心育成果評選。

　　三、加強隊伍建設，推廣教科研成果。

　　1、本學期繼續加強了教科研隊伍的建設和管理，各課題組在組長的帶領和組織下，都充分發揮了骨幹教師的隊伍，尤其是市學科、學術帶頭人、教學能手的帶頭作用，鼓勵全體教師向他們學習、看齊，爭取讓更多的教師成爲各級各類的骨幹、優秀教師，成爲教科研工作的核心力量。輔導組教學能手以上骨幹教師認真上好所承擔的展示課、課題研究課，帶動了全體教師積極參與各項課題研究活動。3月31日，市教科室主任第三協作小組首次活動在我校舉行，市教科室領導和來自全市各小學的近二十位教科室主任參加了這次學術沙龍活動。大家圍繞“我心目中的校本研究關鍵詞”這一主題各抒己見，暢所欲言，交流了自己及所在學校開展校本研究方面的成果與存在的困惑，也爲我校教師提供了一箇很好的學習機會。

　　2、組織教師認真撰寫高質量的教科研論文，在市級以上刊物發表、獲獎教師論文的數量有了進一步提高。本學期共有二十多篇教師的教學論文在市級以上發表或獲獎，近二十篇學生習作在市級以上各類比賽中發表或獲獎，教科研成果的質量有了較大程度的提高。其中，xx老師的《登鸛鵲樓》教學設計、xx老師的《認數》教學設計和xx老師的《冬夜讀書示子聿》教學設計在省“藍天杯”教學設計比賽中獲二等獎，xx老師的《認識百分數》教學設計在省“藍天杯”教學設計比賽中獲三等獎；xx老師的論文《體育教學中學生的競爭意識》在《網絡科技時代》上發表，xx老師的論文《做數學，求發展》和xx老師的論文《小學生語言積累之我見》在《特色教育探索》上發表……本學期還組織學校教師的15篇教學論文參加了省第七屆“新世紀園丁”徵文評比活動。

　　以上是對本學期學校教科研工作的一箇簡要的回顧，在新的學年中，我們將繼續努力，力爭取得更好的成績。

教科研方面工作總結 篇5

　　教科研是教育第一生產力，是有利於推動辦學理念現代化，促使教育教學整體水平提高的先導性工作。在過去的三年間，我校牢固樹立“以科研爲先導”和“科研興校”的工作理念，立足於教育教學實際，通過依託並抓實科研課題研究工作，探索出一條有效提升教師的教科研水平、促進學生素質全面發展、加快學校內涵發展的科研興校、科研興教的新型道路。現對這三年的科研工作進行回顧和總結。

　　一、學校教科研工作的基本思路

　　新教改呼喚着教師走智慧型、研究型發展的道路，教師必須成爲課改的開發者、教育教學的研究者，教育目的的實踐者；教學活動的指導者、創造者；教學方法的探索者。基於這一課改的理念，學校把教育科研擺在了學校工作的首要工作，以課題研究爲抓手，牢固樹立“科研興教”、“科研興校”的思想。

　　二、制定措施，保證科研工作有序發展

　　1、加強科研網絡化管理。

　　學校組成了由校長爲首的學校教育科研工作領導小組，統籌規劃全校的科研工作，校長是教科研的第一責任人，校長帶頭，領導班子成員人人率先垂範，個個承擔科研課題的研究，市級以上的科研課題均由學校領導擔任課題的負責人。領導小組成員分工下到各課題組，跟教師一道學習、研究、實施、反思、總結，與教師一同參與教育科研工作。各課題有課題負責人、課題執行組長、課題管理員、實驗教師。層層負責管理，嚴格按照課題管理常規對課題研究實施進行監控，形成了“領導小組——課題負責人——課題執行組長——課題管理員——實驗教師”爲一體的科研課題管理網絡。

　　2、健全和完善科研製度。

　　制度是行動的保障，行動有了制度的“護航”才能得以順利實施。我們結合實際不斷的健全和完善了《拉堡二小校本教研製度》、《拉堡二小教育科研管理實施辦法》、《拉堡二小科研考覈實施方案》、《拉堡二小科研例會制度》等過程管理和激勵制度，確保了課題研究的有序、有效進行。把教師參與教育科研情況，把教育科研成果與學校的《教師素質評價》結合起來，把教育科研成果與年度考覈結合起來，作爲評先評優、職務評聘的重要參考。最大限度的激發、調動教師自覺的參與學校的教育科研的內驅力，開發教師的潛能，增強教師的自我發展的動力，健全、完善的制度、有效的激勵機制充分的調動教師參與教科研的積極性。

　　三、規範課題管理，提高課題研究的實效性

　　學校爲把科研工作落到實處，按照學校制定的《拉堡二小科研課題管理實施辦法》規範管理，提高了課題研究的水平。

　　1、抓好課題的申報工作

　　積極的參與區、市級的子課題的研究活動，認真做好課題的申報工作。各級各類的科研課題由學校科研室統一向各級各類的總課題組申報立項。學校開展的“小課題研究”按照縣級以上的課題申報程序進行申報，教師填寫“申報表”，向教導處申報課題，教導處認真考查，經過審批立項的課題即成爲校級課題，科研室建立課題檔案。每個課題均有申報書、方案、階段性計劃、評估、結題報告等材料齊全，規範課題申報工作。

　　拉堡二小市級以上的科研課題研究情況一覽表

　　級別課題名稱負責人備註

　　區級字理識字覃木珍已結題

　　區級關於如何引導學生進行自主學習覃木珍已結題

　　區級誦讀經典詩文提高學生的人文素養和語文素養莫佳嫺已結題

　　市級小學生髮展性評價研究莫佳嫺已結題

　　區級農村中小學現代遠程教育工程“模式二”教學方法的研究莫佳嫺在研

　　國家級《和諧德育研究與實驗》子課題《德育過程知情意行“四環節”和諧研究》韋尚勇在研

　　市級基於目標教學的課堂教學策略改進的研究莫佳嫺在研

　　區級廣西網絡教研體系建設的研究與實驗劉祥英在研

　　2、堅持科研例會制度。

　　每月科研室召開一次課題例會，由課題組長彙報課題實驗進展情況，交流下一階段課題研究的動向，例會旨在總結經驗，找出不足、及時的整改，確保科研課題有計劃、有步驟的開展研究活動。

　　3、抓好階段管理及驗收考覈。

　　爲了保證階段性科研實驗的質量，學校科研室向各課題組、教師印發了《拉堡二小課題管理實施辦法》，各課題組、“小課題研究”的課題教師按課題研究的方案開展活動。每個學期、每各階段性課題負責人寫好階段性的研究計劃，實驗教師根據課題計劃和實驗班級實際情況制定個人課題研究計劃。課題執行組長按課題階段性計劃組織實驗教師開展課題研究活動，課題管理員做好過程性的活動記錄，寫好階段性總結、論文，收集好過程性的資料、檔案。

　　學校科研室按階段對在研的每一箇課題進行階段性驗收，並按照《拉堡二小科研考覈實施方案對每個課題及個人考覈，開展評先、評優活動，評出先進課題組和先進的課題實驗個人。

　　4、建立規範的課題檔案

　　我們把建立課題檔案工作納入評估課題研究水平的重要內容，做好建檔工作。建檔強調材料的真實性和原始性，把科研課題檔案從教學檔案中分離出來，保持科研檔案的獨立性和完整性。

　　四、教研、科研相結合，注重科研過程，形成濃厚的教科研氛圍

　　學校在計劃和每年的工作計劃中，始終把教科研工作定在首位，形成了以“科研爲先導”的工作理念，充分發揮科研工作先

　　導作用。我們按照“教師即研究者、問題即課題、教學即研究、研究即培訓、過程即成長、成長即成果”的校本教研理念，把教研與科研有機就的結合在一起——教研即科研，是我校的新的校本教研的理念，在學校的校本教研中，圍繞科研課題開展校本教研活動。

　　1、注重培訓，更新觀念。

　　學校教導處嚴格的按照《拉堡二小校本教研製度》開展校本教研活動，注重教師的校本培訓，形成“學校——學科組——教研組“三級教研培訓模式，培訓做到四定：定時間、定地點、定內容、定培訓人，首先學校的各級培訓部門充分利用每週二、三的教師業務學習時間，組織教師認真學習研討教學理論知識、優秀案例、課題相關的文獻資料，統一思想，提高認識，在全體教師頭腦中逐步確立了全新的教育觀、人才觀、質量觀，理論學習已經成爲全體教師更新觀念的必修課。其次學校採用“走出去、請進來”的教師校本教研培訓模式，組織教師觀摩、聆聽區內外教育專家李紅、黃亢美、謝學兵等專家的精彩講座；選派領導、教師到廈門、江蘇、南寧、桂林等區內外參加國家、區、市等各級各類的培訓，聘請省、市、縣級的專家、教研員廖先祥、張子傑、熊躍等專家到校講學、指導工作，通過培訓教師的理論研修和實踐操作都有不同程度的提高，給學校的可持續發展注入了生機和活力。有效的校本教研培訓，提高了教師執行教育教學工作中的科研意識。

　　2、抓課例研究，培養科研骨幹。

　　校本教研立足課堂教學。在“課堂磨礪”中“學會教學”，是教師在實踐中成長爲優秀教師的規律性的進程。在學校的教研活動中，學校領導認真的觀察，看準苗子，重點的指導在教研活動中有潛力的青年教師，推薦在組內上研討課，通過“一課二上三討論”課例研究的模式，使得一批優秀的青年教師脫穎而出。同時推薦這些優秀的青年教師參加到市、縣級的課改中心組中，胡健、劉秉玲、曾永紅、劉宇、韋雪萍、陳盛志等10多位教師分別在語文、數學、英語、音樂、美術等學科成爲課改中心組的成員，我校市、縣級的中心組的成員在組內主動的承擔研討課、示範課，在縣級以上的研討課中，得到了市、縣教研員和參加活動教師的高度評價。

　　學校定期組織優秀青年教師在校內開展研討課，展示課活動，根據每一位教師的特點，充分挖掘他們上課的上閃光點，揚長避短，形成課堂教學特色。在校本教研中錘鍊他們的課堂教學藝術，使這些青年教師在教研活動中逐步的成長起來，成爲學校教科研的骨幹，在教科研骨幹的帶動下，全體教師積極的參與到學校的教科研的活動中，從骨幹教師到組內的一般教師，每學期上一節課題的彙報課。學校、教研組、學科組每學期教研活動要圍繞學校研究課題和常規教學做到有組織、有計劃組織開展教科研活動。在研討中提高了教師的教學水平和科研能力，促進了教師教育科研的專業成長。

　　3、以“小課題研究”爲載體，打造校本教研品牌。

　　課程改革強調教研、科研工作的重心下移到學校與教師層面。學校要落實校本教研製度，最普遍的方式一般有兩種：一是依託科研課題的研究，二是依託教學案例、教學反思，這兩種方法，都各有所長，我校結合實際，以行動研究爲策略，以“問題研究”爲切入點，開展以“小課題研究”爲載體的校本教研新形式。全校有90℅教師立項小課題，執研教師共計40多人，從教師的小課題的申報，確定立項，到教師制定實施計劃，實施研究，收集整理材料，最後到教師撰寫結題報告，學校科研處都全程指導、規範管理。“小課題研究”解決了教師教學中遇到的教學實際問題，提高了課堂教學的效益，教師們不再視科研爲高不可攀、神祕莫測的事，而是更加主動的參與到科研工作當中，在實踐中研究，在研究中實踐，品嚐到探索的艱辛，也感受到成長的快樂，收穫着科研的碩果。

　　“小課題研究”逐步形成了我校的科研特色。提高了學校的整體教學質量。在20xx年秋學期縣教育局教研室在我校舉行的全縣校本教研現場會上，把我校的“小課題研究”推向全縣，擴大了我校的教科研的輻射，許多兄弟學校爭相複印我校的課題材料作爲借鑑。在20xx年柳州市教科所對我縣校本教研成果評比中，成爲了一箇亮點，打造了我校校本教研的品牌。

　　4、開展集體備課，提高教科研的實效性。

　　學校認真的集體備課的校本教研活動，成立有集體備課小組，建立“教導處——教研組——備課組”三級管理的網絡，備課組按照“四定五議一交流”的程序開展集體備課活動，常規的集體備課活動與課題研究結合在一起，使科研活動融入到教師的日常教研活動中。“自我反思、同伴互助、專業引領”校本教研的三個核心要素在集體備課中作用發揮達到了最大。通過集體備課，提高了教師的解讀教材、課例研究、科研能力的水平。集體備課活動成爲了學校教科研活動不可或缺的一部分。在20xx年柳州市的集體備課活動中我校的數學備課組獲得了柳州市集體備課評比一等獎，語文備課組獲得了柳州市集體備課二等獎，我校的集體備課活動得到了上級教育部門的肯定。常規的教研活動和科研工作有效的結合起來，同時也減輕了教師的工作壓力，提高了學校教科研工作的實效性，

　　5、依託網絡教研，開創校本教研新局面。

　　時代在前進，網絡教研成爲了這個時代的必然產物。我校成功的申報了《廣西網絡教研體系建設的研究與實驗》課題，成爲了區網絡教研的基地校，學校的課題研究思路：把常規教研與網絡教研緊密的結合起來，按照區總課題組的教研計劃和學校的課題研究計劃，借廣西基礎教研網的平臺，開展網絡教研活動。教科研組組織教師開展“一課二上三討論”網絡主題課例研討活動，把常規的教研和網絡教研結合起來，進行網上集體備課、議課、評課，使常規教研向縱深延伸，促進了教師自我反思和發展，改變教師的學習狀態，極大的增強了教師參與教研的自主性，通過網絡教研活動的開展，從而實現了教學資源的共享。實現了網絡研究的同伴互助，構建教師之間民主、科學、開放的新型學習化組織，在充分展示自我，參與交流的過程中，促進了教師學習反思能力的提高和良好習慣的養成。幫助教師更好的理解和駕馭教材，提高教學質量，教師更積極主動的投入到網絡教研中，開創了校本教研的新局面。

　　6、抓好課題研究，重點提升教師的科研水平。

　　“科研興教”、“科研興校”科研觀念在教師隊伍中形成，學校制定具體的教科研考覈激勵機制，吸引教師主動參與課題的研究中，科研室

　　有計劃的組織每個課題組圍繞課題開展課題研究課、示範課、彙報課的“三課”研究活動，在科研處的統一組織下控制課題的賽教課、案例、論文的評比活動，總結經驗，形成課題階段性的成果。通過課題的評先評優活動，激發了實驗教師的科研熱情，提升了教師的科研意識。學校以課題研究爲依託，推進學校的教育教學工作和教師的專業化發展，提升了學校的辦學品位。

　　五、教育科研成果

　　抓管理，重過程的科研措施和方法，提升學校全體教師的教科研水平，使學校的教科研活動規範化，碩果累累。

　　1、各級各類賽教、研討課顯風采。我校教師參加各級各類的賽教、研討課，教師的教學理念、教學方法、教師的課堂機智得到了專家、評委的肯定，並取得了並取得了一、二、三等獎的好成績，其中20xx年陳盛志執教的數學《數學廣角》、劉宇執教的語文《在大海中永生》、韋雪萍執教的英語課參加區級、國家級的錄像課比賽中獲得區級、國家級賽教一、二、三等獎；梁梅、梧雪珍、韋廖勇、黃麗莉、劉秉玲等10多人次先後獲得市、縣級賽教一、二等獎；縣級以上的語文、數學、品德、英語、音樂課的教研公開課共15節。

　　2、在規範的課題管理下，提高了課題研究的實效性，有4個科研課題按期順利通過了結題驗收，並獲得了科研成果評比一、二等獎，區級課題《字理識字》、《關於如何正確引導學生進行自主學習》分別於20xx、20xx年獲得了區級科研成果二等獎；《誦讀經典詩文提高學生人文素養和語文素養》20xx年獲得區級科研成果一等獎；柳州市A類重點課題《學校發展性督導與評估的實踐與研究》的子課題《小生髮展性評價》20xx年獲得市級科研成果一等獎。《校本教研》課題研究20xx年順利通過了縣校本教研總課題組的結題驗收。在研課題《廣西網絡教研體系建設的研究與實驗》20xx年評爲廣西網絡教研先進單位，學校20xx、20xx兩年被評爲全國經典誦讀優秀實驗學校。

　　3、學校的教育教學、管理水平的提升的同時，教師教科研效果顯著。教我校教師在省級刊物上學術交流發表的論文10多篇，獲得省級以上論文獎的有100多篇。其中《小學生髮展性評價的研究》和《誦讀經典詩文培養學生人文素養和語文素養.》兩個科研課題的研究教師的科研碩果累累，在小學生髮展性評價研究過程中，我校實驗研究人員在市、縣各級刊物上發表了5篇課題研究論文，在校級刊物上發展了40多篇研究文章，並且有23篇論文、設計等獲國家級、區級、市級獎。

　　《誦讀經典詩文培養學生人文素養和語文素養》的課題研究中，教師科研碩果累累，課題實驗教師參加區級舉辦的詩聯比賽中，有羅紅、莫佳嫺、董雪英、韋春梅等34人次的詩聯獲得區級詩聯比賽一、二、三等獎。韋麗、覃木珍、韋素禮、何麗珍等25人次的誦讀經典論文、案例評比獲得區級比賽一、二、三等獎；有莫佳嫺、曾永紅、謝海麗、韋晶晶等18人次獲得全區經典誦讀科研成果一等獎。韋春梅、劉祥英、韋麗、覃木珍、莫佳嫺、韋鳳花、劉宇等被評爲區級、市級教育科研先進個人，韋春梅、覃木珍獲“全國經典誦讀優秀指導員”稱號，學校有5位老師獲全國經典誦讀優秀教師獎。

　　目前在研的市級重A類點課題《基於目標教學的課堂教學改進策略研究》也取得了階段性的成果：我校課題組的成員能自覺運用“目標教學”、“構建主義理論”有效教學論“等教育理論指導教育教學工作，課題研究整體上已從教學目標改進策略、教學手段，方法改進策略和教學過程改進三方面開展了研究，並初步構建了“創設情境、導入目標”、“主動探索、導學達標”、“目標測評、質疑解惑”、“評價矯正、分層發展”的目標教學課堂模式。20xx年春陳盛志執教的《數學廣角》在全校的課題學校進行展示，劉宇執教的《黃鶴樓送別》送教下鄉，這兩項活動把我校的階段性實驗成果向全縣輻射。莫佳嫺撰寫論文、案例的《奇蹟》、《小學生髮展性評價的研究上實驗報告》，劉祥英撰寫論文案例的《目標引導下的自主學習》、《奇蹟就這樣發生》獲得了柳州市A類重點課題成果評比一、二等獎。

教科研方面工作總結 篇6

　　在歷城區教科室、港溝教育辦和校長室的教育科研工作精神指導下，教科室充分發揮了教育科學研究在提升學校內涵、促進教師成長、學生素質發展等方面的重要作用，現總結本學期的工作如下：

　　一、開展教師專業閱讀

　　專業閱讀的“讀書內容”分三個“領域”：“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。結合“讀好書、寫好字”活動，學校根據歷城區教科室推薦的書目爲每一位老師購置了一本書籍。教師制定了讀書計劃，認真撰寫讀書筆記，學校開展了讀書交流活動，以促進讀書活動的深入開展。在教師的讀書活動中，還要求教師把讀書、研究、寫作緊密結合，走“讀研寫”一體的發展路徑，促進教師讀書活動的實效性開展。

　　二、創新科研方式，積極開展各級科研活動

　　各教研組和課題組在調查研究的基礎上，積極開展課題研究和交流研討活動。各教研組和課題組學期初制定了研究計劃，每月有活動記錄、活動的過程性資料和活動總結。本學期，科學教研組成功舉辦了港溝教育辦科學大教研活動。

　　三、加強課題研究工作，提高課題研究實效

　　1、積極開展微課題研究

　　微課題研究以“小切口、短週期、重過程、有實效”爲基本特徵，以“問題即課題、對策即研究、收穫即成果”爲基本理念，緊扣教師的日常教學實踐，成爲教師專業成長中直接而有效的途徑。學校從微課題的申請、立項、過程性研究和研究成果等研究環節加強指導和管理。本學期，李瑩瑩老師申報研究了微課題《提高小學語文識字教學與寫字教學實效性》，胡世紅老師申報研究了微課題《學生課堂習慣研究》，張喃喃老師申報研究了微課題《乘法分配律的有效教學》，趙訓鵬老師申報研究了微課題《如何培養小學生良好的英語學習習慣》，丁傳江老師申報研究了微課題《科學課教學中學生合作意識的培養》，張豔春老師申報研究了微課題《小組合作學習研究》，曹風華老師申報研究了微課題《課程資源的開發與利用研究》。

　　2、加強科研過程管理和“十二五”各級課題的結題鑑定工作

　　進一步落實《歷城區科研工作常規》，加強我校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設，力求各項資料完整、科學。我校歷城區“十二五”規劃課題“學校文化建設與生活德育研究”和“小學語文教學促進學生心理健康的方法研究”已進入結題鑑定階段。課題主持人認真進行了課題的總結、梳理、提煉工作，並按照歷城區課題結題鑑定要求，準備課題鑑定材料。

　　四、充分利用各種宣傳平臺，推廣先進經驗

　　以《歷城教科研》和歷城教研室網站爲平臺，及時交流、提升並推廣先進學校和教師在研究中出現的先進做法。本學期，學校向《歷城區教科研》推薦了曹莉燕老師的教學論文《品讀，引領學生走近名著——關於小學名著教學的幾點嘗試》、教學案例《校園好聲音》，張喃喃老師的教學論文《數學課堂讓學生“動”起來》，丁傳江老師撰寫的教科研活動總結《港溝教育辦舉行科學學科大教研活動》和張芳華老師的教學論文《品讀比喻擬人 仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學例談》。曹莉燕老師的文章《走過母校》在《山東教育》20xx年第4期上發表。

教科研方面工作總結 篇7

　　不平常的xx年已經過去了一半，作爲一名教師，工作的對象很特殊，需要做好很多細緻的工作，而班主任的責任就更爲重大了。因此，作爲”班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

　　下面我談談自己的體會。

　　一、愛護學生，瞭解學生;發揮自我，樹立威望。

　　”誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要愛護孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和”愛”。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。

　　瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等)，瞭解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

　　在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你”既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、班幹部隊伍的組建和培養。

　　一箇班的集體面貌如何，很大程度上班幹部有着很大的責任。小幹部對班集體有着”以點帶面”和”以面帶面”的作用，我稱他們是”班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

　　當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在，班主任必須精心培養：

　　其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信;

　　其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即”以點帶面”;

　　其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即”以面帶面”。

　　三、以良好的常規帶動教育教學工作。

　　良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一箇學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一箇學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有”服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出”活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

　　四、制定班集體規劃，把每一份計劃都落到實處

　　有目標纔有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一箇學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然後，要對每一箇學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

　　目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質纔是目的。因此，鑑於小學生年齡與心理特徵，有兩點需注意：

　　一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;

　　二是目標的制定必須切實，要讓孩子能”跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。

　　五、激發學生競爭意識及其途徑。

　　競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是”互助”、”友好”的競爭而不是”敵視”和”保守”的競爭，其目的是爲了取得共同的、更大的進步。

　　做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足，吸取經驗，努力使今後的工作更加完善。

教科研方面工作總結 篇8

　　我校教科研工作以新課程改革要求爲指導，以課堂教學爲主陣地，以課題研究爲主線，堅持走內涵發展之路，積極開展課題研究，促進教學相長，把教科研與教育實踐相結合，確立問題即課題、成果即成長的意識，開拓進取，不斷提高教科研水平。我在校科研處的正確引領下，帶領本年組的語文教師將教研與科研結合在一起，把科研工作落到實處。近幾年來，我參與和十二五國家級和省級重點科研課題的立項及研究工作，工作效果顯著。

　　一、立足校本研究，科研教研一體化。

　　立足於教育教學現象，爲解決教育教學的實際問題而進行的研究，纔是有效的研究。xx省重點課題“高中生國學教育與人文素質養成訓練”這一課題實驗就是針對當前校園文化中的種種弊端提出來的。

　　1、當今社會充滿了物質誘惑，人心浮動，精神空虛，改革開放的負面影響、文化西化、快餐文化、升學的壓力等等，滲透到校園，致使當今高中生心靈脆弱、自私偏狹、不懂關愛……爲了一句玩笑話就離家出走，擔心成績不好被父母責怪而殺父就母，同學間爲一點小事就置人非命……校園教室少了儒雅的人文素養，少了對健康美好人生的嚮往，少了對自尊自信人生的讚美……針對這些弊端，我們提出了本課題實驗。

　　2。目前，高中語文教學中國學教育逐漸淡化，造成語文國學教育現狀的原因是多方面的，但主要有兩個原因：一是對語文“工具性”認識的偏頗，二是應試教育的肆虐。

　　3。“積澱國學底蘊，提高人文素養—高中生國學教育與人文素質養成訓練”的界定，就是要在高中語文教學中，有計劃、有系列地加強對高中生傳統文化教育和薰陶，從而提高其人文素養，提高其精神品格，做社會人的文明表率。

　　在這樣的調查研究後，我帶領本組語文教師共同研究商議，從以下幾個方面實施研究：

　　（一）研究如何讓國學中的一些經典深深地印在同學們的腦海中，利用條件反射的原理對學生不斷地用國學中的一些經典刺激學生的多種感官，經過這樣的訓練，同學們首先把所學經典瞭然於胸，這樣就有了理論基礎。以達到遇到學習及生活中的問題能自然合情的目的。

　　1、首先是文本的詮釋：師生共同收集相關的文本、圖片，視頻，故事，報道，講座等，以便於全方位感知，使自己及學生受到心靈的震撼；感知國學經典的哲理性、實用性、指導性、可行性。

　　2、反覆誦讀。利用語文班主任多的優勢地位，每天早讀時讓同學們誦讀自己準備的國學經典，並說出自己的感悟。背誦《論語》、《道德經》、《孟子》《莊子》等典籍中的精彩篇章

　　3、開展豐富的課外活動，如書法繪畫、詩歌朗誦，接龍游戲、猜謎、演講等競賽活動。

　　（二）研究把國學中的一些經典運用於日常的行爲中促進同學們的養成。即探討如何把所學踐行於現實生活當中。通過三年的學習和實踐學生們初步形成健康的心理、健全的人格，併爲將來的終身發展打下基礎

　　1、主要開展學生通過國學教育，在做人、做事和學習三個方面良好習慣養成的研究。

　　在做人方面，課題強調的核心理念是“培養愛心”；

　　①真誠待人的習慣；

　　②誠實守信的習慣；

　　③認真負責的習慣；

　　④自信自強的習慣。在做事方面，課題強調的核心理念是“規則意識”；

　　⑵做事方面的習慣：

　　①遵守規則的習慣；

　　②講究效率的習慣；

　　③友善合作的習慣；

　　④合理消費習慣。

　　在學習方面，

　　①主動學習的習慣；

　　②獨立思考的習慣；

　　③學用結合的習慣；

　　④總結反思的習慣；

　　⑤愛好讀書的習慣。

　　2、調動家長積極配合協助完成學生的國學踐行活動的任務，爲此我利用家訪和書信與家長建立聯繫形成學校與家庭共建局面。

　　（三）開展多種形式的實踐活動通過《弟子規》、《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典的在班級樹立學習典型，以榜樣的力量激勵學生。

　　本課題經歷了三年的實踐，還給了學生一箇瑰麗的世界，讓學生在語文學習中鑄造健全的人格，培養其高尚的情愫。讓學生不成爲無家可歸的精神流浪者、漂泊者，而成爲能在任何環境中永遠獨守精神家園的月亮，同時喚起了學生對傳統文化的嚮往，對傳統文化懷有一種溫情與敬意，有一份感恩的心情。在與古人的“對話”中，領略古人高潔的精神、傲岸的風骨、卓越的智慧。在長期的國學薰陶中潛移默化，明白什麼是真正的生命形態。此課題已於20xx年圓滿結題。

　　二、選定恰當範圍，加強個案研究。

　　作爲一名教師，我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展，使自己真正成長爲一名合格的人民教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一箇教師所追求的思想境界。

　　我總是從教育理論和教學理唸的高度着眼，在身邊教育教學實際中着手，選定適當的研究範圍或方向。比如根據自己曾經多年參與科研課題的`研究工作，針對某個課題，我進行有目的地材料收集，加強對典型個案的剖析，如就問題的種類、方法、模式、背景及發生、發展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析，以有利於對問題研究的深入，

　　進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先後參與了xx省級科研課題“普通中學教育科研管理與評價的研究”、及國家級科研課題“傳統文化與語文教學”的研究工作，這些課題都已經順利結題。

　　三、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。

　　科研成果主要通過論文形式來表達，這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作，相信發現就是進步，總結就是提高。爲了形成高質量、個性化的成果，我經常閱讀相關雜誌刊物和教育理論書籍，瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發現的新、奇、特，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

　　良好的教育科研習慣給我帶來了諸多的驚喜：我曾被評爲市級xx科研課題研究先進個人、教學新秀、教學能手等多項榮譽。撰寫了大量的國家級、省級、市級教科研方面的論文，獲得同仁們的認可。回顧過去，我問心無愧；展望未來，我信心百倍。在當今全力推進以課程改革爲核心的素質教育的進程中，我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍，全新的教育理念在湧現，多元的教育模式在碰撞，爲此我有申請參與了十二五科研課題的研究工作。因爲作爲一名教師，必須朝着專業化方向發展，在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善，用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研，使自己擁有與時代同步的“源頭活水”，從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

教科研方面工作總結 篇9

　　課堂教學反思，就是教師以自己的教學活動過程爲思考對象，對自己教學過程的行爲、措施、方式、方法以及結果進行全面審視和分析，檢討得失、權衡利弊、系統總結，從而提高教師的教學水平。

　　新的課程理念告訴我們：學生是教學的主體，教學是“以學生爲本”的教學。但教師對課堂教學的整體駕馭，在很大程度上決定於老師自身的水平和先進的教育理念。因此在新課程改革中，僅僅對教師進行培訓是不夠的，要在根本上促進教師自我成長，關鍵在於教師自身在教學中的反思和評價。教師進行教學反思可以提高他們的教學技能，教師的經驗方能上升到一定的高度，對以後的教學行爲產生影響。

　　傳統的課堂教學評價是單方面的評價，是以他人評價教師爲主，教師大多處於被動接受的地位。這樣單方面的評定不能很好地引發教學思想的溝通和碰撞。只有通過自我價評，才能很好地促使教師不斷的自我反思、自我教育，並對自己的教學行爲進行改進，從而提高教師的教學水平。可以說自我評價和改進的過程，是教師自我理解、自我超越的過程，更是教師個體成長的過程。教師對課堂教學的自我評價，主要從以下幾個方面進行：

　　一、對課堂中的情感、態度、價值觀進行反思評價

　　在傳統課堂教學中，教師往往注重了學生的主體作用，而忽略自我的情感體驗、內在價值。因爲課堂教學過程，是教師自己生命價值和自身發展的體現。如果教師本身沒有積極的態度,沒有成功、愉悅的情感體驗，他們在實際教學中就不能夠讓學生養成積極、良好的情感、態度和價值觀。在課堂教學活動中，學生需要在教師創設的和諧氛圍中、在豐富多樣的活動情境中獲得生動活潑地發展，那麼教師情感、態度同樣需要一箇寬鬆的環境來激發他們的主動性、積極性、創造性，需要在教學活動中獲得成功的體驗，只有這樣，才能保證學生的發展。教學活動結束後，教師要對自己的課堂教學行爲及教學過程中的作出反思，尋找不足，找出閃光點，改進教學策略，使教師通過課堂教學感受和體驗課堂的生命活力和價值取向，逐步形成新的教學理念。

　　二、從教師的課堂教學評價中進行反思評價

　　藉助教師、同行對自身教學的評價來進行反思作出自我評價，是教師迅速成長的一條非常有效的途徑。通過教師、同行的課堂教學評價指標的反饋，教師可客觀冷靜地分析、審視自己的課堂教學，而且可以聽取和吸收他人的寶貴經驗，取長補短，以求得課堂教學的完美。

　　三、從學生課堂的自我評價中進行反思評價

　　學生是課堂教學的主體，他們參與課堂學習的情感體驗，對自我的課堂學習情況的評價更能準確地反映出教學的有效度，反映出作爲共同學習體的師生雙方的參與態勢和互動效果。所以教師可通過對學生課堂參與評價表的反映情況來作出分析、評價、反思。通過學生對自我的評價，對評價中呈現的一些具體數據進行統計、分析，教師可間接地瞭解學生參與學習的情況和感受，可間接地來審視課堂教學的成敗得失，從而調整、改進自己的教學策略、教學方法和教學手段。

　　四、從同類課的課堂教學情況的比較來作出反思評價

　　虛心向同行學習，通過與同一題材的課堂教學情況的比較來對自我課堂教學作出評價，是教師自我提高的一條捷徑，。在上完課後，我們可以找一些同課題的錄像課資料來觀看、剖析，然後與自己課堂教學的每個環節作比較、找差距，通過不斷地切磋、琢磨，最後完成總結經驗、獲取教訓、不斷完善的反思性過程，達成教師在教學中主動反思、在反思中迅速成長的理想境界。也可以主動去聽教研組中其他教師上這同一課題的課，然後進行參照對比，對自己比較成功的做法要及時加以總結和優化，對雙方不同的做法要客觀地加以分析，要實事求是地提出來和老師開展討論、交流、溝通，切忌固執，要虛心、耐心、誠心。特別是針對自己教學中的不足，要談得深刻、徹底，決不能輕描淡寫地一帶而過，應作爲自我反思的一箇重點、一箇切入點來看待，要死抓不放，要一抓到底。只有這樣的教學反思纔是深刻的、有效的，才能促進教師的迅速成長。

　　我們在課堂中所說得“很好”，“回答的很精彩”等等一系列的話語都屬於對學生的評價。筆者認爲這樣積極的評價會給學生們帶來一定的鼓勵作用，從而提高學生的學習興趣。當然，對教師來說，正確的課堂自我評價也可以提高教師的教學水平。隨着新課改的實施每個教師都要重視課堂自我評價。通過自我評價來進行自我診斷、自我反思、自我調整和自我激勵，從而實現自我提高、自我完善。現將我自己的課堂教學做如下的自我評價總結。

　　首先，上課前充分準備。

　　爲了在上課前能做好充分的準備，我不但細緻地分析學生，充分地理解教材，精心地設計教學過程，選擇恰當的教學方法，而且要對學生針對這一教學內容可能出現的情況作出預期。實踐經驗告訴我們，課堂前的充分準備是十分重要的。課前準備越充分，教師在課堂上就越能更好的發揮，教學效果也就越好。反之，在教學過程中很容易出現問題而教師卻無從下手出現僵局。

　　其次，課堂上充分調動學生主動參與。

　　教學是教與學得兩個主體教師與學生共同參與的活動，而教師的教主要是爲了學生的學，教師教的重要任務之一是如何讓學生認真聽講、主動思維、積極配合、自覺學習。所以在課堂上我改變了教師一人唱主角的教學模式，充分調動學生主動參與。在學生主動參與的過程中可以激發學生的興趣，培養學生自學能力，使學生產生學習的渴望和動機，真正實現學生的主體性。

　　再次，使教學設計在課堂上發揮淋漓盡致的作用。

　　教學設計是對教學過程以及教學中可能出現的問題和解決方法的一種事先預設，因此我精心準備，讓它具備合理性，科學性和前瞻性。課堂上力爭用這一設計來實施。

　　最後，在課堂後反思。

　　教學不是隨着下課鈴聲的結束而結束。要提高教學水平，使教學效果不斷提高，課後反思是必不可少的。課後的反思具有現實性和批判性，是教師在課後對自己的行動、想法和作法的思考，做好教學的課後反思，每一節課下來都要思考一下：教學目標是否實現，教學任務是否完成;重點是否突出，難點是否突破;課堂中出現的新情況，是否應對合理;並找出差距，分析原因，總結經驗，吸取教訓，優秀的方面繼續發揚，不好的方面逐漸糾正，從而進一步提升自己的教學水平。

　　然而由於剛剛步入教育領域初步接觸教育事業，在工作中也存在着許多不足之處。總之，及時的進行自我評價使我找出了自己的優勢和不足，促進了自我教育觀念、教學方式的轉變，使自己的教學方法更加靈活，提高了課堂教學效益，增強了自我發展意識。

　　本人自參加工作以來，一直忠誠黨的教育事業，積極要求進步，在教學工作中積極要求進步，嚴於律已，積極探索教育教學規律，並在多年的教學工作中，探索出一系列行之有效的教學方法，創造優異的成績，並在多年的教學成績中受到多次獎勵。

　　在教學工作中，一貫重視學生能力的培養，逐步提高學生的自學能力，並聯係數學學科的特點，結合學生的實際，開展豐富多彩的教學活動，極大地調動了學生學習的積極性，收到了良好的教學效果。在課外活動中，我常帶領學生完成一些數學實踐活動，不但培養學生的動手能力，還提高了學生的實踐能力，也激發了學生的學習興趣，增強了學生學習的主動性和積極性。因此，在教學中取得了良好的教學效果。

　　爲了教育教學工作，我盡職盡責，並在教學工作中，多次創造出優異的成績，成爲一名學校重視學生愛戴的優秀教師。

　　雁過無痕，月落無聲，時間總在悄然飛逝。從十月入職至今，已在學校度過了一年多的光陰，在這一年多的三個學期裏，先後擔任了Photoshop基礎、ATA考證、AI和Indesign的教學工作，以及11印圖班的班主任工作。經過這一年多的努力工作和不斷學習，我獲益良多，在這裏對自己的教學工作做個小小的總結，衡量下這段時間的得與失，發揚好的有點改進不足的地方。

　　教師是不但是學生的知識傳導者，更是學生的靈魂工程師。作爲教師，必須具備良好的思想品德，這一年多來，我一直堅持堅持學習，提高自身的思想覺悟，時刻關注國家、社會動態。平時和同事們和睦相處，共同工作，共同學習，共同進步。以學生爲主體，關注學生思想、學習動態，引導學生向好的方面發展。認真對待教育教學工作，時刻提醒自己向優秀教師行列發展。

　　在教學上，我堅守崗位，從不曠課或隨意請假，認真備課、上課、聽課、評課，做好課後輔導工作，特別是對接受能力較差的學生，廣泛涉獵各種知識，向有經驗的教師學習，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，建立良好的師生關係，注重形成輕鬆愉快的課堂氛圍，授之以漁，引導學生學以致用，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高學，從而也不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

教科研方面工作總結 篇10

　　回顧一年來在學校教科研方面做的工作，本人能踏實工作，根據學校教研室制定的教科研工作計劃，以新課程標準的基本理念爲指導，從規範入手，有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學改革研究，實施陽光課堂教學，以促進提升教科研水平的不斷提高。本年度主要做了以下工作。

　　1.用敏銳的眼光審視自身教學。

　　任何偉大的研究都源於實踐，都基於對大量事實的研究。教科研也不例外，對教育教學實際，進行多角度、多層面的研究，這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發現。在實際的教學過程中，我們會遇到各種各樣的問題，如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等，這些都是教科研的對象，我們不能視而不見，聽而不聞，而應該用明銳的眼光審視自己的教學，去觀察、發現、解決問題，用提高教育教學質量的目的去思考、分析與解決問題。

　　2.個人專題研究，個案分析，撰寫教學論文。

　　平時，我注重教學理論的學習，從身邊的教育教學實際入手，選定適當的研究範圍或方向，在進行專題研究時，充分發揮自己的特長和愛好，加強學生能力的培養。在日常教學工作中，注重加強對典型個案的剖析，進行教學反思，積極撰寫教學論文。

　　3.紮實開展聽課、評課活動。

　　本人積極參加學校的教科研活動，紮實開展活動；教育教學工作是一項常做常新的工作，作爲一名教師，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質，注重自身創新精神與實踐能力，不斷提高個人教育教學水平，投入到教育教學中。

教科研方面工作總結 篇11

　　上半年學校教研室在董事會和校長室的指導下開展了一系列工作,也取得了一定成績,現總結回顧如下。

　　一、主要開展的工作和取得的成績

　　1、嚴格執行了學校工作計劃和本室工作計劃，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以新課標爲指針，發揮教研在教學中的先導作用，積極爲我校教學質量的進步進言獻策。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。

　　2、領導並指導各教研組開展工作，加大了對教研組長的管理、培訓工作，落實了組長工作例會的具體內容並全程跟蹤督促實施，切實保證了會議精神的嚴格執行。

　　3、深入推進了每週四“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等，每位教師由原先的被動變爲了主動收集材料在會上交流，並各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的會議，堅決杜絕了不開臨時性的會，不開無計劃無準備的會，不開無針對性不能解決問題的會，不開搞形式走過場邀功請賞的會。

　　4、積極穩妥地開展了彙報、交流課以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鑽教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行爲也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室製作下發的《學校聽課記錄》，便不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?工作總結

　　5、高質量地組織完成了上半年月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作，有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估，並促使部分教師及時調整和改良教學，爲我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

　　6、認真完成了“學校第二屆課堂教學大比武”活動，從比賽方案到比賽進行到評比程序，都進行嚴謹規範，客觀公正的評審操作，爲我校發現、挖掘、選拔並培養骨幹教師、學科帶頭人找準了對象，爲我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

　　7、不搞封閉性的教學研究，密切注意全國各地的教研教改信息，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面，堅持做到“花小錢，辦大事”。從老師們期末交來的《教研總結》來看，普遍反映有一定收穫，能提高自身課堂授課能力和教學效益。

　　8、加大了對實驗班的研究管理工作，以抓“課件製作”爲切入點，以盯常規教學爲支撐點，以教學業績是否爲突破點，以是否圓滿完成學校各項工作爲考覈點，把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊，從而引領我校向前發展，大力加快我校向“品牌學校”邁進的步伐。

　　二、存在的問題與不足

　　1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉，要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性，只有思想認識提高了，纔能有效的執行和開展一切工作。

　　2、由於學校現實發展需要的侷限，有些教研工作尚需爲其它部門工作讓路，專心致力於教育教學研究的空間較爲狹窄，這在一定程度上制約着民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。

　　3、有些教研資源的相對匱乏也影響着教研工作的進行和開展。

　　三、今後發展思路及淺層思考

　　1、深入闡釋並灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用於我校的教研製度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發展，以發展孕育品牌。

　　2、號召並鼓勵教師在很長一段時間內發揚艱苦奮鬥的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教研，以勤教樂研爲榮，以厭學不究爲恥。

　　3、加強“校園信息化工程”建設，優化校園局域網，實現校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現代化學校邁進。

教科研方面工作總結 篇12

　　目前，我們學校申報立項並承擔的市級課題有兩個：一箇是《班主任工藝術及方法》，一箇是《如何在教學中提高學生作文水平》，都已經如期展開紮紮實實的行動研究，力爭結合課題研究開展課堂教學研討活動，通過示範、觀摩、實驗課，把研究落實到教學中去，並制訂並嚴格執行課題管理辦法，按期完成研究報告和結題。

　　回顧課題研究工作，在上級主管部門和有關專家的支持幫助指導下，通過課題組成員和全體老師的共同努力，我們取得了初步的研究成果。現就學校課題的研究情況，小結如下：

　　一、加強學習，提高認識，更新觀念

　　學校課題的研究，也正值新課程改革實驗如火如荼之時，素質教育課堂教學結構、模式也處於動態變化中，這也促進了學校的課題研究活動。課題組人員積極準備，或閱讀學習有關的理論，或進行調查研究，或向專家請教，進行課題研究前的準備工作。學校課題組成員在研究的過程中加強了理論學習，學習有關的教育教學理論書刊，課餘時間上網蒐集課題研究有關的資料，同時學校還集中組織課題組成員學習有關文件，如《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要》(試行)、《教育觀念的轉變與更新》等，組織課題組成員學習新課程的理論、理念、新課程標準及有關的資料。通過學習，進一步提高課題組成員的思想認識，更新觀念，汲取課改前沿信息和營養，爲課題研討奠定堅實的基礎。

　　二、修訂方案，分工合作，明確職責。

　　學校課題立項申報以後，我們課題組立即邀請區教科室領導和專家蒞臨學校，從課題研究如何選題、概念界定、研究步驟以及課題方案的撰寫、實際操作等有關問題向我校課題組成員作了精心的指導，在此基礎上我校課題組重新修訂了課題方案並順利通過了上一級科研部門組織的開題驗收。同時，我們課題組成員針對學校立項的市級規劃課題作了明確的分工，並確定了承擔子課題的人員組成，要求各課題組成員分工合作，各司其責。

　　三、建章立制，深入研討，提高成效

　　在課題研究中，我們立足課堂，建章立制，深入研討，重點落實以下幾個方面的工作：

　　（一）加強管理，確保研究工作的開展。

　　在課題研究中，學校加強課題的管理，

　　一是抓計劃制定。課題組成員每學期都要針對自己的研究情況重新制定詳細的學期課題研究計劃。

　　二是訂活動制度。每月進行一次課題組活動，或學習有關的理論、資料，或研討課堂實踐中遇到的問題；每學期每位課題組成員都要開一節課題研討課。

　　三是常反思、總結。要求課題組成員平時做好課堂教學的後記，期末認真撰寫課題研究總結。

　　（二）圍繞課題，深入研討。

　　全體教師積極參與，各學科、各位老師圍繞這些課題，確立子課題，開展教學研究活動，形成了“學校學科教研組年級備課組教師個人”的學校教學研究網絡。其中我們做好三結合工作：

　　1、與新課程改革實驗相結合。

　　結合新課程改革實驗工作，我們把課題研究同課改工作緊密結合起來。課題組成員和各學科老師都能把新課改的理念運用於學校課題研究中，用新課改的理念指導自己的課堂教學和課題研究工作。學校制定了“集體備課、分工協作、資源共享、個人加減、課後反思”的新的備課制度，淡化備課、寫教案的應檢性，集中集體智慧，以提高備課的質量，促進課堂教學活動的開展。在新課程改革實驗中，結合課題研究，重點進行了教學方式和學習方式轉變的研究，力求在學科教學中給學生自主學習的權利，合作學習的時間，讓課堂教學始終處於一種多方參與、多邊互動的學習狀態，調動學生學習的積極性，提高課堂教學效率。學校的新課程改革實驗貫徹新大綱的精神，同課題研討緊密結合，體現了新教材的特點，向新課程標準靠攏，更新了教師的教學觀念，改變課堂的教學方式和學習方式，課改實驗邁出了可喜的步伐，課題研究獲得了寶貴的經驗。

　　2、與校本研究相結合。

　　近年來學校非常重視校本研究，要求課題組成員將課題研究與校本研究緊密結合。把課題研究落實到日常的教育教學實踐之中，一方面提高了老師的課題研究能力，另一方面有效提高學校教育科研的質量。在課題研究過程中，學校重視做好調查、分析、討論工作，教科室圍繞課題，設計調查表進行問卷調查，每位老師都能結合自己的課堂教學實際和課題研究，進行深入的分析。教科室對老師的問卷進行集中、整理、分析，召開相關老師的座談會，共同討論、分析老師們在問卷中提到的有關的問題和困惑，尋求解決的`辦法，同時制定有關措施，促進課題研究和校本研究工作的開展。

　　三、課題研究取得的成果。

　　課題研究活動，我們獲得了一定的研究經驗：

　　1、課堂教學突破傳統的以知識傳授爲單一教學目標，從互動性和發展性兩個角度，構建符合素質教育要求的課堂教學目標體系。

　　2、課堂教學過程體現的是學生髮現、思考、解決問題的過程，通過師生、生生的互動，讓學生由“學會”變成“會學”。

　　3、課堂教學積極調動學生的學習情感，通過營造平等、民主、和諧的課堂教學氛圍，使學生由“苦學”變爲“樂學”，實現了教學中的互動效果。

　　4、課堂教學圍繞互動性開展多種形式的教學方法，因材施教，提高了課堂教學效果。

　　5、構建互動的師生關係、教學關係，學生充分發揮個人潛能，學會合作，學會交往，在參與中體驗、感悟，在感悟中發現、提高。

　　6、寄語教育開闢了學校德育工作的新途徑、新天地，小小寄語在家校之間織起了教育的立體網絡，得到了家長的肯定，引起了學生的興趣，激活了交流的火花。

　　7、現代信息技術的運用，摸索了在網絡環境下課程整合的新思路、新方法，達到教學效果最優化，提高課堂教學效益，尋找促進學生全面發展的有效途徑，提高了教師駕馭課堂、因材施教的能力，促進新課程改革和教師的專業發展。

　　通過課題研究，全體教師素質得到了提高，課堂教學更加精彩，師生關係更融洽了，學生的思維更活躍了，教育教學效果顯著提高。

　　四、課題研究的幾點思考

　　我們在課題研究取得了一定的成果，對今後學校的課題研究、課堂教學改革和不斷提高課堂教學效率具有重要的指導意義。但由於我們的經驗和水平有限，對於課題研究和管理存在着許多不足之處，有的甚至有些稚嫩，希望各位領導、專家能給予批評、指正。我們相信，在上級和學校領導的大力支持、幫助、指導下，通過我們課題組及全體教師的努力，今後，我校的課題研究會取得更好的成績。

教科研方面工作總結 篇13

　　幾年來我校全面貫徹黨的教育方針，教科研工作以全面實施素質教育爲目標，以推進新課程改革爲重點，從我校實際出發，堅持實事求是的思想路線，發揚求真務實、開拓創新的工作作風，努力提高我校教科研工作的實效，爲推進我校課程改革，提高教育教學質量服務。

　　一、領導重視是搞好學校教育科研工作的有力保證。

　　我校校長有超前的教改意識，爲此，學校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置，作爲學校工作的重要組成部分，納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。校領導不僅重視教育科研工作，而且帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務，領導的率先垂範使學校科研氛圍日益濃厚。在學校經費十分緊張的情況下，對於開展教科研工作所需的財力、物力，學校領導給予有力的支持。

　　二、抓好過程管理是搞好學校教科研活動的中心工作。

　　組織制度管理。成立了教研處，形成教育科研網絡，有利於科研工作有條不紊地開展。確定了學校教務主任專職負責教科研工作，由教導處主任任組長，各教研組長、各年級辦公室負責人密切配合，教師人人蔘與。特別是學校分管領導、教研處人員經常指導教師工作，使我校的教科研工作始終在規範運作，形成網絡型課題。我校從20xx年起開始制訂有關教科研工作的規章制度，並逐年修訂、補充、完善一系列的規範管理。現在已形成完整的一套符合學校實際、行之有效的《勝利小學教育科學研究工作管理規範》。這些制度保障了我校每週三下午放學後集體集中教研，規範確保了我校科研工作有學年、學期工作計劃，有檢查、總結和考覈，有課題申報、指導、結題和獎勵，資料齊全，存檔有序，從而使我校教育科研工作有序運轉。

　　三、加強教科研理論學習，增強意識，營造書香校園。

　　我校結合課題相關理論和本校發展的實際，以課題組爲單位,組織全體教師加強理論學習。學校徵訂了有關教育教學的書籍報刊，除圖書館全天開放以外，辦公室、樓道內設有圖書角，方便教師借閱。每位教師根據自己所任教科目學習理論著作，進一步改變教學觀念，改進教學方法。同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章，更新思想，借鑑成功經驗，幫助教學。參與課題研究的教師，還結合自己研究的課題，廣泛閱讀相關理論，養成理論學習和實踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力，使日常教學工作和教學研究、教師專業成長融爲一體。在此基礎上，教師經常撰寫隨筆雜談、案例分析、經驗總結、教學個案。每學年由教導處負責裝訂成冊，供教師交流。每位教師圍繞自己研究的課題，完成摘記。每學期，每位教師撰寫1至2篇有關課題的論文。

　　四、加強學習培訓，提高科研理論和業務水平。

　　爲了提高廣大教師的理論研究水平，我們“走出去，引進來”，邀請專家作報告。

　　我們分別邀請教研室的領導到我校進行課題研究指導；邀請兄弟學校張建志老師到我校做有關作文教學的專題報告；趙校長帶領全體語文教師到南門口小學聽課。20xx年9月郭校長、孫麗、門素青到石家莊參加河北省科學優質課學習；20xx年10月孫麗到保定觀摩河北省英語優質課；20xx年12月門素青到石家莊進行河北省小學科學骨幹教師培訓；20xx年10月李紅豔到張家口進行河北省小學音樂骨幹教師培訓；20__年5月尹春麗、趙娜到河南洛陽參加全國第九屆數學年會；20xx年10月尹春麗到石家莊參加河北省數學優質課評選活動；20xx年10月尹春麗、史莉莉到北戴河參加河北省首屆小學語文教師素養大賽；20xx年9月郭鴻偉、韓超、郭椿到遼寧盤錦進行養成教育觀摩；20xx年12月趙娜、劉曉燕、馮金華到石家莊參加全國小學數學名家課堂教學觀摩研討會；20xx年1月肖丙木、郭椿、張振梅、孫豔梅、韓偉到石家莊參加全國小學語文教學研討；20xx年4月郭椿、崔素茵到武昌進行“小桔燈作文培訓”；

　　20xx年9月李芹英、杜文采、趙豔慈、耿麗4位教師到北京參加全國小學英語教育名家教學藝術經驗交流研討會；20xx年9月郭宏偉、尹春麗、郭春到北京參加全國小學語文、數學名師優質課堂觀摩活動。通過這些舉措，轉變了教師的觀念，促進了新課程改革，提高了教學質量。

　　五、依託信息資源，提高科研實效

　　學校教科領導小組按上級有關文件精神，對學校現有課題進行細化管理。組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐邊研究邊總結，不斷探索，並上升爲理論，使課題研究早出成果，多出成果。以來，我校獨立承擔市級教育研究課題2個，區級課題3個，並取得階段性成果。

　　1、首批市級立項課題有“小學生養成教育的研究”；自20xx年建校以來，我校以低年級爲重點培養學生良好的行爲習慣、衛生習慣、道德習慣、學習習慣、文明習慣，已初見成效，桃城區、武強、故城阜城幾所學校領導及教師多次到我校進行養成教育的專題交流。20xx年中央電視臺“同在藍天下”節目組到我校就校園文化和養成教育進行了專題報道。

　　2、“小學語文課外閱讀實踐的探索研究”課題，在提高小學語文閱讀課的質量上進行研究，結合新課改對我校的語文教學結構上進行調整，實現語文教學沒有課內課外之分的這一理念指導我校語文課堂教學。增加學生的閱讀量，引領學生進行語文實踐。我校圖書館全天開放，專設閱讀課，語文教師做好學生家庭閱讀記錄，每學期組織作文大賽，培養學生課外閱讀素養。先後結集出版了學生作品《小荷才露尖尖角>>之一、之二，教師論文集、教學隨筆、課堂足跡。語文教師布小妹《北京亮起來了》一課在衡水市說課比賽中獲得總分第一名，後又被景縣邀請做課。史莉莉《兩隻鳥蛋》、《葡萄溝》分別獲得說課、講課區級二等獎。

　　3、“小學英語聽說能力培養的研究”，我校從一、二年級開設英語課，課間師生見面打招呼都用簡單的英語進行交流，營造英語氛圍，我校教師耿麗在今年6月份市教研室組織的說課比賽中獲得一等獎，講課一等獎，9月份代表衡水市到秦皇島參加了全省小學英語教師課堂教學大賽暨教學觀摩研討會，現場抽課做課，在教研室譚秋玲老師指導下授課獲得與會者好評。李芹英老師《Where Do They Live?》在20__河北省優質課評選活動中獲省二等獎；《從實際出發，讓課堂更完美》；教學案例20__年獲市級一等獎；《課堂教學因預設而有序，因生成而精彩》創新反思20__年獲市級一等獎；《小學英語》在河北省第二屆教學課件現代教育技術論文評選活動中獲省二等獎；20xx年CCTV“希望之星”河北賽區英語風采大賽中獲省級“優秀輔導獎”。《教海拾貝》個人網頁在20xx年衡水市中小學個人網頁博客及課件評選中榮獲二等獎；在歷時一年的“河北省網絡名師評選”活動中，經過逐級推薦、層層篩選，最終以五項比賽五項全省第一的優異成績被評爲河北省“網絡教育名師”。這是我校領導重視現代教育技術與學科整合的結果；是全體教師轉變教學理念、開拓創新的結果，也是桃城區教育局的深化教育改革結果。

　　4、數學課題“小學數學有效性探究學習的實踐研究”。這一課題旨在應對當前數學教學的新變化提出來的，解決學生思維的多元性和實踐性不強的這一問題。解決教師如何變教教材爲用教材的觀念的轉變。開拓了學生思維，提高了課堂教學的實效性。趙娜數學說課《可能性》獲得區一等獎，王志霞老師錄像課《四邊形》獲得省級一等獎。劉曉燕老師在今年6月份市教研室組織的說課比賽中《年月日》一課獲得一等獎，講課衡水市第二名。曹俊茶《圖形的拼組》說課獲得區級說課二等獎。

　　5、“教師信息技術素養的研究”，通過一年來的研究，提高了我校教師的信息素養，很多教師自制課件、網頁、學生科學幻想畫、電子報刊獲得省、市級獎勵。馮金華老師品德課《大地媽媽》獲得市級說課一等獎，並將在10月下旬代表衡水市做省級公開課，黃彩影品德《站起來的中國人》省級錄像課二等獎，劉榮梅的品德說課《我有一雙明亮的眼睛》獲得區級說課二等獎，劉曉燕《感恩父母》心理說課獲得市級說課二等獎，

　　6、課題“音、體、美與校園文化建設的研究”，效果明顯。我校自編自導的節目《小紅帽》、《快樂少年》京劇《迎來春色換人間》多次在市、區文藝匯演中獲得一等獎，20xx年桃城區小學運動會上團體第六名。學生美術作品多次在生、市、區比賽中獲獎。李紅豔老師、劉福春老師說課、授課多次獲得市、區一等獎。

　　現在我校和省教科所取得聯繫，已經申請了8個實驗班，着手省級課題《網絡教學與績效研究》的研究。

　　六、注重科研總結，推廣研究成果

　　五年來我們根據上級部門及學校的工作安排，組織廣大教師（特別是課題組老師、青年教師）認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等，積極參加各級各類評比。教科室及時做好徵文信息的傳達、論文質量的把關、徵文結果的反饋等工作。200多篇論文、教學設計等在全國、省、市級範圍內獲獎或發表。

　　七、強化激勵措施，提高科研積極性

　　我們在確保各項課題研究紮實開展的同時，根據上級有關文件精神，對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價，且納入年度考覈之中。對於教科研工作中取得一定成果（包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等）的教師，根據學校獎勵細則進行獎勵。

　　八、學校榮譽：

　　20xx年衡水市學生綜合素質測試第一名；20xx年衡水市教育教學優秀單位；20xx年英特爾未來教育教師培訓先進學校；20xx年語言文字工作先進單位；20xx年衡水市教師專業發展師示範學校等。

教科研方面工作總結 篇14

　　在過去的一學期中，我校教科室在縣局教科室、學校校長室的正確領導下，緊緊圍繞加強科研工作力度，加快科研興校步伐這一目標，認真努力地搞好教師教育科研工作。回顧一學期來的工作，我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時，更爲工作有突破、有成績而深感興奮。上學期全體教師滿腔熱情，衆志成城，以創新的思路，強烈的爭先意識，紮實的工作作風，深入開展各項科研工作，工作有了明顯的進展與突破。現將本學期教育科研工作小結如下：

　　一、加強引導，紮實開展業務學習。

　　本學期的教師業務學習主要圍繞課題研究和課程改革兩個中心，注重教師觀念的更新和新課程理唸的確立，加強理論性與實踐性的結合。另外，還要求加強對新課程標準的研究，全體教師必須明確自己在課程改革中的位置和任務，在教育教學活動中予以落實。規定每週三、四爲業務活動學習日，我們能充分利用學校的網絡資源、閱覽室等爲廣大教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺。

　　二、加強交流，互動學習共提高。

　　本學期我們繼續開展了各學科教師公開課活動，同時還深入實施了學校教師互動聽、評課活動，做到人人蔘與，定期活動。由於組織有序，監督有力，教師們都能及時交流自己的教育教學經驗，真正做到了以先進的教學理念引領教學，讓優質的教學課型帶路。實踐也證明了集體備課的優越性。本學期，組織教師參加教育教學基本功培訓。活動的有效開展，使得青年教師得到鍛鍊和提高，同時在團結協作的

　　基礎上，又促進了全體教師教育教學水平的提高，有效地營造了我校濃郁的教科研氣氛。

　　三、加強發動，積極開展筆耕活動。

　　鼓勵教師多讀書多寫教育教學論文，提高教育教學理論水平，形成先進的教育理念，使教師完成從經驗到理論的上升，使廣大教師由向時間要質量轉變爲向科研要質量，提高課堂教學質量，提高教學效益是我們這項活動的宗旨。與此同時我們還積極組織教師參加各級教育教學論文評比活動，獲獎達百餘篇。

　　四、抓好立項課題的階段管理。

　　結合新課改及我校實際情況，對已立項的課題進行認真組織實施，嚴格做到開學初制定計劃，活動後及時總結。並建立瞭如下的教科研管理網絡：教科室課題組課題負責人骨幹教師。組織的完善，爲我校形成教科工作的中堅力量成爲可能，使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待。

　　五、抓好新課題的申報立項和結題工作。

　　按照校長室工作計劃，我室又從緊、從實地制定塔山鎮第二中心小學十二五課題申報規劃，學期初，我們就早地廣泛宣傳發動，成立小組，科學引導、落實課題，並制定科學、詳實的課題實施方案。上學期末，已經申報省級立項課題一箇，未結題，縣級立項課題六個，現均已結題。現在各級立項課題按照研究計劃，有條不紊地進行着，並都已取得了一定的階段成果。

　　六、抓好科研與教學的整合。

　　本學期，教科室聯合教導處加強教研與科研的整合，將教科研融入平時日常的教育教學之中，要求教師把教研課上成課題研究課，立足計劃學習活動研討總結五個環節。各個課題組都制定切實可行研究計劃，並按計劃組織實施。努力做到教育教學科研化，科研管理課題化，課題管理過程化，有力地促進課題研究工作的深入開展。五月份我校成功舉辦了英語教學研究活動，還聘請縣教研室領導專家觀摩課堂教學，同時作了專題講座，這些爲我校科學規範地管理實施課題研究以及深入地開展教育科研工作提供了強而有力的理論支撐。

　　七、完善並落實教科研獎勵機制。

　　爲進一步規範教科研管理，形成較完善的教科研評價激勵機制。學期初，學校制定並完善了學校課題研究獎勵辦法，加大了課題研究、文章發表、獲獎論文的獎勵力度。激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。

　　八、正視問題與不足，切實增強教育科研的實效性。

　　我們學校雖然是所省農村實驗學校，我們固然做了一些工作，但與領導的期望，與時代對我們的要求相比，還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認識到自己工作的不足。

　　1、教師的教育隨筆寫作，還存在不平衡的現象。從教育博客來看，儘管很大一批教師已行動起來，並在行動中有所發展。但同樣有相當一部分教師，平時的教育隨筆質量不高，存在一定的應付傾向。

　　2、科研成果質量有待提高。在所完成的項目和所發表的論文中，省部級項目和在國內外權威刊物上發表的論文極爲短缺，相當一部分論文爲短、平、快之作，與真正的學術論文要求相距尚遠。

　　3、教育科研工作，應更好的與課堂教學研究結合起來，應更好的體現教育科研爲學校、教師、學生的發展服務的思想，應加大教育科研介入課堂教學實踐的力度，努力形成符合現代教育理念，不斷促進兒童成長的現代課堂觀。

　　4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確，管理制度還不夠完善，課題考覈還沒有跟上，相應的激勵機制還急需建立。

　　問題的存在正是我們努力的方向，我們堅信，有了學校領導的高度重視，有着全體教師的積極參與與支持，學校的教育科研工作，就一定會在現有基礎上，有新的進步，新的發展。只要我們遵循立足課堂，服務教學的課題研究的原則，從嚴抓自身，求提高；從實抓調研，求深入；從新抓思路，求發展；從創抓重點，求突破，規範教育科研的管理力度，提高科研實效與推廣，那我校的教科研工作就一定能開創一箇嶄新的局面。

教科研方面工作總結 篇15

　　20xx年度我校科研工作依據區研究中心工作目標，緊扣學校工作思路，結合x期課改的推行，立足教育教學，邊研究邊學習，邊學習邊研究，努力構建學校科研交流平臺，加強過程管理，努力提升學校科研水平，促進學校內涵發展。

　　一、課題研究是教科研工作的重點

　　1、做好學校龍頭課題《學校教育的行動研究》的課題申報工作。於三月份之前完成了課題方案的初步設計，區研究中心主任、老師來我校對方案進行了研討和指導，進一步修改後送交參加區級評審，四月份該課題立項爲區級重點課題。

　　2、確立學校首批信息技術試驗項目課題。受成功教育委託管理以後，“教與學”電子平臺在我校乃至全區範圍得到推廣，怎樣用好電子平臺？在這樣的背景之下，學校科研中心和信息中心進行溝通，緊緊圍繞學校辦學思路，確立了《在新農村建設背景下引進成功教育“教與學”電子平臺的研究》這一試驗項目。9月份，區教師進修學校信息組的專家團到我校對該項目進行了論證。按照研究方案，在十月份進行了調查問卷和問卷分析，十一、十二月主要是深入課堂瞭解課件使用情況。

　　3、做好校級課題的立項工作。於20xx年12月完成學校xx年度的校級課題申報，要求各教研組要有自己的教研組課題，也希望教師個人能積極申報課題。現有校級課題15個。這些課題經過一定修改後，將選擇若干參加區級課題的立項申報。

　　二、開展科研活動營造科研氛圍

　　1、課例評選活動。本着一箇學期開展一次校級科研活動的原則，上半年主要開展了校的第二屆課例評選活動。第二屆課例評選收到了45篇課例文章，教科室對這些文章進行了評選，評出了一二三等獎，23位老師獲獎。對部分獲獎文章提出修改意見後，根據要求選送5篇參加區裏的第二屆課例評選。

　　2、成功教育讀書札記交流活動。接受成功教育的委託管理，就應該讓教師們瞭解、理解成功教育，爲此舉辦了“讀成功教育書籍，寫成功教育讀書札記”的活動，要求以教研組爲單位，在組內交流，然後推薦一篇參加網上交流，十一篇讀書札記在網上得到發佈。

　　三、制定學校科研成果獎勵方案

　　十二月份在校長室以及其他行政班子成員的一起反覆商討論證之下，形成我校科研獎勵方案。

　　四、做好日常科研常規工作

　　1、做好資料的收集整理工作，做好有關會議活動的紀錄。

　　2、指導有關老師修改文章，並予以推薦和選送。

　　科研工作是學校工作的一箇重要方面，科研水平事關教師的可持續發展，反觀學校科研工作覺得有許多地方做得不夠：科研方面的培訓太少、科研骨幹隊伍的建設有待進一步加強、課題研究的過程有待進一步規範等等。

　　新一年裏，會要求自己擠出更多一些的時間關注科研工作，動用更多的心思把教科研工作落到實處，讓教科研工作有效地滲透到教師的教育教學工作去。

教科研方面工作總結 篇16

　　本學期我校教科研工作，堅持以用心穩妥地推進課程改革，切實提高教學效益爲主題，在“科研爲先導”的旗幟下，進一步加強學習與研究，不斷更新教育理念，深入研究教育教學理論，緊緊圍繞新的學科課程標準，透過多種形式、多箇層面的課題研究活動，幫忙教師改變傳統的課堂教學方式，優化學生學習策略，重視培養學生的創新精神與實踐潛力，提高課堂教學效益，學校教科研工作在全體教師的共同努力下，轉變觀念，取得了必須成績。

　　一、指導思想

　　以《新的課程標準》爲指導，認真研究課標和基礎教育課程改革理論，探索實施與新課程相應的教學方式和方法，貫徹執行崇尚創新的工作精神及用心開展教研活動的要求，加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中，邁出了堅實有力的第一步。

　　二、主要工作

　　1、加強理論學習，提高教師理論水平。

　　我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識，做好教師業務學習的改革工作。本學期，我校圍繞新課程實施中的一些具體課題，如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座，並邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑，努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。

　　2、課題研究與各類公開課整合。

　　爲推進教學研究與新課程改革，學校開展了各類公開課活動：研究課、優質課、示範課、彙報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來，在公開課中落實課題研究的措施，體現課題研究的特色，充分發揮課堂作爲課題研究的主陣地的作用。

　　教研組長及爲教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時，明確了本教研組研究課題，根據本組成員所承擔的研究課題狀況，圍繞學校的課題，落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中，課題研究被作爲一箇重要的資料進行，主要分析研究措施的落實，實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

　　本學期，我校遵循“問題即課題”的原則，各教研組根據學科特點，在學期初定出自我的教研專題，數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”，還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每週一次教研，教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動，學期末撰寫專題論文，根據論文的質量，學校評選出一、二、三等獎，對教師進行獎勵。

　　3、全體教師撰寫反思、隨筆，構成濃厚的氛圍。

　　全體教師撰寫教學後記和反思，學校每月由教研組長進行月查，期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和後記，不僅僅提高了教師的理論水平，而且在總結和反思的過程中，教師的教學行爲更加規範，教學更具有實效性和針對性，提高了教學的質量。

　　建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況，我們從學習理論入手，要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文，要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯羣教師的教育敘事《和孩子聊會閒話》在《膠州教育》雜誌第五期刊出。提高教師素質的又一箇重要途徑是課題研究。沒有課題，就無所謂教育科研，更談不上“科研興校”。在學好理論的同時，我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究，在教育教學實踐中勇於開拓，不斷創新，超越自我。我們要求教師人人蔘與課題研究，因爲教育活動雖有規律，但這些規律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法，但無定法;教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化，使之成爲自我的經驗，才能收到預期的效果。因此，只有參與教育科研，才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題爲抓手，將骨幹教師團結在一齊，共同學習，共同研究，共同提高，這樣能夠聚合一批人，帶動一批人，培養一批人，推出一批人。

　　4、培養教育科研意識。

　　對教師而言，科研意識就是對教育教學活動的追求和探索，是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性，是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識，基於上述觀點，我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉變觀念，提高教師教科研意識。以前，學校大部分教師對教科研漠不關心，認爲教科研是專家的專利，自我把書教好就行了。針對這種認識，我校領導多次召開會議強調教科研的好處，揭開教科研神祕的面紗，指出現代社會要求教師務必搞好教科研，搞好教科研是指導教師走進新課程，以及教學改革成敗的關鍵。並把教科研工作納入教師量化管理，逼着教師改變過去的看法，增強教科研意識。(2)提高教師素質，增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷，訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業自覺地去追求探索和研究。爲此，我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

教科研方面工作總結 篇17

　　在上級領導的關心與培訓、指導下，本着教科研興師，教科研促教的教科研發展思路，以教師爲本、教研爲先、幼兒爲重，開展了一系列豐富有效的教研活動，有效地促進和提高了教師的業務水平。本學期，家科研組織實施了以下幾項活動：

　　一、課題研討和學習

　　我園圍繞《在幼兒園開展中國傳統節日教育的實踐與研究》《幼兒園低結構材料遊戲的探究與實施》《在建構遊戲活動中提高幼兒自主能力學習的實踐與研究》3個課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的結題階段，各課題組圍繞課題開展研討活動，主要是總結理論內容、整理佐證材料、撰寫結題報告。並於6月份提交了課題的結題材料。

　　二、全園開展公開課觀摩、教研活動

　　爲了進一步提高教師的業務素質，從3月28日—4月3日幼兒園開展了全園任課教師公開課觀摩活動。同時我們也邀請了全市31所同盟園40多位老師參加聽課。本次活動開課的內容爲本學期的遼師大版教材和繪本教學，選材範圍縮小了，那麼如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來，讓孩子更加快樂的參與，這無形增加了難度。

　　全園教師也爲本次活動做好充分準備，自己做課件、寫教案……活動中，教師運用新的教育理念，豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式，爲孩子們帶來了新的感受；運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式，激發了幼兒學習的參與性和積極性，收到了良好效果。

　　活動後，幼兒園開展了集體教研活動。活動由副園長湯豔主持，她帶領大家在一段快閃中開始了本次教研活動，意在向大家傳遞人人蔘與的最大效應和團隊的力量。第一環節回顧《指南》的部分內容，第二環節上課老師進行自評，第三環節參與聽課教師對每節活動進行了深入的分析，對執教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言，發表自己的見解，真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業務水平、風格，更體現了教師之間團結協作的精神。也極大地提高了教師教學活動的組織能力，同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流，爲今後更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

　　三、組織任課教師開展以中國傳統節日爲主線的園本課程內容的研討活動

　　爲促進課程園本化的建設，把中華民族傳統節日融入到幼兒園五大領域教育教學中，我們4次組織任課教師積極開展園本課程的研討活動。

　　活動前教師們做好了充分的準備：精心選擇、設計活動，周詳安排主題的每個活動及環節，還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在教研中更加有自信，這對園本課程的建設尤其重要。

　　四、教師參加教科研論文比賽

　　本學期，我園白梅、董紋溪、賈敬、黎麗、李華、馬洪豔、潘文文、裴庶、喬丹、張波、肇玉榮、周君共12位老師積極參加國家級論文評比，並獲獎。裴庶撰寫的教育教學論文在國家級刊物上出版發表；董紋溪、黎麗、馬洪豔、朱雙4位老師撰寫的教育教學論文在省級刊物上出版發表。

　　五、教師基本功展示活動

　　爲了提高教師整體素質和業務水平，全面提高我園幼教質量，全力打造一支業務精湛的教師隊伍。本學期我園開展了教師立體衍紙製作、彩鉛畫、觀察記錄、小楷四項教師基本功。在衍紙、彩鉛畫的創作中，大家通過微信羣開展教研交流活動，提出可行性的建議，再開始構思創作的內容與選材，又通過微信羣教研交流確定最後製作的內容。教師利用自己的休息時間創作出每一件件精美的作品，大家看後都驚奇的稱讚到這些簡直是藝術品。如黎麗老師的立體衍紙埃菲爾鐵塔、彩鉛畫老虎；魏園園老師製作的鋼琴、李雪老師的線描畫等共40件作品。教師基本功訓練是幼兒園一項常抓不懈的工作，這次比賽對提高教師專業素質又是一次有力的推動，切實提升了本園教師的基本功素養，提高了全體教師的專業能力和整體素質，使全體教師真正認識了“練基本功、強基本功”的內涵及目的、意義，從而樹立“學高爲師，身正爲範”的良好意識。

　　六、開展讀書活動

　　幼兒園爲老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》《上海托幼》《早期教育》《兒童與健康》等報刊雜誌，及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍，爲教師提供學習的資源。通過這一活動，促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍，豐富幼兒教育教學理論知識，更新教育觀念。

　　我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍，存放閱覽室供教師借閱；教師們相互介紹好書，讓有益的書籍淨化心靈，給我們的生活和工作增添美好的色彩。

　　以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作，另外還有一些常規性工作，如制定計劃，教師備課、環境評比等等，我園都紮紮實實的開展着，雖然工作中有些收穫，但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入，教師進行鑽研的積極性不夠高，有點安於現狀；教師撰寫文章的質量也不算高……今後我們要進一步發揮教科研的作用，促進我園保教質量的提高，實現科研興園的奮鬥目標。

教科研方面工作總結 篇18

　　教科研是學校發展的必要條件之一，一箇學校的教育要發展，教科研必須先行，沒有教科研的教育是沒有後勁的。教科研與學校的教改和發展，有着密切的關係。一年來，我校的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

　　一、領導重視，使教科研工作順利開展。

　　一年來，由於學校對教科研工作的開展比較重視，經常過問，儘管學校的經費緊張，學校都能對教科研工作一如概往的支持，經常督促各教研組到教研室爭取科研課題，那怕是子課題也鼓勵教師積極認真地開展研究。在開展教科研工作的過程中，學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由於學校領導的重視，使教科研工作得以順利開展。

　　二、建立學習體制，改變教師的教育理念

　　學校的教育事業要發展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著。學校還徵訂了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策，及時瞭解我國教育改革的新動向。通過學習，改變了教師落後的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處，教科研對我們教學的幫助，瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課模式，從關注教師怎麼教到關注學生怎麼學，着眼於課堂教學質量的提高和學生的發展，並圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思，及時撰寫教後反思。

　　三、採用多種方式對教師進行培訓

　　爲了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式只要有：

　　1、“走出動、請進來”開展各種培訓

　　一年來我校組織全體教師參加了各級培訓，有市教師培訓中心的教師崗位技能培訓，有中考複習研討會，有班主任素質論壇研討等。還先後數次派教師到駐馬店實驗中學和確山二中，交流學習新的課堂教學模式。學校也根據需要進行了一些培訓，請一高優秀班主任張勝利老師與我校班主任交流工作經驗，請實驗中學的張保華老師和郭老師來校開展關於集體備課和導學案編寫方面的培訓，請確山二中一行五人來校對語、數、英三科老師進行教學觀念轉變和學科教研等方面的培訓。培訓的目的是讓教師瞭解學科特點和學科基本要求。在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上，深入學習新課程標準，對各學科新課程標準的輔導與解讀，瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求，改變傳統的教學模式和教學方法，探索與新課程標準相適應的教學模式。形成了一箇人人蔘與的教科研氛圍。

　　2、系統學習理論知識和實踐經驗

　　幾年來，學校在購置了大量有關新課程的書籍，《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有。還給全體老師印發了大量的學習材料。採取集體學習、分組學習、個人自學的形式瞭解新課程標準的產生背景，基本理念。組織所有教師集中培訓學習，看光盤、看錄像，觀摩課例。在教師深鑽新教材的基礎上，讓骨幹教師上示範課，課後，全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

　　3、利用網絡資源，組織教師進行教科研

　　學校各教研組配有電腦，讓教師充分利用中國基礎教育網、中國教師研修網、人教網、園丁網、等擴大教育資料，提高教師對課程標準的理解，淡化對教材的依賴，激活他們的主動性、研究性、創造性。

　　四、對教學課堂進行改革

　　1、20xx年學校就開始有意識地組織全體教師先後到市八中聽課學習兩次，之後又派七、八年級的全體教師去確山二中聽課交流一天，20xx－20xx年多次到市實驗中學聽公開課，參加教研組的集體備課活動，20xx年6月還把實驗中學的兩位課改經驗豐富的教師請來，對我校教師進行培訓和指導。暑假前學校研究決定9月1日開學後在七、八年級開始嘗試推進“五環節”課堂教學模式（五環節是：1.明確目標，2.自主學習，3.交流展示，4、教師點撥，5.達標檢測），把課堂還給學生。爲此學校制定了課改實施方案，做了課改動員報告，佈置了教師假期備課任務，定期返校檢查備課任務完成情況。開學前，全體教師提前上班，積極爲開學後的課堂改革做準備。開學後課改在七、八年級全面鋪開，一箇月後全體教師人人蔘與講“過關課”，大部分教師深得要領，課堂上學生展示的象模象樣，學生聽得聚精會神，不時有學生提出質疑，生生互動、師生互動頻繁，課堂氣氛熱烈。很好地鍛鍊了學生思維、邏輯和表達能力，爲學生將來踏入社會打下良好的基礎。

　　在教學的過程中，我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式，鼓勵學生們提出問題，分析思考問題，爭論問題，學生思維在探討中得到發展，知識體系在探討中逐漸建構，交流與合作意識在探討中不斷增強，不但使學生們的思想道德品質得到了提高，更培養了學生大膽創新的精神和能力。“五環節”課堂教學模式使用以來深受學生歡迎。

　　2、加強對課堂教學的評價意識，促進教育教學的發展。

　　爲了促進教科研取得良好效果，我們加強了評價督導，以促進課改的進一步發展。我校教導處制定了“課程改革課堂教學評價標準”。我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯繫，融爲一體，特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施，作爲評價課堂教學的重點，要求教師加強與學生的交流與探討，反對教師以傳授式爲主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研，改變教師教學思維模式和教學行爲，使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下，得到持續穩定的發展。

　　五、積極參與課題研究

　　20xx年上半年，一高校長李文忠擔任總課題組長，開展《動態語文教學研究》的課題研究，這是個國家級的科研課題。我校語文教研組得到消息後，積極爭取到《情景作文教學研究》這一子課題，我校以韓蕾老師爲主持人，另有四位語文骨幹教師湧躍參與，有計劃地認真開展作文調研，創造情景，先活動，後定作文，搞得有聲有色，課題研究進行相當順利，預計劃明年上半年結題。

　　六、建立獎勵機制，促使教師向科研型轉化

　　1、爲激勵廣大教師積極投身教育科研，學校完善了教科研獎勵制度，每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

　　2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息，着力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質。

　　3、把教科研工作與老師年度量化積分掛鉤，老師年度量化積分的高低決定評先、評優和職稱晉升順序。

　　回顧一年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今後的工作中，我們還需更加努力，使教科研工作穩步前進。

教科研方面工作總結 篇19

　　一、班況分析：

　　本班孩子共37人，其中男孩子21人，女孩子16人，半托孩子9人，全託孩子28人。由於他們都是第一次離開爸爸、媽媽的懷抱，參加幼兒園這個大集體中，所以開始的捨不得父母親，不愛來幼兒園，膽小愛哭鼻子，不願意參加集體活動等現象都有，經過一學年的鍛鍊和學習，現在他們已基本上改掉了依賴性過強的毛病，大部分孩子都能喜歡上幼兒園了，喜歡老師了，還能積極參與各項活動，現將本學年的具體工作總結如下。

　　二、保教工作：

　　爲了讓幼兒能夠儘快地適應集體，能積極參與各種集體活動，我們班四位老師齊心協力，共同給幼兒創造了一箇與他們年齡特徵相適應的生活環境以及給他們一箇溫馨、愉悅的心理環境，如在班上我們佈置了一箇精巧的娃娃家，一些膽小或依賴性強的幼兒我們就鼓勵他們到這個區域，老師當媽媽，摸摸她，親親她，跟她說起自己的爸爸、媽媽，逐漸地這些孩子就打消了陌生感從而過渡到集體中。我們重視對幼兒進行各項安全防護意識教育，將不安全因素消滅在萌芽狀態，及時發現各種安全隱患，並立刻處理，從而保證本班無安全事故的發生。由於小班幼兒年齡小，在家中都是父母包辦代替的多，所以生活自理能力較差，針對這一現象，我們在開學初期開班務會，討論對策實施方案，對盥洗、進餐、穿換衣服，疊被子、取放玩具、坐姿等，通過示範講解，採用集體與個別練習、指導，經常是一箇一箇地教他們穿換衣服、穿好內衣，扣紐扣、疊被字、擦大便等，把許多的一日常規編成一小段有趣的兒歌，讓他們邊學會兒歌邊做動作，這樣他們既容易理解常規要求又能從中得到樂趣，取得了很好的效果。如我們都熟悉的洗手歌，搓搓┈┈還有進餐歌：“喫飯了，坐坐好，手拿勺，扶住碗，一口一口全喫掉，喫得乾淨飽。”午睡歌等等。孩子可愛念了，也從中不知不覺地掌握了常規要求，不過孩子們的堅持性差，一段時間就很容易忘，於是我們四位老師就互相配合一致要求，發現個別幼兒有一點點進步以獎勵“小蘋果”、“小紅花”的表揚形式，幫助幼兒養成良好的行爲習慣。每當遇到幼兒喫魚的時候，張老師和林老師總是不厭其煩把魚刺挑出來，對挑食、食慾差的孩子（段易、武泰、嘉偉、辰堯、雨微）總是採用勸喫、喂喫辦法，鼓勵孩子喫完自己的一份飯菜，我們班孩子普遍飯量好，通過醫生測身高、體重，發現大部分孩子長高了，長胖了，體質增強了，使幼兒能健康、活潑成長，幼兒的出勤率在90%以上，根據體檢結果澤方小朋友是中度肥胖，本班老師積極配合醫務室對她進行個別指導，適當控制她的食量，加強體育鍛煉，並與家長達成共識，制定了一箇循序漸進的長期計劃，一學期以來，她的體重有所控制，初具成效。

　　三、教育教學工作：

　　本學年兩位教師深入學習理解和貫徹《新綱要》及《福建省教育指南》，探索幼兒課程改革，創設一箇有益於幼兒自主發展的教育環境，在實踐中樹立“一切爲了兒童發展”的理論，打破分科爲主的教學方式，通過主題生成和編制主題網絡來整合幼兒課程，並關注幼兒在活動中的表現與反應，積極推進小組學習，促進每個幼兒富有個性的發展。通過故事、兒歌、歌表演、談話以及日常生活中的個別輔導等形式，孩子們在社會認知，社會情感和社會行爲方面都有一箇質的變化，大部分孩子在活動中喜歡與同伴交往，有了初步的合作意識，學會與同伴友好交往，但是個別孩子（雨涵、劉奇、煒銘、君悅、馮煒）活潑好動，有攻擊性行爲，經過個別教育和家長配合，共同做好轉化工作，現在他們不但能與同伴友好相處，互相幫助，還交到許多朋友呢！班上個別孩子（康夕、子瑩、志汯、俊捷）膽子較小，我們就有意識通過集體活動加以鍛鍊，現在大方多了，會用較大的聲音與同伴、老師交談了，還能獨立地完成各項學習生活的任務。家長們都說，孩子上了一年小班，懂事成長了許多，不亂髮脾氣了，也懂得尊敬長輩了。

　　語言是人們交往的一項基本工具，培養他們的口語表達力及傾聽能力，與同伴交談的能力是十分重要的，因此，黃、林兩位老師認真學習園部組織的《全語言教育》的相關理論，並將講述活動、談話活動、聽說、文學活動、早期閱讀滲透於日常教學及生活中。注重培養他們良好的傾聽習慣，閱讀習慣，正確發音技能等，平時我們爲培養本班孩子說普通話，我讓幼兒從常用的禮貌用語，如“老師好”“小朋友好”“您好”“再見”等學起，小朋友學得很認真。但有部分幼兒分發音不準，如把“老師”說成“老思”，“小朋友”說成了“小甭友”等等。於是我將這些發不準音的字挑出來，作爲重點反覆練習，並利用晚間活動加強輔導，同時要求見面、道別時堅持使用，這不僅鞏固了他們已學會的普通話，也培養了他們文明禮貌的好品質。

　　本班的年齡參差不齊，繪畫基礎不夠好，我們老師時常利用分區、晚間等自由活動的時間輔導幼兒繪畫，根據幼兒的興趣教學進度編排有趣味性的繪畫主題，耐心地做好個別轉化工作，現在有的幼兒對色彩搭配有創意，繪畫水平有了很大的進步，孩子們活潑可愛、喜歡唱歌跳舞，我們班設置了表演區，並有意識投放各種自制樂器材料，引導幼兒在音樂伴奏中體驗愉快的氣氛。

　　本班幼兒好奇心強，喜歡探究，針對這一現象我們結合上期末測查結果，對幼兒較差的形體認知方面加強輔導，讓幼兒在一日活動中通過操作各種豐富的材料獲得有關物體形狀、數量等感性經驗，有了初步的概念，動手操作能力有了明顯的提高。一年來，我班結合“幼兒園活動整合課程指導”開展幼兒感興趣的系列活動如“高高興興上幼兒園”、“我們的身體”、“彩色世界”、“中秋月兒圓又圓”、“寒冷的冬天”、“鬧元宵”、“愛清潔防非典”、“快樂六一”、“夏天來到了”幼兒在單元網絡學習過程中獲得的不僅僅是語言方面的信息，同時也獲得了有關科學、社會知識等各方面信息。看着孩子們天天在成長，在進步，這是我們教師的自豪，讓我們深感欣慰，這些與我們的辛勤勞動分不開的。

　　1.開學前我們配合園部召開新生家長會，爲了促進家園步伐一致，每學期我們召開兩次家長會，向家長介紹本園、本班學期的工作計劃、幼兒近期發展表現情況，同時利用雙休日、休息時間積極做好家訪工作，瞭解孩子家庭環境，與家長進行交流、徵求意見，爲了增進相互間的情感，促進幼兒健康成長，爲了讓家長了解幼兒在園情況，組織家長到園觀摩，觀看幼兒上課表現和進餐等生活衛生習慣，這一系列活動深受家長的好評。

　　2.我們定期做好家園聯繫欄工作，每個月都拍一些幼兒在園上課、學習、遊戲、生活的一些照片，創設形式多樣的內容及時向家長展示：“周計劃表”、“我真棒”、“互動網絡”、“我的心願”、“請欣賞”、“請關注”等內容，家長和孩子們每次都興致勃勃圍着欣賞，充滿歡聲笑語。

　　3.我們發現班上幼兒幾天沒來園，就會主動打電話到他家中，瞭解情況，問候病情，家長聽了電話總會感動地說：謝謝老師！

　　4.玩具區的玩具有部分來自家長的資源，剛開始家長對我們的工作不太理解，老師就對家長說：玩具區玩具數量是多，花樣也不少，但孩子經常玩就不感興趣了，如果大家一次帶一樣玩具來，而且能交換玩，這樣既培養幼兒交往意識，又豐富他們的知識。

　　5.在這次我園“非典“封閉管理期間，我們首先給每位家長打電話，按園部要求做好家長工作，請家長自己決定是否留園。這期間家長特別關心自己孩子在幼兒園學習、生活情況，我們利用課餘時間主動帶小朋友逐一和家長通話，讓他們感受到爸爸媽媽等親人的關心和愛護。“非典”封閉解除了，家長來園看着自己孩子健康活潑地出現眼前，感動對我們說：老師辛苦了，你們幼兒園真好，謝謝啦！可見家長多麼滿意、多麼信任我們的工作。

　　四、教科研工作：

　　1、積極參加政治、業務學習，認真做好筆記，發現問題及時整改。

　　2、開學初認真制定專題計劃，日常結合計劃對本班幼兒進行實驗、觀察、研究，期末認真分析，撰寫論文。

　　3、認真做好每個幼兒的“成長檔案”分析、記錄、評價等工作。

　　4、積極參加每週集體備課和科學教研組活動，通過學習、交流、觀摩活動，不斷提高自己的業務水平和教科研水平。

教科研方面工作總結 篇20

　　回顧一學期工作，現總結如下：

　　一、認真執行課程計劃，重視課堂教學質量

　　教育是一門藝術，是一門期待教師不斷創新的藝術。教師的教育創新最終要落實到教師行爲中去，落實到課堂教學中去。因此，課堂教學作爲提升教師素質的載體，是深化課題研究的關鍵，因此，我校在本學期最重要的工作行爲就是向課堂教學要質量、讓科研課題實踐化。

　　1、本學期，我校嚴格按照學校要求，規定教師嚴格按照，先備課，再上課的原則，備課時必須深入鑽研教材，瞭解和研究學生學情，選擇恰當的教法，體現新課程理念；要按課程計劃授課；及時寫好教學反思；正確使用教學參考資料，提倡資源共享，鼓勵創新。這學期我們幾乎是每個課題都要經過羣議再實踐。所以，課堂教學效果普遍反響很

　　2、此外，我校提倡每一位教師都要成爲一名反思型教師。每上完一節課都要及時的思考，把本節課的情況作一箇總結。及時對於學生的掌握情況和自身的教學環節進行反覆推敲。採取“取其精華，去其糟粕”的原則，把課堂教學中的優點及時記錄下來，需要改進的地方及時思考解決方法。並且，我校教師精誠團結，能夠和諧相處，充分進行交流，這樣，我校的教科研活動能夠很有效地輔助我們的課堂教學，不僅如此，我校教師個人素質也不斷提高！

　　二、堅持理論學習，不斷總結經驗

　　1、以學定教

　　“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”。教師如果不學習，教研活動就會變成“無本之木，無源之水”。爲了加強教師的修養，提高內在素質，我校教師均養成利用課餘時間多看書，多學習，多思考的好習慣。通過長期不懈地理論學習，老師們的理論水平和基本素質有所提高，爲自己積澱了厚實的的教育教學業績！

　　2、以教促學。

　　教學工作是學校的中心工作，教學質量的提高又是學校工作管理的核心。因此，本學期我們每位教師都是課堂教學的實踐者，我們把課堂教學作爲有利於學生主動探索的數學學習環境，使學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作爲教學改革的基本指導思想，把教學看成是師生之間、學生之間交往互動，共同發展的過程。

　　課前認真備課，設計教案，互相切磋，課後認真評課。老師們相互聽、評課，互相學習探討交流經驗。實踐表明，相互聽評課有利於教師之間的優勢互補，課後回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，可以說，積累是教師最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累和教訓的吸取，對今後改進課堂教學和提高教師的教學水平是十分有用的。

　　三、嚴抓落實常規，完善教學任務

　　本學期，我校一如既往地以教學爲中心，強化管理，不斷規範教學行爲，力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生的良好學風的形成。堅持教研活動，矯正疏漏，拋磚引玉，反饋考覈情況，並增大考覈透明度，把常規工作抓嚴、抓細、抓實，促進教學管理的良性循環。並從點滴入手，瞭解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養了學生正確的學習態度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，學有所得，向40分鐘要效益。新老教師互學互促，紮紮實實做好常規工作，做好教學的每一件事，切實減輕學生的課業負擔，促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段，各班教師分析每位學生的情況，找準今後教學的切入點。

　　揮手之間，一學期就這樣匆匆地過去了，彷彿我們還沉浸在無盡的想象和歡樂中時，新的學期就已經向我們招手了。不用決心，只有行動！下一學期我校將以更加飽滿的精神，開拓進取，爲我校的教育教學工作步上新的臺階而繼續努力。

教科研方面工作總結 篇21

　　20xx年，在市，區教育局、區教研室的正確領導下，在學校“狠抓安全，質量第一，創建初中特色，打造國基品牌”的奮鬥目標指導下，積極走“科研興教，科研興校”的道路。面對新課程改革的大勢，結合學校的的實際，我校教務，教科研按照“紮實開展學校校本培訓，努力促進教師專業發展”的工作思路，以養成教育， 潛能生轉化研究爲載體，學科課堂教學爲基地，認真細緻地搞好各項工作，形成了“學、講、聽、研、思、提”的教科研工作模式，取得了良好的開端，現將本年度教務，教科研工作總結如下：

　　一、開展多形式、多層次的新課程理論培訓，探索新課程。

　　我校始終堅持“走出去，引進來”的培訓原則，並以“校本培訓”爲主對全校教師進行新課程理論、新課程標準、新教學方法、現代信息技術運用等方面，採用多種形式，多種層次展開培訓工作。

　　1、集體充電

　　學校教科研培訓。首先，由秦盛安老師承擔了對全體教師進行的多媒體使用， 課件製作的三次培訓；其次， 曹國軍， 徐勝等 八位教師聆聽區教肓局組織的全市先進教師報告會；第三，學校由曹建才主任組織教師學習了新課程理念下的教師觀， 學生觀， 評價觀， 課堂管理66個精典細節， 培養創新學生， 寫好教學後記， 教師上課十條等，開展了教師同讀一本書的活動， 教師更新了觀念， 有利於教學。 高中按照市教科所安排，高一， 高二任課教師參加了市教材培訓，楊偉， 羅四維， 高躍芳， 石夢龍， 祝豔紅， 劉芳參加了省有效教學， 和諧課堂培訓。第四，教科研，教務處，召開教研組長會議，傳達上級有關文件精神，下達教科研任務，並指導教研組長開展工作佈置到周。再由教研組具體指定專人，確定專題，落實任務。

　　2、 觀摩聽課， 寫學習筆記

　　⑴、以教研組爲單位，組織校內教師互相觀摩聽課，參加了箴言中學，六高， 市一中教學開放日，然後集體研討，取長補短。

　　⑵、本年度，召開教研組長及相關人員會議9次。全校教職工按要求超額完成了每學期5000字的學習筆記任務。教研組開展活動每期按要求6次以上，但初中的政史地組每期實際開展活動10次以上，高中英語組本期人人上公開課一次以上，均留有活動記錄。通過各種層次的理論培訓，轉變了教師的教學觀念。派往省級培訓的教師人數6人次，市級培訓教師人數達25人次。

　　通過以上各種形式的培訓，全體教師從思想上達成共識，均能積極利用我校現有資源，創造性地使用教材，反覆聽課，在“學、講、聽、研、思、提”（即：培訓學習、實踐講課、聽課、互研討論、反思教學、提高能力）中不斷探索新的教學模式，互相學習互相交流，最終達到共同提高新課程教學能力的目的。

　　二、開展豐富多彩的教科研活動，形成濃厚的科研氛圍

　　1、舉辦了一次初賽和複賽相結合的“說、講、評”三位一體的國基教師課堂教學比武。14人蔘加了12月15日，16日的學校教學開放日， 詹慶萍。 邱淑仁評爲教學標兵， 4人評爲教學能手，8人評爲教學骨幹。 反響特好。

　　2、開展了兩次論文大賽，學校向省市、區論文推薦23篇， 曹國軍， 石朝旭向市上報市課件2個。有利地推動了學校教科研工作穩步向前發展。

　　3、教研組活動正常開展， xx年共開展78次組內教研活動， 高中英語組， 藝體組， 初中的政史地組， 語文組評爲優秀教研組。

　　5、我校教科研配合區教研室，5人蔘加區教學比武， 秦盛安， 王秀山獲一等獎， 付泰林， 羅小平， 姚琦獲二等獎，受到了區教研室的高度評價。

　　三、常規檢查正常開展

　　1、爲全面瞭解教育教學情況， 發現典型， 學校會同教研組長， 於9月16日，11月24日， 元月8日進行了三次檢查， 並在教師會上通報了檢查情況， 高躍芳， 胡歡奎， 吳才林， 周旭輝等一大批教師獲表揚， 接受了局開學視導， 國基教科研工作獲局顧局長， 張希軍主任通報表揚。

　　2、學校進行了作業抽查，9月，10月，11月共進行了三次， 都彙總進行了通報， 使本期教師作業檢查完善化， 七年級尤爲突出， 數學組， 政史地組， 英語組作業量多， 次數多。

　　3、學習委員班級課堂登記， 每週一次總結反饋； 教學查堂從早到晚， 發現問題及時處理， 天天如此， 不講怨言， 有利於學校教學工作的正常開展。

　　四、師生活動多層次， 屢創佳繢爲校爭光

　　1、參加全國校園文學大賽，11位教師獲輔導獎、36位學生獲一。 二。 三等獎。 參加中國語文教學研究會新世紀杯徵文， 郭鵬程獲二等獎， 甘琛， 徐丹， 皮娟， 徐進獲三等獎， 周旭輝。 王立波。 曹國軍。 顏一沛。 高躍芳老師同獲輔導獎。

　　2、參加全國中學生作文大賽， 肖葉欣同學獲湖南省一等獎， 全國一等獎，20xx年4月19日赴河南鄭州參加決賽， 榮獲全國十大文學之星稱號， 楊偉榮獲同類輔導獎， 分別被4月21日湖南日報，5月4日益陽日報，5月8日資陽， 益陽， 湖南教肓網報道， 中學生雜誌社， 高中生。 初中生雜誌社， 中外教育雜誌社也都詳細報道， 刊發獲獎感言， 獲獎作文。 受到區教育局匡局長。 顧局長的高度讚揚。

　　3、參加益陽市中學生童話寓言大賽， 張淇獲一等獎， 徐丹獲二等獎， 李丹， 徐進獲三等獎， 曹國軍。 顏一沛。 高躍芳同獲輔導一。 二。 三等獎。 代表資陽區參加頒獎大會， 爲學校領回五千多元的獎品—書。

　　4、參加區第三屆藝術節， 四個節目三個獲一等獎。 一箇二等獎， 美術展四個一等獎， 兩個二等獎， 兩位教師獲優秀指導獎， 團體總分獲笫一名， 代表區參加市藝術節獲三等獎， 郭文同學獲市三獨比賽三等獎。 參加區運會， 高中第三名， 初中第四名， 有53人次個人獎。

　　5、參加全國書法比賽， 匡警明獲全國三等獎；參加區作文競賽，我校朱蓉獲一等獎， 三人獲二等獎； 參加市網絡徵文， 郭旺獲二等獎； 參加區演講比賽，xx年上期， 肖葉欣獲一等獎， 皮娟獲二等獎，xx年12月， 皮娟獲一等獎， 曾範羣獲二等獎， 受到顧局長高度讚揚， 併合影留念。

　　6、學校活動也正常開展， 學科知識競賽， 書法比賽， 演講比賽， 作文競賽， 英語競賽，研究性學習活動成果兩個報省參評， 加強了學生的養成教育， 曹國軍在市骨幹教師， 班主任會上， 代表國基， 代表資陽區， 作了經驗介紹； 大力轉化潛能生。

　　7、何立平榮獲市骨幹英語教師， 曹國軍榮獲市骨幹班主任， 郭應斌榮獲省優秀學員， 徐勝， 龔紅玉， 宋小玲榮獲區優秀教師， 高躍芳， 曹國軍兩位教師書寫的論文榮獲中國教育學會20xx年一等獎並發表， 同時在中國教育與實踐論壇網站上刊發。 肖麗紅老師， 李燁老師發表文章多篇。

　　五、中高考再創佳繢，打響了國基初中品牌

　　1、高考生源不優， 但效果良好， 4人上一本，8人上二本； 中考08年獲全區笫一，xx年更展雄風， 校平均773分， 高出六高758分的錄取線， 比第二名高出80多分， 比高平多出130多分，39人進入全區200名，全憑全體教師的共同努力。

　　2、每期三次的月考， 嚴密組織， 以考助學， 有利於學生形成競爭意識， 更有利於學校教學質量的全面提升。

　　六、20xx年努力方向

　　1、開展“現代信息技術在課堂教學中的應用”，國基20xx年教務。教科研工作總結校級課題研究，按照課題過程管理計劃開展（語文：《運用現代信息技術拓展語文學習視野》、數學：《運用信息技術教學，培養學生數學發散思維能力》、英語：《運用現代信息技術教學，培養學生學習英語的興趣與習慣，提高學生口語交際能力》， 其他各科根據實際開展）。

　　2、繼續開展學生養成教育， 潛能生轉化教育研究，逐步引導教師走“科研興教”的道路，教師從中收到實效，教師的理論素養和教學能力得到大幅度的提升，爲學校營造了“科研興教，科研興校”的良好氛圍。課題研究不僅促進教師思想的解放、觀念更新，而且很大程度上調動教師投身於教育改革的積極性，促進教師專業化發展。

　　3、下學期開學， 聘請市教科所符蓓老師來校講學， 探究我校課題研究， 研究性學習之路， 讓學生在新課程觀念引導下，對學習充滿信心和興趣，積極參加課內外實踐活動、興趣小組，在實踐中展示自我，體驗成功。

　　4、繼續做好教師同讀一本書活動， 全面提升教師執教能力； 繼續抓好中考， 高考， 確保國基質量品牌。

　　5、開發利用好網校資源， 建立學校資源庫，開發好備課組 加強同年級同科目的協同研究， 全面提升教師執教能力， 制訂好校本教研製度， 教師學習培訓制度決。

　　6、開展好“六個一” 活動， 每年完成一篇論文或課題報告； 每期上好一堂公開課； 每期寫好一篇教學反思或經驗發言； 每月一次學習， 新課改理念或名家教育案例； 每學月一記， 教學反思或教學後記在教研組內交流；每學月一問， 教師提出一箇一學月內最難解決的問題， 教研組內研討解決。

　　總之，在繼續抓好常規教育教學工作的基礎上，以“質量立校 科研興校”爲工作重點，開展好教務，教科研工作。展現國基校本教研成果，讓肖葉欣再現國基， 讓中考又創輝煌， 高考大捷！

教科研方面工作總結 篇22

　　通過這一段時間的網絡教研，我感覺收穫頗豐，特將這段網絡教研工作做一總結，與所有奮鬥在教育戰線的老師們共勉。

　　首先，網絡教研改變了我陳舊落後的觀念。過去我一直以爲一支粉筆，一張嘴就可以在講臺上混過一輩子了。沒想到，隨着信息化時代的到來，使校園的一切發生着悄無聲息的變化，先是多媒體走進了課堂，緊接着網絡教研之風席捲全校。讓我這個一直活在“原始社會”的人深深意識到，無水無以成江河，無知無以成教師。在科技發展一日千里的時代，即使在今天是一箇非常優秀的教師，如果不注意充電，也終究會因知識的陳舊或匱乏而落後於時代。作爲現代教師必須樹立終身學習的觀念，不斷接受新生事物，緊跟時代的脈搏跳動。

　　其次，網絡教研充實了我的頭腦，提高了我的計算機應用能力。初次走進網絡教研信息網，不禁爲網站裏面強大的資源所震驚。建立自己的工作室以後，更深刻感到原來在工作室裏面可以做這麼多的事情。通過網絡教研平臺，我看到了更多優秀的教育資訊、教學設計和教學課件。它們啓迪着我的思維，指導着我的教學，使我的頭腦不斷充實，使我的教學技藝不斷提高。同時通過在網上撰寫共案，編輯個案、發表文章、上傳資源等大大提高了我的計算機應用能力。

　　再次，網絡教研爲廣大教師提供了一箇資源共享的平臺。使我們足不出戶就可以領略優質的教學資源。我們利用這些資源進行備課、上課，大大豐富了課堂，激發了學生的學習興趣，也提高了課堂教學效率。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我知道這僅僅是一箇開始，但我將攜帶一份決心與信心上路，相信我會收穫一份沉甸甸的果實。

教科研方面工作總結 篇23

　　一、激發內驅機制引領

　　一中在教科研工作中重在激發教師的主動性，強調教師在科研中的主體地位，以本校優秀教師爲榜樣，以“名師工作室”、“學術委員會”爲組織形式，充分發揮優秀教師羣體的引領帶頭作用，大力宣傳“名、特、優”教師的先進事蹟，形成人人爭做“科研型、學術型”教師的良好氛圍。同時學校積極爲教師的自主專業發展打造科學、專業的成長平臺，形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到，自主發展在個人職業規劃、職業幸福感、成就感獲得的重要性，教師自主發展的意識有了明顯提高，激發了教師規劃職業、規劃自我、規劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步，成果斐然，在校教師共計發表論文123篇，比上一學年度同期增長了75。7%，其中、省級、市級論文，同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎論文39篇，其中省級獲獎18篇，市級獲獎21篇，與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比，無論在質和量上均有了明顯的提高。課題結題16個，其中省級課題3個，市級13個，同比增加10個。市區評優課參賽25人，16人獲一等獎也創一中歷史成績，上學期結束的大市評優課又有7位教師獲一等獎，5位獲二等獎。另外，教師參加各級培訓人數明顯增加，教師業務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得，首先取決於教師個人對專業發展主動性、能動性的增強，無論是制定個人專業發展規劃還是執行規劃都比以往更加規範、投入，成績的取得也證明激發內驅力的重要性和有效性。

　　二、教研合一課題引領

　　《迴歸主體性的教師自主專業發展實踐研究》這一省級課題的研究在引領我校教師專業發展中起到了重要的指導作用，對我們提高理論能力，提升認識層次，提速培養過程提供了很好的平臺和抓手，同時也給我們教學、科研合二爲一、實現教師、學生與學校的共同、和諧、可持續發展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中，王志勇校長親自掛帥，帶領課題組成員積極探索教師專業發展的有效途徑，將科研與實踐密切結合，從課題立項、過程管理，以及課題與教育教學的密切結合等不同角度進行了全方位的深度引領，對全面促進我校教師專業發展研究起到了至關重要的助推作用。學校確定了“專家引領、科研先導；點上突破、面上輻射；整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校爲全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料，科研設備，廣開門路採集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。組織全校教師認真學習現代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。同時，還爲教師搭建教育科研交流的平臺，爲教育科研成果的發表與推廣創設條件，爲教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。xx學年度我校省市級課題結題數大幅度增加，開題數也創歷史新高，在研課題有19個，其中省級課題有4個，課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。

　　三、分類關注價值引領

　　“凡事預則立，不預則廢”。xx年9月，我擔任教科研工作伊始，在校長室的指導下，在前任同志工作的基礎上制訂了《一中教師專業發展推進方案》，並整體推進實施，逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發展模式。這一模式通過對學校教師現狀準確務實的分析，提出了未來五年我校教師專業發展的具體目標，並對學校現有258位專任教師根據不同年齡、職稱、發展意願劃分成四個層次、九個階段，根據不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規劃、培訓提升、階段總結、評價獎勵等一系列措施，首先讓每一位教師對自身專業發展做出合理的預期和規劃，通過規劃明確自身的優勢和不足，對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規劃統計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓，即初級層次教師由中級層次中的優秀教師領銜培訓，中級層次教師由高級層次中的優秀教師領銜培訓，高級層次教師由校外專家、學者進行培訓，階梯式培訓的優勢在於共性強、針對性好，身邊的榜樣更有說服力，身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數大幅度增加，時間、場地的保證上也相應帶來困難，這都需要組織者提前精心準備、積極協調，辛勤的付出必然有豐厚的回報，《一中教師專業發展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果，在學年度結束時，依據《一中“教師專業發展獎勵”評分辦法》對61位在專業發展中卓有成效的教師予以獎勵，在教師隊伍中引起了較大反響，對提升教師專業發展起到了良好地促進作用。

　　當然，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰。

　　一、存在的問題有：

　　1、首先是發展上的不均衡，從整體來看，雖然有進步，但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠，論文發表、獲獎人數，課題參與人數尚不足全體教師的1/2；

　　2、各級各類培訓面窄、層次低、形式單一，很多培訓機會因爲教學工作需要而不得不放棄；

　　3、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障，專業發展的持續性不強；多數教師已經意識到個人發展的重要性，但落實到行動還有不足，參與培訓，參與研修的積極性不高，進修、讀書的’主動性不強，還沒有形成良好地比教師素養、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題，急待破解。

　　教科研年終工作總結一、學年工作結束了，回顧這學期我校住宿生管理工作，既有成功的經驗也有失敗的教訓。

　　本學期開始，我們配合學校工作計劃擬定了本學期宿舍管理工作計劃，在校領導的關心、支持下，在全體班主任的大力配合下，我們的工作很快進入正軌並按照本學期的工作計劃有條不紊的開展了各項工作，積極致力於營造良好的育人環境。現將本學期工作總結如下：

　　本學期，在學校領導的關心、支持和學校的正確領導下，在全體宿管理員、班主任的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，以育人爲核心，以服務爲宗旨，以制度建設和科學管理爲手段，以九年義務教育均衡發展爲契機，積極致力於營造良好的育人環境，推動宿舍管理工作不斷向着科學化方向發展。

　　二、嚴格管理，提高對宿舍安全管理重要性的認識。

　　學校始終把安全放在第一位，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施（爲宿舍樓安裝了34個攝像頭）。不定期的對宿舍進行抽查，安全信息及時反饋，確保突發緊急事件應急工作高效有序的進行，對突發事件能夠積極預防，快速反應，妥善處理。

　　三、抓重點人羣，做好宿舍管理工作首先抓活動帶頭人這個重點，即班幹部作爲培養對象，這是抓好宿舍管理的一箇重要方面。

　　其次，針對宿舍管理工作中可能出問題的學生，抓重點：第一是九年級的畢業生；第二是有心理障礙，有重大疾病的學生確定工作重點，第三建立“特殊人羣”檔案，對心理可能出現問題的學生進行疏導，防止宿舍不良事件的發生。

　　四、工作存在的問題與不足：

　　對學生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。工作方法上還存在一定問題，宿舍內以活動爲載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、紮實，科學管理，規範管理尚未實現，普遍存在管理員做的多，學生做的少或不會做的現象。

教科研方面工作總結 篇24

　　時間飛逝，短短的一年已經匆匆過去，本年在學校各級領導的準確領導下，大學英語教研室的各項工作展開有序，更深入地展開了英語教研教改工作，從培養學生的創新精神和實踐水平入手，提升了學生的知識文化素質與實際使用水平，改革並優化了課堂教學過程，提升了課堂教學效率，較好的完成了全年的教學工作，下面就將本教研室的工作總結如下。

　　一、抓好常規教學檢查工作，組織好常規教學活動

　　良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。爲了配合全院教改活動的展開，爲了維護良好的教學秩序，確保教學工作的有序運行，大學英語教研室在本學年展開了多次活動，具體情況如下：

　　1.召開學生座談會。根據系領導的指示，在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業學生座談會，認真聽取了學生對老師的評價和意見，並認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛，例如：周燕燕老師學生反映教學水平高，口語好;陳小蘋老師知識面廣，並能理論聯繫實際。根據每班的座談會記錄，將學生意見反饋給各任課教師，更好的促動了老師教學的改進，認真做好課堂教學各項工作，持續提升課堂教學水平，提升教學質量。

　　2.定期實行教學情況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統一的教學計劃，集體備課。在這個年的不定期檢查中，本教研室的老師均嚴格執行授課計劃實行教學，教學進度與教學計劃相符合。教師調(停)課、代課都嚴格按照學院的規定執行，沒有私自調課現象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤，無遲到、早退、提前下課的情況。

　　在集體備課的基礎上，本教研室每位教師都對上課的內容做了很多增加，更加豐富和完善了該課程的教學，使學生獲得了很多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下，本教研室教師仍都能按照教學的具體要求實行佈置和批改作業，平均次數爲5次。

　　二、積極展開各項學生競賽活動

　　針對非英語專業學生英語實際應用機會少，水平無法提升的現象，大學英語教研室積極組織學生參加各類競賽活動，包括“全國大學生英語競賽”，“紹興市大學生口語競賽(非專業組)”等。教研室成員也積極投入到指導學生的工作中，並取得了良好的成績。

　　這個年來本教研室教學教研工作取得了一定的成績，但也存有着不足。全體教師在教學過程中應創立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式，構建符合素質教育要求，體現創新水平培養的英語教學模式，多與學生溝通，使學生的各方面水平有更好的提升，也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

教科研方面工作總結 篇25

　　本年度，我校緊緊圍繞區教育局提出的工作重點和學校的發展方向，在全體教師共同努力下，大力開展教育創新，努力發展教師專業水平，積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化，大力推進素質教育，努力提高教育教學質量。在實踐中提高了教師以學生爲中心的意識，逐步形成穩定的、科學的教科研的有效策略。以下爲本年度教科研工作總結。

　　一、抓教學常規管理，確保教學工作有序進行

　　本年度繼續以科組爲管理單位，各科實行科組長負責制，科組長在學校教學工作框架下，把教學中的各環節要求動態的具體化，做到既規範管理，又能充分發揮教師的特長，提高了構建教師教學特色的意識。在教學中，優化過程管理，重視學生的學習過程和學習效率，教會學生學習和思考問題的方法，評價時注重學生的進步程度。

　　二、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制

　　其一，以行政聽課和科組教研聽課爲載體。全體行政每週一第三節下班聽課，分兩個小組進行聽課，在聽課的過程中把上課教師的課錄製下來，教導處專門建立“互助角”共享文件夾，下分學科、教師子文件夾，每個教師在上完課後找聽課的老師評課，完成後寫反思和形成一箇新的教學設計。最後把原教學設計初稿、評課後的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時，各小組以書面的形式給上課老師提出優點和建議。以此提高了課例研討的質量，積累了一線教師的基礎資源，爲促進教師的專業發展奠定了良好基礎。

　　其二，各科組本年度安排了一到兩次以學習方法或教學主題爲研究對象的“同課同構”活動。在開展以課題爲主導的模式基礎上，探索以方法、主題爲研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式，爲“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的內涵。

　　三、構建互助學習平臺，引領教師在互助中成長

　　本年度，繼續鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體，並勇於承擔團體的工作;校內以科組教研爲單位，發揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業發展上採用了“行政—科組—骨幹教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

　　四、以問題研究爲主的課堂教學

　　教師在備課和實施課堂教學時，要提高提問的意識和能力，根據本班學生的實際情況，設置多級問題，以問題爲導向，採用啓發式教學，通過問題引導學生主動學習、主動思考、創新思考、培養興趣，發展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的有效性和針對性，通過問題引導學生主動學習，發展其高級思維。

　　教師在實施課堂教學時，大多數教師都能貫徹精講多練的原則，創造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15-18分鐘之內，課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規律等爲主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和佈置預習作業，課後拓展以重點識記和分層探究練習爲主等還需要加強。

　　五、做好測試結果的分析，及時查漏補缺

　　本年度要求英語、語文教學質量精細測評價系統，數學用精細分析表，把成績通過系統的統計分析，針對問題提出解決的具體策略，重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析，並把分析報告上交教導處的M盤相應文件夾裏。針對每次的分析結果，要設計相對應梯級練習，組織學生對知識進行鞏固與提高。本年度，學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中，使課題研究草根化，常規化，使課題研究真正促進教師專業發展，轉變教師理念，提高課堂教學有效性。

　　六、繼續貫徹“減負精神”，提高課堂教學效率

　　學校高度重視學生的課業負擔問題，各科教師繼續貫徹教育部關於減輕學生課業負擔的規定，嚴格控制學生的作業量，堅決按照教育局規定的作業量時限佈置作業，各學科之間要注意協調作業總量。各科課外作業總量(包括預習)爲：一、二年級不留書面家庭作業，三、四年級書面家庭作業不超過半小時，五、六年級控制在1小時以內的書面作業。休日佈置以動腦與動手，書面與實踐相結合的課外作業，體現了活動性，趣味性，豐富性相結合的原則，留給了學生充分的自主學習的空間。

　　七、繼續開展項目學習活動，是研究性學習中最常用的一種學習方式

　　基於項目的學習通過專題來綜合各學科己學的知識，安排圍繞專題的真實學習任務，在合作學習的環境下，設計並實施一系列的研究活動，並通過作品呈現來進行表達和交流，使學生不僅能學到解決問題的知識和技能，也能獲得如何應用知識的能力。

　　在信息技術環境下，強調信息技術在項目學習中作爲搜尋信息和知識的工具，處理和分析信息的工具，表達思想和知識的工具，以及交流傳播信息和知識的工具。強調應用多媒體，使學生在項目學習活動和多媒體作品的創作過程中發展研究、表達和交流能力。通過項目學習，促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式，以學生爲中心，培養學生可持續發展的能力。明年重點開展科學科的項目學習研究，同時數學和英語科開展信息技術環境下資源的運用研究活動。

　　八、教師教學方式的轉變，以課例研討爲突破口

　　繼續開展課例研討，爲進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業發展的功能。把教學設計、課例、反思等資源上傳籬笆樁，藉助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序後，該任課教師要回來認真分析他人提的建議，以達到逐類旁通的目的;集累並優化資源，給下一個接任教師作參考和借鑑。

　　提高課堂教學的有效性。各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環節問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級佈置練習、分級佈置課外拓展活動的探索。一二一課堂教學模式。教師在教學中要精講多練，把課堂時間還給學生，保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識，要求各學科根據不同的課型，有意識地運用。

　　明年，每週一第三節繼續安排行政下班聽課，瞭解一線教學，瞭解一線教師的教學水平、教學方法、瞭解每一位教師在教學工作中需要什麼幫助，以便更有利於指導和決策。以賽促研。繼續組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽，以參加比賽爲突破口，進一步梳理知識結構，提升理念，增強整合運用知識的能力。進一步加強科研課題研究的指導的監督工作，引領課題研究與課堂教學相結合，提高研究的實效性。

　　探索以問題爲導向的讀書活動。開展師生同共同精讀一本書活動，教師在瞭解書的內容後，按照需要設置若干問題，學生帶着教師擬定的問題去閱讀，以提升讀書興趣和效率。根據課堂教學需要，制定幾種基本的操作實施標準。分別是《寫字評價標準》、《閱讀指導手冊》、《作業標準》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業通知書》等，以此來進一步規範學校的發展。做好前測工作，促進學生迅速進入學習狀態

　　回顧一年來的工作，每一項工作都是全體紮紮實實、一步一步地按照我們的理念和方法無能爲力完成，是全體教師的共同努力的結果，面對明年的工作，充滿機遇和挑戰，希望全體教師在上級教育部分和學校領導的帶領下緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進取、開拓創新，力爭在新的一年有更大的突破。

教科研方面工作總結 篇26

　　教研處緊緊圍繞“規範、精細、有效”這個學校工作的主題，開展了各項工作，有力地提高了教師的業務素質，促進了教師的發展成長。

　　1、完善各項制度，以制度建設規範學校工作。

　　本學期，在校長室的領導下，由教學研究處牽頭，完善了《南京市揚子第一中學教師業務考覈制度》、《揚子一中好課評分標準》，完善了《首席備課制度》等。

　　2、繼續加強集體備課和首席備課工作。

　　爲加強課堂教學研究，提高課堂教學的有效性，我校在上學期放假前，佈置所有教師利用暑假，針對即將到來的新學期教學內容，分單元進行首席備課。所有教師已根據首席備課要求，按期完成了各自的首席備課任務。

　　8月26日上午8：30，所有初三教師按備課組在指定的集體備課室進行首席備課，全員進行校本研究。此項活動持續兩天。活動期間，初三各備課組對每位教師的首席備課內容進行深入研討。每位首席備課人按要求，需向本備課組老師講述自己的教學設計思路，提出自己在備課過程中遇到的問題、困惑或獨特的設計，在備課組充分討論的基礎上，吸取教師們好的建議、方法或設計，再修改自己的教學設計，完善後把首席備課內容上傳到學校教學資源庫。其他教師須根據自身教學特點和所教班級狀況，結合完善後的首席備課內容，進行各自特色的教學設計，以完善自己的備課內容。

　　除初三外，我校還在8月29－30日，集中初一、初二各備課組老師在專用的首席備課室進行了首席備課活動。

　　3、加強對“導師帶徒”工作的指導。

　　一方面有學校指定師徒，另一方面由積極向上、虛心學習的青年教師提出嚮導師學習的需求，由學校根據情況爲其聘請導師。上半年共有9對師徒，下半年有6對師徒。9月9日舉行了正式的“導師帶徒”儀式。每學期對其效果兩次考覈，明確任務，規定內容，互相促進，共同進步。完成了上一年度9對師徒結對工作的總結和考覈。

　　4、加強對校本研修的考覈。

　　開學初，圍繞學校工作重心，結合我校實際，制定了本學期的校本研修計劃，並組織實施。加強了對校本研修工作的考勤、考覈和獎勵。在年底的繼續教育簽證工作中，及時發動，認真組織，加強宣傳，在做好繼續教育工作總結的基礎上，保證了我校這項工作的順利完成。最終，我校154名參加驗證的老師，除1人因工作調整原因未獲簽證，其他所有教師都予以了簽證。

　　在完成各項校本研修活動的基礎上，精心準備各種校本研修的過程性資料，認真撰寫校本研修的年度考覈報告，積極參加沿江工業開發區20xx年度校本研修工作先進單位評比。

　　5、完成了校第二屆“名師名班主任”的評選、公示、表彰工作，組織校內名師開展示範課活動。校第二屆“名師名班主任“評比工作從20xx年5月開始啓動，由個人自薦、教研組年級組推薦相結合，經學校評選領導小組最終評審，共產生陸紅梅、丁繼慧、袁先兵、唐維樓、王蓓、張平平、蘇偉洪、王揚安、楊娟、汪勇10位名師；蔡紅春、王蓓、袁先兵、蘇偉洪、張平平5位名班主任。9月9日下午舉行了隆重的頒獎、表彰大會。

　　隨後從10月到11月，校內10位名師向全校開設了一節示範課，突出課堂教學的反思與研究。由名師引導，規範教學行爲，提高教學有效性。

　　6、舉辦主題爲“高效課堂”的教學研討系列活動

　　1）在規範辦學的大背景下，如何在規範中謀求發展，構建高效課堂，我校10月12日23日連續兩週，在教研活動時間，開展全校範圍內、覆蓋所有學科的課堂教學研究課活動：每學科選派兩位教師，圍繞“以學生爲主體，促進高效課堂生成”主題，開設研究課。

　　本學科教師必須參與聽課、評課，並認真填寫課堂教學反饋表。老師們認真、積極聽課，課後所有學科教師在集體備課室圍繞主題進行研討。在研討中，老師們暢所欲言，對如何構建“高效課堂”，如何保證自己的教學減時不減效，怎樣貫徹課程改革理念設計教學等問題，進行深入研討。

　　通過這次活動，老師們對“高效課堂”有了更深的認識，促進教師改進教學方法、完善教學設計、提高教學效益。

　　2）20xx年12月29日上午，南京市教研室左坤副主任帶領語文、數學、英語三科初中教研員王紅、王紅兵、馬黎老師來我校進行教學視導。沿江工業開發區教研室何俊主任、中學組李平主任、數學教研員丁明宏老師、語文教研員馬鵬老師隨同視導。趙校長代表學校對他們的到來表示熱烈歡迎，並向專家們介紹了我校在“五嚴”形勢下如何促成“高效課堂”的做法。

　　隨後，左主任與各教研員深入課堂，分別聽了舒盛容、陸娟、蘇薇、陳從明四位老師的課。聽課結束後，我校組織語文、數學、英語三個教研組全體老師，與各教研員就課堂教學評價、高效課堂生成、中考動態與命題、教學能力測試等方面進行了交流，氣氛熱烈。老師們感到與市教研員面對面交流機會難得，紛紛向專家們提出了各自在教學中的問題，尋求專家指導。

　　市教研室組織的這次教學視導，將極大地提高我校教師研究教學、生成高效課堂的積極性，促進教師的專業發展。

　　3）20xx年12月30日下午3：30，在多功能報告廳，我校組織全體教師舉行了題爲“精細教學環節，實現高效教學”的教學研討交流會。會議由劉一峯副校長主持。本次教學研討交流會聘請了我校四位教學骨幹、名師馬莎、姚青、舒金梅、王蓓分別就各自的教學經驗作了高效教學的講座。

　　7、教科研引領，提升教師專業化水平。

　　（1）從9月9日開始，我校校本研修系列講座在多功能報告廳舉行，由學趙昌春校長作了《責任重於能力》的講座，由學校教研處宰兆勤主任作了《教師教學能力測試內涵及意義》，由劉羣作了《英國隨想》的講座，由馬莎、姚青、舒金梅、王蓓分別作的《精細教學環節，實現高效教學》的講座等一系列講座。通過這一系列講座的開設，極大地提高了教師責任意識、科研意識、質量意識，促進了教師的專業化成長。

　　（2）本年度共有省級獲獎論文12篇，市級獲獎論文、案例21篇，區級獲獎論文7篇。

　　（3）20xx年6月23日下午，召開了兩個省級規劃課題結題會議。沿江工業開發區社會事業處陸麗芬副處長、江蘇省教育科學規劃領導小組蔡守龍副主任、南京市教科所陳靜波、谷力兩位副所長等領導和專家出席了本次結題會議，沿江工業開發區教科室魏成寶和宮雁彬兩位老師出席並主持了本次會議。

　　報告會上，揚子一中唐維樓老師首先代表《提高初中數學作業有效性的實踐研究》課題組做了結題報告。接着，陸紅梅等三位老師對省級立項課題《初中語文教學中弘揚傳統文化的實踐研究》做了結題彙報。鑑定階段，專家組對兩個省級課題給予了高度評價，一致認爲揚子一中的這兩個省級規劃課題選題好、過程實、成果豐，課題研究中帶出了一批好老師。同時，專家還就課題研究中一些值得探索的問題和課題組成員們做了深入的交流，並對課題組的老師們提出了中肯的建議。與會的課題組成員獲得了一次極好的自我提升的機會。

　　繼續對我校的一箇國家級課題、一箇市級課題、七個市級“個人課題”結題工作給予過程指導，特別是落實將要結題需要準備的過程性材料。本年度我校另有2個個人課題被確立爲南京市第四批“個人課題”，教研處指導教師積極開展個人課題研究。完成了1個市級課題的年度審查、上報工作。

　　8、召開教育工作會議，明確辦學目標和方向。

　　20xx年8月20－22日，我校召開了主題爲“規範辦學抓內涵，精細管理求發展”的教育工作會議。此次會議旨在切實優化管理隊伍思想業務素質，提高幹部隊伍的行動力和戰鬥力。

　　會上，趙昌春校長作了以“規範辦學抓內涵，精細管理求發展”爲主題的報告，指明瞭20xx年新學年學校發展的整體思路。劉一峯副校長，朱海芳書記，顧東權副校長分別從教學，師德和德育工作等方面具體闡釋了“規範”和“精細”理唸的滲透。

　　針對教育教學形勢的變化和學校發展所面臨的新問題，此次會議從德育和教學兩方面進行了充分的研討。在班級建設上，由褚平武老師、舒金梅老師和袁先兵老師分別從班幹部隊伍建設，班級的精細化管理和班級文化建設等角度與所有的班主任進行了交流。在教學方面，各學科的教研組長就教研組的發展，教師的成長等問題進行了充分的研討。

　　短短的三天會議，使大家的思想得到統一，學校各方面的工作得以協調。

　　9、督促教師參加市、區教師崗位培訓，以同伴互助促進教師發展。

　　在加強校本研修的基礎上，藉助市、區教研活動和各種培訓，提升教師職業素質，提高專業技能。每週四前，由教研處把市、區教研活動信息通過電話、廣播、校園網、一線通以及教研活動通知單發給每位老師，督促教師主動積極參加各級各類教研活動。

　　10、加強對校級公開課的管理。從個人、備課組、教研組一級級提出申請，再向教研處提出申請，最終由學校根據個人試講效果和準備情況，決定教師能否開設校級公開課。確定校級公開課必須放在各學科教研活動時間，並統一在多媒體教室進行。上完課後，由教研組進行點評、交流，授課者還要及時把上課的教學設計、課件歸檔、上傳學校教學資源庫。

　　11、結合南京市、沿江區學科教學帶頭人評選，廣泛宣傳動員，在廣大青年教師中引起強烈反響。經過教師個人申報、教研處審覈材料、學校集體研究上報區社會事業處評審，最終我校馬莎、王蓓、譚佳、陸紅梅、唐維樓五位老師被評爲沿江工業開發區第六屆學科教學帶頭人。

　　12、結合先進教研組評選，加強教研組建設。

　　學科教研組是學校實施教學管理、開展教學活動的基層組織，是發揮教師集體力量、開展教學研究、深化教學改革的重要組織形式。加強教研組建設，對促進教師專業發展，提高課程實施水平和學校教育教學質量具有十分重要的意義。

　　爲更好地適應基礎教育課程改革的要求，大力推進以校爲本研修制度建設，切實改進學校教研組工作中的存在問題和薄弱環節，積極探索新形勢下教研組建設的新內涵、新思路、新功能，全面提升教研組工作水平，我校抓住市、區中小學先進教研組評選的契機，召開教研組長會議，學習先進教研組評選標準，對照標準，尋找差距，積累材料。最終，我校歷史教研組被評爲南京市中小學先進教研組，受到南京市教育局的表彰。

　　13、爲接受南京市、沿江區初中教育工作評估，統計、整理本年度的師生獲獎情況，並撰寫了評估報告。

　　14、在教學研究處同志的共同努力下，我校教研處被南京市教育局評選爲南京市第二批“學校優秀教科室”；我校被江蘇省教育廳評爲“江蘇省現代教育技術應用先進單位”。

教科研方面工作總結 篇27

　　芝村中心小學是一所農村小學，坐落在浙江省文明村、生態村，全國民主法治村且經濟發展、農民生活富裕的崇福鎮五豐村。幾年來，教育設備條件的不斷改善，內部管理不斷增強，並立足於科研興校，辦學水平不斷提升，取得了良好的社會聲譽，20xx年被評爲桐鄉市兩星級學校。學校的教科研工作自1998年至20xx年，已有桐鄉市級立項課題七個，嘉興市級課題一箇。在兩年一次的教育科學優秀成果的評比中，獲兩等獎一箇，三等獎四個，嘉興市三等獎一箇。20xx年被評爲桐鄉市教科研先進集體。20xx年至20xx年有桐鄉市立項課題四個，嘉興是立項課題二個（其中一箇爲重點課題）。在兩年一次的教育科學優秀成果的評比中，一等獎一箇，三等獎兩個（桐鄉市級）。可以說我們學校的教科研工作已有了一定的基礎，並有可持續發展的潛力。僅三年來我校的教科研工作一箇回顧

　　三年來，學校加強對教科研工作的領導，20xx年，校長親自兼任教學校教科室主任，配備了兩名教科室主任助理。20xx年，在校長兼任教科室主任的基礎上，提拔了一位學校專職的教科室副主任，配備了一名教科員。20xx年教育局爲學校選配了一名副校長後，由副校長任教科室主任，配備了一名教科員。

　　學校將教科研工作作爲學校工作的重要組成部分，納入了學校的發展規劃。在制訂的芝村中心小學五年發展規劃中把教科研工作單列一塊。在學校的五年的工作目標中，對青年教師的培養、中老年教師的扶持，中層以上的學校領導的理論學習、科研素養，科研課題的研究都有階段性的目標和明確的要求。列入了芝村中心小學章程。

　　學校每年召開全校性的教科研工作總結表彰大會，主要內容爲對每學年的教科研工作進行總結，提出下一年度的教科研工作的要求和目標。課題組教科研工作經驗的交流。表彰和獎勵一年一度的校級獲獎課題和兩年一次的市級獲獎的課題組及教科研先進個人。

　　自20xx年起，學校的教科研的課題研究不再零敲碎打，開始以學校的總課題引領子課題的模式開展課題的研究工作。實現了學校總課題（嘉興市級課題）→課題組子課題（桐鄉市級課題、校級課題），引領教師全員參與課題研究的全覆蓋。如：學校嘉興市級立項課題《構建“陽光校園”評價體系的實踐研究》總課題下，有桐鄉市立項課題開展德育評價的《“陽光卡”養成教育過程性評價機制的研究與實踐》、作文評價的《小學“軍銜”製作文評價方式的研究》、數學評價的《小學數學測評內容與成績記載方法的研究》等，併爲新課程的評價探索一條切實可行路子，使課題研究服務於新課程實施更具現實意義。

　　我校校長親自主持課題研究，校長嚴明強主持《構建“陽光校園”的行動研究》的課題，勞金根校長主持《構建“陽光校園”評價體系的實踐研究》，尤良南校長主持《農村學校陽光教師專業成長行動研究》。主要領導的身先士卒，使這幾年學校的教科研工作取得了長足的進步。“陽光校園”的活動研究，使學校各項工作呈現出勃勃生機。三年來，《浙江教育信息報》、《嘉興日報》、嘉興和桐鄉的教育新聞網、《浙江電視臺》，對我們的學校辦學特色和“亮點”進行了報道，取得了良好的社會影響。而《構建“陽光校園”評價體系的實踐研究》的課題的階段性總結，在嘉興市教育局舉辦的“校長論壇”上，勞金根校長的論文被評爲二等獎。該課題的研究已得到了上級主管部門的肯定。

　　在歷任學校領導及教科室主任的努力下，結合學校制度建設工作，制定了《芝村中心小學教科研工作條例》、《芝村中心小學教科研先進成果評比獎勵制度》和《教科研課題申報制度》，在新完善的《教學成果獎勵制度》中，加大了對教學科研優秀成果的獎勵力度，有效地激發了廣大教師參與教育科研的積極性。近二年，年均教育科研經費三萬餘元，科研投入有保證。徵訂了《教學月刊》，《嘉興教育》，《浙江教育科學》《小學語文教師》，《小學數學教師》等相關教育教學類雜誌。

　　學校重視科研隊伍的建設和科研骨幹教師的培養。我校是嘉興市陶行知實驗學校，陶行知先生的“生活即教育、社會即學校、教學做合一”的教育思想理論已深入人心，他的教育思想對我校的教育、科研起到了引領指導作用，並結合我校農村小學的特點，力求創新，努力把行知思想發揚光大，使行知思想在新時期新農村教育中有新的詮釋，閃現熠熠光輝。陶行知教育思想在當代具有重要的借鑑價值和實踐意義。陶行知教育思想對每一位教師的教育教學行爲都有着極大的影響。我們組織老師觀看了有關南京五里村行知小學的行知路，從同樣是農村小學的發展歷程中感悟行知思想的偉大。我們組織教師深入學習陶行知教育思想，指導教育教學實踐，組織開展“學陶著寫心得”徵文活動。要求每一位老師在通讀《陶行知現代教育文選》的基礎上，結合自身教育教學的實踐，撰寫具有真實情感的體會文章。20xx年4月開始，我們建立了師資短期“輪訓”制度：我校每期選送一到二名教師去振興西路小學（嘉興市陶行知研究會實驗學校）進行爲期兩週的學習。每學期四到五人，爭取在三到四年時間內，年輕教師都能普訓一次。同時，結合我校“一人學藝，衆人受益”的校本培訓制度，每個外出的教師學成回來後，通過講座，上彙報課等形式，把先進學校的先進教育思想、教學方法帶到學校，讓培訓的受益面儘可能地擴大，讓陽光普照到每一箇老師。我們還有計劃地聘請名教師及教科研方面的專家來校作講座，在各課題組中開展專題性的理論學習。

　　課題研究規範，科研成效顯著。每學期教科工作有重點，期初有計劃，每月有安排，期末有總結，計劃目標明確，內容具體，有相關的落實措施，確保學校教師能積極參與課題研究。課題研究注重過程管理，立項的課題要求有課題研究的計劃，各課題組定期開展活動，佈置工作，商討研究中的困難，分享成果、經驗，提出更好的方法、建議，上好研討課，切實地開展課題研究。教科室和教導處共同參與課題組活動，督導工作的開展。定期開展課題研究進展檢查和反饋，紮實開展課題組活動，活動記錄詳細。近二年來，老師們的研究收穫了不少：20xx年5月，嚴明強校長主持的《構建“陽光校園”的行動研究》榮獲嘉興市第五屆教育科學優秀成果一等獎；由學校全體教師參與的嘉興市20xx年度社科聯重點課題《建構“陽光校園”評價體系的實踐研究》獲嘉興市社科聯優秀科研成果三等獎；20xx年11月立項的由費國英老師主持的嘉興市教育科研規劃課題《以培養語用能力爲重心的小學語文閱讀教學研究》，經過一年的實踐，獲得了嘉興市第六屆教育科學優秀成果三等獎；周忠強老師主持的《小學數學測評內容與成績記載方法的研究》榮獲桐鄉市第五屆教育科學優秀研究成果三等獎。桐鄉市立項課題《小學數學課堂生成問題的有效性研究》、《小學“軍銜”製作文評價方式的研究》均順利結題。平亞娟老師主持的桐鄉市級課題《小學語文閱讀教學中提高朗讀實效性的研究》、魏曉麗老師主持的桐鄉市級課題《以體驗教育爲平臺養成責任意識的實驗研究》、楊根興老師主持的桐鄉市級課題《“陽光卡”養成教育過程性評價機制的研究與實踐》均順利結題。尚在研究過程中的課題有勞金根校長主持的嘉興市教育科研重點課題《建構“陽光校園”評價體系的實踐研究》及夏春雷老師主持的桐鄉市級課題《小學語文閱讀教學中有效性理答的研究》。

　　協助教研組建設工作，發揮指導作用

　　學校注重發揮教研組長的學科骨幹作用，規範、強化教研活動，充分發揮教研組的功能。各教研組從自身課堂教學實際出發，下大力氣抓緊、抓實、抓細教學過程具體環節，真正指導出成績，指導出質量。各備課組堅持集體備課制度，基本做到了“一結合、兩發揮、三定、四統一”。即集體和個人備課相結合；充分發揮骨幹教師作用，發揮集體智慧和優勢；定時間、定內容、定主講人；統一進度、統一重難點、統一練習題、統一單元測試題。同時各教研組還組織多種形式的課堂教學研討活動，進行組內磨課活動，不斷促進教師教學水平的提升，促進課堂教學改革。教導處、教科室經常進行參與聽課、評課活動。在磨課中，要求教師能撰寫好案例、反思。

　　寫作教育教學論文，促進科研工作向科研成果轉化。

　　各個學期，教科室都組織教師結合自己的教育教學實踐活動，撰寫教育教學論文和總結，並擇優選送參加上級部門開展論文、教學案例與反思、教學設計等評比活動。近二年，我校教師論文在各級各類雜誌和報刊上發表的文章明顯增多，其中，發表於國家級刊物的文章有3篇，省級有10篇，嘉興市級2篇。在各級各類評比活動中獲獎論文、案例、課件累計達69篇，其中嘉興市級一等獎1篇，二等獎1篇、三等獎3篇，其餘爲桐鄉市級獲獎。

教科研方面工作總結 篇28

　　教科研是學校發展的必要條件之一，一箇學校的教育要發展，教科研必須先行，教科研與學校的教改和發展，有着密切的關係。一年來，我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

　　一、領導重視，使教科研工作順利開展。

　　一年來，由於我校領導對教科研工作的開展比較重視，經常過問，親自督導。不論是哪裏有培訓的學習班，都能拿出經費派教師前往學習。儘管學校的經費緊張，學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中，學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由於學校領導的重視，使教科研工作得以順利開展。

　　二、建立學習體制，改變教師的教育理念

　　學校的教育事業要發展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來，我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著，科研幹部要帶頭學習，及時將值得關注的好文章，好的理論專著推薦給大家。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策，及時瞭解我國教育改革的新動向。通過學習，改變了教師落後的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處，教科研對我們教學的幫助，瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課模式，關注了學生的起點知識，着眼於課堂教學質量的提高和學生的發展，並圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思，及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文，兩篇，和兩篇說課稿。

　　三、採用多種方式對教師進行培訓

　　爲了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式只要有：

　　1、組織教師教師參加各級培訓，學校安排進行學科培訓

　　一年來我校組織全體教師參加了各級培訓，學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師瞭解學科特點和學科基本要求。在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上，深入學習課程標準，對各學科課程標準的輔導與解讀，瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求，改變傳統的教學模式和教學方法，探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一箇人人蔘與的教科研氛圍。

　　2、系統學習理論知識和實踐經驗

　　幾年來，學校在購置了大量有關新課程的書籍，《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有，其它有關新課程的書籍，也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。採取集體學習、分組學習、個人自學的形式瞭解新課程標準的產生背景，基本理念。組織所有教師集中培訓學習，看光盤、看錄像，觀摩課例。在教師深鑽新教材的基礎上，讓骨幹教師上示範課，課後，全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

　　3、利用網絡資源，組織教師進行教科研

　　充分利用海南教研網、中國基礎教育網、中國教師研修網、人教網、園丁網、等擴大教育資料，提高教師對課程標準的理解，淡化對教材的依賴，激活他們的主動性、研究性、創造性。

　　四、對教學課堂進行改革

　　在教科研的過程中、在學校的組織下，嘗試全面對教學課堂進行改革，努力創建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等等。

　　1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發，整合各種課程資源，形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

　　在教科研的過程中，我們要求教師從幾個角度來設計教學：第一就是教師要徹底擺脫“以教師爲中心，以灌輸爲手段”的傳統教法，採取靈活多變的教學手段和方式，讓學生的思維活躍起來，實現“學生是學習和發展的主體”;其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力，讓學生學得一些創新方法，具體說就是培養學生髮現問題、解決問題的能力，大膽發表自己的見解，實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯繫起來，把課堂和社會聯繫起來，實現社會—課堂—社會的轉變，激發學生的學習興趣。

　　教師在教科研的過程中，通過對課程標準的認真解讀和研究，在教學中，努力從新的教育理念、和“三維目標”出發，整合各種教學資源，打破傳統封閉式課堂教學模式，形成了以教師爲主導、學生爲主體、師生共同探討的全新教學格局，使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。

　　2、開展情景教學，發動質疑問難，形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。

　　在教科研理論的指導下，老師們在進行新課程改革的課堂教學中，努力創設問題情景，大力鼓動學生質疑問難，使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。

　　語文課在進行課程改革教學中，主要讓學生聯繫生活，發掘生活中的語文，把課堂還給學生，讓學生自己體驗課文，並從生活中和課文中發現問題，使課堂教學沿着學生的發現問題去思考，去探究，並在教師的指導下得出結論，形成生成教學。

　　數學課從生活開始，把數學知識和生活應用聯繫起來，以問題作爲思維的出發點，把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗，使學生們感受到學習數學的快樂。

　　英語課在教學的過程中，根據課程標準，突出了語言情景的設置和語言的交際應用，培養學生的對話能力，以生生互動、師生互動進行交流，自由交談，使學生的對話能力提高，激發了學生的學習興趣。

　　物理、化學在教學的過程中，主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產爲切點，創設情景教學，實現理化—生活—理化的教學模式，激發學生的學習興趣，提高了教學質量。

　　在教學的過程中，我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式，鼓勵學生們提出問題，分析思考問題，爭論問題，學生思維在探討中得到發展，知識體系在探討中逐漸建構，交流與合作意識在探討中不斷增強，不但使學生們的思想道德品質得到了提高，更培養了學生大膽創新的精神和能力。

　　3、加強對課堂教學的評價意識，促進教育教學的發展。

　　爲了促進教科研取得良好效果，我們加強了評價督導，以促進課改的進一步發展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯繫，融爲一體，特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施，作爲評價課堂教學的重點，要求教師加強與學生的交流與探討，反對教師以傳授式爲主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研，改變教師教學思維模式和教學行爲，使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下，得到持續穩定的發展。

　　五、建立獎勵機制，促使教師向科研型轉化

　　1、爲激勵廣大教師積極投身教育科研，學校完善了教科研獎勵制度，每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

　　2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息，着力組織教師參賽、推薦發表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質。

　　回顧一年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今後的工作中，我們還需更加努力，使教科研工作穩步前進。

教科研方面工作總結 篇29

　　在這八年的教育教學工作中，以一箇優秀教師的標準嚴格要求着自己，愛崗敬業，勤奮努力。熱愛教師工作，始終堅持對社會負責、對家長負責、對學生負責的原則，把自己的熱情和精力投入到教育事業中去，踏實肯幹，盡心盡力做好自己的本職工作。

　　作爲人民教師的她，爲了圓滿完成教育教學任務，我認真備課、上課、聽課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，同時又尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

　　儘管在教學過程中遇到不少困難，但她不斷克服各種困難，虛心請教。在有關領導、同事的指導以及自己的努力下，比較圓滿地完成教育教學任務。同時擔任教科室主任的職務及師訓負責人，爲立足現在，放眼未來，使今後的工作取得更大的進步：

　　一、語文教學——爲了學生的發展

　　在語文教學實踐中，既堅持“以本爲本”，又不拘泥於教材;既注重雙基，又啓發自主;既注重提高課堂教學效益，又挖掘課外學習資源，引領學生走進生活中的語文，使自己的教學不斷跨上了新的臺階。校本教研活動中，我主動上公開研討課，就是在一次次的磨課中，不斷地總結、歸納出自己的教學經驗，一點一點地充實着自己的理想。我自信在課堂教學中是頗有的，也應該與同行們進行交流，以期得到提升。於是，我潛心撰寫教育論文、學科論文、教學案例，這些文章記載着我對教育的理性思考、熱情期待，也記載着我學習研究教育理論思想的成長之路。

　　要當合格的人民教師，我深深體會到，必須具備良好的綜合素質，首先在專業知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，她不斷給自己“充電”，自覺加強專業知識及理論知識的學習，到圖書館借閱大量資料，在網上收集跟教學內容有關的信息，不斷擴寬知識面，爲教學內容注入新鮮血液。

　　此外，要想成爲一名合格的人民教師，必須要有一顆無私奉獻的心和對事業的愛，要具備心底無私天地寬的美德。因爲作爲一名教師既要重視文化知識的教育，又要重識思想品德的教育;不但要教書，而且還要育人;要用思想去塑造人的靈魂。我一貫注重加強自身修養，不斷提高自己的思想政治水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生，以“工作業務上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。喫苦在前，享受在後，爲學生樹立榜樣。

　　二、教學管理——爲了學校的發展

　　在教學管理中，以積極深化新課程改革、全面提高教學質量爲核心，以推進教育信息化、加強校本教研爲重點，深化課堂教學改革。作爲學校教科研師訓工作負責人，在工作中積極宣傳教育科研，組織學校教師開展教育科研實踐任務，履行工作職責。

　　爲在教師中普及科研知識，經常組織科研知識校本培訓， 提倡將教研與科研有機結合，認真組織開展校本教研，落實教研組活動。活動中，通過理論引領，集體備課，上課，評課，反思等模式，讓教師們輪番執教，多次研討和反思，有效地提高了教研能力。此外，帶動教師在教研活動後，重新撰寫教案也可成案例、學科整合、論文等等，而我撰寫的語文教學設計、評價案例、信息技術與學科整合案例、還撰寫了《如何提高教師專業成長》論文和學科論文等均獲得好評。而其他教師在我帶動和指導下，也紛紛撰寫了評價案例、教育論文、學科論文、德育論文、教學設計評比等等。

　　爲完善學校的教學常規管理，紮實有效地組織各項教研活動，以教學評價作爲突破口，加強教學質量過程監控，加速師資隊伍建設，樹立全面質量意識、整體發展意識、爭創一流意識，努力使學校科研一體化。此外，爲使自己和老師們能更快的成長，我時常反思，沉澱得失，並從中提煉形成課題，努力帶動全體教師在研中學，學中研，做一名科研一體化的教師，使教師的專業更快的成長。

　　以上是我的點滴做法，但我知道，新世紀的社會對教師的素質要求更高，我還有很多不足的地方，在今後的人生征途中，在教育教學崗位上，我將更嚴格要求自己，一步一箇腳印，堅實地走下去，讓太陽底下這光輝的事業更加燦爛。因爲我懂得工作是快樂的源泉，在平凡的工作崗位上，只有時時刻刻愛崗敬業，盡職盡責，才能體現個人的價值所在，生活也會因此發出光彩!

　　三、科研成績——爲了自我發展

　　20xx年9月至今，科研成績頗豐，而它就是自我發展的肯定，同時也見證了作爲學校教科室主任和師訓負責人的帶頭作用。下面是我的成績：

　　20xx年9月獲得龍灣區優秀教師的榮譽稱號;20xx年12月執筆課題獲得優秀課題成果三等獎;20xx年1月教師教育論文獲得溫州市三等獎;20xx年6月教育裝備論文圖書管理應用類獲得溫州市二等獎;20xx年9月讀書徵文獲得區二等獎;20xx年12月學科案例獲得區二等獎;20xx年1月教師教育論文獲得溫州市一等獎; 20xx年3月在區教師博客交流大會上做經驗交流;20xx年4小學學科作業設計與評價資源徵集獲得區三等;20xx年5月教育裝備論文圖書管理應用類獲得溫州市二等獎。