科研處工作總結（通用20篇）
科研處工作總結 篇1
我校堅持以縣“十四五”教育工作和局工作要點科研工作整體思路爲先導，實現我校“以研促教、以教促學”的目標。把理論用於實踐，積極開展校本教研，進行有針對性的課題研究，嚴格教學質量監控，全面提高教學質量，提高科研活動質量。
首先，我們落實科研工作三年規劃的階段目標
第一，學習、宣傳發動階段。
對我縣“十四五”整體科研工作認識學習。完善建立科研工作領導小組。完善科研管理制度，明確科研工作發展的要求，轉變教育教學觀念，制定和完善學校科研發展規劃，抓“實’科研工作各教研組、各位教師依照體規劃課題《促進教師教學有效行爲》整體調整階段目標、制定具體的工作計劃。
第二，組織教師對各種觀念、材料、現象、行爲進行價值判斷，並結合自己先前的知識和教學經驗，作比較、辨優劣，從而形成新的科研意識。
第三，理論知識的“砸實”。
1、本學期，我們特別重視理論學習和業務培訓，營造學習氣氛，倡導行動研究，完善激勵機制，科研領導參與培訓學習，點輻射到面，並對全體教師作好每學期兩次的專題學習輔導，使教師掌握正確的研究方法。採用自學與組織學習相結合，研討與講座相結合，激發教師投身教育科研的積極性、主動性。
2、我校進一步加強了教科研隊伍的建設，成立以校長爲組長的教科研領導小組，充分發揮明星教師、骨幹教師的榜樣作用，加強學校教科研工作的組織與領導，切實提高教育科研工作者服務意識和工作能力。
第四，選題“真實”。
本學期，我們從規範教科研工作入手，紮實有效地開展課題研究工作。尤其是對學校的重點課題——縣級課題《提高教學有效性促進教師有效教學行爲》，將加強研究的`力度。每位教師分別確立規劃課題下的小課題，開展研究工作。
第五，工作“落實”，研究“務實”。
重視課題研究的過程設計、課堂實施制定課題研究管理體制，將課題研究貫穿整個教學活動的始終，紮實有效地開展課題研究工作。與教研緊密結合、三課三制均以課題研究爲主線，定期進行課題研究彙報課、經驗交流活動，注重研究的過程資料積累。加強課堂教學研討與交流，倡導自主、合作、探究的教學方式。重點改變教與學方式，善於激活課堂，變解決問題爲發現探究問題。
立足師本，情境，可行，解決實際教學問題。並與教學中的熱點問題結合，相互促進，注重課題研究的計劃性、實效性；將課題研究與教研活動進行有機地結合，踏踏實實將課題研究內容在學科教學中的滲透；不另闢蹊徑，加重負擔，在課題研究中體現個性化的教學風格,有效指導課堂實踐；做好課題研究的過程管理，注意蒐集、整理課題實驗有關原始資料。
第六，本年度科研工作所取得的收效。
1、本年度我校共有40歲以下參與實驗的教師領導共計17人，每位實驗教師都能與教研相結合，開展課堂活動約30餘節，分別積累教學設計、反思敘事、階段總結、經驗論文等過程性材料。
2、有針對性的開展培訓與經驗交流活動。3月25日開始分階段共計組織四次對教師科研培訓工作，解決教師對科研的困惑問題，
3、能積極參與上級組織的科研培訓、課堂教學活動。
4、能積極參與科研主題論壇活動，並與本校課題研究交流活動、培訓活動相結合，在9月23日與9月26日自上而下組織村小、中心小學的論壇交流活動，並經過逐層的選拔推薦，10月份在參與縣級科研論壇活動中，我校藏老師獲得科研主題論壇活動優秀教師稱號；我校被評爲科研主題論壇先進單位。
經過總結看到，課題研究雖然取得了一定的收穫，但是還存在着很多將現實性的問題，我們在以後的研究中，還要把研究目的明確化、研究工作日常化；更要發揮骨幹教師的輻射帶動作用，教學領導的參與引領作用，發揮教師間的交流促學習的作用，更加有效的、切實的開展好我們的科研工作！
科研處工作總結 篇2
本學期本處積極圍繞學校工作重點，結合本處室工作實際，以“加強隊伍建設，實施科學管理，提高工作效率，確保工作效果”爲出發點，以“全面推進數字化校園系統在教育教學和管理中的使用，推動學校現代化發展的進程，促進學校辦學水平的提高”爲目標，進一步抓好如下工作：
一、增強工作意識，強化管理制度
1、嚴格執行崗位目標管理和事故責任追究制，公開辦公、師生監督的工作機制，形成了本處室的“目標考覈辦法”。強化了管理人員的責任意識，完善了常規工作的服務流程，形成了較爲科學的管理和服務運行機制。
2、進一步完善處室各項管理制度與條例，如多媒體及教師報修制度、教育科研管理制度、科研經費發放管理制度、網絡安全管理制度、監控系統管理制度等。通過更加規範與科學地管理，提高了工作效率。
3、推行本處室專業隊伍培訓和學習目標管理，逐步實現培訓學習的規範化、制度化。培訓重點放在教室多媒體設備的常規維護和錄播系統使用及分區域廣播上，提升處室專業人員崗位意識與專業技能。
二、緊抓日常工作，注重工作細節
1、嚴格按照學期工作計劃，認真完成工作任務。完善教室多媒體及教師報修制度，及時完成多媒體檢查和維修工作；順利保證完成學校安排的大型活動及會議；按時辦理上級來文、認真採集和編輯學校相關活動、豐富學校課程視頻資源庫、保障校園網的暢通與及時發佈我校相關新聞。
2、本學期教師繼續教育相關工作全部歸併本處室，處室設置專職人員進行管理。在原繼續教育工作的基礎上，進一步規範教職工繼續教育檔案，及時整理並歸檔各類培訓人員名單、培訓資料與培訓總結等，使教職工繼續教育工作進一步規範化、制度化。本學期主要組織並完成部分教師普通話報名及證書發放、完善貴州省“十二五”繼續教育資料、開展20xx年度陽貴市高層次創新型青年教師遴選工作、完成“20xx年西部地區人才培養特別項目”、編輯陽貴一中“毓萃工程”計劃並報送“教壇新秀”材料。
3、處室安排專職人員管理班級設備報修，維修人員利用午休時間到各班進行維護，及時排除故障，保證教學的順利進行。本學期共接到全校班級報修286次，更換燈泡16個，更換電視盒21個，未出現過一次違規操作；學期結束前，均對班級電腦全面檢查、統計設備硬軟件故障情況，並安排維修人員假期進行維修；由於高三年級假期補課，處室在假期安排專業人員每週兩天值班，保障高三年級補課期間教室多媒體設備順利使用。
4、爲保障教師辦公與教學工作正常運行，處室專職管理人員及時維修教師辦公電腦與階梯教室設備。據統計，本學期共維修教師機158次，維修階梯教室20餘次。
5、做好校園網站建設、管理與維護工作，包括及時發佈校園新聞、審查網站評論、定期備份後臺數據與每天例行查看“陽貴一中百度帖吧”相關信息等，並對各處室信息員進行培訓與技術服務支持。本學期共在校園網上發佈100餘條新聞與消息，備份後臺數據5次。
6、爲保證校園網絡地暢通，先後應急搶修學校覈心交換機達10餘次，一卡通設備應急處理達10次，並更換匯聚電源；爲保障正常辦公，控制教師機流量，認真做好教師與班級上網帳號管理，處理違規用戶近30人，及時排除一切網絡故障。
7、積極推進科研工作
（1）覈對“課程”開發及“課題”開發材料，組織完成校本教材中期彙報，統計科研雙月報表。
（2）爲抓好研究中課題的常規管理工作，在網站的“科研專欄”中體現着推行的“月反饋、月公示”制度；建立了科研管理的兼職管理制度、科研組長例會制度、課題研究的定期檢查制度，嚴格執行並完善科研專題活動制，促進個人課題研究的有序、有效進行，也進一步規範學校科研管理。
（3）編擬了“陽貴一中三年發展規劃”課題方案，完善了《陽貴一中科研課題經費管理辦法》。
8、抓好校報與《杏壇》校刊工作
本學期編輯出版校報3期，刊載原創新聞稿件30餘篇，圖片數20張，學生教師文章40餘篇，積極配合學校教育教學工作的宣傳，給師生提供了一箇交流互動的有利平臺。
三、配合其它處室，做好服務工作
在協助其它處室工作時，均有活動方案與總結，工作不推委、不拖沓，有始有終，確保各大活動的正常運行，沒出現過一次重大失誤。
1、本學期配合學校各處室完成各類新聞事件的拍攝、錄製與編寫，錄製校級公開課60節，攝製新聞40餘條，製作《校園新聞》13期，製作學校專題片。
2、保障新教師彙報課設備並攝錄相應授課教師視頻10餘節。
3、協助團委、學生會、辦公室等部門，爲學校開展的各項活動做好音響、話筒、燈光、攝像與照相等服務工作，成功地保障了開學典禮、校園文化節、漢字聽寫大賽、英語口語大賽、國防科技報告會、教育局“雙百”啓動儀式、領導力大賽、學生家長會、高三畢業成人禮等大型活動。本學期保障完成各類會議設備保障20餘場、學校大型活動和對外演出共40餘場。
4、協助教學處保障英語聽力考試8場，上課考試鈴聲變更10餘次。
5、協助教務處網上高考報名、模擬填報志願與正式填報志願8天，保障校園網絡、服務器與電腦的的正常運行。
6、協助學校會議室、報告廳的設備維護工作，保障大型活動順利進行。對各處室使用會議室、報告廳作技術服務達40多次，各類會議設備保障20多場，各年級家長會現場直播10餘次；
7、協助完成高三省級模擬考試、高考、學業水平考試等大型考試的視頻監控任務。
8、保障體藝特長生報名系統的正常運行。
四、新增工作不推脫，積極創新見成效
1、按原計劃完成高一組團和國際部“班班通”設備的建設，並對高一年級教師、電教委員及相關人員進行培訓。
2、改造與驗收3個計算機網絡教室並投入使用。
3、完成高二組團錄播教室的裝修與設備建設並投入正常使用。
4、校園辦公平臺各功能的開發與試用，該項工作正在全力推進中。
5、完成名師工作室網站的建設，並對各名師工作室網站管理人員進行培訓。
6、“測試“智慧課堂”50臺平板容量並安裝路由器。
7、通過並完成網絡維護方案合同簽訂。
8、巡查全校教室wifi 信號，對校園網絡進行一次全面清查。
9、按市招辦要求，第一次在計算機機房實施英語口語考試，安裝系統與軟件並保障英語口語考試順利進行，得到上級部門的肯定。
陽貴一中信科處
科研處工作總結 篇3
隨着校本教研的深入開展，在學校工作中，教師的學習研究成爲了提高教師自身素質，推動學校整體教學質量提高的動力之一，是教師持續發展的重要途徑。教師要適應當前飛速發展的教育形勢，就必須做好教育教學研究。
在過去的一箇學期裏，爲了促進教師的教育教學能力的提高，更好的落實新課程標準和新的教學模式，推動校本教研工作的進一步開展，我處組織了一系列的活動，現將工作總結如下：
一、繼續推動校本教研，開展教學研究工作
1、完善校本研究工作制度，形成以教研組爲中的“專題研究”活動。
教師以教研組爲單位，針對教學工作中所遇到的題，進行專題研究，從而解決實際問題，以提高教育教學質量。
2、堅持每週一次的繼續教育學習制度。
在本學期初，我校就規定明確了教師繼續教育學習的具體內容，既以《新課程標準》、《新課程實施綱要》《新教學模式》爲主要學習內容，進一步加深教師對於新課程和新教學模式的認識和理解，在加深理論認識的基礎上，指導教師在教學實踐中具體落實新的標準和模式。
進一步健全了校本教研組織，建立了以學科與年級相結合的組織網絡，爲更好的實施校本教研構建了平臺。
在學習過程中，教研組長都能夠積極組織本組教師按時進行學習活動，並且做好了教師繼續教育學習考勤記錄，廣大教師也都能夠積極參加學習認真做好筆記，其中語文組，英語組、歷史組等教研組的教師繼續教育學習筆記十分工整，而且詳細體現了教師對繼續教育學習的認真態度。
3、堅持每週一次的聽課活動。
教師之間的交流是提高教師教育教學能力的一箇有效途徑，所以我校要求教師每週必須聽一節課並且有相應的點評。現在我校基本形成了互學互助的良好的教研風氣，教師在相互聽課中取長補短共同提高。教師中周站，張會紅，劉瑛、等教師的聽課筆記不但節數多而且十分工整，並有相應的點評，體現了教師認真，嚴謹的治學精神。
二、爲了促進教學質量的提高，在本學期還組織教師積極參加了區文教局組織的教學大賽活動。
在比賽中，我校教師侯寶軍，鄭麗紅，李靜，潛心研究教材，深入研究《新課程標準》，通過認真準備在教學大賽上都取得了優異的成績，獲得了區文教局的好評。爲我校贏得了榮譽。在本學期，張會紅老師還承擔了我區新課程語文示範課的’任務，爲廣大教師對新課程的理解和認識提供了很好的借鑑。
三、積極推動落實新課程標準，落實新教學模式。
1、在要求教師在繼續教育學習時間學習新課程標準和新教學模式理論知識的同時，我校還鼓勵教師積極自學，並在教學實踐中體會落實。通過聽課和檢查等方式，來督促檢查教師的具體落實情況。
2、要求教師必須在備課中體現新課程理念符合新課程標準的要求，必須落實新教學模式。符合“三段六步”要求。
3、要求教師在學期初必須制定“落實新課程標準，實施新課堂教學模式”計劃。
在學期末必須對一學期“落實新課程標準和新課堂教學模式”工作進行書面總結。並統一上交教研處，備案檢查。
四、科研課題的總結工作。
本學期共有一項國家級課題《建立校本教研基地，推進人教版教材改革的研究》課題結題工作。
承擔課題研究工作的教師汪永明，左昆，李素琴在實驗中都能夠積極探索，不斷積累認真總結，通過大量的實踐經驗的積累，使科研課題得以順利的結題，獲得國家級結題證書。
五、廣大教師在上一個學期內也積極投入的教學研究活動中來，及時總結自己在教學工作中取得的成功經驗。
王紅撰寫的論文《淺談中學音樂欣賞》獲遼寧省優秀論文一等獎
崔力良撰寫的《淺析在跳遠教學中如何預防運動損傷》戴靜撰寫的論文《初步探討韻律操在快樂體育教學中的效應的調查分析》獲東三省第五屆中小學學校體育科學論文二等獎
周站在盤錦市初中英語學科說課比賽中獲一等獎
朱學軍在化學說課比賽活動中獲得二等獎，化學教學設計評比中設計的《化學使世界變的更加絢麗多彩》被評爲一等獎。
此外，我校教師顧桂芝連續4年被評爲市英語學科帶頭人，張紅玲，李春清，汪永明侯寶軍被評爲區學科帶頭人。這些教師在教學和教研工作中都起到了良好的帶頭作用。
當然在過去的一箇學期中，教育科研工作還存在這一些不盡如人意的地方，具體的工作還需要進一步認真落實，還需要在具體的工作實踐中不斷的細化，務必使教育科研工作起到其應有的作用。
科研處工作總結 篇4
科研處全體工作人員在院黨委和院行政的正確領導下，
勤奮工作，求真務實，開拓進取，使我院科研工作取得了較好成績。
一、進一步完善各項規章制度，努力提高科研管理水平。新擬訂了《學術委員會章程》、《科研機構管理辦法》；配合校院兩級管理改革，擬訂了《校院兩級科研管理職責細則》；另外，修改了《教師科研工作量考覈與管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》等4份文件。
二、加強各級各類科研項目的組織申報工作，使我院科研項目的級別、數量和經費再創歷史最好水平，特別是國家基金項目獲得了新的突破，教育部人文社科項目獲得零的突破。20xx年我院教師申報各級各類科研項目共257項，獲得資助169項，資助經費達367.4萬元，其中爭取外來經費132.7萬元(橫向項目15萬元)。包括國家自然科學基金項目1項，國家社會科學基金項目1項，教育部人文社科基金項目4項，省自然科學基金項目3項，省社科基金項目2項，省高校優秀中青年創新團隊計劃項目1項，省教育廳科技項目13項，人文社科類項目23項，橫向協作項目4項，市科技局項目11項，院級各類項目101項，其它項目6項。
三、切實做好科研項目管理工作，努力提升項目研究質量。全年共受理83項課題結題，並對11項院級創新團隊進行了驗收。另外給125位老師下達了科研項目立項通知書，告知其研究過程中應該注意的事項；配合省科技廳項目申報系統建設對全校理工科系部249人的個人信息進行了採集並在線錄入系統；配合省教育廳和市科技局對20xx年省教育廳重大項目、創新團隊和市科技局的項目進行了中期檢查；12月份對全校歷年來各級各類項目經費使用和結餘情況進行了清查，並對20xx年項目經費的`使用作出了安排。
四、積極推進科研平臺建設，基地建設初見成效。人文社科基地建設方面，經過我們反覆研討論證，召開院內各相關部門協調會，組織專家填寫申報材料，申報了湖北省人文社會科學重點研究基地湖北語言文化研究中心。通過與上級主管部門溝通，現已通過教育廳專家組材料評審階段，順利進入答辯階段。重點實驗室建設方面，我們協調了各方關係，組織填寫了上報評審的補充材料，爲正式評審做好了準備工作。
五、切實做好科研成果的統計、審覈工作和各種獎項的申報工作，科研成果更加豐碩，科研獎項獲得歷史性突破。科研成果方面，全院教師共發表論文1199篇，其中省級609篇，核心590篇，被SCI收錄56篇，EI收錄24篇,人大複印10篇，出版著作11部。科研獎項方面，獲第五屆吳玉章人文社科獎1項，湖北省科技進步獎1項。
六、注重推動應用研究和科技開發工作，加強產、學、研合作。20xx年伊始，我們召開了應用研究和科技開發工作專題會議，研究如何推動應用研究和科技開發工作。隨後，我院與山區分別簽訂了科技合作協議，化環、計科、生物等系與相關企業分別簽訂了技術開發協議。10月份組團參加省產、學、研科技成果展覽會，11月份赴南寧參加產、學、研工作會議。
七、積極開展學術交流活動。全年共主辦的學術交流活動80場，其中外請專家講學52場，學校教授、博士講座28場。
八、積極配合省、市科協做好各項工作，成功承辦了黃石市經濟（科技）論壇。
九、圓滿完成了上級主管部門下達的科技統計和人文社科統計和錄入工作，全院教職工科研成果的統計、錄入和評分工作，迎評工作，科技建檔等學院其他部門交給我們的相關工作。
科研處20xx年12月28日
科研處工作總結 篇5
20xx年，江蘇電大高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐”三個代表”重要思想，圍繞實現建設一流現代遠程開放大學目標團結奮鬥，學校事業有了長足的發展。科研處在學校黨委、行政及分管校長的正確領導和關心下，在兄弟部門的支持和配合下，全體同志與時俱進，勤奮工作，以求實的態度、務實的精神、踏實的工作和紮實的作風，圓滿完成各項任務。工作實績顯著。銳意創新，突出重點，凸現工作亮點；勤奮嚴謹，腳踏實地，做好常規工作；加強學習，提高素質，重視作風建設；爲營造學校學術氛圍，提升學術水平，促進教育教學改革做出了積極貢獻。
一、意創新，突出重點， 凸現工作亮點
1、成功開展科研工作推廣活動
20xx年首次在全校開展了江蘇電大科研工作推廣活動，舉辦了青年學者講壇、各類學術報告等系列活動10餘次，大大濃厚了學校學術氛圍，使廣大教師提高了對科研的興趣和認識，掌握開展科研活動的思路和方法，確定開展科研的目標和內容，收到了良好的效果。
2、遠程教育研究成果獲獎喜人
在中央電大開放教育試點優秀科研項目評獎活動中，張存庫主持的《開放學習中心的構建與服務功能研究與實踐》榮獲三等獎；南通如東電大繆新華主持的《引導探究—自主學習教學改革與實踐》榮獲優秀獎。（全國電大359個參評課題只有45個得獎）
獲江蘇省第六屆成人教育優秀成果獎項10個（佔獲獎總數的30%），其中二等獎3個，三等獎7個；還獲得了組織工作獎。
獲江蘇省第六屆高等教育科研優秀成果獎項7個，其中二等獎1個，三等獎1個，優秀獎5個。
3、首次實行重大課題招標立項和開題論證制
面向全省電大對江蘇電大教育科研重大課題公開招標，有3 項課題中標。這是學校科研管理工作的重要舉措。
一是緊密結合江蘇遠程教育發展的重大現實問題確定課題，體現研究與實際緊密結合的原則；
二是聘請校內外專家進行匿名評審，體現科學、公平、公正的原則；
三是召開了開題論證會，由專家對開題報告進行質詢、評議和指導，提出了整改意見，體現了課題管理的規範性。
4、成功召開江蘇省高教學會遠程高等教育研究委員會第五次全會暨第七次理論研討會（20xx年鎮信訪工作總結）
會議了回顧、總結20xx-20xx年研究委員會的工作，進行了以”現代遠程開放教育與人才培養模式改革和創新研究”爲主題的研討活動。經過積極發動、認真組織，大會收到交流論文92 篇，爲歷次研討會之最多。論文作者既有各級電大的領導，有研究人員，更有一線教師和技術人員，充分反映了遠程教育研究活動開展的廣泛性。論文議題集中在教學模式與教學管理模式的改革、質量保證和評估、學習支持服務的理念與現狀分析等熱點、難點問題上，體現了從實際出發，開展對實實在在的真問題的研究的精神。
5、積極組織開展江蘇電大畢業生追蹤調查工作
畢業生追蹤調查工作是檢驗開放教育質量與效果的重要工作，是”人才培養模式改革和開放教育試點”項目總結性評估的重要組成部分，時間緊，要求高，任務重，工作難度大。
科研處積極與相關部門協作，修訂、完善、上報了《江蘇電大開放教育畢業生追蹤調查實施方案》，下發了《關於印發〈江蘇電大開放教育畢業生追蹤調查實施方案〉的通知》，制定了《江蘇電大開放教育畢業生追蹤調查總體工作方案》，科學、合理地分配、落實各項任務；召開了畢業生追蹤調查工作人員培訓會，對工作進行了全面動員和具體佈置，統一思想，明確要求，討論問題，研究做法；參加了中央電大畢業生追蹤調查數據統計、分析的培訓會，與全國電大同行交流、探討了畢業生追蹤調查工作的經驗；分赴徐州、蘇州、常州等地召開了座談會，直接瞭解電大畢業生對電大開放教育的看法和意見，對試點項目人才培養的質量、對人才培養方式（包括教學組織形式、課程設置、課程資源、學習支持服務、教學效果等）等方面的意見、評價和建議；在學工處、財經系、法政系及相關市校的積極努力和配合下，完成了問卷的發放、填寫、收集工作；還要按照中央電大提出的數據統計分析要求，認真細緻地錄入和處理調查數據，進行全面深入的分析，集中力量寫好江蘇電大開放教育畢業生追蹤調查報告。
6、啓動了科研成果獎勵工作
進一步完善了學校科研成果獎勵辦法，今年起開始在全校實行科研成果獎勵制度。共統計20xx年發表的各類成果 項，獎勵金額 元。這體現了學校領導對科研工作的高度重視和大力支持，將對提高科研水平產生極大的激勵作用。
7、學報質量進一步提高，影響擴大，被評爲江蘇省一級期刊
《學報》編輯緊緊圍繞質量，通過抓隊伍建設、抓規範化工作，從審稿、用稿、編稿、印刷出版等多箇環節把好質量關，不斷提高學術、編輯和出版質量，影響擴大。在今年省新聞出版局開展的評級活動中，被評爲江蘇省一級期刊，實現了一大跨越。
二、勤奮嚴謹，腳踏實地，做好常規工作
（一）迎評工作
1、高度重視，認真學習文件精神，制定切實可行的科研處迎評工作方案
組織全體同志多次認真學習教育部《關於開展中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育試點項目總結性評估的通知》，從思想上充分認識總結性評估的重要性，深刻領會文件精神，把握評估指標體系的具體內涵，逐項分析部門工作目標和任務，明確優勢和問題，提出詳細的整改措施，制定了切實可行的科研處迎評工作方案。方案力求做到任務分解明確，責任落實到人，檢查有據可依。
2、召開相關重點課題（與評估有直接關係的中央電大試點項目子課題、江蘇電大課程教學設計和應用研究課題）負責人會議，對研究的進展和結題等工作提出了具體要求；進行了年度檢查的重點跟蹤檢查，以確保在規定的時間內、高質量完成課題研究工作。
3、開展了專題徵稿活動，面向省、市、縣電大全體教職員工，徵集”人才培養模式改革和開放教育試點”項目研究的研究論文、研究報告，在《學報》開設專欄，爲試點研究提供研討和展示成果的陣地。
4、根據研究室人員個人的研究特長，分別加入了學校教學模式、教學管理模式等專題研究小組，開展研究工作。
（二）校慶工作
作爲學校25週年校慶籌備小組部門，積極參與了校慶各項籌備工作。20xx年科研處工作總結文章20xx年科研處工作總結出自wk-、html，此鏈接！。
1、收集材料、策劃了《科研成果展》，全面總結和展示了學校近幾年來在學術專著出版、學術論文發表、教材出版、課件製作、課題研究、學報編輯以及獲獎等多方面情況。
2、邀請專家進行了學術講座。
3、編印了《江蘇廣播電視大學學術成果目錄選編（1999-20xx）》，收錄了全省電大教職員工1999-20xx年間出版的專著、教材等180餘部，發表的論文2500餘篇目錄，充分展示了各級電大的科研水平，爲25週年校慶獻上了一份厚禮。
（三）科研管理工作
1、首次開展了全省電大哲學社會科學研究課題立項工作，目的是爲全省電大的一線教師開展學科專業研究提供平臺，爲提高教師專業學術水平，推動學校學科建設服務。
2、今年我校共新立項各類課題39項。其中包括：中央電大”現代遠程開放教育教學質量保證的研究”子課題6項，江蘇省教育廳20xx年度哲學社會科學基金項目3項；江蘇省成人教育協會20xx-20xx年度研究課題30項。
3、圓滿完成了科研項目年度檢查工作，對全省電大資助的90個在研課題進行了審覈，尤其是對其中47項重點課題進行了嚴格審覈，並評定了等級，撰寫了年度檢查報告，總結情況，提出指導性意見。
4、重點做好項目鑑定結題工作。按計劃，今年全省電大有70多箇課題需要鑑定結題。爲此，把它列爲重點工作。第一，召開了全省電大科研項目鑑定專題研討會，進行了專題培訓，對鑑定的材料、組織、時間等提出了具體要求。第二，首次到市級電大（南通電大）召開了課題鑑定會議，促進了市縣校的科研工作。第三，通過會議鑑定、通訊鑑定等不同形式已完成了20餘個課題的鑑定，其餘課題的鑑定正在積極準備與進行之中。
5、制定了《江蘇廣播電視大學學術專著出版資助辦法》，提交學校領導討論。 6、組織開展了江蘇省社科聯舉辦的”應用研究精品工程”20xx-20xx年度決策諮詢獎的申報工作。
（四）遠程教育研究工作
1、課題研究取得明顯成績。一是《”學校教育社會學”課程改革實驗》課題研究取得明顯成績。圍繞《教育社會學》的課程建設，編寫出版了教材《學校教育社會學》及《學習指南》，選擇江蘇電大開放教育20xx（專升本）教育管理專業進行教學實驗，嘗試了”問題教學法”、”過程性評估”等適合成人學習的教學實驗，取得良好成果。被評爲江蘇電大教學創新獎一等獎。二是研究所成員目前承擔課題近20項，課題研究階段性成果明顯，今年結題4項。
2、研究氛圍濃厚。一是繼續實施講會制度，內容包括個人課題研究進展情況、最新學術研究動態以及個人學術研究心得體會。通過活動，加強了學術交流，促進了研究的過程管理。二是今年部門成員發表論文（包括提交會議交流的）26篇，其中在覈心期刊上發表4篇。三是數位同志出席了icde國際大會、aaou18屆年會。
3、組織開展學術交流。配合校慶、科研推廣活動、課題研究等多次舉辦學術交流活動，包括小型專題研討會、遠教論壇等。
4、做好研究會祕書處工作。制定和實施研究會工作計劃，組織完成了研究會20xx年各項工作任務。尤其是成功完成了研究委員會的’更名工作和第五次年會、第七次理論研討會的各項籌備和組織工作。
5、編輯出版《科研動態》4期。新開設”遠教研究動態”專欄，製作了”評估專題”、”課程改革專題”、”學習支持服務專題”等，積極配合迎評工作，搜索了國內外期刊、網站上新的、有代表性的文章，摘錄了其主要觀點，以供有關研究人員和參與評估的人員參考。
6、繼續做好教學培訓工作。完成了香港公開大學深造教育研修班的教學管理工作，34名學員獲得了香港公開大學的學位證書。做好教育管理專科和本科的相關課程管理和教學工作。
（五）學報編輯工作
1、辦好”遠程開放教育研究”、”成人教育研究”、”社區教育研究”、”現代教育技術研究”等專欄，全年編髮專欄論文41篇（佔用稿量的29%， 20xx年錄用稿件141篇）。據不完全統計，《學報》刊發的論文，20xx年9月至20xx年8月被中國人民大學書報中心《複印報刊資料》全文轉載的有3篇；選作索引的有61篇，佔發文量的42%（20xx年第3期—20xx年第2期145篇文章）。
2、抓隊伍建設，促質量提高。一是建立相對穩定的專業審稿人隊伍，逐步完善審稿、用稿規範，保證刊用論文的質量。二是加強編輯隊伍建設，提高編輯業務水平。一方面，建立了日常學習制度，定期學習、討論業務知識，討論解決編輯實踐中出現的具體問題，切實提高刊物的編校質量。另一方面，安排編輯積極參加業務研討會，加強與兄弟院校學報的聯繫，取長補短，提高編輯水平和辦刊水平。
3、着手建立特約撰稿人制度，首先在特色欄目上加大了約稿力度，初見成效。
4、發揮編委作用，召開了新一屆編委會會議，彙報工作，共商辦刊大計；向編委發出《學報》審讀表120份，回收23份，徵求編委對每一期學報的意見。
5、抓印刷質量，20xx年學報的印刷質量有很大提高，在江蘇省印刷質量檢測中心的檢測中獲得優秀等級。
6、完成具體工作任務情況：
（1）審理學報稿件700多篇， 500多萬字，比去年有較大幅度的增加。
（2）全年編輯出版學報6期，編髮論文141篇（稿件刊用率爲17、32%），約102萬字。
（3）封二封三的學術之窗欄目共宣傳介紹全省電大教師的獲獎著作、新作13本，sci論文6篇。
（4）完成6期學報的網頁製作、更新工作。
（5）完成省新聞出版局學報年檢的材料申報工作。
（6）完成第五屆江蘇省期刊質量評估分級的參評材料報送工作。（7）完成學報增加頁碼的申請報批工作。
（六）教學輔導編輯工作
1、開展了調研活動，廣泛聽取師生對《視聽之友》的意見。一是進行了全省電大學生的問卷調查工作，對調查表進行統計分析。二是深入市電大召開學生、教師座談會，廣泛聽取來自教學一線師生的反映。通過調研進一步瞭解基層電大對辦刊的意見，改進質量。
2、召開了第四屆《視聽之友》編委會會議，回顧、總結《視聽之友》近年來的辦刊情況；充分聽取校領導、編委、發行員對刊物今後發展、改革的意見和建議；進一步明確刊物在構建有效的教學支持服務體系中的作用，確立以人爲本、以學生爲中心，滿足遠程開放教育個別化、自主化學習的需要的辦刊理念。成立了《視聽之友》新一屆編委會。20xx年科研處工作總結工作總結。
3、根據學生情況隨時調整組稿計劃，增加刊物容量：《視聽之友》的字號由5號字變爲小5號甚至6號字，每期由7、5萬字增加到10多萬字，刊登的課程由原來的12-13篇增加到17-18篇 。經濟版全年編輯出版8期，刊登輔導文章98篇，輔導課程69門，近85萬字，涉及10多箇專業；政文版全年編輯出版6期，刊登輔導文章79篇，近62萬字，輔導課程61門，涉及多箇專業；理工版全年編輯出版8期，刊登輔導文章141篇，輔導課程109門，約85萬字，涉及10多箇專業。
4、針對不同的辦學層次，增加輔導刊物的種類：《視聽之友》編輯出版了普專（政文版、經濟版、理工版）22期，發行近7、3萬冊；雙專科專輯14輯，發行近4700冊；開放輔導專輯127本，發行16、5萬餘冊。
5、發揮校園網絡的作用，在學校主頁上開闢《視聽之友》欄目，嘗試將一些課程的輔導文章和相關消息在網上發佈；向讀者公佈e-mail，加強與讀者的聯繫，及時解答他們提出的問題。
6、配合有關部門做好期刊的發行徵訂工作，完成20xx年視聽之友費用的結算。
三、加強學習，提高素質，重視作風建設
1、爲不斷提高素質，部門基本建立了學習制度，並注重學習的實效。一是按照學校的統一要求，認真組織政治理論學習。深刻領會”三個代表”重要思想的精神實質，體現在工作中與時俱進、開拓創新；確保研究與編輯工作的正確方向。二是按照不同的工作崗位，組織業務學習。把握遠程教育研究和編輯工作的規律和特點，提高工作水平。實踐證明，思想、業務素質的提高促進了處室工作的順利開展。但是，由於工作任務的繁重，學習時間還不能充分保證，學習內容也不夠廣泛，還需進一步深化。
2、根據部門工作特點，樹立以服務爲核心的工作原則；提倡勤奮敬業、甘爲他人做嫁衣、樂於奉獻的工作精神。在行風建設中，認真制定和執行《科研處行風建設公開承諾》，服務質量進一步提高。在科研管理工作、編輯工作中，強調服務意識，做到能努力爲教職員工着想，爲學生着想，儘可能提供周到、熱情的服務，對他們提出的問題和要求都能熱情、耐心、及時做答，受到好評。隨着行風建設的深入，還要進一步強化服務意識，提高服務質量，全心全意地爲全省電大的教學科研提供服務。
3、團結協作，形成良好的處室氛圍。在提高素質、提高服務質量的同時，科研處逐漸形成了互相理解、互相幫助、團結協作、顧全大局的良好氛圍，處室作風建設初見成效。在學校全員競聘工作中，全體同志以大局爲重，以集體利益爲重，正確處理好個人發展與學校事業發展的關係，順利完成聘任工作，進一步明確崗位職責，促進了部門工作。在部門組織活動（如召開大型會議）時，大家齊心協力，團結協作，體現出了良好的精神風貌和堅強的戰鬥力。平時面對繁忙的日常工作，全體同志能在工作上互相幫助，克服困難；在思想上生活上互相關心，形成和諧、團結的集體，提高了工作效率，保證了工作任務的完成。
四、明年主要工作思路
科研處20xx 年總的工作思路是：以__大和__屆四中全會精神爲指南，根據學校總體工作任務和總結性評估指標要求，狠抓落實，認真完成處室各項工作任務。進一步加大科研工作力度，落實學校十五規劃提出的”以教學爲中心，以科研爲先導，教學與科研相結合”的指導方針和第一次黨代會提出的科研工作要求，堅持科研興校，完善激勵機制，強化政策導向，激發教職員工開展科研活動的積極性和自覺性；以遠程教育研究爲基礎，重視學科專業研究，努力以高水平的科研支撐教學，以高質量的科研促進學校事業的發展。在加強學習，完成常規工作的同時，着重做好以下幾項工作：
1、在遠程教育研究方面，注重研究與實際問題的結合，結合課題研究，努力爲試點項目總結性評估提供較高質量的研究成果。
2、在學科研究方面，開展哲學社會科學研究項目立項工作，籌備建立自然科學研究基金，爲教師的學科專業研究提供更多的支持。
3、在科研管理方面，進一步完善和規範各種規章制度，做好學術成果獎勵和優秀學術專著的出版資助工作；做好與評估有關的課題結題工作，爲評估工作服務；做好課題的結題和成果推廣工作。
4、在學報編輯方面，以抓學術質量爲核心，加強刊物的整體編輯構思，加大欄目的設計、策劃，做好、做強”遠程開放教育研究”特色欄目，爭取在特約撰稿方面有所突破；以加強編輯隊伍建設爲重點，提高編輯的學術素養，促進學報的可持續發展。
5、在教輔資料編輯方面，突出以”學生爲中心”的服務理念，在辦刊形式上進行探索，進一步加強刊物的針對性和可讀性，使之真正成爲受學生歡迎的良師益友，發揮好教學支持服務功能。
科研處工作總結 篇6
本學年本處堅決貫徹學校決議，積極圍繞學校工作重點，結合本處室工作實際，以“加強隊伍建設，實施科學管理，提高工作效率，確保工作效果”爲出發點，以“全面推進數字化校園系統在教育教學和管理中的使用，推動學校現代化發展的進程，促進學校辦學水平的提高”爲目標，努力完成好瞭如下工作：
一、加強工作意識，強化管理制度
1、嚴格執行崗位目標管理和事故責任追究制，全面推行網上報務、公開辦公、師生監督的工作機制，形成了本處室的“目標考覈辦法”。強化了管理人員的責任意識，完善了常規工作的服務流程，形成了較爲科學的管理和服務運行機制。
2、進一步完善處室各項管理制度與條例，如多媒體及教師報修制度、教育科研管理制度、可以經費發放管理制度、網絡安全管理制度、監控系統管理制度等。通過更加規範與科學地管理，提高了工作效率。
3、推行本處室專業隊伍培訓和目標管理的建設，本年度派處室相關專業人員外出參與相應專業技術培訓，培訓重點放在校園數據化平臺建設、微視頻製作以及新技術新裝備校園網設計應用等，在一定程度上提升了處室專業人員崗位意識與專業技能。
二、緊抓日常工作，注重工作細節
1、嚴格按照學期工作計劃，按步驟完成工作任務。在各項活動前，及時完成多媒體檢查和維修工作、順利保證學校大型活動及會議、按時辦理上級來文、認真採集和編輯學校相關活動、豐富學校課程視頻資源庫、保障校園網的暢通與及時發佈我校相關新聞。
2、本學年將教師繼續教育培訓相關工作轉移到我處進行管理，收集並整理各類培訓的方案、參培人員、會議記錄與活動照片等，其中國家級培訓2次，省級培訓8次，市級培訓10餘次，逐步實現檔案電子化，使教師繼續教育工作進一步規範化。
3、各處室組團管理人員常利用午休時間到各班檢查並維修設備，及時排除故障，保證教學的`順利進行。本學年共接到全校班級多媒體設備報修621次，其中高一221次、高二202次、高三198次。更換燈泡29個，更換電視盒22個，未出現過一次違規操作；學期結束前，均對班級電腦全面檢查、統計設備硬軟件故障情況，並安排維修人員假期進行維修；由於高三年級假期補課，處室在假期安排專業人員每週兩天值班，保障高三年級補課期間教室多媒體設備順利使用。
4、爲保障教師辦公與教學工作正常運行，處室專職管理人員及時維修教師辦公電腦與階梯教室設備。據統計，本學年共維修教師機200多次，維修階梯教室20餘次。
5、全年日常維修廣播34次，維修功放12臺，更換功放8臺。
6、檢查燈光54次，維修燈光29次，調試燈光33次。
7、做好校園網站管理與維護工作，包括及時發佈校園新聞、回覆網站留言與定期備份後臺數據等，並對各處室信息員進行培訓與技術服務支持。本學年共在校園網上發佈130餘條新聞與公告，回覆網站留言482條，備份後臺數據5次。
8、爲保證校園網絡地暢通，先後應急搶修學校覈心交換機達30餘次，一卡通設備應急處理達20次；爲保障正常辦公，控制教師機流量，認真做好教師與班級上網帳號管理，處理違規用戶近10人，及時排除一切網絡故障。進行校園網與交換機大型清洗1次，建立校園新型網管系統並在試用階段。
9、積極推進科研工作
（1）建立了“陽貴一中教育科研課題經費審批與管理條例”，20xx新申報課題啓用該條例進行經費管理。
（2）完善了“陽貴一中教育科研課題管理與考覈辦法”。
（3）20xx年以前申報課題共46個，到20xx年到期併成功結題的課題共18，加有2個課題按規定獲准延期、終止。結題和未結題課題檔案資料完整。
（4）20xx年新申報並已立項研究課題情況共22個，經校課題研究學術委員會和學校研究獲得一定的科研支持經費，已遵照“陽貴一中教育科研課題管理條例”有關要求納入常規管理和考覈。
（5）爲進一步抓好研究中課題的常規管理工作，在網站的“科研專欄”中體現着推行的“月反饋、月公示”制度；建立了科研管理的兼職管理制度、科研組長例會制度、課題研究的定期檢查制度，嚴格執行並完善科研專題活動制，促進個人課題研究的有序、有效進行，也進一步規範學校科研管理。
10、抓好校報與《杏壇》校刊工作
本學年編輯出版校報5期，《杏壇》3期，刊載原創新聞稿件10餘篇，圖片數30張，積極配合學校教育教學工作的宣傳，給師生提供了一箇交流互動的有利平臺。
三、配合其它處室，做好服務工作
在協助其它處室工作時，均有活動方案與總結，工作不推委、不拖沓，有始有終，確保各大活動的正常運行，沒出現過一次重大失誤。
1、本學期配合學校各處室完成各類新聞事件的拍攝、錄製與編寫，全年拍攝數據600G，其中涉及校園活動事件100餘件，錄製公開課與優質課60節，《校園新聞》16期。其中整理並刻錄“三地十校同課異構”九學科教學光盤四十套，共計360張課程實錄視頻與學科專家講座。
2、協助團委、學生會、辦公室等部門，爲學校開展的各項活動做好音響、話筒、燈光、攝像與照相等服務工作，成功地保障了開學典禮、校園文化節、科協年會、市政府論壇、創新大賽、全省科技大賽、學生家長會、高三畢業成人禮等大型活動。本學期保障完成各類會議設備保障17場、學校大型活動和對外演出共35場。
3、協助學校各類活動校園廣播586次，協助教學處保障英語聽力考試49場，聽力訓練25次，上課考試鈴聲變更15次。
科研處工作總結 篇7
xx年科研處全年根據學院黨委的部署和要求，緊緊圍繞學院的建設與發展，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的__大以來各次中央全會的會議精神，在人員少、工作量大的情況下，強化各個崗位的責任心、事業心，尤其是共產黨員充分發揮先進性教育活動激發出來的工作學習熱情與激情，在分管院長的領導下，在兄弟處室的支持下，全處職工較好地完成了年初制定的工作任務。現彙報如下：
一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動
按照學院黨委《關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》的要求與部署，科研處分別就學習實踐活動的三個階段制定了相應的具體實施方案。在學習調研階段、分析檢查階段、整改落實階段圍繞提高思想認識，深刻領悟開展深入學習實踐科學發展觀活動的重要性和緊迫性、緊緊圍繞主題抓好學習實踐活動、制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制等方面，加強了領導，落實了責任，加強宣傳，注重引導，統籌安排學習實踐活動的各個階段和環節，做到有機銜接、有序推進，確保學習實踐科學發展觀活動不走過場，保值保量地完成學習實踐科學發展觀活動的要求和目標。
二、緊密圍繞學院升本工作的大局，積極做好學院《加快改制建設普通本科院校工作實施方案》對科研處具體要求的諸項工作
主要工作有：提供了管理制度、成果統計等10個大項、49個小項的科研數據；與相關部門和兄弟處室一起突擊整理了09年的升本要求的科研數據。
三、項目管理工作取得新成效
一是我院1項重點課題獲得國家教育部全國教育科學規劃209年度規劃課題研究項目批准立項；申報20xx年度省教育廳高校人文社科研究項目5項，獲正式批准立項3項；申報省文化廳20xx年度全省藝術科學重點課題5項，獲正式批准立項2項；申報省社會科學規劃研究項目5項，現未獲得正式批准立項批文。
二是組織了學院第十一屆重點研究項目的`評審，其中青年研究項目批准13項，一般項目批准立項10項。
三是順利完成了我院4項省教育科學重點規劃課題的專家鑑定並結項；5項研究項目通過省教育廳高校人文社科研究項目和自然研究項目的專家鑑定並結題；2項研究項目通過省文化廳全省藝術科學重點課題的專家鑑定及結題；2項學院級研究項目通過專家鑑定並結題。
四是有四項共青團中央和共青團山東省委20xx-20__年度青少年和青少年工作研究課題立項。
五是在20xx年進行了督促檢查已開題或立項的課題完成情況，力爭使全院所有課題能夠保質保量完成研究任務。
六是建立健全了1999年以來所有的研究項目的檔案，完善並裝訂了我院專業技術人員科研考覈檔案，並將上級有關課題文件移交學院檔案室等。
四、圓滿完成成果管理工作
一是我院3項科研成果申報省社科第23次優秀成果評選，有1項獲得省社科聯優秀科研成果2等獎； 7項優秀科研成果獲得20xx年度山東省文化廳文化藝術科學優秀成果一、二、三等獎。教育廳上報4項，現未獲得正式批准獲獎批文。
二是圓滿完成了20xx年學院科研成果統計，發放了20xx年度學院科研成果鼓勵金以及20xx年度科研工作量考覈超額完成的科研鼓勵金。
三是評選了學院第十一屆優秀成果。其中課題類獲（一、二、三）獎7項；著作、教材類獲（一、二、三）獎6；論文類獲（一、二、三）獎34項，並頒發了獲獎證書及獎金。
四是組織並完成了學院第一次專業技術人員科研工作量的考覈；完成了我院20xx年度專業技術人員科研電子檔案錄入工作。
五是完成了學院09年度專業技術人員晉升職稱科研成果的審覈工作。
五、學術交流工作
09成功舉辦了院級學術報告會12場，並建立了相應的支付經費的電子和文本檔案。
六、按質按量完成學報編輯出版工作
09年學報編輯部根據學院升本的發展要求以及編輯部的具體工作任務，對學報的未來發展重新定位，走特色辦刊與綜合辦刊相結合的發展道路，使學報有了較大的變化，並且圓滿完成09年度各項工作任務、工作目標和各項行政工作。
1、09年學報編輯部特別重視學報是學院教學科研的第一窗口、是學院教學科研的旗幟、是一所學校科研水平標杆的認識，重視創品牌，抓質量，爲學報的進一步發展創新提供良好的平臺。
2、精心調整欄目，加強作者隊伍建設。立足學報原有基礎，積極調研，仔細研究名刊名欄建設經驗，堅持和突出學報青年研究、當代大學生、思想政治教育研究等特色欄目，同時強化文史研究、法學研究經濟研究、高等教育研究等欄目共同發展。20xx年把作者隊伍建設工作真正落實到實處，建立了全國級的知名學者專家人才庫，專家學者信息包括姓名單位研究方向及電話，郵箱，並與部分專家取得了聯繫。另外，利用一切條件，採取一切措施擴大作者隊伍：發徵稿函，發約稿函，電話聯繫，並向全國40餘所知名院校研究生院贈送樣刊，積極開發研究生等潛在作者羣體。目前研究生作者在學報作者隊伍中比例已達百分之七、八十以上；每期來稿在300篇左右，比往年有了大幅增長。
3、強化學術編輯規範，提升編排設計水平。在編輯出版工作中，嚴格按照國家編輯規範標準，規範編排，精心設計四封，版本尺寸與國際出版接軌，目前學報內文學術氣息濃厚，整體編排美觀大方，受到讀者與專家的好評。
4、完善編輯流程制度，加強制度管理。根據編輯部的實際情況，完善編輯流程制度，使之更細化、合理，在具體運作中更具操作性。此外，在審稿中嚴把質量關，對學術水平不過關的稿件堅決退回修改。另外積極實現編輯電子化。目前稿件全部採用網上來稿，網上修改，通過網上編輯，提高了校對質量，有效地縮短了編輯流程。嚴格來稿登記規範制度，做到分工明確，各負其則。同時，與校對、印刷廠建立合約，對校對和印刷過程中出現的質量問題作出明確懲罰規定。
5、強化徵訂發行工作，擴大學報影響範圍。徵訂發行是學報立足生存的標尺，編輯部對此專門開會研究佈置徵訂工作，將任務落實到人，各負其責。
由於學報編輯出版工作取得一定成績，學報20xx年度在山東省新聞出版局第七屆報刊質量評比中被評爲優秀期刊。這是學報連續四屆獲此殊榮。
七、其他相關工作
一是完成財務處固定資產的固定資產普查工作；二是積極參與保衛處組織的努力建設和諧校園、平安校園工作；三是將學院博士科研啓動經費的管理納入正常軌道；四是準確快捷地爲學院信息中心提供科研信息和科研新聞。
總結科研處一年的工作，有成績，這與黨委和分管領導的正確領導與支持，與兄弟處室的關心幫助是分不開的；也與不足，這主要由於個人的工作積極性、工作的熱情還存在一些惰性，創新性地開展工作與學院的發展要求還有差距。自己決心在新的一年裏，融入學院跨越式的發展過程中，更加盡職盡責，使科研處的工作更進一步。
科研處工作總結 篇8
在即將過去的這個學年，科研處在校委會直接領導下，在縣教研室的關心指導下以服務於教師素質的全面提升爲宗旨，緊緊圍繞構建高效課堂這個中心，以科研爲先導、以隊伍素質提升爲本，以課例研究爲突破口，提高了校本教研管理水平和校本教研質量，努力做到“突出一箇中心，實現兩個轉變，促進三個提高”。一箇中心：以老師專業水平不斷提高爲中心；兩個轉變：教育觀念和教學行爲轉變；三個提高：教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高。
一、爲教師的發展着想，對教師負責
1、以新一輪課程改革爲導向，深化培訓工作，提高教研水平。一是力抓崗前培訓，實施全員培訓，積極參與省、市、縣組織的課改骨幹教師培訓。學校予以學習培訓的經費保障，市內培訓做到多人次、全方位參與。二是組織好學校校本培訓。組織了課改起始年級的學科教材培訓和學科課改理念與實施策略的專題培訓以及課改課例、案例培訓等。三是爲教師免費訂閱各種學習資料，進一步完善學習制度加強學習管理，大力開展學習型教研。
2、加強教研活動的開展，讓教師在活動中展示自己的能力，提高教研理論水平和業務能力。積極穩妥地開展了中老年教師示範課、骨幹教師優質課、青年教師彙報課等各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鑽教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行爲也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由科研處製作下發的到《陝州中學高效課堂評價表》，不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎？
3、加強“塑師”工程後續管理，彰顯示範輻射功能，努力促進全體教師的專業發展。建立名師檔案，做好名師成長記錄，建立名師年度考評制度，要求每位名師有一箇研究課題，每學期進行公開課，觀摩、示範教學，專題講座等系列教學活動，充分發揮名師的領衍、示範、輻射作用。
4、做好青年教師的培養與教學新秀的選拔工作。要求每個培養對象：
①寫一篇有教改新理唸的教學設計；
②上一節教改彙報課；
③寫一篇教學案例；
④進行一次教師論壇；
⑤進行一次聽課交流。
通過業務考試、基本功大賽、教學設計、寫教學反思等形式，提高新教師的課堂教學能力，選拔了教學新秀。
5、建立教師個人成長檔案。科研處統一制定了《陝州中學教師專業發展三年規劃》，《教師個人專業發展三年目標》，要求教師個人制定成長規劃，充分關注教師成長過程，並做好成長檔案的展示交流工作，促進教師專業化水平的提升。我校教師在上級舉辦的各種競賽中都取得了較好的成績：如課件製作獲市級一等獎，本學年共有二十位教師獲縣級優質課一等獎，語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術等學科教師參加三門峽市教學基本功考覈全部通過了嚴格的考覈。
二、加強服務意識，對學校負責
作爲科研處主任，本人努力做好校長的助手。協同教研組努力做好了以下幾方面的工作：
1、健全和完善校本研究制度，推動校本研究走向普及，走向常態。以xx年暑期校本全員培訓爲契機，我們不斷完善校本研究制度，規範校本培訓工作，先後制定了《校本教研三級管理制度》《教師理論學習制度》、《教師培訓制度》、《青年教師培養方案》、《課題研究制度》、《教師實踐反思制度》等。
2、加強教學研究工作，使教師能把課改的新理念運用到教學實際中去，提高教師的教學能力，爲新課程的全面實施奠定基礎。設立了教研組教研活動日，大力開展教學型教研，以“課例”爲載體，聚焦課堂，圍繞如何上好一節課展開，把研究貫穿在備課、上課、評課等教學環節中，優化課堂教學結構，力求教學方式的多樣化，促使常態教學面貌跳出陳舊教學模式的格局，求得最佳的教學效率。深入推進了每週“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性。
3、以新理念、新課標爲指導，抓好以新課改爲中心，以新教材爲內容的課堂教學模式的研究工作。經過反覆的探討實踐，制定了“新授課”、“講評課”、“複習課”等三種課型的“五步課堂教學模式”（定向—自學—點撥—總結—檢測），轉變了教師的教學觀念，促進了課堂教學改革。
4、積極推行“六個一”新課程教學管理。即：教師每週讀一篇教育教學理論文章，每月推出兩節課改優質課、並作好有深度的教學反思，每月聽一節互觀課，每學期完成一箇教學典型案例，每學年上一節研討課，每個校級名師要申報一箇校本研究課題並進行研究。
三、開展課堂教學大練兵，全面展示課改新成果
今年4月份，科研處組織了陝州中學縣級優質課賽講活動，活動歷時一箇月，56名教師進入決賽，經過宣傳發動、初賽、決賽、總結反思四個階段，基本上實現了“開展課堂教學大練兵，全面展示課改新成果”的目標。
1、集體智慧促進教師專業化水平提升。
這次活動，從初賽、決賽直到總結反思，教研組、備課組的集體力量得到了充分發揮，選手高度重視，組員積極參與，大家共同受益。不少備課組針對本組選手的講課內容開展集體備課活動，讓每一箇組員在活動中下力氣，提能力，促使教師的專業化成長，在此方面，語文、數學等組表現突出。就教師個人而言，語文組的裴國林老師運用多媒體手段把學生的答題情況直觀地呈現在電腦屏幕上，給人耳目一新之感；生物組的周海霞老師，數學組的朱娜老師，理念轉變快，課改力度大，清新之風吹拂着課堂；王方玲、趙智磊、齊慧、焦將勳、王愛平、崔雪苗、兀冬梅、宋俊幫等老師，或教學有深度，或課堂容量大，或啓發誘導好，用高效的課堂教學實踐堅定地行走在教師專業化成長的大道上。
2、教學理念轉變爲高效課堂保駕護航。本次活動最可喜的收穫是廣大教師教學觀念的轉變，教師一講到底的`滿堂灌現象不見了，教師是課堂的引領者，而不是主導者；學生是課堂的主宰者，而不是被動者。學生圍繞目標自主學習，教師引導學生深入探究，生物組的周海霞老師，課堂開放程度較高，學習小組的植入、激發了學習興趣，師生之間，生生之間對抗、質疑，打破了傳統課堂的死水，“即時性評價”的手段運用，充分調動了學生參與合作、探究的積極性和主動性，真正體現了學生的主體地位。利用基礎較差的學生上了一節較成功的課，讓“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”這句話成爲她的課的真實寫照。
3、“五步”課堂教學模式的實踐爲我校課堂教學改革打下堅實的基礎。所有參賽教師都能積極實踐我校高效課堂的基本模式——課堂
教學五步法（定向、自學、展示、點撥、檢測），落實“先學後教，當堂訓練”，都能製作多媒體課件，編寫導學案，積極倡導學生主動參與、樂於探究、交流合作，並能合理運用多種教學方法，最大程度調動了學生學習的自覺性和主動性，激發學生學習興趣，課堂上呈現出和諧融洽的教學氛圍。此次賽課爲在我校穩步推進“五步”課堂教學模式開了一箇好頭，評委、賽課教師、聽課教師從中都感受到了高效課堂帶給我們的實惠和便利。
4、啓發、探究、點撥等教學手段成爲高效課堂的新亮點。在處理教師點撥與學生的感悟的關係上，絕大多數教師能恰當把握講授的時機和尺度，傳授知識準確規範，課堂進程循序漸進。每位教師都能很好地把握知識的重點、難點，授課時有意突出重點，並找準難點的切入點，並把知識的難點分解成若干個小問題由淺入深、由表及裏、由現象到本質漸次拉開，把知識系統地、有層次地呈現在學生面前。學生遇到困惑時，教師並不急於點撥，而是在學生充分考慮但仍未徹悟之時加以點撥，更好地顧及大多數學生，使更多地學生從中獲取不同層面的知識。
四、反思存在不足，對工作負責
任何事情都是在不斷的反思改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。科研處工作好還存在有許多需改進的地方：
1、師資培訓方面：培訓的內容應更加豐富一些，要多涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等），業務（教學基本功、現代教育技術應用，科學素養的認識和培養、遠程教育技術的應用等）。培訓的方式還要進一步多樣化，要力爭得到專家的引領和麪對面的指導。
2、要進一步提升學校名師的知名度，全面提升名師的教育教學能力，爲學校名師創設一箇更能施展才能的空間，爲名師的學習培訓提供機會，造就一些在全縣範圍內有影響的名師。
科研處工作總結 篇9
1、完成了各年部課件學案的回收工作：
其中課件上交的備課組有：高一：歷史、地理、生物
高二：數學、物理
高三：語文、數學、英語、政治、歷史
學案從油印室取回，但是各組印刷的數量不相同，有的組數量上差距較大。
2、完成了分層走班課題的申報前期工作，申請表已經完成，雖然中間出現了問題，但是後來也都順利解決，感謝各相關部門的大力支持。申請表等齊校審閱完了之後，看看還有沒有需要改動的地方，定稿後可以上報。
3、在朝陽教師進修學校，北票師校領導的帶領下，去外地學習了關於核心素養的相關課題情況，這個課題是我們國家在20xx年提出，有北京師範大學的教授專家帶領全國百十餘人蔘加的課題研究項目，歷時三年的時間，師範大學代表做了核心素養的研究報告，向全國各地的研究人員做了彙報，並對相關知識做了詳細的講解。爲我們地方學校開展此項活動指出了方向。會後，朝陽教科所領導讓我們沒人寫3000字的學習體會，在上週已經完成初稿，本週準備繼續完善，最終完成上交。
4、做好遼寧省教育學會的課題最後收尾工作：
我們學校這次申報課題很踊躍，一共申報課題有5個。
蘇校主持申報《家庭社會學校相結合促進學生身心健康發展》課題
齊校長主持申報《分層走班教學管理策略研究》課題
鄭書記主持申報《因材施教與分層次教學的有機結合》課題
其中語文組袁宏偉老師主持申報《高中語文教材整合》課題
歷史組趙德龍老師主持申報《地方課程資源在高中學科間開發》課題
對於這些課題，科研處回收了電子版和紙質版存檔，另一箇份準備上交師校。
本週重點工作：
1、做好課題的上報工作。
2、繼續把外出學習的體會完成，上交朝陽。
3、將小組建設的相關材料完善歸納整理，準備再出一本彙編材料。
4、完成家庭學校社會相結合促進學生身心健康發展的課題的子課題的相關工作，準備召開三個子課題的抻偷的人員的會議，商議子課題的各自支撐內容框架以及研究內容等等。做好後續相關工作，最終和總課題合盤上交。
科研處工作總結 篇10
本學期信息科研處將在總結過去經驗與教訓的基礎上，以“加強隊伍建設，實施科學管理，提高工作效率，確保工作效果”爲出發點，以“全面推進數字化校園系統在教育教學和管理中的使用，推動學校現代化發展的進程，提高學校的辦學水平”爲目標，進一步抓好以下工作：
一、增強工作意識，強化常規管理
1、嚴格執行崗位目標管理和事故責任追究制，全面推行網上服務、公開辦公、師生監督的工作機制，完善常規工作的管理流程、服務流程，形成科學的管理和服務運行機制，不斷提高管理水平和工作效率，確保工作效果。
2、加強本處室專業隊伍培訓和學習目標管理，培訓重點放在教室交互平板設備的常規維護和錄播系統使用及聽力廣播播放上，提升處室專業人員崗位意識與專業技能。
二、緊抓日常工作，注重工作細節
1、嚴格按照學期工作計劃，認真完成工作任務。完善教室平板電腦及教師報修制度，及時完成各場所設備檢查和維修工作；順利保證完成學校安排的大型活動及會議；按時辦理上級來文、認真採集和編輯學校相關活動、保障校園網的暢通與及時發佈我校相關新聞。
2、本學期教師繼續教育相關工作任務繁重，處室專職人員進一步規範教職工繼續教育檔案，及時整理並歸檔各類培訓人員名單、培訓資料與培訓總結等，使教職工繼續教育工作進一步規範化和制度化。本學期主要組織暑期“聚焦課堂”校本研修培訓工作、省級教師發展中心申報工作、貴州師範學院教師專業發展學校實踐學習名單、申報20xx年市級創新型教師名單、20xx年新進教師初聘培訓工作、派遣第一屆教壇新秀跟崗研修批次名單以及完善貴州省“十二五”繼續教育資料。
3、爲保障高二與高三年級教室平板設備正常使用，開學前對各班級平板設備進行檢查。本學期還對組團放大器及電視信號進行檢查及維護。
4、處室設置專職人員負責班級設備報修，在教室平板質保期內，負責與公司人員聯繫，及時排除故障，保證教學的順利進行。本學期共接到全校班級報修100次；學期結束前，均對各年級班級設備全面檢查、統計設備故障情況，並安排公司維修人員假期進行維護；由於高三年級假期補課，處室在假期安排專業人員每天值班，保障高三年級補課期間教室平板設備順利使用。
5、做好校園網站建設、管理與維護工作，包括及時發佈校園新聞、審查網站評論、定期備份後臺數據與每天例行查看“貴陽一中百度帖吧”相關信息等，並在高考期間完成高考專欄宣傳，本學期共在校園網上發佈200餘條新聞與公告。
6、爲保證校園網絡地暢通，先後應急搶修學校覈心交換機達10餘次，一卡通設備應急處理達10次；爲保障正常辦公，控制教師機流量，認真做好教師與班級上網帳號管理，處理違規用戶近30人，及時排除一切網絡故障。
7、積極推進科研工作
1）完成本輪校級課題結題相關工作。
2）啓動下一輪校級科研課題申報工作。
3）爲抓好研究中課題的常規管理工作，在網站的“科研專欄”中體現着推行的“月反饋、月公示”制度；建立了科研管理的兼職管理制度、科研組長例會制度、課題研究的.定期檢查制度，嚴格執行並完善科研專題活動制，促進個人課題研究的有序、有效進行，也進一步規範學校科研管理。
8、抓好校報與《杏壇》校刊工作
本學期編輯出版校報與校刊各兩期，刊載原創新聞稿件10餘篇，積極配合學校教育教學工作的宣傳，給師生提供了一箇交流互動的有利平臺。
三、配合其它處室，做好服務工作
在協助其它處室工作時，均有活動方案與總結，工作不推委、不拖沓，有始有終，確保各大活動的正常運行，沒出現過一次重大失誤。
1、本學期配合學校各處室完成各類新聞事件的拍攝、錄製與編寫，錄製校級公開課60節，攝製新聞36餘條，製作《校園新聞》12期，編輯製作學校各類視頻。
2、保障新教師彙報課設備並攝錄參與比賽授課教師視頻10餘節。
3、協助團委、學生會、辦公室等部門，爲學校開展的各項活動做好音響、話筒、燈光、攝像與照相等服務工作，成功地保障了開學典禮、校園文化節、漢字聽寫大賽、英語口語大賽、課本劇大賽、愛心義賣、教育大講堂、學生家長會、高三畢業典禮、新高三啓動儀式等大型活動。本學期保障完成各類會議設備保障30餘場、學校大型活動和對外演出共40餘場。
4、協助教學處保障英語聽力考試10餘場，上課考試鈴聲變更10餘次。
5、協助教務處網上高考報名、模擬填報志願與正式填報志願7天，保障校園網絡、服務器與電腦的的正常運行。
6、協助學校會議室、報告廳的設備維護工作，保障大型活動順利進行。對各處室使用會議室、報告廳作技術服務達40多次，各類會議設備保障20多場，各年級家長會現場直播10餘次；
7、協助完成高三省級模擬考試、高考、學業水平考試以及月考等大型考試的視頻監控任務。
8、保障體藝特長生報名系統的正常運行。
9、按市招辦要求，在計算機機房實施英語口語考試，安裝系統與軟件並保障英語口語考試順利進行。
四、新增工作不推脫，積極創新見成效
1、本學期開展了一次大型智慧課堂展示課，提升教師對互平板的全面應用。
2、組織了一次高二高三教師智慧課堂運用培訓，加大智慧課堂教學模式的培訓力度，促進交互平板功能的使用。
3、與公司聯繫完善考勤管理系統與選課系統的方案。
4、校園辦公平臺各功能的開發與試用，並開通了貴陽一中官方微信公衆號。
5、組織安排暑期“聚焦課堂”校本研修培訓相關指南與資料準備，並在教師培訓期間保障設備的正常使用。
6、改版升級了閱卷系統，使教師改卷、統計與分析數據更便捷。
7、配合完成多次教育大講堂的活動。
8、繼續巡查全校教室wifi信號，對校園網絡進行一次全面清查。
科研處工作總結 篇11
20xx年是國家xx科技計劃啓動實施的開局年，是我校開創科研工作新局面的關鍵年，是科研處和全校科研人員的立項年。20xx年初，科研處對我校十五科研管理工作進行了全面回顧和系統總結，根據國內外科技發展態勢和自主創新，重點突破，支撐發展，引領未來的科技工作新方針，緊密結合建設國際知名高水平研究型大學的支撐要求，制定了學校xx科技發展規劃，進一步明確了堅持圍繞學科建設主線，不斷提高我校科技創新能力與知識產權保護能力，切實抓好創新基地、科技人才、研究任務三個支撐體系建設，努力爭取在科研經費、高水平論文、重大科研成果和專利四個方面取得新突破的總體思路。在上級有關部門的支持和關懷下，在學校領導的正確領導下，全校科研人員和科研管理人員一道，度過了異常緊張、繁忙的一年，實現了科研立項工作的重要突破，條件平臺建設和科研成果產出等各項工作也均取得了可喜的成績。
一、20xx年開展的主要工作
（一）科研立項與管理
科研立項是科學研究和科研管理的源頭。做好20xx年的科研立項工作對於提升我校xx期間項目爭取的持續競爭力，對於建設高水平研究型大學和促進衆多科研人員的事業發展具有特殊重要的意義。
1、科研立項實現大跨越，爭取經費自千萬元水平直破2億元大關
全年申報各類項目883項，408項獲得資助，爭取經費22024.3萬元。爭取經費是十五同期（20xx年7660.5萬元）的287.5％，是十五最好年份（20xx年8939萬元）的246.4％。爲我校科研工作的進一步發展以及學科水平的提升提供了可靠的經費保障，奠定了堅實的基礎。
2、搶抓機遇，匯聚力量，開拓渠道，積極爭取科研項目
20xx年是國家xx科技計劃啓動實施的開局年，也是科研立項的關鍵年份，大多國家重大科技計劃項目都要在今年啓動。科研處緊抓這一立項機遇，團結全校科研人員，匯聚一切力量，抓住一切機會，通過一切可能的渠道爭取項目。具體從以下幾方面着手深入開展工作：
首先是積極蒐集最新信息，搶佔立項先機。通過積極有效的工作，我們克服了遠離都市、京城的不利因素，及時獲取了各種重要的立項信息，在項目申報中爭取了主動。
其次，積極組織撰寫項目建議書，主動影響國家科技計劃項目的設置。組織我校專家撰寫重大項目建議書66份，分別呈報科技部、農業部、水利部等有關部門，力爭使我校有競爭優勢的研究內容納入國家科技計劃課題。
第三，積極推薦我校各領域專家30餘人次進入國家有關科技計劃專家庫，儘可能介入項目諮詢、論證和評審等環節，爲我校科技項目的爭取支招助力。
第四，先後組織各類科研人員和學院科研管理人員召開不同層次、不同形式的信息通報會、申報動員會27次；編印了《國家科技計劃管理文件》、《國家中長期科技發展規劃綱要》、《國家科技計劃項目簡介》等指導材料，及時向各學院和有關科研人員通報最新立項動態，研討申報形勢，全面動員，積極爭取。
第五，我們按照全面部署，重點突破的思路，圍繞我校科技優勢及xx科研工作規劃，先後近50次赴京，就xx項目的`爭取向科技部、教育部、農業部等項目主管部門進行專門彙報；邀請國家有關管理部門負責人10餘次來我校檢查指導工作，使他們充分瞭解我校的研究基礎和優勢，從而在科技計劃編制和承擔單位選擇中得以體現。
第六，在xx科技項目集中申報時期，項目科從7月到12月初實行24小時值班，隨時關注指南發佈，並在第一時間通知相關學院，分析形勢，合理佈局，整合優勢，協調校內外力量，做好項目申報組織工作；科研處先後召開了20餘次申報協調會，辦理項目申報材料4萬餘份；自8月份至12月初，科研處保證項目科有1人常駐北京，全程跟蹤辦理項目申報相關事宜。
3、重大科研計劃項目申報取得重要突破
經過全校科研人員和科研管理人員的共同努力，20xx年我校重大科研計劃項目申報取得重要突破，爲我校xx科研工作進一步發展奠定了較好的基礎。
973計劃項目，申報的中國主要水蝕區土壤侵蝕過程與調控研究經過激烈的競爭和多次評審答辯，獲准立項，批准經費2900萬元。實現了我校主持國家973計劃項目零的突破。組織申報的2項973計劃前期預研項目均獲批准，是今年獲得該項目支持數量最多的單位，爲後續973項目的爭取打下了基礎。
科技支撐計劃，組織投標29項課題，參與投標25項課題，獲批主持課題11項，主持子課題26項，獲准資助經費總額爲6080萬元。獲准項目數在陝西高校中排名第一，在京外農口高校中排名第一，在京外高校中排名第二，在全國985院校中排名第五。
863計劃，申報項目56項，批准7項，批准經費2600萬元。其中，申報863計劃重大項目13項，獲批4項，資助經費2450萬元。
初步統計，今年獲批項目中經費逾百萬的項目共有28項，其中昝林森教授申請的西北地區生態型奶業生產技術集成與產業化示範項目獲資助1000萬元，汪有科研究員申請的現代節水農業技術創新平臺項目獲資助1000萬元。
4、規範科研項目管理
20xx年共對160個項目進行了中期檢查，報相關主管部門項目進展報告120餘份；結題項目150個，有70個項目進行了驗收。
5、到位科研經費連續第三年逾億元
20xx年到位科研經費總數爲10010萬元，其中縱向經費7745.5萬元，佔總經費的77.4%；橫向經費2264.5萬元，佔總經費的22.6%。總經費中來源於科技部1404.69萬元（佔14.03%），國家自然科學基金委1141.81萬元（佔11.4%），陝西省1218.11萬元（佔12.17%），中科院1988.5萬元（佔19.9％），其它共計4256.89萬元。到位經費逾千萬的學院（所）分別是水保所3560萬元，農學院1254.17萬元，水建學院1239.63萬元。
20xx年經費連續突破億元，標誌着我校年到位科研經費穩定在億元水平。每個五年計劃的第一年是科研經費的斷檔年，到位科研經費一般有較大幅度滑落。因爲上一個五年計劃的重大項目已結題，經費已經到位，新一箇五年計劃重大項目還未實施，經費亦無劃撥。我校前三年到位經費中源於科技部的經費分別是2453.81萬元、3354萬元、3547.86萬元，今年只有1404.69萬元，這一規律決定了一般單位今年到位科研經費必將大幅滑落。
另外，這種情況下，我校今年到位經費和十五到位經費最多的20xx年基本持平，表明我校開拓經費渠道工作取得成效，改變了科研立項渠道結構單一，科研經費增長過分依賴個別部門的局面。
（二）科研成果產出與轉化
1、成果獎勵再結碩果
獲廳局級以上獎勵46項。其中，國家獎勵2項（正在公示），分別是殺蟲活性物質苦皮藤素的發現與應用研究（吳文君，國家科技進步二等獎）、西北地區農業高效用水原理與技術研究及應用（康紹忠，國家科技進步二等獎）；獲省級獎勵24項，其中一等獎6項，二等獎13項；獲廳局級獎勵20項。鑑定科技成果17項，其中國際領先水平2項，國際先進水平13項。
2、三大檢索機構收錄論文數量顯著增長
截至12月27日，國際三大檢索機構收錄我校署名科技論文384篇，其中SCI收錄175篇，EI收錄165篇，ISTp收錄44篇；第一作者收錄數爲199篇（佔總數的52％）。
3、專利申請與授權數量持續快速增長
申請專利103件，其中發明專利98件（佔申請總數的95.1％），實用新型4件。獲得授權專利37件，其中發明專利27件（佔授權總數的73％），實用新型專利10件。顯示我校專利的申報逐漸走向以發明專利爲主的良性發展方向。
4、新品種審定與保護情況
審定（認定）植物新品種36個，其中通過國家級審定的品種有西農9718小麥（王輝）等20個，通過省級審定16個。有17個小雜糧品種通過了國家審定，凸現了我校特色小雜糧研究在多年積累的基礎上厚積薄發，已走在國內該研究領域的前列。有6個植物新品種獲得了保護。
5、技術轉移工作成績突出
20xx年7月學校成立了技術轉移中心，掛靠科研處。中心成立半年來，有效地規範了業已存在的各種技術轉移活動，對於保護我校知識產權，促進成果轉化起到了積極而深遠的作用。至今已完成8項技術成果的轉化，合同金額240萬元，到位金額158萬元。已簽訂意向協議8項，尚有十餘項技術轉移項目正在洽談中。
（三）科研基地建設與管理
1、加大重點研究基地申報力度，喜獲3個國家級野外臺站
20xx年申報國家級研究基地13個，申報省部級研究基地5個。獲批建設和通過評估認證國家級研究基地3個，即長武農田生態系統國家野外觀測站、秦嶺森林生態系統國家野外科學觀測研究站和安塞農田生態系統國家野外科學觀測研究站；獲批建設小麥育種教育部工程研究中心等5個省部級工程技術研究中心。截至目前，學校擁有國家級科研基地6個，省部級科研基地31個。其中國家重點實驗室1個，國家工程（技術）研究中心2個，國家野外臺站3個；省部級重點實驗室15個，工程（技術）研究中心15個，野外臺站1個。
2、6個重點研究基地參加了科技部、教育部、農業部等上級主管部門組織的評估、檢查、驗收，均順利通過
參加第四輪農業部重點開放實驗室中期評估的4個實驗室均被評爲優秀；省部共建國家重點實驗室培育基地陝西省農業分子生物學重點實驗室在科技部組織的驗收中，得到專家組組長魏江春院士等專家的高度評價，爲下一步爭取進入國家重點實驗室序列奠定了良好的基礎。
3、校內研究機構建設規範推進
20xx年受理申報校內研究機構23個，其中已經學校研究批准成立2個，通過論證後待上報研究的10個。
（四）985工程建設管理工作
1、編制年度資金預算，爭取中央專項資金5000萬元
4月份教育部下達我校本年度預算控制數5500萬元。985辦公室在認真調研的基礎上，與相關學院充分溝通，會同計財處精心完成了我校20xx年985工程中央財政專項資金預算申報文本，預算資金總額爲7920萬元，其中申請中央資金5500萬元，自籌2420萬元。7月中旬，財政部、教育部委託北京中天宏國際諮詢有限責任公司對我校預算進行爲期2天的實地評審，最後覈定預算總額爲7863.7萬元，其中建議中央撥款5443.7萬元，覈減金額只有56.3萬元。12月，20xx年度中央財政專項資金5000萬元已下達學校。目前，我校累計爭取中央專項資金已到位9000萬元。
2、創新平臺建設平穩、有序進行
校長辦公會和黨委常委會多次對平臺人員招聘、經費使用、人員待遇等問題進行研究，正式任命了各創新平臺主任。目前，各平臺的方向專家、祕術以及研究人員等都已招聘到位，成立了平臺學術委員會，啓動了本年度儀器購置任務，各項工作進展順利。
3、積極爭取國家實驗室和新體制、新機制探索
按照985創新平臺建設目標，在上年工作的基礎上，985辦公室組織編寫了旱區農業與生態修復國家實驗室申請報告，報送科技部積極爭取支持。爲進一步探索和創新我校管理體制和運行機制，今年年初，985辦公室和示範區科技局共同編寫了陝西農業科學研究院建設方案建議書，由示範區牽頭向省政府和國家有關部委尋求支持。
（五）學術交流與學會、期刊管理
1、共組織學術交流活動13次。其中，國際學術交流活動3次，國內學術交流活動9次，有效地開拓了科研人員的學術視野，促進了研究水平的提高。
2、20xx年推薦擔任各級各類學會理事以上學術職務人選11人，推薦會員2人。學校現掛靠有各級各類學會15個，其中一級學會1個，二級學會11個，學會分會3個。有13人在全國各類二級以上學會擔任理事長、副理事長、祕書長或理事等重要學術職務。
3、學校現辦有21種學術刊物，其中20種對外公開發行，10種爲中文核心期刊。有6種刊物由掛靠科研處的雜誌社直接管理，其它刊物在雜誌社的指導下由各相關學院、部門管理。據中國科技期刊評價與科技論文統計的權威機構中國科學技術信息研究所報告，20xx年我校學術刊物的影響因子較上年普遍有所上升，影響因子排前三位的分別是《水土保持學報》（1.388）、麥類作物學報（0.989）、西北植物學報（0.863）。20xx年，《西北農林科技大學學報（自然科學版）》連獲殊榮，繼在11月被教育部評爲首屆中國高校優秀科技期刊後，又在12月入選中國科學技術信息研究所評選的20xx年百種中國傑出學術期刊。此次獲得百傑稱號的全國高校學報共有12種，其中陝西省高校學報有3種，全國農林院校學報有2種。
（六）制度建設與規範化管理
1、按照科技部、教育部、財政部關於進一步加強科研經費管理的有關文件要求，規範我校科技經費管理，修訂了《西北農林科技大學科研經費管理辦法》，並經20xx年第八次校長辦公會研究通過。
2、爲規範科研管理程序，提高管理水平，科研處出臺了《西北農林科技大學科研學術機構管理辦法（試行）》；草擬了《西北農林科技大學關於加強學術道德建設的實施意見》、《西北農林科技大學院（系）學術委員會工作條例》、《西北農林科技大學科技成果轉化管理辦法（試行）》、《西北農林科技大學知識產權管理辦法（試行）》等管理規章制度，待學校研究通過後執行。
3、科研網站運行良好，爲廣大科研人員提供了快捷、便利的信息服務平臺，極大地提高了科研管理水平和效率。截至12月中旬，共上傳通知170餘條，更新信息上千條。全年瀏覽次數達6.6萬餘次，連續兩年（20xx年、20xx年）在學校網站評比中被評爲優秀。
4、20xx年，學校獲得陝西省十五期間自然科學基礎研究先進單位榮譽稱號，成爲陝西省知識產權試點高校之一；科研處被教育部評爲十五全國高等學校科技管理先進團隊。
二、存在的主要問題
1、國家科技方針的轉變要求我們必須強化基礎研究與技術創新，這給我們工作帶來了新的壓力
國家科技方針從以前的依靠、面向、攀高峯轉變爲十五期間的創新與產業化，xx期間又提出新時期我國科學技術發展的指導方針是：自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來。在今後一段時期內把增強自主創新能力放在更加突出的位置，明確提出要加強基礎研究和前沿技術研究，超前部署，加大投入力度，增強科技和經濟持續發展的後勁。而我校在基礎研究和高技術研究方面比較薄弱，從與兄弟院校在國家自然科學基金、973項目和高技術探索研究計劃（863計劃）項目的差距就充分反映了這一問題。
2、對科研工作的重要性認識不統一
雖然我校已進入985工程建設序列，並明確提出將學校初步建設成爲以產學研緊密結合爲特色、國際知名的高水平研究型大學的戰略目標，但在實際工作中，部分人員對科學研究在學科建設中的重要作用還是認識不足，忽視科學研究在爭創一流大學、提高學校影響力和知名度方面的重要性，對科研工作對學校整體發展和戰略目標實現的推動作用認識不統一。
3、部分人員缺乏協作精神，對外交流聯繫不夠
部分科技人員依然存在小集體思想和個人主義，缺乏協作精神，難以形成優勢團隊，削弱了科研立項的競爭力。另外，一些科技人員和國內同行聯繫不密切，在重大科技項目爭取中需要整合優勢力量、聯合申報時，由於平常聯繫交流不夠，難以切入。
4、缺乏科研領軍人物
科研領軍人物在科技資源配置、促進學科發展、創新團隊建設中的作用愈顯重要。這一點在國家各類科技計劃的設計和實施中已得到充分體現。在某種程度上，科研領軍人物缺乏將成爲制約我校科研工作取得新突破的核心因素。
三、20xx年的主要工作
1、深入學習科技政策，理解好、把握好、運用好國家和陝西省科技改革新政策、新舉措
2、繼續做好項目的策劃和申報工作
3、認真做好基礎研究項目和人才的培育工作
4、繼續做好科研基地規劃、申報和管理工作
5、繼續做好成果產出、管理和轉化工作
6、繼續做好985工程的建設和管理工作
7、繼續做好學術交流、學會和期刊管理工作
科研處工作總結 篇12
20xx年，科研處全體工作人員在院黨委和院行政的正確領導下，勤奮工作，求真務實，開拓進取，使我院科研工作取得了較好成績。
一、進一步完善各項規章制度，努力提高科研管理水平。新擬訂了《學術委員會章程》、《科研機構管理辦法》；配合校院兩級管理改革，擬訂了《校院兩級科研管理職責細則》；另外，修改了《教師科研工作量考覈與管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》等4份文件。
二、加強各級各類科研項目的組織申報工作，使我院科研項目的級別、數量和經費再創歷史最好水平，特別是國家基金項目獲得了新的突破，教育部人文社科項目獲得零的突破。20xx年我院教師申報各級各類科研項目共257項，獲得資助169項，資助經費達367.4萬元，其中爭取外來經費132.7萬元(橫向項目15萬元)。包括國家自然科學基金項目1項，國家社會科學基金項目1項，教育部人文社科基金項目4項，省自然科學基金項目3項，省社科基金項目2項，省高校優秀中青年創新團隊計劃項目1項，省教育廳科技項目13項，人文社科類項目23項，橫向協作項目4項，市科技局項目11項，院級各類項目101項，其它項目6項。
三、切實做好科研項目管理工作，努力提升項目研究質量。全年共受理83項課題結題，並對11項院級創新團隊進行了驗收。另外給125位老師下達了科研項目立項通知書，告知其研究過程中應該注意的事項；配合省科技廳項目申報系統建設對全校理工科系部249人的’個人信息進行了採集並在線錄入系統；配合省教育廳和市科技局對20xx年省教育廳重大項目、創新團隊和市科技局的項目進行了中期檢查；12月份對全校歷年來各級各類項目經費使用和結餘情況進行了清查，並對20xx年項目經費的使用作出了安排。
四、積極推進科研平臺建設，基地建設初見成效。人文社科基地建設方面，經過我們反覆研討論證，召開院內各相關部門協調會，組織專家填寫申報材料，申報了湖北省人文社會科學重點研究基地——湖北語言文化研究中心。通過與上級主管部門溝通，現已通過教育廳專家組材料評審階段，順利進入答辯階段。重點實驗室建設方面，我們協調了各方關係，組織填寫了上報評審的補充材料，爲正式評審做好了準備工作。
五、切實做好科研成果的統計、審覈工作和各種獎項的申報工作，科研成果更加豐碩，科研獎項獲得歷史性突破。科研成果方面，全院教師共發表論文1199篇，其中省級609篇，核心590篇，被SCI收錄56篇，EI收錄24篇,人大複印10篇，出版著作11部。科研獎項方面，獲第五屆吳玉章人文社科獎1項，湖北省科技進步獎1項。
六、注重推動應用研究和科技開發工作，加強產、學、研合作。20xx年伊始，我們召開了應用研究和科技開發工作專題會議，研究如何推動應用研究和科技開發工作。隨後，我院與山區分別簽訂了科技合作協議，化環、計科、生物等系與相關企業分別簽訂了技術開發協議。10月份組團參加省產、學、研科技成果展覽會，11月份赴南寧參加產、學、研工作會議。
七、積極開展學術交流活動。全年共主辦的學術交流活動80場，其中外請專家講學52場，學校教授、博士講座28場。
八、積極配合省、市科協做好各項工作，成功承辦了黃石市經濟（科技）論壇。
九、圓滿完成了上級主管部門下達的科技統計和人文社科統計和錄入工作，全院教職工科研成果的統計、錄入和評分工作，迎評工作，科技建檔等學院其他部門交給我們的相關工作。
科研處工作總結 篇13
伴隨着炎炎夏日的到來，一學期的工作又臨近尾聲了。在本學期，我們在上級領導的關心與培訓、指導下，以教科室工作意見爲指導，以開發幼兒園和教師爲本、以教研爲先、以幼兒爲重，以認真貫徹並落實園務工作計劃爲目標，開展了一系列豐富有效的教科研活動，有效促進和提高了教師的業務水平。現將本學期的教科研主要工作總結如下：
一、領導重視，科研製度完善有序。
我園的教科室的運行正常有序，形成了一系列科研製度和體系，通過“幼兒園——教科室——課題組——班級”形成科研網絡，有了強有力的組織保障。我們能認真參加市教科室組織的各項活動，並及時傳達。我們制定了《教育科研工作制度》、《教育科研培訓制度》等系列規章制度，還有《教科研獎勵制度》，把考覈和評估的結果與獎金待遇掛鉤，將幼兒園的教學與教育科研相結合，課題研究滲透於日常教育教學，爲教育理論的探討、教材教法改革、教育質量的提高增強合力。這樣從上而下形成了一整套較順暢的教育科研運作程序，保證了科研工作正常、有序、高速運作，受到了事半功倍的效果。因此，100%的教師都能積極主動地參與教育科研中。我園針對青年教師的日益增多，對科研工作的畏難情緒等情況，從加強培訓入手對青年教師提升科研素質我園科研氛圍濃厚，有一箇園長親自帶班、骨幹教師率行、青年教師參與的科研團隊；科研價值突顯，體現了科研源於教學用於教學、科研促幼兒成長爲教師共享的實用價值、
二、狠抓課題過程管理，材料管理規範。
課題研究的過程是實現研究目標的橋樑，其規範性直接影響課題研究活動的質量效果。我園有一箇蘇州市級課題《實踐葉聖陶教育思想培養幼兒良好習慣的研究》。我們主要採取了“兩定兩查”的方式進行管理，所謂“兩定”指的是：一是基本固定領導人員和研究人員，保證運行的一致性；二是定期總結匯報，使課題組組長、園部清楚地瞭解到了課題研究的進展情況。“兩查”指的是隨機檢查和互看互查。隨機檢查就是園領導和課題組組長不定期地對研究情況進行檢查，發現問題及時糾正，以保證課題研究順利進行；互看互查就是要求每位教師每月分別到相應的課題組班級觀摩、檢查其研究情況，以達到相互督促、學習的目的。
我們的課題研究材料記錄了課題研究開展的全過程，它們既是成果，也是重要的參考資料。爲了管理好這些材料並使之規範化，我們與研究教師一起設計部分研究表格，如《幼兒活動觀察記錄》、《課題研討活動記錄》等，使老師們能夠統一格式、統一記錄；其次，我們還要求研究教師每月月底將研究材料分門別類地整理好，，由課題組組長和園領導共同檢查、瞭解材料情況，然後，在學期結束後各課題組組長蒐集、整理所有研究材料，並將其妥善保存，以備結題時裝訂，並作爲研究成果向上級彙報，也便於今後讓其他教師共同分享，學習其中有價值的經驗。
三、經典活動繽紛呈現。
進行了“三八婦女節暨植樹節”活動，此次活動是我園親子活動中的一項重要內容，也是孩子們最爲期待的與媽媽進行的生活體驗活動。全體媽媽（奶奶）和孩子們一起種下了愛的小樹。他們帶來了花盆、小鏟子、掃水壺等工具，一箇個有模有樣地當着“小衛士”，爲我們的`校園多添了一份綠意，使我們的環境更加清新。通過活動，不僅增加了家長與孩子之間的親子關係，也讓我們的孩子懂得愛護綠化，保護環境的重要性。
舉辦了“第二屆親子運動會”。本次運動會以“快樂總動員，幸福你我他”爲主題開展。活動環節設計緊湊，活動開展十分順利。各班幼兒穿着各自的班服，邁着整齊的步伐，精神抖擻，口號響亮，整齊列隊入場。通過幼兒個人項目，親子項目，家長項目等比賽形式，一場充滿視覺色彩，充滿動感活力的親子運動會，將全場氣氛都調動了起來，場面熱烈。讓家長和小朋友共同體驗運動的快樂和感人的親情，共同留下美好的回憶！
開展了慶“六一”聯歡活動，此次活動分年齡段、分場地進行活動。活動以我園的園歌拉開帷幕，孩子用自己的歌聲與舞姿共同慶祝着自己的節日。此次活動很有意義，充分展示了孩子的活潑個性，給每個孩子一箇展風姿，獻才藝的機會，讓每個孩子去參與、去體驗、去感受。
進行了“糉葉飄香情繫端午”的端午節活動，此次活動分爲兩類：幼兒活動與家長包糉子比賽。各班在班級裏對幼兒進行民俗文化的薰陶與端午節人文文化的洗禮，通過畫一畫、折一折、做一做等方式很好的呈現了端午節濃濃的氛圍。家長包糉子比賽中，各班家長踊躍參加，活動熱烈，讓我們整個幼兒園都感受到了濃濃的端午情。
四、進步明顯，成績突出。
爲了做好課題的各項工作，我們努力創造科研條件，本着“人人蔘與”的精神，全面推進課題研究。在各個主題開展中滲透課題研究，引導教師們在科研探索和研究中，勇於實驗，敢於創新，逐步提高科研水平。在課題開展的過程中，指導教師認真地做好資料的積累工作，規範了課題研究的開展。認真做好幼兒園的課題研究，並開展了各種形式的活動，使課題研究活動開展的有聲有色。
開展了“蘇式教學”展示課活動。20xx年6月——17日開展了“蘇式教學”展示課活動。本次活動，將教師分爲兩組進行活動，教師進行抽籤，確定活動場次和地點。教師從目標達成、課題滲透、教師素質、幼兒發展四個方面着手，有效開展教學實踐，以遊戲化、生活化、藝術化的方式體現趣味閱讀。通過此次活動的開展，使教師對課題實驗課有了更加明確的認識，提高了教師的研究熱情，我們將繼續加大課題實驗課開展的力度，引領教師在實踐中反思、在反思中研究、在研究中不斷提升專業水平，真正實現課題研究與教師專業的雙向發展。
通過我們腳踏實地、一步一箇腳印的努力，隨着園本培訓與教科研工作的不斷深入，我園在各級各類比賽中均取得不俗的成績。
20xx年5月6日，吳娟老師執教的小班綜合《懂禮貌的好寶寶》在路北片教科主任展示課上進行了課題展示；
20xx年6月7日，我園承辦了名師“壟上行”活動，其中董斐老師執教了小班語言《小螞蟻和大西瓜》，表現出色。
20xx年6月8日，我園承辦了路北片“十三五”課題申報研討交流活動，活動中，各位教科主任就接下來的課題申報進行了探討與交流，現場氣氛濃烈，並得到了郭仁興主任的指導與意見。
我園領導能做好帶頭作用，在自身積極參與的同時鼓勵全園教師參加了各級各類徵文、論文比賽，做到百分百參與，每一位老師都有獲獎或發表的論文。共計8篇論文發表於省級刊物上，33篇文章在各級各類評比中獲獎，其中省級獲獎19篇，蘇州市級獲獎14篇。我園彙編的園刊《黃浦娃》，並在崑山市教育科研刊物評比中獲“特等獎”。課題研究網獲崑山市優秀教育網站一等獎。
在今後的教科工作中我們需要繼續努力探索，使我園的教科工作更完善、更科學、更有實效、更深入日常工作。
科研處工作總結 篇14
總結年度科技創新、臨牀教學、學科建設、人才培養取得的成績。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作：
一、緊密結合臨牀實際，開展科教創新
積極鼓勵專業技術人員結合臨牀搞好科研工作，爲臨牀一線科研人員創造了寬鬆的科研環境，如：皮膚科付主任博士的國家自然基金資助項目正式啓動。
今年我院獲xx科技成果獎共9項，其中二等獎3項、三等獎6項，一項獲省衛生廳新技術引進二等獎；有十一項確立爲xx市科技課題，三個確立爲市指導課題；全院專業技術人員發表論文216篇，其中在國家核心期刊發表39篇。
二、加強重點學科建設，促進人才培養
1、對省重點專科、xx市重點學科、重點專科，在設備購置，人才外出進修學習、學術活動、科研課題經費上給予大力支持。
2、對年-年我院第二週期重點人才進行動態管理，定期考覈，在第二週期的16名重點人才中，絕大部分能夠積極進取，開展新業務，結合臨牀開展科研、積極帶教，但也有少說同志成績平平，我們提出警告，並通過動態考覈的方式獎優汰劣。
三、加強教學帶教水平，任務教學相促進
醫院教學水平直接反映一所醫院的動態實力，我院在臨牀帶教方面：
1、注重培養一批中青年（45歲以下學歷層次較高）教師隊伍。
2、堅持帶教骨幹集中備課，發揮教學科祕書作用。
3、做好實習生、進修生的帶教和管理。今年共接收實習醫生158人，護士實習193人，進修醫生96人，護理10人，並評選出優秀實習學生。獲醫學院優秀講課標兵。獲優秀獎。2人申報兼職碩士生指導教師。（12名碩導）
4、眼視光學專業是醫學院臨牀三系，獨立承擔教學集體。
5、獲醫學大學臨牀實習中期檢查一等獎。
四、積極參加承辦學術會議
完成省級醫學教育項目3項（婦產科、眼底病、耳鼻喉）800人次參加學術交流。參加國際學術會議5人次。全國學術會議56人次，省級64人次，外出進修9人次，邀請加拿大、德國專家來院講學。選派優秀骨幹到等進修、學術交流。
五、認真開展三基本訓練
1、科教科、醫務處組織了5場998人次的三基本考覈，劍術率98%。夯實基本功，提高中青年醫師業務素質。
2、健全住院醫生規範化培訓工作（26人），第一階段15人，第二階段11人，全省統一考試，11人獲證書。
存在不足：
1、科研課題的檔次、質量，有待提高。
2、學科特色不突出。
3、人才梯隊建設。
科研處工作總結 篇15
科研處在學校的領導下，市教育學院、市教科所的指導下，在全體老師的積極配合下，完成了以下任務：
1、編輯、印製了學校的第三期《教改論壇》。
2、編輯、印製了第28、29兩期《課改快訊》。
3、黑龍江省教育學會“十五”教育科學研究規劃項目《教育技術現代化的實驗研究》申請了結題，經黑龍江省教育學會學術委員會驗收合格，並頒發合格證。
4、爲姜育孝校長申請了黑龍江省“十五”期間教育科學研究先進個人。
5、向黑龍江教育科學領導規劃辦公室申報了“十五”科研成果《影響學生創造性思維發展的因素》。
6、在雞西市“十五”教育科研工作總結表彰中我校被評爲雞西市教育科研先進單位，劉務才被雞西市教育局和雞西市教育學會評爲雞西市教育科研實驗先進工作者。
7、向黑龍江教育科學領導規劃辦公室申請了教育科學研究規劃課題《學校課程資源開發利用的研究》。
8、向黑龍江省教育學會申請了教育科學研究規劃課題《創新型課堂教學模式的研究》。
9、組織了“赴哈師大附中學習教師彙報會”
10、經過對全校教師的宣傳動員和對骨幹教師的培訓，向雞西教科所申請了雞西市教育科研課題18項。
11、協同高中教務處圓滿完成了黑龍江省第三批示範性高中複評活動中的我校示範觀摩課準備和實施工作。
12、向全國創新研究會、黑龍江省教育學會推薦了上百論文及科研成果，使百餘名教師獲獎。
13、認真完成了省教育學院、市教科所、市教育學院、市教育局師資科下達的各項任務。
14、認真完成了學校安排的各項任務。
20xx年1月4日
科研處工作總結 篇16
一、領導重視，機構健全學校領導班子重視教育科研工作。
領導的重視，是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程，還在時間、經費、教學設施等方面給予了保障，撥出專款作爲科研經費，定期舉辦教育科研專題講座，組織教師參加各種培訓和學習，還請專家對學校教育科研工作做具體指導，使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學校領導走在科研的前列，以身作則。學校領導帶頭擔任課題負責人，帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動，在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大衆化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考》順利結題，論文《縣市電大在高等教育大衆化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎；宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究，並全部結題，論文在各級評比中獲獎。
“科研興校”已深入人心，學校科研機構是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎上重新調整人員，根據教師不同的才能合理分工，XX年學校專門成立了科研信息處（原教學支持服務處），由一名副校長主管，設有一名主任，由一批熱衷於教育研究工作、積極肯幹的教研組長和教學骨幹成爲學校科研機構的主要力量。學校科研信息處負責學校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園，學校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創造良好的科研條件
爲鼓勵學校教師參與科研的積極性，學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經費。科研經費每年以不同的幅度增長，今年教師人均科研經費約1000元，另外教師每人享有一定的培訓經費，基本滿足教師業務學習培訓的需要。我校早於1997年裝上了寬帶網，並且爲每位專任教師配備了一臺電腦和u盤；學校閱覽室每年徵訂400多種雜誌，其中各類專業雜誌和教育雜誌近三分之二，爲教師及時瞭解和掌握國內外教育科研信息提供方便，創造條件。
爲了提高教師的科研素質，學校採取了“請進來、走出去”的方式，爲教師提供各類培訓。如XX年組織全校教師進行了論文交流，請了省市電大專家進行點評；XX年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座；XX年組織了學校教研組長和科研骨幹到湖州職業技術學院（湖州電大）參觀學習。現在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規章制度
建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動，只能是盲目的實踐，教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領導帶頭學習，堅持集體學和自學相結合的方法，鼓勵教師關注教育動態，閱讀教育著作，如學校組織學習了《第五項修練》，要求每位教師制訂學習計劃，結合自己的教學情況寫心得體會。同時，爲了讓教師跟上時代的步伐，我校對全體教師進行現代教育信息技術、“校園信息化”培訓培訓，要求45週歲以下的教師建立自己的個人主頁，開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時，將教學內容製作成課件，期末上交。
建立獎勵制度。爲了調動教師參與科研的積極性，發揮他們的主觀能動性，我校把科研活動跟每年考覈制度結合起來，對於積極參與科研活動者，學校還會在物質及精神上對其進行獎勵，去年學校共獎勵了近二萬元……
科研處工作總結 篇17
20xx年，基礎醫學院科研工作按照學校和學院工作計劃的要求，在學院全體教師的共同努力下，充分發揮學科優勢，加強科研管理，提升科研水平，圓滿完成了各項任務。現將20xx年度工作總結如下：
一、20xx年科研業績概況。
1、國家自然科學基金項目申報工作穩步推進。針對20xx年度國家自然科學基金項目申報政策有較大的變化的情況，基礎醫學院自20xx年11月起就正式啓動了20xx年國家自然科學基金項目申報工作。通過加強申報指導，及時發佈國家自然基金申報最新信息，聯繫溝通，具體解讀有關政策、規則，有效提高了教師申報國家自然科學基金項目積極性。20xx年度，基礎醫學院獲准國家自然科學基金項目新立項3項（含青年基金2項，面上項目1項），國家總資助經費117萬元。其中，朱偉老師的20xx年國家自然科學基金課題“eIF6調控miR21/PDCD4/MTA1通路促進直腸癌侵襲轉移及機制研究”獲得國家自然科學基金委員會研究經費72萬元。
2、提升科研水平，加強指導和監督管理科研工作，發揮學科優勢，大力挖掘科研潛力。截至目前，在評審結果已知的中標項目中，全院共申報各級、各類科研課題獲得資助立項共40項。其中國家級3項；省部級xx項（含廣東省自然科學基金項目3項，廣東省科技計劃項目10項，教育部“留學回國人員科研啓動基金”1項）；市廳級8項；學校科研基金項目xx項。以上各項目共獲科研立項經費323、9萬元。其中，熊興東老師的廣東省自然科學基金重點項目“miR—365和lncRNAs調控細胞複製性衰老的分子機制”獲廣東省自然科學基金委員會研究經費30萬元；唐旭東老師的課題“湛江紅樹林內生真菌中抗肺癌血管生成活性成分的篩選與分離”獲得廣東省科技計劃研究經費30萬元。
二、20xx年科研管理工作。
1、抓好學科建設是基礎醫學院科研工作的一箇重點。經過多年的建設和發展，基礎醫學院院加強了優勢學科建設，扶持新建薄弱學科，健康協調發展。與此同時，基礎醫學院院積極開展學術交流活動，加強學科建設工作，營造良好的科研氛圍。鼓勵教師積極參加國內國際學術交流，積極營造學術氛圍。
2、積極組織基礎醫學院各專家，對基礎醫學一級學科的建設規劃框架及重點發展的研究方向多次進行探討論證。已經初步撰寫完成基礎醫學一級學科建設規劃提綱及學校首次答辯工作。
3、協助科技處做好了學術交流計劃工作；各類科研課題申報、結題、課題實施情況檢查；科技情況、論文統計與獎勵等相關工作。
4、協助研究生學院完成博士研究生導師的申報遴選工作，完成20xx年校級優秀碩士學位論文評選初評工作，以及所屬碩士點學科研究生答辯組織實施、材料彙總等工作。
5、繼續定期收集、整理科研檔案，使科研檔案資料的建設工作長期規範化。整理科研檔案，提供需申報職稱教師查閱資料的工作。
6、進一步完善兩校區的科研服務和管理，積極交流工作經驗。
三、工作中存在問題。
1、基礎醫學院承擔教學任務十分繁重，導致兩校區相當數量的教師開展科學研究時間難以保障。
2、東莞校區基礎醫學科研實驗中心的使用率不高，各方面的協調工作仍有待改進。
3、兩校區科研實驗室相當部分儀器設備陳舊老化、過時，直接影響科學研究工作。相當部分的科學研究工作不得不到外校進行。
四、20xx年科研工作計劃。
1、加強各項科研課題執行情況的’管理、監督指導工作，深入強化教師的科研意識，提高教師的科研能力。
2、進一步做好20xx年度國家自然科學基金項目組織申報工作，進一步加大宣傳力度，更好地適應國家新的申報政策、規則。嚴把標書質量關，爭取申報國家自然科學基金項目突破。
3、優化學科佈局，加強學科建設，加強高水平科研團隊的建設。做好東莞校區科技平臺的建設管理工作。
4、協助科技處、研究生學院等部門做好各項工作。
5、做好科研管理、服務等常規工作，繼續做好各類科研檔案資料的收集、整理工作。
科研處工作總結 篇18
我校堅持以縣“十二五”教育工作和局工作要點科研工作整體思路爲先導，實現我校“以研促教、以教促學”的目標。把理論用於實踐，積極開展校本科研，進行有針對性的課題研究，嚴格教學質量監控，全面提高教學質量，提高科研活動質量。
首先，我們落實科研工作三年規劃的階段目標一，學習、宣傳發動階段。對我縣“十二五”整體科研工作認識學習。完善建立科研工作領導小組。完善科研管理制度，明確科研工作發展的要求，轉變教育教學觀念，制定和完善學校科研發展規劃，抓“實’科研工作各教研組、各位教師依照體規劃課題《培養學生自主學習能力策略研究》整體調整階段目標、制定具體的工作計劃。
第二，組織教師對各種觀念、材料、現象、行爲進行價值判斷，並結合自己先前的知識和教學經驗，作比較、辨優劣，從而形成新的科研意識、第三，理論知識的“砸實”、本學期，我們特別重視理論學習和業務培訓，營造學習氣氛，倡導行動研究，完善激勵機制，科研領導參與培訓學習，點輻射到面，並對全體教師作好每學期兩次的專題學習輔導，使教師掌握正確的研究方法。採用自學與組織學習相結合，研討與講座相結合，激發教師投身教育科研的積極性、主動性。
我校進一步加強了教科研隊伍的建設，成立以校長爲組長的教科研領導小組，充分發揮骨幹教師的榜樣作用，加強學校教科研工作的組織與領導，切實提高教育科研工作者服務意識和工作能力。
第四，選題“真實”、本學期，我們從規範教科研工作入手，紮實有效地開展課題研究工作。尤其是對學校的重點課題——縣級課題《培養學生自主學習能力策略研究》，將加強研究的力度。每位教師分別確立規劃課題下的小課題，開展研究工作。
第五，工作“落實”、研究“務實”、重視課題研究的過程設計、課堂實施制定課題研究管理體制，將課題研究貫穿整個教學活動的始終，紮實有效地開展課題研究工作。與教研緊密結合、三課三制均以課題研究爲主線，定期進行課題研究彙報課、經驗交流活動，注重研究的過程資料積累。加強課堂教學研討與交流，倡導自主、合作、探究的教學方式。重點改變教與學方式，善於激活課堂，變解決問題爲發現探究問題。
立足師本，情境，可行，解決實際教學問題。並與教學中的熱點問題結合，相互促進，注重課題研究的計劃性、實效性；將課題研究與教研活動進行有機地結合，踏踏實實將課題研究內容在學科教學中的滲透；不另闢蹊徑，加重負擔，在課題研究中體現個性化的教學風格，有效指導課堂實踐；做好課題研究的過程管理，注意蒐集、整理課題實驗有關原始資料。
1、本年度我校共有40歲以下參與實驗的’教師領導共計12人，每位實驗教師都能與教研相結合，開展課堂活動約10餘節，分別積累教學設計、反思敘事、階段總結、經驗論文等過程性材料。
2、有針對性的開展培訓與經驗交流活動，本學期分階段共計組織四次對教師科研培訓工作，解決教師對科研的困惑問題。
3、能積極參與上級組織的科研培訓、課堂教學活動。4、能積極參與科研主題活動，並與本校課題研究交流。經過總結看到，課題研究雖然取得了一定的收穫，但是還存在着很多將現實性的問題，我們在以後的研究中，還要把研究目的明確化、研究工作日常化；更要發揮骨幹教師的輻射帶動作用，教學領導的參與引領作用，發揮教師間的交流促學習的作用，更加有效的、切實的開展好我們的科研工作！
科研處工作總結 篇19
美術課堂教學中的和諧教育作爲一種整體改革的教育模式，既是一種體現素質的教育先導觀念，又是一種實施素質教育的有效措施。在美術課堂教學中對學生進行和諧教育，以促進學生的能力在各個方面得到和諧有序的全面發展，能起到很好的教育作用。藝術本身是和諧完善的，是人類最高程度的追求。美術教學必須把所傳授的知識以藝術的形式生動活潑地表達出來，使學生從中獲得美的感受，得到美的薰陶，樂於接受，師生間時刻在交流，配合默契，教學活動達到了藝術美的境地。並做到學科間相互融合，相互滲透，整個過程和諧統一。
教學過程是一箇複雜的心理過程。只有創設輕鬆、愉快、和諧的學習氣氛，引導學生調整好情緒，使學生處於興奮狀態，才能使教與學配合默契。學生對美術學科有特殊的興趣，這就要求在課堂教學實踐中，注意根據學生的心理特徵，創設和諧的課堂教育氛圍，啓智培德，運用各種生動有趣和行之有效的手段和方法，把科學性、藝術性和教育性結合起來。班級和諧氛圍的創設，可以從板報宣傳、書畫作品欣賞、花木盆景擺設、音樂欣賞等方面入手。當學生回答正確時，及時給予讚揚、肯定；這樣把學生從感性認識引入理性認識，從視覺和聽覺上刺激學生的求知慾，激發學生興趣，使之在生動愉悅、輕鬆和諧的課堂情境中增長見識，提高審美水平、欣賞能力。
此外，課堂上和諧融洽的師生關係直接影響教與學的和諧。師生關係是學校教育中最基本的人際關係，是教育能否成功的必備條件，要建立起民主平等、尊師愛生、情感交融、協力合作的新型師生關係，教師在師生關係中處於主導地位，要與學生平等相處，誠懇相待，使學生受到充分尊重，個性潛能得以展示。教師要以高尚的道德情操、優良的個性品質、潛移默化地影響和感染學生，真正成爲藝術美的化身，使學生得到教師形象美的薰陶。
科研處工作總結 篇20
時光飛逝，不知不覺，一箇學期又過去了。回顧這三個多月的教學生活，可謂緊張而忙碌。這一學期，我校全體教師認真按照學校制定的教育教學工作，有序進行教學工作，開展校本培訓。我們結合溫州市下發的新教學常規，
一、認真學習理論，更新教育觀念
本學期，我校教師認真學習實踐各科課標，力圖更接近最新的教學理念。同時，組織教師學習溫州市的新教學常規，以新的常規要求老師們備課，上課，使課堂更加有效，使學生更加輕鬆地學習，有效減輕學生的課業負擔。
二、繼續開展校內聽課評課及教學診斷活動
本學期，我校各教研組認真積極地開展集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優質論文交流等多項活動。公開課是大家相互取長補短的很好途徑。該學期我們共開展了6次語文研討課，6次數學研討課。每次活動，我們都認真抓好以下環節：組織聽課，評課、診斷、總結。
有付出就有收穫，我校邵xx老師在骨幹班培訓中，一堂《平均數的認識》深受好評；講座《角的初步認識》更是得到研訓員南xx老師的高度讚揚。
三、進一步落實集體備課制度
本學期我們認真落實教導處有關規定，嚴格紀律要求，改進組織方式，在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質量。該學期我校共開展了11次組內集體備課。通過老師們課前的積極探討，深入研究，對文本進行了更加深入的解讀，課堂教學效益大大提高。
四、教學常規檢查常抓不懈，落實到位
本學期，我們按照新常規開展了2次常規檢查，做到狠抓、落實，不走過場，認真細緻，發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣。本學期，我校所有老師的教學常規明顯好轉。其中，本學年新進的教師金曉靜尤爲優秀。更爲一提的是，我校兩位老教師陳福榮和陳美英老師，雖在教學崗位上二十餘年，但對於教學常規絲毫不懈怠，值得所有的青年教師學習。
五、校本活動特色創新
該學期我們教研組在教導的帶領下，更加關注教師的自身基本素質，從讀到寫，以寫爲重，該學期我們開展了教師寫字活動，經過書寫優秀的老師的指導，示範，各老師學習，模仿，練習，進一步提高了自身素質修養。
總之，在本學期裏，我校教師處處帶頭垂範，新上崗教師敢於大膽創新，都取得了一定的成績。
我校戴xx老師被評爲縣工會先進工作者，戴和鄭被評爲學區先進教師，湯xx老師在縣美術教師基本功比賽中獲得三等獎。
在20xx年1月的教育教學論文中，我校教師積極參與，獲得了較好的成績。朱xx老師的《取教材之源，優化複習之課》獲得縣一等獎；戴、葉、邵、沙xx老師獲二等獎，鄭、沙榮獲三等獎。
此外，我校陳xx老師共發表了6篇文章，20xx年1月《行孝吟》童謠評獎教學中榮獲省三等獎。陳老師以身作則，引領着我校教師在習作這條路上筆耕不輟。
在提升自身的同時，我校教師不忘學生，努力指導學生並取得一定成績。
陳xx老師指導多數學生作文在《語文週報》、《冰心少年文學》、《少年素質報》上發表，讓身處於農村的孩子可以帶着想象的翅膀飛出大山，廣博見識。
在學區班主任基本功比賽中，朱xx老師憑藉自己的實力獲得一等獎，戴xx老師獲得三等獎。
在學區藝術節比賽中，我校也小有成績。攝影比賽中，三年級的鄒和陳爾獲二等獎和三等獎；書法比賽中，侯、敬獲得三等獎，班級書法三等獎；同時，在纂刻比賽中獲得三等獎；季xx老師指導我校足球隊在縣足球賽中獲得第五名的好成績。
取得成績的同時，當然我們也看到了困難和不足。如一部分教師對教研活動的認識不夠端正，參加集體活動的熱情不高；對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼等。但是我相信，功夫不負有心人，只要全校上下一心，在全體教師的共同努力下，我們學校的教學成果，一定會蒸蒸日上！
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