出版編輯年度個人工作總結

出版編輯年度個人工作總結（精選3篇）

出版編輯年度個人工作總結 篇1

　　轉眼間從20xx年11月17日進入公司至今已經將近三個月之餘，我也從一箇初出茅廬的學生漸漸成爲了上班一族，慢慢的也漸漸適應了這種工作過程中所帶來的壓力與快樂。

　　來公司工作兩個多月之中，學會了不少東西，既有工作上關於編輯的知識，也學到了其它方面的知識，比如房產、網絡等知識。在這期間也曾有過壓力，也曾對自己失去過信心，但日子長了，慢慢地適應了這裏的環境，與周圍的同事也都慢慢地熟悉了起來。壓在心中的石頭與初出茅廬的擔憂也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到幫助與解決。

　　由於今年剛剛畢業剛走出校園，所以工作經驗十分欠缺，並且限於所學專業跟編輯、房地產相差甚遠，所以我在實踐中不斷地暴露出了一些問題，因此也碰了不少的壁，但相應地也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我這個剛走出校門的學生來說都是實際而有效的，是受益匪淺的。經過兩個多月的一邊工作一邊學習的過程，時至今日工作狀態也已經一步步的走向成熟、正規。隨着工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤，因此，在以後的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認真完成每一項工作。

　　工作總結

　　由於對編輯這個職業有一定的嚮往，對寫寫畫畫之類的文字工作相對興趣較高，以及我個人認爲房地產對今後生活幫助很大，所以經過好幾個月一心要選擇一箇令心儀的工作的徘徊，於11月17日毅然加入了網這個大家庭。剛開始工作由於自己不太善於言辭，往往都是同事幫助我發現並解決工作上的問題及困惑，這也讓我從中得到一些在其他地方未得到過的溫暖。正如以前的一箇同事跟我說過一句話：進入房地產行業你會對其他一切行業失去興趣，所以現在漸漸地也養成了一箇習慣每天來到公司後，首先打開的就是房產網站並去快速的瀏覽相關地產資訊，和查看一些報刊、雜誌的電子版，做到及時有效地掌握樓盤最新的優惠信息、業內聲音、政府動態等。

　　兩個月的工作期間，我主要從事於新房系統的更新工作以及小偉看房的撰寫，偶爾還會寫些軟文。由於前期對系統的不熟悉，往往會花費很長一段時間去熟悉軟件及動手操作能力，這也是我以後需要改進的地方。新房系統的更新，主要包括新房的添加跟資料的補充更新。相對來說新房的添加就需要多動手去網上查找資料或者出去採集信息，在這個過程中也鍛鍊了我對問題的分析、組織能力，以及溝通能力。而小偉看房更是在一定程度上鍛鍊了我人際交往能力、對問題分析的深入能力以及思考能力，軟文撰寫加強了我動手操作能力以及語言表達、敘述能力。期間自己也曾經嘗試過做專題，不過由於能力有限加之動手操作能力差，所以在網頁美化排版方面尚有欠缺，今後自己要多接觸這方面能力的鍛鍊。在工作了期間，自己主要有以下幾點收穫：

　　一、要多多出去採集信息

　　獲取信息的方式有很多種，不過對於房產知識、信息來說，我比較贊同多出去跑跑的。不過在這之前要有一定的基礎或者對項目有一定的瞭解，之前剛進公司就是因爲對這些基本信息欠缺，導致到了售樓部後往往自己詢問過三五個問題之後就無話可說得尷尬局面。之後自己爲了彌補這種情景的再次出現，業餘時間就經常去瞭解些房產知識的基本信息以及上網去蒐集下網友所比較關注在意的東西，實踐證明我的努力沒有白費，以後的踩盤工作中我能很快的進入角色並與之溝通、詳談。並且經過多次踩盤、小偉看房的寫作，我對房產知識也有了更深入的瞭解，終於結束了那段一無所知的歷史。同時另一方面也鍛鍊了我個人交流溝通能力，讓自己今後與人交流更順暢自然起來。

　　二、要經常關注新聞資訊，每天瀏覽

　　最近一段經常聽到有反應網站信息更新不夠及時以及信息不全的聲音，這對於編輯來說無益是一箇很大的諷刺。所以今後的日子裏要花更多的時間去關注最新樓盤信息跟業界動態，做到第一時間掌握及時有用的信息更好的做到爲廣大網友服務。

　　展望未來，20xx年工作計劃：

　　當然，在努力做好以上幾個方面的同時，自己在兩個月的過程中也出現一些問題，自身素質跟修養尚缺。

　　雖然在學校裏學過的知識也包括各個種類，工作中也有過類似的經歷，但在實際動手操作起來還是會難免出現一些可笑的差錯。同時，也能明顯的感受到自己的文字表達能力還欠缺，文章撰寫還不夠深入，分析還不夠徹底。今後在日常工作方面要認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題做出科學的、正確的決策。強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態。自己性格溝通方面的多少有些問題。

　　具體到細節，新房系統要進一步的完善更新，做到有樓盤出現時能第一時間更新新房系統。小偉看房更深入、實際，切切實實做到從消費者的利益出發，全面專業的看待問題。加強軟文的深度、力度問題。爭取新的一年又新的突破!

　　同時也希望未來幾年以內，能夠獨當一面，更好的爲公司創造更多的效益，同時實現自己的價值所在。

　　小小建議：

　　首先是規章制度要更細緻的明確化；對於以後新加入的同事要有個系統的培訓階段跟有個對行業的瞭解階段，建議踩盤時間適應加長或者放寬。一是鍛鍊其喫苦耐勞能力，二是這樣會更快的適應工作、瞭解行業動態行情。關於每月的優秀員工評比，我個人覺得有必要採取先寫紙上而非公開口頭形式選取，這種口頭選取的形式感覺有點跟風，並且不夠真實。

　　最後，希望在以後的日子裏能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。今後的工作中，我也將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，並將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。

出版編輯年度個人工作總結 篇2

　　時光飛逝，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我一生中寶貴的經歷。在這段時間裏，領導和同事們對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟和“不經歷風雨怎麼見彩虹”的英氣。懷着敬畏之心，我也爲自己有機會成爲公司的一員而自豪。在這三個月的時間裏，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，我在網站編輯的各個方面都取得了一定的進步。現將我的工作總結匯報如下。

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念，我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一箇的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一箇稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

　　四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，爲公司的發展貢獻自己的力量。

　　五、幾點建議。公司正處於企業轉型期，是一箇非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

　　首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

　　其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

　　第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

　　第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

出版編輯年度個人工作總結 篇3

　　20xx年，出版社在學校的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀統領出版工作，認真貫徹落實黨和國家的出版方針、政策、法律和各項管理規定，把握正確的出版方向，優化圖書出版結構，提高圖書出版質量，在社會效益和經濟效益等方面上了一箇新臺階。

　　一、優化選題、提高策劃能力

　　選題策劃是出版社的核心競爭力，作爲大學出版社如何充分利用學校的重點學科和人才資源，利用大學出版社貼近教學的優勢，在爲大學教育和科研的服務過程中，堅持特色、樹立品牌、實施精品戰略是出版社提高核心競爭力、實現可持續發展的重要工作。20__年中，我們進一步挖掘我社特色出版領域的選題資源，努力在學術專著出版、教材出版上下工夫。

　　1、趙豐教授的《敦煌紡織品藝術全集》一書被列爲國家重點圖書項目，這將是出版社在國家重點圖書項目上零的突破。該項目是對現存於敦煌研究院、大英博物館藏、吉美博物館、愛米塔什博物館的敦煌地區出土紡織品爲研究對象的論著，具有填補國際敦煌研究領域空白的重大意義，已有兩本《英藏卷》中英文版正在編輯出版過程中，預計到20xx年X月就能正式出版。

　　2、通過積極組織申報普通高等教育教材規劃，已有9種13本教材被列爲規劃教材。我校教師卓乃堅編寫的《服裝出口實務》已經出版，其餘的教材將根據教育部的要求保證高質量的按時出版。

　　3、努力爲學校的教學多做實事。我校的服裝學科是國家的服裝類重點學科，在全國有較大的影響力，但就服裝類專業的本科教學而言，體現重點學科教學水平和質量的重要因素之一的是教材的出版，目前國內雖然服裝類教材出版的不少，但成系列的、體現最新教學內容、符合社會需求的還很少，爲此，出版社正在與服裝學院的老師聯繫，計劃用2到3年的時間，編寫出一套真正能體現東華大學服裝教育水平的系列教材，內容上涵蓋從服裝設計、服裝工藝、服裝品牌與營銷等涉及服裝教學的各個方面，層次上包括研究生、本科生、高職高專和社會培訓教育等多箇層次，爲學校的增實力、上水平作實事，當然這也需要學校和學院領導的支持。

　　二、圖書和學報出版的主要成績

　　1、20xx年出版了《21世紀的服裝產業—世界動向和中國實施戰略》、《近代中國童裝實錄》、《服裝出口實務》、《中國染織服飾史文獻導讀》、《新型紡織紗線》5本上海市重點圖書和《時裝評論教程》1本部級十五規劃教材。

　　2、20xx年學報自然科學中英文版和社會科學版正常出版，英文版EI收錄率穩步上升。收錄率保持在92%以上。出納半年度工作總結3、20__年共有3種圖書分別獲國家和上海市的出版資金資助。我校王善元老師的《新型紡織紗線》一書英文版獲國家科學技術學術著作出版基金資助;我校楊以雄老師的《21世紀的服裝產業—世界動向和中國實施戰略》一書獲上海科技專著出版基金資助;我校姜懷老師的《常用/特殊服裝功能構成、評價與展望》一書獲上海科普創作資金資助。

　　三、出版社的管理工作方面

　　20xx年，出版社的領導班子在學校的領導和主持下進行了換屆，新的班子成立後認真總結了這幾年出版社在發展過程中取得的成績和存在的問題，探討今後如何進一步保證出版社在學校的領導下保持可持續發展的思路：首先明確職責，規範管理，制定出版社所有崗位的職責，進行全員聘任工作;加強社部在紡織、服裝類圖書的策劃力度，增強出版社的特色和品牌影響力;重新修訂了出版社員工分配方案，使之更適合我們的實際情況;根據新的國家圖書質量管理辦法，制定社內保證圖書質量的規定等。

　　四、主要指標的增長情況

　　自主策劃圖書碼洋達3400萬，比去年增長30%;銷售碼洋達2400萬，比去年增長26%;銷售收入達1280萬，增長18%;實際回款數可達1300萬左右，增長30%;圖書的重印率達到了40%。

　　五、存在的問題和不足

　　1、出版特色不夠鮮明，不僅出版特色領域圖書的總量少，涉及的面窄，佔全社出版圖書的比重低，而且在圖書內容質量上缺乏精品之作。

　　2、出版社總體規模偏小，承擔較大項目的能力弱，社會效益和經濟效益不夠理想。

　　3、隊伍建設、管理制度建設以及運行機制、激勵機制的改革與出版社的發展還不同步。