社團聯合會編輯工作總結範文（精選29篇）
社團聯合會編輯工作總結範文 篇1
在老師的指導和團總支學生會各部門的配合下，在這個月裏，明顯感覺到了我部門的每位成員的成長，每次和部員的交流都頗有收穫，成長帶來的快樂不言而喻。
在這個月裏，我們的工作主要是籌備下期雜誌以及報紙的出版，五月的稿件已經經過了一.二審馬上進入關鍵的三審階段。報紙文章除部分文學讀書欄目以外全部爲校園原創，符合了我們當時創刊“傾聽校園內外的聲音”的口號。現在已經收到文學投稿稿件百餘封。雖然有時我們會入不敷出，但就算我們自己出資金也要堅持做好我們的報紙，因爲我們沒有固定的贊助商，我們的報紙是免費贈閱的，但是我們會不遺餘力的辦好我們的刊物，打造社團品牌。每一期我們都會讓指導老師做指導，指出我們的缺點與不足，對報紙及雜誌做細緻的剖析。五月部門工作總結如下：
一、大力開展編輯工作;
文學社主編的工作是把握讀者感興趣的素材，負責具體指導編制各類文件和報刊。而編輯部主要是負責文學社所有刊物的出版工作，負責全社編輯工作，管理全社文章存檔以及全文學社文章的編輯整理。
這屆編輯部成功出版了一期潮韻雜誌，開創了文學社雜誌出版的先河，可謂是碩果累累，迴歸了文學社以文學爲主的宗旨。
本月第二期雜誌正式開始編輯工作，雜誌出版雖有少許問題，如人力問題、資金問題等，但是第二期雜誌必將成功出版。
二，大力開展活動：
五月六日，我們陽光城文學社面向全院師生徵集第二期《潮韻》雜誌稿件。
5月12日我們陽光城文學社與“圖書愛好者協會”在圖書館進行了“智藝雙馨”活動的籌備工作，對活動作了具體的安排!我編輯部積極組織同學參加，我編輯部的主要工作是負着串詞，這方面我部的周俊偉同學作的很好。
5月15日我們陽光城文學社與“清風藝術社”召開了“第二屆原創散文詩歌朗誦大賽決賽”賽前準備會議，確定了活動的流程、方案等。我部主要負責出題的工作。本次活動將於6.1日舉行。文學社編輯部工作總結範本
5月17日我們陽光城文學社與“心理成長協會”共同籌辦賑災朗誦活動，並確定朗誦中選出的成員參加“社團文化節開幕式”。開幕式由我部負責開幕詞等工作。
總結：
這就是我們自成立起來所做的工作，雖然很簡單也很少，但每一步我們走的都很謹慎，我們真誠的接受老師和同學們的批評和指點。總結這成長經歷，我們越加明顯的發現了工作的中的不足，比如在某些活動中部員參與不積極，造成冷場的情況，這是我們部門成員共同的責任，將在摸索中糾正。我們想做最好的文學社，做同學們自己的文學社，不管前方的路有多坎坷，我們堅信我們一定會堅持的走下去，走到最後.請老師和同學們支持我們，相信我們。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇2
西安大學東校區社團信網部共有14名成員，包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網編輯部是一箇具有時代氣息的部門，它主要負責收集各種信息資源，做好影視、圖片的製作，撰寫大小活動的通訊稿，利用各種網絡媒介來宣傳社聯和社團活動。相信只要我們團結一致，帶着我們的激情與熱情，就會將信網編輯部的工作做好。
一、信網編輯部的內部管理理念和思路
1、管理方面，由於部員對信網編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些應用軟件不是很熟悉，所以我們會將根據部員的特長進行分組，讓他們做一些簡單的工作，並對他們進行相關的指導和督促。這樣不僅會讓大家儘快熟悉，也會集思廣益提高工作的效率與質量。
2、紀律方面，我們實行每週例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，並對他們的表現做相應的記錄與指導。
二、主要工作及實施步驟
信網編輯部的工作主要分爲信網和編輯兩方面。在編輯方面，社聯內部的各部與社團爲編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯繫，及時瞭解他們的動態，撰寫好通訊稿和網絡宣傳工作。在信網發麪，我部將充分利用網絡媒介，利用qq、博客等及時來像廣大同學宣傳社聯及社團的動態。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應用軟件，儘快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯宣傳片的製作，表格的製作，宣傳畫的製作。
1、博客的完善：由於社聯的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的博客。要求部員及時上傳社聯及社團的最新動態，包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和祕書處共同起草社聯博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區及本部的博客，增強與他們的交流。
2、社聯及社團的宣傳：在社聯方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯的新風貌。做一些視頻或寫一些文章來展現社聯各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化爲模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加瞭解漢文化這個社團。並逐步推廣之東校區40個社團。
3、信網技術方面：我們將組織部員多瞭解相關技術的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。
三、對社聯工作的意見
1、由於編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作，及時爲我們提供相應的素材。
2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇3
學習部
時光荏苒，轉眼間我們又迎來了期末。回顧這半年來走過的路程，我們學習部在院領導和老師的關懷與指導下，積極認真的完成了交給我們的每一項工作。我們學習部正在不斷學習，不斷努力，不斷完善。以飽滿的熱情和高漲的情緒投入到工作中去。同時，我們也會團結其他部門，友好和諧相處，互幫互助。爲社聯工作營造良好氣氛，也能更好地展開工作。在此總結如下：
一、部門職責
1、組織策劃學院各類學習性活動，協助學院社團舉辦學習性活動。
2、負責學習方面的社團的管理和服務。
3、協助和指導各社團自發組織的小型學習性活動。
4、協助主席開展一些活動。
二、部門管理
1、配合本部門的，搞好各項學習性活動，增強大家的學習性意識，提高素質水平。
2、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務。
3、加強與各部的交流，營造良好氣氛，以便於開展各項工作。
三、
1、配合競技部完成七色光運動會，活動期間，雖然出現了一些小失誤，但是總體來說，完成得很成功。不僅活躍了氣氛，而且加強了各社團間的交流。
2、在社聯迎新晚會中，學習部，競技部等部門負責會場秩序問題。社聯幹事認真謹慎的完成了工作。鍛鍊了自己的實踐能力，晚會圓滿成功，獲得院領導和老師同學們的一致好評。
3、本部現在正在籌劃社聯出報紙這一工作，在排版，選稿等工作中，正積極準備，必定會出色地完成這一任務。
以上是我們學習部的`工作總結。在以後的工作期間，我們會始終保持着熱情和認真負責的工作態度對待每一項工作。不斷的調整完善，本着爲學生服務的宗旨和原則，勤奮進取，爲社聯奉獻出自己的智慧和汗水，推動社聯不斷髮展，大步向前！
社團聯合會編輯工作總結範文 篇4
大學社團聯合會在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務於學生社團的健康發展，服務於廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路，相繼開展了社團文化週末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創了新學年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧
一、以“三自教育”方針爲宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。
1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。
新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下，本着“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過網絡調研、集中討論，最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構設置，將原宣傳部、文訊部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了審覈考評部和培訓調研部，完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置，將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閒四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質，爲社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外，由副祕書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利於準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據。
2、理論學習、培訓激勵，幹部隊伍更加成熟。
爲進一步提高學生幹部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生幹部理論培訓班。通過聆聽團學經驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學生幹部的講座，通過社聯學生幹部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生幹部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
立足新學期社聯工作和發展現狀，爲更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作，並先後提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”爲主題的內部建設周，做到週週有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，爲校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度，建立並完善社團通訊員制度，倡導並實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度，從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外，對於社聯網絡信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時瞭解和掌握社團工作動態。
二、以“兩個服務”要求爲目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作爲校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮着重要作用。爲此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學20xx-20xx學年社團招新工作、社團文化週末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭雲長廊、泊月長廊打造爲社團文化活動的長期陣地，並通過網絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也爲社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。
三、以“走出去、引進來”戰略爲指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發展需要“走出去，引進來”的戰略。作爲高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨着社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的.社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志願者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動，深入社區、農村和企業調研並徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識，同時積極撰寫長征日記和、拍攝dv 和大量圖片資料，爲傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上，我校被授予綠色長征優秀組織高校獎，同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。 在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
經過四年的快速發展，目前大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝着“精品化”、“規範化”、“陣地化”的方向不斷髮展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今後的工作中，作爲管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中爲社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。
1、服務化發展
自新校區建立伊始，社團就如雨後春筍般紛紛湧現，並在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的羣衆性、種類的多樣性、示範的羣體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，社聯幹部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。
2、品牌化發展
下階段，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術愛好類社團，積極倡導志願服務類社團，正確引導運動休閒類社團，同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。
二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設
強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作爲青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，爲社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設
目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一箇建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制 ”，根據活動規模、檔次設定最低外聯標準，避免社團間的惡性競爭。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇5
時間飛逝，回想一下，從開學到現在，已經一箇學期了。經過了重重面試和考覈我終於進入了一箇溫馨而強大的家庭—學生社團聯合會。
在學生社團聯合會中，我是外聯部的幹事。對外聯也有了相應的認識：
1、外聯部負責我院與其他兄弟學院的聯繫交往、聯誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一箇部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋樑。
3、進行聯誼活動，豐富同學的課餘生活和建立更廣的社交網。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、瞭解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的後勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動
7、在籌集資金後，對資金的分配給出計劃，在經院團委的審覈批准後，給予各部門合理的資金支持，並對各部門的資金使用進行嚴格監督，嚴格把關，實現資金資源在學生會各部門間的合理調配，充分利用。完成上級領導交辦的各項工作。
學生社團聯合會爲學院的發展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯部，我們毫無怨言的爲社聯及社團的活動資金而奔波。
一、由於外聯部職責的特殊性
本學期外聯部的工作重心有三點：
1、爲二十六個社團遊園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯繫商家，調查商家有關將來爲我院提供贊助的相關想法及意向。爲下學期五月的第三屆社團文化藝術節成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協商，說服商家爲學生生團聯合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節目排練。
二.有付出就有回報。
雖然遊園會的時間比較倉促定位爲20xx年10月22號，不過作爲本學期學生社團聯合會的第一個大型活動，外聯部的所有成員都感到自己的身上肩負着應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區與商家協商拉取贊助。經過不懈的努力終於見到了成效。
遊園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終遊園會取得圓滿成功！
遊園會結束後，爲了下學期的藝術節成功舉辦，外聯部的成員依舊在外聯繫商家，雖然沒有覈定下來，但發現了有意向或者有可能在下學期爲我們藝術節提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業，天友乳業，中國電信，中國移動。
三、從實踐中發現問題
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發現工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學校明文規定不讓發傳單，不讓廣播宣傳。可很多商家一致認爲傳單和廣播的宣傳力度會大於其它方式。
2、宣傳費用。新下發的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主幹道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由於宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那麼在以後的活動中贊助的商家只會越來越少。
四.解決問題纔會成長
1、海報一期期的出，可看來看去就是那麼大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現我們的主題。
2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢划算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或着那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳範圍給學生帶去震撼。
4、專門設定一兩個人爲調查小組。一方面調查學生的需求，另一方面做後期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一箇學期的努力，社聯在飛速成長，學生社團聯合逐漸被學校的老師和同學認可。作爲社聯的一份子，我爲這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯明天會更加輝煌更加美好。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇6
20xx年12月14日轉眼間，一箇學期的時光匆匆流逝，在感嘆時間過得飛快的同時，也對本學期學社聯組織部的工作做一箇簡單小結，便於部門幾個成員的學習提高，也便於下個學期工作的進一步開展。
一、工作內容：
本學期，總的來說，社團聯辦的活動有開學初的組織各個協會的納新，晚會有瘋狂週末文藝晚會、社聯內部聯誼晚會，組織召開的會議有：社團聯第一次會議、社團聯內部培訓大會、社團幹部培訓大會（由李曉老師召開）社團聯第二次會議。其中組織部主要承辦的是開學初各協會的納新、瘋狂週末文藝晚會、社團聯內部培訓會議。我們也積極參與了其他的活動，通過參與各項活動可以發現自身部門的不足，也可以學習借鑑，提升部門的綜合素質和個人能力。下面具體談一下今年的工作情況。
1、組織部內部的日常工作。由於本學期的換屆工作進行的比較晚，所以在學初期，部門的日常值班事宜上出了一些問題，有的時候會出現無人值班的現象還有有的時候不知道辦這件事兒應該去找誰的問題，也是由於各個協會剛剛進行完納新，新任會長對社聯的工作不是很熟悉，在換屆之前各個部門的值班基本上都是有意向在社聯繼續幹的人在值班，人員特別少，這也是導致開學初各項工作進行的比較困難的原因，給人一種社聯的各項工作特別沒有秩序的感覺，換屆的工作越早進行越好，這樣就可以順利的開展接下來的工作，進行各個部門的納新，今年的總結出來的，即使換屆不能夠儘早完成，各個部門的納新工作還是應該及時進行，這樣對於每個部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進行委員的納新之後日常的值班工作可以說是沒有什麼問題了，尤其是社聯內部培訓大會召開完後，基本可以完全交給他們了，這是委員的值班問題。
還有，協會日常活動的舉辦，我們的主要工作就是協助社團申請活動場地，還有辦活動所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請，進行他們活動的統計，起到了部分監督的作用。從我工作的這一學期來看，今年較上一年的社團發展來說，又發展起來了許多不錯的社團，印象比較深的有約繪愛好者協會、同樂相聲協會、模擬亞太經合組織等等，這其中有的協會是剛剛成立，有的協會漸漸的在發展，還有一些一直就辦的很不錯的協會，像音樂協會、國學社、天籟之英協會，魔術協會等等當然也有一些協會基本上不跟社團聯這邊聯繫就沒有辦法跟蹤他們協會的發展情況，我感覺這是我們這一學期一直在做的一箇工作，雖然還沒有什麼起色，但慢慢應該會看到效果的。這是大部分社團的發展情況，還有一些社團，就是掛着一箇社團的名義，一學期下來一箇活動也沒有舉辦，就比如說汽車愛好者協會、檯球協會等等，這樣的協會應該也不是很少，從每次開社團大會的時候的到場率也能看出來。
說一些與部門工作關係不大的建議，工作了一學期，有那種感覺，“朝天子一朝臣”協會的負責人發生變更，會很大程度上應先這個協會的發展，從事實來說就是，有的協會上一年的活動質量和數量都很好，但是這一學期就不太一樣了拿夢幻特衛隊來說，今年他們協會的人員的培訓工作進行的不是很順利，還有今年應該是沒有辦過活動，這跟會長有很大的關係，所以，還是那一點，有必要讓社聯的’人去有目的性的加入到協會中去，這樣做的好處有很多，可以緊密的聯繫社團聯和社團，促進學校社團工作的進行，還有，社聯的人對社團工作的認識和只是做社團工作的人的認識是不一樣的，如果社聯的人在社團中做得好的話，成爲下屆會長，那麼能夠更好的利用社團聯這個渠道把社團工作搞好；這樣做也有阻力，就是社團的人很可能不會願意，有可能發生排斥現象，幾率應該不是很大，還有就是社聯內部的人加入協會有多大的比例加入，加入進去多少人，加入進去之後和單純協會的人有什麼區別，這些都是要考慮的問題。有一箇大膽的設想，可以稍微把社聯的納新提前，把協會的納新推後，這樣就不會出現人員的衝突問題了，這只是一箇設想。
2、學期初的協會納新。剛剛開學迎接當時還是委員的我們的是各個協會的納新，感覺這學期的納新工作進行的很不錯，最後每個參與納新的協會都納到了自己滿意的人數，其中要總結的就是協會的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場地分配，並且把這個工作做的很充分，否則那新的場地安排上很容易就會出問題，還有就是，對納新工作的監督問題，社團聯某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學校的社團聯合會才能向一箇更高的層次上發張，所以協會納新是的監督工作還是很有必要去做的。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇7
自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一箇月。經歷了社團招新、幹事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在着問題。
一、常規工作總結：
1.上級任務
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負衆望。
2.值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，並做好相應的登記工作。
3.材料收取
在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計劃，社團聯繫名單，社團活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。
4.事情通知
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之後，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
5.檔案整理
在本學期中，爲加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯合會工作管理體系，方便各部門之間的聯繫與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。
二、技能培訓
爲了辦公室的成員以後都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯繫師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對幹事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一箇基本的瞭解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的幹事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目瞭然，這都是大家共同努力學習的結果。
三、相互之間的交流
在工作時，和各部門相互協作相互支持；在私下裏，大家相互交流經驗相互幫助；對各社團，經常會和社團的負責人聯繫，以便於工作的展開，各大協會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一箇大家庭，大家都在共
同努力，將這個大的家庭推向頂峯。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇8
這是一箇豐收的季節，在學期末我們很高興能夠站在這裏與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節成功舉辦後，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之後在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優良傳統的基礎上不斷創新，不斷探索發現新的道路，總結過去的經驗，規劃美好的未來，本着“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業化建設，努力開創我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，優化社聯機構，完善規章制度，確保工作的規範化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考覈制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網絡化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本着常規工作、重點工作、創新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規化、規範化、收益人數衆多化發展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯幹部以及社團幹部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極瞭解各社團的發展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮鬥，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室裏始終洋溢着幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，爲學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞臺，展現了各社團活力無限的精神面貌，爲招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去瞭解社團，加入社團，爲各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會爲增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力爲大一新會員創造互相交流，互相瞭解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們爲了本社團的榮譽而努力奮鬥，每個人的身上都煥發着獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動爲本屆社團文化節做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發展理念，瞭解社團的發展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發揮它的優勢，促進着校園文明建設！
社團聯合會編輯工作總結範文 篇9
x年是我校實施規劃的開局之年，也是建校50週年。今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本着在校慶50週年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發展的工作目標，以加強自身建設爲工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規範和發展，以紮實的工作和優異的成績爲校慶50週年獻禮。
先將這學期的主要工作總結如下：
一、學期工作回顧
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1.優化人員配置，培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務於社團爲中心，不斷優化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要幹部及原來的老幹部進行了統一的思想道德教育，並在社聯內部形成互相學習，團結協作的工作氛圍，在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協助下，對《x大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關文件進行了覈對，對《x大學學生會、學生社團聯合會學生幹部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯合會學生幹部聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監督以及進一步規範各社團的行爲，並根據社團評優辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告，並考慮是否對其註銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式並與在場的重慶大學，重慶師範大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啓發。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，並組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關係，與此同時，我校武術協會，環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50週年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發、收、篩表，初試、複試組成，最後由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，並徵求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最後選出30人，男14人，女16人，於4月11日張榜。緊接之後，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，並從本質上提高了副社長的素質。
5.爲下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，並擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50週年爲學生社團活動提供了一箇新的平臺，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1、社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫同發展——華誕慶榮，衆社創譽”爲主題，分爲“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨後醫療經濟協會，醫療法律協會，廣益中醫藥學會，遙聽笛社等9個協會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展並取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。活動總結）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2、與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事，此活動方案爲實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網絡建設小組”
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志願者，服務於6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以後的工作中有所改善和儘量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50週年華誕，爲此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢，吸取今年的經驗教訓，爲豐富校園文化生活添磚加瓦，爲母校50華誕獻禮。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇10
一、學期工作回顧
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設
1.優化人員配置，培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務於社團爲中心，不斷優化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要幹部及原來的老幹部進行了統一的思想道德教育，並在社聯內部形成互相學習，團結協作的工作氛圍，在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協助下，對《x大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關文件進行了覈對，對《x大學學生會、學生社團聯合會學生幹部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯合會學生幹部聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監督以及進一步規範各社團的行爲，並根據社團評優辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告，並考慮是否對其註銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式並與在場的重慶大學，重慶師範大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啓發。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，並組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關係，與此同時，我校武術協會，環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50週年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發、收、篩表，初試、複試組成，最後由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，並徵求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最後選出30人，男14人，女16人，於4月11日張榜。緊接之後，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，並從本質上提高了副社長的素質。
5.爲下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，並擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動
校慶50週年爲學生社團活動提供了一箇新的平臺，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1。社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫同發展——華誕慶榮，衆社創譽”爲主題，分爲“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨後醫療經濟協會，醫療法律協會，廣益中醫藥學會，遙聽笛社等9個協會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展並取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。活動總結）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2。與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事，此活動方案爲實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網絡建設小組”
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志願者，服務於6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的`現場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以後的工作中有所改善和儘量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50週年華誕，爲此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢，吸取今年的經驗教訓，爲豐富校園文化生活添磚加瓦，爲母校50華誕獻禮。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇11
尊敬的老師，各位同學，親愛的院學生會，藝術團的小夥伴們：
大家中午好！今天很高興由我代表社團聯合會在此做演講。
在這個希望和成長的季節裏，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮鬥在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會幹部以及院學生會，藝術團的小夥伴們表達誠摯的問候！回望20xx—20xx學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地響應組織號召，盡力並且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承着支持社團發展、爲社團服務、全心全意幫助社團的理念，使得校園生活和文化更加的豐富多彩。
回顧20xx—20xx學年度第一學期的工作，我們社團聯合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面，社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，並提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，並且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備爲後期的各項工作打下了堅實的基礎。
而不得不說的是我們的社團風采大賽，本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽，大賽得到了院領導以及院團委的大力支持，大賽採取初賽複賽決賽形式，旨在展示大學生社團的風采，豐富校園社團文化，提高社團精神文化風貌，提升社團活動的質量，在院團委的指導下，在全體社聯人的共同努力下在，各個社團的大力支持下，在院學生會和藝術團的幫助下，社團風采大賽取得了圓滿的成功。
而本學期，社團聯合會的工作重點放在了社團文化節和加強內部組織建設上面，大學生社團，作爲大學校園裏最爲廣泛的學生團體之一、爲營造一箇良好的校園文化氛圍發揮了不可估量的作用，而社團文化節無疑是社團發揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在此次社團文化節中。社團聯合會爲各個社團搭建了一箇展示社團文化的平臺，同時各個社團也充分利用了這個平臺展現各自社團的風采，通過此次社團文化節進一步豐富了我院學生的校園生活，同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。而此次活動也使社團與社團聯合會的關係更加融洽，爲今後社團及校園社團文化的發展打下了堅實的基礎。
在加強內部建設，團結內部力量方面，爲增進內部交流、，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之餘開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
這一學年，我們社團的數量上升爲37個，其中專業社團12個，非專業社團25個，社團的數量增加了，但是我們並沒有鬆懈，在社聯與社團的共同努力下社團的活動的數量及質量已經上了一箇新的臺階，各社團都能夠自發組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節期間各社團僅顯風采，成爲校園中靚麗的一道風景線。
這一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規範社團管理，強化社團幹部素質，積極爲社團搭建展示平臺，推進社聯社團全面發展，不斷開創我院社聯社團發展的新局面。
新的目標、新的任務孕育着新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創新的輝煌。哪怕前路艱險萬分，我們也不會退縮，因爲我驕傲，我是社聯人。
謝謝大家我的報告完畢。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇12
轉眼一箇學期有將過去了，回首過去我們取得了一些小的成績，但工作上也仍存在着不足之處。通過這半學期的努力工作，不我們自身學到了寶貴的經驗，同時也切實地給廣大的同學帶來了方便。
事件一：《南湖之光》
《南湖之光》是我們學院唯一一刊宣傳以及記錄我院各個社團活動的報刊。它將各個社團與同學們緊密地連接到一起，不僅讓同學們更加深入而全面的瞭解到各個社團近期舉行的活動，也讓同學們深刻的體會與感觸到各個社團的魅力與能力。同時，同學們通過對各個社團的活動給予自己的評價，也讓各個社團能夠充分地認識到自身存在那些優勢與不足，進而促進社團得全面健康穩定發展。可以說籌辦《南湖之光》對我們學院社團發展以及豐富同學們的課餘生活，有着不可忽視地作用。但與此同時，我們的工作也存在着不足之處。例如，《南湖之光》目前所採用的是黑白色打印，這無疑不降低了報刊上圖片上圖片的渲染力，讓同學們無法切身體會到每個活動場面的氛圍。同時，黑白打印，導致《南湖之光》與許多傳單混淆，許多同學根本不會往上面掃一眼，結果導致我院仍有許多同學還未聽說過有《南湖之光》這期報刊。對此，我們會更加及基地與打印溝通使之能夠將《南湖之光》變得更加吸引同學們的眼球。
事件二：申辦活動
這個學期以來，社管部一直沒有舉辦活動。這無疑是一箇遺憾，但我們並未放棄舉辦活動的努力。在運動會前我們嘗試着去謀劃一場拔河比賽豐富同學們的生活，促進同學之間的團結互助的品格，增進同學之間的友誼。在籌備期間我們全面調動我部成員，每個人都分配了任務。例如拉贊助，買器材，寫策劃，畫海報等。似乎已經往事具備了，但是我們忽略了最重要的一點，就是這次活動的時間與運動會發生了衝突，如果把活動安排在運動會之後，那麼時間上就已經接近了期末考試。這學期大一的課業比較繁重，在這樣的一段時間再去發動同學們咱家活動，顯然是不現實的。經過最後的思索，我們決定放棄舉辦這次活動。雖然說這學期我們並未舉辦任何活動，但是這並不意味着我們不具備這樣一種能力。我們已經做好了充分的準備，只等機會來臨。我想下學期就是一箇機會，我們一定會把握好這樣一箇機會，創造一箇輝煌。
事件三：社團管理
社團管理是社管部工作的重中之重，只有將社團管理得井然有序，纔會爲同學們營造一箇良好的社團氛圍，纔會使每個社團爲同學們創造更多的利益，帶來更多的方便。就目前的情況開看，在社團管理方面我們已經有了一點小的成就，但是距離同學們所期待的目標還有一段路要走。在此，所要強調的就是有部分社團負責人可能忽視了社管部的作用，認爲社管部就是負責收社團的經費，還有到學期末收集各種年審材料的部門，造成這種看法，也絕對不是單方面的原因。雙方都存在着缺點。社管部必然存在着某些不足，導致了各社團負責人對我們失去了信心。對此，我們會積極地反思，而且也期待着各個社團負責人向我們提出寶貴的意見與建議。我們無奈會認真的總結這些意見與建議，全力打造一箇讓社團負責人信賴，讓同學放心，讓老師滿意的社管部。
最後，在面臨即將結束的這個學期，社管部也即將又長大了一歲，長大也就意味着成熟。社管部的全體成員正在積極的努力去讓社管部好的傳統繼續保留下來，同時我們也會求實進取，努力創新，讓社管部綻放別樣的光彩。我們不會懼怕挫折，也不會躲避困難，我們會延續着學長學姐們給我們留下的優良作風，去拼搏，去創造。在在下個學期裏，又將會有新的同學加入我們，爲社管部注入新的活力。我們會好好培養他們的素質，使之積雪傳承社管部的傳統。因此，我想說社管部已經做好了準備，正等待着老師以及同學們的檢驗，我們一定會再創輝煌！
社團聯合會編輯工作總結範文 篇13
一、活動主題：六五世界環境日環保宣傳活動
二、活動時間：xx年6月5日
三、活動地點：某市帝豪廣場
四、主辦單位：某某大學環保協會、青年志願者協會、義工協會
五、參加人員：
環保協會、青年志願者協會、義工協會會員
六、活動內容總結：
1、活動開始時，負責人講解活動內容及活動注意事項後，由負責人牽頭喊起了本次活動的主題詞：“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”。
2、本次活動主要分成了四個內容同時進行，即從帝豪廣場至東方廣場向行人散發環保宣傳傳單、帝豪廣場定點進行環保宣傳、擦洗帝豪廣場至東方廣場公路兩邊的垃圾桶、揀拾帝豪廣場至東方廣場兩邊人行道的垃圾。
3、活動中大家都比較積極主動，積極配合組織人員的安排，特別是一些剛剛加入的新義工，不怕髒，不怕累，值得一些老義工們學習!活動進行的還比較順利，總體較好。
七、活動意見與不足：
1、本次活動中出現了以下一些現象：
其一、本次活動開始時，全體義工齊喊了本次活動的主題“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”，建議在以後的活動中借鑑這種模式，突出活動的主題，使大家明白活動的目的和意義，同時對增強義工組織的凝聚力起到很大的作用。
其二、組織紀律渙散，破壞義工形象：部分義工在固定宣傳地點大聲喧譁，喫零食，引來保安人員的干涉，義工在穿越公路時，翻越欄杆，不走人行道，這對我們義工形象損害極大;還有部分義工到達活動現場後完全是一箇旁觀者的身份，不積極參與活動。
建議：紀檢人員擔負起責任來，對有損西秦義工的形象或違反西秦義工的章程言行進行統計，進行通報批評，對達到一定次數或造成惡劣影響者，組織商酌予以開除。
其三、義工證件不能及時收回或丟失。
建議：在領取義工相關證件時，應對所領取的袖標和胸章分別作好登記，收集時作好覈對工作。
其四、遲到現象：絕大部分義工到場時都遲到，還有部分義工活動中途及結束時纔到活動現場，希望在以後的活動中避免這種現象。 建議：以後凡活動遲到而沒有事先請假的義工在該次活動中取消工時的統計。
其五、活動準備不充分：事先商定好的橫幅沒有如期拿出;活動工具如手套，口袋等沒有落實到實處，只能現買，造成資源的浪費、希望以後對活動方案仔細商酌並落到實處。
八、特別鳴謝：
1、帝豪廣場提供本次活動的場地及桌椅的寄放和水源供應等;
2、第一範文網提供活動創意和策劃書;
3、某市環保局提供宣傳活動的展板及傳單資料;
4、土豆先生提供本次活動的轉運及音響設備等;
5、晴天社區提供的桌椅及活動引導員。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇14
兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進大學還不知道學社聯是什麼組織就遞交了申請表，到戰戰兢兢地準備去面試，到滿懷激情的去經歷百團大戰、社團杯、社團風采節，再到XX年6月申請留任當上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同。現在又面臨着抉擇，我還是選擇了繼續留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯的原因。對於我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯，是因爲我想要鍛鍊自己，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學校什麼組織最好，是學生會嗎？她卻回答說，社聯是一箇很鍛鍊人的地方。而我也很慶幸社聯給了我這個機會去學習，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團交給的任務，自己也可以成熟、穩重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是爲了自己，說的虛一點，是爲了這份感情。就像浩哥說的，爲了那羣大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一箇過來人的經驗去幫助他們，同時也希望社聯在我們的手中能有一箇新面貌，越來越好！
個人總結篇
對於個人兩年來的工作，最想說的是“責任勝於能力，態度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分爲基礎分，我覺得自己達到了大一想要進社聯鍛鍊自己的目標。那10分我想加在工作態度上，不說完美，起碼達到了完成每一項任務的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法並未實施出來；身爲組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現了失誤；在延續去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯是一箇肯做實事的地方。從學期始到學期末，彷彿沒有幾天是可以放鬆下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎麼去做，誰去做？就拿風采節晚會來說，找準自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負責道具的，負責音箱的，負責節目的，負責頒獎的。以大化小，以點覆面，使複雜的事情簡單很多。而負責道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什麼節目需要什麼樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環節容易出錯並做好準備就不怕，哪怕出了錯也可以及時補救。而社聯又是個優秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結自我。多問，問什麼？不是問怎樣去做，而是問爲什麼要這樣做。當你明白了做這件事的目的，再去尋找一箇最有效率的達到目的的方法就簡單很多。
部門總結篇
毫不隱晦的說組織部現在正處於一箇迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團學活動剝離出部門，社聯活動工作組化導致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現在到底該做什麼。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預告、做發展茶話會，就是想通過我們部門來加強社聯與社團的聯繫。定位在紐帶、橋樑的作用。但在我看來，我們首先應做好最基本的工作，即作好社團、社聯的人事變動記錄。在社團更名、合併，負責人更換方面嚴格按制度走，並進行及時公示，通知其他部門做好相應工作。其次，要完善、總合好社聯的各項規章制度，現在社聯現行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團羣，導致新任會長並不清楚社聯的工作模式，工作出現混亂。最後是在社團的數量以及質量上，現在社團數已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團數量、把握社團的質量，整合所有社團資源，打造全校知名社團，扶持有潛力社團是現在組織部應該考慮的。我們只有把根基打穩，才能更好地連接社團，發揮平臺作用。
3、社聯精品活動。首先社團杯，依舊採用社團承辦的方式，但可以讓社團來招標，並且鼓勵多箇社團聯合承辦。而且在傳承方面，可以採取製作社團杯特有的獎盃等創造百團爭鳴的社團杯文化。其次風采節，已經有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點應在推出屬於風采節的文化，讓人一看到某個東西就能想到風采節，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學們一聽到《下一秒，主角》就能知道風采節要來了。其次是增大社團的參與度，社團風采節不僅僅是爲那些能夠上臺表演節目的社團準備的，要讓每一箇社團都參與進來，做到百花齊放的節日盛景。最後，我們應加強每次活動後的總結交流。取長補短，爲下一屆活動打下堅實的基礎。
4、加強宣傳與社團的聯繫。一方面，我們應積極同社會媒體聯繫，將百團大戰、社團風采節晚會以及社團的一些精品活動打出去。另一方面，在校內應注重對社團文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設“走進社團”板塊，定期推送一些如食品營養協會教你怎麼喫才健康、健身協會邀你一起來跑步等，讓關注我們社聯的人不僅僅是知道有什麼大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團的特色文化。
5、加強對社團的指導。其一是對各個社團資料的收集存檔，從社團剛成立起，我們就應該有一箇屬於他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒。現在辦公室已經做到的網盤，是否可以公開於各社團負責人，真正做到資源共享。其二是社團指導老師，一箇社團想要好的發展，有一箇熱心負責的老師至關重要。但就目前而言，社團普遍沒有老師指導，即便有也只是掛名，並未起到多大作用。我們是否可以通過校團委向學校反映加強社團指導老師的福利，在風采節上增設優秀指導教師的獎項。其三是社團發展基金，如何最大效率的去使用，真正促進社團發展。我想我們可通過三方面：一方面作爲獎勵：比如風采節中的星級社團，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風采節獎項的吸引力，又爲星級社團來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當社團會費不足時用於對活動經費的補充。第三個方面是對社團精品活動的贊助，比如風采節中的四大類活動，或者我前面提到的社團風采節立項活動。
最後，我想跟大家分享一點：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪裏，在什麼時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇15
在上學期由社聯組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內的廣泛關注於支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節目，讓同學們不禁爲他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創意。在這次晚會中，社聯根據各個社團在上學期的表現，分別頒發了十佳社團等獎項，並對在社團活動中表現突出的新社員頒發了優秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今後社團的建設工作中。在這次晚會之後，社聯對各個社團的社長們進行了交流，並記錄下了它們的活動總結和工作計劃。可以說，上學期各個社團在社聯的組織領導下充分發揮了社團營造多彩校園文化的作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。
在過去的一箇學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力！
大學生愛心之家
10年12月6、7日兩日的下午去東開發區的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、並幫老人們縫衣服、打掃衛生。
10年12月9日，爲宣傳與增強大家的環保意識，愛心之家組織了一次愛心環保簽名活動。
自行車社
10年11月1日組織社員遊覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。
書法社
10年11月16日聯合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現場反應熱烈，體現了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。
10年11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優秀書畫作品。
漫畫社
11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。
交誼舞社
利用每週課餘時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養同學們對舞蹈的熱情。
11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。
英語協會
10年11月1日，爲響應石家莊市口語八校聯賽，組織進行了“敢說纔會贏”校園英語口語大賽。
10年11月13日邀請到外語系專家爲同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。
10年11月16日組織同學進行英語角活動。爲同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。
禮儀社
文學社
08月11月6日舉辦了“我爲文學社做博客”爲主題的博客設計大賽，並評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。
除了以上所列舉出來的各個數團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網球社的網球比賽、寫手協會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這裏就不在一一舉出了。
回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的幹部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以後的工作中有所改善。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇16
進入學生會社團聯合會已經一箇多月了，這一個月內我經歷了很多，也遇到過很多困難。從最開始的自我介紹開始，那時的我是緊張的，也很彷徨。記得我進去的第一個任務，就是去做教室分佈圖和我們部門的其他幾個人一起，一步一步的去完成任務。在完成任務的過程中，我感受到了他人合作的快樂，也體驗到了完成任務的喜悅和成就感。開始我認爲學生會社團聯合會的學長、學姐，會很嚴肅，嚴格。但在與他們的相處過程中，我發現原來他們並不是這樣，在工作上面他們是非常認真的，但生活過程中，他們又像大哥哥大姐姐一樣，總是會在我們需要的時候給予我們鼓勵，即使有時我們在工作過程中出現了錯誤，他們總是會耐心的教導我們。我認爲這是我在學生會社團聯合會裏見到的很溫暖的一面。也就像學生會社團聯合會裏大家都知道的那句話，學生會社團聯合會是一箇大家庭，我也慢慢明白了這句話的含義。
在這一個月裏，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學長學姐，以及同屆幹部聊天。而且也學習到了很多知識。在進班宣傳的過程中，我瞭解到了應該怎樣去與他人交流，怎樣在臺上去演講，怎樣去組織協會。慢慢的，我認爲自己學到了很多，無論是在學生會社團聯合會裏，還是在協會身上，我都看到了一種努力不服輸的精神，而這也是他們身上最吸引人的地方。而我現在正在向着他們去努力，前進。
學生會社團聯合會不留人才，只培養人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話。或許也正是因爲學生會社團聯合會一直保持着這樣的宗旨，社聯才能一直進步，更好的發展。在這一個月裏，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學生會社團聯合會裏，學長、學姐，會想辦法去培養我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當完成任務後，就會發現其實自己在這中間真的學到了很多，也明白了學長學姐們的良苦用心。我也相信在以後的工作中，我能學到更多，一定會更加積極的去完成任務，就像學姐說的“主動纔會有故事”。
學生會社團聯合會是一箇大家庭，我希望以後能在這個大家庭裏更加進步。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇17
首先想先談一下我對社聯祕書處的理解，當然，會有些粗略。社聯祕書處主要負責：
1、社聯文本工作，各種材料的總結及整理。
2、負責各部會議記錄的記錄整理保留。
3、各種活動。會議。等羣體活動的簽到工作。
4、聯繫主席。各部長。幹事的中流砥柱。
5、協調各部事宜，做好信息的及時溝通。
09~10年的上班學期，由於甲流的原因，社聯的工作並未像往年那樣進行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多幹事有種並未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和祕書處的密切聯繫。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的祕書處都是作爲一箇整體存在着、工作着、團結着！
本學期社聯祕書處的主要活動如下：
（1）社聯學生幹部見面交流會在社團聯合會進行換屆後順利進行，爲10級新幹事迅速融入社聯搭建了良好的交流平臺，使得社聯新老成員之間有了更進一步的瞭解，也讓10級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更爲深入的認識。
（2）爲豐富廣大學生的業餘生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學們對校園活動的熱情，並在改進新幹事的組織工作能力方面意義重大。祕書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責的態度完成了度社聯各部門的簽到工作。
（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風采，愛協10週年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學期的工作成果。
在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長了處理問題的經驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與祕書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學期開學便將迎來換屆，對於我來說有兩種可能，一種是我與一羣人留下，一種是我與一羣人離開，但是是那種應該不太重要了，應爲我將會爲了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在祕書處的生活。感謝祕書處幫助我們學習，幫助我們成長！
社團聯合會編輯工作總結範文 篇18
XX年即將過去，在這一年裏，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因爲失去的而去後悔，因爲我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。下面就是本人的自我總結：
現在看着辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經陪伴着社團聯合會走過了一箇春秋，從剛開始接受着學長學姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。
一年的社聯生活充實了我，以至於讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的幹事中享受着與同事間合作的愉悅，感受着集體的溫暖。但畢竟現實是殘酷的，在開學社聯換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯我心裏也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經歷着我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來?能留下來?我並不願意多想。
看着辦公室新來的成員，心裏是很高興的，畢竟已爲人學長，平時看到他們一聲一聲的“學長”心裏聽着多爽，當然這是開玩笑的!新的成員來了，我就要做好一箇作爲學長的職責，帶着他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間裏我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：
一、開學時的迎新。由於我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒幹什麼事情，只是在那邊時而看着我的報紙，時而注視着流動的人羣，就這樣一波又一波，結束了我的迎新任務。
二、新生運動會。新生運動會我的身份說的書面點是“機動人員”，幹下來之後發現，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一箇教訓：無論你處於什麼地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在爲社聯貢獻自己的力量。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對於我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯幹部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯的信仰。
其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶着我的兩個幹事去熟悉辦公室的日常事務。
總之，在社聯的日子，你所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是幹出來的，不是說出來的，在以後的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇19
20xx年即將過去，在這一年裏，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因爲失去的而去後悔，因爲我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
經歷了將近一學期的社團聯合會的主席工作，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一學期的工作經驗和吸取教訓：
首先，組織凝聚力不夠，雖然我們內部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一箇足夠強大的團隊，因此，我們要加強內部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
一、開學時的迎新。由於新生剛剛到來，對學校的路線及各方面都不瞭解，所以我們一直忙着迎接新生。後來，一波又一波，結束了我的迎新任務。
二、社團藝術文化節。對於着件事情，我感覺有些愧疚，因爲只顧着幫助其他學生會幹事舉行其他得節目，但是在幫助他人的同時，自己也積累了經驗。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對於我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯幹部的良好形象，同時要讓大一形成一種對社聯的信仰。
總之，在社聯的日子，你所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是幹出來的，不是說出來的，在以後的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇20
大學生社團聯合會11月份工作總結 在十一月份，社聯的各項活動都在有條不紊的進行着，經過大家的共同努力，大學生社團聯合會取得了較好的成績。
無論在各項活動中、會議中，或是與其他部門的合作中，祕書部作爲一箇整體存在着、工作着、團結着！在11月3日，正在策劃全社聯考覈機制，範圍包括：值班簽到、會議筆記、個人表現、會議出勤等。目的主要是爲了促進社聯工作，進一步實現社聯內部管理規劃性，完善內部管理制度。以及加強對策劃書書寫做出要求及板書要求。於11月10日，社聯考覈機制正式實施，由祕書部負責執行。各項工作落實到考覈機制上。調動各部門的積極性和主動性。實現社聯的協調統一，對社聯的成員在工作期間的表現以考覈方式加以全面的反映和鑑定；時光流逝，經過緊張的工作後代培時間也即將結束，在11月17日，近期將進行副部助理競選，有意向的也準備了演講，同時也根據近期個人的工作成果給予肯定。候選人確定後進行了思想工作，剩下的人也儘快的投入到了工作之中。籌備的舞蹈大賽核分具體事項的安排，並進行的十分順利。在11月24日，總結上週舞蹈大賽的參加情況。以及檢查會議筆記及值班情況總結並落實到考覈機制。 活動部本着對每一位部員嚴格要求，在 11月3日，要求會議筆記標準：樣式統一、格式統一、字跡規整、內容記錄全面清晰。同時也作爲一項考覈的內容。以及對接下來的舞蹈大賽做好充足的準備。特分配此任務：寫一份舞蹈大賽策劃書。培養部員的工作意識。完成情況也十分滿意。11月10日，舞蹈大賽策劃事宜也初步統一。同時也正式實施部內考覈評分制度。完善管理體制，加強了部員們的積極性。進入社聯活動很多，這調動的同學們的熱性。在11月17日，本週二下午五點舞蹈大賽彩排，在本週三下午舞蹈大賽正式開始。社聯人員做好了分配及準備工作。之後本年度最後的活動元旦迎新晚會審覈總結。舞蹈大賽順利結束，11月24日，將舞蹈大賽具體總結，以及十佳歌手大賽的準備方案，活動過程中細節或建議及時提出與反饋。同時元旦迎新晚會節目道具的具體準備更加不能鬆懈。
外聯部在共同努力下工作效率上進一步提高，認真的完成了各項任務。11月3日，上交任何東西都要注意速度。作爲外聯部的一員，我們要嚴格的要求自己。帶有敏銳性和較好的辨別能力。同時要對自己的工作有一定的瞭解性和認知性。11月10日，進行了外聯培訓。是外聯部的每一人都能詮釋好自己職責。同時也本着認真負責的態度完善內部管理體制檢，實施內部考覈評分制度。以及對會議筆記的定期檢查也作爲考覈內容。經過培訓後要真正的去實踐。在11月17日，對外出的調研結果上交併說明。經過緊張的工作後外聯的代培時間即將結束。進行了副部助理競選。擬定副部助理人三名。11月24日，外聯部要做好充足的準備，社聯的最後收關活動也正在緊鑼密鼓的籌備當中，商討辭舊迎新晚會拉贊助後續事項。
爲了12月份辭舊迎新晚會更好的開展，社聯於11月15日開展大學生社團聯合會文藝匯演。並在組織社聯全體成員學習《愛在龍職》和《龍職戰舞》。
“聆聽飄雪”爲主題，喚醒大家發現美的意識，用自己的.感官與視角去發現冬日白雪覆蓋下的校園中你所認爲的美，攝影協會在11月19日開始策劃籌備雪景展，前期的宣傳、照片的徵集隨着時間的推移逐漸接近了尾聲…，於12月2日正式展出。
11月底，由社聯承辦的紀念一二·九78週年“青春獻給祖國”大合唱本學期第一個大型活動，可以說的此次活動社聯上下一心，共同努力下工作進行的如
火如荼，爲了12月4日正式開展做好充分的準備。
回想這一個月來，大學生社團聯合會各部門成員情同手足，緊密團結在一起，一點一滴的去努力去拼搏，而取得了優秀的成果，建立了深厚的感情，同時了樹立了信心，每一位部員都有了堅持不懈的精神，無論遇到的困難有多大，我們都會以積極的心態去應對，不畏困難與挫折，爲以後的工作打下了堅實的基礎。我想在以後的日子裏，社聯的每一位成員將會拿出更好的態度來面對工作，我們是一支強大的團體，不畏艱辛，勇往直前，我們有着不服輸的精神，有着積極向上的不懈追求。我們會更加努力，創造出社聯更美好的明天。
大學生社團聯合會
二〇××年十一月三十日
社團聯合會編輯工作總結範文 篇21
學習部
時光荏苒，轉眼間我們又迎來了期末。回顧這半年來走過的路程，我們學習部在院領導和老師的關懷與指導下，積極認真的完成了交給我們的每一項工作。我們學習部正在不斷學習，不斷努力，不斷完善。以飽滿的熱情和高漲的情緒投入到工作中去。同時，我們也會團結其他部門，友好和諧相處，互幫互助。爲社聯工作營造良好氣氛，也能更好地展開工作。在此總結如下：
一、部門職責
1、組織策劃學院各類學習性活動，協助學院社團舉辦學習性活動。
2、負責學習方面的社團的管理和服務。
3、協助和指導各社團自發組織的小型學習性活動。
4、協助主席開展一些活動。
二、部門管理
1、配合本部門的工作計劃，搞好各項學習性活動，增強大家的學習性意識，提高素質水平。
2、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務。
3、加強與各部的交流，營造良好氣氛，以便於開展各項工作。
三、活動總結
1、配合競技部完成七色光運動會，活動期間，雖然出現了一些小失誤，但是總體來說，完成得很成功。不僅活躍了氣氛，而且加強了各社團間的交流。
2、在社聯迎新晚會中，學習部，競技部等部門負責會場秩序問題。社聯幹事認真謹慎的完成了工作。鍛鍊了自己的實踐能力，晚會圓滿成功，獲得院領導和老師同學們的一致好評。
3、本部現在正在籌劃社聯出報紙這一工作，在排版，選稿等工作中，正積極準備，必定會出色地完成這一任務。
以上是我們學習部的工作總結。在以後的工作期間，我們會始終保持着熱情和認真負責的工作態度對待每一項工作。不斷的調整完善，本着爲學生服務的宗旨和原則，勤奮進取，爲社聯奉獻出自己的智慧和汗水，推動社聯不斷髮展，大步向前！
社團聯合會編輯工作總結範文 篇22
xx年即將過去，在這一年裏，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因爲失去的而去後悔，因爲我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
現在看着辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經陪伴着社團聯合會走過了一箇春秋，從剛開始接受着學長學姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。
一年的社聯生活充實了我，以至於讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的幹事中享受着與同事間合作的愉悅，感受着集體的溫暖。但畢竟現實是殘酷的，在開學社聯換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯我心裏也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經歷着我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來？能留下來？我並不願意多想。
看着辦公室新來的成員，心裏是很高興的，畢竟已爲人學長，平時看到他們一聲一聲的學長心裏聽着多爽，當然這是開玩笑的！新的成員來了，我就要做好一箇作爲學長的職責，帶着他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間裏我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：
一、開學時的迎新。由於我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒幹什麼事情，只是在那邊時而看着我的報紙，時而注視着流動的人羣，就這樣一波又一波，結束了我的迎新任務。
二、新生運動會。新生運動會我的身份說的書面點是機動人員，幹下來之後發現，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一箇教訓：無論你處於什麼地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在爲社聯貢獻自己的力量。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對於我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯幹部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯的信仰。
其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶着我的兩個幹事去熟悉辦公室的日常事務。
總之，在社聯的日子，你所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是幹出來的，不是說出來的，在以後的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴！在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇23
一：20xx級招新情況
三峽大學科技學院社團聯合會的前身是學生會社團部，於20xx年從學生會獨立出來，直接歸屬院團委領導。發展至今，是一箇在院團委的領導和社團指導中心的指導之下，對學生社團進行管理、服務的羣衆性組織，與院學生會合稱爲學校的“一體兩翼”，是全校所有合法學生社團及其利益的總代表，是學院聯繫廣大學生的橋樑紐帶，是建設校園精神文明、發展先進文化的重要力量。
目前社團聯合會管理着我院31個社團，共分爲六大類，即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類，覆蓋率達80%以上。各個年級的學生均報名參加了我院社團並積極參加社團活動。
二：社團活動月開幕式晚會
爲了讓廣大學生學會自信專注的面對生活，展現出新時代大學生的豪情滿腔，社團活動月便在這種期待中開幕了，祕書部的話劇《刺秦王》莊嚴主題中卻有着別樣的樂趣，改變的劇情擁有這別樣的魅力，社團部的小品中男扮女裝的詼諧是那樣的讓人忍俊不禁，愛星苑那首爲來自星星的`孩子唱的歌溫暖了被寒風吹冷的身體和心靈，這些精彩的節目無一不顯示着大學生的青春和朝氣，這些豐富多彩的社團活動，本身就是大學生展現自我、鍛鍊自我的絕佳平臺。同時還榮幸的邀請到團委書記唐凱老師、譚晞洙老師，學工部部長都林老師、劉麗老師，文法學部李莉老師、施妍老師，經管學部李璐老師、耿文老師，
水電學部張娟老師、趙蓉老師，以及各學部輔導員梁馬超老師，蘭濤老師，周婷老師，謝元新老師，餘世榮老師，王君老師，歐陽多根老作爲嘉賓到場。
三：社團活動月閉幕式晚會暨跨年晚會
三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式於20xx年12月31日晚七點在東苑廣場舉行，歷時五個多小時的晚會，節目精彩紛呈——激情四射的街舞，熱情火辣的拉丁，幽默風趣的小品，時尚動感的歌曲。
雖然天氣很冷，但是絲毫沒有減退同學們的熱情，現場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎，發紅包的活動，同學們的參與熱情很高，活動如期成功舉行。零點時分，在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶着對晚會的留戀，我們一起告別了20xx，迎來了嶄新的20xx，相信帶着對新的一年的憧憬和規劃，我們將在新的一年有更好的成績，不論是學習還是工作，都可以做出自己的突破，爲新的一年注入新的活力，加油20xx!
四：心理協會舉辦心理知識競賽
4月15日至17日，我院心理協會在東苑廣場進行了爲期3天的心理知識競賽報名活動，並於19日下午進行了心理知識競賽預賽。
此次競賽預賽以筆試的形式進行，分爲單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。預賽試題內容涉及心理學基本知識，心理保健常識，及心理健康教育知識等方面。同學們結合自己所掌握的心理學常識，認真思考、認真答題。考試結束後有同學表示，本次考試題目新穎有趣味，在做題的同時也收穫了豐富的心理知識。
競賽吸引了近150名同學參與，活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識，增加對心理知識的瞭解，從而讓更多的人瞭解心理學，熱愛心理學，自主學習心理學知識，培養心理學素養，促進身心的發展，最終懂得運用心理學，爲我們的學習生活和人際交往服務。
五：心理協會開展心理情景劇大賽選拔活動
4月13日至14日，科技學院心理協會在東苑廣場舉行了爲期兩天以“心在路上，幸福在彼岸”爲主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上，幸福在彼岸”爲主題，旨在倡導“立志，立德，立行，立恆”的生活態度，錘鍊當代大學生的意志力，幫助他們收穫幸福的人生。心理協會別出心裁地通過心理情景劇的形式，把大學生易出現的心理健康問題生動形象化，並提出相應的解決方案。
本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行，屆時將根據選手表現優中擇優，最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作爲表現在校大學生心理世界及心路歷程的重要渠道，不僅要求呼應內在的心理知識原理，同時也希望通過演員的表現來啓迪他們的人生，收穫成長。報名現場吸引了大家的踊躍參與，心理情景劇作爲新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。
六：我院心理協會舉辦“3.25.善愛我”心理測試活動
我院心理協會在東苑廣場開展了爲期一週的以“3.25，善愛我”爲主題的心理測試活動。
此次活動線上線下同時進行。線上提供大學生心理健康教育測試平臺讓大家足不出戶進行專業的心理測試。活動數據顯示已有近500人蔘與活動。不少同學在線上活動中通過心理諮詢版塊進行留言。我們也將請專業的心理導師一一爲同學們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現場有各種趣味心理圖片測試供前來諮詢的同學進行測試，活動一開始就吸引了很多同學參加，活動中一位同學表示，測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學的奧妙。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在，而且通過測試也使同學們更加的瞭解自己，更好的意識到心理健康的重要性。
七：心理協會開展團體輔導活動提高學生心理健康水平
20xx年11月份，我院心理協會開展了以學生組織、班級、寢室爲單位的一系列新生適應性主題的團體輔導活動。
此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的遊戲，增加了大家的感情、培養了彼此的默契，讓他們學會了如何團隊合作。活動中，還開展了班級心理委員的業務培訓工作，指導大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導活動。
同學們紛紛表示在此次活動中收穫頗豐，他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、瞭解夥伴，更好地融入集體，爲以後的學習和工作打好基礎，從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性，幫助大家提高心理健康水平。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇24
社團聯合會是在校團委指導下，引導第二課堂活動、協調社團工作、服務學生社團的學生組織。在本學期的各項活動中看到了各個學院新的面孔，他們是社聯新的活力新的希望，他們的加入讓我感受到社聯家一般的感覺。特別的是，今年我們喜慶迎來黨的90週歲生日，所以本學期物理學院社團聯合會在校社團聯合會的倡導下開展了一系列關於“慶祝建黨90週年紅色社團文化節”的活動。經過社聯人的不斷努力，以及各學院各社團的積極協作，社團聯合在20xx-20xx年度的工作又邁上了新的臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設，在促進學生素質教育建設方面產生了強大的影響力。現將本年度的工作總結如下：
第一部分：社團聯合會組織建設
社團聯合會緊跟時代脈搏，緊跟社團發展的需求，爲促進社團的發展，不斷完善自身機構、制度等，給社團搭建更好的活動平臺。
一、加強自身組織建設，管理更加細緻化
1、社聯內部組織機構調整，進一步完善了各部門職能
在招新之前，社聯首先完成了自身內部的組織機構調整。社聯將原有的科技部、文體部、技能部三個部門，調整爲現在的六個部門（在原有的基礎上又增加了外聯部、祕書處、宣傳部）。各個部門根據社團活動的發展和需要，在原有職能的基礎上添加了許多新的工作任務，將部門職能進一步細化，便利了社聯工作的運行及社團活動的開展。
建立社聯活動存檔，將各活動存檔、明細本學期，物理學院院社團聯合會舉辦的各項活動，我們都做了詳細的存檔（文字和影像資料）。這樣便於今後的活動舉辦和社團的發展。
二、規範社團管理，社團活動更具特色
1、加強社團建設，規範管理
學生社團是學校文化的重要載體，是第二課堂的主要組成部分。所以，學校社團的建設情況既反應了學校精神文明的面貌，也反映了當今大學生的時代風貌。多渠道多方位地擴大學生社團的發揮陣地，一方面充分發揮了學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發展自身；另一方面也彌補了課堂教學的不足，優化了知識結構；既有利於促進學生對社會的認識和瞭解，陶冶情操，提高綜合素質。
2、注重文化含蘊，提高學生素養。
大部分學生社團是在自己主席團制定計劃的基礎上，以會員作爲活動主體，在校團委有效領導下開展各項活動。社團本着多元化的原則開展活動，一方面，給社團提供優秀的電視、電影、錄像等精神食糧；另一方面，物理學院馬克思自學組織爲在本學期做好對本院學生的思想引導工作，經常邀請校關工委的老師爲在校學生做各類講座培訓，提高在校學生的專業技能開闊學生的視野、使得思想品行有一定的提高；再一方面，通過學校已有的文化資源，與社聯有關部門開展共創工建活動，以此提高社團成員的文化與藝術素養。
第二部分：學生社團活動
一、馬克思主義自學組織
本學期物理學院馬克思主義自學組織進行了以下活動：
1.邀請校關工委裴寶祥老師對11級的新同學進行粉筆字培訓。10月27日，由物理學院社團聯合會舉辦的粉筆字培訓於第三教學樓落下了帷幕。培訓中，我們請來了關工委的裴老師對“粉筆字”書寫規則、方法給予系統的輔導，在這一個多小時的培訓中，裴老師對“粉筆字”書寫評價標準做了詳細的解讀，並對同學們進行了現場書寫指導，糾正同學們的筆法，一筆一畫都加以修正美化，使同學們對 “粉筆字”書寫評價有了深刻的認識和理解，同學們受益良多。
經過培訓，同學們的技能更上一層樓，在這羣未來教師的自身素質提高上邁出一大步，規範我院師範生的漢字書寫標準，加強教師職業技能訓練，提高從師技能。
通過本次培訓，也使得社團成員間的凝聚力得以提升，關係更加和諧，辦事效率得到提高，我們會再接再厲，竭盡所能的爲同學們服務。
爲進一步推動師德師風建設工作，規範教師從教行爲，深化師範專業學生對師德師風的認識與理解，物理學院於10月28日下午1點半在第三教學樓3501教室召開了師德師風建設師生座談會。校關工委副主任白興華老師、王明禮老師，物理學院關工委常務副主任耿義志老師，物理學院關工委成員閔春宗老師、張玉貴老師、郭慧成老師，物理學院教學副院長劉慧蓮老師，物理學院黨總支副書記丁桂英老師以及物理學院師範專業學生代表參加了本次會議。
會上，劉慧蓮老師首先介紹了物理學院的發展歷程和學院加強師德師風建設的情況。隨後耿義志老師從“學高爲師、身正爲範”談起，深入闡述了加強師德師風建設的重要意義，並對我院教師以及即將成爲教師的師範專業學生提出了三點希望：一是希望教師們能率先處理好做人與做學問的關係，注重師德修養；二是希望教師們能處理好言教和身教的關係，重言教，更重身教；三是希望教師們能處理好工作和健康的關係，做到健健康康、快快樂樂爲國效力。會上，老師們與同學們還結合學校實際和學生實際，就“新課改條件下如何開展教學工作”，“對大學生而言學歷與能力那個更重要”等問題進行了熱烈交流。
整場座談會氣氛活躍、內容豐富。同學們紛紛表示通過本場座談會不僅增強了自己對師德師風的認識與理解，更堅定了自己努力提升自身能力、成爲一名優秀教師的信心與決心，使自己明白了今後的發展方向與如何度過大學生活。
二、科技部
一.工作方向：
服從上級安排，積極配合老師與上級工作，以學院和系舉行的各項活動爲契機，抓住服務學生這條主線，做好科技部的宣傳和建設工作，保證了各項工作的順利完成。
二.主要活動：
1.從網絡、報刊、雜誌等途徑獲取科技相關信息，並加以整理，與宣傳部聯合，向同學們宣傳最新的科技信息。從9月7日展出第一期科技之窗，到期末每一週更換一次。到目前爲止，科技之窗已成功出了10期，尤其最近幾期，質量上得到了很大的很大的提高，一期比一期出色。
2.挑戰杯工作。本學期繼續做好“挑戰杯”宣傳工作，爲同學及時提供相關信息，並通過海報、櫥窗、電臺廣播等方式進行宣傳，從而吸引更多的同學參與到這項活動中來，爲學校再創佳績。今年挑戰杯和科研立項合併，更有利於工作的進行，可以同時宣傳，同時展開。
3.科研立項工作（重點）
科研立項一直是部門的核心業務之一，經過多年的發展，立項的課題從數量和質量上都達到了一定的層次。本學期主要完成了09，10級科研立項的申報工作。下面是我學院科研立項申報具體情況。
（由於20xx年12月5日才上交，現在還沒有明細）
除完成了上述常規工作之外，本學期還開展了以下幾個重點工作：
（1）科研立項流程的書面化。根據往年的經驗，在開展科研立項的工作過程中，相當數量的申報人對科研立項的要求不明確，對課題進行時間，經費管理等不明確。在解答此類問題的`過程中消耗我部門過多的人力資源，導致工作負擔加重。因此，本學期針對此問題，總結出詳盡的科研立項流程，以書面化的形式將科研立項規範化、制度化，在達到精簡人力目的的同時，讓此項業務更具專業水平。並同時我們組織了人員參加了有關科研立項的講座和論壇，讓同學們對科研立項有了更進一步的加深。
社團聯合會編輯工作總結範文 篇25
xx年是我們偉大的中國共產黨建黨90週年。爲隆重紀念黨的90華誕，加強對我校青年的教育引導工作，激發學生愛國熱情,在校園內唱響時代主旋律，營造良好的校園文化氛圍 ,展示我校社團新面貌，燕山大學第七屆社團聯合會本着“在發展中總結創新，在總結中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校學生社團的發展方向，正確引導，積極鼓勵，促進了我校學生社團“百花齊放、百家爭鳴”良好局面的形成。
現將xx年度工作總結如下：
一、 主要工作
1、夢想閃耀你我，激情炫亮舞臺。xx年三月，第六屆主持人大賽圓滿落下帷幕。
第六屆主持人大賽由共青團燕山大學委員會、燕山大學電視臺主辦，燕山大學社團聯合會承辦。從 3月15日報名正式啓動，經歷了初賽、複賽、培訓階段，十強選手在決賽現場一決高下。經過兩個多小時的激烈角逐，信息科學與工程學院石昊明、里仁學院侯翠雲、里仁學院左越文脫穎而出，分別獲得冠、亞、季軍。
迄今爲止，主持人大賽已走過五年的風雨歷程，它以考察和培養選手主持基本素質、臨場應變能力以及個人整體素質爲出發點，旨在豐富校園文化，營造良好的校園文化氛圍，展現我校學子青春、熱情、富有活力的青春風采，拓展大學生的綜合素質能力，培養當代大學生的語言表達能力，爲我校愛好播音主持的學生建立一箇展現自我，展現燕園學子亮麗風采的舞臺。
夢幻舞臺彰顯魅力風采，精彩主持追逐人生夢想。一羣朝氣蓬勃的青年懷着對主持的熱情，踏上了燕山大學主持人大賽的舞臺，邁出了實現夢想的第一步。他們在舞臺上盡情展示自己的才華，秀出自己的風采。他們用話筒傳遞夢想，用青春點燃激情！比賽舞臺上散發着語言的魅力，瀰漫着青春的活力，洋溢着自信的風采，或歡笑，或感動，或喧囂，或安靜，臺上選手的一舉一動，一字一句都牽動着觀衆的心，帶領着大家暢遊語言的魅力國度。比賽因競爭而精彩，因努力而令人回味，比賽落幕，成長繼續。主持人大賽爲他們搭建了實現夢想的舞臺，改變了他們人生的軌跡！
2、xx年四月，第七屆社團文化展示月順利舉辦，一大批精品學生社團和品牌學生活動的湧現。使得學生社團健康和諧有序發展，真正把服務同學、服務燕園、服務社會、做到實處。
（1)打造精品學生社團，培養品牌學生社團活動，營造良好校園文化氛圍
第七屆社團文化展示月圍繞建黨九十週年的核心思想，以“憶崢嶸往昔，齊奮進，展母校社團別樣風采；望錦繡前程，共拼搏，譜燕園文化華彩篇章”爲主題。爲了繁榮社團文化、構建和諧燕園，燕山大學社團聯合會在校團委的領導下，積極籌備了燕山大學第七屆社團文化展示月。共有44個社團參與展示，其中包括藝術團類、體育與戶外運動類、語言類、文學與藝術研究類、社會實踐類、科技創新類等各類社團，共開展了50多項異彩紛呈的社團活動。
社團文化展示月在爲學校各個社團提供展示自己的舞臺的同時，也爲同學們帶來了一場場精彩絕倫的視聽盛宴。書法協會的“墨潤百世 醉美燕園”暨第七屆蘭亭書法展系列活動，燕大話劇團話劇《雷雨》等傳統文化類活動，旨在激發廣大同學對傳統文化的學習興趣，提高同學們的文化內涵；旅遊協會第七屆旅遊之星風采大賽等文娛類活動，旨在爲同學們提供展示自我的`舞臺，豐富同學們的課餘生活；政治學與行政學協會的“模擬聯合國大會”等學術探討型活動，旨在引導高校學生關注生活、關注社會，提高當代大學生將所學知識應用於社會實踐的能力；馬克思主義研究會的“紅色旋律”等思想教育型活動，旨在培養大學生的理論修養，激發大學生的愛國熱情；汽車愛好者協會的“汽車嘉年華”等科技創新類活動，對於培養創造性思維，提高當代大學生的科技創新能力有重要作用。繽紛多彩的社團活動在提高燕園學子綜合素質的同時，對於培育各學生社團的獨特魅力，打造高質量的精品社團，進一步推動燕園文化多元化、時代化、科技化有重要意義。
（2)加強溝通，注重對外交往，共謀發展
燕山大學社團聯合會一直注重對外交往與聯繫，與XX市各兄弟院校建立了良好的溝通與合作機制，聯合XX市各大高校共謀發展。在與各高校合作時也積極支持，提供力所能及的幫助，成爲XX市高校間學生社團工作的先行者、領頭羊。
xx年4月，燕山大學第七屆社團文化展示月開幕式時，秦皇島各大高校社團聯合會負責人也親臨現場，鼎力支持，呈現出一派和諧融洽的氣氛。
文化展示月期間，各學生社團與其他各高校優秀社團實現強強聯手，加強了彼此的交流與合作，促進了共同的發展與進步。社團活動不斷推陳出新，活動形式也在不斷完善，成功的向着活動精品化的方向發展，將立意新、品位高、策劃精、影響大作爲目標不斷的努力。
二、 現階段工作中存在的問題
總結xx年度的工作，儘管取得了一定的成績，並非盡善盡美。與新時期對高校社團及文化建設的更高要求相比，仍存在着很大的差距與不足，突出表現在:
1、精品學生社團數量較少，品牌學生社團活動質量有待進一步加強。學生社團應當堅持“走出去”的發展戰略，擴大品牌活動影響力。
2、對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。
3、對社團需求不夠明確，在以後的工作中應當廣泛徵求各學生社團的意見和建議，以更好的“服務社團，管理社團”。
以上差距與不足，對於今後工作的改進和提高彌足珍貴。社團聯合會將盡最大的努力日臻完善，使社聯工作再上新的臺階！
三、 xx年工作的展望
回首過去，我們感慨萬千；展望未來，我們豪情滿懷。在以後的工作中，社團聯合會將繼續把“服務社團，管理社團”的宗旨落到實處，堅持“服務爲本，指導爲輔，監管爲常”的工作理念，進一步完善服務機構，建立健全日常工作制度，規範社團管理機制，加強學生社團內部建設的指導工作、認真引導和組織各學生社團積極開展工作和活動。我們相信，在校領導的關懷下，在校團委的指導下，在各級學生社團工作者的共同努力下，社團聯合會一定會促進學生社團不斷活躍和健康發展，發揮學生社團在大學生素質教育和校園文化建設中的主力軍作用，帶領我校學生社團爲繁榮校園文化而做出新的貢獻！
社團聯合會編輯工作總結範文 篇26
四月的今天，對於自行車俱樂部來說是忙碌的一天，籌備了2個多星期之久的第一屆自行車大賽拉開了帷幕，同時五月對於我們來說也是忙碌的，各項活動相繼開展。如今，四月已接近尾聲，回顧爲這一天奮鬥着的這一個月，無論是我個人還是我們協會，我們都成長了很多。如今在面對一些問題的時候，我也從失敗或是彎路中找到瞭解決的方法。
在過程中體會，在輸贏中成長，在成果中總結!其實，我們沒有輸贏，因爲，我們每一個人都是贏家。獎勵，只是一種鼓勵!在它的途中，你所享受到的是它在平時，你得不到的溝通與交流。
本次騎行賽車活動整整持續了三個半小時，規模大、內容多、時間較長。我們舉辦此次活動，一方面，試圖通過“騎行”這種形式，倡導綠色出行新風尚，身體力行實踐低碳生活，落實國家低碳減排政策。另一方面，這也是一次傳播自行車文化，普及大衆騎行活動的播種之旅。大衆自行車騎行活動，在很多地方已蔚然成風。在我們學校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動是本協會舉辦的第一屆自行車大賽，將自行車的傳統代步功能擴展到健身、休閒、娛樂等領域。廣泛宣傳自行車文化的豐富內涵，積極倡導時尚、健康、環保、向上的生活理念。同時，本協會決定將這類型的活動作爲社團品牌活動。
此次活動，我們以“低碳行動，騎行金職，賽出興趣”爲主題。低碳，由我們帶頭倡導，在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動也將深度影響全金職院，讓更多人瞭解、熱愛自行車文化，傳承自行車文化，使自行車文化得到發揚光大。騎出健康體魄，騎出豐富多彩的美好生活。另外，由於第三輪的技巧比賽難度過大，在此次賽事中，我們取消了這個環節。
大賽總的來說取得了圓滿的成功。當然，當你一箇個環節去剖析時會發現有很多的不足，而我們要做的正是汲取這樣的經驗。
工作安排的流程沒能達到一箇最爲完整的狀態，導致它的運行模式出現了紕漏等等。我們會在總結中得到經驗，然後彌補修改到下一次活動中。
用心去對待，去處理，去解決。相信我們社團的明天會更美好!
社團聯合會編輯工作總結範文 篇27
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學生社聯已經工作了一年。在這個學生社聯年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現在的經驗富厚，從曩昔的昆季無措到現在的滿懷信心，從曩昔的單調乏味到現在的富厚多彩……總而言之，我發明生活真的轉變了許多，我自身也轉變了很多。對付一年以來在社聯工作的總體過程，我做瞭如下總結。
一、本身的工作
我在學生社聯工作，在我的心中，這既是一箇工作崗位，又是一箇充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責便是反省學生社聯日常值班環境，各類會議的考勤和會議記錄，整理並打印相關工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務的認真水平。除了我的主要工作之外，我作爲紅十字協會這個社團的聯結員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結髮明着其運動中的不夠併合理地向他們說出我的觀法，而且在每週的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協會運動舉辦的環境，做好協會與社聯的聯繫。在增加本身工作經驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課餘生活。還有社聯黴畚舉行的大型運動，如社團的元旦晚會，社團文化節等，我都邑積極的參加，做好本身應做的工作，爲社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧於心。總的來說，我的工作固然不是許多，有時因爲某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。並進步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協作精神，積累了很多經驗，充足了本身大學的課餘生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以後能繼承盡力，多思考，多總結，完善本身。
二、對學生社聯工作的認識和看法
在學生社聯的這段光陰裏，我知道了學生社聯的主要工作是什麼，瞭解了它在學校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一箇有組織有規律的集團，每週開一次例會，實時總結各社團的運動環境，並做出下一週，同時這也增強了社聯各成員間的交流和溝通，讓人人互相學習好的工作經驗；這是一箇交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什麼缺陷，該如何去完善；同時社聯又給我的一感到是這裏是一箇小社會，有不合的人，有數不清的事，有展現自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們如能很好的辦理觀待，那麼我們將會更上一層樓。在學生社聯中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學生社聯的工作不僅是爲同學們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學生社聯還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽覈制度。
2、社聯各成員與不合社團幹事之間的交流較少。
3、社聯與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經驗、取長補短。
三、個人感想
加入學生社聯會佔用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學習並充足生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯裏熬煉，那你就會去盡力，因爲學習太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學習，更何況大學原來課餘的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學會服務要先學會做人，這將比我的學習加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學生社聯，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認爲的是充足和欣慰，因爲跟着學長學姐，一起奮鬥，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯的每一箇運動見證了我們人人在一起的點點滴滴，也見證了我們的發展。我爲本身能在社聯這樣一箇人人庭和人人一起工作而認爲幸福和自滿。轉眼間，因爲換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經。
最後希望新一學年學生社聯工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團聯合會編輯工作總結範文 篇28
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
這是一箇豐收的季節，在學期末我們很高興能夠站在這裏與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節成功舉辦後，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之後在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優良傳統的基礎上不斷創新，不斷探索發現新的道路，總結過去的經驗，規劃美好的未來，本着“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業化建設，努力開創我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，優化社聯機構，完善規章制度，確保工作的規範化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考覈制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網絡化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本着常規工作、重點工作、創新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規化、規範化、收益人數衆多化發展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯幹部以及社團幹部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極瞭解各社團的發展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮鬥，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室裏始終洋溢着幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，爲學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞臺，展現了各社團活力無限的精神面貌，爲招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去瞭解社團，加入社團，爲各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會爲增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力爲大一新會員創造互相交流，互相瞭解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們爲了本社團的榮譽而努力奮鬥，每個人的身上都煥發着獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動爲本屆社團文化節做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發展理念，瞭解社團的發展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發揮它的優勢，促進着校園文明建設！
社團聯合會編輯工作總結範文 篇29
時間飛逝，回想一下，從開學到現在，已經一箇學期了。經過了重重面試和考覈我終於進入了一箇溫馨而強大的家庭———學生社團聯合會。
在學生社團聯合會中，我是外聯部的幹事。對外聯也有了相應的認識：
1、外聯部負責我院與其他兄弟學院的聯繫交往、聯誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一箇部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋樑。
3、進行聯誼活動，豐富同學的課餘生活和建立更廣的社交網。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、瞭解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的後勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動。
7、在籌集資金後，對資金的分配給出計劃，在經院團委的審覈批准後，給予各部門合理的資金支持，並對各部門的資金使用進行嚴格監督，嚴格把關，實現資金資源在學生會各部門間的合理調配，充分利用。完成上級領導交辦的各項工作。
評論（0）