2025房地產土建工程師個人年終總結(精選7篇)
2025房地產土建工程師個人年終總結 篇1
我在20xx年9月底有幸加入興元公司這個團隊,這是單位領導對我的信任和器重,在此表示感謝!
回顧過去的幾個月,在接手陽工的工作之後,我儘快地調整自己投入到新的工作環境之中。在公司和部門領導指導及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作的工作氛圍中,我完成了自己的各項本職工作。在增長知識提高自己的同時,也發現了自身存在的諸多缺陷、不足之處。現將20xx年度工作情況總結如下:
一、工作內容上:
在接手工作時,1#棟已完成主體、砌體工程。接手後:9.27日1#開始外牆抹灰,隨後同步進行外牆貼磚、落外架;10.25日開始內粉抹灰;11.20日開始內保溫施工;12.6日一層門面開始砌體施工;12.24日1#、3#棟之間弧形門面破土動工;
春節前1、3#棟門面基坑開挖完成,澆築墊層、割樁頭。
3#棟也已完成屋面防水、保溫、樓梯間塗料、室內衛生、門窗、護欄等工作。
二、工程質量上:
在進行SBS屋面防水卷材施工過程時,施工方進材選用較差材料意圖以次充好,在發現進場材料與合同要求品牌不一致後,立即要求停止施工並報告項目部領導,最後做出安排並對材料進行退場處理。
在內保溫的施工過程中,通過每日多次進行現場巡視檢查,在發現工程工程質量偏低、觀感差等多項問題後,及時聯繫施工單位,組織監理、蔡工進行檢查、發工作聯繫函、質量安全通報、根據工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等。最終由施工單位更換班組、增加勞力來提高工程質量。
內粉和內保溫施工的同時,我跟隨勞務施工人員隨抹隨查,及時進行垂直度矯正。隨無法全部檢查各層各面牆體,但通過與勞務人員的溝通,起到一定監督、警戒作用,在無形中也提高了外觀質量。
因自己經驗能力有限,在工作中也發現了自己的諸多不足之處。比如在內保溫窗戶收口施工時,發現保溫隊伍對未塞縫窗戶進行收口,立刻進行了制止並通知整改。因班組隊伍素質有限,未聽勸阻野蠻施工完成了多層收口工作。針對這種情況,我採取的措施是對施工方下了責任通報的工作聯繫單,而等隱患變爲質量事故時再行處理將麻煩得多。經公司楊總指正,立刻要求勞務隊伍進行整改。通過這件事情我一直在反省自己,在質量問題上馬虎不得,態度一定要堅決、強硬,提高自己的執行力,才能防患於未然。
三、工程材料上:
因承包方式不同,各種材料浪費情況也不同。在1#外牆磚施工時,剛開始的女兒牆和17層施工材料浪費嚴重,散落多、堆放亂、散亂材料不用等問題,通過例會提出,對班組進行協調,下面樓層施工中有較大改善,基本能做到幹一層清一層。而保溫施工中由於材料有展傑保溫公司自供,經檢查存在保溫層厚度不足的情況,對此我在巡視中用椎體進行抽查檢驗,對未達標牆體進行標記、整改和複查。
在進行1#棟外粉時,因班組只進行勞務承包,材料浪費較爲嚴重,未採取接落地灰措施。在發現後多次通知勞務隊和下發罰款單,但由於施工困難和勞務隊管理等問題,沒能夠對班組進行有效制止。
四、安全文明上:
“百年大計、安全第一”安全始終是工程施工中的頭號大事。在貼外牆磚、拆外架過程中,由於趕進度而存在交叉作業問題,這是工程施工過程中的禁忌。在和兩個班組協調後,採用分區施工方法,進而對進度、安全二者兼顧。電梯井道補漏施工時,爲防止高空墜物,在要求施工人員搭好擋板後,方可進行井道施工。二期工程開工至今,在大家共同協作、陳主任的嚴格檢查監督下,未出現任何較大安全事故。
五、工程結算上:
結算是關乎公司利益的大事,一箇釐米、一箇小數點都能影響到公司成本效益。在面對地下室1萬六千顆注膠釘時候,公司委派張柏林、宋翰清我們三人成立一箇管理小組,對地下室頂板分區分塊補漏注膠進行安排,釘子數量我們三人認真整理
記錄精確到個,並對資料進行了完整歸集。
在門窗完成工程量做預結算時,通過對標準層幾乎每層都進行了抽查,保證了數據準確,審覈多計工程數量近100個平方。欄杆結算時,剛運進場後既對欄杆尺寸數據記錄留底。在年終結算時,又對已安裝好的欄杆進行尺寸複覈,發現進場後的個別欄杆在施工中有不少截短改造現象,通過多層抽查精確地量取數據,審覈出多餘工程量。
六、存在的不足以及改進措施
回想自己在公司工程技術部將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點並不多,優勢並不強,許多工作和經驗還有不盡如意之處,更需要向同事和領導學習請教,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、專業知識不全面
在工作的過程中,由於對其他專業比較陌生缺乏瞭解,即使是本專業技術知識也存在不足,而工程管理是一門綜合的系統的學科,致使實際工作中不能全方位的處理問題,在以後的工作中,我要主動加強本專業技能,貫通瞭解熟悉相關專業知識,通過拓展知識面,從而提高自己的業務水平,成爲一專多能的複合型人才。
2、缺乏計劃性和前瞻性
在工作過程中,由於缺乏計劃性和前瞻性,不能完全預估施單位可能在哪些方面會較多的出現問題,使得對事情的發展缺乏掌控,處理起來較爲被動。
3、管理態度不夠堅決
施工單位在施工過程中存在一些質量問題,發現後只是要求及時彌補,幾乎未讓其返工停工,並且口頭警告下不爲例不可再犯,寄希望施工單位知錯能改。由於態度上不夠堅決,造成了施工單位相同的質量問題反覆的出現。因此必須糾正態度,對質量問題該返工的必須返工,該懲罰的必須懲罰到位,這既避免了問題重複出現又減少了此後的工作量。
七、結語
總結過去,感謝有公司和部門領導的關照,讓我順利的完成了各項工作任務。新的一年工作中,我將努力提高自我,加強鍛鍊各方面的能力,嚴於律己,爭取能爲公司做出自己應有的貢獻。
2025房地產土建工程師個人年終總結 篇2
無論是作爲一名一般的工程技術人員,還是作爲一箇工程工程的技術負責人,我感到要幹好一箇工程,不僅要嚴格遵守國家施工標準規程,還要理論聯繫實際,活學活用,不斷總結施工和管理經驗,技術上不斷改進和創新。
本人在工作中,接觸到很多煙囪,體會到只有技術上不斷創新,裝備不斷更新,才能製造出更大的經濟效益和社會效益。
比方,從前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量爲3.5t),後來經過論證和技術經濟分析比擬,確定從煙囪開頭採納大噸位千斤頂(額定起重量爲6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下長處:可以節約一半的支承杆;支承杆脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;削減了支承杆的加固工作量。在xx年和xx年施工的貴州工程的2個煙囪和供熱工程的煙囪,就採納了大噸位千斤頂,其技術和經濟效益非常明顯。
另外,在滑模測量技術上我們也進行了改革。從前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,顯得非常麻煩。後來我們在煙囪內部相對於中心的對稱半徑上同時佈置2臺激光對中儀,依據測量數據就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了,工作量也減小了。
儘管我們如今在滑模技術方面取得了肯定的成果,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進技術,總結經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:1、我們目前還未觸及雙曲線塔和框架的滑模,只限於圓形構築物的滑模。
2、在垂直運輸方面比擬落後,傳統方法是採納落地井架加變幅拔杆或者是隨升井架加變幅拔杆,此種方法比擬落後,我們可以改進爲:在筒體外側配一臺自升式高塔,不但可以滿意鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節約幾臺捲揚機的費用。從長遠效益來看,後者肯定比前者明顯。
3、按傳統方法製作的鋼平臺只能運用一次,不僅鋪張了鋼材,還增加了拆卸平臺的工作量。假如在保證平臺安全運用的前提下,我們將平臺杆件的焊接聯結形式改爲螺栓聯結,這可以屢次重複利用;
4、在滑模糾偏和糾扭上,想象在提升架外側安裝自動收分掌握裝置。
對於長期從事技術管理工作的.人而言,無論是他的技術水平,還是施工力量都不容置疑,但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否情願學習有關,但還與我們企業內部各專業分工過細不無關係。因此一箇企業要想造就更多的複合性人才,就必需強化技術人員的經營理念培育和順應市場經濟的力量。這點是我本人體會最深的。
總之,作爲一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家標準規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,在施工組織設計和施工方案上不斷優化,努力將自己的專業水平和業務力量提高到一箇新的臺階。
2025房地產土建工程師個人年終總結 篇3
光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我來項目已經兩個多月了。感覺時光的飛逝如流水一樣,在這辭舊迎新之際,回顧這兩個多月來工作中的經驗、教訓,無論收穫多少,感受多少,只爲我今後的工作與學習定下一個前進的方向。下面是我對這兩個月來的工作進行一下總結:
一、在施工管理中:
做爲項目的施工管理人員,在過去的這段時間裏,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我感覺工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們房地產事業部聲譽和今後發展。所以在今後的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和規範條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,儘量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向監理單位、施工單位提出具體要求,特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求。在施工前我會詳細瞭解材料的儲備情況和人員的準備情況爲下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照圖紙施工,施工期間我不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量嚴格控制、解決現場施工過程中出現的問題,從管理上保證了施工的質量、進度。
二、工作中存在的問題:
1、自身方面因爲經驗不足:在說話、做事方面優柔寡斷,對問題考慮不夠全面,有時盲目的聽從施工單位的意見沒有更詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的施工單位沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工單位就有了僥倖的心態,至使在後期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理困難的情況。在以後的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮房地產項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施單位做到獎罰分明,形成絕對以房地產項目部爲中心領導,對那些不聽指揮的施工單位,要進行嚴厲的懲罰,以此來樹立威信。確保工程進度、質量。
2、在以後的施工過程中,我一定不能粗心大意,必須認真熟悉施工圖紙和施工規範的掌握,爭取能更好的把施工規範運用到現場施工當中。
三、在今後的工作裏:
我通過對自己這兩個月來的工作總結,以便在我以後的工作中加以克服,同時還需要多翻閱書籍來填充自己,認真學習好規範規程及有關資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,做好自己的本質工作。在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”提高自身素質。
面對日益競爭激烈社會,真的很難給自己定位。越是在這個時候,越應該爲自己定好前進的方向,從思想上武裝自己、充實自己,爲公司、爲項目作出更大的成績。做到“奮鬥成績事業,奉獻充實人生”。
以上爲我參加工作以來的一些心得和體會,我會在以後的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,爲以後的工作作出更好的規劃與總結。我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。最後,祝願我們集團公司
2025房地產土建工程師個人年終總結 篇4
進入公司工程管理部工作將近一年了,時光飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣鹹一應俱全,在公司領導強有力的領導及關心支持下,作爲一箇應屆畢業生的我,學會了怎麼與人共處,該如何做好工作;並讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。
回首這一年的工作,內心充滿着激動,也讓我有着無限感慨。新的一年工作伊始,很有必要認真總結去年的工作收穫,以良好的姿態你去迎接全新的挑戰,總結是工作的歸類,是自我反省自我昇華的過程,命運掌握在自己的手中,事業在於奮鬥,逆流而上,生生不息,爭取早日成爲一名合格的土建工程師,爲公司交一份滿意的答卷,使自身價值得以體現。現將20xx年的工作情況作出如下總結:
一、上年度工作情況
1.熟悉瞭解公司各項規章
我於20xx年2月進入公司工程管理部,爲更好更快的融入公司這個團隊,爲以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司各項規章制度的瞭解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我爲能進入公司這個團隊而感到自豪,同時也能感覺到 自身的壓力。在工作中我將以公司的各項規章制度爲準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢於創新,更好更快的完成工作任務。
2、熟悉工程結構,現場情況
作爲工程管理部的一員,工作側重點就是在工地。初到工程部我首先對照相關設計圖紙熟悉現場,詳細瞭解現場平面佈置情況、管理體系、施工情況、質量情況、進度計劃及實際形象進度情況、特殊部位的特殊情況。
這一年中我主要負責天然氣室內外工程、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程。在這近一年中,我學到了很多,經歷了很多,認識到了自己的不足,也讓自己成長了很多。
天然氣室內外工程,室外工程已經全部按期完工,室內工程1#、2#、3#、5#、9#樓立管安裝完成,4#、6#、7#、8#、10#、11#、12#、13#樓樓板開洞將於20xx年1月10日前全部完成,剩餘燃氣工程將於20xx年3月15日前全部完成確保交房的順利進行。從這次天然氣工程的管理當中,我深刻認識到我們今後的開發項目不能把燃氣工程放到裝飾階段進行,裝飾階段的燃氣工程施工,不僅影響施工進度而且會破壞樓板內的預埋線管和電線,造成不必要的浪費。
防盜門工程,防盜門安裝已經全部完成,但是許多地方沒有達到預期要求,不夠完美。現階段存在問題還比較多,有部分存在房門打不開、掉扇、門框鬆動等問題。現已要求施工單位務必在20xx年3月前全部整改完畢。
二、存在不足及改進措施
20xx年已隨風逝去,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足有一下幾點:
1.工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
2.工作中不夠積極,很多時候需要前輩同事去安排工作,而不能做到自發完成自己力所能及的事情。
3.工作方向的迷茫和學習的散亂,因爲剛畢業的關係,實際工作中自己直接負責的事情較少,所以有時候很難找到自己的定位和方向,盲目學習,盲目工作。
4.工作中缺乏計劃性,在負責天然氣工程中,尤其是室內燃氣管道安裝過程中,由於自身提前沒有計劃好,導致施工進度滯後,由於缺乏計劃性,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制定工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取達到事半功倍的效果。
三、完成20xx年目標計劃的措施以及反思
1、質量控制
在工程項目實施階段,工程部要同時開展多方面的工作。例如對工程項目的質量進行控制和監督時,就可以概括地說有審查確認承包商的質量保證體系、進場材料、監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。
20xx年的工作中,部分施工單位就存在材料進場後不及時報驗的問題。以後的工作中我們必須針對這類問題對施工單位進行督促,並監督監理單位,嚴格的做到材料先報驗後上樓,同時保證進場材料的質量。我們也應該經常深入工地瞭解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。其中要特別強調的是,我們應做到帶着問題下工地,在進行調查研究時,對於工地出現的問題做到當天問題當天解決,並同時保證該問題會在後期得到落實。
2、進度控制
根據公司要求,在20xx年3月15日前必須完工,達到竣工驗收條件。我們要做的是監督施工單位的總進度計劃、月進度計劃,及是否按照計劃節點完成該時段的工程目標。對於沒有按照進度完成工程目標的施工單位分析其原因並及時協調,解決影響工期的因素,同時在不影響工程質量的前提下趕工期。
3、成本控制
工程投資不是指投資越省越好,而是指在工程項目投資範圍內得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的瞭解,而且對工程進度及下階段的工序施工有個全局的把控。對施工過程中出現的缺陷也要做到早發現早上報,及時與公司領導進行溝通和彙報,並提出相對應的優化方案,爭取在施工單位做該段工序前,向施工單位下發變更文件,從而減少不必要的浪費。
4、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。
我們應該在熟悉合同的同時,對合同進行深入細緻的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化並引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識也是一項必備的技能。業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對採納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
5、信息管理
我們應在督促施工單位的同時要求監理單位對施工單位的資料進行審覈,並對工程實體進行檢查,從而驗證施工資料的準確性和完整性,爲下一階段的竣工驗收做準備。
6、安全管理
安全無小事。銀灘雅苑項目更是如此。安全第一,預防爲主。所以我們必須“時時講安全、時時學安全、時時抓安全”。在我看來,督促施工單位加強日常安全教育、不定時高頻率的對現場安全進行突擊檢查、隱患整改落實到位、建立相關獎懲機制是很有必要的。同時監理單位也必須和我們一起齊抓共管抓好現場安全。
7、協調
協調主要可分爲技術協調和組織協調兩類。
技術協調,我們應做到:提高設計圖紙質量,對於設計院新發放的圖紙,工程部必須仔細審覈,做到不把問題圖紙帶到現場,減少以後糾紛的發生;加強自我專業水平的學習,對現場施工單位提出的技術問題能夠現場解決。
組織協調,此時,項目正處於施工單位多、施工人員雜、交叉作業頻繁的階段不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應要求監理單位監督分包單位,在進場前與總包單位簽訂進場協議,更好的服從總包單位的管理。對於總包找理由不配合分包單位施工的、嚴重影響工期的行爲,工程管理部必須對總包單位進行處理並協調分包單位有序的進行施工。
20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收穫也不小,特別是公司幾位領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態度給我這個小小的員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重對於我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、安全、文明地建好該項工程,是作爲土建工程師該思考的課題。在以後的工作中,我將認真執行公司的相關規定,不斷學習新技術新經驗,爲公司貢獻自己的一封力量。
在這裏還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支持,謝謝你們給這個機會在甘肅中鐵建投地產有限公司這樣好的環境中成長。
最後我祝願全體同仁節日快樂,身體健康,萬事如意!
2025房地產土建工程師個人年終總結 篇5
我於xx年11月2日進入ccc工程管理部,很榮幸的作爲一名土建工程師參加到這個團隊,爲了儘快的進入角色及更好的融入到團隊中,我主動的對公司的相關管理制度進行瞭解,並熟識施工過程中產生的相關資料及圖紙,以及施工現場的相關情況。通過了解和熟識,我爲能進入這個團隊感到驕傲,同時也感到自身的壓力。
進入工程管理部時,工程處在根底工程施工階段,由於該種樁根底形式在從前未能接觸過,我抱着一箇初學者的心態去觀看和學習,遇到疑問及不懂的時分,主動的向同事請教並查閱相關資料,在同事們的幫忙下,熟識了鑽孔灌注樁成樁的工藝流程及質量掌握措施。在把握了鑽孔灌注樁的質量掌握手段及方法後,被領導佈置夜間對樁基施工過程進行監督及成樁質量進行管控。現將有關個人工作情況作如下總結。
一、工作任務完成情況
1、由中太建設集團(合肥)公司施工的6#、7#樓鑽孔樁工程已全部完成,並在進行樁基退場工作。
2、由安徽岩土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束,並在進行根底土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行主動的施工階段,根據目前的施工進度估計在12月26日前後完成樁基施工。
二、樁基工程施工過程相關掌握情況
1、熟識施工圖紙及地勘報告,結合施工單位所提報的施工方案,依據地基根底工程施工質量驗收標準,對樁基工程施工過程質量進行掌握。
2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,依據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度,及砼澆築樁頂標高進行掌握,對孔深進行測量記錄,爲後期樁基工程計量提供相關數據依據,對樁基本錢進行掌握。
3、要求施工單位根據公司要求提報進度方案,檢查方案執行情況,如有問題按時向領導彙報,增加機械及人員的投入,完成相關任務及完成進度目標。
4、在樁基施工過程中,會同監理公司制定一套掌握流程:
a、首先對樁位進行復核,要求鑽頭中心線與樁位掌握線採納吊線方式對齊,確保樁位偏差在標準答應範圍之內;
b、樁基就位後,以地質報告爲參考並結合從泥漿內取樣、泥漿的顏色改變爲依據推斷是否進入中風化岩層,並做好入巖時孔深記錄,依據在鑽桿上標記掌握進入岩層70公分(地下車庫爲1m),現場進行查看是否到達標記尺寸,並要求此時進行第一次清孔;
c、清孔到位後更換擴孔鑽頭,依據兩個鑽頭之間的長度差及擴孔鑽頭擴徑1m的縮小尺寸,計算擴孔到位後的鑽桿尺寸,現場複覈相關尺寸是否到位,擴孔到位後要求進行第二次清孔;
d、鋼筋籠在製作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區進行檢查,確保吊放進孔內的鋼筋籠均爲合格品,依據計算來掌握鋼筋籠吊筋長度,並對主籠及副籠焊接質量進行檢查,確保焊接倍數及焊接區域箍筋滿意要求;
e、在鋼筋籠吊放結束後,下放導管,要求導管距離孔底部不超過五十公分,並進行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌推斷是否清孔到位,確保孔底沉渣在標準答應範圍之內;
f、最終進行砼澆築時,要求施工單位嚴格根據協作比進行攪拌,並在第一灌時聚集滿鬥料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆築時導管提升要滿意要求,澆築至樁頂標高以上1m的`位置完成;
g、在鑽進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鑽進過程中塌孔及縮徑現象發生;通過現場巡察檢查,及施工單位自檢後提報驗收,確保每一道工序均在掌握範圍之內,較好的掌握了成樁質量。
三、存在的缺乏以及改進措施
在這一個多月的工作中,發現自己作爲一箇房地產開發企業的土建工程師還有很多不盡如意之處,自己也在按時的檢討和總結,希望在後期的各項工作中加以改進,以便提高自己各方面業務力量。
1、溝通協調力量缺乏,在工作協調上面未能較好的讓施工單位按協調內容執行,在後期的工作過程中,多與同事溝通學習,以便提高自身的溝通協調力量。
2、預見性缺乏,對於施工過程中易顯現問題未能有較好的預見性,後期將不斷的學習來提高前瞻性,將簡單顯現問題的部位進行預控,儘量做到少出問題或不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。
3、學問面狹窄,作爲一箇甲方土建工程師,自己的專業學問面狹窄,對房地產其它學問還熟悉不夠。在以後的工作過程中,我將強化其他專業的學習,充足利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成爲一名合格的土建工程師。
4、對監理利用缺乏,在施工過程中,未能把監理的作用完全發揮出來,在後期施工期間,調動監理人員的主動性,充足發揮監理的作用。
四、下一年工作方案
下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全掌握,工作多,任務重,對於我來說也是一種挑戰,將在以後的工作中更加努力學習,不斷提高自己的業務力量和專業學問水平,並在經理的領導下,和同事們共同合作,爭取爲公司製造更大的效益。
2025房地產土建工程師個人年終總結 篇6
因公司人力調配本人在20xx年1月份從工程調離到世界村工程任職土建工程師,在總經理及其他工程同事的幫忙指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下:
一、工作情況說明
本人20xx年1月至7月負責世界村H區7#樓工程管理及交樓修理,7月至9月負責I區1#、7#樓工程管理,9月至今負責I區7#樓工程管理。
二、明確崗位職責
1、履行監理職責:負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫彙總工程監理日誌及監理資料;深化巡察現場及旁站重點施工部位,發現質量、安全等問題按時向總監彙報並實行相應解決措施。
2、履行甲方職責:負責工地質量管理工作,蒐集、整理、保存資料管理資料。負責檢查土建專業預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料方案、現場簽證、設計變更等。負責現場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯繫溝通、書面資料傳遞。負責協調總包及甲分包施工問題。
三、日常工作情況
1、在1月至7月H區7#樓交樓施工過程中,主責巡察現場勞動力、材料安裝情況並每天定時向領導彙報,發現質量問題按時要求中建四局整改並向領導彙報。協調各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業的移交工作。
2、在7月至9月I區1#、7#樓精裝施工過程中,主責1#樓施工樣板間設計變更,並向國泰和麗貝亞兩家精裝單位傳達公司的有關技術要求,負責檢查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的`分部、分項、檢驗批驗收。負責確認現場原施工單位(中建四局)結構問題並確認工程量。負責與設計溝通圖紙問題。負責甲分包材料方案。負責編制彙總工程I區監理日誌。
3、在9月至今I區1#樓精裝施工過程中,主責施工組織設計檢查、四局鋼結構夾層工程量預算檢查及上報。負責聯繫設計竣備珍貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、牆面石膏等驗收工作。負責編制彙總工程I區監理日誌。
四、工作成果
1、H區7#樓在6月29日~7月1日交付業主,當時來收樓業主73戶,已收樓業主69戶,當時收樓率到達95%。未顯現重大的業主投訴大事。
2、I區實體樣板間目前進度:除衛生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水櫃檯面未裝,其他分項工程已完成。
3、I區7#樓施工進度:牆面膩子完成一遍,木飾面木龍骨完成,吊頂龍骨完成,防水完成4~16層(驗收完成16~10層)。廚房貼磚完成16~4層,衛生間貼磚完成16~15層,地面墊層完成,外立面保溫完成,真石漆完成30%,鋁窗固玻安裝完成80%,電梯撤除完成,消防打壓完成16~9層,室內電梯安裝完成2部。
4、I區Loft防水方案、吊頂方案、施工組織設計方案審批完成;施工資料與進度同步,監理日誌及旁站紀錄與施工進度同步;鋼結構夾層工程量預算託付因圖紙會審需轉未設計變更,目前正在協調設計下發設計變更。
5、I區1#、7#樓A、B及甲供材料備料完成,已滿意後續施工進度。
五、經驗總結
1、發現缺乏
(1)從工程質量上結合H區顯現的質量問題,在I區施工過程中防止LOFT吊頂多處開裂、衛生間漏水、壁紙發黴不平、衛生間石材泛鹼等問題。
(2)工程進度上I區精裝更換施工單位,國泰與麗貝亞生產施工已進入正軌。H區7#樓因工程欠款,材料供應商不按時提供施工材料,中建四局施工質量問題太多導致交樓延期。
(3)安全文明施工上缺乏:I區現場垃圾清理不按時,現場施工用電存在安全隱患。
2、改正措施
(1)吊頂開裂問題已溝通設計實行雙層石膏板,薄弱部位實行加固措施。衛生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中牆根處實行鋼絲網加固,嚴格要求地埋管標準施工防止埋管超高導致貼磚誤差;
防水施工驗收中工程上通知地區工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求工程工程師進行旁站,防止防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收牆面基層施工。石材泛鹼問題要求自己嚴格把控材料進場。
(2)進度上要求自己每天巡察現場,發現材料、勞動力缺乏問題按時協調各施工單位並向領導彙報。
(3)安全文明施工上要求自己每天巡察現場2遍以上發現問題按時要求施工單位整改並向領導彙報。
六、20xx年工作方案
1、施工進度方案:
(1)20xx年3月份I區7#樓完成吊頂封板,鋁窗玻璃安裝完成,大堂及竣備層根本完善,室內電梯完成。
(2)20xx年4月份I區7#樓組織竣備,完善外立面真石漆,內室膩子完成,防水完成,貼磚完成,樓梯欄板完成,木飾面完成50%,戶門安裝完成,防火門安裝完成。
(3)20xx年5月份I區7#樓竣備層恢復整個施工,壁紙完成60%,內門安裝完成80%,燈具完成。暖氣片安裝完成50%,櫥櫃完成50%,淋浴玻璃完成50%。
(4)20xx年6月份I區7#樓完成油煙機、燃氣竈、熱水器安裝,淋浴玻璃完成,衛浴五金安裝完成,壁紙完成,木地板完成。
(5)20xx年7月I區7#樓分戶驗收,移交物業,交付業主。
七、對公司希望
1、總包及各分包發函反映資金壓力非常大,工程部工作無法全力推動,工程建議公司能夠全額支付批覆產值的工程款。
2、建議公司定期對工程工程師進行專業培訓。
3、希望公司能針對個人工作情況上調工資。
2025房地產土建工程師個人年終總結 篇7
本人,現就職於太升集團房地產公司工程管理中心工程部任土建工程師一職,專職負責我司一期A、B區的質量管理工作。
時光飛逝,轉眼間,兔年將逝,兔年即將到來,一如既往,在自己今年的工作、學習、生活方面做一箇階段性的歸納總結,剖析自己,希望更好地爲來年制定目標及任務,指明道路。
縱觀自己過去的一年,雖然很忙碌但是很充實。20__年4月底我有幸成爲太升一員,能成爲太升人,我倍感驕傲和自豪;在國內房地產業低迷、不景氣的當下,今年公司仍能保持着良好的發展勢頭,取得了不錯的成績;在此同時也感受到了行業帶來的巨大壓力和責任。作爲太升人,我非常感激公司賦予自己的使命,尤爲珍惜這來之不易的工作機會,認真努力工作。
現將本人入職以來工作等情況簡要總結如下:
作爲一名新進員工,初到工程部的我從A區的建設上發現:施工單位整體素質較差,管理上混亂,監理單位形同虛設,不作爲,加上我工程部剛成立不久,自身質量監管體制建設不完善;後期暴露出不少質量隱患,爲能擺託現狀,迅速的
融入團隊,儘早進入工作狀態,我在較短的時間內熟悉施工圖紙和施工方案,瞭解設計意圖,明瞭施工過程的主要工藝流程、工程特點,做到心中有數,提前介入,與此同時熟悉公司制度,積極參與工程部制度的建立及完善工作;在此期間主要參加完成了以下分項工程的施工管理及質量監督工作:1、A區室外環境工程;
2、A2#樓6、7、8層精裝工程;
3、A區幕牆收尾工程;
4、組織協調配合A區收邊收口工作並一次性通過了竣工驗收;
5、配合A區的物業查驗落實整改,辦好物業移交工作;
6、楊總別墅改建質量監督;
7、其主要精力還是放在B區主體工程的質量管控上,做好對主體施工階段的砼澆築、模板支設、鋼筋工程的日常質量巡檢,針對已完工成品的做好實測實量,並做好相關檢查記錄,做到用數據說話,用事實說話,對工程質量做到真實有效,對一般問題,立即督促整改;對嚴重問題,除了返工外並追究相關責任單位經濟損失。控制好質量的同時積極參與B區技術、安全、文明施工管控工作。過程中做到對工程質量實行目標管理,提前審批施工單位提交的施工方案、施工組織設計,以可靠的技術措施來保障工程質量。多次組織召開專題會議以增強施工單位質量意識,開展技術交底工作,並充分調動監理的積極性,大力開展質量通病的防治工作;推行了項目半月聯檢制度(每月兩次召集各參建單位對現場質量、安全、文明施工的綜合大檢查);引入並實施樣板機制,先建立標準,再按要求組織施工。使管理上有據可依,有參照可言,力爭質量管理朝程序化,常態化方向發展。
反思自己這段時間的工作,在劉總及包經理的悉心指導下,雖然也有一些小小的成績,但是我自知離公司對質量的期望及我領導對工作的要求還有一定的差距的,在來年的工作中,擬從下幾方面着手:
1、在確保B區工期按時完成的同時,持續做好主體施工質量管控,做好質量的監督工作;
2、做好整個工程的質量規劃工作,由於質量建設貫穿整個項目始終,要明白到了什麼時間段該做什麼事(接下來的初裝、精裝修、幕牆工程、屋面工程等都是重點控制環節)
3、個人在工作中的執行力仍需大力加強,會議中涉及的行動計劃及重要工作,需建立任務跟蹤系統,通過量化的指標來跟蹤會議落實情況。開會確定的事情落實到每個人,每件事,到具體時間段。
4、做好樣板管控:制定樣板標準,施工完成後由公司工程、設計、成控、營銷等部門進行驗收確定後方可按樣板大面施工。
5、擬成立項目質量監督小組(成員爲監理單位、施工單位、分包班組,各參建單位責任到人)
6、督促總包加強班組建設(班組是施工企業管理的核心保證,我們現場管理的各項工作無一例外都是通過班組來實現的)
7、持續做好實測實量工作,做好統計及數據分析,使整個工程處於受控狀態。
8、隨二期開工建設,積極提前參與管理。
在工作的過程中,我明顯的感受到專業知識面的狹窄,打鐵還需自身硬,來年需加強專業知識的學習,計劃參加一級造價師的學習考試,努力增加知識面,爭作做全能型的人才。
幾點建議:
1、建議公司應加強與設計單位的銜接,B區多次因設計原因導致施工進度受阻。
2、建議要給總包一定權利對分包進行管理,且要形成制度、明確總包權限,和各單位在施工中的義務。這樣可以提高管理效率,避免總包與分包互不配合的現象發生。
3、建議公司成立質量小組,各部門抽調相關人員兼職,日後對太升項目各階段工程實施質量情況動態監督,全員參與質量建設。
在這裏還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支持,謝謝你們讓我能有這個機會與太升一同成長!
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