局2024上半年工作總結

局2024上半年工作總結（通用33篇）

局2024上半年工作總結 篇1

　　XX年，分局在縣局和駐地黨委、政府的正確領導和支持下，在有關科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會議精神，認真貫徹落實局黨組對XX年工作提出的目標要求，以組織收入爲中心，積極開展宏觀稅負調查工作，進一步落實稅收管理員職責，夯實徵管基礎，狠抓稅源監控，落實精細化管理要求，從嚴治隊，團結拚搏、求真務實、開拓創新，各項工作都取得了新的進展。截止目前完成入庫稅收**萬元，其中增值稅**萬元;企業所得稅**萬元。

　　一、以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹xx屆四中、五中、六中全會精神，大力開展社會主義榮辱觀教育活動。

　　分局把認真學習黨章、黨史、黨的領導人的著作、xx大報告爲重點，組織幹部職工深入開展社會主義榮辱觀教育活動，以貫徹“三個代表”重要思想作爲首要政治任務，按照縣國稅局黨組和各級黨委政府的部署和要求，加強領導、精心組織，認真學習、自我剖析，開展批評與自我批評，加強榮辱觀教育，切實做到真學、真信、真懂、真用，按照“三個代表”重要思想的本質要求，把聚財爲國、執法爲民作爲稅收工作的根本出發點和落腳點，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。在學習貫徹中，一是以“三個代表”重要思想促進分局工作，切實把幹部職工的思想和行動統一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，與稅源精細化管理的要求相結合;二是堅持理論聯繫實際的學習，採取集中學習和個人自學等學習形式，分局黨員幹部思想統一，認識統一，全面樹立了黨員先進模範作用，也激發了全員的工作熱情和工作動力。

　　二、以組織收入爲中心，完善稅源監控機制，不斷加大徵管力度。

　　1、向科學調度稅源要收入。今年以來，我分局通過工作目標管理考覈辦法，進一步確立了組織收入的中心地位，年初計徵科在進行稅源精細測算的基礎上，遵循依法治稅，均衡入庫的要求，將分局年度稅收計劃按月分解下達，定期調度收入進度。一年來，分局全體人員爲組織收入積極主動工作，排除各種困難，出主意、想辦法，上下形成了圍繞收入中心的合力，爲任務的完成奠定了堅實的基礎。

　　2、向稅源監控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對全局稅源實行分級動態實時監控。“抓大”方面，我們將年納稅20萬元以上的企業納入重點稅源監控範圍，設置稅源變化監控臺賬，按月進行數據對比分析，及時掌握稅源動態。“控中”方面，主要是對年稅額5萬元以上20萬元以下納稅戶開展納稅評估，結合稅源變化監控信息和納稅人報送的納稅申報資料信息，進行對比分析，掌握稅源增減變化，及時制定和調整徵收，“定小”方面，主要是結合稅源普查和清理漏徵漏管，對個體工商戶全部定稅到位。

　　3、依託納稅評估要收入。以納稅評估完善稅源監控，分局通過深入調查分析，詳細掌握納稅人不同行業生產經營狀況，進一步完善預警機制，對中小企業實行預警機制，嚴格執行納稅申報“警戒線”，做到事前監控;實施稅企聯繫卡制度，全方位掌握企業生產經營狀況，做好事中監控;以日常監控和“警戒線”爲依據，對照納稅申報結果，確定評估對象，做好事後監控。按照納稅評估操作辦法及流程，完善評估措施，積極開展納稅評估工作。

　　三、以宏觀稅負調查爲契機，不斷加大評估分析工作力度。

　　宏觀稅負調查分析工作開展以來，高橋分局根據縣局統一部署按照省、市局關於開展宏觀稅負調查分析工作的通知精神和縣局宏觀稅負調查辦公室工作要求，細化實施方案。結合分局轄區稅源結構情況，制訂宏觀稅負調查分析工作計劃，全面排查疑點企業、對企業進行評估分析和企業自查，對分局轄區個體戶及小規模企業進行了清查,共查補稅款增值稅**萬元,企業所得稅**萬元.

　　1、圍繞“清漏”、“治假”、“杜漏”，強化基礎管理工作。分局年初即制訂措施，把清理“漏徵”“漏管”戶及“假停業”、“假註銷”工作作爲加強稅源管理的重點，一是結合宏觀稅負調查分析工作要求，採取與工商、地稅等部門信息比對等措施，加大對漏徵漏管戶的清理。二是根據分局制訂的《稅源管理辦法》規定，對新開業戶、漏徵、漏管戶、停歇業戶、註銷戶、非正常戶和逾期申報納稅戶的監控。

　　2、堅持以票控稅，落實全面開票制度。一是加強發票管理機制，在完善發票領、用、存臺帳的同時，分局結合實際，於今年初制訂發票使用經營臺帳，由發票崗繳銷發票時，將發票銷售額按企業(戶)登記臺帳，定期按月將發票經營額與企業納稅申報銷售額或納稅覈定定額進行比較、覈對，從而達到對雙定業戶及小型業戶以票控稅的目的。二是加大發票協查、檢查和違章處罰力度，對照發票領購戶與稅務登記戶，落實發票全面開具制度。三是點滴不漏做好“四小票”比對、覈查工作。四是精益求精，強化增值稅專用發票管理，專用發票是增值稅的鏈條，自新稅制運行以來，稅務機關時刻關注，無一刻懈怠和放鬆。內部管理程序規範，操作熟練，把關嚴格，今年分局把責任制的落實和爲納稅人服務作爲主攻方向：一是與所有一般納稅人簽訂了《增值稅專用發票使用管理責任書》，進一步明確責任，加強內外監控制約。二是建立定期抽查企業增值稅專用發票使用管理檢查制度和責任專管員日常檢查制度，增強管理意識。

　　3、加強社會福利企業稅收管理。今年分局爲加強社會福利企業稅收管理，規範稅收秩序，打擊偷騙稅行爲，加強了福利企業的監控,就社會福利企業稅收管理、不得享受對社會福利企業的稅收優惠政策的項目、日常檢查監控的標準及管理措施進行詳細說明，並建立社會福利企業日常檢查監控臺賬，不斷加大監控管理力度，堅決打擊假冒和不符合規定的福利企業，從根本上維護國家稅收政策的嚴肅性，使國家對福利企業的扶持保護措施真正落到實處。

　　4、加強廢舊物資回收和農副產品收購企業的稅收管理，分局根據縣局的統一部署，按照市縣局關於加強廢舊物資回收和農副產品收購企業的稅收管理的通知要求，對轄區內所有從事廢舊物資回收和農副產品收購經營企業進行檢查，維護了稅收優惠政策的嚴肅性。

　　四、順利完成了綜合徵管軟件CTAIS2.0上線和稅務登記證驗換證工作

　　根據上級安排，分局進行了綜合徵管軟件的升級和全國統一的稅務登記證換證工作，通過全體人員的努力，我們順利完成了這兩項工作，也借這兩項工作的契機，對稅源進行了梳理，提高了監管水平，大大促進了我們工作的開展。

　　回顧XX年,有成績也有不足,成績的取得是縣局和黨委政府的關心支持以及分局全體同志團結奮進、爭相創優的的結果。展望未來,我們將繼續做好管理的文章,深化和細化稅收管理員制度,從細節入手,加強徵管的各個環節,開拓進取,樹立良好的國稅風貌,取得更大的成績!

局2024上半年工作總結 篇2

　　在縣委、縣政府、縣紀委和市交通局紀檢組的領導下，我局紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大、中紀委xx屆二次全會、省紀委十二屆三次全會、市紀委二屆三次會議和縣紀委十一屆三次全會精神，落實中央和省、市、縣委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決定、工作部署和各級政府廉政工作會議精神，全面加強新形勢下的領導幹部作風建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把反腐倡廉工作融入我縣交通改革、發展、穩定的各項工作之中，紮實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，爲交通事業又好又快發展提供堅強政治保證。現將上半年以來我局開展黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作情況總結如下：

　　一、認真學習貫徹上級指示精神，圍繞交通中心工作抓好反腐倡廉工作落實

　　圍繞今年的各項中心工作，認真抓好反腐倡廉各項工作的落實：一是深刻領會x大的報告和在中紀委十七次全會上的重要講話精神，並作爲中心組學習的重要內容。二是認真傳達貫徹市紀委二屆三次全會精神和縣紀委十一屆三次全會精神，注重從強化思想教育，加強制度建設、完善監督制約機制和提高工作效率入手，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求全面加強局紀委自身建設，制定了20xx年局黨風廉政建設上目標任務。三是組織開好以加強領導幹部作風建設爲主題的專題民主生活會，進一步提高認識，統一思想，圍繞五個方面作風進行對照檢查。四是以中心組學習、黑板報等多種形式積極開展政治紀律和黨的路線、方針、政策教育宣傳，促使黨員幹部增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持高度一致，

　　二、強化黨風廉政責任制，落實各項監督措施，打造“陽光工程”

　　一是進一步完善黨風廉政建設責任機制，實行反腐倡廉工作責任分解，強化各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作組織領導責任，確保交通業務和黨風廉政建設、懲治和預防工作“兩手抓、兩手都要硬”。二是認真貫徹黨內監督條例，堅持黨內監督、羣衆監督、社會監督和職能部門監督相結合。三是深化黨務和政務公開，及時受理來信來訪，利用監督電話、公開公示、交通局網站上公告、投訴郵箱等，充分發揮基層羣衆、社會輿論和信訪監督的作用。四是建立領導幹部廉政檔案並嚴格管理。四是繼續把交通基礎設施建設領域廉政工作作爲反腐倡廉建設重點，抓住關鍵環節，完善工程建設項目監督機制。賦春長溪公路路面硬化、紫陽鎮至楊溪公路路面硬化、汪中線(西岸至段莘)路面硬化等三項工程，均按照規定在分別在5月29日、5月30日、6月2日進行了公開招投標。並對工程建設轉包分包、資金撥付、設計變更、物資採購等關鍵環節全過程加強了管理監督;五是推行“五公開”制。做到項目實施方案公開、招投標公開、建設情況公開、資金使用情況公開、工程管理情況公開，提高透明度，打造“陽光工程”。六是明確廉潔自律的各項規定。爲做到率先垂範、樹立廉潔形象，我們從內部做起，從小事做起，制定了廉潔自律的各項規定，決不接受鄉鎮、施工單位和監理單位的宴請和饋贈。

　　三、積極參與“做公道正派之人，建公平正義之家”活動，加強自身建設、提高能力素質;達到“三個目的”、樹立“六種形象”

　　積極響應縣紀委“關於開展做公道正派之人，建公平正義之家”主題實踐活動，努力在人民羣衆心中樹立“公道”、“正義”的形象， 不斷提高自身素質，以反腐倡廉的實際成效踐行“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”的時代要求。樹立“政治堅定、對黨忠誠;堅定信念、恪盡職守;堅持原則、秉公執法;與時俱進、開拓創新的新時代紀檢幹部形象。

　　四、強化宣傳教育，提高警醒力度

　　進一步加強黨風廉政教育，強化警示教育，提高教育的針對性和實效性。注重增強黨員意識、黨章意識和法紀意識，自覺履行黨員義務,正確行使黨員權力,嚴格執行黨的政治紀律和組織紀律,維護黨的團結統一。利用本局交通網站 和黑板報，開闢 “黨風廉政”專欄，加強中央、省市縣各級黨委紀委關於反腐倡廉重大部署和決策的宣傳，深化黨風廉政教育，豐富廉政文化內容，營造反腐倡廉建設的良好氛圍。

　　五、以黨風帶政風促行風，積極開展交通系統行風建設

　　上半年，我局獲得上饒市交通系統20xx年“政風行風”評比第一名、被上饒市政府評爲“人民滿意的行政執法單位”稱號。但我們沒有驕傲自滿，而是清醒地認識到抓政風行風黨風，如逆水行舟，不進則退，“管行業必須管行風、行風正必先正黨風”，按照“依法行政、從嚴治政、強化監督、落實責任”的要求，認真落實糾風和行業作風建設工作責任，深入開展專項治理商業賄賂工作，堅決糾正不正當交易行爲，切實樹立和維護交通局依法行政、文明執法的形象，服務人民羣衆。

　　六、存在問題

　　一是紀檢監察干部任職時間較短，業務水平還有待於進一步提高，希望能儘早接受專門的培訓教育，提高業務素質和工作能力，勝任紀檢監察工作。二是在制度的健全完善和落實方面還存在差距，有的制度還有待於進一步完善和細化;三是在新形勢下如何強化交通基礎設施建設領域權力運行監督和制約，防止圍標串標的有效辦法不多，反腐倡廉如何落到實處仍是一箇需要探索的課題。

局2024上半年工作總結 篇3

　　今年上半年，我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的大力指導下，在全縣各有關部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，全面作好了各項工作。現將上半年以來，我縣勞動保障工作的具體情況總結如下：

　　一、全面作好就業再就業工作，各項優惠政策落實到位。

　　爲認真貫徹落實國家、自治區、自治州各項就業再就業優惠政策，結合本縣實際縣委、縣人民政府積極採取有效的措施，全方位開展各項業務工作，使我縣就業再就業工作普遍得到加強，再就業環境得到有效改善，具體情況如下：

　　1、《再就業優惠證》發放到位。我縣下崗失業人員現已申請領辦《再就業優惠證》的人數爲728人，其中，國有企業下崗職工領取優惠證的有510人，國有企業失業人員90人，國有關閉破產企業人員110人，低保失業一年以上人員18人。今年，我們協調工商、稅務等部門落實再就業優惠政策，累計減免各項費用約6。3萬元。爲我縣再就業工作的開展創造了良好的外部環境。

　　2、就業培訓工作深入開展。按照“先培訓、後上崗，先拿證、後就業”的工作方針，我們開展了各項就業培訓工作，截止目前，我縣共舉辦就業再就業培訓班10期，培訓人員1920人次（其中，下崗失業人員就業再就業920人，農村富餘勞動力轉移培訓1000人），完成全年培訓目標的76%，經過培訓已經有1023人實現了就業再就業。

　　3、進一步加強了對“4050”人員的就業扶持政策。根據本縣再就業工作的實際，再就業工作的難點和重點是“4050”人員和就業困難羣體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業能力差的問題，我們在就業崗位的開發和安置上則偏向於這部分人。上半年以來，已開發社區公益性工作崗位43個，大部分用於安置“4050”人員和就業困難對象。

　　4、注重作好就業再就業工作的部門聯動。我們依託轄區單位，採取“一幫一”活動，把“政策送上門、崗位送到人”作爲工作的出發點和落腳點，及時爲下崗失業人員、特別是困難羣體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務活動，今年以來，90個縣直機關單位分別與46名下崗失業人員搭建起了“一家一”幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動，不就業不脫鉤。

　　5、以促進下崗職工再就業爲重點，充分發揮市場調節功能。我局始終把幫助下崗失業人員實現就業再就業工作，作爲當前市場建設的目標，圍繞這項工作開展以下服務：1、開展承諾服務。縣綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一週內幫助其找到就業崗位。2、開展免費服務。對下崗職工只要持《再就業優惠證》進入市場，即可享受免費職業指導、免費求職登記、免費介紹就業、免費提供職業培訓。3、開展專門服務。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數量的勞務信息，及時向社會各界發佈崗位信息，定期爲下崗職工舉辦勞務洽談會。今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業工作勞務洽談會2次，提供崗位480個，推薦就業210人，建立了1700人的人纔信息庫，實現了真正意義上的科學化、規範化和現代化建設。

　　6、社區平臺發揮作用強。今年，我縣以健全街道社區勞動保障工作機構爲基礎，以強化職業培訓爲重點，以開發崗位、擴大就業爲目的，以健全功能、實現“人性化”服務爲目標，緊緊圍繞自治區、自治州就業再就業工作會議精神，精心組織、統籌安排、開拓創新、紮實工作，努力發揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務水平，有力地推動了全縣的就業和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創新“四種服務模式”。

　　“窗口式”服務。不斷強化窗口職能，簡政放權，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業務工作，堅決放到窗口辦理；能一箇窗口辦理的，決不讓職工羣衆和企事業單位跑第二個窗口，體現了服務的統一性。

　　“一站式”服務。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一箇門，所有業務可基本辦結，體現服務的連續性。

　　“登門式”服務。走出機關、深入基層，爲企事業單位和職工羣衆提供上門服務，能現場辦公的現場辦公，能簡化手續的簡化手續，體現服務的方便性。

　　“全程式”服務。建立對服務對象跟蹤式全程服務，落實回訪制度，定期徵求服務對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議，體現了服務的延伸性。其次，努力提高行政效能。本着以人爲本、制度創新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業務服務辦理大廳，實現了“一箇窗口對外”，提高了工作效率。爲更好地體現便民、利民的服務宗旨，各社區還開通了勞動保障諮詢專線電話，通過網絡化服務，打破區域、層級界限，勞動者只需撥打一箇電話，就可實現諮詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結，保證了全縣基層勞動保障工作機構各項工作的有序運行。

局2024上半年工作總結 篇4

　　我局__年上半年“百千萬幫扶工程”工作在市委、市政府的統一部署下，在市扶貧辦的指導下，緊緊圍繞黨的__大和__屆四中全會精神，認真貫徹落實《__市委__市人民政府關於實施百千萬幫扶工程的決定》，按照年初擬定的掛鉤扶貧工作計劃,切實把“百千萬幫扶工程”工作落到實處，認真開展幫扶工作,取得了較好成效，現將工作總結如下。

　　一、統一思想，提高認識，加強領導

　　一是深入掛鉤扶貧點開展幫扶工作。按照結對幫扶原則，全局35名人員結對扶貧35戶較困難農戶，並根據人事變動，及時調整結對幫扶人員名單，落實結對幫扶政策，做到戶戶有人幫，家家有人扶。上半年處級領導幹部深入掛鉤村2人次，科級及以下幹部職工深入幫扶對象家庭8人次，分管扶貧工作的張廷象副局長先後2次深入掛鉤扶貧村對特困戶送溫暖獻愛心慰問活動並開展調研，聽取鄉黨委政府扶貧工作彙報，深入農戶瞭解情況，對扶貧工作提出了切實可行的意見和建議，並對“百千萬幫扶工程”作了具體的安排部署，落實相關幫扶措施。

　　二是進一步落實幫扶工作責任制。年初，我局把幫扶工作納入《市環保局__年重點工作任務分解方案》，進一步細化分解各項工作內容，把掛鉤幫扶工作與業務工作同部署、同考覈、同獎懲;繼續明確一名局領導聯繫掛鉤幫扶村，加強對駐村工作人員的指導，督促檢查各項扶貧措施的落實情況，明確局辦公室一名工作人員擔任掛鉤扶貧聯絡員，強化幫扶工作責任制，暢通信息溝通渠道，加強對掛鉤扶貧村的聯絡，把掛鉤扶貧工作同其他業務工作一道同檢查、同回顧、同落實。

　　三是在充分調研的基礎上，年初制定扶貧工作計劃，各項幫扶措施均按年度計劃認真開展，半年或年終考覈對照年度幫扶目標的實現情況嚴格進行，同時，結合花山村的實際情況，及時修改完善了扶貧工作規劃。

　　二、努力辦好實事，加大農業投入和項目資金的爭取力度

　　上半年，我局的幫扶工作繼續在農業投入、基礎設施建設加大幫扶力度，今年春耕生產期間，爲解決了花山村羣衆洋芋種不足的問題，直接投入7萬元資金，此外，還積極協調項目資金100萬餘元，爲使花山村早日實現脫貧致富打下紮實基礎。

　　三、着力提高勞動者素質，改善致富環境爭取早日脫貧

　　提高勞動者素質，是從根本上、長久改變貧困面貌、改善致富環境的重要手段，我局轉變過去片面扶貧、短期扶貧的觀念，除了在基礎設施等“硬件”方面真抓實幹外，在提高勞動者素質方面也下足了功夫。

　　一是在全村開展法律政策、農業科技知識培訓,上半年共開展培訓1期，參訓60人次;爲受助者購買教科書、文具用品等學習必需品;二是開展送知識、送文化下鄉活動，今年向花山村文化室捐贈環保圖書雜誌200餘冊，着力提高村民文化素質，構建平安和諧村社。

　　四、存在問題和困難

　　一是農村貧困羣衆整體素質偏低，觀念落後，脫貧致富的奮鬥意識不強。

　　二是貧困羣衆經濟薄弱，投入嚴重不足。

　　三是隨着國家脫貧標準的提高，貧困面增大，加之在以往扶貧開發的基礎上，目前的扶貧也進入攻堅階段，扶貧開發更需要大量的資金投入。

　　四是僅靠自身單位籌措的資金顯得杯水車薪，很難使扶貧工作見到明顯成效。

　　五、下步工作打算

　　一是繼續提高年輕能喫苦、文化素質高、扶貧激情高的駐村指導員的工作熱情，堅持做到不脫貧不脫鉤。

　　二是繼續開展送溫暖活動，__年下半年組織機關黨員進農家活動，爲村民辦好事，辦實事。

　　三是積極協調上級部門，幫助爭取一些項目資金。

局2024上半年工作總結 篇5

　　上半年，我市教育工作深入貫徹落實市委六屆四次全會和市人大六屆三次會議精神，以推進基本公共教育服務均等化爲重點，以加快推進市中心區域教育管理體制和學校佈局調整工作，加快創建教育強市步伐爲主要目標，以“工作落實年”爲契機，加強調研，攻堅克難，創新發展，狠抓各項工作的落實，全市教育工作取得了新的成效。

　　一、主要工作及成效

　　(一)加快教育創強爭先步伐，確保實現教育強市目標。

　　1.市教育局積極做好申報教育強市準備工作，確保今年9月份我市順利申報教育強市。現已完成申報省教育強市所需的驗收方案、自評分說明、自評報告等相關材料初稿。教育強縣(市)工作紮實推進。英德市和陽山縣已於去年9月申報教育強縣(市)評估驗收。市教育局多次到連山、連州兩縣(市)進行調研、指導省教育強縣(市)的創建工作，力爭連山縣、連州市今年內完成創建教育強縣任務。創建省教育強鎮工作已完成上半年的計劃任務。至6月份，已有6個鄉鎮順利接受省教育強鎮專家組督前檢查。

　　2.紮實開展了教育強鎮複評的督前檢查及評估工作。對全市2個省教育強鎮、15所市一級幼兒園和1所省一級幼兒園進行了複評督前檢查;對1所市一級幼兒園進行評估工作。

　　(二)大力推進基本公共教育服務均等化，辦好人民滿意教育。

　　1.深入推進教育資源下移農村。採取補充專任教師、教師走教和遠程同步教學等方式，開齊開足村小和教學點課程，保障村小和教學點教學質量。除連南縣、陽山縣、連州市以外，其餘縣(市、區)的教學點均已配備2名教師以上。陽山縣有6個教學點暫未配備2名教師，計劃通過教師走教方式或從其他學校調劑教師方式來配備2名教師。

　　2.切實提高義務教育生均公用經費。今年我省提高了義務教育生均公用經費標準，其中：小學從每生每學年550元提高到750元、初中從每生每學年750元提高到1150元。至3月份，我市已將春季學期義務教育生均公用經費覈撥到各中小學校，並根據省、市、縣分級配套要求，督促、指導各縣(市、區)落實了相關資金。同時，嚴格按照省以及清遠市推進基本公共教育服務均等化方案關於新增教育資源向農村學校傾斜的要求，在新增公用經費中提取部分經費,按正常生均撥款1.2-4倍的標準，撥付規模不足100人的村小和教學點公用經費，其中清城區、清新區、陽山縣、連南縣已於6月落實。

　　3.推動落實基本公共教育服務均等化實施方案。目前，已完成各縣(市、區)出臺關於村小、教學點改造和寄宿制學校改造的實施細則及建設方案的統計，並於3月起對各縣(市、區)相關建設項目的建設情況實行月報制度，並按市政府要求，及時上報最新工作情況。同時根據市委主要領導的指示，今年已恢復教學點11個，教學點恢復爲完小4個。

　　4.大力推進教育信息化。通過開展“校校通”、“班班通”以及“教學點教育資源全覆蓋”三大項目的建設工作;開展全市教育系統辦公OA平臺、高中學校成績分析系統、教育資源庫、教育網站四大系統的應用推廣;開展中小學生電腦製作大賽、學生虛擬機器人大賽、教師教育軟件大賽、教師自制教具大賽、教育裝備和信息化教學論文和課題評審五大活動;提升全市教育裝備和信息化的發展，並以此積極探討通過教育信息化促進教育均衡發展。市教育局規劃設計了《清遠市教育網建設項目需求書》，同時通過多次開會研討、溝通，以及邀請省級、的教育信息化專家對方案進行了論證。目前清遠市教育網建設項目已經提交給財政局，正在辦理標書內容的完善手續。

　　(三)加大統籌力度，推動各類教育協調發展。

　　1.學前教育發展力度加大。截至6月，我市幼兒園入園率達90.2%。實施《學前教育三年行動計劃》後，學前教育工作得到了各級政府的高度重視。5月，市財政局、市教育局印發了《清遠市學前教育“民辦公助”實施暫行辦法》，開始實施對普惠性規範化民辦幼兒園給予補助。市教育局聯合機構編制、發展改革、財政等17個直屬部門建立了《學前聯席會議制度》，建立了齊抓共管的工作機制，對無證辦園堅決予以取締，共同推進學前教育事業發展。爲進一步加強我市學前教育管理，規範幼兒園辦園行爲，提升學前教育整體水平，市教育局制定了《清遠市規範化幼兒園評估驗收實施方案(試行)》。下半年將全面啓動規範化幼兒園的評估驗收工作。

　　2.義務教育均衡發展紮實推進。繼續開展義務教育規範化學校的創建工作，充分利用教育“創強”的有利時機，改善辦學條件，優化師資配置，提高管理水平。截至6月，已有3所學校的義務教育規範化學校通過評估驗收。目前，全市共創建義務教育標準化公辦學校391所，覆蓋率達83.5%。組織開展新一週期“千校扶千校”工作，加強與東莞市的聯繫，推動跨市、市內、縣內幫扶，以強帶弱，推動學校均衡發展。制定我市農村義務教育中小學校佈局調整工作和方案。同時，督促、審覈各縣(市、區)制定20__-20__年農村義務教育學校佈局調整專項規劃，做到切合實際，實事求是，科學規劃。

　　3.鞏固“普高”工作成果。以鞏固“普高”爲重點，促進招生、外輸工作。截至目前，全市春季招生14935人，完成中職中技招生任務63.6%;外輸2138人。完成外輸任務35.6%。根據省文件要求，我市省一級普通高中的擇校生比例已降至15%，並將部分優質高中30%直接分配到轄區內的初級中學，爲我市鞏固“普高”奠定了堅實基礎。印發了《清遠市人民政府辦公室轉發市教育局等部門關於做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育後在我市參加升學考試工作方案的通知》(清府辦〔20__〕32號)，保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育後在我市參加升學考試的權利。市一職(原清城區職校)正式啓動了“國家中等職業教育改革發展示範學校建設計劃”第二批立項建設學校項目建設;市職校已列入第三批國家示範校名單，也正在積極規劃有序推進。市職校、市一職、清新區職校、清職院中專部、連州衛校、市高技等6所學校已開展跨區域招生。繼續探索英德、陽山等縣市的職業教育品牌專業，吸引更多的學生報讀中職學校。積極加強外輸生源工作，爲廣州、順德、南海等珠江三角洲地區輸送優質的中職生源。

　　4.特殊教育發展順利。爲了確保我市特殊教育事業的健康發展，市教育局督促連州、陽山等縣(市、區)落實特殊教育學校基建工作，維護民生工程進展順利;指導各地特殊教育學校完善設施設備;指導全市特殊教育學校開展招生工作，確保招生工作順利進行。

　　5.民辦教育和成人教育穩步發展。積極引導和指導扶持民辦學校創規範和上等級，促進民辦教育辦學質量的提高。積極推進農村職業教育與成人教育示範縣創建工作，加強鄉鎮成人文化技術學校規範建設，促進“三農”發展，積極鼓勵清新、英德申報示範縣。其他縣(市、區)也在認真規劃，全面提升。

　　(四)加快推進省職教基地和“兩校一中心”建設，落實市中心區域學校佈局調整。

　　根據《關於調整清遠市中心區域教育管理體制和學校佈局的決定》(清府〔20__〕100號)精神和市領導指示，加快推進“兩校一中心”工程建設和學校的搬遷準備工作，20__年3月，市教育局成立了基建項目進度協調小組、校產搬遷協調小組和人事工作協調小組共三個專責小組，制定建設工程推進、學校資產分離、人員分流等各項細則，推動落實市中心區域學校佈局調整工作。目前,“兩校一中心”所有規劃建設的校舍已完成主體，學賢東路、學府路也按計劃同時推進，已完成管網鋪設和路基工程。各項工程可在今年7月底竣工驗收，8月交付使用。學校搬遷工作已全面啓動，教育教學設施設備採購已進入招標階段，有關學校人員分流實施方案已經制定。嶺南學院已基本完成徵地拆遷，正在進行規劃設計等前期工作、國華學院正在與市政府商議土地出讓合同待籤。省職教基地規劃方案正等省政府批覆，已進行徵地預公告。

　　(五)深入實施素質教育，着力提高教育教學質量。

　　1.繼續加強師資隊伍建設。從今年3月開始，舉辦了市中小學校長任職資格培訓班、全市幼兒園園長、教師職務培訓(幼兒園全員培訓)義務教育課程標準培訓、普通高中、職業高中教師《基於項目學習》課程培訓、初中全體教師《21世紀課堂評價》課程培訓，省教育廳組織的其他培訓任務，目前已有32000名教師正在參加市級培訓。從今年起，市級教師培訓經費和培訓項目連續4年向北部農村教師傾斜;委託清職院開展緊缺學科教師轉崗培訓。對各縣(市)(不含縣城所在鎮)義務教育學校在編在崗工作人員發放崗位津貼，已報省財政、教育、人力資源社會保障部門備案並覈撥省補助資金。

　　2.以教育科研爲抓手，促教師素質的提升。市編辦已同意設立清遠市教育教學研究院。教育科研工作全面展開。一方面，鼓勵老師積極申報市第14批教育科研課題。另一方面我們加強對已立項課題的指導、檢查和落實工作，並對取得預期成果的20項市課題我們及時組織結題驗收，以總結經驗、推廣成果。上半年在我省的第八屆教育科研成果獎評選中，全省共19項課題獲一等獎，我市取得了山區市的1項一等獎。繼續辦好期刊《清遠教研》，充分發揮教師教研成果交流的陣地作用，大力營造科研促教的社會氛圍。

　　3.加強德育常規工作。市教育局進一步加強我市中小學禁毒宣傳教育工作，使全市中小學禁毒宣傳教育工作上一個新臺階。開展一系列德育活動，如：全市“光盤”行動文明餐桌活動、“朝陽讀書”活動、學雷鋒活動、“大手牽小手，文明交通與關愛生命”系列活動、“我的夢.中國夢”主題書信活動、“ 大手牽小手.守法在心頭”爲主題的送法進校園活動等。

　　4.全面推進素質教育。除了認真抓好基礎教育教學外，更加註重體育、衛生、藝術教育，市教育局爭取廣告公司贊助，積極籌辦20__年清遠市首屆中小學生(含中職)中國象棋、圍棋比賽;開展“拒絕濫用藥物 健康與你同行”中學生藥物濫用知識專題宣傳活動;舉辦了全市師生書法美術作品展、全市中小學生現場書寫大賽和20__年清遠市第二屆中小學生器樂大賽暨水墨畫、陶藝比賽。出臺了一系列的政策規定，規範操作，確保中考體育考試成績公平、公正、公開。

　　5.教學質量逐年穩步提高。今年我市普通高考成績有較大的突破，全線飄紅，取得大面積豐收：普通類報考人數爲24988人，實考人數爲24625人，其中上重點本科線1037人，首次突破千人大關，佔實考人數4.2%，比去年的729人增加308人，增幅爲42.2%;上第二批本科線6793人，佔實考人數27.6%，比去年的6283人增加510人，增幅爲8.1%;上本科線以上7830 人，佔實考人數31.8%，比去年的7012人增加818人，增幅爲11.7%;上第三批專科A線以上13727 人，佔實考人數55.8 %，比去年的12616人增加1111人，增幅爲8.8 %;總上線人數(即專科B線以上)20273人(含高職類)，總上線率爲81%。

　　中考成績再創新高。今年我市中考繼續取用省試題，並採用考生第二代身份證報名，綜合科仍自主命題，分值從原來的100分提高到150分，中考總分從原來的820分提高到870分。從今年中考總體情況看，分爲855.5分，800分以上142人，750分以上1376人;而去年，800分以上只有1人，710分以上1231人，高分段學生對比增幅達11.78%。

　　以上成績的取得，是市委、市政府高度重視優先發展教育的結果，是市教育局加強科學管理、狠抓教育教學質量提升的結果。

　　(六)加強扶貧助學，落實民生實事。

　　1.扶貧助學體系更加完善。今年第一季度，按國家和省、市加強中職、學前和高等教育的助學政策要求，做好了全市資助學生對象的上報工作。我市連山壯族瑤族自治縣、連南瑤族自治縣作爲全省營養改善計劃的試點縣，工作已進入常態化。其資助對象和範圍是：兩縣縣城以外的農村義務教育階段的在校學生。營養午餐從20__年秋季學期起啓動。補助對象的確定是以農村義務教育階段學生學籍爲依據，不與學生戶籍掛鉤。補助標準是符合條件的學生，每人每天補助3元，每學年按200天計算。爲確保試點工作的順利推進，省、市、縣均成立了農村義務教育學生營養改善計劃領導小組及辦公室來抓落實，加強工作指導，總結推廣經驗，及時發現問題，完善工作措施。日常的監管工作兩縣有專門的科室和相關工作人員進行監管。

　　2.全力推進20__年市民生實事。今年市政府將全市(除連山、連南兩縣外)“農村義務教育住宿生伙食費補助計劃”工作納入了市十件民生實事之一。4月，市教育局、市財政局印發了《農村義務教育階段住宿生伙食補助實施的暫行辦法》，及時拔付了市級財政資金，並督促相關縣(市、區)落實了配套經費，全面啓動了對全市農村小學寄宿生(9930人)和初中寄宿困難學生(按寄宿生53543人的20%計算，約10709人)按每生每年600元的標準實行伙食補助的助學工作。

　　3.建立貧困大學新生資助機制。爭取到由東莞銀行、清遠市金海灣豪庭房地產有限公司、廣東鴻發投資集團有限公司共同捐款300萬元，建立了“東莞銀行教育基金”，用於資助清遠市生源家庭經濟困難大學新生。

　　(七)落實安全措施，完善教育安全保障。

　　1.大力推進校安工程建設。加大危房改造力度，提高校舍綜合防災能力，實現開工率100%，竣工率97.49%，確保學校師生擁有良好的工作學習環境。

　　2.切實加強學校安全維穩工作。指導各地(校)要重點抓“平安校園”建設、溺水問題專項治理、“校園安全管理平臺”推廣、學生上下學交通安全和校園消防安全等重點工作。指導各地(校)從“三防”(人防、技防、物防)到“五防”(人防、技防、物防、巡防、聯防)工作思路轉變。指導各地(校)要改變提法，深化安全管理工作，在做好“人力、技術、物資”三重保障的同時，要加快推進“巡防”制度和“聯防”機制的保障。切實抓好學生溺水問題專項治理工作，確保學生生命安全。貫徹落實《校車安全管理條例》，加強校車和接送學生車輛的管理工作，健全校車安全管理制度，加強司乘人員安全教育。發放了38塊校車標牌。全面開展校內安全隱患排查。重點檢查危險化學品存放管理情況。

　　(八)切實改進工作作風，保障教育事業科學發展。

　　1.深化正風行動。上半年主要抓好全市教育系統“作風建設年”以及轉變機關工作作風的“正風行動”活動工作。繼續全面深化廉政風險防控工作。按照《廣東省教育系統廉政風險防控工作方案》和市紀委的統一部署，完善以領導幹部和人財物管理重要部門、關鍵環節爲重點，覆蓋機關、學校和幹部、教職員工的教育系統廉政風險防控機制。

　　2.繼續鞏固省教育收費規範縣(市、區)創建成果。市教育局與8個縣(市、區)教育局以及市直各學校簽訂治理教育亂收費責任書，並加大了日常檢查監督和案件的查處力度，重點加大對民辦學校、民辦幼兒園的監督。查處了清城區育童蒙氏希望之星幼兒園違規收費20多萬元案、新北江幼兒園分園誤導幼兒家長購買節日演出表演服裝案，有效地防止了教育亂收費現象的反彈。

　　(九)加強宣傳，進一步提升教育良好形象。

　　1.繼續加強教育宣傳。上半年，市教育局開通了官方微博，每天發1則微博，及時向網民反映全市教育系統的最新動態。充分利用清遠政府門戶網、市教育局的門戶網站和《清遠日報·教育週刊》、《教育簡報》、《創強工作簡報》等向社會傳遞質優、價值大的教育信息，並開辦《清遠觀察·教育週刊》，進一步營造教育輿論氛圍。

　　2.成功舉辦新聞發佈會。4月25日，根據清遠市新聞辦的安排，市教育局成功召開了“20__年清遠市教育重點工作推進情況新聞發佈會”。12家新聞媒體參加了此次新聞發佈會。會上，林海龍局長回顧了清遠市20__年教育工作情況，介紹了20__年教育工作落實措施，並現場接受了媒體記者的提問，回答了許多市民關心的熱點問題。

　　3.開展了一次深度宣傳報道活動。爲了讓廣大人民羣衆進一步瞭解教育、理解教育、支持教育，市教育局開展了“走基層、看實效、廣宣傳”活動，組織我市新聞媒體深入各縣(市、區)對今年我市教育重點工作推進和落實情況作了一次深度宣傳報道，擴大宣傳面，進一步提升教育良好形象。

　　二、主要問題和困難

　　在回顧半年來的工作成績的同時，我們還要看到存在的一些突出問題，一是個別地區在推動落實基本公共教育服務均等化方面有畏難情緒，工作力度仍不夠大。二是受投入不足、規劃調整等多種因素的制約，個別重點工程進展較緩慢，如：16所普通高中提升辦學水平項目缺乏資金扶持，項目推進較慢，實施效果不太明顯;教學點教學數字資源全覆蓋項目較多，需各地加大投入並納入“班班通”工程建設抓落實;《省級職業技術教育示範基地(清遠)首期工程規劃建設方案》尚未獲省人民政府的批准，影響了省職教基地各項前期建設工作的開展;市機關幼兒園建設工程由於其他子項目的工程需調整有關規劃，推遲了原定的施工時間計劃;廣東嶺南職業技術學院清遠校區因用地範圍內還有17戶民居和魚苗養殖場未搬遷，導致拆遷工作推進緩慢;廣東國華職業技術學院仍未啓動徵地工作。三是師資隊伍建設仍是當前高中階段學校的重點和難點工作，特別是中職專業教師隊伍和“雙師型”教師數量不夠，不能適應專業調整和發展的需求。四是由於多種因素的影響，今年“普高”任務艱鉅，各地學校的防流控輟工作難度仍然很大。對於這些問題，要進一步理清思路，攻堅克難，確保全面完成2020__年初既定的工作任務，進一步推動我市教育事業發展轉型提質，辦好人民滿意的教育。

　　三、20xx年下半年工作設想

　　下半年，我們要進一步貫徹落實市委六屆四次全會和市人大六屆三次會議精神，以黨的十八大精神爲指導，進一步增強信心，攻堅克難，狠抓各項工作的落實，確保全面完成20xx年年初既定的工作任務。要着力抓好以下幾項工作：

　　(一)加快推進教育強市迎評和強鎮督導評估，全面啓動督學責任區工作。按計劃做好教育強市的申報、宣傳、迎評工作,爭取7月份將申報材料報市人民政府審覈，9月份正式上報省人民政府教育督導室。繼續推進相關縣(市)創強工作。下半年要重點加強指導12個創強鎮和連山、連州兩縣(市)完成創強任務，力爭教育強縣全覆蓋，省教育強鎮達85%以上，穩步推進我市教育均衡發展。完善、出臺《清遠市督學責任區制度實施方案》，全面啓動督學責任區工作。

　　(二)加快理順市中心區域辦學體制，全面完成學校搬遷和人員分流工作。紮實做好市中心區域佈局調整涉及搬遷的學校校產清查和設備、裝備招投標及安裝工作，確保招投標不留標，國有資產不流失，全面完成學校搬遷工作。加強宣傳市委、市政府的有關決策部署，嚴格執行人員分流的有關政策規定，積極採取措施做好市中心區域佈局調整學校人員分流有關工作，做到公平、公正、公開，嚴防各類突發事件的發生，努力確保市中心區域學校佈局調整的順利實施。

　　(三)加快推進教育資源下移農村，繼續深化頂層制度設計。加強對落實基本公共教育服務均等化工作的督促、檢查和指導，推動年度工作目標任務的全面完成。同時，要以深入貫徹落實《清遠市人民政府辦公室關於推進基本公共教育服務均等化實施方案》爲契機，抓緊完成健全校長和教師隊伍建設、促進民辦教育發展、教學質量提升、教育信息化發展等5項配套文件，進一步深化教育教學改革，理順和完善辦學體制機制。

　　(四)加快推進各類教育協調發展，全面實現年度工作目標。加快發展學前教育，確保20xx年學前教育毛入園率達90%以上;建成鄉鎮中心幼兒園18所、村級幼兒園14所;開展規範化幼兒園評估驗收，推進學前教育民辦公助工作，按每生每學期200元的標準，補助普惠性規範化民辦幼兒園，力爭補助面達20%。均衡優質標準化發展義務教育，完成25%的教學點改造，完成義務教育規範化學校建設25所，力爭20__年規範化學校覆蓋率達到87%;加大招生宣傳力度，紮實做好助學扶志工作，加強招生、防流控輟專項督查工作，確保全面完成省下達我市的招生任務，鞏固提升高中階段教育普及水平，力爭20xx年高中階段教育毛入學率達93%以上。

　　(五)配合省、市加快省級職教基地的建設，努力構建現代職業教育體系。主動與相關職能部門多溝通，爭取他們的大力支持和幫助，力促嶺南學院、國華學院等首批院校年內動工。加強指導清遠職業技術學院創建省示範性高職院，清遠市職業技術學校、清遠市第一職業技術學校創建國家示範性學校。實施全市中職跨區域招生、錯位發展，對不適用市場需求，師資、設備不配套的專業進行調整或停止招生;對已有的市級重點專業進行復評，並新確定一批市重點專業。做好“一校一中心”的項目過渡工作。

　　(六)大力實施“強師工程”，進一步提高教育教學質量。下半年要出臺關於推進校長聘任制、職級制改革和建設高素質專業化教師隊伍建設的政策措施，增強校長和教師隊伍的活力。用好1000萬元強師專項經費，大力加強師資隊伍、校長隊伍、管理隊伍的培養培訓。啓動組建第二批中小學“三名”(名教師、名校長、名班主任)工作室。加強職業教育“雙師型”教師隊伍建設。探索中等職業技術學校“名師”培養制度，推動中職學校骨幹教師隊伍建設。完善職業教育教師培養和繼續教育制度，引導和鼓勵職業院校“先行先試”，探索具有清遠特色的校企合作和育人新模式。召開高考工作總結會，加大表彰力度，營造重教氛圍。

　　(七)紮實做好助學扶志工作，全面完成市民生實事。繼續完善義務教育經費保障機制，管好、用好各級財政下撥的義務教育經費，全面貫徹落實國家和省、市有關教育惠民政策，保障各類受資助的學生得到實惠。繼續督促各地落實今年的市民生實事項目資金，確保全面完成市民生實事工作，促進教育公平和諧。

　　(八)深入開展“正風”行動工作，重點做好“公述民評”工作。深化推進廉政風險防控工作，繼續完善和修正廉政風險點及措施。落實黨風廉政建設責任，改進工作作風，提升工作效能，進一步提高機關治教能力水平。加強教育亂收費治理力度，強化依規辦學、依規招生、依規收費。

　　(九)加強中小學校園安全及信訪維穩工作，切實維護教育系統和諧穩定。加強校園安全防範，落實“五防”(人防、物防、技防、巡防、聯防)措施及各項制度。切實加強學校安全管理服務，提高校園安全防護水平，創建平安校園。深化校園及周邊治安綜合治理。加強校車安全管理，深入開展預防學生溺水綜合整治工作。做好學校傳染病防控與學生食堂工作。

　　(十)積極開展教師節系列活動，營造全社會尊師重教氛圍。繼續大力宣傳教育發展思路、政策措施和發展成果，紮實開展“最美山村教師”評選活動，廣泛宣傳紮根山區、安教樂教善教的優秀教師典型事蹟，大力營造尊師重教和全社會關心支持教育的良好氛圍。

局2024上半年工作總結 篇6

　　20__年上半年，我縣氣象部門在縣委縣政府和上級主管部門的正確領導下，以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞氣象防災減災和公共氣象服務體系建設，積極服務保障地方海洋經濟發展，銳意進取，開拓創新，不斷推進氣象現代化建設，現將20__年上半年的主要工作小結如下：

　　一、加快推進氣象現代化建設，助推氣象服務全覆蓋

　　__縣氣象災害監測預警全覆蓋縣創建工作列入政府工作報告，縣政府於3月在我局專題召開了氣象全覆蓋縣創建工作調研會議，明確了創建方案及任務分解表。同時，山洪地質災害防治氣象保障工程也全面推進。目前已完成__縣突發氣象災害公共事件預警信息發佈平臺建設方案的制定;啓用 “一鍵式”氣象服務發佈平臺並運行良好;完成望海樓東郊、半屏山自動站站點的選址以及徵地工作。結合__實際，加強霧霾、負氧離子、空氣質量等監測客觀條件開發，1月在__望海樓風景區建成負氧離子監測站並投入試運行。3月在本局觀測場地建成灰霾監測站並投入使用，進一步拓展觀測與預報業務系統建設。

　　5月在我局召開的__市氣象監測預警全覆蓋縣建設工作推進會，__局作爲創建試點縣向其他各縣(市)氣象局介紹了創建實施方案及工作開展情況。已向縣政府上報了《關於落實氣象災害監測預警全覆蓋縣建設資金的請示》及《關於落實山洪地質災害防治氣象保障工程建設資金的請示》，爭取創建任務的項目配套資金儘快到位。

　　穩妥推進氣象基礎設施建設，根據__市和__縣氣象防災減災的現實需求，結合氣象現代化建設和__海洋經濟發展的需要，目前正積極同縣政府對接__(__)海洋氣象預警中心的選址工作。另外，爲擴大延伸本局觀測場環境的範圍，對觀測場南面的護坡進行保護改造，保證我局基本氣象業務的正常運行，啓動綜合改善工程項目，4月完成項目資金的落實及政府招投標手續辦理，已完成場地平整，計劃於7月份完成項目的竣工驗收。

　　二、全力做好公共氣象服務，提升綜合保障能力

　　按照“一年四季不放鬆、每次過程不放過”的要求，做好各類氣象災害的監測預報預警服務工作。一是重點做好春運氣象服務和汛期氣象保障服務。及時成立春運氣象保障服務和汛期氣象服務工作小組,開展汛期前的自查整改。加強對重要天氣過程的會商聯防、嚴密監測、提前預報、精細服務，共報送決策服務材料氣象信息內參49期，專題氣象服務58期，發佈預警信號23次，通過預警短信平臺發佈預警信息近30萬人次。二是積極主動做好各項專題氣象服務。重點做好羊棲菜專題氣象服務，聯合市局服務中心深入羊棲菜企業開展調研和專題片拍攝，累計發送羊棲菜等專題服務材料24期，得到了全縣廣大羊棲菜養民的肯定和好評，社會經濟效益顯現。開通中高考氣象服務直通車，爲中高考的順利進行保駕護航。同時，積極拓展氣象服務渠道，開通了“__氣象”微信公衆發佈平臺，每天實時更新，同省氣象局同步開通騰訊、新浪微博預警信息發佈平臺。

　　三、不斷強化氣象防災減災體系建設，全網保障地方經濟

　　上半年, 完成了三防辦及6個鄉鎮(街道)的視頻軟終端建設,與縣委組織部聯合建成遍佈全縣各鄉鎮的22個LED電子顯示屏，成爲遠程宣傳教育的“__民生電視臺”。氣象臺每天通過“民生電視臺”播放早晚天氣預報，遇重大天氣情況採用滾動字幕、加開視頻窗口、插播等方式，實時播報氣象災害預警信息。組織開展我局人影作業裝備年度安全檢測及人影作業人員培訓工作，與縣人武部對接人影作業區的選址工作。初定於小三盤海防一連打靶場和大王殿軍事演練場。聯合應急辦完成氣象災害應急預案的修訂工作。作爲“五水共治”氣象保障服務領導小組成員，積極與縣治水辦聯繫，瞭解轄區內“五水共治”重大在建工程並收集相關信息，制定氣象服務保障方案，爲切實做好“五水共治”的氣象保障服務工作奠定基礎。3月，召開基層氣象協理員座談會，瞭解基層對氣象服務的需求。6月，召開基層氣象協理員及信息員培訓會暨工作座談會，表彰20__年度先進協理員和信息員，就鄉鎮視頻終端軟件和災情統計上報系統進行培訓。

　　四、深化綜合氣象業務改革，保持氣象隊伍專業化

　　穩妥推進地面氣象觀測業務調整改革，提升觀測自動化水平，完成實時-歷史地面氣象資料一體化業務試運行工作;開展預報業務和地面測報的技術交流培訓，相互跟班實習，每月組織開展1至2次的業務集中學習培訓。6月份，穩步推進綜合氣象業務人員轉型跟班培訓工作。完成對小門自動氣象站點的5分鐘通訊系統升級改造工作。開展汛期全縣中尺度自動氣象站的巡檢工作。積極做好__風廓線雷達傳輸故障的處理工作並已恢復正常。

　　五、齊抓共管行政審批和防雷服務，提高行政管理效能

　　將防雷審批從防雷所調整到防雷辦，實現了政事分離。聯合縣安監局、縣委平安辦、縣公安局聯合下發了3個防雷安全工作文件，分別從安全生產、電子信息系統、爆炸火災危險場所等重點領域多方位齊抓防雷安全生產工作，全面落實防雷安全責任制。增加重要雷電報告，開展防雷收費自查，明確收費標準，完善收費流程，成立雷擊風險評估聯盟。開展“十大重點領域”防雷安全生產專項整治，全面落實各項行動方案，按月上報整治單位落實情況。開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，實現了防雷宣傳進村入企。

　　按照黨委政府審批制度改革的部署，深化氣象審批制度改革，按要求完成__縣氣象局便民服務事項和行政審批事項梳理工作，積極服務經濟社會發展。推行權力清單制度，目前已完成一報。開展了不予以受理和不予以行政審批“雙告知”工作，初步完成了網上政務大廳建設，取消了氣象預報、災害性天氣警報傳播覈准，深入推行“審批提速”改革。落實審批再提速改革事項，爲審批客戶做好貼心服務。

　　六、加強黨的羣衆路線教育實踐活動，紮實促廉政作風建設

　　深入開展第二批羣衆路線教育實踐活動，嚴格落實廉政風險防控，3月底，全面落實全局黨風廉政責任書籤訂，進一步開展崗位風險防控本地化應用實踐工作。緊跟市局教育實踐活動步伐，積極創新活動載體，出實招、真見效，以氣象服務民生爲目標，加強學習，不斷深化實踐活動。及時召開羣衆路線教育實踐活動動員大會;制定羣衆路線教育實踐活動實施方案;開展全局羣衆路線教育實踐活動大討論及徵求意見活動;局領導班子開展談心交心活動。認真組織學習蘭考重要講話精神和鄭國光局長在四川雅安調研教育實踐活動講話精神，開展江蘇省泰州市氣象局局長劉方反面典型案例警示教育活動。同時，全局黨員幹部通過文件、視頻、會議等多種渠道收集和學習中央、省局和市局開展羣衆路線教育實踐活動的做法和相關的報道材料。

　　七、深入開展氣象科普活動，助力基層防災減災能力提升

　　組織編寫印製《__縣雷電監測公報》和《__縣公共氣象服務白皮書》。結合“3.23”世界氣象日、防災減災日、安全生產月等活動開展氣象科普宣傳，向羣衆、中小學生等發放宣傳資料6000份。同時，聯合縣教育局開展全縣中小學防雷安全全員培訓，讓防雷知識走進校園，有效推動氣象科普的普及，提升基層災害防禦能力。

　　八、全面提升氣象文化建設，塑氣象品牌創新發展

　　精心組織氣象系統第27個職業道德教育月等系列宣傳、教育和大討論活動，通過觀看《雷鋒在1959》、《南平紅荔》等影片開展學雷鋒專項活動、學習先進黨員兢兢業業奉獻精神。積極開展“五水共治”主題捐款和網上普法知識競賽活動。繼續推進每月一夜學：“百名領導千名幹部”讀書活動。組織職工參加“建功美麗水鄉，領跑生態智城”幹部職工環城跑比賽活動。開展局安全生產大檢查、消防應急演練，及時整改存在的安全隱患，樹立職工安全責任意識。通過一系列學習、實踐活動，不斷提升氣象文化內涵，構建和諧氣象部門。

　　下半年，我局將按照縣委、縣政府和上級氣象部門的總體工作部署，重點做好以下工作：

　　一、加強氣象災害監測預警能力建設，大力實施公共氣象服務均等化項目

　　重點抓好__縣氣象災害預警全覆蓋縣創建工作，精心謀劃__縣山洪地質災害防治氣象保障工程項目。積極推進突發公共事件預警平臺建設，頒發突發事件預警信息發佈管理辦法;建立突發(重大)氣象災害預警信息全網發佈機制，實現突發(重大)氣象災害預警信息分區域全網發佈。繼續推動縣級政府公佈重點單位，年內新增5個氣象災害防禦重點單位，重點推進學校氣象災害應急準備認證。加強落實公共財政保障體系對氣象工作的支持力度。

　　二、緊貼民生需求，不斷強化公共氣象服務能力

　　一是重點做好臺汛期氣象服務保障工作。不斷提升颱風、暴雨等氣象災害的監測預警能力，提高預報準確率。

　　二是積極做好氣象爲“三農”服務專項工作，重點做好紫菜等專項氣象服務。

　　三是繼續加強氣象與外部門交流合作，推進部門間的合作機制。

　　四是加強對重大活動的氣象服務和保障工作。

　　五是推進綜合氣象業務崗位培訓，提升氣象綜合服務能力和水平。

　　三、加強氣象社會創新管理能力，推進“平安__”建設

　　加強氣象社會創新管理能力建設，強化社會防雷安全意識，落實“平安浙江”防雷考覈工作。以危險化學品、煙花爆竹安全生產專項整治和高層樓宇、舊住宅樓安全生產專項整治爲重點，進一步做好__縣十大重點領域安全生產專項整治工作，不斷提高防雷安全水平。加強農村雷電災害防禦工作，深入開展防雷安全巡檢下鄉服務活動。推進氣象科普知識宣傳進學校、進農村、進社區、進企業等活動。

　　完善審批機制，推進網上審批服務。開展氣象權利清單制定，建立完善氣象行政監督管理流程，推進實施審管兼顧、全程監管、動態監管、主動監管，進一步加強氣象審批改革工作。

局2024上半年工作總結 篇7

　　_年上半年，興安縣檔案局以貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見〉的通知》(中辦發〔_〕15號)精神爲指導、本着“爲黨管檔、爲國守史、爲民服務”的理念，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展各項工作。

　　一、_年上半年主要工作

　　(一)堅守檔案安全紅線，檔案安全工作常抓不懈

　　檔案安全是檔案工作的生命線，在檔案工作中在地位舉足輕重。縣檔案局按照防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等檔案庫房的“八防”規定，要求檔案管理股每天針對檔案館庫安全要點進行巡視檢查，及溫溼度登記，以確保檔案絕對安全。此外，分管領導會對檔案工作人員開展經常性的安全教育，強化了他們的安全防範意識和責任意識，加強對規章制度執行情況的監督。

　　(二)積極接收應進館檔案，不斷豐富館藏。今年上半，縣檔案局按《檔案法》規定積極加強對各鄉鎮、縣直各單位保存到期進館檔案的接收力度，及時接收撤銷單位檔案13卷。

　　(三)加強檔案業務指導，保證進館檔案質量。繼續大力度抓好檔案業務督促指導工作，規範基層各單位檔案管理。有針對性的開展業務指導，下功夫突破檔案管理薄弱環節，進一步提升各檔案室整體建設水平，爲保障將來進館檔案質量打下基礎。

　　(四)穩步推進信息化進程，緊跟檔案數字化時代步伐。今年上半，我局已完成所有國家重點檔案掃描570卷，掃描其他永久檔案4萬多頁，著錄450條，不斷向數字化檔案館目標靠近。

　　(五)檔案利用服務有序進行，羣衆滿意度不提高。縣檔案局以服務全縣和諧發展爲已任，認真做好檔案查閱和接待工作。截至6月底，共接待社會各界檔案利用者205人次，提供利用檔案資料780卷。爲我縣經濟建設、編史修志、工作參考、社會穩定、羣衆利益等發揮了重要作用，實現了檔案價值。

　　(六)加大檔案宣傳工作，推進法制檔案建設。圍繞全面依法治國，結合“七五普法”工作，6月13日，縣檔案局局會同桂林市檔案局聯合舉辦了以檔案服務民生爲主題的“6·9國際檔案日”宣傳活動，提高了更多羣衆的檔案意識。興安縣電視臺和興安資訊上對縣檔案局“6·9國際檔案日”宣傳活動進行了報道，擴大了檔案工作的影響力。

　　(七)參與全縣中心工作，按要求完成了民生資金查訪覈驗工作。

　　根據縣紀委統一部署，按照高尚鎮黨委的具體要求，縣檔案局以高尚鎮金山村爲聯繫點，抽調5名工作人員利用兩週時間完成了500多戶的民生資金查訪覈驗，圓滿完成任務。

　　二、存在問題和困難

　　(一)檔案工作者業務能力不強，影響檔案事業發展。縣檔案局和縣基層檔案室檔案人員檔案工作人員大都非專業，檔案工作人員接受在職業務培訓機會少，面對不斷變化的檔案工作要求，越來越力不從心，嚴重影響了全縣檔案工作質量，檔案工作服務全縣經濟社會發展的作用沒有得到充分發揮。

　　(二)各檔案室建設參差不齊，影響檔案作用的發揮。由於歷史、經費、人員、場地等各種原因，各檔案室情況不一，衆多基層檔案室建設比較滯後，有許多檔案未及時歸檔，或未按標準歸檔，留下檔案安全隱患。

　　(三)檔案館所場地有限，導致檔案館功能單一。興安縣檔案館_年被評爲國家二級綜合檔案館，國家標準的最低檔案館建築面積爲2_0平方米，縣檔案館目前的建築面積爲1430平方米。由於建築面積所致，縣檔案館許多工作開展受到限制，僅侷限於簡單的保管和利用。具體表現有：庫房面積不足，全縣各單位許多到期應進館檔案無法入庫;整理室狹小，影響檔案整理進度;數子化用房和計算機房共12平方米，與國家標準220平方米相差甚遠;陳列室面積僅12平方米，許多展品無處擺放，開展愛國主義教育活動受限;無專門的檔案裱糊修復室，檔案修復工作受限;無消毒和除塵室，檔案入庫除塵消毒工作困難。

　　三、_年下半年工作計劃

　　(一)開展業務培訓，提高檔案專業人員水平。縣檔案局將在下半年，組織全縣檔案工作人員開展一次檔案業務培訓，以提高全縣檔案人員工作水平。

　　(二)調查鄉鎮和社區檔案管理情況，更合理的指導鄉鎮和社區檔案工作。縣檔案局下半年將通過抽調業務骨幹分組，調查瞭解全縣所有鄉鎮和社區檔案管理情況，爲以後的業務指導打下基礎。

　　(三)加快數字化進度，爭取在全市數化工作取得新成績。

　　下半年，我局申請專項經費，新購一套數字化掃描設備，新聘一名掃描人員，使我館檔案數字化數量上一新臺階。

局2024上半年工作總結 篇8

　　一、20xx年上半年工作回顧

　　在過去的半年裏，我局黨組堅定不移的以市局黨組、沙區區委和區政府爲沙區稅收事業的堅強領導核心，以黨的精神爲指針，全面推進稅收科學化、專業化和精細化管理改革的有序進行，形成了組織收入健康平穩發展，納稅服務、機關效能、幹部隊伍建設等工作卓有成效的局面。

　　(一)積極應對挑戰，稅收收入逆勢攀升

　　上半年，我局組織收入仍舊命運多舛，面臨着巨大壓力和挑戰。今年市局下達我局一般預算收入任務26.3億元，沙區政府下達我局城區級收入任務14.65億元。與去年實際入庫數相比，增長幅度分別爲20.2%和22.49%。在宏觀經濟不振，下行壓力加大，結構性減稅政策不斷出臺，營改增政策壓縮地方稅稅基等嚴峻形勢下，上半年稅收收入增速大幅回落。截止6月30日，共完成全口徑稅收收入126393萬元。一般預算收入97810萬元，完成年計劃的37.19%，與序時進度相差12.81%,短收33690萬元。城區級累計入庫51698萬元，完成年計劃的35.15%，與序時進度相差14.85%，短收21758萬元。雖然計劃任務完成情況並不樂觀，但是與去年同期入庫數相比今年的稅收收入還是相對持續穩定的：全口徑稅收收入與去年同期相比增收2661萬元，增長2.15%;一般預算收入與去年同期相比增收5188萬元，增長5.60%;城區級收入與去年同期相比增收1292萬元，增長2.56%。再從收入比例上來看，今年全局平均月申報城區級收入8500萬元。按正常進度上半年將會有22456萬元的缺口。目前城區級短收21758萬元，已超出正常申報數698萬元。爲了完成這一來之不易的稅收成果，我局上下不惜汗水，不分時間，團結一致促稅收，千方百計想辦法，真抓實幹重實效。

　　一是嚴格考覈，制度得力保稅收。

　　將任務分解到個人，每個月定期嚴格按收入進度考覈，形成了人人有任務、人人有目標的幹事氛圍。上半年全局人均獎勵津貼1800元，扣款1200元。人均扣款率達40%。這一舉措對幹部職工觸動很大，起到了強烈的警示和提醒作用。不僅如此，我局還實行了局領導分片包乾制，形成一級抓一級、層層抓落實的督查工作組織體系，每個領導負責1-2個稅務所，進行督辦督查。內外溝通、橫向交流，幫助稅務所解決問題，追趕進度。各稅務所定期彙報工作情況，總結經驗，查找不足，互相促進，形成比追趕幫的良好局面。爲各稅務所完成任務提供了最強大的動力，也成爲全局組織收入工作的有力保障。

　　二是規範徵管，存量稅收無遺漏。

　　存量稅收，既是我局組織收入的基礎，也是我局稅收結構的重要組成部分。上半年，我局多舉並措、穩中有序，紮實推進各項日常徵管工作，穩保“家底”，促進稅收收入穩定增長。一是紮實開展了彙算清繳工作，嚴格落實企業所得稅匯繳清繳實施方案，組織彙算清繳業務培訓，共彙算清繳2327戶，匯繳面達100%。企業所得稅預繳率高達65.26%。二是圓滿完成20xx年度個人所得稅12萬元申報工作，全區申報人數達2762人。三是認真落實各項稅收優惠政策，牢固樹立經濟稅收意識，發揮職能作用，培植後續稅源，服務地方經濟,嚴格涉稅審批工作，20xx年享受到審批類減免企業所得稅的企業共有1戶，備案類193 戶。四是加強“九稅一費”管理，截止6月30日，共對43個項目的“二手房”交易過戶進行了稅收審覈。五是積極進行稅控機的推廣工作，上半年已推廣308戶。

　　三是精細徵管，全面挖潛增稅收。

　　1.強化重點項目稅收管理，重視稅收分析監控，擴大重點稅源監控覆蓋面，有效掌握稅源總量、結構及動態情況，搶佔組織收入工作主動權，實現“應收盡收”。一是對全區範圍內的投資建設工程進行了細緻的摸底和登記。“田字路”及附屬的路橋工程共15個標段。其中：“田字路”工程共13個標段，已全部上門進行了臨時稅務登記。總造價30億元，預計營業稅達1個億。城區級3300萬元。上半年已入庫4000多萬元。二是對全區範圍內集資建房和統建房進行了詳細的排查和登記。目前有13個建設單位，共27座樓。截止6月底，已徵繳營業稅668萬元。其他各單位均已上門約談清繳，預計全部清回達3125萬元。三是與自治區直屬徵收局積極對接，將沙區片區的高鐵項目悉數摸清，納入跟蹤管理，轄區內共建設42.86公里。預計營業稅1700萬元，城區級680萬元。

　　2.加強對個體工商業戶的管理。從年初開始，我局對全區自管個體工商業戶進行了評定稅調整工作，調整幅度平均提高25%。其中將30萬元以上的大戶，已集中重點稅源所進行管理。針對個體戶生產經營規模、地域分佈等實際情況，抓住個體徵管重點，制定個體分級標準和定額標準。所有個體工商戶被劃分爲A、B、C、D四個等級，實行分級管理。拉開定額檔次，實現合理稅負。

　　A類戶數從去年的42戶提高到今年的49戶;B類戶數從去年的210戶提高到今年的234戶;C類戶數從去年的164戶提高到今年的192戶;D類戶數從去年的2893戶提高到今年的3068戶。分類管理以後，我們A、B類戶嚴格財務軟件報帳備案制，確保申報的真實性;對C、D類戶全面實施稅控機使用檢查，凡不按規定使用稅控機嚴肅處罰，以確保經營收入的準確性。逐步提高評定稅管理水平。目前，我局個體工商業戶登記戶18464戶，其中，國地稅共管戶13899戶，達起徵點戶僅364戶;地稅戶3543戶，達起徵點戶僅475戶。

　　3.大力清欠促收。對拖欠稅收的勝天、恆昌、通嘉三個企業反覆約談，限期進行清欠。目前，恆昌已完成了清欠工作，稅款已足額入庫，入庫稅款337萬元，滯納金142萬元。其他兩個欠稅企業正在清查中。全部清回預計入庫1200萬元，城區級500萬元。

　　4.認真落實營改增稅收政策。強化組織領導、全員培訓、全程控管。充分利用各種渠道廣泛宣傳，對轄區內營改增戶進行逐戶電話、上門聯繫，並製作和發放調查表，深入調查研究，規範完善戶管數據，夯實基礎資料。絕不讓一戶漏徵。經過兩個月的緊張工作，各業務部門加班加點，最終，平穩有序地完成了1224戶的移交工作。

　　5.積極探索納稅評估新模式，提升評估質量。從年初開始，我局突破納稅評估工作中的傳統思維定式，聘請了三名專家入駐我局，向專家“借腦”。與稅務人員聯合組成評估小組，集思廣益，立項攻關。對轄區內百萬元以上的納稅戶進行了數據分析、資料比對、查找疑點、推選評估。大大提升了納稅評估質量，降低了納稅人涉稅風險。目前已篩選24戶，下半年將逐戶實施評估。

　　6.是通力合作，協調配合，強化護稅協稅功效。一方面發揮網格化管理優勢，把工商局、管委會、辦事處、社區等部門發展成爲加強稅收徵管，協稅護稅的強大撐力。加強對房產稅的清理，各部門分工合作，迅速摸清稅源信息，使我們掌握了工作主動權，爲清理工作奠定了基礎。另一方面與公、檢、法聯合成立了稅收保障機制。嚴厲打擊偷、逃、抗、騙稅等稅收違法行爲;有效揭制各種涉稅犯罪活動;淨化轄區內的稅收環境;極大地提高了廣大納稅人的依法納稅意識，爲全面推進組織收入工作保駕護航。

　　(二)倡導服務興稅，文化建設日新月異。

　　上半年，我局從建設服務文化和人本管理兩方面入手，深化和完善地稅文化建設。

　　1、建設服務文化：

　　一方面是弘揚服務文化建設，推行“陽光服務”。主要表現爲我局辦稅服務大廳“人服”、“技服”雙管齊下，初步實現標準化。“技服”是在辦稅窗口投入使用了高拍儀，高拍儀“一次採集，反覆利用”的特點，實現了無紙化辦公，大大縮短了納稅人的辦稅時限;提升了資料內部流轉質效。“人服”是實行“陽光辦稅”，堅持對納稅人“不設防”，通過電視等媒體及時公佈稅收政策，讓納稅人及時瞭解政策規定，繳放心稅、明白稅;狠抓了納稅服務文明用語、儀容儀表、業務技能、辦公環境及效率等方面的規範化建設工作。積極開展一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一句問候、一到即辦的“五個一”活動。準確把握納稅人所思、所想、所需，實行“便民工程”，壓縮了2/3行政審批事項，辦稅效率大爲改善，並將服務時間從8小時延伸到8小時以外，以滿足不同納稅人的需要，實現從管理到服務的角色轉變。不斷提升爲納稅人服務的能力，取得了明顯成效。

　　另一方面是活化法治文化建設，稅法宣傳多舉措。一是鞏固抓宣傳，擴大受宣對象，在充分發揮大廳諮詢臺、LED滾動屏幕發放和宣傳資料的基礎上，5個管理所也分別利用管區內的友好大酒店、帝王大酒店、銀都大酒店、富麗華大酒店等大型集中服務場所進行大屏幕文字宣傳，同時，通過報刊等傳統媒體渠道進行多層次、多羣體宣傳。二是利用現代技術手段宣傳，藉助無線電話平臺，與中國移動、中國電信、中國聯通配合，採取羣發短信的形式，多方位宣傳。三是利用網絡宣傳稅法，不僅在QQ羣中對納稅人進行宣傳，還開設了騰訊微博，增強與納稅人的互動。四是與教育掛鉤，充分利用青少年稅收宣傳教育基地，走進去，上講臺，言傳身教，現身說法。四是藉助“大走訪”廣泛宣傳稅收政策和徵管流程;認真聆聽納稅人對減輕稅收負擔有什麼新建議、優化稅收服務有什麼新要求、規範稅收執法有什麼新期待。通過上門走訪、座談、約談、調查問卷等靈活多樣的走訪形式，有針對性地瞭解基層地稅所和地稅幹部執行稅收法律及政策法規情況;對存在的違法違紀問題嚴肅處理，絕不姑息，全面規範稅務幹部執法行爲。此次直接走訪重點稅源企業25戶，召開座談會11次，接待納稅人175人次，發放問卷200份，收回200份，滿意率達96%。五是積極響應和支持沙區政府的統一安排，選派了20多名業務骨幹參與到沙區七一醬園綜合購物中心門前開展的大型“3.15”國際消費者權益日進行了稅法宣傳諮詢活動。

　　2、人本管理：

　　一方面是創建精神文明建設，注重活動引領。一是組織開展“扶貧、幫困”、“雷鋒精神永流傳”“向納稅人承諾”“精神及黨性黨紀黨風知識測試題答題”“黨員志願服務”“情繫米東，微笑關愛，幸福同行”等活動，形成創先爭優、積極向上的機關氛圍。二是推動系統道德建設工程，積極籌劃開闢“道德講堂”，推進學習型機關建設。

　　另一方面是促進人心凝聚建設，激發進取精神。一是舉行了退休人員座談會。政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部，認真爲老幹部辦事，幫助解決老幹部的實際問題。使老幹部繼續發揮餘熱，積極建言獻策，爲我局工作再上臺階做出貢獻。二是注重人才選拔，通過競聘上崗，把真正有魄力、有擔當，羣衆滿意的幹部提拔到重要崗位上。增強了幹部職工的責任感、緊迫感，激發了全體幹部職工愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上的工作熱情和努力提高自身素質的內在動力。三是做好後勤服務工作，讓幹部職工在工作上沒有後顧之憂，上半年根據各科所工作需要，更換廢舊電話機20部，添置高拍儀16部，辦公桌1張。通過安全大檢查，添置維穩器材10套，還解決了配電室、紅山家屬院電路老化以及由於門庭屋檐幹掛大理石老化造成的安全隱患問題。同時，加強了食堂的管理，成立了食堂管理委員會，以“全心全意爲幹部職工服務”的宗旨，收集幹部職工對食堂的意見和建議，及時解決潛在問題，不斷完善幹部職工食堂的建設，爲大家創造更加貼心的工作和生活環境。積極關心幹部職工的健康文化生活，代表市局參加了烏魯木齊市第九套廣播操比賽，獲得優秀獎。參與人數達120人。

　　二、下半年工作的總體要求、主要目標和重點任務

　　上半年，由於《小企業會計準則》的培訓、考試工作;企業所得稅彙算清繳工作;科所長競爭上崗工作以及轄區內投資項目的摸底登記辦證等工作的開展，全局一直處於全面應對的狀態。下半年，我局將繼續堅持以八個堅持爲統領，以風險管理爲導向，以分類分級管理爲基礎，以強化稅收分析爲切入點，以密切各環節的關聯互動爲着力點，以深化納稅評估爲突破口，以促進納稅遵從度爲根本任務，實現管理模式扁平化這一工作思路，全面進入今年的組織收入攻堅階段。今年，如果完成14.65億元的城區級收入，一般預算將要達到28.13億元，把“田字路”等一次性收入共計5700萬元全部收回，缺口仍在5.7億元。如果長勝大隊土地劃撥取得進展，將實現耕地佔用稅10億元左右，便會大大緩解今年的收入壓力，否則，今年收入異常嚴峻。不僅如此，隨着上半年營改增戶移交工作的結束，營業稅稅基的壓縮必然會導致下半年營業稅的減收。我們必須正面面對組織收入的困局，學會自我修復，繼續把握好當前我們面臨的機遇和挑戰。力求通過努力，能在下半年走出組織收入短缺的困局。

　　(一)對組織收入情況做到心中有數，不能僅僅依賴於申報數，申報是基礎，但是靠申報完成稅收任務是不現實的，大量的稅收來源於申報之外，要想增收，必須樹立“跳起來摘桃”的促收理念，首先做好分析工作。稅收分析不僅是大廳的工作，更是每個稅務所、專管員該考慮的問題，人人分析、層層分析、重點分析、拓寬工作思路，防止稅款流失。

　　(二)緊緊抓住投資拉動帶來的好形勢，繼續對“田字路”、“煤改氣”、“雅山隧道”以及近百條街面巷道改造等工程項目一抓到底!

局2024上半年工作總結 篇9

　　今年1至12月，我局在**市國稅稽查局和我市國稅局的正確領導下，在全體稽查員的共同努力下，認真組織開展上級佈置的各項工作，積極完成我局佈置的各項任務，檢查工作也深入開展，現就工作開展情況簡要彙報如下：

　　一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務的落實。按照**市國稅局的關於開展稅收專項檢查的工作部署，結合實際，深入佈置我局今年稅收專項檢查，制定了我局XX年稅收專項檢查實施方案，XX年我市稅收專項檢查的重點行業和企業確定爲：房地產業、廢舊物資回收經營企業及用廢企業、重點稅源企業、使用農副產品收購發票抵扣稅款企業、使用手工版運輸發票抵扣稅款企業;同時，將檢查任務分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。

　　二、深入開展納稅檢查工作，發揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。

　　根據納稅檢查計劃和上級佈置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業，已查結16戶,立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382,801.55元、滯納金97,244.94元、罰款188,474.58元，三項共計668,521.07元，並已在期限內清繳入庫638,760.42元。綜合處罰率達49%，查實率達81%。

　　(一)抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結的兩戶企業繼續進行調查取證和查處工作。一是對國電發電廠進行查處，其主要違法行爲是購進已達固定資產標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用於個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用於集體福利的貨物時，爲達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行爲進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，並作出罰款一倍的處理。

　　(二)深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作佈置，我局認真按照要求對相應行業的相關項目和具體內容進行進行檢查覈實，並按要求上報專項檢查情況。

　　1、根據區局關於佈置開展對移動電話市場進行專項整治的通知要求，在市局領導的關心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經營移動電話6戶個體經營戶進行突擊檢查，發現這6戶均有偷稅行爲，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向徵管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。

　　2、開展對廢舊物資回收經營企業及用廢企業進行檢查。對礦務局機械廠、耐磨材料有限公司、物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經對企業購進廢舊物資的數量和產品的產、銷、存數量進行比對，沒有發現異常。

　　3、對經營煤炭的商貿企業進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏低的行業抽調稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業進行爲其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調來的4名稽查人員開展對經營煤炭的3戶稅負偏低的商貿企業進行檢查，有兩戶存在偷稅行爲，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。

　　4、加強對煤炭生產企業的檢查。對礦務局及其下屬23戶非獨立覈算企業進行檢查，由於檢查量大，現檢查工作還在繼續。

　　5、開展對房地產行業的檢查。從5月份起對我市3戶房地產企業進行所得稅檢查，發現均不同程度地存在稅收違法行爲，現仍在查處中。

　　三、搞好協查工作，充分發揮金稅協查系統的作用。上半年我局發出委託協查函1份，涉及增值稅專用發票4份，是徵管部門轉來的總局比對不符發票，回覆結果無問題。收到受託協查函1份，涉及增值稅專用發票4份，經覈查無問題，並已按其回覆，按期回覆率爲100%。同時，按期上報協查分析和協查報表。另外，對貴州“9.13”虛開增值稅專用發票案，按上級協查的要求及時進行協查取證，並按要求將證據寄送對方;對宏祥鐵合金廠取得虛開增值稅專用發票的行爲進行查處，查補稅款31462.35元、加收滯納金13506.28元、罰款15731.18元。

　　四、其他方面的工作。一是認真做好徵管軟件V1.1稽查模塊的運用工作，按照上級要求，做到實時錄入 。二是按照區國稅局和區公安廳關於加強對新辦(變更)增值稅一般納稅人相關人員身份資料進行覈實的通知要求，對我市XX年以來認定和變更的19戶增值稅一般納稅人的法定代表人、股東、財務負責人、會計、出納、辦稅員等人員的身份證號碼、住址、發證單位等信息進行收集、整理，於5月16日填報好相關人員情況表報**市局，並已按要求將材料移送**市公安局進行覈實，經公安機關覈實無問題。

　　五、存在的問題。一是對增值稅一般納稅人檢查進度緩慢，時間過半檢查進度沒有過半;二是稽查業務學習和查帳技能有待加強。

　　六、下一步工作打算。

　　(一)加強納稅檢查工作的開展，加快檢查進度，確保對一般納稅人的檢查面達100%。認真完成上級佈置的稅收專項檢查任務，提高檢查成效，力爭在人均檢查面和查補稅款數額上有進一步提高。

　　(二)調整檢查思路，提高稽查工作效率。

　　(三)加強業務學習，提高查辦涉稅案件的能力和工作效率。

局2024上半年工作總結 篇10

　　今年上半年來，我局在區委、區政府和市安監局的領導下，在有關部門的配合下，對照區委、區政府和市安監局下達給我局的工作任務及局年初制定的工作要點，認真貫徹落實黨的xx大和中央經濟工作會議精神，按照國務院安委會全體會議、全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議及省、市、區的部署和要求，繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作，確保了今年1—5月全區安全生產形勢持續穩定。現將我局半年來安全生產監督管理工作情況總結如下：

　　一、XX年1-5月全區安全生產情況及指標控制情況

　　今年1—5月，全區共發生各類事故71起，死亡16人，傷50人，直接經濟損失402.57萬元。死亡人數佔市下達的死亡控制指標(31人)的51.62%，截止目前未發生較大以上安全生產事故。主要呈現以下特點：

　　1、道路交通事故依然高發。XX年1—5月道路交通事故死亡9人，佔全區各類事故死亡人數總數的25.72%。

　　2、建築行業安全生產事故上升。XX年1—5月建築行業安全生產事故死亡4人，佔全區工礦企業死亡人數的66.67%。

　　3、個別經營單位事故凸顯。位於龍泉山北路的小丁輪胎服務部因加氣操作不當造成輪胎爆裂，死亡2人，佔全區死亡人數總數的6.46%;位於城北北辰小區的蜀香茶樓因天然氣泄露爆炸，重傷2人。

　　二、上半年工作回顧

　　(一)組織領導有力，安全責任落實。區委、區政府高度重視安全生產工作。區委區政府主要領導多次就安全生產作出重要指示，及時部署工作任務，提出明確要求，並在重大節日、重要時期多次率隊深入基層檢查指導，有力推動了全區安全生產工作的開展;區政府堅持每季度召開一次安全生產工作會議，分析形勢、部署工作、協調力量、督促抓好工作落實;區安委會認真執行量化考覈和“一票否決”制度，加大了督查督辦力度，促進了安全生產責任的落實;區政協委員多次視察安全生產工作，加大了對企業和職工的安全生產教育，提高安全意識;各級各部門認真落實“一崗雙責”制度，形成了抓安全生產的合力。

　　(二)強化基層基礎，建立長效機制。積極開展安全社區(村)和安全質量標準化企業的活動。區安委會下發了《xx區安全社區(村)創建工作實施意見》，將創建工作納入年度責任目標管理，並召開安全社區(村)創建工作專題會議，進行部署、發動，社區(村)創建工作進展有序。積極推進全區企業安全標準化創建工作，按照國家有關規定分行業、分領域逐步完成，努力提升企業本質安全。

　　(三)深入開展安全生產宣傳教育工作

　　1、進一步加強政策法規宣傳力度

　　一是結合繼續深化“安全生產年”總體部署，牢固樹立安全發展理念，大力宣傳安全生產方針政策和法律法規，營造更加有利於安全生產的社會氛圍。上半年向全區鄉鎮(街道)、部門及企業發送《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔〕23號)等安全生產法律法規宣傳資料共2萬餘份。二是加強溝通、協調和配合，加強正面宣傳，通過專題報道、深度報道、跟蹤報道等，弘揚先進、敦促落後，樹立典型、鼓舞士氣，更好地爲全區安全生產工作服務。三是及時召開安全生產信息會、通氣會等，公佈安全生產重點工作進展情況，形成新聞媒體、社會公衆廣泛參與的安全生產輿論監督網絡，維護人民羣衆安全生產知情權、參與權和監督權。四是拓寬安全生產宣傳渠道，在區政府門戶網站的基礎上，建立了“四川新聞網安全專題”網頁，加大了對安全生產工作及法律法規的宣傳。

　　2、加強重點人羣持證上崗培訓

　　切實加強對生產經營單位主要負責人、安全管理人員的培訓，逐步提高他們的安全管理水平;加強企業新進人員和重點行業和領域農民工的培訓，全面提高從業人員 的安全素質和安全操作技能;落實特殊工種法定培訓，做到特種作業人員持證上崗。據統計，共培訓各類人員470餘人。其中：特種作業人員87人;生產經營單位主要負責人、安全管理人員180餘人;社區(村)主任、安全協管員200餘人。

　　3、認真組織開展“安全生產月”活動

　　突出“安全責任 重在落實”的主題，採取羣衆喜聞樂見、易於參與的形式組織開展活動，充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等大衆傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗等陣地，採取安全生產月專題節目、公益廣告、安全知識和技能競賽等多種形式，大力宣傳安全生產法律法規和“一崗雙責”及落實企業主體責任活動有關規定，唱響安全生產的主旋律，力爭達到以月促年效果。

　　(四)深入開展安全生產行政執法工作

　　1、加大非煤礦山執法力度

　　治理未取得安全生產許可證進行生產的非煤礦山;治理非煤礦山不履行安全設施“三同時”手續的建設項目;治理非煤礦山違法開採、違章爆破、無兩個以上安全出口和採空區事故隱患、防排水事故隱患、排土場事故隱患以及提升系統、通風系統、機電系統事故隱患。據統計，共檢查非煤礦山160家次，發現隱患82條，製作現場檢查記錄160份，下發整改指令4份，依法對兩家存在重大安全隱患的非煤礦山企業停產整改，已督促整改76條，整改率達93%，剩餘6條正在落實整改中。

　　2、加大冶金機械企業執法力度

　　認真宣傳國家安監總局26號令，完善冶金機械企業各項管理制度，落實企業安全主體責任，主要對冶金機械企業生產車間、作業場所、鍊鋼設施、消防設施、起重機械等進行定期檢查。共檢查冶金機械企業70餘家，發現各類安全隱患51條，下發整改指令2份，督促整改隱患49條，整改率達96%，剩餘2條正在整改中。

　　3、加大危險化學品執法力度

　　制定和執行化工行業安全發展規劃，推動化工企業進園區;治理無證經營、超許可範圍經營和使用淘汰工藝設備以及安全生產條件不符合規定的企業;治理違法違規建設項目，加強化工建設項目安全許可工作的監督檢查;完善危險化學品事故應急救援預案，開展事故應急救援演練並進行評估，提高應急處置能力;加強對危險化學品生產、經營單位的監督檢查，治理和打擊非法運輸活動，強化源頭管理。據統計，共檢查危化品企業140餘家次，發現安全隱患49處，當場整改47處，限期整改2處，發出整改指令12份，提出安全建議與措施56條，受理處置羣衆舉報案件1起。

　　4、支持配合有關部門加大專項整治力度

　　支持配合有關部門做好各相關重點行業和領域的安全治理和事故預防工作。一是加大道路交通專項整治，依法嚴厲打擊非法運營、違法載人、客運超載、機動車超速和疲勞駕駛等行爲;繼續推進以排查治理道路危險路段爲主要內容的“安保工程”，推進汽車行駛記錄儀和監控平臺建設;加強對道路運輸企業的安全監管。二是加大建築施工專項整治，重點加強對建築施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械及安全管理的監督檢查，全面落實建設、監理、施工單位的安全責任。三是加大消防專項整治，重點加強對學校、商場、歌舞廳、賓館飯店、網吧、板房聚集點等人員密集場所的消防安全檢查，及時消除火災隱患，深入治理“三合一”、“多合一”生產經營單位火災隱患。四是加大學校專項整治，加強對師生的安全教育，增強安全意識，開展學校及周邊安全隱患排查治理工作，維護校園安全穩定工作。五是加大電力、民爆、漁業、農機、水利、旅遊、特種設備等行業和領域的安全專項整治工作，認真履行監管職責，落實各項安全措施。

局2024上半年工作總結 篇11

　　按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘爲中心，以林業增效、農民增收爲重點，紮實工作，求真務實，各項工作穩步開展，XX年上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作總結如下：

　　一、主要指標完成情況

　　上半年，全市共完成造林5000畝，農田林網控制面積4.4萬畝，育苗105畝,四旁植樹50萬株。分別佔全年任務的50%、146.7%、52.5%和100%。

　　二、主要工作

　　1、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮

　　爲增強廣大羣衆的綠化意識，從3月9日到19日連續十天在任丘電視臺的《新聞聯播》之後，播放綠化宣傳標語20餘條;在裕華路懸掛林業宣傳橫幅10條;3月16日和18日，市四套班子的領導同志與市直87個單位的3800餘名幹部職工分別在青塔鄉千里堤尚書段、辛中驛鎮大石路和於村鄉史莊村參加了義務植樹活動，現場共植樹1XX餘株，由此掀起了全市春季植樹造林高潮。

　　2、出臺優惠政策，促進林業發展

　　我局以保持黨員先進性教育活動爲契機，充分發揮部門職能作用，出臺了一些優惠政策，使羣衆得實惠、林業得發展。

　　一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是爲廣大林果農提供無償服務。爲普及林果科技知識，我局技術人員帶着自己的修剪工具，到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務爲果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束後，我們抽調了12名技術骨幹，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術諮詢和現場指導20餘次。三是爲文明生態村綠化無償供苗。爲早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態示範村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，並對示範村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。爲解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。

　　3、嚴格各項執法，鞏固綠化成果

　　林政方面，依法嚴格辦理各種林業證件，加大林業案件查處力度，半年來，查處林業案件5起，辦理採伐證49個、林權證23個、運輸證51個。森防方面，對市區所有苗圃和外調苗木進行現場檢疫，杜絕帶疫苗木用於林業生產;建立林果病蟲測報點15個;查繳“加拿大一枝黃花”186枝;楊樹蛀幹害蟲發生率由原來的70%下降到現在的27%，天牛防治面積3.4萬畝,防治率88%。種苗方面，宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法，印發宣傳材料500餘份。對全市所有苗圃進行實地調查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數量、品種，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黃金週期間，成立了果品安全生產專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節日期間果品食用安全。

　　4、發展果樹生產，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10餘個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是採用果樹高接換頭技術，改造低產果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。

　　5、開展資源清查，制定科學規劃

　　爲進一步摸清我市現有林木資源底數，合理制定林業生產長遠規劃，推進林木分類經營步伐。由18名技術骨幹組成的資源調查小組，利用一箇月的時間，兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正數據整理階段。

局2024上半年工作總結 篇12

　　_年上半年，長治縣檔案局在縣委、縣政府以及省、市檔案業務部門的正確領導和關心下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，認真傳達省、市工作會議精神，認真學習領會省局閆默彧、市局申旭峯局長講話精神，努力把全局思想統一到省、市局的要求上來，全面落實省、市委和縣委一系列重大決策部署，以服務建設美麗宜居生態長治縣爲主題，緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持三個統領、做好五篇文章”大局，突出貫徹落實市委、市政府8號文件精神，着力在“抓重點、補短板、強弱項、促發展”上下功夫，從依法治檔和優質服務兩大重點入手，不斷夯實檔案基礎業務建設，穩步推進各項工作紮實開展。現將上半年工作總結如下：

　　一、主要工作開展情況

　　(一)圍繞中心、服務大局，不忘初心、牢記使命，立足本職，凝心聚力抓落實。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實習近平重要講話精神，深刻認識檔案工作鮮明的政治屬性和意識形態屬性，把牢檔案工作的政治方向，確保檔案事業始終沿着正確的政治航線前行。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強全縣檔案工作者的責任感和使命感。二是以“垃圾分類、黨員先行”等主題黨日活動爲契機，號召全局黨員幹部積極投身垃圾分類實踐，引導廣大羣衆自覺提高垃圾分類意識，形成良好的生活垃圾分類處置管理習慣。三是紮實開展脫貧攻堅工作。抽調單位骨幹組成扶貧駐村工作隊，對蔭城鎮中村村、北頭村幫扶貧困戶24戶，紮紮實實開展脫貧攻堅、“五道五治”、護林防火等工作，力所能及地幫助解決一些實際問題，充分體現黨的關懷和溫暖。

　　(二)開展精神文明創建工作。在縣文明辦的指導與幫助下，長治縣檔案局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，弘揚社會主義核心價值觀，圍繞檔案工作職能，不斷深化創建工作，積極採取措施，把創建文明單位工作貫穿於各項工作中，紮紮實實地開展了市級精神文明單位創建工作，使全局幹部職工旗幟鮮明講政治抓政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻用馬克思主義理論武裝頭腦，不忘初心跟黨走，立足本職崗位、指導檔案工作實踐、推動檔案工作開展。

　　(三)認真學習貫徹落實市委、市政府8號文件精神。4月23日，縣檔案局組織全局幹部職工認真學習長辦發〔_〕8號文件精神。同時積極向縣委、縣政府主要領導彙報，針對存在的問題，查漏補缺，逐一落實。在建立健全檔案工作機制、加強檔案人員隊伍配置、提高檔案部門行政效能、完善館庫建設、嚴格覈定檔案事業經費、強化檔案資源體系建設方面提出了相應措施。(目前，已初步確定以縣兩辦發文)

　　(四)加強檔案業務知識培訓工作。5月3日，召開了全縣檔案工作暨檔案業務知識培訓會議。市檔案局副局長張連生、縣政府副縣長王練兵到會並作了重要講話。會議傳達學習了省、市檔案工作會議精神，安排部署全縣_年檔案工作，並對全縣檔案工作人員進行了檔案業務培訓。

　　(五)強化檔案安全體系建設。新館建成投入使用後，高度重視檔案安全，強化檔案保管保護。進一步完善了館庫安全實施設備、檔案保管保護規章制度，制定了安全應急預案。對檔案庫房實行每週一巡查、每月一次大檢查。半年來由主要領導帶隊檢查安全6次，切實做到責任到人，措施到位;在注重檔案實體安全的同時加強檔案信息安全管理;對館藏國家重點檔案進行全面清查，分門別類制定計劃，確保檔案安全及措施落實到位。5月31日，聘請長治社安消防服務中心教官爲全局人員講解消防知識。要求時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。

　　(六)強化檔案資源建設建設。加大對縣直單位、鄉鎮到期檔案接收力度，各類專業檔案、民生檔案等接收進館工作有序開展，做到應收盡收。目前已接收各類檔案5255卷3895件。審計業務、糧食直補、一事一議、婚姻檔案全部接收進館。檔案服務民生效果顯著提高。今年上半年共接待檔案查閱利用103人次，提供檔案232卷次，爲羣衆複印、摘抄檔案300多頁，充分發揮了檔案應有的作用和價值，切實幫助羣衆解決了遺留問題和矛盾，爲落實政策、下崗職工、三線建設人員、退休知青解決了後顧之憂。

　　(七)認真開展檔案業務指導工作，切實加強檔案工作監督檢查。由副局長帶領兩名業務骨幹組成業務指導工作隊先後深入我縣蔭城鎮、巡察辦、市場監管局、王莊煤業、華泰水泥熟料有限公司等開展業務指導工作，並對巡察辦的檔案資料進行了規範整理。工作隊將業務培訓和檔案法規宣傳、執法檢查相結合，力求達到各項工作相互促進提高的實效。同時重點對民生檔案(土地確權、林權制度改革、脫貧攻堅、婚姻登記、徵地拆遷、轉型項目建設等方面進行了業務指導)。

　　(八)積極開展重大活動檔案管理工作。爲深入貫徹落實《山西省重大活動檔案管理辦法》和長治市人民政府辦公廳《關於印發長治市貫徹落實<山西省重大活動檔案管理辦法>實施方案的通知》長政辦發〔_〕8號文件精神，完善重大活動檔案管理工作機制，根據市政府辦公廳“13710”督辦事項，按照縣委書記、縣長王現敏批示要求，長治縣檔案局查漏補缺，逐項落實。4月20日長治縣財政局以《關於批覆_年度部門預算的通知》(長縣財預〔_〕15號)文件，將重大活動業務經費3萬元列入檔案局財政預算;4月23日，我局以長縣檔字〔_〕14號《關於將檔案工作納入各單位年度目標責任考覈內容的請示》經縣委副書記段堯剛批示，要求縣考覈辦將檔案工作納入年度考覈計劃;5月2日長治縣檔案局制訂並印發了《長治縣重大活動檔案管理方案》，並在5月3日全縣檔案工作暨業務培訓會議上進行了學習、傳達，明確了重大活動檔案管理的範圍和責任及基本要求;5月15日，長治縣檔案局以長縣檔字〔_〕19號轉發了山西省檔案局(晉檔字〔_〕15號)《山西省關於規範重大活動檔案管理申報工作的通知》;長治縣檔案局業務指導人員提前介入、主動作爲，多次深入到長治縣體育服務中心對即將舉行的成功汽車·_上黨紅色國際馬拉松賽重大活動檔案管理工作進行指導。

　　(九)加強檔案法制建設工作。爲深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，慶祝改革開放40週年，增強公衆社會檔案意識，宣傳檔案工作價值，長治縣檔案局在“6˙9國際檔案日”宣傳週期間，圍繞主題，面向社會，充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒介，通過開闢專刊、懸掛宣傳橫幅、組織講座、擺放刊板、發放宣傳資料等形式，大力宣傳《檔案法》及其相應法規條例和《山西省重大活動檔案管理辦法》，推動檔案宣傳進廣場、進農村、進社區、進校園、進單位，在全縣範圍內紮實有效地開展了檔案宣傳工作。

　　二、工作中存在的問題

　　在充分肯定成績的同時，還應清醒地認識到全縣檔案工作還不能適應新形勢發展要求，檔案資源建設不能充分滿足社會特別是人民羣衆的需求，檔案開發利用的服務觀念和技術手段還比較落後，檔案館庫還完全不符合“五位一體”功能要求，檔案信息化建設整體水平不高，檔案幹部隊伍素質亟待進一步提高。這些問題都要求我們在下一步工作中切實加以解決。

　　1.全縣部分單位重視檔案工作的意識薄弱，檔案工作還沒有真正提上領導議事日程，檔案法制意識還有待於進一步加強。

　　2.鄉鎮、農村檔案工作差距較大，必須進一步加強執法監督力度、業務指導水平。

　　3.全縣檔案工作信息化水平還沒完全適應新時代檔案工作需要、檔案管理現代化手段還相對滯後。

　　4.參與全縣重大活動的機制、體制還不成熟，重大活動檔案資料收集工作有待加強;

　　5.重大建設項目檔案工作還有差距和不足。

　　三、下半年工作打算

　　1.加大新館資金配套力度。按照市委、市政府8號文件要求，積極向縣委、縣政府主要領導請示，儘早落實檔案安全設施設備配置經費和檔案展覽布展經費、配備檔案裝具、溫溼度控制、檔案消毒殺蟲、門禁、安防、消防等檔案館正常運行必備的設施設備，籌辦檔案館開館必須的檔案展覽。使縣檔案館真正成爲具有檔案集中保管中心、檔案便民查閱中心、檔案信息資源中心、愛國主義教育基地和電子文件登記備份中心“五位一體”功能設施完善的現代化檔案館。

　　2.積極開展檔案幹部業務培訓。舉辦一期檔案從業人員培訓班，拓展全縣檔案工作人員業務交流平臺，爲檔案人員的職業發展提供良好的工作環境和學習知識的機會，打造一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的高素質檔案隊伍。全面完成_年度檔案文件材料歸檔工作，加大監督、指導、檢查力度。

　　3.繼續貫徹落實國家檔案局第8號令，對職能有變化的單位進行重新審定歸檔範圍和保管期限表，對年度歸檔情況進行考覈檢查;繼續貫徹落實國家檔案局第10號令，完成長治縣新增國有企業《文件材料歸檔範圍和檔案保管期限表》的審覈備案工作。

　　4.繼續開展檔案法治宣傳教育工作，並充分利用12.4法制宣傳日進行宣傳活動和舉辦檔案知識講座。

　　5.重點對鄉鎮、機構職能有變化的單位進行檔案管理工作專項督查。

　　6.繼續推進重大活動檔案管理工作，主動參與本縣重大活動形成的文件材料收集歸檔工作。要突出重要人物、重點項目、重大活動、地方特色“三重一特”檔案資源建設，徵集實物檔案、照片檔案、聲像檔案等不同載體類型的檔案資料，收集反映政治、經濟、文化、生態、民生等多方面內容的檔案信息，特別是加大對破產改制企業檔案的接收力度。

　　7.繼續開展縣直機關、企事業單位檔案管理目標認證工作、等級評定及業務指導工作。

　　8.提高已公開現行文件利用工作水平。圍繞推行政務公開，便利羣衆生活和參與經濟社會活動，進一步深化已公開現行文件利用工作。

　　9.繼續常抓不懈地做好檔案安全工作，加強對全縣檔案安全工作的檢查、監督，確保各項制度落到實處。

　　10.紮實推進農村土地承包經營確權登記頒證檔案、優撫檔案、低保檔案等民生檔案的指導、接收工作。做到應收盡收、規範整理、齊全歸檔。

　　11.推進利用服務開放化建設。進一步增強大局意識和全局觀念，把推動轉型改革發展、服務民生改善、服務文明縣城建設作爲工作的出發點和重要內容，切實提升檔案服務能力。要立足查閱服務這個基點，突出指導服務這個重點，強化開發利用這個難點，爲縣委、縣政府決策、經濟社會發展、改善民生等提供優質的服務。

局2024上半年工作總結 篇13

　　在局黨委的關心教育下，在同志們的支持幫助下，我認真學習，努力工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了一定的成績。現將近兩年來的工作和廉政情況述職如下，請評議，並提出寶貴意見。

　　一、認真學習，不斷提高依法行政能力

　　注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是積極參加局黨委中心組學習和處室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，政治上與黨中央、上級黨組織保持高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規的學習。如在廣告執法工作過程中，會同有關同志邊研究、邊學習、邊探討、邊完善，爲指導和協調各區局有效地開展廣告執法工作發揮了積極作用。三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，思想上牢牢紮緊防腐拒變的籬笆，提高自已愛崗敬業，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規範執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹立執法爲民、熱情服務、急羣衆所急、想羣衆所想的思想理念和服務意識，不斷地以業務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作，切實維護廣大羣衆利益。

　　二、認真履職，較好完成各項工作任務

　　認真履行職責，圍繞“打造國內最清潔城市”這一總體目標，充分調動全處成員的工作熱情，切實按照局黨委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近兩年來，在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排、中高考期間噪聲污染專項整治活動等重點工作中，我總是抱着認真負責的態度，細緻研究、周密佈置、狠抓落實，力求取得實效。

　　在省市“兩會”、煙花大會、動漫節、奧運火炬傳遞、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”、截污納管、庭院改造、“城中村”改造、農貿市場整治、河道整治、半山地區整治等重點工程以及食品安全、文化市場(打黃掃非)管理、整規市場經濟秩序、煙花爆竹安全管理、野導整治、“八小”行業整治、“四小車”整治等方面的執法配合工作中，我也積極熱情全力投入，經常到一線實地踏看，與區局的同志現場研究問題、探討解決辦法，並和處室其他同志們一起，以最大的努力去完成各項工作任務。

　　在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不迴避，知難而進、迎難而上，想方設法採取措施加以解決。如：人行道違章停車問題上，市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發，要求對各類違章停車問題加大執法查處力度，但客觀上機動車大量增加、靜態交通發展滯後、停車泊位不足等問題，使人行道違停問題屢禁不絕，查處過程中的矛盾、糾紛時有發生，也給我們的執法帶來了巨大的壓力。面對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在局黨委和分管領導支持下，帶領處室有關同志，積極調查研究、分析問題，努力尋求對策措施。一方面，研究起草了《關於對違章停車行爲實施依法管理嚴格處理的通知》，組織各區執法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與

　　依法查處，組織對多次違章、屢教不改的違停行爲採取拖車、鎖車等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的接受處理難等問題，積極落實人性化措施。會同兄弟處室協調交警部門開設了9個“一站式”服務處理窗口;解決了跨區域接受違章處理問題;規定了機動車駕馭員在現場以警告、教育方式處理的要求;規範了停車執法查處內部處理流程等。通過一系列措施提高了執法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我局的停車執法工作得到了市委市政府的充分肯定。

　　三、嚴格自律，自覺做到勤政廉潔

　　平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學習黨的廉政紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級紀委下發的文件和學習資料，積極收看廉政建設電視錄像教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型腐敗墮落的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好對處室成員黨風廉政建設的雙重責任，經常互相提醒，勉勵大家共同自覺遵守各項規定。

　　能夠防微杜漸，自覺執行上級部門和局裏制定的廉政建設的有關制度。對有些相對人上門贈送的禮物，堅決予以退還;對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情;對一時推不掉的禮物，能夠及時上交局紀委。做到不亂交朋友，不違章辦事，始終在思想深處築起反腐倡廉的堅強防線。

　　四、存在問題

　　近兩年來如果說我取得了一些成績，歸根結底，是局黨委的正確領導，是全局乃至全系統同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民羣衆理解和支持。而從我自身的角度看，還存在着許多不足：

　　一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了工作計劃性不夠強，有時處於被動應付狀態，特別是對如何有效地解決城市管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠，辦法不多。

　　二是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹，標準不夠高，距市委、市政府和市民羣衆的要求有差距。

　　三是綜合協調能力有待提高，我處承擔着與數十個部門工作上的聯繫，經常性、制度性的聯繫需加強，以進一步形成工作合力。

　　五、下一步努力方向

　　在今年工作中，我會以這次述職述廉爲契機，發揚成績，克服不足，更加認真地學習，更加勤奮地工作，努力學習實踐科學發展觀，不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鑽研業務知識，積極探索行政執法工作的方法、途徑，提高行政執法水平，用實際行動報答組織的關心和同志們的支持。並着重抓好以下工作：

　　1、根據市委、市政府破解“行路難、停車難”的總體部署，繼續加大對人行道違法停車的查處力度。按照“第一時間發現，第一時間查處”的工作要求，集中力量加強主要路段、違停易發區域和時段的執法管控，提高對人行道違法停車的及時查處率。狠抓人行道多次違停車輛處理，建立重點車輛查處制度，採用短信、信函、媒體曝光等形式督促多次違停車主及早接受處理，對屢教不改且對催促置之不理的違法車輛，採取發現一輛強制執行一輛的果斷措施。強化聯合整治。積極會同公安交警部門，對嚴重影響交通、多次違章停車記錄的車輛，採用鎖車、拖車等強制措施，並適時進行媒體曝光，營造停車執法齊抓共管的高壓態勢。

　　2、深入貫徹落實打造“國內最清潔城市”工作的各項舉措，繼續加大“廣告亂貼”的查處力度。按照市戶外廣告整治工作領導小組確定的20xx年度戶外廣告整治任務，加強與工商、規劃、城管辦等部門的合作，加大戶外廣告監管、整治和違法廣告拆除力度，攻堅克難，努力遏制新的違法設置戶外廣告現象的產生，完成違法廣告拆除計劃。

　　3、按照市局下發的《關於進一步深化城管執法“三進服務”工作意見》要求，在總結以往執法進社區活動經驗的基礎上，加強對各區執法局深化執法服務進社區工作指導、幫助，圍繞社區、居民羣衆關注的熱難問題和突出問題，加強工作協調和督促力度，努力取得進社區工作實效，提高基層社區和居民羣衆對執法工作的認同度、滿意度。要充分利用機關幹部進社區服務這個平臺，進一步牢固樹立服務基層、服務羣衆的意識，依靠和會同基層執法中隊，加強執法服務進社區工作的實踐與調研，加強社區層面與居民羣衆的宣傳、教育，並通過貼近社區與羣衆，耐心聽取意見、建議，不斷完善執法服務進社區工作。

局2024上半年工作總結 篇14

　　2019年以來，在市委、市政府和旅遊局的堅強領導下，我們緊緊圍繞旅遊業提檔升級和’2019中國菜花旅遊節的舉辦等工作，認真籌備，有條不紊地推進落實各項工作。現將相關情況彙報如下：

　　一、2019上半年工作總結

　　景區提檔升級工作進展順利，景區土地流轉基本到位，爲景區全面啓動提檔升級工作奠定了基礎。全市旅遊總體規劃和省級生態旅遊示範區規劃開始啓動。李中水上森林景區成功獲評國家4A級旅遊景區。’2019中國菜花旅遊節成功舉辦。菜花旅遊節期間節慶活動內容豐富，精彩紛呈，共舉辦了10項主要活動及一系列策應活動。景區內遊人如織，場景火爆，盛況空前。據統計，’2019中國菜花旅遊節共接待遊客84萬人次，同比增長5.5% ，實現旅遊總收入5億元，同比增長19%。2019年，通過立體化的宣傳和紮實的營銷基礎工作，取得了各地旅遊市場的大力支持。其中，北京、青島開通了賞花旅遊專列，上海及江蘇、山東共30個地級市開通了旅遊直通車，新開拓的安徽、河南、河北地區共7個地級市開通了旅遊直通車。上海、山東旅遊市場持續升溫，自駕遊數量大幅提升。

　　二、存在的問題和不足

　　1、旅遊景區的體制、機制還不夠完善。我市主要的景區、李中水上森林景區、金東門等旅遊資源在體制、機制上沒有統一，國有、私營的體制、機制造成了在資源整合方面存在不足，在資源的發展道路上面臨各自的難題，難以協調整合發展。

　　2、旅遊業缺乏科學的總體規劃。通過2019上半年旅遊節的舉辦，規劃的滯後的問題不斷暴露，諸多旅遊景點整體策劃設計不合理，旅遊交通、遊客服務中心、停車場和餐飲等基本配套設施不到位，旅遊資源之間缺乏有效整合互動，鄉村旅遊景點缺乏科學有效的規劃指導，這些都嚴重影響了全市旅遊產品的打造和資源的整合。

　　3、生態、文化旅遊資源整體聯動不夠。我市生態、文化旅遊資源存在整體聯動不夠的問題。在管理體制上，文化景點劃歸文化部門管理，宗教文化景點劃歸民宗部門管理，在旅遊規劃、旅遊宣傳營銷等諸多方面不能統籌運作，聯動不夠，無法形成整體旅遊效應。

　　三、下半年工作計劃

　　圍繞全市旅遊業轉型升級，下半年，我們將努力做好以下四個方面的工作：

　　1、充分發揮景區引擎作用。景區作爲我市生態旅遊發展中的核心，是西北部地區旅遊發展的動力源泉。我們將加快景區提檔升級步伐，着力編制好景區旅遊規劃，做好景區提升策劃方案，向外拓展，整合平旺湖、觀音山、百果園和農家樂形成聯動效應。堅定不移地做好景區秋季萬壽菊產品的種植工作，整合生態養殖和旅遊資源，認真策劃“金秋品蟹賞菊”旅遊產品，編排水鄉特色美食套餐，制定合理的優惠價格吸引遊客提高人氣，打造秋季旅遊小高潮。同時，加強與其他旅遊景點的聯繫，尤其是生態和文化旅遊景點的互動，編制推出一日遊、二日遊旅遊線路和套票政策，激勵旅行社組團來興。

　　2、認真做好全市旅遊總體規劃修編。旅遊總體規劃修編事關我市旅遊發展總體走向，是旅遊工作中的一件大事。本次旅遊總體規劃修編涵蓋面廣，主題區域功能定位明確，將對全市旅遊發展格局產生巨大影響。下半年，我局將進一步明確全市旅遊主題區域佈局，以科學、合理、特色、長遠的原則認真修編全市旅遊總體規劃，推動全市旅遊發展嚴格按照總體規劃落實各項工作，促進旅遊業做大做強。

　　3、認真做好景區各項創建工作。下半年，我們將進一步加快推進我市國家A級景區、省級生態旅遊示範區和自駕遊基地等創建工作，認真組織鄭板橋范仲淹紀念館創建國家4A級旅遊景區，積極推進沙溝古鎮創建3A級旅遊景區，推動李中水上森林景區創建省級生態旅遊示範區和自駕遊基地。

　　4、全面推進基礎設施建設。2019年，隨着S233省道和菜花大道連接線建成通車，市區至菜花景區道路更加暢通，連接線道路兩側植物羣錯落有致，景色怡人。下一步，我們將加快菜花大道建設，力爭下半年全幅通車，同時，全面推進總投資1.3億元的景區—李中水上森林景區連接線建設工程，並認真做好城區至景區、景區至大縱湖、李中水上森林至徐馬荒連接線的概念性規劃，逐步構建完善核心旅遊區域交通大循環。

局2024上半年工作總結 篇15

　　_年以來，市教育局緊緊圍繞實現市11次會提出的“率先實現教育現代化，讓城鄉居民學有優教”目標，強化市級統籌，全力推進教育重點項目，加快教育體制改革步伐，年初預定的各項工作目標進展順利，我市職業教育集團化辦學、社區教育、學生社會實踐等工作經驗在全國推廣，在20__年全國職業院校技能大賽等活動中，我市創歷史最好成績。

　　一、堅持統籌規劃、重點推進，教育設施現代化建設積極展開

　　着眼於教育發展與我市的城市地位和未來發展相適應，統一思想、加快推進，認真落實市會提出的率先實現教育現代化任務，力爭提前5年實現《__教育綱要》提出的各項目標。

　　(一)強化全域統籌，重點推進一批現代化教育設施建設。根據市委市政府提出的“全域統籌、三城聯動、軸帶展開、生態間隔、組團發展”的空間發展戰略，優化學校佈局，實施教育設施“雙百”工程，到20__年市本級將新建、改擴建教育設施400萬平方米，區(市)將新建、改擴建300萬平方米，具體包括普通高中、職業教育、普通高等教育、特殊教育、素質教育和學前教育項目。目前，山東大學__校區正式奠基，__2中分校主體施工已經完成，中學生學農實踐基地下半年投入使用，__盲校新校建設和聾校新建綜合樓項目計劃下半年開工，其他項目的選址、立項等前期工作正在積極推進。

　　(二)積極推進教育裝備現代化建設，發揮好教育信息化對教育現代化的引領作用。按照20__年基本建成區域性教育信息化先行區的目標，調整、完善教育信息化和裝備現代化發展規劃，上半年重點加強硬件建設，實施新“班班通”以及圖書館、實驗室與專用教室現代化建設項目，繼續重點加強農村校園網建設和教師用計算機配備，年底前將爲農村200所小學、初中新建或升級校園網，爲農村中小學教師配備1萬臺計算機。

　　二、重點抓好關鍵領域的創新和突破，教育體制改革取得積極進展

　　系統梳理本輪改革亟需解決的體制機制問題，確定了14大項、43小項體制改革任務，完成總方案、各項分方案和試點單位實施方案擬定工作，以市委市政府名義印發了國家高職綜合改革方案、職業教育改革創新等3個意見，部分改革試點取得突破。

　　(一)國家高職綜合改革取得積極進展。以中高職一體化發展爲重點，推進現代職教體系建設，全市具有“三二連讀”招生資格的學校由9所增至17所，招生計劃由2600人增至5200人。以促進產教深度結合爲重點，積極探索以產權爲紐帶的校企一體的職教集團，實體化、市場化運作的西海岸職教集團正式成立。以項目爲帶動，開展高職重點專業羣共建，推動高職院校服務經濟社會發展，首批確定對會展策劃與管理、商務外語等10個專業羣進行重點支持。以創建國家中職改革發展示範校和職業技能大賽等爲契機，加強職業院校內涵建設。我市國家中職改革發展示範校達13所，爭取中央資金1.3億元，在單列市中名列第一。在20__年全國職業院校技能大賽中，__市代表隊金牌數量名列全國37個代表團第5名。

　　(二)教育國際交流合作取得積極進展。配閤中德生態園建設，開展職教對德合作項目的洽談，依託山東輕工工程學校，與德國焊接學會合作建設國際焊工培訓基地，在引進國際職業資格證書認證體系方面邁出積極步伐;投資16億元的'中德藍色科技產業園項目奠基，該園區將整合__科技大學中德學院和平度職教中心資源，建成國內最大的中德合作高等職業教育基地。在普通高中舉辦中加班、中美班、中日班的同時，與英國劍橋大學國際考試中心合作成立__外事服務學校國際部(__劍橋國際中心)，引進a-level高中課程，爲我市中職學生國外留學提供了平臺。

　　(三)人才培養模式和辦學模式改革取得積極進展。以打造__教育特色爲核心，推進藍色海洋教育實驗，完成《藍色的家園海洋教育篇》地方課程教材下冊的編印，組織全國首箇中小學海洋教育論壇，國家海洋局宣教中心對我市海洋教育工作給予高度肯定。圍繞激發每一名學生潛能，統籌推進普通高中多樣化發展、學生生涯規劃指導等實驗，__2中的拔尖創新人才培養模式、__39中的海洋教育人才培養模式等改革初見成效。以“減負、增效、優質”爲目標，深化教育教學改革，開展教師跨學科培訓，不斷提高課堂教學質量，城鄉普通高中教育教學均創歷史最好成績。

　　三、突出教育公平普惠，教育公共服務體系進一步健全

　　(一)以推進公益性、普惠性幼兒園建設爲重點，學前教育公共服務體系進一步完善。配合市人大、市法制辦認真做好《__市學前教育促進條例》立法工作，制發《__市學前教育設施佈局規劃》《__市扶持學前教育發展專項資金管理辦法》等文件，建立學前教育生均公用經費、普惠性民辦園補助、農村幼兒園標準化建設補助等標準。今年全市計劃新建、改擴建200所鎮(街)中心園和村(社區)幼兒園，100所已開工，17所已完工。

　　(二)以推進“縣域”義務教育均衡發展爲重點，中小學整體辦學水平進一步提升。建立季度督查通報制度，兩次召開現場會，加快推進薄弱中小學改造等任務，年底前將實現區(市)域內義務教育均衡發展目標。同時，組織制訂普通中小學現代化學校建設指標體系，引導35所中小學啓動現代化學校建設試點，計劃到20__年七區100%、五市80%學校通過現代化學校建設驗收。

　　(三)以抓好教育惠民項目實施爲重點，讓百姓充分享受教育發展成果。今年春季起義務教育家庭經濟困難寄宿生生活費補助標準提高至小學每生每年1000元、初中1250元;從秋季起，還將投入8200萬元，免除義務教育段城市學生教科書費和城鄉學生作業本費，實現真正意義的義務教育全免費。上半年各級財政投入9400萬元，向中小學、高校學生髮放獎、助學金，惠及近10萬人次。

　　四、強化育人爲本，健康、平安、和諧校園建設穩步推進

　　(一)着力打造健康校園。切實落實學生每天體育鍛煉一小時規定，大力推進陽光體育運動，並將中考體育與健康考試分值由30分調整爲45分，引導學生積極參加體育鍛煉。同時，全面普及“陽光亮眼操”，爲兒童免費開展口腔疾病基本預防，積極推動學生體質健康突出問題的解決，學生視力下降情況趨於好轉。

　　(二)着力打造平安校園。加快推進校舍安全工程，全年計劃投資9.5億元，加固100萬平方米、拆除重建20萬平方米校舍，加固項目7月份開工建設，拆除重建項目10月底前將全部開工。加強專用校車配備和管理，今年全市計劃新增600輛專用校車，重點保障五市三區農村中小學生上放學安全，目前首批180部已投入使用，剩餘車輛秋季開學全部配備到區(市)。

　　(三)着力打造和諧校園。開展“做學生喜愛的教師”主題教育活動，引導教師愛教育、愛學校、愛學生，進一步提高師德水平。層層簽署《教育收費治理工作責任書》，建立起一級抓一級、層層抓落實的治理工作責任體系。進一步擴大優質普通高中的普惠面，公辦高中招收擇校生比例由30%降到20%以下，普通高中改制學校清理工作將於秋季開學前結束。

　　20__年以來全市教育工作雖然取得一些成績，但與率先實現教育現代化的要求相比，我市教育工作還存在差距。主要表現爲：對率先實現教育現代化缺乏系統深入研究,推進力度不夠;教育內涵發展水平總體不高,素質教育實施有待深入;對義務教育均衡發展、學前教育普惠發展和職業教育產教結合等方面的一些關鍵問題，改革的力度還需進一步加大等。下半年我們將在全面完成年初預定的薄弱學校改造、公辦園建設和校舍安全工程等任務的同時，重點推進以下工作：

　　一是加快教育現代化推進步伐。進一步明確市、區(市)、學校率先實現教育現代化的目標、措施、時間表和責任人;印發普通中小學現代化學校建設方案，試點先行，整體提升中小學現代化水平;爭取各方支持，加快市區學校標準化建設等項目，努力建成一批設施先進、全國一流的現代化教育設施。

　　二是全面推進教育體制改革。召開全市教育體制改革大會，印發《全市教育體制改革實施方案》和各項分方案，全面啓動新一輪教育專項改革和各項試點任務，力爭在教育基本公共服務體系建設、人才培養模式改革等方面取得新突破。

　　三是不斷提升教育服務經濟社會的質量和水平。以國家高職綜合改革試點爲契機，以打造集團化辦學、藍色職業教育品牌等爲重點，加大職業教育改革創新力度;同時，繼續與在青高校開展多層次合作共建，努力爲建設宜居幸福的現代化國際城市提供更多、更好的人才支持和智力保障。

局2024上半年工作總結 篇16

　　上半年，我局在市局、市委、市政府的正確領導下，深入貫徹學習落實科學發展觀，全面落實黨的xx大、xx屆四中全會及全省、全市氣象局長會議精神，以科學發展觀爲指導，以提高預報預測準確率和服務效益爲中心，以建設現代化氣象業務體系爲重點，建設氣象科技創新體系和氣象人才體系爲支撐，強化氣象防災減災工作，圍繞經濟發展，推動地方氣象事業又好又快的發展，爲地方經濟建設做出了應有的貢獻。現將今年上半年氣象工作總結如下：

　　今年上半年我局仍把災後重建工作和全面推進新時期防災減災以及氣象服務工作緊密結合起來，建立完善XX市氣象災害預警信息發佈網絡系統。打造好XX市公共氣象服務的平臺，加快公共氣象服務能力建設。

　　1、業務工作：2月份;業務科爲提高測報業務內在質量制定完善了業務學習制度，每週業務學習不少於4個學時，每週進行一次集體雲天觀測，業務科三位同志在人員暫時緊張、工作任務又重的條件下，堅持24小時值守班，帶出了一名實習生，在此情形下業務科較好的完成了半年工作任務，每天堅持將天氣預報、重要天氣預警、雨情通報準確無誤的從短信平臺及大屏幕系統發出，1-5月地面測報業務錯情率爲0.0‰，業務報表經審覈無錯。1-5月預報質量：一般天氣爲70分。

　　2、氣象服務：

　　(1)加強防災減災和應對氣候變化工作

　　針對XX地區自然災害程度，加強了對暴雨、雷電、山區泥石流等氣象災害的預測預警能力建設，進一步提高預測預報的服務能力。加大對氣象災害的監測，建立災害應急體系，豐富預報服務產品。編髮中長期預報21期。做好主要農作物、主要病蟲監測和防治的氣象預報和情報服務，主要農作物的產量預報和災害性天氣的災情調查和報告，發佈“五一節”專題預報1期，“端午節”專題預報1期，高、中考專題預報2期，氣象災害預警信息2期，重要氣象信息10期。科學詳實的氣象信息，減少了氣象災害對我市國民經濟的損失。

　　根據市局的汛期工作安排，我局成立了汛期氣象服務領導小組，負責領導汛期氣象服務工作，實行領導帶班制度。

　　(2)加強了農村氣象信息覆蓋面建設，特別是針對清平鄉泥石流防禦;我局配合省局大探中心、信息中心在清平鄉安置電子顯示屏1 個，大吶叭一組，在九龍鎮農業示範園區安置電子顯示屏1 個。認真搞好對農作物長勢、墒情和森林防火的氣象監測預報服務， 發佈專業服務材料39期，氣象服務效果典型調查表一份。我局以全新的服務手段，優質的服務理念，準確的服務質量，全面的提升了農村氣象災害的防禦水平。

　　(3)重大社會活動氣象服務到位。在20xx年中國年畫節暨第十屆XX年畫節、梨花節開幕、德陽市清平綜合應急演練氣象保障服務等重大氣象服務活動中都取得較好的社會效益。

　　(4)氣象科技服務成績突出。一是進一步加強雷電安全管理，檢測避雷設施單位120餘個。新建建築物防雷設施峻工驗收40個單位，二是繼續規範了氫氣球管理市場，多年來未出現過1列安全責任性事故。

　　3、加強人工防雹增雨工作的管理和作業安全保障工作，制定完善了人工影響天氣工作管理制度，包括高炮作業管理制度、炮彈管理制度、電臺通訊管理制度、炮點固定資管理制度、出勤學習制度。年初對炮點作業人員進行了上崗培訓，進一步掌握了人影作業操作規程，爲更好的發揮人影作業起到了重要作用。

　　對各鎮鄉農村經濟綜合信息網的管理和指導，按照竹農網(20xx)字第2號考覈規定，完成各項任務已過半。4月成功的承辦了德陽市農經網工作現場會暨氣象信息員培訓會，我局胡曉琴局長在會上作了經驗交流，此次會議得到了市委、市府領導的大力支持和肯定並取得很好的效果。

　　4、切實抓好災後重建工作和氣象現代業務體系建設。完成三個山區鄉區域自動站和人工雨量監測站建設，在山區、沿山區安裝區域自動站15個，人工雨量監測站3個。

　　目前人工影響天氣業務系統建設正進入了工程的後期施工階段，九龍、清道、富新三個炮點建設屋面已封頂。預計工程項目7月份峻工。辦公樓加固維修項目已進入最後驗收階段。

　　5、加強氣象行政審批工作，並組織對違法事件進行及時處理。收費項目、辦事程序公開透明，嚴格按照法律法規各種政策性文件規定辦理各種行政審批業務。涉及企業無亂收費現象。

　　6、財務工作一至按事業單位《會計法》規定管理，完善了財務管理制度，制定了詳細的內控制度，接受了市財政局和市局計財科的財務大檢查，檢查結果無小金庫，無違規事列發生，嚴格按照財務管理制度執行。

局2024上半年工作總結 篇17

　　XX年上半年全市教育系統在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真落實全面建設小康社會對教育提出的要求，積極應對經濟社會快速發展對教育提出的挑戰，按照“發展、提高、統籌、服務”的方針，着力以提高質量、提升層次爲重點，以統籌教育資源爲抓手，以全面推進教育現代化爲目標，不斷加快教育創新步伐，大力實施素質教育，努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力，奮力開拓，取得了較好成績，爲圓滿完成年度工作任務奠定了良好的基礎。

　　(一)各級各類教育得到協調發展

　　基礎教育：按照高標準、高質量普及從學前3年教育到高中段的15年基礎教育的要求，積極抓好基礎教育事業發展的基礎性工作，重點抓好幼兒教育和高中段教育工作這兩個重點。義務教育段入學率和鞏固率繼續保持在100%和99%以上;採取擴容、擴班挖潛和鼓勵民辦高中發展及宏觀調控等積極有效的措施，進一步解決初中畢業生處於高峯期的困難，使初中畢業生升入高中段的比例超過90%;全市共有22774名考生被普通高校錄取，比上年增加1118人，全市在高考報名人數大幅增長的情況下，錄取率仍與去年基本持平，達85.6%;另有5286名三校生被高職院校錄取。狠抓了教育部關於《幼兒園教育指導綱要(試行)》的落實，加強幼教管理體制規範管理，健全管理網絡;着力扶持培育一批中心幼兒園，幼兒教育毛入園率達到了108%。

　　高等教育：根據國家教育部普通高等學校基本辦學條件指標(試行)的要求，從正確處理好我市高等教育發展中的質和量關係以及辦學條件和最終辦學規模的關係，實現由量的擴大向質的提高轉變、由條件定發展向穩定學校辦學規模的轉變的實際出發，在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎上，全年共安排市屬普通高校招生計劃20342人，比上年增長5.4%;其中本科5800人，增長5.5%;高職13742人，增長5.7%;使在甬高校學生規模達到9萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計劃8200人，比上年增長29.13%。其中本科(含專升本)1600人，增長23.08%;專科層次計劃6600人，增長30.69%;學生數將達到4萬人。XX年預計全市高等教育毛入學率將達到35%。

　　中職教育：爲保持高中段教育的協調發展，今年我市仍按照職普1:1的比例進行招生，全市有33486名初中畢業生進入中職學校學習。上半年，通過努力，行知中等職業學校、慈溪錦堂職業中學、XX大紅鷹職校被破格認定爲省一級重點職校，至目前，全市41所獨立設置中職學校中省級以上重點職業學校達到25所，其中重點職業學校12所。另外，今年我市還有選擇地引進了省內外優秀普通中專學校來招生，讓考生有更多去大中城市學習、工作的機會。

　　成人教育：加大農民培訓的力度。市教育局成立了農村勞動力轉移培訓領導小組，組織、指導全市農村職業學校、成人學校積極參與當地政府組織的農村勞動力轉移培訓工作。據統計，上半年全市教育系統有152所職成校列入當地政府定點培訓機構，開展農村勞動力轉移培訓58655人，農民工崗位培訓179975人，農業實用技術培訓101886人，回鄉初高中畢業生職業培訓24813人。同時，在全市全力推進職工、農民“雙證制”教育， 6月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現場會。至6月底，全市參加“雙證制”教育達6291人。繼鄞州、海曙區被教育部列爲全國社區教育實驗區以後，慈溪市、江東區、江北區、鎮海區、象山縣又被省教育廳列爲首批省級社區教育實驗區。

　　(二)辦學層次和辦學水平得到進一步提升

　　1、狠抓了全市高等教育層次的提升。爲進一步優化我市高校的佈局結構，提升我市高等教育的層次，上半年，我們進一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。XX大學通過開展學科建設工程和隊伍建設工程，努力提高學校的教學、科研水平，並計劃於下半年再次申報博士點;通過努力，高等專科學校經國家教育部批准已正式升格並更名爲工程學院，第一次本科招生計劃就達到570人，使學院能在一箇比較高的本科平臺上發展;XX大學衛生職業技術學院已經省人民政府批准升格並更名爲天一職業技術學院。同時，我市大力推進高等教育國際化進程，引進國外優質高等教育資源，通過多方努力，經教育部批准，由浙江萬里學院與英國諾丁漢大學合作創辦的諾丁漢大學上半年已正式籌建並開工建設，並於今年計劃招收300名本科生。

　　2、積極做好基礎教育段學校升等級的工作。上半年，由市教育局領導帶隊到各直屬學校及各縣(市)、區教育局和有關學校調研，進一步掌握全市各級各類學校的底數，按照缺什麼補什麼的原則，加大建設的力度，着力使各學校向上一層次發展。同時，着力集中建設一批省級重點中學，到XX年在全市建成15所省一級重點普通高中，20__年達到20所。在加強硬件建設的同時，引導、指導、幫助一些未列入省等級重點中學的向省等級重點中學發展，未列入示範性學校的向示範性學校方向發展，以不斷提高優質教育資源的供給度。

　　3、突出了抓基礎教育的發展與提高。上半年，着手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質量的評估體系。在不斷完善省級基礎教育課改實驗區實驗工作的基礎上，按照“積極穩妥，逐步推進”原則，實施了全市新一輪基礎教育課程改革;大力推進教育信息化，狠抓了在甬高校互聯及接入中國教科網的工作，推進了中小學校園網的建設;狠抓了教育信息化工程示範鎮、市級優秀網站與創新實驗基地的建設，進一步完善了東方191網校。加大了實驗室建設投入的力度;同時，加大中考、中招制度的改革力度，在基礎教育段建立了學生綜合素質評價與招生錄取相結合的機制，在城區及餘姚、鎮海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試，實行了中考“兩考”分離。

　　(三)教育資源統籌工作正在積極有序進行

　　1、推進了學校現代化建設。上半年，在全市範圍內進行了學校標準化建設工作的摸底調查，進一步推進了新一輪全市中小學校佈局調整工作;在XX年北侖區試點的基礎上，進一步推進了浙江省萬校標準化建設工程的實施，北侖區有7所學校分別申報了一、二類標準化學校，均獲通過。目前，此項工作已在全市範圍內推開，通過測算，至XX年年全市將有90%的學校達到標準化學校要求，需投入資金約35億餘元。

　　2、加快了高教園區建設。高教園區(南區)公共設施建設正在抓緊進行

　　，功能得到進一步完善;諾丁漢大學於XX年4月15日舉行奠基、開工典禮，正式投入建設。高教園區(北區)的建設也在全面展開。3月份，經專家論證，市高教園區規劃建設領導小組討論並確定了工程學院校區規劃方案;市委徐福寧副書記、市政府成嶽衝副市長就工程學院的土地徵用事項多次召集鎮海區、江北區和市有關部門協調。目前，土地徵用和拆遷戶的過渡房建設正在進一步落實之中。4月21日，中國科學院、浙江省政府、XX市政府代表在杭州簽訂了共建中科院材料技術與工程研究所的協議和備忘錄，中科院材料研究所正式落戶高教園區(北區)。

　　3、推進了高教資源的共享。爲逐步深化高教園區(南區)各高校間教育資源的共享，上半年繼續在園區內5所院校間開展校際選修課活動，每所高校根據自身的實際各推出兩門特色、精品公選課供各校學生互選，共有1972名學生進行了選課。高教園區(南區)的中心綠化帶、圖書館和體育館等公共配套設施於去年年底基本建成後已全部面向社會開放，實現了園區與社會的資源共享。另外，XX大學園區圖書館與諾丁漢大學簽訂了共建協議，實現與諾丁漢大學圖書館數字化文獻的網絡共享。

　　(四)教育創新得到了進一步推進

　　1、紮實推進成人學校運行機制改革。在有關縣(市)、區進行了鄉鎮成人文化技術學校運行機制改革試點，成校幹部實行公開選拔、競聘上崗，優化了成教隊伍結構。上半年，慈溪崇壽鎮成人學校首次向全鎮中小學代課教師公開招聘了成教工作者。東錢湖成校也向社會自主招聘了11名工作人員。用人制度改革突破了成人教育“政府配人，學校幹事”、“有多少人辦多少事“的傳統運作模式，開始確立“以事業發展爲中心，以自主辦學爲動力”新的成人教育發展觀。

　　2、進一步規範了民辦教育。認真學習貫徹《民辦教育促進法》，進一步落實了民辦教育發展的各項扶持政策。一是加強了年檢，改進了年檢辦法。從2月份開始，對全市民辦學校進行了年檢，共有93家通過年檢，1家暫時保留，對8家予以註銷的學校在教育網上進行公告;對12所公辦學校舉辦的民辦教育培訓機構由指定的會計師事務所進行了資產審計。二是初步規範了名校辦民校的行爲。結合《民辦教育促進法》及其“實施條例”的貫徹，對全市的名校辦民校、國有轉制學校等進行了全面排摸，在廣泛調查和徵求意見的基礎上，提出了改革的建議方案，推進了此類學校的規範化建設。三是加強對流動人口子女學校的檢查。目前，全市外來進城農民工子女在我市就讀義務教育的人數已達9萬人，其中流動人口子女學校接納4.4萬人。爲保障外來工子女的安全，市、縣兩級教育行政部門分別會同消防部門和交警部門對此類學校進行了消防和校車接送等專項檢查。各縣(市)區教育行政部門對之進行了重新清理，已有47所達到基本的辦學標準，還有15所正在整改之中。

　　3、進一步推進了素質教育。強化了學生的德育工作。在全市啓動了“新課程新德育”工程，加強了學生綜合實踐活動、統籌勞技中心與社會實踐基地的建設;開展了“行爲規範示範學校”建設，在城區將學生思想品德與行爲習慣納入了初中學生畢業與升學考試;在全市推廣了縣(市、區)、鄉鎮(街道)、學校三級道德教育的試點工作經驗;加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設。同時，在全市深入實施了體育藝術新課程標準及新的學生體質健康標準，舉辦了XX市中學生田徑運動會，在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了XX市教育系統第七屆藝術節，協同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”，促進了學生藝術能力和人文素養的全面發展。

　　4、深入開展了創新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網站中開展了創辦“十大優秀網站”活動，通過活動，積極推進了信息技術在管理和教學中的應用;同時，在全市中小學開展了創辦“十大創新實驗基地”活動，爲全市實施素質教育提供了實驗平臺。

　　(五)師資隊伍的整體素質得到進一步提高

　　1、進一步推進了“名師工程”建設。建立了以“教壇新秀、學科骨幹、市名師、省特級教師、正教授級中學高級教師”爲主要內容的五個梯次系列化的培養、評選制度;依據《XX市中小學骨幹教師管理暫行辦法》，制發了《XX市中小學骨幹教師考覈辦法(試行) 》，進一步強化對骨幹教師的考覈與管理，並爭取進一步提高市級以上骨幹教師待遇。5月下旬，成立了XX市特級教師協會，以充分發揮骨幹教師帶動效應，更好地發揮他們在推進素質教育、基礎教育新發展以及教師隊伍建設中的作用。上半年，評定了首批市學科骨幹202名，並進行了隆重的表彰。組織了第八屆市教壇新秀的評選工作。制定了《XX市高等學校“甬江學者”計劃特聘教授崗位實施辦法》，招聘一批教學能力強、科研水平高的高校學科人才。

　　2、建立了以實行聘用(任)制和崗位管理爲重點的新的人事管理機制。加大了用人制度改革力度，按照精簡、規範、優化、高效的原則，科學設置中小學的內部機構，會同市人事局印發了《市教育局直屬學校專業技術職務結構比例方案》;在教研室等局直屬單位實施了人員聘用(任)制，並規範了考覈制度，今年先行推出3個教研員崗位面向社會招聘，逐步在直屬單位建立起“能進能出、優勝劣汰、競爭上崗”的用人機制。開展了第二次面向社會人員教師資格證書的認定工作，全市共有1423人申報教師資格。組織召開了專題研討會，研究貫徹實施《浙江省貫徹國家中小學教職工編制標準實施意見》。建立了市、縣兩級教育人才交流服務中心，開展教育系統內人事代理，逐步建立單位用人的新機制。

　　3、進一步強化了職評的導向機制。上半年，新制發了中專、中小學教師職務任職資格推薦評審工作的文件，進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估，強化對教師業務能力的測試，增加申報和評審的透明度，充分體現公開、公正、公平原則;改進了“小中高”、職高專業課高級職務評審的推薦辦法，完善對初次定級教師的統一考覈制度，並根據專業職務結構比例設置中、高級職務崗位，按照比例要求控制申報數量，對實行職稱“評聘分離”的學校，適當放開中小學教師職稱申報的名額限制;同時，對山區、海島、經濟欠發達鄉鎮學校教師進行政策傾斜和照顧。

　　4、進一步強化了教師繼續教育。建立了教師“培訓超市”，實行“菜單式培訓”，逐步做到按需培訓

　　，落實了暑期教師全員培訓任務;爲拓展教師繼續教育的空間，更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題，上半年建起了XX市教師教育網，探索教師網上培訓新模式;爲深化教學改革、推進我市教育國際化，上半年，組織了24名非英語專業學科骨幹教師赴美國培訓，較好地提高了這些教師實施素質教育的能力和水平;爲提高教師的學歷學位，與浙師大合作在教育學院開辦了語文、數學、英語、物理、化學等學科領域教育碩士專業學位班教學點，探索在職培養新模式。

　　(六)黨的建設和思想政治工作不斷得到加強

　　1、加強了基層黨的建設。認真貫徹落實全市中小學黨建工作會議和全市高中學生黨建工作座談會精神。按照“圍繞一箇主題、解決一箇問題、達到一箇目的，解決一項工作”的總體要求，堅持一月一次黨支部書記例會;圍繞學習貫徹xx屆三中全會精神、加快教育改革發展、轉變作風等三方面內容，組織召開直屬學校(單位)民主生活會，查找存在問題，提出整改措施;建立了市教育局黨員信息庫系統，對11所高校、43所直屬學校(單位)近9000名黨員情況進行全面採集、覈實及電腦輸入，至6月底，黨員基本信息維護基本結束;新建了高教園區圖書館黨支部，完成了二中等8個黨支部(總支)的換屆選舉工作;並按新社團的不同情況，幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯絡員;籌建了XX市教育黨建網。

　　2、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求，健全了各級中心組學習制度，堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評，並對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領導在加強自身學習的基礎上，爲各直屬學校(單位)領導幹部作了專題輔導報告;拓展了“三滿意”主題教育活動，根據《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，從加強領導、創新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發，對創“三滿意”活動作了進一步的規範和改進;開展了“以教師爲本，爲教師解難”的主題活動，通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題;通過進一步拓展“三進”活動內容、深入開展“義教”等活動，引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生，平等對待每一位學生，真誠關心每一位學生，從而讓社會更多地瞭解教育，支持教育。

　　3、狠抓了高校穩定工作。3月份，針對部分高校學生收發“罷餐”短信的情況，市委教育工委高度重視，要求各在甬高校充分發揮思想政治工作網絡的作用，全面準確瞭解學生的真實思想情況，做好針對性的思想工作，並落實責任制和責任追究制;同時，加強了對食堂的監督管理，加強對食堂進貨渠道、價格、質量、服務的管理，在源頭上把好價格關，並做好對家庭經濟困難學生的幫扶，較好地化解了矛盾。針對中國臺灣“3?20”公投有可能影響高校穩定的實際，根據市委領導的要求，早部署、早落實，把工作做在前面，有效地維護了“3?20”前後高校的穩定。另外，對上半年全市高校發生的多起學生出走、跳樓、自殺等意外事件進行了通報，要求各高校高度重視，舉一反三，加強思想政治工作，加強管理，確保學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，確保學校的穩定。

　　4、加大了對教育的宣傳力度。建立了教育新聞發佈會制度;與《XX日報》合作，從4月份起至8月份，每月推出一箇專版，分專題介紹近幾年來教育的政策、創新、發展情況;在電視臺《交流》欄目以“中考，今年有些不一樣”等爲題，就老百姓比較關注的XX年中考與招生等熱點問題，與人民羣衆進行了交流與溝通;開展了新世紀教育創新十件大事評選和首屆宣傳教育好新聞評選工作。對吳訓威同志的先進事蹟進行了廣泛宣傳，開展了向吳訓威同志學習的活動。

　　5、各羣衆團體的作用得到了進一步發揮。進一步完善和深化了教代會建設，下發了《關於進一步加強民辦學校工會工作的意見》，進一步推進了民辦學校工會工作和民主管理工作。在全市教師中開展了“我與我的學生”徵文活動;春節期間，市女教職委組織全市女教職工開展了“春風行動”——爲民工子女學校捐書捐款活動，累計捐贈圖書50000冊電腦等教學設備300餘臺，課桌椅XX餘套，捐款XX0餘元。開通了教師心理熱線，聘請了20餘位專家擔任教師心理諮詢員。

　　(七)依法治教、依法行政工作不斷得到加強

　　1、深入抓好上級有關教育決策的落實。上半年，進一步抓了《XX市人民政府關於加快基礎教育改革與發展，率先實現教育現代化的決定》和《XX市人民政府關於加快職業教育改革與發展的若干意見》的貫徹，加強了對各縣(市)、區落實“以縣爲主”的教育管理體制情況的檢查;同時，組織人員到有關縣(市)、區進行了調研，爲下半年市政府組織對《決定》、《意見》的貫徹落實進行檢查提供了情況和檢查重點。強化了教育督導工作，完成了對縣(市)區XX年教育工作主要目標考覈及擬定了XX年對縣(市)區主要考覈目標;配合省政府教育督導室對江北區及寧海縣的省教育強縣進行了評估，指導江東、北侖兩區準備迎接省對第二批省教育強縣的複查材料工作，督促象山縣、奉化市積極做好爭創省教育強縣的準備工作。同時，配合省教育廳對我市8所高中段學校進行爭創省等級重點中學的認定性評估。

　　2、加強了黨風廉政和相關制度的建設。深化了黨風廉政責任制及責任追究辦法，在修訂完善責任書內容的基礎上，市教育局與直屬學校簽訂了XX年規範辦學行爲目標管理責任書，明確各校校長爲規範辦學及收費的“第一責任人”。加強了教育內部審計工作，按照教育部《教育系統內部審計工作規定》，在對中小學校長離任責任審計的基礎上，上半年對任職在五年以上的市實驗小學、教醫幼兒園、七中、三江中學等主要負責人進行了任期經濟責任審計;根據高校佈局結構調整需要對浙江輕紡職業技術學院、服裝學院進行了財務審計;對教育學會、成人教育學會進行了財務年度審計。

　　3、加強了教育法制建設。組織全體機關幹部學習了《行政許可法》和《民辦教育促進法》;組織縣(市)區分管民辦教育的同志認真學習了《民辦教育促法》及其“實施條例”，並共同研討了當前我市民辦教育改革與發展中的問題;狠抓了《XX市學校安全條例》貫徹實施。根據《行政許可法》等法律法規有關規定，

　　起草了《教育聽證制度》和《XX市教育局專家委員會工作規則》，逐步完善了行政複議和行政調解等工作程序。同時，根據市政府和市審改辦的統一部署，在XX年第二次審批制度改革的基礎上，對我市教育行政許可項目進行了認真全面的清理，起草了機關“一站式服務”工作方案，積極推進教育局電子政務，努力方便羣衆辦事，提高服務水平。進一步貫徹《國家通用語言文字法》，着力推進我市語言文字規範化，開展了公務員普通話培訓與測試工作。

　　(八)教育對經濟社會的貢獻度進一步加大

　　1、加強了高校學科、專業建設。在繼續做好市級重點學科、重點專業建設的基礎上，制訂了全市高校精品學科、精品專業建設方案，以進一步加大我市高校學科和專業建設力度。召開了全市高校專業設置研討會，引導各高校根據經濟社會發展需要，優化專業設置，加大緊缺專業的建設力度，增強高校服務社會的能力。

　　2、進一步推進了產學研結合。建立了科研配套經費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經費超過5000餘萬元;XX大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關製品、組器關鍵技術”，工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環境混凝土結構配筋腐蝕進程的預埋式無損監測系統的設計研究”等項目，爲地方經濟的發展做出了重大貢獻。

　　3、推進了中職教育牽手企業活動。市、縣(市、區)兩級教育行政部門和省級以上重點職業學校共同走訪企業，瞭解企業生產狀況、用人需求信息和企業對人才的要求，加快校企合作步伐，城區職業學校與企業合作辦學率在90%以上，全市中職學校與500多家企業簽訂了“訂單”培養計劃。實施了專業教師到企業掛職培訓制度，在企業建立了專業師資培訓基地，同時還選送了8位專業教師到德國接受了專業培訓。

　　(九)社會對教育的滿意度進一步提高

　　1、加大了對熱點、難點問題的治理。爲切實解決社會各界關心的教育亂收費問題，學校收費管理實行了“一把手負總責，分管領導各負其責”的制度，堅持和健全了治理教育亂收費局際聯席會議制度，形成了教育、糾風牽頭，監察、財政、物價等部門共同參與的治理工作領導體制和工作機制，建立了教育收費決策聽證制度。上半年共處理投訴、轉辦的亂收費投訴件23件。同時，加大了師德建設的力度，在繼續深化“三全”、“三讓”主題教育的基礎上，強調了教師在五種情況下(學生思想學習進步時、學生成績下降時、學生做錯事時、學生家庭發生重大變故時、學生身心發生重大變化時)必須找學生談話的“五必談”制度。強化了學校食堂食品衛生管理工作，對全市大、中、小學校進行了食堂量化分級管理。

　　2、加大了教育幫扶工作的力度。繼續在全市14個經濟欠發達鄉(鎮)和6個片(區)實施“兩免一補助”教育扶植政策，對特困生、低收入生活困難家庭學生繼續實施減免優惠政策;並從今年秋季開始，在全市範圍內對特殘教育學校中就讀的殘疾學生實行全免費教育。繼續實施“東西部學校結對幫扶”工程，加強了對西藏自治區比如縣的教育支持工作，完成了教育部下達的新疆班招生計劃;做好與貴州對口學校的幫扶結對，落實了20萬元資金支援三穗縣醫院門診樓建設、10萬元資金支援三穗縣民族高級中學學生宿舍樓建設、12萬元資金支援三穗縣民族高級中學多媒體語音實驗室建設;選派了22位教師赴貴州黔東南州、黔西南州支教，暑假期間組織12位特級教師、名教師赴貴州開展爲期半個月的講學。加快了與江西等6省的合作，落實了教育部下達的中西部地區合作辦學招生計劃，加快了“教育移民”的進度。

　　3、進一步加強了機關作風建設。以機關效能建設爲契機，在局機關開展了“爲民、務實、清廉”的主題教育活動;建立和完善了“十八項”制度，提出了機關效能建設實施意見;開展了機關幹部下基層調研活動;在全機關推行了首問責任制。市教育服務中心共受理羣衆諮詢、投訴、建議3288件，接待羣衆來訪165人次。

　　4、進一步密切了與人民羣衆的聯繫。繼續推動和改進“三進”工作，發動全體局機關幹部、教職員工深入社區、學生家庭，瞭解人民羣衆對教育的意見和建議。組織開展了機關幹部與生活困難羣衆結對幫扶活動，全局機關共計捐款2萬餘元，並於“七一”前夕，對生活困難羣衆進行了走訪慰問。

局2024上半年工作總結 篇18

　　XX年上半年，我們地稅局在市局和xx鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全市地稅工作會議精神，堅持用科學發展觀統領地稅各項工作，圍繞組織收入中心任務，改進和完善稅收徵管方式，進一步推進依法治稅，提高稅收科學化、精細化管理水平，加強幹部隊伍建設和黨風廉政建設，努力構建和諧稅收徵納關係，爲圓滿完成全年各項工作任務打下堅實基礎。半年來，我們的工作主要體現在以下幾個方面：

　　一、強化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破

　　(一)稅源管理突出一箇“細”字

　　去年我分局實績完成538萬元，今年市局對我們的考覈任務是640萬元，增長淨額達100萬元。

　　一是克服困難抓管理。我們克服三個方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業梅園活塞自去年6月停產至今尚未復業;二是個體工商戶由於個人所得稅、營業稅起徵點提高，正常管轄戶由過去的300多戶速減至60多戶;三是房地產市場疲軟，商品房積壓非常嚴重，商品房銷售由旺季每週十幾套到如今每週賣不動一兩套。對此，三月初我們分局通過開展行業調查，市場分析，多次召開稅源分析會，細化稅源結構，剖析稅源冊籍數據，分組分戶彙總稅源冊籍表。明確各稅收管理體制員工作重點、難點，對稅源狀況發生變化的，每季度做到及時傳遞稅源存量變化數據分析表。

　　二是把住源頭抓堵漏。注重了對政策變更的稅源冊籍數據的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數據採集，確保數據真實可靠，徵稅範圍不遺漏。由臺商獨資創辦的立晶玻璃廠土地使用稅以前是屬免稅範圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠恢復了徵稅。對土地權屬糾紛問題我們通過,,實地調查、證據收集、數據採集已全面掌握了土地使用稅的徵納主體，徵稅範圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用稅稅款近3萬餘元。另外通過,,拍賣行數據反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數據材料，我們加強了耕、契兩稅的稅源冊籍基礎工作，及時收集整理房屋土地拍賣等資料、建築商售房合同，並深入購房戶瞭解取證，確認合同的真實性，從源泉上睹住了稅源的流失。

　　(二)政策管理側重一箇“法”字

　　近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收爲主題比如個人所得稅免稅基一降再降、營業稅起徵點多次上調、企業所得稅稅率下調等等一系列稅收政策的調整都是以減輕納稅人稅收負擔爲出發點。爲了落實國家稅收政策，不至於在工作中收過頭稅，不造成徵納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個落實。

　　一是落實了新的《企業所得稅稅法》。新的《企業所得稅稅法》以及新《企業所得稅實施條例》頒佈實施後，我們通過,,組織學習後，在第一時間內，按新政策新稅率向市局報送了建材、滑石粉、石英砂等行業《企業所得稅覈定徵收審批表》，因稅率下調企業所得稅稅款累計比同期覈減稅款近12萬元。這項稅收優惠政策的及時執行到位得到了多數企業的一致好評。

　　二是落實了新的個人所得稅政策的執行。在個體工商戶定稅工作中，注重了對新的個人所得稅政策的執行，個人所得稅覈定嚴格按月所得XX元免稅基扣除，對未達到應稅標準的，一律不預人爲誇大銷售額調整應納稅所得稅以達到定稅目的。對因免稅基調整劃屬非常戶管理的，建立個人所得稅線下戶臺帳，並逐戶登記清冊。今年個體定稅個人所得稅因扣除基數增加稅源同比下降近20%，減少稅源淨額8萬多元。工薪個人所得稅已按市局要求在xx高中、二醫院、啤酒廠安裝了個人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在二醫院扣繳稅款近2萬元，xx高中扣繳數據也已反饋到我分局進行審查。

　　三是落實了文書下達這一重要辦法。我們用活《稅收徵收管理法》，《稅收徵收管理法》在工作中體現最具體的就是稅務文書。文書下達是徵管工作最基本的環節，也是最重要的環節，下達一份邏輯緊密政策執行嚴謹的文書，勝過白跑多次。文書的下達也是我們今年量化考覈的重點。上半年分局重點把關了房地產業文書質量，特別是房地產稅收三大主要環節，房屋土地、建築面積，建築開發成本、房屋銷售價格等幾大重要環節的審覈上，胡保稅款覈定依據合理合法。

局2024上半年工作總結 篇19

　　在市委、市政府的領導和省廣電局的指導下，全市廣電系統認真貫徹落實科學發展觀，按照城鄉統籌、“四位一體”科學發展戰略總體部署，緊緊圍繞全市工作大局，緊密結合成都廣播電視實際，積極適應新形勢新要求，精心謀劃新思路新格局，努力推動新發展新突破，各項工作取得了新成績新進展。

　　一、轉型創新，精心謀劃廣播電視發展新格局

　　市廣電局立足既有基礎，着眼長遠發展，堅持從更高的層面和更寬的視野思考謀劃新格局，在專題調研後，科學確定了“12312”基本思路，即：圍繞城鄉統籌科學發展這條主線，推進以微觀管理爲主向以宏觀管理爲主、以傳統管理爲主向以推進公共服務和產業發展爲主的轉變，突出全面加強城鄉廣播電視公共服務、全面推動廣播電視產業發展、全面提升廣播電視管理監督水平三項重點，強化學習調研和作風效能規服建設這一保障，推動廣播電視更好地服務全市工作大局，更好地服務全市羣衆收聽收視。

　　在推進轉變、狠抓落實過程中，全市廣電系統特別強調了三種意識，做到了3個特別注重：一是強化大局意識，特別注重着眼全局和總體謀劃。始終把廣播電視工作放在城鄉統籌、“四位一體”科學發展的全局中來衡量、來部署，始終把服務於全市中心工作和城鄉羣衆收聽收視作爲全部工作的基本取向來貫徹、來體現。二是強化全域意識，特別注重整體聯動和基本建設。始終在工作中堅持貫徹“全域成都”、“全域廣電”的理念，精心規劃，加強統籌，凝聚力量，切實提升基層基礎工作水平，切實增強全系統的向心力和戰鬥力。三是強化創新意識，特別注重把握節點和突破重點。堅持真爬坡，敢破難，自加壓，以“有爲有位”的精神，把銳意進取、開拓創新的要求貫穿在各項工作的各個環節，創造性地應對重點問題、突破關鍵環節，努力推動全市廣播影視有了新發展。

　　全市廣播電視工作的基本思路和階段性成效得到春城書記、紅林市長和華章、忠林副市長等市領導的充分肯定和悉心指導，在系統上下也得到普遍贊同。廣播電視抗震救災、公共服務體系建設、事業產業發展、行業監督管理等多項工作在全省廣播影視工作會上得到高度評價，並被作爲先進經驗在全省推廣。一年的實踐證明：這一新思路和新格局定位準確，重點突出，順應政府職能改革方向，符合成都廣電發展實際，在推動全市廣播電視服務全市工作大局和廣播電視本身又好又快發展方面的指導作用得到較好體現。

　　二、科學佈局，奮力實現廣播電視工作新突破

　　全市廣電系統堅持以城鄉統籌的思路和辦法，在促進廣播電視公共服務均衡化、解決產業發展不足的突出問題、提升管理監督水平、高效應對抗震救災和科學實施災後恢復重建等4個方面的年度重點工作上取得了階段性的明顯成效。

　　(一)廣播電視公共服務建設全面啓動

　　1、精心構建全市廣播電視公共服務體系。

　　一是圍繞建設“一流體制機制、一流基礎設施、一流服務內容、一流監管手段”的目標，支部起草了《成都市廣播電視公共服務體系框架方案》，提出了五年主要工作任務、進度安排及保障機制，爲統籌推進全市廣播電視公共服務建設確定了總體思路和工作規劃。

　　二是歷時三月，深入全市各區(市)縣和周邊地區，支部開展廣播電視公共服務體系建設和基層廣播電視管理運營體制專題調研，形成了專題調研報告，並被廣電總局《決策參考》全文刊發。

　　2、着力提高全市廣播電視覆蓋水平。

　　一是切實加強了無線覆蓋網絡建設。圓滿完成了列爲全市民生工程目標任務的“5個村村通發射臺建設”，據初步測試，5個發射臺有效覆蓋面積達3433.63平方公里，覆蓋人口達260.62萬人;支部推動成都電視臺15頻道和33頻道無線發射臺於12月20日在省高塔試播，至此，覆蓋全域成都的廣播電視無線覆蓋網絡已基本形成，“5+3”標準無線覆蓋率達95%。此外，按照要求，積極推進了爲2134個20戶以上廣播電視自然“盲村”安裝衛星地面接收設施工作。在市委目督辦、市政府目督辦支部的市民代表對市委、市政府201x年民生工程目標完成情況驗收檢查中，“村村通”發射臺建設工作受到考覈組高度評價，認爲市廣電局“思想非常重視，工作非常艱辛，效果非常滿意。”

　　二是全面完成了已建成農民集中居住區、新農村示範點、城鎮新型社區有線電視信號通達率100%建設任務，並持續推動廣播電視村村通水平的提升：在溫江區、邛崍市和雙流縣7個鄉鎮約3萬農戶中開展有線電視進村入戶試點工程建設，共敷設光纜416.91公里，發展用戶30390戶，爲在市域內全面推廣此項工程提供了基礎數據和工作經驗。在此基礎上，經反覆分析論證，研究提出了《成都市廣播電視戶戶通工程總體規劃方案》，該工程實施後，將有效推動我市農村地區率先在全國省會城市和副省級城市中實現光纖有線電視“50+10”標準，無線數字電視“25+10”標準的廣播電視“戶戶通”，提前8年完成國家下達的“8+4”標準目標任務，切實解決廣播電視覆蓋城鄉不均衡的問題。

局2024上半年工作總結 篇20

　　上半年，市教育局緊緊圍繞市委、市政府的統一部署和半年教育工作目標任務，堅持以加快推進教育現代化建設、推進義務教育均衡發展爲目標，以規範辦學行爲深入實施素質教育爲重點，解放思想，深化改革，開拓創新，擴大開放，不斷增強教育服務經濟社會發展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效。現總結如下：

　　1.堅持統籌兼顧，教育事業發展更加協調。幼兒教育：召開0-3歲早期教育工作座談會、現場推進會，大力推進我市0—3歲嬰幼兒早期教育工作，提高早教指導服務質量。目前全市116鄉鎮(街道)都依託幼兒園掛牌成立了早期教育指導中心。認真編制全市幼兒園創建規劃，加快優質幼兒園建設步伐。積極發揮淮安市學前教育共同發展促進會的平臺作用，通過學習交流提高幼教管理水平。義務教育：健全初中、小學學籍數據庫，加強學籍電子化管理，嚴格審批學生轉出、轉入，加強對義務教育階段學生流動的監管，嚴防輟學現象發生。出臺《20_年淮安市初中招生工作意見》，以及《20_年淮安市小學畢業水平考覈辦法》，嚴格執行派位制度，保證每個學生都有學上。高中教育：嚴格執行省“五嚴規定”，進一步落實公辦高中招生“三限”規定，規範招生行爲，確保順利完成普通高中和中職學校分別招生3.35萬人和3.7萬人的硬性任務。今年高考工作做到精心組織、精緻管理，高考成績再創新輝煌。全市參加高考41369人，二本以上達線11062人，比去年達線總人數增加10%，其中普通類8034人，體藝類3028人。特殊教育：繼續實施合格特校建設工程，大力提升特校硬件和軟件的建設水平。預計今年城鄉學前三年幼兒入園率、義務教育階段鞏固率等事業發展指標將全部達到或超過年初目標。

　　2.堅持重點突破，教育現代化建設快速推進。一是完成教育現代化創建規劃。全市教育現代化創建工作分三個階段向前推進。從20_年到20_年，是以點帶面、典型引路階段。從20_年到20_年，是重點突破，全面推進階段。從20_年開始，是提升品質，縱深發展階段。督促指導各縣(區)對照市創建規劃和省教育現代化的16項指標要求，結合當地全面達小康進度的實際，制定創建規劃和半年教育現代化建設實施項目。二是擴大優質教育資源。上半年車橋中學、都梁中學2所中學創建成爲省三星級高中，21所幼兒園創建成爲省優質幼兒園。下半年將有2所普通高中申報省四星級普通高中，3所職教中心接受省四星級評估，29所幼兒園接受省市級優質園評估。三是大力推進重點縣區創建教育現代化。在加強對全市面上創建教育現代化督促指導的同時，今年重點指導督促金湖、洪澤創建教育現代化先進縣。

　　3.堅持優質發展，教育均衡取得實效。一是一批重點工程順利實施。大力實施育才興教工程，今年上半年全市共投入資金1.53億元，資助各級各類學生21.15萬人，確保家庭經濟困難學生不因貧失學。大力實施校舍安全工程，全市共落實抗震鑑定經費近2千萬元，對全市768所中小學、8023幢校舍建築、512.01萬平方米建築面積進行逐一鑑定，明確c、d級校舍202.4萬平方米。大力實施教育信息資源中心建設工程，年初淮安教育信息資源中心順利建成，已在項目學校開展推廣應用試點工作，並研發“網絡同步助學”系統，將遠程教育延伸到家庭。大力實施“龍芯電腦”推廣應用工程，全市284所學校被列爲省幫扶學校，目前這些學校基礎設施建設已基本完成。紮實推進裝備標準“三進二”，上半年8個縣(區)教育裝備投入1160多萬元，新增實驗室27口，實驗儀器設備80多萬元，添置計算機400多臺，圖書6萬多冊。實施“優質資源下鄉工程”，免費發放中小學英語錄音教材336491套。二是推行集團化辦學模式。全市組建71個基礎教育辦學集團，其中中學教育集團24個，小學教育集團22個，幼兒教育集團25個，涉及77所相對薄弱學校和新建學校，集團校間有序開展交流幫扶活動。三是推進義務教育優質均衡發展示範區建設。堅持點面結合，着力指導洪澤縣創建“江蘇省義務教育優質均衡發展示範區”，以此帶動全市義務教育優質均衡發展。四是認真做好改制學校的清理規範工作。按照“有利於發展、有利於羣衆、有利於穩定”的原則，已初步擬定市直有關改制學校方案。

　　4.堅持內涵建設，素質教育深入實施。一是切實加強未成年人思想道德建設。以愛國主義教育、法制教育、科普教育、安全教育、環保教育爲主題，開展豐富多彩的教育活動。深入開展“周恩來精神宣傳月”活動，召開了全市“周恩來班”命名錶彰大會，命名錶彰100個市級“周恩來班”。全省表彰了60個省級“周恩來班”，我市有14個班級獲此殊榮。二是切實加強體藝、科技和心理健康教育。大力實施“333”工程，全市創建30所體育特色學校、30所藝術特色學校和30所科技特色學校，舉辦了全市十四屆少兒“四棋”比賽等多種體藝活動。深入實施心理健康教育“四早工程”，開展小學學科教學滲透心理健康研討活動。三是切實加強課程管理。嚴格執行國家課程方案計劃，加強校本課程開發,我市榮獲“江蘇省基礎教育課程改革先進集體”，出版了《淮安地方文化之教育傳承》一書。四是切實規範辦學行爲。嚴格執行省“五嚴”規定，組織開展了“規範辦學百校行”活動，完善規範辦學行爲實施素質教育的長效機制。特別是在招生管理方面，進一步改革招生制度，出臺了“小升初”改革新方案和中考辦法，將熱點高中招生計劃的50%按照學生數定向分配到全市所有初中，公辦初中按學區免試就近入學，外來務工人員隨遷子女100%就讀市區公辦學校。

　　5.堅持品牌建設，職業教育蓬勃發展。一是認真組織技能大賽和創新大賽。舉辦了全市第五屆職校師生技能大賽，1200多名師生參加了15個專業大類、43個項目的角逐。我市組織280名優秀選手參加省技能大賽，獲得13個一等獎、30個二等獎、72個三等獎，獎牌總數比去年增加近10%。淮陰衛校作爲省賽賽點，高水平、高質量承辦了全省護理專業競賽。在江蘇省職業教育創新大賽中，淮安市共創下獲獎率第一、中職金牌數第一、中職獎牌數第一等6項全省第一，市教育局被評爲最佳組織單位。二是深化職教課程改革。組織了3個全市職業教育課程改革現場會和2個課程改革專題培訓，900多名校長和骨幹教師、1500多名學生參加了活動。組織申報了7個省級課改實驗點，其中6個實驗點接受了省廳現場視導評估。積極做好第一屆江蘇省職業教育教學改革研究課題的申報立項工作，累計上報選題建議達450餘條。三是加強示範專業建設。淮安市中等專業學校的計算機應用技術等14個專業被確定爲20_年市級示範專業。同時推薦12個專業參加省示範專業驗收，已有8個專業接受了省評估驗收。四是成功舉辦職教論壇。4月初市教育局會同開發區管委會等4個部門協助市政府成功舉辦首屆職教區域合作發展(淮安)論壇。來自全國17個省(市、自治區)，176個院校的專家、校長共384人蔘加論壇。會上有近百個單位簽約了校校合作和校企合作協議，會後近兩月內又有安徽、河南等省60多箇職業學校來我市進行校企、校校合作交流。

　　6.堅持德能並舉，師資素質大幅提高。一是加強教師師德建設。啓動實施“師德建設年”活動，進一步完善了中小學師德考評制度。二是加強教師培訓。上半年專題培訓幼兒園、小學、中學教師2456人次。組織九個年級共10門學科的課堂教學研討會，參加教師近3000人。組織各年級段教師優秀課評比活動28個科次。舉辦了淮安市“信息技術在學科教學中有效應用”教學評比活動，共有中小學、特教六門學科120名教師參賽。三是加強城鄉教師交流。繼續實施“三百工程”，選派200名左右城鎮優秀教師赴農村支教，100名左右農村教師到城區優質學校掛職進修。四是加強名師培養。啓動實施“雙名”工程，年初印發了《淮安市學科帶頭人評選辦法》，於5月底評選出361名學科帶頭人，並實行“滾動制”管理，聘期爲三年，到期後重新評選認定。推薦28名江蘇省第十一批特級教師人選報省參評。

　　7.堅持優質建設，重點項目順利推進。一是着力推進市直學校工程建設。淮陰商校二期建設實訓樓主體工程已經建成，目前正在辦理五座橋樑等附屬工程的招標手續。附中田家炳教學樓總面積11000平方米，總造價1477萬元，已於5月15日順利封頂，預計8月10日前完工。淮中生態商務新城分校的230畝土地已劃定，初定規模爲20軌的'初中，現已完成初步規劃設計工作。實小生態商務新城分校的80畝土地也已劃定，初定規模爲10軌的小學和8軌的幼兒園，現正在進行規劃設計工作。淮安小學總投資5000萬元，佔地35畝，建築面積2萬平方米，目前正抓緊時間完成拆遷工作。二是督促指導縣(區)職教中心建設。楚州區職教中心新校區目前正處於選址階段;淮陰區職教中心擴建工程即將開始;漣水職教中心新校區8月份開工建設，明年投入使用;盱眙縣職教中心已接受省四星級評估，新校區建設即將開始;經濟開發區職教中心新校區一期工程已開工，下半年將接受省四星級評估。

局2024上半年工作總結 篇21

　　我市具有深厚的生態文化底蘊，有其他地市無法比擬的優勢，由於認識不足，重視不夠，造成了建設規模小，效果差。因此，我們一定要我市具有深厚的生態文化底蘊，有其他地市無法比擬的優勢，由於認識不足，重視不夠，造成了建設規模小，效果差。

　　因此，我們一定要充分認識工作中的不足，正確把握林業工作面臨的新形勢、新任務，堅定發展林業的信心，按照市委、市政府的決策部署，進一步創新思路，強化措施，促進全市林業工作的跨越式發展。

　　二、明確目標，進一步加快現代林業發展步伐

　　“發展現代林業，建設生態文明，促進科學發展”是近一時期林業工作的總體要求。當前和今後一箇時期，我市林業工作的思路是：以中央和省林業工作會議精神爲指導，以創建國家森林城市爲抓手，加快生態建設，推進產業發展，深化林業改革，維護生態安全。圍繞一箇中心，突出三個重點，抓好五項工作。即：圍繞現代林業建設這個中心。突出城鄉綠化、葡萄產業升級、重點項目突破三個重點，抓好綠化、產業、改革、管護、項目五項工作。力爭到20xx年全市森林覆蓋率達到34%，20xx年達到37%。

　　一是城鄉綠化抓統籌。以創建國家森林城市爲目標，繼續在林業生態建設上下功夫。全年抓好“112”任務目標，即100萬畝京津風沙源治理、10萬畝退耕還林匹配荒山造林、200多萬畝補植補造。大力實施人口集聚區綠化。城鎮綠化要以提升生態質量、改善人居環境爲目標，重點抓好環城市、環縣城、環鄉村“三環”綠化，高質量完成主城區周邊640平方公里的生態涵養區綠化。各縣區都要規劃建設生態涵養區，再建一批千畝以上的森林公園。農村綠化要結合新民居建設，支部開展“四旁”植樹、庭院綠化和村莊公共綠地建設，再抓一百個“綠化示範村”和“綠色校園”。繼續抓好“三網”綠化工程。以農田林網、城鄉路網和水系綠網爲紐帶，點線面同步推進，着力實施好萬畝農田林網建設、千(公)裏通道綠化和五大水系綠化工程，建設結構合理、功能完備的綠色林網體系。全力實施“滅裸”工程。退耕還林工程要繼續鞏固已有成果，切實落實中央直補政策，確保“退得下，還得上，穩得住，不反彈”。京津風沙源治理工程，要繼續堅持重點地區治理與區域整體推進相結合、保護與治理並重的原則，促進工程區生態狀況全面步入良性循環。繼續深化京張合作，高標準完成京張合作水源保護林建設三年10萬畝任務。以京津風沙源治理等重點工程爲依託，支部實施大三期“增綠添彩”暨生態涵養區建設工程和清水河上游治理工程。大力推進容器苗生產和造林，力爭三年滅裸苗，五年滅裸岩、十年滅裸山。啓動精品示範工程。突出園區示範點和縣、鄉、村綠化示範點建設，每年每縣區都要抓1―2處3000-5000畝的精品造林工程，建設一批萬畝鄉、千畝村，通過典型示範帶動造林工作上臺階。廣泛開展全民義務植樹活動。全面落實義務植樹屬地管理和地方領導責任制，大力實施《義務植樹任務通知書》和《義務植樹登記卡》制度，通過宣傳發動、領導帶動、全民出動，確保全民義務植樹盡責率達到85%以上。

　　二是林果產業抓升級。以構建現代林業產業體系爲目標，繼續推進林果百村示範活動，全力打造五大產業，重點推動兩大產業升級，着力解決當前林果企業規模小、產品檔次低的問題，培植一批大型龍頭企業，形成產業集羣。今年，重點實施“1145”工程，即新建11萬畝葡萄、嫁改10萬畝杏扁、培育40個產業典型、扶持50家加工企業。突出抓好葡萄產業。通過行政推動、政策扶持、科技支撐等措施，認真落實《-20xx年葡萄產業規劃》，抓好龍頭企業培育、良種苗木繁育和基地規模建設。建設一批萬畝綠色葡萄示範基地、千畝葡萄主題公園，培養一批大型加工企業，五年內實現葡萄基地面積達到100萬畝目標，今年加工能力達到28萬噸。繼續抓好杏扁產業。繼續實施杏扁防凍花“四大工程”(杏扁防護林建設、百里薰煙增溫、十萬畝嫁接改造、百畝優穗圃)，擴大優質抗凍杏扁栽植面積，加大山杏嫁接改造力度。着力建設優質杏扁母穗基地和冀西北淺山丘陵區綠色杏扁生產示範基地，進一步鞏固兩百萬畝杏扁栽培面積，實現年加工能力萬噸以上。壯大設施林果花卉業。抓重點、抓特色、抓扶持、抓引進，進一步擴大設施果樹、花卉栽培面積，今年新增200畝，累計達到500畝，實現設施林業的提檔、升級。培育林下產業。結合本地實際，積極發掘林下產業潛力，推廣林下作物栽培，增強龍頭企業的帶動作用，壩上抓好灌木資源開發利用，壩下抓好林果資源開發利用，積極培育林下經濟典型。開發森林旅遊業。利用現有森林景觀資源，通過森林公園和自然保護區建設，大力開展森林旅遊活動。合理開發和利用森林、草原、溼地等旅遊資源，在堅持生態優先的基礎上，有步驟、有計劃地開發一批獨具特色的生態觀光旅遊項目。

　　三、加強領導，進一步開創林業工作新局面

　　當前，林業工作正面臨着重大發展機遇，各級黨委、政府要站在以人爲本、科學發展的高度，把思想統一到中央、省、市林業工作會議精神上來，堅定不移地推進林業改革，毫不動搖地加快林業發展。進一步加強和改進對林業工作的領導，真正做到認識上有高度，工作上有目標，行動上有措施，投入上有保障，機制上有創新，努力開創全市林業工作的新局面。

　　一要加強支部領導。加快推進全市林業的改革和發展，是當前和今後一箇時期農村工作的重點，也是黨委和政府工作中的一件大事。要做到像重視農業生產一樣重視林業發展，像關注糧食安全一樣關注生態安全，切實增強抓好林業建設的使命感、責任感和緊迫感。要把現代林業建設列入重要議事日程，建立強有力的領導體制和工作機制，及時研究解決林業改革發展中遇到的重大問題。各級政府主要負責同志是林業工作的第一責任人，要親自抓、負總責。分管負責同志是林業工作的主要責任人，要具體抓，抓具體。要認真落實領導幹部造林綠化目標責任制，逐級簽訂林業建設目標責任狀，建立、完善分工負責和統一監管的工作機制，形成政府分級管理、部門相互配合、上下聯動的推進機制。

　　二要明確部門責任。各有關部門要進一步增強大局意識和責任意識，緊緊圍繞建設生態文明和生態興市目標，積極參與和推進林業的改革與發展。林業、發改、財政等有關部門要按照“到20xx年全市森林覆蓋率達到34%，20xx年達到37%”的新目標，明確林業生態建設的責任、任務、重點和措施。財政部門要按照“用於林業總投入的增長幅度原則上不低於本級財政經常性收入增長幅度”的要求，落實好林業項目資金。林業、水務、城建、交通、鐵路等部門要發揮部門優勢，突出抓好重點工程建設、小流域綜合治理、城鎮和道路綠化。宣傳部門和新聞媒體要採取多種形式，大力宣傳林業工作，樹立林業在生態環境建設中的主體地位和形象，營造發展林業的良好輿論氛圍。其他各有關部門及社會團體也要密切配合，努力形成支持林業改革發展的強大合力。

　　同志們，林業建設任重而道遠，我們要以中央和省林業工作會議精神爲指導，在市委、市政府的領導下，與時俱進，開拓進取，求真務實，紮實工作，努力促進我市現代林業建設跨越式發展，爲實現生態興市、科學發展的宏偉目標做出新的更大的貢獻。

局2024上半年工作總結 篇22

　　一、上半年工作

　　一是強化學校全程管理，教育質量穩步提高。修訂和完善了《_縣中小學管理規程》、《_縣中小學教育質量考評辦法》等規章制度，建立校本教研基地46個，確定校本教研課題138項。認真開展教育質量研討和高中考復課指導工作。今年高考在優質生源流失百餘人的情況下，二本以上上線人數基本保持去年水平達215人，三本以上554人，本科上線率53.22%，高出省錄生比例(25.84%)27.38個百分點。600分以上考生達22名，處於全市中游水平。

　　二是認真落實項目帶動戰略，重點項目建設實現新突破。省高校後勤集團投資的陝西省學生校外社會實踐活動基地建設項目已完成前期考察、論證工作，初步達成建設意向，目前正在爲正式簽訂協議做相關準備工作;完成“全省教科文衛示範基地”項目建設規劃、“省級中小學試驗教學普及縣”項目規劃和全縣教育事業發展計劃的編制工作;縣中遷建招商引資方面已與湖北三建司達成墊資修建意向，目前正在緊張洽談之中，縣中後勤社會化(融資)公司已經縣政府批准成立，正處在緊張籌建之中，8月底將正式成立並啓動運行。縣中建設國債項目資金200萬元和邵逸夫援建資金60萬元已爭取到位。我縣“二期義教”工程項目實施作爲全省抽樣縣接受了國家財政部、教育部、發改委專家組的檢查和驗收，受到專家組的高度評價和一致稱讚。

　　三是嚴格工作程序，“兩免一補”工作順利實施。制定下發了《_縣“兩免一補”實施辦法》，按照領導包片、幹部包鄉鎮的辦法，實行層層包抓，逐級夯實責任，建立了長效的'監督檢查工作機制，嚴格查糾工作過程中存在的各種問題，堅持“四公開一監督”的原則，規範工作程序，基本堵絕了擠佔、截留、暗箱操作、平均分配、優親厚友等違規現象的發生，使10124名貧困生享受“兩免”，1264名寄宿生享受生活補助。

　　四是紮實實施學校內部“四制”改革試點，着力提高教師隊伍建設水平。一是進駐乾佑鎮中學認真開展了爲期1個月的調研，在全面摸清情況的基礎上初步擬定乾中學校內部“四制”改革試點方案，目前正處在協調相關部門落實配套政策措施和啓動實施階段，預計8月15日前可基本到位;二是組織人力深入全縣各鄉鎮、學校開展了爲期1個月的教師編制調查摸底工作，全面掌握了教師結構需求狀況，目前處在彙總、整理和制訂教職工調配方案階段，預計8月底前可實施到位;三是組織全縣各級各校廣泛開展新一輪師德師風教育活動，爲各級各校配齊了法制副校長，通過開展法制講座、法律知識競賽等形式，推動普法工作進程，組織人力開展了一次全面的師德師風專項檢查活動，對極個別學校在師德師風教育方面存在的問題，監督其進行了整改;四是全面啓動“師資水平提高工程”，組織25名初中教師參加“二期義教”離職進修，激勵和引導全系統800餘名教師參加了在職自學考試和函授等。上半年，分期組織300餘名教師到省上參加了新課程改革短期培訓班，多形式、多層次開展教師培訓活動有效地促進了教師隊伍整體素質提高。

　　五是圍繞“三大產業”開發，職業教育促進縣域經濟發展省級示範縣創建工作卓有成效。一是制定下發了農民進城務工“三學”培訓實施方案，以縣職專爲龍頭，組織基層鄉鎮村組農技校通過設立宣傳點、散發宣傳材料、培訓講座等方式，培訓進城務工農民20000餘人，半年實現農民有序轉移2.6萬人次;二是配合全縣旅遊產業開發，積極開展_漁鼓旅遊文化的開發和培訓工作，舉辦了一期全縣各鄉鎮、各部門單位百餘人蔘訓的培訓班，促進了旅遊文化的輻射;三是深化職業中專辦學體制改革，積極探索多元化開放式聯合辦學模式，上半年縣職業中專經中央廣播電視大學檢查驗收，被確定爲遠程教育教學點，同時實行職業中專春季招生制度改革，招錄初三畢業分流學生166名;與省內外十餘所高職學院及中專學校建立了聯合辦學和就業安置等相關協作項目;四是紅巖寺、鳳凰、小嶺三個鄉鎮的“教育強鄉鎮”創建工作穩步實施，創建省級農村教育綜合改革示範縣工作已進入資料上報和評估自查階段，下半年將接受省、市檢查驗收。我縣職業教育促進縣域經濟發展省級示範縣創建工作得到省、市好評，在今年5月份的全省職業教育工作會議上作了經驗介紹。

　　二、存在的困難和問題

　　一是縣中遷建工程因資金嚴重不足困擾，進展較爲遲緩，與預期建設目標尚有一定差距;二是受教師缺員現狀和人事制度改革配套政策不能到位等因素的影響，學校內部“四制”改革試點工作未能取得實質性進展。三是各級各校普遍受“普九”較大債務的影響，致使辦學經費嚴重不足。四是由於多種因素的制約，今秋新課程改革在全縣鋪開顯得準備不足;五是少數學校領導班子管理不善，教育質量與人民羣衆期望有一定差距，社會反響較爲強烈。

　　三、下半年主要工作任務

　　1、關注熱點問題，構建和諧社會。一是下大氣力，動員社會各方力量積極參與，切實搞好“兩免一補”工作;二是妥善解決好縣中遷建過渡期內校舍不足、師資短缺等問題，確保今秋縣中1000名招生計劃的完成;三是組織開展爲貧困大學生捐資活動，救助和扶持一批優秀學生完成大學學業;四是加強中小學安全工作管理，確保安全工作萬無一失;五是進一步深化未成年人思想道德建設工作，加強校園周邊環境治理，建立“三結合”的教育網絡，提高未成年人思想道德建設成效;六是做好“一費制”各項準備工作，加大中小學亂收費整治力度，確保教育行風不斷優化。

　　2、拓展融資渠道，加快推動縣中遷建工程。在與湖北三建司積極洽談的基礎上，適時在省內外發布招商公告，制定和落實相關優惠政策，力爭在短期內實現招商引資上的新突破。同時，要加快成立縣中建設後勤社會化公司，規範公司運作，完成全年融資500萬元的任務。加速縣中實驗綜合樓、公寓樓的建設招投標工作，確保年底前啓動建設。

　　3、加快全員業務培訓，穩步啓動新課程改革工作。今年暑期分期分批對全縣教師開展一次新課程通識培訓、學科培訓和學科交流，確保今秋在全縣初中和小學起始年全面啓動新課改。

　　4、搞好學校內部“四制”改革試點工作，優化教師隊伍結構。按照“積極、穩妥、規範、有序”的原則，把乾佑鎮中學“四制”改革試點工作做實做好的基礎上，按照調研分析結果，實施教師隊伍合理調配，確保全縣教師隊伍結構的不斷優化。

　　5、加大全省學校校外社會實踐活動基地項目的爭取工作，確保近期完成協議簽訂和工程的啓動。協助相關部門制定優惠政策，協調解決相關矛盾和問題，力促此項目儘管確定並開工建設。

　　6、做好項目實施工作，妥善化解“兩基”債務矛盾。集中人力、財力和物力，紮實做好寄宿制學校建設、現代遠程教育、中小學實驗教學普及縣、省級教育強縣和職業教育促進縣域經濟發展示範縣創建等項目建設工作，確保各項目能達到相應標準並順利通過驗收。通過項目實施，積極爭取中、省、市資金扶持，以促進“兩基”債務能按原定規劃穩妥化解。

局2024上半年工作總結 篇23

　　__年以來，市督辦督查局在市委、市政府的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，以開展“三找”主題大討論活動爲突破口，創新督查機制、改進督查方法、突出督查重點、提高督查效率，有力推動了黨委、政府的決策部署和中心工作的貫徹落實，得到市委、市政府領導的充分肯定和各級各部門的廣泛好評。現將__年工作總結如下：

　　(一)狠抓目標考覈，着力推動工作落實。始終堅持將目標管理和督促檢查這兩項工作有機結合，不斷探索完善兩者互促互進的工作機制，既促進了考覈內容的完善，又增強了督查效果，形成了推進工作、促進落實的強大合力。一是強化責任分解。年初，將市委全會精神、《政府工作報告》等逐項細化、層層分解，並納入各級各部門考覈內容，確保工作任務“橫到邊、縱到底、全覆蓋”，責任明確、無縫連接。目標責任制的建立，實現了以責任促落實、以責任保成效，增強了目標考覈推動決策落實的實效性。二是強化動態管理。爲強化市委、市政府重大決策部署的貫徹落實，我們將全市要完成的重點工程、重大項目和重要工作納入考覈內容，並根據難易程度分別賦予不同權重，採取加、減分方式予以考覈，增強了目標考覈推動決策落實的針對性。三是強化機制創新。年初以來，我局在總結以往考覈經驗的基礎上，經過充分調研，重新制定了《貴陽市綜合目標績效考覈辦法(試行)》，並以築委廳字〔20__〕70號文件印發實行。新修訂的考覈辦法在考覈內容、評估方式和結果運用等方面作了較大突破，突出了實績考覈，體現了辛苦指數，在以往將考覈結果同幹部選拔任用、經濟獎勵直接掛鉤的基礎上，進一步加大了在幹部任用、責任追究、經濟獎罰等方面的運用，推動幹部作風的轉變，增強了目標考覈推動決策落實的有效性，發揮目標績效考覈“指揮棒”的作用。

　　(二)狠抓督促檢查，着力推動決策落實。今年以來，我局始終按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，採取實地督查、跟蹤督辦、明查暗訪、聯合督查等方式，對生態文明示範城市建設、“一創四辦”、社會管理創新、重大工程項目建設等開展各類督查，有力推動市委、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實。一是加強對重大決策部署的督促檢查。我局對市委、市政府半年經濟工作會議、市委會、市委專題會等重要會議部署的工作任務進行了責任分解，明確了分管領導、責任單位和時限要求，形成《責任分解表》並以“兩辦”或以局的名義印發，建立日常跟蹤督查工作機制，督促各責任單位按照時限及相關要求完成工作任務，有效推動市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。二是突出對“三重”工作的督促檢查。督查工作中，我局始終圍繞全市重點項目、重大工程和重要工作開展督促檢查，切實做到“督在關鍵處、查到點子上”。比如，我局將“二環四路”景觀整治、中關村貴陽科技園建設、棚戶區城中村及舊城改造、保障性安居工程建設、南明河綜合治理等重大工程項目納入重點督辦事項，明確工作總體要求、階段性目標和責任單位等，並結合階段性目標和關鍵時間節點適時開展跟蹤督查，準確掌握真實情況，及時發現問題癥結，提出督查工作建議，並以專報形式上報市委、市政府供領導決策，有效推動了工作落實。三是強化領導批示交辦件的督辦落實。我局嚴格按照“準確、快捷、高效”的工作要求，敢於較真、敢於碰硬，及時辦理領導批示交辦事項，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。四是注重民生問題的跟蹤督辦。牢牢盯住羣衆關心的熱點難點問題和來信來訪反映利益訴求，有針對性的進行跟蹤督辦，做到“事事有着落、件件有迴音”。比如，我局牽頭負責市委、市政府爲民辦“十件實事”，實事項目通過徵集意見、立項審定後，立即進行責任分解，將任務分解落實到責任領導、責任單位，通過實地查看、召開推進會等方式定期跟蹤督辦進展情況，確保好事辦好、實事辦實。比如，今年7月，按照市委要求，我局承擔了“書記省長—羣衆直通交流臺”留言反映我市有關問題督辦工作，我局將直通交流臺轉辦件納入督查重點，針對市民羣衆反映事項開展專項督辦。截至目前，共辦理41期，幫助市民羣衆解決涉及利益訴求的各類問題225個，維護了羣衆的合理訴求，省委辦公廳回訪中對我市辦理工作給予充分肯定。今年以來，我局共編髮《督辦督查專報》、《督辦督查通報》143期，共獲省、市領導批示139件次，其中市委、市政府主要領導批示103件次。

　　(三)狠抓督查調研，着力發揮參謀作用。緊扣中央、省、市黨委和政府系列重大決策部署，注重抓住具體督辦中發現的具有普遍性、傾向性、苗頭性或敏感性問題，深入一線開展調查研究，分析問題、查找癥結、研究對策、提出建議，供領導決策和再決策參考，努力做到“督查一箇事項，解決一批類似問題，推動一方面工作”，真正使督查工作成爲黨委、政府決策部署得到貫徹落實的助推器。今年以來，我局多次組織對“5個100工程”、重大項目建設、工業企業發展狀況、中關村貴陽科技園建設等進行專題調研，及時撰寫調研報告反映工作推進情況和提出工作建議供市委、市政府決策參考。今年以來，我局共起草上報《__督查專報》、各類信息簡報40餘期，被採用近10篇。

　　(四)狠抓黨建工作，着力加強隊伍建設。一是強化作風轉變。按照市委的要求，紮實開展“三找”主題大討論活動，認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定和市委、市政府關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的相關規定，以“抓轉提強”等活動爲載體，狠抓幹部隊伍作風建設。二是強化廉政建設。始終高度重視黨風廉政建設，堅持通過宣傳教育確保幹部職工堅守底線，通過風險防控確保幹部職工遠離紅線，通過制度建設確保幹部築牢防線。今年以來，我局未接到任何舉報，也未發生違法違紀情況。三是強化教育培訓。採取定期召開學習例會、派員參加培訓、外出考察、自主舉辦培訓班、組織讀書活動等多種形式，有計劃、按步驟地開展教育培訓工作，切實提高了全局幹部職工理論水平、業務素質和履職能力。四是強化幫扶工作。我局整合“四幫四促”、“千名幹部下基層、紮紮實實幫羣衆”、“扶貧攻堅”等載體，深入開展“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”主題活動，在派員駐點幫扶的基礎上，組織幹部職工定期開展走訪慰問、志願服務、政策宣傳。今年以來，共深入幫扶點走訪羣衆270餘人次，協調籌集幫扶資金和物資21萬餘元，用於幫助當地羣衆解決生產生活困難，贏得幫扶單位和羣衆的好評，爲密切黨羣、幹羣關係發揮了積極作用。

　　總之，我局推動了黨委、政府決策部署的貫徹落實發揮了職能作用，取得了一定成效。但工作也還存在一些問題和不足，主要表現爲：一是“大督查”格局尚未完全形成，特別是在有效藉助領導權威提高督查實效，充分發揮人大、政協和新聞媒體監督作用參與督查等方面還有待強化。二是督查結果運用的落實還有待加強，特別是在幹部選拔任用、責任追究上的運用還未實現制度化。三是督查調研深度還不夠，特別是有時陷於事務工作，研究思考不深入，參謀助手作用發揮不充分。四是學習提高不夠，一定程度存在重事務、輕學習的現象，隊伍整體素質和業務能力有待進一步提高。對這些問題，我們將在下一步的工作高度重視，採取有力措施切實加以解決。

局2024上半年工作總結 篇24

　　**年上半年，我縣深入貫徹黨的十、三中、四中、五中、六中全會精神和落實中央及省州關於信訪工作的系列安排部署和具體要求，以持續打造“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”和部署推進“親民信訪”爲引領，以開展“責任落實年”活動爲抓手，着力抓好源頭預防和風險研判、解決信訪突出問題，切實維護了羣衆的合法權益，有效促進了社會和諧穩定，並較好地完成了信訪工作任務。

　　一、來信來訪基本情況

　　元至六月，共接待各類羣衆來信來訪50批195人次，與去年同期（26批92人次）相比件數上升92%、人數上升112%。其中，來信1件，與去年同期（來信3件）相比下降66%；來訪49件194人次，與去年（23件89人次）同期相比件數上升113%、人數上升118%。接待集體訪10批135人次，與去年（9批67人次）同期相比件數上升11%，人數上升101%。各類信訪事項已辦結件42件，正在辦理件8件，結案率爲84%。

　　按來信來訪內容分類：勞資糾紛問題來訪17批147人次；農業農村問題來訪15批25人次；民政救助類8件11人次；拆遷補償類4批5人次;環境保護1批1人次；揭發控訴類來信1件；其他類4批5人次。

　　集體訪按內容分類：集體訪10批135人次。勞資糾紛問題來訪9批130人次；農業農村問題來訪1批5人次；

　　縣級領導接訪7批76人次；閱批件1件。

　　二、羣衆來信來訪反映的主要問題及特點

　　**年上半年，羣衆來信來訪反映的問題主要集中在以下幾個方面：一是農民工工資拖欠問題，因部分工程項目款不能按時到位、項目層層轉包等原因，造成農民工工資拖欠，引發集體上訪。打橫幅、圍堵政府機關大門、在信訪接待場所滯留等已成爲農民工爲討薪維權的常態；如，甘肅省民樂縣民工60多人在**縣政府樓前拉橫幅討要於**年6月至**年8月在**縣民源工貿公司修建住宅樓和賓館後拖欠的300餘萬元民工工資。經多方協調，安國雄已清欠部分農民工工資（勞動監察大隊正在處理）。二是國家相繼出臺惠農政策，羣衆請求均衡享受和及時落實精準扶貧、危房改造、易地搬遷等國家惠農政策的問題增多。如，阿柔鄉草大板村林淵山、何生海等5人代表7戶30人來訪反映，阿柔鄉草大板農事隊社員於20xx年爲響應國家政策，申報了藍印戶口到縣城居住，土地就此被村裏收回，從**年發放了4年的草原補償金後，今年也被無故取消，請求縣政府給予滿意的答覆（轉阿柔鄉辦理）。三是歷史遺留草場糾紛問題依然居高不下，因證據材料缺失，難以通過司法途徑解決的問題，要求查閱原始檔案，重新對原有草場進行確權，並享受草原補償費問題；如，野牛鄉達玉村村民曹萬鑫要求按當時人口給其劃分草場信訪事項，雖野牛溝鄉人民政府已兩次書面答覆，但上訪人仍以同一訴求重複上訪，現縣政府已對此信訪事項作出複查意見，州政府正在複覈中。四是整治違法建設、危房搬遷項目、修建鄉村公路過程中影響羣衆正常生活，搬遷補償不公的信訪事項，後期的拆遷整治過程中會引發羣衆的上訪；如，八寶鎮麻拉河村聶洪新要求兌現**年因修建白楊溝大橋將其房屋拆遷時答應的安置房（經查當時信訪人的房屋由青海省理泉聯合會計事務所評估，補償價爲68321元，**年4月縣交通局實際給付補償金69321元，並簽有徵地拆遷合同，合同內並無安置房一說）（已轉交通局辦理）。

　　特點：一是上半年信訪呈現“兩增兩減”的態勢，信訪總量較之去年同期上升92%，集體上訪較之去年上升11%，越級上訪較之去年下降66%，重複訪較之去年下降40%。二是信訪形式多樣化。一些上訪羣衆不再限於來信、個人訪，而採取在打橫幅、闖會場等形式喊冤，或者在辦公場所混鬧，企圖造成影響，蓄意將羣衆信訪當成要挾政府的一種手段，引起政府的重視。通過各種手段向黨委、政府施加壓力。三是有的問題發生後，當事人不通過正常途徑向責任單位反映訴求，有的問題經多次處理、複查，當事人仍無理糾纏，成爲纏訪老戶。四是處理難度大。上訪者要求解決問題的心情急切，甚至表現激烈。由於諸多主觀、客觀方面的原因，有些信訪問題本身情況比較複雜，加之法律、政策規定不明確，解決處理難度較大，很難使上訪者滿意。

　　三、主要做法

　　(一)加強領導，爲信訪工作創新發展提供堅強的組織保障

　　繼續實行黨政領導幹部信訪“接待日”制度，制定了縣級領導“接待日”日程安排，認真開展黨政領導“一把手”接訪活動。元至六月份縣級領導信訪“接待日”接待來訪羣衆7批76人次，閱批羣衆來信1件。全縣各鄉鎮各部門主要領導擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題。

　　(二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素

　　堅持把工作重點從事後處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共排查出各類矛盾糾紛6起，特別是敏感時期的排查化解工作，我們積極採取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，切實解決羣衆的合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對羣衆反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉，爲羣衆解決實際問題。

　　(三)健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率

　　採取信訪局正常接訪與領導主動約訪相結合，縣級領導接訪與州聯縣工作組協調處理重點疑難案件相結合的方式，3月份州聯縣工作組共接訪2件，並作出了指示。大力推行責任督辦催辦制度，已經對快要到期（或已逾期）的信訪案件督辦8次。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等爲主要依據，明確責任領導、責任部門和責任人，規定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結;在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，限期解決。尤其對羣體性事件，我們本着“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，積極督促責任單位解決問題。

　　(四)落實信訪工作責任，解決信訪突出問題

　　妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩定，是當前信訪工作最重的任務和的難題。實踐經驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，建立了部門內部工作聯動機制。緊扣主體責任落實，實施依法逐級走訪的辦法，通過落實責任，增強“責任信訪”新動能，如涉及本單位範圍的信訪問題，實行初信初訪辦理工作辦法，做好羣衆第一次來信、來訪、網上投訴辦理工作，切實把信訪事項解決在初始、化解在屬地;如不涉及本單位範圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。

　　(五)加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力

　　一是建立健全信息分析機制。堅持維穩期間日報、週報制度，每月、每季度通過信息形式對信訪動態進行分析研判，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發大規模集體上訪和羣衆性事件的苗頭性、傾向性問題，按規定及時報告並超前做好工作，上半年共報送信息10期;二是建立健全綜合協調機制。充分發揮信訪聯席會議和信訪部門的綜合協調作用，充分發揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯動、左右協調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力;三是建立健全督查工作機制。上半年共對疑難信訪案件督查2次，切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿於轉辦交辦、責任落實、問題解決、結案反饋的全過程。

　　(六)加強幹部隊伍建設，提高信訪工作能力

　　堅持把思想政治建設擺在首位，着力提高信訪幹部隊伍的業務能力，工作水平，努力建設一支高素質、“複合型”的信訪隊伍，按照幹部素質由“專門型”向複合型轉變的要求，4月份赴省參加全省信訪業務培訓班，加強了業務學習培訓。通過學習，使信訪幹部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。嚴格按照《信訪條例》的有關規定，積極引導信訪羣衆依法維權。今年以來，我局共複查信訪案件1件、不予受理6件，並逐步實現了全部信訪事項在信息系統內的流轉。

　　四、存在的問題和困難

　　雖然我們在工作中取得了一定成績，取得良好的社會效應，但是面臨着工作中的新問題、新情況，我們也清醒的認識到工作中存在的缺點和不足：一是個別部門單位的領導對信訪工作的認識仍不到位，不重視信訪工作，缺乏積極性，導致信訪工作敷衍應付，信訪問題不能及時有效解決，導致矛盾激化，形成越級訪和重複訪。有的單位對快速處理機制工作不重視，推諉扯皮，導致羣衆多次來電來訪，影響政府形象。二是個別部門單位不重視初信初訪，對交辦件落實不力，而且只注重勸返工作，不想辦法採取措施從根本上解決問題，致使重複越級訪發生，上半年逾期案件1件。三是有些涉法涉訴案件，按照“屬地管理”的原則，要求縣裏做穩定工作，工作難度非常大，而且治標不治本，無法從根源解決問題。四是縣信訪局現有編制設置對完成信訪工作有較大難度。很難理順羣衆來訪接待、來信受理、人民建議徵集、信息和調研徵集等工作。五是部分上訪羣衆違反規定，不到指定信訪接待場所走訪，有的甚至採取圍堵黨政機關、攔堵道路等非法手段上訪，干擾正常工作秩序和社會秩序。

　　五、下一步工作打算

　　一是落實信訪工作責任。強化屬地責任、部門責任、領導責任和問責機制。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，以責任落實推動工作落實，嚴格落實接訪下訪、包案解決信訪突出問題和層層簽訂責任書的職責，限度減少矛盾積累，防止問題上交、信訪上行，全方位宣傳中央和省州的實施辦法和細則。把各級各部門落實信訪責任、協調信訪問題等列入黨政領導班子目標考覈，對信訪工作重點考覈並實行相應的問責。

　　二是全面推廣信息系統應用，做到又嚴又實。繼續縱深推進、橫向發展信訪信息系統，實現全面覆蓋、功能優化。兩個系統建設作爲工作的重中之重，實現有訪必錄入，構建“一站式”信訪信息平臺，努力打造好網上信訪主渠道。

　　三是整體推進，鞏固拓展制度改革成果。信訪工作制度改革重點在於全面發力、精細運行、整體推進，按照全面打造“四個信訪”新格局要求，通過對照等形式，查漏補缺，保持改革的連續性、系統性；通過多樣化的方式宣傳改革成果，引導羣衆依法逐級上訪，使信訪秩序規範化。今年作爲“法制信訪推進年”相關職能部門協調聯動，堅持律師參與信訪接待制度，是引導羣衆依法有序信訪，讓羣衆瞭解以信訪的方式表達訴求，必須在法制的框架內、法定的渠道內進行，通過法律武器維護自身合法權益，正確認識信訪權利和實現權益的途徑。充分發揮專業力量在“法制信訪”建設中的積極作用。

　　四是全力化解矛盾糾紛問題。提高認識，切實增強責任感和使命感；多措並舉，努力破解信訪突出問題；綜合施策，全方位做好源頭預防治理工作，加大及時就地解決問題的力度，持續推動信訪積案化解。各級信訪部門將沒有化解的信訪積案全部排查梳理，並逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。

　　五是強基提能，努力提升基層工作水平。進一步加強基層基礎建設、隊伍建設。樹立“基礎業務是根本”的觀念，加大學習力度將信訪工作內化於心，外化於行，持續不斷地強基礎、促規範、上水平，通過一系列的學習加強思想政治建設，大力開展爭先創優活動，努力進取。

局2024上半年工作總結 篇25

　　今年以來，我局工作在區委、區政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導下，堅持“以人爲本，爲民解困、爲民服務”的宗旨，發揮民政在構建和諧社會中的基礎作用，落實民權、改善民生的各項要求。經過努力，重點工作進展順利，各項業務協調發展，多項工作取得了新突破，做到了時間過半，任務過半。

　　一、201x年上半年工作總結

　　(一)突出社會救助體系建設，強化基本民生保障

　　1、實施陽光操作，全面清查城鄉低保

　　一是按時發放城鄉低保救助資金。今年1-6月份城市低保累計保障43072戶、79612人、2221.35萬元，月人均補差達279.06元。農村低保累計保障10536戶、24744人、352.81萬元，月人均補差達142.84元。累計發放五保資金17.67萬元。在動態調整下1-6月新增城市低保對象81戶、126人、增加保障金額3.8萬元，提高了保障標準914戶、1327人、增加保障金額5.38萬元;對因家庭生活得到改善而降低保障標準74戶、68人、減少保障金額0.74萬元，取消城市低保對象320戶、553人、減少保障金額14.15萬元;新增農村低保對象 237戶、615人、增加保障金額 7.14萬元 ，取消農村低保對象23戶、47人，減少保障金額 0.55萬元，城鄉低保實現了動態管理下的“應保盡保”。二是開展城鄉低保清理整改。6月6日，召開了全區城鄉低保清理整改工作動員會，區政府副區長賀水源同志安排部署了低保整改工作，整改工作將歷時三個月，要求各鄉、街道、村、社區要通過此項大宣傳、大走訪、大清查、大整改活動，進一步完善動態管理下的應保盡保、就退盡退。三是加大監督力度。我們在區社會救助局、鄉(街道)、村(社區)都設立了舉報電話和舉報信箱，對羣衆反映的問題，一經查實，立即處理。四是開展年檢清查。3月1日至至5月31日在全區範圍內開展城鄉低保對象年檢年審工作，此次年檢工作以鄉、街自查爲主，區救助局抽查和對個別街道進行集中覈查的方式進行。五是對《社會救助暫行辦法》進行宣傳。5月9日至6月9日我局開展了以“法治救助惠民生”爲主題的《辦法》宣傳活動。利用報刊網絡進行宣傳，在石鼓黨政網、石鼓手機報、石鼓江山報和石鼓民政刊登社會救助政策，發表專題文章，在演武社區設立《社會救助暫行辦法》宣傳諮詢臺，展示政策宣傳海報，面向羣衆解釋申請社會救助的條件和程序，免費發放社會救助政策宣傳小冊 453本。

　　2、精準認定城市“三無”對象

　　依據城市“三無”對象認定標準，我局於3月29日至4月10日開展對我區所轄六個街道在冊的“三無”對象進行了走訪調查。通過走訪調查對符合“三無”條件的對象71人繼續按“三無”待遇進行保障(其中集中供養4人)，對不符合“三無”條件的53人轉入城市低保救助。

　　3、進一步規範農村敬老院管理

　　指導鄉敬老院制定了崗位職責、財務制度等一系列管理制度，敬老院成立了院務管理委員會和院民管理委員會，民主理財，民主管院。6月5日區政府督查室與我局對鄉敬老院進行了夏季安全管理檢查，對檢查情況在全區進行了通報，要求鄉敬老院對存在的問題立即整改。

　　4、實施新型的醫療救助制度

　　我局在以“五位一體”綜合救助爲原則的基礎上，採取對城鄉患重病人員住院、門診和城鄉特殊人羣參保參合的方式實施醫療救助。一是資助城鄉低保人員參保參合。今年資助城區特殊人羣11522人蔘保，資助金額69.13萬元,資助農村特殊人羣3567人蔘合,資助金額21.4萬元。二是對城鄉患有重病的人員實施住院和臨時醫療救助、門診醫療救助194戶，保障人數290人次，發放保障金額40.8萬元。三是對我區重病、殘人員共計2657人辦理了補充醫療保險,保險金額21.3萬元。四是發放醫療門診救助證1155個。五是建立醫療救助服務平臺,整合定點醫療機構信息系統、新農合或城鎮居民醫保結算系統與醫療救助系統，實行結算“一站式”服務。六是對我區患艾滋病人員實施住院醫療救助，建立一人一檔制。

　　6、加大對困難羣衆的 “救、急、難”救助

　　我區在上級沒有臨時救助資金的安排下，加大對特困人員家庭救助，對凡因火災、交通事故等意外事件，家庭成員突發重大疾病等原因，導致基本生活暫時出現嚴重困難的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導致基本生活暫時出現嚴重困難的低保家庭，以及遭遇其他特殊困難的家庭，給予臨時救助。1-6月份累計救助困難家庭1216戶、2054人、48萬元。

　　(二)突出救災應急機制建設，提升災害應急救助能力

　　1、及時覈查災情，妥善安置災民生活

　　一是進一步加大災害覈查力度，實行隨報隨查，確保各類災害信息的準確上報，妥善處理。今年上半年災害頻發，先後發生雪災、暴雨、大風冰雹等自然類災害。特別是6月2號的洪澇災害，我區受災人口達8000人之多，緊急轉移安置人口70人，農作物受災面積600公頃，絕收面積150公頃，因災倒塌農房15戶，50間，損壞農房35戶，70間，直接經濟損失1000萬元。面對災害頻繁的嚴竣考驗，救災股積極應對，每次災情發生後，在第一時間內組織人員趕赴現場核災救災，緊急轉移安置羣衆，妥善安置災民生活。二是妥善安置受災羣衆生產生活。每次災情發生後，我股及時向局領導彙報災情，並向市局、省廳上報災情信息，積極爭取省、市資金支持，確保災民過渡期的生活安排。上半年共計下撥救災資金69萬元，共救助災民和生活困難羣衆2456戶、11600人、人均救助59元多、發放棉被80牀、棉大衣10件、大米6000斤。三是抓緊時間對6月2日的洪澇災害造成山體滑損壞農房險情進行處理和房屋的修繕工作，確保災民有飯喫、有衣穿、有屋住。今年上半年我區總體災情平穩，救災工作進展有序，災民基本生活得到妥善安置。

　　2、加強災害信息員隊伍建設

　　災害信息員網絡建設以鄉街爲主導，以村爲主體，明確專人爲災害信息員，建立起了橫向連接區、鄉、村三級，縱向連接區直各職能部門的災害信息員隊伍，全區共有災害信息員32人，實現了突發災害早預警、早報告、早處置，努力減少各類突發災害造成的經濟財產損失築起了一道安全屏障。爲有效的防禦各種突發自然災害，最大限度地避免和減輕災害造成的損失，保護人民羣衆的生命財產安全，提高搶險救災工作應急反應能力。

　　3、深入開展防災減災綜合示範區創建

　　按照創建國家級減災示範社區要求，積極開展減災示範社區創建活動，在青山街道西湖二社區開展防災減災綜合示範區建設，並積極爭取納入國家減災委防災減災綜合示範區創建範疇。防災減災預案、應急轉移安置方案的編制、避難場所臨時安置點、救災物資儲備倉庫、預警信號臺的設置等工作都將落實。組建行業監測隊伍和民兵應急分隊，災害點現場的預警設置、提示和自救撤離線路等各項工作正在有序開展，各項創建指標逐步落實到位。同時5.12防災減災宣傳日在區應急辦的牽頭下、在石鼓廣場開展得有聲有色.我股共發放防災減災宣傳資料和宣傳掛圖3000餘份。

　　(三)突出維護優撫對象權益，完善雙擁優撫安置體系

　　1、增強軍民團結，創新雙擁工作

　　一是爲做好我區雙擁工作，春節期間走訪了駐區的7個部隊，慰問了優撫對象131人，共送發慰問金14.1萬元。二是出臺了《現役軍人立功受獎獎勵辦法》，對在部隊股現役期間立功受獎的軍人，給予適應的獎勵。

　　2、嚴格落實優待撫卹政策

　　一是及時足額髮放優撫對象各類撫卹金及義務兵家庭優待金。上半年共發放各類優撫對象撫卹金共計368.3萬元,其中傷殘撫卹金228萬元;參戰人員補貼54.5萬元;三屬人員撫卹金6.5萬元;在鄉老復員軍人撫卹金20萬元。60歲農村籍退役士兵老年生活補貼4.2萬元;部分(錯殺平反)老烈子女補助金0.1萬元;發放義務兵家庭優待金55萬元。二是落實重點優撫對象醫療保障待遇。重點優撫對象醫療保障工作全面鋪開，與醫院實行了即時結算。上半年共爲優撫對象報銷醫療費用14.4萬元。其中門診費8.6萬元;1-6級傷殘軍人定點醫院住院費用3萬元;其他住院補助2.2萬元;資助5名傷殘軍參加城鎮職工醫保，共繳納費用0.6萬元。三是完善各類優撫對象信息及傷殘軍人換證工作。按照省市要求，201x年重點優撫對象信息全部完善，將二代身份證掃描進系統。將186名傷殘軍人信息資料進行整理，並及時進行了更換，201x年1月1日正式啓用新證。上半年共爲下崗失業傷殘軍人發放生活費計9萬元，爲在破產、改制、特困企業退休的傷殘軍人發放生活補助2.9萬元，確保了涉軍羣體的穩定。

　　3、退役士兵安置改革穩步推進

　　一是我區今年共接收退役士兵138人，其中在部隊選擇自主就業的118人。上半年共發放自主就業一次性補助金31萬元。配合市民政局爲118名自主就業退役士兵進行了免費的職業技能培訓，並推薦工作。二是按時完成退役士兵(士官)安置任務。上半年共安置退役士兵(士官)70人，其中工作安置5人，另外65人由入伍地鄉、街給予安置或自謀職業。上半年共辦理自謀職業6人，發放自謀職業一次性補償金13萬元。

　　4、落實軍休人員“兩項待遇”

　　通過開展節日走訪慰問活動，進一步關心軍休人員，落實軍休人員政治生活待遇。我局代管的軍隊退休職工唐四德一直住在深圳兒子家中。3月份該同志生病在深圳市寶安人民醫院住院。由於我市醫保還沒有實現異地結算，造成住院費異地報銷非常麻煩，我局軍休辦的同志瞭解這一情況後，主動與唐四德同志家屬聯繫，住院結算單由她兒子寄給軍休辦，軍休辦的同志再到區醫保中心把該同志的住院經費進行覈算，再將醫療費轉到唐四德的帳號裏，這樣避免了該同志往返勞頓之苦。象這樣的情況還有很多，軍休辦的同志都能及時主動地把這些情況處理好，得到了軍退職工的好評。

　　(四)突出基層民主政治建設，推進和諧社區創建

　　1、穩步推進第九次村委會換屆選舉工作

　　目前我區22個村完成了換屆選舉，在選舉過程中，我局始終堅持工作上週密部署、操作上規範有序，嚴格依法選舉，確保了我區第九次村民委員會換屆選舉工作有條不紊進行。

　　2、深入推進社區建設工作

　　一是4月份對全區各社區的辦公服務用房面積進行了全面摸底，並將摸底的情況及意見建議向區主要領導彙報。二是落實社區工作人員工資待遇。對全區社區經費落實情況進行了督查，將社區人員工資待遇問題及時向區領導進行了彙報，區領導高度重視，召開了多次專題會議研究社區人員工資待遇問題，現全區各社區的工作人員都按照全市社區工作人員的統一標準放發到位，切實保障了社區工作人員的權益。三是大力推動農村社區和和諧社區創建工作。今年松木鄉梽木村爲農村社區和和諧社區創建單位，我們想盡辦法動用各方力量，積極籌集資金，指導村、社區開展創建工作。

　　3、不斷深化村務公開和民主管理

　　首先是指導設立村級組織，完善村(居)民自治章程。今年3月份我們組織開展了村(居)組織調研，對村規民約、村民自治章程中不適應新形勢要求和與新的法律、法規有衝突或不易操作的條款進行了清理、修改和規範。其次是抓好了以財務公開爲重點的村(居)務公開工作。全區各村(居)全面實行了村(居)務公開，建立村(居)務監督小組、民主理財小組的達到了100%，實現了村(居)財務每季公開一次。還開展了村(居)務經濟運行、村(居)幹部待遇情況調研，對村(居)經濟及村(居)務公開提出了建議性意見。

　　(五)突出社會專項事務建設，優化民政公共服務職能

　　1、社會專項事務工作穩步推進

　　一是抓好流浪乞討救助工作。上半年開展了2次清查行動通過勸說、引導街面生活無着落的流浪乞討人員到救助管理機構接受救助，上半年遣送流浪乞討人員22人，救助3人。二是對我區各鄉街駐地名稱、面積、人口等進行了複覈，對我區羣衆自治組織相關數據情況進行了統計。認真做好全國第二次地名普查的前期各項準備工作。三是全力推動殯葬改革工作。通過“三抓”開展工作。即抓宣傳。鄉、街和區相關職能部門都召開專題會議，社區對轄區居民、座落單位進行了宣傳動員，發放《殯葬改革解讀》、《殯改政策宣傳手冊》、政府通告和自印宣傳單48000份，懸掛過街橫幅156條，利用8 臺宣傳車每天進入小區、街巷廣播，通過《石鼓江山》報、《石鼓民政》雜誌、黨政門戶網刊登殯改宣傳內容。抓執法。我們採取積極疏導、主動服務與嚴厲打擊相結合，出現一起打擊一起，上半年共勸導放棄擺設靈堂15起，打擊收繳違規搭建靈堂設施13起。抓督查。上半年共對各鄉、街和相關職能部門進行了2次督查，並對督查情況進行了通報，職能部門齊抓共管由磨合期變爲整體推動力，確保我區火化率達100%。

　　2、老齡工作卓有成效

　　一是對符合基本養老服務補貼的人員進行摸底。我局印製了3萬份《高齡老人基本信息表》發放到各鄉、街道、村、社區，要求各村、社區對符合基本養老服務對象的老年人進行入戶摸底調查，並認真如實填寫信息表，通過摸底，全區共有745人老人符合基本養老服務補貼條件。二是進一步做好完善和加強村、社區老年人協會的建設工作。爲貫徹落實省、市有關加強基層老年人協會的文件精神，我局及時下發了文件，要求各村、社區成立老年人協會，並將基層老年人協會建設工作納入全區對各鄉街道考覈內容。目前，角山鄉三星村率先成立了老年人協會，積極開展協會活動，組織了廣場舞、樂器隊等文化娛樂活動。三是認真做好高齡老人新增上戶覈查工作。上半年我區共新增35人高齡老人，百歲老人1人，發放補貼資金87908元。四是認真做好服務工作。半年來，爲65週歲以上的老年人免費辦理優待證900本，熱情接待老年羣衆的來訪工作，對有關的優待政策，都給予詳細的解答，使他們感到非滿意，半年來無一起投訴事件。

　　3、婚姻登記進一步規範

　　婚姻登記中心是對外服務窗口，在爲當事人辦理婚姻登記過程中，我局推行文明用語，杜絕服務忌語，不斷完善登記窗口的規範化管理，規範各項收費行爲，對前來辦理登記的羣衆實行一次性告知。2月份對現有辦公場所依照窗口單位標準進行重新升級改造，辦公環境得到了極大的改善。實現了政務公開，各項辦事程序、收費標準上牆公佈，羣衆辦事明明白白、一目瞭然。共辦理結婚登記919對，離婚登記288對，補發婚姻證件114對，出具(無)婚姻登記記錄證明950份，登記合格率100%。

　　4、民間組織依法依規

　　依法依規登記管理社會組織,把好審批登記關，上半年新增全區性社會組織4個。通過上門服務、現場辦公等方式，完成了全區社會組織年檢工作。

　　二、存在問題

　　上半年，雖然我區民政工作開局比較平穩，做了大量的事務性工作，也取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是上半年主要精力放在村兩委換屆上，社區建設工作進展緩慢。二是城鄉社會救助局力量不足，特別是大清查、大走訪活動，需要對全區上萬戶城鄉低保對象進行重新上戶，時間緊，任務重，工作人員嚴重不足。三是用於民政救助對象的資金緊張，各類特殊羣體突出，如艾滋病患者、臨時受災戶都需要進行救助，但對這部分羣體的救助經費嚴重不足。四是殯改執法難度較大，各職能部門合力不夠強。對這些問題和不足，我局在下步工作中一定要認真加以研究，逐步得以解決。

　　三、下半年工作打算

　　1、進一步規範社會救助工作。繼續進行《社會救助辦法》宣傳活動，建立長效機制。開展好清查整改活動，在社會救助政策宣傳和自查自糾階段基礎上紮實抓好整改規範和檢查驗收階段的工作。嚴格落實制度規定，抓好敬老院的日常管理和安全工作。

　　2、提高救災快速反應能力，確保災害發生後12小時內受災羣衆得到有效救助，重點抓好自然災害救助應急預案的落實，救災款物及時發放到位。抓好減災示範社區創建工作，爭取圓滿通過市裏驗收。

　　3、加強當選村幹部的培訓，加強業務知識培訓和民主法制教育，提高村幹部素質，增強民主管理、民主監督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。繼續協調有關部門，着力解決城市社區辦公用房的問題。進一步推進農村社區和諧社區創建工作。協同組織部、住建局等部門一起指導各社區開展好“家門口服務工程”工作。完善村(居)民自治，深化村(居)務公開民主管理。

局2024上半年工作總結 篇26

　　今年以來，我們工業經濟條線在“以區帶街、區街合一”的新機制運行下，進一步突出工業經濟主體地位，始終強化招商引資第一要務、項目建設第一抓手，圍繞全年工作目標和要點，狠抓組織推進，強化過程控制，堅持以投入促發展、以項目促轉型，加大基礎設施投入，創新規範內部管理。1-6月份，我們圍繞年初確定的目標要求，強化責任，倒軋時點，狠抓落實，主要經濟指標實現了 “雙過半”、“超過半”，在手在談項目取得重大突破、在建續建項目全速推進，爲圓滿完成全年目標任務奠定堅實基礎。

　　1、工業經濟態勢良好。1-6月份完成全部工業應稅銷售30.78億元，增幅14.42%，完成率46%；完成全部工業實繳稅金1.97億元，稅金率6.93%；完成全部工業用電量16766千瓦時，增幅14.55%。1-6月份完成技改投入9.55億元，完成率54.87%；完成固定資產抵扣稅2249萬元，增幅83.8%,完成率64.3%；完成新增裝機容量26394千伏安，增幅91.3%，完成總量居主功能區第一；1-6月完成服務業投入51.77億，完成率70.91%；完成服務業應稅銷售150.37億元，增幅46.2%，完成率79.14%；完成服務業稅收10.55萬元，增幅16.59%，完成率50.24%。1-6月份預計完成新建標準廠房37100平方米，完成率74.20%；完成整理土地420畝，完成率84%。

　　2、招商引資成果喜人。1-6月份完成工商註冊外資4000萬美元，完成率80%；到帳外資1500萬美元，完成率50%；外貿進出口總量 10997萬美元。招商引資上報項目93條，外資30個，內資63個。目前如城在手在談重點項目19個，其中外資項目9個，內資項目10個。目前已簽約並註冊的是同泰銅業、弘時工藝品、銅材貿易、嘉駿基建、貝姆新材料以及華汽材料科技等項目；已簽約待註冊的是美國爾昕傢俱、天逸商業保理項目以及韓國料理項目等項目，安佑有機種植園、奔馳4s店等項目正在積極推進過程中。

　　3、項目建設快速推進。目前如城在建億元以上工業及服務業項目30個，其中工業項目12個，重大服務業項目18個，20xx年度新開工建設項目7個， 分別是4個工業項目和3個服務業項目。新建項目中神馬電力複合橫擔塔、萬達精密迴轉軸承生產線擴建、榮華機械、逸軒包裝材料項目將於今年年底前竣工投產；二手車市場二期、汽配城二期、文峯城市廣場等項目將於20xx年年底前陸續投產。續建項目23個，分別是8個工業項目和15個服務業項目。其中九鼎池窯拉絲技改項目和力星鋼球高檔精密軸承鋼球均已正式投產；斯密特森光電科技、九鼎新材玻纖渦卷氈等12個項目預計今年9月份試生產；寶馬4s已建成對外營業；圖騰電力、長壽城等7個項目20xx年可竣工投產；月星國際博覽城、南北綠色農產品交易物流中心如皋農產品長壽基地等項目正在緊鑼密鼓的建設過程中。

局2024上半年工作總結 篇27

　　今年以來，永湖分局在上級局及當地黨政的正確領導下，在社會各界以及納稅人的支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的“XX大”精神，按照市局的工作部署認真做到“三個堅持”，樹立“四種觀念”，努力實現“五個新”的總體要求，堅持以依法治稅，從嚴治隊，科技加管理爲工作指導，以有情服務，無情管理爲工作要求，以“紮實、嚴謹、文明、高效”的工作作風，“強根、固本、重質、務實”的工作原則，以單項工作爭第一，全面工作創一流爲工作目標，大力弘揚自力更生，艱苦創業的精神，認清形勢、統一思想、紮實工作、開拓創新，在分局全體人員的共同努力下，實現了組織收入和精神文明建設雙豐收。載至12月31日共組織各項收入2500萬元，其中工商稅收入庫1995萬元，完成年初稅收計劃任務的122.77%，年調整任務的100.25%，同比增長34%，社保費入庫127萬，其他基金、費入庫378萬元。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，成績來自艱辛的勞作，不懈的追求，默默的奉獻，我分局今年碩果累累，實現了分局歷史上無靖州市級榮譽的“零”突破，年初以來相繼被靖州市總工會授予“先進職工小家”，被永湖鎮黨委、政府授予“20xx年經濟工作先進單位”;被靖江市地稅局授予“20xx年效能建設績效考評第二名”、“20xx年稅收調研工作先進單位”、“20xx年徵管檔案管理先進單位”;還有20xx年5月被中共靖州市委宣傳部等五部委授予“20xx年度靖州市羣衆性精神文明創建活動”示範單位，分局共青團蔬菜基地在市局團總支組織評比中喜獲第一名的好成績，於20xx年11月份分局被靖州團市委授予“20xx年度青年文明號”等榮譽稱號;同時分局於20xx年11月又申報申請“20xx—20xx年靖州市級文明單位”的創建，另外分局今年還被列爲靖州市地稅系統民主評議行風“樹新培優”活動示範點。爲了更好地完成各項工作任務，總結經驗，展望未來，現將分局20xx年的工作情況總結匯報如下：

　　一、以積極有效措施，確保收入穩步增長。

　　1、早做計劃、明確責任，加強調研、指導工作。分局在順利完成20xx年工作任務後，不放鬆、不停歇，新年於始早計劃早安排，在稅收徵管中進一步合理工作負擔，促進徵管工作的深化，對各稅管員的管徵片區進行了局部調整，並通過調查分析，摸清片區稅源分佈情況，及時地把市局下達的收入任務層層分解到每一位稅管員，進一步明確工作責任，同時把績效考評與收入任務相掛鉤，以不斷增強幹職員工的工作責任感。管徵的成效來自於工作方向的明確，工作重點的把握，而這些都需要對經濟形勢的分析掌握，因而分局始終把調研工作放在重要位置上。針對本鎮經濟動態進行調查研究，認清有利與不利因素，緊緊圍繞稅收收入這個中心，把握稅源的發展變化，加強調研，爲順利完成全年收入任務打下紮實的基矗今年以來由於一場突如其來的“非典”疫情，導致全國乃至本鎮經濟發展嚴重受阻;同時由於各級政府貫徹全國安全生產會議精神，加強對我鎮石材礦區的安全生產管理，採取了嚴厲的封山禁採措施，導致本鎮石板材加工企業或原料石短缺，或原料石價格攀升;還有政府加大“三合一”廠房的安全生產整頓等。以上原因致使本鎮經濟增長受到不同程度的衝擊，大部分企業處於停產或半停產狀態，由此對地方稅收收入產生很大的影響，將減收地方稅費50多萬元。面對這種不利局面，分局立即採取各種有效措施，在加強行業管徵的同時，堅持大小稅種並重，大力清空清欠，狠抓機會稅源，強化財產稅和建安稅的管徵等，從而較好地提前完成全年的收入任務，確保了收入任務的穩步增長。

　　2、狠抓稅收徵管，向管理要稅收。經濟決定稅收，稅收來源於經濟，沒有經濟的發展稅收將成爲無源之水。由於一段時期各種因素阻礙着本鎮經濟的發展，因此加強管徵促進收入已成爲分局最主要中心任務。一年來分局主要採取以下管徵措施：(1)、清空堵漏。分局認真按照上級關於開展清查漏徵漏管戶工作的通知要求，先後三次組織對轄區內的漏徵漏管戶進行地氈式的清理，全年共清理空白戶130多戶，月可增稅款8萬多元;(2)、加大清欠力度。分局繼續以20xx年實現“零欠稅”的目標爲動力，積極貫徹上級關於加強清理欠稅工作的通知精神，時刻緊抓稅款的繳庫工作，即要求稅管員務必做到月稅月清，同時把月欠稅率與績效考評掛鉤，檢驗其清欠力度，力求做到清舊欠，防新欠，使得今年已基本實現“零”欠稅;(3)、緊抓機會稅源。面對農電網改造工程已全面結束，建安稅源萎縮的情況下，分局加大對新擴建企業廠房及部分鎮村級基建工程等建安稅費的清理工作，已取得初步成效，今年累計共清理建安稅費145萬元;(4)、規範委託代徵。繼續抓好和規範礦管站代徵工作，與礦管站簽訂“責任狀”，加大資源稅徵收力度，防止稅源流失，在礦區封山禁採的不利形勢下，全年委託代徵資源稅141萬元，佔全市資源稅入庫數的44%;(5)、加強行業管徵。適時對在“非典”期間受惠的茶業、營利性醫療診所、擠塑、服裝等行業進行定額調整，通過調整年可增稅款7.5萬元;(6)強化小稅種徵管。分局認真按照上級局關於開展20xx—20xx年地方稅費專項檢查的工作要求，首先針對財產“兩稅”管徵的薄弱環節，認真組織對轄區內業戶的房產、土地面積進行全面的再測量，並按照市局年初制定的關於調整土地使用稅的徵收標準，加大土地使用稅徵收管理，從而使財產“兩稅”合計入庫266萬多元，其中房產稅入庫186萬元，土地使用稅入庫80萬元，同比分別增長130%和314%;同時嚴格印花稅的管徵，特別是對企業註冊資金、增資部分實收資本以及覈定銷售合同印花稅的徵收，使全年印花稅入庫63萬元，同比增長80%;(7)、強化重點稅源管理。據統計重點稅源戶約佔分局稅收收入的三分之一，加強重點稅源管理是有效促進分局稅收任務完成的最直接途徑。因此分局經常組織深入重點企業調研，注重平常納稅申報情況，特別是9月下旬對10戶申報較少企業採勸約談”的辦法，從中補徵稅款3萬多元，促進了企業的如實申報，也加強了重點稅源的分析或預測。同時加大對申請一般納稅人的跟蹤監控，及時發現及時 糾正，防止稅源流失，全年共清理一般納稅人9戶，年可增收稅費40萬元。

　　二、加強隊伍建設，促進文明效能上新高。

　　1、重視理論學習，提高政治修養水平。良好的政治修養，是有效開展業務工作的重要保證。分局領導一向注重政治理論教育，堅持深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，做到每週不少於兩次的政治學習。一年來特別在對“xx大”精神和xx屆三中全會的學習貫徹過程中，能夠按照上級的學習計劃分步驟地組織學習活動，使全體人員能較好地把握好其精髓，不斷增強政治思想修養和執政爲民的意識。

　　2、強化業務學習，提高服務技能。要更好的爲羣衆服務就必須要有過硬的業務本領。分局始終牢抓業務知識學習，嚴格按照《靖州地稅系統學習制度》的要求組織相關業務知識的學習，特別側重於《徵管法》及其實施細則和計算機技能學習培訓，以適應依法治稅和科技興稅的要求。同時，在確保不擔誤工作的基礎上，鼓勵、支持分局人員走自學成才之路，分局現有4人蔘加各種再教育學歷培訓。

　　今年以來，永湖分局能夠較好地完成了上級交給的各項工作，成績的取得，這是上級局和當地黨政的正確領導，以及分局全體幹職員工的全力拼搏，但也要看到存在的困難和問題。

　　1、由於所得稅分享體制的改革，勢必影響地方稅收的增長後勁和削弱地稅機關對新辦企業的控管能力。有時在面臨企業改制、產權轉移以及生產經營方式發生轉變的新情況下，部分納稅人利用稅制設計的缺陷和稅收政策及管理的相對滯後，大肆偷逃國家稅收，有些企業利用網上交易偷逃稅款就是一例。

　　2、石材礦區的禁採和“非典”疫情所帶來的影響，使本鎮主要支柱產業石材和服裝經營陷入困境，對上半年的稅收任務的完成產生比較不利的影響。雖然在下半年兩種行業都有所反彈，但應該看到如果明年國稅退稅率降低，對地稅收入也會產生連帶的不利影響。

　　3、稅收徵管須進一步加強與完善。由於稅務機關對稅源狀況和納稅人戶籍狀況“心中無數”，徵收與稽查相互脫節，徵收手段弱化，稽查掛一漏萬，形成稅收徵管漏洞，容易導致稅收流失。此外，由於受稅收成本的制約，有可能還存在重大戶、輕小戶的徵管觀念，個體私營經濟稅收流失。

　　3、存在着鎮、村及學校的基建工程建安稅費徵管難度大。

　　4、熟悉稽查業務的人員少，不利於稽查工作的規範開展。

　　5、收入渠道少，經費較緊張，日常費用大，幹部福利少，不利於調動幹部職工工作積極性。

　　6、日常事務多，徵管人手少，轄區業戶規模小，稅源分散且隱蔽，不利於管深管透。

　　7、事業單位普遍實行報賬制，工薪以外收入申報存在漏洞，降低了扣繳個人所得稅的真實性。

　　下階段的工作計劃和建議：

　　1、強化稅源分析預測，積極採取各種有效措施，確保稅收收入任務的完成。

　　2、嚴格依法辦事，勤徵細管;加大清欠力度，努力實現“零欠稅”目標。

　　3、努力探索行之有效的徵管新措施，以增強對新辦企業的監控力度，達到平衡稅負，促進公平競爭的目的。要加強對倉儲、租賃(特別是私房出租及出租房屋或其他資產給外資企業)、裝璜裝修、承建私房、營利性醫療機構和行政事業單位等行業的管理，另外還將對石料礦業主擬徵個人所得稅的設想，力爭在管徵上有新的突破。

　　4、積極構建協稅護稅網絡，確保對漏管戶和一般納稅人清理工作，以應對不利影響帶來的稅收收入壓力。

　　3、以全面啓動電子徵管檔案爲契機，重新梳理基礎性徵管資料數據，特別是對新擴建的企業房產和土地面積重新進行覈實，努力做到應收盡收，防止稅源流失。

　　幾度風雨，幾度春秋，求真務實，開拓進取的永湖地稅分局幹部職工，在新世紀裏，將以我們的滿腔赤誠，爲共和國的稅收事業續寫新的篇章。今後，我分局將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入地學習貫徹黨的“xx大”和“xx屆三中全會”精神，不斷完善各項工作制度，提高文明創建的廣度和深度，與時俱進，開拓創新，紮實工作，爲加快發展、富民強市，全面建設小康社會作出更大的貢獻。

局2024上半年工作總結 篇28

　　XX年上半年，我們以《國家中長期教育改革和發展綱要》爲指南，以東西湖教育“十二五”規劃爲依據，堅持育人爲本，強化素質教育;堅持教育創新，強化課程改革;堅持減負增效，強化規範管理;堅持狠抓質量，強化高效課堂;堅持統籌兼顧，強化協調均衡，努力辦好每一所學校、教好每一位學生。全力爲小、中、高考提供支持和服務，着力貫徹落實“一流的質量、向上的文化、鮮明的特色”，着力處理好“教與育、教與學、學與習”的關係，着力“有效德育”和“高效課堂”工程，積極推進教育的現代化、一體化進程，進一步促進教育的規範發展、發展、優質發展、特色發展，辦人民滿意的教育。現將半年的工作總結如下：

　　一、加強教育管理工作，促進重點工作的推進

　　1月11日，在吳二中召開了-學年度東西湖區教研(備課)組建設總結表彰大會。

　　2月12日，在區教師進修學校召開了東西湖區教育局XX年新學期工作佈置會。

　　3月25日，在吳家山中學召開了“初中學籍管理暨XX年中考報名工作培訓會”。5月27—28日，根據市教育局要求，召開了市學籍管理系統由“離線版”升級到“網絡版”的培訓工作會。

　　4月18日，東西湖區“提升辦學品位，提高教育品質”研討會在北大附中召開。同時啓動了東西湖區“有效德育”、“高效課堂”工程。

　　5月4日–5日，召開了初、高中四月調考質量分析會。

　　5月20日，在東西湖區教師進修學校召開了東西湖區環境教育、減負增效先進集體與個人表彰暨管理調查反饋、小考工作佈置會。

　　5月30日，在吳家山第四小學舉行了東西湖區慶祝“六一”兒童節暨優秀學生表彰大會。

　　6月10日，武漢市高效課堂巡禮系列活動第八站“走進東西湖”在吳家山第四小舉行。市教育局徐定斌局長和市教科院小教部主任李光傑對本次活動給予了高度評價。

　　6月22日，在區教師進修學校召開了假期工作佈置會。

　　二、加強學籍管理工作，促進普及程度的鞏固

　　4—5月對全區小學、初中學籍管理工作進行了更細緻、更規範的“回頭看”複查，順利完成既定的目標任務。小學適齡兒童入學率100%，初中入學率100%，三類殘疾兒童入學率100%，外來務工子女入學率100%，小學輟學率爲0，初中輟學率爲0.71%。

　　1、規範程序促進步。對於區內學生入學管理，要求各中小學嚴把入學關，只錄取該校服務範圍內的學生，不得跨區域錄取，以免干擾其他學校的正常招生。對於要求跨區域就讀的學生，學校嚴把證件關，確定無誤後報基教科審覈通過後，方能入學。安排好外來務工子女入學，保證外來務工子女及時進校進班就讀。對於要求轉到區外就讀的學生，嚴格審查學生手續，凡戶口或房產證(購房合同)不在市內的學生，一律不得放行，堅決杜絕生源外流現象發生。對於借讀學生，每年必須在借讀學校和學籍所在學校報備，防止學生流失。對於休學學生，則要求必須有縣(區)級以上醫院的診斷證明和發票，防止學生假休學、真留級現象的發生。

　　2、防流控輟求嚴格。爲落實《義務教育法》，建立健全五項管理制度，明確落實各學校和有關人員的控輟職責，嚴格控制輟學率。做好學生思想教育工作，防止學生因家貧、學困而放棄學習;開展豐富多彩的校園活動，讓學生熱愛學校，熱愛學習，不因厭學而輟學。

　　3、畢業管理講細緻。由於今年的中小學《畢業證》、《完成義務教育證書》都更換了新版本，根據《武漢市學籍管理系統》中的學生信息，我們集中打印了全區《小學升初中分配表》、中學《畢業證》和《義務教育完成證書》，既減輕了各學校的工作負擔，又能夠使學籍管理更加規範，杜絕了不參加小考、中考等畢業考試就辦理畢業證的現象。

　　4、學生檔案要詳盡。學生檔案管理一直是學籍管理的重點。各校在學生入學時就及時採集學生信息，建立學生基本信息表，填寫學生學籍表，錄入學生電子學籍檔案。電子檔案嚴格按照有關要求錄入完成，上傳到《武漢市學籍管理系統》和《湖北省學籍管理網絡系統》。學生異動時，檔案跟着學生走，以免出現檔案離人現象。

　　三、加強以德育人工作，促進德育工作的有效

　　我區以迴歸基礎、夯實常規爲出發點，始終堅持“五抓、五促進”：即一抓習慣養成，促進學生良好行爲習慣的養成;二抓校園活動，促進學生身心健康和諧發展;三抓隊伍建設，促進班主任隊伍專業素養提升;四抓常規管理，促進德育工作實際效果的顯現;五抓特色創建，促進區域德育工作品牌的形成。

　　1、推進有效德育工程。東西湖區被確定爲武漢市有效德育工程建設試點區。3月，組織25位校長觀摩全市有效德育工程啓動會，金銀湖小學作爲全市2個學校代表之一在

　　大會展示，吳家山四中、吳家山二中、金銀湖小學被確定爲市有效德育工程建設試點校，東西湖區被確定承擔全市有效德育初中學段目標、策略研究任務。

　　2、開展學生評比表彰。組織開展全區中小學生習慣之星和十佳之星評比活動。組織召開全區“慶祝六一”暨優秀學生表彰大會，集中表彰100名行爲學生行爲習慣之星、100名勤奮學習之星、100名行爲陽光運動之星，10名學生被命名爲評學兼優之星等十佳之星，《長江日報》、《武漢晚報》報道了此次活動。進行市級全區中小學優秀學生(“新三好”學生)優秀學生幹部和先進班集體評比，其中市級先進班集體51個、市優秀學生幹部20人、市優秀學生95名。組織市級“農村女生優勝獎”評比，共有36人獲獎，其中初中畢業年級6人獲獎(享受中考優錄政策)，初中非畢業年級9個獲獎，小學21人獲獎。組織參加市級“創新素質實踐行”活動作品評比，其中一等獎4人、二等獎11人、三等獎13人。

　　3、落實班主任隊伍建設。組織我區30多所學校班主任論文參加XX年全市中小學德育學術年會評比，共有94篇德育論文獲獎，其中一等獎11篇、二等獎20篇、三等獎34篇、優秀獎29篇，獲獎篇數與等級均比往年有較大進步。組織參加市第八屆“十佳”班主任、“百優”班主任評比。吳家山三中高能英被評爲市“十佳”班主任，吳家山三小蘭榮芳等4人被評爲市“百優”班主任。

　　4、創建專項示範學校。XX年，吳家山三小、吳家山四小、區實驗小學3所被評爲湖北省示範家長學校;吳家山三小等3所學校被評爲武漢市示範家長學校，慈惠中學等3所學校創建市禁毒教育示範學校。

　　5、推進學生綜合素質評價。按市局要求完成了XX年17所初中學校的綜合素質評價工作。做好高中新課程改革學生的綜合素質評價的信息收集和整理工作。

　　6、組織學生實踐活動。組織學生免費參觀武漢市科技館、博物館、革命紀念館等社會實踐活動。繼續開展計算機教室免費向中小學生開放，吳二中、吳一小、區實小、吳三小、吳四小5所指定開放學校雙休日、節假日計算機教室免費向中小學生開放接待學生4000多人次。

　　四、加強學前教育工作，促進學前教育的規範

　　全區城鎮幼兒學前三年入園率和農村學前一年幼兒入班率均保持在95%以上。進一步加強了區級中心教研組建設，初步建立了教師培養長效機制，培養了一批區級骨幹教師。幼兒園辦園特色逐漸形成，教育部《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《新世紀幼兒園主題探究課程》得到有效實施。辦園行爲進一步規範，教育質量不斷提高。

　　1、完善管理，促進幼兒園健康協調發展。一是開展網絡化管理。以10中心片爲單位，開展示範園、一級園與其他園“手拉手”結對共建活動，促進園際之間的共同發展。二是堅持依法辦園。全面落實《武漢市規範幼兒園辦園行爲管理辦法(試行)》和《市教育局關於糾正“小學化”、“學科化”傾向，切實加強幼兒園教育教學指導與管理的意見》。遵循幼兒成長規律和身心發展規律，規範各幼兒園辦園行爲。三是爭創等級園。3月我區海麗達幼兒園申報武漢市示範性幼兒園預檢通過，東西湖航天嘉園幼兒園、武漢東西湖晶晶戀湖幼兒園、東西湖紫荊花海景幼兒園、武漢東西湖精博常青幼兒園、東西湖園藝花城幼兒園等5所園勝利通過市一級園的評估檢查，至此我區已有10所幼兒園成爲武漢市一級園。另外萬科四季花城海麗達幼兒園獲武漢市課改基地園的稱號。四是加強績效管理。制訂績效目標管理責任書，開展績效目標考覈，促進幼兒園不斷提高辦園質量。五是加強安全管理。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，切實如強園舍安全、消防安全、飲食衛生安全、接送車輛安全、活動安全等工作的管理，構建和完善安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保障幼兒園安全工作規範、有序進行。六是科學規劃。擬定《東西湖區學前教育上三年行動計劃》，明確了今後三年的工作的任務和目標。

　　2、開展活動，促進幼兒園師生共同成長。4月下旬，組織幼兒園教師藝術領域的賽課活動和評課比賽活動，40餘名教師參加賽課、30餘名教師參加評課的比賽、300餘人次參加了觀摩、研討，不斷提高教師的教育技能，探索教與學的結合點，更好地形成和培養幼兒主體意識，促進幼兒主動學習與發展，師生共同獲得有效的經驗和能力。推薦駱輝教師參加市賽榮獲市二等獎。年5月28日，東西湖區教育局、區婦聯在東西湖區政府廣場上共同舉辦了“東西湖區第三屆慶‘六一’幼兒園區域展”。30多家幼兒園創設了50的區域，500多名幼兒在中心廣場上鋪開長卷現場作畫，教師、幼兒及家長利用廢舊物品製做的教、玩具約1000多件，前來參加活動的教師、家長和幼兒約1萬餘人。該項活動已形成東西湖幼兒教育的品牌在全市有一定的影響。

　　3、加強研究，促進幼兒園高保教質量提高。不斷深化課程改革進一步深化幼兒園課程改革，建立與幼兒園課程改革相適應的管理制度和激勵機制，關注教學中的難點和重點問題，進行突破性的研究，不斷提升教育教學的有效性。一是4月1日在兆豐如意幼兒園，來自東西湖區各個幼兒園近五十名教師，觀摩了幼兒園主題探究的展示活動。二是4月2日在海麗達武漢花城幼兒園舉行了《我愛我家》月主題展示活動，進一步提升教師在主題課程實施中的駕馭能力。三是3月9日組織開展了全區教研組長培訓，引導教師不斷轉變教育觀念，改變教學方法，創新教育方式，探索幼教課程改革實施隊伍的組織與培訓的模式，研究教師的專業成長，探討園本培訓的的方式和要求。四是3月28日海麗達幼兒園、構麗景灣幼兒園接待了市教科院開展全市，現場教研活動展示、交流和觀摩活動，取得良好效果。萬科四季花城海麗達幼兒園、馬榮教育機構麗景灣幼兒園獲武漢市五教研組稱號。

　　五、加強常規管理工作，促進管理水平的提升

　　1、組織管理調查，強化小學管理。本年度小學管理工作延續了近3年的一貫做法，在全面管理的基礎上，注重剖麻雀的管理方式，積極開展管理調查工作，效果明顯。先後對吳家山地區的6所小學開展了管理調查工作，全面瞭解6所學校的環境衛生、班級文化、學生兩操、陽光運動一小時、“三個習慣”的養成、興趣愛好的培養、課程計劃的執行、教學常規的落實情況等。將調查到的信息予以整理，分別向六所小學的領導和老師如實的、及時的予以反饋，並形成管理調查報告在全區中小學校長會上做了反饋交流。

　　2、開展評比工作，強化減負增效。根據《市教育局關於開展全市第二屆義務教育學校減負增效管理獎、教學能手獎評選表彰活動的通知》武教基(43號)精神，我們在全區開展相應了的評比工作，共評選出東西湖區義務教育學校減負增效先進學校6所、減負增效教學能手30名、十佳減負增效教學能手10名。在區評的基礎上，我們選送徑河中學、實驗小學張幕軒參加了武漢市第二屆義務教育學校減負增效管理獎、十佳教學能手的評比，並順利通過了市教育局的資料評審和現場考察，另有幾位教師被評爲武漢市百優減負增效教學能手。

　　3、落實招生政策，強化教育均衡。認真落實XX年吳家山中學招收“宏志生”、“分配生”工作，現有5名學生報考吳家山中學“宏志生”，132名學生通過“分配生”的預錄。自以來，全區分配了498名學生，參加吳家山中學的錄取，此項工作的順利推進，促進了全區基礎教育的均衡發展。

　　4.推進高中課改，強化教育改革。繼續以積極穩妥的態度應對高中課程改革，通過各種活動推進課改。全面落實課程方案，保證學生全面完成國家規定課程的學習。吳家山四中結合學校實際，創造條件開設豐富多彩的選修課，提高課程的選擇性，促進學生全面而有個性的發展。積極開展研究性學習、社區服務和社會實踐。做好學生的綜合素質評價的過程管理工作。爲吳家山四中和吳家山中學每個教室裝配電子白板，爲每一位教師配備筆記本電腦，完善計算機室的建設和管理，爲高中課程改革提供教育信息化的物質保障。

　　六、加強專項教育工作，促進學生素質的發展

　　1、環境教育成績斐然。積極開展環境教育評比活動，培養學生的良好的環保意識與習慣，本年度環境教育成績斐然，碩果累累。我區中小學生在第七屆武漢市青少年環境表演大賽中，共獲得一等獎8個、二等獎5個、三等獎3個，其中一等獎數列全市各區第一位;實驗小學徐子謙、吳家山三中劉垚兩位同學分獲武漢市“十佳環保好少年”榮譽稱號，另有11所學校的60名學生獲得武漢市環境小衛士稱號;東西湖區教育局普教科獲第七屆武漢市青少年環境表演大賽首席優秀組織單位;吳家山二中高分通過武漢市綠色學校複評;有29件作品在武漢市環境教育優秀教案、多媒體課件比賽中獲一、二、三等獎;有5所學校、37名學生在武漢市青少年“創模”環境知識(網絡)大賽中獲獎。全區學校環境教育率100%，走馬嶺中學的市級綠色學校的創建工作正在有序進行。

　　2、科技教育高位推進。一是東西湖區承辦了全市中小學知識產權素質教育現場會，5月，市知識產權局與市教育局在吳家山中學聯合召開了全市中小學知識產權素質教育現場會，市政協教科文衛委員會副主任姜東興，市知識產權局局長董宏偉，市教育局副局長徐定斌、東西湖區副區長韓民春等市、區領導出席會議，東西湖區教育局、吳家山中學、武漢市第六中學、武漢市第四十九中學4家單位在大會做了經驗交流。二是開展科技活動周活動、“防災減災”主題教育活動、知識產權宣傳教育月、禁毒教育宣傳月系列活動。5月，吳家山二中、吳家山三中、慈惠中學、三店學校4所學校500名學生免費參觀武漢市市禁毒教育基地。三是XX年上半年，區教育局組織全區中小學生參加市車模、海模、建模、空模、無線電製作等6項市級科技競賽中，共有200多項獲獎市級項科技大賽。XX年4月，吳家山中學被武漢市人民政府辦公廳授予““武漢市知識產權工作先進集體”稱號。

　　3、特殊教育形成常態。XX年5月16日是第21個全國助殘日，爲進一步形成關愛殘疾人教育事業的良好氛圍，大力弘揚人道主義精神，努力解決殘疾少年兒童的實際困難和教育需求，激勵殘疾學生自強、自立、自尊、自愛，加強全區中小學生尊重殘疾人、關愛殘疾人的思想教育，構建和諧、文明、進步的社會環境，區教育局召開專題會議，開展“改善殘疾人民生，保障殘疾人權益”活動，以“關愛殘疾人，溫情滿校園”爲主題，開展了豐富多彩的扶殘助殘宣傳活動，在學生中進行廣泛的主題教育活動，共計募得款項12513元。

　　七、強化綜合治理工作，促進安全意識的增強

　　根據“創建平安校園”的總體佈署，努力創建安全、文明、和諧的校園，在市綜治專班和區綜治辦的指導下，區教育局與職能部門、單位積極協作，有計劃、有組織地進一步加強學校及周邊治安治理工作，各項工作得到有效落實。

　　一是健全機制，領導重視。區各級領導非常重視校園及周邊治安綜合治理工作，成立了以區委常委、綜治辦陳主任爲組長，以工商、公安、城管、交通、衛生、食品監督、環保、文體、街辦、教育等10家單位爲工作體系的工作專班。區教育局先後轉發了《省級平安校園申報評選工作的通知》(學校周邊治理[]2號)、《關於開展XX年全市校園及周邊治安綜合治理第一次集中整治活動的通知》(武綜辦文[]5號)、《關於開展全市學校及周邊環境治理檢查的通知》(東綜治辦[]9號)、《關於開展XX年第一次社會治安綜合治理明查暗訪的工作方案》(東安辦[]12號)、《關於轉發市安委會進一步加強校車安全管理工作的通知》及《全區教育系統文明交通“百千萬工程”實施方案的通知》。

　　二是各方聯動，集中整治。3月，教育局轉發了《市教育局關於開展全市中小學校及周邊治安問題調查摸排工作的通知》和《市教育局關於XX年春季開學周邊治安綜合治理集中整治行動的通知》。我局迅速組成專班和排查組隊全區55所中小學、75所幼兒園開展地毯式摸排。共摸排出周邊問題76個，下發整改通知書15份，其中4個問題爲市級重點督辦目標，其主要爲問題涉及到食品、交通、佔道經營、網吧等。3月底，區教育局制定了整治工作方案上報區綜治辦，由區綜治辦牽頭明細了職能部門的責任和整治時間。

　　通過與各職能部門的共同努力，分別採取了分塊單獨整治、屬地管理的區域性整治及各職能部門開展的聯合大規模整治行動，取得了較好的成績。在整治中取締黑網吧2家，查取違規經營4家，收繳博彩卡365張，取締校門前佔道攤點2個，整治衛生環境11個，整改校內安全隱患85個(其中寄宿制學校安全隱患11個)，4個市重點督辦問題全部整改完畢。

　　組建專班兩次對全區校(園)的校車進行摸排整治，現已有74臺辦理了校車的標識並建檔，對合格校車的管理監控時刻未放鬆。有20餘臺爲非法營運車輛，我局將這一情況報交通大隊及運管所等職能部門進行處理取締。截止目前未發生一件安全事故，因此得到上級有關部門的肯定。

　　三是加強教育，防患未然。區教育局制發了《進一步開展全區法制到校長、城管副校長的摸底工作的通知》對全區中小學的法制、城管副校長進行重新登記和上報，規範法制、城管副校長的工作職責。要求學校主動與法制、城管副校長聯繫，商討解決學校周邊治安問題。並要求學校通過國旗下的講話、主題班會、告發家長書等多種形式，經常性地開展學生交通、溺水、食品衛生、防火、燃放煙花爆竹等安全教育，切實提高了全區師生的安全意識和自護自救的能力。

　　八、加強科室建設工作，促進服務水平的提高

　　我們將“治庸問責”工作和“創羣衆滿意滿意科室”活動有機地結合起來，提高科室的服務能力和服務水平。一是加強自身學習，採取分先學習和集中學習的方式學習相關的文件，把握文件精神，提高思想境界，強化服務意識，增強工作效果。二是完善科室制度，將完善後的科室工作職責、工作準則、工作思路上牆入心，不斷建設科室文化。三是落實常規工作，在有效落實各項工作的基礎上，不斷提高科室工作人員的業務能力，不斷增強科室隊伍的服務能力，不斷提高科室工作的滿意度。

局2024上半年工作總結 篇29

　　從今年上半年以來，我局堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產“三項行動”，切實落實安全生產責任制，確保我縣旅遊業的安全發展，完成了縣政府下達的安全生產控制指標：旅遊團隊事故死亡人數控制在*人以內，未發生重特大事故。現將我係統今年上半年來安全生產工作情況彙報如下：

　　一、提高認識，加強領導，紮實推進安全生產“三項行動”

　　今年三月，國務院出臺了進一步推進安全生產“三項行動”(即安全生產執法行動、治理行動和宣傳教育行動)的舉措，目的是爲了推動和保障“安全生產年”各項目標任務的實現，這是是持續深入學習實踐科學發展觀、推動安全發展的必然要求;是開展“安全生產年”活動的重要內容;是構建安全生產長效機制、實現安全生產形勢持續穩定好轉的有效途徑。省、市、縣也將其作爲今年安全生產的重點工作加以貫徹落實。

　　安全是旅遊業順利發展的生命線和保障，爲確保我縣旅遊工作不出現安全責任事故，半年來，我局結合旅遊業實際，紮實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法和治理三項行動，制定了旅遊行業安全生產三項行動工作方案並在今年第二季度開始實施。首先，認真開展安全生產宣傳教育。爲提高安全生產意識，增強安全生產技能，我局在理論學習和實踐操作上下功夫。

　　一是利用安全生產工作會議和例會以及學習實踐科學發展觀活動組織安全生產有關知識的學習，今年以來，我們組織60人次學習《福建省安全生產條例》、《消防法》、《福建省消防條例》、《旅行社條例》等法律法規;組織全系統幹部職工30人蔘加安全生產知識競賽;開展安全生產宣傳月活動，特別是印發了《旅遊安全須知》500份，利用安全生產諮詢日向羣衆解釋說明人們在出行、出遊時的自我保護方法和安全知識;加強旅遊網絡建設，及時在網站上發佈最新旅遊信息和旅遊安全知識，提高旅遊安全知識的知曉率，今年以來，我局在各類政訊期刊上發表信息20篇，被市以上媒體採用5篇;其中，安全生產新聞報道8篇。開展安全企業創建活動，力爭今年有1家評上安全文化示範企業，3家企業被評上誠信企業。其次，及時開展安全生產執法行動。根據文件精神，安全生產執法行動主要是對9類行爲依法進行打擊或查處，爲此，我局聯合質監、消防、衛生、交通等部門對旅遊企業進行了3次聯合檢查，發現翠屏湖景區行船安全隱患一例：由於翠屏湖景區同時也是一箇水產養殖的優良基地，湖中水產養殖戶的魚網未及時放口，對進出五龍景區的船隻造成安全隱患。對無證或證照不全從事旅遊業務的情況進行了調查摸底，發現2例違法從事旅遊業務行爲：一是鶴塘的“春秋旅行社”，

　　二是介紹赴新加坡旅遊的黑中介，二者均爲非法從事旅遊業務機構。

　　第三，嚴格開展安全生產治理行動。我局根據排查情況，對上述安全生產隱患和非法生產行爲進行了治理：一是與水產養殖主管部門及水上客運交通安全主管部門聯繫，反映問題，爭取主管部門的理解和支持，經過努力，水產局和地方海事處共同及時解決了養殖戶魚網不放口造成的安全隱患。二是主動了解非法機構的有關情況，經與兩家機構正面接觸，兩家黑中介已經口頭表示停止非法經營。同時，開展安全標準化企業創建工作，力爭全縣13家旅遊企業達標。通過“三項行動”，我局進一步明確了安全生產工作的三個重要環節，在實際工作中，在開展安全生產監管都更加有目的、有針對性，更加有的放矢。

　　二、明確責任，依法監管，切實履行旅遊安全生產目標責任制和旅遊企業安全生產主體責任制度。

　　今年，我們根據《古田縣人民政府關於下達20xx年安全生產目標責任的通知》制定了《古田縣旅遊局20xx年安全生產工作方案》，制定了旅遊局安全生產責任制，明確了我局作爲單列考覈單位全年的安全生產控制指標，即全年旅遊團隊事故死亡人數控制在0人以內，不發生重特大事故。根據這一指標，我局及時向旅遊企業分解安全生產責任目標，制定20xx年度旅遊安全工作責任書，在年初旅遊工作座談會上與所屬14個單位簽訂責任書，這些單位包括4家旅行社、6家二星級賓館、2家遊船公司和2家景區，在責任書中明確了各單位20xx年度的安全生產責任。

　　同時，加強我局安全生產組織機構建設，切實落實安全生產第一責任人和企業安全生產主體責任制度。首先，制定了〈古田縣旅遊局部門安全生產責任制〉，明確了單位主要領導即局長、副局長、各股室及相關人員的安全生產職責，其次，加大力度推動旅遊企業落實安全生產主體責任。一方面組織學習有關文件精神和要求，制定工作方案;另一方面結合企業安全生產級別評定開展各項具體落實工作，進一步明確了各相關旅遊企業的安全生產職責：旅行社要嚴格依照新頒佈實施的《旅行社條例》的規定進行組接旅遊團隊，要選擇有資質信譽好的旅行社和車隊承接業務，並簽訂安全運載合同;要教育好所屬導遊人員嚴格依照《導遊人員管理辦法》進行導遊活動，要嚴格履行導遊人員對遊客的告知義務，避免發生因未履行告知義務引發的旅遊意外事故。旅遊星級飯店要嚴格按照《星級旅遊飯店經營規範》開展接待工作，在飲食方面，主動配合縣衛生部門的督查，做好餐飲衛生、新鮮，確保不發生遊客食物中毒事件;在客房管理方面，要按照規定配備消防設施，並做到設施能用、人會操作;客房裏的衛生要達到指定標準，特別是衛生間裏要有安全提示，要有防滑設施;賓館要有緊急安全通道，各樓層要有安全提示和方向指示牌。在景區和飯店各項價格方面，與縣物價局聯合實行明碼標價等。景區要配備安全引導員、設置安全提示牌，景區裏的娛樂設施設備要有相關部門的檢驗合格證和生產經營許可證，要履行對遊客的告知義務，避免發生意外事故。特別是翠屏湖休閒漁村有通過提供游泳衣、救生圈、救生衣、餐飲等方式接待遊客下水游泳的事實，一定要按照有關規定發行安全保護和安全提示義務，確保遊客生命財產安全。遊船公司要嚴格落實地方海事處的各項安全規定，嚴禁無證上崗、無證駕駛、無證營運和夜航，確保景區水上安全。除此之外，要求各旅遊企業及時制定本單位安全生產年度工作計劃，指定專人負責安全生產，並嚴格實行安全生產企業主體責任，要求企業負責人要明確自己作爲第一責任人的工作職責，及時對本單位本企業進行安全生產隱患排查和上報，及時解決處理本單位存在的安全生產隱患，確保本單位安全生產無事故。

　　同時，根據實際需要和上級部署認真制定實施階段性工作計劃，今年以來，我局根據市旅遊局和縣安委會的要求，對做好春節、五一小長假、防汛等不同時期的安全工作進行了計劃安排。同時，能根據縣政府辦和縣安監局的要求及時上報各階段工作小結;能按照省市旅遊局和縣政府的要求制定相關應急預案，明確了關於事故報告、隱患舉報、查處制度及應急處理方法;堅持安全工作天天講，月月講，年年講，時刻繃緊安全生產的弦，對旅遊業內存在的安全生產突出問題及時研究及時佈置，半年來共召開6次局務會議研究佈置安全生產工作;能結合本行業特點聯合或單獨組織安全生產檢查，共發出整改通知書3份，要求針對查找出來的安全隱患及時整改並上報整改情況，在消防、質監、衛生等兄弟單位和各旅遊企業的配合下，我縣旅遊安全得到了切實保證。能夠執行安全生產履職報告制度，作爲縣安委會成員單位，能認真參加縣安委會組織的各種安全生產檢查和各季度防範重特大安全事故及消防安全工作會議，及時按要求向縣政府報告安全生產履職情況。半年來，我縣未發生一起旅遊安全責任事故，未接到一起旅遊質量投訴。

　　三、突出重點，加強協作，切實抓好旅遊安全和旅遊市場專項整治工作。

　　旅遊業涵蓋喫、住、行、遊、購、娛六要素，旅遊安全的重點就在於防止旅客在這六個環節發生意外人身傷害和財產損失，這需要衛生、消防、公安、交通、工商、質監等多部門通力協作，消除這六個領域的非法違法行爲，才能保障遊客安全。今年是“安全生產年”和“責任落實年”，爲此，我係統開展了聲勢浩大的安全生產“三項行動”，目的就在於宣傳安全生產，提高安全生產意識和安全責任意識;加大執法力度，提高非法違法行爲的曝光度;加強治理力度，提高全系統安全生產保險係數。在推進“三項行動”過程中，一樣需要各部門的支持合作，例如保障消防安全，需要消防部門提供技術指標和佈局設計;保障飲食安全需要衛生部門提供有針對性的檢查的整改意見;保障交通安全，需要交通部門加強行業監管，禁止無證無資質運輸工具流入旅遊市場等等。所以，我們會一如既往地主動與兄弟單位聯繫，加強部門合作，聯手打擊非法違法行爲，共同確保遊客生命健康和財產安全。

　　四、完善機制，防患未然，共建旅遊安全長效工作機制。

　　我們始終把旅遊安全作爲一項重要的日常工作抓緊抓好，半年來，也取得了可喜的實際成效。今後，我們將繼續正確對待安全生產工作，不就開展安全生產而開展安全生產，而會把安全生產工作融合進整個旅遊工作中，與旅遊業務工作一起研究、一起佈置、一起檢查、一起督促落實、一起總結提高。

　　總之，旅遊安全是一項長期艱鉅的工作，我們將以這次考覈督查爲契機，認真聽取意見建議，及時總結經驗教訓，積極改進不足之處，不斷探索旅遊安全的長效工作機制，爲確保旅遊安全提供更好的制度保障。

局2024上半年工作總結 篇30

　　今年，我局在市工商局和開發區黨委、管委會的領導下，堅持以*理論和“三個代表”的重要思想爲指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，結合保持*員先進性教育活動，全局上下團結一心，穩中求進，進中求好，好中求快，不斷創新工作思路，鞏固、完善工作機制，切實改進工作作風，努力提高工作績效，爲開發區創造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境，做出了積極的貢獻，取得了較好的成第一範文網版權所有績。現就主要工作情況總結如下：

　　一、認真開展保持*員先進性教育活動

　　按照開發區黨委的統一部署和開發區黨委先進性教育活動領導小組辦公室的安排，我局的先進性教育活動，從×月×日開始至月中旬基本結束。由於局黨組高度重視，精心組織，合理安排，廣大黨員自覺參與，態度熱忱，先進性教育活動各項工作紮實推進，取得了明顯的成效。學習培訓、分析評議、整改提高三個階段工作均達到了中央、省委、市委和開發區黨委的要求，取得實實在在的效果，達到了目標要求。一是黨員素質有了明顯提高。通過這次先進性教育活動，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高;二是全體黨員普遍受到了一次較爲深刻的馬克思主義理論教育，進一步增強了全面正確地貫徹執行黨的基本路線和中央決策的自覺性，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強;三是討論制定了保持*員先進性的措施，並通過自我剖析、民主評議和整改提高，全體黨員改變了過去那種對黨員行爲標準模糊化的認識，進一步明確了今後的努力方向。四是改善了幹羣關係、黨羣關係，建立健全了黨員先進性教育長效機制，黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力進一步得到加強。五是全上半年我局各項工作得到有序開展，並取得了較好成績，受到社會各界的好評。

　　二、堅持管理與服務並重，着力優化發展環境

　　⒈我們根據上級統一安排，在規定的時間內對企業進行了年檢。全區應檢各類企業戶，實檢戶，註銷企業戶，年檢率。通過年檢，對戶未按規定辦理年檢的企業進行了處罰，辦理企業變更登記戶，要求戶前置審批許可到期的企業補辦了許可證，查處虛假出資案件起。做好企業登記註冊工作，今年共辦理企業登記註冊戶，註冊資金萬元，其中私營企業戶，辦理新開業登記戶。

　　⒉發展個私經濟，提供優質服務。積極引導、扶助個私經濟健康發展，我們繼續推行“三項制度”，即首問負責制、政務公開制、承諾服務制。在登記註冊服務窗口，爲下崗人員開通綠色通道，建立辦照聯繫點制度，對前來辦照人員只要手續辦齊，即刻可以離開，次日由工商幹部親自送照上門。針對下崗人員、大學生和退伍軍人我們一律按政策優惠，對戶享受優惠政策的個體戶已減免工商規費元。半年來，個私經濟發展成績喜人，截至月中旬，全區共登記私營企業戶(新增戶)，比去年同期增長，註冊資金萬元，個體工商戶戶(新增戶)，比去年同期增長，個私經濟從業人員人。

　　⒊充分發揮職能作用，服務地方經濟建設。今年，我們採取“急事急辦、特事特辦、馬上就辦”的服務措施，爲招商引資工作營造良好的環境。一方面優化服務環境，在登記註冊服務窗口，從接待諮詢、登記註冊、受理投訴方面全部實現一廳式辦公、一站式服務，繼續推行“首問負責制”、“辦結制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事步驟印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，力爭做到“一次講清、一趟辦成”。另一方面優化執法環境，對外來投資企業和個體工商戶在經營中出現的不規範行爲，本着以教育爲主，處罰爲輔的原則，推行市場預警制，發現輕微違章行爲及時給予警示，突出引導和教育，上半年共發出警示通知書份，糾正違法違章行爲起，使外來投資者在寬鬆的執法環境中不斷髮展、不斷規範。同時，服務不忘監管，確保監管到位。

　　三、市場監管突出巡查與辦案，全力整頓市場秩序

　　⒈加強市場巡查，整頓經營行爲。根據省、市局的統一部署，我局適時開展了節日市場整治、網吧整治、農資市場整治等一系列市場專項整治活動，規範市場經濟秩序。開展了節日市場打假保健康活動，先後出動執法人員人次，對全區個市場及近千戶個體戶特別是學校周邊和旅遊景點經營主體進行了三次全面檢查，搗毀製假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏製白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經營點，查處一起製售假冒僞造廠名的板鴨案、一起銷售過期變質水果案、一起銷售假冒“小糊塗仙”酒案。此外，我局以實際行動開展“爲農護農”，組織全局黨員捐獻一天工資購買化肥送到貧困農民手中，幫助困難農民度過春耕播種難關。開展跟蹤掛點護農行動，我局一方面組織人員對全區戶農資經營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經營農資案。另一方面在轄區三個鄉鎮農資經營戶指定專人掛點督查，

　　督查員與經營者簽訂不銷售假劣農資責任狀，切實維護了農民的利益。半年來，我共查處違法違章案件起，其中萬元以上大案件，罰沒款萬元。

　　⒉加強商標廣告的監管，打擊違法行爲。積極爲企業提供服務，幫助企業新申請註冊商標件，一件爲“喬伊芙”，一件爲“宏明祥”。組織開展了次“反誤導、打虛假”廣告專項整治，立案查處廣告違法案件件，沒收、銷

　　毀、拆除非法張貼、散發印刷品廣告條(份)。對戶外廣告進行登記件，發展廣告經營單位戶。第一範文網版權所有

　　⒊規範網吧管理。按照省、市局要求，對轄區內網吧採取拉網式檢查，並進行了三次專項整治。責令戶停業整頓，較好地規範了網吧經營行爲。

　　⒋加大規費收取力度。我局從×年開始實行規費主動上門繳費制，取得了較好效果，目前城區主動繳費率以上，截止月中旬，我局已完成全年規費上繳計劃的。基本做到了應收盡收。

　　四、抓好基礎建設，樹立工商新形象

　　今年上半年，我局採取“抓學習、促提高、換觀念、有創新”等方式強化基礎建設，提高隊伍整體素質。

　　⒈強化幹部職工的思想政治教育，健全政治理論和學習制度。今年，我局加強了對幹部職工政治理論教育力度，組織幹部職工認真學習和領會“三個代表”重要思想，引導大家樹立大局的觀念，樹立管理就是更好地服務的意識，拓寬思維，把執法監管工作同支持改革開放、支持共青經濟建設聯繫起來。在思想政治教育中，局領導非常重視幹部思想觀念的教育，在每月一次全局幹部職工大會中，首先要學習黨和國家的有關政策和法規，學習工商系統中擁現出來的先進模範人物事蹟，提高了幹部職工的思想政治覺悟。積極主動地做好乾部職工思想工作，將隱患排除在萌芽階段，全局無一人上訪和串訪。另外，局領導做到積極主動地關心職工生活，只要職工或者家屬中遇到難解問題，局領導都會及時關心問候，幫助解決問題，化解矛盾。今年有幾位職工及家屬住院，局領導都及時去看望，表達組織的關心。

　　⒉抓好隊伍建設。按照教育整頓要求，集中人員、集中精力、集中時間進行了認真學習和討論，做到在學習內容、學習時間、學習效果上“三落實”。結合省、市紀檢會議的要求，我局開展了先進典型的示範教育和反面典型的警示教育，邀請開發區紀委、組織部同志來局講課，增強了幹部職工廉政勤政意識。另外，我局還結合治理經濟發展環境工作，在全局開展了“改善經濟發展軟環境從我做起”的大討論活動，進一步樹立了幹部職工的宗旨意識和服務意識。

　　⒊繼續推行首辦責任制、服務承諾制、辦結制，提高了辦事效率。深入貫徹《行政處罰法》，我局對基層查處行政執法案件進行了清理，清查所有案卷檔案及經濟戶口檔案，對手續材料不規範的重新規範，做到了案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。目前看來，執法狀況較好，上半年執法辦案起，其中萬元以上案件起，未出現一起行政訴訟案件，所有案卷都歸檔齊全。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規定的收費項目、標準和依據收取，並按要求進行了公示。

　　下半年工作安排：

　　一、繼續加強隊伍建設，提高整體素質

　　加強學習教育，繼續開展“一日一題”、“每月一法”學習，加強法律法規學習和計算機基礎知識學習，提高業務水平。同時加強職業道德和爲人民服務思想教育，培養勤政、廉政的良好品質。

　　二、繼續抓好整頓和規範市場經濟秩序工作

　　繼續把好市場主體准入關，規範市場主體行爲，從源頭上抑制擾亂市場經濟秩序的行爲，進一步加強安全生產監管工作，大力整治無照經營，取締非法經營;切實做好流通領域商品的“打假”，查處不正當競爭行爲;加強節日市場專項整治，打擊假冒僞劣違法行爲，保護弛名商標專用權;加強廣告管理，打擊虛假違法廣告;加大消費者權益保護力度，加強建設，做到有問必答，有假必打，有案必查。繼續加大力度，對集貿市場進行整治，鞏固成果。

　　三、圍繞中心，服務經濟發展

　　一是爲企業提供優質服務，進行跟蹤回訪，爲企業排憂解難;二是積極引導個私經濟快速發展;三是實施戰略，指導、幫助企業正確運用商標，爭創、弛名商標;四是優化經濟發展環境，樹立“人人都是投資環境”的意識，進一步增強服務意識。

　　四、認真做好上級交辦的各項即時性工作

　　成績來自於行動。我局將在市工商局和開發區黨委的正確領導下，羣策羣力，開拓進取，認真完成市局下達的×年各項工作任務，爲地方經濟建設作出積極的貢獻。

局2024上半年工作總結 篇31

　　今年上半年，在區委、區政府的正確領導和市環保局的精心指導下，全區環保系統凝心聚力，砥礪奮進，認真落實各級工作部署要求，全力推進各項重點工作，環保工作整體取得積極進展。

　　一、上半年全區大環境質量狀況及環保工作完成情況

　　今年上半年，在我區區長環保目標任務、生態市創建、科學發展評價、幸福濱湖建設等考覈體系的指標中，反映環境質量狀況的各項指標基本保持穩定，全區環境質量綜合指數爲88.9，較去年同期提高4.8。

　　在環保職能方面，我們主要圍繞區委、區政府中心工作，在全面提升全區環境質量上花心思、下功夫，突出了“八狠抓八促進”。

　　1、狠抓污染減排，促進自然環境優化

　　今年1-6月份，我區年度減排任務順利過半，在已超額完成減排目標的基礎上繼續擴大成果。一是緊抓工程保減排。我局緊緊抓住“污水處理廠擴容建設”、“配套污水管網建設”、“截污接管”這三大減排主力項目，積極籌劃、多方協調、強力督查，力爭形成減排量，確保年度減排任務的完成。二是嚴格管理促減排。通過責令工業企業關停、實施限期治理、實施清潔生產審覈以及推動ISO14000環境管理體系認證、環境污染責任保險和主要污染物排放指標有償使用等機制，有效擴大污染減排成果。三是拓展內容深減排。積極挖掘農村生活污染、種植業污染中的減排潛力，逐步開展以氮磷爲主要內容的新一輪減排行動，不斷擴大減排範圍和減排內容，積極控制水體中工業、農業和生活污染物的排放。

　　2、狠抓源頭控制，促進產業結構升級

　　積極發揮環保部門職能作用，用嚴格的“環保準入制度”和“建設項目三同時制度”來促進我區產業結構升級。通過嚴把三道“關口”，確保區域經濟快速、健康、可持續發展。一是嚴把審批關口。根據我區產業結構調整的總體步驟，嚴格按照建設項目七項審批原則和太湖一級保護區准入條件的項目做到了“四不批”，即：不符合產業政策、不符合總體規劃、不符合保護區准入條件、污水不能集中處理的建設項目一律實行否決和勸退。上半年，共受理建設項目345件，其中批准建設310件，上報市環保局32件，否決3件，同時在諮詢階段對24件提出了勸退意見。二是嚴把建設關口。建立動態管理臺帳，強化項目建設過程的環境分類跟蹤監管，努力實施從建設到投產的全過程管理，並積極開展專項整治和“回頭看”活動，確保了項目建設過程中不走樣。三是嚴把驗收關口。定期梳理符合驗收條件的建設項目，加強竣工環保驗收管理。對建設單位未落實環保“三同時”制度，“久拖不驗”、“久試不驗”，未經環保驗收或驗收不合格擅自投入生產的，採取了更爲嚴厲的查處手段。今年上半年，我區建設項目環境影響評價審批率和“三同時”執行率均達到100%。

　　3、狠抓督查預警，促進治太工作落實

　　今年以來，區太湖辦緊緊圍繞“三個確保，一箇改善”的目標，按照“治太投入高於去年、治太監管嚴於去年、治太成效優於去年”的要求，拓寬工作思路、狠抓工作落實、提升工作水平，紮實地推動了各項治太工作。一是確保太湖安全度夏。及時出臺湖泛巡查和應急處置方案，周密部署各項工作、推動明確部門工作職責，對落實打撈隊伍和工具、藻水分離站建設、調整設立打撈點、堆放點等工作嚴格督查。同時加密主要入湖河道水質監測和藍藻集聚、湖泛、黑水團的巡查觀測，確保安全度夏工作能夠嚴陣以待、積極應對。二是積極推進重點工程。制定出臺了我區《太湖水污染防治工作規則》，明確了成員單位職責及有關制度。根據市政府下達的治太任務，積極協調落實了9大類15項重點工程和主要入湖河道小流域治理工作的實施主體，並提請區委區政府將治太重點工程列爲鎮、街道年度重點工作。上半年，已完成污水管網建設、池塘循環水養殖工程、太湖溼地農業綜合利用示範區等7項工程;馬山污水處理廠三期擴建工程等8項在建。三是健全完善督查機制。繼續充分發揮區環保督查組的作用，完善每週例會、半月專報和每月通報制度，緊緊圍繞治太目標任務及環保重點工作，有針對性地開展節點督查、綜合督查、階段督查和重點督查。上半年，累計出動督查人員580人次，編制督查月報3期、專報7期，對進展緩慢的`項目下發督查工作聯繫單2份。

　　4、狠抓專項治理，促進環境質量改善

　　在着力推進太湖水環境綜合治理的同時，切實加大對內河、煙塵、噪聲及生態環境的治理，全面提升區域環境質量整體水平。一是加快河道綜合整治。積極配合實施全覆蓋的“河長制”管理，於5月起啓動實施14條黑臭河道“清河行動”，制定界定標準，進行摸底監測，配合完成方案制定，加快消除“黑臭”現象。二是加強氣聲危廢管理。以“建築工地揚塵”、“清潔燃料使用”和“企事業單位噪聲”爲重點，全面實施大氣污染防治和噪聲污染的監管，嚴肅查處了私設燃燒爐、沖天爐黑煙排放、焚燒垃圾、煙塵噪聲擾民等氣、聲違法行爲。加強對我區危險廢物產生單位規範化管理，梳理、掌握轄區內100噸以上危險廢物產生單位名單，完成危險廢物轉移辦理260家。三是加速生態文明建設。積極配合開展國家生態市創建工作，培育了25個生態建設亮點工程;深入開展各類基層創建活動，確定了國家、盛市三級生態村創建計劃，打造了3個農村環境綜合整治示範工程，7個社區創建盛市級綠色社區，6家學校創建盛市級綠色學校;初步建成了環境教育基地，蠡園開發區建設省級生態工業園規劃通過論證，土壤修復示範工程和低碳社區創建工作正穩步推進。

　　5、狠抓執法監管，促進環境問題解決

　　我局堅持把加強環境執法作爲保障區域環境優化、維護羣衆環境權益的重要手段，多頻率、大範圍的開展各類環境執法檢查，不斷規範企業環境行爲。一是日常監管不放鬆。以18家重點水污染源、29家一般水污染源和“三同時”建設項目作爲重點監管對象，按月、按季進行巡查;會同街道積極開展聯防片活動，基本控制了煙塵控制區、噪聲達標區範圍內冒黑煙、噪聲擾民等現象;特別重視水源地和有放射性裝置單位的日常巡查和環境安全檢查，確保飲用水源地水質和輻射環境安全。二是專項檢查頻次高。根據國家、盛市的統一部署，結合我區實際，採取常規與突擊、普查與徹查、臺帳與現嘗明查與暗訪四結合，開展了“重金屬企業專項檢查”、“直湖港沿岸企業排污行爲監察”、“工商批轉項目三同時管理”等專項檢查8次，上半年，我局共出動執法人員7175人次，檢查企業2669廠次，對35起環境違法行爲進行了嚴肅查處，促進了難點、重點問題的快速整改。三是應急預防重實效。編制完善了區突發事件環境應急預案，成立了相關組織機構，明確了處置程序和工作要求，組織開展了我區首次環境突發事件應急演練，環保隊伍應急實戰能力得到了更好地檢驗。

　　6、狠抓環保服務，促進區域經濟發展

　　緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定的大局，牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念，採取有力措施，在監管中優化服務，在服務中加強監管。一是積極服務重大項目。提前介入，積極對接區年度重點項目，“綠色通道”全程服務。今年上半年，在預安排新開工的149個重大項目中，已經審批辦結項目74個、處環評項目9個。28個區級重點項目(60個子項)中，已經審批辦結項目13個(25個子項)、處環評項目4個。二是政策資金支持基層。積極開展“三服務三走進”活動。同時，爲減輕企業負擔，出臺了《建設項目三同時驗收簡易辦法》，縮短工作流程和驗收時間。積極幫助企業申請專項資金，推進企業環保工程的實施。三是深入開展環保宣傳。以“百日環境宣傳服務活動”、“六五”環境宣傳月活動爲基礎平臺，大力宣傳低碳生活和生態文明理念。完成176家企業環境行爲信息公開化評定，組織基層領導、企業法人、執法人員開展多層次的培訓和講座，指導全區9個板塊開展形式多樣的宣傳活動。

　　7、狠抓軟硬配備，促進能力水平提升

　　爲適應現代化環境管理的需求和環境保護形勢發展，我局在加強全區環保軟硬件能力建設上下足功夫。一是監控能力得到加強。目前，我區8個水質自動監測站全部建設到位，馬山水廠和古竹橋水質自動監測站已正式運行，劉塘橋等4個水質自動監測站投入試運行，壬子港和黃泥田港水質自動監測站正等待驗收。太湖流域水環境質控分中心正抓緊建設，區環境監控中心已初步建成，污染源在線數據接入監控平臺，監測區域監控範圍和監控對象將進一步擴大，監控效率將得到顯著提高。二是監管水平逐漸提高。今年以來，機關各部門和下屬單位積極開展業務比武、崗位練兵、技能研討等活動，環保執法隊伍能力不斷提高。利用搬遷新行政中心機宜，斥資高標準建設實驗室和採購大型儀器配備，全面提高監控監測能力水平。三是發展規劃逐步明晰。認真佈置和開展了“十二五”環保規劃的各項相關工作，通過組織籌備、內部調研、橫向調研、規劃編寫等過程，現已初步形成“十二五”生態環境建設專項規劃草稿，

局2024上半年工作總結 篇32

　　x年，我局在區委的正確領導及市統計局的精心指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和上級統計部門的工作重點，奮力拼搏，紮實工作，較好地完成了各項的工作任務，爲全區經濟社會又好又快發展做出了貢獻。

　　一、全年統計工作回顧

　　(一)區域統計工作全面推進。根據《衡陽市人民政府關於在全市實行區域統計的通知》(衡政發[]38號)文件要求，自XX年起，我局正式承擔區域統計全部報表工作。經過一年地探索和實踐，我區的區域統計工作進展順利，所涉及的商貿、房地產、建築、交通運輸、社會服務、科技、物價、國民經濟覈算、綜合研究、專項調查等24個專業，951個調查對象，138種報表均在規定時限內保質保量上報市局，整個工作呈現出平穩、有序、協調發展的良好勢頭，受到上級業務部門高度評價。

　　(二)全國第二次經濟普查工作進展順利。今年統計工作的重點之一就是全國第二次經濟普查。我局在區委、區政府高度重視和各有關部門的配合努力下，以高度的責任感、嚴謹的科學態度和一絲不苟的求實精神，精心做好各項工作，確保工作的順利開展。目前，我區第二次經濟普查各項工作正按預期目標整體推進，其前期準備工作已全部完成，並取得了階段性成果。全區初步清查出法人單位1353個，產業活動單位134個，個體經營戶10250個。與第一次經濟普查相比，我區法人單位和個體經營戶的數量及規模均有較大增長，爲XX年的正式普查打下了堅實的基礎。

　　(三)統計基層基礎工作成效顯著。一是強化制度建設。今年，區政府出臺《石鼓區人民政府關於加強統計工作的決定》(石政發[]10號)這一綱領性文件，爲我區統計工作定好基調，指明方向。我局在此基礎上，大力加強基層統計制度建設，制定了《統計基礎工作規範化要領》，逐步完善《統計崗位責任制》、《統計報表管理制度》、《統計資料管理制度》、《統計審覈制度》、《領導會簽制度》等規章制度。同時，我局積極引入獎懲制度，在局內實行崗位目標管理考覈，大力提高統計人員的工作積極性，確保了全區統計基礎工作的整體提高。二是強化隊伍建設。今年3月,按照區域統計的要求，經區委、區政府領導批准，我局從基層單位抽調了一批思想素質好、年紀輕、業務能力強、工作主動積極的工作人員充實到統計隊伍。使整個統計隊伍呈現出年輕化、高學歷化、專業化的態勢，確保了統計人員的素質能適應統計工作的需要。三是強化業務培訓。我局堅持每週二下午的學習制度不放鬆。各個專業統計人員在會上總結前一階段的工作情況，提出問題和困難，對下階段的重點工作進行安排。通過學習和談論，使統計人員提高了業務技能水平，做到了有問題當場解決，工作有的放矢。同時，在去年的基層上繼續推進統計專業技術資格考試、統計從業資格證書年檢、統計繼續教育培訓及調查分析師(初級)證書培訓考試工作。今年，我局未取得統計從業資格的工作人員，全部報名參加了市局組織的統計專業技術資格考試。其餘的統計人員也全部報名參加了統計從業資格證書年檢或統計繼續教育培訓。

　　(四)統計服務水平不斷提升。今年全區工作重點是發展區域經濟，我局圍繞黨委政府的中心工作，努力提高統計服務水平。一是充分發揮參謀助手作用。利用統計部門豐富的數據和信息資源，深入挖掘普查資料和日常數據的潛力，積極開展專題調查和分析研究，不斷開發適應社會發展新的需要的統計產品，及時爲區委、區政府領導上報大量統計信息，提出觀點鮮明、參考價值較高的統計分析報告。據統計，自實行區域統計以來，我局在完成年報表、季報表及月報表的基礎上，先後撰寫了《石鼓區XX年國民經濟和社會發展統計公報》、《關於石鼓區工業現狀及發展的建議》、《價格結構性上漲對石鼓區二、三產業發展的影響》、《關於我區中小企業生產經營情況的調查報告》、《XX年一、二、三、四季度經濟形勢分析》，內容涉及工業、投資、商貿等十幾個專業共計30餘篇，做到月有一次與區領導面對面的分析彙報，季有一份綜合分析報告，年有一批專業分析報告。有力地推動了區域統計工作的發展。二是高質量完成各項考覈監測工作。我局着眼評估長效機制建設，制定了更加科學、規範、可操作性的評估方法和規章制度，消除實事評估與經常性統計工作兩張皮的現象。建立了基礎資料庫，加強了對責任單位的跟蹤調度、規範指導、科學評估。堅持統計系統內部與責任單位、人民羣衆外部評估相結合，確保考覈數據準確、可靠。同時，加強部門聯繫，與發改委、經貿局、環保、國土、稅務、科技等部門建立聯席會議制度，全面掌握各項指標進展情況，及時給黨政領導提供統計分析報告，反映經濟建設中存在的主要問題。一年來，在按時保質完成各項日常報表工作的同時，我局繼續深入開展了爲民辦實事的考覈評估、新型工業化考覈、黨風廉政建設監測、婦女兒童“兩綱”

　　(五)統計法制建設進一步加強。統計法制建設是政府統計正常運作的保證，是依法行政的基礎。今年，我局在繼續抓好執法、普法的同時，着力提高統計公信度，增強社會公衆對政府統計的瞭解和支持。一是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳機構和新聞媒體開展廣泛的社會動員和宣傳發動工作，大力宣傳區域統計的重大意義和具體工作要求，進一步加大統計法制宣傳力度，努力營造良好的社會氛圍，二是健全制度，嚴格監管。按照區域統計的具體要求，制定了科學、可行的區域統計實施細則，建立健全了統計數據質量管理責任制，明確了各級統計部門的工作職責和義務，對轄區範圍內和本部門統計數據進行嚴格管理、監督、檢查和評估，嚴禁出現弄虛作假行爲。三是加強執法，依法統計。進一步加強統計執法檢查，加大統計執法力度，對拒報、遲報、虛報、瞞報和篡改統計數據等違法行爲按照有關規定進行嚴肅查處，並追究其法律責任。今年，我局對轄區內的建滔化工、輝麗電機等30個單位進行了統計執法檢查，對統計違法違規案件進行了嚴肅處理，統計違規執法查結率達到了100%。爲我區統計工作提供了有力的法律保障。

　　一年來，通過全區各級統計部門和廣大統計人員紮實有效的工作，我局各項工作有序開展，真實可靠地反映了我區經濟社會發展情況，得到了各級領導的高度評價。這些成績的取得，是區委區政府正確領導的結果，是各級領導和各部門大力支持配合的結果，也是全區廣大統計人員任勞任怨、默默奉獻的結果。

　　在看到上述成績的同時，還應該看到，我區統計工作仍然存在不少問題，主要表現在：統計服務工作水平還不能完全滿足黨政領導和社會公衆的需要，區域統計工作還有待加強，統計數據質量需進一步提高，統計宣傳工作力度不大，一些統計調查對象對區域統計重視程度還不夠，統計信息工程建設比較落後，基層統計機構辦公條件有待改善，基層統計力量素質有待進一步強化，這些問題都有待於我們在今後的工作中逐步加以解決。

　　二、XX年工作重點

　　是深入實施區域統計的重要一年，也是第二次全國經濟普查全面開展的一年，還是XX年第六次全國人口普查準備之年，我們要牢牢把握工作大局，重點做好以下幾點工作。

　　一是以統計產品的優質化、多樣化爲重點抓服務。統計服務是統計工作的主題，是創一流的關鍵。要抓好統計產品的優質化和多樣化。所謂優質化，主要體現在三個方面：先是要有適銷對路，符合需求，是統計用戶需要的產品;其次是要有真實可信，有深度，有份量，對用戶有用的產品;最重要的是要有前瞻意識，超前眼光，適應用戶需求變化的產品。所謂多樣化，就是我們要根據用戶對象的特點生產統計產品，統計產品要系列化、多元化，以更好地滿足需求。抓統計服務，既要抓服務意識的強化，也要抓服務手段的改進，努力使全區統計服務水平再上新臺階。

　　二是以學習型組織建設和統計文化建設爲重點抓隊伍。創建一流的政府統計工作，離不開高素質的幹部隊伍的建設。要從學習型統計局建設入手，進一步解放思想，更新觀念，提高素質。要重視統計文化建設在幹部隊伍建設中的作用。創建優秀的統計文化，歸根到底是統計核心價值觀的確立問題。一方面，要大力倡導愛崗敬業、實事求是、恪盡職守、無私奉獻的傳統統計文化，另一方面，也要看到傳統統計文化中的不足和侷限。不斷消除自我封閉、視野不開闊，忽視用戶需求，唯上、唯書傾向嚴重等方面的不足和侷限，提升整個統計系統的文化再造。

　　三是以區鄉(街)統計工作體系建設爲重點抓基礎。基礎不牢，地動山搖。基礎建設的目標是建立順暢而可靠的基層數據採集渠道，重點是構建適應新時期特點的區鄉(街)統計工作體系。要繼續積極探索基層基礎建設的有效途徑，進一步加強基層統計的工作力度。同時，對涉及部門統計、企業統計、街道社區統計等方面的工作，也要採取得力措施，狠抓落實。

局2024上半年工作總結 篇33

　　市環保局的領導及市人大、政協的監督下，以污染防治和創建國家級生態示範區爲目標，以環保七大實事工程(一條運河綠色通道建設，兩個飲用水源保護區規範化創建，三個工業園區集中供熱，四個城鎮污水集中處理工程，百家餐飲業油煙污染治理，千家養豬專業戶豬糞資源化利用，萬家農居環境綜合整治。)爲重點，較好地完成了各項工作任務，取得了明顯成效。現總結如下：

　　一、加強環境管理，鞏固“達標”成果

　　(一)嚴格項目審批，實施跟蹤管理

　　上半年, 爲鞏固“98太湖流域水污染防治”和“一控雙達標”取得的成果，我們加強了對建設項目的審批，凡是不符合國家產業政策和對環境可能造成重大污染的建設項目一律不予審批，對改建擴建項目的審批，明確要求對原重點排放工藝或設備實行改造或淘汰，使污染物排放總量嚴格控制在省下達的計劃指標之內。確立環保第一審批權和一票否決制,加強全市環境保護的宏觀管理和嚴格控制新污染源。xx年上半年經環保審批的建設項目1491 項, 其中編制環評表的44項, 編制登記表的1411 項, 出具初審意見34項, 鍋爐審批2 臺, 環評率爲100%。應執行環保“三同時”項目11項, 實際執行11項, “三同時”執行率100%, 通過審查對3項不符合環保政策的項目未同意建辦。同時，我們結合環保審批，對執行“三同時”的建設項目進行跟蹤管理，對項目環境保護設施的建設進度進行督促，在日常的監督管理中使企業逐步增強環境保護意識，同時做好“三同時”項目的驗收工作，上半年共驗收“三同時”項目5項。

　　(二)強化目標責任制，推進環境綜合整治

　　環境保護目標責任制是環境管理八項制度的龍頭,貫徹落實環保目標責任書是今年環保工作的重中之重, 4月1日召開的全市生態建設與環境保護工作會議總結了XX年環境保護工作取得的成績, 部署了xx年的生態建設和環境保護工作。市長費建文代表市政府與各鎮鄉、街道、有關部門負責人簽訂了xx年環境保護目標責任書, 副市長硃紅在會上要求各鎮鄉、街道及有關部門統一思想、落實措施，以確保度環保目標的如期實現。

　　XX年度桐鄉市環境綜合整治定量考覈工作, 在省、嘉興市環保局和市委、市府的正確領導下, 在公安局、建設局等部門及梧桐街道的協作和配合下, 已取得了較爲明顯的成效, 考覈計劃於今年5月如期完成。我市在17項考覈指標中, 二氧化硫濃度年均值、二氧化氮濃度年均值、區域環境噪聲平均值、交通幹線噪聲平均值、煙塵控制區覆蓋率、工業固體廢物處置利用率、城市生活污水集中處理率、生活垃圾無害化處理率、城市環境保護投資指數、環境保護機構建設等項目爲滿分。上半年根據市政府批轉的《關於對市區飲食業油煙污染實施整治的意見》精神，我局在去年整治的基礎上，今年又把它作爲環保七大實事工程之一，精心支部力量，加大油煙污染治理力度。到目前爲止已完成油煙污染治理46家。

　　(三)努力創建條件，推行污染集中治理

　　污染集中治理有利於節省治理設施投資，降低運行費用，便於環保執法管理，也有利於降低企業生產成本，提高市場競爭能力和集中精力抓生產經營工作。濮院毛衫城工業園區積極推行污染集中治理辦法。日處理能力1萬噸的污水處理一期工程投入運行近兩年來，效果良好。濮院污水處理有限公司採取社會化籌資，產業化運作，企業化管理的運行模式，目前該園區正在建設日處理能力3萬噸的污水處理二期工程，根據濮院模式，屠甸、崇福、洲泉三個城鎮污水處理廠已進入建設階段，預計今年下半年將投入運行。

　　(四)抓好生態建設，迎接國家驗收

　　根據創建國家級生態示範區驗收申報要求，完成了桐鄉創建國家級生態示範區工作總結、建設成果、示範意義與創建指標體系達標現狀等一系列申報材料的準備與申報。

　　在濮院鎮抓了綠色運河造林工程試點，4月底全部完成濮院段造林任務，爲全面推進綠色運河造林工程樹立了樣板，積累了經驗，也爲實施綠色運河工程政府出臺相關政策提供了依據。通過市政府下發了綠色運河造林工程實施辦法，支部相關部門對濮院鎮運河造林工程進行驗收，到目前爲止，沿河7個鄉鎮街道已有2個完成綠化造林，5個鄉鎮街道完成標準圩堤基礎設施，會同水利部門對已完成的標準圩堤進行驗收，提出改進意見，落實工作措施，兌現補助資金72萬元。

　　結合今年環保重點工作，將養豬大戶沼氣治理及萬戶農居環境整治工程，落實到生態村創建工作中去，抓好示範試點。養豬戶沼氣化處理率達36.7%，今年又確定了5個村爲第三批生態示範村建設試點單位，新命名龍翔街道董家村、大麻鎮海華村爲市級生態村。對新批覆的5個生態示範村建設試點進行規劃編制指導，支部相關部門進行規劃評審，目前已完成5個村的規劃編制及規劃評審工作。5月29日市政府在大麻鎮召開了生態村建設暨農村環境衛生整治現場會。

　　二、加強環境宣傳，嚴格執法檢查

　　圍繞創建國家級生態示範區和實施七大環保事實工程。我們通過新聞媒介，利用多種形式，大力宣傳環保法律法規和環保工作重心，繼續在市電視臺開設“生態示範區建設”專題節目，已播出13期。

　　6月5日是世界環境日，今年宣傳的主題是“水――二十億人生命之所需”。我局先後深入社區發放環保宣傳資料，向市民宣傳環保知識;在石門鎮和市委黨校進行了環保知識講座，在行政審批中心發放環保宣傳資料，使行政審批中心的各窗口單位進一步增強了環保意識，有利於各有關部門協助環保把好審批關，嚴格控制新污染源的產生。我局還與市文聯、市文體局聯合舉辦了“我愛家園桐鄉市漫畫大展”，6月5日在君藝術院展出，同時還將漫畫作品編印成冊，發放宣傳，嘉興日報桐鄉版刊登了獲獎作品。爲提高青少年環境意識，推動環保知識

　　教育工作的開展，根據省市創建“綠色學校”活動規定，按照桐鄉市《關於在全市中小學校開展創建“綠色學校”活動的通知》及《桐鄉市環境保護“綠色學校”創建活動實施方案》要求，繼續在全市91所中小學校開展環境保護教育。在前兩年創建的基礎上，今年計劃再創建5所桐鄉市級“綠色學校”，爭取其中2所創嘉興市級“綠色學校”。通過創建活動來推進學校環境教育，提高學生環保意識。

　　在抓好環境宣傳教育的基礎上，繼續強化監督管理的力度。對污染治理設施採取了定期、不定期的檢查、抽查、暗查，堅持集中式執法大檢查和日常監督檢查相結合，堅持污染治理設施檢查與排污收費、信訪處理、限期整改相結合，堅持重點檢查和一般檢查相結合。重點突出夜間檢查、節假日檢查，狠抓敏感地帶、交界地帶、飲用水源保護區污染治理設施的經常性檢查。上半年共檢查污染治理設施100多臺套，重點源平均每月不少於一次，一般源平均每季不少於1次，完成治理設施現場檢查511廠次。在檢查過程中，嚴肅查處超標排放、偷排、不正常運轉等違法排污行爲。並對違法行爲提出限期整改意見，抓好整改意見的落實。上半年共查處各類違法案件18件，罰款金額13.76萬元。

　　城市環境噪聲污染是社會和羣衆反映的一大熱點。爲了全面提高城市環境質量，保證老百姓有一箇良好的生活、工作環境。繼續加強開展建築工地噪聲申報和夜間施工許可證制度，同時切實加強社會生活噪聲和文化娛樂及服務加工行業的噪聲管理。主要是做到日常管理和集中檢查的有機結合，不定期開展夜間的監督檢查，特別是對建築工地的巡迴檢查，結合“110”聯動和羣衆舉報，加大檢查頻率，嚴格控制夜間施工，嚴厲查處違法施工現象。在中考、高考期間，對建築工地施工及其他噪聲污染源實施了強制性的限製作業措施。

　　三、加強基礎工作，促進環保工作

　　(一)環境監測工作

　　環境監測工作圍繞局中心工作，積極開展各項工作。上半年共獲各類監測數據7500個，出具監測報告34份，完成治理設施驗收監測企業9家，環評報告表90份。在監測工作及環境影響評價中，進一步提高服務意識與工作效率，想企業所想，急企業所急，並提出相應建議，爲環境管理決策提供依據。監測站在保質保量完成常規監測的前提下，積極開展科研調查，上半年開展磚瓦行業大氣污染負荷等課題研究。

　　(二)排污收費工作

　　按照“強化力度、抓住重點、穩定基礎、挖掘潛力、擴大徵面(率)”的指導思想，加大現場執法力度，積極開展好排污費的依法徵收工作，努力擴大排污費徵收面和徵收率，上半年共徵收排污費252.6351萬元。

　　(三)加強信訪糾紛處理

　　上半年，加大對環境污染信訪、糾紛和人大、政協提案議案的處理力度。在處理過程中，做到信訪糾紛處理與責成企業污染整改、限期排污申報、排污收費、查處違法行爲、提高處罰力度相結合。上半年共受理來信、來訪、來電283件，其中環保“110”29起，“市長電話”87件，有獎舉報1起，均已全部處理，處結率100%。“兩會”期間人大政協議案、提案共計22件，按照“分口負責，一口把關”的原則，落實專人辦理，按期辦結，處結率和滿意率達100%。

　　上半年，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與上級的要求和人民羣衆的願望還有很大差距，工作中還有不少問題，主要有：

　　1、工業污染治理雖然取得了階段性成果，但環境質量仍不盡人意，白色污染、助動車尾氣污染、生活污水、農業面源及畜禽養殖污染仍然嚴重。

　　2、七大環保實事工作進展不夠快。

　　下半年工作重點：

　　一、抓好全市環境保護目標責任書的督查及“三同時”項目跟蹤管理工作;

　　二、繼續抓好長效管理，鞏固達標成果;