2024-2025年度第一學期校學生會生活部工作總結（通用3篇）

2024-2025年度第一學期校學生會生活部工作總結（通用3篇）

2024-2024年度第一學期校學生會生活部工作總結 篇1

　　20xx-20xx學年度即將落下帷幕，學生會的工作也已經圓滿的結束。在過去的這一學年，我們系學生會的工作取得了很大的成果，在各個方面取得了很大的收穫，爲全系師生提供了優質的服務。生活不作爲學生會的一箇重要部門認真執行團總支的工作方針，在各項活動中做出了很大的貢獻，履行了本部門的職責。現將本學期的工作作如下具體總結：

　　一、每週宿舍衛生檢查

　　爲督促學生養成良好的生活習慣，爲學生營造一箇良好的學習生活空間。我們生活部每週都會對本系的宿舍衛生進行一次檢查。檢查對象主要是學生是疊被子，地面是否乾淨，門窗是否乾淨，物品擺放是否整齊，是否有大功率電器，空氣是否清新，由於管理的宿舍較多，因此我們將宿舍分爲A、B、C、D四個等級，這樣檢查就會減少檢查的時間減少工作量，提高了效率，達到事半功倍的效果。檢查時間男生定於星期三晚上9：30，女生定於下午5：40。在學期快結束時，將A爲100分，B爲80分，C爲60分，D爲40分折換成分數，上報到辦公室，方便辦公室統計，綜合評出優秀班級。

　　從檢查的結果來看，絕大多數宿舍表現的都很熱情，積極。配合我們的工作。因此在一定程度上，我們起到了監督的作用。爲營造一箇良好的宿舍文化環境做出了貢獻。

　　此外，衛生檢查也是以偶像具有考驗性的工作，他需要我們付出很大耐性和毅力。因爲工作量大而且繁瑣，需要花費很多時間去完成重複單調的工作。雖然工作量大而且繁瑣，但我部成員絲毫沒有表現出厭惡的情緒，尤其是大一新生，工作熱情很高，每次檢查時都能按時到場從未缺過一次。

　　通過檢查，培養了我們服務同學的意識，增強了自己的時間觀，增強了自己的責任心，鍛鍊了自己的毅力，完善了自我，此外我們還會能不斷創新，尋求一箇更好的方式來管理宿舍，達到共贏！

　　二、部門招新工作

　　爲了能讓學生會這個團體能不斷延續下去，在大一新生到來之後，開始了招新工作。有學生會老成員到各個班級宣傳，介紹自己的部門，經過層層面試選拔，一批優秀的學員加入了我們的團體，擴大了隊伍。

　　三、配合其他部門工作

　　學生會是一箇團體，分工不分家，我們的宗旨是全心全意爲同學、爲老師服務。其他部門辦活動，當然也少不了我們生活部的身影，例如配合體育部做好籃球賽的後勤服務工作，讓選手能在場上更好的發揮。配合文藝部做好元旦晚會以及校園歌手大賽的會場佈置以及後勤保潔方面的工作。此外，我們還配合院宿管部進行查寢，及時向院生活部提一些關於生活方面的問題。共同爲學生打造一箇良好的生活空間。

　　四、積極響應學院文件，做好安全衛生大檢查

　　爲消除隱患，增強學生的安全意識。我部在系輔導員的帶領下，開展了安全衛生大檢查工作。經過此次檢查，評出了20個優秀宿舍，並通報表彰，增強了同學們的積極性。

　　五、部門內部管理

　　俗話說“無規矩不成方圓”爲了能更好的運轉生活部，提高大家自律自理能力，提高對工作的積極性、責任心。由部長帶領本部成員開會，及時傳達上級指示嗎，在會上聽取大家的意見和建議，並向上級及時傳達。此外，部門內部分爲若干個小組，確保讓每個成員都有鍛鍊的機會，提高幹事能力。

　　六、年終獎勵

　　在期末時，由我部負責統計各個宿捨本學期以來的表現情況，優秀宿舍20個，將分發相應的物質獎勵，提高各班各宿舍的積極性。

　　以上工作是本部門本學期的主要工作，也是我們對這一學年的所思所得。這裏面有我們對自己成敗的反思和總結。我們用辛勤的勞動贏得了別人的尊重，至少，我們在這一年的工作中學有所得。成長道路很坎坷，我們不僅收穫了令人滿意的成績，也發現了我們的不足，這是最值得思考的地方。成績值得我們自豪，缺點值得我們警惕。只有在不斷改進中，才能不斷提高自己。相信我們的不斷努力，我們會做的更好！

2024-2024年度第一學期校學生會生活部工作總結 篇2

　　生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老幹部的大力支持下，新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的用心性、主動性和創造性，勤勤懇懇工作。

　　從本學期開學以來，我們本着爲全院師生帶給服務爲宗旨，用心的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和禮貌監督及甲流的防控工作，透過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改善和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：

　　一、工作的完善

　　本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和禮貌監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。

　　首先爲餐廳秩序的維持和監督工作：

　　1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。

　　2、我生活主要負責餐廳的執勤工作，由於餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，個性是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和幹事的共同商量下，我們解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

　　3、由於原有生活部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的幹事。新幹事上任後，表現出較高的工作用心性，爲每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。

　　4、爲了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，並根據個人潛力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，職責到人;並印製了人員分配表，並將表格的形式發放到每一位成員手中。

　　5、爲了生活部的每一位成員一箇交流、溝通的平臺，生活部先後建立了QQ羣和網站，並及時發佈最新消息，還將生活部每位成員的聯繫方式打印後發放給每一位成員。

　　6、經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的幹事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各幹事的自評總結會議。透過此次會議，幹事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想幹、怕苦、覺得丟臉轉成了此刻的願意去幹、不怕苦、不怕丟臉了，並且想去把它幹好，幹得漂亮。生活部的幹事有了明顯的進步，當然效果也十分明顯，並超出我們所想象的效果。

　　7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每週還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。

　　8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，並帶給《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛生狀況。

　　9、在學院“雙評”期間，爲了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，並安排專人負責，出色的完成任務，並受到領導好評。

　　甲流防控工作：

　　針對今年甲流疾病蔓延形式，應團委學生處要求，生活部每日對全院同學的體溫檢測狀況進行監督檢查，保證了同學們的身體健康狀況，具體安排如下：

　　1、建立“學生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

　　2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發燒人員或有此症狀者上報，保證調查結果的實時性，可靠性。

　　3、檢查時發現體溫異常及有感冒發燒狀況者，現場檢查體溫並要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫療機構檢查就醫。

　　4、每晚對各班同學的體溫進行抽查，並對結果與班級內每日上報的體溫表進行比對，保證調查結果的真實性，意在督促各班級同學每日檢查體溫，預防流感。

　　二、工作交流

　　1、爲了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯繫，交流各自的工作經驗，我們相互幫忙，相互學習，使兩着能夠更好的開展工作。

　　2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的瞭解。

　　3、我部在剛開始展開工作時，由於我們大多是大一的新生，對很多的狀況都不瞭解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支持。

　　4、用心配合其他系部及上級的工作。

　　5、用心與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯繫。

　　三、學生會幹部培訓

　　爲了更好地服務於同學，我係生活部的幹部和幹事都用心地參加了院上和繫上的各種培訓。透過培訓，我們對生活部有了更深層次的瞭解，我們的幹事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。爲我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。

　　我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題爲“團結、感恩、內部建設”，在培訓上，同學們都用心發言，各抒己見，透過培訓，大家對工作有了更深的認識，並表示在今後的工作中盡職盡責，用心爲大家服務。

　　四、管理制度

　　1、加強幹事的出勤狀況管理，我們實行考覈制度，每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位幹事打考勤，並作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。

　　2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。

　　五、組織建設

　　1、職責分工，對各個副部長進行職責分工，分爲工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。

　　2、生活部內部分爲常規組、祕書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重;祕書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動;活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作用心性。

　　六、活動舉行狀況

　　本學年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由於“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃於下年實施，主要的活動如下：

　　1、生活知識競答

　　2、五顆星評選活動

　　3、飲食服務部門見面會活動

　　七、獎懲制度

　　根據學年的出勤狀況好、工作用心性高、對內部工作有實質性幫忙的同學實施獎勵，以提高大家的工作用心性，保證工作的順利開展。

　　對於工作用心性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。

　　八、例會制度

　　每週五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本週內部門出現的問題做出總結，並對下一週的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。

　　九、其他臨時性工作

　　除部門本職工作外，生活部用心完成上級領導安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務工作，“一二九”長跑期間帶給服務工作等，均得到領導表揚

　　以上是在過去的一學期裏，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裏，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多爲學院和同學們做更多的事情，全心全意地爲大家服務，能夠得到大家的肯定。

　　我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守校園學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。

　　以上爲本學年工作總結。

2024-2024年度第一學期校學生會生活部工作總結 篇3

　　在生活部已經呆了三個月了，當初我帶着試一試的態度進入生活部。面試時看到一本正經的副部不由自主的緊張，進去後感覺全變了，整個部門都很溫馨和氣，互相開玩笑，這可能與我們院的家文化有關吧。

　　作爲生活部幹事，最主要的工作是查寢包括：檢查衛生、安全及晚上到勤情況。每週一次院級衛生檢查，由生活部幹事安排和管理若干寢室長進行分組檢查，每組至少兩人保證結果的準確性，然後由生活部的人進行不定時抽查，不合格的寢室取消較好寢室的提名，儘量做到公平公正。每週定期的衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好督促了同學管理好自己的內務，使他們養成了良好的生活習慣，爲學習提供了良好的環境。我們部門每兩週會召開生活委員會議，對上週工作進行總結，併發布前兩週的衛生檢查情況，主要對有問題的寢室提出通告，會後由生活委員對該寢室進行督促整改，每月進行一次文明寢室評選，併發送獎品(一袋2.8公斤的洗衣粉和一瓶潔廁劑)。

　　除了以上事務，我們部門還組織了寢室文化節，安全知識講座等活動。對我影響最深的是寢室文化節的主辦，雖然結果不理想，活動組織的有點失敗，但我也收穫了許多。那天由於副部都有課，活動主要由我們幹事安排，可能是第一次組織大型活動沒有經驗的緣故，現場顯得有點混亂，再加上人員不足，活動進行的不是很順利，我那天主要擔負主持人和裁判的工作，向參加戶外活動的人講解遊戲過程與規則，很慶幸我沒有怯場，這一點我是很滿意的。但由於該戶外遊戲有點複雜可行性不好這一主要原因，造成了活動的失敗，這是我們部門始料未及的，我想自從這件事後，我們會着重注意這一問題。

　　當然，平時我也會主動參與協助其他部門的活動，加深對我們院活動組織過程的瞭解，爲明年活動組織打好基礎積累經驗。

　　以上是我對近三個月工作的真實總結，我相信將來我的收穫會越來越多，謝謝。