企業員工培訓學習總結(精選4篇)
企業員工培訓學習總結 篇1
XX月XX日經過爲期一天的培訓,讓我深深地感受到後勤領導對新員工無微不至的關懷。在培訓過程中,能讓我把大學本專業所學的知識和實踐工作有效結合起來,真正做到了學以致用。單位的領導在各方面都給予我們莫大的幫助,對我們的學習和生活都提供了優越的條件,無不體現了單位對新員工的人文關懷,展現了以人爲本的經營理念。
本次培訓最大的收穫,就是下午在z校區吳倩老師給我們講的職業化塑造課程,讓我感觸最深的就是她說的“我們不能控制時間,但是我們可以控制速度和方向”。說的是一箇人的生活態度,我們要用積極的心態對待每一天,不能怨天尤人,機會是掌握在自己的手中的。雖然是一箇平凡的崗位,但是一樣可以發揮巨大的作用。每天微笑待人,用自己的真誠去感染身邊的每一個人,同時也要不斷的學習去提高自己。
培訓的時間是有限的,但是收穫的信息卻是無限的,總感覺一天的時間太短,需要學習的東西還很多,總結這次培訓的感受,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,都應將心態迴歸到零:把自己放空,抱着學習的態度,將每一次任務都視爲一箇新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不願,於公於私沒有裨益。”
企業員工培訓學習總結 篇2
我正式開始了自己在中化寧波的工作生活。爲了能讓我們快速融入工作中去,公司特意對我們進行了培訓:
培訓開始的第一天公司總經理呂總爲我們講述了公司的歷史、企業文化並且介紹了公司領導,各部門負責人;還有公司組織結構、人事制度、業務發展及目標等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創新、誠信的企業文化。
團隊精神:
在整個培訓中有兩天時間是戶外拓展活動,作爲新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學習的氛圍。大家相互幫助,相互學習,共同進步,所有同事就像在一箇溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導的團隊協作互助精神。
壓力和挑戰:
通過爲期一週的培訓,在公司各部門老師的講解下,大致瞭解了公司的業務流程和具體操作工作應當注意的地方,由於公司業務流程和內部控制流程都很嚴密複雜,在整個學習過程中發覺到自己有許多需要重新學習的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰。在實際工作中爲了做好自己的工作,我努力學習,向同事請教,努力提高自己的業務水平。讓我感動的是,作爲新員工,我難免會有做錯或不懂的時候,但同事們不會冷眼旁觀,更不會嘲笑,而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心,讓我相信自己,可以戰勝新工作環境中的困難。
企業員工培訓學習總結 篇3
通過本月網絡學習,使我受益匪淺、收穫頗多,其中讓我印象最爲深刻的是團隊精神和時間管理。
首先先來談談團隊精神,通過這個平臺讓我對團隊精神有了更深的瞭解,我認爲團隊精神實際上是合作的精神,有着至關重要的作用。如果不合作,自我價值就得不到發揮,當一箇人處於不合作的狀態時,這個人是不可能融入到團隊中去的,也不可能去設身處地地爲團隊多付出、多奉獻。在工作中所表現出來的就是明哲保身、怕擔責任。
一箇人要給自己植入正確的團隊合作觀念,觀念很重要,有沒有這樣的觀念將會直接影響到這個人的行動。沒有合作精神的人得不到團隊的感召和協作,也得不到其一線領導的協助和輔導,在行動上就就不可能成功,合作是一種智慧,就是藉助別人的力量使自己成長。不要認爲成長僅僅是關係到自己的事情,當一箇人藉助別人的力量的時候,他可能得到更快的成長。如果一箇人還沒有藉助到別人的力量,這可能就意味着他合作得還不夠。我們要學習大雁的精神,只有合作才能實現雙贏或多贏,,要實現目標,就需要藉助協作。
其次再談談時間管理,時間管理不僅僅是工作的管理,也包含着業餘時間的管理;不僅僅是在企業裏的管理,同時也包含着家庭生活、業餘時間、業餘愛好的管理。也就是說,時間管理應該是包含着生活中所有時間的合理利用和支配。當今社會競賽以快趨強,建立時間觀念很重要,有了時間觀念,才能利用瑣碎的時間,才能把點點滴滴的時間珍惜起來。時間管理的關鍵取決於個人工作的成效,每天對於每個人都是恆定不變的24小時,但不同的人有不同的使用方法,不同的人在24小時的利用上截然不同。要想提高工作成效,就要在合理安排好時間,充分利用時間,從微小的細節開始做起,專心致志,不虎頭蛇尾;把重要的事情變成緊急的事情;要不斷地行動,遇事馬上做,現在就做;明確目標,制定計劃;設定完成期限;要做到今日事今日畢,絕不拖拉。
以上就是我的心得體會,最後,感謝公司給我們這個學習的平臺,讓我在工作的同時也能增長知識,把學習到的與實際相結合,在今後的工作中能夠更好的發揮,爲公司創造效益。
企業員工培訓學習總結 篇4
大學三年,如駒過隙!教室食堂宿舍三點一線式生活,專業知識的學習,朋友間杯盞的情懷,都是大學生活點滴之真實寫照。枯燥煩悶的感受如夏日之炎炎,畢業的未來嚮往,美好的憧憬與未知的宿命,與焦急的心相碰撞,矛盾不安!我這把新梨將在何處開墾?
擁有30多萬人口,十幾個鄉鎮,6個所的福泉,我有幸與道坪結緣,這片土地不大,即不熱鬧繁華,生活中也有些不便,交通更不發達。可是我選擇了電力,電力撮合了道坪與我,我就權當是一次磨練,一次機遇,不是說風平浪靜造不了一箇優秀的水手嗎,路也是從沒有的或崎嶇的地方走出來的麼?而且,經過幾日相處下來,領導不那麼高高在上,讓人壓抑,同事也不那麼冷漠,毫不關己。相反對初來乍道的我,即親切又樂於幫助指點。師傅們不覺麻煩,有事時總會親切的叫小黃。雖性格迥異卻不影響交流,溝通。在值班時,當不熟悉業務的我聽完任務的交代,並轉告負責的同事,以及有人來尋求幫助時,那種被人期待信任的目光,讓心裏感覺甜,樂。沒有砍過樹木,沒有下過田的我在摔過疼過後發現生活原來這般,經歷千辛,受過苦,嘗過酸後,人成熟了!缺乏鍛鍊,自小依賴他人的我開始成長了。不過在能勝任大項目前,還需要多熟悉業務流程,不能熱情高於一切,安全當屬第一!當各項工作的安全措施,防範工作,安全規程都熟記與心,掌握與胸時,纔是真正工作的開端。
多聽取前輩的經驗,學習中多積累知識,先保證生命,在把工作做好,最後講效率。這既是保護自己,也是愛崗盡業的表現,不給團隊,單位增煩添亂!工作中互相督促,工作後相互交流,做到不傷害他人,不自傷,不被他人傷害,讓他人不受傷!該戴的工具該注意的事項,一箇都不能少。負重增加了,而我卻不會覺得生命不可承受之輕。安全,維繫個人,家庭,單位,社會;工作,服務他人,保障自己,施展才幹,收穫風華。
服好務,供好電,收好費,做一箇稱職的南網人。培訓不是兩三天,學習永遠無止境。希望以後的培訓,工作中能夠學有所長,有所用。感謝培訓給我帶來的感悟,也讓我學到許多。
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