2024最新年黨員個人總結材料

2024最新年黨員個人總結材料（精選3篇）

2024最新年黨員個人總結材料 篇1

　　敬愛的黨組織：

　　自覺地遵守、模範地維護黨的紀律，是共產黨員必須具備的行爲規範，是黨性堅強的具體表現，也是提高黨的戰鬥力和凝聚力的重要保證。每個黨員都必須嚴格地維護黨的紀律，極大地加強紀律性。

　　一、加強黨性鍛鍊，增強紀律觀念。

　　不斷增強黨性觀念，是加強紀律建設、提高黨員遵守紀律自覺性的一箇根本問題。應該看到，發生于思想意識中的紀律觀念淡漠問題，是和黨性不堅定、黨性不純緊密聯繫在一起的。一箇沒有堅強黨性、黨性不純的人，是不可能一如既往地堅持嚴格遵守黨的紀律的。一些黨員幹部，其中有不少甚至做過很大貢獻的老共產黨員、老模範，他們在腐朽思想和生活方式的進攻面前打了敗仗，當了俘虜，正是黨性不堅強的結果。胡長清就是一箇典型的例子。他在悔過書中寫到：“黨的觀念淡化，入黨誓言幾乎忘得精光。”“除了每月形式上繳納一次黨費，頭腦裏再也沒有共產黨這個概念”。可見，黨性觀念淡漠到了何種地步。要加強黨性鍛鍊落實到行動上,一是要加強學習。學習問題，是各級黨組織和領導反覆強調的一箇重要問題。應該說，多年來從黨委、領導到絕大多數黨員對學習是重視的，但是我們應該看到，有的單位和一些黨員無論是學習的熱情和自覺性，還是學習的廣度和深度，都有一定的差距。有的單位思想政治建設上存在的種種問題，原因不盡相同，不過有一點是定性的，就是對學習重視不夠，有的黨員在能力素質上的差距，最主要的也是體現在學習上。小平同志早就說過，不學習，思想就會庸俗化。事實證明，這是千真萬確的。

　　我們每個黨員一定要把學習與黨的事業緊密地聯繫在一起，與勝任本職的能力素質聯繫在一起，不斷地加強學習。二是要堅定信念。政治上是否可靠，政治信念是否堅定，直接影響黨的形象，關係到黨的執政。每個黨員幹部一定要圍繞“爲誰當官、怎樣用權、如何做人”這些基本問題，經常審視自己，反省自己，打掃思想上的“灰塵”，矯正人生航向，在不斷的思想改造中強身固體，提高思想境界，經受住任何艱難困苦和複雜情況的考驗，始終保持黨員應有的浩然正氣。三是要嚴於律己。每個黨員都要從平常做起，從點滴做起，時時、事事、處處嚴格自律，守得住清貧，管得住小節，抗得住誘惑，耐得住寂寞，不僅在大事面前不糊塗，而且在任何時候、任何複雜情況下都經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。四是要樹好形象。當前，羣衆最反感、最不信服的，就是一些黨員的言行不一。作爲共產黨員，必須把實事求是、言行一致作爲加強黨性鍛鍊的重要內容，時時處處用嚴格要求自己。凡是要求別人做到的，自己率先垂範;凡是不準別人做的事，自己堅決不做，努力做到學習走在前，工作幹在前，真正使領導放心、羣衆信服、自己無愧。

　　二、堅持黨內生活的原則性、戰鬥性，確保黨內監督的有效性。

　　嚴格黨紀離不開加強黨內監督。黨內監督的一箇重要內容是堅持組織生活制度，在嚴格的黨內生活中接受教育和監督。黨章明確規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一箇支部、小組或其他特定組織，自覺參加黨的組織生活，接受黨內外羣衆監督。不允許任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外羣衆監督的特殊黨員。”但是，有的黨員在這些方面卻做得不夠好，有的在組織生活中，不敢開展批評與自我批評，當老好人;有的忌諱批評、害怕批評，一聽到批評心裏就不舒服，總以爲是跟自己過不去。這也是一種黨性觀念不強的表現。一箇真正的共產黨員，就要把自己原原本本地交給組織、交給羣衆，從組織和羣衆的反饋信息中吸取營養，檢查自己的思想和言行，看看自己是否真正做到了守規矩。要在黨的組織生活會上，積極彙報自己的思想、學習和工作情況，廣泛聽取黨組織和其他黨員的意見，自覺接受黨員的批評幫助和監督。

　　特別是一些長期在外出差，經常不能參加黨內組織生活的黨員，更應當堅持以書信、電話等形式，定期向所在黨支部、黨小組彙報個人思想情況，自覺保持與黨組織的密切聯繫，接受組織的幫助。要認真開展批評和自我批評，切實提高黨內生活的原則性、戰鬥性。要大力提倡敢於揭短亮醜、敢於思想交鋒的風氣，無論是批評還是自我批評，都要見人、見事、見思想。要從點滴抓起，防微杜漸，防患於未然。要充分發揮黨管黨員、黨管幹部的作用。全方位地管，不僅管思想、管工作，還要管生活，管業餘愛好。對容易發生問題的部位和人員，要常拉袖子、常提醒，確保黨內監督的有效性。

　　三、自覺維護黨的紀律，勇於同各種破壞紀律的行爲進行堅決的鬥爭。

　　每個黨員都要認真履行黨章規定的義務和權利，模範遵守黨紀國法和各項規定，堅決反對不聽招呼、不守規矩的無組織無紀律行爲。要堅決同不良傾向作鬥爭，克服“老好人”思想，堅持原則，不怕報復，不怕得罪人。這既是對共產黨員法紀觀念的檢驗，也是對共產黨員黨性覺悟的考驗。在這一方面，許多共產黨員是做出了榜樣。但有的同志往往滿足於潔身自好，認爲只要自己廉潔自律、遵紀守法就可以了，別人違法亂紀與己無關。這也是黨紀觀念、法制觀念淡薄的表現，把共產黨員混同於一箇普通羣衆。如果共產黨員只停留在自己不違紀、不違法的水平，對各種違紀違法行爲視而不見、放任不管，就是放棄了共產黨員的責任。對違法亂紀的人和事，嚴重危害國家和人民生命財產安全的行爲，共產黨員決不能無動於衷，袖手旁觀，要勇於挺身而出，大膽鬥爭，以實際行動維護黨紀國法的尊嚴。

　　每個共產黨員還要帶頭學習黨的紀律，不斷增強紀律觀念;要帶頭遵守各項規章制度，做知法、懂法、守法、護法的模範。每個黨員不論資格多老、職務多高、功勞多大，對自己都不能有特殊思想，都必須自覺接受黨的紀律約束。黨員幹部要以身作則，身體力行，模範地執行黨的紀律，以帶動和影響全體黨員自覺遵守黨的紀律。

2024最新年黨員個人總結材料 篇2

　　近段時間，黨的羣衆路線教育實踐活動在我局深入開展，通過這段時間對黨羣衆路線的教育實踐活動的學習，我對黨羣衆路線有了更加深入的認識，對自身存在的不足進行了全面的反省和自我檢討，現將對照檢查情況總結如下： 存在的主要問題是：

　　一是學習不夠深入。真正投進學習的時間很少，沒有把中斷的時間連接起來，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，固然學了些政協理論和業務知識，但停留在表面的多，深進不夠。

　　二是工作不夠積極。工作主動性還不夠，多數時候是領導安排了什麼做什麼，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。雖然基本能夠熟悉在班組業務，但由於不夠細心、不夠嚴謹，還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強，完成工作任務局很多時候停留在做上面，對做的效果好不好、質量高不高，對怎樣樣更好地完成工作任務思考不夠。

　　三是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創新意識不強，循規蹈矩、默守陳規的時候多，銳意進取、不斷創新的時候少。作榜樣的意識不強，不能夠敢爲人先，總覺得自己管好自己就不錯了，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

　　存在的這些問題的思想根源是：

　　一、忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員幹部永葆革命鬥志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定信念。但是由於放鬆了學習，不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。

　　二、在工作中，經常抱有“交差”的思想，覺得做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，只要循序漸進處理好班組事務就能夠了，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性也下降了。

　　整改措施及今後努力方向：

　　一是增強學習意識。 作爲一名年輕黨員，我還有很多知識需要學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，爲今後工作指明方向。

　　二是增強責任意識。創先工作在我局持續開展，作爲年輕一代的我們，應該主動承擔責任，結合實際崗位工作不斷創先，以更高的標準要求自己，把安全放在第一位，堅決抵制違章作業，始終牢記使命，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到幹事創業上，兢兢業業地把工作完成好。

　　三是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、衝在前，深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進步防範廉政風險的能力。

　　總之，要以羣衆線路教育活動爲新契機，從自身做起，向優秀黨員學習，不斷在強化黨性修養上有新進步，在創先工作中有新進步，爲黨的事業發展不斷作出新的更大貢獻。

2024最新年黨員個人總結材料 篇3

　　時間過的真快，我來到物資部也已經半年了。回首過去的半年，心裏真是感觸很深。通過這半年多的工作、學習和鍛鍊，可以說使自己的思想認識從很大程度上有了一箇飛躍，所做的每一項工作，與礦黨委的正確領導、與上級有關部門的大力支持、與領導班子的密切配合、與全體黨員和職工的共同努力和支持是分不開。在此我向大家半年多來對我的關心、對我工作上的支持表示衷心的感謝!下面我想談談半年多來的感受，同時對自己存在的問題進行檢查剖析，請領導和同志們批評指正，幫助我在今後的工作中改正缺點和不足，提高工作水平，更好的做好本職工作。

　　一、首先我談一下半年來的感想：

　　1、我覺得做爲一名基層領導幹部必須要有責任心。剛調來部門工作的時候，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級黨組織對我的信任和照顧，另一方面的壓力來自我自己，主要是覺得自身工作經驗不足，來到這樣一箇特殊工作性質的部門，怕自己幹不好。但是，從我內心來說，我還是充滿了信心，因爲多年來物資供應部門通過自身的努力工作，在全礦一直保持着良好的聲譽，是一箇團結的、有戰鬥力的團體，所以我想既然組織上安排我來這裏工作，首先我要增強自身的責任意識，這是做好黨組織交給我的各項工作任務、帶好班子和職工隊伍、確保安全穩定完成任務的首要前提。有壓力纔有動力，纔有緊迫感。所以我想我既然來到了這裏，就必須要對上級負責、對黨員和職工羣衆負責。半年多的工作實踐證明，部門的全體同志們對我的工作是非常支持的，尤其是我們班子的成員更是對我的工作給於了多方面的大力協助和支持，這一切都讓我非常感動。

　　2、我認爲，作爲支部書記，也要在駕馭全局的思想和能力上加強鍛鍊和提高，不能只侷限在某一箇方面，在思想認識上要站得高、想的遠。也就是說要善於把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與部門行政、與上級的要求保持一致，同時要結合本部門工作實際，引導全體幹部職工轉變思想觀念，樹立大局意識和一盤棋的思想。只有這樣才能避免導致顧此失彼的偏差局面的發生，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

　　3、制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度如果得不到落實或執行不到位都等於是白紙一張。從這方面來說，即使有些制度是不完善的，但只要能夠認真去執行，同樣也會收到比較好的效果。我們都知道，羣衆是一切工作的力量源泉，要想充分發揮好團隊精神，做好羣衆工作是關鍵，但是怎樣才能做好羣衆工作?我認爲既要嚴格管理又要愛護有加。首先是“嚴管”，放任自流等於害大家。要用制度來約束，使大家自覺地去遵紀守法，執行制度必須嚴肅，落實政策必須到位。其次是“愛護”，不愛護羣衆的領導不是好領導。只有關心羣衆的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決工作、生活上的困難，才能充分調動起大家的積極性，使他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

　　4、領導幹部必須率先垂範。幹工作就如同在做人，爲人正派、大公無私，做工作時才能公正嚴明。我認爲，每一名領導幹部不管官職大小，他的一言一行都是羣衆的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都在爲羣衆起着表率作用。所以應該做到表裏如一、放下一切私心雜念，全心全意地投入到工作中去。不管幹什麼，首先要管好自己，才能管好職工羣衆。威信是自己樹立起來的，不是靠別人吹出來的;廉潔自律是自己做出來的，也不是靠別人寫出來的，所以我們要求別人做到的事情，首先應該自己先做到。

　　5、我認爲，做爲領導幹部，事無鉅細、事必躬親有時確實體現了領導人員在工作中認真細緻的一面，但有時也會束縛住班組長、黨小組長和其他積極要求進步的同志的手腳，不利於他們發揮才能和特長。所以，做爲領導幹部要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，要積極鼓勵班組長、黨小組長髮揮作用，讓班組長、黨小組長充分發揮好橋樑和紐帶的作用。我們只有把思想教育與能力培養相結合，才能更好地發揮他們的才幹，這也是對每一個人負責的具體體現。

　　二、存在的主要問題：

　　在黨員評議工作開展以來，通過對《中國黨黨章》、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育以及有關精細化管理理唸的學習，按照新時期保持黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、爲人民服務宗旨、履行崗位職責等方面，檢查剖析自己平時工作和思想動態，從而發現在自己身上確實存在有與先進性要求不相符的地方，雖然我們在做每一項工作時，主觀動機都是想向好的方向發展，但往往會出現一些偏差。對我們每個人來說，剖析自己的過程是一箇正確認識自己、深刻認識問題的過程，從羣衆意見中可以看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，我們每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的，所以現在我將自查情況(只說問題和不足)向上級黨組織和支部全體黨員檢查剖析如下：

　　1、對部門工作的實際情況掌握得不透徹。比如職工的思想動態、物資供應管理工作等方面。分析出現這一問題的主要原因，從主觀上講，一是受一些陳腐思想的影響，有得過且過的依賴思想，不願去做調查研究，二是覺得能力有限，害怕自己先做做不好，反而會招來非議，不敢嘗試去做;從客觀上講，忙於日常事務，沒有認真抽出時間去搞調研。但不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調查研究本身就是一箇問題，因爲沒有調查就沒有發言權。

　　2、平時對工作佈置多、檢查少。由於崗位變化以及其他方面的一些原因，有時思想上確實存在有畏難情緒。表現在對待工作不夠積極主動，只滿足於如何完成領導佈置的任務，遇到難題，缺乏善於思考的工作做風，對存在的問題有時採取迴避的態度，認爲“船到橋頭自然直”，不能主動尋找對策、解決問題。總覺得有許多工作要做、有許多事要辦，自已往往把工作佈置下去之後，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，主觀認爲大家都知道該怎麼做，不必再加以檢查督促，有時對佈置的事連過問都省了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，在這裏我也要向大家進行自我批評。

　　3、理論功底不深、學習不夠深入。對政治理論學習和業務學習都不夠深入細緻，對所學的有些內容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認識不足，學起來粗枝大葉，不做深究，在指導工作實踐上還不能很好地把所學知識與實際結合起來，工作方法有時較爲簡單。今後我要端正學習態度，進一步探索學習方法，真正把學習和工作結合起來。

　　4、還有許多看似小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單、遇到事比較情緒化、開會時有接、打手機的現象等;當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我、檢查我，幫助我儘快加以改正。

　　三、整改措施：

　　1、加強理論學習，不斷改造自己的世界觀

　　認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記“八榮八恥”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出黨員的先進性。

　　2、增強宗旨意識，轉變作風，積極工作，進一步樹立全心全意爲人民服務的思想

　　黨的宗旨是全心全意爲人民服務，個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中，要克服鬆口氣和滿足現狀的思想，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率;堅持科學的態度和求實的精神，把羣衆滿意不滿意，作爲自己工作的出發點和落腳點。堅持在工作中貫徹“嚴謹細緻、提高質量”的要求，勇於進取，不斷創新。針對自己存在的問題，主動徵求意見，尋找差距。在工作中積累經驗，不斷完善和充實自我。

　　3、增強大局觀念，嚴格要求，自我加壓，不斷推動工作創新

　　始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，切實加強世界觀、人生觀的改造，自覺按照黨員先進性的標準嚴格要求自己，刻苦努力，勤奮工作，做到愛崗敬業、恪盡職守，工作中發揮黨員先鋒模範帶頭作用，堅決克服過去工作中全局觀念和大局意識欠缺的問題，自覺地服從、服務於大局，克服爲難情緒，盡最大努力協調解決好工作中出現的問題，自覺地把自己的工作同廣人民羣衆的切身利益聯繫起來，充分調動各方面的積極性，認真做好本職工作。

　　4、加強紀律觀念，培養良好的工作作風

　　紀律是執行路線的保證。在今後的工作中，既要保持嚴謹細緻的工作作風，又要做到科學合理，防止謹小慎微，增強工作責任心，樹立“業精於勤”的思想觀念，紮實開展工作，在工作中做到重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地、真抓實幹。牢記立黨爲公、執政爲民的宗旨，深入基層調查研究，瞭解職工的心聲，努力爲職工解決更多的實際問題。以優質、高效的服務來提高本部門的形象，努力構建以人爲本的和諧，做團結的模範。

　　四、要樹立正氣，做到廉潔自律。

　　今後無論什麼時候我都要牢記職責，高度重視、切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，建立和健全規章制度，強化各項監督措施，紮實推進廉政建設。作爲領導幹部，要帶頭模範遵守廉潔從政的各項規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀，要求黨員不做的自己首先不做，模範執行領導幹部廉潔自律的各項制度和規定，堅持自重、自尊、自警、自勵，自覺接受監督，把黨紀國法轉化爲自己的自覺行爲，堅持真理、維護黨的原則、旗幟鮮明地同各種錯誤思想和不良傾向及邪惡勢力作鬥爭，防微杜漸、嚴格要求，永葆黨員先進本色，從思想上築起拒腐防變的長城。

　　總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!謝謝大家!