班主任的工作總結優秀（通用33篇）
班主任的工作總結優秀 篇1
一週，轉眼即逝，在這短短的七天裏，作爲實習班主任的我感到很高興：我們班的同學在各方面都表現得很好。特別是班幹們爲了迎接本週六的毛筆比賽，做了很多準備工作，同時也體現出我們班同學團結，奮進的精神。
在學習上，同學們都能朝着明確的目標去努力。爲了星期六的書法比賽，同學們都能充分利用課餘時間去練習，在星期四晚上學習委員還特意進行了賽前指導，功夫不負有心人，在此次比賽中，我們班的同學取得了非常優秀的成績：其中一等獎獲得者有吳軍容同學，二等獎有歐金輝、甘良等兩位同學，三等獎有石琳琳、龐福明、李王琴、江飛琴等四位同學，還有黃春梅等五位同學獲得了優秀獎。此次比賽本着公平公正公開的原則，通過河池學院書法協會的兩位嘉賓和政法系學生會宣傳部的三位嘉賓的初次篩選出三十幅作品後，再通過我們的書法老師吳懷民的認真仔細點評後最終誕生了上面獲獎的作品。在此次比賽中，我們不僅看到了我們同學好的一面也知道了我們同學不足的方面，清楚了自己存在的缺陷，並決心要在以後的學習練習中改正過來。同時，在本週我們班也有些同學爲了挑戰更好的普通話成績，除了每天練習以外還虛心向同學們請教，這是值得表揚的。目標有短期也有長期的，我們班的同學都能正確地認識到這點，每天除了上課還不忘英語四級的長期備戰。相信不少同學都在心裏暗暗下決心要把英語給過了。(這從同學們的日常晨讀和隨身攜帶的英語資料中可以看出)
在生活上，同學們都能做到勤儉節約，團結同學，關心同學。平時都能積極地去鍛鍊身體。身體是革命的本錢，有了健康的體魄，革命前途纔會光芒四射。同時，系運會也準備來臨了，我們的運動健兒們不忘去鍛鍊。爲我們班繼續爭光，繼續發揚我們班的拼搏奮鬥精神。
總之，在這短短的七天裏，我們班的同學不管學習還是其他方面都能做得很好，在此，希望我們班同學都能夠一如既往，繼續努力。
班主任的工作總結優秀 篇2
透過這次班主任培訓，教師學到了許多的理論知識，受益匪淺。在這次培訓中，教師對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了更策略的規劃。在這次培訓中，教師接觸了許多新理念、新思想，受益頗豐。要當好一箇合格的班主任就要從以下幾方面來提高：
一、信任學生。信任學生。熱愛學生就要充分信任每一箇孩子，不管他們平時表現怎樣樣，即使有不少毛病和缺點，也就應要相信他們，鼓勵他們，爲他們帶給法杖的機會，從而增強他們的自信心。
二、尊重學生。尊重學生。每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵，即使是後進生，也有自尊心和上進心。教師就應充分尊重他們的願望，竭力保護他們的自尊心，用孩子樂於理解的方式激發其上進心，以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養他們的情商，學會感恩。教育他們勇於承擔過錯，做一箇誠實的人，並知錯改錯。
三、提高自身的基本素質和工作潛力，務必注重培訓。提高自身的基本素質和工作潛力，務必注重培訓。培訓教育者應當先受教育，要想做好班主任工作，務必努力培訓。不斷完善自我的知識結構科學而合理的知識結構是做好各項工作的重要前提，班主任工作也不例外。小學教師的知識面要求更高，因爲小學沒有什麼專業老師，很多科目都是語數老師兼，要勝任小學教育工作，教師的知識水平要做到“厚積薄發”，知識背景越雄厚，越能精要而淺出地教授學生知識。教師們處於高科技高速發展的時代，各門專業知識的發展和更新速度都很快。此刻許多小學生的知視野都較寬，他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。這對老師的專業知識水平就是一種挑戰。因此，教師們教師務必不斷用新的知識完善自我。要經常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍，加強理論知識的培訓。
五、講究技巧，掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通。講究技巧，掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通。做班主任，要講究技巧，要掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通；科學地認識學生的’心理特點和規律，滿足孩子多方面的需要，遵循規律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性。教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你爲知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現實思想狀況，實現師生之間心理諧振，思想同步，爲做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性，善於動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心裏發出話語才能到達心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。
六、讓學生參與班級的管理，在實踐中鍛鍊成長。讓學生參與班級的管理，在實踐中鍛鍊成長。透過交流和互動，也認識到了學生參與管理的重要性，教育的目的在於培養人，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現代社會發展的需求來看，實現這一目標，十分重要的是培養學生的自信心和成功心態，培養學生的競爭意識，合作精神，使學生能對自我未來事業的成功始終充滿信心，敢於應對現實，不懈努力，敢於應對人生的種種挑戰，透過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標的實現，教師們就應“給學生一些權利，讓他們自我去選取，給學生一些機會，讓他們自我去體驗，給學生一點困難讓他們自我去解決，給學生一箇問題，讓他們自我找答案給學生一種條件，讓他們自我去鍛鍊，給學生一片空間，讓他們自我向前走”，因此班主任務必作好引導工作，讓學生自我管理好自我。能夠在班內組建合理的組織體系，班委要求班幹部的穩定性與流動性的統一，除了安排了班委以外，還能夠增加了一名流動的值周班長，每週輪換一次，給每一位同學都創造一箇機會，讓他們參於班級管理，使每一位同學都有當幹部的機會，既服務了同學，又鍛鍊了自我的潛力，透過親身嘗試使他們瞭解自我平時存在的問題和缺點。這對孩子來說是很大的促動，對於那些平時難於管理好動不守紀律學生，在他們的管理中會出現不遵守紀律，不按時完成作業不積極參加活動，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩，這樣聯想到自我平時的表現就會感覺到慚愧，在以後就會多加註意少犯錯誤，服從管理，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導，再去處理，這樣不僅僅能夠鍛鍊他們的潛力，還可增強他們的信心，強化他們的組織紀律性，有了必須的約束潛力，這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神，充分利用了不一樣個性學生間的互補性，能有效地促進個人與羣衆的同步發展。
班主任的工作總結優秀 篇3
一、班級概況：
本班共有學生30人，其中男生14人，女生16人。
二、學生心理分析
班主任是學生最貼近的老師，其言行對學生的影響十分重要，我認爲要想當好一名班主任，必須要勤下班，瞭解班上學生的思想動態，關心和愛護學生，用實際行動贏得學生的尊敬和信賴，使他們產生一種良好的心理定勢，班工作開展起來纔會得心應手。通過一箇學期的接觸和瞭解，發現班上大部分學生都能認真遵守學校紀律和各項規章制度，尊敬老師、團結同學、心理素質比較好。但也有部分學生無視學校紀律，我行我素，抱着一種無所謂的態度。還有部分學生由於受社會環境的影響，心理成熟較早，對上初中不抱希望。認爲遲早都要加入打工族，於是對待學習懶懶散散，得過且過。另外一部分學生是遠村子的學生，膽小怕事，性格較孤僻，內向，不合羣，且學習基礎差。
四、工作措施：
針對以上幾種情況，我對班上學生採取了以下幾種教育方式：
1、學習目的教育。班主任工作應着重於班級的學習和管理，我認爲在抓班級管理的過程中應以學生刻苦學習這條主線貫穿整個教育過程的始終，要求同學們應抓住認真學習這條主線。爲此，我在班會課或其它時間離不開對學生學風的強調和學習方法的指點，教育學生學習上的幹勁不能放鬆，否則會滋長一些不良的習氣。培養學生能喫苦耐勞，奮發拼搏的精神。
2、積極開展各種活動，開闢“第二課堂”。在班上組織學生開展各種有益的活動，如籃球賽、乒乓球、羽毛球比賽等，培養學生的情操。讓那些調皮又不願學習的學生參與進來，發揮他們的優勢，使他們意識到集體的存在和溫暖，覺得應該刻苦學習，爲集體爭光。同時，對那些不合羣的學生也起了積極的推動作用。通過一系列的活動，班紀班風明顯好轉，一些不良習氣逐漸消除了，呈現的是一箇充滿朝氣和活力的班集體，師生關係融洽了，構建了和諧校園。
3、發現學生的“閃光點”，堅持正面教育。轉化班上的後進生是班主任工作的重點，也是最傷腦筋的事情。對於這些學生，我從不歧視他們，不傷他們的自尊，而是把他們看作班集體不可缺少的一部分，反而關愛有加。當他們違紀以後，我總是設法接近並與之談心，幫助他們分析原因及造成的不良影響，幫助他們看到自己的’長處和優點，並進行肯定和表揚，使之心情舒暢。讓他們相信班主任是能看到他們的“閃光點”的，班主任對他們是器重的。從而贏得他們的信賴，願把老師當作知心朋友，使他們有話敢於直言而不撒謊，讓他們從心底意識到違紀是不應該的，應堅決改正並防止今後有類似的錯誤的發生。
通過一箇學期的努力，班紀班風好轉了，學生成績也提高了許多，中考時轉化後進生六名，評選出學校三好學生和優秀幹部一名，同時班級被學校評爲“優秀班集體”。成績是值得肯定的，但作爲班主任，工作任務還很大，工作方法還有待於在今後的教育實踐中不斷探索，才能收到更好的效果。
班主任的工作總結優秀 篇4
轉眼間，這個學期的工作接近尾聲，爲了下一個學期能有更突出，更精彩的表現，在這裏我將本學期的班主任工作總結如下：
一.主抓學習，讓班級有一種良好的學習氣氛。
針對於這一點我採用了以下幾種方式：
1.排座除了按照學校要求，我放了自己的心思進去，開學過了一段時間，我把座位進行了調整，讓學習心重的學生和上課注意力不集中的學生一箇座兒，這樣愛學習的就能帶帶不學習的或者是注意力不集中的。
2.年終評出學習標兵和學習進步獎，買了筆記本作爲獎品，在班級利用自習時間開了一箇小型的頒獎會，鼓勵以上學生，讓大家覺得學習臉上纔有榮譽。
3.從軍訓開始，就和學生滲透高中的學習方式和方法。把原來教過的學生中的佼佼者的學習方法介紹給現在的學生，跟他們說高中與初中的不同。
4.加強後進生的轉化。期中考試成績出來後，我不是先找前面的同學談話，而是把重點放在三十名以後的同學身上，我覺得他們是最需要鼓勵的。鼓勵他們在下一次的考試中超越自己，再進一步。有所提高。
二.抓常規管理，給學生養成良好的行爲習慣。
1.在班級每週都要強調學校的要求，不要在走廊內打鬧，跑跳，說話等等。每週早會結束後都對於班級上一週的成績進行總結。
2.在班級也有要求，像是前後桌四人一箇小組，每個小組負責自己小組的座位下面的衛生，隨時有紙隨時撿，我隨時檢查，剛開始的效果不是很好，但是時間長了，慢慢的就好了起來。
3.在班級也學習魏書生老師，我們班級也有專門管理校服的兩個女同學，孫儷婷和鹹淑寧，每週都會對全班同學的校服穿着情況進行督促。如果她們兩個人有疏忽，我們班級還分爲四個小組，每組都有組長，小組長也會對校服的穿着情況進行督促。而且每次收錢，我都不用親自動手，也堅決遵循只要是別人能幹的活絕不讓班長幹。班級的四個小組的小組長就準確及時的把錢交上來了。
4.在值日方面，任務分配明確，每人負責一片，減少班級的扣分，但是在這一方面，住宿學生的管理還應該加強。
三.積極響應學校的號召。
這學期學校還是和上學期一樣，制定了一系列的班會方案，我班積極響應學校號召，每隔一週就進行一次班會。而且是按小組由學生去組織，去開。效果很好，而且學生也花了很多心思在上面，製作精美課件，在前邊主持，極大的增強了學生的自信心和表現力，同時也展現了他們的能力。
四.積極主動和家長溝通
我針對於班級的刺頭和頑固學生，會時常和家長溝通，讓家長知道學生的在校表現，有時學校臨時通知不上自習或做出什麼改動，我都會和家長聯繫，自己通知家長，或抽個別學生家長進行覈實。做到讓家長滿意，讓自己放心。
班主任的工作總結優秀 篇5
時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，爲了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一、德：
1.嚴格要求自己，努力提高自己，勇於解剖自己，分析自己提高自身素質。真心的投入教育事業中去。2.堅決執行學校的各種制度和決定。對學校各項工作執行不走樣，從學校大局出發，理解和執行對學校的各方面的要求。3.以校爲家，時刻正面宣傳學校。校榮我榮。
二、能：
本學期自己的工作有三個角色，分別解讀一下三個方面的工作：
1.數學教師。（1）講好課。我以做一名學生喜歡，家長認可的老師爲目標。認真的做好自己傳道授業的本質工作。（2)啓好智。教書啓智，育人鑄魂。始終是我的教育理念。我正積極的實施到我的課堂教學中。（3）做表率。力爭做到了學生導學案的親自批改，瞭解學情。上課有的放矢。並且測驗成績當天改出。讓學生第一時間瞭解自己掌握知識的情況。學生喜歡、家長認可、領導放心。這是我所認爲的一名優秀的數學教師。我正向這個方向努力。
2.班主任。做爲一名班主任，是這個班級的靈魂和主心骨。愛每一名學生，幫助每一位學生成長是我的責任。這半年我也是這麼做的。看着本班學生對我那信任的目光，我是很知足的。
3.八數教研組長。別人也許不在意這類只能多幹活的’小組長。但我卻承載着很重的負擔。我要負責三位新老師的引導。更重要的我要負責我們導學案的質量。我總用一箇原則來要求自己。我覺得如果一道數學題沒有選好，那是對近五百名學生的不負責任。所以這一學期以來，我們共出了72張導學案，近一半的由我親自編輯，全部都由我親自審查。提升了學生訓練質量。在辦公室裏經常交流探討教學中的問題，使我們齊心合力、團結一致。取得了不錯的成績。
三、勤：
1.本學期從沒有請過假（公假除外）沒遲到和早退過。2.以學校大局爲重。有困難自己想辦法解決。3.兩次自己因感冒，也沒有請假，帶病給學生上課。
四、績：
自己雖然很努力，但也只是取得了一點點的進步罷了，自己的成績會由領導、同事、家長、學生去評判。我相信人在做，天在看。我努力了。我就知足。
1.思想上，在學校這種積極主流的正能量下得到的淨化和提升。
2.教學上，我會不斷的反思總結提升自己。上學生喜歡的課，我正積極的去做到。
3.管理上，衡量一名優秀班主任的標準是你征服了多少學生的心。學生調查中，49名學生有近四十名寫喜歡我的，我很知足了。
這半年來，我也發現了自己很多的弱點，做事不主動，懶，缺少溝通等。但我會更努力。去減少弱點。強化優點。望領導能給予幫助和理解。
幾點溝通：
1.關於學校管理：計劃性更強一些；事情不在多而在精；學校對老師多幫助，而不是隻管不幫。
2.關於教學管理：多給老師靜心教學的空間；要注重效率，簡化形式；多從學生角度出發。
班主任的工作總結優秀 篇6
今年的八月份，在我走進民辦學校的半年後，我當上了四年(4)班的班主任，可以說我是幸運的，因爲這個班的半數學生是我以前教過的學生的脾氣秉性我都瞭解(只是由於分班和新生的轉入又增加了一些新學生)而且這個班本來就是一箇團結、向上的集體，可以說是小學部最好的班之一。我暗下決心一定要保持住好成績，甚至要更上一層。於是我輕裝上陣，第一個月還好，班級紀律、衛生、學習還保持的很好。大雁路隊、流動紅旗在我們班停止了流動，我也暗自慶幸，當初擔心不能保持良好成績的小小的顧慮也完全消除了。
可第二個月班級就大幅度滑坡，第一週，流動紅旗就“流”走了，連大雁路隊也飛了，這是我們班第一次什麼都沒有得到……發獎結束後，我跟着學生的後面默默地走向教室，座位上三三兩兩的在交頭接耳議論着，還有的站着打鬧、說笑看到了這樣的情形我困惑、失望，甚至忿怒了，所有的想責備他們的話一一從喉頭湧出……我此時如暴怒的獅子，怒氣震撼了他們吧!教室裏靜得出奇，空氣也彷彿凝結了似的，每個人都怯生生地注視我，等我怒氣稍息……我想必須要改變方法，狠抓管理了，我採取了以下措施。 首先，必須建立起強有力的班委隊伍。班幹部作爲聯繫班主任與學生的橋樑，作爲班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中威信的高低，往往能夠決定一箇班級的精神面貌與風氣。經過一箇月的觀察，新生的學習能力、性格品行我已經瞭若指掌了，於是，選用出學習較好，工作能力比較強的學生作爲班委。並明確交代各自任務，提出希望並授以方法。選出了班委，就應十分注意發揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活。應大膽放權給他們，發揮他們的主觀能動性與工作的積極性，使他們有一箇寬鬆的工作環境，使他們真正成爲班主任的得力助手與班級的中堅。班乾的工作責任心加強了，各項工作才能開展得井井有條。
其次，班主任必須真心關愛學生。能使他們感覺到老師真心的愛護，體會到集體大家庭的溫暖。從而使得班集體真正成爲團結向上，充滿溫暖，充滿愛意的集體，有極強凝聚力的集體。班主任愛學生，首先必須尊重學生。尊重學生要以信任學生和理解學生爲前提。能將學生看作是一箇平等人來看待。班主任不要動輒就訓斥、挖苦、諷刺學生。對學生要公平，一視同仁，不能因爲學生成績的好差、相貌的美醜、經濟條件的好差而對學生另眼相看。對學生要始終表現出關注和熱情，巧妙地對學生進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望，從而更加熱愛這個集體。
班主任愛護班級，關心學生要落實到行動上。從小事做起，從點滴做起，使學生無時無刻不在感受到班主任的關心與愛護。只要班主任能真情付出，學生必然會真情相報。本學期學習任務繁重，加之流感盛行，許多學生患病。因爲多數孩子都感冒了，於是，我在班級放了醫療箱，每天定時統一吃藥，中午陪他們打針，經常去宿舍看望他們、在辦公室準備好熱水叮囑他們吃藥、用手測體溫等。學生在新年賀卡中寫道"謝謝您，您是個好老師"。
再次，班級必須具有共同的目標。爲此我們班共同制訂了班訓："苦學習流汗不流淚，爲高考恆心永不退"。每個學生在這個大目標的前提下又制訂了自己的小目標和具體措施，同學之間互相監督鼓勵。
還有，要使班級有凝聚力，還必須精心組織必要的有特色的活動能使學生身心愉快，爲此，我除了每個月的生日晚會外，還爲學生組織了籃球比賽、朗讀競賽、知識比賽等，而且組織這些活動我儘量讓學生自己去設計、策劃、主持，學生各個獻計獻策，積極性非常高，這不但加強了班級的凝聚力，而且訓練了學生的能力，在班級中呈現創造熱情，學生競爭意識高漲，更重要的是學生充分享受大家庭的溫暖。使學生體會到他們所在的集體是幸福的集體，團結的集體，溫暖的集體。從而更加熱愛這一集體，就能以更輕鬆的心情投入到學習、生活及工作中去。這樣纔會使學生感到學習生活愉快，從而親其師，樂其友，達到信其道堅定不移的目的。可見精心組織必要的活動是多麼的重要。
一系列的活動爲學生之間架起了橋樑，密切了師生、同學之間的關係，使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛。使他們互相理解，互相關懷，增進了友誼，增強了合作意識。另外這些活動也爲同學們提供了舞臺，提供了賽場，使他們能公平、合理、適度地競爭，激發了他們拼搏向上的精神。在活動中使得學生能當家作主，他們的人格得到了尊重，他們的參與意識，主人公意識得到了加強，從而增強了班級的凝聚力。
另外，我認爲班主任高尚的人格魅力也是增強班級凝聚力的一箇重要方面。班主任應該具有崇高的人格魅力，淵博的知識，做得正，行得直。使得自己在學生中樹立威信，使得學生能尊重你、支持你，主動地聚集在你的周圍。因爲學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生"耳濡"和"目染"。久而久之，才能產生影響學生的巨大效能。個別學生有隨手扔紙團、紙片的不良習慣，我經常既不批評，也不言語，而是躬身–撿起廢紙，送到垃圾桶裏。從此後，教室地面開始清潔起來。正所謂"話說百遍，不如手做一遍"。
我們要勇於創新，不斷地總結經驗、改進工作，一定會擁有一箇團結向上、充滿凝聚力的班集體。我還要在各方面加強學習，不斷地提高自己，真正地爲學生做個好榜樣，真正地成爲學生的核心。
班主任的工作總結優秀 篇7
很多家長反映，現在的孩子越來越難教，越來越難管？？21世紀的孩子的教育問題更是讓他們頭疼。而作爲一名班主任，與後進生朝夕相處，與他們打交道自是不在話下。那麼如何讓後進生在思想上、心理上樂於接受我們，聽從我們的教導呢？
記得有人說過“作家是爲作品而活”，我們也可以說，教師是爲學生而活着。當一名教師就是愛自己的班級，愛自己的學生。熱愛是最好的老師，對先進的學生要有愛，對後進的學生也要有愛，雖然後進學生往往使我們當教師的感到頭疼，棘手。只有對後進生進行耐心而細緻的思想工作，才能使後進生變爲先進生。對他們只有入情，才能入理，只有感動，才能感化。這就需要愛。後進生在思想上對教師最牴觸的是把他們看“死”。
學生，特別是後進的學生在看待問題上，常常容易誇張和放大自己的問題，以爲自己犯了錯，老師就再也不會喜歡自己了，同學們也不會喜歡自己了，也不會原諒自己了。如果此時老師再不能給他們以寬容，他們可能乾脆就破罐子破摔，就真正地感到絕望了。華東師大熊川武教授曾強調，師生間的誤解是教育效益流失甚至造成教育失敗的`重要原因。教育不是讓學生的個性統一化，我們班主任老師不應該按照自己的意願對他們修修剪剪，而理解是處理學生關係的良好途徑和方法。
在後進生的轉變過程中，還常常會出現反覆。因此，我們在動之以情、曉之以理、束之以規的基礎上，還要做到導之以行、持之以恆。要有堅定的信心，“母不嫌子醜”。多難管的學生也要盡心盡力，毫不懈怠。
我們都知道：在海邊爭食的鳥兒，當海浪打來的時候，小麻省總能迅速地起飛，它們拍打兩三下翅膀就升上了天空；海鷗總顯得非常笨拙，它們從沙灘飛入天空總要很長時間，然而，真正能飛越大海橫過大洋的還是海鷗。
動作看似緩慢的海鷗都能一飛沖天，那麼，我們也有理由相信，我們經常給予的一箇鼓勵、一句讚揚、一份關懷，後進的學生明日將會給我們一箇驚喜。
班主任的工作總結優秀 篇8
兼職班主任——我從大一開始的夢想。當我收到通知知道自己有幸當上20__級新生的兼職班主任時，我開心激動地都快要哭出來了。但當新生報到之期將近之際，我卻彷彿有種“產前抑鬱症”的感覺。聽過往的師兄師姐說，做兼班有多累多累，多忙多忙，多大多大的壓力，甚至練飯都喫不下……
但當我穿着正裝在架空層迎接他們一張張陌生又熟悉的笑臉時(事前已經看過他們的照片百遍)，那種激動人心的感覺……我對自己說，無論多苦多累，我一定要堅持下去!一定要給他們最好的!一定要把他們培養成最優秀的!
在他們入學之後，緊跟着的除了一大雜務之外，最重要的就是第一次主題班會。不像其他班，我們班沒有請來外援幫忙佈置場地，而是有二十多名女生主動過來幫忙。更令我們驚喜的是，他們用不到一天的時間排練了兩個精彩的節目。連到場的嘉賓都讚不絕口。他們不僅是一羣乖孩子，還是一羣能給人驚喜的優秀的孩子。
我很幸運找到一箇很好的搭檔，他是一箇很有人格魅力的男生，同時也在同齡人中表現出超人的成熟感。從一開始，他就給學生灌輸一種“吉鵬精神”——準時就是遲到，提早纔是準時。守着這條宗旨，我們班每次集會都是第一個班渠道，我希望，這種優秀能成爲習慣，讓他們成爲有優秀習慣的孩子!除了早到之外，我們班還有一箇特色就是“遲退”。每次集會後，我們兩位兼班都會把他們留下，除了給他們點評今天的相關工作外，還給他們佈置接下來的工作任務。這不僅能幫助我們開展工作，還希望把我們的工作方法灌輸給他們。希望他們以後做任何大事小事都要做到有計劃、有條理。
軍訓結束，正式上課開始，他們的大學生活也漸漸走上軌道，我們兩位兼班也將進入忙碌的實習與工作中，但我對他們，也是對自己說過：“兼班不是一箇月的事!也更不是一箇學期、一年的事!當兼班是一輩子的事!”我永遠都是他們的兼班，同時，他們也將永遠是我最最可愛的孩子!
原手寫板兼班總結，有感而發打上來，希望你們能感受我對你們的愛……我愛你們!10管三!
班主任的工作總結優秀 篇9
由於我新接九年級11班教英語並擔任班主任，我深深地感到教好這個班太過不易，因爲這個班英語成績太差了，但我也覺得這可能就是領導們安排我來帶這個班的用意吧。於是，我努力地接近他們，一箇學期下來，我努力把自己融進孩子們的心中。爲了當好班主任,說確切些,爲了能和學生融洽地生活、學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。自從我擔任了這個班的班主任工作以後，我就力爭做到一切爲了學生，爲了學生的一切地工作，努力鑽研班主任工作經驗，向學校的優秀班主任學習，通過一學期的工作，現將工作體會和經驗總結如下：
一、給學生自信、培養學生自信心
對於初四畢業班的學生來說，樹立信心是很重要的，其中特別是一些英語成績原來就不太好的同學，他們對自己就更沒有自信心了。面對這些情況，班主任老師作爲班級的管理者，就一定要給學生自信，培養學生的自信心。想提高英語成績，得需要積累，需要慢慢來。但是對於畢業班的孩子來說，時間太過於寶貴。每個學生都是家中的寶,他們需要鼓勵、需要激勵、需要讚美……我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裏學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了.特別是對嚴重犯錯的.學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心.由於，我重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。也正因如此，我不僅得到了我班上所有學生的喜愛和信任，也得到了他們對英語的喜愛和信心。在初四，孩子們剛開始住宿，班主任老師一定要同學生成爲知心朋友，讓學生不論是生活還是心理上有困難都要主動地向班主任反映和傾訴，讓同學們真正地團結到你身邊來。
二、注入競爭意識、培養競爭精神
競爭意識，是形成競爭品質的前提。我認爲九年級學生，帶着對新生活的美好嚮往和強烈的的新奇感，進入畢業班，他們渴求有新的認知，希望自己進步。這時，我抓住良機，先入爲主，及時把他們分成四人學習小組。四人中有正副組長，主要負責學習和作業，由組長帶好頭，和副組長負責帶動三號的學習。這樣，小組之間展開競爭，就把競爭意識注入到了學生心靈深處，激活並誘發了他們的求知慾、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈願望。
三、身先士卒，以身作則
孔子曾有云：“其身正，不令其行，其身不正，雖令不行”。具體地說，在班主任工作中，作爲幾十個人的領導者，第一，一定要身先士卒。初四的學生，獨立而又有依賴性，剛來住宿時一切都是爲自己，凡事不主動，如果老師做到身先士卒一次，遠比在班上講十遍有效。如：學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃乾淨，我經常拿起掃帚把不乾淨的地方打掃乾淨；講臺上很亂，我一聲不響在地把其整理整齊；地上有廢紙，親自拾起來扔進垃圾桶等等。在我帶上這個班後，教室後面整天被垃圾圍着的學生周圍變得一乾二淨。第二，一定要以身作則。孩子們具有很強的模仿性。作爲班主任老師，一定要做到以身作則，爲人師表。比如：我們老師的穿着一定要簡單、大方；說話一定要文明，聲音洪亮。只有做到了身先士卒、以身作則，班主任老師纔有可能在學生面前迅速樹立威信，從而建立一箇團結奮進的集體。
四、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，因爲他們比我瞭解這些孩子們，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重各科老師的勞動，樹立科任老師的威信，增進師生情誼。
本學期，我班同學在我的帶領下，德、智、體各方面都取得長足的進步，尤其是英語和歷史進步比較大。全班同學遲到、違紀現象很少；教室、宿舍、室外衛生保持得也不錯；學校舉辦的各種活動都能踊躍參加，並取得較好的成績，如本學期全校的秋季運動會取得第二名的較好成績，全校的期中和期末學習質量檢測也進步較大。這是對我一學期工作的充分肯定。當然，工作中還有很多地方需要提升，下學期，我將一如既往，帶領學生們充滿信心的走進中考的考場，走向光輝的明天。
班主任的工作總結優秀 篇10
時光飛逝，一箇學期就成了歷史。回顧這學期的工作，真的很辛苦。作爲一名班主任，我不僅肩負着教學工作，還肩負着管理全班的重任。班主任是學生班級的教育者和組織者，也是學校教育尤其是學校思想道德教育的主力軍。現在總結一箇學期的工作：
首先，抓住亮點，及時鼓勵和欣賞學生
每個人都喜歡被表揚。優秀的學生需要表揚，學習困難的學生更需要表揚。作爲班主任，要善於發現自己的閃光點，給予信任，引導自己自覺發揚優點，克服缺點，揚長避短，纔能有好的發展。
基於我同學的現狀，我從七年級開始就用這種鼓勵和賞識教育的方法，獎勵七年級期末考試單科冠軍，給李、關宏偉、左頒發證書，他們很高興。在獎勵他們的同時，我也告訴其他同學，我會一如既往的在月考、中考、期末考獎勵單科冠軍；總分提高5級以上的也給予獎勵；語文單科成績第二個月提高5分的獎勵，以後每增加一箇月提高一分；好人好事，紀律明星，收錢，勞動標兵等。從那以後，獲獎的學生從未停止過，其中張海峯獲得了兩個獎項，勞動模範獎和愛情獎。基於此，調動了所有學生的積極性，中考成績優異。
第二，身體是模型，舉例教學比文字教學更重要
首先要求自己正確認識和評價自己，注意各方面以身作則，關心學生，順境不驕傲，逆境不抑鬱，樂觀開朗；在學生面前，表現出熱愛生活、追求事業、樂觀豁達的心理狀態。用自己的人格風格感染學生，以輕鬆愉快積極向上的心情迎接每天的工作。
在對學生的教育中，我們應該把如何做人放在第一位。我覺得教學生做人不如教學生當老師，讓學生覺得你是他的榜樣，從而潛移默化地影響他，感染他，從而達到教育的目的。
第三，創造一箇優良的學風和團結的班級
首先，我狠抓班幹部隊伍建設，保證從點到面形成良好的班風，嚴格要求學生在課堂紀律、儀容儀表、日常行爲規範等方面，培養學生自律。
其次，我充分發揮尖子生的光環作用，開展“一對一學習”小組活動，幫助教與學，讓學習落後的學生儘快趕上，從而形成健康競爭的學習局面。
第三，我努力做好後進生的思想工作，在家長、學生和學校之間建立了良好的橋樑和溝通功能，增加了相互信任和理解，達成了共識。
四、團結協作，加強與各科教師的合作與交流。
要成爲一名成功的班主任，必須教會學生實現各科均衡發展，加強與各科老師的溝通和聯繫，以便及時瞭解學生的學習情況，處理好各種關係，協助任何一科老師處理好各種突發事件。通過我和全班同學的努力，學生和老師的關係很融洽，成績都是裴然，各科老師都反映很好。
班主任的工作總結優秀 篇11
根據區教師教育辦公室的安排，今年4月20日至6月20日，歷時兩個月的時間,我校16名班主任參加了全市班主任網絡研修。網絡研修是一種新型的培訓方式，具有容量大，效率高，交流方便等特點。老師們初次參加這樣的培訓，熱情十分高漲。學校高度重視培訓工作，認真準備，精心組織，圓滿的完成了這次培訓任務，爲提高班主任的素質，打造一流班主任隊伍奠定了基礎，現把我校班主任網絡研修工作的開展情況介紹如下：
一、班主任網絡研修的組織
1、成立了以校長爲組長的班主任網絡研修領導小組，召開了網絡研修動員大會，使班主任明確本次培訓的重要性，對班主任進行指導，熟悉網上學習的流程，提高學習效率。學校由政教處專人負責班主任網絡研修的檢查和監督，每天都要登錄學員帳號，抽查學習內容，查看學習進度，及時進行反饋，樹立學習典型，有針對性的督促班主任搞好學習。
2、完善考評制度，激發班主任的學習動力。學校制定出詳細的考評細則，對班主任網絡培訓進行考覈，將班主任網絡培訓的成績納入學期綜合考評，記入個人檔案，作爲教師評優和班主任評價的重要依據。
3.更新部分微機，滿足培訓的硬件要求。針對學校辦公室微機陳舊，無法用來觀看視頻的現狀，學校購買了5臺新微機，根據班主任的辦公地點，按照就近的原則安裝在各級部，全部配置上先進的音響，在硬件配置上達到要求，政教處合理調控學習的時間和使用的微機，確保此次網絡培訓活動順利有序的開展。
4、注重過程管理，保證研修質量。爲保證網絡研修工作的實效性，學校將班主任學習培訓任務列入每週學校工作安排，及時下發到各處室。班主任完成每一箇模塊學習後，都要將自己的作業形成書面材料，交學校政教處存檔。在每週的班主任例會上，由部分班主任進行學習心得發言，兩個月下來，班主任都有一次交流發言的機會，這種做法，既是對班主任學習的肯定，又是對班主任的學習督促，效果非常好。
我校分別於5月中旬、5月底，認真組織了兩次網下集中研討，並邀請了區教師教育辦公室領導參加。班主任在參加研討前結合學習和實踐，認真寫好班主任研討發言材料，重點談自己在班級管理過程中的案例和解決方案。每次研討結束後，政教處都將研討發言材料彙總並選擇典型發言材料上報區教師教育辦公室。通過這些活動的開展，形成了比、趕、超的良好學習風氣，我校學員在所在的14班的學習活動中，無論發起話題、資源、還是作業，均居班級前列。
5.以班主任網絡學習爲起點，展開新一輪班主任業務培訓。學校根據本次班主任網絡培訓情況，及時總結並開展了各種校內培訓活動，讓每位班主任學以致用。針對網絡研修每個模塊有8個視頻案例，學習過程中學員僅僅將一箇案例進行精讀，其他的’按要求只作瞭解等實際情況。學校安排專人將視頻案例下載，在培訓結束後，對未進行精讀的案例繼續進行學習研討，使學習活動繼續延伸。
二、網絡研修的收穫
1、增長了班主任的業務知識
本次培訓的課程主要是針對班主任在日常工作中遇到的問題，以典型案例展開。班主任在培訓過程中普遍認爲本次培訓契合班主任工作實際，能爲以後的工作加油助力，六個模塊講座，四十八個專題，從班主任老師應該如何做的角度展開，從大量典型、具有現實意義的教育案例中，分析師生心理，從實際教育活動中，研討教育方式、方法，對班主任工作進行了詳細的闡釋、剖析，具有現實的指導意義。
2、觀念轉變，由被動應付到主動學習
本次參加培訓的教師都是一線的班主任老師，都是在職學習，因此培訓初期有些班主任是抱着被動應付的心態。培訓開始後，很多老師由被動應付到主動研修，真正實現了培訓觀念的轉變，形成了善於學習的良好氛圍。網絡研修對於很多老師來說是新鮮事物，本次網絡研修中，所有操作都是在網上進行，老師們在學習課程的同時，也提高了網絡應用水平，老師們也體味到了網絡研修的益處。
這次班主任網絡研修，我校做到了制度到位，措施到位，督促到位，真正激發了班主任的學習積極性，許多老師平時在校空餘時間較少，教學和班級管理任務重，他們就利用在家的時間進行學習，並經常在一起進行交流學習心得，使學習活動貫穿教學工作中。通過不斷學習，更新理念，班主任老師認識到肩負教育和培養學生健康成長的責任，提升了師德修養，提高素質和管理能力，爲培養高素質的人纔打下了良好的基礎。
網絡研修雖然已經結束，但我校對班主任的培養和培訓工作仍在繼續，這已經成爲我校教師專業成長計劃的重要組成部分，我們將加大培養培訓力度，創新培訓形式和內容，使更多的教師勝任班主任工作，爲學校的可持續發展提供人才保證。
班主任的工作總結優秀 篇12
一年過去了，班主任也到了和大家說再見的時候了，現在來看看這個班主任的工作總結吧!
本學期是我所帶的班級的最後一學期，本學期的重點工作就是做好畢業生的就業工作及畢業生相關離校工作，現將本學期工作總結如下。
一、建立完善的畢業生就業信息網絡，採取有效的信息溝通方式，加強對畢業生就業工作的監督和指導。
1、掌握本班畢業生有效的電話聯繫方式
並建立由每位同學參與的班級QQ羣、公共郵箱、飛信，從而暢通信息溝通渠道，便於將學校的有關信息及時傳達到每位學生，同時做好對學生實習就業情況的聯絡、跟蹤調查和指導工作，及時瞭解每位學生的實習就業動向。
2、加強對學生就業與擇業的引導。
(1)引導他們樹立正確的擇業意識。避免“眼高手低”，對自己缺乏正確的定位，過分看重薪酬，儘量做到“先就業，再擇業”。
(2)加強對相關就業政策的指導。如“支援遼西北”、“應徵入伍”、公務員招錄，或者其他與就業密切相關的派遣等問題。
(3)指導學生正確的簽訂就業協議。注意簽訂協議過程中涉及的相關法律問題。
(4)給學生提供就業指導，提高學生在實際應聘過程中適應能力，並對學生在實際應聘中可能出現的問題給予具體的指導。
(5)加強就業心理指導，指導畢業生在求職過程中如何面對成功與挫折，把握社會角色轉變的矛盾，培養良好職業心理，形成良好的心理適應能力，樹立積極向上的就業心理和勞動觀念。
(6)加強就業政策和就業程序指導，使學生瞭解國家對大學生就業問題的宏觀指導政策和相關法律、法規及個人在就業過程中所享受的權利和應盡的義務，運用法律保護自己正當權益。(畢業鑑定 工作，確保公正、公平、維護學生的權益。
5、組織學生填寫就業表，做好就業協議書的登錄審覈，加強對畢業生就業率統計和就業動態分析。
總之，本學期的工作主要就是幫助畢業生順利就業、順利離校，爲畢業生提供切實有效的服務，同時輔助學校相關工作的開展。
班主任的工作總結優秀 篇13
本學期我擔任初一（9）班的班主任工作。一箇學期很快結束了，在學校領導和各位老師的幫助下，順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。
一、做好學生的思想工作，培養良好的道德品質
對初一新生，必須先規範學生的行爲，提高學生素質，與其他班主任一樣，開學初，我就利用軍訓間歇帶領學生學習《xx中學學生常規》，加強對學生的早晚自習、課間活動、衛生清潔保持工作等督促檢查，經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況，在深入學生的學習，生活和活動中及時瞭解，關心、教育並且督促其良好的習慣養成。
二、加強班級管理，鼓勵學生參與各項活動。
通過指定，同學選舉的形式，我建立了9班班委會，發動班幹部的作用，讓學生做學習的主人，班級管理的主體，培養自我管理意識和自主學習的能力，值日班幹部每天輪流考勤，維持紀律等。我還鼓勵學生參與各項活動：1、在軍訓比賽中我們班獲得教官和學校好評，李佳斌等九名同學獲“軍訓標兵”稱號。
2、積極爲校報投稿，儘可能多的展示9班風采
3、參加學校首屆校運會，我班獲七年級組團體第二名。
4、參加學校組織的數學知識競賽，英語知識競賽，多名同學獲獎。
三、積極抓好後進生的轉化工作。
每個班級都有一些後進生，他們要麼思想差要麼學習有困難。後進生的教育歷來是班主任工作的`難點.在這方面,我做了深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值.。
四、利用好班會課，樹立良好的班級輿論導向。
重視班會課的作用，堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行爲規範教育和道德素質教育，樹立好的榜樣與典型，使學生具有集體榮譽感，使班級形成良好的風氣。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行爲，對同學進行“換位”思考，並進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行爲習慣。對那些表現好的學生，我每週讓學生評選出幾個“本週學習標兵”、“本週紀律標兵”“本週勞動標兵”列榜公佈，讓好學生在受到集體賞識中更加努力發展、完善自己，讓其他同學也受到激勵。
五、重視與家長的聯繫，雙向管好學生。
爲了更好的全面瞭解學生情況，我通過校訊通，打電話等形式與家長建立密切聯繫，進行友好交往。贏得了家長的信任，鼓勵和支持。同時對家長提出要求：爲孩子在家裏創造必要的學習環境，爲孩子做好榜樣。
當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足，需要日後改進的地方如：
1、期末複習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的複習階段但是部分後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。
2、由於本學期學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪。以後儘量安排時間去家訪，以便能進一步的瞭解學生深入學生，爲以後能夠更好進行班級管理工作。
班主任的工作總結優秀 篇14
美麗的夏日來臨，此時總是不忍落筆寫下總結的話語，一箇學期的班主任工作即將結束。回憶着這個學期的點滴，我該留下來什麼，好的繼續保持、不足的改正：
一、學生的思想教育
我們常常會說某某不是好人，那麼好人的標準是什麼？大家說出來了，聽得出都是從本人的角度出發，符合自身的利益。可能你會說“人不爲己天誅地滅”古義是人所做的事情要符合仁智禮孝悌，不是今天所說的自私自利。所以，大家不要曲解，不要說世間沒有壞人，但也沒有好人的話。我在平時的教育中告訴學生要敢於承擔，做錯事情不可怕，只要改正就行。
班級中的小偷小摸事件，我通常是跟學生說，某某的東西不小心到了他人的書包或是桌洞裏了，你們找一找，找到了就把東西送給某某。就這樣，學生樂呵呵地把東西還給失主。此時，全班學生進行教育，把自己的物品管理好，表揚撿到東西就歸還的孩子。班級的好人好事本上登記。
二、學生的行爲教育
同學之間的.互助教育，班級就是一箇整體，團結就是勝利。
1.充分利用班隊會及晨會的時間學習《x版的中小學生守則》、《三字經》和《小學生日常行爲規範》，學習的過程中讓學生知道什麼行爲是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。
2.這學期利用植樹節，清明節，勞動節，防災減災日、世界無煙日、端午節、家長會、運動會等重大活動舉行了一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活，學會學習。
3.愛國主義教育電影進校園，每學期一次，這是一箇很好的教育的機會。本學期學生們觀看的是《唸書的孩子》，主題是留守兒童的一些事情，講述了一箇愛讀書的男孩的一段求學經歷。觀後學生們被感動得熱淚盈眶，這時讓學生說出自己的感受，說說自己對讀書的感覺，激發學生的學習自信心。
4.我充分發揮教室內的黑板報和牆報的教育作用，採用“博愛中隊角”，“今天我最棒”和“你進步了嗎”等欄目進一步規範學生的行爲習慣。對於學生的書寫讀的姿勢，我採用“一對一”的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。
5.愛心花園，我在班級裏栽種了一些花草，有云南白藥草、吊蘭、蝴蝶蘭、玉樹、太陽花等。每天裏學生澆水、拔草、搬進搬出，讓他們感受生命成長的偉大。課間的小傷，可以找雲南白藥草幫忙。摘一片葉子，揉出汁液，在傷口上擦一擦，過一會兒就好了。這些花草陪伴着我們一箇學期啦！
三、學生的紀律教育
班風對一箇班級來說是很重要的，我很遺憾沒有營造好。我班的班風差，小團伙多，他們的學習意識差，老師不在時帶頭講話、玩耍。我想我的不足在：
1.班規不明確，對於犯錯誤的學生沒有做出相應的嚴懲。賞罰不分明，沒有激發學生的向上意識。
2.由於學生的年齡特點與心理原因，頑皮與惹事是特長。我是經常處理這些瑣事，至今也沒有找出好辦法解決。
3.課間操的排隊不能做到快靜齊，男同學的隊伍散亂。走路沒有勁兒，懶散。放學的隊伍不齊。背誦古詩、《三字經》的聲音也沒有了，不能堅持住。
四、學生的衛生教育
一箇好的衛生環境，能營造出一份好心情。學校例會上常講，衛生就是臉面問題。我也在這張臉上想了好多辦法。
1.個人衛生要穿戴整齊，穿鞋要穿襪子。課間操里正是檢查學生穿沒穿襪子的好時間，穿的乾淨的學生筆直地站着真精神；衣着不整潔的學生，髒乎乎的像個花貓臉，這樣子比較中，大家都有了乾淨的意識。
2.班級的衛生，地面上的雜物與桌子的不整齊是難點。每天都在爲這個頭疼，我試圖找小班幹整理，可是孩子小做的不好。我只能是隨時看見隨時讓學生擺正位置。
3.衛生角是一箇班級的標誌，通常是讓學生把垃圾倒掉，打掃的工具擺放整齊。課間裏見到了紙簍滿了馬上倒掉。下午到校後學生亂扔的現象嚴重，到處都是零食袋，喫的、玩的、喝的，家長愛孩子給他們準備了好多的零食。多次的批評，因爲我的沒有堅持而有改變，學生依然是製造垃圾的工廠。
五、班幹部的培養
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我的班幹部培養計劃沒有堅持住，學生很散亂，他們不會管理自己和班級。這是我的一箇弱項。
六、學生的早讀管理
農村的家長都是忙於管理莊稼，多數孩子是早早到校，個別的學生是踩着鈴聲到校。我讓到校的學生讀書，可是學生們的朗讀聲音小，不自信。指名、自我推薦、小組推薦、大家推薦的方式引起學生的朗讀興趣，效果不錯。
人的十指有長短，學生也是這樣，智力不同、家庭教育也不同，我告訴學生凡事要努力用心。用心做了，就是很棒的！
我的班級管理中還有好多的不足，需要理論學習與實踐，不放棄，加油！
班主任的工作總結優秀 篇15
本學期，我擔任高二（10）班的班主任，當我接到這個任務的時候，可以說是忐忑不安，又自信滿滿，我深知高二（10）班是一箇不好帶的班級，也知道學校領導也高度的重視每一箇班級的建設。現在已經臨近學期期末，面對本班，喜怒哀樂兼備，令我開心的是這個學期的班主任工作讓我學到了很多，而憂愁的是未來本班應該如何完成本學期沒有完成的目標，如何創建更好的班風和學風。
在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響着班級建設、鞏固和發展，影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作爲班主任，不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。在此我對本學期的班主任工作總結如下：
一、正確的引導教育，加強班級團結意識，創建良好的班級風氣本學期，我充分的利用每一節班會課，以及一些課餘時間，正面的宣傳和教育，強調班級團結和調動學生學習積極性，以及挖掘學生的自主學習能力。
我深知，作爲一名教師，一名班主任，一定要以身作則。所以，我常常以自己的行動去影響學生。同時也耐心的教導和感化他們。而針對高二這個階段的學生，相對高一是老學生，相對高三生，他們又沒有高三的動力和壓力，常常會處在於迷茫的邊界。所以，我常常對
他們說“人們說的沒錯，要成才並非都得擠這‘獨木橋’，而既然選擇了這條路，不管再苦，再累，也要堅持的走下去。不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持，我也堅持天天抓，時時抓，說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。
二、培養強大的班幹團隊，自己管理
一箇好的班級，離不開一支好的班級幹部。我常常說，班級是你們的，不是我班主任的。只有你們，纔有高二（10）的存在，也只有你們做好了，班級纔好。而班級的發展好壞，還取決與創建強大的班幹團隊。我也本着，班幹能解決的事，我不插手，而學生能解決的事，班幹不插手。這樣及培養了他們獨立解決問題的能力，又避免了學生過於依賴班主任。
班裏的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等，充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力。
而事實也證明，一支優秀的班幹團隊，不僅可以減輕班主任的工作，同時也培養了學生的自我管理能力。
三、利用各種機會加強與學生、學生家長以及科任老師的溝通除了創建良好的班風、學風。我也常與個別學生進行交流，我會針對學生的現狀，以及每一次的月考心情動態，或者是身體上的狀況，進行交談。從而緩解學生的心情和學習壓力。
當然，在此期間我都會通過電話或者是短信及時的聯繫家長，比如某個早上，我發現一位同學沒有來班級，我會及時的打電話聯繫詢問，學生是否在家，經過聯繫家長，我得知該生是由於前天晚上上網通宵而沒有來教室，這樣讓家長知道自己的`孩子在學校的動態並能及時的加以教育。
同時，我會在每一次的月考，聯繫家長，讓其瞭解孩子在學校的學習動態以及及時的鼓勵孩子，讓孩子更有動力的學習。
在辦公室，我常常去科任老師交流學生的各科學習情況，並與各科科任老師一起爲後進生做思想和學習方法指導工作。這也是我作爲班主任的重要工作，因爲只有各科科任老師配合好及時的瞭解學生的上課動態，及時的分析學生學習上的困難，才能真正的解決學生在學習生活中所遇到的問題並提高學生的學習成績。
四、不斷學習，提高自身業務能力及綜合知識水平
“學高爲師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想，絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。
作爲一名當代班主任，不僅要教育指導學生，還要及時更新自己的知識，改變觀念。信息時代中，學生接觸的信息量大面廣，因此，必要時我們也不妨向學生學習，師生共同進步。我想，要做好班主任工作，單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業務能力和綜合知識水平，才能勝任工作，否則會心有餘而力不足。
總而言之，我這一學期做的都是些瑣碎的小事，但這些小事又關係着每個學生家庭的希望，事關整個民族未來的素質素養，所以做得好壞，影響深遠，責任重大。我希望自己能夠不斷努力，做好一名班主任。
以下是本學期不足之處：
1、在創建班風學風上還有待努力和提高
2、在學生和家長交流方面還有待加強
3、對班乾的支配工作任然需要改善和加強
最後，在我的第一次班主任的工作中，雖然使班級有一點點的改善，但是很多地方還需要努力的做的更好。在本學期中，班主任的工作雖然很辛苦，但也很開心，學到的也很多。希望在未來的工作中，自己能夠摒棄這學期的不好的方面，朝着更好的未來發展和奮鬥。
班主任的工作總結優秀 篇16
一、指導思想和工作目標
學校德育必須堅持塑造學生美好心靈、培養社會合格公民、服務學生終身發展，因此德育必須融入新的教育教學理念，樹立正確的發展觀、學生觀和道德觀、教育觀，實踐新方式，形成新特色。以《中學德育大綱》爲依據，更加突出德育在素質教育中的地位，切實加強對學生的思想政治教育、品德教育、法紀教育及心理健康教育，以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，努力把學生培養成爲“有理想、有道德、有文化、守紀律”的德智體等方面全面發展的優秀高中畢業生。
二、工作要點
1、加強現代德育理論的學習，進一步明確現代德育的內涵，緊密結合改革開放、現代化建設和學生生活實際，從學生身心特點和思想實際出發，形象生動的、有針對性的進行教育。將德育的基礎性、主體性、發展性有機結合起來，統一思想、明確重點、分層細化，從思想政治教育、法紀教育、心理健康和道德文明教育等方面入手，高效、紮實地開展德育工作，以體現現代德育的主動性、時代性及實效性。
⑴本學期高一、高二以“弘揚中華美德，提高自身素養”爲主題，開展“經典著作誦讀——主題討論班會——校徵文比賽”系列活動，以“仁愛之心、是非之心、辭讓之心、羞惡之心”爲內涵，讓學生感悟中華傳統美德的歷史意義和現實意義，提高自身素質，爭做現代文明人；高三年級以“立志成才，努力拼搏，報效祖國”爲主題，展開理想與現實，祖國與個人的關係的主題班會，激勵鬥志，發憤努力，創造六月的輝煌。
⑵結合“三·五”學雷鋒活動、爲民服務周活動進一步加強全校的“青年志願者活動”，並要將青年志願者活動與“研究性學習”活動及社會實踐活動有機結合起來。
⑶結合“四·五”清明節掃墓活動及“五四”青年節，與丹陽革命陳列館開展共建活動，學習丹陽籍革命前輩管文尉的英雄事蹟。
⑷開學初要進一步強化法紀教育，並要結合“十八歲成人儀式”（5月18日）切實開展法制教育系列活動，以提高學生知法、守法的意識，班主任要切實注意後進學生的轉化工作，嚴防學生做出涉及違法的事情。
⑸繼續抓好以“五愛”爲核心內容的按年級分層次系列教育活動，突出“分層性”，落實“五個一”（一箇教育中心，一次社會實踐活動，一次主題班會，一篇心得體會，一次評比交流）。
⑹進一步加強對學生心理健康的指導，特別要注意對後進學生及心理問題學生的心理疏導工作。高三年級要加強注重考前心理疏導工作。
2、繼續以主題活動、系列活動、社會實踐活動爲抓手，以“創名牌學校，樹文明校風，做模範學生，煉創新能力”爲主線，加強對系列教育活動的謀劃、組織和實施，力爭做到形式新穎、內涵豐富，以形成既生動活潑又成效明顯的德育工作新局面。
⑴根據《按年級分層次系列教育活動》的安排，本學期各年級系列教育活動的側重點分別是：高一、高二年級抓好以弘揚“中華美德、提高自身素養”爲主題的系列活動。年級要根據政教處的總結，與本年級語文備課組合作，安排落實到位。高三年級：爲國家、爲民族、爲社會建功立業的價值觀教育。
⑵要認真組織實施《“自主性”德育模式的深化研究與推廣應用》德育教改實踐課題工作，組織好學生及教師的論文工作，做好資料的收集整理工作。
⑶年級要根據本年級的特點、重點，確定好一二個主題，設計好系列教育活動，以突出主線教育；此活動方案要報政教處，並作爲先進年級評比的重要材料之一。
⑷與團會一起認真抓好板報、電臺等新聞媒體工作，使德育工作的時代性、開放性及自主性能在我校現代化設備中得到充分展示。
3、繼續抓常規管理，紮實對學生進行基礎文明習慣養成教育，使學校現代化設備真正由“現代人”來使用。
⑴利用開學初的“文明禮貌周”活動，結合“中華傳統美德”的內涵討論，從小處入手，從小事抓起，反覆訓練，養成習慣，高標準嚴要求把每個學生培養成爲文明禮貌、人際關係和諧的現代文明人。
⑵要進一步加強對寄宿生的管理，教育學生用實際行動弘揚“中華傳統美德”，做中華傳統美德的實施人；以確保學生有良好的生活環境，保證充足的睡眠、旺盛的精力，以應對艱苦的學習。
⑶繼續認真抓好“五項評比”工作，每週及時公佈班級“五項評比”總分，加強對班主任的考覈以及青年教師參與學校管理工作，使之更加規範化。要求班主任樹立三個意識，即責任意識、進取意識和奉獻意識，開創我校班主任工作的新局面。使我校精品化管理再上一個新臺階。
⑷加強對學生的愛護公物教育，確保學校的現代化設備無明顯人爲損壞行爲；同時要努力提高班主任的管理意識與責任意識，從嚴從實工作。
4、繼續認真辦好“三校”，開好“三會”，搞好“三結合”教育，繼續爭創“三安”先進。
⑴與校團委一起認真抓好高一年級的“業餘團校”與高二年級的“業餘黨校”，“業餘黨校”的社會實踐活動要結合“研究性學習”賦予新的內容，力爭每個學員寫出質量較高的調查報告。
⑵要加強對“後進生”的跟蹤調查，樹立“人人有才，人無全才，教育成才”的觀念，切實做好轉化工作，辦好“品德學校”，使“後進生”在學習及思想上都有明顯進步，努力使學校綜合治理工作繼續名列鎮江市先進行列。
⑶年級要充分利用學生大會、家長會的機會貫徹素質教育思想，同時通過小型的家長座談會，加強溝通，加強邀請校友、企業家、政法人員來校與學生座談，充分發揮學校、社會、家庭三方面教育的合力作用。
⑷要認真開好班會、班主任例會，要及時分析年級管理中的問題及學生思想狀況，使學生暴露出的問題及時得到解決。
另外，要認真做好省市先進班集體的評比工作，省市三好學生及優秀學生幹部的評比工作及期末先進班級、先進學生的評比工作，做到規範、公正、公開，努力使各方面工作都能完全達到省德育工作先進學校，省文明單位的要求。
班主任的工作總結優秀 篇17
本學期我擔任的是X班的班主任，爲了能更好地管理這個班，在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾，現總結如下：
一、加強德育教育和學生思想教育
1、 班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會，對學生進行正確的思想引導，理想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化，利用牆報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育，鼓勵學生努力學習，實現 理想。爲了加強班級凝聚力，我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動，在活動中拉近彼此的距離，形成團結向上的良好班風。特別是在拔河比賽和校運會中，我們全體X班的同學能夠團結奮鬥，最終取得了好成績，這也說明了我們的班級是一箇思想上進的集體；在聽了優秀教師的精彩培訓課後，我在班級上也興起了學習《弟子規》的熱潮，現在基本上形成了只要是上班主任的課學生就先讀一次《弟子規》，以此教會學生學會做人，學會學習，學會做事，使學生的思想覺悟得到很大的提高。
3、班內統一奮鬥目標，努力爭奪“文明班級”文明稱號，鼓勵學生爭做文明中學生。
4、經常找班裏的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
5、每天堅持不定時的對學生來校情況和在校表現進行檢查，特別的對嚴重違反學校紀律的學生的行爲當天就進行處理，對當事學生進行瞭解情況，並對他們進行思想教育。
6、堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理，使其充分發揮互相監督的作用。
7、堅持和各科任課老師不定期聯繫，主動了解教學動態，並指導班幹部配合教學開展活動和作好個別學生的思想工作。
8、堅持在生活上關心，在思想上嚴格要求學生，尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”，解決，以免傷害他們的自尊心，使事態惡化。
二、加強家校聯繫
採用多種途徑與家長保持密切的聯繫，經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學校教育中來; 注重與各任課老師協調配合。
三、存在着不足:
應動腦筋巧設計，運用多種途徑教育。從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以後要勤動腦，腦海裏出現一箇新念頭時,就要馬上把它記下來，並儘快付諸實施 。
總之，以上是我對一學年期班主任工作的總結。在兩年多的班主任工作中，我豐富了自己的管理經驗。當然，這除去自身的努力，還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力，不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業，用愛心對待學生，用熱情對待生活，用正義對待人生。只要我們心中是真誠地爲學生，爲學生的健康成長而付出，一切都爲提升學生生命狀態爲出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
班主任的工作總結優秀 篇18
總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇於探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。
初中班主任工作總結
有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭，今學期初嘗班主任之職，可謂是在艱苦中摸索，嚐到了苦與甜的體驗。班主任，一箇沉重的名詞，一旦成爲一箇動名詞，也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂在其中，因爲班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗，讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班，下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓：
一、一期限來的工作情況：
1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。
我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意爲同學服務的學生擔任班幹部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班幹會，一方面從他們身上瞭解到更多班的動態，有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入瞭解學生，多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，隨着課時和知識複雜程度的加重，很容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這個學期裏，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力。
自第二週開始，我繼續採用“小組合作競爭”量化管理制度，將學生分爲兩個大組，8個小組進行評比。每兩週評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人，分別獎懲，培養學生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班，同時調動值日班長、小組組長來監督和管理學生，並督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結當天情況，及時處理，不讓問題過夜。
我經常與家長取得聯繫，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫，讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一箇學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一箇學生的常規訓練。根據《中學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面，我制定了《七年三班日常行爲規範》張貼到牆上，務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質纔是目的。因此，鑑於小學生年齡與心理特徵，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是爲了取得共同的、更大的進步。
要有一箇良好的班集體，必須有一箇好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班幹部的人選，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發展並挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後，我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作，給予他們班幹部的權力，又要根據實際對他們加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經常佩戴校徽、穿校服等，學習成績優秀，團結同學、處處起模範帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終於提高了學生幹部的工作能力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優良班風。
平時他們會利用週末、節假日自己組織活動：跳大繩、參加音樂會、聽主題報告會、搞孩子原創日記朗讀，豐富多彩的活動增進了家長、孩子的關係，潛移默化的引導孩子健康成長，促進了班級的和諧發展。
二、心得體會：班風的培養與建設
班風，是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與羣體的風尚協調一致，融爲一體。要培養良好的班風，就要：
(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一箇紀律很差的班，但也是一箇很活躍的集體，是一箇很有潛能，很團結的班級，但我相信這樣的班級，不會是一箇差班。我讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是二(3)班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一箇班就組合起來了。
(2)重視課外活動。一箇班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如校運會、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一箇同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都爲在場上的運動員打氣，我真爲他們而感動。
當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鑽不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收穫，班主任是一箇沒有可閒的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。
10)經常組織學生參見戶外綜合實踐活動，如到敬老院打掃衛生，給老人表演節目，養成學生尊老愛幼等一系列良好的品質。
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說，一箇班級如果沒有良好的紀律，那麼這個班級洽談室要走向失敗。
班主任的工作總結優秀 篇19
本學期我繼續擔任七年級（4）班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有着舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業業，全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下：
第一、我覺得，既然當了班主任，就不要有什麼怨言。作爲班主任，如果把當班主任當作是一件苦差事，那麼，他就缺乏工作的積極性，時時事事都會被動地去做，工作就難以做好。因此，我把“教書育人”放在第一位，增強工作責任心，時時爲學生着想，本着“多幹實事，少發牢騷”的精神，無償地奉獻一點自己的勞動，快樂着自己的快樂，盡力做好份內的每件事情。
第二、建立完善的班幹部隊伍。除了必設的班幹部之外，我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然，在衛生方面，值日分工相當明確，並有專職人員檢查。
第三、對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛生。開學不多久，我就在教室的牆上貼上了“七年級四班文明班規及處理措施”，並使之成爲全班同學行爲的規章制度。後面黑板上方的石英鐘，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細，工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一箇明確的奮鬥目標。
第四、確立班級奮鬥目標：讓學生學會做人，讓每位學生健康成長。對於學生來講學習成績固然很重要，然而我認爲作爲班主任關注的不僅僅是學生的學習成績，應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說：“千學萬學，學做真人。”因此，我將學生行爲品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則，做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後爲學”的口號。
第五、正確關愛學生，努力營造溫馨氛圍，公正對待每位學生。一箇班級，就是一箇大家庭。在班級管理中，我努力將自己“與人爲善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生，給他們以更多的關注、更多的投入；對待優等生，我從不寵愛，不遷就，時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優，更重要的.是人品好、心理健康；班裏的中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此，平時處理班級事務，無論是大事小事（如調座位、評先進等），我都堅持公正這一原則，博得全體學生的信任。
第六、認真細緻做好思想工作，積極配合任課老師，努力提高學生學習成績。初一的學生對初中生活還不能完全適應，很多同學由於學習內容的加深、增多，產生了畏難心理，成績常有起伏，對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關，成了我工作的重點。圍繞這一重點，我做了以下幾個方面的具體工作：
2、積極配合各任課教師，做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法，部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此，我一方面深入學生，瞭解學生思想動態，及時做好調解說服工作；另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅瞭解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的信息傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。
經過自己不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活，在行爲習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平；同時將繼續努力，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發展，健康地成長。
班主任的工作總結優秀 篇20
__年8月我開始擔任__級__班班主任，由於第一次帶班，很多事情做起來都沒有好的方法。在學校開展的“拜師結對子”活動中，我的班主任師傅是於洪江老師，於老師有着非常豐富的班主任經驗，在新班的建設中，給我提出了很多非常好的建議，使我們班很快走上了正軌。因爲我是__專業的老師，所以經常爲學生介紹怎樣做才能適應__行業的基本要求。通過半年的工作，深深的認識到，班主任是學生走向成熟及學會生活和自理的主要引導者，具體做到了以下幾點：
一、取得學生的信任
每個學生都有不良習慣，剛開學的時候，學生對一切事物都充滿好奇心和新鮮感，怎樣在學生中樹立威信，讓學生信任，成爲我的第一件事，新生中不乏有一些狂野和放蕩不羈的學生，甚至父母都要聽他們的，讓這些學生信服是一件很困難的事，於是從軍訓開始我堅持每天陪着他們，同時觀察學生的一舉一動，尋找工作的切入點，這段時間確定了幾個目標，開課後，這幾個同學的毛病逐漸表現出來，我針對其犯的錯誤進行談話，發現學生不說實話，事後經過思考原因在於我和學生之間存在着心理上的距離，他們並不相信我，總是擔心我會向家長告狀，爲了取得學生的信任，我想了很多辦法，每次回到班級，我都會到這幾個學生座位走走，詢問學習情況，寢室情況，經常利用晚自習給他們講題，慢慢的學生察覺到我的關心，減少了對我的猜測和懷疑，緊接着我再找他們談話，學生不僅承認了和老師說謊，還說出了班級最近出現的問題，通過這件事我體會到，學生工作的重點在於溝通和取得學生的信任，半年來，最讓我感覺到欣慰的是學生們都敢於承認錯誤，不在我面前說謊話，使我的工作容易了很多。
二、重視素質培養
只有提高了學生的素質，才能保證學習成績的不斷提高。因此，我以全面提高學生的素質爲目的，通過一箇個活動來培養學生良好的道德情操和各種能力，寓教育於各項活動中。本學期學校開展了很多次活動，我鼓勵學生踊躍參加運動會、集體舞、大小繩毽子比賽等，並把據體工作安排到個人，放手讓學生去做，培養學生的責任感和集體主義感，活動後及時總結，提出表揚和不足，不放過任何一箇教育的時機，收到了良好的效果。
三、注重學生的心理健康教育
每個人都不是十全十美的，在心理上，難免有這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致各種行爲上的問題，如情緒與行爲失控，因此影響正常學習、生活，妨礙心理的健康發展。抓好學生的心理健康教育，就能提高教育教學質量。因此，我利用班會課、藝術技能節、校運動會、禮儀知識競賽等各種形式的活動，疏導學生的心理壓力，調整心態，增強學生的自信、自豪感等，使他們輕鬆愉快地投入學習。
四、培養競爭意識
當今社會是競爭激烈的社會，培養學生的競爭意識，有益於學生今後的發展。於是我經常在網絡上查找關於__行業的前沿信息，介紹市場形勢和人才擁擠問題，強調專業學習的重要性。班級的每次活動中，我都進行一次評比活動，爲使每個人都能在競賽中發揮到極致，我設立了一些獎項，買一些日常生活用品作爲獎品，這樣既滿足了學生的物質慾望又增強了學生的競爭意識。同時也培養了學生的參與意識，促進了全班學生健康、全面的發展。
半年來，無論付出多少精力，多少辛苦，最終得到的是欣慰、滿足和進步，就像我教育班級幹部那樣：不要覺得自己很委屈，收穫在無形中。__年的工作就要結束了，俗語說“金無足赤，人無完人”，在我們的班集體中依然存在着一些問題還沒有解決，爭取在以後的工作中能有所改觀。三經中有句話“教不嚴，師之惰”，這句話對我們教師是很適用的。要成爲一棵參天大樹乃至一棵有用的樹都必須經過修剪，更何況我們的學生從初中上來就帶着很多這樣或那樣的缺點和不良習慣，如果不加以改變很難提高學生的學習狀況及自身素質。只有從學生平時的生活習慣、行爲習慣做起，從學生的點點滴滴做起，這樣纔會有成績。在新的一年裏，我將不斷探索教育管理的方法，虛心向師傅、老教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
班主任的工作總結優秀 篇21
一學期又結束了，本人這學期擔任了12級藝術大專班的班主任，從生源上說，職業類學校和技校類學生一般都是不能繼續讀高中、大學的畢業生，年齡普遍在16～19歲，這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、學習乏味的年紀，導致了在學校時常發生上課睡覺、遲到早退、打架鬥毆、談對象等等現象。我們作爲一技校類班主任，應該用什麼方法管理好這一批調皮的孩子呢？下面就將本學期的工作做如下總結：
首先，繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。作爲大專第一學期，許多學生和中專不同，開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認爲自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作爲一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，並體會遵守規範的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行爲，對同學進行“換位”思考，並進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行爲習慣。尤其是針對高二學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業餘生活，引導學生將情緒正常的宣泄，儘可能的調整他們的心態，積極的投身於班級的各種活動中。
其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對大專生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會等活動，或者跟部分學生談心地方式。
第三，積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。特別是在新學期開始，班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象，及時的發現不良苗頭，及時的糾正，讓學生寫出20xx字說明，給學生一箇改過自省的機會，同時積極在班內開展“我爲什麼來學習”的大討論，使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長，及時關注這類問題，共同解決。與此同時，積極同家長聯繫，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。
第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施班主任助理的手法，鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
通過一學期的努力，班級已經基本形成了穩定了學風，小團體也都不復存在，成爲了一箇溫暖的大家庭，新的溫馨的班級氛圍全然的展現在了面前，爲此，我感到很高興，雖然工作中也遇到了困難，很多時候學生不不理解，有小小的抱怨，但最終還是一一化解，取得了成功，過程是漫長而辛苦的，但收穫的喜悅卻會永遠停留在了我的生命中！在以後的工作中，我會繼續努力，爭取當一名優秀的班主任！
班主任的工作總結優秀 篇22
時光飛逝，轉眼間，又一箇緊張而充實的學期過去了。回顧這一學期，忙碌而快樂的工作在我們班兩位老師和護士的團結合作下取得了不錯的成績。我認真做好各項工作，堅持以學生爲中心，努力爲學生和家長服務，積極完成學院交給的各項任務。我從下面幾個部分對我們的工作做個總結。
（一）班級的基本情況
這門課開始時，有43名學生。由於流動人口，現在有42名學生，數量很大。孩子來自不同的幼兒園，不同的班級，不同的行爲習慣，差距很大。給教育治理帶來了諸多困難。孩子的共同特點是不懂校規，比較隨便。三位老師要從頭開始，抓緊時間，耐心的進行教育，針對不同水平和能力的孩子上不同的課。我的感覺是，這個時候，我不僅僅是一箇老師，更是一箇管理者，一箇教育者，一箇護士，一箇服務員，一箇母親。經過平時嚴格細緻的教育管理，以及對日常事務的密切關注，現在的學前班已經基本形成了一箇充滿和諧、文明、團結、友愛、活潑、健康、快樂的小集體。這些可愛的孩子逐漸懂得了遵守學校制度和課堂紀律，懂得了小學生理解的基本原則“我們愛學校，我們愛集體，我們愛學習，我們要做好孩子”。
（二）開展具有班級特色的教育教學工作。
1、本學期，我們班根據學前班的年齡特點，重點進行了“連接幼兒”的準備工作。在計劃實施過程中，根據班級兒童的實際發展水平，有目的、有計劃地將教育教學活動滲透到兒童的日常生活、各個學科、各個活動領域和兒童的家庭教育中。經過一箇學期的努力，每個孩子都在原來的基礎上有了不同程度的提高。
2、在“連接幼兒”的準備工作中，我們重點培養了幼兒的規則意識、任務意識、自我服務能力和合作能力。經過一箇學期的努力，我們認爲班裏大部分孩子每次都能認真完成老師佈置的任務，配合老師靈活地和同齡人做遊戲，遇到困難也能和同齡人一起討論如何解決問題。班裏孩子的社交能力有了很大的提高。
3、在日常教學中，繼續開展以園本課程爲導向的“主題活動”。本學期，我們開展了“你變，我變，人人變”“用明亮的眼睛看世界”等主題活動。教師根據孩子現有的經驗和興趣設計活動。活動體現以兒童爲主體的原則，做好兒童的實證收集，及時展示兒童的活動，幫助家長了解主題的進展，充分體現主題活動的延續和深化。
4、這學期我們會根據主題的進度，設計一些與主題相關的區域活動素材。活動區素材會根據主題進展有計劃有目的的發佈，並及時調整。應家長要求，本學期在活動區增加的一些桌遊也取得了不錯的成績。
5、班級環境的佈置與主題緊密配合，充分發揮班級孩子們的藝術特長。每一次的環境佈置都邀請小朋友們一起討論，共同完成，環境佈置充分體現了班級小朋友的集體智慧。
6、本學期重點培養孩子健康的體質，組織孩子堅持晨練。在這學期的親子運動會上，在孩子和家長的共同努力下，我們取得了不錯的成績。
7、本學期，我們組織孩子們積極參加園內組織的各種大型活動，其中“迎國慶、兒童講故事大賽”和“家長新年開放日”等活動受到了家長、園領導和同事的好評。
（三）引入家長參與班級管理的機制，鼓勵家長真正成爲教育的主人。
本學期我們採取家長參與班級管理的方式，在工作中充分發揮家長委員和家庭聯絡小組組長的作用，讓家長及時瞭解班級教育教學情況和孩子在園情況。具體方法如下：
1、鼓勵家長配合“連接幼兒”的準備工作，通過每週的“作業”讓家長了解連接幼兒的進度，及時瞭解幼兒的發展水平。
2、家長可以積極參與每一次主題活動，通過各種渠道積極爲主題的發展提供各種有價值的素材。有了家長的參與，我們這學期的教育活動真正做到了“家育共育”。
3、做好孩子家訪和電話溝通工作，及時與家長溝通，向家長彙報孩子在園情況，瞭解孩子在家情況，努力做到教育的一致性。
4、鼓勵家長積極參加園內和班級舉辦的各種活動，親子運動會中的各種活動，家長開放日等。，和家長老師搭建起平等、信任、友誼的橋樑。
（四）在保健方面儘量讓父母滿意。
1、這學期，我們班嚴格按照學校的要求做好了各項衛生保健工作，讓孩子們生活在乾淨舒適的環境中。
2、做好患病兒童的護理工作，堅決杜絕傳染病流行。這學期班裏沒有手足口病例，有一種傳染病。班上孩子的出勤率一直很高。
3、定期培養孩子的自我保護意識，避免孩子安全事故的發生。
4、培養孩子良好的生活習慣和衛生習慣。根據家長反饋的情況，我們會重點引導幾個挑食、胃口不好的孩子改變不良的飲食習慣。這學期，我們班的孩子身高體重增長很快。
（五）教師不斷加強自身素質的提高。
這學期三位老師上課作業都沒做好，課餘時間也不忘學習。
1、寫論文並參加市級和省級比賽，取得好成績。
2、參加了幼兒園的技能（鋼琴）比賽，分別獲得第二名和第三名。
（六）缺點和努力
1、孩子的活動時間無法得到很好的保障。
2、區域活動的素材不是很豐富，數量上還有些不足。
3、教師投入區域活動的時間和精力不夠，在區域活動中對幼兒的指導不夠深入。
措施：下半學期制定出具體的區域活動時間，並嚴格遵守。根據月度目標製作區域活動的材料，製作時注意材料的數量。孩子玩的時候，要加強具體的引導。比如講解訓練觀察力的活動素材，通過提問的方式引導孩子探索如何發揮素材。
我相信，只要我們有一顆執着的童心，繼續努力集體提高班級，始終把孩子放在第一位，下學期上一層樓，我們所有的工作就一定會在，希望明天會更好！
班主任的工作總結優秀 篇23
又到了寫總結的時侯了，每次的工作總結我都會靜靜地去回顧一下這一學期的工作情況，其實在回顧工作情況的時候，我又何嘗不是在回顧自己的悲喜歷程呢？在即將結束的這一學期裏，我同樣是經歷了太多太多：
一、成功之處
1、本學期搬遷到新校區後，及時對學生進行了安全教育，培養學生的安全責任意識，而且很好地完成了這一學期的安全工作。同時，我也經常利用班會課和課餘時間對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行鍼對性的教育。
2、由於某種原因學生在這學期有所流失，尤其是班幹部隊伍不是很健全，所以我在開學後慎重地調整班委成員，尤其是班長一職，從一開始我就幫助班委樹立威信；在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在學習上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用；培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論來帶動整個班集體，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
3、精心組織學生參加學校的’各項活動：在拔河比賽中男生通過集體的團結力量進入決賽；在中華魂讀書活動中組織所有學生用自己所學的專業知識製作了相關主題的網頁作品；在弟子規背誦比賽中我班許XX同學獲取了三等獎的好成績；在慶元旦活動中我調動全班同學的積極性全部上臺進行了展示；在攝影比賽中交回了五個作品，其中有三幅作品入選。
4、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良友、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
5、重視與家長的聯繫，雙向管好學生。在開學第一天我就召開了家長會，向家長說明新校區的情況以及工作中需要家長配合的地方，整體效果還是不錯的。只要學生有進步了，哪怕是很小的進步，我會很高興地去向家長報喜；當然，如果學生退步了或者犯了什麼錯誤，我也會毫不留情地向家長通報。
二、不足之處
1、學生的學習主動性不強
因爲我班不開設文化課，除了體育和德育課外都是專業課，專業課又比較側重上機操作，大部分課程是在機房進行的，部分學生總是投機取巧避開老師們的注意，不是看下載來的網絡小說就是玩單機遊戲，學習能動性不強，還因此和張XX老師產生了衝突。
正是因爲側重專業技能的緣故，班裏還存在這樣的現象：學生在課餘時間、早讀晚自習時間無事可做，只要老師不明確佈置作業的話，學生就沒有主動學習的能力。
2、住校男生的行爲習慣有所惡化
高一時我班只有6個住校生，這學期突然增加到22個，由於學校搬遷到新校區後，多數學生開始了住校生涯，而且是第一次住校，剛開始的新奇勁過後，學生的問題都浮現出來，尤其是男生。
（1）晚上熄燈後不能按時就寢，不是打鬧說笑就是偷着玩手機；
（2）早晨起牀困難，以致早操情況不太理想，不是遲到就是曠操；
（3）早飯時間拖拖拉拉，不能合理安排好洗漱、喫飯時間，以致早讀經常遲到；
（4）沒有養成早睡早起的習慣，白天上課沒精打采，經常瞌睡打盹，課堂效率不高；
（5）由於上述原因被罰站後，不能清楚地認識到自身的問題，反而變本加厲，集體曠課外出上網。
3、常規工作有所懈怠
（1）個別學生時不能按時值日，值日組長不能監督到位，以致班級衛生考覈情況不理想；
（2）學生存在或多或少的懶惰心理，品德儲蓄活動參與不積極。
（3）經常能聽到班裏有個別學生出口成“髒”，雖然每次聽到時我都會進行批評教育，但是效果不是很好，過後還是會發生同樣的事情；
（4）個別學生由於一時衝動，因爲一些小事而出手打人，雖然後果不嚴重，但是影響也比較惡劣；
4、一班一品的工作沒有用心落實
在學期初曾制定班級一班一品主題爲“快樂成長”，因爲我班學生沒有對口升學的壓力，所以我希望每個人都能在職中快樂地成長，初衷是好的，可事實上，班級總不斷地出現各種各樣的問題，再加上這學期家庭出現的一些變故，我實在沒有辦法真正從內心快樂起來，所以學期初的計劃也都泡湯，只是在臨近結束時學生自行進行了主題手抄報的製作和班級文化建設，但效果並不是太好。
總之，在這一個學期裏，我是真心想做好這份工作的，可自己總感覺有些力不從心，我還是希望在來年新的學期裏能懷有一顆健康樂觀的心態，並能總結經驗教訓，在磨練中不斷成長，我希望能在這條道路上能走得更遠。
班主任的工作總結優秀 篇24
過去的一學期裏，本人擔任八（16）班的班主任。由於是第一次擔任八年級的班主任工作，開始的時候還是遇到困惑，但是在學校和級組的指導下，在做任何一項工作都比別人多付出的前提下，八年級(16)在本學期的班級學習成績、紀律等方面都取得了一定的進步，現將我的工作作總結如下。
一、做學生思想工作，樹立目標和理想。
做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，爲的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，爲學生提供一箇良好的大環境。
配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。初中的學生已經是十四、五歲的人了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感，容易爲學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。開班會不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，儘量爲他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。
二、加強班級的管理，行程良好的班風和學風
初二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時，面臨着畢業、升學等實際問題，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。
在這個學期裏，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成爲班集體的建設者，而不是”包袱”。
選好班幹部，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。
三、轉化後進生
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。四、積極主動地和各科教師聯繫
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得輝煌的成績。
四、班級成果
1、整個學期獲得4期文明班稱號2、多箇宿舍獲得文明宿舍稱號3、運動會入場儀式獲得優秀組織獎4、運動會獲得團體積分總分第二名5、運動會獲得道德風尚獎6、校園歌手大賽一等獎
班主任的工作總結優秀 篇25
時光飛逝，不知不覺一學期就過去了，我擔任的是一年級的班主任，在這一學期中，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾。本學期，我爲了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質，我主要做了下面幾點工作：
一、加強安全教育
安全是一切工作的重中之重，我做到了安全時時抓，處處抓，常抓不懈。充分利用十分鐘、班會、課堂等機會，加強學生的安全教育。讓學生先知曉，然後再慢慢做到。發現安全問題，及時予以處理。讓學生的安全意識逐步得到了提高，使我們的班級從未出現過大的安全事故。
一、培養學生的良好習慣
一年級學生由於年齡小，自我控制能力差，紀律問題要一提再提。因此，從孩子入學開始，我就從培養學生的良好習慣着手。如要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行爲規範，衣着整潔，佩戴好紅領巾，不赤腳、不穿拖鞋上學；培養學生文明禮貌的習慣。在言行舉止上，要講文明禮貌：無論在校內、外，見到老師都要禮貌問好，同學之間能夠團結友愛，互相幫助，拾到東西要及時上交。另外，針對紀律問題，我抓住任何機會帶着孩子學習學校規章制度，組織好學生的紀律。並在課後注意觀察學生的行爲，發現不良現象及時糾正，根據學生的表現在學生中樹立榜樣，讓孩子們逐漸養成上課認真聽課、認真作業，下課文明休息、加強鍛鍊，愛護公務的’好習慣。經過老師和孩子們的共同努力，從他們的行動已經可以看到：他們小小的心靈裏已經發出美的幼芽。
二、創建良好的班集體
馬卡連柯曾經說過：“教育了集體，團結了集體，加強了集體，以後，集體自身就能成爲很大的教育力量了。”班集體不僅是教育對象，更是教育的強大力量。另外，良好的班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。因此，我一直注意班集體建設，並通過集體來教育學生。我覺得集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。因此，我帶領學生積極參加學校的各項活動，如運動會，五色花活動，計算能力競賽等活動。另外，良好的班級衛生也是班集體的重要組成部分。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想爲自己的班集體爭光。在大家的團結努力下，我們一（3）班逐步形成一箇健康向上、團結協作的班集體。
三、培訓班幹部。要搞好一箇班的工作，就得有一支能幹的幹部隊伍。在開學不久，我們班就評選出了班幹部，如班長、紀律部長、衛生部長、牛奶部長等，給他們分工，並明確自己所做的工作。孩子們熱情很高，也很負責，給老師省了不少精力。但鑑於部分班幹，自控能力不好、工作不積極、反響不好，我也經常對班幹部們進行改選，重新委任負責的、“民心所向”的新幹部。平時，我經常與幹部談心，並教他們怎樣做好工作和瞭解在工作中有哪些困難，教育班幹部要以身作則，要求同學們做到的自己首先要做好，管理他人才能服衆。對工作做得好的班幹部我經常表揚鼓勵，對做得不夠好的幹部提出建議，教育他要注意改進。經過幾個月的培訓，班幹部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。
四、做好家校工作。
老師除了要教好學生、做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要經常與家長保持聯繫，取得家長協助，這樣才能把學生教好。平時我注意做好這個工作，經常與家長溝通、交流。除了每天通過家校通平臺與家長交流孩子最近的學習和表現，也能和走讀學生家長面對面溝通孩子一天的表現。特別是那些頑皮和不能按時完成作業的同學，經過老師和家長的多次教育，現在改變很大，基本能遵守學校紀律並按時完成作業。
一學期很快就過去了，班裏的孩子基本上都適應了學校生活，對學校的各項規章制度也已十分瞭解，大部分也能夠做到，應該說學生還是比較聽話的。但是班級工作也有一些不足的地方，還有待今後逐步改進。
班主任的工作總結優秀 篇26
開學已經半個多學期了，在學校和年級組的領導下，我班的班級管理工作進展順利，整個班級的班風和學風能向着正確的方向發展，但隨着時間的推移，也出現了各種不同的問題，爲了以後更好的搞好班級管理，提高自己的管理水平，對前半學期的班主任工作總結如下：
一、 在做好學生思想工作方面；一方面我能夠以身作則，起到學生的模範表率作用，以自己的人格行動來影響學生。另一方面能夠耐心細致地做好學生的思想工作。在平時的工作日裏面，經常深入學生中，與學生溝通交流，形成融洽的關係，爲自己的工作打下良好的基礎。
二、 建立和穩定了班委會和團支部，並在他們的工作過程中不斷指導和培養他們的各種能力。班幹部是班主任的助手，同時也是學生自我管理的重要組成部分。因此，剛開學時高一（2）班實行“班長競選制”，“班長組閣制”，“班主任任命團幹部制”，我認真做好班幹部的思想工作，使之認識到工作的重要性和責任感，每週召開班幹部、團委會議，對班上出現的不同情況，指導他們如何解決問題。半個學期以來，他們都能夠落實班主任佈置的工作，自覺履行自己的職責。
三、 在班風學風和班集體建設方面。在沿海地區的學生普遍存在物質豐富，精神文明相對欠缺的現象，我班的學生整體意識差，缺乏團隊協作精神，“各自爲政”現象比較突出，部分學生自私，作風懶散，對此，我一方面加強學生的紀律教育，嚴格要求學生，制定一系列切實可行的班規班矩，同時賞罰分明，使他們意識到紀律的嚴肅性和必要性。另一方面，在每次的班會課上，不斷對學生進行“團結、協作、競爭”爲主題的教育，以及對“生存、發展”的探討和“五心”教育，使他們整體意識上得到提高。
四、 在與家長聯繫方面。本人經常與學生家長聯繫，主要聯繫方式是家訪聯繫爲主，同時對個別學生家長進行電話聯繫。關心學生的思想和生活，對學生出現的問題，及時與家長取得聯繫，共同解決問題，取得家長的支持，到目前爲止，基本上對同學進行了家訪，對部分家長進行電話跟蹤聯繫。
五、 在“差生”轉化方面，本人也做了大量的工作，我班學生的特點是：成績差的人相對多，但紀律方面存在大問題的人少。對此，我主要是協調各科任老師，共同做好“差生”的輔導工作，我對學生的要求是：“每天前進一步，永遠不會落後”，總的來說，他們都有不同程度的進步。
總的來說，我班的工作是有成效的，現在存在的主要問題也不少，主要有：
一、仍有部分學生的進取心還不強，思想意識上對學習不夠重視，對學習目的不是十分明確，存在較強的反覆。
二、 對一些存在的問題，不能很好地解決，例如學生個性溝通；女生的思想、生活問題關心不多，不夠；學生的節假日在家生活、學習問題不能及時知道，形成管理真空的問題。
以上是本人的工作總結，在以後的工作中將不斷再改進，再總結。
二〇xx年一月
班主任的工作總結優秀 篇27
“天底下最小的官兒是什麼？班主任！”，原來沒當班主任時僅當一句玩笑話聽着，別的官兒管得都是形形色色的成年人，而此“官”非彼“官”，管的都是些小到六七歲、大到十幾歲的孩子，直到當了班主任，才發現得替班主任喊冤，這哪兒叫“官兒”啊，活脫一“看孩子的”——從學習到生活。
她的活很廣，從學生一進校門，一切都與班主任相關，自從幹了一年級班主任，每天都會被無數箇孩子的問題所困擾，這些問題有的是來自學習上的，但是大多數都是——“老師，我能喝水嗎？”“老師，我能上廁所（當然孩子沒我說的這麼含蓄）嗎？”“老師，下節課上什麼呀？”（班主任是移動課程表）“老師，我的鉛筆盒壞了你能幫我修修嗎？”“老師，我拉鍊掉了，幫我修修吧？”（孩子或許以爲班主任除了會教書還會各種手藝活）“老師，我的筆、尺子、橡皮沒了，幫我找找？”（班主任還具備掃描眼、神探手、能推理、會破案的功能）等等諸如此類的問題。
她的活很細，尋常學生哪天有了反常舉動，班主任要第一時間觀察到，孩子身體問題及時給家長反應聯繫，孩子心理問題及時找孩子談話，關懷或者鼓勵；收各種費用的時候，拿出積攢多年的數學本領，一遍遍的查數；教室什麼時候需要通風？什麼時候必須關燈？桌子椅子有無損壞？學生書本有無遺落？課間在外面玩耍要提醒學生注意安全？這種細節一時間充斥了我整個大腦，自己的心就像一箇篩子，任何問題都無法被孔隙漏掉。她的活兒有了“廣”和“細”，所以不得不“累”。生命像一箇陀螺，爲了這些孩子而不停旋轉。他們的一舉一動，都牽扯着自己敏感的神經。怕他們學不會、聽不懂，怕他們磕着、碰着，怕他們落淚、沮喪。喜歡看到他們揚起稚嫩的小臉，歡喜的拿出課本和筆，看着黑板的樣子，那眼睛明澈得發亮，喜歡和他們一起玩耍，跳繩、踢毽子、做遊戲，順便監督他們的安全，喜歡孩子們自信地舉起小手，說“我能行”“我能考滿分”“我會”時那紅撲撲、激動得合不上嘴的小臉。是啊，我心目中的他們就應該是這樣的：熱情明理，善良好學。慶幸的是，孩子們正在往這個方向，一步一步地走着。雖然也有矛盾、有爭吵，但是我看到他們矛盾過後的`握手，爭吵過後的擁抱時，我會發自內心深處得對他們點贊，表揚他們的“自我調解”。
每當靜校鈴聲響起，宣告學校一日生活的結束，伸個懶腰，精神閥門啓開，疲憊一瀉千里，冥神思考：班主任的活兒廣、細、累，但每天看到孩子們一點點的長大，一點點的進步，這難道不是一種幸福？那晨起琅琅讀書聲喚醒一天的起始，那林林舉起的手臂振奮了整節課的精神，那大課間逐漸有節奏的齊步聲，那下課時爽朗歡躍的笑聲，嫩目間蹙起的眉頭，交卷時沉舒的一聲氣息，手指間唰唰流動的剛剛起步的字跡，夕陽西下時揹着書包走出校門的遠去的背影……這些，都深深刻在了我的腦海裏，永遠都揮之不去。
記得當初學習教育學知識時，讀背過班主任的作用，濃縮爲三句話就是：班主任是班級建設的設計者；班主任是班級組織的領導者；班主任是協調班級人際關係的藝術家。當時還慶幸“班主任的作用”這個問題的答案框架原來只有三句話，現在看來，要是題目爲“依據自己切身經驗，談談你對班主任的作用的認識”，我無法估計自己會寫多少字的答案。我想，這個問題我會思考很久，因爲，班主任的工作遠比想象中的要豐富、重要。，我來了。
班主任的工作總結優秀 篇28
小學班主任特別是一年級的班主任，是一箇複合性角色。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他限期改正。於是，我認爲班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。儘管這樣，我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。
一、習慣的培養
學生良好的行爲習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規，要求學生對照執行，使學生做到有規可循，有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。於是，我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛，親近學生
愛，是教師職業道德的核心，一箇班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到於細微處見真情，真誠的`關心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收穫的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！”六、七歲的孩子們整天在媽媽的懷裏撒嬌，都不討厭媽媽，爲什麼？因爲媽媽疼他們，愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想，一箇低年級的班主任要帶好這些孩子，首先要當個好媽媽，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們，“騙”他們。
如新入學的孩子愛玩，我就和他們一起做遊戲，一起跳繩，一起踢毽子。我幫他們梳頭、繫鞋帶等。這樣，孩子們跟我親熱起來了。我還採用各種方法來激勵孩子們的積極性，每天表現最好的小朋友我會抱抱他。雖然這些舉動在成人眼裏是那麼的微不足道，可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪，下次還想得到這種獎勵。
三、具體要求，指導到位
心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節。我在任一年級班主任開始，就常聽一些家長說：“我家的孩子聽不懂大人說的話。”我在工作中也遇
到了同樣的問題，如果不考慮學生的認知能力，在教師沒講清或學生沒聽明白的情況下，就讓學生去完成某項任務，學生們只能是瞪着眼睛看着你，不知道應該怎樣做，或者其行爲往往事與願違。這樣做的結果，不但使學生產生挫敗感，而且不利於他們掌握做事情的技能。爲此，我常常思考，怎樣才能讓學生根據要求去出色地完成任務呢？
我認爲，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細節教育，把該做的事指導到位。比如來說說我怎樣使學生學會收作業吧，選好課代表後，我先教他們怎樣收：左手一組，右手一組，從前到後一次完成兩個小組，又快又齊。然後，教他們怎樣擺放，一組正，一組反，組組分明，便於批改，便於發放。學生通過觀察、模仿很快就領悟了要領，這樣，哪一個孩子還能做錯呢？
四、及時表揚，延遲批評
德國美學家黑格爾說：“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生因爲受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂
吸收效率變低。針對這一情況，我的處理辦法是：①要求學生下課“告狀”，課上帶着好的情緒聽課。這樣，課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以後，“告狀”的幾率就低了，課堂的利用率提高了。②延遲批評，既培養學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候，這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行爲，老師只要加以指導，就能很好的解決問題。
說到表揚，那就要及時、準確。因爲“好孩子是誇出來的”。例如，學生早上值日時，當我看到一箇表現特別好的孩子，就會當衆說：“某某某同學真能幹。”還摸摸頭、拍拍背，用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事，並且講究方法，則更要表揚：“瞧，某某同學的觀察力多敏銳呀，老師剛把小黑板放在地上，他就看出來需要擦。瞧，擦得多幹淨，大家都要學習他呀！”這樣表揚後，班裏課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶着幹，誰也不袖手旁觀，都積極主動地參與管理和爲班級服務。結果，班裏越來越整潔，孩子們也越來越懂事理。
五、抓住優點，激勵成長
每個學生都有潛力，能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。我班的呂揚，開學一段時間後，我發現他對學習興趣不大，上課常開小差。怎
樣使他克服這些毛病呢？於是，我細心觀察，希望找到他的閃光點。功夫不負有心人，在日常勞動中，我發現他非常積極，且不怕喫苦。從閃光點着手，在班上我表揚了他。課後，我找他談心，從他勞動中不怕喫苦的閃光點去引導他學習上也應該這樣，相信他是能做到。現在，這個孩子已邁出了前進的步伐。“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
總之，小學班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是小學低年級的班主任，既是老師，又是保姆，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛護他們，並嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細緻入微，一定會到達令人滿意的效果。
班主任的工作總結優秀 篇29
歲月匆忙，一學期的教學工作結束了。欣喜的是在這匆忙的歲月流逝中，不僅留下了我們忙碌的身影，也留下了我們辛勤耕耘的足跡。
新接手這個班，非常有壓力，瞭解到這個班大多數孩子都很不錯，只是在行爲習慣的養成方面有待加強，也確實有很多箇性鮮明的孩子。要想改變這各班級，就意味着老師對孩子的瞭解要重新開始，孩子對老師的認識也是重頭開始。所以我就從以下方面開展我的班主任工作：
一、走進課堂家庭，觀察瞭解學生
毛主席說：“沒有調查，就沒有發言權。”而對於孩子，沒有瞭解就沒有發言權。爲了瞭解孩子各方面的情況，我走進數學英語老師的課堂，看看孩子們在課堂傾聽的表現。走進音樂科學的課堂，看孩子們的在學習上的自覺性，記錄孩子們的優缺點。走進孩子們的家庭，瞭解孩子們在家的學習習慣和生活環境，瞭解家長的教育方式。通過觀察瞭解我知道了這個班的孩子課堂不僅喜歡聽而且喜歡做，光聽不做的課堂他們很容易走神。我知道了這個班幾個上課不認真的的.孩子各有各的特點：有不聽課學習也很好的；有上課愛睡覺的，還有喜歡耍嘴皮子的。
二、確定班級目標，共同制定班規
在瞭解觀察後，班級的優劣勢做到心中有數。我利用班會課的時間制定班規。制定班規的目的不是監督、指責和懲罰學生的不良習慣，而教育、引導和幫助學生健康地成長。我把制定班規的權利交給孩子們，讓他們發現問題，知道在班級裏哪些行爲該有，哪些行爲不該有。班級管理的最高境界是實現學生的自我管理，自我教育。把班規交給學生制定是學生形成自我管理的第一步。在學生考慮不到的地方，我做適當引導。我把選拔班幹部的權利也交給孩子們，同時告訴他們自己選擇的班幹部，自己就要服從班幹部的管理。孩子們分小組共同參與討論，充分尊重每個孩子的意見和建議。當孩子們違反班規，就根據班級制度自願接受懲罰，學會對自己的一言一行負責。
三、制定評比制度，調動學生積極性
爲了引導學生遵守班級紀律，我通過小組評比積分抽獎的方式充分調動學生的配合。班幹部和老師對各小組課堂聽課、下課紀律、作業上交等各方面進行評比，讓學生知道老師的關注點在哪裏。安排專門的學生記錄評分，積累200分小組每人可以抽獎一次，獎品有免作業券、筆、文件袋等有意義的東西，也有力翰科學老師給的小玩意兒。雖然獎品簡單，但是孩子們很喜歡抽獎這個環節，課堂課下的管理就輕鬆很多。小組評比這種激勵策略不僅可以改變學生的學習態度，而且可以激發和培養學生的學習動力，最大限度地提高學生的學習效率和參加活動的積極性。
四、關注潛能生動態，及時溝通交流
潛能生主要是指道德品行差或學業成績較差甚至兩者均差的學生，在班裏造成不良的影響，但他們在一定條件下是能夠開發的。我們班的潛能生不少，各具特性，對待他們我採取的方式也有多不同。1、對調皮搗蛋的學生，要嚴肅耐心。如我班的家毅同學，行爲習慣不好，做事容易衝動，經常與其他同學發生衝突，我經常講一些道理講給他聽，或者通過其他小故事，適時地指出他的缺點，並教他下次遇到類似問題的解決辦法，經過半個學期的努力，他愛動手大人的毛病，改掉了不少。2、對性格內向的學生，委婉地進行教育。不愛說話的學生，受了委屈也不會講，憋在心裏時間久了，就會產生牴觸情緒。所以做這些學生思想工作時我都找出他們的閃光點，先表揚後批評。3、對於潛能生，要多加鼓勵、表揚，但是不能太誇大。後進生要適當表揚，讓他們慢慢體會到成功的喜悅，這時，他們也會在心理上容易接受，並且也會憋足一股勁去努力學習、奮鬥。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。班主任工作是任重道遠，能發現問題，並解決問題，就是一箇成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投其中。
班主任的工作總結優秀 篇30
一、班級管理工作。
通過吸取上學期的經驗教訓，在本學期的工作中，我積極學習，提高自己的理念，改變管理班級的策略。隨着幼兒年齡的增長，實施”小班長”、”小組長”等提高幼兒自我控制的能力。除了自身的學習，我還及時與其他班級交流，吸取、借鑑同事的意見。通過我的努力，照顧幼兒，幼兒願意來園。我們嚴格執行晨檢和午檢，將傳染病隔離在門外，控制了傳染病的擴散。
1、按照教學計劃進行正常教學，動靜交替，合理安排幼兒的一日生活。在教學中不斷更新教學方式方法，注意個別教育，提高教學質量。
在工作中，我虛心向教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，積極參加園本教研活動，貼近幼兒的生活和年齡特徵來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的周計劃。在活動中，能恰當地選擇和使用教具，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以遊戲爲基本活動，使幼兒爲被動學習轉化爲主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，在園本教研時，進行交流討論，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。
二、以學期計劃爲目標，從實際出發，認真完成五大領域的教學任務。
(1)健康領域：
本學期實施”全勤寶寶獎”鼓勵幼兒來園，促進幼兒養成良好的常規。通過開展”我會做”、”我們都是好朋友”等活動，幼兒學會了擦椅子、擦桌子、自覺洗手等，幼兒的自我服務能力有了很大進步。由於春、夏季是傳染病多發期，在日常生活中及時提醒幼兒用流動水洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服等，養成了良好的生活衛生習慣。除此之外，設計了有趣的體育活動，加大戶外活動的時間，增強了幼兒的抵抗力。本學期在注重幼兒身體健康的’同時，還加強了幼兒心理健康的培養，瞭解孩子的心理想法，做到及時與家長溝通。教育幼兒懂得基本的安全知識，認識簡單的安全標誌。利用遊戲讓幼兒查找班裏不安全的地方，教育幼兒不觸摸危險的角落。通過兒歌教育幼兒玩滑梯要扶好，玩遊戲時不要推人，勤剪指甲不抓人，每週開展安全保健常識教育，使孩子學會了保護自己，加強了孩子的自我保護意識。
(2)語言領域：
本學期我們在日常教學中，滲透了幼兒講述故事能力的培養，通過此活動，提高了孩子語言表達能力，又鍛鍊了幼兒在集體面前講述的膽量。
(3)社會領域：
通過本學期一系列的節日，引導幼兒體會社會大家庭的溫暖。結合節日開展看一系列的活動，如”媽媽的節日”，引導幼兒體會媽媽的辛苦，促進了親子之間的感情。還開展了”我們愛勞動”、”種玉米”等，培養了幼兒尊重、承認勞動的意識。通過社會禮儀的學習，幼兒在生活中逐步養成了文明禮貌、講衛生等行爲習慣，通過教育教學活動，幼兒養成了見人主動打招呼、使用禮貌用語的良好習慣，同伴之間能互相禮讓和分享，建立了團結友愛的朋友關係。
(4)科學領域：
我們利用下午戶外活動時間觀察學校的花草樹木，認識了各種樹木的基本特徵，激發了幼兒觀察、探索的興趣。數學教學，本學期幼兒掌握了手口一致地點數10以內的實物，並能說出總數，引導讓孩子發現生活中的數學。通過開展各種教學遊戲，幼兒能對三個物體進行大小排序，並掌握一定的空間、方位概念，知道早晨、中午、下午、等時間概念。
(5)藝術領域：
音樂活動，結合”六、一”活動，利用日常教學帶幼兒進行基本的舞臺訓練，提高了幼兒的模仿能力和表現能力。除此之外做好日常教育教學活動的開展，幼兒能用自然聲演唱歌曲。美術活動，本學期注重幼兒自己動手繪畫的培養，幼兒能掌握簡單的圖形如：圓形、半圓形、梯形、三角形等畫法。幼兒能掌握塗色的基本要求。
三、安全工作安全無小事。
安全是我們的首要工作，本學期我加大了安全工作的力度，嚴格做到細心觀察、及時上報、排除隱患。對幼兒進行一日安全常規教育，每週安排一次安全教育課，培養了幼兒的自我保護能力。每週檢查班級的硬件設施如：電源、牀、牆、桌椅、門窗、大型玩具等，是否有安全隱患，發現後及時排除。並做好食品安全的把關工作。爲確保幼兒的人身安全，嚴格使用”安全接送卡”，督促家長遵守幼兒園的規定。
本學期，我時刻提醒幼兒注意幼兒園的安全，繼續進行遊戲活動中的安全教育。增強了孩子的防範和自衛意識。邀請家長對幼兒進行一系列的家庭安全教育。讓幼兒時刻將安全意識牢記心中。
爲確保每位幼兒的安全，本學期還加大了清點人數的次數，做到每位幼兒必須要在老師的視野之內，時時刻刻注意幼兒的活動，避免出現安全事故。
四、衛生保健工作。
我認真做好了每週的衛生打掃和消毒工作。並堅持每天的消毒工作，勤通風。保證孩子呼吸新鮮空氣。本學期天氣轉暖，我們特別注意孩子的衛生安全。尤其是在春季多發傳染病時，及時提醒家長注意孩子的皮膚過敏問題和感冒問題，每天堅持”一問二看三檢查”的晨午檢工作，遇到問題做到及時上報並妥善處理。堅持做好幼兒的個人衛生工作，每週末教育幼兒養成回家剪指甲、曬被褥，勤洗澡、勤換洗衣物的習慣。
五、家長工作。
家園共育是教育幼兒的重要途徑之一，所以我們很重視家長工作，學期初我們利用家長會向家長傳達本學期計劃，並說明本學期需要家長配合的一些工作，取得了家長的大力支持。利用早晚接待的時間，我們針對孩子當天的表現，有選擇性的與家長交流。配閤家長改掉孩子在家的一些不良習慣，讓孩子更健康的成長。
六、工作中的不足
1、幼兒的在戶外活動時的常規有待提高。
2、挖掘每個孩子的特點，做到揚長避短。
看着這些可愛的孩子們獲取知識的同時，健康快樂的成長，是我們最大的願望。總結過去，展望未來，在新的學期。我會更加團結，更加緊密，建立良好的班風，使孩子們更快樂，家長們更放心。
班主任的工作總結優秀 篇31
參加工作的第一年，我很榮幸的擔任三年級的班主任，一段時間的磨練，感觸頗爲深刻，幾分勞累中兼帶着些許快樂，幾分繁瑣中兼帶着些許收穫，我品嚐過挫折的苦澀，也回味着順利中的喜悅，經過一次次心靈的撞擊，我和我的學生們一起長大，一起成熟，班主任工作並不乏味，相反，是一項輕鬆加快樂的工作，因爲我把它當作是鍛鍊自己的一項工作，它可以磨鍊我的毅力，鍛鍊我，使我慢慢長大，漸漸成熟。班主任工作是一箇充實的，沒有遺憾的的，完美的的鍛鍊……
我清楚的知道，良好的班風對學生的成長與健康有着密切的關係。每一天學生們在這裏快樂成長、生活學習，樂在其中。老師在這裏揮灑青春的種子，等待着澆灌的甘露，收穫成功的喜悅。這裏每一箇純潔天真的小臉上洋溢着幸福的微笑，這不禁讓我心生概嘆：我要努力做好一名教師兼班主任，創造一箇平等和諧的班集體，有着良好的氣氛，和諧的情調，讓每一位同學都能從中感受到家的味道。爭取讓每一位學生時時想着她，與她共榮辱，共患難。當然這需要付出很大的努力，這一切的一切，我都在努力着： 首先，與生共舞，奏響美麗樂章
作爲教師，有些老師認爲，學生必須尊敬老師，聽從老師的安排，服從老師的命令，其不然，這種想法是我完全不認可的。這種權力威信恰恰也是學生所不能容忍的，當然對於小學階段的學生還不懂得反駁，他們除了服從，別無他法，因爲在他們的眼裏，老師的話就是聖旨，不得不聽，當然，這對他們的健康成長是非常不利的，現在他們也不具備反駁的能力，等他們漸漸的長大了，他們本身天生有主見的氣質也就在小學階段被抹殺光了。 每個學生都是一朵小花，所以，你一定要蹲下身，才能欣賞他們的搖曳生長。
不妨換一種角度，老師們放下我們的爲師尊嚴，捨身投入到學生中間去，和他們打成一團，讓他們知道你是在乎他們、關心他們的，要讓學生知道這個班集體裏面，老師也是班級裏的一員，並向他們講清楚，老師和他們是平等的，老師只不過是班級裏領頭的，負責所有生活和學習的班幹部。既然說了，就一定要做到。這樣學生和老師之間就沒有所謂的“隔閡”也就消除了學生的畏懼心理——不敢和老師交往。
讓學生和老師一起制定班規，每一位同學都要提出一箇要求，老師也是，然後記在班級的顯眼處，師生之間相互監督，共同遵守班級的制度，如有冒犯自己甘願受罰，如老師也犯，和學生一起受罰，班幹部和班主任是執行者，全班同學是監督者，這樣就會增加學生的自覺性，班級的集體榮譽感就會增強。課下，和學生一起遊戲，一起打鬧，讓自己整整成爲班級的一員，成爲學生的朋友，讓自己在嘗試一次年輕的滋味，不要怕被嘲笑“老頑童”，他只是一種心境，一種態度。
其次，與生對話，燃亮和諧之光。
相信我們每一箇班級裏都會有優等生和相對的次等生，關心每一位同學，不偏袒優等生，不冷落次等生，根本不存在聰明與笨蛋一說，只是有的孩子領悟慢，而有些孩子領悟快，再加上學習方法的差異，就構成現在的截肢現象，當然還有家庭的關係。家裏的環境和氛圍也影響着孩子的學習。在班級管理中，無論是優等生和次等生犯了錯誤要嚴肅處理，平等對待，不能有所偏袒，如果兩者之間處置有所差異，這樣會影響次等生的心理，不但傷了他們僅有的自尊，更加重了他們的自尊感。想一想，都是自己的孩子，不能因爲某某不聽話就不要那個孩子了。
另外，在一箇家庭裏，無論男女，不論優劣，班主任都應平等對待，不僅從生活學習，還要從思想和意識中去關注每一位孩子，切身世紀的走進他們的生活，瞭解他們的思想，看穿他們的靈魂，學生在最需要人關心、最需要人疼的時候離開自己最親、最愛的父母，來到學校認識了所謂的老師，如果老師再不去關注他們，對於這麼幼小的心靈是何等的不公，這就要求班主任做好每一方方面面的工作，扮演好教師、朋友、父母的角色。也只有這樣纔會贏得學生的`信賴和尊敬。你在爲別人搬開絆腳石的那一刻，恰恰也是在爲自己鋪路。創造一箇 再次，營造其樂融融的氛圍。
細心。要有細心的洞察力，先做後說：首先，班主任有發現問題的能力，發現問題及時提出，和全班同學一起商量，因爲這是全班的事情，不能一箇人做主，逐漸培養學生解決問題的能力，獨立思考問題的能力和處理問題的能力。其次，身先士卒，做好榜樣。看到窗戶不乾淨，就拿起抹布擦乾淨，看到地上有廢紙，彎腰把它撿起來，送到垃圾桶，你知道這簡簡單單的動作，恰恰在潛移默化中影響着你的學生。我說到這了，就是我所做到的，現在我們班都有這種良好的習慣。我時刻都要求自己要以身作則，要求學生做的，首先我自己要做到，而且要做的很好，這無形中也吸引着學生照做。
耐心。年齡尚小的孩子們，難免會有一些你感覺幼稚的行爲，優質的想法，注意，他們還小，你必須要有百分之百的耐心對待孩子們的點點滴滴，付出自己真摯的耐心取法像孩子身上的優點，仔細觀察他們是那麼的純潔、天真、活潑、可愛，讓你都不忍心對他們發火，就像葉子上的甘露稍稍一動就會滑落一般。用心去對待每一箇孩子，去關懷每一箇孩子， 關懷是最能烤熱心靈的炭火 ， 關懷就像串串珍珠掛在學生的心幕上，像朵朵鮮花盛開在學生的心室中。把他們當成自己的孩子，你會做得更好。想想自己是多麼偉大，把自己的愛分成這麼多份，而其分得這麼公平，這麼徹底。
愛心。老師對學生要投入真摯的感情，真摯的愛心，因爲孩子對你的愛是不摻雜任何雜質的純潔的愛。關心他們的生活、學習、家庭，讓他切實體會到你的大公無私，那樣他們也會敞開心扉和你交流。時時刻刻愛護學生、關心學生、尊重學生，只有這樣你纔會贏得學生的喜愛，贏得學生的尊敬，做到動之以情、曉之以理、導之以行。永恆那顆真摯的心去感動學生，溫暖學生，讓自己的家庭氛圍其樂融融。 最後， 暗示是一種堅強的牽引力。
學生即是孩子，他們渴望得到別人的賞識，特別是來自老師的賞識。教學中能否使用賞識促進學生的發展、激發學習興趣是最重要的環節。法國著名作家安德列·莫洛亞說過：“美好的語言，勝過禮物。”讚美之所以對人的行爲產生深刻的影響，是因爲它滿足了個人較高層次的需要，即心理的需要。教師要學會讚美的藝術，也就是學會賞識學生。賞識學生就是愛學生，就是相信他能行。學生得到了賞識，增強了自信心，學習的興趣就會越來越濃厚，也就不會產生厭學的心理。賞識就是一種激勵。賞識是處理師生關係的紐帶。營造和諧班集體的重要元素。
以上僅僅是我的個人意見，如有不適，矯正。希望看到的朋友多多給予建議，謝謝。
班主任的工作總結優秀 篇32
兼職班主任，不僅僅是一箇稱號、一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任。在過去的一年裏我擔任了基礎醫學院臨技26班和25班的兼職班主任。將近一年的兼職班主任經歷，是我人生中一筆寶貴的財富。這一年裏，我堅定責任，堅持付出，積極投入到工作中，在工作中發現問題，解決問題，爲未來更好的投入到學生工作中積累經驗。
我一直都相信，人的成長需要更多不同的嘗試和體驗。所以在任職期間，我不斷地鼓勵孩子們要勇敢地多去嘗試不同的事情。我也明白，在嘗試的過程中，挫折與成就、失敗與成功就像連體嬰兒一樣如影相隨，作爲過來人，我也明白跌倒以後再站起來是一箇艱難而痛苦的過程。但我要求孩子們要以絕對積極的態度去面對大學生活，面對可能遇到的任何困難，這也是我堅持的帶班理念。工作總結如下：
一、在思想上重視兼班工作，用一顆愛心去關懷學生，用一顆責任心去引導學生。“先德後才”德育是教育的重中之重。因此，在班級工作中，我把學生的思想道德建設作爲班級管理的主要工作來抓。兼職班主任要成爲道德規範的引導者，在日常生活中我一直身先士卒，用自己的言行舉止爲學生樹立好的榜樣，通過召開主題班會，利用節假日契機因地制宜開展教育活動，讓學生建立健康的生活方式及積極向上的觀念。對學生的人生負責，對學生的成長負責，對他們的未來發展道路積極引導
二.緊抓學風建設，加強動手能力
學習永遠是學生的天職，因此，學風建設也是我一直以來工作的一箇重要方面。及早克服學生學習動力不足的情況，積極引導。組織優秀的學生與班級同學進行學習經驗交流會，確定學習目標，掌握科學的學習方法。由班級優秀學生與幹部組成的科研研究學習小組，每週二晚上輪流進行學術知識學習與討論。以小組成員爲核心，我爲輔助，一人一箇知識研究方向，每週兩個主講，目的是利用課餘時間增長知識，促進交流增強團隊合作意識，盡力挖掘出每個同學身上的閃光點並加以放大。對有科研興趣的同學提供科研實驗機會，提高動手能力。
鑑於臨技專業期末面臨的專業分流，在本學期多次召開有關不同專業未來形勢方面的主題班會，以方便同學們對未來從業道路進行合理規劃，取得良好效果。
三、個別學生輔導工作
作爲兼班，除了全面深入瞭解學生，同時也要重點關注個別學生，比如特困生、單親家庭，身體有缺陷的學生，除了幫助家庭貧困的學生爭取助學金，辦理綠色通道，我認爲更重要的是鼓勵這些同學樹立自立自強的積極的人生態度。對於在學習、生活、情感上出現困擾的學生，通過談心或者寫信的方式進行輔導，幫助他們走出困境。要讓每一位學生都以一箇成功者的姿態去追求、去拼搏,從而在人生的舞臺上充分施展自己的才華。
四、精神文明建設
精神文明建設是一箇班建設的核心。總的來說兩個班級的精神風貌還是不錯的，班幹部的工作也是可圈可點。學校的活動都積極參見並且收穫頗豐，如徐淑煒同學在科技文化藝術節的塗鴉大賽上獲得優秀;中的班級裏的女同學在校禮儀隊的工作中得到一致好評，在學生會工作的同學受到領導認可;班級活動中給予每個人展現自己，表現自我的機會，讓他們發現自己與衆不同的一面。
五、結束語
無論學習還是生活，幫助和引導同學樹立正確的人生觀和價值觀是我作爲兼職班主任的首要任務。與他們成爲朋友對於我自己而言是最大的收穫。一年的時間，其實能帶給學生的東西真的是很有限的，我更期待的是能帶給他們一些人生的信念，對追求夢想的執着態度!願他們的未來從此豐富多彩，我也將在以後的工作中再接再厲，改善工作中的不足，超越自我，做的更好!
班主任的工作總結優秀 篇33
初二（2）夢航班班主任工作總結
本學期，我繼續擔任初二夢航（2）班班主任，爲了形成良好的班集體，我主要做了以下幾個方面的工作:
一、學期初班級工作設想：
（一）學期工作計劃：立足小組管理模式和量化管理措施，依託班級和校園活動，打好學生基礎，出色完成初二的各項任務。
1、班主任工作理念：先做人後做事，先成人後成才。
2、班級管理目標：“全面發展，提高素質”。
管理方法落實：
①嚴格管理，頂住壓力；
②適當放鬆，適度調節；
③齊抓共管。
3、堅定實行班級小組合作管理模式。
4、繼續加強和改善班級量化管理模式。
5、堅持適時開展班級活動。
6、班級文化建設。
7、培養和塑造一批德才兼備的班委隊伍。
（二）執行過程與班級現狀：
1、一學期來班級秩序穩定、思想凝聚、學習氛圍良好；
2、“小組合作、分組管理”模式在我班得到有力踐行；
3、量化管理已經成爲班級風氣和管理的“晴雨表”；
4、班級活動和年級活動使得班級凝聚力進一步加強；
5、練字活動在我班堅持較好。
二、班級管理：齊抓共管。
1、團結和依靠各科老師，相互協作。
首先是要求班級各學科老師做好自己的課堂的管理工作和教學工作，並把課堂行爲及時向班主任反饋；各任課教師儘可能多就班級管理方面多給班主任提建議。一學期來，我的工作得到劉少英老師（協管班主任）的大力支持和協作，在此深表感謝。
2、選拔和培養班委隊伍。
班級的班委，我首先要求人人都要起到帶頭作用，其次要求班委參與到小組管理和量化管理中來，最後我還要求班委各方面爭優創先。班長廖偉傑，紀律委員黎汝婷等一批班委已經成爲我班的“核心”，爲班級工作做了相當大的貢獻。
3、選拔合格的組長。
在我班的班級的管理中，組長要承擔方方面面的具體工作，比如：管理小組，參與班級量化評比；收交作業；組織值日等。每調整一次小組組長都要跟着調換一遍，經過事實檢驗班上有一批能夠擔當重任的組長，爲班級的管理做出了貢獻，參與管理的過程也使得這些組長得到鍛鍊和成長，比如：謝巧曼、楊曉嫺等。
4、任用高效率的課代表。
我班的科代表，除了收交作業、溝通老師，還要指導和引領同學做好課前準備，這是我本學期又給科代表提出的一項要求。
5、教育班級每一箇學生，熱愛和維護班級榮譽。
我經常告誡學生：“每一個人不但代表自己，還是家庭和班級、學校的名片。”剛開始班裏的學生比較懶散，我經過一段時間的整頓，後來每次在開班會時候讀到班裏量化考覈優秀或者第一名時候，同學們的掌聲都很響亮從這個細節我發現：我的引導和教育是很有收穫的！
三、我班積極探索和實行小組管理模式。
1、分組。
結合上學期各個學生期末考試的排名和上學期量化成績真正平均分組，保證每一組內部都有一名班委，任命上期班級前八名的同學擔當組長，把班級經常違紀的學生頁儘可能分也在各組。期中考試後再重新分組，再一次形成新的集體和氛圍，避免學生之間形成審美疲勞。
2、收交作業。
按照老師和科代表的要求按時收交作業，並對作業完成的質量進行初步把關，對於未按時完成作業的情況配合班委給予記錄和上報，保證每天的量化在第一時間執行和落實在小組管理中。
3、參與班級的組織活動。
組織和動員小組成員參加班級和學校組織的各項活動，成績優良的小組給予加量化分的獎勵。
4、參與量化考覈和座位的調整。
組長及時發現小組的好人好事、把常規統計及時彙報班委，作爲加分和扣分依據，及時配合班委把每天、每節課的情況公佈在教師額後黑板上，真正起到“亮化”。
班級的座位兩週輪換一次，各小組依據小組成員的總平均分和其他小組進行橫比，以此決定各族調座位的順序，小組挑好座位後，小組成員依據自身量化分高低決定調座位順序，這種座位管理模式得到學生和家長的認可。班級實行量化分與座位掛鉤後，再沒有學生來找我調座位了，再沒有家長來找我調座位了。
5、參與衛生值周。
我班實行衛生值周制，每組值日一週，具體工作由組長分配和協調。值日組具體負責每天打掃兩次教室和衛生區，及時清理垃圾箱，擦黑板，關燈關電，桌凳擺放等。
6、維持小組紀律。
一箇組長和一箇班委負責6個組員，這樣就把繁重的管理壓力合理的進行了分散，同時也有助於局部環境的塑造，也便於班級的穩定。
7、組織小組成員利用課間時間複習衝刺期末考試。
從6月7日開始，我開始在班上部署“利用課間十分鐘時間背書”的期末衝刺行動，爲此，我專門讓學習委員組織八位組長商討具體可操作的辦法，統一操作思路。這項措施，一方面是對課間“課程”的開發和嘗試，另一方面頁打造了班級期末複習的氛圍，同時也達到了幫帶和督促的目的。
“小組合作管理模式”中組長分擔了班級管理中的相當一部分工作，處於紐帶和主要地位，這種管理模式避免了班級大工作沒有針對性的弊端，經過一年的實行和完善，我班的小組管理模式已經基本成型，但是，“小組合作管理模式”對組長的責任心和管理水平要求過高、依賴過大是一箇要十分注意的地方。
四、班級量化管理制度。
1、制定量化措施，集體學習。
本學期開學典禮後，我班組織全體學生學習新修訂的“班級量化管理條例”，對重點部分重點闡釋，讓全體學生弄明白要求和變動細節，以便讓每個人都能參與到量化管理中。
2、班主任、任課教師、班委和課代表是考覈的主題。
量化考覈的加減分依據：任課老師對課堂違紀的批評、對錶現優秀的同學的表揚；課代表對各組作業收繳情況的彙總；班委對於違反班規的情況進行監督；班主任對於班級正氣的弘揚和引導；對於大型活動表現突出學生的鼓勵和表揚等。
3、量化分影響期末評優評先。
量化分排名在班級40名之後的學生不能參加三好學生評比，量化分排名在班級50名後的不能參加單項標兵的評比。
4、量化管理中反應的問題及時處理，不積壓。
班主任對於班級的量化分記錄本隨時檢查並及時處理，規定班委和課代表每天在第一時間把量化統計信息彙總給副班長賈一冉審覈，再有宣傳委員張明妹公佈到教師後黑板上，時刻起到警醒和提示目的，對於一週違紀過多的學生及時提醒、批評、處理，情節過重的罰寫檢討、並及時溝通家長尋求幫助。每天下午第三節課後，每組的組長和班委到班主任處彙報交流小組管理情況，一學期從不間斷；學習委員和紀律委員把一天班級違紀學生名單彙總給班主任，以便班主任隨時採取措施和瞭解班級情況。
5、量化措施，既是一種管理手段，又是一種調節工具。
量化管理，既是一種管理手段，又是一種管理的“痕跡”和記錄，同時也是一種參考，更是對學
生進行多元化評價的一種體現。最主要的是，量化管理調動了班級學生的積極性和班委管理的積極性。
五、活動開展。
1、讀書活動。第一步：學生自帶，建立班級書架，統一登記造冊，進行管理；第二步：專門人員負責管理圖示和登記；第三步：按照班級讀書活動方案進行活動；第四步：活動評比、效果展示、總結。
2、寫字活動。每週每組寫一張字，張貼在教室指定位置，班委組織八位組長進行評比確定第一、二、三名，對小組成員進行量化加分。
3、每日一講。每週一至週四下午預備後，每組每次推薦一名同學到講臺上進行演講，時間3至5分鐘，可以是漢語可以是英語，內容由學生自定。這項活動本學期已經得到有效探索，有一定收穫，學生參與也比較積極。
4、每日一語。演講同學把自己演講辭中的精彩詞句提前寫黑板上，以便供同學摘抄。
5、體育訓練活動。週一至週四，每天下午放學，組織同學到操場跑步，一學期來從不間斷。根據上學期的經驗，把班級同學按照體育成績分成兩組，由兩名體育委員分別帶隊，各自根據不同情況進行鍛鍊。
6、班級學生“個人成長檔案”周設計。每週五給每一箇同學發一張“個人成長檔案”，做好對上週的總結，安排下週的整體計劃，要求家長監督簽字。
7、違紀和表現優秀學生在校情況反饋表。把學生一箇月的違紀情況進行彙總統計，發給家長，讓家長對孩子一階段的表現有所瞭解，以便與班主任一齊採取措施，形成合力。
8、召開一次精彩實用的家長會。我班的家長會，爭取讓每一位次家長都有收穫；同時，也爭取讓更多家長的投入和參與到班級管理中來。
我的班級管理理念是從平時的一件件具體的活動中得以貫徹和執行的。
六、加強學習，做研究型、藝術性、有修養的班主任。
我深知作爲一名教育者的重大使命：我要爲學校的發展負責，要爲家庭的和諧負責，也要爲民族的未來負責。我不僅要爲學生的眼前負責，還要爲學生的可持續發展負責。工作中，我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術品，我把對學生的教育當成是一項創造性的勞動過程，創造的過程就是我的幸福所在，也是我的追求所在，我感到很充實、很欣慰。
有時，我也會感到迷茫和無助，這種情形往往是我需要加強學習的預兆，在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鑽研新的教育理念當中，這時我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現實問題的對策。同時，有些老同志和有經驗的同志也啓發和“點化”了我，在此深表感謝。
七、不足方面，時刻警惕。
1、工作沒有預見性，經驗不足、急於求成。
2、班級教育和轉化成果還不明顯。
3、藉助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。
4、對於任課教師的團結、發動不夠。
八、下學期努力方向。
1、繼續打造“學習型班級”。
2、班級管理上新臺階。
3、爭創校級標兵班集體。
4、重視班級“家長委員會”。
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