班主任總結優秀（精選28篇）
班主任總結優秀 篇1
本學期我繼續擔任初二(20)班的班主任工作。有了一年半的班主任工作經驗，這學期的我，少了一份迷茫，多了一份從容;少了一份傲然，多了一份謙卑。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:
一、整體感受：
剛接這個班的時候，發現我班的學生充滿活力、熱情樂觀、有較強的集體觀念。但隨着逐步瞭解，以及作爲七年級下學期學生自身的青春期變化，部分同學自我控制能力不強的現象日益凸顯，還有個別同學紀律比較散漫，不能嚴格遵守學校的、班級的制度，需要老師經常的督促和提醒。更甚，個別家長對教育孩子缺乏耐心，將學生的全部責任推交給學校，甚至出現很不禮貌的不敬重老師的情況，這無形增加了班主任的壓力，使我不得不反覆思考班級管理。
二、管理模式
1.狠抓常規，促行爲習慣養成
我堅持早到校、晚離校，對兩操、陽光體育活動等各項學校活動都認真組織、嚴格要求、決不馬虎，做事親歷親爲，給學生以表率，讓學生學會嚴謹、認真、一絲不苟。例如眼保健操時間一到，不用當堂老師強調，學生都能主動自覺去做，無一人不認真做，贏得任課老師的好評。對於衛生習慣，我堅持親自看學生做完下午放學後的值日，並監督學生課間操、放學將椅子倒放於桌面，一段時間下來，班級衛生整體有改善。
2.人人都是小幫手
班幹部是班主任和學生聯繫的橋樑，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責任心強、辦事公正、有較強的組織能力和活動能力、易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次充分調動後進生的積極性，讓他們參與班級管理。後進生作爲班級後面部分的學生，往往容易被忽視;爲了避免此種現象，我不斷與後進生談話並從中發現了部分後進生的優點，讓他們的優點爲大家服務。當後進生被其他同學關注後，他們自身的積極性更是被調動起來，在管理和學習方面也有改善。如我們班的劉延澤同學，作爲後進生的代表，他是班裏的電腦管理員、紀律委員、體育委員;儘管成績不盡人意，但是當這些響亮的角色給他後，他自身的能力被調動了，不僅把班級管理的有聲有色，自身一些壞習慣也得到了改善。因爲他更加明白個人的一言一行留給同學們的印象，於是自覺規範行爲，起到了模範作用。班級的團員也是在公平公正的原則下自覺產生的。
3.教室—我的第二個家。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的，班級即是學生的一箇大家庭。爲了營造良好的學習環境、提高學生的德育素質，我經常利用班會時間對學生進行理想教育，讓他們樹立正確的人生觀、價值觀;如通過雷鋒主題班會教育孩子們要學會感恩別人、懷有一顆善良的心。其次，建立班級監督機制、完善獎懲制度，定期檢查和反饋，賞罰分明。如定期記錄《學雷鋒好人好事》;現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成爲一箇和諧向上的集體。
4.加強與家長溝通。
本學期，我注重家長在學生教育中的作用，多次通過家訪、家長會、電話聯繫等多種方式與家長聯繫溝通。通過與家長溝通，可以更好的瞭解學生，及時反饋存在的問題等，形成一股家校共同管理的合力。事實證明, 教師與家長多交流與合作，比唱“獨角戲”的教育效果要好得多。如我班的楊。。同學，雖然其家長爲知識分子，工作性質也比較體面，但是該生存在說謊等不良習慣。針對該生的問題，我與各科老師都經常與他媽媽聯繫溝通，說明孩子現在存在的問題及提出建議。通過不懈努力，該生的表現有所提高，處於青春期的一些不良變化也得以遏制。
三.體會點滴
1.記得剛從事班主任工作時，主任便經常指引我：“教育學生要做到恩威並施。”班主任工作滿兩年的我，對此體會也更加深刻。不以統一的尺度衡量學生，但以統一的標準要求學生。對於後進生或者調皮的孩子，要給他們顏色，讓他們知道厲害，也要及時對他們進行表揚，讓他們有上進之心。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起。"做好人"是一切的根本，不求成績最好，但求做一箇有利於社會的人。
2.重視努力的過程，輕視最後的結果。對於學校舉行的很多活動，真正去主動參與的孩子並不是很多，而作爲班主任，我看在眼裏，急在心裏。不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。哪怕結果不盡如意，但起碼努力了，這便是最好的成績。所以，我努力鼓勵學生參加學校組織的各項活動，如陽光體育活動中努力跳大繩的女生男生們，他們都用盡了自己的力量去將比賽進行到最好。所以，嘗試了，便是最好的結果。我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰。只有有了失敗經驗的積累，才能更好成功。所以我努力培養學生的挫折意識，並針對此做挫折成功教育;欣慰的是，面對活動，主動參與的孩子們越來越多，在活動中他們得到了更好的鍛鍊，自身也有很大提高。
3.注重班級勁往一處，擰成一根繩。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神，表現出主人翁的責任感。如在陽光體育活動中，不管是做操環節還是跳繩活動，每個同學都堅守着本分，努力演好自己的角色;在跳繩環節裏，跳大繩的同學不斷按照要求變化花樣，要的就是活動的新穎性和出彩，跳小繩的同學也絞盡腦汁想出各種跳繩花樣，贏得級部領導的一致好評。通過陽光體育活動，不僅增進了同學之間的友情、增強了班級凝聚力，也爲班級贏得了榮譽;榮譽的贏得，又更加促進了班級凝聚力的緊密性。現在的初二20班，是擰成一根繩的大家庭。
以上爲本學期的班主任工作點滴。累並快樂着。有很多不足，更多的是收穫。希望再接再厲，自己能有更大的提高。
班主任總結優秀 篇2
我於x年9月份擔任成教學院09級會計3個班班主任。在日常工作中本着以創建“和諧校園”爲宗旨，始終貫徹校領導對輔導員工作的基本要求，盡職盡責努力管理好班級，現就這一年來的相關工作總結如下：
一、要管理好班級首先必須培養一支高效率的班幹部隊伍
班幹部是班主任日常工作的助手，也是整個班級的核心力量，因此在選拔時我是有所把關的。一方面鼓勵讓學生管理學生，這不但能鍛鍊他們的自立能力，而且由於他們年齡相仿，較容易溝通，在許多事情上能較快地達成一致;另一方面考慮到他們畢竟年輕，經驗不夠，因此在平常也加強了對班幹部工作方法和技巧的指導，比方說和班幹部保持經常性的聯繫，對班級的事情在彼此交換了意見之後由班幹部具體處理，如班級裏要搞活動，要求班幹部在徵詢了同學意見或建議的基礎上再擬定一份活動計劃書，然後我再就活動中的細節給班幹部予以一定的指導。等等的這樣一些幫助不但增強了班幹部的自信心，甚至有些班幹部因爲工作出色在同學中間也樹立了一定得威信。如會計2、3班上學期舉辦的聖誕聯歡會就是個很好的例子，學生不但積極參與，獻計獻策，而且到最後還戀戀不捨的;又如本學期在學院和學校的團體跳繩比賽中，班幹部帶頭參加，積極組織學生參加平時練習，最後在比賽中也取得了不錯的成績，象會計2班取得了學院裏的第一和學校裏的第六，可以看出班幹部在這些活動中都起到了比較關鍵的作用，有些條件符合的也成了培養入黨的重點考慮對象。
二、要樹立良好的班風就不能忽視學生的思想教育，關心學生的學習
班主任工作很大的一塊在於加強對學生的思想教育，特別對成教的學生更不容忽視。爲此我定期召開班會，在班會上有我或班幹部總結前段時間的班級情況，該表揚的就公開表揚，應批評的覺得該公開批評的就公開批評，然後給學生自由發表意見的時間，從學生的談論中我不但能夠了解一些他們的思想動態，而且也能夠發現一些問題，同時也加強了師生間的溝通。但爲了更加增進彼此間的瞭解，帶好班級，在實際工作中我努力做到“腳勤、眼勤、腦勤、口勤和手勤”。
比如說勤下寢室。走近學生瞭解他們的生活，傾聽他們的心聲，拉近與他們的距離，到寢室裏去這無疑是最好的一種辦法。在那裏也成了我對學生思想教育的好地方，有時我以自己帶過的學生所發生的事情爲例和他(她)們交談，學生總會更大膽地跟我交流，說出他(她)們的想法，再加上我的引導，使他(她)們能更加的明辨是非、明白事理，然後也會更認真地去正視這些例子後面的教訓，引以爲鑑。再比如說勤下教室。教室是學生學習的場所，如果要瞭解學生的學習情況，不是單從成績單上看就可以的，更多的還是應該到教室裏去，這樣不但可以瞭解學生的到課率，而且從上課的紀律，聽課的態度，作業的情況以及和任課老師的交流，都能讓我更好地掌握他們的學習情況，也爲自己加強對他們的教育掌握了第一手資料。
對上課隨意遲到，學習態度差的，對學習沒有積極性的學生，採用以退爲進的方法，先從他們的優點或特長出發，給與肯定或表揚，然後找準時機指出他們的不足之處，對他們提出要求，幾番談話下來，那幾個男生慢慢地不再表現的自由散漫，有事能做到及時請假，不隨意遲到早退，也敢於主動和我溝通了。當然這期間也沒少跟那些家長聯繫，畢竟對學生的教育也離不開家長的配合。
三、實行學生個人量化分考覈，以此作爲評定學生道德等第的依據
國有國法，家有家規，作爲一箇小團體的班級，我讓學生自己來制定班規，並且與個人的量化分考覈掛起鉤來，且專門指定班幹部負責這一塊，對違反班規的給予一定的.扣分，對積極參加活動，在各種比賽中取得好成績的給予一定的加分，並作爲以後各種評優的參考。這在一定程度上激發了學生的競爭意識，改變了某些學生事不關己，高高掛起的思想，也從一箇側面培養了他們的團隊意識。
許多學生爲了提高自己的量化分，同時也爲了給班級爭光，在“show生活”、寢室文化活動周、辯論賽、跳長繩、校園十大歌手、攝影作品、校慶30週年徵文等活動中都積極參與，有的還取得了較好的成績。如會計2、3班個別學生在“show生活”活動中取得了生活點子家和最佳巧手獎的榮譽，C—107寢室在寢室文化活動週中榮獲優秀寢室形象設計展示獎，且衛生突出獲得了8顆星。等等的這一些成績都是學生共同努力的結果。
其實這一年來班主任工作做的遠不止這些，我也就某些所做的做些總結，而且我深知“一份耕耘一份收穫”，今後只有更加努力盡心盡責踏踏實實的把工作做好，才能使自己所帶的班級更加積極向上和諧穩定。
班主任總結優秀 篇3
班主任工作是很有挑戰性的工作，每一箇學生都是一箇世界，要想成爲每一箇學生的朋友，要想得到每一箇學生的信任，需要付出很多的心血。用心去交流，用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信，只要關愛學生，尊重學生，寬容學生，我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。
(一)問題和教訓
由於沒有更多的時間用來與學生溝通，有些學生出現不良行爲時，雖能給予及時提醒、教育，但對於自制力較差的學生依然不能完全遏制那不良的苗頭
帶班以來，雖然從各方面都非常注意，力求以嚴、以勤、以愛治班，但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情，學生當中仍然還有部分厭學，或調皮搗蛋的也時有發生。
(二)今後努力方向
1、加強班幹部隊伍的建設，培養出一批負責能幹的班幹部。
2、抓尖子生的培養，樹優等生爲榜樣，讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。
3、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成一大批樂學好學的羣體。
4、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。
班主任總結優秀 篇4
本學期，我擔任五（2）班班主任。作爲班主任工作的最終目的就是建設一箇優秀的集體，營造一箇學風優良、蓬勃向上的良好環境，讓在這個集體裏的每一箇成員都能得到正確的引導和充分的成長。一學期來，我從這幾個方面來改變本班的原貌。
一、上好班會，創設良好的班級氛圍
如果把班級看成一箇有機體，日常性班級活動就是每天或每週都要進行的，爲維持班級有機體正常運轉所必須的活動以及班級內自發進行着的活動首先要組織和開展好班會。班會的內容應當幫助解決學生精神上的迷惑、憂慮和不安，給他們以生活的力量，爲他們樹立學習的榜樣，催他們奮發向上。班會的形式可以靈活多樣。通過開展系列主題班會，鼓勵學生出謀劃策，各抒己見，暢所欲言，真正營造一種輕鬆和諧，民主開放的學習交流氛圍，對學生的價值觀、人生觀給予正確的引導。
二、組建一箇高度負責的班委，培養學生的管理能力
班幹部作爲班主任的助手和全班學生的帶頭人，既是聯繫師生之間的橋樑和紐帶，又是班級各項工作的組織者和執行者。這支隊伍的素質如何，作用發揮的好壞，對整個班級建設有着舉足輕重的作用。
首先，要讓大家明確，做班幹部的指導思想是“爲大家服務，同時鍛鍊自我能力”。杜絕利用班幹部的頭銜或權力謀私利的思想。
其次，要本着公正、擇優、民主的原則，選拔那些德才兼備、樂於助人、深受學生擁護的同學，並根據每個人的特長安排適當工作。
第三，加強對班幹部的培養教育和評估考覈。一方面，通過培養教育改進班幹部的工作方法和水平，另一方面，通過評估考覈加強班幹部的責任心與工作積極性。
三、制定相應的班規班約，加強自我約束和管理1、人人設崗，分工合作。
以《小學生日常行爲規範》爲依據，由班級學生討論並制訂出《班級日常行爲規範》，從而更有約束力和可行性。依“規”治班，全員管理，讓學生人人有事做，事事有人管，給每位學生參與班級管理創造機會，從而形成良好的班風、學風，爲此，我給每位學生設立了崗位，從而讓他們對自己一天的行爲進行反思，通過分工合作，創設優秀班集體。
2、實行天天總結，形成反饋制度
每天有值日班長認真寫好班級日誌，在每天的放學前，對一天的紀律、衛生、學習等情況進行總結反饋，改正缺點，發揚優勢。
3、寫好班級日誌，建立完善的評價體系
爲了及時表揚先進生，引導後進生，及時發現問題，督促學生糾正行爲和思想偏差，進行有計劃評價是非常重要的。每週通過班級日誌收集班級情況，在每週星期一班會課上進行評價，推出“上週光榮榜”，把行爲偏差生公佈在黑板一角，使這些學生及時改正缺點，不斷上進，每月由小組組長進行互評工作，由班幹部認定等。
四、多渠道與家長聯繫，形成教育合力。
建立家校聯繫薄，讓家長及時瞭解孩子在校情況，同時也能將孩子在家的一些表現及時反饋回來。在節假日，通過有針對性地家訪或電話聯繫，讓家長了解我們的學校，瞭解孩子的進步以及存在的問題，幫助家長找到教育孩子的最佳方案，這樣及時與家長溝通,及時掌握學生的動態。加強家校聯繫,形成教育合力，取得家長和社會各界的最大支持。
總之，通過實行精細化管理，班級凝聚力和集體榮譽感大大增強，班內學生自主參與班級管理的意識與團結協作的意識明顯提高，自我約束和自我管理的能力大大提高，班級精神風貌有了明顯的改善。學習成績大大提高。
班級作爲學校的基本組織形式，作爲學校教育和教學工作的出發點和落腳點，必須認真做好精細化管理的探討與實踐，先從最細微的工作抓起，並在今後的教學實踐中不斷充實和完善。
班主任總結優秀 篇5
尊敬的各位領導、老師：
大家好！很榮幸有機會在此發言。
在本次高考中，我們班取得了點成績，這都得感謝語文楊老師、數學範老師、物理戚老師、生物賈老師，沒有他們的辛勤付出也就不會有班級的整體成績。由於本人工作經驗還不足，不到之處，盡請諒解。下面主要就師生關係和學生學習兩個方面談談我作爲班主任的簡單做法。
第一，師生關係方面。在高三第一次報到的時候，我就表達出自己的師生關係態度：平等民主，互相尊重，互相鼓勵。在接下來的整個一學年裏，我也不會因爲成績高低而厚此薄彼，而是聆聽他們的想法，平等對待他們，遇事一視同仁。這樣學生也會尊重我，所以我與學生的.關係比較好，與學生進行交流溝通也變得容易，同時學生遇到問題也願意主動和我說，這就有利於發現並解決班級內的個人或集體的問題或矛盾，營造並維護好班級良好的學習氣氛和生活環境。比如班級裏一箇男生，在開學初一次考試成績成績公佈後的晚自習時主動找我說，“老師，我不想唸了”我問爲什麼。他說，“成績差念不下去。”我就問，不唸書那你做什麼，他就說，“我有個同學也不唸了，家裏有關係去當武警兵了，我也想去。”我說，“你高中還沒畢業呢，現在成績可能落後，學起來很辛苦，就想放棄。當兵非常苦的，你能受得了嗎？萬一去了之後受不了怎麼辦？再做什麼？有想過嗎？”他說沒。我緊接着着說，“你不如現在好好學習，磨練自己的意志力，畢業之後也可以去當兵。再說了，努力學習，把每次考試試卷上的自己會做的題目的分數拿到就是成功，自己要不斷給自己好的心理暗示，培養自信心。我相信你的成績肯定會提高的。”他將信將疑點點頭，說聲謝謝就回教室去了。在接下來的一次考試中，他的成績就考得不錯，給了他極大地自信，之後表現得也比較穩定，雖然在臨近高考前的幾次考試中成績又起伏，但高考發揮正常，考了328分，達二本線。他很高興，我也很欣慰，不得不相信自信心的重要性。
第二，學生的學習方面。在校嚴格按照學校的規定的作息時間要求學生，其他課餘時間由學生自己根據自身情況自主分配。平時側重檢查學生作業的完成情況，佈置了就按時間檢查，看是否能及時認真完成，然後進行總結。每一考完試後，我要求每個學生根據試卷情況，先自我總結，然後找任課老師幫助分析試卷解決問題，對自己的學習方法和時間安排做出相應的調整。這一切都是爲了讓學生養成好的習慣，學會自主學習，讓他們知道自己的命運還得自己把握。
面對高考，進入考場，每個學生又一次站在了同一個起跑線上，它對於每個學生都是平等的，人生命運也只有靠學生自己去決定了，而作爲班主任，作爲老師，我們只能默默地爲他們祝福，等候佳音。這一路走來有苦有甜，收穫很多，尤其是最近學生不斷打電話來告知已被自己心儀的大學錄取，非常有成就感。在此恭賀學校20xx屆所取得的佳績，同時祝願20xx屆高考再創輝煌！That’sall.Thankyou！
班主任總結優秀 篇6
過去的一學期裏，我擔任10職場電子、10職場商務、10職場模具班的專職班主任。我班在學校和本學院領導的統一組織及任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、加強思想教育，激勵學生成才
特別是我們職場班的學生回到學校後。激勵學生學習首先要從根本上抓起，即從學生的思想上抓起，通過形式多樣內容豐富的活動，引導學生明確學習目的，端正學習態度，提高學習效率，增強成才意識，有目的有步驟的來對學生進行思想教育。利用班會和查寢時間，深入學生內部，瞭解學生的想法，從根本上糾正學生的一些不良意識。教育學生求學要勤，嚴謹刻苦；增強自律和自制能力。此外，還鼓勵學生積極參加本院組織的“學習經驗交流會”、“經驗交流會演講比賽”及“優質課競賽”等一系列活動，從根本上杜絕思想束縛情況，促使每一位同學樹立宏大的理想，明確學習目的。在加強學習，提高思想認識的基礎上，增強大學生主人翁意識和歷史責任感，從培養創新能力，實踐能力和提高綜合素質入手，完成好爲社會主義現代化建設培養和輸送優秀建設者的神聖使命。
二、緩解學生心理壓力
在競爭日趨激烈的當今社會，有不少學生存在心理上的問題。壓力大，心裏焦慮，學業負擔重。因此，我注重加強學生心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還長期與班裏心理聯絡員交流，並制定一系列有效方案來幫助班上有心理負擔的同學。
三、加強班級管理，培養優秀的學風、班風
大二年級學生面臨着電子檢測師、商務助理師、模具數控加工考證的過級考試，隨着時間的逼近，有的學生還沒過任何等級，有時會感到迷惘，對前途失去信心。
因此，爲學生營造一箇良好的學習氛圍是很有必要的。選拔一批成績優異，工作能力強，值得同學信賴的班幹部隊伍。深入學生內部，瞭解下面情況主要靠學生幹部，許多具體工作都要靠學生幹部去實施。學生學習需要發揮學生的主體作用，充分調動學生的主觀能動性，促進學生自我教育，自我管理。要求成績優異的學生與學習有困難的同學形成“一對一”的小組，主動關心同學的思想，學習與生活，增強集體凝聚力，充分發揮學生黨員的先鋒帶頭作用。培養班長及班幹部成爲學生與老師之間學風建設的橋樑和紐帶；組織學習小組，學習經驗交流會和各種學習競賽活動，形成濃厚的學習氛圍。同時教導學生幹部以身作則，以突出的綜合素質和優良的學習成績影響和感染周圍的同學，在學風建設中起模範作用。
四、提高學生社會適應能力
通過激勵學生參加我院舉辦的“青春理想演講競賽”和“籃球比賽”活動使學生的自立能力得到了強化，幫助學生瞭解自己的社會位置和將擔負的社會責任，從而合理調節自我期望值，糾正自我意識偏差和失誤，縮短與現實社會的距離。並且培養樂學生行動的自覺性、果斷性、自制力，增強他們的挫折承受能力和自控能力，從而增強學生的社會適應能力。
五、學生寢室文化建設
班主任總結優秀 篇7
班主任工作總結9轉化後進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有後進生，可如何對待他們呢？首先做到不厭棄他們，然後根據後進生的特點和形成原因做好轉化工作。法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道：”人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲，在這段時間中還不採取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話，它們就會發芽滋長，以至以後採取手段去改的時候，它們已經紮下了深根，以至永遠也把它們拔不掉了。”在我班後進生身上表現出來的不良行爲，大多數不是道德觀念上的，有的是出於好奇，有的是出於一時糊塗做出的不正當舉動，有的是由於自控能力差造成的。分析後進生形成的原因，幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內的責任，因此，我是這樣對待後進生的：
一、關心熱愛後進生。
後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響；有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤，因此經常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。實踐證明，要轉化後進生，只有使後進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢，只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒，才能開展轉化工作。日常生活中，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心，使逐步改正錯誤和缺點。
二、瞭解後進生形成的原因是轉化工作的先決條件。
要做好轉化後進生的工作，就得深入瞭解，全面分析後進生的特點和形成原因，堅持在瞭解中教育，在教育中瞭解。每接一箇新的班級，我首先在原班主任那裏瞭解學生情況，特別是後進生的情況：雙差生是哪些，家庭教育如何，主要問題是什麼？單差生是哪些，家庭教育如何，主要問題是什麼？在新的學期開學前，做到心中有數。
實踐證明，只有全面瞭解後進生的情況，纔能有的放矢，做好轉化後進生的工作。
三、對後進生要因勢利導，堅持一分爲二。
後進生的缺點較多，也較突出，容易被大家發現。他們也有優點和長處，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視。往往這一點就不利於調動後進生自身的積極因素去克服消極因素。我認爲，作爲一箇班主任就應該注意發現後進生的微小進步，堅持一分爲二，優點給予充分的肯定，積極引導，有時創造條件讓他們施展自己的長處，以自身的長處逐步克服一些短處，從中讓他們看到希望，增強進步的信心。三年級上期，我班從東水門小學轉來一位學生，不僅成績差，紀律、習慣也差，時常擾亂課堂，科任老師意見也大，進行多次教育，常和家長聯繫，但效果不大。
一次捐資修建人民廣場，他捐資200元人民幣，我抓住他熱愛家鄉，積極參加教育活動這一良機，在班上表揚了他，並在週末評比中獎勵了他兩面小紅旗。他非常高興，星期五放學回家，告訴家長的第一件事就是在學校受表揚的事。我發現他有爲集體做事的想法，就有意識地讓他當小組長，除了平時給組上的同學記分以外，還讓他收小組的作業本。他的嗓音好，就常常讓他在班上起音唱歌。他有了點滴進步，除了在班上表揚他，並在週末接送卡上寫上他的進步，讓家長也分享孩子進步的喜悅。慢慢地，這個學生集體榮譽感增強了，違紀的現象逐漸減少了，成績也有所提高，這學期期末語數考試成績都得了”A”，家長特地獎勵他和同學一起到廈門去旅遊。從實踐中，我深深地感受到後進生受到了老師的愛護、信任，就會有一種受到鼓舞和激勵的內心情感，就會愉快地接受老師的教育幫助。
四、對後進生要做到嚴中有愛，愛中有嚴。
意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道：”道德的營養不良和精神的中毒對人們心靈危害，正如身體的營養不良對身體健康的危害一樣。”對後進生的不良行爲，我沒掉以輕心，聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行爲的苗頭，任其發展下去，必然導至從小到大，形成惡習，但是大張其鼓地批評教育，處理不當，也會損害他們的自尊心，做出事以願違的事。四年級上期的一天，生活老師反映男生寢室裏掉了二十五元錢。我得知消息後，感到十分惱火，又是一件無頭案。可是不清查出來，我也不心甘。暗地我找個別學生談話瞭解情況，找線索，經過調查，目標落在一箇曾背地拿過同學東西的學生上。我多次找他談話，啓發教育他，給他講道理，談危害，並保證他的事不在班上公開，爲他保守祕密。經過兩天的個別談話，解掉他的思想包袱，他終於說出拿同學錢的經過。事後我履行了諾言，並幫他還了二十五元錢。同時和家長取得了聯繫，希望得到家長的配合，共同教育好孩子。家長知道情況後也十分重視，時常到學校瞭解孩子在校情況，同時也反映孩子在家的表現，我沒有因此事撤他小組長的職，反而時時關心他，提醒他，避免他重犯缺點，從那以後，他再也沒有拿過別人的東西了。
在班主任工作中，我體會到轉化後進生與培養優等生同樣重要，對後進生我們只要關心、愛護他們，做深入細緻的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至。
班主任總結優秀 篇8
作爲班主任，每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛；每天面對的是一雙雙逐漸具有自己的判斷力和思想的眼睛。班主任工作，使我體會到艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘爲人師的幸福。今天，我結合自己的班級工作實際，談一談本學期班主任工作的一些體會。
一、深化思想教育。
爲了加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動，加強班級凝聚力，本學期繼續規範每週一的升旗儀式，充分發揮黑板報、圖書室、德育活動等作用，對學生進行品德教育；愛國主義、集體主義教育。以重大節日、重要人物和重要紀念日爲契機，讓學生更好的接受思想品德教育。
二、抓學風，促班風。
1、分層、有針對性、因材施教。
因爲學生的不同情況，學生在不斷學習中，會出現好差分化現象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。爲此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分爲三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我採取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平；第二組是肯學，但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望提高；第三組是紀律鬆散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。
2、做好課後輔導工作。
3、鼓勵、輔導學生積極參加活動，發揮潛能，增長才幹。
三、有招纔好
我班有一批撒謊偷懶、偷工減料的有名的大批量“後進生們”，我在本學期出幾“招”治治他們，效果明顯。
第一招：出其不意。
先從家庭作業開刀。所以，抓突擊檢查，讓“慣犯”無處藏身。快放學時，我拿着劉懿輝記錄的本子走進教室，一聲令下：“拿出家庭作業，我點到名的同學走！”有人開始動手動腳，想趁此機會動手腳，偷偷拿出來現補。看清楚了這一“伎倆”，我大喝一聲：“別動。”於是，開始有同學舉起：“老師，我作業忘家裏去了。”“好。”我很寬容，“讓某同學放學跟你一起拿，好不好？有個條件，找不到，要加倍的罰。後果自負！”這個同學一臉無奈：“老師，我沒寫.”“好，現在寫！”不怕你撒謊，連續幾次突擊檢查，讓偷懶者無處藏身，效果明顯。家庭作業完不成的少了。
第二招：週五大檢查。
本學期開學第一週制定的方案：週五把一週的生字詞、拼音和語文天地中的成語、古詩聽寫一遍，全對者不用做基礎知識這一項重複的作業，錯少者少寫，錯多者多寫。這一招得到普遍贊同，誰也不想在愉快的週末多加一項作業。所以，都儘量在平時寫好、鞏固好所學知識，力爭在週五交一份完美的答卷，回家也好交待。這一招大大提高了作業質量和基礎知識的鞏固率。特別是對拼音有了很大的提高。
第三招：小集體主義
班中四人一桌，作業我推崇一種“小集體主義”做法：即每次作業，“四人齊”才能交，否則不收。這樣，拖後腿的學生不用我再跟在後面像討債一樣要了，但是，他也不可能再“穩坐釣魚臺”、悠哉樂哉無事不用做作業了，自會有三個人跟在他們後面輪番轟炸、催交作業了。否則，難逃“衆人之口”“衆人之手”，這樣，原先長期不交的學生不得不盡快完成任務，以求“平安”。一箇學期，眼看着幾名“慣犯”和“乘機偷懶者”無處躲藏，正逐漸改變、規範自覺起來，當然，堅持最有效。
四、對學生負責。
愛還要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。教師的責任不僅在於教會學生知識，更在於引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行爲準則。
（1）我在工作中，發現學生的不好的苗頭後，就及時和家長溝通，儘快將錯誤消滅在萌芽狀態。
（2）爲了改正個別學生不做作業和不交作業的壞習慣，以及提高全班學生的衛生自律行爲，我在教室牆壁上張貼了“衛生大搜捕”和“作業大追查”兩張表，每天一記錄公佈，這樣，有效的提高了作業的質量和衛生的自覺行爲。德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的祕訣就是“愛”。
五、今後努力方向：“金無足赤，人無完人”，在工作中難免有許多缺陷，例如：
1、思想教育重點不夠明確，平時對於學生整體照顧不夠等。
2、要加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、在抓學風上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
5、加大鼓勵和表揚力度。
總之，在本學期的班主任工作中，我都力爭嚴格要求自己，做到爲人師表，以身作則，注重身教。在今後的班級工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，用我的心去教誨我的學生，用我的情去培育我的學生
班主任總結優秀 篇9
人們常說班主任是天底下最小的主任，而這個小小的主任管的事卻很多，累啊，煩啊，都是實實在在的。我從事班主任工作十年，經歷了各種酸甜苦辣，笑過，哭過，無奈過，失落過，抱怨過，同樣也伴隨着快樂、欣慰。儘管有這樣那樣的感受，但說心裏話，做班主任還是有快樂的，雖然繁忙雖然有時做那麼多的工作未必有人能看見，但跟孩子在一起，簡單，不累心，而且自己每天所做的事都是實實在在有意義的的，現在越發的有這樣的感受。我讓自己愉快地工作，讓學生愉快地學習生活。孩子的事特小，但需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明，現將接班以來以來的班級工作情況彙報如下：
一、主要成績
(一)培養學生良好的習慣
良好的行爲習慣對人的一生起着重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行爲習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞，不但影響孩子的生活、性格、行爲等，還直接關係到學習和工作的成功與否，甚至會影響孩子的將來。因此，本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行爲習慣上，我是從以下幾個方面做的：
1、低起點
一年級的學生，只有六、七歲，他們年齡小，依賴性強，動手能力差，加上現在大多是獨生子女，長輩寵愛有加，大多習慣不好，有的甚至刁鑽任性。而且，絕不能低估他們六七年以來從父母或是從家庭那裏形成的一些意識和習慣，這時，教育切不可太心急，要給孩
子時間，也要給自己時間。俗話說：“心急吃不了熱豆腐”。只有耐心，對學生所設定的目標要求起點低，教師學會換位思考，站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況，學生才能踏踏實實、循序漸進，步步走好。也才能樹立學生養成良好行爲習慣的自信心。如剛入學時，學生還不懂得怎麼做作業，爲了克服學生對做作業的畏難情緒，爲以後養成良好作業習慣打下基礎，我佈置較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業;並只提兩個小要求：做作業時一不講話，二不玩，只要做到了，就是認真做作業的好孩子。要求低學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了，再提新要求。這樣爲學習設置臺階，使其不斷進步。
2、細要求
一年級學生，天真活潑，以形象思維爲主，對抽象的詞語理解不夠，也把握不好尺度。爲此，我對學生的習慣要求不能太空洞，太籠統，要細，要實，要學生一聽就懂，知道做法，操作性強。有時學生上課開小差了，做小動作了，隨便講話等，我說“小眼睛”，學生馬上接着說“看老師”，有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。
3、強訓練
提出了一些細小的要求，如果不進行紮實有效的訓練，等於是空話一句。而且訓練要嚴格，要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如爲養成學生的文明行爲，我按學校的要求要說話要輕，走路要輕，不推別班的門，室內不亂喊亂叫，不隨便撕紙，外出做操要走整齊，同學之間不踢不挖不咬，天天跟蹤知道他自己意識到才罷休。雖然剛開
始時花時多，但這樣幾次三番強化訓練，行爲要求已深入學生心田，並化爲自覺行爲，良好習慣也就慢慢養成了，效率也提高了。
4、常評價
一年級的學生都急於想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。爲了迎合學生的這種心理，我平時細心觀察，好的、進步的及時表揚，我對他們的表揚有時是一種讚許的微笑，有時是一次親暱的撫摸，有時是一張精美的小粘貼，有時是一句：寶寶，你做得真好!。
5、勤引導
一年級的學生天真活潑，對小學生活充滿好奇，但他們明辨是非的能力較弱，有時不知道什麼是對的，什麼是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。爲了使學生能夠快速適應學校的生活，我充分利用班隊會的時間教學生學習《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》，讓他們在內心深處明白哪些行爲是對的，哪些是不對的。面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點、範圍小一點、內容實一點，時時處處向學生進行有針對性的思想教育，農村孩子說話嗓門大，也不知道要在校園裏輕聲細語，右側通行，每天在學校養成了一點好習慣，回到家裏家庭習慣和環境使他們第二天幾乎忘了要怎麼做，只能是每天用眼神用語言用手勢再告誡，雖然他們做的還不夠好，但我相信他們會越來越好的，要給他們時間。
(二)創造與孩子相處的輕鬆氛圍。
把微笑送給學生。每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發展。面對一年級的孩子我擁有一種特殊的教育手段――微笑。在學生取得成功時，我會用微笑送去欣賞;在學生遇到困難時，我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容。做老師的希望學生都能各個出色，將來都有一箇光輝燦爛的前程，都能出人頭地本是無可厚非的，但必須承認：不是每一位學生都能成爲出類拔萃的人物，這個社會除去少部分“將軍”外，還需要大量的“士兵”，絕大部分學生都將成爲和你我一樣的社會勞動者。他們在學校裏更需要被培養的應當是善良、團結、積極、樂觀等優良品質，老師們不能一味在分數上對他們進行評價，不能因爲注重分數而忽略了對以上素養的培養，不能因爲由於智力原因學不好，就天天揪着不放。否則，老師們的成就感將侷限得多，由工作帶來的快樂也就少得可憐了，更可怕的是這樣的學生將更容易產生一些畸形心理，如自卑或分數高於一切等。要讓孩子知道也許我不能成爲一條大道，但我能做條小路，如果我不能成爲太陽，但我能做顆星星。決定成敗的不是你尺寸的大小，而在做一箇最好的你!
(三)給予孩子班級管理的機會。
在班級管理中，成立了班委，讓班委的同學參加班級的管理，讓班委的同學參加紀律管理、衛生管理，以後我還將使用讓每個學生都能參與班級不同層次的管理，使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸，與老師交流、都有機會鍛鍊自己多方面的能力。
(四)及時做好與家長的交流勾通工作。
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長，對學生的家庭教育存在過於溺愛的傾向，爲此，在接管這個班還沒有開家長會的情況下，我給家長打電話，從“一切爲了孩子”的角度去改觀一些家長的態度，向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行爲要求，跟家長進行了教育觀念和輔導孩子的心理交流，認真疏導，細緻說理，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，鼓勵家長主動跟我聯繫，我對家長說：你可以每天給我打電話，家長表示擔心我會煩，我說我絕對不會煩的相反我會很感謝你，因爲你能主動的來了解自己孩子的在校情況，取得了家長的積極配合，實效明顯。
二、不足之處：
1、由於孩子們小，我給他們的寬容多於嚴厲所以我班學生的紀律不是最好的。
2、由於農村的條件關係，孩子的視野狹小，至使教育效果不太好。
三、今後努力的方向：
1、隨着孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做遊戲，評紀律星、創新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂，成爲學習的小主人。
2、用耐心與愛心來感化和教育孩子。
班主任總結優秀 篇10
以下我想從六個方面向大家彙報我的主要工作和成績，也敬請各位領導和老師們多提寶貴意見。
一、是年級制度的建設與落實。
本學期我和守賢主任積極按照學校的要求建章立制，參考原先一些好的做法，或起草或修訂了班主任“聯管”責任值班制度；培優補差制度；每週的年級、備課組和政治思想學習例會制度；班主任、備課組長、科任教師職責制度等十二項管理制度。此項工作極大規範了各項工作要求，也使各種工作崗位有法可依。
二、是年級班主任工作和學生日常管理工作的計劃與落實。
（1）年級積極搞好班主任值班工作，從早6：00到晚10：30全天候值班，白天負責本樓層各班的早讀、上課、遲到、紀律、兩操，晚上負責晚自習的巡查、學生就寢。
（2）每週一般一次例會，商討和佈置學生教育工作，充分發揮班主任老師總工程師的作用。
（3）搞好班級學風班風建設和班級教學團隊的建設，尤其是以班主任爲核心的班級教學團隊的建設取得了很好的效果。
（4）年級把月考的成績、班級的形象圖片、班級的誓言目標、優秀學生的風采以彩色班報的形式張貼在樓道內，受到了師生的歡迎，同時也塑造了班級課任教師與班級學生的團隊精神。
（5）考試後的每個班級情況分析診斷會工作，爲期兩週的班主任與學生談話交流活動
也進行的卓有成效。
（6）積極開展備課組長、班主任老師“工作執行力”的教育等等。由於全體教師的共同辛苦付出，整個年級學生平時很少遲到，集會兩操讀書已成爲習慣，教學秩序穩定，學風濃厚，紀律嚴明，養成有素。
三、是年級教育教學工作的計劃與落實。
（1）我積極利用年級例會，加強和督促教育教學常規管理的落實，向課堂要質量，結合檢查反饋信息，積極解決存在的問題。
（2）引導發揮備課組長的作用，積極打造備課組團隊精神，提高教學與教研活動的質量。
（3）明確各位老師的職責，規範教學行爲。引導老師們積極參與班級的培優補差活動。
（4）兩週一次的教師政治思想學習。
（5）引導督促學科組根據學科情況加大教學改革，如有些組創新了課時作業制度，實行了每週一考制度，加大了作業檢查力度，彙編了教學章節的高考試題制度等。所以年級教研活動和教學工作開展的有聲有色、有條不紊。各位老師認真鑽研業務、愛崗敬業、密切合作、注重自我學習蔚然成風。
四、是培優補差計劃的制定與落實。
培優是教學質量的生命線，補差是教學質量的基礎。基於對這個的認識，我和守賢主任經過年級會議討論，拿出了28條工作意見，爲老師們日常工作提供了可供操作的依據，也極大方便了教學工作，取到了較好效果。
班主任總結優秀 篇11
這次班主任培訓形式活潑，內容與我們日常教學密切相關，收穫頗多。這次我擔任是話題2“如何培養孩子養成傾聽的好習慣”的桌長，通過多輪的討論我們達成一些共識:多數老師認爲傾聽要從低年級開始培養，告訴學生傾聽是對別人的尊重，要對學生進行專門的訓練，是的，傾聽在課堂上非常重要，學會傾聽，才能更好的學習。
低年級的老師要對孩子每節課都灌輸傾聽的重要性，教育學生明白善於傾聽和善於說同樣重要。跟低年級的孩子溝通，要用貼近孩子年齡段的語言教育孩子如何傾聽，還可以採用遊戲的方法例如：尋找別人說話中的錯誤。
王軍老師說：讓孩子傾聽，對老師也要提出要求，教師要精心備課，善於調控課堂，讓孩子沉浸在快樂學習的氛圍中；課堂上老師也要注意傾聽，不要輕易打斷學生的話，以身作則，對孩子進行潛移默化的教育。
竇老師說：老師在課堂上有時可以設置一些情境，讓愛說的孩子換位思考，當他在說問題時，別的同學在講話，他感到自己的行爲十分不禮貌。
張金花老師說：要對學生要及時的評價，對於會傾聽的孩子提出表揚，樹立榜樣，驚醒不注意傾聽的孩子，中學有些學生上課不說話，也不聽課，十分令老師頭疼，傾聽在中學也十分重要。
李金梅老師說：孩子學會傾聽，家長的教育也很重要，在家庭中，引
導家長培養孩子的傾聽習慣。
是的，孩子的教育是多方面，孩子自身、學校、家庭缺一不可。 馬曉紅老師的經驗介紹，讓我十分感動，馬老師如涓涓細流滋潤着孩子即將乾涸的心靈，班主任的關愛往往能改變孩子的一生，讓他在面對困難時想到老師的鼓勵和期待，堅強起來，我要多多向馬老師學習，做孩子堅強的後盾。
班主任總結優秀 篇12
經學校的安排，我有幸承擔與葉潔萍老師結對子工作，本着“認真、踏實、團結”的工作態度，爲了紮實有效做好這項工作，我們做瞭如下工作。
一、工作目標
在工作中，我們本着“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下，不斷提高我們的教育管理水平，我們的工作將更上一層樓。
二、具體措施
1.師德方面
（1）樹立依法執教，爲民服務的精神。首先，我們嚴格遵守常規細則，依法治教。其次，我們樹立爲民服務的思想。我們從事的職業是服務性行業，我們對學生負責，對學生的家長負責，對社會負責，對人民負責，對祖國的未來負責。
（2）培養愛崗敬業，團結協作的精神。誰不珍愛自己的崗位，誰就不能幹好自己的工作。我們深入學生，瞭解學生，面對學生；敢於爭先創優，現代教育理論和教育思想日新月異，時時注重學習，同時勇於從舊的教育思想中跳出來，開創新的教育思路，從而提高教育質量。在具體的教育過程中，我們努力營造一種良好的合作氛圍，互幫互帶，取長補短。有經驗、有成績大家一起分享，有困難有問題大家一起解決。
2.教育、管理方面
在日常的工作中，我們通過一起學習、共同探討，遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善自身的工作方式，從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做：
（1）加強學習，樹立新的理念。我們將理論聯繫到實際工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪改革浪潮。確立了“一切爲了人的發展”的理念。樹立“以人爲本，育人爲本”的思想。樹立學生主體觀、發展觀，關注學生情感的體驗，關注學生興趣等非智力因素，重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成爲學生豐富情感完善自我，學會合作，學會做人的過程。
（2）做好課後輔導教育工作，注意分層教育。在課後，爲不同層次的學生進行相應的教育，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了後進生的教育力度。
3.自身素質方面
在工作的同時，我也不會忘記提高自己的自身素質。不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育水平。
（1）多學習。我們要抓緊點滴時間學習，學習先進的教育教學理論，學習身邊老師的寶貴經驗，學習專業知識。要讓讀書、學習成爲自己生活的一部分。
（2）多反思。自我反思是提高業務素質的基本途徑。
（3）多琢磨。繼續貫徹賞識教育，以構建良好的師生關係。通過賞識學生使學生感受到自己的價值，從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽，老師與學生之間相處得愉快，才能更好地進行管理。同時還要多琢磨管理的辦法，努力形成積極向上的風氣。同時還要開展自我教育，使學生能夠自己管理自己，自己約束自己，自己教育自己，自己超越自己，從而不斷進步。
總之，在今後的工作中，我要不斷地努力進取，加強自己的師德修養，努力鑽研業務，敬業愛生，爲人師表，爭取做一位優秀的老師，更好地發揮引領作用，使自己在教育工作中達到遊刃有餘的程度。同時，我倆將繼續堅持從實際出發，注重實效，使我倆達到互相學習、互相幫助、共同進步。
班主任總結優秀 篇13
六月的火熱一直炙烤着我的身心，七月的一場及時雨使我頓覺爽快，可以有些放鬆，這纔想起初三工作或許就這樣該結束了。靜靜地閉着雙眼回味咀嚼過的酸、甜、苦、辣，我還是笑了。
三年磨一劍這是我過去經常告誡學生的一句話；還是三年磨一劍這是我在走過這三年之後的感慨。
三年其實並不漫長，但是對於我沒有教過初三畢業班來說，一切又都充滿了未知和變數。跌跌撞撞的，我和學生一起經歷過了，走完了。回想起來，一切似乎都是那麼的驚心動魄卻又是那麼的自然而然。終於這艱辛的三年有了開花結果的一天了，儘管這結果對於別人來說可能並不值得一提，但是對於我來說，一切都是那麼值得回味又彌足珍貴。班主任工作好的方面在這裏我就不多談了，重點對初三這一年班主任工作的不足方面做一箇回顧和檢視。
1、班級整體學習氛圍還不夠濃厚，整體上在學習上還較被動。
我班的學生在學習上需要老師每日的嚴格監督，學習被動，缺乏目標，對學習缺乏高的要求，雖然在這學期裏有所改善，但仍然是十分被動，在晚上家裏自修的時間比較有限，自我鞏固的少。班級上，學生的學習存在着信心不足的嚴重問題，很多學生由於在英語科或者數學科上成績落得太大，失去了學習的信心，也影響到了其它科目的學習，學習更加被動。
2、班級集體榮譽感較差，同學之間缺乏關愛和溝通。
在六一活動會上，我第一次發現了這個問題，很多學生利用時間跑去打籃球，而對參加比賽的同學不聞不問，完全沒有集體榮譽感。之後，就這個問題，我進行了細緻的觀察，更加確定了我的判斷是沒有錯的。在以後很多次的集體活動中，雖然我們班的成績都還不錯，但是真正關注班級的學生並不多。
3、在紀律上雖然表現進步明顯，但自我要求過低，班級存在一種以榮爲恥的不良風氣。
在大家的努力下，我班的紀律表現進步明顯，但對於個人的一些行爲的要求，很多學生明顯缺乏高要求，總是與表現不好的同學進行對比。如果有哪些同學受到老師的批評，班級的某些學生會覺得這些被批評的同學很“了不起”，這種風氣在班級一些學生身上尤其明顯。
4、部分學生處於叛逆期，思想波動大，情緒變化明顯。
處於這個年齡段的學生，叛逆是很正常的。但是，如果把這種叛逆帶到課堂上，那將是非常可怕的。在這個學期，我們班就曾經出現個別學生對老師在課堂上不尊重的情況，雖然也就一兩次，但已經暴露出了這個時期的學生思想現狀出現明顯變化的特點，到了下個學期，更是會出現很多這類問題，作爲班級的管理者的我們，更要特別注意對學生的思想動態進行觀察。
諸如上述的班級的不足之處還有很多，這些都將是我今後班主任工作中應該要特別關注的問題。作爲一箇新的班主任，我唯一的優勢是在於我對這個角色充滿着熱情，我能比別人在時間上投入更多，但不足的是，我缺少經驗。但我相信，只要我肯努力，肯虛心地向其他的班主任學習，我一定能做得很好的！
班主任總結優秀 篇14
本學期根據事先制定的班主任工作計劃，有計劃有步驟的對學生進行紀律教育，理想教育，安全教育等，使全班同學不僅在學業上有所進步，特別是思想上，意志品質上得到了提高，在思想上、學業上取得雙豐收。
一、精心組織主題班會，進行思想品德教育。
本學期根據班主任工作計劃，在班主任，全體班委的精心組織下先後組織了以下主題班會，我們是一家—爲譚睿同學捐資助學，紀律是學習的保證—對學生進行紀律教育，學習經驗交流—樹立拼搏精神，刻苦學習；我的思想—進行理想教育，樹立遠大目標，爲學習增添動力；體育暢談—學習奧運精神，頑強拼搏，併爲冬運會作爲動員；安全教育—樹立安全意識避免負意外傷害；壓力與動力—正確理解壓力與動力的關係，勇敢地面對高考；班幹部的形象—培養服務意識，知道怎樣做人等等，使我班的德育教育從點滴做起，從小事做起。
二、每週點評，及時處理。
每週的班會，由生活委員，紀律委員，班長等班委通報班級各方面的情況，班主任作出點評，對錶現好的學生及時進行表揚，對違紀學生及時進行處理，建立獎懲分明的制度，對個別同學有早戀傾向，屬隱私問題，則進行個別談話，幫助他們及早擺脫，全身心投入到學習中來。
本學期我他階段對班上不同層次學生進行了個別談心，從談心中瞭解他們在學習上，甚至於生活上碰到了什麼困難，通過交談的方式，給他們提出建議，克服學習，生活中遇到的困難，通過實踐，我發現這種方式是學生能普遍接受的，是一種良好的交流方式，當然也是一種良好的教育途徑。
班主任總結優秀 篇15
在二○○六年至二○○七年學年度，我一直擔任二(3)班語文教學及班主任工作，在這一年裏，始終遵循黨的教育方針，爲人師表，始終確立以人爲本的教學思想，重視學生的長遠發展。對於學校分配的工作能以大局爲重積極配合，在耕耘自己的一畝三分地上兢兢業業，認真備課、上課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔差工作。對待學生能做到嚴慈並濟，發揚教學民主，不斷提高教學水平。在工作之餘我常常在教學雜誌、專業的教研網絡上廣泛獲取各種知識，不斷提升個人政治、業務理論修養和專業技能，所記錄的業務筆記達幾萬餘。
在教學中，我始終堅持以人爲本的教學思想、以生動有趣富有實效的課堂教學爲追求。低年級的識教學對孩子們來說是枯燥無味的，根據孩子們的認知規律和學習需求，我常常課前常常認真研讀文本，和同事探討有效而富有趣味的教學方法，找準重難點精心設計教學方案，在充滿趣味競爭的組織形式下力求用生動的導入，豐富有趣的識方法,以及課中穿插的小故事和詼諧幽默的話語調動孩子的學習興趣，因此學生們都愛上語文課。
我很重視提升學生對語文文的藝術審美情趣，力求學生用心靈與文本進行深入的對話，激發心田深處的情感之流，並進行恰到好處的德育滲透。所以我通過對朗讀的指導來達到這一目的，用情景的創設和再現以及動情的範讀進行指導，用形式多樣層層深入的朗讀進行訓練，不僅在一定程度上提升了學生的朗讀和閱讀理解的能力，學生在課堂上也潛移默化接受了思想上的再教育，同時不知不覺也積累了大量的語言詞彙，並能在日記中進行恰當的運用。在多次的訓練指導下，很快孩子們的朗讀水平在整體程度上有了很大的提高，讀起書來動情動心，湧現出了向軍、何玉亭等這樣的愛朗讀\朗讀有感情的孩子。有時早讀時聽到孩子們自發的聲情並茂的朗讀，讓人深感欣慰。我相信，有了良好的開端，只要我這樣堅持下去，孩子們的語文素養就一定會一點一滴慢慢積澱。
對潛能生的輔導是我在教學外又一大關注的重點。班上有三十八名農民工子女，家長普遍文化程度低，學生素質很差。其中李小紅、汪靜靜、方嬌、張宜奉這四個孩子的學習基礎相當差，她們的父母沒有文化又整天爲生計操勞，沒有時間也沒有能力來輔導學習，這些孩子衣着總是髒稀稀的，頭髮亂蓬蓬的，課堂上也常常沉默寡言，這讓我深深感到，雖然她們的出身條件和家庭環境和別人相差甚遠，但是她們也應該享受到學習的快樂，決不能讓她們在人生的第一步就輸在起跑線上!因此對她們課內外學習的輔導我就一直承擔了下來。長期以來，一般中午和下午放學的時間，我手把手地教她們複習拼音，認讀生課文，複習課堂上沒有掌握的內容，家庭作業也是我手把手親自輔導他們訂正，輔導她們一題一題去做。往往一道簡單的題卻要三番五次地講，還有可能她們不明白，但我一直用極大的耐心和親和的態度盡心着;在課堂上，我給予她們非常密切的關注，常常將一些簡單的問題鼓勵她們回答，並對她們的表現給予充分的表揚和鼓勵。世上無難事，只怕有心人，輔差，貴在早抓和持之以恆。我在她們的身上傾注了大量的時間、心血和汗水，事實證明我的輔差工作是有效的，成功的。她們的成績越來越有進步，一年級期末考試都在八十分以上，去年孩子們的期末成績都在九十分以上,在今年的學習上,我已經明顯感覺到這四個孩子的學習不是很喫力了，人也變得自信開朗。
做爲一箇班主任，我堅持以學生的長遠發展爲本,關注學生的身心健康。現在的家庭都只一箇孩子，有的被老人溺愛，蠻橫霸道;有的父母工作繁忙無暇顧及孩子學習和教育，孩子養成懶惰愛撒謊的惡習;有的對於同學之間的小矛盾總喜歡怨怨相報;還有些學生性格孤僻，動則施展暴力，在人際交往中不能很好地處理和同學的關係。由此我狠抓班風建設，晨會課、語文課上，我用古今中外人物的小故事和報刊中的報道，對學生進行品德教育。教育學生要擁有一顆感恩的心，體諒父母，同學之間寬宏大量，學會站在他人角度思考問題，學會做學習的小主人、 學會自我保護等等。並制定嚴明的班級紀律，做到獎懲分明。同時對有問題的孩子，我放下教師的架子，從學生心靈教育入手，找準契機像媽媽和長者一樣進行富有人情味的談心，幫孩子明白自己的優點和不足，並教他正確處理事情的方法。多次的嘗試我發現老師充滿人情味道的談心能使孩子很樂於接受老師的批評教育和指點，不僅能慢慢的改正缺點，性格也會趨於平和。如今班上同學之間爲小事打架的少了，有的孩子在發生誤會後能夠主動進行溝通解決的多了。
人的潛力是無窮的，不論成年人還是小孩子，所以我注重學生能力的培養。把那些關心集體、積極熱情、辦事認真、有一定組織能力和特長的學生選拔到班幹部的崗位上來，在開學初開展各種活動，給學生表現的機會，例如一分鐘自我推薦，主持一次晨會領讀，帶隊做操、放學等，考查學生的實際能力，對任用的班幹部經常留意他們的行爲，每隔一段時間就要召集在一起開會，教他們如何管理班級，如何開展活動，並讓他們留心觀察班主任的工作方法，創造機會讓他們在獨立工作中進一步培養和鍛鍊其工作能力。姚子薇是個學習優秀工作負責的班幹部，可是膽量小，說話細聲細氣。爲了鍛鍊她的膽量，六一，我特意安排她代表班級講故事，我指導她從表情、動作、儀態、語氣上進行了多次訓練，後來她一箇人落落大方的在舞臺上表現非常出色，令熟悉她的家長們大喫一驚，有了這次鍛鍊，如今的她勇敢大方多了。通過對學生潛力的挖掘，湧現出了沈雷坷慶、付宏濤、劉金伶等優秀的班幹部。常常和家長積極增進交流，關係和諧，許多家長都知道我是個坦誠正直負責的人，對我的工作相當的支持，非常信任、感教師對孩子教育。
做爲語文教師，我用責任和良心爲學生的發展盡心盡力，做爲一箇美術教師，我儘可能讓學生更多的享受到繪畫、創作、寫生和製作的樂趣，對學生作業採取滿分爲百分並進行作品展示的激勵機制，極大調動了學生對美術的興趣，許多學生的繪畫熱情高漲，繪畫水平有很大的進步。指導學生所做手工《客廳》的作品受到辦公室同事們的大佳讚賞。每期我們低語組所承辦的黑板報，我發揮自己的專長盡心盡力地辦好報頭和插圖，受到各位老師的好評。
做爲一箇教師，我也喜歡文學朗誦。因爲精彩的
朗誦示範能感染學生，增強學生對對文學作品的理解，常常我對着電視主持人的美文朗誦如癡如迷，虛心學習他人朗誦演講技能，並形成了自己的風格，在本年度師德演講會上，我的演講一至贏得了大家的肯定和好評。
這一年來，我從不遲到早退，堅持出滿勤，團結同事，凡事能爲他人着想，凡事能以學校利益和學生利益爲重，在今年校服徵訂和保險購買的事情上，我對學生和家長反覆宣傳，誠懇細心做好工作，一次性的就使全班的孩子成功定製了校服;反覆打電話給諮詢保險的家長進行宣傳，買保險的孩子也越來越多了。我不是一箇性格張揚的人，但我的骨子裏卻有着對事業的敬重和追求，總愛實實在在地做着分內的工作，我以做一箇優秀教師爲目標，時刻不忘提升自己的業務水平，平時我將所上的教案設計傳到qq上一個有名的語文教研交流羣上，從來自全國各地的同行的點評探討中吸取寶貴經驗，在新浪uc這個有名的網絡視頻交流平臺裏，我常常觀看名師教學視頻錄像，聆聽各種專題講座。大量吸取教育理論的營養。通過長期在專業網絡上的學習和交流，積澱了一定的教學經驗，充實了豐富的教育理論，並積極進行教學反思，本年度在省級校本教研網上發表文章四篇，輔導的學生作文有三篇在市級報刊上發表，有兩篇論文獲得市級二等獎，個人博客獲區級優秀博客，所上公開課獲得校級一等獎，教案設計、師德論文獲得校級一等獎，師德演講獲校級一等獎，個人教師博客獲校級二等獎，本學期被評爲校級優秀輔導員。俗話說一份耕耘，一份收穫，有成績也有不足。感謝全體教師對我工作的支持，也希望教師們批評指正。我一定再接再厲，把工作做得更好。
班主任總結優秀 篇16
一、培養學生的良好習慣。
我管理的範圍是整個班級體及學科上的一些細節，需要注意的或者怎麼樣的，合我學到了很多，學生也養成了良好的習慣。
二、關心愛護每一位學生學生。
關心孩子的身體和學習的發展情況。在這個學期的家長會上也和部分學生的家長做了溝通。尊重家長、注意聯繫。家長是學生的第一任老師，是學生的依靠。只有家裏和學校裏的工作都做到位了，那麼小孩子也就被管好了。
三、培養良好的班集體。
班集體的建設是班主任工作的左右手。每天早上安排兩名小老師上講臺前領讀並監督其他學生讀書，起到督促的作用，每天早上早自修下課後有小隊長檢查每個學生每個學科的作業完成情況並彙報，特別是我們班的王顯鵝和代餘能同學須知得比較好。
本學期，通過我們班各科任老師和全班學生的努力，班級紀律穩定，學生學習積極性高漲，班級凝聚力強，各項日常工作井井有條，初步形成了具有良好的班風，班紀，學風的’班集體。
班主任總結優秀 篇17
一、對學生進行思想品德教育
思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一箇遵守紀律、團結向上的集體。我利用每週的班會課對學生進行教育，另外我碰到比較有必要說的事情了，我會在語文課上抽出一部分時間進行教育。
二、教育培養班幹部
對班幹部，還進行了教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。而對於班幹部在班級中的不良行爲，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
三、把一顆愛心捧給學生
熱愛，尊重學生既是教師高尚師德的集中反映，也是教師取得成功的關鍵所在。教師對學生的愛決不是無原則的遷就，偏袒，而是體現在對學生的嚴格要求上，愛之深，求之嚴，我總是以熱愛學生爲前提。例如，在平時的學習活動中有的班幹部不能嚴格要求自己，不遵守紀律，與同學打鬧，學習不求上進的現象，我就找他交談，幫助教育，使其儘快改正，對個別既調皮學習差的學生，不是置之不理放任自流，總是想盡辦法創造條件，耐心幫助他們，鼓勵他們上進。
四、做好後進生的轉化工作
後進生的心理過程中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什麼事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考。無論他們做得多麼不完整，哪怕只完成了任務的五分之一，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過激勵法，可以給後進生樹立起自信心，並在學習和生活中時時關心和幫助後進生。做好後進生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地反覆做教育工作。必須要有耐心；
耐心地與後進生交談，耐心地幫助，使學生在這種轉變過程中學到老師那種“持之以恆”的精神。
五、加強和學生家長的聯繫
學生有一半時間是在家裏度過的，一箇學生在家裏學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。因此，有必要密切聯繫學生家長，和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。
我會繼續努力，如果下學期我還教這個班，我會一如既往地付出真心，把這個班級建設得更好！
班主任總結優秀 篇18
我已經擔任了多年的班主任，總覺得自己懂得了一些，明白瞭如何進行班級工作，雖然班級的工作做的不是很好，但是總有了自己的想法。我知道班級作爲學校教學活動的基礎單位，其管理水平的高低，對學生健康全面的發展，對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。新的學期我擔任了1年級3班的班主任，班裏51名同學，女生25名，男生26名。孩子們很活潑，小腦袋學知識挺快，也一天到晚胡思亂想個不停，要管理好他們可着實不容易，這就決定了我的工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。針對低年級學生的特點，我主要做了以下幾項工作：
一、加強常規教育，培養學生的良好習慣。
回憶起開學第一個月的情形，的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊等一一教起。利用自習課領着學生學習學校規章制度，對怎樣上課、下課，怎樣上下樓梯，怎樣走放學路隊，怎樣回答問題、怎樣尊敬師長、團結同學等等，都做了明確的要求，然後，進行反覆訓練，對做的好的同學給予表揚，並讓他示範給大家看。有的同學做錯了，就讓他們重做一次，兩次、不厭其煩，多次反覆，直到做好爲止。不因爲錯了一次而批評，而是真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。這樣的努力是有成效的，一箇星期之後，學生漸漸地知道了每天何時當做何事。但是，習慣的培養對於小孩子，尤其是才7、8歲的一年級孩子來說，需要的是一箇不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程，經過一箇學期的反覆、強調、鞏固，學生已經養成了較好的學習習慣和行爲習慣。時間一長，學生明白該做哪些事情，不該做哪些事情。學生的行爲規範大有進步，也基本上適應了學校生活。
二、小幹部的培養
班幹部是班級的核心，是班級的骨幹力量，要建設一箇良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行爲能力都處於不穩定狀態，尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。剛開始，可能他們也不知道班級工作如何做，這就要求我要和他們多說，創設機會鍛鍊小幹部的能力，在班級中，大膽放手讓他們做一些力所能及的事情，比如：督促每天的值日生打掃衛生;收發作業;做課間操的規範等。時間一久，他們的能力自然得到鍛鍊。隨之要樹立他們作爲班幹部的榮譽感，以身作則，帶頭做好班級榜樣作用，老師也要樹立班長等班幹部的威信，爲他們鋪路，使他們能在老師不在的時候管理好班級裏的各項事物，使班幹部真正成爲老師的得力助手。記得有一次，學校臨時通知開會，正好是我的課，來不及和學生說就進了會場，坐在會場，擔心學生的紀律，當會議結束回到教學班級時，我想不到的是，課堂沒有噪雜的喧鬧，取而代之的是整齊響亮的讀書聲，講臺前的小班長讓我刮目相看。原來他們正在長大!
三、關心每個學生，做到事無俱細
關心學生的生活，是班主任應盡的義務。也許是甲流的緣故，我每天早晨上班時，都要做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊，身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚睡好了沒有?身體有沒有不舒服?在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、喝水，甚至學生嘔吐、小便在身上，我都能盡心幫助，和學生一起動手弄乾淨。以致我們班的學生下課了，老愛圍着我問東問西，跟我說知心話。
在關心學生的學習上，作爲一名教師，我愛班上的優等生，更愛班級的後進生。低年級學生開始學習習慣不好，在學習中，爲了不讓一箇學生掉隊，我常常利用休息時間給學生輔導功課。而對於待優生的轉化工作。我做到了思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴。要用自己對他們的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。使他們能自信地面對學習。如我班安懷玉同學，每次上課發呆，不肯做作業。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的，他不但能完成作業，而且成績也有了很大的進步。然而教育的方式有千萬種，調皮的孩子也有千萬個，班裏有幾個很聰明，但非常調皮的小男孩。對於他們身上出現的不良行爲，我沒掉以輕心，聽之任之，更不會因其學習成績好而包容、姑息。而是把握尺度，愛中有嚴。一次，班裏石忠密幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後，立即找他們談心，講道理，並嚴厲地批評了他們。從那以後，這些同學也逐漸學會嚴格要求自己，學習上也有了更大的進步。教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣，因此教師能否打開學生的心扉，取得學生的信任，愛是首要條件。愛是教育的基石，是教育的“催化劑”，它可以促進學生的轉化，是滋潤學生的心田甘露，可以把師生關係轉化爲親密的朋友關係。正是這樣，我熱愛和關心每一箇學生，用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋樑。班主任唯有心裏時刻裝着學生，尤其是後進生心裏纔能有你這個老師，愛之深切，才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。因此在關心學生上，老師要有耐心，要做到事無俱細。
四、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我以多表揚多獎勵爲準則，激發孩子的上進心。如：每天的早讀課，我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文，並在巡迴檢查的過程中，將認真讀書的學生名單寫在黑板上，下課的時候他們將得到老師獎勵的星星。學生積極性大增，每天早讀課都書聲琅琅。一箇學期下來，我帶領學生積極參加學校的各項活動，如廣播操比賽、大課間等活動，並精心的準備，在這些活動中，我班取得了十分好的成績。讓學生意識到自己是集體的一員，時刻想爲自己的班集體爭光，逐步形成一箇健康向上、團結協作的班集體。。
五、要和家長多聯繫，多交流，共同促進孩子的發展。
開學初以來，和家長一直保持着較爲密切的聯繫，經常打電話詢問孩子在家的情況，在家校聯繫冊上給家長留言或者請家長到學校來交流。我覺得家長對我的工作也非常支持。就拿本學期廣播操比賽來說，那段時間我佈置了在家做操的作業，本以爲這個作業沒幾個人會去做，結果孩子和家長都非常重視，有幾個家長還陪着自己的孩子一起做，有的幫他喊口令，有的幫他糾正錯誤。一般的家長對孩子的學習成績很關心，沒想到家長對這些比賽也能如此重視，我想只要我們用心和他們溝通，家長也會真誠地支持我們。多與家長溝通，當家長不找班主任時，班主任更要主動與家長聯繫，孩子或喜或憂，都及時地告知家長，讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時，心平氣和地和他們解釋清楚，用自己的實際行動來換取他們的信任。
與學生在一起的日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，一年級的孩子就如同一張白紙，上面的五彩斑斕總是慢慢積累，現在的底色將註定其基礎色調。紅則愈紅，黑則愈黑。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水……這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時，我會更加努力地邁好每一步。但是，人非聖賢。作爲班主任在帶班工作過程中，還有很多地方值得去琢磨、研究和改進。也還有許多關於學生成才的構思和設想沒有來得及實施，它有待於自己去努力實現這個目標，使我的學生成爲：有一箇會思考的頭腦;有一雙會觀察的眼睛;有一對會傾聽的耳朵;有一張會說話的嘴巴;有一雙會操作的雙手;有兩個會走路的雙腳的未來的接班人。
班主任總結優秀 篇19
回顧即將過去的20xx年，我的心中不由的湧起一種喜悅。如我在班級留言薄上寫下的那樣：”生活中不總都是快樂的，但我和大家在一起的日子裏，我命中註定是開心的。”我要感謝我的學生，是你們讓我感受和見證了你們的成長和我的成長，是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花；同時我要感謝系主管學生工作的領導和輔導員老師，是你們給了我一次鍛鍊自己的機會，給了我一箇可以展示自己才華的舞臺。還記得當時激情澎湃的準備助理班主任的競選，還記得初接工作時輔導員高老師語重心長的經驗傳授和指導，還記得王主任在我自己無法處理事務煩惱時的幫助。半年的時光匆匆，匆匆寫下的總結作爲我對這一切感謝！
我們的14心理班現有47名同學，其中男生12名，女生35名，男生分佈在2個宿舍，女生分佈在6個宿舍。學生中文科32名，理科15名，家庭全部是河南。在這半年內我秉持自己競選時 “做學生生活上的朋友，學習上的指導者，精神上的導師” 的口號，制定了以下的工作目標：1、形成學生良好的行爲和體育鍛煉習慣2、培養集體榮譽感3、關注個別內向的同學4、提高大家的法律、民主意識5、指導大家學會適應大學學習生活6、培養大家的自學自律能力。半年來我班已基本形成”團結，和諧，奮進，執着”的班風。我與班級的任課老師取得了良好的溝通，與班級的每一箇成員都結下了良好的關係。
一、做學生生活上的朋友
記得薛瑞敏老師在她的《給我一箇班我就滿足了》的扉頁上題了這樣一句話：”我不需要什麼物質上的回報，但如果他們是愛我的，我就心滿意足了。”這句話影響了我的半年，我知道只有自己付出，才能得到學生的愛戴。只有讓學生看到我和他們在一起，關心着他們，祝福着他們，爲這他們的好，才能建立自己的威信。在這半年來我秉持”愛是教育的真諦”的理念，以朋友的心態去關心我們班的每一箇同學。
在剛接手班級的時候，我要求自己關心儘快記住每一箇同學的名字，於是從高老師處拿來學生的基本情況登記表，沒事的時候就翻幾下，對照下照片，與同學交流見到本人的時候再對照下……就這樣一週後我認識了我班百分之八十的學生，兩週後全部同學都留在我的心裏，在以後我通過背影、聲音就可以判斷是我們班的誰誰誰。我的目標是關注到每一箇學生，而不是個別人，而叫上學生的名字是最根本的。在班級的各項活動中，我若有空就過去看看，就是想讓大家知道我和大家是在一起的，我永遠支持着大家。於是院學生會競選時我和大家在一起，系學生會競選時我爲大家出謀畫策，拔河的時候我爲大家加油助威，排練節目時我爲大家叫好。競選失敗時，同學會給我發條短信或寫一封長信”訴苦”,我也會給大家回覆”發光的不一定是金子”.我會記得在同學生日的時候道一聲”生日快樂，萬事如意”,同學也會時時提醒學長多加衣服等等。對於個別性格比較內向的同學，我會找他們個別談話，鼓勵他們多參與班級活動，多上臺說說，同時又讓他們看到內向也是一項優勢，不必拿自己的短處與別人的長處相比。在班委工作遇到困惑的時候我會及時的找他們交流，解決他們的心理的困惑和實際工作中遇到的問題，幫助他們樹立自己的威信。
二、做學生學習上的指導者和精神上的導師
大學乃大人之學，在這個階段我們主要是通過四年的求學爲以後在社會中展露自己的頭角儲備一定的能量。針對我們班學生剛剛進入大學，對大學生活還不適應的情況，在開學的第一天，我就教導大家在大學裏學習是最重要的。大學的學習不僅僅是學習教材上的東西，更要養成自己自主學習的習慣，多看有思想深度的書，昇華自己的思想境界，大學的學習主要是培養自己的思考習慣。
良好的學習習慣的養成需要在初期的時候進行一些約束和引導，因此我制定了14心理班班級行爲規範，並在教室張貼《高等學校學生行爲準則》和《大學生日常行爲規範》，從而使同學們不僅明白學習的目的，而且知道在日常的生活中應該怎樣要求自己。我整理了心理學專業的一些經典書籍推薦給我們班的同學，並給大家打印了讀書計劃表，讓大家自己督促自己多看些書。在大學學習的初期，大家對學習的興趣還比較高，但在學習上因爲沒能與高中的學習區別開來，所以暫時遇到了一些困難，於是我緊急的組織召開了主題爲”挑戰成長性困境，構建學習型班級”的學習交流會，邀請大四、大三、大二的同學針對大家提出的問題給大家做一講解。現在我們班的學習風氣在整個14級應該是最好的，本來我們班的學生就特別的好學，從一箇細節就可以看出，每次我們班的同學上課第一排都坐滿了，後三排沒有人坐。
大學裏面的學習不能唯學習而學習，因此我鼓勵大家要多參加一些有益活動多鍛鍊自己，多與別人交流，但更重要的是通過自己的內省獲得一種精神上的昇華，獲得自己的獨立成長。因此我每週定期的給大家講某一方面的內容。我給大家講”俠之大者，爲國爲民”,我給大家講”日行一善”,我給大家講上個世紀初學生運動的激情澎湃，我給大家講張志，講當代的保爾—張海迪，講”學會認知、學會做事、學會做人、學會生存”,講”人生爲一大事來，做一大事去！”,講”不屈不撓，堅持到底”,將”集體塑造人”,講”大學之道，在明明德”,講”製出將來中國者必吾中國少年之責任也”,講”不要你的金，不要你的銀，只要你的心”.通過精神上的啓迪，引發大家關注國家的命運，關心民族的未來，形成自己穩定的世界觀，建立自己獨特的思維體系。正如沒有人把自己沒有的東西給予別人一樣，誰自己還沒有發展、培養和教育好，他就不能發展、培養和教育別人。所有的這些對我也是一種反思提高。
我一直認爲教師是最可以幸福的職業，半年以來我時常被一些小小的事情感動着，快樂着，幸福着，半年來我也從我的學生哪裏學到了不少的東西。在他們獲得成長的同時我自己也獲得了提高。生活中的點點滴滴串聯起來，就成爲巨大的財富，在與我的47名學生交流的過程中，我付出了很少，卻獲得了許多快樂和太多幸福。我愛我們班的每一箇學生，並有私心的期望得到每個學生親切地道聲”學長好”.
但大學的路還是要靠他們自己去體驗和走好的！我的一些錯誤指導會不會影響到他們走好自己的路，我的一些強加會不會是一廂情願呢？畢竟我與他們是不同的：我們大三，他們大一，我們的日子灰色居多，而他們是多彩的。
在以後我願意做一箇麥田的守望者，做一箇真正的服務者。
看着他們自由地成長！
班主任總結優秀 篇20
班主任工作是一項光榮而艱鉅的工作，在座的每一位擔任過班主任的教師都會有深刻的體會，因爲我們摸索過、探求過、失敗過、成功過。我，也是班主任中的一員，感受很深刻，班級管理千頭萬緒。學生思想瞬息萬變。特別是二十一世紀的孩子們，個性張揚，見多識廣、思維靈活。
一、全面瞭解學生
作爲班主任，要善於洞察學生的心靈，摸清學生的心理特點，體會他們的內心要求。剛接手一箇新班時，如果能在很短時間內記住所有學生的名字，對學生來說，就是很高興的事。這樣，既能他們在老師心目中的位置，又能說明老師在工作上，對學生的態度上是認真負責的。無形中培養了學生積極向上的、努力學習的信心。瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；還要研究學生的個性特徵（包括能力、氣質、性格、愛好等），瞭解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。
二、多聽聽學生的聲音
在每件事上不妨都聽聽學生的意見，看看他們態度如何，師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多，既提高了學生的主動參與意識，也增強了學生對班主任的信任感。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多，他們思想活躍，想象力豐富，需要表達和交流，尤其需要來自師長的疏導和勸慰，控制他們的思想發展無疑於想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強加於學生身上的做法形同犯罪。在班裏給予學生充分的表達意見和建議的機會，是一項善舉，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈，免得他們成爲一塊塊石頭。 在班務工作的每個環節上，班主任都應當尊重學生的選擇。組建新的班委，推舉學期佳俊，要組織學生民主選舉；週會選什麼話題，對於遲到生如何警示，也要最後由學生“拍板”。班主任的“退隱”，會使每個學生成爲班級文明的建設者，班級榮譽的維護者。自然這種“退隱”並非就是撒手不管，尊重學生的選擇，體現了班主任開闊的胸襟，睿智育人的境界。尊重學生的選擇，目的在於養成學生遇事多動腦筋的習慣，在於養成學生積極參與的意識，豁達包容的精神，在於養成學生明辨是非的能力。
三、用愛心喚真情。
一箇人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來，在班級體活動中，班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感，達到與學生心靈交流的目的。比如讚許的點頭、會心的微笑、親切的撫摸、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心，使學生有一種被重視感和關懷感。還有，找學生談話，與家長聯繫等也是心靈交流的重要方式. 班主任的情感投入一定要面向全體學生，不能對學生有所偏愛，因爲任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中，那些外表美的、成績優異的學生很容易獲 得老師的愛，而那些相貌醜陋的、衣着簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生，一般引不起老師的注意，這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點，用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認爲情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛，就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢？班主任只有把愛心奉獻給全體學生，以人爲本，無私奉獻，教育纔會展示出驚人的魅力。
四、用個人魅力吸引學生
這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師，就會接受你說的話，願意聽你講的課。
1、講好課。我追求內容連貫，邏輯性強。遇到不會的題，不要搪塞，承認不會。
2、自信、樂觀、向上。你不要我肯定是一箇損失，你要我絕對不會後悔。即使我班考的不是第一名，我仍然認爲我是最棒的，只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已。我對我自己這樣說，我對學生也是這樣說。我要用我的自信，樹立學生的自信。 3、以教書爲樂，以學習爲趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習，以學習爲樂，我就自然以教書爲樂，以學習爲趣。我本身就是一箇愛學習的人，我常把自己學到的新觀點說給學生，一同體會學習的樂趣。
4、每天都有創新。每天上課爭取利用環境等各個方面的情況，使說話或講課有所創新，讓學生在輕鬆愉快中學習。很多學生都說上我的課感覺很輕鬆，甚至有懈怠的感覺。比如說，學校有樹立服務意識的要求，我便給學生說：我當班主任就是爲你們服務的，你們有什麼困難、想法、創意等儘管說，我會爲你們提供幫助與服務。這個服務意識在廣播操比賽時最突出，而是創意，只要學生有了想法，我就去做，所以，那兩天買東西，做東西累得腿都疼了。
5、多理解、多鼓勵，少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的果
6、講話精闢，不羅嗦，富有詩意。我上學時不喜歡班主任羅嗦，所以，我現在儘可能不羅嗦，但我還是經常說一些話，不過學生並不覺得很煩，因爲我不重複，語言精練，富有詩意。我經常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。
五、用文體活動團結學生
如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話，無論是什麼活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽，班主任要全力提倡，這是形成和諧的環境，產生向心力、凝聚力，培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習，不主張參加這些活動的話，就等於自己在破壞班級的團結，削弱班級的凝聚力。
六、用公平民主平等學生
都知道應該講公平民主，但肯定沒有人能夠做到。這一點我認爲我做的是最好的。我不找學生談話，更不給學生補課，也不拿着學生的卷子或者成績單去指導。因爲我不可能每一箇學生都給予這樣的指導，所以我一箇都不給予指導。這樣是爲了公平。雖然學生有一些問題得不到及時的解決，但不會產生逆反和嫉妒心理。如果指導的話，很可能拉攏了一箇學生，卻傷害了幾個學生。一旦你給予學生指導了話，就得一直指導下去，不然，學生會覺得越來越看不起他了。所以，我就跟學生說，無論是誰我都不會找你談話，除非你主動找我。在我們班裏沒有差生，當然是指在我眼裏沒有差生。我班裏成績差的學生也生活的很快樂，因爲我給了每一箇學生施展各自特長的舞臺。永遠都不要在班裏說差生兩字，因爲說了就表示有差生，而且差生就不會變好。永遠都不要在班裏說某某有實力幹什麼因爲這等同於說其他七八十人沒有實力。 所以班的學生個個都覺得自己是好樣的，至少我希望是樣
七、用理想鼓勵學生 對十二三歲的初中生，我們應該調動他們的積極性，而不是壓制。所以，學生說個反。話了，搞個小動作了，接個話把了，違個紀了，這些都應該一笑而過，用不着小題大做。
班主任總結優秀 篇21
見習學校：人民小學
見習時間：20xx年4月7日
見習目的：學習
在沒有接觸某些事物，又聽到很多關於他的種種感受。似乎這時你自己也認爲你瞭解了它並它的感受。其實它對你自己來說，還是模糊，籠統的。所以當你真正進入其中，體會其中，你會發現：哦！原來真是這樣！並還會有意外的收穫呢！就正如這次見習！
還記得第一次見習，還懵懂呢，就被推上戰場了！還好沒太丟人，只不過沒有自己想象中的收穫多！這次是第二次見習了！感想頗多。同上一次來了個很大的反差，不知是因爲見習對象的緣故還是我們或我們學校等的緣故。起先，依舊是每位同學被分到不同的班級，萬般認真的打着草稿然後總結道聽課筆記上。但這次不同上次的是：我們可以選全天和半天的。全天的累一些，半天下午就自由去了。其實真不容易，我們在哪裏既要擔當着學生的身份，聽課筆記等很多內容做好，還要以老師的身份參與其中，注重着教育方式。這兩種角色同時在我們身上並想完成的較好，可真不是件容易事！別看僅僅四天，單給我的感覺有時像過了好久，有時想想似乎有很短暫。每次回到自己的學校，都深感疲憊。渾身痠痛下沉，導致走路變了模樣，面部憔悴無神。一步步走向宿舍的情景，是誰也看着難受！可同時還拎着一大摞要批得作業。無奈！所以我在聽着老師激昂且精彩的講課時，心中總深深感慨：“老師真是戰士！真強悍！”我真是深感佩服。可同時又會想：“我還要當老師嗎？”於是想了很多。最後決定：再怎樣累，怎樣苦，我都要當老師！還要當一名不僅自己滿意，還有學生，家人，朋友，公認的好老師。這是有一定難度的，但是我會不斷更新自我，完善自我。使自己在進步，在前進的 ！有句話說得好：“只要你在耕種，收穫是早晚的事。”所以讓那些消極的，讓那些使你止步不前的濫想法都飛到九霄雲外去吧！不用去理它們，盡情的將它們將他們踐踏在腳下吧。抬起頭仰望天空，陽光找進你的眼，讓自信的火從新燃燒起來。
聽了不同年級的課，感受並學習了不同老師的風格及方法。真的深感壓力！對待低年級的小朋友，應該把內容擬人化。是小朋友容易接受還喜歡聽。適當的加一些道具，如：玩偶，彩色圖片，有趣的視頻等。講課時要帶有誇張的表情及感情去說。對待高一些年級的，就用一些吸引人的問題吸引他們的注意力，可以適當的加一些情感，但不用像對待低年級那麼誇張。不論高低年級，對待學生都要注意互動。互動很重要！不僅能激發學生的興趣。同時可以鍛鍊孩子們動手，動腦，語言，組織，合作等能力。讓學生不僅學到了知識，在各方面還得到了一定的鍛鍊。很是不錯。在學生完成了你要求的任務，你要及時的給與其鼓勵這也不容忽視。這樣學生們會很積極的參與，積極的舉手發言。對學習產生了濃厚的興趣，對學習成績的提高有着直接的影響。我發現，老師當堂講的內容一定要讓學生明白，所以老師們對當堂的知識進行都次的鞏固複習，使學生更牢得記住。還有要注意的一點：老師授課時，一定要精神飽滿，不論你怎樣身體不適，都不應給學生看你懈怠的一面，會很影響學生們。聽起來是有些殘忍。但我覺得這是應該的 。以上只是自己理解的一些想法。
和同學之間要以誠相待，要喜愛他們，互相尊重理解。在老師的眼裏應該沒有壞孩子，只有調皮的孩子。沒有人一生乖乖的，我們也曾像他們一樣過。和見習指導老師還有可愛的學生們相處，我們從原先的陌生，彼此無法完全的信賴和交託，到漸漸地瞭解和理解，直到最後我們愉快地交流，在臨別時還說那句重複很多遍的話：要是你們多見習幾天就好了。還有可愛的學生挽着我的手和我不捨的場面都記在我的記憶裏。那時，天氣雖冷，新卻暖暖的。
這次去小學見習活動爲我一年多以後的畢業實習尊定了一定的基礎，也讓我學習教育教學的一些經驗，這對我以後從事教師職業會有幫助，感謝學校給我們機會。
班主任總結優秀 篇22
本學期，共召開班會14次，主題班會一次。班委會7次，家長會一次。積極組織學生參加學校的各項不益活動。總結如下：
1、常規工作不可缺少
23班是普遍班，全班人數41人;這個班學生的學習基礎差，認爲在最後的一箇學期，怎麼抓“我都有不行”“可能考不起”的想法出現，對自已失去了學習的自信心，紀律上對自己要求不嚴，隨意缺課，紀律鬆懈;衛生隨便打掃，不認真，對這些問題，我作了分析，課後與部分學生進行談心，從中瞭解到原因的所在，對班上存在的問題，及時利用班會的部分時間進行班級教育，積極疏導，不板臉訓斥學生，對部分表現較差的學生，主動和他們談心交往。廣泛深入地做思想工作，尊重他們，處處關心他們愛護他們，使他們特殊心理與行爲有所調整，正常發展。本班學生張福英由於學習任務重，思想緊張，加之家庭經濟來源困難，身體營養不良，導致上課暈倒，住院治療，在家長沒有趕到醫院之前，我精心地照料她。又如萬俊菲學習基礎較差，學習態度不很端正，課堂看課外書，當我發現後，事後把他找來談思想，講學習的重要性，指出缺點，必須擺正看課外書與高考複習兩者的關係。幫助他克服自卑感，樹立自信心，使他有精力，時間投入高考複習。後來在學校組織的最後兩次統測中，成績有了進步。由第四輪的277分上升到第五輪的309分。學習態度端正了，信心也增強了。
2、注意加強與家長聯繫和溝通
父母是學生的第一任教師，他們的言行舉止，待人接物等對學生的成長起着十分重要的作用。因此，與家長聯繫是十分必要的，這學期，學校年級按教學計劃，對畢業班學生進行高考前的模擬測試，(共5次)。每次統測後，對成績，試卷都進行了分析，總結，且分別與家長取重聯繫，分層召集家長，家訪，信訪，電話聯繫等形式，將學生在校的基本情況彙報給家長，做到溝通，聯繫及時，總而言之，本學期，由於師生的共同努力，完成了本學期的教學教育任務。
XX年7月5日
班主任總結優秀 篇23
在加強和改進班級德育工作進程中，我把“加強班級隊伍建設，凸顯和強化主題班會活動的德育功能”作爲班級這學期德育工作的重要抓手，通過主題班會活動，來形成學生的正確道德認知，激發學生的良好道德情感，培養學生的優良道德品質，形成學生的正確道德行爲，從而促進學生的健康成長與全面發展。
通過對本學期的主題班會總結了如下幾點，希望能對今後更好的開展班會活動有用。
1、班會的主題要明確。主題是班會的核心，要有針對性，要充分考慮到學生主體性和年齡特點，能對同學有教育意義或對其思想有所觸動，而且要便於學生去收集資料，主題儘量小，能以小見大，儘量從小處着眼。從各班班會的主題來看，大部分的班會主題鮮活，具有時代性，符合學生的年齡特點。10多節主題班會，能結合班級的實際情況，選擇符合學生年齡特點的內容，並深刻挖掘其內涵，確定主題。如《走進溫暖的大家庭》，主題緊密結合了新學生的實際生活，並有所創新。《感恩父母》、《同學如手足》、《習慣決定成敗》等，這幾節班會主題突出，能以小見大。《感謝您們》旨在使學生理解父母、老師對自己的關愛、同學之間的友愛來讓學生體會只要心中有愛，愛就隨時伴隨着你。我們在得到別人愛的同時不要忘記把愛獻給別人，這樣世間才能充滿真愛。這樣的班會使同學們緊密聯繫自己及身邊事物，昇華了他們平時的言行。
2、班會的準備要充分。班會前班主任和學生對班會的主題要深入理解，調動好學生的積極性，做好活動材料的收集。
因此在開展主題班會之前，班主任們先進行了班會方案的設計和分析，制定了具體實施的方案，包括班會召開的背景，涉及的內容，以及形式與方法。特別是對班會的過程進行了大量語言、文字、表現形式上的備課，確保了班會順利、成功的舉行。班會的主體是學生，因此在班會的準備工作中，班主任老師將準備工作分爲教師準備和學生準備兩個部分，事先佈置給學生，每個人都積極參與到班會的準備中。《感恩父母》，班主任崔老師事先以家長信的形式通知了家長這次活動，並請家長給自己的孩子寫出自己最想說的話密封后由學生帶回學校；組織學生學唱了《因爲你因爲我》這首感恩歌曲等等；同時王老師還讓學生們班會前向家長了解自己名字中所包含的意義；準備一首最想唱給家長的歌或者一句話等，每一箇環節的準備都很到位。隨着班會的進行環環相扣，班會現場學生眼中晶瑩的淚花讓我們看到學生已真切的、深深的體會到了濃濃的父愛母愛，這堂班會是成功的。由此可見，班會前的充足準備是班會成功的關鍵。
3、班會的組織要精細。班主任在班會中要放手讓學生去做，爲學生把握好方向，對學生不到位的環節要做好示範，特別是主持人的選拔和培訓也是班會能否成功的關鍵環節之一。一箇優秀的主持人可以調動每個學生參與活動的積極性，讓他們都有話可說，有情可觸，從而達到好的收益，好的效果。一年級一班的小主持人在老師的引導下，將自己活潑的性格、極具感染力的動作表情融入到自己的串詞中，使整個班會現場的孩子在愉快的交流和歡樂的歌聲中完成了此次班會的活動。
4、班會的形式要多樣，並向現代化、電教化邁進。這次活動中，各班的班會形式生動活潑，內容豐富多彩，使全體學生都參與到活動中來。各班的班主任根據班上學生的實際情況選擇了多種多樣的班會形式，如：故事、歌舞表演、詩歌朗誦、知識競賽、課本劇等等。這次主題班會活動中的大多數班級都製作了課件，使用了多媒體，將課堂教學中的電教化手段應用到了主題班會中，豐富了班會的形式，提高了學生現場參與活動的熱情，這也是此次活動中的一大亮點。在一些班會中，班主任老師選擇了適當的背景音樂，使班會的氛圍在音樂中得到進一步的烘托，更加感染了學生的情感。
5、班會的總結要深化。主題班會結束後，班主任的總結要深化主題，讓學生在班會的基礎上能夠再次得到昇華。同時，總結中要找出成功之處，看到失敗不足，能夠爲下次班會提供經驗。
本學期的主題班會，我們雖然在班會的內容與形式上都有所創新，讓每個學生都有收穫，解決了學生中存在的一些實際問題，但也存在着一些不足，如：雖然主題選得較好，但對於主題沒有較深刻地挖掘、昇華，深化主題不夠；雖然班會的形勢比較多樣，但沒有較深的探究，走老路子，班主任老師的導與扶的作用還沒有完全發揮出來；雖然學生在班會活動中受到了教育，但以情感人、以情動人、以情育人的教育效果還沒有達到；從內容上看，一節班會課的信息量過少，學生的收穫不是很大。這些都是我們在今後的工作中需要進一步探索和研究的。
班主任總結優秀 篇24
20xx年相對我而言，是不平常且極具意義的一年！在這一年裏，我要完成自己生命中所必須經歷的數樣大事，可以說是充實又忙碌的！在此，我首先真摯地感激學校各位領導和同仁對於我的關心和諒解，感激給予我的提醒和幫助，真心說一聲：“謝謝！”
個人事情儘管較多，但我可以負責任的向各位領導保證：我對於教育教學工作的熱情和激情並沒有減低，對於班級工作的追求並沒有降低，對於自己專業成長的進步並沒有放鬆，我一直在努力着！現將20xx至20xx年第一學期教育教學工作小結如下：
教育工作方面（班主任）
寫這份班主任工作小結之前，我又把我的班級工作計劃仔細閱讀了一遍，對照學期初計劃認真評價自己本學期班主任工作的得失！
做的好的地方有：
1、個人考覈結合班級捆綁考覈，實現綜合發展。
在實施個人考覈的基礎上，在學期初根據調研成績、平時作業情況和表現、男女生比例等，將全班同學按不同層次搭配成組，設立小組負責人，實行以小組爲單位的捆綁考覈。各小組討論建立小組名稱、口號、目標等，樹立“組榮我榮，組辱我辱”的思想觀念！在各小組內部，個人獲得加分，該小組也能相應加分，這樣就會受到小組組員的讚揚；個人扣分，相應小組也會扣分，就會受到小組組員的批評和指責！每月末評比，獲得優秀小組的組員都會受到加分獎勵！此舉極大的刺激了每個同學的管理熱情和參與熱情，班級不再是班主任和某些班幹部的，而是每個同學的！這是本班實施班級民主化管理的一箇重要抓手！
2、與時俱進，優化班級考覈。
爲了使班級考覈能得以正常進行，制度建設迫在眉睫。開學初特意召開班委會和學生會議，討論制定班級考覈的細則，全班同學全票通過。在實施過程中，我們又根據實際情況，不斷優化，如教育新政實施以來，在對於緊抓常規考覈的基礎上，我們加大了對於自主學習這塊的考覈權重，如晚自習前早倒班自學、文科背書默詞情況、作業質量、雙休日測試、課堂參與、調研比較（這塊側重與自己上次比較）……都納入小組考覈，事實證明，有了完善的制度保障，有法可依，有矩可循，學生明確了考覈內容，表現自然就上規矩了！
考覈的模式，是要讓每個同學能體會到評比所帶來的衝擊，我班的考覈不是單純的優秀、良好等，而是運用了“星級”評比的模式，設立“五星級”、“四星級”、“三星級”，給所有小組和個人機會，哪怕你不是最好的，只要你付出了，你就可能獲得應有的獎勵！這樣做既鼓勵和褒獎了表現好的同學和小組，而且對於一些表現尚可的小組和個人也是促進，他也能感受到老師和同學們的肯定，自己付出了有回報，從而更好的表現自己，爭取更高的榮譽，也吸引了更多的同學參與到班級考覈爭“星”中來！
有考覈就有結果，爲了更好的“揚善”，表揚優秀小組和個人，班委會設立“考覈基金”，定期一評，給予表象優異的、有明顯進步小組和個人物質獎勵（學習用品爲主，上面有老師的簽名和祝福……），看到拿到獎品的同學喜氣洋洋的表情，分明體會到了一種被肯定、被尊重的榮譽感；一些沒有拿到獎品的同學，眼裏分明露出了些許的羨慕和渴望，又多了一份堅定，“下次我也要拿獎品”！此舉極大地調動了學生的參與熱情與向上的積極性！
班級考覈原先操作中，是每月一評，週期較長，某些學生意志力較薄弱，往往堅持一週、兩週還行，一箇月對於他來說太長了，因此這部分同學的表現進步緩慢，我爲此而思考對策。正好有次班主任沙龍學習王華老師給我們印發的學習材料中有篇關於某位班主任治班經驗之談，上面有條每週“喜報”制！這一下把我的難題給解決了，心動不如行動，立馬動手設計喜報模板，在班級宣佈以後的考覈按週考結合月考進行，每週一小結，每月一總結（結合學校的班級考覈）。每週發佈喜報，對於表現優異及進步的同學發佈喜報，對於表現停滯不前或嚴重滑坡的同學發佈警報；每月結合個人和小組拿喜報的次數和表現、學校的班級考覈進行每月一大評，總結當月的工作，並對於下月的工作進行佈置和強調！這樣做週期縮短了，效率提升了，效果也顯著了，很多同學都在短期時間內取得了明顯的進步，如莊程浩、倪軍、李超等！同時也引起了相當一部分家長朋友的注意，他們認爲這樣做反饋及時，自己能一目瞭然地瞭解子女的在校表現，紛紛給予高度評價！
考覈要維持其公正、公平性，全班各小組各推選2名同學擔任班級值日班長，對於全班同學的表現進行監督和評價，值日班長每日填寫值日班長登記表、做值日感言（全班宣讀）、上報班主任老師，同時接受全班同學監督（透明化），真正做到了公平、公正，公開！學生在評選過程中沒有任何異議，對於評選結果表示支持和贊成！
3、加強個人思想建設，關注學生心理健康。
本學期本班的學生構成比較複雜，存在着一部分單親家庭的孩子，如華文子贇、李廣平、凌源、湯問等，這些孩子缺少家庭的關愛，他們對自己的要求不高或者沒有要求，家長又無暇顧及他們，形成了他們的自由散漫、不思進取的現狀。更有甚者，如李廣平，不具備住宿的自理能力，生活不能自理。因此本學期在他們身上傾注了大量的精力、時間和熱情，畢竟他們也是很可憐的孩子，小小年紀就沒能接受到完整的愛，如果班主任老師再嫌棄、放棄他們，他們就完了。正是出於這份愛護，我覺得對於他們的任何付出都是值得的，我努力，我無悔。一箇學期下來，他們的表現都獲得了長足的進步，也讓我覺得付出沒有白費，如李廣平在生活上已經可以基本自理（會刷牙、洗腳、鋪牀、疊被子……）了，學習上也有了很大的進步，英語能考到70分左右了；華文子贇進步也是很大的，從歷次調研來看，他的學習成績呈上升趨勢，期中考試甚至考到了年級中上游；凌源原是一箇特調皮愛搗蛋的孩子，對於學習成績很不在乎，但是現在的他很是在乎學習成績和在老師同學心中的地位，問問題的習慣較好，屢次受到老師和同學的表揚，自信心也足了……
班級還有一些品行表現較差的同學，如鮑超、周陽等，家庭過於溺愛，父母對於其缺少管教方法，束手無策。對於這部分同學，我也是盡力勸導，耐心施教，同時積極聯繫家長，形成合力，努力促進其健康成長。經過一學期的努力，這部分小孩也有了一些進步，如周陽，原來數學和英語只能靠三四十分，現在能考到六七十分了，學習態度也有了長足的進步；鮑超從原來的作業不寫到現在的作業也能按時上交了……這些同學的表現同樣讓我感動，讓我的夢想“陽光照到每個角落”得以初步實現！
4.及時召開質量分析總結，調控平衡發展。
在每次調研後，都會積極召開任課教師碰頭會，及時找出班級中存在的問題，思考解決舉措，爲下一階段的工作開展指明方向。縱觀屢次測評，班級學科發展還是較平衡的！
需要關注的地方：
1.班會活動的開展沒有計劃中定的那麼豐富，這是我要自責的地方。很多時候都是利用班會課進行了班級常規教育和學風教育，加上本學期驗收工作比較多，處理一些雜事也比較頻繁。下學期一定要在這方面加強研究，努力上好班會課！當然本學期，班會課也是有了一些突破，如加入了德育電影的欣賞和班級聯歡會等活動，從形式上得到補充。
2.班級個人成長記錄檔案抓的不夠徹底。應該說，學期初到中段，對於此項活動一直抓得比較緊。讓學生堅持寫每日反思，並對於部分同學的反思跟蹤檢查給予反饋，王華老師稱之爲“道德長跑”！此舉確實有效，在一段時間內，全班同學取得了明顯的進步和好轉！就在這個時候，適逢學校驗收，因爲上面有違規內容，暫告中止，之後也就再也沒有拿起，實在是遺憾！在下學期中，這個“長跑”我想會一直跑下去，讓學生每日反思，每日進步！我也爭取在每天都能給每個同學留下一些隻言片語，鼓勵其繼續奮勇爭先！
班主任工作的隨想及努力方向
1.德育工作需要層次性，本學期的思路是着重在制度建設、班風學風建設上做文章，建立健全班級考覈機制，努力打造一支具有良好行爲、學習習慣的優秀班集體。下學期的思路是在精神文明建設上做文章，在緊抓考覈的基礎上增加一些人性化的東西，如勵志教育、感恩教育、大聯歡等內容，採用多種德育手段，創設多種活動，拉近老師與學生、學生與學生之間的距離，進一步增強學生的集體榮譽感和對班集體的依戀感！
2.班級工作無小事，這句話永遠是經典！我的感想是不要爲了進行德育而進行德育，德育教育應該是蘊藏在每一件小事中的！我以後在指導執行每一件事情前，都要思考一下怎樣做才能賦予其教育意義，而不是簡單的做一下或走過場！天下大事必做於細，所以下學期我的班主任工作還是從一箇“細”字上做文章，儘量避免空洞的說教和宣講，多一份行動，多一份思考，從各個活動中思索實施德育的途徑，力爭使瑣事也賦予其德育內涵！我想這就是我對下一階段實施德育教育的一箇抓手！
教學方面
一、本學期中，我積極響應校長室和教導處的號召，大力推進課堂模式改革，在組內的學習中率先支持，並在英語教研活動中第一個就課堂結構改革上試驗課，在組內引起廣泛的關注和討論；基本模式確定之後，又積極報名參加支顯宗中學一日公開課活動，所上的7AUnit5Grammar一課，受到聽課教師的一致好評，充分體現了課堂結構變革所帶給學生學習方式的轉變和學習效果的提升！
二、本學期中，我堅持學習英語教學方面的理論，認真研究張思中外語教學法，並認真做好學習筆記，有了一些學習心得，想在下學期教學實踐中初步嘗試！待具體實踐後再做小結！
三、我堅持做好教學常規，備課、二次備課、聽課、反思……，能做到課課有反思！爲學校迎接各項驗收、檢查做好自己的分內工作，貢獻自己的綿薄之力！
以上就是我對於本學期教育教學工作的反思和小結，我相信經過了這學期，我將更爲堅定、更爲堅強的沿着自己的教育教學夢想走下去，生命不息，追求不止，爲把一（3）班打造成一箇最好的班級而努力；爲使自己成爲一箇學生喜歡、領導放心、家長滿意的好教師而努力！
班主任總結優秀 篇25
(一)抓好學生的學習習慣
作爲剛剛進入一年級的小學生來說，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講，是非常重要的。因此，培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的兩個星期裏，我採用編兒歌、口令等形式，將學生學習習慣的培養融入情趣之中，讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立，從寫字到讀書拿書，從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品，都需要老師不厭其煩地講講講、說說說，通過一學期來的培養，我班學生都能養成良好的學習習慣。
(二)認真備課
不但備學生，而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課做出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
(三)抓好學生的基礎知識教學
一年級作爲學生走進學校的第一步，正如修築高樓大廈一樣，必須要爲學生的成長打下堅實的基礎。本學期，我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。
1、注重漢語拼音知識的掌握：
漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎，又是學好語文的重點。如何
讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動有趣，又能很好地掌握，我與年級裏、科組裏的老師經常交流，並向她們學習教學經驗，以使自己能讓學生學得輕鬆、學得紮實。同時，在開學前一箇半月教學拼音的時間裏，我針對學生因材施教，每天鼓勵學生讀課外書，並經常引導學生對已學拼音知識活學活用，通過學兒歌、“摘蘋果”遊戲等形式激發學生學習的興趣。
2、抓好寫字訓練。
寫字教學是一年級語文教學工作的難點。能讓每一箇學生寫一手好字，是我最大的心願。所以，在平時的教學工作中，我特別注意對學生寫字的要求。首先，要讓學生寫好字，作爲他們的語文老師，我更注重自己在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一箇很好的示範。其次，我充分利用班班通中的寫字教程，引導學生學會描紅，既從技能方面要求學生，又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求，如怎樣握筆，保持怎樣的寫字姿勢，這些往往容易忽略，而恰恰正是這影響了學生的寫字質量的提高，甚至影響到用眼衛生和骨胳發育。因此，在抓好學生寫好字的同時，我更注重學生有良好的寫字習慣。
3、抓好讀書訓練。
如何讓學生能從“閱讀”變爲“悅讀”是一箇關鍵。首先，調動學生讀書的積極性是最爲重要的，在課堂上，我經常設立各種各樣的讀書比賽，小組讀、男女讀、抽生範讀、教讀等形式在一定程度上激發了學生讀書的興趣;其次，我注重在閱讀教學的過程中，儘量引發學生
能打開想象的翅膀，讀出自己的感受出來。第三，注重自己的示範性。由於一年級的學生模仿性較強，所以在教學生讀課文之前，我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面，儘可能地爲學生做出很好的示範。
存在的問題與不足：
1、對學困生的關注不夠。班上幾名學生的基礎知識掌握得不夠紮實，這還需要在下學期給予他們更多的關注與幫助。
2、班幹部培養還有待加強。
班主任總結優秀 篇26
我校在評選本年度優秀教育工作者時，根據上級有關文件精神結合我校實際，本着公開、公平、公正的原則，對我校教師工作進行綜合測評比較，按照一定的程序進行評選。在評選過程中，我校首先成立評優評模工作領導小組，成員由學校校長及二級班子組成，於20xx年4月25日召開領導小組會議，傳達有關文件精神，提出、討論並確定評選方案後，進行了有序的評選。
評選領導小組名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
其評選方案爲：根據學校制定的德、能、勤、績各方面的考覈方案，結合教師的工作情況進行綜合測評、比較，最後確定人選。
評選結果：經大家共同評議，最後評選出謝桂燕、鄧秀玲、任汝汝三位老師爲毛莊小學優秀班主任。
所評選出來的人員，評選小組成員一致同意，且此評選結果通過公示一週後，均無異議。
班主任總結優秀 篇27
“衣帶漸寬終不悔，爲學生而憔悴”非常恰當的形容我這一學期的班主任工作！抱着一腔熱情 ，憑着自己的責任心，永不服輸的精神去努力，可結果沒我想象中的好，我是失敗了還是成功了？該如何評價呢？
我有積極、自覺、主動地工作態度，關心學生熱愛學生，每個星期都想學生進行思想、班主任正確地評價學生是班主任工作中的一箇重要任務。它是保證班主任工作能否順利開展的關鍵。任何一箇班主任都希望能夠正確地評價自己班裏的每一箇學生，而要客觀、公正地評價學生卻決非易事，在與其他的班主任交流時普遍認爲，只要抱着一顆公正的心去處理班級事務，就可以做到正確地評價自己的學生。其實，我認爲僅僅如此還遠遠不夠。在實際工作中我們可以看到，一些平時工作認真，處事公正的老師卻得不到學生的認同，班主任對學生的評價存在偏差，使師生關係緊張，爲什麼會這樣呢？這是我接任XX級26班班主任工作後的思考。我也曾遇到這樣的問題，爲解決這個難題，我在對本班的工作過程中不斷地反思和總結得到以下三種認識：
一、坦誠相對、用心觀察
接手班級後的第一件事，就是要儘快地熟悉瞭解班裏的學生，在儘量短的時間裏叫出班裏每個學生的名字，這可大大拉近師生之間的距離。我第一次走進班級時，不是站在講臺上大講特講各種規章制度，而是走到學生中去，與學生親切交談，這一點我覺的很重要，可以使學生消除緊張情緒，讓學生覺得班主任平易近人，可以成爲他們的好朋友。之後我在講臺上做自己介紹，以坦誠的態度提出自己的期望和要求（以在學校秋季運動會上，班級在沒有班主任組織的情況下，在班委會的積極組織下同學們積極參與取得了級部26個班級的總分第三名的好成績，以此爲切入點展開說明，看到的是學生們積極向上的態度，團結合作的優秀集體等）這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。
其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現（如：主題班會，這裏需要說明一下，我接的XX級26班是美術班，我並不擔任該班的授課任務，我採取主題班會學生主持的方法。）等觀察瞭解學生，“聽其言，觀其行”是瞭解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
與學生交談是我瞭解學生的另一重要手段，在談話前我都有所準備，明確每次談話的目的和中心內容，並要以坦誠的態度對待學生，這樣纔可以聽到學生的真心話。我班有位同學，上課愛睡覺、講話，成績較差，但專業課成績比較強。初始我有意識地和他聊天，知道他家裏生活條件比較好，我發現該生有孝心、同時也非常渴望考上一所好的美院，也有一定的英語基礎。在第二次交談時，我跟他算了一筆帳，如果一天記住十個單詞或者短語，等到高三畢業時我們還有五百多天，到那時就會記住五千多箇單詞或短語，而高考的要求對於他們來說三千足夠用。並幫助他分析了未來知識對他的好處及利用知識卡片的形式學習的方法細節。這次談話點中了他，使他產生了極大的震撼和慾望，我知道這是一次成功的交談。果然在以後的日子裏，他上課睡覺現象明顯減少，整個人的精神面貌有了不小的改變。同時提出希望他幫助老師管好周圍同學的紀律。從此之後，他上課不但沒有睡覺，還不時會提醒旁邊講話的同學，受其影響，有的同學找到我表示今後要好好學習。
在工作中，我還發現通過對違紀學生寫“自省書”，並以此與學生交談，是瞭解學生的好方式，有了師生單獨交流的話題，通過這樣的交流可以得到真情流露，使學生深深體會到老師對他們的期望。在以往，當學生違紀的時候，往往是老師批評後的書寫保證書，而“自省書”的書寫和過後的交流使師生間的距離拉近了，師生間有了相互的瞭解，教育的效果較爲顯著。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任（包括我有時候也是這樣，這是人之常情。）存在偏愛優等生、班幹部，不信任後進生等錯誤觀念，在沒有詳細瞭解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學生與班主任產生對立情緒。
通過調查發現，對立情緒產生的主要原因有：
一、教師處事不公平；
二、教師不尊重學生的人格，特別是後進生；
三、教師批評學生與事實有出入。
反之敢於承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法，也要一分爲二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因爲他是後進生而隨意批評，在學生眼裏，不論是優等生還是後進生，他們都是同學，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會在一些平時表現不夠理想，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學生多些表現自己的機會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班後，我首先在那些難纏的學生入手，談話過程中發現他們的不足和優勢，引導他們如何做纔是正確的人生路徑，如何利用自己的優勢，如何維護班集體的榮譽等等，並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利於學生的成長。
通過與學生家長建立聯繫，瞭解學生在家的表現，可以幫助班主任全面瞭解學生，對學生做出全面正確的評價（接班主任一個月後，我統計了每位學生的父親、母親和家裏座機號碼，編輯成班級電話薄，隨身攜帶。同時利用一切可能的機會與學生家長面談，如：家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會；也有許多是家長主動找我的，因爲聽學生回家說班級有了新班主任，並且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點。）。家長對班主任產生信任感，這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持。由於全面瞭解學生，班主任給學生的評價也比較準確，相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規範化管理促進學生自己評價
前面提到的一些評價學生的方法，主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生，就一定要有規範化管理，更能促進學生的自己評價。它與經驗式管理相比，具有更突出的優點，主要表現在以下幾個方面：
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行爲自覺性的前提，將管理行爲目標化、具體化，可最大限度地避免了管理行爲的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班幹在工作上，避免重複、錯漏等現象出現，工作的成績和失誤一目瞭然，可以爲班主任評價班幹部提供最好的依據，減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行爲可操作化
規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行爲標準，使學生知道應當怎樣做。比如：我在接任XX級26班班主任後，第一個主題班會——以學生學過的《勸學》中的“君子生非異也，善假於物也”爲主題展開，目的就是藉助文化提高學生認識，以贈送“靜、勤、博、悟”指導學生學習做法，以公佈《班規》規範準則，以寫“自省書”爲懲戒，從思想上轉變學生以促進學生自己管理和自己評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，規範化管理的優越性就在於，它爲評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學生最終的行爲在轉變，這些都是學生有目共睹的，可以作爲學生評三好、評先進及德育考覈的重要依據，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。）
總之，對學生的瞭解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣，教師對學生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學生的心裏。班主任與學生朝夕相處，深入細緻地瞭解學生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認爲，班主任的愛不同於父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態度，它蘊含更多的社會內容，具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體，甚至是社會對他的某種評價。因此，學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯繫在一起。班主任的這種情感實際上就轉化爲一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見，班主任的愛對教育好學生是多麼重要！
教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作爲“教育的奧祕”，他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會，當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他，爲他操心時，無論你是耐心的幫助，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責，學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師，信其道”，
相反，如果班主任沒有取得學生的信任，那麼即使你教育目標正確，教育方法科學，教育也無法達到期望的結果。因爲在教育過程中，學生既是老師作用的對象，又隨時顯示一種“反作用”，這種反作用表現在：班主任的教導和要求，都要經過他們情感的過濾或催化。如果師生沒有達成信任，學生面對班主任教師的教導就無動於衷，嚴懲的還會產生牴觸情緒和對抗行爲。這種感情上的相悖，怎能教育好學生？我一般在班會上評價學生，有時在下課時當着部分學生的面評價學生。填寫素質報告單、假期通知書時針對學生情況寫出批語。當然寫評語也要講究藝術，要全面又要突出重點，更多的要鼓勵，對於學生存在的缺點，可通過“希望…”、“相信會越做越好”等詞來鼓勵，避免使用“態度惡劣”、“屢教不改”等評語，從而使學生家長深深體會到老師的誠懇，這樣的評語能得到家長的認可。
教育學生要遵循因材施教的原則，內向和缺乏自信的學生要給予鼓勵，對自己要求不嚴的學生要嚴肅批評。有位學生膽小、羞怯，學習勤奮總擔心考不好，擔心同學們對其有看法等等，寫評語時我激勵她：“不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。因此，每天早晨，先想想你應該感恩的事。你的未來大半由你今天的思想所決定。所以，讓你的心中注滿希望、自信、真愛與成功的想法。”經常性的關注其學習、生活，後來她學習有了很大進步，臉上經常有燦爛的笑容。
沒有愛便沒有教育，班主任唯有心裏時刻裝着學生，尤其是後進生心裏纔能有你這個老師，愛之深切，才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友，又是學生的師長。
班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道：“嚴師出高徒”、“教不嚴，師之惰”、“嚴是愛，松是害”。缺乏嚴格要求，放任自流，是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度，嚴而不厲。“度”就是範圍、分寸。嚴但不能超過一定的範圍，嚴要有分寸。
班主任一句話有時能改變一箇學生的一生。引用一位學生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血，就有可能有五分、七分……。’使我有了學習的信心，我要趕上去！”
我的缺點：對自己嚴格，對學生寬鬆！這樣自己覺得累，反而讓學生有機可乘。隨意找藉口請假！
班主任總結優秀 篇28
“珍愛生命，拒絕毒品” 班禁毒教育主題班會總結毒品是全人類共同面對的世界性公害，禁毒工作是全社會 共同關注的一項重大工作，而禁毒教育宣傳又是所有工作的 重中之重，
禁毒班會班主任總結報告。在教育局指示和學校領導的指導下，我班圍繞“珍 愛生命，拒絕毒品”這一主題，深入落實、全員參與、注重 方法、師生互動，通過切實可行的具體措施，力爭達到預期 目的，讓學生切實提高警惕。
首先，在 10 12號的會上，我班對學生召開了“珍愛 生命，拒絕毒品”禁毒教育主題班會活動，在班主任*老師的主持下，開展了轟轟烈烈的與禁毒作鬥爭的禁毒防毒宣 傳學習班會，有禁毒問答學習、禁毒圖片與講解、觀看禁毒 視頻等形式多樣內容豐富的學習宣傳方式，把“珍愛生命， 拒絕毒品”主題禁毒宣傳教育活動拉向高潮。其中，以圖片 和觀看視頻的方式展現了一幕幕毒品危害的場面，引發同學 深思，讓人觀之畏懼，使學生深深的瞭解了毒害的後果，增強了學生珍愛生命，遠離毒品的意識。禁毒宣傳教育深入到 了每一位學生的心裏，讓每個學生都得到了學習和領會。本次“10、12”禁毒宣傳教育活動，是本學期學校學生活動 中的又一大事，是培養學生身心健康發展的重心工作。總之， 我班在以禁毒防毒宣傳學習爲主的“10、12”的禁毒教育主題 班會上，將吸毒對青少年的身心影響及家庭危害作爲一箇重 要內容，在學生中進行毒品預防宣傳教育，引導學生們通過 查閱、展示資料，瞭解我國吸毒人員 現狀，分析青少年吸毒的原因及其危害性，提高拒毒、防毒 能力。
其次是要求學生觀看禁毒教育書本，並結合課本知識 進行恰到好處地講解，使學生切實鞏固毒品預防知識，增強 禁毒、拒毒意識。 此次活動，讓學生學會了什麼是毒品及毒品的種類，同時 知道了毒品的危害，有了要莫沾毒品，莫交毒友的防範毒品 的意識。在總結講話中，班主任**老師首先深入淺出的分析 了當代中學生爲什麼要進行禁毒常識學習，同時對同學們成 爲禁毒小衛士，禁毒宣傳員做了重要指導，**老師說：毒品 的危害，可以概括爲“毀滅自己、禍及家庭、危害社會”12 個字，我們要從以下六個方面出發發防止吸毒，遠離毒品：
1、接受毒品基本知識和禁毒法律法規教育，瞭解毒品的危 害，懂得“吸毒一口，掉入虎口”的道理;
2、樹立正確的人生觀，不盲目追求享受，尋求刺激，趕時髦;
3、不聽信毒品能治病，毒品能解脫煩惱和痛苦，毒品能給人帶來快樂等各種花言巧語;
4、不結交有吸毒、販毒行爲的人。如發現親朋好友中有吸 毒、販毒行爲的人，一要勸阻，二要遠離，三要報告公安機;
5、絕不能進歌舞廳，網吧等盈利性娛樂場所，決不吸食違禁品。
6、即使自己在不知情的情況下，被引誘、欺騙吸毒一次， 也要珍惜自己的生命，不再吸第二次，更不要吸第三次。
最後**老師鼓勵大家要大膽開展禁毒宣傳學習工作，積極 發動班上全員與各位同學的親朋好友，參與到禁毒工作中 來，同時希望每一位同學都要潔身自好，珍惜自己的生命， 與毒品作鬥爭，拒絕毒品， 依法禁毒，從我做起，爲構建和諧錦中校園，和諧社會環境 而努力。 禁毒宣傳教育活動的開展，讓學生的精神食糧得到補充， 全面的認識到面對社會毒害如何預防、應對的措施，使每位 學生的禁毒、防毒、拒毒意識得到了增強，使每位同學都積 極的參與到了禁毒、防毒工作中來，爲學生學習，健康發展， 提供了優秀的環境。
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