班主任月經驗工作總結

班主任月經驗工作總結（通用33篇）

班主任月經驗工作總結 篇1

　　第一次做班主任，有些欣喜，有些緊張，更多的是責任，深感—要學習的東西還有很多很多。開學到現在已經有一箇多月了，從陌生到熟悉，對這個班級的瞭解不斷增多，各方面的工作也在逐漸理順。

　　九月班主任工作總結：

　　1、建立班幹部隊伍。四年級的孩子已經有了一定的組織管理能力，一箇好的辦集體，必須要有一羣能起帶頭作用的好的班幹部。開學初，就從師傅賀老師那裏不斷取經。後來慢慢發現，培養班幹部還真的是非常必要，由學生來管理學生，不僅鍛鍊了學生的能力，更能在班上相成一股良好的風氣。

　　2 、評比表。 爲了孩子們能從各方面嚴格要求自己，形成良好的學習習慣，也爲了同學之間形成競爭對比，積極上進，開學初，我們班就設計了一份評比表，從早讀出操到課堂作業衛生各方面進行評比，一週小結一次，表現好的給與獎勵，學生積極性較高，效果較好。

　　3 、午餐午休習慣有所進步。通過一段時間的適應，學生的午餐午休習慣已經慢慢變好。喫完飯能自己拿出書來看，還有不少學生利用這段時間很積極的背<論語>，形成良好的氣氛。

　　4、 集體榮譽感增強，爲爭取流動紅旗，每個學生多很積極。

　　5、 值日衛生做的較好，組長衛生委員負責任搞衛生，學生也比較積極。

　　6、 班上形成了良好的背書氣氛，學生很喜歡背書，背論語，背課本上的優美段落，學生收穫很大。

　　目前，班上還存在一些不足之處：

　　1 課前準備還有待加強。

　　2排隊和出操還有些亂，個別學生愛講話，有小動作。

　　3作業質量較差，有待提高。

　　4 課堂學習習慣還有待不斷培養。

　　十月班主任工作計劃：

　　1 繼續抓好班幹部的培養工作，做好了班幹部競選工作，鼓勵自薦，每個崗位上設立好合適的人選。採用了“以點帶面”、“以片帶面”的科學管理辦法，人人爭當班級小主人。

　　2、繼續保持好的班風。

　　3、繼續安全教育。

　　4、督促學生養成良好的學習習慣，做好各項常規。

　　5、繼續加強禮儀、安全教育。

　　6、大力培養學生的團隊精神。

　　7、完善學生的查漏補缺工作。

　　8、制定了切實可行的班規班法。

班主任月經驗工作總結 篇2

　　高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕，現進展本班成績分析與前段總結如下：

　　一.數據分析：

　　（1）從平均分數據來看，語文與英語相差兄弟班級甚遠，超出正常範圍。

　　（2）個體總分前五名與其進班成績根本穩定，但後斷斷層嚴重，中間力量相對薄弱。

　　（3）學生個體成績不穩定，進、退步現象太明顯，名次變化值太大，說明成績不穩定。

　　（4）全班數學名次在18個班級中排名第五，較進班成績有明顯進步。

　　二.前期學習存在的問題總結：

　　1、“浮誇風”勁吹，班級學習氣氛不濃，學習中缺乏競爭意識，缺乏喫苦耐勞的精神，缺乏務實求真的品質。

　　2、學習課堂紀律不嚴肅。根據一些師生共同反映：上課個別同學喜歡插嘴，賣弄自己的聰明，少數同學喜歡起鬨，影響老師上課的情緒與授課，課堂學習氣氛不濃；晚自習的時候有不少的學生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話，好種差三個層次的學生中都有講話的能手。

　　3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差，如課堂中上課被動，不會主動思考，不能提出高質量的問題，不能靜心看教材，不能主動做筆記，課堂效率低，課後作業慢；課後不能及時與消化，沒有專門筆記本進展歸納總結與提升；語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

　　4.作業不能及時完成，總爲拖欠作業找藉口與理由，有抄襲作業現象，科代表工作不能積極主動。

　　5.不懂得利用時間，一些邊角時間的利用率更也是非常低，譬如上課前亂哄哄講話、下課後急着走人、第八節課利用、早讀到位、晚自習到位、週末時間利用等等，其實也是缺乏勤學、苦學精神。

　　6.不能處理好學科問題，有些同學嚴重偏科，從而對有些學科失去興趣，既影響自己知識的學習，又縱容自己的懶散。

　　7.班幹部工作缺乏積極主動與嚴格、嚴謹，個別班幹部不能以身作責，不能主動管理，對班主任與班委會的管理精神執行力度不夠，不能營造良好班級輿論導向。

　　8.個別同學要注重個體良好素養與優秀氣質的培養，個別同學喜歡議論別人的缺點，喜歡起鬨，喜歡孤立別人；個別同學對別人要求高，自己情緒變化快，說話不注意分寸與輕重；個別同學心理素質、意志力薄弱。

　　三.後期管理策略與措施：

　　1.充滿信心與鬥志，敢於挑戰，師生齊心，衆志成城，共創期末輝煌。

　　2.每位同學加強反思，重新明確學習目標；團支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會，激發同學們學習熱情。

　　3.加強班乾的管理，每個班幹部明確自己責任，以身做責，積極主動做好本職工作，對班幹部工作，三位紀檢員做好過程紀錄，並定期向班主任彙報，班主任不定期對班幹部工作進展評議，對不稱職的班幹部隨時進展，被的’班幹部不能參與本學期的評優。 4.加強學科管理，以月考成績確定語、數、英學科課代表，課代表要有詳細的本學科工作思路與要求，並通報給每個同學。語、數、英學科由課代表跟課任老師聯繫成立學習互幫小組並組織開展工作。對課代表工作班主任與課任老師進展評議，對不稱職的科代表隨時進展，被的科代表不能參與本學期的評優。

　　5嚴格常規管理，重新審視舊班規，增加補充決定，嚴格執行班規。值日班幹每天務必做好常規紀錄，值日班幹提醒班主任每天檢查班務日誌，常規管理一定做到勤記錄、勤反響。對於違紀學生進展通報批評與自己公開反思，通報批評累計三次者位置自動排最後，同時通過校訊通反響家長。

班主任月經驗工作總結 篇3

　　都說第三天是難熬的一天，但我感覺更充實；都說初三是壓力大的階段，但我感覺更多的是動力。四個多月轉瞬即逝，真的有很多起起落落。但是我和學生在這些過程中不是變得成熟穩重，產生了很強的師生關係嗎？回顧11月班主任的工作，可以總結出以下幾點：

　　第一，加強日常管理，全力營造備考環境

　　這個時候的學生其實大部分都能自覺努力學習，基本學習氛圍濃厚。但也有一些學生自制力差，必須自律。比如我們班有一箇很活躍的翁瑞迪同學，上課可以聽課，但是他不願意寫，課後作業也比較馬虎，所以我專門給他設了個專座，轉牀位，跟他籤協議，安排幹部同學監督；

　　第二，一切以學生爲本，關注學生的狀態

　　新學年開始，我召開了以“定目標談理想”爲主題的班會，把我的中考目標寫在黑板上，讓學生儘快進入備考狀態；組織全班同學進行中考百日誓師，增強鬥志；第二種模式後，我召開了“穩定的高原期，給自己信心”的班會，幫助學生在備考中正確面對瓶頸期，及時調整，找到狀態；期中考試前，我組織同學們開了一箇班會，“祝你考試成功”，給同學們最後的鼓勵和安慰。而且每次模考結束後，我都會和班上的每一箇同學聊一聊，瞭解學生的狀態，幫助指導；我也特別關注班上幾個波動比較大的同學，經常和他們交流，給他們幫助。

　　第三，依靠學科教師做好學生學習方法的指導和心理輔導

　　在有限的時間內，要創造價值，就要有科學的學習方法。因此，我引導學生在遇到學習困惑時，及時與學科教師溝通，調整學習思路，提高學習效率。此外，我還經常與學科老師交流，密切關注班上的特殊學生，並給予及時的心理諮詢和幫助。

　　第四，加強家校關係，黎齊爲學生加油

　　幾乎每個週末，我都會給父母發一條短信，提醒他們與學生溝通，鼓勵他們，給他們信心。我會在考前及時與父母溝通，讓他們瞭解孩子的一切，並配合老師在考前給學生心理輔導。可以說，三年過去了，我們二班是一箇大家庭，包括所有的學生和家長，我們都一起經受住了考驗，慢慢成長！非常感謝家長的理解和大力支持！

　　不負衆望，我們2班在最後決戰中取得了不錯的成績：陳子晴奪得大良冠軍；班裏有28名學生達到了區分數線；語文114，數學林小蘭和許116，物理許99。

　　我很開心，很懷念和二班的孩子們在一起的時光。正是因爲苦，累，汗，我纔會有好的收穫！我想在以後的工作中，我會從初三的經歷中學到更多，更關心學生，更好地做好自己的工作。

班主任月經驗工作總結 篇4

　　我們春江小學着力打造“春江非遺文化課程”爲了讓學生將 “春江非遺文化”精髓融入血液，基於本班“讀書寫作”班的特色，我決定在我們班開展，春江童玩童謠創作比賽。

　　寫童謠，其實就是寫簡短的口語化的兒童詩。首先要口語化，還要簡短，還要想象力豐富，還要朗朗上口，富有音樂性，還要讓兒童念出來很有韻味，最好有教化功能或者美的情操的陶冶功能。

　　我主要從以下幾方面入手：

　　1、讀童謠，賞童謠。我們四年級的主題課程是《我的遊戲我做主》，爲了更好地玩轉傳統遊戲，把傳統遊戲玩出文化來，我從網上精選了許多有關傳統遊戲的童謠，如《馬蘭花開》《鐵環樂》《丟沙包》等讓孩子們欣賞，感受童謠的特點和魅力，激發孩子創作童謠的興趣，也初步指導如何創作童謠。

　　2、背童謠，演童謠。如春舞臺是很好展示孩子們的才藝的天地，抓住如春舞臺的表演契機，我讓孩子們在舞臺上把童謠朗誦和遊戲表演很好地融合在一起。學生在讀童謠、賞童謠的基礎上，進一步加工、整理、完善，進行改編、表演。

　　3、編童謠，品童謠。老舍先生曾經說過：“讀書可以改變你的寫作技能。”經歷了一段時間的學別人的童謠，我幫助孩子進一步歸納與梳理。學生在賞童謠、背童謠、演童謠的過程中，有了方法技巧的感悟，有了真實的體驗，有了創作的源泉，更有了創作的激情和靈感。很多妙趣橫生的與傳統遊戲相關的童謠孩子們筆下誕生。我趁熱打鐵把這些童謠收集起來，讓孩子們出成了圖文並茂的小報，在家長會上評比展示，得到了家長們的讚賞。

　　學語文用語文，把春江非遺文化和班級特色文化打造有機整合在一起，讓教育更有學生的立場，更有文化品味。

班主任月經驗工作總結 篇5

　　時間過得真快，一箇月的時間轉瞬即逝。這一個月，帶給我的更多的是忙碌與充實，這也許代表了許多班主任的共同感受。現將九月份的班主任工作總結如下：

　　一、是常規訓練工作。

　　1、對學生進行入學教育，學習《小學生日常行爲規範》，讓其懂禮儀，懂規則，遵守紀律。每天利用晨會、班會時間，從紀律、學習、衛生、安全等方面和學生一起反覆學習，哪些事情應該做，哪些事情不應該做。再結合學校的突發事件，對學生進行適時的隨機教育。

　　2、加強學生的日常行爲規範訓練。日常行爲規範訓練是形成良好班風的關鍵，九月份主要訓練學生文明課間十分鐘、做好課前準備、路隊排整齊三方面入手。提醒學生相互監督。在強調做好課前準備這一項常規時，是這樣做的：一方面要求學生下課時，準備好下一堂課要用的學習用具，另一方面訓練學生聽到鈴聲立即坐好等待老師來上課。經過一箇月的訓練，學生進步十分明顯。只是要經常性的提醒，有時幾天不講，就有些鬆懈，還沒到習慣成自然的階段，還要繼續加強訓練。在路隊方面，我堅持做到親自帶領學生，送學生到校門口，並督促他們注意放學路上的安全。3、重點訓練學生整頓班級衛生環境。全面清理班級衛生死角，如牆縫，門後，讀書角，掃把擺放等，事事親力親爲，和學生一起打掃衛生，指導學生把衛生搞得乾乾淨淨，經過努力，孩子們現在做起清潔來有模有樣。

　　二年級的學生養成習慣還比較差，這就必須不斷地幫助學生改正做得不夠好的地方，這就必須採用“反覆抓，抓反覆，長期抓”的方法來逐步養成學生的良好習慣。我常到班觀察學生的各種行爲習慣，表揚做好的同學，提醒做得不夠好的同學，讓好的同學帶動做得不夠好的同學，儘量堅持正面教育爲主導，不斷轉化後進的同學。勤到班，勤教導，勤交流是我工作的主要方法。

　　4、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講，隨時發現安全隱患隨時提醒。進行上學放學路上的交通安全教育；隨着天氣的變化，氣溫變化幅度較大，我經常提醒學生注意身體健康；每個雙休日和長假前的都要特地花一節晨會課的時間，對學生進行假期的安全教育，與家長簽訂國慶長假安全責任狀等。從思想上樹立家長、學生的安全意識。

　　5、加強午餐、午休紀律，按照政教處佈置的要求進行訓練，培養學生不亂倒飯，學會珍惜糧食。學生的午休習慣也已經慢慢變好，喫完飯能回到教室拿出書來看，形成良好的讀書氣氛。

　　6、在預防傳染病的工作中，我班也出現了四例紅眼病感染者，我們及時給予了高度的重視，及時進行消毒，每天堅持實實在在的晨檢午檢，及時發現有沒有學生感染，做到及時掌控隔離。

　　二、是認真完成學校佈置的各項工作。

　　1、如定期舉行的大掃除，我都能親自到位，並親自擦窗、拖地等，工作認真負責。佈置美觀的黑板報、教室宣傳欄和爭星榜調動學生積極性。

　　2、學校各科室佈置的工作都能及時完成。一開學就認真寫好班級發展規劃，積極認真填寫學生信息；積極穩妥地做好學校佈置的各項收費，積極做好《小學生天地》和《家長報》的徵訂工作，積極做好第二課堂活動的報名及開展工作等。

　　三、是加強與家長之間的溝通與聯繫。

　　當發現孩子在學習上出現問題的時候，或者作業完成不好的時候，我就及時與家長電話聯繫，爭取與他們合力做好教育工作。讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談，瞭解情況。與家長取得了共識，學生學習、行爲等問題的解決都收到了事半功倍的效果。另外，就是當孩子在校期間，如果出現頭疼發熱或肚子疼意外情況時，我也會及時與家長取得聯繫，把孩子的健康放在第一位。

　　四、是參加學校組織的各類活動。

　　一箇班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓學生參與各項活動，培養他們各方面的能力。

　　1、能積極配合學校做好各類活動，及時組織學生觀看了《開學第一課》等影片，培養愛國熱情，引導開發潛能，教會他們堅持，告誡他們團隊的重要性，要他們不要輕言放棄，看到自己的明天。我們一定會有一箇美好的未來，只要我們不自暴自棄。2、組織學生參加“國慶節”假期中學校組織的閱讀讀書卡活動，讓學生在讀書活動中積累好詞好句，認識很多高尚、有智慧的“朋友”，也讓學生感受到讀書的快樂。

　　通過一箇月的努力，二年四班在各個方面的工作都有較大的提高。爲了更好提高自己的班級管理藝術，進一步完善自我，爭做優秀班集體，在以後的工作過程中，我要努力做到：1、樹立正確的教育教學理念，平等對待每一位學生。在班主任工作當中，始終堅持養成教育爲主題的系列培養學生的做法；同時多向有經驗的教師請教班級管理的問題和具體操作流程，向優秀班級學習管理經驗。

　　2、向學生學習。做一箇老師是要有耐心的，班級管理工作也要需要持久的付出。

　　我相信，班主任工作是一項有付出就有回報的工作，你對班級學生付出了多少，學生就會有多少的成績回報你。教育局月工作總結銷售員工入職一箇月工作總結月工作總結

班主任月經驗工作總結 篇6

　　各位老師，各位同學：

　　大家好！緊張的月考考試已落下了帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的`工作。我們爲你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也爲自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。

　　正所謂：一份耕耘，一份收穫。當您的名字出現在學校光榮榜上時，當您走上主席臺領獎時，當您和您的獎狀在相機中定格時，您的心情可能會無比的激動，的確這是您人生道路上的一次成功。但是您不能一味沉浸在這次小小成功中，不能盲目樂觀。無論是誰，都不可能完美無缺，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露，每份試卷都會有不同的結果。應該說，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善於總結，要從這次成功中總結經驗：好的方面繼續堅持，不足的查漏補缺。不停地拼搏，去爭取更大的成功。

　　當然，面對考試成績，有人歡喜有人憂。“勝敗乃兵家常事”，對於考試失利的同學，我覺得也未必是壞事，俗話說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的。動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。“種瓜得瓜，種豆得豆”，付出您的辛勤和汗水，就能收穫成功的喜悅，只不過是或早或晚的問題。對於學習成績不理想的學生怎樣才能提高成績呢？我簡單的談一點不成熟的見解：

　　第一、要有明確的學習目標和正確的學習態度。

　　確定一箇競爭對手或確定一箇名次，作爲追趕的目標，逐步靠近，不要幻想一下子提高到第一名；克服學好學壞無所謂，“當天和尚撞天鍾”，得過且過的想法。

　　第二、對自己的學習成績要有信心，天生我才必有用。

　　信心讓一切皆有可能。樹立“成績差只是暫時的”的信念，這是根本的內在動力。

　　第三、 要有恆心和耐力，循序漸進，一步一箇腳印，踏踏實實、持之以恆。

　　不能“三天打魚兩天曬網”，因爲“冰凍三尺非一日之寒”。當您在長時間堅持學習後成績依然提不上去的迷茫中徘徊時，也許下一站就會出現“柳暗花明又一村”的驚喜。

　　第四、 改善學習方法。

　　要找到適合自己的學習方法，這樣就像勇士手中有了銳利的武器一樣。語文對於小學生來說關鍵是字、詞、句、作文，“字”應該聯繫“詞語”去學習；“詞語”應該放在“句子”中去理解；“句子”應該放在“文章”中去掌握。作文應該多讀多練，多收集優美的詞句，堅持寫日記。數學關鍵是理解每一節一兩個知識點，弄明白後做一些有針對性的練習題鞏固一下即可，題海戰術，無爲重複做題是不可取的。無論語文數學整理好利用好錯題集是提高學習成績的捷徑。

　　月考考試已經結束，一次考試並不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，您不能左右天氣，卻可以改變心情，您不能改變容貌，卻可以展現笑容，您不能改變世界，卻可以改變自已。一句話：態度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整自己，爲下一次考試早作準備。

　　月考總結之後又是一箇新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們一起攜起手來，共同努力吧！

　　謝謝大家，我的講話完了！

班主任月經驗工作總結 篇7

　　花開花落，又迎來了結果的時節。雖然絢麗的花朵曾給我們帶來美的享受，但花謝之後留給我們的果實卻更實在。能收穫到甜甜的果實是我們最大的成功和快樂。

　　四月份的班主任工作就像這花開花謝，又迎來了果實累累。雖然此時的果實還很青，很小，乃至有些澀，然而畢竟是收穫了。

　　這個月，我從上個月存在的問題入手，主要做了以下幾方面

　　的工作：

　　一.進一步健全和完善班級管理制度。

　　這一個月，我又和學生共同制定了新的班級管理制度。如圖書管理制度，規範圖書管理。文明生評比制度，加強班級六項競賽的管理，充分發揮小隊長的作用，每週評比班級文明之星，並作出一定的獎勵，不斷提高學生的學習自覺性。班幹部管理制度，定期召開班幹部會議，及時瞭解班級學生思想動態，不斷改進管理方法。

　　二.不斷更新班級文化環境

　　認真抓好班級文化建設，努力營造一箇整潔和諧的學習環境，使學生學有所樂，學有所得。在上個月班級文化環境佈置的基礎上，這個月，繼續把各項工作落到實處，如每期班級之星的評比，“成長的舞臺”園地，我們展示了學生的一次優秀書法，“課外時空”園地，展出了學生讀書中摘錄的好詞佳句，讀書體會等，“習作樂園”裏，更有學生精彩的作文不斷湧現。另外，學生自己動手的黑板報“愛書吧，朋友”和“歡樂五一”更彰顯了學生的智慧和才幹。

　　三.開展豐富多彩的班隊活動

　　本月的18日下午，我們中隊舉行了“孝心無價 親情永恆”主題隊會。在活動中，隊員們用最真誠、最樸實的方式向自己親愛的父母表達了拳拳的孝心，雖然隊員們的詩歌朗誦不是很動聽，舞蹈的動作不是很優美，但活動鍛鍊了他們的才幹，活動讓他們懂得父母之愛的偉大，懂得瞭如何回報自己的父母之愛。活動也使在場的父母感受了自己孩子成長的快樂，加深了父母與孩子之間的濃濃親情。另外，我們還開展了“書香潤校園”讀書活動，我們充分利用學校圖書室和班級閱覽角等閱讀資源，加強課外閱讀，拓寬學生的知識視野，提高學生的讀書能力。同時，我們還開展了寫字比賽，作文輪流朗讀賽，古詩詞朗誦等多種形式的學習競賽，大大激發了學生的學習興趣。

　　四. 認真抓好體育達標工作。

　　爲提高學生體育達標率，我們成立了體育達標訓練小組，每天早上由體育委員負責對學生進行達標訓練。班主任還給學生制定了在家練習的目標，要求學生刻苦訓練。平時經常給學生進行測試，及時瞭解學生進步情況，鼓勵學生不斷朝着優秀的方向前進。

　　五.認真做好安全教育工作以及家校聯繫工作。

　　安全工作常抓不懈。隨着天氣轉暖，夏天的到來，我重點教育學生不玩水，星期天，不騎車去玩。另外，對部分學生進行了一次家校聯繫。把學生半個學期來取得的進步和存在的問題向家長作了簡要的彙報，使家長及時瞭解孩子的學習情況，採取一定的措施幫助孩子不斷進步。

班主任月經驗工作總結 篇8

　　班主任是所有國家幹部中最小的“官”，多的帶領近百人，少的只有十多人。但班主任的官職最小，卻關係着孩子的一生，包括孩子身體鍛鍊、良好行爲習慣的養成、良好生活習慣養成、良好學習習慣養成、學習方法的培養等等。說大了肩負着國家民族命運，說小了關乎孩子的一生和一箇家庭的希望與未來。難怪20年前，算卦的拽着我父親的胳膊說：你的孩子前途無量，再過一箇月，大小單位他說了算數。一箇月後，我父親問我在學校幹啥？我說除了教數學，學校還讓我做班主任工作。父親喃喃自語的說：算卦的說的真準！

　　我就自己在農村和縣城做了10多年的班主任工作，談一點自己的體會，與大家分享！

　　一、班主任工作要全面。

　　這裏的工作全麪包括工作內容全面和知識全面。

　　1、常規工作要全面：早讀怎麼安排、怎麼讀書、預備鍾後怎麼做、課前怎麼準備、上課怎麼聽講、怎麼保證學生都能聽講、課間怎麼做、課外活動怎麼做、放學路隊怎麼走、怎麼喫飯、回家要做什麼、怎麼讓孩子跟家長交流、家庭作業怎麼寫、怎麼幫助家長做家務、放學途中怎麼防走失、在家怎麼防壞人等等，都要喋喋不休、絮絮叨叨給孩子們講到位！

　　2、知識掌握要全面，懂得要多。對於學校所開設的各門課程，除掌握基礎知識之外，語文方面要知道怎麼讀書、怎麼誦、古詩文怎麼欣賞等等；數學方面的數學故事以及學習數學各種知識的方法；英語層面要知道記憶單詞的方法、學英語的竅門等等；體育方面要懂得體育基本常識，如隊列隊形怎麼訓練、怎麼訓練短跑、怎麼訓練長跑、不同情況下讓孩子怎麼站隊、常見棋類的下法及比賽規則、各種球類的比賽規則及訓練方法；音樂方面僅有一定的音樂知識還要知道常見樂器訓練及演奏方法、各種樂器的保存方法等等；美術方面要知道顏色怎麼搭配纔算合理、知道常見畫的畫法、明白常見美術工具的用法、會欣賞美術作品、會畫簡筆畫、知道剪（折）紙的基本知識等等。除此之外還有班級誓言、班級口號、班歌班徽、環境美化等班級文化怎麼建立；還要知道學生現階段喜歡那些動畫片及這些動畫片的故事梗概，教師要知道學生現在崇拜的偶像和常用的口頭語有哪些；與家長溝通的方法與技巧；班級文藝活動怎麼組織、班（隊）會怎麼舉行；教師頭腦中要明白孩子的不良行爲是有哪些不良心理造成的；老師還要知道一些古今中外感恩、刻苦、勇敢的故事，並會象給自己兩三歲的孩子講故事那樣，給不同年齡的孩子繪聲繪色的講故事。

　　這就是說班主任要一專多能。我所提到的這些知識，不是要求每個知識都精通，都能做的很像樣。但一定要知道一些、懂一些，在學生學習、活動過程中會引導孩子、會指導孩子就成，讓學生感覺你是無所不能的就成，進而增加你的親和力，提高班主任的工作效果。

　　二、班主任的工作一定要細。

　　多數小學學生對老師的話是言聽計從，但他們缺乏自主意識和創新能力。因此，小學班主任的工作一定要從小處着手、從細處開始、落實到每個細節，如：語言要求到位、示範動作到位、行爲引領到位。語言要講到位、要求到位，這個多數班主任都能做到，常犯的毛病是到動作示範不到位、行爲引領不到位。如怎麼做纔算課堂認真聽講、桌鬥怎麼擺放、怎麼敬隊禮等等不再一一列舉，這些工作我們一般是語言要求多，示範少。在日常生活中常常要求孩子要關愛他人，然而我們有些教師在學生面前做的就很不夠，甚至把自己自私、自我的一面完全暴露在學生面前。比如：放學時過馬路不走斑馬線、在班裏答應孩子的事情不兌現並用各種理由搪塞等等。有時候我們忘了“學校無小事事事皆教育”的至理名言。

　　三、班級管理要從實處抓起，把每項工作落到實處。

　　班級管理分常規工作和階段性工作，常規工作包括學習情況、紀律情況、衛生情況。學習情況分爲：課前學習、課堂學習、家庭作業等；紀律情況包括課前紀律、預備鍾後、課堂紀律、課間紀律、路隊紀律等；衛生情況包括：個人衛生、自己桌鬥衛生、教室衛生、清潔區衛生、衛生打掃與保持等。

　　上述管理內容班主任一定要針對不同年級、不同情況制定出詳細的要求，並按照教師考評、班幹部考評及學生自主考評進行堅持不懈的總結與評比；並按照評價結果對學生進行及時表揚與批評。表揚的手段和方法要多種多樣，表揚的話語要有一定的激勵性，表揚的方式方法要讓其他學生羨慕甚至是震撼，進而起到鼓勵、激勵的效果；批評學生要講求實效，語言要中肯、形式要多樣，可採取整體教育與個別談話相結合，也可採取學校教育與家庭教育相結合，也可採取輕聲細語與大發雷霆相結合，但不管採取哪種形式都要以鼓勵爲主，讓學生感受到你對他是關心的，你對他的關愛，讓學生產生改正錯誤的決心與信心，千萬不要讓學生覺得你偏心了、看不起他了、對他失望了。無論是批評教育孩子還是與孩子談話，班主任的語言都要和氣、親切。在這裏我要單獨談一下大發雷霆這種教育方式，第一要慎用，別因爲班主任的大發雷霆給孩子造成不良心理；第二在緊急情況下可適當用，爲防止事態擴大或阻止危險的發生纔可以用此種方法；第三大發雷霆只是班主任教育學生的一種方式方法，班主任不能因爲個別學生反覆犯同一錯誤，而真生氣、生真氣。

　　班主任要把學生日常學習中的每一箇環節都抓實、抓細，看起來瑣碎，聽起來麻煩，做起來覺得繁瑣，但只要堅持，這些瑣碎、麻煩和繁瑣就會變得簡單，簡單之後就會覺得咱的學生是那麼可愛，你不喜歡他們都不行，進而形成工作更細更實，方法更靈活，班級管理效果更好。

　　四、瞭解學生心理，工作方法要在活上下功夫。

　　老師們“澆樹澆根，交人交心“，說明對心思了就能成爲好朋友，世上沒有完全相同的兩片樹葉，當然學校裏也不會有完全相同的兩個班級和兩個完全相同的學生。這就要求班主任老師在教育學生過程中方法要不斷更新、不斷創新。學生的教育與管理首先要適應學生心理需求，若班主任的工作方法、教育手段與學生的心理需求接近時，就會達到最佳效果。我們有些班主任會說：學生知道個啥，你讓他咋做他就得咋做，這是不研究學生心理、不懂得學生心理需求的表現，老師在這種惰性心理支配下，就免不了方法簡單甚至粗暴，語言就會尖刻，行爲就會過激，效果就會更差，給自己心理造成不必要的負擔。比如，你常年帶畢業班，每次開學你都會覺得這一屆學生在學習習慣、學習方法、自制能力等等都不如上一屆，甚至沒有上屆學生懂事。責任心強的班主任就會焦慮、免不了犯急躁情緒，弄得有些學生丈二和尚摸不着頭腦，無法適應和配合班級管理。其原因是上屆學生和本屆學生在生理年齡相差一歲，而心理年齡卻相差兩歲。不要小看這兩歲，孩子的生理、心理、學習方法、習慣、認知能力、行爲能力等相差很大，所以，不是學生適應老師，而是老師適應學生。班主任要根據現有情況指導學生有效參與班級管理、在學習方法上多給與指導，在生活上多給與關照，在行爲習慣上多加引導，進而達到師生和諧，建立良好的班級學習秩序，形成良好的班風。

　　五、班主任要用心帶班。

　　我認爲這裏的心不是責任心，而是多觀察，處處留心，把孩子的一舉一動記在心裏，並用心分析孩子爲啥會這樣做，做得對的、不對的都要分析，在分析中尋找、探索解決問題的方法，這是其一。其二，班主任要用心參與學生的活動，一是學生喜歡老師參加活動，在活動中增進師生感情，二是在活動中班主任能夠了解到孩子的心理需求、行爲能力、日常習慣等等，當學生出現問題時就能採取有的放失的解決方法，大大提高教育效果。我們只要把所做的工作用心做到位，相信別人就會說我們很有責任心了。其三、班主任在瞭解學生心理、習慣之後，在工作中就會卡住要點，就會在關鍵時刻出現在學生面前，他們高興時、有困難時、違反紀律時都有班主任的身影，他們就會與你分享快樂、就會尋求你的幫助、就會接受你的監督，讓學生既喜歡你又害怕你，達到無威而威的效果，使我們成爲一箇快樂的班主任，讓美容院關門歇業。

　　現在我作爲校長把我做班主任的真實體會分享給大家，僅供大家參考。其目的是想讓大家從跟班、盯班、守班最原始的班級管理方法中解脫出來。當然沒有否定跟班、盯班、守班這種管理方法的意思，我的意思是在不跟、不盯、不守的情況仍然有良好的班級秩序，或者是少跟、少盯、少守，把班主任從繁重事務當中解放出來一點，讓我們工作的更舒心、更開心，更喜歡教師這個職業。

班主任月經驗工作總結 篇9

　　月考已經過去了,成績也出來了,在月考中有些同學考的很不錯,也有些考失手了.但不管如何,我們始終要成不驕,敗不餒.每個人在自己人生中都不會一帆風順,都會經歷了風雨,經歷挫折,一點困難算什麼,一次考試失敗算什麼?不經歷風雨怎麼見彩虹?所以請不要放棄自己,只要努力了,總會有回報.只要我們對自己不放棄,我們始終會有成功的那天!那怕進步了一點,那也是進步,原來不懂的問題,現在弄懂了,那也是進步!所以,請相信自己—-你能行!

　　高中階段除了努力學習,努力實現自己的考大學的理想之外,同時也在鍛鍊我們的學習知識的能力,培養我們的責任心,對事物的投入和專注.培養我們的積極性,培養我們看待事物的世界觀和積極向上的人生觀,還鍛鍊我們和人交往的能力,培養一種集體榮譽感,等等.高中階段是成人的最關鍵的一箇階段!先成人再成才!

　　月考完了,每個同學都會有得有失,心中也會有很多感慨很多想法,那麼請把你的月考的感慨寫下來!

　　首先感謝年級領導能給我這次與大家交流的機會，沒有什麼經驗之談，只是跟大家分享一下我這一個多月以來的一些做法，不足之處請大家多多指教。

　　我是從這個學期開始接手高一（19）班的班主任工作，感謝高一（19）班的全體科任教師，沒有你們的辛苦努力，就沒有（19）班的持續發展；還要特別感謝原班主任李少剛老師，是您引領稚嫩的（19）班逐步走上正軌，您是前人栽樹，我後人乘涼。

　　剛剛接手（19）班的時候，（19）班給所有的老師的印象就是：乖。那麼如何將一箇乖，但是成績還不是很理想的班級帶領好呢？經過我的一段時間的觀察，我發現19班的學生對學習、對自身普遍缺乏奮鬥目標。所以針對樹立目標談談我的一些做法

　　一、爲每個學生樹立明確學習目標。

　　在開學初，針對上學期期末考試情況，給每個學生製作了個人成績目標卡，其中包括個人的9科成績、期中考試年級排名、期末考試年級排名、期末考試班級排名、期末相對期中的進退情況、本學期奮鬥目標、奮鬥目標的分數、奮鬥目標的班級排名、以及讓學生根據自己的實際情況填寫要想達到奮鬥目標，每科在下一次考試中還可以再增加多少分等。並讓學生粘貼在自己的桌面上，做到時刻提醒自己勿忘奮鬥。很幸運，在本次月考中相對上學期期末考進步達100名以上有31人，考進年級前900名有26人，前1200名43人，指標完成從上學期普通班中第8，第8，上升到這次的第2。

　　二、制定班紀班規，責任落實到個人，樹立良好班風。

　　我將班中學生分爲：雙優生（成績思想都好的），中等生，成績差的，雙差生。多樹立正面典型，對雙優生多關心和鼓勵，對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。

　　1、針對遲到現象，班規規定，遲到兩次及以下，口頭警告；遲到三次以上，約家長到校面談。

　　2、針對宿舍及量化扣分的，班規規定，扣分達兩次或者4分者，罰打掃教室衛生一次；扣分達三次或者6分，罰打掃包乾區一次。

　　3、儀容儀表不合格者，或者不着校服、戴校牌者，罰打掃教室一次等。在開學初一箇多月裏，全面落實班紀班規，只要觸犯、一律嚴懲。也很幸運，在第一個月就拿了的文明班。

　　三、培養班幹部，加強學生管理學生，明確班級的管理目標。

　　在開學初，考慮到我是女班主任，所以將男副班長提拔爲正班長，全面管理班級事宜。加強班幹部分工，每人負責一方面，宿舍管理落實到寢室長。平時午睡、晚睡前，不管老師是否到，正副班長均要巡查人數、情況，並及時彙報。

班主任月經驗工作總結 篇10

　　學校的主要工作是學生工作，而學生工作又是班主任的主要工作，在這忙碌、瑣碎的一箇月工作中，我總結如下。

　　在學生的工作中，我把握兩個原則，一是“沒有愛就沒有教育”，不以成績論英雄，不以我們的考試成績和日常表現論英雄，每一箇孩子都應該享受公平的愛，不管他是調皮搗蛋的，還是成績平平的，我們都不應該把他推出去，不管不問，我們的職責是幫助和指導孩子們健康成長；二是立足於健康、全面之上的教育，讓我們的學生身體健康成長、思想品德健康成長，更讓孩子的心理也健康成長，尤其是再春天這樣的季節裏，我們要加強班級中孩子的身體健康，讓他們注意飲食衛生，多鍛鍊身體，促使他們快速長高。

　　在本月的工作中，我重點關注了兩件事情，紀律和衛生。我認爲紀律還是靠教育，利用一切時間早上、中午和放學的幾分鐘時間督促，對於現在孩子身上的自私、任性、暴躁等特點，我建立了班級的解決問題小組組長，石鑫政同學，同時對於他自己的性格也收斂了很到。在衛生方面我們堅持讓勞動班長天天總結分析，指出我們在勞動中存在的許多問題，尤其是在仍廢紙方面；本月評出了勞動之星畢怡銅和王浩澤同學，對其他同學也是一種無言的激勵。

　　在這一週我們還打算借上一週作業展覽之東風，開展一次班級作業展覽，面向全體同學，在語數英方面形成一中年強烈的對比，爲今後開展的學習比賽打下基矗。

班主任月經驗工作總結 篇11

　　親愛的同學們：

　　月考終於在同學們緊張而惶恐不安中落下了帷幕，儘管同學們非常在乎這次成績，但我不得不遺憾的告訴你們，我們的成績非常差，差到各個成績段都達不到平均數。我們前十名一名同學，不足平均數;前二十名兩名同學，被別的班級吞了1.6個;前三十名三個同學，被別班吞了兩名;前四十名六名同學，不足平均數;前五十名七名同學，被別的班吞了一名同學;前一百名十六名同學，也不足平均數，前兩百名二十八個同學，被別班吞了五個同學;而我們班前三百名的人數和十四班的前兩百名的人數相等。說實話，看到這個成績，我感到很不是個滋味，可以說五味雜陳：一有慶幸——幸虧這次考試不是高考，而是一次月考;二有沉重，從進班以來，同學們幾乎沒有一天安靜的時候，甚至有的同學上課都在搞小動作，老師一離開，就聽見同學們的竊竊私語，我進教室時，沒有一次發現同學們都在潛心學習的情景，很多同學看到老師還裝出一副認真學習的樣子;三感到壓力太大，我們這次成績太差，我能做的，只有要緊牙關，更加努力的工作，想方設法、不惜一切代價也要將同學們的成績提上去，我知道這很難，我也知道，要達到這個目的，需要同學們的配合，需要每個同學們都認真學習，但我不知道同學們能否做到，但我必須要求同學們做到;四，我感到了心痛還伴着一種快感，說出來同學們也許很意外，因爲你們受到了懲罰，你們因前段時間沒有努力學習而受到了懲罰，從此以後，我相信你們會在受到懲罰後而振作起來，全力以赴，爲你們自己，爲我們班級創造輝煌。

　　我能夠看出來，成績出來以後，有的高興，有的很失落，甚至難過。這是難免的。一次考試的過程和人生的過程是一樣的，如果我們在前一箇月努力拼搏，全力以赴，珍惜點滴的時間，那麼我們就會在這次考試後收穫豐碩的果實;如果我們管不住自己，得過且過，每天只是想到玩、說話，那麼，此時的我們會悔恨交加。而世界上就是沒有賣後悔藥的啊!如果同學們現在振作起來還爲時不晚，因爲這是我們高中階段的開始，我們還有機會去改變自己，但這得需要很多的同學徹底改變自己，改掉自己的懶散和拖拉，改變自己粗心大意，改變自己散事太多的毛病，改變自己上課走神、下課不認真完成作業的習慣——改掉我們所有的缺點，發揚我們的優點，讓我們的成績向前邁一大步。同學們，既然我們上了高中，就像我在給你們的開學寄語中說的那樣，就要喫你自己該喫的苦。因爲在求學這條路上，沒有人能夠代替你們，每天的早起晚睡帶來的辛苦，遇到難題的困惑，剋制自己的艱難，面臨失敗的痛苦等等這一切都要我們來承擔。但在學習上，也有無數的喜悅：攻克難題的欣慰，幫助同學解決問題的自豪，考試進步的成就感，和同學們和睦相處的愉快——但所有這些的喜悅都是在你努力學習而取得好成績的基礎上纔會感覺到的，那麼，我要求你們管住自己，耐得住寂寞，忍得了誘惑，努力學習，取得好成績。

　　我要求：進教室就坐在自己的座位上，按自己制定的計劃認真的學習，不要交頭接耳，不要發出聲音，有一定要保持教室學習環境的安靜。在課堂上，任何同學都要踊躍回答，鍛鍊自己的能力，提高自己的成績。注意制定適合自己的學習計劃，然後按計劃學習。

　　同學們，最後，我把那句最常見最通俗的話送給大家，與大家共勉：人生能有幾回搏。而此時正是我們拼搏的時候，人生是一次單程旅行，過了這個村，就沒有這個店了。希望同學們抓住這人生的機遇，不辜負父母的期望，不辜負老師的重託，用我們的汗水爲我們的人生增添絢麗的光彩。

班主任月經驗工作總結 篇12

　　20xx年10月11日，我校順利完成了高一新生入學以來的第一次月考。成績出來以後，我仔細翻看了我們班的各科成績，深感幾分惋惜。我們班各科平均分都比較靠後，平均分總和也排名到倒數第四。作爲班主任，我思前想後，最後總結出以下幾點需要在日後班級管理工作中改進：

　　第一，各科課堂學生上課情況把握不準確，跟任課老師溝通不夠；

　　第二，早晚自習學生學習效率過低；

　　第三，學生學習積極性不夠，學風不振。

　　就以上發現的一些主要問題，我經過認真反思，計劃在日後工作中做出如下改進。首先，我要虛心向老教師和經驗豐富的班主任討教關於監督學生上課的有效辦法，請教如何向任課老師詢問課堂情況，請教如何讓任課老師對本班有熱情，有愛心，有信心。其次，充分引導和督促學生高效率地利用早晚自習的時間完成作業，預習新課。對部分有特長的學生，在完成作業和預習新課的前提下給予一定的時間和空間提升特長技能。最後，對全班同學成績和品德優異的同學給予一定獎勵，對於甘於落後和行爲不端的同學給予批評和指導。逐漸讓班級的學風和凝聚力得以扶正和增強。

班主任月經驗工作總結 篇13

　　語文學習重在平時的積累和領悟，在第一次月考後，高三學生可以“通讀”自己的試卷，找出自己的薄弱環節，結合原有的複習計劃，不要在已經掌握的知識上浪費時間，更不要搞題海戰術。在複習中要尋找弱點，突出重點，提高審題能力。除了跟老師進度複習課本內容外，學生不妨多讀、多背些文章，多看些課外讀物，擴大知識面。

　　由於高三開始的幾次月考主要檢驗考生對基礎知識的掌握情況。因此，學生可以有的放矢地重點梳理學過的知識。學習成績比較優異的考生，在掌握基礎知識的同時，要梳理重要知識和學習方法，形成知識網絡體系；中等考生要重點掌握好基礎知識和基本方法，跟着老師教學節奏走，按部就班地複習。

　　這次月考是考生進入高三的第一次考試，考覈考生的知識積累情況，是考生高三階段比較重要的考試。由於不同學校教學進度有所不同，考生掌握的知識內容也有所差異，學生應利用月考檢驗掌握的基礎知識是否紮實。數學重在基礎知識，所以學生在高三的開始階段可以通過月考來檢測自己基礎知識的掌握程度。學生要善於總結經驗，發現進步之處，同時注意存在的知識漏洞。

　　對英語學科而言，學生每天堅持記憶詞彙和重點句型，加強英語基礎知識的複習，釐清時態，記憶典型句式結構和固定詞組的用法等是很重要的。現階段，學生還要先找到一本適合自己的複習資料，然後按照英語學科的各項專題逐一進行復習，如閱讀理解、完形填空等，中間可以交叉通覽基礎知識。學生還要多留意以前考試或平時練習中的錯題，進行強化理解與記憶，反覆訓練，掃除盲點。

　　有高三班主任指出，一般，每次月考後都會有學生陷入兩個怪圈：過分緊張或漠然以對。

　　過分緊張的學生將每一次的月考都當做高考來對待，太緊張的後果就是自亂陣腳，在考試時常會犯一些莫名其妙的錯誤，那些自己在平時閉着眼睛也能做的題目在月考時還會失分，這對今後自己填報志願時的估分有較大影響；漠然以對的學生由於習慣了每月一次的考試，漸漸對它有些不屑一顧了。在拿到試卷後也不會立馬分析自己失誤的原因，這其實是一種資源浪費，值得引起學生的警惕。

　　思改就是考慮今後如何改進，毫無疑問，考後反思的根本目的就是爲了改進。爲此，及時採取相應的改進措施就成爲了今後提升的重要保障。改進的範圍同樣要從五個方面入手，即：基礎知識、技能、策略、常規和心理。其中，最重要的就是對基礎知識缺失的及時補救，因爲這個過程更需要決心、耐心和信心。

班主任月經驗工作總結 篇14

　　五月的腳步匆匆而過，零零碎碎也做了不少的事，現就本月工作小結如下：

　　一、期中考試小結

　　本次期中考試，考得非常不理想，也是我意料之中的事兒，這段時間在孩子們的學習管理上，可以說非常鬆懈，雖然孩子的考試成績不能全面的反映這段時間我的教學工作，但或多或少也反映了我的課堂存在這這樣或那樣的問題，在後段時間的教學中，我會調整好教學狀態，爭取在本學期的期末考試中，孩子的成績有所進步！

　　二、活動開展的’有聲有色

　　爲紀念5.12三週年，我校於下午第一節課舉行了全校師生安全防火減災逃生演練，並取得了圓滿成功。下午2時10分左右，學生正在教室上課。突然“警報”響起，課堂上的老師們立即組織學生避“險”。根據平時的安全教育，學生們都迅速用手帕或衣物等捂住嘴、鼻、貓着腰，以最快的速度有秩序的按預案平日指定路線以2分多的速度“逃”到操場。各班清點人數，查看有無“傷情”。火災逃生演練結束後，消防中隊的宣傳人員向全校師生宣傳了有關消防方面的知識，並現場進行了滅火器的使用說明和演練。

　　這次活動，不但讓全體師生親身體驗了火災的逃生，讓孩子們提高消防的意識，而且讓孩子們學會了正確使用滅火器的方法！

　　響應德育處的號召，我校在5月20日開展了“紅領巾心向黨”主題班隊會活動，我班也不例外。在我和少先隊員們積極策劃，我中隊的節目搞得有聲有色。在各種形式的活動中隊員們的心又向黨更靠近了一步，沐浴在黨的春風中紅領巾們一定會成長的更茁壯。

　　聽，三（2）中隊的隊員們正在唱《少年先鋒隊隊歌》。他們那在歌聲中心中暗暗決心自己要成爲新時代的接班人，接過老一輩傳下來的光榮傳統。看，隊員們正認真傾聽各小隊。他們那專着的眼神正述說着他們對革命烈士的敬仰。

　　經過這次活動，全校的隊員們都更進一步的意識到自己肩上的擔子，更決心努力學習決不辜負黨和人民對自己的期望。

　　三、常規工作安全工作常抓不怠。

　　安全工作是我每週甚至每天都掛在嘴邊的問題！尤其是最近校園暴力事件頻發的階段。學校爲了保證孩子的安全，給每位家長髮了接送卡，並要孩子早上7點30以後到校。我在班上利用班隊會。晨會和兩操間隙針對本班情況進行安全育，不斷重申安全知識並通知了家長，以確保孩子的生命安全！

　　四、衛生情況：

　　衛生情況除了打掃，更重在保持，經過近期的嚴格要求，加上小幹部負責監督檢查，班上學生基本無喫零食、亂扔紙屑的現象，班級衛生狀況明顯改善。

班主任月經驗工作總結 篇15

　　尊敬的各位領導，同事，同學們：

　　大家好！

　　很榮幸能作爲教師代表發言。月考的硝煙已經消散，但成績會在我們的心中久久激盪，不能忘懷。我只希望成績優秀的學生驕傲不可自滿，得意不可忘形，盛氣不可凌人，恃纔不可傲物。成績暫時還不優秀的學生牢記垂頭不可喪氣，驚慌不可失措。下面我從三個方面談談我對高中學習的認識：

　　一、充滿信心，勇往直前。

　　請同學們先記住下面一組數據：20xx年高考，我校一本上線441人，二本上線1900多人，三本上線2600多人。這組數據意味着什麼，意味着20xx年的我校學生本科上線率達到85以上。長江後浪推前浪，一代更比一代強，我相信經過大家的努力，20xx年的高考，你們將創造靈寶一高高考史上的奇蹟，99。99的本科上線率也是有可能的。所以我們要充滿信心，勇往直前。

　　有這樣一箇實驗：一位長跑運動員參加一箇五人小組的比賽，賽前教練對他說，據我瞭解，其他4人的實力並不如你。

　　於是，這名運動員輕鬆地跑了第一名。後來教練又讓他參加了一箇十人小組的比賽，教練把平時其他人的成績拿給他看，他發現別人的成績並不如自己，他又輕鬆跑了第一名。

　　後來，換了一箇地方，賽前，關於其他運動員的情況，教練並沒和他溝通過，在五人小組的比賽中，他勉強拿了第一名，後來十人小組的比賽中，他僅僅拿了第四名。而實際的情況是，這次各個組的其他參賽運動員，同第一次的水平完全相同。

　　是的，生活中的我們往往就是這樣，欠缺對對手能力的估量，而往往給自己安排着一箇較低的位置，就像上學時的我們：小學的時候，自己是班裏的佼佼者，覺得第一名非自己莫屬；升到初中後，人多了，覺得自己能考個前十名就不錯了，於是一旦考到前十名，便沾沾自喜；高中以後，定的目標更低，即便考試稍有出入，也會安慰自己道：高手這麼多，已經很不錯了。就這樣，他就會一步步從優秀走向了平庸。

　　一箇著名的企業家曾經說過，一箇優秀的人才，他的自信力，恆久不衰。假使我們原先是一塊金子，也最後會因爲缺乏永恆的自信，而甘心變爲一粒沙子。我們原本是優秀的。只不過，是我們缺乏自信心，一步一步把我們從優秀的高位上拉下來，一直拉到了平庸的位置上。自甘平庸，是人生的一場災難，也是人生的悲劇。只是，更多的時候，是我們自己，導演了這場災難和悲劇。

　　所以請同學們記住：自信是一種機遇，既需要善於抓住身邊轉瞬即逝的“機遇”，也要學會自己創造“機遇”；自信是一種不怕困難的精神，它能讓人勇往直前、開拓進取；自信也是一種成功的境界，它能擺脫內心的恐懼，揚帆起航，到達成功的彼岸。自信，是成功的第一祕訣！

　　二、學會藉助外力，老師永遠是你們堅強的後盾。

　　韓愈在《師說》裏說：師者，所以傳道授業解惑也。老師的職責就是教書育人。所以說，你們在學習生活中有什麼疑問，儘管放心大膽地來找老師。靈寶一高的老師是三門峽教育界教學水平最好的老師，絕對能解決你們在學習中的疑問。另外，我們也不要侷限於詢問自己的任課老師，九門學科基本上都有班主任，班主任在校時間是最長的，所以如果在下班時間其他老師都已休息你找不到自己的任課教師時，完全可以找仍堅守在工作崗位上的各位班主任老師。所有老師都喜歡愛問問題的學生，而你一旦得到老師一對一的輔導，你的成績會突飛猛進。

　　王安石在《遊褒禪山記》中說：有志與力，而又不隨以怠，至於幽暗昏惑而無物以相之，亦不能至也。

　　有了志氣與體力，也不盲從別人有所懈怠，但到了那幽深昏暗、令人迷亂的地方卻沒有必要的外物來幫助你，也不能到達你想到的地方。

　　荀子在《勸學》裏也說：假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假於物也。

　　君子的本性跟一般人沒什麼不同，只是君子善於藉助外物罷了。

　　這兩個名篇名句都告訴我們一箇道理：要學會善於藉助外力。而老師就是我們學習的外力，老師是你們考入一本甚至名校的推動者和堅強後盾，所以希望大家多多利用老師這個優勢資源。

　　三、勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。

　　王安石的《傷仲永》講了天資聰穎的仲永因後天努力不夠而最後泯然衆人矣的故事。天賦秉性並不高但最終成爲大清王朝中興名臣的曾國藩年輕時爲背過一篇文章通宵達旦讀書的故事也讓我們感動不已。

　　沒有人能只依靠自己的天賦而輕易地取得成功。上帝只給了你的那份天賦，只有後天的勤奮才能將這種天賦轉化爲真正的天才！而你如果感覺自己並不聰慧，那麼也不要擔心，早起的鳥兒有蟲吃，能爬上金字塔頂端的兩種動物之一便有蝸牛，是蝸牛不懈的努力以及爲了理想而埋頭苦幹的精神成就了她的美名。

　　偉大的成功是與巨大的辛勤勞動分不開的。有一份耕耘就會有一份收穫。一步一箇腳印，便能走出一條陽關大道。日積月累，從小到多，奇蹟就會自然而然地在你的勤奮中產生了。

　　勤能補拙，天道酬勤，這是永遠不變的哲理！但願我們每個人能從其中得到啓發，並在實際中做得更好，讓自己的生命更有意義！

　　一箇月後就是期中考試，祝願大家能在期中考試中取得優異成績。我的發言到此結束，謝謝大家！

班主任月經驗工作總結 篇16

　　5月份的班主任工作很雜，紀律是我主抓的項目，上我班課的老師總會講到：這個班上課紀律有所好轉，作業能基本完成，成績還可以。這些使我有些安慰，深感這樣做對得起學生，對得起家長。爲此，我把我所做的工作做如下總結：

　　一、培養一支得力的小幹部隊伍

　　有了一支能管理班級的小幹部隊伍，作爲班主任，我就加強引導培養，每週一召開小組長會議，指出他們工作上存在的問題，教給他們工作方法，放手讓他們大膽幹。同時樹立他們的威信，這樣以來，不但提高了他們的積極性，而且能力也逐漸培養起來。

　　二、善於觀察，耐心細致地解決問題。

　　在這個月的工作中，我總結出二慢，一是慢進教室細觀察。要求學生進教室後要靜心，準備當堂課的學習用具，並坐端正，迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響，我就站在教室門口，學生則排成隊站在門口，我仔細觀察每個學生的表現，讓學生把一箇真實的自我充分展現出來，這時我就可以掌握第一手學生動向，並利用以後的課餘時間有的放矢地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色，當學生犯錯誤時，我一般不會嚴厲訓斥，時時告訴自己要制怒，讓學生從老師的教誨中理解道理，認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心，引起逆反心理，學生也樂意接受。

　　總之，雖然班主任工作多而雜，但只要你具備一箇愛字，那一定會把工作做好。但我覺的自己的弱點就是性格比較急躁，遇到問題還是缺乏冷靜的態度。工作態度雖然認真，不過相信自己通過努力，也會逐漸細化的。

班主任月經驗工作總結 篇17

　　時間過的真快，一轉眼半學期就過去了，這半個學期來，在各科任老師的共同努力下，我們班在各方面都有所進步，但是還是存在一些問題，現我就這次的期中

　　一、期中考試質量分析

　　全年級1-50名有4人，51-100名有7人，101-200名有5人，201-300名有3人，301-400名有2人，401-500名有5人，501-600有4人，700-800名有6人，800以後的有4人。

　　二、班級目前存在問題：

　　1、從期中考試的成績分佈看我班的尖子生還可以，，但學困生也較多。

　　3、從各科平均分來看，語數外三主科並不佔優勢，在年級排名都不靠前，特別是數學，或許是我自身的努力不夠，我的好好反思了。

　　3、有些同學對數學、英語等較難科目學習主動性不夠，特別是男生，有畏難情緒。雖然做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。

　　4、有些學生學習態度不端正，不思進取、得過且過。

　　5、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫，導致成績上不去。

　　6、有些學生學習方法不對頭，雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

　　7、個別學生不能遵守學校紀律，多次批評教育不見改觀。

　　三、反思我這兩個月的工作情況：

　　我自認爲還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆，每天晚飯後6：30到教室督促學生看書。所有的任課老師也特別認真負責，晚飯後上班指導、個別輔導，一有問題就互相溝通，做學生的思想工作。考出這樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意爲學生付出的任課老師。我想主要原因是：

　　1、作爲班主任的我工作方法不夠靈活，思想疏導不夠到位，雖然殫精竭慮，但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。

　　2、本班學生雖然平時比較活躍，但大多數學生學習比較浮躁，很不踏實。

　　3、對學生的學習要求做得不夠細緻，如學習的目標不明確、不具體，學習的習慣很差。

　　四、後期的工作的改進方案是：

　　1

　　、加強與各位課任老師的溝通聯繫，儘量減少偏科現象，特別要做好學生的

　　2、繼續堅持“師徒幫扶”和“週週清、堂堂清”。

　　3、繼續加強思想教育，轉變個別學生的學習態度，教育學生樂學、苦學。

　　4、勤跟細查、聯繫家長，作好後進生和搗蛋學生的教育工作。

　　5、學生的思想教育方面還要多下功夫，切實做好學生學習態度的轉變。 面對這樣的現狀，我憂心忡忡，但決不灰心。我一定要向優秀班級學習，力爭縮小和他們的差距，盡最大努力送好這屆畢業班。

　　期中以過，期末也不遠了，今後的工作中，我們將以更高的熱情，更大的進步,,去迎接新的挑戰..

　　20xx年11月23日

班主任月經驗工作總結 篇18

　　一年來，學校積極開展“創先爭優”活動，我們老師積極參加這個活動，認真學習，搞好自己的工作，全心全意爲學生服務。

　　一愛崗敬業。

　　關心集體，以校爲家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，積極向黨組織靠攏。配合組裏搞好教研活動，抓住每一箇學習的機會提高自己的業務水平。

　　二認真教學。

　　1、備課。開學初，根據要求，提前兩週備好課，寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。整理力求喫透教材，找準重點、難點。爲了上好一節課，我查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，常常把工作帶到家裏。爲了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

　　2、上課。好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課後及時做課後記，找出不足。這一個月，我帶領學生接受了市骨幹教師的課，認真上好了同課異構，孩子們的學習能力得到了大家的讚揚。

　　三班主任工作。

　　自當了三班的副班主任，我積極配合揚老師搞好工作，把三班的孩子培養成積極向上的學生，班風好，學風正。搞好每月一事。

班主任月經驗工作總結 篇19

　　20xx——20xx學年第一學期我擔任四（2）班班主任工作，盤點這半年來班級管理工作的點點滴滴，感慨頗多，現撿重點彙報如下：

　　一、班級情況分析

　　四（2）班共47人，男生30人，女生17人，男女生比例嚴重失調，給班級管理帶來一定的難度。經過一段時間的摸底瞭解，發現有很多急需重視和解決的問題。

　　首先表現在語文基礎差，知識面窄。拼音學的不紮實，作業正確率極低；學課文拼讀生字時常讀錯或拼讀喫力，識字量少，知識面窄，這就會影響他們閱讀和寫作能力的提高，更會增加他們深入學習的難度。記得剛開學，爲鍛鍊孩子當衆說話的膽量和能力，我要求他們上講臺進行自我介紹，先說姓名，以前在哪所學校，再介紹自己的興趣和愛好，並把介紹的要求板書在黑板上，誰知有孩子問：老師，“興趣”是什麼意思？我當時有些失落，看來我得要有足夠的耐心讓他們懂得諸如“傳達室是什麼？”“魯迅是誰？”這樣四年級學生應該知道的問題。

　　其次是學習習慣沒養成。沒有預習新課的習慣，聽課習慣差，有孩子開學來整節課都不能專注學習，課堂做小動作，隨便插話，有四分之一的孩子各科作業嚴重拖拉。

　　但同時我也發現這個班大多孩子較純樸，有上進心，願意接受老師的教導。所以我信心滿滿的開展了系列教育管理措施。

　　二、開展系列教育管理措施

　　1、加強日常管理——小積分，大效果。

　　良好的紀律是學習的重要保證，學校對各個班級的日常行爲規範非常重視。對學生在學校的“兩讀”、兩操、路隊、衛生值日、文明禮儀等各方面進行每日一查，一箇月累計各班級總分，評比頒發循環紅旗，以此來規範學生言行，督促

　　他們形成良好的學習和行爲習慣。

　　我班也因此制定了詳細可行的規章制度——《班級公約》，並以此爲依託，採用積分制來激勵孩子在各方面爭優爭先，積分將作爲評選三好學生、優秀少先隊員的依據。爲激勵學生繼續遵守校紀班規，強化良好的行爲，12月份我班舉辦拍賣會，我從家裏搬來了女兒小學時最愛的圖書和玩具，另又買了些學習用品作爲獎品，讓學生用平時獲得的積分兌換禮物。學生異常興奮，有的學生望着自己喜歡的禮物被別人換走，自己卻因積分不夠而懊惱，後悔平時沒注意多爭取得分。拍賣會後，很多學生都情不自禁地寫下了他們的感受，說這是讓他們感到最開心和難忘的一次活動。

　　2、努力創造閱讀條件，爭取人人有書讀。開學一箇多月，學校沒有一本圖書，而精力充沛卻知識飢渴的孩子們急需要補充精神食糧。如何解決書源問題？讓孩子們人人想讀書，個個有書讀。我先從家裏把女兒小學時最愛讀的系列校園小說共一百多本搬到班級,有楊紅櫻、伍美珍、鄭淵潔等作家的系列暢銷書，又把上屆畢業學生捐贈的圖書也搬過來放在班級。這對幾十人的集體來說雖是杯水車薪，但可解燃眉之急。另外，我還利用家長會及其他和家長溝通的機會，滲透閱讀對孩子成長的重要作用，希望家長重視孩子的課外閱讀，改變傳統觀念，創設條件讓孩子多讀課外書，並教家長如何選購適合孩子閱讀的課外書。

　　有了圖書，如何讓孩子保持閱讀興趣？

　　首先做好書籍推薦和導讀工作。爲了激發學生主動閱讀的興趣，我常利用午間閱讀幾分鐘時間繪聲繪色地給學生講一段生動的故事，講至精彩處便嘎然而止，告訴學生書名，讓他們課後自己去讀。此時學生聽得入迷，定想知道下文，於是課後學生們都爭先恐後地去閱讀。其次教給閱讀方法，指導做好讀書筆記，做到“不動筆墨不讀書。”我還組織開展了形式多樣的讀書交流和展演、評比活動。

　　3、加強家校溝通，形成家校合力。

　　爲儘快地深入、全面瞭解學生，開學初我走訪了部分學生家庭，與學生家長

　　進行面對面的交流，詳細瞭解學生家庭情況及學習環境，徵求學生家長對學生培養的意見和建議，爭取家長的配合，使學校教育與家庭教育結合起來，從而更加有針對性的做好學生教育工作，達到預定的效果。

　　4、開展多姿多彩的活動，促進全面發展。

　　爲促進孩子的全面發展，開學以來我班積極參加了學校舉辦的系列活動，如：軍訓、揭牌儀式、迎國慶歌唱比賽、讀書格言徵集、黑板報評比、跳繩比賽、現場作文比賽、兩次主持週一的升旗儀式、慶元旦校第十屆經典誦讀展示會等等。

　　三、初見成效

　　經一學期的系列訓練，班級常規管理好，本學期我班獲得每月一評的循環紅旗兩次。且學生眼界開闊了，綜合能力也有了極大的提高。九月底參加學校國慶合唱比賽獲一等獎；12月底參加學校迎元旦第十屆經典誦讀展示會獲一等獎；兩次主持學校升旗儀式，效果良好，受到老師好評。

班主任月經驗工作總結 篇20

　　時間一晃已有幾個多月過去了，在學校領導指導下，及其課任老師的共同協作努力下，我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現，也很欣慰.就把這幾個月來的情況作一箇簡單的彙報：

　　在接班之初我分別找了多箇學生進行談話，瞭解家庭，學習，生活，品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後，確立了自己的管理思路：關心支持家庭困難學生，如彭貴強，劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生，使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生，以說服思想教育爲主，踩取有進步必表揚的方法，使他們找到強烈的表現慾望，如高建，王加山等。“知己知彼，才能百戰百勝。”這爲我班班級工作的開展奠定了基礎。

　　“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對於人的影響。特別是對於小學階段的學生更爲重要。首先，在本學期中旬，在學校的統一部署下，我班也確立了本班特色的班級文化建設，增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明瞭我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗，把學生自己收集的百科知識展示出來，把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立，更是把學生的一技之長充分展示出來，讓學生髮現自己的閃光點，積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁，學習氣氛緊張。學生生活在一箇快樂舒適的環境中，不但有美感的享受，而且得到文化的薰陶。

　　“學習不好是次品，品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。首先，我特別看中每日早會課的時間，我確立了一天一箇主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多箇方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題，如：“生命的價值在於運動” “文明用語在身邊” “禮貌待人” “尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力，老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次，班隊課也是品德教育的有利時機，有教師選題並指導，學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與，表現積極，興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程，知識得到掌握，能力得以鍛鍊，情感得以昇華，更使道德品質得以突顯。再次，結合少先隊工作，通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“願中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽，賽後在班上有以此爲契機，舉行了以小組爲單位的“祖國在我心中的演講比賽”，成績突出效果明顯。並在12、9紅歌傳唱中取得實效，獲得高段三等獎，實現班級階段性突破。通過這幾種形式，班級凝聚力得到增強，集體主義感顯著提高。

　　班委是班級的中流砥柱，更是連接老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裏，我慎重地選拔和培養班委成員：首先、大力表揚班委優點，幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論，帶動整個班集體的評價制度，形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看，這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生，課堂紀律，寢室紀律方面，基本能做到此地無師當有師的效果。

　　本班有38人，單靠一箇人是很難管理到位的。因此，發展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責，很多事情幫助代辦，不分你我。其次，取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別瞭解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末，我基本實現了以不同的方式，和各學生家長通上了話，事實證明效果明顯。

　　總之，在這一個學期裏，在學校領導的指導下，在各方面的積極配合下，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高，班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視，但涉足未深。二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案，沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠，還有諸多方面需要學習和指導。我相信，用我有限的能力以無限的熱情，做好自己應盡的事業!

班主任月經驗工作總結 篇21

　　一、班級建設，初見成效

　　開學至今已經兩個月了，與九月份的忙亂相比，十月份班級不管在紀律、衛生，還是文明禮儀方面都有了較明顯的進步。學生到校後能自己組織學習了；早晨、中午和傍晚，衛生工作不用老師再督促了，小幹部會自覺地管起來了；教室裏，過道里吵鬧的學生少了。班級角落那一面面笑臉體現了學生的進步！提醒每個學生：每一天都是一箇新的開始，每天一箇小進步，一箇月就是一箇大進步，一箇學期你就會發現自己改掉了許多缺點。

　　二、關注學生習慣的養成

　　良好的習慣將伴隨每個人的一生，小學階段是養成良好習慣的關鍵時期。

　　1、學習習慣的養成

　　本月，我從課外和課內兩方面，着手培養學生收集資料、課外閱讀、製作簡單的學具等等創新性學習習慣的養成。同時嚴格要求學生養成良好的寫字、讀書等習慣。

　　2、行爲習慣的養成

　　行爲習慣的養成，並非一朝一夕的事。小學生健忘，自我約束能力較差等，這就需要我時刻提醒和教育。當學生行爲錯誤時，及時的進行批評指正教育，指出缺點，幫助學生改正缺點；當發現良好的行爲習慣時，及時的給以表揚肯定。而本班的學生行爲習慣不夠理想，針對本班的實際，這學期，一抓衛生習慣，早自習值日組長檢查個人衛生和班級衛生，作爲班主任，時常對他們進行突擊檢查，在平時也時刻注意他們的衛生，一有發現，馬上指正。二抓學習用品擺放，對全般同學的桌堂進行突擊檢查，使每一位學生都養成愛護學習用品的習慣。同時注重培養學生的勞動習慣，禮貌習慣等。

　　三、採用賞識教育增強班級體的凝聚力

　　平時，我緊緊把握“激勵勝於頌揚，表揚勝於批評”的原則，讓學生“在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足”，在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康的成長。每週，我都對那些做了好事、爲班級爭得榮譽的同學進行表揚。這樣做能給學生一種感覺：班裏的好人好事真多，優秀的`學生也多，我也應該爲集體爭光。從而激發學生對班級體的熱愛和信心，增強集體的凝聚力。另外我非常注意在集體活動中激發學生的集體主義精神。

　　賞識源於發自內心的對學生的鐘愛，對教育事業的摯愛。賞識是一座橋樑，是精神相融、心靈交會的橋樑，班主任老師如果學會尊重、賞識自己的學生，便能走進學生的心靈，在班級體這一方沃土上培養絢麗的花朵。

　　在今後教學工作中，我將不斷的反思和總結，將所學應用於實際德育工作中，更加重視學生的全面發展，重視學生完整的人格培養。加強師生之間的溝通和瞭解，關注學生的興趣和特長的培養。不斷的探索，創新。積極主動的向有經驗的班主任請教、學習，並在教學中與其他同事能夠團結共進，嚴於律己，寬厚待人。

班主任月經驗工作總結 篇22

　　匆匆間十一月的將結束，在學校整體思想的指導下，經過班級師生的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一箇具有較強凝聚力、核心力和向心力集體。現將本月班主任工作總結如下：

　　一、深入瞭解學生，搞活課堂教學

　　本月，爲了瞭解學生，我深入班級，同時通過任課教師及家長，瞭解學生方方面面的表現，對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中，我瞭解到：我們班的學生比較有思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。

　　四、注重對班主任工作的研究經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》，工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

　　五、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平

　　國家己經實行新一輪的課程改革，啓用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能爲學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和思想，瞭解國內外最新的教育動態，努力提高自己的業務水平，爲班級管理創造更有利的條件。

　　經過一箇月的努力，班級工作取得了一定的`成績，但也存在着一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題，我會在以後的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。針對每一箇學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生成績也較差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績，爭取在期末考試中取得好成績!

班主任月經驗工作總結 篇23

　　高一下學期的第一次月考已經落下了帷幕，現就本班成績分析與前段總結如下：

　　一.數據分析：

　　1、從平均分數據來看，歷史與英語相差兄弟班級甚遠，與第一名的班級各差8分，超出正常範圍；語文、地理成績較好，數學暫時領先；政治較好。

　　2、個體總分前五名與其它班成績根本平衡，但後段學生人數較多，中段學生名次靠前。

　　3、除個別學生成績不穩定，進、退步現象較明顯外，總體名次變化值不大，說明成績穩定。

　　二.前期學習存在的問題總結：

　　1、學習積極態度不強，班級學習氣氛不濃，學習中缺乏競爭意識，上課時氣氛沉悶，老師的問題只有少數學生答覆，導致個別學生上課存在睡覺的現象。我不斷地做各種工作，分小組、建獎勵與懲罰機制、找個別學生談話、讓成績好的學生帶動大家發言等，個別學科效果明顯，但是還有明顯缺乏需改進。

　　2、半數學生缺乏喫苦耐勞的精神，缺乏務實求真的`品質。下課時問問題的學生不多，不管上課時聽沒聽明白，有多少不會的都不積極主動地向老師請教，經我提醒後有所改善，但只有不斷提醒才能堅持。好學生一直在進步，差的學生提上來的人數不夠多，沒到達預期的效果。在以後的工作中還應加強學習方法的指導及思想教育。

　　3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差，如課堂中被動，不會主動思考，不能提出高質量的問題，老師講啥聽啥不思考，課堂效率低，導致上課聽不明白，課後作業慢，來不及與消化，就寫作業了。長時間很累，成績卻不見提高。語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

　　4、作業不能及時完成，總爲拖欠作業找各種藉口與理由，有抄襲作業現象，特別是放假回來時，有些好同學也不能按時完成作業。歷史、英語科代表工作不能積極主動。

　　5、不懂得利用時間，一些邊角時間的利用率更是非常低，譬如上課前2分鐘我雖要求不能說話了，但是一些學生也只是待著不動，也不看書、下課後又急着走人、晚自習前、週末時間利用等等，其實也是缺乏勤學、苦學精神。

　　6、不能處理好學科問題，有些同學嚴重偏科，從而對有些學科失去興趣，既影響自己的學習，又縱容自己的懶散。惰性、任性、隨性導致學成啥樣都不放心上，我簡滿意大。

　　7、個別同學對別人要求高，自己情緒變化快，說話不注意分寸，學習受情緒的影響很大。個別同學心理素質、意志力薄弱。

　　三.後期管理策略與措施：

　　1、充滿信心與鬥志，敢於挑戰，師生齊心，衆志成城，共創期末輝煌。

　　2、每位同學加強反思，重新明確學習目標；立志教育及主題班會，激發同學們學習熱情。完善班級的獎懲制度，分小組比賽，增強學習的主動性和積極性。

　　3、對成績較差的學科加強催促和檢查力度，規定時間進展學習，個別學生不定時進展考試。

　　4、嚴格常規管理，嚴格執行班規。常規管理一定做到勤記錄、勤反響。對於違紀學生進展通報批評與自己公開反思，通報批評累計三次者位置自動排最後，同時通過校訊通反響家長

班主任月經驗工作總結 篇24

　　做班主任工作以來,在班主任工作中感觸頗深,俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行爲的規則,條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

　　一箇人在集體中學習,最重要的就是要先養成良好的日常行爲規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能爲專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了"規矩",纔有了"方圓",纔可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

　　本學期中我針對學生智力能力水平發展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:儘量對他們的行爲不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創造性活動加以限制,相反還人爲地爲他們提供發展個性的條件。

　　幾個星期下來,學生在能力,成績等方面發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析,總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,儘管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題後,我(!)很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行爲規範,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

　　通過這件事,我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環節,切莫想當然地把"規矩"當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因爲沒有"規矩",就不成"方圓"。

　　要成規矩,光靠老師還不夠,還要有一支樂意協助老師,願意爲同學服務的班幹部隊伍。由於所有的學生都經歷了一箇學期的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認爲教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣衆基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

　　對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求,指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如值日衛生工作沒有做好,爲此,我反覆向講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓學生重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

　　此外,我還組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

　　集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。例如達標活動,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識,獲得了(!)達標競賽團體第二的好成績。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,形成了具有較強的集體榮譽感。

班主任月經驗工作總結 篇25

　　班主任是班級工作的，組織者和實施者。作爲班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇，我就從事班主任工作，使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘爲人師的幸福。今天，我結合幾年來自己的工作實際，具體總結一下這個月來的班主任工作。

　　一、思想教育工作常抓不屑

　　學生已經進入了六年，思想已經成熟，作任何事都有自己的主張，所以要耐心細致地做好他們的思想工作。這個月我主要從以下幾方面進行教育。

　　1、發揮自身表率作用。

　　大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：”教師個人的範例，對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”小學生，對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成爲全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業，嚴守職業道德，以愛潤其心，以言導其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。”其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂範。每次在學校的勞動中，我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。

　　2、建立一箇良好的，科學規範的班級制度，即班規。

　　對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定一箇科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考覈，每月一總結，對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行爲，使他們屏棄自身的不良習慣。

　　3、及時開好班會課。

　　班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以我及時抓好每週五的班會課時間，對學生進行教育。在上班會課之前，我都認真分析班級當前的現狀，結合班級的實際確定班會主題，並且認真備課，以求取得的教育效果。這個月做到了定期召開班會，班會的內容形式多樣，學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容，對學生進行安全教育，法制教育;帶領學生學習雷鋒，瞭解革命先輩的事蹟等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。

　　4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

　　促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協助。因此，每個月的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協助。有時在家訪中瞭解到學生家中存在這樣和那樣的困難，我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯繫，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用寫信，打電話，開家長會的形式與家長取得溝通，一箇月家訪人數達20次。

　　由於我的不斷教育，使學生在行爲上受到一定的約束，有的學生對我說：”老師這學期你怎麼這麼嚴哪”我笑着說：”嚴就是對你們的愛”，其實我的心理有很大的壓力，自己的學生自己怎麼能不瞭解呢他們太淘氣，如果我這個班主任稍一放鬆，那不知會是什麼後果，我害怕他們同以往的畢業生一樣，所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上，自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一箇學生。雖然在值周評比中我班的成績處於中游，但我已經滿意了，因爲這也是我常抓不屑的結果。

　　二、耐心細致做好後進生的轉化工作

　　有人曾說過，一箇班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多爲百分之十幾，如果放棄了對後進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對於一箇家庭而言，每一箇後進生是家庭希望的，如果這個家庭失掉了這個希望，就等於家庭的希望地破滅了。這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一箇嚴峻的挑戰，爲了挽救一箇後進生，爲了找回一箇家庭的希望;爲了挽救一箇集體，找回衆多家庭的希望，我們怎麼辦知難而進!決不放棄任何一箇學生，決不放棄任何一箇集體，是每個教育者的信念，也是我的信念。若要變後進爲先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我：在教育影響後進生的過程中，師生之間往往會產生心理上的碰撞，對小學生來說，身心都在成長，應該先取學生的接受點去教育學生，以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。

　　1、做學困生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛着每一箇學生;始終以期待的目光關注着每一箇學生。從不因學生學習成績差而歧視學生。既爲取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤，讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。在我的班中，學困生比較多，我便經常找他們談心，幫助他們樹立學習的信心，學習上遇到困難，我也耐心細致地爲他們講解。使他們相信自己的老師，也把老師當作知心朋友。

　　2、盡職盡責轉化好每一箇後進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過：”愛是無聲的語言，也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛，勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多，他們身上有許多不良行爲，爲了教育他們，我便經常找他們談心，說出他們身上的不足，以及這些缺點會給他們造成什麼樣的後果，對他們進行”動之以情，曉之以理”的教育，幫助他們克服身上的不足，在期末複習這段時間裏，我爲所有後進生制定一份學習目標，每天評選出一位進步的學生，進行表揚和物質上的獎勵，讓每個學生都有明確的學習任務，都有爭第一的思想。使期末複習工作穩步進行。

　　3、讓每位貧困生都有一箇學習上的保障。每次交費時我班都是最慢的一箇，因爲班級中的貧困生比較多，在與學生的交往中和家訪中使我瞭解到了這部分貧困生的一些事實。所以在學校免收書費的名單上我寫下了他們的名字，使他們的費用緩解一部分，家庭負擔減到最底限度，以保障他們的學習不受干擾。

　　人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們;學生不完成作業時，我也會變相體罰他們，留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業，但我走過的每一段路，留下的每一箇足跡，都能折射出我生命的價值。我是失去了很多，但我無怨無悔，因爲我深深地愛着我從事的這個太陽底下最神聖的職業。”既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。”我要在三尺講臺——這方寸土上，盡我的努力，爲祖國教育事業貢獻畢生的精力。

班主任月經驗工作總結 篇26

　　經過開學來這麼長時間的常規訓練，學生在衛生、禮儀、兩操、紀律等各個方面都基本走向正規，班級各項活動如期開展。

　　一、加強日常行爲規範訓練。

　　日常行爲規範訓練是形成良好班風的關鍵，本學期利用班會課的時間我都教育學生認真做好課前準備，落實課堂規範，認真做好值日，自覺保護環境，尊師敬長，文明禮貌等。

　　二、計算能力和寫字育人活動準備

　　每天上數學課訓練學生聽到x立即坐好並且準備好課本文具等待老師來上課以及每週一次的班會課，讓學生在充分的體驗中養成良好的學習習慣。

　　三、落實午餐的管理。

　　落實午餐排隊喫飯的制度，本學期我班在學校喫飯的同學日益增多，剛開始總能把飯菜給喫光。可是新鮮感過去了，喫飯再不像以前香了，開始倒飯的同學變多了，甚至一些同學遇到自己不愛喫的菜一口也沒喫就給倒掉了，造成了極大的浪費。通過班會播放圖片古詩《鋤禾》去感受勞動的艱辛，最後讓學生髮表自己的感想，表達自己的決心。

　　四、積極開展陽光一小時冬季長跑活動。每天早上同學們來到學校第一件事就是在操場上跑步鍛鍊身體。

　　五、運動會的準備工作。

　　這個月我們班選出了男女各10名運動員，我每天都要督促他們利用大課間和體育課抓緊時間訓練。讓他們在訓練的時候，不會出現危險，有了安全保證。

　　總之班主任工作要做到“細”與”精”的結合，“寬”與“嚴”的結合，在加之以教師真誠的關心和愛。短暫的一箇月總結起來我們的工作有很多收穫，但也存在一些不足，下個月還將繼續努力。相信會讓整個班集體越來越好，越來越強。

班主任月經驗工作總結 篇27

　　忙碌的一學期工作已經結束了，回顧一學期來的工作更多的是缺憾和不完美，總是感覺到有很多該做的工作沒有完成好，很多好的想法沒有得到貫徹和實施，儘管做了大量的工作也付出了大量的精力，但是班級總是還存在着這樣或者那樣的毛病，總是感覺到頭痛醫頭腳痛醫腳，沒有一箇十分系統的規劃和剛要。現將本學期的工作總結如下：

　　一.建立良好的班集體;

　　新學期開始，班級的一切都是新的，萬事開頭難，好的開始是成功的一半。在開學初的工作中，自己重點抓了班集體的工作。在開學的第一天，自己充分利用學生都想有一箇好的印象的心裏，鼓動學生自己發言，談談他們對初中生活的展望，對新的班級體的預期和對自己在新班集體中的角色定位。通過學生們的發揚自己從中挑選適合班級工作的帶頭人，並且鼓勵他們好好表現，爲接下來的班級幹部競選奠定了基礎。同時也通過學生的發言，從另一面瞭解了學生，爲新學期的工作的開展鋪平了道路。在第一天的會上也闡述了自己在班級管理上的核心思想，讓學生儘快瞭解自己，儘快做好與學生的交流和溝通，爲接下來的班級工作奠定了良好的基礎。

　　開學伊始，各項工作十分的繁雜，但是自己還是充分的利用頭一箇月不上早自習的時間，對學生進行行爲習慣教育。根據學校的要求背誦弟子規，小學生守則，小學生日常行爲規範。對學生進行日常行爲規範的教育，利用學生剛到初中，積極上進的心理，通過各種各樣的競賽pk等形式開展背誦比賽，更好的貫徹學校的要求。以此約束學生的行爲，養成良好的行爲習慣。

　　充分利用班會時間，對學生進行思想教育，本學期教育的重點是集體主義教育。由於二年級學生剛剛入校一年，集體主義還不夠成熟，同學之間的關係不夠協調，個人主義思想嚴重，自覺性差。學生時常會打小報告，今天這個同學罵人了，明天那兩個同學鬧矛盾了等等。學生心裏沒有形成良好的集體主義思想，班集體的凝聚力和向心力沒有形成。於是利用班會時間，召開主題班會進行思想教育。展開集體主義教育，調動學生的積極性，讓學生自己發現班級的問題，並自己進行溝通，並通過大家的討論進行解決。

　　二.班級的日常管理;

　　班級的事情很多，本學期的工作也很繁忙，爲了減輕自己工作的壓力，在本學期的班級工作中，採取分層承包的工作思路。現在班級確立四個組長，全班同學分成四個小組，從衛生，紀律，到學習都分到四個小組中。組長是組內的最高行政長官，統管組內的一切工作，對班主任負責。組內設紀律衛生學習等各個部門，進行任務的細化分類。各組之間展開競爭，從早上的作業的收取，每天的卡片的成績，課堂的回答問題的積極性，到課間的紀律，衛生的檢查和個人的學習成績。各個方面按照一定的比例賦分，進行小組評比，利用每週一的中午時間進行一週的總評比，排名最後的小組成員爲排名第一的小組成員獻一箇油筆芯，做爲獎勵，以此來鼓勵各個小組間的競爭和比賽。每次考試後對各個小組的成員進行重新分配，達到競爭的公平和均衡。

　　三.本學期工作的反思：

　　在前面的班主任工作中自己最大的缺欠是與班級的學生交流太少，沒有和孩子做好情感交流，導致很多工作做起來不是十分的得心應手。沒有真正的實行人性化管理，沒有關注學生的實際需要，很多事情總是有些想當然，以自己的思想爲核心，沒有真正的站在學生的角度出發考慮問題。在今後的工作中自己會加強與學生的思想交流和溝通，採取多種形式與學生互動，真正的調動學生的主觀因素，調動學生的非智力因素，以達到親其師信其道。真正的達到班級的人性化管理。

班主任月經驗工作總結 篇28

　　高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕，現進行本班成績分析與前段總結如下：

　　一.數據分析：

　　(1)從平均分數據來看，語文與英語相差兄弟班級甚遠，超出正常範圍。

　　(2)個體總分前五名與其進班成績基本穩定，但後斷斷層嚴重，中間力量相對薄弱。

　　(3)學生個體成績不穩定，進、退步現象太明顯，名次變化值太大，說明成績不穩定。

　　(4)全班數學名次在18個班級中排名第五，較進班成績有明顯進步。

　　二.前期學習存在的問題總結：

　　1、“浮誇風”勁吹，班級學習氛圍不濃，學習中缺乏競爭意識，缺乏喫苦耐勞的精神，缺乏務實求真的品質。

　　2、學習課堂紀律不嚴肅。根據一些師生共同反映：上課個別同學喜歡插嘴，賣弄自己的聰明，少數同學喜歡起鬨，影響老師上課的情緒與授課，課堂學習氛圍不濃;晚自習的時候有不少的學生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話，好種差三個層次的學生中都有講話的能手。

　　3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差，如課堂中上課被動，不會主動思考，不能提出高質量的問題，不能靜心看教材，不能主動做筆記，課堂效率低，課後作業慢;課後不能及時整理與消化，沒有專門筆記本進行歸納總結與提升;語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

　　4.作業不能及時完成，總爲拖欠作業找藉口與理由，有抄襲作業現象，科代表工作不能積極主動。

　　5.不懂得利用時間，一些邊角時間的利用率更也是非常低，譬如上課前亂哄哄講話、下課後急着走人、第八節課利用、早讀到位、晚自習到位、週末時間利用等等，其實也是缺乏勤學、苦學精神。

　　6.不能處理好學科問題，有些同學嚴重偏科，從而對有些學科失去興趣，既影響自己知識的學習，又縱容自己的懶散。

　　7.班幹部工作缺乏積極主動與嚴格、嚴謹，個別班幹部不能以身作責，不能主動管理，對班主任與班委會的管理精神執行力度不夠，不能營造良好班級輿論導向。

　　8.個別同學要注重個體良好素養與優秀氣質的培養，個別同學喜歡議論別人的缺點，喜歡起鬨，喜歡孤立別人;個別同學對別人要求高，自己情緒變化快，說話不注意分寸與輕重;個別同學心理素質、意志力薄弱。

　　三.後期管理策略與措施：

　　1.充滿信心與鬥志，敢於挑戰，師生齊心，衆志成城，共創期末輝煌。

　　2.每位同學加強反思，重新明確學習目標;團支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會，激發同學們學習熱情。

　　3.加強班乾的管理，每個班幹部明確自己責任，以身做責，積極主動做好本職工作，對班幹部工作，三位紀檢員做好過程紀錄，並定期向班主任彙報，班主任不定期對班幹部工作進行評議，對不稱職的班幹部隨時進行罷免，被罷免的班幹部不能參與本學期的評優。

　　4.加強學科管理，以月考成績確定語、數、英學科課代表，課代表要有具體的本學科工作思路與要求，並通報給每個同學。語、數、英學科由課代表跟課任老師聯繫成立學習互幫小組並組織開展工作。對課代表工作班主任與課任老師進行評議，對不稱職的科代表隨時進行罷免，被罷免的科代表不能參與本學期的評優。

　　5嚴格常規管理，重新審視舊班規，增加補充決定，嚴格執行班規。值日班幹每天務必做好常規紀錄，值日班幹提醒班主任每天檢查班務日誌，常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思，通報批評累計三次者位置自動排最後，同時通過校訊通反饋家長。

班主任月經驗工作總結 篇29

　　月考的硝煙已經消散，但成績會在我們的心中久久激盪，不能忘懷。我只希望成績優秀的學生驕傲不可自滿，得意不可忘形，盛氣不可凌人，恃材不可傲物。成績暫時還不優秀的學生牢記垂頭不可喪氣，驚慌不可失措。下面我從三個方面談談我對高中學習的認識：這次月考，成績優秀的同學和成績有明顯進步的同學，用自己的實際行動，向父母證實了他們的孝心，向老師表示了他們的尊敬，向同學們證實了他們的努力，他們是我們所有學生學習的榜樣。

　　在這裏，我想對高一所有的學生說：這次考試成績並不代表你以後的成績，以後我們要面對的考試還很多，我們要拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接接下來的考試。只有經歷風雨，我們材可能見到美麗的彩虹。請同學們珍惜現在的點點滴滴，珍惜你珍貴的少年時光，在書山中辛勤地跋涉，在學海里快樂地行舟!

　　大浪淘沙，方顯英雄本色;暴雨衝過，更見青松巍峨!同學們，莫等閒，白了少年頭!請同學們牢記“一分耕耘，一分收穫”的至理名言，我相信，只要我們帶着熱情、帶着活力、帶着對未來的憧憬積極樂觀地面對學習，我們一定會有一段精彩而有意義的高中生活。

　　同學們，今年學考和今年高考，我們xx中學都取得了優異的`成績，而且一年比一年好，xx中學這屆高一老師也非常樂意和你們同甘共苦，風雨同舟。甘將熱血化成雨，潤出桃花一片紅。你們是幸福的，老師就是快樂的;你們是進步的，老師就是欣慰的;你們是成功的，老師材是優秀的。我相信，xx中學的師生一定能成爲將來祖國的棟樑之材。

班主任月經驗工作總結 篇30

　　很高興能在這裏與大家交流。其實我也不沒有什麼，我們班從上學期第一次月考的倒數第二名，到現在的名列前茅。這與領導的關懷密不可分的，是與各位老師的辛苦努力密切相關的。這並不是我的成績，是大家的成績。

　　領導佈置讓我發言，我真的很慚愧。至於要說到班級管理，我仔細想了想，就說以下幾點，如有雷同，純屬英雄所見略同：

　　一、要讓學生學會感恩，學會做人。

　　這項工作要從七年級說起，我在七年級時，第一個班會就對同學們說了，我們三年的任務是七年級培養品德，八年級培養習慣，九年級培養成績。在七年級我們開了三個大的主題班會，分別是“百善孝爲先”、“修養是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎和前提”。每個班會都分爲幾個小班會，每個班會都歷時一箇月。終於讓學生明白了做人的道理。

　　二、用愛心去溫暖學生教師的愛，尤其是班主任的愛，是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。

　　對學生的愛應是普遍而廣泛的，不以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛，而是一視同仁。同時愛心也是具體的，例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，放學前提醒學生注意安全等，放假時安排的事項詳細而又認真。看起來很平常的事情，但我投入了真情，也換來了學生對自己工作的承認，家長對自己工作的認可。

　　三、要嚴愛相濟，因材施教付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。

　　愛心是偉大的，但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心，沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求。當然，嚴格要求之中，一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格，他們都沒有責怪我，有的還要求我對他們更加嚴格些，我想這與我們的感情聯繫有很大關係吧。

　　四、用垂範去引導學生“德高爲範，博學爲師”。

　　教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言，榜樣的力量是無窮的。俗話說，喊破嗓子不如做出樣子，上樑不正下樑歪，都說明這個道理。作爲班主任如果以身作則，要求學生不做的自己首先不做，要求學生做到的自己首先做到，大到愛國、尊老、護幼、敬長，小到彎腰撿起一張紙，一言一行，都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

　　五、用主題班會去鼓勵學生主題班會針對性強，感染力大，教育面廣，是德育的重要渠道。

　　認真地開展主題班會活動，可以更有效地實現教育目標。在七年級我們開了三個大的主題班會，分別是“百善孝爲先”、“修養是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎和前提”。八年級開了“尊重自己”的主題班會。九年級開了“如何提高成績”和“百日衝刺”兩個班會。開班會一定要充分準備，開出效果，開出激情，讓學生真正受到教育和感化。

　　嘴勤、腿勤、口勤班主任是一箇班級的統帥，要想帶好這個班，僅僅起早摸黑補習功課是不夠的，腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時，我經常深入教室、學生公寓及操場等，發現問題，及時處理，把問題消滅在萌芽狀態。日常生活中經常與學生進行思想交流，聽取學生的不同意見、看法，爲班級的正確決策提供真實可靠的依據。作爲班主任，在七年級的暑假裏，我曾經親自到學生家中去家訪，與家長進行溝通交流，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

　　拿起表揚的武器，及時鼓勵學生，讓他們信心滿滿哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此”。讚美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養料。根據我班“每天進步一點點”的要求，對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞，努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最後一句就是，我相信自己，一定進步。表揚是最不需成本的激勵，學生們並不在乎獎什麼，但他們在乎班主任的態度。要讓全班學生都知道，班主任的心裏裝着每一箇同學的點滴進步，關注着每一箇同學的點滴成長，每次考試後，我們班都會有一箇品德加分，就是對他們進步的鼓勵。經過如此反覆多次的表揚和鼓勵，學生的學習積極性提高了很多，主動性也增強了，對學習的興趣也濃厚了，對自己的要求也嚴格了。

　　把握住教育的每個細節教育是細節的教育，從一點一滴做起，作爲一箇班主任，我時時注意學生的變化，一箇眼神，一句話語，一箇手勢，看到學生的內心，走進他們那個童心世界。也許孤獨，他渴望溫暖；遇到挫折，他需要鼓勵；犯了錯誤，他希望包容；面對失敗，他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力爲學生的成長貢獻我的力量。我想，只要我們真正以人爲本，以金子般的愛心對待每一箇學生，多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學生，相信學生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛之中。

　　一分耕耘，一份收穫，我敢說我們九二班是一箇充滿了真誠、友愛、活潑、輕鬆、上進的班集體。我們班從上學期第一次月考的倒數第二名，到現在的名列前茅，就是最好的證明。孟子曰：“天時不如地利，地利不如人和”。九二班取得如此好的成績，離不開校領導和年級的正確領導，也離不開團結、實幹的這個班級的老師們。在此，我代表九二班的學生和家長們謝謝你們。

　　回顧過去，我無怨無悔，展望未來，任重而道遠。重擔在身，我要更加努力，更加勤勤懇懇，把我的愛奉獻給了我的學生。只要我們同心協力，相信我們的教學成績會更好，我們的班級管理更有效，紅旗學校的明天會更加輝煌！

班主任月經驗工作總結 篇31

　　剛剛當上班主任，對我來說，一切還在摸索嘗試當中，怎樣才能把班級工作做好呢？必須使班級學生有較強的集體凝聚力，有融洽的學習氛圍，使學生在各方面都取得進步。這是我要努力的方向。班主任工作是瑣碎的，我把工作分爲以下幾個方面：

　　一、重視培養孩子們的行爲習慣

　　各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。因此我注重培養學生良好的習慣，如教室衛生方面，桌球擺放整齊，見到地上有紙就自覺撿起來，隨手關燈；在寢室要做到自己整理好書包，衣服疊放整齊放櫃子裏等；學習方面，上課腰要挺直，回答問題要舉手，聲音響亮，做好課前準備，把書本放在左上角；安全方面，上下樓梯靠右走，一箇臺階一箇臺階走，活動不追逐打鬧等。總之，無論是衛生習慣、上課習慣、學習習慣，都時時抓，常常抓，以比賽、競賽、評選明星等方式來鞏固學生的良好習慣。

　　二、培養班級的幹部，加強班級管理

　　班幹部是班級的核心，是班級的骨幹力量，要建設一箇良好的班集體，首先要建設一支責任心強，能力強的班幹部隊伍。

　　低年級的孩子年齡小，對他們而言，短期目標更能促進他們從各方面嚴格要求自己，因此我給每一組都設立值日小組長，讓他們監督檢查本組同學的.衛生情況及整椅擺放情況，一週結束後，評選本組內表現最優秀同學，成爲下週的值日組長，這樣一來孩子們的積極性很高，收到了非常好的效果。孩子們都能自覺地約束自己的行爲，爭當值日小組長。漸漸地，班級的衛生情況有了好轉，他們不再往地上亂扔垃圾，還能時刻注意自己位置上的衛生情況。

　　對於值日組長，我嚴格要求，首先，樹立他們作爲小幹部的光榮感和責任感，其次樹立他們的威信。我告訴值日組長，要讓同學們真正聽你的，你就要樹立自己良好的形象，以身作則，帶頭做好榜樣，另一方面，我支持鼓勵他們把工作做好，使全班同學對他們翹起大拇指。

　　三、加強與家長間的交流。

　　家庭教育和學校教育是密不可分的。尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持，我特別注意加強和家長間的交流，孩子在學校的表現，我會及時和家長取得聯繫，使家庭教育和學校教育同步，更好促進孩子的健康成長。

　　比如我們班的秦爽，背書總是背得很慢，而且讀的聲音很小，作業也完成的較慢，我說過他好幾次他改變不大。後來我就想是否讓家長也瞭解一下孩子的學習情況，週末，當他媽媽接他時，我就給他交流了孩子在校的表現，他媽媽說：“我也發現了，感謝你把孩子真實的情況反饋給我。”我對他講，知錯就改還是好孩子，老師和家長的希望是你能好好學習，學到知識。秦爽看到這種情況，眼睛裏含着熱淚，使勁點點頭，表示要努力學習，改掉自己身上存在的毛病。我趁熱打鐵，給他佈置了要背誦的課文，返校時，他都會背了，他媽媽還打電話說孩子在家表現很棒，認真學習了。我聽了這個消息，心裏感到很欣慰，他真的沒有讓我失望，上課發言也變得積極了，寫作業的速度也提高了。看着他的這些變化，我心理感到與家長加強交流，會起到事半功倍的效果，讓孩子從心裏也能感覺到，原來家長也很重視我的學習，從而使他有了奮發的動力。

　　四、加強集體的凝聚力

　　我利用學校大型活動，如開學典禮，慶祝教師節活動，每週升旗活動對學生進行了思想教育，我告訴他們，你們的每一個人都代表着集體，你的一言一行，一舉一動，都關係着集體的榮譽。作爲集體的一分子，就要爲集體添光彩，而不是給它臉上抹黑，你一箇人紀律表現不好，別人看到就會覺得不舒服。我對他們講一箇集體好比一臺機器，39個同學就像機器上的39個零件，每個零件都好，機器才能正常運轉。如果有一箇同學不好，就好像機器壞了一箇零件，使整個機器受到影響，不能正常運轉了。孩子們聽了，眼睛都亮亮的，彷彿他們的心貼得更近了。

　　班主任工作是瑣碎的，是一種默默的付出。要想帶好一箇班級，確實需要我們來探究行之有效的方法。但我相信，只要我們心中真誠地爲孩子，做到有愛心，細心，耐心，工作能力將在不斷的磨練中提升。當然，對於初當班主任的我，在教學與管理中還有很多的不足，我會繼續努力，並虛心向有經驗的老師學習，慢慢提高自己的能力，爭取把班級工作做得更好！

班主任月經驗工作總結 篇32

　　20xx年10月11日，我校順利完成了高一新生入學以來的第一次月考。成績出來以後，我仔細翻看了我們班的各科成績，深感幾分惋惜。我們班各科平均分都比較靠後，平均分總和也排名到倒數第四。作爲班主任，我思前想後，最後總結出以下幾點需要在日後班級管理工作中改進：

　　第一，各科課堂學生上課情況把握不準確，跟任課老師溝通不夠；

　　第二，早晚自習學生學習效率過低；

　　第三，學生學習積極性不夠，學風不振。

　　就以上發現的一些主要問題，我經過認真反思，方案在日後工作中做出如下改進。首先，我要虛心向老教師和經歷豐富的班主任討教關於監視學生上課的有效方法，請教如何向任課老師詢問課堂情況，請教如何讓任課老師對本班有熱情，有愛心，有信心。其次，充分引導和催促學生高效率地利用早晚自習的時間完成作業，預習新課。對部分有特長的’學生，在完成作業和預習新課的前提下給予一定的時間和空間提升特長技能。最後，對全班同學成績和品德優異的同學給予一定獎勵，對於甘於和行爲不端的同學給予批評和指導。逐漸讓班級的學風和凝聚力得以扶正和增強。

班主任月經驗工作總結 篇33

　　一箇月的時間又將結束，我作爲一名班主任，現將班主任該月份的工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。

　　1、根據近3個單元的(作業)測試情況，召開4月份的全體學生家長會。

　　2、繼續加強對全班同學的行爲習慣的養成教育：

　　(1)培養學生良好的學習習慣。

　　(2)訓練學生課間文明活動，注意活動安全。

　　(3)培養同學間團結互助和熱愛生活的良好風氣。

　　(4)堅持讓值日班長每日要督促值日組長要及時開、鎖教室後門。

　　(5)班級常規整治：課間操、眼保健操、路隊、衛生的掃除、紀律等要安靜、有序地進行。

　　(6)組織學生學習和背誦《小學生日常行爲規範》和《小學生守則》;結合學校的《一日學習常規》，努力培養學生良好的學習習慣。

　　3、班主任學習情況：及時有效地學習班主任培訓的學習材料，反思自己的教育教學。創造性地開展班主任工作計劃，加強與學生的交流談心，和學生建立和諧的師生關係。

　　4、組織學生出本學期四月份的“熱愛祖國”的主題黑板報。

　　5、召開了兩次： “學守則、學規範，爭做好少年”的主題班會。

　　6、組織學生認真複習，迎接期中考試。

　　7、配合學校完成了春季疫苗接種工作。

　　8、張貼並宣傳手足口病的有關危害及預防，並做好晨檢工作計劃。

　　9、進行了行爲規範標兵的評選。

　　10、進一步對安全檔案盒進行整理，並實施運行。

　　11、在班級內建立英語角，增強了學生學習英語的氛圍。

　　12、完成了課程資源的徵訂工作。

　　二、從這份班主任工作總結中，可以看到本月份的不足之處：

　　1、教室內衛生需要進一步加強。

　　2、兩名監督員有時不能夠以及到崗。

　　3、學生的思想、常規等還有待加強，大部分同學關心集體，爲班級爭光的集體榮譽感不強，以3月底學校舉行的全校學生運動會爲例，我和楊靜老師一起挑選運動員，但由於大部分同學的集體榮譽感不強，很多同學不願意積極參加運動會，怕累等。結果是，班級的體育成績不夠理想。由此，我明白了班主任工作就是要把每件事情做細，而是多花些心思去瞭解、去傾聽，充分調動起全班同學關心集體、爲班級榮譽而努力的信心和決心。

　　4、對學生喫零食、亂花零錢的現象還時有發生，進一步加強對學生的教育，使學生認識到其危害。

　　三、下月份的努力方向：

　　1、繼續加強學生的常規，引導學生養成良好的學習、生活習慣;重視學生的養成教育，提高學生的安全意識。

　　2、召開部分家長座談會，站在家長的角度與家長溝通、交流。

　　3、配合體育教師讓學生積極學做新眼保健操。

　　4、儘量抽出多些時間和孩子們相處，多留心孩子們的心理世界，多和家長溝通。

　　5、做好個人工作計劃，結合期中測試情況，反思自己前段時間教學和學生學習上存在的不足和問題。

　　6、繼續響應學校的號召，加強對喫零食、帶零花錢管理。