教師個人的師德工作總結(精選30篇)

教師個人的師德工作總結 篇1

  從事幼兒訓練工作半年多,經受了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,熬煉了自己各方面的力氣,培育自己成爲細心,留意細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神聖的使命,由於我們面對的是孩子,每一箇瑣碎可以說聯繫到孩子的健康、平安、成長和歡快!這半年多來,我面對着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有寵愛和成就感帶來的歡快。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論學問,才能真正使孩子一生受益。

  告辭人生中第一個幼兒園半年工作的經受,來到了萬豐幼兒園已有一箇多月,在這裏面對新的挑戰,一切從零開頭,難免感到喫力。但是幼兒園的文化豐富多彩,這不,我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動,通過學習,我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。原來,老師的語言、動作、態度和科學的訓練方法是體現真正的師德師風的精神風貌。老師的語言對孩子的影響特殊大,很多孩子在幼兒期特殊寵愛效仿,假如老師的語言不文明,孩子也會跟風,有些孩子也會把不文明的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養,從而對我們老師的印象大打折扣;老師批判孩子的語氣和方式也很重要,假如過重,可能會準備孩子一生的命運和歡快,由於孩子假如接受不當的批判,會形成自卑感,沒有自信念,想想後果多麼嚴峻。

  老師的.文明動作行爲也是影響孩子的行爲因素,孩子與老師朝夕相處,行爲的養成是環境準備的。老師應當以得體的語言和動作行爲來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行爲規範。讓孩子得到四周人的敬重和寵愛,從而增加孩子的自信念。假如每個孩子都能夠做到這一點,那麼老師的這一舉動可以說爲社會締造了和諧。

  態度準備一切,不管做什麼事情,態度是特殊重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、急躁、用心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現工作的價值。

  當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們老師應當多學習訓練理論,提高自己的專業技能,把握科學的訓練方法,才能做到有的放矢。

教師個人的師德工作總結 篇2

  本人寵愛祖國,擁護黨的領導,學習和宣佈傳達先進思想,寵愛訓練事業,發揚奉獻精神。嚴格執行訓練方針,遵循訓練規律,愛崗盡職,教書育人。不斷提高科學文化和訓練理論水平,精鑽業務,實事求是,勇於探究。關愛、敬重同學,從來沒有體罰或變相體罰同學的現象。能循循善誘,誨人不倦,愛惜同學身心健康。能寵愛學校,關懷集體,虛心謹慎,與同事團結協作,遵紀守法,作風正派。衣着潔淨、大方,舉止端莊,語言文明,禮貌待人。能以身作則,爲人師表。我嚴格執行老師職業道德規範。

  總之,總結是爲了提高。作爲老師,我確定努力提高自身的`思想素養、業務素養,發揚優點,改進不足,爭取把各項工作做得更好。

教師個人的師德工作總結 篇3

  老師的天職是教書育人。因此,作爲一箇老師必需要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的進展,並能對同學嚴格要求。做一箇同事滿意,同學滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“爲人師表”。

  記得有位訓練家曾說過:愛同學是對老師最最基本的要求。老師愛同學,可以彌補家庭和社會訓練的不足,使老師的影響恆久地保存在同學的內心深處。要做一箇合格的人民老師,還要關懷同學。不論在生活上,還是在學習上,都要賜予必要的關懷和關懷。我還抽時間和同學談心、相互溝通,和同學共同活動,縮短師生間的距離。由於我愛同學,關懷同學,處理問題準時,方法得當,留意和同學溝通,所以,同學就信任我,寵愛我,也寵愛上我的課。寵愛同學,還表現在老師對同學的敬重和信任,以及對同學的嚴格要求。敬重同學的人格,瞭解同學的共性,認爲正確而不懷疑同學,關懷同學,既統一嚴格要求,又留意同學的’個體差異,區分對待。對程度、水平不同的同學,選擇實行不同的訓練方法,因材施教。關愛每一箇同學,特別是差生,使每一箇同學都學有所得,不讓一箇同學掉隊,儘自己的努力把每一箇同學都培育成社會有用的人才。一箇老師能得到同學的信任,使自己的工作順當進行,使同學能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。

  寵愛老師工作“爲訓練事業奮鬥終身”是我們訓練工的精神境界。忠誠於人民的訓練事業,看成是老師的美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,聽從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,準時訂正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,爲人師表,留意老師形象,在老師和同學中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧爲人民老師的稱號。除此之外,當好一箇老師,假如僅有工作熱忱是遠遠不夠的,還應具有廣博的學問。在工作中,虛心向老老師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇迅速而靈敏多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。學問無止境。在我的工作中,我留意從各個方面來充實自己。如:參預學校進行的各種教研活動以及各種各樣的培訓等,使自己能適應當今訓練的進展,跟上課改的步伐。

  在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。爲訓練事業奉獻自己一份微薄的力氣。

教師個人的師德工作總結 篇4

  作爲一名光榮的人民教師,從教三十多年來,嚴格按《中小學教師職業道德規範》行教,無愧於社會義義教育事,現總結如下:

  首先依法執教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的大政方針保持高度一致。

  其次愛崗敬業,熱愛教育和學校,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害於學生身心健康的思想。

  第三熱愛學生,關心全體學生,尊重學生的人格平等,公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益。

  第四嚴謹治學,樹立優良學風,刻苦鑽研業餘,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

  第五團結協作,尊重老師,虛心學習,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。jxy.com.tw

  第六尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責訓斥家長。

  第七廉潔從教,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利,不亂收費。

  最後,爲人師表,遵守社會公德,衣着整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注重身教。

  總之,在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖於教育法規的行爲和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。

教師個人的師德工作總結 篇5

  一、抓學習,求上進

  學校爲做到師德教育經常化、制度化。學校爲每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。

  (1)堅持週日例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每週一次,從不間斷。

  (2)堅持形式靈活的個人自學。材料統一印發,學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料,內容主要有:《中小學教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關於教師職業道德的論述;模範教師的先進事蹟等。

  (3)堅持互相學習,共同提高。學校藉此機會倡導並要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊,以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。

  二、抓重點,求實效

  在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。

  (一)職能組齊抓共管,加強對師德建設的領導。

  我校成立了師德學習領導小組,在其統一領導下,黨政工密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規範,確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子着重抓好建章立制、考覈獎懲、強化管理;教研組發揮自身優勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,寓師德教育於活動之中。

  (二)建立和完善教師職業道德考覈制度

  我校堅持每學期對教師進行職業道德水平考覈,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,採取教師自評、互評,學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考覈。考覈結果存入教師個人業務檔案,把師德考覈結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務評聘、年度考覈以及分流到教學點掛鉤。

  (三)把脈問病,對症下藥。

  我們在深入分析瞭解教師師德表現和思想情況後,結合我校實際,採用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,務必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。

  首先,我們出臺了“教師文明用語”等,使廣大教師精心執教,科學育人,教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現象的發生作爲師德建設的重點工作。

  第二,充分發揮師德模範和黨員教師、骨幹教師的引領帶動作用,培養教師的團結合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。

  第三,激活內因。師德的形成是外因和內因相互統一的結果。外在規範和教育要求是師德建設的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規範變成教師個體的內心信念,變被動接受爲主動追求,使教師視高尚師德爲人生職業的必需,這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件,創設機會,讓教師得到成功的滿足。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定,採取各種形式進行表彰;對優秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人,給予適時適當的精神獎勵等等。以增強教師的榮譽感,激發其進取心。這樣,外因通過內因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”,學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,這種激活機制是可行的,奏效的。

  三、抓權益,求穩定

  管人要管心。我們在要求教師職業道德要高於其他行業標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善。因爲,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關心,纔會使教師的德行高於常人,師德建設纔會收到長期的效果。

  因此,我們不但在做強化師德師風的教育學習工作,還從教師的實際出發,關心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護他們的應有權益,爲他們排憂解難;開展文體活動,促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,體會到集體的溫暖。這樣他們纔會安心,纔會努力去研究並解決工作上存在的問題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,纔會迸發出更多的光和熱。

  首先,管理人文化、制度化。學校注重搞好班子建設,以提高管理水準;注重加強個人修養,以提高管理藝術;以較好的人格魅力影響教師,從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關係。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度,避免管理中主觀隨意等人爲因素。

  第二,獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師,分別設立多項的表彰評定:堅持每學期評定先進班主任;先進管理者、教研(備課)組長;優秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優等都與教師的師德表現掛鉤,讓師德和能力皆優者得到榮譽和實惠。

  第三、依法維權。讓教師獲得應有的權利:及時公開校務,維護教師對學校行政管理的知情權、監督權;關心女教職工,保障其各項合法權益(如三八慰問等);執行上級有關規定,結合學校教育教學的實際需要,支持教師學歷進修,保障教師外出學習。

  第四、提供發展空間。學校是教師實現人生價值的舞臺,我們努力爲他們創造更大的空間、更多的機會。硬件的:優先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設多媒體電教室,解決教師運用現代化設備進行教學的問題。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業樂業,愛校如家,發揮所長。

  四、抓延伸,求深化。

  教育事業是關係到國運興衰、民族振興、科教興國和現代化建設的國家大事,那麼,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,則成爲教育工作的一箇不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”,又何以“載道”呢?所以,在開展“學師德新規範,樹師德新形象”活動中,我們樹立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發;讓品行欠佳者感受急迫,而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養人才的重任。

  當然,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業道德修養帶來了更多、更新的機遇和挑戰,我們將把時代對教師提出的要求作爲新的出發點,重新構建師德的內容,使師德教育更體現時代特點和創新精神。

教師個人的師德工作總結 篇6

  我是一名小學教師,自走上工作崗位後,深感責任重大,作爲一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。在這次全校開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一箇具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多麼大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

  誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在爲人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人爲本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:

  一、思想及工作的基本表現:

  自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。

  在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一箇好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一箇好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認爲教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。

  要做一箇學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一箇學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。

  二、存在的不足及原因分析:

  經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一箇較高的師德師風的更高境界,對今後的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由於本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

  2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

  三、改進措施及方法:

  1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鑽研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質爲重點。作爲一箇教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一箇有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領着學生們教會他們去找水喝的人。

  2、教學中要刻苦、積極鑽研。以教材爲中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限於死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。儘量把工作閒談的時間用你到勤奮鑽研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  3、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鑽研教學,做到共同進步,協作互助。

  總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身爲教師應掌握的東西。今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作爲奮鬥的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成爲一箇合格的教育工作者!

教師個人的師德工作總結 篇7

  爲了深入貫徹學習新修訂的,準確把握的精神實質和基本內容,使師德師風工作突出針對性,時代性,實效性,不圖形式,不走過場,不做表面文章,我校根據自身情況開展了這次活動,現將這次師德師風建設工作的情況總結如下:

  一、根據通教明字(20xx)21機號文件精神,本校集中教師,認真學習貫徹文件精神,大力宣傳,提高認識,統一思想,在活動中,全體教師的的師德師風得到極大的提高。

  二、集中學習精神,談思想,找差距,論修養,在這次活動中,每個教師自己解剖,自己制訂整改措施,同志與同志之間提出問題不臉紅,整改措施有信心。一致表示:加強自身修養,提高師德師風,做合格的人民教師。

  三、開展個人,家庭,學校,社會四結合的教育。在這次活動中,我們與周邊環境溝通,尋找差距,傾聽呼聲,要作到及時發現問題,及時解決問題。

  四、通過這次活動,使每個教師作到:愛國守法,愛崗敬業,教書育人,爲人師表。不斷加強自身道德修養,不斷提高自身業務素質,增強自身學識魅力,不斷提升自身人格魅力。

  針對這次活動,我校集中教師學習,自查自糾,責任問題到人,今後的整改措施是:

  (1)加強領導班子,各負其責,盡職盡責。

  (2)繼續制訂健全制度,以制度約束人。

  (3)加強團結,互幫互助,提升職業道德規範。

  (4)學先進,趕先進,通過這次師德師風建設工作,促進我校教職工職業道德達到一箇新的層次。

教師個人的師德工作總結 篇8

  在本次全校教師道德與風格學習活動中,我更深切地感受到,一箇有着良好師德和師風的教師將對受教育者產生巨大的影響,甚至使他們終生受益。師德師風教育不僅是改善教育發展環境、轉變教育體制工作作風的內在要求,也是促進教育健康發展的有力保證,樹立誠信教育,首先要淡泊名利,敬業愛護學生,少與人交往,多教書育人;創新教學,必須以人爲本,因材施教。同時,要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學思想和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。學校組織開展師德師風教育研究後,本次研究總結如下:

  I.思想和工作的基本表現:

  既然我選擇了這個職業,首先,我一直愛着自己,並獻身於自己。熱愛教育,對教學工作有“奉獻”的決心。既然我們選擇了教育事業,我們就應該對自己的選擇無怨無悔,不分名利、進取、開拓創新、無私奉獻,努力做好自己的工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不是爲了最好,而是爲了更好,不斷挑戰和超越自己。二是不斷加強政治學習,提高政治素養

  平時經常進行自我反省,總是嚴格要求自己,發現不足,努力塑造一箇好老師的形象。我們能做些什麼來塑造一箇好老師的形象,讓學生喜歡你?我認爲教師的’專業水平是學生喜歡的標誌之一

  要成爲學生喜愛的教師,你應該在生活和學習中給予必要的關心和幫助。如果學生髮生衝突,我會合理處理;當學生犯錯誤時,我耐心地教育他們,使他們真正認識到自己的錯誤並及時改正。我還花時間與學生交談交流,與學生開展聯合活動,縮短了師生之間的距離,增進了師生之間的相互瞭解等等。熱愛學生也體現了教師對學生的尊重和信任以及對學生的嚴格要求。平時,我非常注重尊重學生的個性,理解學生的個性,相信學生,關心學生。我們不僅要嚴格要求學生,還要注意他們的個體差異,區別對待他們。對不同程度、不同層次的學生採取不同的教育方式。不正常的學生是差生。給予更多的關注,不要讓學生落後,盡你最大的努力讓他們健康成長。我們的小學教師與學生有很多接觸,他們的言行直接影響到他們。因此,我們的教師不僅要向學生傳授豐富的科學文化知識,還要以高尚的人格影響和影響學生,使學生身心健康成長和發展。存在的不足及原因分析:

  經過一段時間的師德師風研究,我深刻認識到師德師風研究的必要性,這似乎使我進入了一箇更高的師德師風境界,這無疑對今後的教學和教育工作具有指導意義。然而,由於我在學習態度和實踐中運用學習知識解決實際問題方面的不足,我在師德與師風研究中存在的問題和原因分析如下:

  1。教學理論知識水平不夠,學習不深入。普通時間沒有得到充分利用,關於教育和教學的書籍也很少。有時經過理論學習,我們不能及時進行深入的內化,加強練習和鍛鍊,使我們能夠快速記憶,快速忘記

  2。在教學中,我能詳細準確地掌握教材,一般沒有智力錯誤。但教材的深度挖掘不到位,力度不夠,知識的擴散和延伸把握不到位。教材中的簡單知識要多加註意,自學動力不夠,精力不多

  3。對學生的照顧不足。我總是愛學生,但我對學生不夠關心。有時我不能及時找到他們,也不能及時進入學生的心中。當我有事情要做,工作又忙的時候,我會拖延甚至拖延。與學生交談並指導他們一兩次。學生是否有變化,有時清楚,有時不清楚,如果沒有變化怎麼辦,無法及時發現。他們總是充滿自信,覺得一切都會好起來,有時會在學生心中留下陰影。三、改進措施和方法:

  1。理論學習是第一戲,提高自身素質是關鍵。強教育教學理論學習,不打空架子,沒有理論,就沒有實踐,如何談自我課堂教育,什麼是發展,簡直就是空談,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊研究,堅持記教育教學筆記,注重提高自身素質。作爲一名教育者,我們應該不斷學習和充電,決不能讓自己停滯不前。否則,它將無法滿足學生的需求。這讓我充分認識到,在當今社會信息化的發展和新課程改革的背景下,我們的老師不再是一箇拿着一杯水、一桶水、不停地喝水的人,而是一箇引導學生找到水、喝水的人

  2.在教學中努力學習,開拓進取。以教材爲中心,學習思考課程標準和學習情境不僅僅侷限於對教材的僵化演繹。我們應該擴展和激活知識。努力把你的工作和聊天時間花在學習上,讓你的課堂充滿活力城市和學生真正學習

  3.努力在課堂上實現質量和效率。以開放的心態向經驗豐富的教師提問和學習,並與他們一起學習教學,實現共同提高、合作和互助

  總之,我在做人方面學到了很多,尤其是作爲一名教師。在未來,我將繼續前進,在學習中不斷提高自己,在不懈的追求中提高自己。我必須以做一名研究型教師爲目標。我將加強師德修養,全面提升自己-繞道而行,讓自己成爲一名教師

教師個人的師德工作總結 篇9

  一、依法執教

  本人從教以來,一直都認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,忠誠人民的教育事業,爲人師表,奉公守法,遵守社會公德。

  二、熱愛教育事業

  一箇選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神”把忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我緊記的,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。

  做一箇樸實的人,現代社會太浮誇了,我給自己定下的目標就是做一箇樸實的人,只有心裏堅守這份樸實才能少去一些隨波逐流的浮躁,只有心裏堅守這份樸實才能安心教師這份清貧的職業,只要心裏堅守這份樸實,我就能與人爲善,與世無爭。所以我一直努力這樣樸實的工作着。

  三、尊重家長。

  尊重家長,引導家長了解、參與、監督我的教育教學工作,充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。爲了調動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯繫,對學生的表現進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。

  四、每個孩子都是我手心的寶。

  熱愛學生不僅是人民教師道德的一箇標誌,而且是人類道德的一箇標誌。教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一箇合格的人民教師,還要熱愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。做爲班主任,更應該更好的瞭解、愛護學生。只要我知道的,我力所能及的,我都管。學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識並改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解,等等。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。關愛每一箇學生,特別是差生,使每一箇學生都學有所得,不讓一箇學生掉隊,把每一箇學生都培養成社會有用的人才。因材施教,可以收到較好的效果。中年級的學生已經有了自己的想法,不再唯老師之命是聽,對老師的教育時違時從,對枯燥的說教和單一陳舊的訓練方式都不感興趣,他們的注意力也比較難於集中到學習上來。這個時期,學生的學習負擔加重。學生升到中年級後,學習負擔比低年紀年級重,語文、數學的作業相對增多,而對英語學習的要求也比以前高,要求聽說讀寫背。針對這個現象,我從最簡單的背單詞着手,給學生講科學記單詞的方法,並讓一些學習好的學生介紹自己的經驗,讓學生自己找適合自己的方法。同時,我在給學生講完方法後,也讓學生集思廣益,說說自己有什麼更好的方式,鼓勵學生自主學習。我覺得,一箇教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一箇人民教師的樂趣。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。

  五、嚴謹治學

  做爲一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我詳細瞭解每一位學生的特點,深入瞭解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生採用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發展。有些學生的接受能力強,在他們學有餘力的基礎上對他們提出更高的要求;對於那些學習能力較差的學生我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

  小陣地不小覷,我所從教的是信息技術學科,這個學科與音、體、美對比來說也是個容易被忽視的學科。但是我相信在任何一箇學科的課堂上,只要教師能夠認真對待,從內心想要教給學生一些東西,學生就會有所得,有所發展。所以我就是本着這種想法,從良心出發,認真備課,認真上課,並從培養學生的角度出發來設計我的每一節課,不斷創新教學方法,引導學生自主學習,幫助學生形成學習習慣。就是在這個不起眼的小學科裏,我付出了真誠和汗水,但是我收穫的卻是學生的進步,這纔是最珍貴的。

  六、團結協作

  作爲一名教師,學校就是我的家,學校的發展也就是教師的發展,學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,從不在學生面前議論科任教師的“長短”。

  七、自我反省,努力提高自身道德修養

  通過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因爲其它行業的濃厚的商業氣息而使教師這個職業沾染銅臭味兒,也不應該因爲別人的墮落而放棄自己的追求、放鬆對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。

  今後,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切爲學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養,刻苦提高教學業務水平,定能夠成長爲一名優秀的教師。回顧自己的工作歷程,我認爲我只是走着自己該走的路,做了自己該做的事——盡心工作、堅守師德。而今後,我仍將以溫柔的性格來鑄造師德,以高尚的師德來塑造靈魂,嚴於律己,做好學生的表率,把師德理論學習落到工作實處,讓自己的教育生涯更加長久,人生價值更加輝煌。

教師個人的師德工作總結 篇10

  作爲一箇從事小學教育的教師,啓蒙教育是教育的基礎,如果沒有一箇紮實、不錯的啓蒙教育,就會影響其後更高層的發展。培養不錯的師德修養刻不容緩。現將本年度師德方面總結如下:

  一.愛教育。忠誠於教育事業。

  工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導、認真圓滿完成領導分配的’各項工作任務。工作中,嚴於律己、查找不足、及時糾正、教書育人、爲人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成不錯的形象。

  二.愛學生。

  不論在生活上,還是在學習上,我都是給學生必要的關心和幫助。同學生談心、交流,和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關愛每一位,特別是差生,不讓掉隊。

  三.愛知識。

  做一箇教師,應有廣泛的知識。在工作中,虛心向老師們學習、請教,取長補短。在我的工作中,注意從各來方面來充實自身。使自身能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

  積極參加社會時間活動,提升自身的師德修養,在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。認識自身行爲的是與非,辯別善與惡,培養不錯的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘鍊師德。

  四.積極進行自我反思。

  如果一箇人要想進步,就要不斷地反思自身,反思自身存在的不足,深刻地瞭解自身,然後才能思考應該如何改善。一箇師德高尚的教師必定是一箇常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中重視自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

教師個人的師德工作總結 篇11

  師德是指教師的道德規範,包括業務能力、人格素質和職業道德三個方面,是每一位教師必須要具備的素質。教師的師德與能力的提高是一項持續的過程,需要教師不斷總結自己的經驗與不足,不斷提高自己的素質與能力。

  對於個人而言,總結是非常重要的,不管在什麼方面,只有通過總結才能清楚自己的優缺點,而師德總結則更是重要。教師的師德涵蓋着教學工作的方方面面,因此,教師需要經常進行個人總結,以便能夠不斷提高自己的教學能力和職業道德。

  在師德總結中,首先需要總結自己的職業道德素養。教師作爲一箇職業,需要遵從一定的職業道德,例如,嚴守教育法律法規,正確對待學生等。在教學過程中,我們還需要注意到自己的工作態度、人際關係、職業操守等方面,不斷地加強自身的職業道德修養。

  其次,我們需要關注自己的`教學能力。除了課堂教學外,我們需要注意自己的教學方法、學生管理能力和創新能力等方面。教師需要不斷學習和實踐,不斷總結個人的教學經驗和不足,提高自己的教學能力。

  最後,我們需要花費時間來關注自己的人格素質。教師必須要爲學生樹立一箇良好的榜樣,因此,我們需要注意到自身的品德、人際關係、管理能力等方面。教師要斯文有禮、堅韌耐勞、勤奮好學、尊重學生個性等等。只有擁有一箇優秀的人格素質,才能更好地完成教育教學工作。

  除了學科知識外,教師的師德素養也爲教育事業的發展做出了極爲重要的貢獻。在這個信息時代,我們不能止步於個人的教學經驗,更需要不斷深入研究教育科技的更新換代和應用,以增加自身的教學技能。教育的未來也與教師的師德素養息息相關,因此,我們需要不斷反思自己的所學所教,總結教學經驗,不斷挑戰自我,提升自身的教育成果。

  總之,在教學和職業道德的雙重壓力下,教師需要認真總結自身得失,不斷提升自身的教育素養,爲廣大學生的教育做出貢獻。只有具備良好的職業素養和科技應用能力的教師,方能真正成就教育事業。

教師個人的師德工作總結 篇12

  我是一名小學教師,自走上工作崗位後,深感職責重大,作爲一名教師不僅僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一箇具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多麼大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾說過:“學高爲師,德高爲範”。作爲一名光榮的人民教師,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

  誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在爲人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人爲本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。經過此次學校組織師德師風教育學習,此刻就這次學習作了以下幾個方面的小結:

  一、思想及工作的基本表現:

  自從選擇了這個職業,首先,我一向愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,進取進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,爲人師表。“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神,”把忠誠於人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自我,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用“學爲人師、行爲示範”的要求來約束自我,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

  在平時我經常進行自我反省,時時處處對自我嚴格要求,查找不足,努力營造一箇好教師的形象。到底怎樣做才能塑造一箇好教師的形象,讓學生喜歡上你呢我認爲教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。一箇優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。一箇沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因爲我們是直接應對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,並且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地瞭解學生之“惑”,傳爲人之“道”。所以,我們這些爲師者讓自我的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更爲重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

  要做一箇學生喜愛的教師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解等等。熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不一樣的學生,採取不一樣的教育方法。異常是差生,給予更多的關心,不讓一箇學生掉隊,盡的努力使他們健康成長。我們小學教師,跟學生的接觸尤其多,教師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。

  二、存在的問題及原因分析:

  經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一箇較高的師德師風的更高境界,對今後的教學教育工作無疑是有指導意義的。可是,由於本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

  2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自我鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學生關愛不夠。本人也一向愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦不能及時發現,總對自我信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

  三、整改措施及方法:

  1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自我的課堂教育何謂有所發展那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鑽研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質爲重點。作爲一箇教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自我停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今日,在新課程教改的背景下,我們的教師不再是一箇有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領着學生們教會他們去找水喝的人。

  2、教學中要刻苦、進取鑽研。以教材爲中心,學會思考課標,思考學情,也不僅僅限於死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。儘量把工作閒談的時間用你到勤奮鑽研中,讓自我的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  3、關愛學生,以學生髮展爲重。努力做到關愛每一位學生,不歧視後進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”爲主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個能夠接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

  4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鑽研教學,做到共同提高,協作互助。

  最終,我還要繼續正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和提議,解決好自我的師德問題。

  總之,我經過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身爲教師應掌握的東西。今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,必須會把做一名研究型的教師作爲奮鬥的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自我,使自我成爲一箇合格的、甚至是秀的教育工作者!

教師個人的師德工作總結 篇13

  又要學期末,回想本學年的作業,我深深地感到,教師的人生就要甘於實實在在,甘於默默無聞,甘當勤勞的“園丁”,這樣才幹澆灌出豔麗的“花朵”。本學年的集體日子,讓孩子們學會了許多,也前進了許多。看着逐漸生長的孩子們,回想他們的一笑一顰,我由衷的感到一種自豪感,欣喜之餘,也正好收拾了思緒,總結了本學年的經歷經歷,與我們一同共享,揚長避短,以便在往後的作業中更好的展示“園丁”的本性。

  一、具有傑出的政治思維本質。

  俗語說的好“三歲看老”,幼兒教育直接聯絡到每個孩子往後的生長,而一名合格的幼兒教育作業者,要想完結教書育人的職責,首要其本身有必要具有傑出的政治思維本質,建立正確的世界觀和人生觀。我作爲一名教師,有時在作業中或許存在考慮不周、毛毛糙糙等問題,但每逢他人提出定見、主張時,我都會進行檢討,虛心接受,並以更高的規範來要求自己。

  孩子們做作業時我會提示他們用正確的姿態寫字,進餐時我會提示他們安靜進餐,不掉飯粒,午睡時幫助他們蓋好被子並交會單個幼兒繫鞋帶;在半日活動中我極力合作搭班教師做好預備作業,並在半日活動中較好的完結了教育、遊戲、保育、安全爲一體的教育辦法,並贏得了家長的支撐和信賴,完結了家鄉共育。引證普希金一句話來表達我作業時的感觸:“書本是我們的精力糧食,現在我深化的領會到我的精力糧食便是我的孩子們,他們的笑臉、他們的快樂。”

  二、重視學習,嚴厲執行晨檢準則。

  空餘時刻,我還常常在網上閱讀幼教方面的網站,以瞭解更多幼教方面的常識。我殷切的感觸到學習對自己的幫助的確很大,也很重視全部學習的時機,由於我知道只要不斷觸摸新思維、新事物,才幹在作業中不斷的自我立異。

  每天早上學時,我依照幼稚園的要求,嚴厲執行晨檢準則,一摸、二看、三問、四查,仔細填寫交接班記載,家長們看在眼裏,記在心裏。而在講堂上,我也屢次側重要孩子們養成常洗手的傑出個人衛生習氣,並具體講解了正確洗手的五個進程,我班宣傳欄上也屢次溫馨提示家長儘量少讓孩子去擁堵的公共場所,深得家長們的信賴。

  三、做好教研作業,知道到本身的缺乏。

  在教研活動中,我仔細學習,我感到人人都是我的師長,我不理解的東西還許多,要學的東西還許多。通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得只要堅持仔細學、仔細做,我纔會更上一層樓。

  通過本學年的作業,我在其他搭檔的幫助下學到了不少東西,但在教育活動的安排上仍有許多缺乏之處。我將在往後的作業中不斷的鞭笞自己多學,多想、多思、多試,爲成爲一名優異的幼教作業者而不斷極力。

  作爲幼兒園的一名“園丁”,我覺得幼兒園深得家長們的喜愛,還有着巨大的展開潛力。現在,我現已融入幼兒園,我和幼稚園的各位搭檔就像姐妹相同,聯合在幼兒園的這個大家庭裏,期望爲幼兒園的展開奉獻自己的一份力氣。

教師個人的師德工作總結 篇14

  過去一年半了。事實上,在過去的一年裏,我們一直忙碌、努力和匆忙,與此同時,我們也收穫了很多。新的一年即將開始。我們不應該忘記回顧過去一年的苦、甜、酸,以激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我將對這學期的工作做一箇簡要的彙報和總結:

  一,師德的表現

  關愛集體,以學校爲家。響應學校號召,積極參加學校組織的各種活動,重視政治理論學習,積極向黨組織靠攏。配合小組做好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理,抓住每一次學習機會,提高自己的專業水平。每週按時參加升旗儀式,絕不曠工。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。我們不要在心裏就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因爲我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一箇孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。

  二、教育、教學工作

  爲了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教舞育人的座右銘。以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。本學期我積極參加了賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課,爲本年度的教學工作添上了一箇美麗的音符。

  三、形體課方面

  我不斷的學習新知識,提煉更適合孩子的形體組合,在課餘看《教材》,各類訓練組合的,不斷地學習提煉出更適合X學校的組合與教材。結合音樂課本上的音樂讓孩子能更容易的掌握好組合達到訓練效果!學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,並且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行爲習慣,成爲講文明、懂禮貌的學生。幼小銜接我負責的校舞蹈隊和舞蹈課超低段和中段的訓練,今年編排的舞蹈和受到了學生的喜歡。讓孩子在快樂中得到了鍛鍊。提高了孩子的舞蹈興趣和舞蹈感覺。

  我是一箇對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人爲樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。本學年是幸福的一年,因爲在這一年當中我付出着、收穫着、快樂着、進步着,即將到來的下一學年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛着的事業。

教師個人的師德工作總結 篇15

  本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,爲人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控本事,控制自我的情緒,始終堅持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時參加全校各種團體活動,支持並配合組裏搞好各種教研活動。

  一、德育工作

  教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的祕訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。

  在教學工作或生活中,我首先瞭解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情景、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情景、喜怒哀樂的深刻瞭解。爲了瞭解學生,我每一天都和他們在一齊,和他們說說話,在閒談過程中瞭解他們的基本情景。

  第二,我熱愛每一箇學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,醜小鴨同樣也要愛。第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在本事,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作爲一箇三年級的數學教師,我有職責引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有職責引領他們張開夢想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有職責引領他們插上智慧的’翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

  二、教育教學

  在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身本事、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生,與每一箇學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一箇學生,尊重每一箇學生的人格,努力發現和開發每一箇學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習進取,努力提高教育教學質量。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,僅有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今日才能不會落伍。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自我,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自我的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中理解良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”

教師個人的師德工作總結 篇16

  國家大計,教育爲本;教育大計,教師爲本;教師大計,師德爲本。教師師德是一定社會或階級對教師職業行爲的基本要求,是教師在職業活動中必須遵循的道德規範和行爲準則。

  教師是人類文化、科學知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授人,擔負着培養、教育下一代的光榮而艱鉅的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的,也不可能自發地形成,而是在後天的社會實踐中形成的。教師只有在教育實踐中,通過努力學習,認識到社會發展的規律和特點,瞭解到社會主義教師道德的內容和意義,並通過自身的修養,將認識內化爲自己的道德情感、意志和信念,不斷外化爲自己的道德行爲和習慣,才能形成一定的道德品質。

  良好的師德,可以調節教師的行爲和師生關係,塑造學生真﹑善﹑美的情操,提高教學質量和效果,對精神文明建設、社會未來發展都有很重要的意義。在新的歷史時期,貫徹教師職業道德規範,應從如下幾方面作起:

  首先,作爲教師,要熱愛教育,獻身教育。它是每個教育工作者都應遵循的道德規範。以從事教育工作爲榮,以獻身教育事業爲樂,自覺地用新時期黨的教育方針武裝頭腦,用科教興國戰略激奮自我,在市場經濟不斷深入的現實面前,樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和人才觀,將教師作爲終身職業,孜孜以求,勤奮耕耘,在平凡的教書育人工作中,做出不平凡的業績,無愧於"人類靈魂工程師"稱號。

  其次,要愛護學生,教書育人。教師教育對象是學生,其主要任務是教學,而教學過程是教書和育人緊密結合的過程。面對市場競爭日益激烈的動態,教師要善於把握學生思想,用愛心開啓學生心靈的窗戶,主動與學生交流,和睦相處;要尊重學生人格,教育和引導學生學會做人,學會生存,學會學習,學會創業;要用"一切爲了學生,爲了一切學生,爲了學生一切"的服務思想,善待學生、寬容學生、理解學生;要用自己的品行、人格薰染學生、陶冶學生、喚醒學生。將教書育人貫穿於教學實踐的全過程,爲社會培養高素質人才。

  第三,要矢志鑽研,勇於探索。古人云"授人以魚,只供一飯之需。授人以漁,則終身受用無窮"。尤其在面向現代化,面向世界,面向未來方針指導下,教師肩負着培育新世紀人才的重託,一定要學會用面向世界的膽識和超前的眼光改革教育。從自身教學實踐中,逐步摸索並形成擁有自我創新意識的教學方法體系,使得學生主動參與教學實踐活動,獨立思考,標新立異,運用已學的知識,既解決實際問題,又發現新知,於相互切磋中實現知識的飛躍,充分發揮學生自己的內在潛力,達到終身受益的目的。

  最後,要終身學習,活到老學到老,不斷適應時代發展變化的需要。社會發展已證明:現代化的社會將是信息社會,是科學知識不斷髮展、不斷擴大、不斷更新的社會。教師自身除搞好專業教學外,還要積極參加業餘進修深造,從而在理論知識和社會實踐活動中進一步提高能力。教師只有擁有廣博的知識儲備和精深的專業技能,課堂教學過程中才能旁徵博引,遊刃有餘,變傳統教育的重"教"、重"知"、重"灌"爲素質教育的重"學"、重"思"、重"樂",以適應教育體制的轉軌變型。

  教書育人是教師的天職,教書是手段,育人是目的。因此,做爲教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是爲教書而教書的"教書匠",而應是一箇教育家,是人類靈魂的工程師。這個工程師是通過教學活動,在學生心靈上精心施工的,目的在於培養學生的共產主義世界觀和道德覺悟。這就要求教師,必須全面貫徹黨的教育方針,堅持以德育爲首,五育並舉,做到既教書又育人。

  總之,良好的師德,是一種強有力的教育因素,是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規範的總和。所以,每個教師都要努力把自己培養成爲具有良好師德的人,才能完成"傳道授業解惑"這一光榮而偉大的任務,托起明天的太陽!

教師個人的師德工作總結 篇17

  “爲人師表”這個詞從我上學時起到我成爲一名教師就認識到這個美麗而富有內涵的詞語。如今,爲人師已經三年了,曾無數次不斷理解這個詞的內涵,不斷以“爲人師表”爲鏡子,不斷的鞭策自己要做一名合格的幼兒老師。

  說起幼教工作,真實感慨萬千。“愛心、耐心、細心”缺一不可,良好的師德師風並不是簡單的說教,而是一種精神體現,自我良好修養的體現,是教師立身之本,幼兒園立園之本。作爲一名教師是光榮的,因爲你是他們人生中第一任老師,而他們也是你人生中第一次稱你爲老師的人。

  三年裏,一幕幕感人的場景、一段段真摯的師生情,讓我勇敢地走進孩子們的世界,我時刻記得“育人比教書更重要”。作爲孩子們的啓蒙老師,他們所學到的一言一行,就是用來衡量我師德師風的一把尺子。他們喜歡模仿,老師的行爲作風將會給他們帶來一生的影響,因此,老師一定要時刻爲孩子們做出榜樣,嚴已律己,以身作則,才能做大家以及家長眼中的好老師,才能贏得老師、家長的支持和孩子的喜愛。

  在我實際的教育工作中,我一視同仁,平等對待每一箇孩子。工作在新疆這片熱土上,更沒有民族歧視,而是以燦爛的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,去教會每一箇可愛的孩子去和同伴和睦相處;去幫助那些漢語表達水平弱的民族小朋友,共同溝通、理解、分享;精心準備每一天的教育活動等等,因爲我想把的愛奉獻給純真的孩子們,哪怕犧牲自己的時間在工作上加班加點,我都無怨無悔。而孩子們回饋給我的是他們有禮貌的語言表達,是在我生病時的一句關心的話語,是他們助人爲樂的愛心,使他們生活中不斷的改變……這一切的成果,都體現出老師對孩子沉甸甸的愛與責任。

教師個人的師德工作總結 篇18

  在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,爲人師表。

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平!嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生,與每一箇學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一箇學生,尊重每一箇學生的人格,努力發現和開發每一箇學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不喫請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  個人以爲,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,爲人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

  我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

  強調素質不等於忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德爲先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放後,國人片面地以爲西方之所以發達,就是因爲能以自我爲主,於是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現在,結果貪污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以爲然,還自以爲是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。

  本人還存在的問題:

  工作作風不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

教師個人的師德工作總結 篇19

  20xx年開學以來,我本着對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作着。現將一學期的工作總結如下:

  一.德

  要想成爲一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。我積極參加學校安排的每次思想教育活動,也積極學習科學發展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。 八年級的孩子,一箇個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。

  所以,面對他們,我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一箇人,一箇完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問我是不是說話算話。我爲了實現我的承諾,始終記着孩子的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行,並且用自己的行動來告訴他們一箇人說應該具有的品德。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都願意和我分享她們的各種經歷。

  二.能

  本學期,我在各位老師和領導的關心和幫助下,開始了自己的工作。因爲有了其他老教師的幫助,我在教學能力和教材的把握方面有了很大的進步。 我堅持在聽完課後進行總結,前半學期,我主要關注老教師們的教學框架的設計,學會抓住基本的教學流程。經過這樣的努力,我開始瞭解基本的教學結構。此時,我開始轉變自己的關注點。我開始注意很多細節問題,特別是對於某個詞語的教學。看看只是一箇小小的詞語,但是詞語可以引導孩子們說說課文中的相關內容,也可以通過舉例子來體會詞語,這樣就可以拓展詞語的範疇。

  三.勤

  我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退。當要外出學習時,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好,並與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級的各項工作。 我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。我知道自己還只是處於埋頭苦幹的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今後我還要學會抬頭巧幹。

  四.績

  (一)教學上有了進步 作爲教師,首要的是組織好自己的教學。開學初,自己參考了很多教案,但是始終不知教學的基本環節。因爲我發現那些優秀教案並不適合常態課的教學。我將課堂教學設計分爲一下三步:自己獨立研讀教材,參考優秀教案,形成第一次的教案;上網參考優秀教師的課件,記錄下他們的教學環節和教學模式,對照着他們的課堂教學對自己的教案進行修改,並在修改教案的過程中充分考慮我們班學生的情況;最後參考《教學參考書》進行再次修改,將文本中的各個訓練點落實到位。當然,我還喜歡上了閱讀。

  (二)對學生的教育工作中學會考慮細節 ,這件工作是細小瑣碎的,而我又沒有任何經驗。我拼命學習着、嘗試着。在與家長的交流中,我也瞭解到了家長的想法。但是,秉着“孩子是誇出來的”的理念,我儘量多的誇獎孩子,放大他們的閃光點,讓平時因爲調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。 同時,我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。儘量把工作做到細緻入微。我堅持對學生負責,對自己的操行負責。對於學困生的課後補習,我堅持認爲是一名教師應該做的。家長們總是對我說“麻煩你多費心了”這樣的話。我總是告訴他們,這是我應該做的。我時常想,若是孩子們都很優秀,那還需要我們教師幹什麼。我們的職責就是使學生成爲優秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。所以面對學困生,我想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

  五.廉

  時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意爲人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到立黨爲公,執政爲民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉爲榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

  以上,是我這一學期來的工作總結。這一學期,我成長了,我收穫了,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今後的工作中努力的方向。

教師個人的師德工作總結 篇20

  一、師愛是師德之魂

  教育是愛的事業,教師要熱愛學生。師愛是師德之魂。這種愛出自教師的職責,在性質上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種情感,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

  一名優秀的教師,首先要做一箇充滿愛心的人……這些話,說起來容易,做起來很難;一時體現愛心,容易,長期永葆愛心,很難;愛優秀學生,容易,愛發展中有明顯缺陷的差生,很難。於漪老師說:“表達師愛,不是寫在紙上、說在嘴上的,真懂,要用自己的言行來實踐的;老師對學生要滿腔熱情滿腔愛,做到師愛盪漾。”師愛盪漾,追求自然和諧,細雨潤物。講求真切、透徹、持久。

  “凡是教師缺乏愛的地方,學生無論品德還是智慧都不能得到充分的發展”(羅素語)。而愛的核心卻是善。教師職業如何爲善?從教師職業道德中更是難以盡數。從教師愛崗敬業的情感到樂業、勤業、精業的實踐,從教師的身傳言教到教師的自我修煉,從教師學而不厭的鑽研進取到教師誨人不倦的忘憂情懷。等等,形成了教師職業道德的規範體系,無不包含着何以爲善的道德策略。一位哲人說過:“沒有一顆善良的靈魂,就沒有美德可言。”師德是教師的良心。當一箇教師不斷充實、完善自身,使思想達到一定境界時,一切都變成了自然的行爲,學生也會自然地感受到老師的愛。

  二、建立新型的師生關係

  教師職業的價值,正是體現在一箇個學生心靈的昇華上,教師的教育像涓涓的流水,滋潤着一箇個個體的心田,從而產生了教育的個體發展功能――完善人的人格:形成人的一定性格,培養人的良好品德。這就需要建立一箇嶄新的師生關係,這種師生關係的基點是平等,其特點是對話。

  師生平等意味着尊重每一箇學生,把每一箇學生看成有潛在獨立人格的人。這種尊重既表現在對學生獨特個性行爲的接納和需要的滿足,又表現在創設良好的環境和條件,讓學生自由充分地展現自己,意識到自己的存在,體驗到自己作爲“人”的一種尊嚴感和幸福感。

  師生平等的蘊意還包括要理解學生,信任學生,相信每一箇學生會成功。教師應當相信學生在教育過程中的參與和合作能力。只有這樣,師生之間呈現爲兩個人平等的“會晤”和“對話”,纔會產生“面對面”、“心與心”的溝通。將單向訓導、垂直傳達的關係轉化爲雙向對話、相互溝通的關係。

  師生平等並不是放棄對學生的嚴格要求。嚴格要求與尊重學生並不矛盾。教育家蘇霍姆林斯基對此有深刻的論斷,他說:“只有教師關心人的尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育。教育的核心就其本質來說,就在於讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感。”這就是教師對學生理性的愛。

  對學生的嚴格要求,必須建立在尊重學生人格的基礎上,這是教育過程中的一則重要定律。教師應該認識到:教師和學生雖然有權利和義務的不同,但在人格上,即作爲人的尊嚴應該是平等的。這是由於人的尊嚴是超越年齡、知識、能力和經驗水平的,它只取決於人作爲人的內在本質。意識到這一點,教師心中便會坦然,會在教育過程中,注意方式方法。同時,會努力地創造一箇促就學生自覺的環境。上海建平中學校長馮恩洪曾說過:“環境是一種教育力量,我可以叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應該創造一種環境和氣氛,使學生不好意思吐痰;我可以叫學生勤奮學習,我還應該創造一種氛圍使學生置身其間不學覺得有愧,這是一種更高層次的教育。”

  在中國,缺乏高尚師德的,專業素養絕不會是頂尖的;沒有高超的專業素養,師德也會是蒼白無奈的。師德修養和專業水平是相互促進、制約的。高尚師德的養成靠日常教育教學活動的磨練。教師要善於從師德修養的角度發現問題和分析問題;善於從自我教學行爲的變化改善師德修養。

  三、尋求自我發展

  我們已步入一箇信息化的時代,教育環境的改善,多種媒體的介入,一箇班學生的信息佔有量遠遠超過一名教師,“吾生有涯而知無涯。”因此,教師必須是一箇終生學習、始終站在知識前沿的人。教師的專業結構應是處於不斷的流變、革新之中的,因爲教師專業總是面臨着新的挑戰,其整個專業活動之中充滿了創造性。尋求自身的發展的教師,會把自我的發展與職業的要求結合起來,把教學的成功與持續不斷的學習結合起來。並且不安於已有的成績,始終像一名田徑場上的起跑者,以昂揚的生氣、精益求精的態度、學而不厭的精神超越自己。尤其在社會劇變、知識總量劇增的今天,作爲教師應更清醒的認識到:只有高素質的教師才能保證高質量的教育水平,也才能完成社會的重託,而高素質的教師是在終身教育特別是自我教育的過程中形成的。因此,教師應積極地從多方面、多渠道充實自己。學習和進修不只是爲了一紙文憑,也不只爲薪水的提高這些純粹功利的目標,更爲自我完善。

  蘇霍姆林斯基曾提出:“要給學生一杯水,教師需要有一桶水。”然而,在知識經濟的時代背景下,教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引着學生到你身邊來汲水。曾有一位教師這樣說過:“開始教學的時候我是一箇學科本位的教師,那時總是把學科放在首位。……隨着時間的推移,我感到我是教藝術的,……”由此,一名優秀的教師,除了必須熟練掌握專業學科知識和教材教法之外,還要努力提高自己的語言文學修養、聽說讀寫水平、觀察思考判斷能力。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功。

  四、認識自身價值

  一直以來,人們總是將教師比做紅燭“春蠶”。然而,新時代的教師不應該是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”的悲涼形象,教師也不僅是傳道、授業、解惑者,教師的生命在於創造。葉瀾教授在中國基礎教育改革的跨世紀思考中,提出“讓課堂煥發出生命活力”。我們必須意識到:每一堂課,都是教師生命活動的構成。課堂教學對於教師而言,不只是爲學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它同時也是自己生命價值的體現和自身發展的組成。只有師生的生命活力在課堂教學中得到有效發揮,才能真正有助於新人的培養和教師的成長,課堂上纔有真正的生活。教師,在付出艱辛勞動的同時也在收穫,而且是巨大的收穫。因爲,他能體驗到雙倍的幸福:向學生所付出的積極情感不僅使學生體驗到快樂,而且學生給予的回報也讓教師自己感受着綿延的快樂;不僅在教學活動中享受着學生進步帶來的幸福,而且在職業活動中感覺着自我發展帶來的幸福。

  可見,只有把教師這一職業看作是發揮自己才能的形式,看作是自己參與社會歷史創造的途徑,看作是個人達到自我完善的境界,教師職業便成爲生活中一箇不可分割無法捨棄的部分,成爲個人幸福生活和持續發展的不竭源泉

教師個人的師德工作總結 篇21

  時光荏苒,一年時間已經從指縫間流逝,我在西海小學見習期的教育教學工作已到尾聲,回顧這一年的工作,我感到萬分的快樂與充實,因爲我就是這樣一路踏實的走來並從中體會到快樂與神聖的責任感!並且受益良多。在這一年中。我的生活和工作都發生了重大的改變,同時也讓我深刻的體會到這份工作的純真與美好。人生最快樂的事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上嚮往已久的三尺講臺。我的理想是用我的專業知識,去教育一批有理想、有擔當、敢作敢爲的時代精英,要成爲學生們永生難忘的良師益友。與孩子們相處是我每天都必須面對,也是我每天最開心的事。望着那一張張天真可愛的笑臉,一切的煩惱與憂愁剎那間消退,生活如詩如畫地在眼前飛揚,使心田燦爛,溫馨甜美…… 我覺得小學教師是一箇純真和美好的職業。有人形容做小學教師這份職業將永遠顯得那麼年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。當你面對孩子那雙無比清澈充滿童真的眼睛時,當你聆聽着他們銀鈴般的笑聲時,每個人都彷彿又重新回到了童年時光。這讓我更叫喜歡這個職業,讓我覺得這份職業如此純真美好。

  可喜的是,在新教師培訓學校一年的培訓下,我努力將所學知識與實踐相結合,積極吸收老教師的經驗,通過學習和實踐鍛鍊掌握各項教育技能,努力改善自己的不足,從而使得自己在教法上日趨成熟,爲此,我在見習期內完成瞭如下學習和工作任務

  一、思想工作方面

  俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。在思想上嚴於律己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項活動。一年來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。無論在什麼情況下,我都沒忘記“學爲人師,行爲世範”,並以品德至上來要求自己。我相信在以後的工作學習中,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

  二、 教育工作方面

  作爲一名新教師,又面臨着新課程改革,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,在我積極參加區和學校組織培訓的同時,虛心向有經驗的教師討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱、喫透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流, 不斷的揣摩、思考、實驗、修正,不僅對上課有很大幫助,對自身的素質也有很大的提高。

  1、積極參加區教師進修學院組織的各項培訓工作。

  在這裏非常感謝區進修學院爲我們準備了包括師德教育、班主任工作、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓。在培訓中,我的思想政治修養、師德修養水平和實踐教學能力都得到很大的提高。尤其是在法律法規和班主任的教學上,讓我明白了當老師,不但要關愛學生,而且還要時刻謹記法律上規定的條例,做個學生敬愛的好老師。

  2、在區教研員和帶教老師的指導下,圓滿地完成了小學二到五年級的美術教學工作。

  我有幸能得到一位教學經驗非常豐富的老師——鄧益柱老師的指導,並在各個年級班主任的指導下學習管理學生,學會正確與學生交流的好方法,因爲他們,使我在課堂的組織教學上有了質的提高,在與不同年齡的學生進行溝通方面掌握了相當有效的方法,還在學校與區教研員帶領下參加了10餘次區級公開課的觀摩和討論會。這些使我對美術教學有了新的認識。使我在教學過程中有了一些新的教法

  (1)抓住學生的興趣。充分認識到興趣是最好的老師,我接觸到學生後並沒有給學生講要求,講教材。而是多方面地引導學生探索課外知識。讓學生加強對身邊事物的認識能力,提高學習興趣,激勵學生進行自主探索和學會分析問題的能力。使美術成了他們最感興趣的一門課。

  (2)鼓勵學生說出自己的獨特體驗。四、五年級的學生已經有了自己獨特的感受和體驗,通過自己的認識和想象相結合,畫出來都是幅很好的作品。在我的鼓勵下,同學們能完整地表現出自己的想法,並且達到預期的效果,使繪畫水平有了理想的提高。改變了學生之前畫畫總要看着什麼東西才能畫出來弊端。

  3、作爲見習班主任,積極參與了班級的日常管理,併成功的成爲學生心目中敬愛的班主任。困生,及時表揚成績好的學生,採用多鼓勵,多交流的方式進行輔導;

  (4)主動與學生家長交流,達成家校合一,攜手培養孩子,關心孩子成長的教育方式。

  4、在美術教學中貫徹道德教育原則。

  教師的職責,古人概括爲“傳道、授業、解惑”,把道德教育放到了首位。教書必先育人,美術科也不例外。在小學美術教育中,學生的行爲習慣的養成是非常重要的,就如學生在管理自己的學習用具上,培養讓學生自己動手,自己以最快的時間整理好自己的學習用具,養成自己能做的事情自己做,同時培養同學之間的合作意識,快樂共享。

  除了一般的道德教育外,我覺得美術還是最容易培養學生自信心的科目之一。剛開始學畫畫時,一部分人總會有些膽怯,還有一部分人對着自己的工具直髮呆。在老師的鼓勵與誘導下,學生能夠主動動手,到大膽下筆,細心處理畫面,不到半學期便能使美術成爲自己的一技之長了,這過程便是一箇自信心的提升。我在課堂上極少批評打擊學生,在肯定聲中找到自我,從而信心百倍地去學好沒每一筆,每一畫。

  三、遵守紀律

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

  四、專業進修

  作爲一名新老師,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落後一截,因此,繼續學習成爲我工作學習中重要的一部分。我積極學習各種教育理論,積極參加各類培訓,並且積極參加各類美術活動和比賽,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作爲指導,更好地進行教育教學。學海無涯,在下一年裏,還有的知識和經驗是需要學習和借鑑的。

  在一年的工作生活中我認識到,教育工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在不斷的發生着變化。作爲有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生在教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命,

  資料共享平臺《教師自我總結20__字》()。在今後的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲美好的明天奉獻自已。

  通過向教育指導老師和其他優秀班主任的學習,我認識到教育上單方面的嚴和愛都是不行的。班主任最主要的是要找到嚴和愛的切合點。在工作中注意

  (1)制定切實有效的班規,並通過班幹部輪流制實;

  (2)凡事都說到做到,樹立自己在學生心目中的地位;

教師個人的師德工作總結 篇22

  我們幼兒教師肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着深遠的影響。

  一、愛幼兒,先熱愛教育事業

  選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了孩子,”。

  二、愛幼兒,要尊重和呵護他們

  每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一箇幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心、呵護、尊重每一箇幼兒。

  三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者

  以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲活動中的表現和反應。作爲只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

  四、愛幼兒,以身作則影響幼兒

  教師的言行對幼兒的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關係,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

  這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

  在社會上,各行各業都有着不同的行業規範,即職業道德。職業道德作爲一箇老話題,在古今中外早就引發了人們的很多議論。然而在社會不斷髮展,科學技術不斷進步,人類腳步踏入21世紀的今天,人們的思想由單一走向了多元化,新舊思想的交匯、碰撞,道德的淡薄,無一不困擾着人們,而作爲教師在面臨着收入與付出的不平等,也面臨着價值觀、理想觀、人生觀的困擾迷惑。因此,重提這個話題,是及時的,必須的。

  師德師風是什麼?在幼教戰線上工作了十多年的我,不敢說對師德師風有多深的理解,十多年的工作經歷以及觀看了數屆優秀教師的師德演講報告後,讓我今天重新學習《教師職業道德規範》後,對師德師風的理解又有了一些新的感受和理解。在此,結合自身的認識,談談我的點點體會。

  所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,爲人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。 “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。那麼,怎樣才能做一名優秀的幼兒教師呢?我認爲,愛崗敬業,熱愛幼兒,尊重孩子是幼兒教師最基本的道德素養。而作爲一名幼兒教師,只有熱愛自己的崗位,熱愛孩子,纔會全身心地投入到幼教工作中。只有熱愛幼教事業的幼兒教師,纔會熱愛幼兒,主動與孩子溝通交流,瞭解孩子的思想,想幼兒所想,從心裏願意與幼兒成爲朋友,建立起平等和諧的師生關係。因爲愛孩子,孩子平時纔會主動和老師交流思想,遇到困難,也會主動請求老師的幫助。

  其次,作爲幼兒教師,遇到事情要冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的孩子一視同仁,熱愛每一箇孩子。每一位孩子都渴望得到老師的愛,尤其是現今大多數家庭都是獨生子女,生活條件的改善,父母的期望,社會競爭的激烈,使得一些孩子從小負擔就很重,形成很大的心理壓力,這樣,他們容易形成孤僻、霸道的個性,將來進入學校後這些孩子就會出現了許多的不適應:優越感的失去,生活上的不順心在心理上造成了陰影。這就要求我們幼兒教師在幼兒跨入社會的第一階段——幼兒園,就要對他們熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去迎接每個孩子,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。作爲幼兒教師,我們選擇的不是一箇驚天動地的職業,幼兒園的教育工作不可能一鳴驚人。

  我們不是學者,不能用深遂的思想去思考自己的人生價值,我們也不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我們的職業,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一箇孩子。 雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的。” 無論是什麼職業、什麼崗位, “愛、奉獻”是永恆不變的主題。只有滿懷信唸的幼教工作者才能在幼教這片沃土上,耕耘出最成功的天地,得到最熱情的收穫,輻射出最靚麗的光芒。 “以人爲本”,關注學生的主體地位,也是師德師風的重要內容。而作爲幼兒教師,我認爲尊重幼兒,平等對待每個孩子,是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。幼兒雖小,但也是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對幼兒是極大的精神激勵。

  尊重幼兒的實質是把幼兒當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重幼兒出發,建立新型的現代師幼關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成爲幼兒成長的夥伴,成爲幼兒成長的引導者和鼓勵者,成爲“孩子們的同志和朋友”。而這正是良好的師德師風的一箇具體表現:師幼之間保持一種人格上的平等——相互理解、相互尊重。

  然而,當今社會的發展和人性本身的弱點使得許多教師在承受着物質和精神的落差、以及心理上的不平衡所帶來的壓力。曾經,我也爲自己微薄的收入而苦惱、懊悔、迷茫,而當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛這個職業的聖潔時,我感動、羞愧了。這些老師用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵着我們,這些同行,讓我們由不情願到情願,由情願到全身心地熱愛這個工作。因爲,生命的意義遠不止於功利。“人喫飯是爲了活着,但活着絕不是爲了喫飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恆。

  放眼望去,成千上萬的小學、中學、幼兒園的教師們在各自的崗位上腳踏實地、一絲不苟、默默耕耘着,他們用無怨無悔的付出與奉獻奠定了祖國建設事業堅實的基礎。

  今後,我將和所有的幼兒教師攜起手來,愛崗敬業,勇於創新,認真執教,共同撐起幼教這片藍天。

教師個人的師德工作總結 篇23

  一學年的各項工作已接近尾聲,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從德能勤績廉五方面作工作小結如下:

  一、德:一學年來,本人熱愛中國共產黨、熱愛人民、堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。 關心國內外大事,堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記,積極參與討論,說出自己的觀點和想法;在平日的工作中,用實際行動支持校內外工作,能團結同事,自覺遵守各項規章制度,正確的進行批評和自我批評;本人能認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學高爲師、身正爲範,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

  二、能:本學年度我擔任九年級英語課教學,我努力學習有關知識,按照學校“三環式”英語課堂教學模式的要求,做好教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力爲目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,並且能利用課堂時間不斷地以真實語言環境爲背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高,進而提升學生綜合語用能力。

  三、勤:本學年,工作量飽滿,出勤滿,準時到校上班上課。積極參加各種會議,認真聽課、學習、培訓等等。此外,還協助有關領導做好各種工作。作爲一名班主任,我能認真參加每一次的業務學習、教研學習,並做詳盡的記錄;平時參考成功教案結合本班特點創造性的備課,認真開展教育活動;積極參加校內外活動.

  本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因爲個人的原因而拉下工作,從沒有曠工、曠課現象,也沒有遲到早退現象。這幾年來,我不僅擔負學校九年級英語課的教學任務和班主任工作,還擔負學校的其他工作,我做一行愛一行,教學工作毫不懈怠,教學教務工作也搞得有聲有色,多次受到上級主管部門和業務部門的表彰。

  四、績:由於本人的不懈努力,取得了一定的成績,在今年的全市統考中英語成績各項指標均在前兩名。在各種論文評比比賽中,也多次獲獎;撰寫的課例教案、學生評語等也都獲不同級別的獎項。我所管理的班級班風正,學風濃,在全校評比中也屬優秀班級。

  五、廉:時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意爲人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到立黨爲公,執政爲民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉爲榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

  當然,我還有這樣和那樣的不足,在今後的.工作中,我將揚長避短,努力學習,不斷提高,努力工作,再創佳績,做好工作計劃,有條理地開展工作,不負教師這個光榮稱號。

  我的評價等級:優秀

教師個人的師德工作總結 篇24

  師德——教師素質的核心

  師德主要從教師的人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的“爲人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中務必遵守的道德規範和行爲準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。但是教師的道德素質並不是指規範、準則本身,而是教師把這些規範、準則逐步內化,成爲教師從事教育事業的準則。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作爲學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行、乃至行爲舉止、音容笑貌、板書筆跡等。因此,能夠說教師道德素質比教師文化素質更爲重要。師德纔是教師的靈魂,是教師人格特徵的直接體現。

  一.鑄鍊師德自律始

  既要言教,又要身教,身教重於言教。這無疑對教師提出了更高的要求。教師要“爲人師表”。首先就要個性強調教師的自重、自省、自警、自勵、自強,以身作則,言行一致。要學生做的,自己首先要做到;禁止學生做的,自己堅決不做,在行動上爲學生做出表率。具體地說——

  教師的作用在於“教育”學生,教會學生做人的根本,構成學生高尚的人格。如“天下興亡,匹夫有責”的愛國主義思想,“天行健,君子以自強不息”的人生進取精神,“地勢坤,君子以厚德載物”的博大胸懷,“殺身成仁”、“捨生取義”的高尚氣節,,“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的大丈夫品格,以及信、義、誠、達、禮等一些優秀的人格層面,這就是做人的根本。正如明清之際的思想家孫奇逄所說,教人讀書,首先要使受教育者“爲端人,爲正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一箇喪元氣進士,不如添一箇守本分平民”。但是,關鍵還在於教師本身是否具備這些品質。學生對老師的信奉程度是同其受益程度成正比例的。西漢文學家、思想家、教育家揚雄指出:“務學不如務求師。師者,人之模範也。”

  教師只有處處要以大局爲重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規,以模範行爲爲學生做出表率纔可能教育學生遵規守紀。因此,教師要認真學習黨和國家現行的各項方針政策和社會主義市場經濟的法律條文,強化法制觀念,在學法的同時,要懂法、守法、護法,以身作則;在學生中宣傳政策和法律條文時,就會受到雙重的教育效應。教師要教育學生懂得當代社交的一般常識,講究精神禮貌和社會公德,注意禮貌,平等待人,首先自己要能做出表率。

  教師要成爲追求真才實學的榜樣。教師不能滿足於先學於學生,而且要堅持繼續學習,堅持終身受教育。隨着形勢的發展,高科技突飛猛進,讓人感覺到一停止學習,就會落伍。當今的時代,人們只有具備了學習的潛力,具備了可持續發展的潛力,才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身持續一種勤奮學習的潛力,還要把這種學習潛力無私地傳授給自己的學生。

  “教師無小節,處處是楷模”。“形象的生命更重要”。豐子愷把人格比作一隻鼎,而支撐這隻鼎的三隻是:思想–真,品德–美,情感–善,只有“三足鼎立”,真、善、美和諧統一,才能爲人師表。蘇霍姆林斯基說,“一箇精神豐富、道德高尚的教師,才能尊重、陶冶學生的個性,而一箇無任何個性特色的教師,他培養的學生也無任何個性特色”。子曰:“其身正,不令而從。”

  二.沒有愛心的培育就沒有師德的提升

  教師對學生的愛,就是“師愛”。在必須程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。但熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認爲,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”因爲教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。”

  中國古代師生關係中尊師愛生的佳話不勝枚舉,許多事蹟感人至深。孔門師生之間感情相當深厚,關係十分密切融洽。孔子對學生充滿了愛心。學生生病,孔子親往探視,例如,“伯牛有疾。子問之,自牖執其手,曰:‘亡之!命矣夫斯入也,而有斯疾也!斯人也,而有斯疾也’”師生之間親密如同父子之情。顏淵不幸病死,孔子極其悲痛,“哭之慟”。對學生沒有高高在上的心理,而是採用一種平等友善的態度。《呂氏春秋》指出,要建立良好的師生關係做到“師徒同體”、“師徒同心”。對於教師而言,要能“視徒如己,反己以教,則得教之情也。所加於人,必可行於己。若此則師徒同體”;對學生而言,則要尊師敬業。爲什麼要師徒同心呢因爲“人之情,愛同於己者,譽同於己者,助同於己者”;如果師徒相互異心,就會相互怨恨厭惡——“人之情,惡異於己者”,“不能親其所怨,不能譽其所惡”。倘若師徒同心同德,學業便由此而彰明,道術由此而大行,取得最佳教學效果。

  但是,我們有的老師,卻沒能讓學生體會到老師對他們的愛。例如,有一位中學老師,他從初一開始接了一箇班,班中有一位學生,上課從來不舉手,即使老師點名,她也不發言,已經到了初二第二個學期了,她還是如此,有一天,老師爲了讓她發言,就想出一絕招。老師首先叫這個學生站起來回答問題,而這位學生站起來,但是頭是低下的。老師說:“請你抬起頭來,往前看,看見了什麼?”這位學生輕輕地回答說:“我沒有看見什麼?”“你再仔細看,看見了什麼?”學生還是搖搖頭,老師就指着黑板問:“這是什麼?”“哦,這是黑板,”“對,你的前途就像黑板一樣黑!”老師回答說。老師從他的出發點來說,他是爲了關心學生的學習,但是,一句話,不僅僅傷害了那位學生,而且,傷害了全班學生的自尊心。

  傳統的“仁義”,謙愛”思想是能夠引導着師生關係的優化的。倡導"仁義"的孔子始終以“仁”爲人生追求的目標,認爲“君子喻於義,小人喻於利”孟子奉行“老吾老以及人之老;—幼吾幼以及人之幼”之道;墨家要求“兼愛”——愛天下的人。作爲知識分子的教師,當然就應時時事事以君子的標準作爲自己行爲準則,追求一種由感情構建的永久性關係;而並非由物質利益粘合的臨時性關係。《呂氏春秋》認爲,“疾學在於尊師。師尊則言信矣,道論矣。”“爲師之務;在於勝理,在於行義。理勝義立則位尊矣。”

  三.矢志不渝地錘鍊穩定的心理素質

  教師的心理素質是在教學活動中表現出來的心理特點。

  首先要解放思想,更新觀念,樹立開放意識。教師要從書齋、教室、學校走出來,結束那種自我封閉、自我滿足、自我欣賞、自我陶醉的狀態;立足崗位,立足國情和當地實際。透過各種信息傳遞方式,把視野多角度地擴展到外部世界;用辯證唯物論的觀點觀察、分析、認識問題,把握國內外教育改革的動態。要從頭腦想着應試題,心裏盼着高升學率的禁錮中掙脫出來。與舊的、保守的,甚至是阻力的教育觀念、人才觀念、素質觀念、教學方法等劃清界限。尋找自我素質結構定位,並用心建立素質教育的新模式。在參加目前向素質教育轉變的實踐的同時,看到素質教育呈現的未來前景。一箇有作爲的教師,能夠預測未來教師的形象,研究未來教師的素質結構和教師的類型,從而站在前瞻性的高度,構築21世紀教師素質結構,以此作爲不懈追求的奮鬥目標。

  其次坦誠地理解學生的挑戰。在教師與學生的雙邊活動中,雖然教師擔任教授主角而學生扮演受教育主角,但教師與學生是能夠互相促進、共同增益的。教師作用於學生,而學生又能夠能動地反作用於教師。這就是雙方教學相長的規律。明確提出這一規律的《學記》說:“學然後知不足,教然後知困。知不足然後能自反也,知困然後能自強也。故曰‘教學相長’也,”而《學記》的這一思想主要是以孔子與其弟子的教學活動經驗爲依據的。這在《論語》中頗多記載:學生批評了孔子,孔子十分欣慰,認爲這是自己的幸事。例如;他當着弟子巫馬期欣然承認自己的過錯:“丘也幸,苟有過,人必知之。”學生子路、冉求、‘樊遲經常與孔子爭執,但他們十分尊敬孔子;而孔子也頗爲器重他們,將之都培養成出類拔萃的英才.在教學中認真理解學生的意見;使教師不斷提高,這也是荀子的觀點。他指出,爲師者應“好善無厭,受諫而能誡”決不能諛者親,諫爭者疏,修正爲笑,至忠爲賊他自己就是“非我而當者;吾師也,是我而當者,吾友也;謅諛我者,吾賊也。”教師要虛心理解一切人包括學生提出的正確的批評性或肯定性意見;拒絕謅諛奉承的言行教師在教學中應虛心向後輩與學生學習,而之後者居上;學生也可能超過老師,這就是“青,取之

  於藍而青於藍;冰,水爲之而寒於水。”韓愈說過“弟子不必不如師,師不必賢於弟子。”師生之間存在着“道”的雙向交流。清代教育家張履祥甚至認爲學生如果不聽從教師的教導,那麼教師不應完全怪罪學生,而應過來從自己教學方面來尋找原因,他說:”子弟教不從,必是教之不盡其道。爲父兄師長者;但應反求諸己;未可全責子弟也”由此聯想到保羅弗雷爾在《不平常的教育思想》中的一段令國際教育界人士頗爲欣賞的論述:“在解放教育的實踐中,教育工作者作爲受教育者的教育者務必‘死去’,以便作爲受教育者的受教育者重新‘誕生’。同時,他還務必向受教育者推薦:他應作爲教育者的受教育者而‘死去’,以便作爲教育者的教育者而‘重生’。”

  再次要能包容學生的過失。子曰:“人孰無過,過而能改,善莫大焉。”教師先於學生學習了超多的社會、政治、經濟的理論和豐富的科技知識,而後成爲教師的;教師教育的對象,相對地是一些年紀輕,閱歷少,知識欠缺的人。

  指導學生“學會做人”,使學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,成爲一箇有公民意識的人,一箇具有良好品行的人,一箇有愛國主義思想和中國國格的人,一箇真善美的人。

  指導學生“學會做事”,在實踐中增長才幹,在勞動中創造價值,在與人合作中學會生存和發展的本領。

  指導學生“學會學習”,透過導學,激發學生的求知慾望,使他們掌握學習方法,提高學習潛力,會把握教材的重點難點,抓住問題的關鍵,找出新舊知識的聯繫,促進知識和技能的遷移。

  能夠說這是教師工作的全部。但是——

  所謂“十年樹木,百年樹人”,教育是一項長期的工程不可能一勞永逸。對一箇教師而言,最大的挑戰就在於處理與學生的矛盾——轉化後進生。先進和後進是在一箇特定的環境中相比較才顯示出來的,即使集中全校最優秀的學生組成的班級也同樣有後進生。這就迫切需要老師擁有最大的寬容與毅力。研究並幫忙後進生進行用心的歸因訓練;關注並幫忙後進生完善知識結構;保護並引導後進生的自尊心。越得不到重視的學生越會做出一些引人注意的舉動,做不出正面的用心的舉動就做出一些離經叛道的事。“愛莫大於心死。”絕不能用一些激烈的言行使得學生泯滅了爭取上進的願望。魏書生說過:“要珍惜學生心靈中閃光的東西,以他們自己的光芒,照亮自己的黑暗。”

  孔子在於學生討論人生理想的過程中,明顯是贊同曾皙的——“吾與點耳”,但是他自始至終都在關注另外的三個弟子,只是用比較的方式委婉地得出結論,呼喚學生的思考、鑑別。“誨人不倦,能夠爲師矣!”

  讓我們謹記雨果的一段話。“世界上最寬廣的是大海,比大海更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷。”

  任何一箇民族羣體都是由一箇一箇的個體所組成。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發展水平。每個個體的許多道德習慣、道德品質都是從小構成,每一個人從兒童開始所構成的道德觀念、行爲習慣、世界觀等教師起了決定性的作用。儘管社會風氣、家庭環境對兒童的道德品質構成有必須影響,但無法代替教師教育的優秀。因爲,教師的教育具有長期性、系統性、科學性,無論是德育資料、德育方法,甚至德育手段等都是長期而系統地對學生產生影響。人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發展,是道德觀念、行爲習慣構成的關鍵期,而教師是影響的關鍵因素。教師的主要職能是培養未來的人才。這些人才畢業後分布在全國各條戰線上,對整個國家的禮貌建設起到重要的推動作用。所以,把教師道德提高到推進社會向前發展的高度來認識,具有重要的現實好處和深遠的歷史好處。

教師個人的師德工作總結 篇25

  一、思想及工作的基本表現:

  自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

  其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,爲人師表。“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神,”把忠誠於人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用“學爲人師、行爲示範”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

  在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一箇好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一箇好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認爲教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。一箇優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。

  一箇沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因爲我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。

  沒有廣博的知識,就不能很好地瞭解學生之“惑”,傳爲人之“道”。因此,我們這些爲師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代的發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更爲重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

  要做一箇學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解等等。

  熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。

  特別是差生,給予更多的關心,不讓一箇學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。

  二、存在的問題及原因分析:

  經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一箇較高的師德師風的更高境界,對今後的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由於本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

  2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

  三、整改措施及方法:

  1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鑽研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質爲重點。作爲一箇教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一箇有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領着學生們教會他們去找水喝的人。

  2、教學中要刻苦、積極鑽研。以教材爲中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限於死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。儘量把工作閒談的時間用你到勤奮鑽研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  3、關愛學生,以學生髮展爲重。努力做到關愛每一位學生,不歧視後進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”爲主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

  4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鑽研教學,做到共同進步,協作互助。

  最後,我還要繼續正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的.師德問題。

  總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身爲教師應掌握的東西。今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作爲奮鬥的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成爲一箇合格的、甚至是最優秀的教育工作者!

  教師年度師德個人工作總結二教師的天職是教書育人。因此,作爲一箇教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,並能對學生嚴格要求。做一箇同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。

  在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“爲人師表”。記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一箇合格的人民教師,還要關心學生。

  不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。

  熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一箇學生,特別是差生,使每一箇學生都學有所得,不讓一箇學生掉隊,把每一箇學生都培養成社會有用的人才。一箇教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

  熱愛教師工作“爲教育事業奮鬥終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,爲人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧爲人民教師的稱號。

  當好一箇教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。

  在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。

教師個人的師德工作總結 篇26

  小學教師20xx年度個人工作總結

  轉眼間20xx年的各項工作已接近尾聲,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從德能勤績四方面作工作小結如下:

  一、德

  一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。政治立場堅定,方嚮明確,有共產主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。熱愛教育事業,遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象。顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。工作中團結同事,自覺遵守各項規章制度,正確的進行批評和自我批評;認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。

  二、能

  本年度我努力學習有關知識,按照學校要求,做好教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力爲目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,並且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料爲背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

  三、勤

  本學年,工作量飽滿,出勤滿,準時到校上班。積極參加各種會議,認真聽課。認真參加每一次的業務學習、教研學習,並做詳盡的記錄,認真開展教育活動;積極參加校內外活動。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因爲個人的原因而拉下工作,從沒有曠工、曠課現象,也沒有遲到早退現象。

  四、績

  由於本人的不懈努力,認真履行現任教師職責,達到任職要求的`業務條件。認真履行現任崗位職責,完全勝任並出色完成所擔的教育教學工作任務。工作數量飽滿,工作質量好,工作效率高,服務對象滿意。在今後的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。

  當然,我還有這樣和那樣的不足,主要表現在一是喫苦精神不夠,二是業務能力還有待於進一步提高。在今後的工作中,我將揚長避短,努力學習,不斷提高,努力工作,再創佳績,不負教師這個光榮稱號。

教師個人的師德工作總結 篇27

  20xx年度,學校領導狠抓師德師風建設,結合xx市教育工會關於加強師師風教育有關活動,進一步加強學校師德師風建設和教師職業道德修養,進一步增強教師教書育人、爲人師表的自覺性,切實糾正教育行業的不正之風,樹立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,全面推進我校精神文明建設,特對我校的師德師風建設進行如下總結:

  一、廣泛發動,提高認識,加強領導

  師德師風建設始終是學校工作的永恆主題。學校召開全體教職工會進行廣泛宣傳發動,提高了認識,統一了思想,爲活動的開展奠定了基礎。我校建立了師德建設條例,並以師德作爲學校教師考覈評估的一項重要內容,確保了師德師風建設活動的開展。

  二、強化隊伍建設,提高隊伍素質,改善隊伍形象

  1、加強領導幹部作風建設。領導幹部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁,領導幹部必須自身作風正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,學校一貫重視幹部隊伍的作風建設,利用各種機會,反覆要求幹部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻,在教職工和社會上樹立良好的自身形象。一箇勇於開拓、甘於奉獻、作風正派的領導幹部隊伍已經形成。

  2、加強對班主任的培訓工作,開展創建“安全文明校園”活動,完善安全制度,確保全校師生生命、財產安全。爲了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結,及時組織班主任進行相關的學習和交流、培訓,爲更好的做好班級管理工作而努力。

  3、認真組織教職工學習政治理論,加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設,利用教師例會組織教師學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規範》,動員和組織教職工討論,使教職工明確認識到:師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提,在充分討論、大家取得共識的基礎上,要求每一位教師時時做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明羣衆形象”,展示坦誠向上整潔的精神風貌。靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束,對教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區,始終使教師以“傳道、授業、奉獻”爲己任,視愛生、敬業爲天職。

  4、自覺接受學生家長和社會各界的監督。我們成立了家長委員會。我們通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會等形式,誠懇徵求學生家長對學校各項工作的意見和建議。本學年,我們就學生及學生家長突出反映的問題,學校進行了認真的整改。通過整改,密切了教師與家長、教師與學生的關係。針對個別教師中出現的不良行爲,及時予以教育、處理。我校要求教師堅決杜絕各種不良現象(體罰、變相體罰學生;訓斥學生家長;亂收費,亂接受家長宴請,亂訂複習資料,亂增加學生的課業負擔;讓學生家長爲自己辦私事;辦校外收費輔導班等)。

  5、開展以“幫扶兩困學生”爲主要內容,對“學困生”實行了幫助,學校每學期都對貧困生實行減免學雜費政策。而對於那些思想上後進的學生從不歧視、放棄,總是抱着“幫助一箇後進生等於培養一箇優秀生”的宗旨,更是耐心細致地做好各項幫教工作,因此學校違法犯罪率爲零。

  6、規範收費行爲。我們嚴格執行“一費制”政策,嚴格按照市物價局覈定的收費標準進行收費,嚴格執行 “收費通知單”制度。設立了收費公示欄,公開了監督電話,將學校收費完全置於社會的監督之下,避免了亂收費現象的發生。

  通過開展上述實實在在的活動,教職工的政治理論素養和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,湧現出了不少師德典型。現在,全校教職工人人爲學校着想,爲學校盡力,教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。

  三、規範教育行爲,堅持依法管理,依法育人

  首先,我們規範了學校行爲,明確了學校的辦學宗旨,規定學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關素質教育的規定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規範了教師的教育教學行爲,從法律高度對教師的教育教學行爲進行了明確的規範,確保了依法管理,依法執教,依法育人。第三,實行校務公開,加強民主監督。近年來,我校積極推行校務公開,增加學校管理的透明度,得到了廣大教職工的普遍認可。校務公開的推行,給學校帶來了可喜的變化,學校領導進一步增強了民主法制觀念和廉潔自律意識,促進了領導班子建設和黨風廉政建設,贏得了教職工的信任和尊重,密切了黨羣、幹羣關係,保證了學校各項工作的順利開展。

  四、紮實治理有償補課

  近年來,我校組織教師認真學習教育部及各級教育局出臺的《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》文件,教代會通過了《新橋中心小學關於實施素質教育的若干規定》,學校沒有教師參加有償補課。

  1、在全校教師會議上,校長進行專題教育,全校教師學習了《中小學教師職業道德規範》、教育部《中小學教師違反職業道德行爲處理辦法》的通知,告知教師從事有償補課是嚴重違反教師職業道德的行爲,並提出學校相關要求。

  2、全體教師會議上,老師們簽訂了《新橋中心小學暑期師德師風承諾書》

  牢牢遵守踐行教師職業道德規範。

  4、通過校信通將教育局及學校禁止有償家教的要求發給每一位老師,要求全校教師自覺遵守師德規範,樹立良好的教師形象。

  5、學校成立有償補課防範檢查小組,由各年級組和術科教研組長、學生代表、家長代表、教育行風監督員擔任監督員,不定期瞭解教師有償補課情況。

  6、學校通過調查問卷的形式對教師有償補課情況向家長進行調查,並將結果與教師績效考覈、教師聘用、職務評審、評先評優等掛鉤。

  五、廣泛開展教師義工活動

  教師義工隊在、三個社區及在青少年活動中心、新橋黨羣公共服務中心、陽光集團利用雙休日、暑假積極開展義教活動,開設的活動主要有五類:一是學習輔導,進行學習、作業輔導,英語口語、數學思維訓練、經典閱讀作寫作、拼音學習等;二是藝術培訓,主要有手工製作、繪畫、舞蹈輔導及影視教育;三是體育活動,主要開展了國際象棋、小足球訓練;四是科技創新,主要開展了航模、機器人培訓,上半年,學校共有xx名教師義工參加了活動,其中參加社區學堂輔導xx名,陽光集團彩虹課堂xx名,青少年活動中心“繽紛夏日”活動37名,新橋黨羣公共服務中心xx名,共參加輔導xx次,輔導學生達xx人次。每次活動工會都精心組織,及早安排,確保活動的安全性、影響力和感召力。

  當然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今後我們將更加紮實地做好師德師風建設工作,爲推進學校內涵發展奠定堅實的基礎。

教師個人的師德工作總結 篇28

  一、愛崗敬業是師德的基石

  愛崗敬業是中華民族的傳統美德,是實現人生價值的重要途徑,是教師職業道德建設的基石。對於教師來說,最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業,社會與人民對教師寄予重望,因爲"振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師",學生本人和家長對教師也寄予很高的期望。我們不能設想一箇沒有敬業精神的教師能夠爲培養人才的教育工作盡心盡力,所以只有教師具備了高度的責任感和強烈的事業心,纔會在教育實踐中,全身心投入,潛心鑽研業務,努力掌握現代科學理論知識,廣泛蒐集最新教育信息,不斷改進教學方法,樹立正確的教育觀。同時有了對事業熱愛之心,就會甘於平凡,爲人民的教育事業默默奉獻,在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。

  二、熱愛學生是師德的核心

  一箇人最崇高的愛是愛別人,一箇教師最崇高的愛是全心去愛每一箇學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標誌。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,纔會事事從學生的利益出發,處處爲學生着想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去讚許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關係的潤滑劑。

  作爲一名教師,我堅持教育面向全體學生,平等待人,因材施教,平時注意全面瞭解學生動態,經常找他們談心,交流思想,增進感情,如果有人因病缺課,我盡力爭取時間給予補課,做他們的良師益友,對後進生,更是對他們循循善誘,做耐心、細緻的教育工作,用真誠去感化他們,因此得到了學生的信賴,他們把我當成知心朋友,有什麼心事都跟我談。記得有一次,我收到一位學生給我的一封信,信中訴說了他因學習成績差經常被媽媽打罵的苦惱,要求老師給予幫助,我及時找該生談話,對症下藥,指出他在學習上存在的問題,同時發掘他的閃光點,並通過家訪,爭取家長的支持和配合,使該生慢慢克服了學習上的困難,經過努力,學習成績有了明顯的提高,在家長面前找加了自信。

  教師尊重學生,愛學生,不僅意味着最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味着教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。

  三、爲人師表是師德的靈魂

  除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示範作用是巨大的,學生總是以老師做爲模仿效法的對象,老師的思想、品德、行爲、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起着潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:"教師每天彷彿都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富於窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視着他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行爲和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啓迪學生,最終達到爲人師表,教書育人的目的。

  四、不斷進取是師德的生命

  前蘇聯教育家馬卡連柯說過:"學生能原諒教師的嚴厲,刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒教師的不學無術?教師要給學生一杯水,自己就要成爲一條常流常新的小溪。高超的學識本領不僅是教師自己完善的基礎,是從事教學工作的保證,還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。現代社會、現代教育的急劇變革向教師提出挑戰,要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此,教師應樹立起"終身學習"、"永遠探索"的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鑽研業務,掌握現代科學知識,發揚探索和創新精神,爲教育事業不斷攀登,終生奮鬥。

  做爲一箇教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處爲人師表。要認真鑽研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取衆長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的`要求,爲培養現代化高素質人才而努力。

教師個人的師德工作總結 篇29

  我校按照__市教育局師德師風工作要求,結合__年下發的《__省中小學師德建設評估細則》,把此項工作納入學校工作的重要議事日程。結合本校實際,紮紮實實地開展了師德師風學習活動。我校以依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、爲人師表、嚴謹治學爲主要內容;以查擺問題、自我完善、自我提高爲抓手;切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節,使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高。現對我校開展師德師風建設工作做以下總結:

  一、加強領導,落實責任

  我校對師德師風建設工作高度重視,切實加強領導,建立長效工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設責任制。我校成立了以校長爲組長,副校長爲副組長,教導主任,大隊輔導員爲組員的師德師風工作領導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;並結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,爲推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。

  二、高度重視教師職業道德建設,樹立爲人師表良好形象

  教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本;教師修養,立德爲本”。幾年來,我校加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養,樹立良好的爲人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關係;二是以身作則,作爲一名教師,要“衣着定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。

  三、創設有效載體,深入開展師德師風建設活動

  爲了結合市教育局開展的師德師風學習活動,進一步提高我校教師的師德師風建設工作,積極爲教師創設有效載體。根據師德師風建設活動計劃,開展了豐富的師德師風活動,通過活動,讓每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。

  具體有如下做法:

  (一)、抓學習,做到師德教育經常化、制度化。學校爲每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,學校爲做到師德教育經常化、制度化。學校爲每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。

  (1)堅持週三例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每週一次,從不間斷。

  (2)堅持形式靈活的個人自學。材料統一印發,學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料,內容主要有:《中小學教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;教育名人和教育家關於教師職業道德的論述;模範教師的先進事蹟等。

  (3)堅持互相學習,共同提高。學校藉此機會倡導並要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊,以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。

  (二)、抓重點,求實效

  在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。

  1、建立和完善教師職業道德考覈制度

  我校堅持每學期對教師進行職業道德水平考覈,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,採取教師自評、互評,學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考覈。考覈結果存入教師個人業務檔案,把師德考覈結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務評聘、年度考覈以及分流到教學點掛鉤。

  2、把脈問病,對症下藥。

  我校在深入分析瞭解教師師德表現和思想情況後,結合我校實際,採用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,務必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。

  首先,我校還把杜絕體罰和變相體罰現象的發生作爲師德建設的重點工作。

  其次,充分發揮師德模範和黨員教師、骨幹教師的引領帶動作用,培養教師的團結合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。

  最後,激活內因。師德的形成是外因和內因相互統一的結果。外在規範和教育要求是師德建設的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規範變成教師個體的內心信念,變被動接受爲主動追求,使教師視高尚師德爲人生職業的必需,這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件,創設機會,讓教師得到成功的滿足。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定,採取各種形式進行表彰;對優秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人,給予適時適當的精神獎勵等等。以增強教師的榮譽感,激發其進取心。這樣,外因通過內因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”,學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,這種激活機制是可行的,奏效的。

  3、抓權益,求穩定

  管人要管心。我們在要求教師職業道德要高於其他行業標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善。因爲,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關心,纔會使教師的德行高於常人,師德建設纔會收到長期的效果。因此,我們不但在做強化師德師風的教育學習工作,還從教師的實際出發,關心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護他們的應有權益,爲他們排憂解難;開展文體活動,如:每週二最後一節課教師活動日(教師們進行各種體育活動比賽);促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,體會到集體的溫暖。這樣他們纔會安心,纔會努力去研究並解決工作上存在的問題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,纔會迸發出更多的光和熱。

  四、建立考評機制和獎懲制度,調動教師的積極性

  一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;社會個界及家長評,最後做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。四是學校評。獎優罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動教師工作進取精神。

  五、師德師風建設結碩果

  經過全體師生共同努力,我校師德、師風建設結出可喜的成果。教育教學、平安創建、後勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當地幹羣、家長及主管部門的良好評價。同時又湧現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子,舍小家、爲大家,教書育人、刻苦鑽研,精通業務等優秀典型事蹟。如行政領導工作兢兢業業、主動積極、創新實幹、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂範;老同志工作積極、帶病工作;年輕同志務真求實、幹一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高;後勤同志服從安排,轉崗無怨言,不怕喫苦耐勞。在新近典型的帶動下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流的良好局面。

  當然,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業道德修養帶來了更多、更新的機遇和挑戰,我校將把時代對教師提出的要求作爲新的出發點,重新構建師德的內容,使師德教育更體現時代特點和創新精神。

教師個人的師德工作總結 篇30

  爲了切實搞好學校師德師風建設,根據省教育廳和市縣的安排部署,依據《陽城縣師德師風建設實施方案》,結合我校的實際情況,自20__年10月下旬日至12月底,我校認真開展了“師德師風”建設活動,通過學習教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認真總結,全體教職工思想認識進一步提高,職業道德進一步規範,教師良好形象有了新的提升,現從以下幾方面對我校的師德師風建設工作情況作出總結:

  一、領導重視,抓住思想教育不放鬆

  爲切實加強對師德師風建設活動的領導,學校專門建立了“師德師風建設活動領導小組”,由學校校長成海軍任組長,副校長常周元和王凌毅任副組長,各中層領導任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務,切實加強對師德師風集中教育活動的領導。10月28日,召開了學校師德師風建設再動員大會,成海軍校長作了動員報告,向全體教職工提出了“家長滿意、學生喜歡、同行佩服的老師”的要求,副校長常周元和王凌毅作了具體安排,班主任和科任教師代表進行了表態發言,把此項活動列入學校教育教學工作中的一箇重要組成部分,放在重要位置來抓。

  根據縣教育局的要求,結合我校實際,半個月多時間,我們採取領導集中學習、全體教職工大會集體學習、班主任例會主題學習、教研組專題學習和教職工校園網上指導性學習和自己獨立學習相結合的辦法,組織全體領導和教職員工認真學習了《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規,學習了縣教育局長範學斌同志在全縣推進素質教育大會上的講話和在全縣師德師風再動員大會上的講話,學習縣師德師風建設活動要求和《十提倡》、《十不準》,學習全國師德楷模的先進事蹟,提高了大家對教師職業道德和權利義務的認識,明確了此次活動的目標要求。

  人人都認真做了學習筆記,撰寫了心得體會,真正提高了教師們的思想覺悟,增強了大家作爲人民教師的使命感。同時注重學習氛圍的創設。我們在學校顯著位置展示了全體教職工的“師德承諾”,請全體學生和家長監督;建立了師德師風學習心得體會專欄,校園網上開設了專門的師德師風學習討論園地,這些措施的實施,都大大推動了活動的紮實開展。

  二、查擺問題,抓住重點認真整改不放鬆

  首先,人人對照《中小學教師職業道德規範》要求和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”,全面嚴格剖析自己,寫出不少於1500字的個人剖析材料,進行查擺問題,自我剖析。接着進行全員評議,先是領導和教研組_,小組成員之間進行批評與自我批評;再是學生和家長代表問卷調查,通過發放《陽城三中師德師風家長調查問卷》、《陽城三中師德師風學生調查問卷》以及《陽城三中師德師風徵求意見卡》等形式,廣泛徵求意見。

  我們圍繞學校的辦學方向、學校管理、教學質量、教風校風,教師的儀表風範、敬業態度、教學常規以及對後勤教輔人員的管理等多方面的內容,召開了有家長代表和社會各界人士、縣局領導、新聞媒體等百餘人蔘加的座談會;抓住學生、家長關注的熱點問題在學生和家長中進行問卷調查,發放徵求意見表和家長、學生調查問卷千餘份;利用校訊通平臺向家長髮布了學校開展師德師風建設活動的信息,公佈了學校的舉報電話、校長、副校長、教導主任等有關負責人的電話號碼,便於家長和社會及時反映情況。在此基礎上,學校將收集到的各方意見和建議進行分類梳理,並向全體教職工進行公示。

  召開學校領導和教研組_討論,對照師德規範和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”各自剖析自身存在的問題,根據個人剖析、教師互評、學生及家長的評議意見,結合教師平時表現,進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,並向教師本人進行反饋,提出改進意見,制定整改措施。結合學校評教評學活動,我們進行了教師作業和教案檢查,對行政教輔人員進行查工作實錄,查坐班情況,查服務質量,整肅了上班紀律,增強了職責意識。

  三、整改建制,狠抓制度落實不放鬆

  1.爲了提高全體教職員工對遵守師德規範的約束力和自覺性,學校結合工作實際,對照師德規範的要求,科學制訂和逐步完善了學校師德師風各項規章制度。在充分發揚民主的基礎上,完善了學校《師德師風考覈方案》、《教職工考覈制度》、《教職工請假制度》、《陽城三中教學常規》等,併成立了學校考覈領導組,由領導、教師代表、學生代表和家長代表組成學校師德考覈組,師德考覈與評模、晉級掛鉤,實行師德一票否決。使學校師德建設形成了制度化,常態化。

  2.加強學科教研和課堂教學改革,提高了課堂效率,切實減輕了學生負擔。針對家長學生反映比較強烈的教師課堂效率不高、佈置作業過多、學生負擔過重、休息時間少等問題,學校進一步強化了教研製度的落實,每次教研定時間、定內容,並着專人檢查落實,着重在如何提高課堂教學效率方面進行研究、探討。召開了陽城三中課堂教學模式研討專題會議,人人蔘與了“導、學、問、練、評”的課堂教學模式探討,在“讓學生成爲課堂學習的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學生動起來。

  專門召開班主任會議,對減輕學生作業負擔、保證學生充足睡眠作出規定,保證學生作業時間不超過規定的一箇半小時。同時還將教師參加教研活動的成果和佈置作業情況作爲教學常規和師德考覈的內容,切實提高了教師專業水平,減輕了學生負擔。爲保證學生活動時間,學校嚴格執行每天一小時校園體育鍛煉的規定,充分利用校園場地,每天下午抽出40分鐘進行跑步、跳繩、立定跳遠等訓練,受到學生和家長的歡迎。

  3.狠抓考查學科教學,提高學生綜合素質。學校專門召開考查學科教師會議,公示學生、家長意見,制定改進措施。學校出臺了《陽城三中考查科目考覈方案》,像考試科目一樣對考查科目進行考覈、考查,加大了對考查科目的考覈力度,規範考查科目的教學,要求嚴格按照教學大綱,認真備課、改作、輔導,真正把這些課上成學生喜歡的課,上成培養提高學生興趣特長的課。

  教導處嚴格了查課制度,堅決杜絕教師擠佔考查學科的現象。成立了學科興趣小組,要求每週定期開展一次活動。11月,學校組織開展了校園科技月活動,學生、教師積極參與,人人有作品,班班有活動,在學校評比的基礎上,推選出十多件(篇)科技論文、科技製作、科學幻想繪畫、科技實踐活動參加縣級以上評比。這些措施的實施,不僅使課程得到了規範,更使學生的個性得到張揚,素質得到提高。

  4.嚴格制度執行力度,狠剎不正之風。學校除大會小會對教師、班主任加強教育外,還與全體員工簽訂了《陽城三中師德承諾》和《廉潔從教承諾書》,設立了舉報箱,向社會和家長公佈了舉報電話。同時,嚴格制度的執行力度,對亂訂資料、有償補課、亂收費、體罰或變相體罰等違規違紀現象,一經發現立即查處,決不姑息手軟。

  同時,將師德師風建設和紀律作風整頓結合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發現的問題隨時公示,及時小結。目前,完全杜絕了校園抽菸、上課、開會接打手機、上班時間玩遊戲等現象,有效杜絕了不正之風,提升了教師和學校形象。

  在師德師風建設活動中,我們始終把落實師德規範、弘揚高尚師德貫穿於整個活動過程,並適時總結,大力宣傳表彰,使遵守職業規範、弘揚高尚師德成爲全體員工的自覺行動。

  1.組織大家認真學習了全國十佳教師和師德模範的先進事蹟,撰寫了心得體會。

  2.出臺了《陽城三中師德標兵評選方案》,決定每學年進行一次師德標兵評選,對在教育教學一線辛勤耕耘、無私奉獻的先進模範進行表彰獎勵。

  3.召開了師德師風建設總結表彰會,對在這次活動中學習認真、整改得力、效果明顯的小組和個人進行了表揚,特別是對在平時的工作中一貫表現積極、學生和家長反應良好、師德高尚的教師、班主任進行了大力表彰,如既當教導主任、又當初三班主任、代兩個班語文課,一箇人幹幾個人的工作,不分白天黑夜、不論節假日和工作日,始終如一地勤勤懇懇、辛苦勞作但無怨無悔、樂觀向上的劉羣主任;

  九年如一日代初三數學和班主任、很少有節假日、晚上沒有看新聞聯播和電視劇的機會、家長都想把孩子送到他班、科任教師都想和他搭夥的愛生如子的張學兵老師;科學治班、以親和力和愛心贏得學生和家長交口稱讚的蘇晚超老師;因勞累過度引發腦幹梗塞幾乎失去生命,而甦醒後的第一句話就是詢問自己學生的學習情況、埋怨自己沒有完成任務、把工作看得比生命重要的馬於兵老師;

  還有關鍵時刻以學校大局爲重,聽從學校安排,不計報酬、勇挑重擔的王小軍、馬軍社、李興榮、楊淑芳、王豐軍、田陽麗、郭義明、許麗娟、安靜等許多老師,他們以自己喫苦耐勞、默默奉獻的精神,爲學校承擔了重任,排解了困難,贏得了學校的認可,學生的尊敬。

  4.開設了師德模範宣傳專欄,及時發佈他們的先進事蹟;舉辦師德先進事蹟報告會,讓他們談做法和體會,與大家共同交流學習,形成了弘揚高尚師德的良好氛圍。

  我們以“教好每一箇學生,辦羣衆滿意學校”爲目標,以“做人民滿意教師”爲抓手,以職業道德建設爲突破口,積極改進工作方法,創新工作模式,全面加強師德師風建設,取得了管理制度配套、從教行爲規範、教師形象提升、教育質量升位的明顯成效。當然,我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,信息時代又給教師職業道德修養帶來了更多、更新的機遇和挑戰,我們將把時代對教師提出的要求作爲新的出發點,長抓不懈,堅持可持續發展的思路,勇於實踐,大膽創新,及時總結經驗教訓,不斷提高師德水平。

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