小學三年級德育工作總結優秀

小學三年級德育工作總結優秀（精選5篇）

小學三年級德育工作總結優秀 篇1

　　轉眼間，邁入20xx年新學期的開始，根據期初德育工作計劃，以《小學生日常行爲規範》教育爲基礎，加強對學生的思想道德、行爲規範和禮儀常規教育，堅持“突出重點，注重實效”地開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：

　　一、對學生進行思想品德教育

　　這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立爲中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一箇遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的放矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆。

　　二、重視班委班風建設

　　現代教育理論告訴我們，要組織一箇成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意爲同學服務的學生擔任班隊幹部，進行培養和教育，使之成爲同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。 班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

　　三、教育學生努力學習，完成學習任務

　　學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。爲將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。

　　四、關心學生身心健康，促進學生全面發展

　　要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和爲人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才幹。 在班級工作中儘管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。在今後班級管理工作中，一定總結經驗教訓，使班級管理工作做的更加出色。

小學三年級德育工作總結優秀 篇2

　　所謂的養成教育就是培養、督促學生養成良好的行爲習慣。當然這是一箇貫穿於孩子整個學習階段的工作，需要長期的堅持。我就先針對班級學生的情況，每個星期樹立一箇小的短期目標，讓學生去養成。我第一個星期確立的目標是讓學生“學會傾聽別人說話”。因爲我發現有很多同學的注意力非常的不集中，不會聽課，總是東張西望，老師強調什麼事情時也是與己無關。於是我就告訴學生“傾聽別人說話是對人的一種尊重，而且你也能從別人的話中學會很多的東西，所以你要學會傾聽”。學生似乎明白了其中的道理，能有一部分人按照老師的要求去做，但堅持的時間不長，那我不論說什麼，就會停下來等他集中精神。經過一箇星期的訓練，班級絕大多數的同學注意力能集中了，學會了聽老師說，聽同學說。還有極個別習慣實在較差的同學，需要在以後的學習過程中慢慢的培訓。

　　就這樣，我又依次設立了一箇個短期的小目標，“站隊、走路時學會謙讓”、“想發言，請舉手”、“你的桌面擺放整齊了嗎”、“無論在哪寫字都要注意乾淨、美觀”等等，學生逐一的跟着我從這些小方面入手，不斷的.養成各方面的好習慣。

　　經過一箇月左右的培訓，班級的大多數同學就適應了新的環境，能自覺遵守學校、班級規的各項規定了。

　　看到學生的變化，我看到了一點點的曙光：孺子還是可教的，還是以前的訓練不到位啊！

小學三年級德育工作總結優秀 篇3

　　對於踏上教師工作崗位僅一年的我，還有很多地方需要學習，特別是對於班主任工作，一切都要靠自己慢慢學習、慢慢摸索。但是，我知道教師的主要任務和職責是對學生進行培養教育。文化知識的傳授只是教師職責的一箇方面，教師同時還要擔當起學生的思想品德和行爲習慣的養成教育和培養。

　　今年，我擔任的是三年級的班主任，由於學生的年齡還比較小，剛從低年級轉入中年級，學習壓力頓時加重了許多，很多同學不適應。根據這一特點，我在制定德育計劃的時候，採用了循序漸進，全面瞭解，抓住重點，耐心解決的方法，並且及時與家長聯繫，共同教育。

　　本學期我的德育主要受導對象是詹馮俐和包玉婷兩位同學。

　　Z同學學習態度不端正，上課不認真，作業老是拖拉，沒有養成良好的學習習慣，有時還與周圍同學打打鬧鬧，影響其他同學的學習。針對她的情況，我在課上加大對她的關注力度，督促她上課認真聽講；在課間，督促他及時完成課堂作業，不與其他同學吵鬧。此外，我主動加強與她的’家長聯繫，瞭解她在家裏的學習情況，告知家長她在校的表現，力求家校合力改變孩子的不良學習習慣，端正學習態度，做一名合格的小學生。

　　B同學父母離異，父親工作很忙，基本沒有時間監督教育孩子，再加上他較內向的性格，使他自信不足。此外，上課也不夠認真，平時動作較慢，作業也總是拖拉，總要留學。針對她的情況，我嘗試着多給他一些鼓勵，讓他慢慢樹立起自信心。同時，我也加強與孩子家長的聯繫，希望他們多抽時間陪孩子，多鼓勵孩子。

　　對於這兩位同學的教育，我也知道，進步不可能一下子很大，也許他們一直都不會成爲班裏的優等生，但我們要看到他們一點一點的進步，和從前的自己比，他們進步了，這就足夠了。也許有一天，那些曾經被我們認爲是差生的孩子，會給我們新的驚喜，取得我們預想不到的成功。

　　耐心和平和是育人的根本，愛和寬容是教育的基點。不要想把那些“壞”孩子一下子轉變過來，因爲任何事物都需要時間來改變，都需要轉變的過程。少一點要求，多一些寬容，讓他們有更多的時間去轉變，更自由的空間去發展。

小學三年級德育工作總結優秀 篇4

　　這個學期，我繼續擔任了學校三年級唯一一箇班級的班主任工作。雖然沒有平行班的競爭，但我卻深感身上責任的重大。因爲這裏有領導的重託，家長的希望。班級教育德育爲先，這學期我繼續狠抓學生的德育教育，現將本學期的德育轉差工作做以下總結：

　　一、冷靜分析，思謀教育的最佳方法。

　　班主任要保持平靜的心態，面對和處理班裏出現的各種問題。尤其是出現後進生的言行舉止刺激老師的怒火神經時，班主任更要心境平和，冷靜分析，思謀教育的最佳方法。後進生經常違反紀律、頂撞老師、無理取鬧，對他們的惡行，班主任如果總是大動肝火，其結果既傷精神，又損形象，也解決不了問題。相反，當學生出現這種情況時，班主任如能不燥不慍，保持冷靜的頭腦，調查研究，找出學生變差的原因，選擇恰當的教育方法，問題就能容易解決。

　　二、貼近學生，以真情感化學生的心靈。

　　貼近學生，就是深入到學生的學習生活中去，和學生交朋友，瞭解學生想什麼，做什麼，有什麼困難和需要哪些幫助。這樣，教師才能更好地關心教育他們。在兒童的成長中，後進生更需要老師的關愛。因爲後進生或犯了錯誤的學生，心理上處於脆弱的狀態，更需要老師的關懷和尊重。並懷和尊重是治療心靈創傷的良藥，是打開學生心扉的鑰匙，是轉化後進生的最有效的方法。

　　三、連接家庭，爭取家長的理解和支持。

　　連接家庭，就是老師和家長取得聯繫，互相配合，共同做好學生的思想教育工作。後進生的家庭背景和社會關係都比較複雜，教師要多家訪，以便瞭解這些情況，同時取得家長對老師工作理解和支持。這樣教師可以有針對性地制訂轉化後進生的方案，在家長的配合下對後進生展開行之有效的`教育輔導，收到事半功倍的效果。

　　四、引導學生，激發不甘落後的信心。

　　引導學生，就是全面瞭解學生，根據學生的實際情況，幫助學生揚長避短，發揮其優勢特長，帶動全面成長進步，從而激發學生不甘落後，力爭上游的自信心。後進生之所以後進，是因爲對學生不感興趣，或因某種原因喪失學習動機和信心，所以把精力轉移到其他方面，導致自我放縱，不思進取的局面。因此，教師要因勢利導，把他們的精力引導到正軌上，儘量讓他們做一些力所能及的事，並及時鼓勵表揚他們，使他們重拾信心，追求進步。

　　五、建立評比機制，調動學生的學習積極性。

　　爲了鼓勵學生的進步，也是爲了督促他們繼續不斷的進步，我在後面的黑板上設立了一箇評比臺星星滿園。把學生的進步及時的在黑板上表示出來，也讓學生看到自己進步的點點滴滴。最後在年終評出不同方面進步最大的班級之星給予獎勵，藉此激勵其他同學的上進心。

小學三年級德育工作總結優秀 篇5

　　班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含着這項工作的重大意義。末，細細回顧，現總結如下：

　　一、嚴抓德育，把愛灑向全體學生

　　班主任工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻。俗話說得好，玉不雕，不成器。學生的教育離不開嚴格的約束，針對小學生是非辨別能力差，自制力不強的特點，應該制訂嚴密的制度，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度，提高學生，促進行爲規範。

　　抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展，既是班主任工作的一箇主要特點，又是班主任工作的基點。在工作中，抓好班級制度的建設，強化各項規章制度，針對小學生的過錯行爲，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到，我就給他們講關於遲到的，讓他們引起重視，及時的教育，嚴格的要求，嚴格的管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業、抄襲作業，我會找他們談心，毫不留情地要求他們改掉，不能出現任何不良的苗頭等等。這樣，不論是學生還是後進生，同等對待，從不手軟，使學生增強了紀律觀念，爲創建良好的班風提供了基本的保障。二、注重小幹部的培養

　　每個班都有，不在的時候，班幹部就是班級的核心。我覺得培養幹部其實是培養他們的心爲重點，他們不但要對自己有責任感，也要養成對別人的責任感。每個幹部分管到位，這樣全班大多生都有了自己的任務。少數則對他們實行一幫一的政策，自覺的和能力較強的同學對他們進行。但是在幹部的培養過程中、在日常事務的管理中，也有不少的過失。我會在他們做錯了事以後單獨找他們談話，問他們：你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現，總結，在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調：這件事發生的原因和經過，而且要讓其他學生明白，小幹部做錯了事也會受到老師的，讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小幹部樹立他們的威信，如果誰不聽小幹部的話，就是不聽老師的話，那麼小幹部的責任就很大了。要讓各處幹部管到位，層層負責。

　　三、培養學生的集體榮譽感

　　我們都在一箇班級裏，班級裏發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷，一把筷子難以折斷的簡單，培養孩子的集體凝聚力。本學期分別舉行的四次，我們班拿了三個一等獎，一箇二等獎，這樣的成績不能不說這是大家的成果，單靠一的成績是不能取得這樣的好成績的，從中讓學生懂得合作的;讓他們一起打掃衛生，嚐到的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、，去發現別人的美，產生學習的動力，漸漸明白：集體是有你、有我、有他所組成的。我們作爲三()班的一員，要互相關心，互相，互相進取。

　　四、關心學生，使放心。

　　關心學生的學習。在十、一長假期間，學生由於忙於或走親戚往往會懶於完成作業。因此，在長假的最後兩天，我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生，提醒他們抓緊完成作業，這讓家長十分，他們教育孩子說：“看，老師連放假了也這麼關心你，你應該好好學習呀!”而然，我的工作得到了更多家長的支持。

　　總之，班主任應將創造教育貫穿於工作的始終，營造一箇良好的創造教育的氛圍，使創造教育之絢麗綻放。