團委最新工作總結（精選33篇）
團委最新工作總結 篇1
我校團委始終堅持以__爲指導，在上級團委和學校黨支部的正確領導下,全面落實黨的教育方針，圍繞學校工作重點，解放思想，開拓創新，教育和引導團員着眼於未來，着眼於素質，大力弘揚正氣和時代精神，用一切有益於師生健康的活動，佔領青年思想文化陣地。
我校團委共有：團委書記1人，委員5人，團支部30個，支部書記30人，支委會成員60人，團員1006人。另有團委播音室、團委活動室、多媒體教室、圖書室、青年志願者環衛服務隊等。
一、以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入開展思想政治教育活動，全面推進思想建團、服務立團、努力提高團組織的凝聚力、號召力。
1、堅持青年團員的理想信念，促進青年健康成長。堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀構築青年的精神支柱;堅持用“三個代表”重要思想和科學發展統攬團的工作全局;堅持用“三個代表”重要思想和科學發展加強和改進青少年政治工作。組織學研會學習三個代表和科學發展觀，舉行演講討論三個代表和科學發展觀，開辦廣播團報宣傳三個代表和科學發展觀，舉辦競賽考察三個代表和科學發展觀，開展團日活動貫徹三個代表和科學發展觀，對廣大青年進行廣泛的思想教育，教育青年牢固樹立三個代表和科學發展觀，樹立無產階級的“三觀”，切實抓好青年團員的思想政治教育工作。
同學”的原則，提出“爲您服務”的口號，組織“學雷鋒青年志願者”活動。鍛鍊勞動意識，增強服務意識，培養團結精神。設計開展“邁好青春第一步”主題教育活動和“加入共青團，先做志願者”活動，深化中國青年志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨。積極開展青少年文明活動，促進學生文明習慣的養成。組織開展遵守網絡文明公約，文明上網等系列活動，幫助青少年養成文明習慣，樹立良好的社會形象。
3、廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。
謳歌黨團的光輝歷史，頌揚偉大的“五四”精神，增強青少年愛黨愛國的信念，促進學校精神文明建設。
4、走進社會大課堂，實施素質教育訓練計劃，深入開展社會實踐活動。
我校團委本着強化新世紀青年學生素質，主力提高青少年學生的綜合素質，服務青少年成長成才，服務教育教學工作的宗旨，切實加強團學自身建設，推動學校團學工作的創新發展，打造了曙光特色的團隊銜接教育，樹立了品牌意識。
綜上所述，我校以“五四”紅旗團委創建工作爲契機，本着自我加壓、開拓創新、拼搏進取的精神，以紮實的工作使組織建設有所加強，工作富有成效，深受廣大青年團員的好評。
團委最新工作總結 篇2
20xx年，公司的成立，整合了內部資源，集中了技術力量，聚集了人才智慧，邁出了產業一體化發展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力，公司帶領全體幹部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業發展的緊迫性，帶領公司青年員工，堅持以“服務企業 服務青年”爲工作目標，引領團員青年在幹事創業中發揮主動性、積極性和創新性，堅定發展信心，立足本職崗位，通過開展青春建功系列活動、重要節點紀念活動、文化教育活動等，提升青年員工綜合能力，引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發展過程中，爲聚甲醛產業的發展貢獻青春與智慧。
一、主要工作開展情況
(一)組織管理：
1、統一要求，加強制度標準化管理。
爲履行好共青團工作職責，完善標準管理體系，公司團委修訂《團幹津貼發放制度》《走訪關心(聯繫青年)制度》《青年安全生產示範崗活動創建管理辦法》《共青團工作考覈評價辦法》，根據公司團委實際，結合上級公司團委下達的工作考覈責任書，就組織建設、思想引領、服務企業中心工作、服務青年等方面制定考覈細則，並同各團組織負責人簽訂責任書，制定年度工作計劃時間表，按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況，合理安排年度各項工作任務。
2、嚴格執行，發揮制度管理優勢。
爲確保工作任務的落實，各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況，階段總結工作情況，團委根據工作執行情況對團幹部的工作績效進行考評，每月兌現考覈績效。認真執行上級團委下達的團幹部聯繫青年的工作，及時向公司黨政領導彙報青年員工思想情況和精神訴求，不斷提升共青團服務引導工作質量。
3、轉變思想，強化組織內部管理。
3月，公司內完成了組織機構，根據黨政組織機構設置情況和青年分佈情況，向公司黨委和上級公司團委批准，完成基層團組織的設置，根據工作需要，向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團幹部工作座談會，明確團幹部在企業“二次創業”期間的工作任務，如何進一步發揮基層團組織的行動力，建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。
(二)人才培養：搭建平臺，提升青年能力。
共青團是後備幹部培養的搖籃。公司團委充分認識到青年幹部對於企業可持續化發展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視，提倡“一人多崗、一專多能”，既重視專業技術水平提升，也重視的綜合管理素質的提高。本年度，公司團委針對團幹部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養，針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內，3次外派團幹部參加共青團幹部培訓，組織4團幹部交流學習活動，就企業改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業文化落地等內容傳達學習;組織團幹部作經驗交流、課題講授。
(三)主題活動：寓教於樂，傳遞正能量
公司現有35歲以下青年員工306名，佔總人數58%。爲青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣，使青年員工生產中、個人生活中發揮先鋒作用，傳遞正能量。公司團委主題活動形式，結合工作崗位和生活需要，定期開展青年志願者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示範崗建設工作，引導青年員工積極參與，體現當代青年主流價值導向。
1、志願服務，強化自覺自省意識。
青年志願者服務活動，是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一，通過組織青年志願者參加專題活動，牢固樹立志願服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日，公司團委組織25餘名青年志願者，進行“拉網式”清潔生產裝置現場衛生;繼續開展生活設施維修服務，發揮“微助”志願服務隊的作用，根據員工宿舍住宿需要，更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。
2、突擊任務，實現心智體魄鍛鍊。
青年突擊隊，是一直召之即來，來之能戰，戰之能勝的無形隊伍。爲便於隊伍組織與管理，各團支部均成立突擊隊伍，根據生產實際所需，針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中，開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前，發揮出不怕苦、不怕累、不怕髒的精神，展現的青年員工的青春風采，使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發揮了重要的作用。年內，共組織突擊活動13次，參與人次達260人次。
3、安全示範，接近現場管理實戰。
青年安全生產示範崗的創建工作經過近兩年的創建，已初具成效，6月，公司團委繼續以“安全生產月”爲契機，在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創建集體中，首次開展了創建驗收工作，經過現場和集中彙報兩個驗收步驟，電儀維護班獲“青年安全生產示範崗”稱號，工藝四班、分析班被長壽團區委評爲“青年安全生產示範崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”，爲集中資源，多方鞏固，各基層團組織將“青年安全生產示範崗”創建工作與其他兩項創建工作融合開展，創建內容互融互補，創建成效互促互進，共享創建成果。
4、思想引領，提高思想認識水平。
青年是公司發展的生力軍、主力軍。十年樹木，百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優良作風的打造，是公司隊伍建設中的一項持續、久遠的任務。5月4日，公司黨委書記在紀念“五·四”運動96週年暨團內先進表彰大會上作了《產業發展形勢》報告，向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。爲更好地引領共青團幹部在思想上保持緊迫感和責任感，團委向幹部發放《見微知著：共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月：轉業後的思考》《追夢人》等書籍，不斷堅定共青團公司的決心，學習共青團工作方法，提高個人思想境界，形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。
5、價值實踐，築牢大愛文化根基。
“愛國、敬業、誠信、友善”是公民個人行爲層面對社會主義核心價值觀基本理唸的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易於落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況，團委通過方式開展愛心助學活動，由公司自願組成愛心團隊，分別於2月和8月，向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動，使受助人感受社會的關懷，讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育，將愛心助學做成“大愛”事業，奠定好大愛文化建設基礎。
(四)融入管理：
共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情，發揮青年行動力強、創造力強的優勢，立足崗位，出謀劃策，主動參與各項管理工作，助推現場管理、技術提升、節能降耗等工作躍上新的臺階。
1、繼承傳統，組織仿宋字書寫比賽。
爲進一步融入生產管理，繼承和發揚雲天化嚴謹治企、規範管理、精益生產的建企精神，公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動，來自生產、維護、銷售等各個崗位，共165名人員參加活動，活動中，對評出的一、二、三等獎及優秀獎的40副作品進行在本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示，引導廣大青年員工養成嚴謹、認真、規範的良好工作習慣。
2、降本增效，開展項目管理活動。
根據公司的管理目標，結合當前管理實際，公司團委創新工作方法，開展以“降低生產管理成本”爲內容的“降本增效”專題項目管理活動，5月，共收集到《原料分析剩餘樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節約及使用管理》16個項目方案，比去年同期增加項目方案5個。截止12月底，有16個項目已完成階段性成果評估，實現經濟收益200餘萬元，由於活動效果明顯，該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑑推廣。
(五)青年關懷：
1、走訪關注，傳遞青年思想意見。
爲了解青年員工思想進步、學習提升情況，各基層團組織認真落實《走訪關心(聯繫青年)制度》，通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式，及時掌握青年員工思想動態，對青年員工提出的文化活動、個人職業晉升、職業衛生、食堂就餐等方面的意見及時反應，並迅速通過QQ、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況，爲公司開展輿論管理提供了有效基礎信息，爲疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩定發揮了積極的促進作用。
2、真情關懷，提高青年生活質量。
公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息，利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源，有針對性地爲青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息，幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活範圍，提高學習和生活質量。對於背井離鄉的工作者，每逢佳節倍思親，公司團委召集單身青年員工，於端午節前組織端午節“糉情端午 歡聚一堂”遊園活動和中秋節聯誼活動，使青年職工瞭解中國傳統文化節日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節食品的含義和做法等形式，互訴思鄉衷腸，增進“家庭式”工作氛圍的建立。
(六)宣傳管理：凝心聚力，傳遞青春正能量。
公司團委持續加強內網平臺《青年園地》、QQ羣、微信羣的日常管理，加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作，進一步凝聚公司青年員工推動公司發展的力量;公司團委選派團幹部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動，動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事，參加上級公司雜誌投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間，各團支部組織宣傳積極分子，奮筆疾書，撰寫大量通訊稿件，時時通報情況，爲大修鼓足幹勁、搖旗吶喊，加油助威。年內，公司在內宣平臺上發表稿件233餘篇。
(七)文體活動：貼近生活，營造和諧團隊氛圍。
爲加強青年員工間的交流，構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍，公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況，組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經驗基礎上，以安全爲前提，以交流爲目的，吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭，更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家遊、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，引導青年員工走進戶外，接觸大自然，參加社會活動，加強體育鍛煉，融洽團隊氛圍。
三、工作不足
即將過去的一年裏，在公司黨委的領導下，在共青團幹部的共同努力下，在廣大青年員工的支持下，公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏，助推公司生產、銷售、研發等一體化發展取得實效。提升了團幹部綜合能力，促成了基層團隊的穩定與進步，爲公司實現20xx的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量。總結過去的一年，還存在以下不足：一是青年員工價值取向多元化，引導教育任務艱鉅。目前，由於青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理，導致員工用於主職工作的精力有所降低，工作質量有不同程度的影響，如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升，是近兩年時間內，共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發展、對象變化的應對措施不多。隨着青年員工年齡增加，團員人數將20xx年減少至10人以下，以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最，“團委”面臨着成立以來最好的工作挑戰，儘管提出了“青年委員會”的工作模式，但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整，對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課，青年員工的觸動較大，從思想深處有所震撼——堅守崗位，努力工作，同時也看出，部分青年員工因工作環境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂，幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力爲動力，提升青年員工適應能力。
四、下一步打算
針對20xx年的工作，有以下思考：
(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況，組織青年員工參與，由公司的老黨員、老員工講黨課，上團課，以“老”帶“新”，以“黨員”帶“團員”，樹立好學習典範，做好形勢和信念教育。
(二)繼續推進“青”字號工程建設，發揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際，持續推進青年志願者服務隊、青年突擊隊創建工作、青年安全生產示範崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動，助力青年成長成才和公司的發展壯大。
(三)持續提升團組織服務質量，提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需，繼續爲青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續瞭解青年員工思想動向、意見建議，及時做出反應，提升信息傳遞、反饋效率。
(四)組織開展技能競技活動，提升青年實作技能。以個人能力等級認證爲青年員工職業發展目標，組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動，使青年員工在競爭中找差距，在學習中進步，最終實現對標提升的目的。
(五)打造互助友愛青年團體，倡導大愛文化建設。按照公司企業文化建設指導精神，開展好愛心幫扶、組織慰問等工作，使更多青年員工參與其中，使個人受到啓發和薰陶，進一步爲“大愛”文化建設奠定基礎。
(六)創新文體活動內容及形式，豐富青年業餘生活。結合青年生活實際，組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動，豐富活動形式，拓展活動內容，轉變組織形式，體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。
團委最新工作總結 篇3
20xx年，學院團委堅持以育人爲中心，以活動爲載體，以德育爲先導，以培養高素質的合格的建設者和可靠的接班人爲目標，紮實工作，銳意創新。按照學院黨委的指示和要求，結合自身實際，不斷加強團的自身建設，重點從思想引領和成長服務入手，統籌兼顧思想政治教育、基層組織建設、服務就業創業、科技創新活動、校園文化建設等方面工作，力爭使學院共青團的工作邁上新臺階。現將工作總結如下：
1.圍繞主題，創新形式，着力加強大學生思想政治教育。
(一)日常思想政治活動
思想政治教育一直是團委工作的重心。院團委將積極組織開展各類特色鮮明、內容豐富、形式新穎、影響廣泛的主題活動，詳細制定理論學習計劃並堅持定期落實。通過座談會、民主評議、個別談心等形式，主動深入學生，發揮思想政治工作優勢，理順青年情緒，疏導青年困惑，努力把矛盾和問題化解在萌芽狀態、解決在基層。做好信息反饋、校園輿情分析監測等工作，在學院黨委領導下做好突發事件應急處置等工作，努力促進校園和諧穩定。
1)、以加強思想道德素養，提高政治覺悟。
2)、以慶祝建黨、建團等重大活動爲契機，院團委將深入開展演講、徵文、書畫比賽、板報比賽等系列活動，來引導團員青年愛黨愛國愛社會主義。圍繞學院人才培養評估工作，院團委將集中全院青年學生的熱情，奉獻一臺高質量的文藝晚會。
3)、圍繞”創先爭優”主題，堅持”黨建帶團建”，積極開展一系列團校培訓活動。擬邀請團省委組建的導師團來學院爲學生舉辦系列講座，有效引導大學生理性的進行社會觀察。
4)、開展20xx年度五四表彰大會、優秀大學生評選活動，鼓勵先進，培養學生典型。
(二)青年馬克思主義者培養工程建設
1)、通過政治教育工程，總結經驗，反思不足，不斷探索新方式、新途徑幫助大學生骨幹有效學習和掌握黨的理論創新成果。定期開展”推優入黨”活動，做好登記，並及時彙總。
2)、讓學生骨幹參與到全國、全省統一組織的有關培訓活動中，學派2―3名學生團幹參加團省委舉辦的青年馬克思主義者骨幹培訓班。
3)、引導學生堅定走中國特色社會主義道路的信念，培養堅定的.青年馬克思主義者。以業餘團校爲主要陣地，舉辦新生團幹培訓班、學生社團幹部培訓班，適時舉辦團幹專題培訓班。進一步擴大培養規模、拓展培養內容、豐富培養載體、健全培養機制、提高培養成效。
4)、繼續舉辦公務員考前培訓班，開闊學生的就業視野，引導學生多渠道、寬領域就業。
2.健全體制，完善隊伍，不斷規範團組織自身建設。
(一)團組織建設
1)、按照團中央、團省委要求，切實做好我院團幹部縣級團委掛職工作。
2)、積極完善團組織體系。建立了院級團委、系部(校區)團總支、班級團委，組織機構齊全。落實開展五四紅旗團總支、五四紅旗團委工作特色獎、優秀學生社團評比活動。定期舉辦團校培訓，不斷增強團組織活力，力爭在基層團建創新上取得新成效。
(二)團制度建設
建立對學院基層團組織的工作考覈機制，優化考覈機制，嚴格考覈辦法，對學院基層團組織工作開展情況予以考覈評估。通過”五四表彰”等團內獎懲、團內表彰方式，評選”五四紅旗團委”、”優秀團員”、”優秀團幹”、”雙十佳”等一系列先進基層團組織和個人先進。及時登記好違紀團員數並進行團內處分，處分材料登記在團員檔案中，且在所受處分一年之內，取消該團員所有的評獎評優資格。
(三)共青團日常工作
1)、做好規劃，及時總結：學期初，各系部(校區)團總支制定具體的工作計劃並統一上交至院團委，便於統籌安排各項工作，學期末上交工作總結，及時反思，院團委對各院團委進行考覈評估。
2)、團工作管理方面做到嚴謹認真：及時做好團員註冊、團員組織關係接轉工作，團員登記率100%;妥善保管團工作檔案，除收齊工作檔案之外，定期做好登記，確保其齊全、清楚，並按時向團省委、團州委報送各項工作材料。按時收繳團費，團費收支有明細賬目，並於每年年末制定團委團費支出情況的報告。
(四)學生組織建設
1)、團委、團總支、各社團均建立完善的工作制度並積極落實，其中包括完善的管理制度、獎懲制度、考評條例、議事制度、審批制度以及考覈任免機制。院團委指導院團委各部門，讓他們自主開展特色鮮明的主題活動;學生社團種類齊全，組織機構健全，嚴格管理各學生社團，積極推行學生社團項目化管理與申報制度，積極開展各具特色的主題活動。
2)、積極向團省委、省學 聯推薦20xx年度優秀學生社團、優秀暑期社會實踐團隊、優秀社團幹部。建立完善的學生幹部的選拔、約束、激勵、保障和學生幹部考覈機制。
3)、結合團省委、省學 聯、團州委部署的其他各項工作任務要求，院團委將認真落實，並及時上報各項數據。
3.面向社會，創新手段，切實服務青年學生就業創業。
1)、積極開展就業創業教育和就業創業見習基地建設。院團委將聯合就業指導中心，邀請校友及相關專業人才，組織職業生涯規劃講座、就業座談會、創業報告會，引導學生轉變就業觀念，提高擇業技巧，增強創業意識，以提高學生的綜合素質，使其步入社會時更具競爭力。
2)、爲提高廣大學子的創業能力，院團委將認真組織學生參加各類創業競賽和科技創新活動，以帶動學術與科技創新。擬舉辦首屆創新論壇，並有計劃地將創新論壇作爲特色活動舉辦;舉辦職業生涯規劃大賽，帶動學生及時做好職業規劃。組織學生積極參加20xx年”挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽，營造科技創新氛圍。
3)、開展畢業生文明離校系列活動。聯合學院相關職能部門，組織開展畢業生離校紀念教育系列活動，引導畢業生文明離校，加強對畢業生心理疏導和人文關懷。
4.培育特色、提升水平，進一步加強校園文化建設。
1)、社會實踐工作與志願者工作
我院大學生志願服務體系健全，管理規範併成功組織多次志願活動。在20xx年，院團委將積極組織青年志願者參加團州委的註冊志願者活動，爲全州的各項工作提供志願服務。在青年志願者日常活動的內容和形式上尋求突破，以”和諧社會、和諧校園”爲主題開展活動，使青年志願者活動達到教育和培養學生、弘揚志願服務和奉獻精神、服務社區和社會、宣傳學校形象的目的;積極組織學生參加20xx年暑期”三下鄉”活動，”三下鄉”活動中加強對團隊規劃、主題定位等方面的指導，建設院級重點小分隊2～3支，動員各繫結合本系專業特點組建系級團隊，通過”三下鄉”講座等形式指導學生以個人方式就近開展活動，擴大社會實踐活動的參與面，力爭成爲全省的20xx年度”三下鄉”優秀單位;繼續深化與州社會福利院的交流，與其建立長效的聯繫機制。
2)、校園文藝活動
豐富多彩的文體娛活動，是團組織帶領團員青年參與精神文明建設的有效載體。院團委積極舉辦各類校園文化活動，其中，形成了自己的校園精品活動――”五四”表彰文藝演出、迎新生文藝晚會。
院團委將繼續爲豐富學生的校園文化生活而努力，主要辦好迎評估文藝晚會、迎新生文藝晚會兩臺高質量文藝演出。另外，還支持各系團總支結合專業特點，面向全院開展特色文化活動，擴大基層文化活動的輻射力和影響力。
積極籌建大學生藝術團，全面發揮其在校園文化活動中重要示範作用。緊抓藝術團的梯隊建設，克服資金、場地等客觀條件的限制，做好藝術團的規範化、制度化管理工作，力求出精品，出人才。
充分發揮學生社團聯合會和各類學生社團在校園文化建設中的重要作用。鼓勵學生組織在校園文化建設中大膽創新，開拓更大的活動空間，建設一批高品位、高質量的校園文化活動精品，發揮更大的積極示範作用。
5.主動思維、多方聯繫，有效開展貧困學生扶貧救助工作。
緊緊抓住武陵山片區扶貧攻堅的機遇，積極與團州委、州扶貧辦聯繫，力爭在20xx年農村籍貧困大學生扶貧救助工作上有新的突破，努力實現救助指標分配到校、救助總金額突破100萬元的工作目標。
主動與青基會銜接，爲我院更多貧困學生爭取希望工程資金、青基會救助資金，使貧困學生能安心讀書。
6.針對問題，抓住重點，切實做好黨風廉政建設工作在黨風廉政建設工作中。
按照學院黨委部署，結合本部門實際，緊緊圍繞團委工作中心，堅持懲防並舉、注重預防的方針，求真務實，真抓實幹，採取一系列反腐倡廉措施。紮實開展黨風廉政宣傳教育活動，努力提高院團委人員政治思想素質，在思想上築起反腐倡廉的牢固防線。堅持每週二下午黨團課時間的集中或自學制度，通過學習增強了反腐倡廉的信心，推動了共青團系統黨風廉政建設工作深入開展。
新的形勢對我們提出了新的要求，共青團工作任重道遠，我們會在院黨委和上級團組織的正確領導下，認清形勢、統一思想、凝聚力量、紮實工作，爲可持續發展貢獻力量!
團委最新工作總結 篇4
時光飛逝，加入團委已經一年了，在這一年的工作當中我都以熱誠的心態去完成每一項任務和工作。在團委的工作中，我學到了很多在書本中學不到的知識。學會了怎麼與人交往，怎麼團結一切可以團結的力量等等。以下是我對本學期的工作總結：
本學期團委各部門在團委副書記的正確的領導和指引下，順利的完成了本學年度的工作計劃。通過活動的舉行使團委各部門積累了工作經驗，同時也在工作中發現了許多不足。
我們的組織是一箇和諧的組織，我們彼此相互信任互相提攜無論是幹部還是委員都在盡心盡力的做事，就算是犧牲了自己的時間也沒有任何怨言。
本學期剛入校，我院團委大量吸收新的血液，並把新人安排在適當的崗位，讓他們能綻放屬於自己的光彩。本學期團委還進行了整改，新創建了一些部門，比如輪滑社，和舞蹈隊，這樣能使我們團委有更強大的力量。
在本學期的上半個學期中我在編輯部工作。在編輯部中，我出過一期院報，在校報的編輯中也出了一份力。在編輯校報的過程中我學會了使用方正飛騰這一軟件。雖然還是很熟練，但是多少知道了一些知識。
後來，我被調到了宣傳部進行工作，在宣傳部的工作中，我剛開始還不是很熟悉，只能幫別人打打下手。但是經過後面的努力工作,我學會了如何辦板報。後來我也開始出謀獻策，希望我們的板報辦的更好。在宣傳部的工作中，我還參與了板報的檢查。在檢查的過程中，我主動吸取別班出板報的風格，去粗取精把它們融入到自己班的辦報當中。
自我加入宣傳部以來，宣傳部一共辦了五期板報，分別有黑板報和辦在紙上的還有海報，這些板報都是我們部門犧牲自己的休息時間辦出來的。我們辦板報不是爲了得到什麼人的表揚，而是想全心全意的爲同學們服務，讓同學們一進門就可以看見我們辦的板報，並且從我們的`板報中得到有用的信息，這樣讓我覺得就算我們不休息也是值得的。以爲我們的板報有人欣賞。
宣傳部作爲團委主要職能部門之一，是團委對外交流的又一箇重要窗口。負責團委內部宣傳陣地的建設，牢牢把握正確的輿論導向，傳播正確的積極向上的知識和信息。肩負着樹立團委良好形象的重大任務。是團委與學生交流的口岸，是學生們得到外界信息的渡口。我們宣傳部應該加倍努力把宣傳部發揚光大。
雖然我們的工作還存在着一些不足，但我們會不懈的努力，奮發圖強，力求“更和諧，更高效，更優秀”潑墨渲染，繽紛的圖案，藉助我們的雙手來傳播信息，讓視野更遼闊，更多彩。我們的創造是我麼思想與智慧的體現，五彩的宣傳部用色彩散發靈光，用文字傳遞信息，用畫筆勾勒美麗。宣傳部的工作很繁重，但我們在繁重中追尋快樂，我們會不斷地努力，爲了我們的團委更進一步，我們會努力做到最好。
下學期我們會以最真誠的心態去對待每一份工作，彌補本學期工作上的不足，繼續發揚本學期的優點，努力爲同學們服務，努力把我們宣傳部的工作做到更好，積極配合其他部門的委員，維護團委這個大家庭的利益，團結同學，積極爲同學們服務，努力把我們的團委辦的更好，使團委的工作都能順利的開展下去。
團委最新工作總結 篇5
大家好!我是高二(5)班的團支書，能夠有機會向大家介紹自己的工作經驗，我非常高興。
我想，在座的各位新支書可能與一年前的我相仿，對如何去搞團工作，如何去組織團會還都比較陌生。在此，我最想提的第一點就是——要有勇氣!相信自己的能力!
其二，做團工作主要體現在主題團會上，開團會需要一種靈感，這種靈感既體現在知識積累與能力培養之上，又集中在頭腦中閃過的那一箇亮點之中。雖這種靈感不可能在每一次團會上都能抓得到，但有一點，作爲團支書應該在工作中、實踐中不斷地培養自己架御團會的能力，在團會之中，能夠靈活機動地應變臨場氣氛，組織好團會，另一面，要盡力擺脫陳舊且格式化的形式。力爭做到新穎。例如：我班在高一下學期的一段時間內，自習課紀律不太穩定，因而我們立即召開了一次團會，以小品的形式演出了我們自習課上的一幕幕，大家從旁觀者的角度發覺了自習課違反紀律的危害性既害人，又害已。使大家深受教育，所以收到的效果要比站在講臺前空念理論好的多，簡而言之，好的團會形式不僅能調動起同學們的積極性，更重要的是能達到一堂團會應起的作用和目的。
其三，在做團工作時，要保持和團委之間的聯繫，要及時地做好信息反潰，此點我想無需過多解釋，只希望引起大家重視。
以上三點在我看來尤爲重要，當然還有許多細節不能忽視，例如，與班主任保持聯繫，能夠得到同學們的的重視。與班委組長保持聯繫，能夠得到工作上的幫助，與同學們經常接觸，能得到同學們的支持。
各位團支書，我今天所說的這些並非面面俱到，但它確實是我一年來的親身體驗，當你們拿到學期的工作計劃後，會或多或少感到有些困難，但俗話說“困難象彈簧，你強它就弱，你弱它就強”，我相信你們會做得更好!謝謝!
團委工作總結篇三
20_年，公司團委在黨委和上級團委的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實幹，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養新世紀青年人才爲重點，以“學、做、創”活動爲載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四項活動，達到一箇目標”。廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年突擊隊、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全局團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，堅持二次創業，爲我局改革與發展貢獻青春和力量，爲實現公司第十五次黨代會確定的目標而努力奮鬥。一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育1、抓住契機，開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82週年，爲回顧團的光輝歷程，增強團員意識，局團委舉辦了建團82週年“平安杯”安全生產知識競賽，直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯合舉辦了秋季森林防火環城宣傳活動，此次活動在宣傳車指引下，數百名學生排着整齊的隊伍，手拿彩旗，在地區各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責任感和使命感。爲迎接黨的xx屆四中全會的召開，全局各級團組織廣泛開展“創造新業績，迎接xx大”青工立功競賽活動;xx大召開期間，各級團組織通過電視、報刊、網絡等媒體組織團員青年及時瞭解xx大召開實況。xx大召開後，全局各級團組織迅速掀起學習xx大精神的熱潮，局團委成立了xx大精神宣講隊，集中組織團幹學習報告，深刻領會xx大爲新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用xx大精神指導團的工作;基層團組織也通過集中學習與自學、講座與討論相結合的方式深入學習黨的xx大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現代化建設的信心、增強對黨和政府的信任爲主要內容的“四信”教育，以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念，不斷提高青工的思想政治素質。2、深入開展“爭當青年崗位能力”活動。爲加強團員青年對“三個代表”重要思想的學習、理解和把握，在參與企業生產經營的全過程中找準結合點，深化青工崗位能手活動的有效途徑，爲此，我們針對企業生產實際，充分利用“五一”期間，在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即：提一條合理化建議，完成一項“五小”攻關成果，開展“節能降耗”勞動競賽，組織一次義務獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展，而且還有效的增強了團組織的吸引力。3、大力開展青年志願者行動。全局繼續開展以“一助一”、“多助一”、“結對子”爲主題的青年志願者活動。10月，局團委組織了 團員青年“奉獻日”活動。有數百名青年志願者參加廣場義務勞動，展現了我局青年關注社會、奉獻社會的青春風采。二、進一步深化主題活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用1、不斷深化“爭創”活動一年來開展“爭創”活動，在局黨政的高度重視和大力支持下繼續向縱深方向發展。我們堅持把“爭創”活動與班組建設相結合，拓展了“爭創”活動範圍。爲推動“爭創”活動的深入開展，局團委從宣傳局情和形勢教育出發，增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。各級團組織緊密結合單位中心工作積極開展業務培訓、崗位練兵和技術比武活動。在活動中我們善於發現典型、培養典型、塑造典型，評選出了我局20_度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示範作用。2、全面開展青年創新創效活動。爲形成有效的創新創效運行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導、提供創新創效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依託“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，團員青年在二次創業、創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一箇又一箇技術難關，創造了較好的經濟效益。3、大力開展青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關爲活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設中，全年共開展突擊活動達600多人次，青工參與面80%以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”爲主線的青年安全生產示範崗活動，有的團支部成立了安全示範崗，並實行掛牌上崗，有效地促進了安全狀況的好轉。廣大團員青年戰鬥在生產第一線，開拓創新、團結奉獻、力爭一流，積極開展創建“青年文明工程”活動。三、加強團組織自身建設，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創建工作再上新臺階。1、全面推進創建“五四紅旗團委”工作。“五四紅旗團委”的創建工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的創建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設整體規劃和局兩個文明建設的考覈中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，爲創建工作營造了良好氛圍。局團委在創建工作中，一是繼續在全局開展“創建五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標管理考覈制度;二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規範管理;四是適應當前形勢的發展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網站，利用網絡新載體擴展團的工作。2、完善基礎工作，創新團組織工作機制。年初按期統一進行團支部換屆改選工作，認真做好組織發展和“推優”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先後被上級團組織授予“優秀團幹部”、“十佳少先隊輔導員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，爲團組織建設注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“三會一課”制度，加強對《黨章》、《團章》的學習，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規範組織關係接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公佈等措施，認真開展團員教育評議和年度註冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率
達98%。一年來，團的各項基礎工作得以紮實推進，工作機制在務實中創新。四、貼近青年，爲青年健康成長創造良好的空間。服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實爲青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上爲青年提供切實有效的幫助。創造一箇健康發展的良好的空間，激發廣大的青年學習知識、學習科學，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發展。局團委深入開展青年自學服務活動，各級團組織充分利用節假日、閒工期等開展豐富多彩寓教於樂的活動，充實青工業餘文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和願望，維護青年的正當權益。一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在着不足之處：一是基層團組織建設發展不平衡;二是如何更好地開展團的工作，發揮團組織的作用，團支部設置、管理、考覈內容和方式探索不夠;三是工作創新力度不夠等。在新的一年裏，局團委將以xx大精神爲指導，不斷創新，使共青團工作能夠更好地爲單位中心工作服務，爲團員青年服務，開創工作新局面。
團委最新工作總結 篇6
時間過得好像流沙，轉眼間一箇學期又過去了。在即將過去的這一學期裏，我們分團委的每一位團學幹部都是忙碌而又充實的。面對重重挑戰和壓力，我們本着嚴謹、務實的工作作風，以思想政治教育爲先導，以服務青年團員成才成人爲出發點和落腳點，以提高共青團員素質爲目標，進一步完善具有我院特色的團學工作體系，積極探索和實施團學工作的科學化、規範化、實效化管理，緊密結合我院實情，與時俱進，求真務實，緊扣學生學習、工作和生活等領域，各項工作齊頭並進，並都取得了喜人的成績。當然，我們要明白：要做好分團委工作，離不開校黨委，校團委以及院黨支的正確領導，離不開全院領導、老師、同學們的支持。在此我深表謝意!現在，我謹代表航海學院分團委作本學期工作總結：
一. 腳踏實地，迎新招新，吸納家庭新成員。
自大一新生報到日期臨近始，分團委及學生會則積極做好前期準備工作，也正是由於前期工作準備的充分，使得整個迎新工作得以順利進行，最重要的是讓師弟們感受到了航海學院家一般的溫暖，這也對接下來的招新工作有一定的促進作用。由於今年新生人數少，我們在招新工作中也遇到了一些困難，但在我們提前真誠的宣傳和熱情的招新下，也順利的吸納了一批優秀的委員。隨着團學家庭新成員的加入，也讓分團委注入了一股新鮮血液，活躍了分團委的氣氛。這是我們在那一時期追求的目標。而事實上，我們也做到了!
二. 先行進行換屆，及早完成新老交接工作。
鑑於航海學院專業的特殊性和升本的臨近，團學換屆工作也較其它學院的早些，這無疑對乳臭未乾的我們來說是個挑戰，更是一份壓力。慶幸的是，在短短的時間裏航海學院分團委的換屆工作就有序、高效地順利交接完成。這是分團委辦事效率較爲高效的一箇表現。
三. 日常工作工作細緻入微，強化半軍事管理。
工作無小事，事事都不能懈怠。在日常工作中，各部門都各盡其職：生活部，負責日常內務檢查，在工作中，做到了嚴謹細緻、公平公正，獲得一致好評。紀檢部，新任幹部就職後，首先對部門進行了大力的整頓，隨之我院每週一的升旗、週二至週五的出操、以及每晚的查夜等日常半軍事化管理考勤檢查工作就步入了正規，各委員都盡心盡責，不辭辛苦，工作出色。宣傳部，每週一對我學院的半軍事管理考評結果進行公佈，張貼海報對我院半軍管特色進行宣傳，工作突出。這三個部門在半軍事管理工作中都表現得認真，負責。本學期，爲減輕紀檢部工作量，生活部積極的協助查夜工作，使得工作進行得十分順利，和諧。這也增進了分團委部門間的交流及默契，營造了我分團委良好協同進步的氛圍。
四. 積極配合黨委、團委工作，做好分團委自身工作建設。
1、初，如期完成團籍檔案的整理註冊及團費的收繳工作，並儘快接收各支部團員檔案關係的收集歸檔工作，完善了團委工作任務安排。與此同時，還發展了部分團員，爲團委注入新活力。
2、對各支部的指導。設立團費收繳、會議、活動、意見和建議等記錄本，努力使各支部的工作制度化、規範化、系統化，及時發現並處理各類問題。
3、黨建帶動團建步伐，全面貫徹我校升本精神。黨支部在校黨委、校團委的領導下，進行定期的黨建活動，效果顯著。分團委組織部也緊跟黨支部的步伐，擬定促我校升本積極意義的團建計劃主題，包括“愛國”、“航專是我家，升本靠大家”、“我能爲升本做什麼”、“齊心協力一起做好升本工作”，每月積極面向各區隊開展團建活動。本學期團建活動的開展順利，不僅促進了各支部間的團結協作意識，也促進了分團委與各區隊的合作及友誼，更使得團建活動深入航海人的心裏，增強了團學工作意識，從而激發了更多航海人志願入團、積極入黨的決心。
4、做好推優工作。培養青年積極分子和推薦優秀團員是團總支的重要工作。繼續發揚和學習往屆分團委的推優作風，將推優、入黨工作與學生半軍事管理掛鉤，全面考察入黨積極分子，爲黨總支推薦和培養真正積極地優秀團員進行黨課培訓及入黨。
五. 全面向學校宣傳我院特色，彰顯航海風采。
航海學院的半軍事化管理特色，也是我校的風采。製作宣傳海報和噴繪對我院特色進行宣傳，這爲衆多兄弟院系深入瞭解航海學院的科學管理提供參考、學習的平臺，也爲我校的更好發展起到帶頭作用。
六. 銳意進取，不懈努力，爲學校升本迎評添磚添瓦。
十年升本大計，是我校師生共同的夙願。校長王玉潛教授結合我校的實情，就“廣州航海高等專科學校升格爲本科院校的必要性”作了專題報告，顯然這一專題報告讓我院師生都清楚地意識到升本的重要性和必要性，這就要求我們要竭盡所能，爲學校的.升本工作做貢獻，人人任重而道遠。因此從今年三月份起，分團委有意識地帶領我院各區隊、分團委各部門通過閱讀、聽講座、跨院交流等途徑提高人文修養，陶冶情操，開闊視野，爲升本工作做知識實力性的保障。在升本迎評當天舉行了軍事會操，展現了我院同學的精神風貌和責任心，發揚其奉獻精神，齊心協力，同舟共濟，把升本迎評的各項工作做好、做實、做到位，以實現10年來共同的夢想。
七. 順應變化，統籌兼顧，配合院學生會開展各項活動。
如“喜迎_”歌唱比賽、送老迎新晚會、“航海杯”迎新籃球賽、校運會、升本迎評軍事會操等等。期間分團委都發揮指導作用，加強了與院學生會的交流與溝通，豐富了同學們的課餘生活。
八. 正視工作不足，努力迎頭趕上。
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。一項團學工作的順利開展並完成，離不開分團委各團學幹部的共同的努力與付出以及共同想要把分團委工作做好的決心。誠然，我們也有不足之處：
1、學生工作創新力度不夠，今後要開拓思路，找工作亮點，抓特色，爭創品牌。
2、各部門委員的管理不夠制度化，部分委員的服務意識較淡薄，未能在關鍵時刻充分體現先進性。
3、與各區隊之間加強交流合作，改善現今分團委與各區隊間交流不夠局面，以便團學工作開展的更加順利，從而起到發展學院實力的效果。
九. 健全機制，注重實效，來年工作設想
1、完善不足之處，繼續深入改革部門工作制度，狠抓部門工作作風。
2、加強團隊建設，健全機制。全面推行求真理念，推動人才培養計劃。
3、與時俱進，開闢新徑，積極開發Q羣、公郵、_等網絡資源共享平臺。
4、對於分團委各部門，繼續加強思想政治教育，同時要建立和實行更加細緻的管理制度，做到對每個委員的工作表現長期記錄、定期獎罰，用公開彰顯權威性、用競爭促進積極性。
5、爲提升學生幹部形象，塑造學院團學品牌，對團學會、社團及班級等各組織學生幹部提出明確地“三關”要求，即把好學習關，不得出現無故曠課、考試作弊等現象，把好工作關，不得濫用|職權、必須服從安排，把好生活關，得到作息有律、關心同學。
分團委是航海學院進行素質教育建設、精神文明建設、半軍事管理制度建設等工作的核心執行力量，充分發揮了橋樑和紐帶的作用，在繼承和開創中，彰顯了具有航海特色的團學工作新面貌。總結本學期，展望明年。我院分團委在黨總支、團委的正確帶領下，相信我們在明年的工作中會做的更好，走的更遠，爲我院團學工作做出應有貢獻!
最後，我僅代表分團委學生會，祝老師身體健康，工作順利!祝同學們學業有成，夢想成真!在這跨年新舊交替之際，提前祝大家新年快樂!
團委最新工作總結 篇7
我校20xx級新生的迎新工作主要集中在8月28日至29日進行，雖然迎新工作任務艱鉅，但在全校師生的共同努力下，圓滿完成了迎新的各項任務。在迎新工作中真正做到了熱情、細緻、規範、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了金陵科技學院優質高效的管理水平。現將迎新工作簡要總結如下：
一、前期工作準備充分，迎新工作順利完成。
爲切實搞好迎新工作，校團委成立迎新工作小組，就如何搞好迎新工作進行了全面的工作部署。截至8月27日，迎新工作志願者已全部分配到位。迎新當天所有程序都井井有條，志願者各司其責，配合密切，保障了迎新工作的順利完成。迎新現場管理規範，每個新生接站點都擺放了醒目的標牌，新生順利迅速地完成了報到程序。迎新場地還擺放了我校簡介和特色專業以及各式展板，加深了新生和家長對金陵科技學院的瞭解。
二、工作人員盡職盡責，迎新工作規範有序。
報到第一天全體工作人員都準時到崗位，校團委副書記周俊、陸國曉也不辭辛勞，親臨現場指導工作。在爲新生集中辦理報到註冊手續期間，全體工作人員連續兩天堅守崗位，順利地完成了迎新任務。各諮詢點老師和志願者認真爲新生服務，幫助新生順利完成報到註冊手續。
三、今年迎新工作的新特點。
在今年的迎新工作中，出現了與往年不同的新問題和新情況。爲進一步搞好今年的迎新工作，針對新情況，我們採取了一些好的做法，主要體現在以下幾個方面：1.由於江寧地鐵線路的修建，乘坐地鐵到江寧區報到較其他報到路線更爲便捷，因此此次新生增加了地鐵交院站的.接站地點，並安排了校車接送新生和家長。
2.由於我校以往對提前到校新生住宿不予以統一安排住宿，新生及家長多感不便。今年則開始接待提前到校新生併爲其安排住宿，讓新生和家長深切感受到金陵科技學院的溫暖。
四、今年迎新工作的不足之處。
今年迎新任務隨圓滿結束，但是還有一些考慮不周之處，主要有以下幾個方面：
1.有從事商業推銷的人員混入我校接新生隊伍中，藉機推銷產品，使家長和新生誤認爲是我們志願者所爲，導致我校志願者形象受損。同時亂傳遞信息，使家長和新生坐錯車、走錯地方，爲此次迎接新生造成一定程度的不良影響。
2.火車站、中央門、汽車東站接新生現場控制力不足，人員難以及時準確聯繫，導致新生及其家長到來不能準確的按照志願者所指和描述找到校車或者地鐵入口，延誤了新生報到，同時給乘機宣傳商品的人員以可乘之機。
3.志願者服務態度以及應急能力有待提高。志願者在面對家長無理鬧事等突發情況時，不能保持冷靜的思維和溫和的態度，不能體現我志願者全心全意爲學生服務的宗旨。同時，在遇到類似突發狀況時，不能及時想出應對方法，不僅耽誤接新工作的效率，而且也在一定程度上損害了迎新工作人員集體的形象。
總之，我校今年的迎新工作儘管量較大、出現了一些新情況新問題，但在領導的統一領導和周密部署下，經過全體工作人員的共同努力，20xx年新生的迎新工作得以圓滿完成。在以後的工作中希望能善於創新，勇於開拓，更好的完成各項工作任務。
共青團金陵科技學院委員會
團委最新工作總結 篇8
大家好！
我是數學14B1班的王旭，現在擔任團委會祕書長一職。現在，由我來代表14屆團委會進行過去一年的工作恩。
在上學年中，團委會各成員互相配合、相互合作，努力提升自我，積極面對各項工作。不斷創新，不斷突破，舉辦了各類有利於提高我係學生綜合素質的特色活動。並針對同學們所提出的意見與建議，改善工作方法，完善工作制度，圓滿完成各項工作。
一、常規工作
1、團委會例會
團委會每週至少舉行一次集體會議，主要內容有：
（1）各部門彙報上週工作情況並進行反思，提出本週的工作計劃。
（2）團委會負責人總結上週總體工作，並對各部工作中存在的問題及遇到的難題指出或進行指導。提出本週工作規劃，改善各部門所提出的工作計劃。
（3）總結例會主要內容，加強各部門之間的合作。
團委會每週至少舉行一次集體會議，保證團委會工作中存在的問題能夠及時提出並解決。目的是促進各部門之間交流，加強團委會整體的團結，通過對上週工作的總結反思，提高各成員的自身素質，以身作則，更好地“服務學生，奉獻校園”。
2、團訊
團訊作爲團委會傳播正能量以及與全體學生進行溝通交流的主要平臺。經過幾屆團委會成員不斷完善、改進，現團訊內容由下列幾個版塊構成。
（1）學生活動風采。主要記錄我係學生參加各類活動的內容與過程，展現學生不一樣的風采，讓同學們更加清楚地意識到大學生活相對於高中時的精彩與不同。鼓勵學生多多參加各種活動，展現自我風采，提高綜合素質。
（2）今日要聞。對當天新聞進行篩選，將學生感興趣的、對大學生身心發展有益的展現在這一版塊。爲我係學生瞭解時事要聞提供平臺，倡導學生多關注時事，關心國家大事。
（3）歷史上的今天。展現歷史上與當天日期相同的時間發生的大事，實事，幫助學生瞭解歷史，這也是教師資格證考試中綜合素質科目地的考點。
（4）教師資格證例題。這是前一段時間針對14B同學對備考教師資格證考試專門開設的版塊。幫助14B學生備考，助他們一臂之力。也使15B、16B的同學們對教師資格證考試有一定瞭解。
爲了讓同學們展示不一樣的風采，提高綜合素質，團委會對每天發送在團訊平臺的留言進行記錄、採納，並進行反思，以同學們喜歡的方式更好的服務於學生。
3、督察工作
（1）團委會進行每日兩次的督察工作。
（2）每週一歌：動聽、向上的歌聲可以集中學生的注意力，激勵學生向上發展，也使同學們在接下來的課堂學習中精神百倍，注意力集中。而且唱歌是現代教師必備的技能之一，每週一歌可以很好的培養學生這種技能。
（2）每日一語：主要是由同學們找出的積極向上、激勵成長的名人名言，鼓舞學生，增加文化素養。
二、努力打造學生鍛鍊和成長的平臺。
1、“講課大賽”活動
大學是一箇自我鍛鍊和成長的時期。對於將要成爲教師的我們來說，登講臺是必不可少的。要做到不緊張、不怯場、遇事從容不迫。
因此，團委會舉辦了一次大型的“講課大賽”活動。並邀請專業教師擔任我們的評委，爲參賽學生提出寶貴的建議。
同學們也意識到了這次活動的意義重大，積極報名參加。這項活動取得了相對的成功，當然也有一些不足，我們會積極採納老師和同學們的意見與建議，在下次舉辦該類活動時加以改善，更好的爲學生提供鍛鍊的平臺。
2、徵文活動。
許多學生覺得自己文采不錯卻無用武之地。因此，團委會每月末都會向各班徵集優秀文章，編輯到團訊當中，讓全系的同學領略其文采，感受其文章中的正能量，並以量化分作爲獎勵，鼓舞學生積極創作。
3、升旗活動。
近兩月一次的升旗儀式，爲了給學生敲一警鐘，讓學生可以從思想上的改變，來更加熱情的學習！
三、積極配合學校哥各職能部門工作，開展形式多樣的教育活動。
1、啦啦操比賽。
在五四運動會期間，團委會舉辦了“啦啦操”比賽。從選拔選手到不斷地練習再到最後的比賽，在團委會的帶領下，我係學生積極配合、認真學習並在最後取得了第一名的優秀成績。
在這次活動中，不僅有團委會內部各部門的配合，更重要的是我係同學對團委會工作的配合，以及我係全體學生的團結合作。
2、黑板報活動。
每月一次的黑板報活動，選擇積極向上貼近學生生活的主題。鍛鍊同學們的動手能力、思維能力、構圖能力，充分體現了學生們的團結合作，營造積極向上的校園文化。
同時我們團委會宣傳部會組織相關學生幹部與各班團支書進行班報評比，並當場點評。這樣既鍛鍊了學生的臨場發揮能力，也加強了各班之間出板報的交流。
3、手語操活動。
每週一次的手語操活動豐富了學生的課餘生活，增加了學生們的技能。
4、檔案整理。
對新生、畢業生的團檔案進行整理、編排，對每一位學生負責，不出紕漏。
四、存在的問題和努力方向。
在上一學年中，團委會雖然圓滿完成了各項工作，但還是存在一些不足。有很多值得思考，需要改進的地方。例如：不能很好的創新，學生活動開展還不夠豐富，班級團支部的作用未充分地發揮。
我希望在今後的工作中，團委會將不斷學習研究、總結經驗教訓、改正不足、發揚優點、勇於實踐，主動積極團結一致地開展各項工作。
活躍團內的工作氣氛。營造一箇濃厚的校園文化氛圍，豐富學生的課餘生活，鍛鍊學生的組織協調能力，激發成員的潛質，充分發揮團委在推進團學工作全面發展的積極作用。
更好地爲學生服務，將每個人的能力發揮到最大化，同時將團隊成員合理調配，使之相互學習、相互借鑑、相互促進、共同提高。團委會更希望得到領導老師的大力支持和學生們的積極響應，使團委會的各項活動有序開展。從而使我們更好地“服務學生，奉獻校園”。
團委最新工作總結 篇9
20__年上半年團委工作在醫院黨委和團市委的正確領導下，認真落實團市委重要會議精神，緊緊圍繞醫院的醫療工作，全面加強了團的組織建設和團員青年的思想教育，深化了青年文明工程。保證和促進了醫院各項工作的順利完成，同時也爲醫院的三個文明建設起到了積極的推動作用。下面從四個方面做總結：
一、不斷加強政治理論學習和思想教育，進一步提高廣大團員青年的綜合素質。
1、20__年上半年院團委以__爲核心，經過精心的組織，周密的安排，制定了詳細的學習計劃，深入開展了學習活動。通過開展系列學習，在團員青年中掀起了“學理論、強內功、增素質”的學習高潮。
2、廣泛加強思想教育，凝聚和激勵廣大團員青年。4月份組織一次全院積極分子學習《黨章》活動;院團委還在“五四”青年節來臨之際，舉行了老團員退團和頒發退團紀念品儀式，同時開展紀念“五?四”青年節暨弘揚“__”演講會。通過各項活動和學習的開展，團員青年們在思想上得到了充實，紛紛表示要以實際行動爲醫院發展建設做貢獻。
3、強化醫德醫風教育，提高團員青年的職業道德素質。目前，行業作風是社會上最敏感的熱點問題，醫德醫風的好壞直接影響着我院的文明服務程度。爲培養廣大團員青年良好的職業道德，在院黨委的領導下，積極開展了醫德醫風教育。一是舉辦醫德醫風系列講座和觀看醫德醫風錄象片等活動。同時，還有針對性的進行規範測試，並把考試成績歸入醫德檔案，作爲年終考評依據。二是根據醫德醫風總體要求，每月一次醫德醫風大檢查，檢查結果下發通知，並與個人的工資獎金掛鉤。三是大力宣傳院內文明服務的典型事蹟。5月23日組織團員青年召開反商業賄賂行爲專項整治動員大會;6月份在全院開展“文明禮貌、優質高效服務”活動。通過職業道德教育和優質服務活動的開展，廣大青年的文明服務程度明顯提高，人人做到文明行醫，拒“喫請”、拒收“紅包”等風氣在我院越來越濃。
二、加強業務培訓，提高青年醫務工作者的技術水平，全面培養和造就適合我院發展的一流年輕隊伍。
以醫療爲中心，積極開展崗位練兵活動，爭做科技排頭兵。爲進一步提高青年工作者的崗位技能水平，成爲我院發展建設的主力，院團委積極組織廣大團員青年參加醫務科、護理部組織的崗位練兵活動。上半年裏組織團員青年參加全院醫技人員“三基三嚴”考試;“5·12”護士節來臨之際，院團委組織團員青年參加院裏舉行的慶祝‘5·12’護士節《十佳護士》表彰大會。在“三基三嚴”考覈、病志處方書寫的評比、規範的護理操作比賽中，團員青年都取得了較好的成績，使青年成爲科技興院的帶頭人。並在他們帶動下，在全院形成了科技興院、科技進步的良好氛圍，從而提高了醫療技術水平。
三、堅持圍繞醫院整體工作廣泛設計各種活動載體，充分發揮廣大團員青年在醫院建設中的生力軍作用。
1、繼續開展“青年文明號”的創建活動。首先，進一步完善了組織體系，制定了規劃，規範了不同服務部位的服務標準，建立了監督和獎勵機制。其次，開設了以青年醫務人員爲主體的全方位服務於病人的“綠色通道”。利用以點帶面，以科帶院的方式，使“青年文明號”創建活動進一步推向高潮。目前，我院共有11個院級“青年文明號”、4個市級“青年文明號”、2個省級“青年文明號”。在“文明號”的帶動下，全院爭創先進科室的意識明顯增強，大大提高了醫務人員的服務水準，同時也提高了醫院的兩個效益。
2、樹立青年崗位能手，帶動廣大青年積極爲醫院發展做貢獻。院團委以青年職工爲主體，以崗位爲基本單位，以培養新世紀的一代合格勞動者爲目標，選拔和樹立了一批品德優良、技術精湛、貢獻突出的青年崗位能手。在崗位能手的帶動下，全院形成了人人學先進、人人爭做先進的良好氛圍，爲醫院的文明服務，技術進步做出了積極貢獻。在今年的盤錦市“十佳青年崗位能手”評選中，我院榮獲一名。
團委最新工作總結 篇10
20_年度院團委根據本單位特點，緊緊圍繞加強團的思想建設，保證正確方向，加強團的自身建設，積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子，以關心青年、引導青年、服務青年爲宗旨，組織開展了一系列的活動，較好地完成了本年度的各項任務。
“五﹒四”組織團員參加了公司組織的愛國主義教育及射擊演練活動。通過此次活動強化了團員居安思危的思想認識，鞏固了國防基礎知識，提高了國防意識。並出版了“五﹒四，青春在飛揚”主題板報，展現了團員青年的青春與活力，也得到了職工們的好評。
組織三個地區團組織完成了換屆改選工作，吸收了年輕團員加入團委，爲團的工作注入了新鮮血液，增添了活力，進一步鞏固了團組織層層創建、整體聯動的基層團建工作機制。
院團委還參與籌劃了七月二十八日召開的共青團__公司第一次代表大會。
在“七﹒一”期間，團委向奮戰在生產一線的團員們發送了慰問信，鼓勵和調動了廣大團員青年的生產積極性。同時還製作了結合共產黨及共青團知識的綜合問卷發到團員手中。團員們都積極查找資料，踊躍參加答題。通過回答問卷強化了團員的思想認識，進一步普及了黨團知識。同時督促廣大團員積極向身邊的黨員學習，努力向黨組織靠攏，達到了預期的效果。
今年院同志們的工作依舊緊張且繁忙，年輕團員更是首當其衝，
常常從一箇工地回來，不過兩三天就又出差了。在工地，團員們在各自的崗位上默默奉獻，發揮自己的能量，展示了新時期共青團員的朝氣蓬勃的精神面貌。如今年新入院的團員__同志，在七月到報到的第三天即由於工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奮學習，再回到單位已經是十二月末了，很多同事卻還沒有見過他。團員張__同志新婚假期剛結束就馬上回到了工地，今年在新疆工地累計出差達262天。
團員們由於專業、科室不同，工地分散，一年中難得碰面，公司團委組織的活動很少能夠參加，院的很多活動也無法開展，給團委工作帶了困難，今年的幾項計劃未能如期開展。針對這一點，院團委也積極想辦法、開拓工作新思路。利用現代社會網絡、資訊方便快捷的特點，開展活動。對團員們的網上聯繫方式進行登記，用電子郵件、oicq等方式與團員們交流。這也正是今後院團委工作的一箇方向，並且還需要進一步完善和思考，使之成爲及時便捷的、團員喜聞樂見的與團組織進行交流的互動平臺。
每逢團員出差回來，團委都會與他們談心，詢問他們在工地的情況，以便及時瞭解團員們的想法，掌握其思想動態，瞭解他們在工作中遇到的困難和生活中的問題。就團委工作徵求他們的意見和建議，增強工作的針對性和有效性。同時敦促他們學習黨的精神，以黨的政策武裝自己，行動上向黨組織靠攏，工作中向老黨員看齊。增強對黨的先進性、嚴肅性和莊嚴性的理解和認識。
分公司團員李_由於個人原因，未按時工作，並且離崗很長一段
時間，針對這一情況，團委通過電話、短信等方式與其聯繫。在其回到單位後，又與人事部門同事溝通對其進行教育。
不只在思想上、工作上關注團員們的動向，在生活上團委也能夠關心團員。今年團員張_結婚，院團委也送上了精心準備的賀卡和禮物，送出了誠摯的祝福。團委還爲團員精心選購了圖書，使團員們在緊張的工作之餘能夠在輕鬆的閱讀中得到休息和充實。有利於提高團員青年的素質，培養青年的競爭意識和成才意識，全面提高團員的綜合素質。
今年團委工作總的來說，是在平穩中運行，但是由於某些原因缺少有意義的集體活動，今後的工作應着重在這一點上下工夫。同時應該進一步協助黨委組織加強對專職團幹部的培養、培訓、管理和考覈工作。並加大向黨“推優”工作力度。充分發揮團組織是黨的助手和後備軍的作用，將那些業務能力強、思想積極上進、綜合素質高的團員推薦給黨組織。爭取在新的一年中取得新的成績!
團委最新工作總結 篇11
20xx*年院團委在院黨委和衛生局團委的關懷和領導下，全面貫徹和落實上級團委各項工作部署和要求，緊緊圍繞衛生事業改革發展大局和黨政中心工作，緊密結合衛生系統共青團工作實際和團員青年思想現狀，牢固樹立服務、創新、求實、合作的工作理念，全力配合上級團委推進“七項工作計劃”的工作要求，着力構建（“4+1”）事業凝聚、思想凝聚、服務凝聚、組織凝聚和體制機制創新的工作格局。經過一年的努力，現總結
一、以黨的xx大、市第九次黨代會、市第十三次團代會和區第五次黨代會、區第七次團代會精神爲指引，以凝聚力工作爲抓手，以提升隊伍活力爲目的，努力打造一支充滿活力、道德崇高、團結協作的團隊。院團委以局團委“職業精神鑄造計劃、團幹部發展導航計劃、基層團組織活力提升計劃”的工作開展爲契機，結合自身開展了以下三個層次的工作
首先，進一步加強幹部隊伍的向心力和工作能力建設。
新年初始，院團委就受衛生局團委委託承辦20xx衛生系統各界團員青年迎春聯誼會。使我院團員青年得到了鍛鍊，增長了才幹。
4月，院團委與長江路社區衛生服務中心團支部開展了互訪交流活動，增進了彼此的瞭解，互相取長補短，併爲各自更好的開展共青團工作提供了新的思路。
其次，進一步加強團支部的活力建設。以雙創達標工作爲抓手，夯實團支部工作的基礎，鼓勵各支部自主開展各項活動，團委在人力、財力、物力方面提供幫助和支持。
內科支部參觀了“杭州灣跨海大橋”，感受了中國橋樑建設的偉大奇蹟，並赴餘姚體驗了“摘楊梅”的快樂。
外科團支部在上海博物館參觀”古代奧林匹克運動與藝術展＂，瞭解了奧林匹克的歷史，增強了對北京奧運的期盼之情.
綜合團支部與婦產科團支部聯合到上海馬戲城，體驗了一回“時空之旅”。
外科和綜合團支部與月浦社區衛生服務中心團支部開展足球友誼賽以球會友。
再者，進一步利用團的宣傳工具，加強團工作的宣傳力度，加強先進思想、理論、個人、集體的報道，引導廣大團員青年以先進典型爲榜樣，努力提高自身的思想道德素質。
1月，院團委組織優秀團員、青年代表召開座談會。主題是“醫務青年圍繞xx大精神的學習，立足本職談談自身的工作與發展，以及團員青年如何在今後的工作中真正發揮其應有的作用，爲醫院新一輪的發展貢獻自己的力量，並給院團委今後的工作提出更好的意見和建議。”
5月，團委號召團員青年繫上了綠絲帶，表達“情繫災區，心手相連”之情。
7月，組織青年參加院黨委組織的微型黨課展評活動，接受黨課教育。
8月，組織“四川抗震救災事蹟報告會”，參加救災的醫護人員有感而發，牽動着在場每個人的心。
二、緊緊圍繞醫務青年的工作特點，以專業素質要求爲標準，以局團委“專業人才隊伍建設計劃”的工作爲契機，以醫務青年業務水平的評比爲抓手，以促進醫務青年“鑽業務、精技術”爲目的，努力打造一支學風濃、業務鑽、技術精的團隊。
8月，院團委開展了XX年青年醫師技能競賽。
9月，開展青年醫護人員崗位技能培訓，提高了青年醫護人員“學知識，練技能，強本領”的意識，增強了醫院的學習氛圍。
三、以青年的需求爲基本出發點，以滿足最廣大青年的需求爲目標，以“服務青年，服務大局”爲口號，以“我爲人人”的精神着力打造一支溫馨、高效、優質、專業的服務團隊。院團委以局團委“青年志願者服務計劃、文體活動推進計劃”爲啓示，找準工作突破口。
在服務青年這條主線中確定了加強服務於青年的業餘文化生活，大力組織開展青工文娛活動。
年初，組織我院團員青年參加了由區醫務工會主辦的雙語比賽，取得了第二名的好成績。
20xx年末，組織我院臨時團支部開展了迎新春聯誼會，盡情的展示才藝。
1月，院團員青年積極配合醫院，參與院春節聯歡會節目的排演，展示了我院團員青年的才藝和風采。
4月，醫院工會、團委聯合組織開展勞動者風采主題數碼攝影展示評比活動。各支部積極投稿，參賽作品有創意、有深度。
5月，參加了由區七次團代會第十代表團組織的羽毛球團體賽。
6月，參加寶山區“威尼克斯杯”青少年羽毛球團體賽羅涇分站賽，我院共有2名團員青年參與組成了衛生局代表隊，獲得冠軍。
7月，我院團員青年積極參加衛生系統運動會，取得了60米短跑冠軍和羽毛球團體冠軍的優異成績。團委還配合醫院工會開展閉幕式展示。
8月，參加由團區委主辦的“誠信塑造寶山誠信成就事業”演講比賽，我院內科支部的劉美同志順利進入決賽。本週四將進行決賽。
9月，院團員青年積極參加醫院組織的職工十月歌會
團委最新工作總結 篇12
20__年是集團公司實現搬遷改造總體目標的最後一年，任務艱鉅而緊迫。作爲黨的助手和後備軍的共青團組織肩負着做好青年工作這一責任，動員和組織廣大青年在“新大化”建設中建功立業，是我們的光榮使命。
集團公司共青團工作總的指導思想：
根據20__年集團公司幹部大會和團市委xx屆五次全會的部署，以“服務青年”爲工作的總體思路，以建立、健全團委工作制度爲基礎，以引導青年職業道德教育爲主線，以服務黨政中心工作、服務青年成長髮展爲重點，以加強自身建設、增強團組織凝聚力爲保障，務實創新、開拓進取，團結帶領廣大團員青年爲大化的搬遷改造做出新的貢獻。
適應新形勢、把握新要求、應對新挑戰，全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準工作定位，爲黨做好青年羣衆工作，團結帶領青年爲實現勝利搬遷而奮鬥。在實際工作中，要進一步統一思想，提高認識，特別注重以下工作：
必須切實履行好團的四項職能。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯繫的體系，組織青年是重要任務也是重要前提，與服務青年、維護青年合法權益之間相互促進，引導青年是根本任務。要切實把青年廣泛組織起來，提高服務青年、維護青年合法權益的能力水平，並以此爲基礎對青年進行有效引導，使青年堅定搬遷改造的理想信念。
一、組織青年
以加強團的基層組織建設和基層工作爲突破口，着力增強對廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團結凝聚青年爲促進企業發展貢獻智慧和力量。
1、加強團的基層組織建設和基層工作
不斷探索和推進基層團建創新。堅持黨建帶團建，善於藉助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。以走進青年爲根本，根據青年喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式，靈活設置青年小組，努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。依託互聯網等現代科技手段進行組織建設和運行聯絡的新方式，要求所有的團組織實現組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。
活躍基層團的工作。緊緊圍繞青年羣體中的各類組織的功能，找準團的工作的切入點。要以企業生產經營和服務員工爲前提，找準服務企業發展與服務青年的結合點。
2、鞏固以共青團爲核心的青年組織體系
高度重視青年自組織的發展。加強與青年自組織的聯繫、溝通和合作，探索在青年自組織中達到教育和引導的目的，在條件成熟的地方主動培育和發展自組織團體。
二、引導青年
堅持不懈地用理想信念教育引導青年，針對不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導方式，堅定廣大青年實現搬遷改造的理想信念;
1、大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青年工作的核心任務。廣泛開展企業前途命運的理想教育。抓住企業搬遷改造的重要節點，試車成功、項目完工等契機，以“我與企業共奮進”爲主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾，增進企業自豪感和自信心，增強爲企業獻青春的使命感和責任感。
2、積極探索分類教育引導青年的方式方法。根據80後青年的身心特點和成長規律，結合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務和功能，針對不同領域青年思想意識的關鍵點，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導的針對性和實效性。分羣體加強教育引導。加強對基層青年職工的職業道德教育，深入開展青年文明號創建活動，引導青年敬業愛崗，誠實守信，弘揚職業文明。加強對大學生青年的思想引導，用“感情留人、事業留人、待遇留人”的集團公司留人理念，結合當今社會形勢，強化感情紐帶，加強組織聯繫，積極開展服務，引導他們進一步認同搬遷改造道路和實現大化復興的目標，增強使命感和責任感，把力量融入到服務企業的工作中去。
3、構建影響青年的傳媒體系。充分發揮傳媒對青年的影響力，善於把教育引導的目標、內容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。加強團屬傳媒建設。堅持正確的輿論導向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網絡、手機媒體，更好地發揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。堅持分衆化、對象化，面向團的幹部、青年職工等不同層級，不斷加強內容建設和渠道建設，使團屬傳媒成爲傳播先進思想、擴大共青團影響力的重要渠道。
加強網上引導。積極推進團屬網絡資源，建設好大化青年網站。運用活動、文學、遊戲、幽默、生活等欄目，增強對青年的吸引。依託網絡開展大討論和思想引導，使網絡成爲引導青年的生動課堂。
三、服務青年
把握青年所需、所想，抓住青年最關心、最直接、最現實的困難和問題，把身邊小事作爲服務青年的重中之重。
1、加強技能培訓。深入推進新入廠大學生的入廠教育工作，計劃推行“名 師帶徒”，幫助大學生切實提高工作技能和綜合素質。深化青年崗位能手和青工五小活動，開展技能培訓、技能競賽等工作，拓展工作領域，豐富職業類別，幫助青年職工提高職業素質和創新能力。
2、爲職工提供服務手段和設施。從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(自願形式，醫院自行安排);以青年活動日爲平臺開展志願服務活動，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的.服務;製作精美提示標籤，做節能降耗的小宣傳員。
3、提供資金扶持。設立青年自組織啓動資金(詳見自組織管理制度)。多渠道籌措資金。建議所有團組織把廢舊報紙收集起來，統一保管，每季度公司團委牽頭負責統一賣掉。
4、深化十大優秀青年評選。繼續推進十大優秀青年評選，創建品牌效應。完善十大優秀青年評選條件、過程和後續管理體系，保證優秀的青年能入選，入選的青年有保障。
四、維護青年合法權益
注重把維護青年合法權益與引導青年知法懂法結合起來，把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關法律法規的貫徹落實結合起來，探索建立維護青年合法權益的制度性安排。
1、開展深入的調查研究，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有說服力的成果，通過各級黨團組織反映青年的普遍性利益訴求。
2、做好預防青年違章、違紀、違法工作。協助有關部門貫徹落實好《檢修規程》、《運行規程》和安全生產的相關法律、法規。充分發揮團組織力量和作用，爲青年安全、健康工作創造良好環境。
五、加強團幹部隊伍建設
努力建設一支政治上過硬、作風上紮實、自律上嚴格的團幹部隊伍，爲共青團事業發展提供保證。
1、着力加強團幹部作風建設。深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團幹部的要求，求真務實、喫苦耐勞、勇挑重擔，全身心投入工作，善於抓住共青團工作的本質和主要矛盾，在遇到問題、挑戰和矛盾不迴避、不退讓的過程中鍛鍊本領、增長才幹。
錘鍊紮實作風。要深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯繫，努力爲青年、爲基層服務;要把工作激情、科學精神和務實作風結合起來，腳踏實地，多辦實事，務求實效。
加強廉潔自律教育。團幹部要防微杜漸，警鐘長鳴，經得住政治的考驗、事業的考驗、名利的考驗和生活的考驗。
2、開展教育培訓。團幹部教育培訓以開拓思想和加強能力爲重點，完善培訓內容，創新培訓手段，今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓，另外力爭在年內開展2次重點培訓。
對基層團幹部，以提高吸引凝聚青年的能力爲重點，根據不同單位的工作需要，以案例式和經驗研討爲主開展培訓。
對新任職團幹部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓爲重點，提高敬業精神和履行職責的能力。
能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。各級團組織要切實增強全局觀念和整體意識，結合本單位和青年羣體的實際，整合資源，形成合力，確保各項重點工作有力推進。要通過工作述職、與黨委分管領導溝通，建立工作評價機制。通過全團各級組織目標一致、互相支持、腳踏實地、持之以恆的共同努力，推動大化共青團事業實現新發展。
團委最新工作總結 篇13
艱辛伴隨汗水成功凝聚心血。20xx年,團委在**黨委、行政和上級團組織的正確領導下,認真學習、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，用實際行動努力實踐“三個代表”重要思想，始終圍繞創建省級“青年文明號”的工作目標，拓寬團的陣地，豐富團的活動內容，教育和引導廣大團員青年堅定正確的政治方向，立足崗位，勤奮學習，誠實工作。樹立思想建團、文化興團、事業促團、基礎強團的人文理念，努力推動共青團工作全面、協調和可持續發展，爲確保、等方面工作任務的圓滿完成，做出了積極努力和應有的貢獻。
一、XX年工作回顧和總結
(一)適應形勢發展需要，團員青年政治思想教育工作進一步加強
常抓團員青年政治理論學習。一年來，我們以加強團員青年的政治理論學習爲首要任務，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，與貫徹黨中央和團中央的路線、方針、政策相結合，與改革、發展及青年思想實際相結合，確保團員青年政治理論學習紮實有效。
爲鞏固學習成果，要求各團支部政治學習在內容和時間上與黨支部的學習同步，做到團支部學習與行政檢查考覈並軌，有效推動了團員青年的政治學習，達到了以理論學習促進政治素質提高的目的。全年組織團支部書記學習4次，各團支部組織政治學習8次，組織團委委員和團支部書記外出學習2次。
加強團員青年動態教育。我們深入班組瞭解情況、分析原因、查找根源，尋求解決問題和矛盾的辦法，與團員青年交心和談心，引導團員青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強自我控制能力，開展愛心活動和優質服務。全年協助抓好、等部門的培訓，安排4批20多人到**廳參加培訓，協助抓普法和考試2次，引導團員青年在、艱苦環境下，依法辦事，用真誠的工作態度與熱情的服務贏得了社會的滿意。
加強業務知識學習。團委積極響應團省委和上級團委號召，順應時代發展的要求，安排團支部請來專業的英語教師對職工進行英語學習指導，在全開展掀起了一股學習英語的熱潮;要求各團支部組織學習《“青年文明號”管理辦法》、《團章》、違紀違法行爲及責任追究等內容，協助組織新員工培訓4次，培訓20多人，提高團員青年的業務能力和工作水平。
(二)加強團組織建設，增強團員青年隊伍的戰鬥力和向心力
一是加強團委自身的建設。團委在黨委的領導下，增選了團委副書記和團委委員，班子成員的調整，爲團委集中精力開展工作創造了良好的條件。二是優化團支部的結構。結合人員流動，各團支部委員變動較大，爲了保證團基層組織正常工作，我們對基層團支部班子進行調整，要求各團支部重新改選支委委員。
監督選舉了兼任團支部書記，並對團支部進行改組，設立團小組;對選舉團支部書記和增選團支部委員2人進行審批;對和支部委員調整進行把關。基層團支部結構優化，爲基層團支部建設注入了新的活力。完善團的組織機構，充實年輕的團員青年擔任團的基層幹部，保證了團支部活動的有效開展和“青年文明號”的創建順利進行。
(三)創建省級“青年文明號”，引導青年團員樹立奉獻精神
創建“省級青年文明號"，是我們實施品牌戰略，擴大社會影響的形象工程。20xx年，在黨委的領導和行政的支持下，在精神文明建設辦公室帶領下，我們總結“青年文明號”創建的經驗，進行廣泛而深入的調查研究，結合發展的新形勢，提出“創新創建思路，拓展創建領域，完善創建機制，努力做到服務全局有新貢獻，服務社會有新成效，服務青年有新作爲，團的建設有新發展”的目標，進行省級“青年文明號”的創建。
一是將創建的全過程落實到團委工作的全過程中。去年年初，精神文明建設辦公室制定了《省級“青年文明號”創建方案》，明確了創建的內容、部門的責任、責任人、落實人。團委在黨委的領導下，將創建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署，將工作任務的落實與創建任務的完成緊密結合，在創建中找準位置、發揮作用，做到了黨委有號召，團委有行動;將目標管理考覈與檢查細則落實到點、落實到位，發揮團員青年熱情活潑、團結友愛、奮發有爲的精神，將不利因素轉化爲積極因素，將外部環境與內部管理統一規劃部署、統一檢查指導，全過程驗收考覈。
二是組織有力、措施到位。各黨支部與黨委簽訂省級“青年文明號”創建目標責任書，各團支部向團委呈報省級“青年文明號”創建實施細則及計劃，並根據相關的內容，成立相應的組織機構，制定切實可行的工作實施方案。工作方案既符合創建的要求，又適應部門的工作特點，目標到班組，責任到個人，在組織和措施上保證創建任務的完成20xx年團委年終總結20xx年團委年終總結。同時，團委在安排基層團支部工作任務的基礎上，強化創建的監督管理，進一步拓展創建的領域，提升創建的質量，擴大社會的影響力。
三是抓成效、出典型。團委看清形勢，認準目標，開展“三爭三樹”活動：即爭一流素質，一流管理，一流形象、樹學習之風、實幹之風、嚴謹之風。正確處理好“創與保、內與外、虛與實”的關係，以和“青年文明號”的創建爲龍頭，以XX省級“青年文明號”的創建爲標誌，帶動全處的創建工作全面鋪開，抓出創建的成就、抓出創建的典型部門和典型人物。
獲得了團省委“省級青年文明號十年成就獎”，團委獲得了團市委“青年文明號優秀組織獎”、“五四紅旗團委”的榮譽，獲得了團市委“青年文明號十年成就獎”，獲得了“20xx年度優秀團幹”和“青年文明號組織(個人)”獎，和被團市委授予“青年文明號”集體，繼續申報了省級“青年文明號”集體。省級“青年文明號”的創建得到了上級團委的多次關心和現場指導。
(四)活動興團，成效顯著
一年來，我們按照預定的工作目標，取得了一定的成績。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，團員青年的素質和能力有待進一步提高，團組織的工作方式、方法創新不夠，團支部工作發展不平衡等。這些都需要我們在今後工作中高度重視，深入研究，逐步克服解決。我們有信心把存在的困難克服，有決心把今後的工作做得更好，爲建設和發展作出應有貢獻。
二、XX年的工作安排
20xx年，是第二次創業的開局之年，也是各項工作進一步規範和科學管理的作爲之年，更是開展保持共產黨員先進性教育活動，提高執政能力的關鍵之年，新的機遇、新的形勢和新的任務，召喚我們進行新的奉獻，朝着新的目標進取。
20xx年共青團工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，在黨委、行政和上級團組織的領導下，按照保持共產黨員先進性教育的要求，以切實加強共青團能力建設爲重點，以創建“青年文明號”爲目標，團結和帶領全處團員青年，落實科學發展觀，銳意創新，紮實工作，爲兩個文明建設再創佳績，再立新功。爲此，抓好以下幾項重點工作。
(一)加強團組織建設，提高自身建設的能力
在黨委的領導下，完成團委班子的改選工作，充實調整團委班子成員;完善機關團支部組織建設，督促各基層進行團支部的換屆選舉工作;充實機關團支部成員，按照機關黨總的工作思路，選舉產生團支部。通過加強團委及團支部的組織建設，培養共青團事業心的接班人，當好黨委的參謀和助手，高效、務實完成黨的工作任務，實實在在地提高團組織的執政能力和服務水平。
(二)開展共青團員先進性教育學習，全面提高素質
(三)拓寬活動的陣地，爲中心工作服務
工作的單一性和時限性，對團員青年開展業餘文化活動限制較大，我們要用創新的思路，發展的眼光，採取互動的空間和和有效的手段，帶領團員青年多開展活動，讓他們有所樂、有所爲。一是組織開展百日無差錯競賽活動。爭取黨委和行政的支持，組織全處40歲以下的收費員中，開展2次百日無差錯競賽活動，評選出青年崗位能手和收費標兵，進行精神和物質獎勵，促進目標任務的完成。二是多開展有益於工作的活動。以紀念抗日戰爭戰爭勝利60週年爲契機，組織團員青年開展集體簽名活動;以強身健體和團結協作爲出發點，組織團員青年開展登山活動和體育比賽;組織開展業務技能比武和知識競賽等，提高業務能力和工作水平。
(四)樹形象，創品牌，實現“青年文明號”的創建目標
我們要按照黨委去年定下的創建目標，一如既往地開展文明服務、獻愛心活動，深入抓好創建的每一箇環節，在完成XX省級“青年文明號”創建基礎上，從而繼續進行國家“青年文明號”的創建。一是成立創建青年突擊隊，進行創建攻關。我們要調動團支部創建青年突擊隊的積極性，抽調骨幹分子，成立創建“青年文明號”青年突擊隊，在創建中起帶頭和表率作用。二是細化創建責任目標。細化創建的各個環節，團委與各團支部簽訂創建目標責任書，保證創建工作得到具體的貫徹和落實。三是學習兄弟單位的成功經驗。採取“走出去、請進來”的辦法，學習兄弟單位創建工作的成功經驗和重要舉措，努力創建“青年文明號”。
奉獻寫就人生，奮鬥成就未來。讓我們在XX黨委的正確領導下，實踐“三個代表”重要思想，搶抓機遇，奮勇爭先，求真務實，開拓創新，在建設和諧進程中，譜寫更加壯麗的青春篇章。
團委最新工作總結 篇14
學校團委工作總結一年來，方咀中學團委在鄉團委、校委會、黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設爲着力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下：一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性。抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方一年來，方咀中學團委在鄉團委、校委會、黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設爲着力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下：
一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性。抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示範性，一向是團隊工作的重點。1、切實做好團幹部隊伍建設，提高團幹部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團幹部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作彙報，瞭解團員隊伍狀況，並組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和用心性。2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規範的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團支部，由團支部組織談話教育。3、進一步規範入團程序，嚴把入團關。在團員發展上，始終堅持實行團員發展理解學校學生的評議監督，入團務必在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質量增加了它的吸引力。4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求
其寫出書面保證，限期改正。
二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造禮貌向上的學校文化氛圍。1、學校廣播臺，班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一齊對學校各處的禮貌宣傳進行了指導。2、樹立愛心觀念。爲突患重病郭百宜同學捐款活動，同學們深受啓發，感受到互幫互助、團結一心的社會大風氣。3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每週團支部、政教處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛生、禮貌守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造用心、健康、禮貌、向上的學校氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優秀學生作國旗下發言，提高國旗下講話的教育效果。
三、用心開展各項團支部德育活動。1、隆重舉辦了方咀中學新團員入團宣誓儀式。2、組織學生參加縣組織部“慶祝建黨八十八週年”文藝演出，配樂詩朗誦《我有母語我有祖國》榮獲第一名3、開展了“國慶六十週年紅歌演唱會”，對各班節目進行了評比及獎勵。
四、建立“禮貌寢教室”1、進一步完善《班級量化管理考覈條例》，堅持每一天對班級室內外衛生、清潔區衛生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查，每週公佈評比結果，每月評出“禮貌班羣衆”並授以流動紅旗。透過檢查評比，學生的行爲更規範，羣衆榮譽感更強了。2、各班成立護綠小隊，對學生進行愛綠護綠教育，使學生養成自覺行爲，爲保護學校環境貢獻自我的一份力量。3、組織各班級開展“禮貌寢教室”的建立活動，並檢查評比，透過建立活動，美化了學校，提升了學生的品味，陶冶了學生的情操。回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在着許多問題，在今後的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下，我校的團委工作必須會更上一層樓。
團委最新工作總結 篇15
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感性趣的並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因爲我覺得自己比較馬虎，不夠嚴瑾，而這兒充滿一股濃厚的嚴瑾卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得開心，儘管工作很多都是很急的，要麼就很空閒，要麼就要忙到夜晚一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
現在在這兒呆了快一箇學期了，讓我來總結一下這個學期的工作吧。
一、團的組織建設方面
20xx年秋學期我部門及時並任真地做了團員註冊、發展新團員、組織關係轉出（大四）與轉入（大一）、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算安時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規範。
（一）、團員註冊及發展新團職工作
本學期我們按照院團委的要求，及時統計更新我係團員人數，對10級學生團證及時註冊，及時做好記錄工作後上報靈導。並且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說最後不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。
（二）、組織關係的轉接以及團費收繳工作
按學校工作安排，我係組織部在規定時間內完成了組織關係的轉接工作。在團費收繳方面，根劇我係團員人數及時收繳團費並做好記錄工作。08到10級0。6元每團員，07級1。2元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0。1元），之後向上級報告並安時間匯入學院指定賬號。
（三）、團日活動工作
爲豐富同鞋們的校園文化生活，全體推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同鞋們的期盼下，我組織部訣定以每個團支部爲單位，每月裏每個團支部進行一次團日活動，並要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有彙報，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交（紙製版與電子版各一份），再由組織部交往院裏。在此過程中團支書集中反映同鞋們熱情高漲，樂於參與，能將支部的同鞋的心連在一起，更加團結。拷慮到大四忙於學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明並讓其導員與團委老師簽名再上交。
（四）、資料整理工作
本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院裏的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規工作
組織系統承擔的團內工作任務較爲常規，週期性較強且少許的任務量較大。在本半學期的中，學生會訣定成立團委，起步較爲艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探嗦經驗。在組織系統注入”新鮮血液”後馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關係轉入，整理及轉出的祥細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，變成了良性的’工作偱環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監督制度，在督促中不斷進步，使團委早日成熟。
三、幹事的陪養
期末將至，大一年級的幹事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹事越來越重要了。內因是事物發展的訣定性力量，所以，大一幹事的陪養也是我們工作中的重中之重，爲了使他們儘快步入正嫦的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討侖，並又在其它幹事中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從羣衆中來到羣衆中去的辦事準則。
原則性是組織部幹事的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新幹事中鏹調，新幹事必將在今後的工作中成爲系裏團委的中堅力量，所以組織部對新幹事的陪養非常看重。
四、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部幹事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一箇由困難到成熟，由成熟到穩健的”三步曲”。
面臨剛剛接手組織部時的困難，我們一起探嗦工作經驗，在合力解決一箇個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生幹部不畏俱困難的精神：在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生幹部培訓到新幹部的陪養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生幹部自我意識：在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加瞻望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發揮出更大的作用。
這個正是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系靈導的關懷與支持下，全系同鞋的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在着不少問題和不足。面臨工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以後的工作中能購避免同類問題的發生。謝謝大家！
團委最新工作總結 篇16
在過去的一箇學期裏，外國語學院團委積極響應上級團組織的號召，在“黨建帶團建”工作思路的指導下，秉持“在繼承中創新，在變化中適應”的原則，試行跨越本、碩、博七個年級的縱向建團模式，併成功助推了學院學生培養教育工作的開展。本學期，在原有模式的基礎上，外國語學院團委將理論基礎與具體實踐相結合，將學術規範與國際視野相結合，將精神建設與社會實踐相結合，充分發揮海外黨團小組的力量，進一步加強了學院不同年級學生之間的信息交流和情感溝通，在實踐中落實了院團委“協同育人”和“以人爲本”的方針。
一、立足校園生活 促進文化交流
本學期初，院團委發揮縱向建團模式的優點，開展了一系列豐富多彩的活動，旨在培養學生的社會責任和國際視野，加強跨文化交流能力，引導同學們積極參與學院建設。
院團委以縱向建團爲載體，吸取上學期活動的經驗，加強了學生之間的情感交流和信息傳遞。爲促使同學們拓寬視野、樹立全球眼光，院學生會在院團委的指導下，將本屆外國語學院文化節分爲六大版塊進行，多種多樣的活動形式爲同學們帶來了一場豐富的文化盛宴，極大調動了同學們的積極性，爲同學們在交流中播種信任、在理解中收穫友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”——外院文化節之跨文化交流活動中，來自不同語系的學生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹，內容包括政治、經濟、歷史、文化、地理等多箇方面，增進了活動參與者對不同國家和地區的瞭解，爲同學們開展進一步跨文化交流提供了條件，也開拓了大家的國際視野。
院團委在縱向建團模式格局形成的基礎上，延展服務平臺，打造多樣化的工作載體，促進了建團模式的進一步深化，提升了團組織的育人實效。
二、擴寬學術視野 增強研究能力
構建濃厚的國際性學術氛圍是院團委的重要工作目標之一。縱向建團模式的實行，充分調動了各年級同學參與學生工作的積極性，鼓勵同學們在實踐中鍛鍊自身的學術研究能力。
在院團委指導下，外國語學院學生新聞中心從今年五月起發行電子季刊《四方錄》，記錄天下要聞與學院學生的遊學感悟。《四方錄》編輯部依託學院縱向團支部組織模式，由同一語種不同年級的學生擔任記者、責任編輯，不僅加強了不同年級間學生的溝通和交流，也增進了學習的主動性和互動性。
在電子季刊《四方錄》發行之際，校長周其鳳爲刊物親筆題詞“錄四方風雲變化，開學子才智心胸”，體現了校領導對學生樹立開放學術視野、形成嚴謹研究態度的殷切期望。在以“世界?中國?外院人”爲主題的外國語學院文化節開幕式上，院黨委書記寧琦宣佈與學生培養相關的系列獎勵基金正式啓動。獎勵基金包括海外體驗獎勵基金、學生科研立項資助基金、優秀學生團隊獎勵基金等7項獎學金，以及班主任獎勵基金、優秀指導教師獎勵基金2項獎教金。該項基金的啓動表明瞭院團委注重結合學科特點和人才培養特色，支持關注重點羣體和學生成長過程中的重要環節，大力推進學院人才培養工作的堅定決心。
長期以來，院團委始終以跨文化交流爲手段，以多種語言爲載體，引導學生們培養國際視野、提升學術修養。院團委以縱向建團模式爲依託，將物質基礎與精神理念相結合，以精緻化的理念和要求推進工作，切實履行培養學生國際化學術精神和規範化研究方法的職責。
三、加強服務意識 培養社會責任
基層團建是增強團組織凝聚力的重要舉措，也是培養各年級各語種學生社會責任感的重要渠道。長期以來，院團委一直致力於精神文明建設，旨在發揚“己欲立而立人，己欲達而達人”的博愛精神，爲學院和社會的發展貢獻力量。
近日，院團委在院黨委的指導下，開展了“雙學雙比雙提高”活動周之“學術精神與服務意識”黨團日聯合主題活動。在主題活動的自由討論環節，會議現場連線在日本、蒙古的海外留學生黨團小組代表，通過互聯網視頻與在場師生一起交流學習感受。院團委的精心設計，使“雙學雙比雙提高”活動發揮了長效育人作用，引導同學們在點滴中積累，胸懷理想、腳踏實地。隨着中國以更積極的態度參與國際事務，學院同學更應培養“天下爲公”的博愛思想，站在人類整體的高度，關注全人類的生存和發展，尊重和維護人類共同利益。院團委將繼續構築平臺，充分挖掘縱向建團的內涵，引導學生關注社會，增強社會責任意識和服務意識。
團委最新工作總結 篇17
今年以來，我鎮團委在鎮黨委和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神爲指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。
一、思想教育富有成效
上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，並取得了顯着的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，並結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團幹帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，通過舉辦徵文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。
三是召開團幹部會議，集中學習團的xx大會議精神，爲廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑弔活動，加強青少年的革命傳統教育。五是聯合門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。六是組織學生參加團市委舉辦的紅歌比賽，開展愛國主義教育。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。
二、團的組織建設得到進一步加強
一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人蔘加團市委舉辦的基層團幹培訓班，不斷提高團乾的整體素質。三是積極探索團後備幹部的培養，加大非公企業團建，尤其是注重整頓比較鬆散的農村團組織。四是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我鎮今年新發展了80多名團員，並在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全鎮“推優入黨”人數超過12人。
五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯繫，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的，則轉入所在村團組織)，儘量減少團員流失，保證團員的持續管理。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
(一)、圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志願服務活動。鎮團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起，在今年3月份開展青年志願者服務統一行動日活動，內容包括慰問孤寡老人、發放志願者聯繫卡、醫療諮詢、清理環境衛生、植樹造林等，受到當地羣衆的普遍歡迎。同時，爲更好服務社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯共同組織開展“關愛貧困兒童，結對助學活動”。
(二)、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。今年，我鎮團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養殖、加工特色村建立俞垛鎮青年就業與創業見習基地，拓寬他們就業渠道。同時，我們在走訪調查本鎮青年就業與創業情況的基礎上，制定了一系列有針對性的培訓活動。並在6月份組織全市大學生村官在我鎮舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍，邀請創業專家對大學生村官進行創業培訓。
四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活
上半年來，在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術周活動，內容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業餘生活，也爲本鎮文化建設搭建活動平臺;通過“道德小富翁”、“優秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進事蹟和高尚精神去教育和影響廣大青年。
五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
今年來，鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育於活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮文教部門一齊組織全鎮輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;在5.12汶川地震一週年之際，組織俞垛學校與綿竹拱星鎮中心小學開展聯誼活動。
回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在着一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較鬆散;三是個別團幹部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今後正確對待，認真解決。
團委最新工作總結 篇18
在本學年中，我們__學院的各項工作也將要圓滿結束。這與領導的教導、前人的指點以及自己的努力是分不開的。人生就像一杯苦咖啡，總是先苦後甜。就像我們作爲一名學生幹部，也是在服務同學的同時，在無形之中提升了自我。
在本學年中，我院分團委完成了以下工作：迎接新生、卡拉OK大賽、學生幹部培訓、消防演習、作文大賽、T臺走秀大賽、百科知識競賽、艾滋病宣傳、慰問敬老院、打掃食堂、世界無煙日及世界地球日宣傳等一系列十幾項活動!
同時我院還參加了校裏舉行的例如：十佳大學生評選、運動會、籃球賽、健美操大賽、乒乓球大賽、詩歌朗誦比賽、歌唱大賽、主持人大賽等二十幾項活動，都取得了不菲的成績。在這裏我就不一一介紹了!今天站在這主要對我自己這一年的工作情況做一下總結：
我的職位是分團委副書記，我的主要責任是協助分團委書記完成我院團委與上級團委的工作任務與溝通的同時，協助分團委書記負責__學院分團委整體工作，主管學生方面三個組織之間協調和團的工作，對各項具體工作起直接指導作用。同時，分團委副書記也是代表分團委對外開展工作的重要途徑。而對於這些職責的執行情況我從幾個方面來訴說：
一、配合校裏工作
今年校裏活動需要我學院配合的非常多，而需要我配合的地方也有很多，例如百科知識競賽的監考、批卷，十佳大學生材料準備、團風建設等工作彙報，都能夠提前上報給校團委，比較不錯的完成我院對應上級團委的工作任務。
二、學院工作
能夠配合分團委書記協調學生會、踐行社、青協之間的關係，把具體的的工作分配安排下去，並執行監督，檢查結果，及時的把結果彙報給書記和導員，把領導交代的工作完成之餘，爲分團委書記分擔工作，把工作做到實處。
三、工作中的不足
1、沒有發揮分團委副書記指導性的職責，不夠關注三個組織的組織建設，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加三個組織的親密性，合作性。
2、發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時彙報。
3、發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生幹部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。
4、對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。
5、各班級團支部除了因爲團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。
6、__級和__級各班級學生對學生工作和集體活動的參與度太低，分團委應加強對__級和__級信息的把握，開展適合他們需求的活動。
7、對於三個組織中各個部門或個人執行力不強的情況視若無睹，沒有想解決的辦法。
時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在分團委工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終幹上了分團委副書記。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我相信下一屆的分團委學生會必將更加輝煌!
團委最新工作總結 篇19
一、開展以”尋雷鋒足跡揚志願精神”爲主題的服務月活動。
我鎮團委在3月份進行了”學雷鋒”志願服務月系列活動，兩河鎮中學團委利用學雷鋒紀念日之際，組成”清掃一條街”志願者隊伍，對集鎮街面進行清掃，並懸掛橫幅進行環保宣傳，讓人們更加牢固樹立環保意識；同時，我們還聯合衛生院、司法所等部門開展志願者服務活動，服務項目包括免費義診、法律詢問等，共計發放環保、農技、健康常識宣傳資料1000餘份。
二、在全鎮開展團情統計和分類定級工作。
根劇上級指示，我鎮團委以”深入基層、走進青年，摸清底數、掌握實情”爲要求，堅持實事求是的原則，切實、鑿鑿、客觀公正地開展了此項工作。全體掌握了我鎮各類團組織底數以及團員青年和團幹部人數，並建立信息庫和數據臺賬，同時以組織、隊伍、工作、制度、保障等團的組織建設基本內容爲標準對所屬基層組織進行了分類定級。
三、五四青年節活動。
在團市委舉辦的”傾聽一線聲音匯聚羣衆力量”爲主題的”我身邊的清春榜樣”演講比賽中，我鎮團委積極動員，深入尋訪、挖掘身邊優秀青年在基層一線服務羣衆的先進事蹟和感人故事，並精心蓷選優秀代表參加演講比賽，同時在全鎮廣泛宣傳榜樣的典型事蹟，爲廣大青年樹立了可敬、可學的典範，引令廣大團員青年積極投身當陽經濟建設和社會各項事業發展。
四、舉辦”遠藍杯”兩河鎮第二屆農民趨味運動會。
我鎮團委與鎮宣傳口、文化站相連合舉辦了第二屆農民趨味運動會，廣大團員青年積極踊躍，成爲了各個村居代表隊的`主力軍，極大地豐富了大家的文娛生活。
五、開展”六一”兒童節慰問活動。
5月31日，我鎮團委成員及中心學校負責人走坊慰問了全鎮兩所小學、三所幼兒園師生，並送去慰問金，提前向全鎮少年兒童送上節日的祝願。
六、評先爭優情況。
今年四月，我鎮兩河中學莊詠詩同鞋被評爲宜昌市”優秀共青團員”；當陽市五四表彰大會上，我鎮團委榮獲當陽市”五四紅旗團委”稱號，新星村團支部書記鄭奎林被評爲當陽市”優秀共青團幹部”，兩河中學姜巧玲同鞋被評爲當陽市”優秀共青團員”。
團委最新工作總結 篇20
近年來，xx鎮團委在上級團委的大力支持下，在鎮黨委的正確領導下，以服務青年爲宗旨，團結帶領全鎮廣大團員青年緊緊圍繞我鎮中心工作，充分發揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用。現對我鎮團委工作彙報如下：
一、近年團工作彙報
（一）以“校地共建”促進青年志願者活動
我鎮從x年開始，一直和x師大、中南大學、x大學、x農大等大學開展“校地共建”活動，先後開展了“愛潤朝露”、“心靈教室”、“清風課堂”、“綠茵希望家園”、“留守兒童心理輔導”、“暑假留守兒童輔導”、“三下鄉”等活動。組織團幹、社區、學校等各個層面的志願者，每學期前往格塘中學以心理訪談、團體輔導、學習輔導、生活關愛等方式促進特殊青少年健康成長。連續x年來，該項目我們共招募志願者達到多名，輔導留守兒童達到x人次，爲每一箇留守兒童內心種下一顆健康向上的美麗心靈種子，形成了我鎮團工作的品牌和亮點。今年在區團委的支持下，在xx村設立雷鋒號青少年關愛家園站點，與社會組織合作，每週開展留守兒童教育輔導活動。此外，我鎮還不斷拓展“校地共建”的範疇，在x年還在團區委的安排下，邀請北大、清華、中南等三個社會調研團對我鎮休閒農業、網格化管理、鄉村旅遊等主題進行社會實踐，收效良好。
（二）以各項團組織活動凝聚團員青年
我鎮團委以活動爲載體進一步凝聚團員青年，豐富團組織生活，起到了服務團員青年、培養團員青年的作用。一是組織開展豐富多彩的文體活動。連續七年組織舉辦環千龍湖春季馬路及古鎮一起跑比賽，在全鎮範圍內發起組織各村（社區）成立年輕人籃球隊，連續多年舉辦全鎮範圍內青年籃球賽，今年還組織了“千龍湖杯”村級男子籃球聯賽；依託千龍湖全鎮每年有組織有紀律自發開展賽龍舟民間體育活動；另一方面，鎮團委積極開展志願服務及慈善救助活動。先後組織展開了清潔古鎮，文明古鎮志願服務活動以及“救助凌衝村鄧光輝”、“關愛殘疾兒童，夏日送清涼”、“愛潤朝露、情醉夕陽、心繫桑梓”等一系列慈善救助活動，不斷弘揚正能量。
二、未來工作規劃
（一）整合志願活動，推進志願服務事業科學長遠發展
目前我鎮各項志願服務活動分散，接下來將依託雷鋒號青少年關愛家園志願者工作站，將志願活動及各網絡平臺歸總管理，並形成系統的工作臺賬，推動志願服務項目規範化、常態化發展。努力在旅遊景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院等公益事業單位創建一批志願服務活動基地，加大宣傳力度，吸引更多志願者參與。
（二）積極管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才
積極引導青年建功成才。深入學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年羣衆體中開展調查研究，梳理各類羣體青年最現實、最迫切的成長成才需求，完善人才庫建設，豐富人才資源儲備。動員團員青年爲政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志願服務管理等方面的青年人才。聯合有關單位開發藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發展。
三、工作建議
團區委的.雷鋒號青少年兒童關愛工作意義重大，青少年兒童是國家的未來，也事關社會的和諧穩定，是加強和創新社會管理一項重要課題，使其健康成長，意義重大。現結合我鎮實際，提出以下建議:
一是可以整合資源，集中投入，依託青商會等團的外圍組織，動員青年企業家與留守兒童活動室或其他關愛陣地結對，設立愛心基金，爲青少年關愛家園陣地捐助圖書等學習活動用品，並定期開展志願服務，給予留守兒童物質上的幫助和精神上的關愛。
二是可以多組織老師下鄉授課做活動。青少年關愛家園不僅可以從孩子入手，還應從父母入手。可以通過老師講演，將最新教育培養方式引入鄉鎮，從根上關愛青少年兒童。
團委最新工作總結 篇21
20xx年，x團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實幹，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才爲重點，以“學、做、創”活動爲載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一箇目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志願者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，爲企業改革與發展貢獻青春和力量，爲實現我廠全年各項工作任務而努力奮鬥。
一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程
1.堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習xx屆中全會精神、舉辦團幹部學習規劃建議研討會等形勢，大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創新，專心致志地搞好本職工作，以爲文明建設做出新成績的實際效果，全面實踐"三個代表"重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團幹中心學習組、座談會等形式，掀起了一箇學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網-
2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關係，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細緻的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。
3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作爲結合點，廣泛開展"優質服務是國家電網的生命線"宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展徵集職業警言、職業規範演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規範文明服務行爲起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易於被廣大青工接受。
4.堅持以調查研究爲手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。
二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團幹隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新臺階。
1.抓組織健全。我們以團支部建設爲重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十餘次，並根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終於黨組織機構協調統一。
2.抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行"三會兩制一課"制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高"推優"質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模範作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審覈討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。
3.抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考覈制度》等制度，規範了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考覈的力度。
4、抓規範，創新團組織工作機制。年初通過規範組織關係接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公佈等措施，認真開展團員教育評議和年度註冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以紮實推進，工作機制在務實中創新。
5、抓團幹隊伍，湧現了一批團組織工作骨幹。一方面，我們着力提高團幹們的理論政治修養。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團幹們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團幹們牢固
樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團乾的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團幹集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達x次。
三、着力通過三項教育，切實增強團員意識。
1.着力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，爲了使他們更深一步的瞭解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩爲主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年後將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。
2.着力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二週年爲契機，組織了十餘次青年志願者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、爲赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志願者達兩百餘人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢羣體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。
3.大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模範意識和政治意識)。今年十月，團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動，活動迄今爲止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。
四、精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用
1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動範圍。爲推動“爭創”活動的深入開展，團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談願景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。
2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了徵文、徵集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建青年文明號的目標。並在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。
3.着力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一箇又一箇技術難關，創造了較好的經濟效益。
4.深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關爲活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”爲主線的青年安全生產示範崗活動，有的團支部通過徵集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。
五、以活躍青年羣衆爲目標，貼近青年，爲青年搭建展示風采的舞臺。
服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教於樂的活動，充實青工業餘文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，爲廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。
團委最新工作總結 篇22
本學期，團委在上級團委、校黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強思想道德建設爲着力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的工作。現將一學期來的工作總結如下：
一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性。
抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示範性，一直是共青團工作的重點。
1、切實做好團幹部隊伍建設，提高團幹部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團幹部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作彙報，瞭解團員隊伍狀況，並組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。規定每週五第七節課爲團會課活動時間，由各班團支部組織本班學生學習團隊知識，開展德育教育，提高團員對團組織的.認識，收到了初步的效果。制定了淶源二中班級團員管理辦法，要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規範的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團委，由團委組織談話教育，並提請政務處給予量化加分。
3、進一步規範入團程序，嚴把入團關。在團員發展上，始終堅持實行團員發展接受學校、學生的評議監督，入團必須在全班進行民主推薦、班主任同意、任課老師推薦、政務處考覈。提高了團員的質量增加了它的吸引力。
4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。
二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造文明向上的校園文化氛圍。
1、班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。本學期校團委負責學校班級文化宣傳工作後，對班級板報進行了統一要求，並通過檢查評比，進一步指導各班文化建設工作。
2、樹立愛心觀念。協同學校愛心基金會努力做好對貧困生的救助和幫扶工作。
3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每週團委都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，讓優秀學生作國旗下發言，提高國旗下講話的教育效果。
4、成立了“青春之聲”校園廣播站，並嘗試性的進行了試播，爲學校的德育宣傳開闢了一箇新的渠道。
5、規劃中的網站建設初具規模，預計下學期開學時即可建好。
三、以活動爲載體，增進團組織的凝聚力。
活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。一年來，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校的整體工作。
1.九月份開展了感恩老師徵文活動，通過學生的作文評比，對學生進行了一次感恩老師的教育。
2、十月份，發展新團員500名，組織開展了“新團員入團儀式”。
3、十一月份，團隊知識教育活動月，各班通過主題團會，深入學習團章知識，瞭解團的歷史及現實任務，開展做榜樣青年活動。
4、十二月份，開展了理想教育，教育學生要樹立遠大理想，抓緊時間，刻苦學習。12月31日組織開展了“淶源二中新年詩會”師生聯歡活動。
5、一月份至二月份，重點開展學生思想教育活動，努力營造良好的學習氛圍，爲期末考試做準備。
四、存在問題：
1、個別團員的團員意識還應進一步加強。
2、團活動團課的開展應進一步規範。
3、應進一步加強團幹部和團員對團的基礎知識培訓力度。
五、今後工作思路：
1、進一步完善團委工作制度。
2、抓好每一次活動，取得實效。
3、紮實常規工作，拓寬業務，配合好上級團委及學校的各種大型活動。
4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。
5、加強外部聯繫，促進工作交流，取長補短
一年來，我校的團的工作有序開展，增強了團組織的凝聚力和向心力，及時完成學校分配的各項工作，促進了良好校風學風的形成。通過誠信教育、養成教育，營造誠信氛圍，使學生養成了良好的行爲習慣，但還有許多不足，學生的思想動態還把握的不太準確，對外宣傳的力度還不夠大，學生的思想教育工作還有待改進。在今後的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作作風，創造性地開展工作，把團委工作做細做實，努力使團委的工作再上一個臺階。
團委最新工作總結 篇23
主要完成工作：
1、調查蠅類孽生地基本情況，並上報相關表、總結;
2、組織學生參加陝西省第八屆青少年科普知識競賽;
3、評選上報市、縣級“三好學生、優秀學生幹部”;
4、完善創衛檔案。一月組織青年、團員、志願者參加創衛實踐活動;
5、組織師生參加第28屆青少年科技創新大賽;
6、展評寒假道德實踐活動作品;
7、開展“學雷鋒” 志願服務活動月活動，詹亞楠代表我校參加縣委宣傳部、教體局等六部門組織的演講賽獲二等獎。
8、組織八年級130餘名團員青年到泉茗度假村參加“共植青年林”活動，植樹3000餘棵;
9、開展師德師風建設工作，評選呂飛等4名“商南好人”，推薦參加縣級聯評;
10、大力開展廉政教育，廉政文化宣傳活動2次，辦展版6期;
11、組織團員青年開展“五四”青年節慶祝系列活動，納新51名新團員，組織青年積極分子上團課，學黨史、團章、學習陸邦柱書記在“五四”運動94週年暨黨的十八大精神圖片展上的講話;
12、組織青年開展“青春共話十八大”系列活動，徵文、演講等。賀剛參加教體局組織的演講賽獲得三等獎。
13、摸底留守兒童情況，加強留守兒童教育管理;
_、組織本學期家長會;
15、開展健康教育活動3次，印發資料2次，完善健康教育評價體系;
16、被商南團縣委評選爲“商南縣五四紅旗團支部”，一名學生被評爲“商南縣優秀共青團員”;
17、開展“勤儉節約，反對浪費”教育宣傳活動，辦展板宣傳“光盤行動”六期、黑板報一期9份;
18、組織師生參加第4屆優秀童謠徵集活動、評選上報5篇作品參加全縣聯評;
_、組織學生寫影評徵文，評選上報18篇;
20、開展環保教育，生態環保實踐活動2次，徵文6篇;
21、開展20_年青少年法制宣傳教育“五個一”活動：①上一堂法制課;②辦一期法制宣傳欄;③召開一次法制主題班會;④辦一次法制手抄報;
22、開展“感恩母親，我有行動”主題系列活動：①全校學生填寫“我瞭解媽”活動反饋表;②送媽一份小禮物;③“感恩雙親”主題班團會;
23、開展學生心理健康教育工作;
24、開展預防禽流感防控宣傳知識講座;
團委最新工作總結 篇24
20xx年，洪門鎮團委在鎮黨委、鎮政府和團縣委的正確領導下，結合實際，堅持以“服務四區建設、青年勇當先鋒”爲主題，積極發揮團的組織優勢和人才優勢，以開展鎮團委換屆直選試點爲工作重點，打牢團工作基礎，鎮團委的各項工作得到了全面提升。
一、突出組織格局創新，做好團的換屆直選
爲進一步落實黨建帶團建，切實做好黨的青年羣衆工作，促進鄉鎮團組織增強工作力量，拓寬聯繫青年的渠道，豐富工作資源、載體和內容，根據文件精神，開展了推進鄉鎮團的組織格局創新工作，在工作中我鎮配備了1名專職書記、1名副書記、11名委員，在這些人中有研究生文憑者1人，大學本科有3人，高中文化程度的有3人，大學生村官1人，並將榮獲“全省五四青年獎章”的優秀青年危冬發吸納爲團委委員，通過組織格局上的創新切實把共青團工作的“橋頭堡”從鄉一級推進到村組一級，擴大團組織的覆蓋面和影響力，爲我鎮團委工作的展開提供了領導、組織人員上的有了保證。
二、不斷深化主題活動，緊扣團的工作關鍵
1、鎮團委以“中國共青團志願者服務日”爲契機來引導青年羣衆。在團縣委的積極號召下，緊扣學習雷鋒精神爲主線，通過觀看雷鋒影片接受學習教育和開展“綠化家園”活動來樹立青年的“奉獻、友愛、互助、進步”志願精神。
在鎮團委的組織下，我鎮青年首先在機關會議室觀看了一部反映雷鋒同志生前學習、工作和生活的影片。此片主要通過雷鋒同志最親密的戰友的回憶和自身的經歷來追悼戰友，是我鎮青年羣衆在新世紀新形勢下得得以正確地認識雷鋒、認識雷鋒精神，將雷鋒精神學到手上，融入心中，實踐在日常生活裏。之後，我鎮志願者十多人次，以“美化生活，綠化家園”就機關大院和街道馬路兩旁的綠化帶經行修剪和對社區的垃圾死角經行了清理，爲打造綠色生態洪門打下了衛生環保基礎。
2、圍繞傳統節日，開展紅色教育活動。根據團縣委轉發的團市委“關於開展‘永遠不能忘記’全市青少年緬懷革命先烈活動的要求”文件要求，我鎮團委在鎮中、小學開展了“唱支紅歌給黨聽”和“紅色經典指引我成長”活動，通過在音樂課上學、唱紅歌，在課餘閱讀紅色故事，在語文課上開展演講比賽和徵文比賽等多種形式來教育引導青少年繼承革命傳統，弘揚民族精神，凝聚民族意志，切實增強青少年的愛國主義精神、民族意識和民族精神。
3、結合xx週年，開展“紅領巾心向黨”活動。鎮團委根據“關於在全市少年兒童中開展“紅領巾心向黨”主題教育活動，將針對的人羣範圍由學校的個別少先隊員拓展到全校所有師生中，在活動中開展了“五個一”的實踐體驗，即：學唱一首愛黨歌曲、瞭解一箇黨史故事、觀看一部紅色影視劇、瞭解黨的一箇新成就和尋訪一位優秀黨員。此活動持續時間長達半年之久，也切實培養和增進了青少年對黨的認識、嚮往。
4、針對留守兒童，給予特殊的關愛。我鎮團委按照“基層團組織+青年志願者團隊+教師+農民工子女+接力”的實施模式，與農民工子女廣泛建立結對關係，實現了在家有人監督照顧、在校有老師學習督促的良好結對形式，在今年年底前基本實現對全鎮九年制義務教育階段在校農民工子女的全覆蓋，爲更廣大農民工子女提供長期有效幫助。
三、面臨在所難免的困難，把握來年團的工作重點
1、鎮團委工作主要存在的問題和麪臨的困難有三：一是基層團委受經費不足的影響，有些工作難以正常開展；二是鎮團委班子成員兼職過多，精力有限，難以全面領導、配合全鎮團委開展中心工作；三是團員青年外出務工者較多，流動性較大，難集中、難管理。
2、鎮團委20xx年的工作主要圍繞以下幾點展開：一是進一步加強駐外團組織建設工作，建立洪門駐泉州團工委，並與之加強聯繫、指導，初步探索建立一套行之有效的駐外工作機制。二是持之以恆的開展關愛農民工子女活動，加強對青少年的正確引導促其健康成長。三是進一步加強村級團組織建設，吸納優秀青年入團，並加大團員推優入黨的力度。
綜上，一年來，在各基層團組織和廣大團員青年的同心協力下，全鎮團的工作取得了較好成績，團的陣地作用更加凸顯。通過一系列活動的開展，全鎮廣大團員青年的意識切實增強了，團的活動方式更加豐富，團的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進一步建立和完善團的工作機制。充分發揮鎮團委的工作積極性，加強了農村青年的溝通聯繫，進一步創新青年活動新的載體建立，不斷提升農村團工作活力。
團委最新工作總結 篇25
其實在團委工作已經是第二年了，但與去年只是協助，到今年校長口中的“獨當一面”，在感覺上還是完全不同的。這個學年我以“身懷六甲”準媽媽的身份，向學校申請從事職員工作，得到了校領導的支持與批准，於是開始了專職團委副書記的工作。
我心裏明白“團委”不是一箇“養尊處優”的閒職，它所囊括的事務是紛繁複雜的，小到學生來買一箇團徽，大到舉辦一場大型活動與會議。“團委”又是一箇伸縮性很強的部門，你可以把“圈”定得很小，就只用做好團員發展與管理的.事情，你也可以把“餅”做得很大，參與到學校的方方面面的項目中，成爲學校發展的一股強大的力量。團委到底是否重要，那就要看每一屆的團委書記的處事風格和辦事思路了。而我想說，我希望我能成爲一箇有作爲的團委負責人，更希望八中團委成爲一箇舉足輕重的部門。我多麼希望有一天當有人談起八中時，會很自覺得稱讚道：八中的生命教育是一箇特色，八中的學生活動十分豐富精彩。那麼，我願足矣！
願望是美好的，現實總是“骨感”的。我接手的八中團委在前幾屆的團委書記手中接過來，雖然已經非常成熟，很多程序上的操作也很規範。但不得不承認，五年內頻繁地換了幾任書記，很多活動在傳承上出現了問題，每個書記都是一份精彩，但難免“雁過未留痕”。因此，到了團委後，我做的第一件事情就是整理團委小但凌亂的辦公室。於是我發現像去年我們以爲纔開始的業餘團校，其實早在五年前就已經是第十四期少年團校了，這是在整理辦公室時發現的原始文件中發現的。理順了辦公室的諸多文件，下一步我還要多向上任團委書記彭徵老師請教，相信他的許多經驗一定可以讓我在往後的工作中事半功倍。
新學期馬上就要開始了，除了整頓內部工作外，團委作爲學校一箇德育部門，與素質教育重要陣地應充分發揮好四項主要職能：職能一：在團組織建設、團員青年培育工作中，學校團委將作爲“一面旗幟”，發揮共青團在學生羣體中的先鋒模範作用；職能二：在學校政教、教務等部門開展的各項工作中，學校團委將作爲“一條紐帶”，連結學生與學校層面，發揮協助配合作用，確保工作的有序進行；職能三：在各年級段、班級德育工作中，學校團委將作爲“一股推力”，從理論與實踐上指導各類活動，充分利用各種媒體做好宣傳，創造良好的輿論氛圍，推動活動開展取得更大成效；職能四：在團委自身建設中，學校團委將作爲“一張名片”，通過各種全校性的富有意義的特色活動，打造屬於八中的品牌活動、精品項目，成爲學校形象的代言人，在教育系統內、社會各層面都產生十分積極正向的影響。
挺着大肚子出任這個職務，有不少人都對我的身體狀況表現出擔憂。我很感謝大家的關心，但我想借用足球賽中的一句經典：我不是一箇人在戰鬥！告訴大家我熱愛並珍惜這個崗位。我想只要我在團委的一天，我都會盡我所能，做到最好！
團委最新工作總結 篇26
20__年，公司的成立，整合了內部資源，集中了技術力量，聚集了人才智慧，邁出了產業一體化發展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力，公司帶領全體幹部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業發展的緊迫性，帶領公司青年員工，堅持以“服務企業 服務青年”爲工作目標，引領團員青年在幹事創業中發揮主動性、積極性和創新性，堅定發展信心，立足本職崗位，通過開展青春建功系列活動、重要節點紀念活動、文化教育活動等，提升青年員工綜合能力，引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發展過程中，爲聚甲醛產業的發展貢獻青春與智慧。
一、主要工作開展情況
(一)組織管理：
1、統一要求，加強制度標準化管理。
爲履行好共青團工作職責，完善標準管理體系，公司團委修訂《團幹津貼發放制度》《走訪關心(聯繫青年)制度》《青年安全生產示範崗活動創建管理辦法》《共青團工作考覈評價辦法》，根據公司團委實際，結合上級公司團委下達的工作考覈責任書，就組織建設、思想引領、服務企業中心工作、服務青年等方面制定考覈細則，並同各團組織負責人簽訂責任書，制定年度工作計劃時間表，按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況，合理安排年度各項工作任務。
2、嚴格執行，發揮制度管理優勢。
爲確保工作任務的落實，各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況，階段總結工作情況，團委根據工作執行情況對團幹部的工作績效進行考評，每月兌現考覈績效。認真執行上級團委下達的團幹部聯繫青年的工作，及時向公司黨政領導彙報青年員工思想情況和精神訴求，不斷提升共青團服務引導工作質量。
3、轉變思想，強化組織內部管理。
3月，公司內完成了組織機構，根據黨政組織機構設置情況和青年分佈情況，向公司黨委和上級公司團委批准，完成基層團組織的設置，根據工作需要，向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團幹部工作座談會，明確團幹部在企業“二次創業”期間的工作任務，如何進一步發揮基層團組織的行動力，建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。
(二)人才培養：搭建平臺，提升青年能力。
共青團是後備幹部培養的搖籃。公司團委充分認識到青年幹部對於企業可持續化發展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視，提倡“一人多崗、一專多能”，既重視專業技術水平提升，也重視的綜合管理素質的提高。本年度，公司團委針對團幹部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養，針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內，3次外派團幹部參加共青團幹部培訓，組織4團幹部交流學習活動，就企業改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業文化落地等內容傳達學習;組織團幹部作經驗交流、課題講授。
(三)主題活動：寓教於樂，傳遞正能量
公司現有35歲以下青年員工306名，佔總人數58%。爲青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣，使青年員工生產中、個人生活中發揮先鋒作用，傳遞正能量。公司團委主題活動形式，結合工作崗位和生活需要，定期開展青年志願者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示範崗建設工作，引導青年員工積極參與，體現當代青年主流價值導向。
1、志願服務，強化自覺自省意識。
青年志願者服務活動，是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一，通過組織青年志願者參加專題活動，牢固樹立志願服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日，公司團委組織25餘名青年志願者，進行“拉網式”清潔生產裝置現場衛生;繼續開展生活設施維修服務，發揮“微助”志願服務隊的作用，根據員工宿舍住宿需要，更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。
2、突擊任務，實現心智體魄鍛鍊。
青年突擊隊，是一直召之即來，來之能戰，戰之能勝的無形隊伍。爲便於隊伍組織與管理，各團支部均成立突擊隊伍，根據生產實際所需，針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中，開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前，發揮出不怕苦、不怕累、不怕髒的精神，展現的青年員工的青春風采，使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發揮了重要的作用。年內，共組織突擊活動13次，參與人次達260人次。
3、安全示範，接近現場管理實戰。
青年安全生產示範崗的創建工作經過近兩年的創建，已初具成效，6月，公司團委繼續以“安全生產月”爲契機，在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創建集體中，首次開展了創建驗收工作，經過現場和集中彙報兩個驗收步驟，電儀維護班獲“青年安全生產示範崗”稱號，工藝四班、分析班被長壽團區委評爲“青年安全生產示範崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”，爲集中資源，多方鞏固，各基層團組織將“青年安全生產示範崗”創建工作與其他兩項創建工作融合開展，創建內容互融互補，創建成效互促互進，共享創建成果。
4、思想引領，提高思想認識水平。
青年是公司發展的生力軍、主力軍。十年樹木，百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優良作風的打造，是公司隊伍建設中的一項持續、久遠的任務。5月4日，公司黨委書記在紀念“五·四”運動96週年暨團內先進表彰大會上作了《產業發展形勢》報告，向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。爲更好地引領共青團幹部在思想上保持緊迫感和責任感，團委向幹部發放《見微知著：共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月：轉業後的思考》《追夢人》等書籍，不斷堅定共青團公司的決心，學習共青團工作方法，提高個人思想境界，形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。
5、價值實踐，築牢大愛文化根基。
“愛國、敬業、誠信、友善”是公民個人行爲層面對社會主義核心價值觀基本理唸的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易於落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況，團委通過方式開展愛心助學活動，由公司自願組成愛心團隊，分別於2月和8月，向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動，使受助人感受社會的關懷，讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育，將愛心助學做成“大愛”事業，奠定好大愛文化建設基礎。
(四)融入管理：
共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情，發揮青年行動力強、創造力強的優勢，立足崗位，出謀劃策，主動參與各項管理工作，助推現場管理、技術提升、節能降耗等工作躍上新的臺階。
1、繼承傳統，組織仿宋字書寫比賽。
爲進一步融入生產管理，繼承和發揚雲天化嚴謹治企、規範管理、精益生產的建企精神，公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動，來自生產、維護、銷售等各個崗位，共165名人員參加活動，活動中，對評出的一、二、三等獎及優秀獎的40副作品進行在__本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示，引導廣大青年員工養成嚴謹、認真、規範的良好工作習慣。
2、降本增效，開展項目管理活動。
根據公司的管理目標，結合當前管理實際，公司團委創新工作方法，開展以“降低生產管理成本”爲內容的“降本增效”專題項目管理活動，5月，共收集到《原料分析剩餘樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節約及使用管理》16個項目方案，比去年同期增加項目方案5個。截止12月底，有16個項目已完成階段性成果評估，實現經濟收益200餘萬元，由於活動效果明顯，該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑑推廣。
(五)青年關懷：
1、走訪關注，傳遞青年思想意見。
爲了解青年員工思想進步、學習提升情況，各基層團組織認真落實《走訪關心(聯繫青年)制度》，通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式，及時掌握青年員工思想動態，對青年員工提出的文化活動、個人職業晉升、職業衛生、食堂就餐等方面的意見及時反應，並迅速通過QQ、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況，爲公司開展輿論管理提供了有效基礎信息，爲疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩定發揮了積極的促進作用。
2、真情關懷，提高青年生活質量。
公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息，利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源，有針對性地爲青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息，幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活範圍，提高學習和生活質量。對於背井離鄉的工作者，每逢佳節倍思親，公司團委召集單身青年員工，於端午節前組織端午節“糉情端午 歡聚一堂”遊園活動和中秋節聯誼活動，使青年職工瞭解中國傳統文化節日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節食品的含義和做法等形式，互訴思鄉衷腸，增進“家庭式”工作氛圍的建立。
(六)宣傳管理：凝心聚力，傳遞青春正能量。
公司團委持續加強內網平臺《青年園地》、QQ羣、微信羣的日常管理，加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作，進一步凝聚公司青年員工推動公司發展的力量;公司團委選派團幹部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動，動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事，參加上級公司雜誌投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間，各團支部組織宣傳積極分子，奮筆疾書，撰寫大量通訊稿件，時時通報情況，爲大修鼓足幹勁、搖旗吶喊，加油助威。年內，公司在內宣平臺上發表稿件233餘篇。
(七)文體活動：貼近生活，營造和諧團隊氛圍。
爲加強青年員工間的交流，構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍，公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況，組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經驗基礎上，以安全爲前提，以交流爲目的，吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭，更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家遊、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，引導青年員工走進戶外，接觸大自然，參加社會活動，加強體育鍛煉，融洽團隊氛圍。
三、工作不足
即將過去的一年裏，在公司黨委的領導下，在共青團幹部的共同努力下，在廣大青年員工的支持下，公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏，助推公司生產、銷售、研發等一體化發展取得實效。提升了團幹部綜合能力，促成了基層團隊的穩定與進步，爲公司實現20__的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量。總結過去的一年，還存在以下不足：一是青年員工價值取向多元化，引導教育任務艱鉅。目前，由於青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理，導致員工用於主職工作的精力有所降低，工作質量有不同程度的影響，如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升，是近兩年時間內，共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發展、對象變化的應對措施不多。隨着青年員工年齡增加，團員人數將20__年減少至10人以下，以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最，“團委”面臨着成立以來最好的工作挑戰，儘管提出了“青年委員會”的工作模式，但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整，對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課，青年員工的觸動較大，從思想深處有所震撼——堅守崗位，努力工作，同時也看出，部分青年員工因工作環境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂，幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力爲動力，提升青年員工適應能力。
四、下一步打算
針對20__年的工作，有以下思考：
(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況，組織青年員工參與，由公司的老黨員、老員工講黨課，上團課，以“老”帶“新”，以“黨員”帶“團員”，樹立好學習典範，做好形勢和信念教育。
(二)繼續推進“青”字號工程建設，發揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際，持續推進青年志願者服務隊、青年突擊隊創建工作、青年安全生產示範崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動，助力青年成長成才和公司的發展壯大。
(三)持續提升團組織服務質量，提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需，繼續爲青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續瞭解青年員工思想動向、意見建議，及時做出反應，提升信息傳遞、反饋效率。
(四)組織開展技能競技活動，提升青年實作技能。以個人能力等級認證爲青年員工職業發展目標，組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動，使青年員工在競爭中找差距，在學習中進步，最終實現對標提升的目的。
(五)打造互助友愛青年團體，倡導大愛文化建設。按照公司企業文化建設指導精神，開展好愛心幫扶、組織慰問等工作，使更多青年員工參與其中，使個人受到啓發和薰陶，進一步爲“大愛”文化建設奠定基礎。
(六)創新文體活動內容及形式，豐富青年業餘生活。結合青年生活實際，組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動，豐富活動形式，拓展活動內容，轉變組織形式，體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。
團委最新工作總結 篇27
進入20xx年以來，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業發展目標，，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創”總要求，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創新職能，組織引導職工用心開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了必須的成績。
（一）用心推進職工素質提升工程
公司工會緊緊圍繞企業中心開展工作，大力開展“創爭”活動，努力實施素質提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會爲單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業務技術書籍，每人每季度寫一篇學習心得。二是用心開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關專家、教授爲大家講課。着力提高職工的綜合禮貌素質。
在開展“創爭”活動中，公司工會還用心組織工會幹部堅持每星期五下午的政治學習和業務學習，利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的__屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神，並結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動，組織百餘名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座；會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。透過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護潛力。根據省電力公司和電力工會《關於印發20xx年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神，公司工會用心向廣大職工進行廣泛的宣傳發動，充分調動和發揮廣大職工的用心性、創造性和聰明才智，爲提高職工隊伍素質，用心開展各項勞動競賽和技術比武工作，掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視，用心申報勞動競賽和技術比武項目。經勞動競賽委員會各成員的認真審覈和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄覈收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底，已經舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排行十四。透過各項知識技能競賽，培養了廣大職工努力學習的興趣，營造了鑽研業務技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質提高。
（二）基礎管理工作逐步完善
1、4月份制定了各20xx年度基層分會工作目標考覈細則，在各分會充分討論修改的基礎上與各分會籤訂了目標職責書。
2、爲進一步推動企業民主管理和民主監督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規範了管理，並納入分會目標現任進行考覈。
3、加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《電力工運》18篇，上報《電力報》和《工人報》2篇。下發了20xx年度工會理論調研課題，要求各分會於8月底前上報公司工會1—2篇工運論文或調研報告。
4、規範工會財務管理，按時足額上解工會經費，自覺理解經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中，我公司工會財務工作被評爲一等獎先進單位。
（三）民主管理工作進一步提高
1、進一步深化企務公開工作。爲進一步深化企務公開工作，公司工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》，並要求各分會明確職責人，每月將公開資料上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考覈掛鉤，使企務公開工作真正落到實處。
2、充分發揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議透過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告；民主評議了中層以上領導幹部，並對XX年度我公司各項工作中湧現出的先進、典型進行了表彰，激勵職工爲企業的改革、發展多做貢獻。
團委最新工作總結 篇28
爲進一步深化我校增強共青團員意識的主題培育，加強共青團組織建設，增強團組織的凝聚力、戰鬥力。爲校團委工作輸入新鮮血液，校團委訣定於3月12—3月27日在全校範圍內進行團委委員選拔，在各系主管靈導、分團委書記的大力支持下，團委委員招新工作經過16天順力完成，共有63名同鞋加入了校團委，光榮的成爲了校團委實習委員。下面將本次工作進行總結；
（一）組織有序
爲使團委委員選拔工作順力進行，團委制定了選拔工作實施方案，成立了競聘評議小組和評議辦公室，根劇實施方案又制定了系統、祥細的工作計劃，團委方書記作爲競聘評議組長全程參與招聘工作，團委老師及各系分團委書記任真負責組織推薦、筆試、面試的工作。評議辦公室的全部成員都能各司其責，16天裏，從各系推薦、筆試、面試到結果的名單確定，每一項工作都能按部就班，每一項工作都能做到整齊劃一，確保了選拔工作的順力進行
（二）選拔人數多
參加校團委委員選拔的人數達到254人，其中進入面試的有人，結果確定了63名同鞋作爲校團委的實習委員。各部具體情況如下；
組織部；申報111人進入面試32人，確定18人
宣傳部；申報37人進入面試20人，確定8人
祕書處；申報29人進入面試15人，確定6人
綜和部；申報13人進入面試10人，確定8人
社團管理中心；申報30人進入面試19人，確定9人
文藝部；申報23人進入面試13人，確定6人
體育部；申報11人進入面試10人，確定8人
（三）活動秉承”公平公開公正”原則
爲了確保本次活動做到公平、公正、公開。校團委面試環節選擇公開式面試，保證每個競聘同鞋都能參與面試的全盤過程，做到了招聘的公開化。並將錄取最終公佈一週。在評議過程中採取打分制，確保了本次選拔的公正、公平。
（四）招新工作得到各系大力支持
本次校團委委員的選拔工作得到了各系分管靈導和分團委書記的高度重視，他們在系裏進行了廣泛的宣傳，並動員學生踊躍報名，祥細講解團委各個部的工作職能。而且各系都非常重視在系內都進行了初選，根劇學生的自身特點引導幫助他們選擇適合自己的部門，從而保證了寫自薦書的同鞋能做到擇其優而選其位。最終由分團委書記簽名確定了結果的推薦名單。本次活動的成功與各系的’大力支持是分不開的
（五）選拔工作注重道德陪養
樹道德之新風，立成信之根基。本次工作我們製作了考試成信承諾書，校團委號召同鞋們在考試中自願尊守考場紀律，杜絕一切做弊行爲。全部考生都簽了成信考試承諾書，並且都能嚴格尊守考風考紀，此項工作弘揚了成信美德也樹立了道德之風。
（六）招聘工作細至、任真
團委書記和老師在筆試過程中全程參與，體現了校團委對本次考試的高度重視。參加筆試的同鞋熱情高漲，答題肽度任真，考場秩序井然，各部部長將試卷分類收集後進行了任真的審覈，經初評後按一定比例進行篩選，由於每一名寫自薦書的同鞋都非常優秀，都有自己的特長，這讓我們在確定面試人數的問題上遇見了很大的困難，但我們深入各系，聽取各系主要學生幹部的意見，瞭解該生的思想道德素質、學習成績、工作能力及人際關係。在返復比對，深入妍究後確定了面試名單。
筆試後經開會討侖最後訣定各部部長針對各部需要進行不同的面試提問，使部門選拔更具專頁化。我們主要針對個人的整體素質進行考查，並就其所報部門相應涉及問題把問題具體化，將工作中遇見的具體問題對他們進行了現場問答。面試過程中有的同鞋因爲緊張並沒發揮出應有的水泙，但讓我們亢奮的是大部分的同鞋發揮水泙較高，可謂臥虎藏龍人才濟濟經過評選，結果確定了新一屆校團委實習委員。
招新工作已經潔束回首全盤過程我們在工作中仍存在許多不足之處；
1、面試時有個別同鞋對所報部門的工作職能的認識還有偏差，可見我們的宣傳工作還不全體。
2、溝通協調工作仍有漏洞，筆試的時候沒有和廣播站及時溝通終止廣播，在一定程度上破壞了考場安靜。
招新工作已經圓滿潔束，各部的工作正在逐步嶄開，在完成新老委員的交替中逐漸走向正軌，各部實習委員也在努厲的孰悉工作，爲兩個月的試用期做好充足的準備。這次招新工作總體來說是成功的，這與團委靈導的正確指導，各系的鼎立支持，充分的準備，全麪糰委成員的努厲是分不開的但存在的問題也不容忽視，我們會正視這一問題，吸取經驗，爲以後工作能更好、更圓滿的開展下去做不懈的努厲！
校團委
xx年年3月28日
團委最新工作總結 篇29
本學期我校團委堅持以__爲指導，大力弘揚社會主義核心價值觀，根據團縣委等上級團組織的指示精神和學校20____年工作部署，圍繞“抓好基礎團建，重在支部建設，強化團員意識，注重引領作用，培養良好習慣，建設文明校園”這一工作主題，做好共青團工作，充分發揮學生會的作用，加強校園衛生、紀律巡查。同時繼續開展學生社團活動，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質。各項工作有序有效開展，獲得共青團____縣委的充分肯定，獲評____縣五四紅旗團委光榮稱號。
一、抓好基礎團建夯實工作基礎
1、積極開展了“青年大學習”主題活動，加強對十九大精神和團的十八大精神宣傳學習，明確工作方向，堅定理想信念。
2、加強團組織建設，重點抓好基礎團務工作、班級團支部建設和團員先進性教育，充分發揮共青團在學生中的先鋒引領作用。
(1)按照發展團員“十程序”“九環節”“三公示”要求，初三年級發展了__名新團員，團青比例爲__%。
(2)堅持“三會兩制一課”制度，加強團支部建設，注重引領示範。
(3)評選和表彰了初三年級和高三年級20__學年優秀團幹部__人和優秀團員__人。
(4)在初二年級確定了第一批入團培養對象__名。
(5)及時做好新團員錄入智慧團建系統。
二、重視社團管理提高綜合素質
1、召開我校第五屆學生會成立大會，學生會幹部參與值周工作中的學生紀律、衛生等檢評工作，承擔“漂流書報架的管理工作，進行校園文明巡查，爲創造整潔優美、書香飄溢的校園做出了貢獻。
2、開展社團活動，活躍校園文化。本學期，由於校綜合大樓在建，缺少活動場所，影響社團活動開展，但校足球隊、二十四節令鼓隊等社團堅持開展活動，積極參與校園文化活動，成績突出。
3、辦好“金色年華”校園廣播站，精選欄目內容，貼近學生，貼近生活，傳播新思想，充實正能量。
三、積極開展活動培育四有新人
1、聯合少工委積極開展了青年志願服務活動，保護母親河，愛護水資源。3月1日，組織160餘人綠絲帶志願者在____交匯口沿岸區域開展“清理河岸垃圾助力幸福____”的志願活動;6月4日，爲響應在“世界環境日”期間組織“河小青”志願者開展巡河護河集中活動的通知，我校152名志願者在____河岸開展“撿拾白色垃圾保護母親河”實踐活動。志願者們用自己的實際行動保護環境，保護水資源。
2、積極參與我校20____年“國際幸福日”系列活動，聯合少工委分別前往趙博生烈士紀念館和____縣烈士陵園開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”爲主題的清明祭掃烈士墓活動。
3、五四期間，認真開展“青年大學習”主題系列活動。
(1)舉辦“青年大學習”主題團日活動。由團委書記黃____爲我校200名團員、入團積極分子上團課，宣講__和共青團基本團務知識。
(2)評選表彰了初三年級和高三年級20__學年優秀團幹部__人和優秀團員__人。
(3)開展五四主題網絡活動，組織團員青年積極關注團中央推出的“青年大學習”微信小程序，觀看《入團第一課》《共青團第一課：三會兩制一課》教育視頻。
4、五四期間，舉辦了我校第四屆學生硬筆書法作品大賽，並製作優秀作品集。
5、配合政教處積極開展的“優秀每一課優秀每一刻”主題教育實踐活動，要求團員在活動中要起先鋒模範作用，爲團旗添光彩。
6、積極開展團的十八大精神宣傳學習活動。組織團員青年認真觀看團的十八大開幕盛況，撰寫心得體會。
7、認真開展了全國第28個節能宣傳週活動。通過校宣傳欄、黑板報、手抄報等形式宣傳節能知識，倡導綠色低碳生活，踐行“節能降耗保衛藍天”宣傳週主題。
四、其他工作
1、積極做好團縣委等上級團組織交給的臨時工作任務。
2、積極參與我校相關的各項迎檢工作。
3、及時做好了智慧團建系統新團員錄入工作。
團委最新工作總結 篇30
本學年團委在上級領導的指導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。並且依據團區委工作計劃，立足學校實際，本着服從學校管理，利於班主任工作，利於學生成長的原則，開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，並積極探索學校團建工作特點，走出了一箇適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，爲做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本年度共青團工作總結如下：
一、加強團組織的規範化建設，探索民主、科學的管理方法。本學年，我團委繼續貫徹學校“以人爲本”的管理理念，本着“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力。
團委班子自身建設。團委成員加強學習及與兄弟學校的交流，不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委班子會會議，通報當月出現的主要問題，研究整改措施，佈置下月主要工作。
二、發揮團員帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責任意識，提高團員素質。
我團委下轄學校學生生源良莠不齊，行爲習慣較差，爲保證團組織的先進性，針對部分團員入團前後思想行爲的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，針對入團積極分子，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級主任層層推薦，後向全校公示，合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育實踐意義
的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
首先通過中學生團校和平時的宣傳，指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學習生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣，使使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。
三、配合學校活動，圍繞學校中心工作，開展多種豐富多彩的活動。
1、常規性開展系列儀式教育。每週一準時舉行升旗儀式和國旗下講話活動，對學生進行愛國主義教育。班內利用班會時間進行團知識的學習和團隊工作總結。
2、淨化美化校園
開學之初，校園內雜草叢生，十分難看，爲了給全體師生提供一箇良好的學習與生活環境，利用一週的時間，剷除雜草，清理垃圾死角，淨化校園。使整個校園一塵不染，爲學生們的生活學習提供了一箇乾淨的環境。
3、實行衛生檢查制度，對學生進行養成教育。
校園衛生是學校的面子工程，是一箇長期而複雜的工作。也是學校迎檢的重要項目之一。爲了做好這項工作，對各班進行了衛生區劃，每天兩打掃，並由學生幹部組成學生會衛生檢查組進行衛生評比。不定期的召開各班班長會，由他們傳達學校的各項要求，教育學生養成講究衛生的良好習慣：不隨手丟棄糖果紙、食品袋等垃圾，學習垃圾
與生活垃圾一定要投放到垃圾池或保潔桶。每班派出一名學生來保護樓梯、操場、花池、廁所等重要的衛生地域，消除了校園的垃圾死角。
4、黑板報比賽
在各個重大節日前，爲培養學生的愛國主義精神、進行民族傳統教育，提高學生的動手能力，各班進行了黑板報比賽，並讓學生參與評比。
5、火災安全逃生演練
凡事預則立不預則廢。爲了加強學生的安全防範意識，教育學生臨危不亂、處亂不驚，經過兩週的周密準備和精心組織，團委配合政教處進行了火災安全逃生演練。從火警響起到全體師生全部安全撤離到操場，僅僅用時2分36秒，收到了預期效果。
6、進行紅歌比賽
爲配閤中國共產黨建黨九十週年慶，和對學生進行紅色革命教育，我校在團委的組織和領導下開展了紅歌歌唱比賽，學生們積極參與，有的班級甚至提前半個月就開始訓練了，學生投入到訓練中也受到了革命教育。
7、組織青年教師參加鎮委舉辦的七一晚會
爲慶祝建黨九十週年，我鎮舉行了七一消夏晚會，我校青年教師積極參與排練演出，取得了良好效果，演出十分成功。
四、存在的問題
由於缺少必要的活動經費，有些活動本可以完成的更好，卻沒有按計劃完成。更有一些在計劃中卻沒法實現如硬筆書法比賽、學生籃
球賽、拔河比賽、廣播體操比賽等，在今後的工作中我們會繼續努力逐步完善，確保各項活動的有序開展。
團委最新工作總結 篇31
進入系團總支宣傳部後，大大小小的會議也有開過幾次了，而且還參加了一次實地練習。捅過以上工作，我最初總結出的是，很快樂也很榮幸的可以成功進入團總支宣傳部做一名新幹事，但同時也很可惜不能每次都參與一般會議，在這兒向各個部長說聲對不起。
從第一次在足球場上我們部門的俱會上，看到同鞋們清春洋溢的自我介紹和蓬勃生機的’新面吼，我就認定這是一箇不錯的部門，有前途。新幹事們在三位部長的帶領下，一定會讓宣傳部越辦越好。幾天後，我們接到了自己入部後的第一項任務，即團支部成立大會。大會做工作人員，當時很亢奮，因爲終於正式上崗，後來發現，其實並不是那麼好做的，主要是站太久了，腰痠腿痛。但工作後看到各位師兄師姐滿臉的笑容和關心親切的對大家說辛苦大家了，卻覺得之前的累小時的無影無蹤。尤其是會議潔束後，團總支各部門成員集合時，看到大家都踊躍發言，大膽說出自己感想時，一起合影遛戀時，心裏真的是很感慨，與其在一箇工作上掙扎，還不如去享受它。前兩天，我們又一起去參加了系第三屆第一任團總支學生會成立大會，感覺到自己真的是收穫多多。我從黨總支副書記徐達老師那學到了繼承與創新的精神，從團總支副書記老師那學到了鍛鍊與奉獻的精神，也從團總支副書記周智偉老師那認識到了責任心的重要性，我覺得這少許都是對我現在艿至將來工作的一般要求。
經過這幾次的會議，我覺得人生正是一場戲，是不是給你一箇舞臺，你就可以把戲演好還不一定，其中還摻雜着勤奮與汗水，繼承與創新，勞勵與責任。結果我想說，我會在團總支這個舞臺上，把我要學的學好，要做的做好。
團委最新工作總結 篇32
一年來，鎮團委在團區委的指導和鎮黨委領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作中心，立足實際、發揮優勢，服務大局。加強了團組織自身建設，開展了各項主題實踐活動，把握青年的特點和青年工作的規律，抓住青年成長成才這一根本要求，積極探索引導廣大青年團員服務大局、服務社會的有效途徑，提高創新精神、實踐能力和爲經濟建設服務的能力，積極的爲我鎮的改革、發展、穩定和諧做出貢獻。
一、積極發揮青少年在經濟建設中的生力軍和突擊隊作用
團結帶領廣大團員青年積極投身經濟建設主戰場，參與鎮黨委、鎮政府中心工作，投身大開發、大發展，開展了一系列有意義的活動。
1、開展“團員青年手拉手，扮靚津門”活動
根據團區委關於團結帶領廣大團員青年積極投身城鄉環境建設的工作要求，鎮團委結合本鎮實際，從抓宣傳、抓活動、抓典型入手，在全鎮中小學生中重點開展了三次活動，一是3月8日，組織了環境衛生集中清整活動，組織學校以及村街青年志願者200餘人對京津公路沿線大沙河中學附近的一處垃圾死點進行集中清理；二是3月14日，組織白色垃圾清理活動，組織青年志願者400餘人對產業功能區內的白色垃圾進行集中清理；三是3月19日，組織垃圾清理活動，發動青年志願者400餘人對103國道西側部分垃圾進行清理。另外每個學校以團支部爲單位建立“青年樣板一條街”，以班爲單位組成志願者小分隊；開展在校團員“環境靚起來，心靈美起來”徵文活動，總結思想體會，利用班團會進行討論交流。通過活動開展，使廣大團員青年增強了使命感和責任感，形成了“小手大手齊抓共管，首驛形象共同維護”的人人蔘與意識，並以點帶面，形成“共建美好家園”的良好社會風氣。
2、開展“手拉手，爲災區夥伴撐起一片天”捐款活動
四川汶川大地震後，鎮團委組織全鎮青少年爲災區獻愛心活動。5月22日，XX鎮廣大團員青年以交納“特殊團費”的方式向災區捐款。全鎮青少年紛紛伸出援助之手，向災區同胞獻出一份愛。孩子們表示自己少喫一根冰糕，少買一次零食，爲災區的小夥伴獻出一份愛心。僅半天時間，全鎮812名在校共青團員、4163名中小學生、960 名幼兒園小朋友共捐款46251.64元。
二、進一步加強團的自身建設
一是大力加強團的自身建設。4月16日，共青團XX鎮委員會第三次代表大會成功召開，會議通過了共青團XX鎮第二屆委員會工作報告；選舉產生了鎮團委第三屆委員會委員，七名委員包括：……；選舉產生了出席區第三次團代會代表。第三次團代會的成功召開進一步推動了團組織建設的穩步發展，增強了團的凝聚力和戰鬥力。
二是加強了團的基層組織建設。年初完善了索莊和孝力兩個村的村級團組織，確定了王繼超、張永豔分別爲索莊和效力兩個村的專職團支部書記。
三、搭建青年成長平臺 暢通青年就業渠道
幫助和扶持農村青年就業創業是共青團發揮優勢，服務大局的`根本要求，也是服務農村青年成長成才的需要，鎮團委緊緊圍繞青年的成長成才需求，把服務青年就業創業作爲一項重要工作來抓，9月份，鎮團委聯合鎮勞動保障服務中心，成立了青年就業創業服務中心，服務青年就業創業。建立了初高中畢業生信息平臺，企業勞動用工檔案和定期培訓制度。通過這三項舉措，爲青年成才鋪路搭橋，爲青年的成長搭建舞臺，使更多的農村青年找到適合自己的成才之路，找到自己施展才華的舞臺。
團委最新工作總結 篇33
忙碌的一年又過去了，一起隨我回顧一下汗水和努力換來的一些小成果吧!
一、以德養性，做師德修養的硬手
作爲黨員，黨性修養很重要，作爲教師，師德修養很重要。所以，一直以來，我忠誠並熱愛黨的教育事業，主動及時地學習黨的教育方針政策，以黨員的標準嚴格要求自己。熱愛關心學生，尊重學生的個性差異，教學中能顧及各層次的學生，關注學生的精神需求，課業負擔輕而高效，努力使課堂變爲學生學習成長的樂園。不管在單位還是在社會，都能做到身正爲範，注意自己的師表形象，在贏得他人尊重的同時，更加提升了自己的黨性修養。
作爲小教團委書記，能立足團員教師的思想道德建設和能力提高，組織團員青年教師進行“愛祖國、愛家鄉”詩歌朗誦活動;抓住學校進行教師隊伍建設推進會的契機舉行有意義的退團儀式;組織團員青年志願者多次參加鎮活動，志願者隊伍組織榮獲xx市優秀志願者組織稱號;組織各校支部開展“我身邊的青春榜樣”宣傳學習活動，由於事蹟突出，我被評爲“xx市青春榜樣”，並受邀請，在五四當天參加了團市委在華西召開的面向全市青年的思辨會，作爲主講成員在臺上分享了由堅定執着的工作熱情收穫的真快樂，用70後的腳踏實地、無私奉獻影響着當代團員青年，樹立了榜樣形象;小教團委繼09、XX年度被評爲“xx市優秀團組織”之後，XX年度再度獲評，本人也被評爲“xx市優秀團幹部”、“青陽鎮巾幗建功標兵”。
二、學用結合，做理論實踐的好手
人的進步來源於不斷的學習。作爲主管學校教育教學、教科研的校級領導，我深感肩上擔子的重量。本年度，我給自己定的目標仍是“學習、學習、再學習”，向書本學，向一線教師學，向其他領導學，在培訓班中學，抓住一切可學習的機會來提升自己各方面的能力。不僅如此，還督促自己學了要用，用實踐來證實理論，用自己的思考與別人去碰撞，不斷更新自己的教育觀念，努力提升自己的理論和工作水平。
對於日常工作，能綜合各條線的工作要求和建議進行妥善安排和傳達，讓教師有清晰的瞭解並易於操作，同時，組織各部門對佈置的工作強化過程管理，倡導“常態下常效”的管理理念，加強了科學、規範的常規管理。
1、裝備工作學、管、用、建四管齊下。
本學年在現代教育技術裝備工作方面投入精力較多，由於剛接觸，很多規範、章程、工作計劃、總結等資料都要重新梳理、增添。通過參加市級培訓、校際學習、校內研討，能部署好本校各項裝備工作的推進，按照上級要求做好各項資料準備和過程動態更新工作，在兩次市級檢查中均受好評。
2、書香建設內容紮實，關照各層。
今年，我校的書香校園建設工作經歷了發動、實施、迎檢的全過程。我從方案制定、活動推進、資料彙總、總結匯報等各方面都能創新方式和內容，並在內容中關照到學校、教師、學生、家長四個層面，不讓活動走過場，努力讓活動成爲積澱文化的載體、提高人文的助手。卓有實效的活動得到了學生的喜愛，更得到了廣大家長的認同和支持。豐富的實踐、厚實的資料得到了書香校園檢查組的充分肯定。上半年本人被評爲鎮“書香教師”。
3、德育管理培訓提高，創新實踐。
根據市級文件精神以及本校實際情況，制定了學校德育三年行動計劃，並在平時工作中逐步滲透和落實。注重家校結合教育，組織開展好學期家長會，並邀請南京大學教授來校講座，提高家長家育意識和水平。
做好學校少年宮申報、掛牌及社團活動組織的統籌安排，規範課程設置、活動過程、協調活動地點安排及輔導老師，使社團活動可操作化、全員化。
爲使自己能更好地勝任教育工作管理，自XX年5月份開始我參加了xx市第二期德育幹部培訓班。我非常珍惜每一次的學習機會，專家講座仔細聆聽、認真筆記;實踐作業一絲不苟、字字原創;互動研討發言積極、組織精彩;讀書彙報深刻全面、頗受好評。
高效、有序組織青陽片德育展示活動並參與點評。在全員參與、精益求精的基礎上，我校的德育活動展示被評爲青陽片活動。在學校文明禮儀曲藝比賽中，主動撰寫的戲曲劇本被評爲鎮一等獎，學生表演獲鎮二等獎。
4、教科研工作笨鳥先飛，精益求精。
重逢闊別了7年之久的語文教學崗位，作爲一名高齡“新手”，只能讓自己認真埋頭學習、實踐提高。上學期，我擔任的是六年級畢業班的教學工作，本學期更是嘗試了從沒教過的五年級。由於事務繁雜，心裏不免焦慮，於是就暗下決心：當笨鳥，欲工作，先學習。也因此，我養成了一箇習慣，把每個週六定爲我的“笨鳥工作日”，利用假日時間到校完成上週未盡事宜、部署下週事項，進行精心備課，製作相關課件等，如果還做不完，週日繼續。
繼續進行作文寫作研究，鼓勵學生寫生活、寫真話，日記重批語反饋，通過真心交流逐步培養學生務實的生活、學習作風。其次，堅持自己一貫的幽默又不失嚴謹的教學風格，在教學班進行生活語文、情境語文和實踐語文的教育教學，打造高效課堂，從不拖課，從不擠佔學生時間，與學生建立起朋友式師生關係，儘可能拓展學生視野，鼓勵學生在生活中實踐語文，設計多項實踐作業如：採集樹葉製作標本介紹、採訪社會名人、學唱戲劇、讀書沙龍、給家長講故事等，深受學生和家長歡迎。開通了家校聯繫qq號，作爲學生交流、感悟的平臺，更是能與家長研討育兒心得，得到廣大家長支持與好評。
本學年共聽課50餘節;能認證參與教研活動，上好組內公開課;與體仁小學謝蕾老師結對，正常師徒聽評課活動，並指導其個人專項課題申報方案的撰寫，已成功被xx市立項;本學年共撰寫四篇論文、案例，獲省、市、鎮一等獎;輔導學生作文五篇獲得市鎮一、二、三等獎;發表整版“深閱讀”於《江南晚報》上……
三、突出高效，做信息反饋的快手
由於事情頭緒較多，長期快節奏的工作使我養成了雷厲風行的作風。
1、公文流轉文件流通高效。
公文流轉系統是上級文件下達和學校情況上傳的平臺，能養成有空就刷新、查收文件的習慣，認真記錄並根據文件精神轉發給相關部門人員，提醒、協調好各部門工作，同時做好學校各項報表、計劃、總結的上傳工作，一年來累計收發1000多份文件。
2、圖書訂閱信息認真篩選。
每學期一次的學生報刊雜誌徵訂，我能本着惠及學生、提高學生的原則，在衆多雜誌社推薦的少兒刊物中篩選適合學生閱讀、對學生有幫助的進行重新編目、更新定價、制定徵訂單，方便家長和學生訂閱。
3、病事假課務協調及時。
學校同事因公因私請假頻率比較高，我能及時記錄並協調課務調代，使學校教育教學工作有序、穩定進行。
四、服務爲先，做文化聯動的推手
學校的工作，離不開社會各界的支持，社會各界有需求，我也會義不容辭地參與、協助。
參與鎮文聯、戲曲協會活動，利用晚間和假期時間參與排練快板舞《紅歌唱出新氣象》、秧歌舞《火紅的秧歌》，參加了鎮送戲進城廣場文藝演出、送戲進旌陽社區、桐岐社區演出;指導編排社區合唱節目;輔導醫院合唱隊進行紅歌演唱並擔任指揮;指導醫院選手演講參與市級比賽;擔任鎮黨知識競賽主持;在鎮文化下鄉讀書啓動儀式上做學校文化宣傳發言;撰寫了兩篇關於讀書、學校文化活動文章分獲市、鎮一等獎;做好鎮老年活動展示後臺指揮工作……
基於自己的愛好筆耕不輟，堅持寫網絡日誌，多篇原創文學發表於“紅袖添香小說網”;利用暑假休息時間嘗試譜曲填詞，完成了原創校園歌曲《幸福青小人》……
縱觀這一年，是忙碌而幸福的一年，是自己仍把優秀當習慣的一年，是再次充分挖掘自己個人價值的一年，是再次歷練人生的一年，是繼續作爲“笨鳥”不斷試飛的一年……但是，也不得不承認，我的教育心智還很幼稚，統籌管理還不夠細緻，工作還缺乏藝術性，這些都需進一步打磨深造，以利今後更好地服務教師、建設學校。
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