大學班級春遊活動總結

大學班級春遊活動總結（通用3篇）

大學班級春遊活動總結 篇1

　　一、活動前言：

　　陽春三月，春暖花開，正是一年一度的出遊好時機，正值春日，可謂春光明媚、風和日麗，那天我們展開一次遊玩的活動，在出遊的同時，促進同學們的凝聚力、感染力，留下美好的大學回憶。鍛鍊大家的自理能力，培養大家的審美情趣。校園裏，集體出遊、自費旅遊已成爲大學生們多彩生活的一部分，同學們可以通過出遊了解不同地區的風景。

　　春夏是一年中最美的季節，是學生踏青旅遊的好季節。通過踏青活動，學生們親密接觸了大自然，欣賞了春天美景，拓展了學生的視野，進一步感受到石燕湖的美麗景色。同時通過這次活動，進一步培養了我們的集體意識，加強同學間的交流和溝通，同時也增進各班團員的相互瞭解，讓彼此的感情得以昇華。

　　二、活動背景：

　　隨着時間的緩緩流逝，大一的第二學不覺間已經過了一大半，讓人勞累的團風剛剛結束，期末又將接近尾聲，大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣，我們都選擇了適合自己發展的方向，選擇了奮鬥的不標，然後坦然地一步踏進，堅定地一步步前行。據小道消息報導，類似的活動，校內校外諸多組織也在試行。並取得了明顯的成果。與本班級計劃同時開展活動的，還有11級勞動與社會保障專業、信息科學技術學院學生會，爲此，經努力，我與其他兩大組織的主要負責人取得了聯繫，經商議決定實行石燕湖休閒一日遊三大聯誼活動

　　三、活動主題：

　　石燕湖休閒一日遊

　　四、活動目的：

　　豐富生活，陶冶情操，放鬆身心，增強體質，促進友誼，提高團結意識。

　　五、活動對象：

　　11級電子商務一班（18人）二班部分同學（4人）、11級勞動與社會保障一班（14人）、部分信科院學生會（8人），共計44人

　　六、活動時間：

　　第十週週六既4月21日8：00—18：00

　　七、活動地點：

　　石燕湖

　　八、活動經費：

　　門票、車票、保險共計每人65元，午餐自備

　　九、活動安排：

　　1、爲了便於活動的開展，提前做好一切的準備工作，石燕湖旅遊我們同石燕湖的代理人員進行了會談協商，最終，我們達成一致，成功簽訂了旅遊協議書，其中包括訂金、人數、安排導遊、安全、經費等詳細內容。

　　2、在出遊人數的統計方面，由各負責人對參加的人員進行登記報名，再彙總填好石燕湖休閒一日遊統計表，統一安排

　　3、活動前，務必做好天氣預報工作，出遊應在風和日麗的日子，因而要對天氣的變化進行關注，根據天氣變化隨時對活動日程進行調整

　　4、在人員的編制方面我們以小組爲標準，共分爲六組，由導遊帶隊，班長協助，小組長督促，以便於人員的管理和秩序的維護、防止人員的走失

　　5、在交通工具方面選擇集體乘車，主要由石燕湖代理人負責安排

　　6、大概10點到達，一起旅遊觀光

　　7、中午經討論決定不訂餐，自己隨便喫點東西

　　8、下午六點從目的地集合併乘車返校

　　十、活動流程：

　　1、4月21號週六早上8點在修業廣場集合併清點人數，因誤車9點乘車出發，乘車約一小時，車上，女導遊爲此活動做了簡單介紹，並且爲了讓大家玩的開心，調動活動氛圍，促進相互間的交流，搞了一箇叫《喫牛》的活動

　　2、到達目的地後，電一班長與代理人進行了結賬並由代理人購票，進行簡單休整，清點人數後由導遊帶隊出發

　　3、導遊帶領我們乘坐了大型遊船，暢遊石燕湖，過跳馬澗遺址；去情繫愛情島，有湘西土家風情吊腳樓，觀音廟祈福，登萬福萬壽塔，摸五子登科樹·····

　　4、中午，簡單休整20分鐘，清點人數，填充飢餓的肚子

　　5、緊接着，沿湖遊道，感受青山綠水之間所帶來的愜意，在哪青山綠水之間留下永恆的回憶；過塑身門，來秀秀那魔鬼身材；過飛歌外公橋、外婆橋、空中網橋、山車，揮散青春的熱情，挑戰你的意志力；在和平鴿廣場，放飛和平鴿，竹林休閒，吊牀休息······

　　6、遊道中途，廣場小憩，清點人數，舞臺上合影留念

　　7、更刺激的，可以讓人培養良好的心理素質。乘海盜船，失重心跳的感覺讓人流連忘返；玩碰碰車，體驗到碰撞的激情；飛椅，感受到空中飛翔的快樂；過龍宮，體驗了黑暗驚險的恐怖······

　　8、最後一項：龍舟競渡，那劈波斬浪，揮楫中流，讓我們團體人的.激情和團隊精神在此迸發

　　9、下午六點從目的地乘車返校，清點人數，確保大家都安全坐車返回

　　10、石燕湖休閒一日遊到此結束

　　十一、活動感言：

　　通過此次活動，我們都得到了很多收穫，主要是明白了集體團結的樂趣。

　　大家玩的都比較開，活動爲大家創造了交流平臺，融合了之前因爲各種原因引起的交流甚少的距離感。同時也增強了大家對彼此的認識，促進了大家的交流，更重要的是讓大家在一次的活動中都得到了放鬆，但整個活動過程中，大家玩了一天，都累得不行啊，從目的地返校上了車大家就東倒西歪的睡去啦······

　　此次，豐富了同學們的課餘生活，我們的日常學習比較緊張，本次活動達到了娛樂放鬆的目的，以便於同學們以更大的熱情投入到工作和學習中去，長期的工作學習將逐漸降低工作和學習的效率，而適當的放鬆對於提高工作學習效率有着重要的幫助。

　　陶冶大家熱愛大自然及我們的傳統文化的情操，這對我們的身心健康有着重要幫助。沉悶的學習不利於心理健康發展，必要的活動對於心理健康的發展有着積極的作用，經常接觸大自然對於我們培養一顆平和的心有很大幫助。

　　總之，此次活動達到了活動預期的目標，加強了班級凝聚力，促進了班級和諧交流，舒緩團風和學習帶來的壓力，放鬆了身心，幫助班級同學健康生活。活動大聯誼又讓大家認識了更多的朋友。

大學班級春遊活動總結 篇2

　　本次春遊總的來說是很成功的,同學們玩的相當盡興、春遊中同學們的身體得到了鍛鍊,意志得到了磨練;在湖光山色中,同學們的得到了全身心的放鬆;這次春遊進一步加強了同學們之間的交流,是同學們彼此間的友誼更加深厚。

　　這次春遊同時增強了我們班的凝聚力、向心力，促進班級內部團結。在騎車時，大家妙趣橫生，歡聲笑語不斷。這次春遊有利於加強我們班的班團文化建設，我認爲我們班的班級文化氛圍仍不夠濃厚，部分成員的歸屬感不夠強烈，而班級文化建設必須依靠實踐作爲載體來開展實現，否則便是無源之水和無本之木。在今次春遊中，我們共同不平凡的經歷引起了我們的共鳴，強化了我們的集體意識，有利於我們進行班團文化建設。

　　回校後，我們真切看到了春遊的效應，班內同學交流變多了，班級更加具有凝聚力。我們班和其他3個班的同學也漸漸交流起來，對我們今後的互相學習很有幫助。

　　但此次春遊也暴露了本班工作中的一些問題,從中我們可以獲得很多經驗。

　　一、班委之間以及班委與班上同學之間未能夠做到有效溝通、主要表現在對活動的主要情形只有少數班委瞭解,班委在確定活動前不能及時瞭解全體同學的意願。

　　二、未能夠充分調動同學們的積極性,雖然參加春遊的同學玩的很開心,但作爲班級活動參加的人數未達到總人數的1/3,是班委宣傳調動工作做的不到位,在以後的工作中要加以改進。

　　三、班委的決策力有待提高。

　　四、班委商議確定的計劃彈性不足,對突發的特殊狀況較難應對。

　　五、班委在確定活動方案時最好能確定多套方案,以備各種情況發生的需要。

大學班級春遊活動總結 篇3

　　一、目標與思路

　　xx大學後勤管理者在長期的宿舍管理服務實踐中深刻總結認識到，加強學生公寓（宿舍）文化建設的關鍵是要充分發揮學生的主體作用，調動其積極性。一味地要求學生遵章守紀、僵硬刻板的說教勸導、流於形式的一陣風宣傳，這些方法都不能最直接最有效地觸動作爲主體的學生的內心，所以效果有限。切入大學生的興趣和心理需求點，讓大學生深入參與、實踐學生公寓（宿舍）的管理工作、服務活動，從而實現大學生多方面能力素質的提高以及學生宿舍管理服務水平全面提高、構建和諧溫馨宿舍之家的雙贏效應，這是加強公寓（宿舍）文化建設的關鍵核心所在。

　　基於此，xx大學後勤集團緊密配合學校校園文化建設，推出由後勤集團學生宿舍物管中心主導，學生宿舍管理委員會學生幹部具體負責，江安校區所有宿舍的大學生策劃、組織、實施的“我心中的‘服務之星’”評選系列活動，對學生宿舍管理員管理服務工作進行全面、公開、透明的評估。“服務之星”主題文化活動以培養社會主義核心價值體系理論爲指導，以“和諧、寬容、一家人”爲口號，先後舉辦了四屆，在全國高校率先探索了由大學生參與實施的公寓（宿舍）管理服務工作的創新舉措，有力地拓展了高校學風建設、校園文化建設、宿舍文化建設和大學生思想政治教育的有效途徑。

　　二、實施方法與過程

　　20xx年10月，第一屆“我心中的‘服務之星’”主題評選活動正式啓動，20xx年4月、20xx年4月、20xx年4月，分別舉行了第二屆、第三屆、第四屆“服務之星”主題評選活動。“服務之星”主題評選活動分爲籌備階段、競賽階段、決賽階段三個階段。

　　1.籌備階段。“服務之星”主題評選活由後勤集團學生宿舍物管中心、學生宿舍管理委員會成員、分團委書記組成領導小組進行活動策劃，以宿舍圍合爲單位準備形式多樣的晚會文藝表演節目。

　　2.競賽階段。“服務之星”主題評選活在各宿舍樓長及其他管理員自行報名的基礎上，以參與人數最多的海選方式進行初評。指導宿管會學生幹部在學生中進行服務工作滿意度調查，利用宿管委的“家之音”信箱進行收集整理並彙總，選出侯選人進行公示，最後擇優選出10名選手參加決賽。每位參賽選手精心準備競選演講，選出本宿舍的一位同學作爲競賽搭檔，該名同學負責爲參賽選手進行拉票演講，組織啦啦隊。同時在各宿舍、校園廣播站張貼播出“服務之星”大賽的活動進程、晚會時間及地點，製作大型宣傳展板在青春廣場展出，以最大限度地動員和拓展學生的參與廣度。

　　3.決賽階段。“服務之星”評選晚會現場即爲決賽階段。在晚會現場，由學生主持人主持整場晚會，邀請校領導、宣傳部、學工部、校團委、後勤管理處、後勤集團、各學院領導及宿舍各圍合學生代表參加。十名侯選人在現場用樸素真誠的語言闡述自己的心路成長曆程、服務理念，與同學之間關愛備至、危難相助、真誠相待的感人小故事。各宿舍學生代表在臺上充分展示創造靈感，拋出各種出奇制勝的金點子竭誠爲自己的管理員激情助威拉票，引起臺下啦啦隊和現場領導來賓、同學們的熱烈回應，使現場的氣氛一次次地掀起高潮。通過現場全體同學的認真評選、打分，把最神聖的一票投給他們心中最認可的樓長和管理員，最終決出5名優秀的宿舍管理員作爲年度“服務之星”。

　　三、社會影響與工作成效

　　1.形成了覆蓋全省、影響全國的社會效應。xx大學學生宿舍“服務之星”主題評選活動來源於學生、根植於學生，由大學生自己策劃、組織、參與，深受大學生喜愛和擁護，在江安校區擁有最廣泛的學生基礎，拉動了“服務之星”主題評選活動能一屆一屆地持續舉辦下去，一屆一屆具有更大的影響力和感召力。此活動也受到了學校領導、各機關部處學院領導、教職工的喜愛和大力支持。20xx年11月，xx省教育廳組織全省高校對xx大學進行標準化學生公寓評比，“服務之星”文化品牌製作成DVD專題片《創建溫馨家園構建和諧公寓》在驗收會上播出，確保xx大學學生宿舍一舉通過標準化學生公寓驗收，在全國同行中產生了良好反響。

　　2.共同形成了獨具特色的後勤文化品牌。通過“服務之星”文化品牌的帶動、輻射，xx大學學生宿舍豐富多彩的主題文化活動得以全面鋪開。學生宿舍先後開展了大學生“我愛我家”徵文大賽，女生拔河友誼賽，宿舍員工與大學生的乒乓球友誼賽。

　　3.推動了學生宿舍管理服務水平的提高。此項活動的開展，在宿舍員工中形成了爭當“服務之星”、學習“服務之星”的良好氛圍，推進了學生宿舍的規範管理、人性化服務上了一箇新臺階，也極大地拉近和融洽了員工與學生之間視若親人的關係。歷屆“服務之星”活動推出的“服務之星”員工先後被評爲後勤集團的“雙十佳員工”、“管理服務標兵”。在連續三年面向學生髮出的後勤工作滿意度調查問卷中，江安校區學生宿舍均在97%以上。

　　四、經驗總結與思考

　　1.充分認識加強學生公寓（宿舍）文化建設的意義和特徵是做好學生宿舍工作的前提。實踐證明，“服務之星”主題文化活動的重要特徵就是能最直接、最充分、最有效地調動和發揮大學生的主體作用和積極性，起到了在思想觀念、心理因素、行爲準則、價值取向等方面對大學生進行思想、觀念、心靈和性格等方麪塑造的重要作用。

　　2.後勤集團重視、正確定位是開展好學生公寓（宿舍）文化文化建設活動的根本。xx大學後勤集團黨政高度重視後勤企業文化建設，制定了明確的發展目標和完善的管理制度，對各單位的文化建設工作進行目標考覈，由集團黨委書記分管和親自主抓這項工作。後勤集團在人、財、物方面都給予了大力支持，多年來，取得了文化建設的豐碩成果。集團領導對“服務之星”等文化品牌活動不僅每次參加，而且給予了從策劃、定位、開展、跟進、宣傳、總結各方面的意見和建議，提出了打造“服務之星”等文化品牌，構建“管理育人、服務育人、環境育人”的後勤文化建設長效機制的目標要求，提供了堅強的領導和組織保障。