項目工程員工勞動合同(精選3篇)

項目工程員工勞動合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________

  註冊地址___________________________________________________

  聯繫電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

  郵政編碼__________

  現住址___________________________聯繫電話________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務)爲期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點爲___________________________________。

  經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

  (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日爲__________。

  (二)經當地勞動行政部門批准,執行以______爲週期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間爲每月___日。

  (三)計件工資。計件單價約定爲______。

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

  乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

  甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJ 46-xx年 月 日

  簡易員工勞動合同範本(二)

  甲方(用人單位)名 稱: 乙方(勞動者) 姓 名: 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類型爲 (固定期限無固定期限

  以完成一定工作任務爲期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作爲 ,工作地點爲 。 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

  第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時綜合計算工時不定時)。

  第四條 甲方於每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時計件)標準爲 。其中,試用期期間的工資標準爲 。

  第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定爲乙方繳納社會保險費,具體項目爲 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條 甲方爲乙方提供安全生產培訓,並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,

  應當定期爲乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。

  乙方發生工傷時,甲方應當及時採取措施使乙方得到救治,並按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書範本第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其它事項: _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

  第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。

  第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(主要負責人)

  或者委託代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日

  簽字日期: 年 月 日

項目工程員工勞動合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  依據中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限:  合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2 無固定期限:  合同自________年____月____日起覆行。

  二﹑工作內容

  1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方願意服從甲方安排,並認真執行和完成生產任務。

  三﹑工作時間  每天12小時,半月輪班,無固定休息日。

  四﹑勞動報酬

  1 乙方在試用期內工資,經雙方商定爲每月___元。  

  2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿後,甲方根據乙方完 成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費)。伙食補貼__元。 甲方於次月__日發放工資。

  五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

  1 經甲﹑乙雙方協商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

  (3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

  (4)。被依法追究刑事責任的;

  (5)。乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

  4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

  (1)。在試用期內:

  (2)。甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

  (3)。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

  (4)。甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。

  5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。

  六﹑違反勞動合同的責任

  1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一箇月工資);

  2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重後果的,還應承擔其它相應的法律責任。

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

項目工程員工勞動合同 篇3

  甲方(單位名稱):__________________  企業法人代表:______________________  委託代理人:________________________  乙方姓名:__________________________  原身份:____________________________  性別:______________________________  文化程度:__________________________  出生年月:________年____月____日  家庭住址:__________________________  根據(中華人民共和國勞動法)和鐵道部、勞動部(國家鐵路實施的若干規定),經甲方雙方協商同意,簽訂本合同。  

  一、合同期限  本合同期限爲________年_______個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試工期爲______個月,從________年____月____日起至________年____月____日止。  

  二、工作內容  

  1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要,擔任_________崗位(工種)工作。  

  2.乙方必須按照甲方關於本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。  

  三、勞動保護和勞動條件  

  1.甲方必須按照崗位(工種)要求,爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。  

  2.乙方在甲方工作時間、方式,按鐵道部及甲方規定執行。  

  四、勞動報酬  

  1.乙方在甲方工作期間,甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關規定,按時支付乙方應得的勞動報酬。  

  2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低於當地最低工資標準。  

  五、保險、福利待遇  

  1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規定範圍內的各種保險、福利性補貼、假期。  

  2.乙方患病或非因工負傷,醫療期按國家規定執行。  

  3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷,女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇,因工負傷致殘、死亡,因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。  

  4.乙方已享受工資性補貼的,其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。  

  5.乙方按規定委託甲方代爲扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。  

  六、勞動紀律  

  1.乙方應樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各種制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。  

  2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。  

  3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路爲人民”的服務宗旨,遵守職業道德,嚴格執行鐵路各級關於路風建設的有關規定,廉潔奉公,維護鐵路良好形象和聲譽。  

  4.乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責,牢固樹立安全第一的思想,嚴格執行作業標準、安全操作規程,確保鐵路生產安全和人身安全。  

  5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的,乙方必須服從甲方的調整或派遣。  

  七、勞動合同終止、解除的條件  

  1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。  

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:  

  (1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。  

  (2)發生嚴重路風事件,或多次發生路風一般事件屢教不改的。  

  (3)在工作中翫忽職守、違章作業,造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。  

  (4)嚴重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、情節嚴重的。  

  (5)被除名、開除、勞動教養、判刑的,勞動合同自行解除。  

  3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:  

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。  

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。  

  (3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。  

  4.經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。  

  5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前____日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員。  

  6.依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。  

  7.甲方解除合同,應徵求同級工會的意見,如工會提出異議,應複議後再作出決定。  

  8.乙方因下述原因解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方:  

  (1)經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。  

  (2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。  

  9.有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:  

  (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。  

  (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。  

  (3)在試用期內的。  

  八、違反勞動合同應當承擔的責任  

  1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議,經甲方勞動爭議調整委員會調解無效的,應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。  

  2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和後果,依照國家有關規定予以經濟賠償。其中:責任屬於甲方的,應繼續履行合同,同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬於乙方的,賠償甲方技術培訓費、職業技能鑑定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。  

  九、其他事項____________________________________。  

  十、本合同未盡事宜,按(中華人民共和國勞動法)和國家有關規定執行。  十

  一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執一份。  甲方(簽章):___________________ 乙方(簽章):___________________  ________年____月____日 ________年____月____日  簽訂地點:_______________________ 簽訂地點:_______________________  勞動合同變更協議  經甲、乙雙方協商同意,對________年____月____日簽訂的勞動內容作出如下變更:  甲方:(簽章) 乙方:(簽章)________年____月____日________年____月____日  續訂勞動合同書  經甲、乙雙方協商同意,________年____月____日雙方簽訂的勞動合同續訂,續訂期限________年____月____日起至________年____月____日止。原合同內容繼續有效。  甲方:(簽章) 乙方:(簽章)________年____月____日________年____月____日

聲明:本站所有文章,如無特殊說明或標注,均為本站原創發佈。 任何個人或組織,在未征得本站同意時,禁止複製、盜用、採集、發佈本站內容到任何網站、書籍等各類媒體平臺。 如若本站內容侵犯了原著者的合法權益,可聯繫我們進行處理。