用人單位終止勞動合同(精選3篇)

用人單位終止勞動合同 篇1

  甲方:___________公司

  乙方:

  乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

  現因________________________。根據國家有關法律規定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致,就勞動合同解除/終止事宜達成本協議條款如下,以茲共同遵守。

  1. 前述勞動合同於____年____月____日解除/終止。

  2. 甲方保證向乙方給付並結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方爲乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

  3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規定執行。

  4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的規章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續後,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

  5. 乙方承諾,在離職後繼續保守甲方的商業祕密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應瞭解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的.,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業祕密是指甲方所有的,不爲公衆所知悉的,或與營業或其產品相關的信息或資料,包括但不限於甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作爲保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記爲保密。

  6. 雙方確認,本協議構成甲方與乙方之間勞動關係解除/終止的最終解決方案。除本協

  議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關係。

  7. 本協議經雙方簽署後生效,一式兩份,雙方各執一份,並具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(簽章)

  _________年____月____日

  乙方:___________(簽章)

  _________年____月____日

用人單位終止勞動合同 篇2

  甲方:_________

  乙方:________

  第一條:根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

  4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

  5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。

  6、勞動合同約定的其他條款:

  (1)乙方應於年 月 日前辦理調出手續;

  (2)存檔費用由乙方負擔。

  (3)住房公積金於年 月 日(封存或轉出)。

  第二條:雙方同意在乙方完成以下工作交接手續後,甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金,雙方解除或終止勞動關係。

  1、交接程序及內容:

  (1)乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

  (2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

  (3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

  2、乙方及時完整的進行工作交接後,甲方按勞動合同法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。

  (以下無正文)

  甲方(簽章): 乙方:

  ______年______月______日 ______年______月______日

用人單位終止勞動合同 篇3

  甲方: (以下簡稱“甲方”)

  住址:

  聯繫電話:

  乙方: (以下簡稱“乙方”)

  住址:

  聯繫電話:

  鑑於:

  (1)甲方和乙方於 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

  (2)經乙方要求,並經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

  通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

  1、 合同解除及責任承擔

  1.1乙方向甲方提出並同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

  1.2《勞動合同》解除後,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款爲甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

  1.3乙方確認本協議簽署後,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

  2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3.1本合同受中國法律管轄,並按中國法律解釋。

  3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:《勞動合同》

  甲方:

  蓋章:

  乙方:

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