合夥型聯營合同（精選8篇）
合夥型聯營合同 篇1
合夥型聯營合同範本
合同編號：135006
訂立協議單位：______________
甲方(單位名稱)：
經濟性質：
乙方(單位名稱)：
經濟性質：
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方)。
雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質____(所有制)聯營。覈算方式：共同經營、統一覈算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營範圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額爲人民幣______元。
甲方投資____元，佔投資總額____%。
甲方以下列作爲投資：
現金：____元;
廠房：____元，折舊率爲每年____%;
機械設備：____元，折舊率爲每年____%;
專用工具：____元，折舊率爲每年____%;
土地徵用補償費________元;
專利權：________元;
_____權：_________元;
技術成果：________元。
乙方投資：(略……)
投資繳付日期：
6.公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產爲全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：__________。
乙方：__________。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅後，由投資各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：__________%;
乙方：__________%;
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會爲公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員_________年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董事會聘請，_______年。
公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作爲違約金給守約方。如逾期(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行爲給公司造成的經濟損失。
(2)對不可抗力情況的處理：
(3)協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門調解解決及請求_____機關_____。
(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作爲違約金。
(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視爲中途退出，按前款處理。
14.本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式__份，送____、____、____、……各一份。
甲方：?(公章)
法定代表人：?(蓋章)
銀行賬戶：
地址：
乙方：?(公章)
法定代表人：?(蓋章)
銀行賬戶：
地址：
年?月?日
公證或鑑證機關?(公章)
年?月?日
合夥型聯營合同 篇2
合夥型聯營合同（一）
甲方（單位名稱）：____________________
經濟性質：____________________所有制
乙方（單位名稱）：____________________
經濟性質：____________________所有制
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙、丁……方。）
雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營____________公司（企業），（以下簡稱公司）。特訂立本協議。
第一條 聯營宗旨____________
第二條 聯營企業的生產（經營）項目____________。
第三條 聯營企業名稱____________市（縣）____________公司。
地址：____________
隸屬：____________
經濟性質：____________（所有制）聯營。
覈算方式：共同經營，統一覈算，共負盈虧。
第四條 聯營範圍與經營方式____________。
第五條 聯合出資方式、數額和投資期限
公司投資總額爲人民幣____________元。
甲方投資額：____________元，佔投資總額_______％。
甲方以下列作爲投資：
現金：____________元；
廠房：____________元，折舊率爲每年_______％；機械設備：____________元，折舊率爲每年 ____________％；
專用工具：____________元，折舊率爲每年________％；
土地徵用補償費：____________元；
專利權：____________元；
商標權：____________元；
技術成果：____________元；
乙方投資額：（略……）
投資繳付日期：____________
第六條 公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整協議有關分配比例的規定。
第七條 公司財產爲全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第八條 聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
第九條 聯營成員的權利和義務
甲方：____________；
乙方：____________。
第十條 納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得，依法繳納產品稅、營業稅後，由甲、乙雙方在其所在地稅務部門交納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：_________％；
乙方：_________％。
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的________％。
第十一條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導的經理負責制。董事會爲公司的最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會_________名董事組成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期________年，經委派方繼續委派可以連任。董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
第十二條 公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策（包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等）採取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一箇，由________方推薦；副經理_______人，由_______方推薦；經理、副經理由董事會聘請，任期____________年。
合夥型聯營合同 篇3
甲方____，所有制性質____，地址____，經營範圍________。
乙方____，所有制性質____，地址____，經營範圍________。
一、聯營組織名稱________，地址________，聯營項目________。
二、聯營方式________________
三、聯營機構及職責____________
四、投資____________________
1.投資方式及數額
廠房設備技術場地使用權總額
2.出資日期
甲方分____次付清，其中每次應支付的數額及日期爲____________;乙方分____次付清，其中每次應支付的數額及日期爲____________。
五、勞動管理________________
六、財務管理________________
1.利潤分配________________
2.虧損負擔________________
八、聯營期限
九、退出聯營的條件________________
十、聯營期滿後的財產處理____________
十一、違約責任
1.構成違約的行爲____________
2.違約金的計算方法________
3.賠償金的計算方法________
4.免責條件____________
十二、爭議解決方式_____________________________________________
_______________________________________________________________
本合同自____年____月____日時起生效。合同正本一式____份，聯營方各執1份;合同副本一式____份，分別送____等單位各1份。
附件(略)
甲方：________________________
單位：(公章)________
法人代表：(簽約代理人)________
乙方：________________________
單位：(公章)________
法人代表：(簽約代理人)________
簽約日期：____年__月__日
簽約地點：________________
合夥型聯營合同 篇4
聯合經營＿＿合同書
訂立協議單位：＿＿＿＿
甲方（單位名稱）：
經濟性質：
乙方（單位名稱）：
經濟性質：
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。
雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營＿＿＿＿公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：＿＿＿＿市（縣）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隸屬：＿＿＿＿經濟性質：＿＿＿＿（所有制）聯營。覈算方式：共同經營、統一覈算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營範圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額爲人民幣＿＿＿＿元。
甲方投資＿＿＿＿元，佔投資總額＿＿＿＿％。
甲方以下列作爲投資：
現金：＿＿＿＿元；
廠房：＿＿＿＿元，折舊率爲每年＿＿＿＿％；
機械設備：＿＿＿＿元，折舊率爲每年＿＿＿＿％；
專用工具：＿＿＿＿元，折舊率爲每年＿＿＿＿％；
土地徵用補償費＿＿＿＿元；
專利權：＿＿＿＿元；
商標權：＿＿＿＿元；
技術成果：＿＿＿＿元。
乙方投資：（略……）
投資繳付日期：
6.公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產爲全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：＿＿＿＿。
乙方：＿＿＿＿。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅後，由投資各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：＿＿＿＿％；
乙方：＿＿＿＿％；
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會爲公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由＿＿＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿＿＿名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期＿＿＿＿年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）採取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由＿＿＿＿方推薦，副經理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。
公司的主管會計由＿＿＿＿方推薦，＿＿＿＿方推薦＿＿＿＿名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期（時間）違約方應繳付應產出資額的＿＿＿＿％作爲違約金給守約方。如逾期（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同
意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行爲給公司造成的經濟損失。
（2）對不可抗力情況的處理：
（3）解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。
（4）聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作爲違約金。
（5）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視爲中途退出，按前款處理。
14.本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
合夥型聯營合同 篇5
甲方(單位名稱)：__________
經濟性質：______所有制。
乙方(單位名稱)：________________
經濟性質：______所有制。
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙、丁……方。)
雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營____公司(企業)，(以下簡稱公司)。特訂立本協議。
第一條 聯營宗旨
第二條 聯營企業的生產(經營)項目______________。
第三條 聯營企業名稱_________市(縣)_______公司。
地址：____________________
隸屬：___________________
經濟性質：_______________(所有制)聯營。
覈算方式：共同經營，統一覈算，共負盈虧。
第四條 聯營範圍與經營方式______________。
第五條 聯合出資方式、數額和投資期限公司投資總額爲人民幣______元。
甲方投資額：______元，佔投資總額_______%。
甲方以下列作爲投資：
現金：________________元;
廠房：______元，折舊率爲每年_________%;機械設備：______元，折舊率爲每年_____%;
專用工具：______元，折舊率爲每年______%;
土地徵用補償費：____元;
專利權：_____元;
商標權：_____元;
技術成果：_______元;
乙方投資額：(略……)
投資繳付日期：_________
第六條 公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整協議有關分配比例的規定。
第七條 公司財產爲全體聯營成員所共有。 任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、分財產、資產、權益和債務。
第八條 聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
第九條 聯營成員的權利和義務
甲方：__________; 乙方：______。
第十條 納稅、利潤分配與風險承擔公司所得，依法繳納產品稅、營業稅後，由甲、乙雙方在其所在地稅務部門交納所得稅。公司所得，在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：______%; 乙方：%。雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董中會制定，但不得超過毛利的____%。
第十一條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導的經理負責制。董事會爲公司的最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。董事會__名董事組成。其中甲主委派______名，乙方委派______名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期______年，經委派方繼續委派可以連任。董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其它職務。
第十二條 公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策(包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任X等)採取董事會一致通過的原則。公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一箇，由______方推薦;副經理______人，由______方推薦;經理、副經理由董事會聘請，任期______年。公司的主管會計由____方推薦，______方推薦______名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
第十三條 違約責任
1.聯營成員任何一方未能按本合同規定依期如數提交出資額時，每逾期 __天，違約方應交付應交出資額的______%作爲違約金給守約方。如逾期 __天仍未提交，除累計交付應交出資額的______%的違約金外，守約方有權要求終止合同，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行合同，違約方應賠償因違約行爲給公司造成的經濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：____。
3.協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門仲裁。
4.聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的______%作爲違約金。
5.聯營成員在本聯營存續期間不得加入其它半緊密型聯營;如違反本規定，視爲中途退出，按前款處罰。
第十四條 本合同經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
第十五條 本合同生效日，即公司董事會成立之時。由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
第十六條 本合同正本一式______份，雙方各執一份，公司存一份。協議副本一式______份，送、……各一份。
甲方：_________________公章
法定代表人：_______________(蓋章)
銀行賬戶：_______________
地址：_______________
乙方：______________公章
法定代表人：___________(蓋章)
銀行賬戶：_______________
地址：_______________
_____年______月______日
合夥型聯營合同 篇6
合夥型聯營合同(樣式二)
甲方(單位名稱)：____________________________________________________________
經濟性質：____________所有制。
乙方(單位名稱)：____________________________________________________________
經濟性質：____________所有制。
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙、丁……方。)
雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營____________公司(企業)，(以下簡稱公司)。特訂立本協議。
第一條?聯營宗旨____________
第二條?聯營企業的生產(經營)項目____________。
第三條?聯營企業名稱____________市(縣)____________公司。
地址：____________
隸屬：____________
經濟性質：____________(所有制)聯營。
覈算方式：共同經營，統一覈算，共負盈虧。
第四條?聯營範圍與經營方式____________。
第五條?聯合出資方式、數額和投資期限
公司投資總額爲人民幣____________元。
甲方投資額：____________元，佔投資總額____________％。
甲方以下列作爲投資：
現金：____________元；
廠房：____________元，折舊率爲每年____________％；機械設備：____________元，折舊率爲每年?____________％；
專用工具：____________元，折舊率爲每年____________％；
土地徵用補償費：____________元；
專利權：____________元；
_____權：____________元；
技術成果：____________元；
乙方投資額：(略……)
投資繳付日期：____________
第六條?公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整協議有關分配比例的規定。
第七條?公司財產爲全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第八條?聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
第九條?聯營成員的權利和義務
甲方：____________；乙方：____________。
第十條?納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得，依法繳納產品稅、營業稅後，由甲、乙雙方在其所在地稅務部門交納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：____________％；乙方：____________％。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____________％。
第十一條?聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導的經理負責制。董事會爲公司的最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會____________名董事組成。其中甲方委派____________名，乙方委派____________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員_________________年，經委派方繼續委派可以連任。董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
第十二條?公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策(包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等)採取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一箇，由____________方推薦；副經理____________人，由____________方推薦；經理、副經理由董事會聘請，_________________年。
公司的主管會計由____________方推薦，____________方推薦____________名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
第十三條?違約責任
1.聯營成員任何一方未能按本合同規定依期如數提交出資額時，每逾期____________天，違約方應交付應交出資額的____________％作爲違約金給守約方。如逾期____________天仍未提交，除累計交付應交出資額的____________％的違約金外，守約方有權要求終止合同，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行合同，違約方應賠償因違約行爲給公司造成的經濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：____________。
3.協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門_____。
4.聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____________％作爲違約金。
5.聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營；如違反本規定，視爲中途退出，按前款處罰。
第十四條?本合同經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
第十五條?本合同生效日，即公司董事會成立之時。由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
第十六條?本合同正本一式____________份，雙方各執一份，公司存一份。協議副本一式____________份，送____________、____________、____________各一份。
甲方：____________公章
法定代表人：____________(蓋章)
銀行賬戶：____________
地址：____________
乙方：____________公章
法定代表人：____________(蓋章)
銀行賬戶：
地址：
_________年______月______日
合夥型聯營合同 篇7
訂立合同雙方：
簡甲方，所有制性質，地址，經營範圍，帳號。
乙方，所有制性質，地址，經營範圍，帳號。
一、聯營組織名稱，地址，聯營項目。
二、聯營方式
三、聯營機構及職責
四、投資1.投資方式及數額廠房設備技術場地使用權總 額甲乙合計2.出資日期甲方分次付清，其中每次應支付的數額及日期爲;乙方分次付清，其中每次應支付的數額及日期爲。
五、勞動管理
六、財務管理
七、盈利分配及虧損負擔1.利潤分配2.虧損負擔
八、聯營期限
九、退出聯營的條件
十、聯營期滿後的財產處理
十一、違約責任
1.構成違約的行爲
2.違約金的計算方法
3.賠償金的計算方法
4.免責條件
十二、爭議的解決方式本合同自年月日時起生效。合同正本一式份，聯營方各執1份;合同副本一式份，分別送等單位各1份。
甲 方： 乙 方：單 位：
(公章) 單 位： (公章)法人代表：
(簽約代理人) 法人代表： (簽約代理人)簽約日期：
年月日
簽約地點：
合夥型聯營合同 篇8
聯合經營__合同書
訂立協議單位：____
甲方(單位名稱)：
經濟性質：
乙方(單位名稱)：
經濟性質：
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方)。
雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營____公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質：____(所有制)聯營。覈算方式：共同經營、統一覈算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營範圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額爲人民幣____元。
甲方投資____元，佔投資總額____%。
甲方以下列作爲投資：
現金：____元;
廠房：____元，折舊率爲每年____%;
機械設備：____元，折舊率爲每年____%;
專用工具：____元，折舊率爲每年____%;
土地徵用補償費____元;
專利權：____元;
商標權：____元;
技術成果：____元。
乙方投資：(略……)
投資繳付日期：
6.公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產爲全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：____。
乙方：____。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅後，由投資各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：____%;
乙方：____%;
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會爲公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由____名董事組成，其中甲方委派____名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由____方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期____年。
公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作爲違約金給守約方。如逾期(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同
意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行爲給公司造成的經濟損失。
(2)對不可抗力情況的處理：
(3)解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。
(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作爲違約金。
(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視爲中途退出，按前款處理。
14.本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份，送____、____、____、……各一份。
甲方： (公章)
法定代表人： (蓋章)
銀行賬戶：
地址：
乙方： (公章)
法定代表人： (蓋章)
銀行賬戶：
地址：
年 月 日
公證或鑑證機關： (公章)
年 月 日
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