2025年建築用工合同範本（精選16篇）
2025年建築用工合同範本 篇1
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建築業勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：
（一）按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；
（二）按建築面積計酬，每平方米_________元；
（三）其它：_________。
若按工期進度結算工資超一箇月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）在試用期間，發現不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：
（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
（一）因工負傷，在規定的醫療期內的；
（二）女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
（三）法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策爲準。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件略
2025年建築用工合同範本 篇2
乙方
性別
電話
居民身份證號碼
家庭住址 ；
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動合同本合同於 年 月 日生效，於 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任務爲期限的合同本合同生效日期爲 年 月 日；以乙方完成 工作任務爲合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在；(項目名稱)
工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼爲 。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資爲每日(或每月) 元，試用期滿後工資爲每日(或每月) 元；按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資 元。
雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如爲分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應按規定爲乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行爲的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
(一)在試用期內的；
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[]481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[]223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年月日
合同鑑證單位
鑑證日期： 年月日
2025年建築用工合同範本 篇3
甲方：太原市誠泰建築勞務有限公司 法定代表人 ： 營業執照註冊號： 資質等級： 通訊地址： 郵編： 相 乙方： 性別： 電話： 片 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 2 種形式確定本合同期限。
1、固定期限，從 年 月 日起到 年 月 日止。
2、以完成一定工作任務作爲期限，從 年 月 日起至工作任務完成止。
二、工作內容和要求
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在 崗位（工種）工作。乙方已詳細瞭解所擔任崗位的崗位職責內容及甲方公佈的管理規章制度。
第三條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲 。
第四條 甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，安排工作任務。乙方應認真履行，並按時、按質、按量完成其本職工作。
第五條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，可以調整乙方工作崗位及相應的工作報酬。
三、工作時間與休息時間
第六條 甲方安排乙方實行下列第（三）種工時制度。
（一）標準工時制度。
（二）不定時工時制度。
（三）綜合計算工時制度。選擇第（二）或第（三）種工時制度的，應當經勞動部門批准。
第七條 甲方根據工作性質具體安排，保證乙方的休息權利。
第八條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。
第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、勞動報酬
第十一條 經乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資，乙方勞動報酬計算辦法爲：點工月工資爲 元。包工工資爲 元/m2。
第十一條 試用期爲 / 個月，甲方支付給乙方試用期工資不低於本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，並不低於當地最低工資標準。
第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
五、社會保險和福利待遇
第十三條 甲乙雙方協商一致，按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險事項，按時足額繳納社會保險費。其中，乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。
六、勞動紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章、公司規章制度和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十五條 甲方依法建立和完善各項規章制度，並將制定的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十六條 乙方不得從事其他任何第二職業或與甲方利益衝突的活動，並保守甲方的商業祕密和知識產權。
第十七條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家法規和本單位的規章制度對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
七、勞動保護和勞動條件
第十八條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度，並對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。
第十九條 甲方根據崗位的需要，按國家和省有關勞動安全、衛生的規定爲乙方採取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第二十條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
八、職業培訓
第二十一條 甲方建立職業培訓制度，根據本單位的實際情況，有計劃地對乙方進行職業培訓。
第二十二條 對從事技術工種的人員，按照國家規定，執行“先培訓，後上崗”的原則。
第二十三條 乙方應積極參加職業培訓，刻苦鑽研技術、業務，達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準，做到持證上崗。
九、勞動合同的變更、解除、終止
第二十四條 經雙方協商一致，可變更本合同約定的容，並以書面形式確定。
第二十五條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認爲不適合甲方工作，提前三天通知甲方解除勞動合同。
第二十六條 乙方具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：
1、因乙方未能在30天內提供其被錄用轉入檔案所需的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續的。
2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或僞造，包括但不限於：離職證明、工作經歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。
4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方責任發生行車傷亡事故，甲方可以隨時解除合同。
5、乙方向甲方提出辭職被批准的。
6、乙方嚴重違反甲方規章制度的；
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
8、乙方被依法追究刑事責任的。
第二十七條 乙方辭職時，提前30天向甲方提出書面申請，經甲方同意後，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。
十、經濟補償與賠償
第二十八條 違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的損失。
第二十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成的經濟損失，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括並不限於此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定。不夠扣除的，甲方有權就剩餘部分向乙方追償。
十一、培訓約定與競業限制
第三十條 乙方接受甲方提供的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂《培訓協議》。
第三十一條 乙方工作性質涉及甲方保密及競業限制內容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競業限制協議》。
十二、當事人約定的其他內容
第三十二條 甲方公示的一切內容（包括但不限於規章制度、崗位職責、培訓協議、保密與競業協議、安全準則等）均屬合同附件，其效力與合同條款同等。
第三十三條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從國家和地方的政策及法規。
第三十四條 乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態（包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委託 （身份證號： ，電話： ）作爲乙方的委託代理人，特別授權，享有接受和解與調解，代爲終止本合同，代領、簽收相關文書等。
第三十五條 甲乙雙方約定的其他事項：
十三、勞動爭議處理
第三十六條 發生爭議時協商解決；協調不成的，可申請仲裁或提起訴訟。
第三十七條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
委託代理人： 身份證號：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
2025年建築用工合同範本 篇4
甲方（全稱）：
乙方（全稱）：
經甲、乙雙方協商，甲方將金寨西莊溫泉會所工程的水電安裝勞務分包給乙方施工。爲明確甲、乙雙方的責、權、利，確保工程的質量、進度、安全及文明生產，特定立本合同，供雙方共同遵守執行。
一、工程概況
工程名稱：
工作範圍：分項工程
工期：
二、承包方式和計費標準
1、承包結算方式：按包工、不包料的方式分包給乙方施工，根據現場實際完成面積計算及結算（按套內投影面積計算）。
2、合同價格：
（1）水電及弱電安裝單價：
◇室內精裝修的水電安裝工程：元/m2，單價包含定額所有工序（定位，強弱電開槽、裝管、裝底合，放線、調試，安裝開關面板，潔具安裝，水龍頭安裝，清理垃圾、材料轉運、砂漿攪拌及開槽抹狄等，但不包含人字梯和活動架，其餘工具全部由乙方自帶）。
（2）主線橋架單價：
◇室內精裝修的主線橋架安裝工程：橋架元/m，電纜佈置元/m包括電纜線溝砌磚及做隱井、電纜預埋及主箱安裝，但走廊通往各房間的進出線佈置費用已包含在上述單價，不再另行計價。
◇上述單價是工程質量達到合格標準的單價，工程質量標準以國家及安徽省現行施工驗收規範爲準，並應使項目部質監部門和上級檢查督促部門滿意。如檢查施工質量達不到合格標準，必須返工到合格標準，除返工的一切材料及人工等費用由乙方負責外，甲方有權視情況對乙方另行經濟處罰。若安全、文明施工不合要求，應自費整改直至合格；若由於甲方提供材料出現質量問題而造成返工與乙方無關。
◇本單價包括由乙方支付的員工工傷保險。（如乙方沒有購買工傷保險，出現事故與甲方無關）
◇本單價包括由乙方支付的員工的個人所得稅。
（3）工程量計算準則：
◇每平方單價按室內投影面積進行計算，每米單價是按電纜線佈置的長度進行計算。
◇以上此爲所有工作綜合單價，甲方不再承擔其它額外費用；如內容未詳者，雙方協商解決。
三、工程款審覈及支付
1、乙方根據工程實際施工完成情況向甲方現場項目經理辦理申請進度款支付單，甲方項目經理在5個工作日前審覈完畢，公司主管經理在10個工作同前審查完畢，以此作爲進度款的依據。有關質量和安全等現場獎罰，在每次申請進度款中兌現。
2、乙方每次申請進度款按實際完成施工情況支付當次已完工程量的70%進度款。
3、乙方工程竣工後，經甲方初步驗收合格付至總工程款85%，待業主驗收合格付至總工程款97%，餘下3%爲保修款。
4、乙方在領取勞務費時須提供班組工資表和個人簽名。（以便公司財務做賬）。
四、工程保脩金及保修期
1、工程保脩金：按裝修工程總結算價的3%作爲工程質量保脩金，保修期過扣除有關費用後無息返還。
2、保修期：質量保修期從工程竣工（業主）驗收合格之同算起一年。
3、保修期間若發生工程質量問題需維修的，在收到維修通知單三天內務必到場處理；否則，甲方有權委託其它人進場維修，所發生的相關維修費在保修款中扣除。
五、甲乙雙方責任及權利
1、甲方配備管理人員，負責編制進度計劃、施工方案，負責物料、設備的供應及調度，及時進行施工的安全和技術交底。
2、甲方負責向乙方提供施工場地及其他施工作業的便利條件，同時爲乙方提供住宿地方。
3、乙方必須根據甲方提供的施工任務、技術要求組織勤奮而有系統的管理班子，配備足夠數量及熟練的一班或兩班輪換的各專業班組，甲方有權要求乙方辭退或更換不合適的工人及班組；
4、乙方施工工人人員要滿足甲方的合理進度安排；
5、乙方須自備所需之施工專業機械工具、機具，包括臺鋸、電鋸、電鑽、榔
6、乙方晚上按需應加班，以配合公司管理人員的各項（安全，文明施工，質量及進度）安排；
7、乙方有義務對交叉施工的其他班組進行配合，爲其提供工作面及其他施工之便利條件；
8、乙方應自覺愛護甲方施工現場內的機械、工器具等其他財產且有保護本班組及其他班組成品半成品及其他勞動成果的責任，如有破壞將追究其相關責任，工作完成後需及時清理乙方施工場地；
9、乙方在進場時需向甲方申報勞工及班組長名冊，並負責由於政策性規定而必須辦理工人暫住證或臨時戶口的費用，其辦證手續由甲方統一辦理。報戶費及暫住證費由乙方自行承擔。
10、乙方必須服從甲方管理人員在安全、技術、進度、材料、勞動力、文明施工等諸方面的安排，保證工完場清，達到公司有關文明生產的要求；若乙方拒絕或漠視甲方對文明施工的要求，甲方可安排工人另行完成，費用由乙方承擔。
11、乙方在施工期問應合理用材、節約用材，乙方材料進場後，甲方派人檢驗材料以便確保材料之質量，並提交材料檢驗證書。
12、乙方工人施工期間患病、因病身亡或殘廢等費用由乙方自理。
六、工期、質量及安全生產
1、工期由甲方以進度計劃下達給乙方（按需滿足甲方趕工要求），如因乙方勞動力不足、組織不力等因素影響工期，甲方可予以經濟處罰；若由於工地停電或甲方提供材料跟不E時造成工期延誤的，與乙方無關，並順延工期；若由於甲方原因出現乙方停工超過3次以上的，甲方將按實際情況進行補工。
2、若乙方不能增加工人，甲方可聯繫另外隊伍進場施工，由此發生的切費用（含額外增加費用）由乙方承擔。
3、乙方須確保工程質量達到合格標準，若乙方在施工過程中出現質量問題（但甲方提供的材料質量問題與乙方無關），除無償返工和賠償材料損失外，甲方也有權予以經濟處罰。若由於乙方施工工藝出現問題而造成重大質量事故，甲方有權取消合同且對乙方已完成施工量不予結算，以賠償損失。
4、乙方開始任何一箇分項施工前須先進行樣板施工，若樣板施工達不到質量標準（或合同約定標準），則乙方不得進行下一步施工；
5、施工過程中，乙方應隨時接受甲方的檢查，發現施工質量不符合要求的應及時整改；
6、乙方應切實加強安全生產管理，確保達到甲方的安全生產責任目標要求，
七、治安文明管理
1、乙方須對其所有工人的治安負完全責任，若發生打架鬥毆或其他刑事案件，其後果與甲方無關。同時甲方可根據《安全文明施工條例》和肇事者對工地造成直接或間接損失情況，對乙方予以經濟處罰。
2、乙方須對工人進行現場文明教育，包括宿舍內和施工場地的清潔衛生、吸菸、大小便等方面的規定；若有發生，甲方可根據《安全文明施工條例》中的有關條款予以處罰。
3、如因業主（安徽匯聯置業有限公司）未能及時支付甲方工程款，若在15日內乙方不得因工程款原因影響工程施工，特別是不得發生員工鬧事、上訪等事件，發生時所有由此引起的經濟損失由乙方承擔；超過15日時，甲方將另外想辦法支付拖欠乙方的工程款。
八、補充說明
1、原則上施工班組應各自完成本班組合同範圍內全部工作。如確有必要完成合同外其他班組的工作（甲方現場項目經理指令），則乙方有義務在辦理工作量單時提醒甲方現場工程師特別註明完成的是哪個班組責任範圍。如有不明之處可向甲方諮詢，否則將按所完成合約外部分價款的80%予以計量支付。
九、未盡事宜：
合同未盡事宜，雙方協商解決。
十、合同份數：
本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，在甲乙雙方簽字後生效，在工程竣工、結算款支付完畢後自動失效。
十一、合同附件：
《安全文明施工條例》
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
代表人簽署：代表人簽署：
_____年____月____日
2025年建築用工合同範本 篇5
甲方：
乙方： 性別： 身份證號碼： 戶口所在地地址：
根據建築勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自願、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。
一、工程內容：
1、工程名稱：
2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔(工種)工作，考慮建設工程特殊性，本崗位工作採用集中工作、集中休息、輪休輪調的作息時間。
二、合同期限：
本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作爲止，如項目時間延長，勞動合同時間自動相應延長，無試用期。
三、勞動報酬：
1、勞動報酬=實際出勤的工日數工日單價，工日單價爲：/工日，實際出勤的工日數以各班組長上報給項目部的每月統計考勤表的數量爲準。
2、甲方每月向乙方支付生活費本崗位工程完工後一次性按實結清(多還少補)。
3、由班組長上交項目部的每月生活費領取清單，必須由乙方親自簽字。若乙方發現班組長有冒領、拖欠生活費情況的，應當月向項目部檢舉。否則，均視爲乙方已經按月收到。
四、甲、乙雙方的權利和義務：
1、甲方的權利和義務：
(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。
(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。
(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，並提供符合安全、衛生要求的作業條件。
2、乙方的權利和義務：
(1)乙方在務工期間的各項行爲應遵守工程所在地省市地有關部門的各項規定。
(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建築勞務崗位職責。
(3)乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。
(4)乙方進入施工現場前應自覺接受三級安全教育及其他崗前培訓，併合格。
(5)乙方應及時在當月跟所在班組長覈對當月考勤及生活費支付情況，便於日後能獲取足額的勞動報酬。
五、合同的終止與解除：
1、發生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿的;
(2)雙方約定的終止條件出現的;
(3)甲方破產、解散或者被撤銷的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作移交給甲方。
六、違反合同的責任：
任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的經濟和法律責任。
七、爭議解決的方式：
甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向甲方註冊所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他：
1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：
2、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
3、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。
4、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規爲準。
甲方(項目部章)： 代表人：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
2025年建築用工合同範本 篇6
甲方 法定代表人 營業執照註冊號 資質等級 在川通訊地址 郵編 乙方 性別 電話 居民身份證號碼 家庭住址 編碼 戶口所在地 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）
1、有固定期限勞動合同本合同於________年____月____日生效，於________年____月____日終止（如有試用期，則試用期從________年____月____日至________年____月____日）。（ ）
2、以完成一定的工作任務爲期限的合同。本合同生效日期爲________年____月____日；以乙方完成
工作任務爲合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼爲 。
第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資爲每日（或每月） 元，試用期滿後工資爲每日（或每月） 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月____日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），並由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如爲分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定
。
第九條 甲方應按規定爲乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行爲的；
（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的；
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發〔1994〕481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，____日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、____省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。相關的合同樣本183;幼兒園教師聘用標準版標準合同書;銷售聘用標準版標準合同書;餐飲員工聘用標準版標準合同書;學校臨時工聘用標準版標準合同書;保姆聘用標準版標準合同書;演員聘用合同甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____月____日合同鑑證單位鑑證日期：________年____月____日
返
2025年建築用工合同範本 篇7
建築行業農民工勞動合同書
（木工）
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（委託代理人）：
地 址：
性 質：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《重慶市勞動合同規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。
一、工程名稱；龍門小鎮 #樓 #戶型
二、工程地點；藺市鎮
三、工程施工範圍及內容
本工程的主體結構施工過程中，所有設計圖紙、設計變更中構件的成型的模板均屬
本次承包範圍，即含所有梁、板、柱、牆、筒體、樓梯、零星構件等模板的制安，其主要工序內容如下：
1、模板加工機械的安裝、設置工作。
2、按施工圖紙和施工規範技術交底的內容，配製模板、安裝模板，留設孔洞，施工縫，後澆帶的支模、加固拆除，模板內的雜物清理等，從而滿足鋼筋綁紮或砼澆築等下道工序施工。
3、砼澆灌過程中模板的看護工作亦屬本次承包範圍。
4、砼達到拆模強度後的模板拆除、清理的碼放成堆，塗刷隔離劑，使用過程中的垂直運輸或場內的水平轉動等，以及拆模後的場地清理。
5、模板製作，安裝過程中所使用的小型工用具均由承包方自理，如手電鋸、手鋸、鋸片、地拖線、扳手、榔頭、水平管、線墜等。
6、工程結構事束後，模板工程所用的材料由乙方清理乾淨，並碼放成堆。
四、工程安全要求 ；
1.乙方施工人員進場前，不得隱瞞自己患有癲癇病、心臟病、高血壓、肝炎等不宜從事建築業及高空作業以及年齡等行爲，否則一經發現罰款1000-20xx元/人，並限期退場，一切責任由乙方負責。 2.乙方符合要求的施工人員進場後，還必須攜帶身份證複印件到
甲方安全部門履行三級安全教育，建立職工安全卡後方可安排上崗作業，變更人員必須及時報告甲方，未經三級教育，絕對禁止上崗，乙方私自安排上崗的一切責任由乙方承擔，造成後果的責任由乙方承擔。 3.乙方必須服從先安全後生產的原則，不違章指揮，不違章作業，不違反勞動節紀律。 4.乙方施工人員必須自覺遵守各項安全操作規程，安全用電等要求，正確使用安全三件寶，服從甲方的安全管理，及時整改安全隱患，由乙方原因造成的安全事故概由乙方自行負責，並承擔經濟損失和法律責任。 5.乙方施工人員凡違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，經教育不改的甲方有權按企業規定予以經濟處罰。情節嚴重的，予以停止施工，直止清退，造成後果的承擔相應責任。
五、工程質量要求
1.乙方承包範圍內的各分項工程施工必須嚴格按照相應操作驗收規範、施工組織設計（方案）、施工圖及甲方現場管理人員的要求進行，並保證一次驗收達到合格要求。 2.如因乙方操作施工不當而引起的工程質量問題概由乙方承擔
3.各分項工程必須嚴格按三檢制度執行，保證項目、觀感項目必須符合規範要求，並根據實際情況進行返工，直至達到相應標準要求，費用責任方自理，並追究相應責任，其中模板工程的平整度、垂直度及模板剛度均作爲重點控制，每跑模、每漲模一處根據具體情況扣罰100-1000元處，並處理至符合要求，否則其發生的人工費、材料費在工程結算款中扣除，拆模後砼的平整度、垂直度作爲模板工程實測考覈依據，凡不能達到相應標準要求,必須無條件返工,直至達到要求爲止,否則該分項不予結算,責任由乙方承擔。 4.乙方施工質量達不到驗收標準的，經指導教育仍不能達到標準要求，或不服從甲方技術質量管理的，甲方有權根據實際情況終止協議，責任由乙方承擔。
六、施工進度
1、 乙方在甲方工地的施工人員必須穩定，不得隨意抽調。 2、乙方根據甲方提供的分部、分項工程的工作量，組織足夠的勞動力在甲方指定的.時間內完成指定性施工任務，不得滯後，每滯後一次罰500元。 3、除遇到人爲不可抗拒的自然災害，否則乙方在甲方現場的施工人員不得隨意息工，以影響甲方的施工進度，如發生一次罰500元。
七、結算及付款方式 1.各分項的工程量均以實際完成工程量進行結算，人工單價爲：非標層單價______ 元/m2,標準層單價爲______ 元/m2， 2.結構每施工一層，經驗收達到相應標準要求，經項目部有關人員（項目經理、項目工程師、分管負責人、質檢員、安全員）簽證後，報分公司審覈、備案。按工程進度付款，每月30日前付前一箇月合格工程（拆模後）100%的工程款。餘款在結構工程完工後一箇月內付清。4、凡中途以要求漲價停工的一律按已完合格工程的60%給於結算。
八，勞動合同解除和終止
1，甲方可以單方解除或終止合同並視具體情況扣發其尚未支付的工資。 ⑴ 乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的； ⑵ 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
⑶ 乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的；
（4）被依法追究刑事責任的。
2. 有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
⑴ 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；
⑵ 甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
⑶ 甲方違規指揮，嚴重危及乙方人員生命安全的。
九 附則
1、其他未盡事宜，由雙方另行協商解決。 特注：在施工中乙方不存在誤工費等其他費用補貼。
2 本協議自雙方簽字或蓋章之日起正式生效，到本工程施工結束，勞務費結算並支付完畢後該協議自行失效。
3； 本協議未盡事宜，甲乙雙方另行商議並簽訂補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。
4； 本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方（公 章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（委託代理人）
（簽字或蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
2025年建築用工合同範本 篇8
甲方（用工單位）名稱：________
地址：________
委託代理人：________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：____
出生年月：____年____月____民族：____
文化程度：________
身份證號碼：________
戶籍所在地：________
現詳細居住地址：________
郵政編碼：________
聯繫電話：________
根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，爲維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經雙方協商，聘用期限爲：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月____元____（大寫____）人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位爲乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天（含三天）以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的`病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。
4、甲方爲乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低於甲方所在地政府規定的最低工資標準。
三、工作方式：
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間採取不定時工作方式。
四、社會保險：
鑑於國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按________省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應爲乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一併支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，
聽從甲方的工作安排和指揮，並應遵紀守法，樹立喫苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，爲乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規範、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。
七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。
八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字後生效，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽名）：____
甲方代表人簽名：____
____年____月____日
____年____月____日
2025年建築用工合同範本 篇9
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局
北京市建設委員會監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址______________________________
第二條乙方_________性別_____
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)______村
乙方工作起始時間_____年_____月______日
二、勞動合同期限
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作爲期限的合同
本合同生效日期爲______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼爲_____________。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲_____________
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第八條甲方對乙方實行的.休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬
第十二條乙方月工資標準爲___元或按______________________執行。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，並出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十四條甲方應爲乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生後一箇月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內容：
十、勞動爭議處理及其它
第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
2025年建築用工合同範本 篇10
甲方 ： 乙方 ：
電話 居民身份證號碼 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) ( )1、有固定期限勞動合同
本合同於 年 月 日生效，於 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任務爲期限的合同。 本合同生效日期爲 年 月 日;以乙方完成 工作任務爲合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼爲 。
第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資爲每日(或每月) 元，試用期滿後工資爲每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。 雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。 甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。 合同甲方如爲分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定 。
第九條 甲方應按規定爲乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行爲的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的;
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發〔1994〕481號文件規定的，應支付經濟補償金。 甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作爲
本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、甘肅省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人: (簽字或蓋章):
簽訂日期： 年 月 日
2025年建築用工合同範本 篇11
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。
1、固定期限，從_______年____月____日起到_______年____月____日止。
2、以完成一定工作任務作爲期限，從_______年____月____日起至工作任務完成止。
二、工作內容和要求
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。乙方已詳細瞭解所擔任崗位的崗位職責內容及甲方公佈的管理規章制度。
第三條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲。
第四條甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，安排工作任務。乙方應認真履行，並按時、按質、按量完成其本職工作。
第五條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，可以調整乙方工作崗位及相應的工作報酬。
三、工作時間與休息時間
第六條甲方安排乙方實行下列第（三）種工時制度。
（一）標準工時制度。
（二）不定時工時制度。
（三）綜合計算工時制度。選擇第（二）或第（三）種工時制度的，應當經勞動部門批准。
第七條甲方根據工作性質具體安排，保證乙方的休息權利。
第八條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。
第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、勞動報酬
第十一條經乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資，乙方勞動報酬計算辦法爲：點工月工資爲元。包工工資爲元/m2。
第十一條試用期爲/個月，甲方支付給乙方試用期工資不低於本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，並不低於當地最低工資標準。
第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
五、社會保險和福利待遇
第十三條甲乙雙方協商一致，按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險事項，按時足額繳納社會保險費。其中，乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。
六、勞動紀律
第十四條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章、公司規章制度和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十五條甲方依法建立和完善各項規章制度，並將制定的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十六條乙方不得從事其他任何第二職業或與甲方利益衝突的活動，並保守甲方的商業祕密和知識產權。
第十七條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家法規和本單位的規章制度對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
七、勞動保護和勞動條件
第十八條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度，並對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。
第十九條甲方根據崗位的需要，按國家和省有關勞動安全、衛生的規定爲乙方採取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第二十條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
八、職業培訓
第二十一條甲方建立職業培訓制度，根據本單位的實際情況，有計劃地對乙方進行職業培訓。
第二十二條對從事技術工種的人員，按照國家規定，執行“先培訓，後上崗”的原則。
第二十三條乙方應積極參加職業培訓，刻苦鑽研技術、業務，達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準，做到持證上崗。
九、勞動合同的變更、解除、終止
第二十四條經雙方協商一致，可變更本合同約定的容，並以書面形式確定。
第二十五條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認爲不適合甲方工作，提前三天通知甲方解除勞動合同。
第二十六條乙方具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：
1、因乙方未能在30天內提供其被錄用轉入檔案所需的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續的。
2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或僞造，包括但不限於：離職證明、工作經歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。
4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方責任發生行車傷亡事故，甲方可以隨時解除合同。
5、乙方向甲方提出辭職被批准的。
6、乙方嚴重違反甲方規章制度的；
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的.工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
8、乙方被依法追究刑事責任的。
第二十七條乙方辭職時，提前30天向甲方提出書面申請，經甲方同意後，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。
十、經濟補償與賠償
第二十八條違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的損失。
第二十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成的經濟損失，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括並不限於此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定。不夠扣除的，甲方有權就剩餘部分向乙方追償。
十一、培訓約定與競業限制
第三十條乙方接受甲方提供的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂《培訓協議》。
第三十一條乙方工作性質涉及甲方保密及競業限制內容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競業限制協議》。
十二、當事人約定的其他內容
第三十二條甲方公示的一切內容（包括但不限於規章制度、崗位職責、培訓協議、保密與競業協議、安全準則等）均屬合同附件，其效力與合同條款同等。
第三十三條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從國家和地方的政策及法規。
第三十四條乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態（包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委託（身份證號：，電話：）作爲乙方的委託代理人，特別授權，享有接受和解與調解，代爲終止本合同，代領、簽收相關文書等。
第三十五條甲乙雙方約定的其他事項：
十三、勞動爭議處理
第三十六條發生爭議時協商解決；協調不成的，可申請仲裁或提起訴訟。
第三十七條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
委託代理人：身份證號：
電話：電話：
_______年____月____日
_______年____月____日
2025年建築用工合同範本 篇12
用人單位（甲方）：法定代表人：
勞動者（乙方）：身份證號：住址：___縣___鄉___村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，明確雙方權利和義務，共同遵守本合同所列以下條款。
一、勞動合同期限。
本合同於___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工爲止。
二、工作內容和要求。
1、乙方同意甲方安排到___工地，從事___工種，按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，並且要按照設計文件要求，達到規定的質量標準。
2、甲方根據生產經營需要調整勞動者的工作崗位，應與勞動者協商一致，並相應變更勞動報酬等相關條款。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方按照國家勞動保護衛生規程標準和安全生產、勞動保護等規定，爲勞動者提供必要的勞動條件。
四、勞動報酬。
甲方遵循按勞分配原則，每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於青海省確定的最低工資標準。甲方按規定支付所有工資，不得以任何理由惡意拖欠。
五、勞動紀律。
甲方根據國家有關規定，完善本單位規章制度。乙方在法定範圍內嚴格遵守甲方的規定製度，不得違規操作。
六、勞動保險
甲方根據國家和青海省有關規定爲勞動者辦理有關保險。
七、合同終止條件
1、合同期滿。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規規定必須終止的`條件時本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。
八、違反勞動合同的責任。
1、不可抗力造成的不履行合同，不承擔責任。
2、由於甲乙任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯一方承擔責任；雙方都有過錯的按過錯大小承擔各自相應部分的責任；
九、教育與培訓
甲方對乙方在上崗前必須進行職業技術和思想教育，從事特種工作的，要經專門培訓後持證上崗。
十、勞動爭議處理。
甲乙方發生勞動爭議協商不成，可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解；也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動合同鑑定機關所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服，可自接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
十一、未經約定的其它事宜雙方協商解決。
甲方：
乙方：
日期：___年___月___日
2025年建築用工合同範本 篇13
編號：
編號：
勞動合同書
(適用於在京建築施工企業農民工)
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局
北京市建設委員會監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址______________________________
第二條乙方_________性別_____
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)______村
乙方工作起始時間_____年_____月______日
二、勞動合同期限
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作爲期限的合同
本合同生效日期爲______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼爲_____________。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲_____________
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬
第十二條乙方月工資標準爲___元或按______________________執行。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，並出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十四條甲方應爲乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生後一箇月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內容：
十、勞動爭議處理及其它
第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
(簽字或蓋章)
年月日
使用說明
一、本合同書供在京建築施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用，一式三份，甲乙雙方各持一份，另外一份留農民工務工的工地備查。
二、建築施工企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。
第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，並填寫日期。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代爲簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得塗改。
2025年建築用工合同範本 篇14
甲方 代表人
施工地址
乙方 居民身份證號 家庭住址
戶口所在地 省 區(縣) 鄉(鎮) 村，聯繫電話
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、乙方資格要求
1、乙方應爲年齡在 週歲至 週歲的勞務人員;
2、甲方聘請乙方提供的勞務，屬於建築類重體力勞動，乙方的身體健康狀況，應當能完成本次勞務的需要，如乙方本身患有嚴重疾病，本身不適合從事重體力勞動的，應當向甲方提前說明，是否聘用由甲方決定;
3、如乙方隱瞞真實情況的，視乙方爲無締約資格，甲方可隨時解除合同，由此產生的乙方損失，甲方不承擔責任，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
二、勞動合同期限
本合同生效日期爲自簽約時起，至乙方完成工作任務爲合同終止時間。
三、工作內容和工作標準
1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/(小工)崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
四、勞動報酬
1、甲乙雙方協商一致按照日工作制，作爲工作量標準，並且按照工作日作爲支付工資的標準。
2、甲乙雙方實行日工資制。乙方日工資爲技工220元/(小工130元)。甲方 日支付一次。
3、甲方統一安排伙食和住宿，不折算爲乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方對乙方進行安全生產教育。
2、甲方爲乙方提供勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。
3、對於從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種，乙方應是取得相應的操作證書的合格人員，並持證上崗。
六、勞動紀律
1、乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
2、禁止乙方在工作期間內飲酒;禁止乙方在非工作期間內飲酒，且酒醉狀態延續到工作期間，如發生以上狀況的，甲方視爲嚴重違反勞動紀律，處以300元罰款，情節嚴重的解除勞務關係，並且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償，乙方給甲方造成損失的應當給予賠償。
3、乙方工作期間，需要請假的，應當提前1日向安排具體工作的 請示調崗，乙方如遇緊急情況需要請假的，需要向 部門請假，由 部門安排工作的，如需支付超額工資的，超額部分由請假乙方承擔。
七、工資保險待遇 甲方爲 辦理工傷保險和醫療保險手續
八、協議的解除
1、乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同;
(一)被證實不符合勝任工作，無法完成工作需要的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;
(四)被依法追究刑事責任的。
2、乙方解除本合同，應當提前 日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。
2、甲方依法制定的規章制度作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
十、本合同未盡事宜，按照國家、青海省有關規定執行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
2025年建築用工合同範本 篇15
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、乙方資格要求
1、乙方應爲年齡在週歲至週歲的勞務人員；
2、甲方聘請乙方提供的勞務，屬於建築類重體力勞動，乙方的身體健康狀況，應當能完成本次勞務的需要，如乙方本身患有嚴重疾病，本身不適合從事重體力勞動的，應當向甲方提前說明，是否聘用由甲方決定；
3、如乙方隱瞞真實情況的，視乙方爲無締約資格，甲方可隨時解除合同，由此產生的乙方損失，甲方不承擔責任，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
二、勞動合同期限
本合同生效日期爲自簽約時起，至乙方完成工作任務爲合同終止時間。
三、工作內容和工作標準
1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/（小工）崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
四、勞動報酬
1、甲乙雙方協商一致按照日工作制，作爲工作量標準，並且按照工作日作爲支付工資的標準。
2、甲乙雙方實行日工資制。乙方日工資爲技工220元/（小工130元）。甲方日支付一次。
3、甲方統一安排伙食和住宿，不折算爲乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方對乙方進行安全生產教育。
2、甲方爲乙方提供勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。
3、對於從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種，乙方應是取得相應的操作證書的合格人員，並持證上崗。
六、勞動紀律
1、乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
2、禁止乙方在工作期間內飲酒；禁止乙方在非工作期間內飲酒，且酒醉狀態延續到工作期間，如發生以上狀況的，甲方視爲嚴重違反勞動紀律，處以300元罰款，情節嚴重的解除勞務關係，並且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償，乙方給甲方造成損失的應當給予賠償。
3、乙方工作期間，需要請假的，應當提前1日向安排具體工作的請示調崗，乙方如遇緊急情況需要請假的，需要向部門請假，由部門安排工作的，如需支付超額工資的，超額部分由請假乙方承擔。
七、工資保險待遇甲方爲辦理工傷保險和醫療保險手續
八、協議的解除
1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
（一）被證實不符合勝任工作，無法完成工作需要的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）嚴重違反總包單位和甲方的`施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的；
（四）被依法追究刑事責任的。
2、乙方解除本合同，應當提前日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。
2、甲方依法制定的規章制度作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
十、本合同未盡事宜，按照國家、青海省有關規定執行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
2025年建築用工合同範本 篇16
甲方：
乙方：
根據建築勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自願、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。
一、工程內容：
1、工程名稱：
2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔(工種)工作，考慮建設工程特殊性，本崗位工作採用集中工作、集中休息、輪休輪調的作息時間。
二、合同期限：
本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作爲止，如項目時間延長，勞動合同時間自動相應延長，無試用期。
三、勞動報酬：
1、勞動報酬=實際出勤的工日數×工日單價，工日單價爲：/工日，實際出勤的工日數以各班組長上報給項目部的每月統計考勤表的數量爲準。
2、甲方每月向乙方支付生活費本崗位工程完工後一次性按實結清(多還少補)。
3、由班組長上交項目部的每月生活費領取清單，必須由乙方親自簽字。若乙方發現班組長有冒領、拖欠生活費情況的，應當月向項目部檢舉。否則，均視爲乙方已經按月收到。
四、甲、乙雙方的權利和義務：
1、甲方的權利和義務：
(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。
(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。
(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，並提供符合安全、衛生要求的作業條件。
2、乙方的權利和義務：
(1)乙方在務工期間的各項行爲應遵守工程所在地省市地有關部門的各項規定。
(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建築勞務崗位職責。
(3)乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。
(4)乙方進入施工現場前應自覺接受三級安全教育及其他崗前培訓，併合格。
(5)乙方應及時在當月跟所在班組長覈對當月考勤及生活費支付情況，便於日後能獲取足額的.勞動報酬。
五、合同的終止與解除：
1、發生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿的;
(2)雙方約定的終止條件出現的;
(3)甲方破產、解散或者被撤銷的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作移交給甲方。
六、違反合同的責任：
任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的經濟和法律責任。
七、爭議解決的方式：
甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向甲方註冊所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他：
1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：
2、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
3、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。
4、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規爲準。
甲方(項目部章)：代表人：
_______年____月____日
乙方(簽字)：
_______年____月____日
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