中外勞務服務協議

中外勞務服務協議（精選31篇）

中外勞務服務協議 篇1

　　以________公司，總部設於________爲一方(以下簡稱“僱主”)和以中國________公司，總部設於中華人民共和國____________爲另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商於________年________月________日在________________簽訂本合同。

　　鑑於僱主希望爲其在________(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司願意爲本工程提供勞務;

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條　總則

　　一、僱主負責實施本工程，中國公司負責爲本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

　　第二條　人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，爲本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

　　二、附件一和二爲本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效後一般不得變更，在特殊情況下僱主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

　　1.人員離開之前如需變更時，僱主應將變更內容提前____個月書面通知中國公司。

　　如僱主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票僱主應負擔由此造成的損失。

　　2.人員工作期限期滿之日前，如需終止僱傭，僱主應在終止僱傭之前，提前____個月書面通知中國公司。

　　3.人員工作期限如需延長，僱主應在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。

　　第三條　和其它證件

　　一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。

　　二、僱主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，並承擔其費用。

　　僱主爲人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因僱主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如僱主未能爲人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則僱主應付給人員在此期間的合同工資。

　　如人員因此被迫返國時，則僱主應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒有按僱主要求提供全部必要的證件，從而使僱主無法爲人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、號碼、發照日期和單位、出發日期通知僱主或僱主在項目所在國的受權代表。

　　僱主應在接到中國公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知中國公司。

　　同時僱主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條　對中國公司人員的要求

　　人員應：________

　　(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

　　(3)尊重僱主人員的技術指導;

　　(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

　　(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

　　(6)與僱主爲實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條　對僱主的要求

　　僱主應：對人員給予正確的技術指導;

　　僱主：

　　日期：

中外勞務服務協議 篇2

　　甲方（僱主）：

　　住址：

　　乙方（僱員）：

　　住址：

　　甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協議。

　　一、勞務人員的招錄與變更

　　1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考覈合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》後，原被推薦人即作爲乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務派遣工）派遣到甲方工作。

　　2、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。

　　3、工作崗位：

　　4、工作職責：

　　二、甲方權利與義務

　　1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務。

　　2、爲勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

　　3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考覈勞務派遣人員完成工作的情況。

　　4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準。

　　5、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任。

　　6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：

　　（1）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　（3）被依法追究刑事責任的。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動合同並按合同約定爲勞務派遣工辦理繳納相關保險。

　　2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動合同報送當地人力資源和社會保障局備案。

　　3、甲方按本合同相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。

　　4、負責爲發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作。

　　5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。

　　6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。

　　四、勞務服務費標準及收取

　　1、費用標準：

　　（1）勞務服務費：① 固定勞務服務費按每人每月________元計算；② 浮動勞務服務費（派遣工勞務工資）按奶站收奶平均單價計算；③ 其他服務費（包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用）按實際發生額計算。

　　（2）保險費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額；按每人每年________元標準購買的商業意外傷害險。

　　2、支付方式和支付時間

　　（1）固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。

　　（2）購買商業意外傷害險的費用，在本合同簽訂後________個工作日內由甲方根據具體人員名單的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。

　　五、勞務派遣工的管理

　　1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考覈等均由甲方負責落實。

　　2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、第五條 社會保險和福利待遇：

　　（1）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（2）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　（3）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　（4）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　2、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行爲，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　七、勞動紀律和規章制度

　　1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　2、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文本雙方各執一份。

　　2、甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一箇月工資後，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

　　3、本合同期滿前，甲乙雙方應提前________天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

　　九、違約責任

　　本合同履行過程中，任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，責任方均應承擔相應的賠償責任。具體數額看造成損失的數額。

　　十、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

　　十一、附則

　　1、本合同一式______份，甲方執______份，乙方執______份。

　　2、本合同自雙方簽字後生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算後終止。

　　3本合同未盡事宜，雙方協商，協商一致的，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　負責人：

　　聯繫方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方：

　　聯繫方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

中外勞務服務協議 篇3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　鑑於乙方是下列中的第_______類人員，甲方擬聘用乙方爲甲方提供專項勞務服務，乙方願意爲甲方提供專項勞務服務，本着誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方於__________年__________月__________日在中華人民共和國_______市達成以下合同條款以資信守

　　A、已辦理退休手續;

　　B、已辦理內退手續;

　　C、已辦理協議離崗手續，並且協議尚未到期;

　　D、有學籍的在校學生;

　　E、與第三人已經簽署合法的’勞動合同，建立勞動關係。

　　第一條定義和釋義

　　以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義

　　1.1本合同是指甲方和乙方於上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;

　　1.2專項勞務服務是指本合同第二條約定的專項勞務服務;

　　1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。

　　第二條服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式

　　乙方向甲方提供專項勞務服務的內容爲：________________乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　__________年__________月__________日

中外勞務服務協議 篇4

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自願，協商一致，簽訂本勞動合同。

　　第一條、勞務合同期限

　　本勞務合同期限爲______年_____個月。

　　自______年____月___日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年____月___日止;其中試用期_____個月。

　　第二條、工作任務

　　1、負責牌號爲：的汽車駕駛工作。

　　2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每___周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。

　　3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。

　　5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告後勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)

　　6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第三條、工作時間

　　因工作性質特殊，乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批准後，乙方實行不定時工作制。

　　第四條、勞動報酬

　　甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資爲______元。其中試用期間工資爲______元。

　　第五條、保險福利待遇

　　1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

　　3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

　　4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

　　5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫卹金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。

　　6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

　　第六條、勞動紀律及獎懲

　　1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵______元。

　　2、不得出車時才臨時去加油。

　　3、未經批准，不許私自將車輛送廠維修。

　　4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在”不準停車的’路段”或”危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒後駕車。

　　6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

　　7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所爲，則同司機和用車人共同負擔。

　　因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它後果概由司機自行負責。

　　8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向後勤主管報到。

　　9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。

　　10、下班後，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

　　11、乙方未經甲方領導批准，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第七條、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　第八條、甲與乙提前解除本勞動合同

　　有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。

　　2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方不履行甲方規定義務的。

　　4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　5、甲方按國家法律規定宣佈破產、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。

　　第九條、甲不得與乙提前解除本勞動合同

　　有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：

　　1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規定的。

　　2、因工負傷並經確定爲喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　5、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十條、乙隨時可以與甲提前解除本勞動合同

　　有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期內。

　　2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　4、甲方不能按本合同約定爲乙方提供生產條件的。

　　第十一條、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關係，辦理有關手續。當事人願意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。

　　第十二條、本合同生效後，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　第十三條、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　第十五條、本合同自______年____月___日起生效。

　　甲方：__________________(簽名蓋章)

　　乙方：__________________(簽名蓋章)

　　____年____月____日

中外勞務服務協議 篇5

　　甲方(聘用單位)：__________________

　　乙方(受聘人)：____________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日爲見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

　　2、聘用合同期滿前_________個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每週工作______小時，每天工作______小時的工作制度。

　　2、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資爲__________元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期爲乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前______天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前______天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一箇月工資的經濟補償，最多不超過_____個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿_____年，發給相當於_____個月工資的經濟補償金，最多不超過______個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當_______個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一箇月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字後生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

　　甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________

　　代表(簽字)________________ 身份證號：_______________

　　_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

中外勞務服務協議 篇6

　　甲方： 公司

　　法定地址：

　　乙方：

　　國籍：

　　住址：

　　護照/身份證號碼：

　　鑑於乙方是下列中的第 類人員，甲方擬聘用乙方爲甲方提供專項勞務服務，乙方願意爲甲方提供專項勞務服務，本着誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方於____年____月____日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守：

　　A、已辦理退休手續;

　　B、已辦理內退手續;

　　C、已辦理協議離崗手續，並且協議尚未到期;

　　D、有學籍的在校學生;

　　E、與第三人已經簽署合法的勞動合同，建立勞動關係。

　　第一條 定義和釋義

　　以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：

　　1.1 本合同：是指甲方和乙方於上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;

　　1.2 專項勞務服務：是指本合同第二條約定的專項勞務服務;

　　1.3 第三人：本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。

　　第二條 服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式

　　乙方向甲方提供專項勞務服務的內容爲:___________ 乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。

　　第三條 乙方的資質

　　3.1 乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。

　　第四條 勞務報酬及其支付方式

　　4.1 甲方按照第 種方式支付乙方的勞務報酬：

　　1、乙方的勞務報酬按每小時 元人民幣計收，甲方於每月 號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。或者;

　　2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方於乙方完成該次勞務後的 日內以現金形式依法支付。

　　4.2 乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規定執行。

　　4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。

　　第五條 合同期限

　　5.1 本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第六條 乙方義務

　　乙方保證依據本合同及附件如期向甲方提供勞務並交付成果。 因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜

　　第七條 甲方義務

　　7.2 甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動。 甲方應爲乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環境，並保證該設備、設施、環境的安全。

　　7.3 甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。

　　7.4 甲方負責爲乙方辦理人身意外傷害保險。

　　第八條 乙方的聲明和保證

　　8.1 乙方沒有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本合同約定的勞務。

　　8.2 乙方沒有違反刑事法律的記錄 乙方已經知悉本合同及其附件的全部內容。

　　8.3 乙方提供的勞務沒有侵犯他人法律權利且沒有使用權屬有爭議的財產、技術、權利。

　　第九條 甲方的聲明和保證

　　9.1 甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務協議的權限。

　　9.2 甲方所需勞務不具有任何非法目的。

　　第十條 非合夥、僱傭關係

　　10.1 乙方不因本合同的簽訂而成爲甲方的合夥人。

　　10.2 乙方不因本合同的簽訂而成爲甲方員工。

　　10.3 乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關係的第三人保管，乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關係的第

　　三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。

　　第十一條 保密

　　11.1 甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業祕密的義務。

　　11.2 泄露對方商業祕密的，受害方有權利要求泄密方賠償損失。

　　第十二條 合同的變更和解除

　　12.1 合同到期日前經協商一致可提前變更、解除合同。

　　12.2 乙方提供的勞務不能達到甲方要求的甲方有權不經預告而隨時單方解除合同。

　　12.3 如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違反社會公德的行爲的甲方可不經預告而隨時單方解除合同。

　　12.4 乙方不能或預計不能提供勞務連續達 日的甲方有權解除和乙方簽訂的勞務合同。

　　12.5 乙方罹患疾病繼續提供勞務將嚴重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權單方解除合同。

　　12.6 甲方提供的配套設施、設備、環境存在嚴重安全隱患經乙方提出意見後拒不消除的乙方有權單方解除合同。

　　第十三條 合同的續簽

　　13.1 本合同到期日前 日內，雙方可協商續簽勞務合同。

　　13.2 合同到期後雙方未能續簽勞務合同的原勞務合同自然終止。

　　第十四條 責任的承擔及免除

　　14.1 甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。

　　14.2 合同簽訂後乙方未能向甲方提供約定的勞務的乙方應向甲方支付 元人民幣的違約金。

　　14.3 因甲方提供的配套設施、設備及環境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應承擔賠償責任。

　　14.4 乙方提供的勞務不符合法律法規的規定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應承擔賠償責任。

　　14.5 因一方的過錯導致對方向第三人承擔賠償等法律責任的責任承擔方有權向過錯方進行追償。

　　14.6 任何一方均無需向對方承擔在勞務的提供過程中非因自己的過錯產生的事故、損害的補償、賠償責任。

　　14.7 由乙方自行承擔勞務提供過程中發生的無過錯責任。

　　14.8 乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導致簽署本合同的，本合同無效，並由乙方承擔因此產生的賠償責任。

　　第十五條 爭端的解決

　　15.1 因本合同產生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。

　　15.2 仲裁適用中華人民共和國法律法規及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規則。

　　15.3 仲裁爲終局仲裁，一經生效對雙方均產生約束力。

　　第十六條 附則

　　16.1 本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式 份，雙方各持 份。

　　16.2 本合同的附件與本合同爲不可分割的整體，具有同等法律效力。

中外勞務服務協議 篇7

　　甲方：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方：

　　法人代表：

　　地址：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、東莞市有關法律法規和規定，本着平等互利的原則，就勞務派遣事宜簽訂。

　　如下協議：

　　一、派遣協議期限：

　　協議有限爲_______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續的，本協議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。

　　二、勞務派遣崗位及人數

　　甲方使用乙方派遣勞務人員的崗位及人數以雙方簽字或蓋章的附件爲準。

　　三、勞動合同的制定和執行

　　甲乙雙方應共同制定《勞動合同》，乙方應與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權利和義務。

　　四、勞務人員招聘

　　1.甲方應提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務人員條件、工作崗位、工作地點、職業危害、工資待遇、工作期限及其他條件。

　　2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務人員須攜帶有效證件、照片、複印件。

　　3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務人員，同時根據生產經營需要，在本企業內部安排勞務人員的工作崗位。

　　4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據業務需要，代乙方招用勞務人員，並在七天內告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關係，併到勞動部門辦理招工手續。

　　5.甲方應與勞務人員簽訂崗位協議並明確崗位職責

　　五、勞動保護

　　1.乙方派遣前對勞務人員進行崗前的職業道德、交通安全法規等教育。

　　2.甲方負責入職後的.勞動紀律和安全教育，並將甲方有關的規章度和工作行爲規範及違規處理辦法，以書面形式告知勞務人員。

　　3.甲方應向勞務人員提供符合國家規定的工作場所和勞防用品。

　　六、勞動報酬

　　1.由乙方派遣的勞務人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利。

　　2.甲方遵循按勞分配原則，且根據經濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。

　　3.勞務人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。

　　5.乙方每月按甲方對勞務人員考覈的依據結算勞務工資，不得剋扣勞務人員的勞動報酬，並在約定的時間委託銀行代發,並負責代扣代繳個人所得稅，且及時將工資簽收單提供給甲方。

　　七、工傷處理

　　1.勞務人員在務工期間發生工傷，甲方應首先採取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。

　　2.甲方應向乙方提供工傷相關的證據資料，以便乙方向勞動及有關部門申報。

　　3.甲方應積極配合協助乙方做好善後處理工作。

　　八、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》

　　第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。

　　九、發生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：

　　1.甲乙雙方派遣協議期滿的；

　　2.甲方的生產、經營情況發生變化，原派遣協議無法履行，甲乙雙方提前終止協議的；

　　3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方（乙方），要求終止使用關係或勞動關係的；

　　4.試用期被發現不符合錄用條件的；

　　5.嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的（勞動紀律或者規章

　　制度中應有明確的應當解除勞動合同勞務關係的條款，並以書面形式告知派遣人員）

　　6.如發現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發現簡歷和個人資料與事實不符合的；

　　7.嚴重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的；

　　8.被司法部門依法追究刑事責任的；

　　9.患病或非因工或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　10.翫忽職守，違反公司規章制度的；

　　11.不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的；

　　12.甲方與乙方訂立派遣協議時依據的客觀情況發生重大變化，致使與派遣人員協商不能達成一致的；

　　13.除與乙方建立勞動關係外，還與其他用人單位建有勞動關係，經提出拒不改正的；

　　15.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；

　　十、費用計算

　　1.若派遣人員在100名以下，則甲方按每人每月_______元按月向乙方支付勞務工管理費；若派遣人員在100-200名之間，則甲方按每人每月_______元向乙方支付勞務工管理費；200名以上，則按每人每月_______元支付

　　2.甲方應在每月15日將勞務人員的勞務工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定賬戶：

　　帳戶名：

　　帳號：

　　以發票作甲方付款憑證。

　　十一、其他約定

　　1.本協議內容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、東莞市法律法規有悖的，按國家和東莞市法律法規執行。

　　2.本協議未盡事宜再商訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　3.乙方有義務對已經（或將要）知悉的對方的商業祕密進行保密，商業祕密的範圍包括但不限於：技術信息；經營計劃和經營狀況；雙方共同簽署的文件資料；商業操作手段；業務經辦流程；

　　收費標準和財務數據；其他依法受到保護的事項，否則甲方可無條件解除本協議，並由乙方承擔違約責任。

　　4.本協議經雙方簽字蓋章後生效，本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）

　　簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期_______年_______月_______日

中外勞務服務協議 篇8

　　甲方（僱主）：

　　住址：

　　乙方（僱員）：

　　住址：

　　甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國_____》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協議。

　　一、勞務人員的招錄與變更

　　1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考覈合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》後，原被推薦人即作爲乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務派遣工）派遣到甲方工作。

　　2、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。

　　3、工作崗位：

　　4、工作職責：

　　二、甲方權利與義務

　　1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務。

　　2、爲勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

　　3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考覈勞務派遣人員完成工作的情況。

　　4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準。

　　5、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任。

　　6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：

　　（1）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　（3）被依法追究刑事責任的。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動合同並按合同約定爲勞務派遣工辦理繳納相關_____。

　　2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動合同報送當地人力資源和社會保障局備案。

　　3、甲方按本合同相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。

　　4、負責爲發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、_____理賠和妥善處理關聯事宜等工作。

　　5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。

　　6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。

　　四、勞務服務費標準及收取

　　1、費用標準：

　　（1）勞務服務費：①?固定勞務服務費按每人每月________元計算；②?浮動勞務服務費（派遣工勞務工資）按奶站收奶平均單價計算；③?其他服務費（包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用）按實際發生額計算。

　　（2）_____費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額；按每人每年________元標準購買的商業意外傷害險。

　　2、支付方式和支付時間

　　（2）購買商業意外傷害險的費用，在本合同簽訂後________個工作日內由甲方根據具體人員名單的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。

　　五、勞務派遣工的管理

　　1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考覈等均由甲方負責落實。

　　2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、第五條?社會_____和福利待遇：

　　（1）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會_____，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會_____機構繳納社會_____費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（2）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　（3）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷_____條例》等有關法律法規的規定執行。

　　（4）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　六、_____和勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方按國家和省、市有關_____規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　2、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊_____工作。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行爲，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　七、勞動紀律和規章制度

　　1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　2、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文本雙方各執一份。

　　2、甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一箇月工資後，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內爲乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。

　　3、本合同期滿前，甲乙雙方應提前________天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

　　九、違約責任

　　本合同履行過程中，任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，責任方均應承擔相應的賠償責任。具體數額看造成損失的數額。

　　十、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決無異議的，雙方必須履行；對_____裁決不服的，可以向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

　　十一、附則

　　1、本合同一式______份，甲方執______份，乙方執______份。

　　2、本合同自雙方簽字後生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算後終止。

　　3本合同未盡事宜，雙方協商，協商一致的，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　負責人：

　　聯繫方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方：

　　聯繫方式：

　　合同簽訂地：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年_______月_______日

中外勞務服務協議 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規、規章及規定，雙方根據"平等互願、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞務外包服務關係，明確雙方權利及義務，並共同遵守履行。

　　第一條：勞務服務內容爲日常管理

　　甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務標準爲：

　　第一階段的.的培土、施肥工作，服務單價爲350元/畝；第二階段的的除草、施肥工作，服務單價爲150元/畝；第三階段的的剪枝工作，服務單價爲100元/畝。結算金額以最終驗收的實際畝數按照各階段單價計算。

　　第二條服務承包期限

　　從______年____月____日起至______年____月____日

　　第三條履約保證金

　　本履約保證金爲人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。

　　第四條甲方的權利和義務

　　1、甲方爲乙方提供啓動資金人民幣年月

　　2、甲方有權適時監督乙方執行合同的情況；

　　3、甲方應按時提供肥料等設施、工具。

　　第五條乙方的權利和義務

　　1、乙方須根據季節及時中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。

　　2、根據季節對果樹生長週期內的修枝撫育、整形修剪、冬季塗白。

　　3、乙方有權要求甲方及時提供肥料等設施、工具。

　　第六條違約責任

　　1、甲方無故終止合同，應向乙方賠償違約金

　　2、乙方無故終止合同，應向甲方賠償違約金

　　3、由於乙方管理不散，未按季節時間及相應工序要求提供服務且造成損失的，應按照實際損失價額賠償。

　　4、合同期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。

　　第七條其他

　　本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商、補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如願繼續合作，應重新簽訂承包服務合同。合同期滿後甲方如重新發包，在同等承包條件下，乙方有優先承包的權利。

　　本合同一式二份，甲乙各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　______年____月____日

中外勞務服務協議 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章 總則

　　第一條 爲了保障甲方後勤勞務服務工作，乙方爲甲方提供後勤勞務保障的有償服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，明確雙方的權利義務和責任，經甲乙雙方平等協商，達成以下勞務服務承包合同：

　　第二章 承包合同內容

　　第二條 乙方有償爲甲方提供後勤勞務服務(包括甲方縣支行及網點的後勤勞務服務)。

　　第三條 爲甲方提供勞務服務的範圍及內容。

　　(一)負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。

　　(二)負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。

　　(三)負責提供甲方所需炊事勞務服務。

　　(四)負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。

　　(五)負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。

　　(六)負責提供甲方所需其他後勤保障的勞務服務。

　　第三章 服務費用和結算方式

　　第四條 勞務承包費用標準

　　根據甲方後勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費(以實際結算爲準，詳見甲方提供的費用清單)，勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。

　　第五條 支付方式

　　(一)乙方在每月的10日前(節假日順延)將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方，甲方收到發票和費用清單後，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方(節假日順延)。

　　(二)甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。

　　(三)本承包合同簽定生效後，甲方從20xx年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。

　　第四章 乙方的承諾與保證

　　第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：

　　(一)乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。

　　(二)具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批准從事勞務的資質證明文件。

　　(三)乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。

　　第五章 雙方的權利義務和責任

　　第七條 甲方的權利義務：

　　(一)有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督，隨

　　(二)爲進行後勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所(不含食宿在內)，提供必要的勞動工具和勞動保護用品(退出服務時完好歸還工具)，維護和保障勞務工的合法權益。

　　(三)按照本服務協議的約定，按時足額給乙方支付後勤服務承包費用。

　　第八條 乙方的權利義務：

　　(一) 乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，並要求甲方立即糾正。

　　(二) 乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業，勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。

　　(三) 乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。

　　(四) 乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動僱傭關係，全面負責協調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。

　　(五) 勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》

　　及社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。

　　(六) 乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金(向甲方提供繳納憑證複印件)。

　　(七) 乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規定對勞動工具和設備進行保養維護，對因不愛惜和違規操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。

　　第九條 甲乙雙方的責任

　　(一) 勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行爲和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。

　　(二) 勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。

　　(三) 勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動僱傭關係的，發生勞動爭議後是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。

　　(四) 勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。

　　(五) 勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行爲而發生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜，甲方積極配合。

　　(六) 勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。

　　(七) 甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服

　　(八) 在甲乙雙方服務承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷、企業改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務工退回乙方的，從甲方退回之月起(當月照支付)按實際退回人數每人多支付給乙方一箇月的服務承包費用(按總費用的人均費用標準計算)。

　　第十條 甲乙雙方任何一方在未經另一方同意(書面協議)之前，不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓，本勞務合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。

　　第十一條本合同生效後，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的，應當依法承擔繼續履行、採取補救措施或賠償損失等違約責任。

　　第六章 合同的生效、變更、解除和終止

　　第十二條 本勞務服務承包合同有效期一年(自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止)。本承包合同經甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字後生效。

　　第十三條 本勞務服務承包合同生效後，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經過雙方平等協商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。

　　第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無法繼續履行的情況時，雙方應本着實事求是的原則，平等協商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字後生效。

　　第十五條 本勞務服務承包合同期滿後即行終止，甲方若需

　　要乙方繼續提供勞務服務時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同，終止方應提前30日內告知對方，提醒對方做好有關方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務服務承包合同順延一箇月。

　　第七章 甲乙雙方爭議的解決

　　第十六條 因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本着和解的態度友好協商解決，協商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

　　第八章 其他事項

　　第十七條 雙方約定的其他事項：

　　第九章 附則

　　第十九條 本服務承包合同一式三份，甲乙雙方各執二份，公證機關或鑑證部門留存二份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

中外勞務服務協議 篇11

　　甲方：_______物業管理有限公司

　　地址：____________________

　　電話：____________________

　　乙方：__________護衛有限公司

　　地址：____________________

　　電話：____________________

　　爲保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》有關規定，結合保安工作具體情況，達成如下協議：

　　第一條總則

　　（一）根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定範圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防範任務，並接受甲方相關秩序維護（保安）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。

　　第二條甲方權利和責任

　　（一）甲方有權決定執勤範圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前_____個工作日告知乙方。如果需要人員在_____人以上，甲方提前_____個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前_____個工作日告知乙方。

　　（二）甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行爲，造成嚴重後果，甲方有權按甲方員工管理規定（員工手冊）進行處罰，乙方應予以配合。

　　（三）甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供_____餐（不分上班和休息日），提供宿舍並獨立安裝水、電錶，宿舍的水電費按月計算確定。

　　（四）甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行爲，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前_____個工作日向乙方提出更換。

　　（五）甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規的活動。

　　第三條乙方權利和責任

　　（一）乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

　　（二）乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責範圍內的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。

　　（三）乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

　　（四）乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防範器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。

　　（五）乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關係，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。

　　（六）乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務，並服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。

　　（七）乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。

　　（八）乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃，技能考覈評比，並與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上牆，不得任意調換，確需調換，須提前_____天書面通知甲方並取得同意。

　　第四條費用及支付時間

　　（一）費用：每名隊員標準_____元/月。乙方向甲方（管理處）派駐保安員共計_____名（12小時工作制，每週工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實際考勤（扣除當月獎罰及水電費）與管理處覈對後，經理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協議。

　　（二）費用支付時間：爲次月_____日前（遇雙休日、節假日支付時間順延）。乙方每月_____日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。

　　第五條違約責任

　　（一）由於甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的_____%補償乙方。

　　（二）由於乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的_____%補償甲方。

　　第六條合同有效期

　　本合同期限爲_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前_____月告知對方，協商中止合同。

　　第七條爭議解決方式

　　甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應本着友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向xx人民法院提起訴訟。

　　第八條其它約定

　　（一）本合同終止時，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優先考慮乙方。

　　（二）合同期滿後，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在合同終止前_____日書面通報對方。

　　（三）本合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，雙方簽字蓋章後生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方單位：_____物業管理有限公司

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方單位：_____護衛有限公司

　　日期：_____年_____月_____日

中外勞務服務協議 篇12

　　(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自願籤勞務合同如下：

　　第一條、雙方義務

　　1、甲方義務

　　a、負責與船東簽訂勞務外派協議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

　　b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。

　　C 對乙方有絕對領導權，有責任監督乙方在派出期間的行爲。

　　2、已訪義務

　　A 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

　　B 絕對服從甲方領導，同意並服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議，同意並承諾嚴格履行本合同的各項規定。

　　C 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，爲個人行爲負責。

　　D必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符閤中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

　　第二條、合同期限及合同的履行

　　1、本合同期限爲___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。

　　2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視爲違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發全部合同獎金。

　　3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在徵得甲方同意後，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

　　A本合同屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且幾個月後才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。

　　B 乙方因工傷、病，且有醫生證明或由於船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。

　　C 本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。

　　D 乙方在船上工作時間爲 8小時/天，每週七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批准，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。

　　第三條、乙方待遇

　　1、在合同期內實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。

　　2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c

　　A 合同工資總額:_ USD____(美元____元整) /月

　　B合同獎金：___USD____(美元____元整) /月。

　　C實際每月留船薪：USD____(美元____ 元整) /月

　　3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同後，由甲方代船東或其管理者一併發還(不計利息)。如乙方違約，則根據合同規定，酌情扣發部分或全部合同獎金。

　　4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規定的標準由甲方負擔。

　　4、甲方與乙方爲勞務關係。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

　　第四條、違約條款

　　1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發生酗酒鬧事、打架鬥毆、翫忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。

　　2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金並向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。

　　3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，並承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對於在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額爲標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。

　　第五條、勞動保護與保險

　　1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。

　　2、甲方保證船東或其管理者爲乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，並全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。

　　3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

　　4、乙方在船期間，由於潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發作後的治療費用，乙方在上船前及合同終止後發生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。

　　6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_

　　第六條、雙方商定補充條款

　　第七條、其它

　　1、本合同於_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。

　　2、本合同解釋權在甲方。_

　　3、甲乙雙方發生糾紛，應協商解決。協商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁爲終局仲裁。

　　甲方：中海海員對外技術服務有限公司____________________ 乙方：

　　簽字：___________________________________簽字:

　　外派勞務合同附件：

　　關於因公傷亡保險賠償金分配的聲明

　　姓名：

　　職務：

　　所服務船舶名稱：

　　本人在__________輪服務期間，如果因意外身亡，根據保險合同應得人身保險金，按如下百分比，在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資餘額及其他私人財物，全部歸(妻子_ 父母_子女_ )所有。

　　序號_ 姓名__ 與本人關係______ 聯繫地址/電話_________ 百分比

　　乙方簽名：_____________

　　乙方手印：

　　甲方見證人簽字：

　　簽字地點：________簽字時間：____ 年__ 月__ 日

中外勞務服務協議 篇13

　　甲方：__________________________乙方：__________________________

　　身份證號碼：____________________身份證號碼：____________________

　　地址：__________________________地址：__________________________

　　經甲方、乙方協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守_________頒發的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　第一條、家政服務項目__________________________。

　　第二條、家政服務地點__________________________。

　　第三條、家政服務期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共歷時_________天。

　　第四條、勞動報酬

　　1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，月收入爲_________;試用期滿後，月收入爲_________。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

　　2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的’工作表現和能力調整乙方的工資和收入。

　　3、隨着崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。

　　第五條、保險福利待遇

　　1、甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

　　2、乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。

　　3、醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。

　　4、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　5、乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。

　　第六條、甲方的權利和義務

　　1、及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。乙方休息日每月不少於四天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發乙方的工資。

　　2、向乙方提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產的安全。

　　3、有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

　　4、乙方突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

中外勞務服務協議 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲方、乙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　一、甲方（用戶）的權利和義務

　　1、有權要求乙方提供_________爲內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　4、負責保護乙方安全。

　　5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠剋扣。

　　6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30％，半年之後負擔乙方醫藥費40％。

　　7、保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

　　8、乙方爲甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

　　9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權行爲。

　　10、不得擅自將乙方轉換爲第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　二、乙方（家庭服務員）的權利和義務

　　1、自願爲甲方提供_________爲內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6、服務期半年內自己負擔醫藥費70％，半年以上，自己負擔60％。

　　7、有權拒絕，轉換爲第三方服務，或帶往外地服務。

　　8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除：

　　1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費_____元，（甲方____元、乙方_____元）介紹費一律不退。

　　2、合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視爲終止。

　　4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_______元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。

　　6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

　　7、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。

　　四、爭議

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

　　五、其他

　　1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

中外勞務服務協議 篇15

　　甲方：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　聯繫人：

　　聯繫電話：

　　稅號：

　　乙方： (注：勞務承攬建議簽訂合同主體是法人，而且不要是勞務派遣公司) 地址：

　　法定代表人：

　　聯繫人：

　　聯繫電話：

　　開戶行：

　　開戶帳號：

　　廣東卓維網絡有限公司(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本着負責、誠信、合作、協商的精神，同意就乙方承攬甲方輔助性基礎工作事宜達成以下條款，共同信守執行。

　　一、服務內容和方式

　　1.經甲乙雙方協商同意，乙方按甲方要求提供勞務承攬服務，協助甲方完成 等輔助基礎工作。乙方的工作主要包括綜合佈線等基礎工作，不涉及項目質量、進度、設計、成本控制等專業事項。

　　2.服務方式：乙方承攬過程中所指派的工作人員要求健康，有經驗，有能力，自願接受並服從甲方工作安排及現場管理。在承攬工期內必須聽從甲方現場項目經理的工作安排;乙方人員應熟悉現場安全事項,如因自身過失違反規定或造成損失及傷害，乙方負全部責任及賠償，因此對甲方所造成的損失(包括但不限於工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。

　　二、合同有效期

　　1.工作地點：甲方指定地點

　　2.服務期限：自簽訂合同起至 年 月 日。

　　三、合同雙方責任

　　1.甲方責任

　　1)甲方應指定1人爲項目經理，項目經理負責在合同執行過程中爲乙方提供所需的協調、管理授權和工作環境等。

　　2)甲方及時向乙方提供最新的有關開展工作時必要的文件資料，以支撐乙方合理的履行本合同時提供合適的服務。

　　3)甲方在本合同履行期間，與乙方積極溝通，以積極的態度協調解決本合同履行的問題。

　　4)甲方有權測試乙方人員的能力、技術水準和相關情況。如果客戶認爲乙方的指派人員不符合工作要求，有權要求撤換乙方人員，或者甲方在實際工作過程中有證據證明受派遣人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。

　　2.乙方責任

　　1)乙方派出具有所需要的技能、技術和有經驗的稱職合格人員參與甲方項目並保持人員穩定及充足。乙方應自備爲履行工作所需的專業或關聯工具。

　　2)乙方人員應具備工作積極性並服從甲方項目負責人的工作管理和安排。

　　3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。

　　4)乙方不得將本項目轉包或分包，由此造成損失由乙方負責賠償，且甲方有權終止合同。

　　5)在工作開展過程中，未經甲方同意，乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人爲事故而需撤走，乙方須提前10個工作日以書面通知甲方並徵得甲方同意方可撤走，並應向甲方指派替補人員。

　　6)遵守國家有關安全保密法規及本合同項下的《保密協議》的約定，對本項目所涉及的信息應採取必要的.保密措施，向第三者擴散和泄露，如有違反，按照《保密協議》的約定進行承擔責任。

　　7)乙方應當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權益。如因乙方提供的產品導致知識產權糾紛，由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。

　　8)乙方指派人員所產生的任何費用由乙方承擔。

　　3.共同職責：

　　1)雙方人員在任何時候均應遵守客戶的工作場所現場規定和安全規定。

　　2)如項目會議涉及到乙方在本合同項下的職責時，甲方項目經理應向乙方進行告知並通知乙方參加會議，乙方有義務參與會議。

　　3)在提供服務的過程中，雙方指定的聯繫人應保持能夠7*24小時暢通聯繫，如更換聯繫人或聯繫方式，應在 天以書面形式通知甲方。

　　4.保密及數據保護

　　(1) 沒有甲方事先書面同意，乙方人員不得複製、摘抄、拷貝所有商業信息。

　　(2) 沒有甲方的書面同意，乙方不得向第三方發佈或披露與本合同的有關任何細節。

　　(3) 甲方有權要求乙方人員簽署保密協議。

　　四、服務費用

　　本合同暫定總價款爲 元(大寫： )。最終結算價根據實際用工量計算，以雙方書面確認的結算清單爲準。

　　五、服務費用分配

　　甲方與乙方確定以下服務費用(含稅價格)，如果項目進行中，技術人員有調整，乙方需要提前兩週通知甲方，並提供合適的人員替補。乙方要保證交接質量，並保障對甲方項目工期影響最小項目驗收後，乙方向甲方提供服務結算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發票，甲方在收到上述資料後審計無誤後向乙方支付承攬費用。

　　六、驗收

　　乙方完成約定的工作內容，具備竣工驗收條件，向甲方提出驗收申請，甲方收到驗收申請後15日內組織驗收，並在組織驗收後5日內給予確認驗收通過或提出整改意見，如驗收通過，甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見，乙方應按照要求 限期進行整改到最終通過驗收。

　　七、雙方違約責任

　　1.下列情況視爲乙方違約：

　　(1)除合同第八點不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本合同約定提供支持服務，即視爲乙方違約，乙方須向甲方支付違約金，違約金的計算辦法爲每缺勤一天按合同總額的5%計算。(注：是否需要明確缺勤人數?)

　　(2)如甲方要求乙方進行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有權按延誤天數，以合同總額的5%計算違約金，如果超過限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有權另行安排人員進行整改，相應的整改費用由乙方承擔，並有權要求解除合同。

　　(3)如因乙方人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。乙方應在兩日內完成替換，如乙方人員超過 名不能勝任工作或超過 日未能替補勝任人員的，甲方有權解除合同，並要求乙方按合同總額的20%支付違約金。

　　(4) 如乙方交付的技術成果不符合本合同的規定，不能通過甲方的驗收，乙方應當在甲方指定的期限內重新交付技術成果。如再次提交的技術成果仍不能通過甲方的驗收，甲方有權解除合同，並可要求乙方支付相當於結算額的20%違約金。

　　2.下列情況視爲甲方違約：甲方未按本合同規定如期如數付款，每逾期十天按合同總額的1%計算支付違約金。

　　3.違約金額超過合同總額的20%時，守約方有權解除合同，並要求違約方按上述第2條約定支付違約金。

　　八、不可抗力

　　1.如果任何一方因爲不可抗力，如：戰爭，火災，颱風，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲合同執行的原因，則合同執行相應順延，順延的時間等於不可抗力發生作用的時間。

　　2.受影響的一方應將不可抗力的出現儘快通過電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現14天內，受影響的一方應提供一份有關權威機構出具的證明並通過快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。

　　3.受影響的一方應在不可抗力終止或被排除後儘快通過電傳或傳真通知另一方，並通過掛號信通知對方不可抗力已終結或排除，並繼續合同的履行。

　　4.如果不可抗力持續作用超過120天，雙方就合同是否繼續履行進行協商。

　　九、爭議處理方式

　　雙方如發生因本合同引起的有關任何爭議，應協商、調解解決。協商調解不成的，任何一方有權向佛山仲裁委員會申請仲裁。仲裁活動進行過程中，雙方應就合同爭議以外的條款繼續履行。

　　十、雙方代表

　　1、甲方委託 爲甲方聯繫人。

　　2、乙方委託 爲乙方代表(註明：聯繫人的聯繫方式)，乙方代表按甲方確認的項目組織計劃(或項目方案)和依據合同發出的指令、要求提供技術服務支持。

　　十一、附件清單

　　本合同及附件一式五份，甲方執三份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

中外勞務服務協議 篇16

　　甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

　　深圳市勞動合同

　　（適用全日製用工）

　　深圳市勞動和社會保障局編制

　　甲方( 2、無固定期限：從________年_____月_____日起，

　　3、以完成一定工作任務爲期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是__________________________。

　　（二）試用期爲_______（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方的工作內容(崗位或工種)______________________________________________________________________。

　　乙方的工作地點________________________________________。

　　深圳市勞動合同 （適用全日製用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

　　三、工作時間和休息

　　（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執行。

　　（三）甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

　　（五）甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。

　　五、社會保險和福利待遇

　　（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　深圳市勞動合同 （適用全日製用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

　　（四）甲方爲乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

　　安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　（三）乙方從事________作業，可能產生___________職業危害，甲方應採取____________________________________防護措施，並每年組織乙方健康檢查____次。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行爲，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　七、規章制度

　　（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

　　八、合同變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同

　　九、合同解除和終止

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　深圳市勞動合同 （適用全日製用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

　　1、依照企業破產法規定進行重整的；

　　2、生產經營發生嚴重困難的；

　　3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的`；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　十、經濟補償

　　（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同並與乙方協商一致解除勞動合同的；

　　2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的；

　　3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的；

　　4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的；

　　5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的；

　　6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的；

　　7、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

　　十一、合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

　　________________________ 姓名________________________ 住所________________________

　　性別________________________

　　法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

中外勞務服務協議 篇17

　　委託方(甲方)：______________________________

　　服務方(乙方)：______________________________

　　經甲乙雙方協商,訂立合同如下：

　　一、 服務內容

　　甲方同意將該公司所有的計算機交由乙方進行定期維護，在合同期內，甲方承擔維護及更換零配件所需的費用，乙方承擔甲方公司計算機及網絡的日常維修與維護工作。

　　二、合同期間計算機日常維護與保養服務內容：

　　1. 乙方爲甲方提供每年不限制次數IT上門服務，服務響應時間不超過次日15點。

　　2. 對於計算機維護，在乙方服務範圍內的軟件包括：

　　操作系統Microsoft Windowsxp/server20_3/vista/windows7

　　Microsoft Office 系列辦公軟件

　　防火牆軟件(天網防火牆，金山網鏢)

　　防、殺病毒軟件(包括諾頓、金山毒霸、KV300、瑞星殺毒、PC-cillin,360安全衛士)

　　3. 對於網絡維護，在乙方服務範圍內的故障包括：

　　局域網不通，內部計算機之間無法互訪。

　　廣域網不通，內部局域網無法連接到Internet。

　　內部網絡無法連接到網絡打印機或無法打印。

　　4. 以下故障不在乙方的維護範圍之內，但乙方可以爲甲方提供免費技術支持：

　　甲方人員從網絡上下載的專業及非專業類軟件，註冊版軟件使用中引起的故障。 甲方自行購買的其它專業性軟件。

　　5. 計算機軟件服務內容：

　　a.軟件使用的技術資詢。

　　b.系統軟件重新安裝、調試。

　　c.常用辦公應用軟件重新安裝、調試。

　　d.聲、顯卡及外設驅動程序的安裝、調試。

　　e.打印機維修維護。

　　5.軟件系統： 查毒、殺毒、磁盤掃描、碎片整理、計算機軟硬件故障檢查和維護。

　　注：甲方使用的產品應保證原裝正品，如發現僞品(如：帶毒光盤、劣質內存等)由甲方自行承擔造成的損失。

　　三、計算機維護收費標準(含軟件維護費用)：

　　經協商，甲方將該公司___臺計算機, 維護時間自____年____月____日至_____年____月____日，共計爲人民幣______元。

　　四、付款方式：

　　付款方式爲預付款。預付合同金額的50%合同到期時再結算50%。

　　從合同簽訂之日起，7天內，甲方將款匯到乙方指定銀行帳戶或以現金、支票方式支付。對維護範圍內的所有設備的更換所需的成本費用，將由甲方承擔。

　　本合同各條款中的未盡事項,由雙方另行協商解決。

　　本合同如有爭議，由雙方協商解決，協商不成，交由人民法院解決。

　　本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份，簽署之日起生效。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　地址： 蕭山區金雞路318—1號(高運錦園北門)

　　聯繫人：黃永志

　　聯繫電話： 0571— 82889208

　　日期： 年 月 日

中外勞務服務協議 篇18

　　甲方;

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協議：

　　一、服務內容：甲方委託乙方爲甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。

　　二、視察接待時間：____年____月____日__時__分。

　　三、視察接待地點：

　　四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)

　　(一)設備租賃與物料購買服務：

　　□租賃備用麥克風3只___元/天預定天

　　□租賃備用音箱、調音臺一套_元/天預定天

　　□租賃專業照相機一臺_元/天預定天

　　□租賃專業攝影機一臺_元/天預定天

　　□訂製領導座次牌每個_元預定個

　　□大型鮮花若干盆_元

　　□印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料打印)元

　　□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯)_元/天預定天

　　□無憂醫保紀念卡大卡+小卡製作設計元

　　□紅地毯20元/平方預定天

　　□高級文房四寶租用_ /天預定天

　　(二)製作設計費用：

　　□製作(標準：首頁、內頁、尾頁、板式)_元

　　□電視動畫演示__元/秒預定秒

　　□文化牆設計_元

　　□活動全程後期剪輯製作：_元/5分鐘預定分鐘

　　(三)服務費用：

　　□活動前期服務：_元

　　包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位

　　□活動期間服務：_元

　　包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場調控人員勞務

　　□活動後清潔服務_元

　　甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步覈算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計爲元。實際天數、數量、製作時間高於預定的，按照實際天數、數量、製作時間進行結算。

　　五、費用支付方式、期限

　　1本合同生效後即日內，甲方應按總服務費用的%即元支付給乙方作爲預付款;

　　2接待策劃方案完成並通過後，甲方應向乙方支付費用總額的%，即元;

　　3餘款應當在本次接待結束後十天內付清。

　　4甲方支付給乙方的費用爲稅後勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發票。

　　5增加服務項目的，服務費用應即時結清。

　　6其他約定

　　六、合同的解除

　　(一)經甲、乙雙方協商一致，可以終止合同;

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，並要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：

　　1甲方明確表示或者以自己的行爲表明不支付全部或者部分服務費用的;

　　2甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告後日內仍未支付的;

　　(三)乙方明確表示或者以自己的行爲表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除合同，並要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。

　　七、不可抗力的發生

　　因不可抗力的發生，致使合同無法繼續履行的.，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接行。

　　因一方遲延履行或者不適當履行合同後，發生不可抗力，致使合同無法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。

　　八、甲方的違約責任

　　1甲方因本合同第六款第三項規定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。

　　2由於甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。

　　九、乙方的違約責任

　　乙方因本合同第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。

　　十、合同爭議的解決辦法

　　因本合同發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：

　　(一)向/仲裁委員會申請仲裁;

　　(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定事項

　　本合同經雙方簽字、蓋章後生效，雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　合同簽訂日期：

中外勞務服務協議 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規、規章及規定，雙方根據“平等互願、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務外包服務關係，明確雙方權利及義務，並共同遵守履行。

　　第一條：勞務服務內容爲 日常管理

　　甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務標準爲：

　　第一階段的的培土、施肥工作，服務單價爲350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作，服務單價爲150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務單價爲100元/畝。結算金額以最終驗收的實際畝數按照各階段單價計算。

　　第二條服務承包期限

　　從年月日起至年

　　第三條 履約保證金

　　本履約保證金爲人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。

　　第四條 甲方的權利和義務

　　1.甲方爲乙方提供啓動資金人民幣年月

　　2.甲方有權適時監督乙方執行合同的情況;

　　3.甲方應按時提供肥料等設施、工具。

　　第五條 乙方的權利和義務

　　1.乙方須根據季節及時中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。

　　2.根據季節對果樹生長週期內的修枝撫育、整形修剪、冬季塗白。

　　3.乙方有權要求甲方及時提供肥料等設施、工具。

　　第六條 違約責任

　　1.甲方無故終止合同，應向乙方賠償違約金

　　2.乙方無故終止合同，應向甲方賠償違約金

　　3.由於乙方管理不散，未按季節時間及相應工序要求提供服務且造成損失的，應按照實際損失價額賠償。

　　4.合同期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。

　　第七條其他

　　本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商、補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如願繼續合作，應重新簽訂承包服務合同。合同期滿後甲方如重新發包，在同等承包條件下，乙方有優先承包的權利。

　　本合同一式二份，甲乙各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

中外勞務服務協議 篇20

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：柳州利升物業服務有限公司

　　法定代表人：任政委

　　甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務工作，本着誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經過友好協商達成本合同，以茲共同遵守。

　　第一章 合同期限

　　第一條 協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二章 權利和義務

　　第二條 甲方享有下列權利：

　　(一)甲方可對乙方派遣的員工進行篩選，如不符合甲方的用人標準或條件，甲方須及時書面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關係。

　　(二)對嚴重違反法律法規和甲方規章制度(此規章制度須事前已向乙方派遣員工公開)的派遣員工，及對失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關係，但須及時書面通知乙方。

　　(三)乙方有任何違約行爲，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見後5個工作日內以書面形式將改進措施回覆甲方。

　　(四)因乙方或其職員(乙方的派遣員工除外)、代理人的職務行爲給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償的責任。

　　第三條 甲方承擔下列義務：

　　(一)甲方應尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。

　　(二)甲方應根據法律及政府有關規定，嚴格遵守法定工時制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規和規定安排補休或支付加班費。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負傷的乙方派遣員工給予醫療期的相關待遇，保障符合計劃生育政策的派遣員工(女性)在孕期、產期和哺乳期間的合法權益，爲乙方的派遣員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件等。

　　(三)甲方應爲乙方員工提供相應的員工宿舍。

　　(四)每月按時、足額地將服務費劃入乙方指定銀行帳戶。

　　第四條 乙方享有下列權利：

　　(一)據法律、法規和本合同有關規定，乙方有權要求甲方依據本合同規定保障乙方的派遣員工合法權益，若發現甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行爲，乙方可以提出書面意見和要求，甲方應在收到乙方的書面意見後5個工作日內以書面形式回覆乙方。

　　(二)乙方或乙方派遣員工有權拒絕甲方的違規操作要求，如因該違規操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權要求甲方承擔責任並賠償經濟損失。

　　(三)甲方或其職員、代理人等的原因或行爲給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償的責任。

　　第五條 乙方承擔下列義務：

　　(一)乙方應根據甲方要求對派遣人員進行初步篩選、組織面試。

　　(二)乙方應對派遣人員進行工作崗位所必須的培訓。

　　(三)乙方應督促和監督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

　　(四)乙方負責派遣員工的工傷申報及認定、鑑定、賠付等有關工傷事項的善後處理，甲方給予積極協助，非因工發生的傷亡事故，乙方負責事故的處理，對發生的事故及對派遣員工的經濟補償等需由用人單位負擔的費用由甲方承擔。

　　第三章 派遣員工的權益保障

　　第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。

　　第七條 有下列情況之一的，甲方不得退回派遣員工：

　　(一)派遣員工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　(二)派遣員工患病或非因工負傷，在規定的醫療期的。

　　(三)派遣員工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　第八條 在合同有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關書面證明材料：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(二)嚴重違反甲方單位規章制度、業務規程或勞動紀律的。

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)有違法犯罪行爲被追究刑事責任的。

　　第九條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前四十日書面通知乙方和員工本人：

　　(一)派遣員工患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)派遣員工不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動合同，而引致乙方與其的勞動合同解除或終止的。

　　第十條 在本協議有效期內，因甲方將派遣員工退回乙方，如符合勞動法和相關法規規定的關於辭退員工規定的情形，需要進行經濟補償、補助的，甲方應支付相應的經濟補償金和補助金，發放金額標準按相關法律法規計算。

　　第四章 工作時間

　　第十一條 應甲方要求，乙方派遣員工工作時間如下：

　　週一至週五 17：00至次日8:00

　　週六、週日 24小時

　　甲方確因工作需要延長乙方派遣員工工作時間，應按照國家有關規定支付勞務人員加班費或調休。

　　第五章 費用及其結算

　　第十二條 甲方按雙方確認的實際額度每月向乙方支付服務費，服務費標準參見附表。

　　第十三條 每年當地最低工資標準和社會平均工資標準調整，因此需調整派遣員工的工資(僅在派遣員工的工資低於當地最低工資標準時才進行調整)和社會保險繳費基數和計發標準，甲方應相應調整勞動服務費標準。

　　第十四條 服務費結算流程：

　　(一)乙方每月5號前提供上月派遣員工出勤、考覈與福利等信息至甲方，並根據實際用工人數計算當月服務費，以書面形式送達甲方，甲方應當在收到後3個工作日內

　　完成確認工作，自確認之日起2天內乙方向甲方提供發票。甲方在收到發票後，於每月15日前將發票列示金額存入乙方賬戶。

　　(二)乙方帳戶信息：帳戶名稱：

　　帳戶號碼：

　　開 戶 行：

　　第十五條 派遣員工享受國家規定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照當地工資支付條例支付給乙方。

　　第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動保護權益，女工在孕期、產期、哺乳期內的甲方無須另行支付服務管理費用。

　　第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，相關賠付按乙方註冊地社會工傷保險條例及有關規定執行，事件處理由乙方負責。規定由單位負責的經濟補償由甲方負責。

　　第六章 合同變更、終止和展期

　　第二十一條 本合同的條件如對特殊情況未作規定，雙方可根據具體情況及有關規定訂立補充條款，經雙方審查同意後作爲本合同補充條款，雙方須共同遵守。

　　第二十二條 本合同期滿雙方不再續約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應爲此做出合理安排。

　　第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除合同應期滿前40日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。

　　第七章 風險承擔、違約責任及爭議解決方式

　　第二十四條 雙方合作期間發生風險由甲乙雙方協商解決，需要支付經濟補償金、加班費、補辦社保、交納殘疾人就業保障金等按法律規定需要用人單位負擔的部分由甲方承擔，但因乙方原因導致風險發生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔的除外。

　　本條風險包括但不限於：員工退換機制、勞動合同管理風險、勞動糾紛處理與應訴主體、殘疾人保障金、職工權益保護(包含但不限於工傷、醫療、生育、重大疾病)，因甲方費用支付時間約定原因導致乙方爲員工購買工傷保險前發生工傷事故等。

　　第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的法律責任和經濟損失的相關責任。

　　第二十六條 甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款5‰的比例加付滯納金，因甲方逾期付款造成勞動爭議等糾紛產生的經濟賠償責任由甲方承擔。

　　第二十八條 因執行本合同發生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協商解決。如果經協商不能解決，則應將爭議提交當地仲裁委員會按其仲裁程序規則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，合同其餘部分應繼續履行。

　　第八章 附則

　　第二十九條 所有條款、條文、句子、短語或詞語或其適用於某種情況下被裁定爲無效或不可能執行，並不影響本合同的其他任何部分的有效性或可執行性，而且不影響該條款、句子、條文、短語或詞語適用於其他任何情況時的有效性或可執行性。

　　第三十條 無論雙方的文件是否有“保密”字樣，合同雙方需爲對方的所有信息保密，並採取必要的合理的手段確保其董事、職員、股東、僱員、代理人和/或顧問等同樣對信息進行保密。本保密條款在本合同終止、取消或到期後三年內繼續有效。

　　第三十一條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結算，均使用並且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須加蓋公章並經本合同授權代表簽字確認後生效)。

　　第三十二條 乙方聲明，其在本合同下提供服務的價格不違背可適用和有效的價格管理法律和規定。

　　第三十三條 乙方保證，對於乙方已知的、或確信的，在本合同下提供的服務的任何潛在危害或特殊要求，或任何與此有關的信息，應當及時地告知甲方。

　　第三十四條 乙方同意，將甲方爲乙方履行本合同而提供所有信息和資料作爲甲方的專有知識來保護。乙方應負責對這些信息和資料進行妥善處理、保管和儲存，並且，若甲方要求，應將這些信息和資料歸還甲方。

　　第三十五條 不可抗力事件應定義爲：合同雙方不可預見的、且超出其合理的控制範圍之外的天災，火災，地震，意外事故，罷工，國內或國外國家政府的、地方政府的或任何政府機構的法律、法令、規章或命令，戰爭行動(宣戰或未宣戰)或因爲戰爭導致的情況，或其它事件。受到不可抗力事件影響的一方，在發生不可抗力之後，應該立即

　　以書面形式，儘可能詳細地通知對方。

　　第三十六條 甲方可以提前40天書面通知乙方解除本合同，而不須對乙方承擔責任或罰款，但乙方有權就合同解除前已完成的服務得到合同約定的費用。

　　第三十七條 本合同受中國法律管轄並按其解釋。本合同在履行中，如因中國政府新頒佈的有關法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒佈的法律、法規和規章爲準，由甲乙雙方協商修訂。

　　第三十八條 如因法律、法規、規章的變化導致本協議下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出終止本協議，並毋須承擔法律責任。

　　第三十九條 本合同自雙方有權簽字人簽字並加蓋公章或合同專用章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式並經雙方有權簽字人簽字並加蓋公章或合同專用章之日起生效。

　　第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　附表一：服務費明細表

　　甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：

　　時間： 年 月 日

　　時間： 年 月 日

中外勞務服務協議 篇21

　　甲方;

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協議：

　　一、服務內容：甲方委託乙方爲甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。

　　二、視察接待時間： 年 月 日時分。

　　三、視察接待地點：

　　四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)

　　(一)設備租賃與物料購買服務：

　　□租賃備用麥克風3只_   元/天預定天

　　□租賃備用音箱、調音臺一套_   元/天預定天

　　□租賃專業照相機一臺_   元/天預定天

　　□租賃專業攝影機一臺_   元/天預定天

　　□訂製領導座次牌每個_   元預定個

　　□大型鮮花若干盆_   元

　　□印刷品(含橫幅、文化牆印刷、會議資料打印)元

　　□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯)_   元/天預定天

　　□無憂醫保紀念卡大卡+小卡製作設計元

　　□紅地毯20元/平方預定天

　　□高級文房四寶租用_   /天預定天

　　(二)製作設計費用：

　　□製作(標準：首頁、內頁、尾頁、板式)_   元

　　□電視動畫演示 _   -_   元/秒預定秒

　　□文化牆設計-3_   元

　　□活動全程後期剪輯製作：_   元/5分鐘預定分鐘

　　(三)服務費用：

　　□活動前期服務：_   元

　　包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位

　　□活動期間服務：_   元

　　包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場調控人員勞務

　　□活動後清潔服務_   元

　　甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步覈算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計爲元。實際天數、數量、製作時間高於預定的，按照實際天數、數量、製作時間進行結算。

　　五、費用支付方式、期限

　　1本合同生效後即日內，甲方應按總服務費用的%即元支付給乙方作爲預付款;

　　2接待策劃方案完成並通過後，甲方應向乙方支付費用總額的%，即元;

　　3餘款應當在本次接待結束後十天內付清。

　　4甲方支付給乙方的費用爲稅後勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發票。

　　5增加服務項目的，服務費用應即時結清。

　　6其他約定

　　六、合同的解除

　　(一)經甲、乙雙方協商一致，可以終止合同;

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，並要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：

　　1甲方明確表示或者以自己的行爲表明不支付全部或者部分服務費用的;

　　2甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告後日內仍未支付的;

　　(三)乙方明確表示或者以自己的行爲表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除合同，並要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。

　　七、不可抗力的發生

　　因不可抗力的發生，致使合同無法繼續履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接行。

　　因一方遲延履行或者不適當履行合同後，發生不可抗力，致使合同無法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。

　　八、甲方的違約責任

　　1甲方因本合同第六款第三項規定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。

　　2由於甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。

　　九、乙方的違約責任

　　乙方因本合同第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。

　　十、合同爭議的解決辦法

　　因本合同發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：

　　(一)向/仲裁委員會申請仲裁;

　　(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定事項

　　本合同經雙方簽字、蓋章後生效，雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　委託代理人：

　　委託代理人：

　　地址：

　　住所：

　　電話：

　　電話：

　　合同簽訂日期：

中外勞務服務協議 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本着誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

　　一、甲方權利義務：

　　（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

　　（二）甲方應爲乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。

　　（三）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　　（四）甲方有權抽查複檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對於複檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　　（五）乙方員工有下列行爲的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1.乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

　　2.乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；

　　3.乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；

　　4.乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體、拳腳相擊的；一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　（六）甲方應承擔標準工時之外的加班費用。

　　（七）甲方指定包括人力資源等相關專門部門的管理人員作爲本合同實施的協調人員。

　　（八）甲方應派專人負責乙方員工出勤名單及時間的覈查與勞務費用計算的審覈。

　　（九）甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

　　（十）甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料（包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

　　（十一）確保甲方提供的崗位不會導致職業病的產生。

　　二、乙方的權利義務：

　　（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及複印件。

　　（二）乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

　　（三）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時不派出或使用童工。

　　（四）乙方應爲派到至甲方的員工辦理合法的.勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或複印件（包括但不限於履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的複印件，並保證其資料的真實有效性。同時乙方應遵守《勞動合同法》相關規定。

　　（五）除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1.身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證；

　　2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；

　　3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病；

　　4.未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。

　　（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

　　（七）乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業祕密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　（八）乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，爲其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。

　　（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，並且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

　　（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作安排，安全生產操作規程等標準進行工作。

　　如員工出現工傷，未達到傷殘等級評定標準的，產生的費用由我司承擔；達到傷殘等級評定標準的，產生的費用由貴司承擔90%，由我司承擔10%（我司承擔費用總額不超過單個員工全年服務費總和）。

　　（十一）除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

　　（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。

　　三、費用的結算及支付：

　　（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式爲乙方員工結算勞務服務費用：

　　根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準爲：____元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。

　　（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

　　（三）甲乙雙方同意上____月____日至上____月____日爲勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　　（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的工作安排計劃完成生產。

　　（五）如甲方發現乙方的工作人員態度、工作方式、工作能力有不足，乙方應採取有效措施及時更正。

　　四、違約責任：

　　（一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　（二）如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　（三）如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　（五）乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自年起，至____年____月____日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

　　七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

　　八、爭議及未盡事宜：

　　（一）關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　　（二）本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

　　（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行爲的自動棄權或重複性棄權不應被視爲是對下一次針對同一條款的違約行爲、或針對其它條款的違約行爲的棄權。

　　（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等），甲乙應本着友好平等協商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

　　日期：日期：

中外勞務服務協議 篇23

　　合同編號：

　　甲方： (以下簡稱“甲方” )

　　乙方： (以下簡稱“乙方” )

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規規定，本着誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經過友好協商達成本合同，以資共同遵守。

　　第一章 總 則

　　第一條 甲、乙雙方就派遣員工等相關事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經有關部門註冊、登記或備案並能證明各自身份的合法有效的文件。

　　第二條 釋義：

　　(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(乙方)根據用人單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務費用並支付派遣員工工資、保險和福利費的一種專業化的勞務管理服務活動，也是市場經濟體制下的一種新型的勞動用工形式。

　　(二)派遣員工是指由乙方聘用並被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關係(包括勞動合同關係、工資保險關係和勞動用工手續等);派遣員工與甲方只存在工作管理關係，不存在勞動法律關係。

　　第二章 合同期限

　　第三條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效， 年 月 日起至 年 月

　　第四條 對甲、乙雙方協商同意部分派遣員工勞動合同期限超出本合同期限時，本合同期限延展至雙方確認的勞動合同期限。

　　第三章 權利和義務

　　第五條 甲方享有下列權利：

　　(一)甲方有權自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據自身業務需要自行選定候選人員後告知乙方辦理有關錄用及派遣手續;

　　(二)可與乙方派遣的所有人員另籤個人協議(包括但不限於保密承諾、禮品政策等)，並送乙方備案，但該協議不得違反法律和本合同的其他條款。

　　(三)甲方可根據商務情況與乙方協商簽訂補充協議。

　　(四)對嚴重違反法律法規和甲方規章制度(此規章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經過當地勞動行政部門審查通過)的派遣員工，甲方可依據規定解除與該派遣員工的派遣關係。

　　(五)因法律及政府有關規定變更致使本合同相關條款與之不一致的，甲方有權要求乙方執行該項新規定。

　　(六)若甲方認爲乙方有任何違反或可能違反本合同的行爲，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見後5個工作日內以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行爲採取的改進措施回覆甲方。

　　第六條 甲方承擔下列義務：

　　(一)甲方應遵守政府的法律，特別是勞動法及其相關法規和規章，尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。

　　(二)甲方應遵守法律及政府有關規定，按照雙方約定的勞務費標準向乙方支付本合同中規定的薪酬、社會保險、福利待遇和乙方管理費等費用。

　　(三)甲方應根據法律及政府有關工作時間的規定，嚴格遵守法定工時制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規和規定安排補休或支付加班費。如甲方要求乙方的派遣員工實行綜合工時工作制和不定時工作制的，乙方應協助甲方按規定向勞動行政管理部門申請批准。

　　(四)甲方應根據法律及政府有關勞動安全衛生的規定，爲乙方的派遣員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件。

　　第七條 乙方享有下列權利

　　(一)據法律、法規和本合同有關規定，乙方有權要求甲方依據本合同規定保障乙方的派遣員工合法權益，若發現甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行爲，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見後10個工作日內以書面形式回覆乙方。

　　(二)因法律、行政法規及地方法規、規章的規定變更致使本合同相關條款與之不一致時，若新規定系禁止性條款，本合同相關條款因違反禁止性規定而將面臨發生無效的可能時，乙方有權要求甲方執行該項新規定。

　　(三)乙方可根據商務情況與甲方協商簽訂補充協議。

　　第八條 乙方承擔下列義務：

　　(一)乙方應根據甲方對派遣人員的招聘要求，協助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、

　　初篩，組織面試。

　　(二)乙方應敦促和監督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方的規章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協議，保守甲方商業祕密，維護甲方的合法權益。

　　(三)乙方應爲派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續並主動辦理應甲方要求出具各種有關證明、證件。乙方應按照本合同約定的項目和標準，爲派遣員工提供相應的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。

　　(四)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續簽《勞動合同》,《勞動合同》內容不得有違反國家法律、法規。

　　(五)若發生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決並自行承擔相關責任，乙方應採取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經濟賠償責任由乙方承擔。

　　(六)在本合同有限期內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔。

　　(七)乙方同意對由於乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作爲或不作爲，包括但不限於疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行爲而直接或間接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方僱傭員工處理辦法，有權直接解除本合同，將派遣員工退回乙方，乙方有義務配合甲方向有關責任人追討有關責任。對於派遣員工工作外造成損害的，乙方協助相關部門包括甲方對派遣員工進行責任追究並給予甲方賠償。

　　(八)本合同中規定的由甲方承擔的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負責辦理及支付手續。

　　(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動合同》前，必須通過健康體檢併合格，體檢報告方存檔。

　　第四章 派遣員工的權益保障

　　第九條 除本合同中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。

　　第十條 在合同有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可隨時退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關證明材料：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 嚴重違反甲方單位規章制度、業務規程或勞動紀律的，對甲方造成財產損害的;

　　(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四) 有違法犯罪行爲被追究刑事責任的。

　　第十一條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前三十日通知乙方和員工本人：

　　(一)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　(二)派遣員工患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(三)派遣員工不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的。

　　第五章 派遣規程

　　第十二條 甲方根據業務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表

　　一)書面通知乙方。《派遣員工招聘需求表》必須詳細註明招聘數量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。

　　第十三條 在合同有效期內，甲方如需增加派遣員工，應提前十個工作日書面通知乙方;乙方應在十個工作日內，爲甲方招聘並提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關資料。

　　第十四條 乙方對外公開招聘、發佈招聘信息時，應註明“外派員工”字樣，但招聘內容須經甲方確認後方可發佈;招聘可由甲方協同乙方進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。

　　第十五條 招聘錄用程序：

　　(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;

　　(二)乙方受理招聘需求，發佈招聘信息，聯繫招聘場地，收集應聘資料，篩選應聘人員;

　　(三)甲方面試應聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;

　　(四)乙方組織獲得錄用資格人員進行體檢和審驗相關證件;

　　(五)甲方對體檢合格的獲得錄用資格人員進行崗位技能培訓，甲方負責安排培訓場地，乙方用半日的時間對新錄用的派遣員工進行公共職業培訓;對新錄用派遣員工進行崗位技能培訓。對於培訓考覈合格者，甲方決定錄用;對於培訓考覈不合格者，可以退回乙方。培訓合格後，決定錄用名單。

　　(六)乙方通知錄用人員入職，並辦理相關的入職手續。

　　第十六條 乙方應爲其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續：

　　(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續簽《勞動合同》，建立勞動關係。

　　(二)乙方應爲派遣員工繳納社會保險。

　　(三)應甲方要求，乙方爲甲方同意接受的派遣的人員出具有關證明。

　　第十七條 按本合同規定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關手續。

　　第六章 費用及其結算

　　第十八條 勞務費包括派遣員工的工資、社會保險(養老、醫療、工傷、失業保險)費、管理費等費用。甲方按雙方確認的實際額度支付勞務費。

　　第十九條 每年深圳市最低工資標準和社會平均工資標準調整，因此需調整員工的工資和社會保險繳費基數及管理費的計發標準，甲方應相應提高勞務費標準，並以雙方協商簽訂後的補充合同或簽訂變更後的合同約定標準支付。

　　第二十條 勞務費標準：

　　1、派遣員工的工資根據《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關規定執行，社會保險費根據相關社會保險法律、法規執行，如下表:

　　2、加班費按《深圳市員工工資支付條例》規定執行。

　　3、以上勞務費中基本工資，住宿補貼與崗位津貼即爲派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費用一併支付給乙方，並由乙方負責爲員工購買社保，住房公積金及工資支付。

　　第二十一條 勞務費結算流程：

　　(一)每月第2個工作日前，乙方依據派遣員工的考勤考覈等情況，製作《派遣員工勞務費結算表》。

　　(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務費結算表》後，應在3個工作日內審覈完畢並確認。

　　(三)乙方收到甲方確認的《派遣員工勞務費結算表》後，應在1個工作日內開具勞務費發票並送達甲方。

　　(四)甲方收到勞務費發票後，應在5個工作日內，當月12日前，以銀行轉帳方式向乙方支付勞務費。

　　(五)乙方在收到甲方的勞務費後，應在每月15日前按時足額地發放派遣員工工資。

　　(六)乙方應及時將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。

　　第二十二條 甲方停工期間、派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規定醫療期間以及女工在孕期、產期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動合同法》及相關規定支付給乙方。

　　第二十三條 派遣員工享受國家規定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。

　　第二十四條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會工傷保險條例》及有關規定執行，發生的傷亡事故及由此產生的所有損害賠償責任和相關的事故處理費用，規定用人單位負擔的部分由甲、乙雙方共同承擔責任;非因工發生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發生的事故處理費用和對派遣員工的經濟補償等需由單位負擔的由甲乙雙方協商解決。其中甲方負擔的費用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。

　　第七章 合同變更、終止和展期

　　第二十五條 甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方並協商解決，雙方應簽署書面的變更合同。

　　第二十六條 本合同期滿雙方不再續約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應爲此做出合理安排。

　　第二十七條 甲乙雙方如欲終止或解除合同應期滿前30日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。

　　第八章 違約責任及爭議解決方式

　　第二十八條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的經濟損失的相關責任。

　　第二十九條 甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款1‰的比例加付滯納金;乙方無甲方認可的正當理由而未按本合同約定支付派遣員工的工資，佣金及辦理各種社會、商業保險等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。

　　第三十條 甲方連續拖欠款達三個月以上，致使本合同無法履行，乙方有權解除本合同，並依法追回欠款、損失賠償和違約金。

　　第三十一條 因執行本合同發生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協商解決。如果經協商不能解決，則應將爭議提交深圳仲裁委員會按其仲裁程序規則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，合同其餘部分應繼續履行。

　　第九章 附 則

　　第三十二條 未經對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權利和義務轉讓給

　　第三方。

　　第三十三條 本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，並作爲依據。

　　第三十四條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結算，均使用並且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五個工作日書面通知對方(該書面通知須加蓋公章並經本合同授權代表簽字確認後生效)。 第三十五條 本合同內容如與國家新頒佈的法律、法規、規章和政策(包括地方法規和規章)相牴觸的，以新的法律、法規、規章和政策爲準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協議，作爲本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第三十六條 本合同自雙方代表簽字並加蓋公章或合同專用章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式並經雙方道標籤字並加蓋公章或合同專用章之日起生效。 第三十七條 本合同壹式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：

　　公司： 公司：

　　簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間 年 月 日

中外勞務服務協議 篇24

　　甲方：___公司地址：________聯繫電話：________

　　乙方：___職務/崗位：________聯繫電話：________

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，本着平等自願和誠信的原則，經雙方平等協商，簽訂本協議，並共同遵守執行。

　　一、爲提高乙方技能，作爲長期人力資源投資，甲方決定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，並同意在培訓期間及培訓完成後按本協議條款的約定爲甲方工作。

　　二、甲方支付培訓費__________元，包括乙方參加前述培訓、學習的期間視爲正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用後正式上班之日起，乙方爲甲方服務期限不少於________年，若該服務期大於或等於甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規定的`合同期限的剩餘時間，則勞動合同期滿後將被順延至該服務期限結束。

　　四、在服務期內，出現乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。

　　五、違約責任：乙方有上述違約行爲之一，須支付違約金，賠償標準爲：“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限)”

　　六、本協議本服務期協議自簽定蓋章之日起生效，並留人事檔案備案。

　　甲方(蓋章)________

　　乙方(簽字)________

　　________年________月________日

中外勞務服務協議 篇25

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協議：一、服務內容：甲方委託乙方爲甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。

　　二、視察接待時間：__________年__________月__________日__________時__________分。

　　三、視察接待地點：____________________。

　　四、服務項目及收費（請在選定的項目前打，未選擇項目請劃去）

　　（一）設備租賃與物料購買服務：

　　□租賃備用麥克風3只

　　180元/天

　　預定__________天

　　□租賃備用音箱、調音臺一套

　　3000元/天

　　預定__________天

　　□租賃專業照相機一臺

　　200元/天

　　預定__________天

　　□租賃專業攝影機一臺

　　500元/天

　　預定__________天

　　□訂製領導座次牌

　　每個5元

　　預定__________個

　　□大型鮮花若干盆

　　1500元

　　□印刷品（含橫幅、文化牆印刷、會議資料打印）元

　　□租賃對講機3個（領導隨從、會議室、電梯）

　　150元/天

　　預定__________天

　　□無憂醫保紀念卡大卡+小卡

　　製作設計__________元

　　□紅地毯

　　20元/平方

　　預定__________天

　　□高級文房四寶租用

　　200/天

　　預定__________天

　　（二）製作設計費用：□ppt製作（標準：首頁、內頁、尾頁、板式）

　　1500元

　　□flash電視動畫演示

　　150—500元/秒

　　預定秒

　　□文化牆設計

　　—3000元

　　□活動全程後期剪輯製作：1000元/5分鐘

　　預定分鐘

　　（三）服務費用：□活動前期服務：1000元

　　包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位

　　□活動期間服務：5000元

　　包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場調控人員勞務

　　□活動後清潔服務

　　500元

　　甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時間進行初步覈算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計爲元。實際天數、數量、製作時間高於預定的，按照實際天數、數量、製作時間進行結算。

　　五、費用支付方式、期限

　　1本合同生效後即日內，甲方應按總服務費用的__________%，即__________元支付給乙方作爲預付款；

　　2接待策劃方案完成並通過後，甲方應向乙方支付費用總額的__________%，即__________元；

　　3餘款應當在本次接待結束後十天內付清。

　　4甲方支付給乙方的費用爲稅後勞務報酬（扣除個人所得稅等稅費），乙方無需提供發票。

　　5增加服務項目的，服務費用應即時結清。

　　6其他約定

　　六、合同的解除

　　（一）經甲、乙雙方協商一致，可以終止合同；

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，並要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經實際支出和提供的勞務的費用：

　　1甲方明確表示或者以自己的行爲表明不支付全部或者部分服務費用的；

　　2甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經乙方催告後日內仍未支付的`；

　　（三）乙方明確表示或者以自己的行爲表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除合同，並要求乙方賠償損失，同時退還已經收取甲方的費用。

　　七、不可抗力的發生

　　因不可抗力的發生，致使合同無法繼續履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發生的直接費用，由相對方支付；合同能夠繼續履行的，經雙方協商一致，可以接續履行。

　　因一方遲延履行或者不適當履行合同後，發生不可抗力，致使合同無法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發生的直接費用。

　　八、甲方的違約責任

　　1甲方因本合同第六款第三項規定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求甲方在15日內按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。

　　2由於甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，並應當支付乙方已經實際支出和提供勞務的費用。

　　九、乙方的違約責任

　　乙方因本合同第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求乙方在15日內按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。

　　十、合同爭議的解決辦法

　　因本合同發生的爭議，由雙方協商解決或者申請調解解決，協商、調解無法達成一致或者不願協商、調解的，可選擇以下第（二）種方式解決：

　　（一）向/仲裁委員會申請仲裁；

　　（二）向被告所在地人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定事項

　　本合同經雙方簽字、蓋章後生效，雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________

　　委託代理人：____________________委託代理人：____________________

　　地址：____________________住所：____________________

　　電話：____________________電話：____________________

　　合同簽訂日期：__________年__________月__________日

　　合同簽訂地點：____________________

中外勞務服務協議 篇26

　　男方：中國工商銀行股份有限公司慶陽分行

　　乙方：甘肅省慶陽市慶達石油技術服務有限公司

　　甲方：中國工商銀行股份有限公司慶陽分行

　　單位地址：慶陽市西峯區西大街23號

　　聯繫電話：

　　負責人：許國軍

　　乙方：甘肅省慶陽市慶達石油技術服務有限公司

　　單位地址：慶陽市西峯區長慶大道40號

　　聯繫電話：

　　法定代表人：閆惠榮

　　第一章 總則

　　第一條 爲了保障甲方後勤勞務服務工作，乙方爲甲方提供後勤勞務保障的有償服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，明確雙方的權利義務和責任，經甲乙雙方平等協商，達成以下勞務服務承包合同：

　　第二章 承包合同內容

　　第二條 乙方有償爲甲方提供後勤勞務服務（包括甲方縣支行及網點的後勤勞務服務）。

　　第三條 爲甲方提供勞務服務的範圍及內容。

　　（一）負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。

　　（二）負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。

　　（三）負責提供甲方所需炊事勞務服務。

　　（四）負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。

　　（五）負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。

　　（六）負責提供甲方所需其他後勤保障的勞務服務。

　　第三章 服務費用和結算方式

　　第四條 勞務承包費用標準

　　根據甲方後勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費（以實際結算爲準，詳見甲方提供的費用清單），勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。

　　第五條 支付方式

　　（一）乙方在每月的10日前（節假日順延）將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方，甲方收到發票和費用清單後，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方（節假日順延）。

　　（二）甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。

　　（三）本承包合同簽定生效後，甲方從20xx年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。

　　第四章 乙方的`承諾與保證

　　第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：

　　（一）乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。

　　（二）具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批准從事勞務的資質證明文件。

　　（三）乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。

　　第五章 雙方的權利義務和責任

　　第七條 甲方的權利義務：

　　（一）有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督，隨

　　時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發現有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。

　　（二）爲進行後勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所（不含食宿在內），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務時完好歸還工具），維護和保障勞務工的合法權益。

　　（三）按照本服務協議的約定，按時足額給乙方支付後勤服務承包費用。

　　第八條 乙方的權利義務：

　　（一） 乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，並要求甲方立即糾正。

　　（二） 乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業，勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。

　　（三） 乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。

　　（四） 乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動僱傭關係，全面負責協調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。

　　（五） 勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》及社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。

　　（六） 乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證複印件）。

　　（七） 乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規定對勞動工具和設備進行保養維護，對因不愛惜和違規操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。

　　第九條 甲乙雙方的責任

　　（一） 勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行爲和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。

　　（二） 勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。

　　（三） 勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動僱傭關係的，發生勞動爭議後是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。

　　（四） 勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。

　　（五） 勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行爲而發生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜，甲方積極配合。

　　（六） 勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。

　　（七） 甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服

中外勞務服務協議 篇27

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　本合同是經____有限公司(以下簡稱爲“甲方”)與上海貝塔斯曼商業服務有限公司(以下簡稱爲“乙方”)友好協商並達成一致，由乙方爲甲方提供____客戶服務。

　　第一條合同約定的服務

　　乙方負責按照與甲方商議好的服務內容及標準(參見附件1)，利用乙方的系統及資源，爲甲方提供____客戶服務。

　　場地：上海貝塔斯曼商業服務有限公司

　　時間：__________年__________月__________日至年月日。具體服務內容如下：

　　第二條甲方的權利與義務

　　1、甲方保證其爲符合公司設立地點的法律規定組建併合法存在的公司。

　　2、甲方保證其有權簽訂本合同並履行其在本合同項下的義務，並且無需任何其他人的同意。

　　3、甲方保證其運行的項目本身已獲得所有必要的同意、登記、文件、執照及批准。

　　4、甲方負責向乙方提供項目具體數據、信息和知識，並提供相關培訓。

　　5、甲方負責提供給客戶發送的短信和電子郵件的模版。

　　6、甲方有權按本合同第一條約定的服務內容監督乙方的服務工作，並按照相關流程提出建議與改進方案。

　　7、甲方應指派項目管理人員與乙方項目負責人保持溝通，協調項目工作事宜。

　　第三條乙方的權利與義務

　　1、乙方應按時完成本合同第一條所列的服務內容。

　　2、乙方負責相關設備日常維護，保證系統服務的正常進行，並給予合同確定的服務時間內不間斷的技術支持。

　　3、乙方聲明並保證：

　　(a)其爲依照其公司設立地點的法律規定組建併合法存在的公司。

　　(b)其已採取所有必要措施對本合同的簽署、交付及執行進行授權。

　　(c)其有權簽訂本合同並履行其在本合同項下的義務，並且無需任何其他人的同意。

　　(d)其已獲得並將保有履行服務及繼續營業所必須的現有的所有同意、登記、文件、執照及批准。

　　(e) 提供應有的謹慎、專業的服務，乙方應成立專項小組，指定項目負責人，負責與甲方的協調工作。

　　(f) 提供的服務及與服務有關的任何材料與乙方所知的所需服務的任何目的相適應;

　　(g)乙方應保證其在履行本合同過程中的所有行爲均符閤中國法律、法規和規章(包括但不限於《刑法》、《反不正當競爭法》、《關於禁止商業賄賂行爲的暫行規定》)的規定。

　　(h)乙方在沒有徵得甲方事前書面同意情況下，不得在任何廣告、商業展示或公開陳述中，或者出於其它任何商業目的，使用甲方的名稱或標誌，或者其它任何縮寫或改編。

　　(i)未經甲方事先書面同意，乙方不得將其在本合同項下權利義務的全部或部分轉讓給任何第三方。

　　第四條報酬與支付

　　1、服務費用包括(參見附件2)：

　　2、乙方當在項目運行後的每月25號向甲方提供項目每月服務費用(含5.27%營業稅)，甲方應當在收到發票後10個工作日之內付款。

　　3、甲方應在乙方開具發票後及時將服務費支付給乙方，逾期甲方應當向乙方就欠付金額支付每日0.1%的欠款利息。此外，雙方的共識是：如果甲方未能在10個工作日內就首次發票足額付款時，乙方有權終止本合同。

　　4、以下是乙方的賬戶信息：

　　公司名稱：__________

　　開戶行：__________

　　帳號：__________

　　第五條合同的期間

　　本合同應當在本合同雙方的授權代表簽署以及蓋章後生效，服務期從年月日至年月日止。

　　第六條信息保密

　　1、雙方承諾，對於因其是本合同一方、或在根據本合同合作的範圍內所得到的所有數據和信息給予最嚴格的保密。

　　2、向第三方披露信息或爲第三方使用信息應當獲得合同對方的事先批准。合同雙方應當促使所有根據本合同被提供信息的或被要求提供服務的人士或公司同意承擔此等保密義務。

　　3、保密義務不應當適用於目前已被雙方所共知的、或在本合同有效期間內雙方可能在其合作之外獲知的構想、概念、專有技術和技術或信息，且不適用於那些可普遍獲得的或意在向公衆公佈的信息、數據和出版物。

　　4、在本合同或合同關係終止或屆滿之時，任何一方應當立即向另一方交還與按照本合同履行義務相關的其從另一方獲得的所有文件和其他信息。本規定不應適用於那些按照本合同的本意應當由另一方保留的文件。

　　5、本合同所規定的雙方保密義務在本合同提前終止或屆滿後的兩年內仍然有效。

　　6、如合同雙方中任何一方單方面違反本保密條款，將對由此給對方公司造成的損失承擔賠償責任，必要時，違反合同一方將承擔相關法律責任。

　　第七條不可抗力

　　如果出現了嚴重阻撓任何一方提供服務或物品供給的不可抗力事件，諸如罷工、停工、戰爭、政府命令、火災等，或其他超出任何一方控制範圍的事件且事件直接導致服務或商品供給無法實現，則該方應當無任何延遲地通知另一方關於其履行合同義務或履行部分合同義務受影響的程度，並出具有權機關的證明。

　　受到影響的義務履行部分應當推遲到不可抗力事件之後再進行。只要不可抗力事件的嚴重程度不需要更長的時間得以恢復，質量標準均應在該不可抗力事件結束之後的14個工作日內恢復。

　　如果因上述原因而導致任何一方在超過6個星期的期間內無法履行其合同義務，則另一方保留向其他供應商獲取相關服務的權利。在此等情形下，本協議雙方確保給予對方相互支持。

　　如果不可抗力事件持續的時間超過12個星期，或在不可抗力事件結束之後的’12個星期內本協議任何一方無法恢復其物品供應和服務的大部分，則另外一方有權根據其自身考慮提前終止整個協議或終止本協議的個別部分，且需給予書面通知。

　　第八條法律適用和仲裁

　　本協議及其附件適用中華人民共和國法律並依照中華人民共和國法律進行解釋。由於本協議引起的或涉及本協議而出現的異議、爭議、索賠要求或者違約、正常和提前終止本協議、或由此致使本協議失效，應當由雙方通過協商和談判予以解決，如協商未成的，則應交將上述事項遞交中國國際經濟貿易仲裁委員會北京分會依照其仲裁規則和程序進行裁決，仲裁以中文進行。雙方在此均明確任何上述仲裁裁決爲最終裁決。

　　第九條通知

　　本協議範圍內的所有通知均應當以函件、傳真、或電子郵件等書面方式進行。向甲方發出的通知應當送至____有限公司：

　　在一方以書面通知另一方進行更改之前，以上地址一直有效。

　　本合同及與本合同相關的一切事項應以合同中填寫的聯繫方式進行通知，任何一方發生變更，應於變更之後三日內通知另一方。否則，引致的一切法律責任由變化的一方承擔。該通知亦可用於司法程序(包括仲裁及訴訟)中的通知，本合同各方在此確認，如果司法程序的通知未能依據以上或變更通知中註明的聯繫方式送達，守約的一方有權要求法院或仲裁機構以公告方式送達。

　　第十一條其它

　　1、本合同一式四份，雙方各執兩份。

　　2、本合同須在國家政策、法規和行政規章制度規定的範圍內執行，如果本合同部分條款內容與國家政策、法律和行政規章制度相牴觸，該部分條款自動廢止，並不影響其它條款的有效性和可執行性。雙方將根據法律規定和業務需要重新約定相應內容。

　　3、對本合同的任何修改、補充均需經過雙方協商一致，經雙方合法授權代表簽字並加蓋各自公章方爲有效，與本合同具有同等法律效力。

　　4、附件是本合同不可或缺的一部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：__________

　　法定代表人或授權簽字人：__________

　　日期___________________

　　乙方：__________

　　法定代表人或授權簽字人：__________

　　日期________________

中外勞務服務協議 篇28

　　甲方(用人單位)：_______________

　　住所：_________________________

　　法定代表人(或負責人)___________

　　乙方(勞動者)：_________________

　　住址：_________________________

　　身份證號碼：___________________

　　甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條 勞動合同期限

　　1、本勞動合同爲(選擇其中一項並填寫完整) ：

　　A.有固定期限勞動合同：__________年_____月___日至__________年_____月___日;

　　B.無固定期限勞動合同，自__________年_____月___日起。

　　C.以完成______工作爲期限。

　　2、本合同包含______個月的試用期(自__________年_____月___日至__________年_____月___日)

　　第二條 工作地點

　　省(自治區、直轄市)____________市(縣)_________路_____號__________.

　　第三條 工作內容

　　1、乙方同意在甲方__________部門(或崗位)擔任__________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前__________日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每週工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1、乙方月工資標準爲人民幣__________元，其中試用期內工資爲人民幣__________元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________________)

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期爲__________________.

　　第六條 社會保險

　　1、甲方按照國家的規定爲乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方爲乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

　　第八條 甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條 乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條 勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)爲準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條 因履行本合同發生的爭議，雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式______份，雙方各執______份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)____________________

　　簽約代表(簽字)________________

　　乙方(簽字)____________________

　　聯繫電話：____________________

　　____________年______月____日

中外勞務服務協議 篇29

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期：

　　合同簽署地：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等

　　有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等互利、誠信合作的原則，經友好協商，就乙方爲甲方提供(人才)勞務派遣服務相關事宜，簽訂本合同(以下簡稱“本合同”)。

　　第一章 總則

　　第一條 定義

　　1.1 甲方：即接受派遣服務的用工單位。如甲方要求乙方爲甲方關聯企業提供與本合同內容相同的服務，應當向乙方提供需要服務的關聯企業名單，甲方在本合同中的一切權利義務適用於名單中的關聯企業。甲方瞭解並同意關聯企業違反本合同所產生的責任後果由甲方承擔，相關的甲方關聯企業承擔連帶法律責任。

　　1.2 乙方：即提供派遣服務的人力資源公司。甲方瞭解並同意如服務範圍涉及乙方所在地以外的省市，乙方有權委託其關聯企業或其授權機構提供該地區的服務項目。乙方瞭解並同意關聯企業或其授權機構違反本合同所產生的責任後果由乙方承擔。

　　1.3 派遣員工：係指由甲方指定，與乙方建立勞動關係並被乙方派遣到甲方爲甲方提供勞務服務的人員。

　　1.4 總費用：係指乙方按照本合同約定爲甲方提供派遣服務，由甲方按照本合同約定支付給乙方的各項費用之總和，具體以《付款通知書》載明的項目爲準，包括但不限於工資、社會保險、住房公積金、殘疾人保障金(若有)、服務費等。

　　其中：

　　工資：係指由乙方直接支付給派遣員工的全部勞動報酬，或由乙方委託甲方支付給派遣員工的全部勞動報酬。工資總額的組成內容按照國家規定和本合同的約定確定。服務費：係指根據甲乙雙方在本合同中約定由甲方每月按所使用乙方派遣員工的人數和收費標準向乙方支付的費用。

　　第二章 雙方權利義務

　　第二條 甲方的權利及義務：

　　甲方享有的權利：

　　2.1 甲方可以根據自身業務特點與派遣員工另行簽訂除《勞動合同》外的其它協議，但此協議的內容不得與派遣員工與乙方簽訂的《勞動合同》和本合同相悖。

　　2.2 甲方有權依法制定企業各項勞動管理的規章制度，並通過一定的方式向派遣員工公示。 甲方承擔的義務：

　　2.3 甲方應按照本合同約定的內容和時間及時向乙方支付各項費用。

　　2.4 派遣員工的社會保險以及住房公積金的繳交基數、繳納社會保險地點、參加社會保險的險種由甲方指定，乙方根據當地政策法規向甲方提出建議，供甲方參考。若因派遣員工參加社會保險及住房公積金的繳交基數與實際工資數額不符，或社會保險繳納地點與實際用工地點不符以及所參加社會保險的險種缺少，而產生的責任應由甲方承擔。

　　2.5 派遣員工在甲方工作期間，甲方作爲使用派遣員工的用工單位，應承擔法律、法規或地方政府規定對派遣員工含工資以內的其他費用(包括但不限於：殘疾人就業保障金、高溫補貼費等)。但甲乙雙方另行約定的除外。

　　2.6 甲方應要求新錄用派遣員工至少入職前十個工作日內辦理符合用工要求的各項手續。

　　2.7 甲方應對所需派遣員工的姓名、勞動合同期限、工作崗位、工資、派遣起始(終止)日期、試用期、實行的工時制度、社會保險基數、總費用金額、社會保險繳納地點等內容，以書面形式向乙方發出《增減變更綜合表》加以明確。在協議期內，甲方授權【 】簽署《增減變更綜合表》，若授權人有變更，甲方應當書面通知乙方。《增減變更綜合表》並不能代替甲方退回派遣員工的書面通知，若甲方沒有向乙方提供書面蓋章的《退回派遣員工通知書》，由此引起的一切問題由甲方承擔。

　　第三條 乙方的權利及義務：

　　乙方享有的權利：

　　3.1 乙方有權根據本合同的約定向甲方收取總費用。

　　3.2 乙方有權對甲方侵害派遣員工合法權益的行爲進行交涉並提出意見和要求。如乙方已經對甲方的違法或不合理行爲提出意見，而甲方不予採納時甲方應獨立承擔其行爲引起的法律責任。 乙方承擔的義務：

　　3.3 乙方應按照甲方的要求，與派遣員工依法簽訂勞動合同並辦理相關手續。但屬於退休人員、在校生等特殊情況不能建立勞動關係的除外。

　　3.4 乙方應在接到甲方書面通知後，自派遣員工入職之日起一箇月內簽訂書面勞動合同，甲方應給與相應的協助。因派遣員工自用工之日起一箇月內怠於簽訂勞動合同致使甲乙雙方有可能承擔法律風險的，乙方有權單方面終止與該派遣員工的勞動關係，甲方應予配合。

　　3.5 乙方應按照本合同的約定，向甲方提供各類由甲方選定的服務。

　　3.6 乙方無爲甲方墊付費用的義務。

　　3.7 乙方無審覈甲方提供的員工工資是否屬實的義務。

　　3.8 乙方應按照本合同的約定，在收到甲方支付的總費用後，及時足額向派遣員工支付工資和相關的費用;並按照國家規定和當地政府規定的時間及時爲派遣員工繳納社會保險及住房公積金。

　　3.9 在本合同履行期間，乙方應積極協助甲方解決派遣員工與甲方的勞務糾紛;對甲方提出的要求存在法律風險的，乙方可進行提示，爲甲方提供合理化建議。

　　第四條 雙方共同享有的權利和承擔的義務

　　4.1 甲乙雙方對本合同內容及相關信息負有保密的義務。

　　4.2 甲乙雙方均有義務將本合同中直接涉及派遣員工利益的內容，向派遣員工如實告知。

　　4.3 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以書面形式按本合同所列明的通訊地址履行送達義務。任何一方搬遷辦公地址或變更聯繫方式，均應在七日內提前以書面形式通知對方。因未及時通知而造成損失的，由負有通知義務的一方承擔。

　　第三章 派遣員工的服務

　　第五條 派遣員工離職

　　5.1 派遣員工有權提前30日書面通知乙方或通過甲方向乙方提出辭職;在試用期內，派遣員工可提前3日通知乙方或通過甲方向乙方提出辭職，並按照規定完成工作交接。

　　5.2 甲方收到派遣員工辭職信後3個工作日內，應向乙方發出《退回派遣員工通知書》，並提供派遣員工的辭職信原件(甲方也可自行妥善保管原件，向乙方提供複印件)。但是若在發生勞動爭議後，不能提供辭職信原件作爲證據，由此產生的賠償責任由甲方承擔。

　　5.3若派遣員工不遞交辭職信原件即離職，甲方仍應向乙方發出退回員工的書面通知，同時附上該員工的考勤記錄、《曠工違紀證明》、有該員工簽字簽收的《規章制度》以及曾經書面向該員工公示過相關法律風險的其他文件作爲退工證據。

　　5.4派遣員工依據《勞動合同法》第三十八條的規定解除勞動合同關係時，甲乙雙方應根據過錯程度承擔責任。

　　第六條 派遣員工患病或非因工負傷以及因工負傷或患職業病的處理

　　6.1 甲方應提供派遣員工在疾病、非因工負傷期間或非因工死亡、因工傷亡、患職業病的情況下享受的國家和當地政府規定的各種待遇。如派遣員工發生工傷，甲方應在工傷發生之時起24小時內儘快通知乙方，以便乙方及時辦理工傷申報事宜。若由於甲方原因，造成乙方無法辦理工傷理賠，甲方應當承擔賠償責任。

　　6.2 派遣員工患職業病或因工負傷，傷殘等級被評定爲七至十級的，在勞動合同期滿，甲方應通過乙方按規定支付經濟補償金和傷殘就業補助金，乙方可以與該派遣員工辦理終止勞動合同手續。

　　第七條 派遣員工的退回

　　7.1 甲方退回派遣員工，應當向乙方發出書面蓋章的《退回派遣員工通知書》，列明退回理由、退回依據等。

　　7.2 派遣員工有《勞動合同法》第三十九條規定的情形，甲方可以立即退回派遣員工，並書面通知派遣員工及乙方，但甲方應提供相應證據及依據。

　　7.3 除有《勞動合同法》第三十九條規定的情形外，派遣員工有《勞動合同法》第四十二條規定以及派遣員工工作所在地相關規定的情形的，甲方不得退回派遣員工。

　　7.4 根據《勞動合同法》第四十五條的規定，派遣期滿時，派遣員工有“本合同”7.3的情形之一，甲乙雙方應依法順延本合同，同時乙方應依法與派遣員工續簽和本合同期限相同的勞動合同期限，直至“本合同”7.3的情形消失。

　　7.5 根據《勞動合同法》第四十條第一項、第二項的規定，甲方可以退回派遣員工，但應當提前三

　　十五日書面通知乙方或提前五日通知乙方並向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付相當於派遣員工一箇月的工資。同時甲方應按派遣員工在甲方的工作年限，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，如發生依法需支付醫療補助費的情形，甲方還應依法支付醫療補助費。乙方可據此與派遣員工辦理解除勞動合同的相關手續。

　　7.6 在派遣期限內，如果不具備上述條件，甲方希望退回派遣員工的，乙方可以協助甲方與派遣員工進行溝通協商，在與派遣員工達成一致後甲方方可將派遣員工退回乙方，乙方辦理解除勞動合同手續。但甲方應依法支付經濟補償金。

　　7.7 除本條以上規定或甲乙雙方一致同意外，甲方不得將派遣員工退回乙方。

　　7.8 本合同中“經濟補償金”的支付標準，參照《勞動合同法》第四十七條規定執行。

　　7.9 派遣員工在根據本合同由乙方派遣到甲方工作以前已經在甲方工作的(包括在其他派遣公司派遣的形式)，以前的工作年限所產生的經濟補償金由甲方承擔。

　　第四章 本合同的終止、解除與變更

　　第八條 本合同期限屆滿或派遣員工派遣期屆滿的處理

　　8.1 甲方應提前三十五日以書面形式通知乙方是否繼續接受派遣員工派遣。

　　8.2 甲方決定繼續接受派遣員工派遣的，應與乙方明確派遣員工派遣期限等內容。

　　8.3 甲方決定不接受派遣員工派遣的：

　　1) 甲方應按員工在甲方的派遣期限，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，如發生依法需支付醫療補助費的情形，甲方還應依法支付醫療補助費。

　　2) 除本合同第8.3第1)項規定的費用外，若派遣員工不同意與乙方解除勞動合同關係的，根據《勞動合同法》的規定，甲方還需一次性支付附加費，附加費標準爲：(最低工資+社保+住房公積金)*(24-派遣員工已經派遣的月數)。

　　3) 如果甲方在本合同到期沒有提前三十五天書面通知乙方是否繼續接受派遣員工派遣，則視爲甲方同意本合同期限順延，並同意接受派遣員工相同的派遣期限。

　　第九條 本合同的解除

　　9.1 任何一方解除本合同，必須提前兩個月以書面形式通知對方。有本合同第十五條、第十六條情形除外。

　　9.2 甲方提出解除本合同的，應當根據本合同第七條規定，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經濟補償金，若派遣員工不同意與乙方解除勞動合同關係的，甲方還需根據本合同第8.3第2)項規定，支付附加費。

　　9.3 甲方提出解除本合同的，總費用應當支付至最後一箇派遣員工辦理離職手續完畢。

　　第十條 如派遣員工在甲方工作期間的行爲對甲方或相關第三方造成損失，乙方可按甲方的要求協助甲方對該派遣員工造成甲方或相關第三方的經濟損失進行追索。派遣員工因執行工作任務造成他人人身、財產損害，需要由用人單位承擔墊付醫療費、喪葬費等的，由甲方承擔先行墊付責任;派遣員工對於損害的後果有過錯的，甲方可向派遣員工追償，乙方予以協助;若派遣員工實施與職務無關的行爲致人損害的，應當由派遣員工承擔賠償責任。

　　第五章 費用及結算

　　第十一條 費用結算原則

　　11.1 服務費用從派遣員工派遣開始日開始計算，按月計費，每人每月人民幣 元。

　　11.2 甲方如有增員、減員，應於當月 15 日前書面通知乙方，附件《關於社會保險申報時間表》對特殊城市有約定增、減員時間的，甲方應按《關於社會保險申報時間表》約定報增、減員，否則應承擔相應之責任。

　　11.3 乙方於每月 日爲甲方派遣員工代發工資及獎金。

　　11.4 若甲方發放員工工資，甲方應在每月 日前的一箇工作日提供銀行劃帳憑證及工資發放明細給乙方，並按乙方所在地稅務局的規定代繳員工個人所得稅。

　　11.5 如根據地方政府的規定，社會保險或住房公積金在每月的月初繳納當月員工社會保險時，甲方應在員工首次服務的當月預交下月的總費用。

　　11.6 甲方應在本合同生效時，向乙方交納二個月總費用作爲押金，本押金至甲方最後一箇派遣員工辦理離職手續後三個工作日內無息退還給甲方。

　　第十二條 賬單

　　乙方根據服務項目明細按月計算生成下月《付款通知單》，內容覆蓋社保等代付費用和服務費，《付款通知單》每月 20 日前發出，甲方收到《付款通知單》後 5 日內付款至乙方賬中;而代發工資明細由甲方按照工資發放日前提前 5 個工作日正式通知乙方，提前 2 工作日匯款到乙方賬戶，由乙方發放。

　　第十三條 付款操作

　　13.1 服務費屬於人力資源服務營業性收費，應開具營業性發票;而工資、社保等代付費用屬於代收代付費用，應根據當地稅務實際規定開具發票。

　　13.2 乙方收到款項後應當同時開具相應發票給到甲方。如果是匯款的，乙方應於7日內郵寄發票給到甲方。

　　13.3 本合同期限內每逢一箇新的社會保險、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費用中有關社會保險費、住房公積金的付費標準，應按照當地政府頒佈的社會保險費用、住房公積金調整比例做相應的調整。

　　13.4 如甲方以銀行匯款方式支付費用，應匯入以下乙方指定的賬號:

　　賬戶名稱： 有限公司

　　開 戶 行：

　　賬 號：

　　第六章 違約責任

　　第十四條 因任何一方違法或違反本合同約定給派遣員工造成損失而使另一方承擔連帶責任時，已經承擔賠償責任的一方有權向有過錯的另一方追償。

　　第十五條甲方遲延支付總費用，乙方有權按應付款的5‰ /天收取滯納金;甲方遲延支付工資、繳納社保等的損失由甲方承擔;如甲方遲延支付總費用(包括但不限於工資、社保、住房公積金、服務費等)，經乙方提出在合理期限內支付的要求後甲方逾期仍未履行支付義務,乙方有權通知甲方解除本合同並將員工撤回，甲方應承擔由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方於本合同解除後依法必須爲撤回派遣員工承擔的一切費用。

　　第十六條 乙方在甲方按時付款的前提下遲延支付工資、繳納社保等費用的，應承擔補繳社保等費用的滯納金，因此造成的一切損失由乙方承擔;經甲方提出在合理期限內支付的要求後，乙方逾期仍

　　未履行支付義務,甲方有權通知乙方解除本合同，乙方應承擔由此給甲方及派遣員工造成的損失。 第十七條 本合同生效後，甲方擅自解除本合同的，除應依據9.2條規定承擔由此給乙方造成的損失並向乙方支付違約金，違約金的計算標準爲服務期限內最高月總費用的兩倍。違約金自解除合同之日起十個工作日內付清。同時甲方應承擔由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方於本合同解除後依法必須爲撤回派遣員工承擔的一切費用。

　　第十八條 如派遣員工依據本合同派遣行爲而發生勞動糾紛提起仲裁、訴訟，甲乙雙方均負有舉證責任，並承擔仲裁委員會或法院判定各方應承擔的責任後果。由甲方行爲導致員工提起仲裁、訴訟的，甲方應當承擔由此產生的相關費用，此費用包括但不限於律師費、差旅費、訴訟費等費用。若甲方提供的證據不能得到仲裁或法院的支持或未提供相關證據，導致乙方需要支付該員工經濟補償金、代通知金、賠償金等費用的，甲方應承擔向員工支付全部費用的責任。若由乙方行爲導致員工提起仲裁、訴訟的，乙方應當承擔由此產生的相關費用，此費用包括但不限於律師費、差旅費、訴訟費等費用。

　　第七章 附則

　　第十九條 協議的生效

　　本合同自20 年 月 日起生效，有效期爲 24 個月。有效期後總費用應當支付至最後一箇派遣員工辦理離職手續完畢爲止。

　　第二十條 不可抗力

　　20.1 如發生不可抗力，諸如地震、颱風、水災、火災或其他自然災害，爆炸、騷亂、戰爭、恐怖襲擊、行政當局的行動，或並非受影響方所能合理控制的其他無法預見到的事件，阻礙受影響方履行其在本合同項下的義務，受影響方應及時書面通知另一方並提供有關該事件的詳盡資料，說明其不能履行或延遲履行本合同全部或部分條款的原因。

　　20.2 發生不可抗力事件後，受影響方均無須對因其未能履行或延遲履行本合同而使另一方蒙受的任何損害、費用增加或損失負責，而未能履行或延遲履行不應被視爲違反本合同。但受影響方應採取適當措施儘量減少或消除該事件的影響，並應在儘可能短的時間內恢復履行受該事件影響的義務。

　　第二十一條協議的變更

　　本合同在履行中，如國家和當地政府新頒佈了有關法律、法規和規定，應以新頒佈的規定爲準。法律環境變化造成按本合同約定繼續履行顯失公平時，須按照公平原則就協議條款進行協商達成變更、補充協議，任何一方不得拒絕變更協議條款。

　　第二十二條 本合同履行期間，如遇有未盡事宜或甲乙雙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可選擇採取以下第 種方式解決(如雙方在本合同中沒有明確選擇， 則表示雙方同意通過第2種的方式解決)：

　　(1)

　　(2) 向 仲裁委員會申請仲裁。 向原告所在地的法院提起訴訟。

　　第二十三條 雙方聯繫方式：

　　雙方之間的任何通知及通訊應以書面形式，以中文及(或)英文的形式通過傳真、專人派送(包括快遞)或掛號郵件方式送達至下述地址：

　　甲方：

　　地 址：

　　電 話： 傳 真：

　　聯繫人：

　　聯繫方式：

　　電子郵件：

　　乙方：

　　地 址：

　　電 話： 傳 真：

　　聯繫人：

　　聯繫方式：

　　電子郵件：

　　第二十四條 本合同附有附件 份。附件是本合同不可分割的組成部分。本合同一式四份，雙方各持貳份，具有同等法律效力。

中外勞務服務協議 篇30

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方本着互利互惠的原則，就甲方單位計算機的維護服務問題，經充分協商，決定訂立本協議。

　　一、合作的內容

　　甲方自願將本單位的_________臺計算機(含顯示器)交給乙方維護，具體配置見配置單。乙方提供上門服務。合同期爲_________年。甲方共有臺式計算機_________臺給乙方維護，共需要維護費用￥_________元(RMB)/年;在合同期內，甲方如果新增電腦，維護費用每臺￥_________元(RMB)/年。該款項自合同簽署後，甲方需(按年付)_________日之內付清商議服務款項給乙方。每月甲方需付給乙方服務費￥_________元(RMB)，大寫￥_________元(RMB)。該合同總計甲方需付給乙方服務費￥_________元(RMB)，大寫￥_________元(RMB)。

　　二、上門服務項目

　　乙方提供上門服務的項目包括：

　　1.電腦各類故障檢修無法啓動，不能進入系統，運行速度減慢，常死機，電子郵件設置等，操作系統重裝;

　　2.系統軟件安裝WIN98、WIN2K、WINXP等，操作系統的補丁升級，系統主板BIOS升級;

　　3.工具軟件安裝及維護Office20xx、Acdsee、金山詞霸等市面常用軟件;

　　4.增加及更換電腦板卡及部件CPU、主板、內存、顯卡、聲卡、電源;

　　5.電腦升級給客戶最佳的升級方案，用最少的花費做到最好的性能;

　　6.各類硬件驅動程序安裝各類顯卡、聲卡、Modem;

　　7.查殺電腦病毒，各類電腦病毒(分區病毒、文件病毒、郵件病毒)查殺，但在這種情況下，乙方不能夠確保原有數據的完全恢復;

　　8.數據備份光盤或硬盤備份(所需的備份介質由客戶提供)。

　　三、協議細則

　　1.甲方_________臺臺式計算機中，在廠商保修期內的有_________臺，已經過保修期的有_________臺。甲方損壞的計算機仍在廠家保修期內，乙方可提供軟件及檢測服務(不開機箱)，若檢測結果是硬件損壞，乙方可送至廠家維修站保修或更換，但甲方必須提供詳細地址、聯絡方式和計算機的保修證明，乙方不保證保修成功及所需時間。維修站點在城區內不另收服務費，在城區外需加收相應的交通費。

　　2.甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可爲甲方修理。如果修理時間超過五個工作日，乙方可以應甲方要求提供替用配件給甲方免費使用至部件修理完成。

　　3.對於已經使用時間已經達到或超過_________年的計算機若出現故障，甲方如仍需要修理的.，修理更換的壞件成本費用需要甲方另外負擔，乙方不收取其他費用。

　　4.在保修期內的每臺計算機每年按_________元人民幣收費，保修期外的每臺計算機每年按_________元人民幣收費。若有機算機的過保時間剛好跨度本合同的時間範圍的，按照保修器內的計算機收費。

　　5.乙方爲甲方提供服務時，會配合甲方數據信息的安全使用，並嚴格保守甲方的一切商業祕密。但乙方不承擔由於維修造成的信息丟失，包括甲方重要的數據、資料丟失等。甲方應當自行轉載，先備份數據、資料。乙方可以爲甲方代做備份，但不對備份甲方資料、數據的完整性承擔責任。

　　6.在協議簽訂後，乙方有權記錄電腦的特徵(如編號等)和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以後，甲方電腦管理者簽字確認。

　　7.乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計算機進行維護時，甲方應儘可能配合工作，如提供計算機的驅動程序(在有的情況下)，乙方工程師需要現場查閱網上資料時，在不涉及甲方網絡安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。在做重大的改動(如重裝操作系統)時，乙方工程師會詢問甲方有無重要的數據需要備份，甲方應當配合。

　　8.乙方工程師上門維修時，如甲方不滿意該工程師的服務，可投訴至甲方技術支持中心，投訴電話：_________，乙方將在24小時內處理投訴，並把結果反饋給乙方。

　　9.乙方人員不得利用假、壞計算機配件，來提出讓甲方維修或更換的申請，一旦甲方發現此種情況，有權作出自我保護，停止該計算機配件的維護，並向乙方管理層提出申訴。

　　四、軟件說明

　　乙方在維護甲方電腦時，爲其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。甲方如需安裝正版軟件可以委託乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶正常功能和保護數據的前提下，乙方工程師有權決定解決問題的方案。

　　五、服務響應時間

　　1.乙方接到甲方報障時，承諾從報障時後60分鐘內安排工程師上門，如果報障地點離乙方超過5千米，響應時間爲90分鐘，具體時間由甲方和乙方約定。上門前乙方進行電話確認。乙方工作時間爲每週一至週六9：30-18：00，如甲方要求加急服務或晚上服務，則甲方每次需付￥_________元(RMB)的士費。下列情況，甲方可以將主機交給上門工程師搬回乙方維護，承諾在48小時內預約送回：1.甲方不希望上門工程師在現場操作。

　　2.故障情況在現場無法解決。

　　3.故障情況解決所需的時間較長而甲方不能相陪。

　　六、合同執行

　　1.本合同執行過程中。甲乙雙方如需要修改、增刪本合同條款內容，應在雙方都認可的情況下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

　　2.雙方合同執行中如有爭議，應友好協商解決，協商不成按照中華人民共和國有關法律提交當地法院解決。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章後生效。

　　七、合同的解除

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同到期自行解除。如果甲方續簽合同，則另籤合同。若乙方與甲方之間有難以解決的矛盾，經雙方協商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經服務的次數所需的費用。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

中外勞務服務協議 篇31

　　甲 方：中國農業銀行

　　乙 方：焦作市衆鑫人力資源服務有限公司

　　甲、乙雙方本着平等互利的原則，經協商一致，就乙方爲甲方派遣人員提供服務等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執行。

　　第一條 乙方工作人員在甲方統一安排和監督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數量、技術標準、提供原材料等事宜，乙方負責組織實施。

　　第二條 合同期限爲：自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三條 勞務費用

　　1、 甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬，

　　2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。

　　第四條 甲方權利與義務

　　1、 有權根據本協議第七條的約定，退回服務人員或要求乙方更換服務人員;

　　2、 執行國家勞動標準，爲服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;

　　3、 告知服務人員工作要求;

　　4、 按照雙方約定，按時足額向乙方支付服務費用;

　　5、 履行國家法律法規規定的其他義務。

　　第五條 乙方權利與義務

　　1、 按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;

　　2、 按照雙方約定向甲方派出服務人員;

　　3、依法與服務人員訂立勞動合同，並送甲方備案;

　　4、 管理服務人員檔案，並允許甲方隨時查閱;

　　5、 將本協議有關內容告知服務人員;

　　6、 督促服務人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;

　　7、 按照乙方與服務人員訂立的勞動合同的約定，按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用，履行相關義務;

　　8、 未經甲方書面同意，不得單方調換服務人員，不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;

　　9、 履行國家法律法規規定的其他義務。

　　第六條甲方根據業務需要提出使用勞務用工的條件及數量，勞務工具體人數，乙方派出服務人員，以甲乙雙方蓋章確認爲準。勞務人員應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業技術培訓的，乙方和服務人員應與甲方訂立三方協議，約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長於服務期限的，乙方應與甲方協商相應變更服務期限，並相應變更與服務人員的勞動合同期限。

　　第七條 服務人員的退回、更換

　　一、服務期限內發生以下情形之一的，甲方有權將服務人員退回

　　乙方：

　　1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續使用;

　　2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

　　3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);

　　4、服務人員嚴重違反甲方規章制度;

　　5、服務人員嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

　　6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養;

　　7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執業資格、工作經歷等證明材料或情況;

　　8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關係;

　　9、 法律法規規定的其他情形。

　　二、退回、更換的其它事項

　　1、甲方退回乙方服務人員的，從退回之日起停止發放相應的服務費用。

　　2、甲方要求乙方更換服務人員的，乙方應當在甲方退回服務人員 10 個工作日內更換。

　　3、因退回、更換服務人員產生的費用，應由乙方承擔，服務人員有過錯的，乙方可向服務人員追償。

　　第八條 服務期限屆滿，甲方繼續使用服務人員的，應在服務期限屆滿前 30 個工作日書面通知乙方，乙方應在收到通知後10個工作日內與服務人員續訂勞動合同，並送甲方備案。

　　第九條 檢驗驗收

　　質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。

　　第十條 服務費的計算與支付方法

　　1、合同服務費以本合同第三條規定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元，服務費用雙方在附件中予以約定，費用結算週期爲每月結算一次。甲方根據覈定的工作量通知乙方開具勞務發票後，甲方於25日 前付清上月勞務費用，劃入乙方指定銀行賬戶。

　　2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算，按月和勞務費一併劃入乙方指定銀行賬戶。

　　第十一條 乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。

　　第十二條服務期限內，服務人員發生工傷，乙方應按照國家規定及時爲其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬於工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。

　　第十三條 保密

　　乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

　　第十四條 知識產權

　　服務人員在甲方工作期間或爲完成甲方工作任務所製作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產權及其他相關權益歸屬甲方。

　　第十五條 監督

　　乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監督檢驗。

　　第十六條 合同的變更

　　本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時。應及時以書面形式通知對方，徵得對方同意後，甲乙雙方需簽訂書面變更協議。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第十七條 合同的解除

　　1、如乙方發生下列情況，甲方有權在索賠後解除本合同。

　　(1).乙方未能及時完成甲方規定的工作任務。

　　(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規定。

　　2.如甲方發生下列情況，乙方有權在索賠後解除本合同。

　　(1)、甲方未經乙方同意，隨意變更乙方服務人員工作崗位。

　　(2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。

　　第十八條 違約責任

　　1、 一方違反本協議約定，損害對方合法權益的，應承擔賠償責任。

　　2、 服務人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任後可向服務人員追償。

　　3、 乙方和服務人員之間發生勞動爭議，損害甲方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。

　　第十九條 爭議的處理

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。

　　第二十條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關國家有關法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的，經雙方協商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均爲本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十一條 合同的效力

　　本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　附件：簽訂《勞務服務合同》的任務、數量、技術標準、提供的材料等事項。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　法定代表人或 法定代表人或

　　委託代理人(簽字)： 委託代理人(簽字)： 地址： 地址：

　　年 月 日 年 月 日