高產田承包合同

高產田承包合同（精選3篇）

高產田承包合同 篇1

　　×村村委會(甲方)

　　立合同者：

　　村民 (乙方)

　　爲促進農村經濟的發展，充分調動村民農業生產的積極性，經雙方民主協商，簽訂本合同，以資共同信守。

　　一、乙方承包甲方高產田十畝，按照全村統一規劃，村西甲方的十畝淤地歸‘方承包。

　　二、乙方承包的土地、只有管理權和使用權，不準出賣、荒廢、破壞土地。否則，甲方有權收回並過究責任。、

　　三、土地承包費每年每畝 元計。乙方向甲方每年交納承包費 元，超產自餘，減產自負。

　　四、承包期間，乙方如遇人力不可抗拒的自然災害而過成減產減收。其覈減數額須經全休村民委員會民主討論覈定，任何一方不得隨意修改或濤級合同。

　　五、本合同自× ×年×月×日起生效， 年不變。合同期內任何一方不得隨意變更。如發生爭執，須經報請上級裁決。

　　六、本合同一式三份。甲、乙雙方各一份，村黨支部一份。

　　甲方：(章)代表人：

　　乙方：

　　年月日

高產田承包合同 篇2

　　發包人：______

　　承包人：______

　　第一條、發包人將位於發包給承包人使用，承包人按約定從事經營活動。

　　第二條、承包期限：從________年____月____日發包人將飯店交付承包人使用，到________年____月____日收回。

　　第三條、承包金及交付的時間、方式

　　承包金每月（大寫）_______________元。

　　承包金每____個月交一次，先付後用。

　　第一次承包金於合同生效後____天內交給發包人。

　　第二次承包金於________交清，以後交付方式以此類推。

　　第四條、承包飯店的經營範圍________________________________________________

　　第五條、承包人應當合法經營，承包人在經營過程中發生的所有債權債務與發包人無涉。

　　第六條、承包人承擔在經營過程中所有需支出的費、稅，發包人不承擔任何費用。

　　第七條、發包人允許承包人對飯店進行裝修，該裝修按5________年期限折舊，若在5________年內發生拆遷事由，實際獲得的賠償歸發包人所有，發包人補償承包人所剩年數的裝修折舊費用。合同期滿，該裝修無償歸發包人所有。

　　第八條、未經發包人同意，承包人不得轉承包飯店。發包人同意轉租的，轉租合同終止期不得超過原承包合同期限，因第三人造成損失的’，承包人應當賠償損失。

　　第九條、合同解除的條件：______________________________

　　第十條、違約責任：任何一方有違約行爲，均應向非違約方支付違約金元，並賠償相應的損失。

　　第十一條、由於非發包人原因造成的標的物拆遷、滅失，發包人免責。

　　第十二條、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十三條、其他約定事項：

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　________年____月____日

高產田承包合同 篇3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　爲了加快經濟體制改革步伐，充分調企業和職工的.經營積極性；開創商業工作的新局面，經公司（甲方）與商店（乙方）雙方協商，達成如下一致意見：

　　一、經營責任制形式

　　商店實行崗位責任制，商店對櫃組，櫃組對個人實行層層承包。

　　二、經營承包原則

　　國家所有、集體經營、資金付費、獨立覈算、自負盈虧。

　　三、公司對商店覈定

　　1、商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數80％－100％以內（含80％）只發職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。

　　2、商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅後利潤按規定上交防費、城市維護費和資金佔用費。

　　3、按比例上交勞保統籌基金。

　　4、完成利潤計劃後按全額利潤計算提取提成工資，提取率爲_________％以上，超額部分提取率和提成率爲_________％。

　　5、集體福利基金按提成工資50％計算提取。

　　6、稅後利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其餘全部留商店作經營發展基金。

　　四、商店對公司實行四包

　　1、包利潤定額數_________元。

　　2、包銷售額_________元，費用水平_________％，資金週轉_________天，差錯損盈率_________％，經營品種_________種。

　　3、包社會主義經營方向、方針、政策，執行商品供應政策和物價政策。

　　4、包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛生、文明經商。

　　五、商店權限

　　公司承認商店有如下自主權：

　　1、業務經營權：商店可自行採購本地批發部門無現貨的商品。

　　2、內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加後，由商店根據勞動分配的原則，採取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。

　　3、民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

　　4、財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發展基金等，按國家有關部門規定，由商店自行處理。

　　5、獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批准。

　　六、商店與主管公司的關係

　　商店實行承包，原隸屬關係不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。

　　七、執行期限

　　1、本承包書於_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。

　　2、本承包書一式二份，公司、商店各一份，經雙方簽定蓋章後生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________