固定期限聘用合同書（精選32篇）
固定期限聘用合同書 篇1
甲方： 法人代表： 乙方: 身份證號碼： 爲了進一步把握醫療市場佔有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識，
一. 工作崗位義務： 根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發佈置。 乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧爲盈的目標或平均月遞增 5–10 %營業額。
二. 個人待遇 1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法爲：報酬基本工資效益工資(利潤提成)。 按照每月五十萬元營業額(爲月成本額)爲準，領取基本工資每月_________元，以此爲基礎超出的營業額算爲利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1–30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成覈算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月覈算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。 三、乙方權力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元，
d、甲方須爲乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。 四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;
2、擬訂醫院的基本管理制度;
3、制訂醫院的具體規章;
4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;
5、批准單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要); 五、乙方禁止性行爲
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者爲他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動;
6、不得從事其他違反法律規定的行爲。 六、雙方義務： 在合同期內
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視爲違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人纔信息等透露給第三方，視爲違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任： 如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。 八、本合同聘任期限爲________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。 九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作爲本合同的組成部分。 十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 醫院乙方: ____________________ 地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇2
甲方(用人單位)名稱：____________________有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生______年____月____日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同爲有固定期限的聘用合同。合同期從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。
(二)本合同爲無固定期限的聘用合同。合同期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現爲止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本合同爲以完成一定工作爲期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考覈指標
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考覈指標每月(每季度、每年)爲。
修訂合同協議書
全文合修字第號
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因____________，經雙方協商同意，決定將其中條___________修定爲：__________________________________________________因修訂合同給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。協議書一式___份，由雙方各收執一份，鑑證機關收存一份，送___份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑑證機關：(蓋章)
代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑑證人：(蓋章)
______年____月____日
固定期限聘用合同書 篇3
果園承包合同 訂立合同雙方： ____縣阿黨鎮麥地角行政村 以下簡稱甲方 馮 以下簡稱乙方 爲了發展水果生產，增強經營果園的責任心，增加集體和個人的經濟收入，根據中央（83）、（84）、一號文件精神，經村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
第一條：承包果園的地點和數量 甲方將座落在麥地角行政村的果園30畝承包給乙方，土地所有權歸甲方，地上附着物所有權屬於乙方，乙方有經營管理權和承包受益權。在合同期內，乙方家庭成員有承包繼承權。合同到期後，乙方有優先承包權。
第二條：承包期限 承包期爲________年，從________年____月____日起至________年____月____日（陽曆）止。
第三條：承包費、交費時間及辦法 乙方在承包期內，乙方在簽訂合同時一次性繳納承包費：貳萬貳仟元整（2.00），甲方收款後開出收據。交費時間爲________年____月____日（陽曆）。
第四條：甲方的權利義務
1、甲方擁有承包果園的土地使用權。
2、甲方有權監督乙方執行合同規定的義務，但不得干涉乙方的自主經營權。
3、在承包期間，如果此果園被徵用，甲方擁有該果園的徵地款，除徵地款外，其他補償款歸乙方所有，甲方有義務協調讓乙方順利得到除徵地款外的其他補償款。
第五條：乙方的權利義務 1.乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。 2.加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季塗白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。 3.乙方有果園的自主經營權，有水果銷售權。
4、在承包期內，如遇徵用此塊土地，除徵地款歸甲方所有外，其餘補償款都歸乙方所有。
第六條：違約責任 1.甲方無故終止合同，應向乙方賠付承包費的十倍貳拾貳萬元整(20.00）元的違約金。 2.乙方逾期不交承包費，應按每天承包費的萬分之三向甲方償付違約金。
3、在合同期滿後，乙方還需繼續承包此果園，甲方不得承包給他人，只能承包給乙方。如甲方堅持不承包給乙方，參照本合同
第六條
第一項賠償。
第七條：不可抗力 在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產和絕收，可免交當年承包費；如造成減產，由雙方協商，據實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害，乙方不負責任。
第八條：其它 甲方：____縣____鄉____村____組(公章) 代表人：________ 乙方：____鄉____村____村民____(蓋章或簽字) ________年____月____日訂
固定期限聘用合同書 篇4
出租方(甲方)：_________________，身份證號___________________，電話__________________，聯繫地址：_________________
承租方(乙方)_________________，身份證號________________，電話：_________________，聯繫地址：_________________。
甲乙雙方經友好協商，就房屋租賃一事，達成如下協議
一、甲方將其位於_________________的房屋出租給乙方居住。除雙方另有約定外，乙方不得擅自改變房屋的住
用途，不得擅自將房屋轉租。
二、租期自____________年______月______日起。任何一方需終止協議，均應提前一箇月通知對方。
三、租金每年￥________________，半年一結付，首期半年租金_____________元，乙方應於__________年
________月_____日前付清，之後每六個月結付一次。押金爲___________元，自退租之日起一箇月退還乙方。租住房屋水費、電費等均由乙方自理，乙方退租時必須結清租住期間水電費用。當市場行情發生的波動時，甲方保留提前一箇月通知乙方租金變動的權利，若乙方不同意則協議終止。
四、若乙方違反協議約定，甲方有權隨時終止協議收回房屋，因違約給甲方造成的損失，乙方應予以賠償。
五、合同終止乙方退還房屋時，應確保房屋及屋內設備、設施完好無損(自然折舊除外)。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：_______________
乙方(簽字)：_________________
__________年______月______日
固定期限聘用合同書 篇5
甲方：_______
乙方：______
雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方爲專職司機。
二、合同期本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動合同。
三、上班時間、報酬：
1、每週實行____日工作制。
2、上班期間工資爲3000.00元。單位福利與教師相同。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。（房屋維修合同）
3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。並填好出國日誌。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、乙方在職期間內一律不準公車私用，如有發現一律按學校規定處理。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅決杜絕貪污、侵佔學校財物，否則，一經發現照價賠償，情節嚴重者移送司法機關處理。
10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。
11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款壹佰元。
12、甲方每月給乙方按時發放工資，不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。
13、在合同期間，如國家有相關編制崗位設定，將優先考慮給乙方設崗。
五、合同的.變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協調一致，可以變更合同的相關內容。變更聘任合同，雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的；
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的；
③有貪污、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行爲的；
六、違約責任：
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本合同規定，無任何理由單方面解除本合同的；
②乙方未經甲方同意，擅自離職的；
③乙方在合同期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本合同發生爭議的解決方法：雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
甲方法人代表：
聯繫方式：
________年____月____日
乙方：（蓋章）
乙方法人代表：
聯繫方式：
________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇6
發包方（以下簡稱甲方）：
承包方（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
雙方本着“質量第一、安全第一”遵循平等、自願公平和誠實守信的原則，在意見取得一致的基礎上，針對____省船舶工程技術新學校一期工程商定以下條款，以便雙方共同執行。
一、工程名稱：
____省船舶工程技術學校新一期。
二、工程地點：____市____區建設路7號
三、承包內容：本工程 以上的所有的土建泥水工程，包括放樣、砼的攪拌、澆搗、養護、砼界面處理、內外牆砌體的砌築，內外牆、柱、梁、陽臺、凸窗抹灰及二次結構砼澆注，其他小面積零星抹灰以及樓地面、屋面、樓梯間砂漿找平層，室外明溝、散水等圖紙上要求土建部分的所有工序。另包括建築物內（清理及建築物四周2米內土建部分清理）。
四、承包方式：包工不包料，甲方提供原材料，施工勞動力和施工機具由乙方自行負責。
五、質量要求：必須達到國家規範和本設計圖紙的要求合格標準，並要滿足建設、監理單位和甲方的質量要求。
六、工期要求：乙方應服從甲方施工進度計劃要求安排施工，無條件密切配合，不得以任何理由延誤工期，否則造成的一切損失由乙方負責，施工工期爲主體結構封頂后土建90天內全部完成，若造成工期延誤一天罰款人民幣 元整。
七、雙方責任：
㈠甲方責任：
⒈甲方應該及時向乙方提供原材料和混凝土、砂漿的配合比以及設計圖紙。
⒉甲方應向乙方提供施工場地，並且負責與其他班組的協調工作。
⒊甲方每三層提供一箇二級配電箱，其餘末級箱和電纜由乙方自行負責。
㈡乙方責任：
⒈乙方必須嚴格按照施工圖紙和相關的施工技術規範操作施工，必須服從工程建設、監理單位及甲方對工程質量的檢查和監督。尤其是高溫季節混凝土的施工一定要按規範施工，加強振搗的養護以及樓板砼澆注完必須使用木抹抹平後塑料薄膜覆蓋好。對由乙方原因造成的質量問題，其所產生的經濟和法律責任由乙方自行承擔。
⒉乙方必須按照四方的施工進度要求安排足夠的’勞力施工，若因自身資金不足或施工力量不夠而造成停工、怠工現像，或是質量達不到上述要求時，經甲方書面通知仍不能改進達到甲方的要求時，甲方有權單方面終止本合同，乙方不得有任何疑義，乙方此前在本合同項上工程所有投入作爲違約金不予結算返還且乙方的施工隊伍必須在三天內退出施工現場。
⒊乙方應嚴格按照國家《安全生產法》和有關法律、法規、國家行業標準中對安全生產的強制要求。切實做好安全生產工作，並且要服從建設單位、監理和甲方施工、安全等管理人員的現場管理。若發生安全事故一切責任由乙方負責，與甲方無關。乙方施工人員因違章作業或違反廠內規定受到的罰款將從乙方工程款中直接扣回，乙方不得有異議。
⒋甲方只提供外腳手架、人貨電梯。其他如攪拌機、振動棒、平板等大型機具，人、砂漿機、內架等，以及輔助材料（如粉刷條）和安全防護用品均由乙方自行負責。
⒌乙方應嚴格按照圖紙設計要求進行預製和預埋小型構件(如過樑、反梁、預製塊等)
⒍地下室底板、基礎放樣時，乙方應負責派二名技術工配合施工員放樣，砌體等細部放樣由乙方自行負責，放樣完成後再通報施工員複覈無誤後方可施工。
⒎提倡文明施工，工完場清並遵守甲方現場的各項文明施工管理制度，搞好與建設、監理單位、甲方及其他班組間的關係。必須要求每一箇工人遵守紀律，不打架，不滋惹是非，若違反，乙方要承擔責任。
八、承包單價和付款方式：
⒈計算方法：按國家規定建築面積計算方法和施工圖紙進行結算。
⒉承包單價：建築物 以上土建按建築面積每平方米120元計價包乾（含裝飾線條、屋面構架、屋面保護層等）
⒊付款方式：
⑴、甲方按每月已經完成合格工程量支付工程款：主體結構20元∕㎡，砌體32元∕㎡，內牆抹灰30元∕㎡，外牆抹灰38元∕㎡。（以上各分項按建築面積分攤計算，每次付款需附經工人簽字確認的工人工資花名冊）。
⑵、按每月進度支付當月工程量的80%，待工程全部竣工後付總工程款的97%，剩餘3%爲工程質保金，待工程竣工驗收合格後________年內付清。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：____乙方代表：____
日期：
固定期限聘用合同書 篇7
發包方(甲方)：承包方(乙方): 根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建築法》及雙方已簽訂的《樁基工程承包合同》有關規定，結合本工程具體情況，爲明確各自的責任，互相配合，使工程施工順利進行，保質保量完成本工程任務，經雙方共同商定如下補充協議，共同遵守。
一、工程概況 工程名稱：學府鑫苑項目樁基及基坑支護工程 工程地點：珞獅北原省藝校宿舍區 工程內容：
①中國輕工業武漢XX公司提供的學府鑫苑項目樁基礎所包括的各項工程量，樁基(抗壓及抗拔樁)415根(以________年____月____日甲方提供圖紙爲準);
②基坑支護包括支護樁269根，冠梁、內支撐、立柱樁23根、東邊圍囹、土釘掛鋼板網、破樁頭、鋼格構柱等(以________年____月武漢XX公司學府鑫苑基坑支護工程設計文件藍圖爲準)。
③工程內容內的土方及渣土外運。
二、工程承包範圍
1、包工包料，包質量、包進度、包安全及文明施工，包驗收，包檢測(靜荷載試驗、低應變動測、聲波透射法檢測、樁徑樁位檢測、鑽芯檢測、基坑監測)及專家論證，設計及審查。
2、包括________年____月武漢XX公司學府鑫苑基坑支護工程設計文件藍圖在原設計方案白圖基礎上所增加的工程。
3、本補充協議爲二層地下室增加的所有工程量。
三、合同價款
1、本合同工程內容包括的所有工程量全部費用一併包乾，在原來雙方所籤的《樁基工程承包合同》所確定的758萬元的基礎上所增加的費用。
2、雙方確定樁基及基坑支護工程增加造價爲:叄佰壹拾萬元(合計:壹仟零陸拾捌萬元)。此價格不含障礙物清除，破除障礙物費用另行辦理簽證，建設、監理及施工三方簽字蓋章爲準。
四、合同工期
1、開工日期: ________年____月____日，完工日期: ________年____月____日。
2、合同工期總日曆天數 130天。若在施工過程中出現連續3天大雨等不可抗拒因素及清除障礙物、圖紙變更影響，則工期順延。
五、質量標準 優質標準及規範要求。
六、該樁基及基坑支護工程所用的鋼材必須達到國家的質量標準，並提供出廠合格證書。砼強度標號必須達到設計規範的要求。每批次都應有砼的出廠證明文件。
七、本補充協議工程造價310萬元的付款方式：按雙方於________年____月____日所籤的《樁基工程承包合同》第八條第3項的支付方式和時間執行。
八、其他約定
1、本合同一式伍份，雙方代表在合同上簽字並蓋單位公章後生效。合同文本甲、乙雙方各執兩份，報發包方建設行政主管部門一份。
2、本工程爲總價包乾，後期工程施工中，參照報價表如有項目增減，按報價及優惠的比例進行增減。
3、合同生效:合同訂立時間:________年____月____日，本合同雙方簽章後生效。未盡事宜，雙方參照《樁基工程承包合同》執行。 發包方(公章)： 承包方(公章)： 住 所: 住 所: 法人代表: 法人代表:________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇8
甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國森林法》及相關法律法規的有關規定，乙方經過公開競拍，競得甲方的林地承包權，並經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守：
一、甲方將坐落在____鎮村村西南面原集體經營的山林 ：土名爲洋八塢陰側、洋八塢陽側至前山頭、對塢門前山至恆塢口水坑、恆塢木棉地塢、恆塢陽側至大運頭、恆塢陰側至陽側、陳家山塢陽側、山塢茶園至外恆塢、外恆塢坤至塢坤、山塢梅灣至三間屋、五支塢個莊塢至嶺頭等十一箇山林地塊，面積共約816畝，承包給乙方用於林地生產。
二、承包期限________年，自年____月____日至年____月____日止。因特殊情況延期交付的，經營期限隨之順延。但交付延期不得超過3 個月，否則由甲方承擔相應的違約責任。
三、承包款： 乙方應向甲方交納林地經營項目實施保證金30萬元，所有款項乙方於年____月____日前向甲方一次性付清。乙方應按所遞交的可行性書面報告進行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少於2萬元，頭________年內完成可行性書面報告50%投資並經確認後，項目實施保證金30萬元由甲方不計息全部退還。本次林地所有權屬鎮村村集體所有，甲方保證對所發包的816畝林地具有完全的所有權，其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設施均不在本次林地使用權範圍內。
四、村路至山林的道路由乙方按村規劃負責建設並承擔費用（乙方也可要求甲方建設，甲方應滿足乙方要求，並按《道路建設中標合同》款項由甲方負責30%費用，乙方負責70%費用，乙方應於道路建設完工之日起____日內一次性向甲方交清應承擔的70%費用）。
五、本合同有效期內，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用。未經甲方書面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉包、轉租給他方使用，不得設定抵押、質押。經甲方同意，乙方轉租轉包行爲不免除甲乙雙方依本協議應享有和承擔的權利義務。
六、甲方應協助乙方辦理當地政府向承包方頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，登記造冊，確認林地承包經營權。頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，除按規定收取證書工本費外，甲方不得收取其他費用。
七、承包期內，乙方具有完全的自主經營權，除本合同約定外，甲方不得干涉，承包期內，乙方因經營林地所產生的一切稅、費均由乙方承擔。承包期內如有上級發放的林地造林、育林扶持資金歸乙方所有。
八、承包期內，乙方按有關規定可以在承包林地內建管理房等固定建築物，合同期滿後，建築物一類增設的固定資產可通過評估，按評估價50%折價款由甲方補償給乙方，經甲方組織承包，若乙方續包的，建築物一類增設的固定資產歸乙方繼續使用，甲方不支付任何折價款。
九、在承包期內，乙方不得將林地用於搞工業生產。
十、承包期內若遇國家政策性徵用，本合同自行終止。林地補償款歸甲方所有，地上物補償歸乙方所有，甲方按剩餘所限退回乙方承包費，雙方互不負其他賠償責任。 十
一、除上述原因外，甲方不得無故終止合同，否則應該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經濟損失。 十
二、如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，甲方不承擔任何責任。 十
三、本合同自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。在承包期內，承包戶主如去世，本合同由其繼承人繼續履行。 十
四、市森林資源綜合服務中心—東資服字第003號資產評估諮詢報告書中的關於本次林地的面積及坐落地爲本合同的有效組成部分。 十
五、本合同期滿後，甲方於年____月____日收回承包經營權，如甲方繼續向外承包，在同等條件下，乙方有優先權，如乙方中標，可按中標價優惠10%承包款。 十
六、本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同：合同執行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。 十
七、本合同正本一式五份，甲乙雙方各執一份，市林業局、鄉政府、村委會各留存一份。 甲方：（公章）____________________ 代表人：（蓋章）__________________ 乙方：（蓋章或簽名）_______________ 簽訂時間： ________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇9
原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________
電話：______________
被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________
電話：_________________
案由：_________________租賃合同糾紛
訴訟請求：_________________
1.判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2.判令被告支付違約金_______________元整;
3.判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
20__年2月__________日，原告與被告簽訂了《房屋租賃合同》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在20__年__________月初，對原合同有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃合同》，原合同作廢並已銷燬。被告在合同履行期間，違反《房屋租賃合同》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋爲無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行爲之一，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的10%向甲方支付違約金。A：_________________改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法經營的。)的約定，使用明火和進行無照違法經營。20__年2月__________日，原告向被告送達了《告知書》，要求被告停止使用煤氣罐，被告不予理睬，拒不接受。20__年3月__________號，物業向被告送達了《通知函》，要求被告停止使用煤氣罐，被告仍然不予理睬，拒不接受。
被告的行爲嚴重違反了雙方的協議約定，損害了原告的合法權益，爲了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日 有用
固定期限聘用合同書 篇10
甲方： 法人代表： 乙方: 身份證號碼： 爲了進一步把握醫療市場佔有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。
一. 工作崗位義務： 根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發佈置。 乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧爲盈的目標或平均月遞增 5–10 %營業額。
二. 個人待遇 1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法爲：報酬＝基本工資效益工資（利潤提成）。 按照每月五十萬元營業額（爲月成本額）爲準，領取基本工資每月_________元，以此爲基礎超出的營業額算爲利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1–30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成覈算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月覈算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。
三、乙方權力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元。
d、甲方須爲乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。
四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設置方案；
2、擬訂醫院的基本管理制度；
3、制訂醫院的具體規章；
4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；
5、批准單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；
五、乙方禁止性行爲
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者爲他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動；
6、不得從事其他違反法律規定的行爲。
六、雙方義務： 在合同期內
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視爲違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人纔信息等透露給第三方，視爲違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任： 如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。
八、本合同聘任期限爲________年，從________年____月____日起至________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作爲本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 十
一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 醫院乙方: ____________________ 地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日 根據中華人民共和國有關法律、政策及____省政府甘發204號文《____省政府關於印發____省事業單位聘用合同辦法的通知》,及____省衛生廳甘衛人(20)48號文《關於本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同.聘用合同 篇10 甲方(用人單位) 乙方(受聘人) 根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限爲________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資爲_____元月;另外享受崗位津貼，聘用期間第________年崗位津貼爲_____元月，以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。
二、合同期滿前一箇月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一箇月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在_____崗位從事_____工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，並且爲其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，爲此乙方應表示無異議。
八、聘用期第____月，甲方按國家規定爲乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方爲乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作，也不願意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。 十
一、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關帳務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。 十
二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。 十
三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。 十
四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。 十
五、聘用合同簽訂後，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。 十
六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。 十
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字後生效。 甲方(蓋章)___________ 乙方(簽字)___________ 簽約時間：________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇11
崗位聘用協議 甲方： 乙方： 身份證號： 聯繫電話： 根據《民法典》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限 本協議期限爲年，自________年____月____日起 至________年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位爲。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘後需辦理相應的協議變更手續。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考覈、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇 根據甲方人事用工和分配製度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資爲 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考覈目標分值發放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業祕密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計後方可解除聘用協議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，並提前____日書面通知乙方：
（1）患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款
（1）－
（3）項規定解除聘用協議：
（1）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）女職工在孕期、產期和哺乳期的；
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：
（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的；
（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（3）匯漏甲方商業祕密，造成重大影響或經濟損失的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方不正當經營，或有違反法律法規行爲；
六、違約責任 甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，並依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。 甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）________年____月____日________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇12
甲方： 村 乙方： 議定事項如下：
一、 承包名稱： 鎮 村磚廠; 生產項目：生產紅磚。
二、 承包方預交承包磚廠資產損壞、丟失風險抵押金人民幣： 萬元整( 元)。
三、 承包期限爲________年(即________年____月____日至________年____月____日止)。
四、 甲方收取承包金爲________年，每年的承包金爲 萬元整。以下承包金每年一交，每年____月____日前交下________年的承包金，如果____月____日前不交承包金，屬違約。
五、 如果磚廠經營不善、磚價不好等原因，乙方不幹而違約，甲方會扣掉風險抵押金柒萬元。如果土區不夠，村上負責提供生產磚的土區。合同到期時，如乙方沒有違約，甲方在________年____月____日驗收合格後返迴風險抵押金 萬元。
六、 甲方的權利和義務：
1、 義務：提供生產場地、生產用土、輪窯、生產用房、辦公用房、機井、變壓器、水泥電柱、機器生產工具物資等資產詳見 村資產交接單，甲方不提供交接單以外的任何物資，提供期限爲連續________年。甲方不得干涉乙方的生產經營方式。
2、 權利：甲方有權定期監督輪窯、廠房、機械設備的維修和管理。
七、 乙方的權利和義務：
1、 乙方在生產經營過程中，承擔上繳國家稅金、土地使用稅費、環境污染費、水電費、水資源費、水土流失費、管理費……(凡屬國家及上級主管部門應收稅費等)一律由乙方負責。
2、 乙方對生產資料負責保管維修。
3、 乙方在生產過程中必須維修好輪窯、廠房、機械等設備。
八、 以上事項望雙方執法守法，遵照執行，不得違約，誰違約誰承擔責任，否則追究刑事責任。
九、 本合同未列入事項，雙方協商，妥善解決。
十、 本合同自簽定之日起生效。 甲方： 村 法人代表： 乙方： 簽定日期：________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇13
甲方： 乙方： 自________年____月____日起，甲方對乙方的銷售工作實行“銷售額百分比提成包乾”的方式，甲方不再承擔工資、車旅、兌現及其他相關費用。爲明確雙方的權利與義務，經雙方協商一致達成以下協議：
一、 承包物業概況
1.物業名稱：
2.物業位置：____區門內大街東四路口東南角
3. 物業面積：物業總建築面積約48000平方米，其中商業部分(地下1層至地上4層)約17000平方米(以市國土資源與房屋管理局最後審定的房屋銷售面積爲準)
4.產權性質：全部商業物業產權
5.物業使用率：商業部分不低於80%。
二、 承包方式及範圍
1.承包方式：銷售、出租。
2.承包範圍：商業部分。
三、 承包期限及目標
1.承包期限：自甲方取得《商品房銷售許可證》之日起，乙方正式承包期爲8個月。在甲方取得《商品房銷售許可證》之前，由乙方組織的內部認購階段，不計爲承包期限。
2.銷售目標：乙方須在正式承包期限內保證完成90%商業部分的銷售。
3.乙方如按期完成承包銷售目標，或承包合同終止後，雙方如希望對尾盤繼續委託乙方銷售，可另籤承包合同。
4.在正式承包期限內，如甲方增加銷售面積，承包期限及目標由雙方另行協商。
四、 雙方職責
1.甲方履行之職責：
1)確保本樓盤產權清晰、完整、無任何糾紛、可作爲商品房進行出售和出租。
2)提供與本樓盤相關的工程立項、進度、質量等有關證書及資料： A.《國有土地使用權出讓合同》複印件; B.《國有土地使用證》複印件 C.《建設工程規劃許可證》及附件之複印件; D.《建設工程開工證》複印件; E.《建設用地規劃許可證》複印件; F.建築裝飾標準和設備標準等有關資料。 其他應當具備的文書或資料。
3)甲方企業資質證書複印件： A. 營業執照副本之複印件; B. 地產開發企業資質證書複印件;
4)提供《商品房銷售許可證》原件及《商品房銷售合同》、《商品房認購書》。
5)提供所承包物業的樓層分佈圖、總平面圖、立面圖、效果圖、模型及銷售房間號等。
6)辦理《商品房認購書》、《商品房銷售合同》審覈與簽章，《商品房銷售合同》登記、產權登記等手續。
7)甲方在本樓盤取得《商品房銷售許可證》正式開盤前，辦妥有關銀行按揭貸款事宜，保證將有兩家以上銀行爲購房者提供不低於6成________年、總貸款規模不少於35000萬元的按揭貸款服務。
8)在合同簽訂後25天內，甲方向乙方提供面積不少於180平方米的現場售樓處，並保證該售樓處具備電、市內電話等基本辦公條件。
9)由甲方委派總協調人一名，銜接與協調雙方合作，由甲方委派財務人員收取房款。上述人員的委派及變更應當以書面形式作出。
10) 甲方提供承包物業商業部分之公共部分的必要裝修及配套，如衛生間、通道、櫃檯等。 1
1) 按照約定負擔承包物業商業部分的廣告推廣費用。 1
2)本合同書履行期間，甲方不繼續自行組織或委託乙方以外的第三方以任何形式對承包物業商業部分進行銷售或出租，原已籤委託銷售合同繼續執行。 1
3) 甲方應履行的其它職責。
2.乙方履行之職責：
1)乙方應全面、透徹地理解甲方對承包物業商業部分的開發理念____市場目標，負責制定《樓盤營銷總體方案》，並依照承包目標和工程進度制定銷售進度計劃、銷售價格控制表及付款方式和相應的銷售策略，並提交甲方審議，審議通過後作爲本合同書附件。
2)乙方負責組建完整、具有專業水準的營銷隊伍，成立銷售部，制定規範的銷售程序和組織紀律，培訓銷售人員，建立銷售管理控制系統，保證樓盤整體形象。
3)對售樓處及客戶參觀區的整體包裝提出方案建議，提交甲方審覈後實施。
4)乙方負責通過策劃、推廣手段有效提升商業價值，制定各項廣告推廣活動的計劃、方案和預算，並提交甲方認可後負責組織實施。
5)負責對區域市場的重點項目、周邊項目、同類項目及可能的競爭對手進行跟蹤調查。每兩個月向甲方提交一份市場情況調查報告，共同研究市場對策。
6)積極維護甲方利益，銷售過程中如發生個別客戶提出獨立於標準《商品房銷售合同》及合理補充條款之外的特殊要求的補充條款，應婉轉化解。不能化解的須謹慎起草，補充條款內容需經甲方書面認定。
7)未經甲方允許，乙方(包括乙方所有業務人員)在承包銷售過程中，不得擅自向客戶進行任何超出甲方事先約定的承諾，如果發生此類事件，乙方必須承擔由此產生的一切經濟和法律責任。
8)乙方應嚴格按照雙方認可的《樓盤營銷總體方案》進行銷售，不得擅自給客戶低於甲方確認的銷售價格控制表所規定的價格及折扣, 如確有此需要須經甲方法定代表人或授權委託人書面認可。
9) 乙方可根據實際銷售情況或市場變化，提出調整銷售計劃，但必須經甲方審查確認並加蓋公章方爲有效
固定期限聘用合同書 篇14
甲方：
乙方：
根據《___________》、《__________》及相關法律法規的有關規定，乙方經過公開競拍，競得甲方的林地承包權，並經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守：
一、甲方將坐落在____鎮村村西南面原集體經營的山林：土名爲洋八塢陰側、洋八塢陽側至前山頭、對塢門前山至恆塢口水坑、恆塢木棉地塢、恆塢陽側至大運頭、恆塢陰側至陽側、陳家山塢陽側、山塢茶園至外恆塢、外恆塢坤至塢坤、山塢梅灣至三間屋、五支塢個莊塢至嶺頭等十一箇山林地塊，面積共約816畝，承包給乙方用於林地生產。
二、承包期限________年，自年____月____日至年____月____日止。因特殊情況延期交付的，經營期限隨之順延。但交付延期不得超過3個月，否則由甲方承擔相應的違約責任。
三、承包款：乙方應向甲方交納林地經營項目實施保證金30萬元，所有款項乙方於年____月____日前向甲方一次性付清。乙方應按所遞交的可行性書面報告進行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少於2萬元，頭________年內完成可行性書面報告50%投資並經確認後，項目實施保證金30萬元由甲方不計息全部退還。本次林地所有權屬鎮村村集體所有，甲方保證對所發包的816畝林地具有完全的所有權，其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設施均不在本次林地使用權範圍內。
四、村路至山林的道路由乙方按村規劃負責建設並承擔費用（乙方也可要求甲方建設，甲方應滿足乙方要求，並按《道路建設中標合同》款項由甲方負責30%費用，乙方負責70%費用，乙方應於道路建設完工之日起____日內一次性向甲方交清應承擔的.70%費用）。
五、本合同有效期內，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用。未經甲方書面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉包、轉租給他方使用，不得設定抵押、質押。經甲方同意，乙方轉租轉包行爲不免除甲乙雙方依本協議應享有和承擔的權利義務。
六、甲方應協助乙方辦理當地政府向承包方頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，登記造冊，確認林地承包經營權。頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，除按規定收取證書工本費外，甲方不得收取其他費用。
七、承包期內，乙方具有完全的自主經營權，除本合同約定外，甲方不得干涉，承包期內，乙方因經營林地所產生的一切稅、費均由乙方承擔。承包期內如有上級發放的林地造林、育林扶持資金歸乙方所有。
八、承包期內，乙方按有關規定可以在承包林地內建管理房等固定建築物，合同期滿後，建築物一類增設的固定資產可通過評估，按評估價50%折價款由甲方補償給乙方，經甲方組織承包，若乙方續包的，建築物一類增設的固定資產歸乙方繼續使用，甲方不支付任何折價款。
九、在承包期內，乙方不得將林地用於搞工業生產。
十、承包期內若遇國家政策性徵用，本合同自行終止。林地補償款歸甲方所有，地上物補償歸乙方所有，甲方按剩餘所限退回乙方承包費，雙方互不負其他賠償責任。十
一、除上述原因外，甲方不得無故終止合同，否則應該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經濟損失。十
二、如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，甲方不承擔任何責任。十
三、本合同自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。在承包期內，承包戶主如去世，本合同由其繼承人繼續履行。十
四、市森林資源綜合服務中心—東資服字第003號資產評估諮詢報告書中的關於本次林地的面積及坐落地爲本合同的有效組成部分。十
五、本合同期滿後，甲方於年____月____日收回承包經營權，如甲方繼續向外承包，在同等條件下，乙方有優先權，如乙方中標，可按中標價優惠10%承包款。十
六、本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同：合同執行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。十
七、本合同正本一式五份，甲乙雙方各執一份，市林業局、鄉政府、村委會各留存一份。
甲方：（公章）____________________
代表人：（蓋章）__________________
乙方：（蓋章或簽名）_______________
簽訂時間：________年____月____日
簽訂時間：________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇15
甲方 ____市____區鎮育新幼兒園 乙方：____縣城堰鄉汽車駕駛員楊雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方爲專職司機。
二、合同期 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動合同。
三、上班時間、報酬：
1、每週實行____日工作制。
2、上班期間工資爲3000.00元。單位福利與教師相同。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。(房屋維修合同)
3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。並填好出國日誌。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、乙方在職期間內一律不準公車私用，如有發現一律按學校規定處理。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅決杜絕貪污、侵佔學校財物，否則，一經發現照價賠償，情節嚴重者移送司法機關處理。
10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。 1
1、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款壹佰元。 1
2、甲方每月給乙方按時發放工資，不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。 1
3、在合同期間，如國家有相關編制崗位設定，將優先考慮給乙方設崗。
五、合同的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協調一致，可以變更合同的相關內容。變更聘任合同，雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的;
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的;
③有貪污、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行爲的;
六、違約責任：
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本合同規定，無任何理由單方面解除本合同的;
②乙方未經甲方同意，擅自離職的;
③乙方在合同期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本合同發生爭議的解決方法： 雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。 甲 方：(蓋章) 乙 方： 甲方法人代表： 聯繫方式： 聯繫方式：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10 招聘方(簡稱甲方)：____________________________ 受聘方(簡稱乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限 合同期限爲________年(或____ 個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 試用期限 試用期限爲____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(或從事某工種的工作) 甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間 每週工作____天，星期____休息。每天工作時間爲____小時。上下班時間按甲方規定執行。 (以完成一定工作量爲期限的合同，工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪爲____ 元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。 (以完成一定工作量爲期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。
第七條 勞動保護。 (乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。 (本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動合同期限短於領導任期的情況下，可以將合同期限視爲領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視爲改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓 甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動合同的變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發生不超過一箇月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除 解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。 解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關覈准。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同，應賠償甲方爲其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 本合同期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第十五條 其他事項 本合同於________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：
(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____ 份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ________年____月____日 ________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇16
（5）總工程款的%作爲質量保證金，若無質量問題及其它違約情形，
後支付給乙方。相反，如存在質量問題及出現其它違約情形，甲方有權直接扣付乙方質保金，如給甲方造成的損失超過質保金數額，乙方對超出部分仍應予賠償。
七、材料、設備供應：
八、質量及驗收
1、工程質量必須符合本協議第四條約定標準，並按現行國家驗收規範執行。質量保證期________年，如工程內容涉及主體結構的，應終身質保。
2、項目經理須持有省建委核發的崗位證書，且在建工程不得超過兩個，項目經理在現場的時間每天不低於小時，負責處理工程上有關事務。
3、乙方所有進場人員未經甲方認可不得任意調換，若確實需更換，應提前3天以書面形式向甲方申請，否則，乙方任意調換人員達30%時，甲方有權終止合同，乙方無條件退場。
4、工程質量驗收必須按規範進行，所有工程資料須與工程施工同步進行，隨時供有關部門及人員查閱，不合格資料及時修正。
5、分項工序驗收，以及隱蔽工程驗收，必須經甲方及監理簽字驗收後方可進行下道工序施工。
6、甲方及監理應在收到乙方請驗報告後小時內驗收完畢並出具書面驗收意見。平時甲方定期或不定期抽查，發現質量問題時，出具限期書面整改意見，乙方必須按甲方要求限期整改。若多次發現質量問題，或經兩次整改仍不符合要求，甲方有權根據情況要求支付違約金，嚴重的責令退場，一切損失由乙方負責。
7、竣工後，乙方應書面通知甲方及監理驗收，乙方在竣工後
天內提供符合規範性要求的竣工圖及全部竣工資料，並應一式份。
8、其他約定：按圖紙說明施工，達到甲方、監理的要求，禁止隨地灑落、傾倒。
九、施工組織與工期
1、乙方在收到甲方正式施工圖紙____日內向甲方提交書面施工組織方案，乙方自行辦理開工報告等相關手續，甲方對乙方的’施工組織方案進行審覈批准，安排圖紙技術交底。
2、乙方必須按合同工期和批准的進度計劃組織施工，接受甲方、監理對工程進度的監督、檢查，工程實際進度與計劃不符時，甲方、監理有權責令限期改進，乙方應按甲方、監理的要求提出整改措施報甲方、監理審批後執行，期間趕工費用由乙方自理。月進度明顯滯後於進度計劃時，甲方有權暫停支付工程款。若乙方明顯無力按約定工期完工時，甲方有權調換施工隊伍，乙方應在按到甲方退場通知的____日內無條件退場，並撤出所有人員及設備，工程款按實際完成工程量的
%支付，否則甲方不支付任何款項，每拖延一天按總工程款的2‰承擔延期違約金，造成其它損失的，應全額賠償。
3、項目經理
：現場代表（乙方）：監理：現場代表（甲方）：
4、施工中的水、電、食宿、工具等設施的約定：乙方自行解決
十、安全及文明施工與管理
1、乙方須嚴格執行有關安全操作管理規範。
2、不得招收無身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工。否則後果自負。
3、特殊工程需持有勞動部門核發的上崗證，持證上崗。
4、在施工過程中發生的工傷事故或其他內部糾紛，由乙方自行處理並承擔全部經濟責任。
5、所有機械設備需滿足工程施工需要，特殊設備須有安檢證明。
6、乙方應按當地政府有關部門規定進行施工場地標準化管理，因標準化管理不到位引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔。
7、乙方應優先發放施工人員工資，不得拖欠，並處理好勞資糾紛及相關問題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成任何不良影響，否則甲方有權採取解除合同、責令退場、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。十
一、甲方責任
1、按約定提供圖紙資料，及進行圖紙技術交底。
2、按約定向乙方支付工程款，若甲方因資金困難不能及時兌現，應與乙方協商，並可視不同情況向乙方承擔應付款部分的銀行貸款利息。
4、履行其它本協議約定的義務以及負責十
二、乙方責任
1、按約定保質保量的完成施工任務，符合工期及質量要求。
2、必須服從甲方現場管理，遵守法律及及行政規章、遵守各項規章制度，維護甲方聲譽，如發現故意損害聲譽，嚴重違反紀律，違反協議內容的行爲，甲方有權給予經濟處罰，直至終止合同
固定期限聘用合同書 篇17
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： __________ (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，應甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜，達成如下協議。
第一章 甲方的義務與權利
第一條 甲方享有如下權利：
1.甲方有權對乙方推薦的人選進行選擇，亦可根據工作需要自行選定人員，經雙方確認後，由乙方辦理相關手續。
2.對乙方所派遣的員工，甲方可根據有關規定及派遣期限，和乙方商定試用期。
3.員工有下列情況之一的，甲方可以隨時解除派遣關係並且不給予任何經濟補償:
試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
泄露甲方商業祕密，給甲方和國家造成損失的;
被依法勞動教養或追究刑事責任的;
法律、法規規定的其他情形。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關係,但應當提前30天以書面形式通知乙方,並按國家和施 市有關規定向員工支付經濟補償金:
員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
5.在不違背法律法規、政策規定及本合同的前提下，甲方可以和員工個人另籤協議並抄送乙方備案。
6.甲方有權對乙方違反本合同有關條款的行爲提出書面交涉，乙方在收到甲方書面意見兩週內，
應做出答覆。
第二條 甲方承擔下列義務：
1.尊重員工的人格和合法權益。
2.爲員工提供符合國家和施 市勞動安全衛生規定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品，並進行安全文明生產的教育與
管理
。
3.對員工進行上崗培訓，培訓內容應包括甲方有關規章制度和崗位工作規範。員工經培訓後，應建立有本人簽字的備檔。
4.嚴格執行國家和施 市規定的工作時制。在生產經營和工作必需延長員工工作時間時，應按相關規定控制加班時間，並支付加班費。
5.保證員工在派遣期內依法享受法定節假日以及工傷假(含職業病)、病假(含非因工負傷)、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動保護等假期，期間甲方應按國家和施 市有關規定承擔工資和相關待遇。
6.員工有下列情況之一的，在法律、法規規定的期限之內，甲方不得解除或終止派遣關係：
(1)因工負傷或患職業病，經醫務鑑定機構確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(3)符合計劃生育政策的女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
屬於本條(2)、(3)款派遣期限屆滿的，應順延至醫療期滿或哺乳期滿。
7.員工若非因甲方違背法律、法規提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知後，應及時回覆乙方。
-1-
第二章 乙方的義務與權利
第三條 乙方承擔下列義務：
1.根據甲方要求選薦員工，併爲甲方所選定的人員(見附表一)按有關規定辦理勞動用工手續和簽訂勞動合同。
2.對員工進行入職基本培訓及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術和商業祕密。
3.依照和甲方協商確定的員工應得工資及相關收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，並代扣和代繳個人所得稅。
4.根據當地政府有關規定，爲員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。
5.按有關規定，爲符合條件的員工辦理專業技術資格申報手續。
6.爲甲方派遣公務出國、出境和赴邊防、特區的員工，辦理出國、出境和相關手續。
7. 經甲、乙雙方確認，爲解除和終止派遣關係的員工，辦理離職、失業及相關手續。
第四條 乙方對甲方違反本合同有關條款或損害員工合法權益之行爲，有權進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩週內，應做出答覆。
第三章 費用及結算
第五條 本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協商確定，詳見附表一。此附表爲本合同之組成部分。
第六條 員工加班費計算方法，按國家和施 市有關規定執行。
第七條 屬於甲方委託乙方代辦之項目，應交費用按相關部門和單位收費標準，由甲方負擔。
第八條 員工派遣費用，每月 10 日之前，甲方應通過銀行匯至乙方帳戶。
第九條 乙方每月應按有關部門規定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。
第四章 違約責任
第十條 經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關係時，除本合同約定及法律、法規規定的情況外，另一方有權向責任方追索經濟賠償和損失賠償。
第十二條 若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其後果應由責任方承擔。
第十三條 由於甲方或乙方違背法律、法規或政府規定，對員工權益造成損害或導致員工辭職的，按政府有關規定應支付的經濟補償金或賠償金，由責任方承擔。
第十四條 甲方單方解除本合同或員工派遣關係，除本合同約定及法律、法規另有規定外，應向乙
方賠償“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關係前六個月平均工資收入的 %”的違約金。
第十五條 員工依據本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應向甲方選送新的相應人雪 甲方若不能接受新的員工，應由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的 %”的違約金。
第十六條 甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應賠償由此給對方所造成的經濟損失。
第五章 爭議與仲裁
第十七條 在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發生爭議，應通過友好協商求得解決。經協商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。
第六章 其 他
第十八條 本合同未盡事宜，按國家法律、法規和政府有關政策規定執行或由甲、乙雙方協商解決或用合同附件，另行約定。
第十九條 本合同在履行中，如因國家法律、法規和政府相關規定導致本合同條款必須修訂時，由甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市
勞動
和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址
經營
地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同爲固定期限勞動合同。
本合同於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
固定期限聘用合同書 篇18
用人單位(甲方)
地址(住所)
法定代表人(主要負責人)
員工姓名(乙方)
身份證住址：
身份證號碼：
根據《民法典》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關係。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務爲期限：從年月日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，採取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期爲_______個月(天)，從年月日起至年月日止。
二、勞動合同範本要求註明工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)爲：
(二)乙方的工作任務或職責是：
(三)乙方工作地點是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)
三、勞動合同範本要求註明工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以爲週期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動合同範本要求註明勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，並可根據造成的損失，按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一箇工資支付週期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一箇工資支付週期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇新勞動合同範本
(一)勞動合同期內，甲方應依法爲乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動合同範本)
(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同範本要求註明勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事頂。
八、勞動合同範本的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
九、勞動合同範本的解除、終止和續訂
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，並有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法爲乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一箇月工資後，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：
1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外;
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。
(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。
(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一箇月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
十、違約責任(新勞動合同範本要求)
(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的.，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿後解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資爲標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行爲給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。
十一、爭議處理(新勞動合同範本要求)
雙方履行本勞動合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定(新勞動合同範本要求)
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同爲準，雙方專門針對培訓、商業祕密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。
(五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協議相沖突，否則視爲本勞動合同的有效附件。
(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動法規執行。
(七)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委託代理人)
________年________月________日
固定期限聘用合同書 篇19
甲方： 乙方：
一：甲方將土地50畝左右爲一整方，一整方爲單位對外承包種植、田間管理、收穫。從種植開始到收穫幹品爲一箇完整的田間作物承包週期。
二：甲方提供耕地﹑種子﹑化肥﹑農藥﹑澆地電費。
三：乙方負責種子的種植。化肥的播撒。除草。澆地。打藥等日常的田間作物管理以及農作物的收穫。（包括種植等田間管理所需要的生產工具和收穫是用的運輸工具）
四：甲方每畝地支付乙方（
）元田間管理費。管理費分五期支付，種植或者苗種植完畢甲方支付乙方田間管理費得10％，農作物開花結仔時支付田間管理費得20％，農作物採收支付田間管理費得30％，作物採收完畢支付田間管理的20％，公司銷售完畢支付剩餘尾款。
五：乙方種植甲方提供的種苗或者種子出芽率在90％以上。低於要求的出芽率甲方拒付乙方的管理費，甲方收回乙方的管理權，並追求乙方給甲方造成的損失。正常的田間管理期間乙方疏於田間管理，甲方收回乙方的管理權，並追求乙方給甲方造成的損失。
六：（ ）每畝的產（ ）公斤鮮貨。畝產高出的產量部分甲方按市場價格的50％作爲獎金獎勵給乙方。低於畝產量的部分按市場價格，甲方在乙方管理費中扣除，管理費不足支付罰款的由乙方補齊。
七：乙方承包甲方田間管理的地頭，甲方指定種植品種。乙方種植管理，種植，化肥，農藥，除草，等一切的生產資料和田間管理歸乙方。產品收穫後甲方按統一市場價格的40％收購。如乙方擅自出售，一經發現甲方按乙方出售價值的10倍罰款乙方。
八：收穫。成品的傷害率不得高於3％,傷害率低於3％甲方以節約價值的40％獎勵給乙方.傷害率4％甲方扣除乙方管理費的4％.傷害率高於5％,甲方扣除乙方田間管理費8％. 甲方:
乙方:________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇20
編號：____
甲方：____
乙方：____
簽訂日期：____年__月__日
北京市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人或委託代理人：____
註冊地址：____
經營地址：____
第二條乙方：____性別：____
戶籍類型
居民身份證號碼：________
或者其他有效證件名稱：________證件號碼：____
在甲方工作起始時間：____年__月__日
家庭住址：____________郵政編碼：____
在京居住地址：________郵政編碼：____
戶口所在地：____省____區____街道
二、勞動合同期限
第三條本合同爲固定期限勞動合同。
本合同於____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。本合同於____年__月__日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。
第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲：________
第六條乙方工作應達到______________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行____工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲____元或按______執行。
乙方在試用期期間的工資爲____元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費爲__元或按__________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方爲乙方提供以下福利待遇__________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：___________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的如下：_________________________________
第二十四條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方乙方
法定代表人或委託代理人
簽訂日期：
固定期限聘用合同書 篇21
勞動合同書(固定期限)
勞動合同書（固定期限）
示範文本
編號：__________
甲?方：__________
乙?方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條?甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條?乙方性別__________
戶籍類型（非農業、農業）__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________編碼__________
在京居住地址__________編碼__________
戶口所在地__________省（市）__________區（縣）__________街道（鄉鎮）
二、勞動合同期限
第三條?本合同爲固定期限勞動合同。
本合同於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同於__________年__________月__________日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第五條?根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲
第六條?乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條?甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲__________
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條?甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________
五、勞動報酬
第九條?甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。
乙方在試用期期間的工資爲__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定___________________________________________________________________________________________________
第十條?甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費爲__________元或按
________________________________________________________________________________執行。
六、社會_____及其他_____福利待遇
第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會_____。甲方爲乙方辦理有關社會_____手續，並承擔相應社會_____義務。
第十二條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________
_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條?乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條?甲方爲乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________
七、_____、勞動條件和職業危害防護
第十五條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。
第十六條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條?甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條?甲方應當在解除或者終止本合同時，爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。
第二十條?乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條?雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。
當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。
第二十三條?本合同的附件如下____________________________________________
第二十四條?本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人
（簽字或蓋章）__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞?動?合?同?續?訂?書
本次續訂勞動合同期限類型爲__________期限合同，續訂合同生效日期爲__________年__________月__________日，續訂合同______________________________終止。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
本次續訂勞動合同期限類型爲__________期限合同，續訂合同生效日期爲__________年__________月__________日，續訂合同______________________________終止。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：________________________________________________________________________________________________
甲方（公?章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人
（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
使用說?明一、本合同書可作爲用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代爲保管。
固定期限聘用合同書 篇22
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號碼：
電話：
家庭住址：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用合同：
一、聘用合同期限
(本合同爲有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定爲乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考覈目標
全年任務爲月工資
一季度考覈一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務後按等級提取業務提成。
幹滿一年後完成崗位無損害公司利益行爲，享受基本養老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的`規章制度對乙方行使管理權、考覈權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或爲他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續個月(季度、年)考覈被確定爲不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行爲，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考覈。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂後期滿一年後，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認爲下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應爲乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，並辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)名稱：國際旅行社有限公司
法定代表人：
簽訂日期：
乙方(受聘人員)姓名：
固定期限聘用合同書 篇23
甲方： 乙方： 經甲方全體合夥人同意，甲乙雙方在公平、公正友好協商，將XX廠的全部固定資產，使用經營權承包給乙方負責經營，雙方達成協議如下：
一、承包內容 甲方於合同簽訂之日起將XX廠固定資產的使用權承包給乙方負責經營，乙方自主經營自負盈虧，甲方無權干涉。
二、承包期限： 承包期爲年，自________年____月____日起至年____月____日止。
三、承包金額和支付方式
1、承包金額：乙方每年按應支付給甲方承包款 元。乙方向甲方繳納承包押金 萬元。
2、支付方式：乙方於每季度前五天支付承包款。乙方未按時支付承包款。乙在未按時支付款項，沒拖一天，甲方有權向乙方增收所欠款項1℅的滯納金，超過一箇月，甲方有權停止停止乙方的正常生產。
四、雙方責任
1、乙方在承包期間負責管理好甲方的財產，及時對財產進行維護、維修，不得轉移、變賣，不得將XX廠資產作任何抵押。如有此行爲，甲方有權予以制止，由此產生的後果由甲方承擔。
2、承包期滿乙方應保證甲方原有設備能正常運轉。
3、如甲方原有舊機臺老化乙方可以更換原機臺，費用由乙方承擔。
4、甲方允許乙方在承包期間有權添置新的生產設備，擴大生產力，在承包期滿乙方所置的設備由乙方自行處理，不得折價抵衝抵承包款。
5、乙方包期間負責有關部門收繳的與生產量有關的各種稅費。
6、石材廠手續方面未完成或有關部門收繳的不在生產範圍內其它稅項由雙方調解負責。
7、承包期間如有發生重大事件甲方應出面調解。
8、在承包期間一切債權債務由乙方享有、承擔、與甲方無關。承包期間乙方應加強安全生產管理，及時排除可能造成安全隱患，發生安全事故有乙方負全責，甲方不負任何經濟和法律責任，但甲方應協調處理。
9、承包期間如有關部門要求石材廠整改（如廠內場地硬化、車間噪音隔離、建設工人宿舍、辦公樓和圍牆等。）其投資應由甲方出資，所增加財產爲甲方所有，投資金額按________年增加乙方承包金（如整改總投資一百萬元，則乙方每年應增加上繳甲方承包金額二十萬元）增加的資產經營權爲乙方所有，整改期間如乙方不能生產，則按時間比例減交承包金。
五、其它
1、如國家政策調整、政府強制遷入工業園區或人力不可抗拒的自然害，經合夥人商議可以解除合同。
2、違約責任：甲乙雙方應嚴格遵守合同，乙方承包經營，甲方不得干預，由於甲方原因造成影響乙方正常生產經營，甲方應按年承包款 %向乙方支付違約金，乙方如違約，應按年承包款 %向甲方支付違約金。
3、合同未盡事宜雙方另行商議。
4、同經甲乙雙方代表及甲方全體合夥人簽字蓋章立即生效，甲乙雙方及甲方合夥各執一份。 甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章） 簽訂日期：簽訂日期
固定期限聘用合同書 篇24
甲方：_______乙方：_______
中介項目：珠海____區井岸鎮西____民心商業廣場裝修工程（簡稱“民心商業廣場”）現甲方將民心商業廣場裝修工程項目介紹給乙方承包，經甲、乙雙方充分溝通協商，爲確保雙方利益，自願達成以下協議：
一、由於此項目由甲方跟進近半年，現已到最後合同階段，甲方已發生業務費用壹佰萬人民幣，乙方同意於籤合同前補償給甲方；但是在乙方進場及報建成功後，甲方方能動用此款，意即未報建成功甲方無條件全額退返給乙方！
二、乙方簽訂合同進場後，支付給甲方十萬人民幣，報建成功後再支付給甲方肆拾萬元人民幣，（共計50萬元）中介費用。
三、甲方於此協議簽定後，全力促成此項目合同，進場、報建工作進度。
四、利潤分配：乙方自願按該項目預算金額總量之____%提成給甲方，按以下方式準時支付：
A：第一筆工程款到三天內支付____%；
B：第二筆工程款到時三天內支付____%；
C：正式開工後6個月內支付餘下____%；以上均不含稅金。
五、簽定合同後，甲、乙雙方共同努力爭取合同落實執行，如有需要，甲方在能力範圍內無償協助乙方配合工作。
六、甲、乙雙方本着平等、互利、合作精神認真履行此合同，如有不可解決之爭議，提交當地法院申請仲裁。
七、合同一式三份，甲、乙雙方、見證擔保人各持一份，簽訂之日生效！
甲方：_______
身份證號：_______
乙方：（公章）_______
法人代表：_______
見證擔保人：_______
身份證號：____
日期：________年____月____日
簽約地點：_______
固定期限聘用合同書 篇25
甲方：
乙方：
簽訂日期：______年____月____日共同遵守本合同條款根據有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，要共同遵守本合同條款。
勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址
第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間______年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)二、勞動合同期限
第三條本合同爲固定期限勞動合同。
本合同於______年____月____日生效，其試用期至______年____月____日止。
本合同於______年____月____日終止。
工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條根據甲方崗位(工種)作業特點，乙方工作區域或工作地點爲。
第六條乙方工作應達到標準。
工作時間和休息休假
第七條甲方安排一方執行工時制度，乙方每一天工作時間不超過小時，每一週工作不超過小時。
每一週休息日爲。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。勞動報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲元。
乙方在試用期期間工資爲元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產工作不足使乙方待工的時候，甲方支付乙方月生活費爲元或按執行。
社會保險及其他社會福利待遇
第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市有關規定參加社會保險。
甲方爲乙方要辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷醫療待遇按果樹所有關規定執行。
甲方按來支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇國家的有關規定執行。
第十四條甲方爲乙方提供以下福利待遇。
勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全和衛生的規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律和法規，建立其安全生產製度，嚴禁違章作業，防治勞動過程裏的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立和健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治管理，提高職業病防治水平。
勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方接觸和終止與續訂勞動合同應當依照與國家及地方有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同的時候，爲乙方出具解除或終止勞動合同證明，並在15日內爲乙方辦理社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方的約定，辦理工作交接。
應當支付其經濟賠償的，在辦理工作交接的時候支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容。
勞動爭議處理及其它第
二十二條雙方因爲履行本合同發生爭議，當事人可以向興城市的勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
第二十三條本合同附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條該合同一式三份，甲乙雙方各執1份，果樹研究所人事處備案1份。
無部門公章與果樹研究所人事處公章無效。
部門負責人或課題組主持人(簽字)
乙方(簽字)
簽訂日期：______年____月____日
固定期限聘用合同書 篇26
編號：
勞 動 合 同 書
（固定期限）
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條乙方 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條本合同爲固定期限勞動合同。
本合同於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲
第六條乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲
元或按
執行。
乙方在試用期期間的工資爲 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費爲 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方爲乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動合同期限類型爲 期限合同，續訂合同生效日期爲 年 月 日，續訂合同
終止。
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
本次續訂勞動合同期限類型爲 期限合同，續訂合同生效日期爲 年 月 日，續訂合同
終止。
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日
使 用 說 明
一、本合同書可作爲用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代爲保管。
20 年 月
如有侵權，請聯繫刪除。
固定期限聘用合同書 篇27
甲方：____乙方：____
經甲乙雙方平等自願協商，甲方願將加工廠承 包給乙方經營，雙方協議如下：
一、加工廠位於方虎路南，程家村委會以東處。
二、甲方負責提供合法有效的證照供乙方經營使用，本 協議生效前的債務由甲方負責，經營後產生的債務由乙方負 責。
三、承包期限爲________年____月____日至________年____月____日 止。共________年。
四、承包費，前________年(即：________年____月____日至________年 ____月____日)承包費每年壹萬元，乙方每年於____月____日前繳 納。後________年(即：________年____月____日至________年____月____日) 每年壹萬伍仟元，計柒萬伍仟元整，乙方於________年____月____日前一次性以現金形式繳納。
五、本合同簽訂時乙方向甲方繳納違約保證金壹萬元整，如乙方在承包期限內無違約行爲，甲方在承包期滿時， 返還給乙方，違約保證金不計利息。
六、乙方在經營過程中必須依法經營，按章納稅。否則 造成的一切後果，由乙方負責承擔。不得超範圍經營。不得影響院內飯店、汽車修理部正常經營。不得以任何形式轉包 他人。
七、乙方在經營過程中產生的債務糾紛，工傷事故等一 切法律責任全部均由乙方負責，甲方概不負責。
八、乙方如需擴建、新建廠房或增加經營項目，必須徵 得甲方同意。產權歸甲方，乙方擁有承包期內的使用權。新 增的`不動產在期滿後無償交由甲方。如國家、政府出臺相關 的補助和扶持政策。由甲方享有
九、乙方延遲繳納承包費，每逾____日，支付承包費 5% 作爲補償。如逾期滿二____日，甲方有權終止合同，不予返還 違約金。
十、在承包期內，如甲方違約，致使合同無法履行時， 甲方應雙倍支付違約金，並對新增的不動產投資，進行協商 補償或者到人民法院依法訴訟。
十一、如乙方違約，甲方不予退還違約保證金和剩餘承 包費，乙方不得向甲方索取新增不動產的經濟補償。
十二、在履行合同過程中，如遇國家建設徵用土地或集 體搬遷時，各項補償等政策全部由甲方享有。乙方必須按上 述的規定時間內終止經營，退出廠地。甲方退還剩餘期間的 承包費，經雙方協商可給予乙方適當的補償費。
十三、合同期滿，乙方必須保證各種證照手續的合法有 效。必須保證甲方原有的不動產程度完好，不得擅自拆除新 增的不動產。
十四、期滿時，如乙方需承包，在同等條件下，乙方可 優先承包。
十五、在承包期間，如遇糾紛，雙方可協商解決，協商 不成，可向當地人民法院訴訟解決。
十六、未盡事宜，雙方協商解決，作爲本合同的補充合 同。
本合同一式三份，甲、乙雙方、見證人各執一份。 以上協議符合我國目前的法律和法規的規定，也是甲乙 雙方自願協商後所達成協議，甲乙雙方必須嚴格遵守，否則， 違約的一方將承擔相應的法律後果。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇28
發包方（以下簡稱甲方）：
公司 承包方（以下簡稱乙方）：
項目部 爲加強工程項目經營管理，確保實現《工程施工承包合同》約定的工期、質量等目標，促進安全生產、文明施工，激勵管理創優、技術創新，降低能耗和各項成本，提高項目經濟效益，提升企業社會形象，經甲乙雙方協商，由乙方對 工程的質量、安全、工期、效益等方面的經營管理承包負責，爲明確雙方權利義務，簽訂本合同。
一、承包形式
（一）乙方承包管理的範圍和內容 乙方按年____月____日簽訂的《 工程施工承包合同》約定的範圍和內容，對工程履行經營管理職責，工程質量、安全、工期等各項指標均應達到《工程施工承包合同》約定的標準。如《工程施工承包合同》在建設過程中甲方與建設單位有變更或補充的，以變更或補充後的內容爲準。
（二）覈算方式 本工程項目經濟上實行獨立覈算。在甲乙雙方未結算之前，工程資產屬於甲方所有，乙方不得侵佔、挪用。工程竣工結算後，工程總造價扣除下列費用後，盈餘歸乙方所有，虧損由乙方向甲方承擔賠償責任：
1、工程建造實際成本，包括材料款、人工工資等實際用於工程建設的支出；
2、上交的稅金及有關規費等；
3、甲方管理費，按工程總造價的%計算；
4、質量獎勵基金，按工程總造價的%計算；
5、安全獎勵基金，按工程總造價的%計算；
6、工會經費，按工程總造價的%計算；
7、勞保統籌、會計專項基金、職工教育經費等按甲方規定執行；
二、甲方的權利與義務
1、甲方對乙方的經營管理活動，負有指導、幫助、監督、檢查等職責，對工程質量、安全生產、工程進度、資金使用等進行監督、檢查或審計。
2、項目部主要管理人員由甲方組建任命，甲方有權視情進行調整。
3、對乙方與有關班組的經濟責任制承包合同進行簽證。
4、辦理與建設單位的經濟結算。
5、協助乙方處理重大問題，向乙方提供必要的服務條件，如提供機械設備、週轉材料，進行技術指導、教育培訓等。
6、及時、足額向乙方撥付項目部建設資金。
7、對項目部在質量、安全、工期等方面創優、創新給予獎勵。
三、乙方的權利與義務
1、認真執行法律、法規、國家有關政策和甲方各項規章制度，自覺接受甲方的監督、檢查、審計或考覈。
2、按工程建設要求配備相關人員並報甲方備案，落實項目部內各班組的經濟責任制。
3、嚴格履行承包合同，造成經營虧損由乙方承擔經濟責任。
4、嚴格遵守財務紀律，工程建設資金必須專款專用，不得挪作他用；妥善管理工程建設物資，不得侵佔。
5、按工程質監部門的要求，準確、完整、及時完成工程建設各項技術資料。
6、按甲方要求，及時、如實上報各類統計、財務報表。
7、及時、足額支付員工工資，妥善處理各項勞務事務。
8、乙方有權享受公司關於質量、安全、工期等獎勵政策。
9、乙方有權享受公司的工資福利、技術指導、教育培訓及法律、法規規定的權利。
四、違約責任及相關獎罰措施
（一）工程質量方面 本工程質量應達到《工程施工承包合同》約定的質量標準。 如達不到該質量標準，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。 如發生重大質量事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。 如工程在質量管理中創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。
（二）安全生產方面 本工程安全生產、標化管理應達到 。 若未達到該目標，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。 乙方應加強管理，排除各類事故隱患，安全生產、工作事故率應控制在2‰以下，歇工率應控制在3‰以下。如發生安全生產事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。 如工程在安全生產、標化管理上創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。
（三）工期方面 工程工期如達不到《工程施工承包合同》要求的.，造成的違約責任由乙方承擔。
（四）其他方面
1、乙方如不及時、按實上報各類統計、財務報表的，按甲方相關規定處理。
2、乙方如挪用工程建設資金或侵佔工程建設物資，一經發現，甲方除追回全部款項或物資外，對乙方處以挪 用款項總額或侵佔物資金額%的罰款。情節嚴重的，甲方有權終止本合同，並報請司法機關追究乙方的刑事責任。
3、甲方提供給乙方使用的機械設備、鋼管、扣件等，乙方應妥善使用、保管，歸還時完好率達不到規定要求或遺失、毀壞的，乙方應按實賠償，折舊費、攤銷費按甲方規定由乙方承擔。
五、其它約定
（一）乙方經營管理混亂，嚴重損害甲方利益的，或乙方因各種原因無能力履行本合同的，甲方有權終止合同，更換承包人，因此造成的損失，由乙方承擔賠償責任。乙方並應積極配合甲方辦理好項目的各項移交手續，先退場後結算，確保工程建設正常進行。
（二）本合同履行中的未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
（三）本合同附件屬合同的有效組成部分。
（四）因本合同發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，向甲方註冊地人民法院提起訴訟。
六、本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，至工程保修期滿、帳目清結後失效。 爲乙方履約保證人，在本合同上簽字後對乙方履行本合同承擔履約保證責任。
七、本合同一式份，甲方份，乙方份，乙方履約保證人份。 甲方： 乙方： 法定代表人： 乙方履約保證人：________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇29
根據《民法典》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本着平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧檯達成如下協議，雙方共同遵守。
一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧檯長並做技術管理及吧檯日常管理,每日工作16小時，(時間段9：0001：00)有效期爲________年____月____日至________年____月3____日。
二、甲方每月付給乙方稅後工資人民幣2800元(大寫:圓整)。每月5號前支付上月工資。爲便於管理,甲方付現金給乙方吧檯長邵先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方________年____月____日________年____月3____日工資應與________年____月份工資一併發放，不然乙方可以終止合約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、剋扣工資。
三、吧檯技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧檯日常工作，可以是否在崗)。
四、乙方聲明：按此合同規定，甲方不可在此合同期內，(除吧檯承包一事，)再與第三方簽約。
五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧檯內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力爲甲方的發展創造財富。
六、在合作期間，甲方須爲乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。
八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作爲補助。
九、甲方承諾吧檯月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業收入5%的比例) 在此基礎上營業收入每增加人民幣獎勵人民幣100，吧檯人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前____日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧檯人員後方可離店。 十
一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本着互相諒解的精神共同協商處理。 十
二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續簽合同。 十
三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經簽字立即生效。 甲方：______(簽名蓋章) 乙方：______(簽名蓋章
固定期限聘用合同書 篇30
甲方：_________
在京住所地通訊地址：_________
乙方：_________
居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限
有固定期限勞動合同：本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作爲期限的合同：本合同生效日期爲_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務爲合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________工程中擔任_________崗位工作。乙方的上崗證號碼爲_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資爲每日_________元，試用期滿後日工資爲_________元。
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應爲乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，併爲乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行爲的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
不服從甲方正當工作安排的;
嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前_________日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起5日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規章制度及_________作爲本勞動合同，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
固定期限聘用合同書 篇31
無固定期限合同一經簽訂，雙方就建立了一種相對穩固和長遠的勞動關係，只要不出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，勞動合同就不能解除。
但有下列情形之一的，依照《勞動合同法》規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：
(1)用人單位與勞動者協商一致的;
(2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(4)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(6)勞動者以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(7)勞動者被依法追究刑事責任的;
(8)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(9)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(10)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(11)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(12)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(13)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;
(14)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
這些解除無固定期限勞動合同的情形與解除固定期限勞動合同的情形是一樣的。因此，無固定期限合同是一種常態化的勞動合同，不是無終止時間的合同，不是“終身制”、“鐵飯碗”，不會導致用工制度僵化。
關於無固定期限勞動合同的上述規定，主要是針對勞動用工中勞動合同短期化問題突出、勞動合同1年一簽、甚至1年幾籤的情況較爲普遍而作出的，目的是鼓勵和引導用人單位與勞動者簽訂較長期限的勞動合同，構建和諧穩定的勞動關係，增強勞動者對用人單位的認同感，提高勞動積極性，促進企業的長遠發展。現在，在許多國家無固定期限勞動合同已成爲普遍的合同形式。
固定期限聘用合同書 篇32
甲方：________________ 乙方：________________ 爲對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方通過友好協商，本着平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。爲明確雙方的權利和義務，達成如下協議。
一、承包經營範圍 甲方將員工餐廳承包給乙方經營，負責供應甲方員工（早、中、晚、夜宵）。在確保上述就餐正常供應後，可根據員工需要和能力許可，兼營小炒。爲方便甲方員工生活，甲方允許乙方在員工餐廳內，按市場零售價出售日用品等。
二、承包期限 本合同自________年____月____日起至________年____月____日爲止。合同期滿後雙方要求續簽在同等條件下，乙方有優先權。
三、場地使用及相關費用
1.甲方向乙方提供廚房場地和設施設備的使用權。進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢及廚房設備（如燃氣蒸飯櫃、單炒單溫爐、雙頭大鍋竈、工作臺、冰櫃、保鮮櫃、儲物櫃、消毒櫃、熱水器等）安裝驗收後交付乙方使用。上述物品經清點（按清單雙方簽名）後交付乙方使用。承包結束時，乙方應交還甲方提供的全部物品，如有遺失、損壞，乙方負責賠償。員工餐廳的廚具、桌椅、空調、員工餐具、員工酒店餐卡消費設備等用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護，甲方不予負責。員工餐廳廚房盛菜區的玻璃隔斷，由乙方自行裝修完善。 2.乙方需一次性交納承包保證金0元（人民幣貳萬元整），合同簽訂後一次性支付，承包期滿後扣除相關費用後全額歸還。
3.承包期內，食堂內的用具維修發生的一切費用，由乙方自行承擔。承包區內外的設施維修整改費用由甲方承擔。若乙方需要添加或更新廚房設備用具，須以書面形式通知甲方，添置費用由乙方自行負責。
4.承包期內，甲方負責員工餐廳水、電、氣表的安裝，乙方承擔員工餐廳所產生的水、電、氣的費用，按實際收費標準每月____日前到財務繳納。
5.乙方對餐廳負全部責任，所有衛生條件必須符合有關部門規定的標準，因違反有關部門衛生管理辦法而遭到處罰者，一切責任由乙方承擔。由此造成的甲方損失，乙方負責賠償。
四、雙方權利與義務
（一）甲方權利與義務
1.甲方按每人300元月以餐卡充值的形式補貼給員工，餐卡內補助僅限在員工餐廳內消費不允許員工提現。 2.甲方按承包合同規定監督乙方依法經營，認真履行合同，同時做好指導和協調工作。
3.甲方對乙方的採購、配菜、營養搭配、服務水平及食品衛生、環境衛生等方面進行監督，並有權要求乙方及時整改。
4.甲方應協助乙方維持就餐秩序，並加強就餐員工的素質教育與訓練。
5.員工持餐卡刷卡用餐，如遇放長假等非正常因素，甲方應提前一天告知乙方提前做準備，以免造成食品浪費。
6.乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規章制度，甲方有權處罰乙方工作人員的違紀行爲。
（二）乙方權利與義務
1.乙方負責員工餐廳的經營管理，包括人員配備、採購、餐廳的環境等管理事項。
2.乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，禁止供應未經衛生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。
3.由於乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他後果的，必須承擔相關費用以及法律責任。
4.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛生，嚴禁進入甲方的辦公及其他工作場地，違者按甲方的規章制度處理。
5.餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，並每半年統一體檢一次，無健康證一律不得上崗。
6.乙方工作人員不算甲方編制，不享受甲方所有福利待遇，但須接受甲方統一管理，同時需要遵守甲方所制訂的各項規章制度。
7.員工餐廳廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理。
8.因不可抗力（自然災害）原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。
五、結算方式 乙方每月將甲方員工上月實際消費額，開具收據送交甲方財務，甲方在收到收據後一週內以月結形式，通過銀行匯款方式支付乙方伙食費。
六、違約責任 本協議經雙方簽章後生效，均不得違約。任何一方提前解除合同須提前一箇月通知對方，並承擔違約責任。 本合同未盡事宜，雙方共同協商解決。 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章生效。 甲方：_____________________ 乙方：____________________ 簽字（蓋章）：_____________ 簽字（蓋章）：____________ 時間：________年____月____日 時間：________年____月____日
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