聘用家教簡易協議（精選6篇）
聘用家教簡易協議 篇1
甲方：________________________
聯繫電話：______________________
乙方：___________________
地址：___________________________
聯繫電話：_______________________
甲方根據乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項
第一條乙方的工作職責
1.認真爲教學做準備，做好備課工作;
2.教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法;
3.乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第二條乙方應根據甲方要求，注意以下：
1.確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2.不得以不正當理由解僱甲方或者拒付甲方報酬。
3.甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第三條乙方對甲方有一箇月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解僱甲方。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。
第四條工作時間：____________________________________
合同期限：生效日期_________年______月_______日
終止日期：_________年______月_______日
第五條學生的勞動報酬按小時計算，結算方式：_______________
第六條訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除。
第七條合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。由雙方協商確定，可以續訂合同。
第八條如有一方違反協議，另一方有權單方終止解除協議，並須補償對方一定的損失。
第九條本合同未盡事宜，按有關規定執行。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。
甲方________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
乙方________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
聘用家教簡易協議 篇2
甲方：(學生)___________________
地址：___________________________
聯繫電話：______________________
乙方：(家長)___________________
地址：___________________________
聯繫電話：_______________________
第一條 甲方根據乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：
1.認真爲教學做準備，做好備課工作;
2.教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法;
3.乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第二條 乙方應根據甲方要求，注意以下事項：
1.確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2.不得以不正當理由解僱甲方或者拒付甲方報酬。
3.甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。
第三條 乙方對甲方有一箇月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解僱甲方。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。
第四條 工作時間：____________________________________
合同期限：生效日期_________年______月_______日
終止日期：_________年______月_______日
第五條 學生的勞動報酬按小時計算(____元/小時)，結算方式：_______________
第六條 訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除。
第七條 合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。由雙方協商確定，可以續訂合同。
第八條 如有一方違反協議，另一方有權單方終止解除協議，並須補償對方一定的損失。
第九條 本合同未盡事宜，按有關規定執行。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人：____________________代表人：____________________
_________年______月_______日_________年______月_______日
聘用家教簡易協議 篇3
甲方：_________(通常爲聘用方）
乙方：_________(通常爲受聘方)
爲做好家教工作，甲乙雙方協商一致，簽訂本協議並共同遵守。
第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。
第二條本協議的期限爲______個月(周)。協議自簽訂之日起生效。
第三條乙方授課的對象爲________，其與甲方的關係爲____________。
第四條乙方授課的內容爲______________________________________。
第五條乙方授課的方式爲______________________________________。
具體安排是：__________________________________________________。
第六條乙方授課的地點是：____________________________________。
第七條甲方按每月(周)支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準爲每小時____元。
第八條甲方的權利與義務
(一)甲方的權利
1.對乙方履行職責的情況有監督和提出建議的權利;乙方工作嚴重違約、失職的，甲方有權解除合同;
2.甲方有權拒付協議未約定的其他任何不合理費用;
3.甲方有權制止乙方實施的`有害於授課對象的行爲或者其他侵犯授課對象合法權益的行爲;
(二)甲方的義務
1.甲方應爲乙方完成工作任務提供較好的工作條件，確保工作環境和工作期間的安全;
2.積極配合乙方做好家教工作;
3.按協議準時足額支付乙方授課酬金;
4.甲方因特殊情況需要調整輔導時間，應徵得乙方同意。
第九條乙方的權利與義務
(一)乙方的權利
1.乙方有權根據授課對象的實際情況採用合適的教學方法，甲方不得干預;
2.乙方有權根據協議按時足額獲取酬金;
3.乙方有權拒絕協議之外的其他附加工作和不合理要求;
4.甲方侵害乙方合法權益時，乙方有權解除合同並獲得應得酬金。
(二)乙方的義務
1.乙方必須按約履行職責，對授課對象要有愛心，準備要充分，講授要認真，輔導要精心，效果要明顯;
2.乙方應按約定方式和時間工作，誠信守時，因蔣茹隋踢調整輔導時間或改變工作方式，應事先徵得甲方同意或及時向甲方報告;
3.乙方不得向甲方要求協議之外的不合理費用。
第十條違約責任
(一)甲方不按約定準時足額支付酬金的，除在規定的時間內支付乙方酬金外，還需加付相當酬金25%的經濟補償金;
(二)因甲方侵犯乙方合法權益導致乙方解除合同的，甲方仍應按約支付乙方酬金;
(三)乙方實施有害於授課對象的行爲或者其他侵犯授課對象合法權益的行爲，甲方可以不付酬金;
(四)乙方工作嚴重違約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金;
(五)其他約定。
第十一條爭議處理
因履行本協議發生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：
(一)雙方協商處理;
(二)向學校家教服務機構申請調解;
(三)交由家教中介機構調解;
(四)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
(五)向人民法院提起訴訟。
第十二條本協議未盡事宜，雙方協商解決。本協議如有與國家有關規定不符的地方，按有關規定執行。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存學校家教服務機構(或家教中介機構)。
甲方：______ 乙方：______
簽訂日期：____年____月___日
聘用家教簡易協議 篇4
聘用單位：_________（簡稱甲方）
受聘人員：_________（簡稱乙方）現專業技術職務身份證號碼：_________，家庭住址：_________甲方因工作需要，聘用乙方爲部科教師。經雙方協商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期爲年，從20_________年_________月_________日起至20_________年_________月_________日止。聘用期滿，如乙方要續簽合同，必須提前三個月提出申請並辦理續簽手續；如乙方不再續簽合同，必須提前三個月提出辭職並保證按質按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
3、若因學校工作需要，甲方可以調換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職並按違約處理。
4、因行業特殊，受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發放。寒暑假工資爲月工資1000元（實習生除外）。
工資構成：基本工資_________（元/月）+課時津貼+績效工資+其它津貼。
說明：基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內，發現不符合聘用所規定條件的；
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、乙方不能勝任本職工作的；
4、因招錄被錄用爲國家幹部的.。
五、甲方不能履行合同規定的義務，乙方有權利解除合同。
六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金20_________元，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件複印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經聘用單位同意而於學期中途辭職，扣一箇月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自20_________年8月1日起執行。
十一、本合同最終解釋權屬甲方。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________
日期：_________
聘用家教簡易協議 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本着互惠互利的精神，在平等、自願、協商的基礎上，依據有關法律法規，就甲方聘用乙方爲家教中心教師的相關事宜，達成如下協議：
一：乙方請嚴格遵守我家教中心的紀律制度及管理條例。
二：甲乙雙方合作關係一旦確定，單獨一方不得悔改。
三：甲方應爲乙方提供一次試講機會，來了解學生的情況，也是爲以後的家教工作更好的開展。這種方式及時對乙方的負責，也是對第三方家長負責。
四：乙方在進行家教服務期間，爲人師表要言行、舉止得當，盡職盡責，做到不遲到、不早退、不缺課，認真熱情的給予因材施教的輔導(達到3次則不參加本月獎金測評)。乙方若有特殊情況，不能按時上課，必須提前兩天(48小時)通知甲方。如未提前通知，發生缺勤曠課的，甲方有權酌情處理(扣工資100)。
五：乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方承擔學生的醫療等費用;損壞公物的要照價賠償。一切後果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。
六：甲方爲乙方提供學生(第三方)進行課程教育輔導，或甲方請乙方在輔導班且應爲乙方提供公平合理的報酬。甲方與乙方雙方達成協議，每節課按加以雙方達成的協議分成。但乙方不得向第三方學生及家長透露此信息;否則，甲方不但解除與乙方的合作關係，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作爲賠償，且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。
七：乙方不得隨意泄露家教對象(第三方學生)的聯繫方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產生教學輔導合作關係。一經查實，甲方不但解除與乙方的合作關係，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作爲賠償，且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。
八：乙方若掌握家教需求信息，有義務向甲方推薦家教對象(第三方學生);若推薦成功，甲方須爲此向乙方提供50元/人現金獎勵。
九：自合同生效起的12月內，乙方不得隨意提出辭職;否則，乙方應給予甲方10000元作爲賠償。
十：甲方爲乙方提供報酬可以按月結算，也可由甲、乙雙方協商付款方式(以人民幣現金付清)
十一、協議的變更、終止和解除
(一)本協議簽訂後，甲乙雙方必須嚴格履行協議內容，任何一方不得擅自變更。
(二)確實需要變更協議的，經甲乙雙方應當協商一致，並按原簽訂程序變更協議;雙方未達成一致意見的，應提交甲方上級主管部門招生就業處和乙方所在院系進行仲裁。
(三)經雙方當事人協商一致，本協議可變更或解除。
(四)協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，本協議即自行終止。在協議期滿12個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，並無須承擔違約責任：
1、發生不可抗力，即由於不能預見、不能避免或不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的(如，家教中心無法正常運營和相關規定)。
2、通過學生反饋的信息，證明乙方教學態度、教學質量不佳的。(連續2個月家長回饋測評等級“不滿意”達百分之八十)
3、甲方認定乙方因身體疾病、學習等原因無法完成教學任務的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協議，並無須承擔違約責任：
1、甲方未按照協議約定支付薪金的。
2、乙方由於身體疾病、出國留學等原因，要求提前終止協議，並提前 10 天向甲方提出書面申請的。
3、乙方由於身體疾病、學習等原因需要變更授課時間，並提前 10 天向甲方說明原因的。
本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效，合同壹式兩份，甲、乙雙方各持一份。
十二、教師工資
基本工資1500;每月家長回饋測評“滿意”達百分之百+測評“非常滿意”百分之五十獎勵500;通過老師教學或介紹給我們帶來額外學員獎勵50/人;
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年月 日 年 月 日
聘用家教簡易協議 篇6
一. 聘用條件：
1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，教書育人，爲人師表，治學嚴謹;
2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備;
3、對所授課程具有紮實的理論基礎和專業知識，並有一定的實踐技能;
4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五週歲以下，女性在六十週歲以下，身體健康;
5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。
二. 工作任務及內容：
1、乙方同意根據甲方教學工作需要，擔任 班級 課程的授課工作，並按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;
2、甲方必須認真執行國家關於安全生產、勞動保護方面的規定，爲乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全;
3、甲方爲乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;
4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課後輔導，認真批改作業和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。
三. 勞動報酬：
1、乙方完成甲方的教學任務後,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按15元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);
2、乙方因公致傷、致殘並經縣級以上(含縣級)醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關規定報銷醫藥費，解聘後由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作爲解聘後的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇;
四. 解聘規定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學任務;
(2)乙方在聘用期內，後發現不符合聘用條件的;
(3)根據職責範圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的;
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的，合同自行解除;
(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續。
五. 勞動紀律：
乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。
六. 其他事項：
1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失，應按原價賠償甲方損失;
2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一箇星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗;
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校後不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。
七、合同期限
1、本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止，到期終止合同。合同到期後，經雙方協商同意，可以根據工作需要，繼續簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報校黨羣辦一份。
甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)
甲方代表人(簽字)
年月日：
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