食品企業職工集體協議書

食品企業職工集體協議書（精選3篇）

食品企業職工集體協議書 篇1

　　甲方_____________________

　　乙方_____________________

　　第一章 總則

　　第一條 爲保障企業和職工雙方的合法權益，促進勞動關係的和諧穩定發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》等國家有關法律、法規規定，經企業與工會平等協商，簽訂本合同。

　　第二條 本合同是雙方促進企業發展和在生產經營管理活動中必須遵守的行爲準則，對企業和全體職工具有法律約束力。

　　第三條 本單位行政應與工會建立平等協商機制，形成定期舉行協商會議制度，協商會議就簽訂、變更、續訂集體合同，確定勞動條件、勞動報酬等標準進行平等協商。就集體合同的履行情況進行監督與協調。

　　第四條 單位與工會進行平等協商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協商、誠實守信、公平合作，兼顧雙方合法權益的原則。在平等協商中，雙方均不得采取過激行爲，不得以任何形式打擊報復對方協商代表。

　　第二章 勞動合同管理

　　第五條 本單位在勞動者履行勞動義務前與之簽訂勞動合同，建立勞動關係，並在簽訂勞動合同後十五日內到勞動保障行政部門辦理錄用備案、勞動合同鑑證和社會保障登記等手續。單位與職工在勞動合同中有約定事項，雙方應當在簽訂勞動合同前進行充分協商。工會應幫助、指導職工與企業就約定事項進行協商，並有權監督勞動合同的履行情況。

　　第六條 本單位與職工簽訂有固定期限的勞動合同，勞動合同期限不得少於______年。勞動合同期滿，單位與職工經協商一致同意續訂勞動合同的，單位應在勞動合同期滿前______日內與勞動者辦妥續訂手續。職工在本單位連續工作滿____年，單位雙方同意續訂勞動合同的，如果職工提出要求訂立無固定期限勞動合同的，單位應當與之簽訂無固定期限的勞動合同。

　　第七條 勞動合同的訂立、變更、解除、續訂應當遵循雙方自願，協商一致的原則，不得違反國家法律、法規和規章規定。勞動合同中約定的勞動條件、勞動報酬標準不得低於本合同的規定。集體勞動合同 第八條 本單位對新錄用的職工可以在勞動合同中約定試用期，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同期限在不滿6個月的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限在1年以上不滿2年的，試用期不得超過3個月;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第三章 勞動報酬

　　第九條 本單位依照國家有關規定製定的工資分配方案須經職工代表審議通過，根據按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則及本單位的經濟效益情況，確定本單位的工資水平，並隨着企業經濟效益的增長，適時提高職工工資收人水平。

　　第十條 本單位於每月____日以法定貨幣形式向職工支付工資。如遇節假日和休息日，單位則應提前在最近的工作日支付。單位在支付工資時，應向職工提供一份其本人的工資清單。

　　第十一條 職工工資中除按國家有關規定由單位代扣代繳的部分以外，不得以任何理由無故剋扣和拖欠職工工資。

　　第十二條 單位應建立工資平等協商機制。單位內部工資分配製度、分配方式、工資水平、年度調資增幅及獎金、津貼等，由工會與單位協商確定，工會代表職工在每年初，根據本地的生活物價指數和單位生產經營、經濟效益等狀況，向本單位提出增資要求，單位要予以明確答覆。

　　第十三條 單位對職工實行最低工資保障制度，最低工資標準不低於________人民政府規定的最低工資標準，由於本人原因造成在法定的工作時間內未提供正常勞動的不適用本條款。

　　第四章 工作時間和休息休假

　　第十四 條本單位對計時制職工實行每日工作不得超過八小時，每週工作不得超過四十小時的工時制度，單位應當保證職工每週休息 ____日，休息日安排在每週的____。因生產需要對____工種不能實施以上標準，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時或綜合計算工時工作制，並告知職工。

　　第十五條 經勞動保障行政部門批准，實行不定時或綜合計算工時工作制工種、崗位的職工，單位採取集中工作、集中休息或輪換休息的辦法安排職工休息。

　　第十六條 確因生產經營需要，經與職工和工會協商後，可以延長職工的工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。延長工作時間的勞動報酬按國家有關規定支付。

　　第十七條 本單位對連續工作____年以上的職工實行帶薪年休假制度，具體規定由單位與工會協商確定。職工享受帶薪年休假，由本人申請，經部門領導批准後，視爲其已提供正常勞動。

　　第五章 保險與福利

　　第十八條 單位按照國家有關法律、法規規定，實行勞動社會保險制度。工會協助單位做好各項社會保險工作，職工按規定享受養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險待遇。

　　第十九條 單位應創造條件，爲職工提供集體福利，並建立相應的制度予以落實。單位的各項重大福利的設施、標準和實施辦法，或由單位提出方案，或由工會提出要求，經雙方協商同意後實施。

　　第二十條 單位應按上一年度職工工資總額的____%提取職工福利費用，由工會協助單位合理安排使用，工會應當協助單位搞好職工的各項基本社會保險、住房公積金、福利等方面的工作。

　　第二十一條 單位應逐步改善並發展職工文化設施和住房、交通、膳食等條件，提供其他與單位經濟相適應的福利。

　　第二十二條 職工患病或非因工負傷，單位應按照國家規定實行醫療期制度。對職工因工或非因工死亡後的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費及各類補貼等，按國家現行規定標準執行。

　　第六章 勞動安全衛生

　　第二十三條 單位應根據國家有關規定，建立健全勞動安全衛生責任制度，按規定的比例提取安全環保費用，用於改善勞動條件和勞動環境。

　　第二十四條 單位按照國家規定進行新建、擴建、改建和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛生設施實行同時設計、同時施工、同時投產時，工會有權對此提出意見和進行監督。

　　第二十五條 單位對____崗位的特殊作業人員必須進行專門培訓，取得特種作業資格，做到持證上崗。工會發現單位違章指揮、強令職工冒險作業，或生產過程中發現明顯重大事故隱患、職業危害和危及職工生命安全時，有權建議單位解決和組織職工撤離危險現場。

　　第二十六條 單位應根據季節變化，採取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作，按時發放防暑降溫費。夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會應建議單位減少職工工作時間，單位應予以考慮。

　　第二十七條 單位根據國家規定，對有毒有害作業崗位的保健津貼和勞動保護用品的發放標準按照不同的作業場所和作業崗位的保健津貼標準，每月按時發放。針對不同作業工種和作業環境發給不同期限及不同作業的防護用品。

　　第二十八條 單位對從事有職業危害作業的職工每____年(季度)定期進行專項健康體檢。對全體職工每____年組織全面的體檢。

　　第二十九條 單位和工會有責任教育職工嚴格遵守單位的各項生產規章制度及操作規程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理，工會應支持單位對危及單位和職工安全的行爲進行懲處。

　　第七章 女職工和未成年工特殊保護

　　第三十條 單位應與工會就女職工的合法權益特殊保護進行平等協商，根據國家和當地政府有關規定，簽訂《女職工專項集體合同》，保護女職工的合法權益。

　　第三十一條 單位不得安排未成年工從事國家規定級別以上的粉塵、有毒、高空、冷水、高溫、低溫等作業，以及從事第四級體力勞動強度、礦山、井下、放射性、易燃易爆等其他禁忌作業。

　　第三十二條 單位根據國家規定對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。招收未成年工，除符合一般用工要求外，還必須向勞動保障行政部門辦理登記手續，並取得《未成年工登記證》，未成年工持證上崗。

　　第三十三條 未成年工的健康檢查在安排工作崗位之前、工作滿一年、年滿十八週歲且距前一次的體檢時間超過半年，各進行一次體檢。

　　第八章 職業技能培訓

　　第三十四條 位應建立職工教育培訓制度，每年根據生產經營發展需要，制定職工實施職業教育和職業技能培訓計劃。

　　第三十五條 單位應負責對職工的崗位、崗前培訓、繼續教育及轉崗教育和培訓計劃的實施。

　　第三十六條 本單位應按照國家規定以工資總額的____%提取職工教育和培訓經費，專項用於職工教育和職業技能培訓。工會有權協助並監督職工教育和培訓經費的合理安排使用，單位應按年度向工會通報職工教育和培訓經費的使用情況。

　　第三十七條 工會應組織或協助單位開展職工職業道德、科學、技術、業務知識的教育，鼓勵職工自學成才、崗位成才，不斷提高職工隊伍素質。每年要對在業餘時間學習，並取得相應學歷文憑的職工，給予一定的獎勵和補貼。

　　第九章 獎懲

　　第三十八 條按照國家有關規定，單位與工會通過平等協商的方式制訂職工守則、勞動紀律、崗位職責、考覈獎懲等規章制度。所制訂的規章制度必須經職工大會或職工代表大會審議通過，並向全體職工公佈後執行。

　　第三十九條 單位對模範遵守各項規章制度、完成生產工作任務、新產品開發、技術改造、提高產品質量、提高勞動生產率、改善經營管理、增收節支等方面作出優異成績的職工給予榮譽和物質獎勵。

　　第四十條 單位對違反國家勞動法律、法規和企業規章制度的職工，可分別情況給予批評教育，開具過失單或給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等處分。

　　第四十一條 給予職工處分的，必須查清事實、證據充分。應經單位行政會議集體討論並徵求工會意見，聽取受處分職工本人的申辯後，製作處分決定書，由本人簽收，記人本人檔案。給予職工解除勞動合同處分的，必須事先將理由通知工會，工會認爲不當的，有權要求重新研究處理，單位應當研究工會意見，並將處理結果書面通知工會。

　　第四十二條 給予職工經濟處罰的，每月扣除的金額不得超過本人月工資的____%。扣除後的工資部分，不得低於當地政府規定的最低工資標準。

　　第十章 則

　　第四十三條 本合同有效期爲年：自____年____月____日起至____ 年____月____日止。

　　第四十四條 有下列情形之一的，可以變更或解除本合同：

　　1.單位因破產、兼併、解散等原因，致使本合同無法履行的;

　　2.因不可抗拒力等原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的;

　　3.本合同約定的其他條件________________;

　　4.法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第四十四條 在本合同的履行期內，如當地政府調整最低工資標準，本合同據此約定的最低工資標準應作相應的調整。

　　第四十五條 變更或解除本合同的程序，依據簽訂本合同的平等協商程序進行。因履行本合同發生的爭議，先由雙方當事人協商解決，協商不成可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　第四十六條 任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的應當根據後果和責任大小予以賠償。

　　第四十七條 本合同一式四份，報當地勞動保障行政部門審覈備案後，單位與工會各留存一份。

　　甲方簽字：______________________乙方簽字：______________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

食品企業職工集體協議書 篇2

　　肉類供貨協議

　　甲方(購買方)：

　　乙方(供貨方)：

　　根據《_____》和《中華人民共和國農產品質量

　　安全法》規定，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，就乙方向甲方供應食品事宜達成如下協議。

　　一、採購方案：

　　1、供貨品名：

　　2、供貨規格：

　　3、供貨價格：

　　4、交貨地點：

　　二、供貨事宜：

　　1、質量要求：乙方供應甲方之所有相關貨品應符合《中華人民共和國農產品質量安全法》及地方的相關法律法規要求。肉類產品全部來源於國家認可的正規肉聯廠。應甲方要求可隨時出具當前批次的檢驗檢疫報告。

　　2、甲方要求乙方的產品、質量及規格與甲方要求如有不符，甲方有權拒收，若乙方不糾正，甲方將扣除乙方當月貨款。如出現產品質量問題，甲方將扣除乙方當月貨款;甲方供餐單位因食用配餐致發生食物中毒，經有關單位鑑定原因後，如確實爲乙方提供之貨品問題，乙方除需負擔全數之醫藥費外，並應承擔法律上一切責任。甲方並可自行辦理解約事宜。

　　3、乙方供應之食品其價格不得高於市場批發價格，也不得高於本市各供貨單位同貨品價格;如出現價格變化，乙方應書面通知甲方，以便調整，否則，甲方將扣除乙方當月貨款。

　　5、乙方按照甲方指定時間，將貨品運送至甲方現場以憑驗收;交貨當日乙方若遇突發變故，仍應正常交貨，且不可擅自變更時間。

　　6、如遇天災或不可抗力之特殊狀況，需變更供貨內容或時間，應提前一天徵得甲方同意，由雙方協調解決，乙方不得私自更改，一經發現按違約論處，扣除乙方上月貨款，甲方直接解約。

　　7、交貨後，前批次裝置食品之容器應在當日中午前回收，不得留置現常。

　　8、付款方式：甲方每二個月付款一次。乙方應於付款當月20日前，檢齊上二個月份供應之單據彙總至本公司財務處，經審覈後甲方於付款當月25日前付應付貨款。

　　三、違約責任

　　2、如乙方因故必須中途終止合約時，應於一個月前函請同意解約，甲方同意解約時，結清全部貨款。如未依規定告知即停止或中斷供貨

　　時，甲方將扣除所有未結貨款，廠商不得異議。

　　四、本合同有效期爲_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　五、本合同未盡事宜，雙方友好協商，如協商不成，任何乙方應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本合同正本二份，甲乙雙方各執一份，副本二份由甲方留存。

　　七、本合同經甲乙雙方簽章後生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯絡電話：

　　乙方：

　　負責人：

　　地址：

　　聯絡電話：

　　_______年_______月_______日

食品企業職工集體協議書 篇3

　　合同編號： .

　　合同有效時間：20 年 月 日 至 年 月 日

　　甲 方：

　　地 址：

　　乙 方：

　　地 址：

　　購 銷 合 同

　　甲 方： 乙 方：

　　地 址： 地 址：

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關條例、法規的規定，甲、乙雙方在平等自願、互惠互利的原則上，經雙方友好協商，達成以下協議，簽訂本合同，雙方共同承擔責任及義務，共同遵守執行。

　　一、本合同適用區域

　　乙方只在 區域內約定的商場銷售所購甲方產品，杜絕跨區域經營;在合同簽訂生效起90日後，對乙方仍未能將甲方產品進入約定的商場，則該類未進入的商場不再列入本合同約定的範圍，甲方有權直接或以其他方式將商品進入此類商場銷售，乙方無條件退讓。

　　二、購銷產品

　　乙方所銷售甲方產品爲合同附件中所列產品，除此之外的甲方其它產品雙方另行商定;甲方在本合同內規定給予乙方銷售的產品名稱、規格、供貨價格即雙方約定的貨款結算價格、建議市場價格(包括送商場價格和市場零售價格)見本合同附件(一)。

　　三、購貨數量

　　乙方採取分批購貨，每一批數量、品種以乙方訂單爲準，每次訂貨數量至少在300件以上。

　　四、產品質量

　　1、產品質量執行標準：甲方按國家標準或企業標準生產，甲方向乙方提供產品合格證、衛生許可證等國家或行業規定的有關證書或文件的複印件。

　　2、甲方保證提供合格的產品給乙方銷售。

　　五、產品價格和結算方式

　　1、產品價格：以附件中所列“購銷合同結算價格”爲本合同雙方約定的乙方購買甲方產品的結算價格。

　　2、價格調整：允許甲方對產品“購銷合同結算價格”進行變動，對此變動甲方提前以傳真、電話或書面的形式通知乙方。

　　3、貨款結算方式：

　　3.1原則：甲方產品貨款按照先款後貨方式，乙方每次在傳真確認定單時予以匯兌承付。

　　3.2由於乙方需代墊甲方產品在銷售活動中約定的相關費用，爲保證乙方權益，甲方給予乙方貨款信限 元的鋪底，超過信限額度的按照結算原則進行交易。

　　4、乙方在本合同期滿、終止或解除之日起10日內付清甲方全部貨款。

　　六、貨物運輸和貨物交接簽收

　　1、貨物運輸：甲方在收到乙方的訂貨計劃後15天內，將乙方訂購的貨物送達雙方共同確認的乙方倉庫，運輸方式及運輸費用均由甲方承擔(乙方倉庫地址： ;乙方正常工作收貨時間： ;乙方節假日收貨時間： ;乙方倉庫電話： ;指定收貨人： )。乙方銷售活動過程中的運輸費用與甲方無關。

　　2、貨物交接及簽收：甲方交貨時，乙方人員應對貨物的數量、品種、包裝以及生產日期、有效期等方面進行驗收，經驗收合格，乙方應加蓋以收貨章爲準的簽收章並註明收貨日期(或在有指定收貨人員簽字和蓋公章同時註明收貨日期的形式確認收貨)。收貨時如發現產品存在問題應在當時提出書面異議，說明該批貨物存在的問題。

　　七、調換貨的特別約定

　　1、在本合同期內乙方所購貨物在該貨物包裝無破損、外形完好、無污漬、質量完好，且距保質期屆滿尚有90天的情況下，乙方可以書面申請調換貨;超出保質期限的由乙方自行承擔;因調換所支出費用由乙方承擔。

　　2、由於乙方倉庫保管不善所引起破損、積壓至臨界保質期的貨物不能退換貨, 由乙方自行承擔。

　　3、爲保證甲方權益的同時督促乙方爲本品提供相應的售後服務，乙方年度退貨佔銷售比率達1%時，甲方無償提供退貨支持;超過1%甲方只負責退貨貨品原進貨金額的80%。

　　4、合同期內在甲方對乙方所銷售的產品的供應價格(即購銷合同結算價格)進行調整之日起，乙方在此後所購進貨物需進行調換貨時,按照調整後價格計算貨物價值進行等值調換貨;在進行價格調整前所購貨物需進行調換仍按照未調整時的價格計算貨物價款調換等值的新貨或其他貨物。

　　5、本合同解除或終止之日起乙方不再享有本合同規定的調換貨的權利。

　　八、有關費用的承擔、支付方式和促銷活動事項

　　1、甲方只承擔約定商場的條碼費、導購員駐店管理費、堆頭費和快訊費，其它費用由乙方承擔。

　　2、甲方產品在雙方約定的商場銷售所發生的每一筆條碼費、導購員駐店管理費、堆頭費和快訊費經甲方書面同意的由甲方承擔並委託乙方墊付，由乙方人員負責落實，乙方在向甲方出具正式的商場票據,並經甲方確認後，乙方購貨時方可從貨款扣除;乙方自行支出的費用均與甲方無關。

　　2.1、由甲方業務人員與乙方共同協商的各項促銷活動計劃，應由乙方將該計劃簽章後向甲方的有關部門作出書面申請，在得到甲方書面同意後按獲准的計劃執行;否則甲方不承擔任何責任。

　　2.2每月獲准的並實際執行的促銷申請中涉及商場的費用(導購員駐店管理費、條碼費、堆頭費、快訊費)由乙方先代爲墊付，代墊各項費用以每月月底雙方加蓋公章和簽字確認的“費用代墊確認表”爲準。

　　2.3甲方在收到乙方提交的促銷活動代墊費用票據和相關的資料後15日內，將乙方所代墊的費用從乙方的應付貨款中衝減。乙方必須提供的相關資料爲：

　　2.3.1促銷協議和快訊彩頁;

　　2.3.1以甲方名義開具的商場發票或收據;

　　2.3.3乙方給舉辦促銷活動商場的送貨單(必須有商場收貨簽收章)。

　　2、甲方產品在乙方銷售網絡的商超系統銷售過程中的快訊海報促銷、特殊陳列促銷等相關費用由甲方負擔。但基於促銷效果及費用考量，特價促銷時甲方保證乙方毛利潤爲順加12%，下浮或讓利的部分由乙方承擔，乙方毛利潤不足12%的由甲方補足(具體計算方式爲：甲方特價補差額=原進貨價格-促銷供價÷1.12的正數部分)。由於乙方原因造成商超促銷貨品斷貨而致的商超罰款及相關促銷費用由乙方承擔。

　　3、乙方在甲方指定經營商場如因乙方原因出現甲方產品單品缺貨、斷貨的現象超過15天，甲方有權直接或以其他方式將商品進入此類商場銷售，乙方無條件退讓。

　　九、市場價格約定

　　1、在乙方經營的區域內，乙方銷售甲方產品的價格不得低於合同附件價格表中確定的給商場供貨價格;如因乙方銷售價格低於或高於甲方附件中所列送商場供貨價格，造成甲方產品在該市場出現價格混亂，由乙方承擔違約責任。

　　2、爲確保各購銷單位的利益和穩定市場經營體系，在乙方經營區域內，對於甲方產品進入跨區域的連鎖商場必須事先取得甲方書面同意。

　　十、特別約定

　　甲方：

　　1、甲方不能交貨且又未向乙方說明原因的，應向乙方償付不能交貨貨款的1%違約金。

　　2、甲方逾期交貨且又未向乙方說明原因的，應向乙方償付逾期交貨貨款的每日1%的違約金。

　　3、如甲方部分產品停產或不再銷售,則本合同所涉及該產品的約定自行終止,甲方不算違約。

　　乙方：

　　1、本合同解除或終止後，乙方在本合同解除或終止之日起10天內付清甲方全部貨款，逾期支付的，乙方按逾期支付金額每日1%的標準承擔違約責任。

　　2、乙方所經營的甲方產品在經營商場內做促銷活動時，如因乙方的原因出現甲方產品單品缺貨、斷貨的現象，原由甲方承擔的委託乙方墊付的當月堆頭費、端架費和銷售讓利費用等商場銷售費用變更爲由乙方全部承擔。

　　3、乙方拒絕收貨或指定接貨人不到場收貨，則按應收貨物貨款的1%向甲方償付違約金。

　　4、由於乙方錯填到貨地點或接貨人，或對甲方提出錯誤異議，應承擔因此給甲方造成的損失，由此造成逾期交貨的，甲方不承擔責任。

　　5、乙方違反本合同第一條、第九條第1、2款的，應向甲方償付人民幣伍萬元的違約金。

　　十一、合同期限、解除和終止

　　1、本合同經雙方簽字蓋章後生效，自20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　2、有以下情況之一的，合同自動終止：

　　2.1合同期內，如乙方60天未向甲方購貨，則視爲乙方自動終止本合同。

　　2.2雙方協商同意提前終止。

　　2.3合同期滿本合同自動終止。

　　3、有以下情況之一的，甲方有權單方解除本合同，自甲方要求解除合同通知到達乙方之日起合同解除：

　　3.1乙方逾期付款。

　　3.2乙方違反本合同第一條、第九條第1、2款的。

　　3.3雙方協商同意提前解除。

　　十二、其他約定事項

　　1、甲方派駐的業務人員、促銷人員屬甲方人員，其工資待遇由甲方承擔，與乙方無關。未有甲方公司的書面同意，不允許乙方同甲方工作人員發生任何形式的現金往來，否則造成的一切後果由乙方承擔。

　　2、雙方每月須對賬一次，乙方對甲方出具的對賬明細單，並加蓋公章或財務專用章。乙方必須每月的最後一天把甲方產品的庫存明細報與甲方。

　　3、甲方有權查閱、複製乙方所銷售甲方產品的全部銷售資料，乙方必須無條件配合。

　　4、甲、乙雙方應本着誠信原則執行本合同各項內容，期間或有糾紛、爭議應友好協商解決。如協商不成，雙方均有權向各自所在地人民法院提起訴訟。

　　5、本合同未盡事宜，由雙方協商簽訂補充合同。

　　6、甲、乙雙方蓋章的本合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　7、如乙方公司名稱、法人代表、賬稅資料、收貨地址和收貨人員變更，則以書面形式通知甲方，否則所造成的損失由乙方承擔。

　　本合同一式三份甲方執兩份，乙方執一份。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　代表人： 代表人：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　稅號：

　　電話：

　　郵編：

　　“智力”品牌產品價格單

　　序號規 格品 名商品 代碼購銷合同 結算價格供商場價條形碼

　　箱價單價KA系統商超

　　(智力牌)核桃粉

　　11*12袋*630克3合1核桃粉b107

　　2鈣奶核桃粉b106

　　3中老年無糖核桃粉b108

　　4黑芝麻核桃粉b140

　　51*10盒*800克牛奶高鈣核桃粉b131

　　6中老年無糖核桃粉b132

　　71*6*1050克2+1核桃粉b036

　　8中老年核桃粉b035

　　(智力牌)麥片系列

　　91*12袋*700克牛奶加鈣營養燕麥片b315

　　10紅棗高鐵營養燕麥片b314

　　11中老年無糖營養燕麥片b313

　　12核桃高鈣營養燕麥片b312

　　131*12袋*600克高鈣燕麥營養餐b425

　　14女人燕麥營養餐b426

　　15營養燕麥早餐b427

　　(智力牌)羹系列

　　161*14袋*600克紅棗蓮子羹(無蔗糖)b422

　　17紅棗蓮子羹(加鈣)b421

　　18紅棗桂圓羹(加鈣)b431

　　(智力牌)黑芝麻/早餐糊系列

　　191*16袋*500克黑芝麻牛奶花生糊b403

　　20黑芝麻核桃奶糊b401

　　21黑芝麻女人早餐糊b406

　　22黑芝麻中老年早餐糊b402

　　231*14袋*600克純香黑芝麻糊b404

　　24八珍黑芝麻糊b405

　　251*14袋*700克手磨黑芝麻營養早餐b412

　　26手磨玉米黑芝麻營養早餐b410

　　27手磨小麥黑芝麻營養早餐b411

　　281*8盒*1000克紅棗蓮子早餐糊禮盒b415

　　29手磨黑芝麻早餐禮盒b413

　　30手磨玉米黑芝麻早餐禮盒b414

　　311*8盒*1200克燕麥片禮盒b308

　　附件二： 乙方印式及相關資料

　　一、 乙方證件資料

　　證件名稱號 碼有效期至複印件備檔

　　營業執照

　　稅務登記

　　開戶證明

　　法人身份證

　　公司印式

　　法人代

　　表印式

　　二、 倉庫及收貨資料

　　倉庫地址 倉庫電話

　　收 貨 人 移動電話

　　送貨受限日 收貨受限時

　　收貨簽名式 收貨印式

　　三、 財務及公司印、名樣式

　　法人及負責人簽名式

　　增值稅：戶 名

　　地址及電話

　　開 戶 行

　　帳 號

　　四、新籤和年度續簽合同的客戶(乙方)須提供營業執照、稅務登記證、衛生許可證、法人身份證複印件各一份。