員工教育培訓協議書格式（精選3篇）
員工教育培訓協議書格式 篇1
爲了提高員工基本素質及職業技能，_____並支持員工參加職業培訓。爲確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准，否則，以曠工論處。
第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。
第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。
第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行爲而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。
第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以後則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。
第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回並向公司報到。
第十三條 受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓員工：____________（簽字）
_________年________月_______日
員工教育培訓協議書格式 篇2
甲方：
聯繫方式：
地址：
乙方：
聯繫方式：
地址：
甲乙雙方本着友好協商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委託，爲甲方培訓_______人員達成如下協議：
一、甲方委託乙方於_______年_______月_______日——_______年_______月_______日爲其培訓______________人員，乙方接受委託負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門爲______________，乙方具體承辦部門爲____________________________。
二、甲方責任與義務
1、負責組織______________人員參加學習，人數不超過_______人，多於_______人將根據情況，適當增加培訓費。
2、支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣_______元，開班前_______天一次性支付全部培訓費用。
3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。
4、培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。
三、乙方責任與義務
1、乙方按雙方達成的培訓方案組織培訓。
2、派出具有豐富教學經驗的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少於_______%.
4、提供教學場地，即一箇標準班的專用教室。
5、乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。
7、負責爲甲方學員辦理就餐手續，費用由甲方學員自理。
8、負責爲甲方學員辦理圖書館閱覽手續和_____出入證，協助甲方學員使用學校體育場地和設施。
9、配備一名專職班主任。
10、負責爲甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發票。
11、乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。
四、違約責任
1、甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權停止授課並終止委託，同時向甲方索賠相關損失。
2、乙方無故取消委託不能提供培訓，按協議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權撤回學員並終止委託，同時向乙方索賠相關損失。
五、爭議解決
雙方本着友好協商的原則解決分歧，不能協商解決時，任何一方均有權到______________法院起訴，通過司法程序解決。
六、協議份數
本委託培訓協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、生效
本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
員工教育培訓協議書格式 篇3
甲方：
乙方：
根據有關法律的規定，經甲，乙雙方友好協商，本着平等、自願、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條:甲方以現有的市場及社會資源爲基礎，更進一步的開發市場潛力，逐步形成一箇規範化宣傳模式。
第二條:甲方根據市場需求，負責介紹乙方爲教育培訓等需要發放宣傳單的類似宣傳事務。
第三條:乙方應務實工作，按照工作單位負責人指定時間、任務，發放宣傳單，並達到單位標準要求。
第四條:乙方保證在工作中出現任何事故與甲方無任何關係，與發放傳單的工作單位無任何關係。
第五條:乙方在第三條的基礎上，努力工作，若發現隱藏、私自銷燬、不按規定發宣傳單、未按指定任務完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權辭退乙方工作。
第六條:爲避免一切事故發生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯繫培訓學校，必須經過甲方介紹，方可工作。若發現者，甲方有權扣除乙方工資，辭退乙方工作。
第七條:盈餘分配與債務承擔。甲乙雙方共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第八條:工資處理情況，任務完成後每人次元/天+提成。
第九條:爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;
第十條:本協議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協議自甲乙方簽字之日起生效。
甲方：____
乙方：____
合同簽訂時間：____年__月__日
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