銀行員工入職協議書

銀行員工入職協議書（精選3篇）

銀行員工入職協議書 篇1

　　甲方： ________________________乙方： ________________________

　　身份證號碼： ________________________

　　經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

　　一、甲方聘任乙方爲 ( 職位) 。

　　二、試用時間爲 個月，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期的薪資爲 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考覈成績達標，可隨時終止試用，轉爲正式員工。

　　三、如在第一週培訓期終止試用，無工資;超過一週終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，無餐費補助。

　　四、乙方的轉正薪資爲底薪 元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考覈達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付，提成爲20%此按照公司的制度給付)。

　　五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發放(若薪資發放日恰逢週日或假日，則做順延或提前發放)。

　　六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

　　九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行。

　　十、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位 進行合理調整。

　　十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度，保守甲方的商業祕密，並根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。

　　十三、在職期間，乙方由於自身原因提出解除本協議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經理、總監、主管須提前一週做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪 ·1·

　　資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

　　十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規定，公司有權據制度做出相應的處罰。 十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認爲乙方不能繼續在公司任職(發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，並要求乙方承擔相應的法律責任。

　　十六、乙方在任職協議執行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作爲違約金處理。

　　十七、本協期滿，由甲乙雙方共同協商簽訂正式聘用協議。

　　十八、乙方在簽署本協議時，已詳知甲方的各項規章制度並承諾遵守。

　　未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方 ： ________________________乙方： ________________________

　　年 月 日

銀行員工入職協議書 篇2

　　甲方：

　　地址: 電話:

　　法定代表:

　　乙方：____職業培訓學校

　　地址: 電話:

　　學員代表：

　　身份證號:

　　乙方及乙方學員爲提高社會實踐能力,經與甲方充分協商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守：

　　一、合同期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止，實習技工人數爲_____人。

　　實習期爲 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、生產(工作)任務：

　　1、乙方學員的實習地點爲：

　　2、乙方學員實習期間,甲方根據生產需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

　　3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產任務並保證生產質量，數量標準爲計件制。

　　4、甲方提供專業技術人員爲乙方學員提供專業指導和生產技能。

　　三、工作時間、休息休假：

　　1、甲方嚴格按照國家規定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。

　　2、甲方根據公司規章制度及相關法律法規執行有關休息、休假政策。

　　四、勞動報酬：

　　1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟圓)

　　2、二個月後,甲方參照工資制度並與乙方學員約定發放乙方學員實習費用, 且不得低於當地最低工資標準。

　　3、實習期結束後,根據甲方及乙方學員自願,可轉爲甲方正式員工;乙方學員轉爲正式員工後在甲方連續工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關係的按相應金額從工資中扣除。

　　4、甲方提供喫住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

　　五、勞動紀律：

　　1、甲方應根據有關規定，在不違反法律、行政法規的範圍內制定各項制度。

　　2、乙方學員應遵守甲方的'規章制度，服從甲方和乙方的聯合管理。

　　六、安全與責任：

　　1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯合管理，否則經雙方管理會研究後有權對其進行處分。

　　2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

　　3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　2、乙方學員具有下列情形之一的，甲方可以解除實行合同。

　　(1)嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度;

　　(2)乙方通過二個月實習不能勝任工作，經過再實習仍不能勝任的;

　　(3)乙方學員有賭博、打架、偷盜等不良行爲或其它不良嗜好，給甲方造成損失或造成不良影響的;

　　(4)有違反法律、法規行爲的。

　　3、甲方具有下列情形之一的，乙方學員可以解除合同。

　　(1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

　　(2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

　　八、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字後生效，未盡事宜，由三方共同友好協商解決。

銀行員工入職協議書 篇3

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實守信的原則定本合同。

　　一、 勞動合同期限

　　合同期自工程開工之日起至外牆施工完畢時止。

　　二、 工作內容和工作地點

　　1、 乙方的崗位職務爲工地電工兼維修工，主要負責施工現場內供電線路、電氣設備、機械設備的維護保養工作。

　　2、 乙方的工作地點爲惠爾家園住宅樓工地。

　　三、 工作時間和休息休假

　　1、 乙方每天24小時必須在工地，不得無故離開現場。

　　2、 如遇特殊情況要離開工地，必須請假並安排好接班人員後才能離開。

　　3、 乙方不享受任何法定節假日。甲方停工窩工時間乙方正常工作。

　　四、 勞動報酬

　　1、 乙方正常工作時間工資爲人民幣5400元/月。

　　2、 該工資中包括的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

　　3、 工資必須以人民幣形式支付，不得以實物及有價證券代貨幣支付。

　　4、 甲方每下季度首月15日發放上季度工資，如遇法定工作日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5、 乙方在雙休日及法定節假日上班的，甲方不支付加班工資也不安排補休。

　　五、 社會保險和福利待遇

　　1、 由於是臨時工作性質，合同期內，甲方不爲乙方辦理參加養老、醫療、失業、生育等社會保險手續。

　　2、 乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫療待遇，醫療期間內不支付病假工資。

　　六、甲乙雙權利及義務

　　(一)甲方的權利與義務

　　1、甲方對乙方有工作安排的權力，乙方應服從甲方工作安排，否則甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方根據工作需要所制定的各項管理制度，乙方應嚴格遵守，不得任意違犯，否則甲方有權辭退，並要求乙方賠償甲方的損失。

　　(二)乙方的權利與義務：

　　1、認真履行電工職責，嚴格遵守操作規程和上級對電工的要求及企業各項規章制度。

　　2、對工地供電線路、機械設備承擔起維修和管護工作。對安全工作提高意識，確保供地用電及各種機械設備正常安全運轉。

　　3、做到警鐘長鳴安全第一，對塔吊要定期檢查，並做好安全檢查記錄。對有可能發生安全事故隱患的部位進行搶修，修復後要經塔吊司機簽字驗收，對塔吊、攪拌機每天檢查一次。

　　4、對施工現場內所有灰鬥、磚托盤、吊物平鬥全部仔細檢查需更換鋼絲繩的及時更換。不得遷就使用確保安全。

　　5、對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關等，必須檢修做到完好無損。

　　6、帶電作業檢修時，必須按規章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

　　7、施工線不得超負荷用電，電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品，電源線路電氣開關周邊不得使用明火。

　　不得亂扯線路，電纜線要做好地下掩埋，電車用電做好絕緣處理，生活用電不得使用電熱設備，室內照明不得亂拉亂接，配電室內必須配置砂箱。

　　8、做好各項施工工程的協調用電工作，工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發現問題及時處理，處理不了的及時向公司領導彙報。並組織好相關人員及時搶修。確保公司財產不受損失，無人員傷亡。

　　9、如有違規嚴肅處理，造成人員傷亡和經濟損失有電工獨自承擔並依法追究經濟賠償責任和法律責任，公司不承擔任何責任

　　七、合同變更

　　甲乙雙方協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。變更後的勞動合同文本甲乙雙各執一份。

　　八、合同的解除

　　(一)解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

　　1乙方嚴重違反甲方規章制度的。

　　2乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

　　3乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的。

　　4乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事本合同約定的工作的。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

　　1甲方爲及時足額支付勞動報酬的。

　　2甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方利益的。

　　3甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的。

　　4法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方解除本合同，應提前10日以書面形式通知甲方。

　　本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　九、 調解與仲裁

　　雙方履行本合同發生爭議，可先協商解決;不願協商解決或協商解決不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　聯繫電話： 家庭住址： 身份證號碼： 聯繫電話：

　　甲方代表人(簽章) 乙方代表人(簽章)