僱傭協議

僱傭協議（通用29篇）

僱傭協議 篇1

　　甲方(僱主):

　　乙方(護工):

　　丙方:(公司)

　　經協商甲乙丙方達成協議如下:

　　一、甲方僱請護工爲做居家護理工作，護理費用爲人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時多退少補。先交費後用工，每月前一週交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。

　　二、護工服務內容:

　　1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、牀單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬彙報，以及需要較專業的護理內容。

　　2、臥牀者的褥瘡預防。(親子活動安全協議書)

　　3、家屬能做的康復訓煉。

　　三、甲方權利和義務:

　　1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

　　2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一箇月以上的，按月支付費用)。

　　3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

　　4、工作結束時對所僱護工做出滿意度評價。

　　四、護工權利和義務:

　　1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責

　　2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，儘自己所能爲患者及家屬排憂解難。

　　3、有權要求按時給付護理費。

　　五、丙方權利和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯繫，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作;爲護工代領(催繳)護理費等費用。

　　甲方簽字:手機:

　　護工簽字:手機:

　　丙方簽字:手機:

　　二零__年月日

僱傭協議 篇2

　　甲方(公司)： 地址：

　　乙方(受傭)： 身份證號：

　　甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，就甲方僱傭乙方的進行工作達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事 工作，聘用期爲 年 月 日至 年 月 日。

　　二、協議的有效期限：

　　本協議自簽字之日起至僱傭期滿之日止。如果協議期滿前一箇月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。續簽本協議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協議，需在協議期滿前一箇月內以書面形式通知對方。

　　三、試用期

　　試用期三個月，幷包含於僱傭期之內。若在試用期內，甲方認爲乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協議的要求，且不承擔責任。

　　四、工作時間

　　1、甲方按照國家規定並結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間。

　　2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根據依法自行制定的工資分配製度及發放辦法支付乙方工資。

　　2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發放按照公司規定製度執行。

　　3、甲方每月 日爲發薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

　　六、雙方的權利與義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，經甲乙雙方協商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

　　2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

　　3、甲方應當爲乙方提供相應的職業技能培訓。

　　4、甲方應當爲乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

　　5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。

　　2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

　　3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。

　　4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業祕密和技術祕密的義務。

　　5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作，且不以任何方式間接地爲上述企業或事業單位工作。

　　6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔相應法律責任。

　　七、協議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

　　(1)本協議的有效期已滿，雙方未續簽協議。

　　(2)甲方依法宣告破產。

　　(3)甲方依法解散或依法被撤銷。

　　(4)乙方死亡。

　　(5)乙方喪失民事行爲能力。

　　(6)乙方觸犯國家相關法律法規的情形。

　　2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協議：

　　(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

　　(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行爲規範。

　　(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行爲，對公司利益或聲譽造成損害的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

　　(5)乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意願的情況下籤訂協議的。

　　(6)乙方違反本協議所確定的其他義務，甲方認爲需要處理的。

　　(7)經過崗位適應性培訓後，再上崗工作表現仍然達不到要求的。

　　3、在下列情況下，甲方有權解除本協議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一箇月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：

　　(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

　　(2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，並且沒有其它合適崗位可以安排。

　　(3)甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。

　　(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協議：

　　(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑑定證實在療養期間的。

　　(2)符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

　　(3)國家法律、法規明文規定的其它情形。

　　5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協議，但需提前30天以書面形式通知甲方，並辦理正常離職手續：

　　(1)經勞動部門證實，勞動、衛生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

　　(2)甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。

　　(3)甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行爲的。

　　6、如乙方提前解除協議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

　　7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職，但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協議期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。

　　8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發乙方工資並凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之後的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。

　　九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。

　　本協議如與雙方以前的任何協議有衝突，以本協議的規定爲準。如修改本協議，必須雙方簽字確認。

　　十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》，是本協議不可分割的組成部分。

　　十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

僱傭協議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本着自 願、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　本合同適用餐飲，期限 止;僱傭期 年。從 年 月 日起至 年 月 日 法人代表： 聯繫電話： 身份證號碼：

　　二、工資待遇 乙方的工資：每月爲人民幣： 元。

　　三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得 拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度，無違約行爲的，工資依合 同約定發放。

　　四、勞動保護和勞動條件 甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防 護用品。

　　五、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;

　　六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經 濟補償金

　　1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

　　3、 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙 方一月工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具 有同等法律效力。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　年 月 日

僱傭協議 篇4

　　甲方（單位）：__________

　　地址:__________

　　郵政編碼：__________

　　乙方（執業資格持有者）姓名：__________

　　身份證號碼：________________________

　　家庭住址：_______________________

　　郵政編碼：____________

　　戶籍所在地：_____________________

　　郵政編碼：____________

　　聯繫方式：____________（固定電話）____________（移動電話）

　　緊急聯繫人：________________

　　聯繫電話：________________

　　因發展需要，甲方特聘用乙方爲我公司，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

　　一、註冊聘用期：乙方同意將註冊至甲方，甲方聘用乙方的註冊期限爲年，自註冊成功之日起算起。年聘用諮詢費爲人民幣__________元整。

　　二、乙方應向甲方供給其現註冊單位的解聘證明（初始註冊需供給報考單位解聘證明）、執業資格合格證、最高學歷文憑（原件）、身份證（原件）、乙方一寸、二寸彩色相片各4張，以及其它甲方註冊過程中需要的一切材料。

　　甲乙雙方本着相互誠信，經友好協商雙方簽定本合同，合同簽訂之日乙方開始運作與註冊有關的工作，及時配合甲方至註冊成功。甲方收到乙方所供給證件及其他註冊所需材料後，即付乙方諮詢費。剩餘款項在註冊成功三日內一次性付清。甲甲方付到乙方供給的銀行卡中。

　　乙方姓名:開戶行:銀行帳號：。

　　三、若因乙方原因，導致不能完成註冊時，乙方應將已收到甲方支付的諮詢費在三日內全部退還給甲方。

　　四、若因甲方原因，導致乙方證書不能註冊成功，乙方收到的諮詢費不於退還。

　　四、聘用期間，經甲方認可確認後，乙方每年與職業資格有關的繼續教育、註冊地業務培訓、協會會議費用（含繼續教育期間標準的車旅食宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。

　　五、完成註冊後，乙方的“註冊證書”交由甲方妥善保管，其註冊章應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件，印章等，甲方應提前20天通知乙方，乙方應及時配合供給，不得延誤。如有延誤，甲方扣罰乙方一箇月的諮詢費。

　　註冊證書只作爲甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時用。若超出以上範圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經同意後，方可使用，並付給相應報酬。

　　六、在合同期內，甲方應爲乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情景，併爲乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。

　　七、解聘：乙方必須在註冊期滿後，纔可轉註，在合同滿期後，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，並返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（註冊證等），不得無故刁難，協助乙方辦理轉註的手續。在下列情景下，乙方有權提前解除協議。

　　1、甲方不能按期支付服務費用；

　　2、甲方原因註冊不成功；

　　八、續聘：聘用期滿，甲乙雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協商。

　　九、違約職責：

　　1、甲方負責乙方在註冊期內的’再教育學習的一切費用及手續，因甲方原因無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣__________元整。

　　2、由於甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的註冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

　　註冊證丟失，甲方應負責爲乙方補辦；不耽誤乙方正常註冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用諮詢費到證書發下來爲止。

　　大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方__________元整；

　　資格證吊銷，甲方賠付乙方__________元整。

　　3、因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。

　　4、乙方必須在甲方公司註冊滿年，才能夠轉註，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金__________元整。

　　5、甲方必須在註冊滿年，才能夠解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金__________元整。

　　十、本合同所指諮詢費均爲稅後金額，如需繳稅，均由甲方承擔。

　　十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。

　　十二、本合同一式四份。甲乙雙方各執貳份，具同等效力。

　　甲方:____________________

　　____年__月__日

　　乙方:____________________

　　____年__月__日

僱傭協議 篇5

　　甲方：__________________地址：__________________

　　乙方：________性別：______出生年月：___________文化程度：_________身份證號：______________郵編：________

　　甲方因工作需要，聘用乙方爲合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

　　一、合同期限本合同期限爲________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

　　其它按當月所行駛公里即：大車_____元公里，小轎車_____元公里。

　　2、在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今後因病就醫，藥費由乙方自己負擔。

　　3、國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

　　4、甲方爲乙方提供工作餐和集體宿舍。

　　5、甲方從________年____月起爲乙方辦理養老保險。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的後果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的。

　　(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿後不能從事駕駛員工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作的。

　　(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今後國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

　　簽訂日期________年____月____日

僱傭協議 篇6

　　僱傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯繫人: 聯繫電話:

　　僱員(乙方): 住所: 主要負責人: 聯繫人: 聯繫電話:

　　甲乙雙方經平等協商,共同決定建立僱傭關係。本服務協議屬於僱傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整範圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關係的基礎上，根據 《民法典》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、 協議期限

　　本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、僱傭內容和僱傭地點

　　乙方承擔的僱傭內容爲

　　乙方的僱傭地點

　　三、僱傭要求

　　1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

　　2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　3、乙方在受僱期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　四、僱傭時間、僱傭報酬

　　1.甲乙雙方約定，乙方的僱傭報酬爲 元/小時。乙方在正常履行僱傭義務後，有權獲得相應 僱傭報酬。

　　2 乙方作爲僱傭人員，在甲方僱傭期間，只享受本協議中約定的僱傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用於乙方。

　　五、協議的解除與終止

　　1. 在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。

　　2. 甲方因乙方不能勝任僱傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知 乙方。

　　3. 本協議到期，雙方可協商續簽。

　　4. 本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　六、其他

　　1. 甲乙雙方之間建立的關係是僱傭關係而不是勞動(合同)關係，因此，本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有牴觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院 訴訟解決。

　　2. 本協議一式兩份，雙方簽字蓋章後生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律 效力。

　　甲方：(簽字、蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

僱傭協議 篇7

　　個人僱傭協議範本

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方聘請乙方爲保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條、乙方的職務爲保姆。

　　第二條、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。

　　做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持乾淨整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜

　　第三條、乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行安排。

　　第四條、乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每週工作6天，週一至週六，週日休息。

　　第五條、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。

　　第六條、由於乙方爲提供勞務方，雙方不構成勞動法律關係，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

　　第七條、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣，工作日包喫不包住。

　　第八條、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢週日或假日，甲方可提前或推後1日或數日發放。

　　第九條、乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

　　第十條、乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，並追究乙方的賠償責任

　　第十一條、乙方主動提出終止本合同時，需提前一箇月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於月日起生效。

　　甲方 ：___________

　　乙方 ：___________

　　________年________月________日

僱傭協議 篇8

　　（〔1999〕外經貿合字第30號1999年10月22日）

　　＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱“乙方”），就甲方僱傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務）工作，經雙方協商達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方對乙方的聘用期限爲＿＿＿＿＿＿＿＿個月，根據航行情況可適當提前或延後，但一般不少於9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長＿＿＿＿＿＿＿＿％。

　　二、工資及支付

　　乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。

　　乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪爲＿＿＿＿＿＿＿＿美元/月，其餘工資在船領取，領取日爲每月＿＿＿＿＿＿＿＿日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方通常工作時間爲每天8小時，每週40小時，星期六、星期日爲固定加班，每週56小時爲正常工作時間，超過56小時之外的工作爲額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內只能出現一次。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。

　　中國國內法定節日每年10天（春節3天，“五一”節3天，元旦1天，國慶節3天），乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、伙食費

　　乙方伙食費標準爲每天不低於4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。

　　五、勞保用品

　　甲方按附件2的標準，爲乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

　　六、醫療及病假工資

　　乙方在合同期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，併發給基本工資。如經一年的治療後乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協議的規定，一次性支付乙方費用手免責。

　　七、傷亡保賠

　　甲方按不低於“香港僱員賠償條例”（香港法規282章）的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾病）險，並負責事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，並由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

　　

　　如乙方在合同期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。

　　八、航行區域

　　乙方服務的船舶應在航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。

　　如甲方的船舶需駛往戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，並對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。

　　“戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定爲準。

　　九、登船及遣返費用

　　甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

　　甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結束合同；因僱主原因結束僱傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行爲、違法行爲以及任何不當行爲而遭遣返。

　　十、規章制度的遵循

　　乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，並遵守以下規定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行爲，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守僱主爲船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。

　　十一、合同終止及解僱費

　　甲乙雙方均可提前一箇月書面要求提前解除合同。

　　甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解僱費用，費用標準爲：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資；超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過美元。

　　乙方違法或有等嚴重或實質性違約行爲時，甲方可要求提前解除合同，並不需支付解僱費。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議，首先應由甲乙雙方協商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁爲終局裁決，對雙方均有約束力。

　　十三、合同文本及生效

　　本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢後結束。

　　僱主授權簽字：海員簽字：

　　（公司章）

　　年月日年月日

僱傭協議 篇9

　　車間勞務僱傭協議

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)爲職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。

　　一、勞務協議合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限爲______年______個月;

　　2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

　　3.以完成一定的工作爲期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;並以________________爲工作任務完成並終止合同的標誌。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月爲試用期。

　　二、勞務協議工作內容

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

　　(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、勞務協議勞動報酬

　　(一)乙方試用期間的工資標準爲：_____________元/月。

　　(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準爲______元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資爲________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準爲______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日爲每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、勞務協議社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

　　2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

　　3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救 濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　(二)福利待遇

　　甲方應爲乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、勞務協議勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1.甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

　　(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每週工作______天，每週總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

　　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

　　(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。

　　2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保證乙方每週至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，爲乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。

　　六、勞務協議勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。

　　變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

　　2.____________________________________________;

　　3.___________________________________________;

　　(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

　　1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

　　3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：

　　1.患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認爲喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　4.符合法律、法規規定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

　　乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

　　1本合同所確定的工作任務已經完成;

　　(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一箇月乙方的日平均工作爲標準，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

　　八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

　　(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

　　(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低於本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

　　九、勞務協議違反勞動合同的責任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1.甲方違反本合同規 定，單方面解除本合同的;

　　2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

　　3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

　　4.__________________________________________;

　　(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

　　1.違約行爲是因不可抗力造成的;

　　十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委託代理人)：__________________ _____________________

　　__________年____月____日 ________年____月____日

　　鑑證機構(蓋章)

　　鑑 證 人：__________________

　　鑑證日期：______年______月______日

僱傭協議 篇10

　　經甲乙雙方協商，現甲方僱傭乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。爲了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協議：

　　一、甲方義務

　　1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃，或委託乙方在規定時間內製訂授課計劃。

　　2.爲乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

　　3.根據實際授課時數，按照每課時_____元人民幣的標準每月發放課時金。

　　二、乙方義務

　　1.按甲方規定時間上交有關教學文件包括授課計劃、教案、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業本、實習報告等。

　　2.保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時爲學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系反饋的教學意見。

　　3.自覺遵守學院的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調課、不得私自調課等。

　　4.自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考覈按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

　　5.向甲方提供聯繫方法，並保持通訊聯絡的暢通。

　　甲方：_________________________

　　_______成人教育學院

　　乙方：_________________

　　__________年________月_______日

僱傭協議 篇11

　　1、廚師聘用協議書

　　招聘方：__________________________（企業，事業，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方

　　受聘方：______________（協議制職工）簡稱乙方。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

　　第一條協議期限

　　協議生效期限爲___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自願形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件

　　由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，並對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規範；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月工資爲：元/月

　　2、乙方每月工資由甲方於次月_____日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資，視爲違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：勞動紀律

　　1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，並提前一箇月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局爲第一審理機關。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（姓名）：（簽字）

　　簽約代表人：（簽字）身份證號碼

　　職稱：戶口所在地地址：

　　2、廚師僱傭協議書

　　此僱用協議由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。根據本協議，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　協議雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

　　二、期限

　　本協議有效期爲_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

　　四、報酬

　　僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_______美元;

　　2.每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目爲(寫出扣款目的和數目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　僱員主要工作地爲______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本協議到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費

　　僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的.費用。

　　九、最近的血親的通知

　　僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　僱主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)僱員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用於本協議：__________________________________

僱傭協議 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方爲司機。

　　二、本合同生效日期：________年________月_______日。

　　三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

　　四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發薪日期爲每月月末支付。

　　五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的.財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

　　八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。

　　十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　十一、合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

僱傭協議 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　爲加強學校水電管理，提高水電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的浪費，甲方聘請乙方爲學校水電工工作人員，爲維護甲、乙雙方權利，經協商，雙方達成如下協議：

　　一、乙方工作職責：嚴格履行《九江一中水電工工作職責》，認真落實《九江一中水電管理規定》中各項用水管理規定。每天提供24小時用水用電服務，手機24小時開通，節假日照常上班。

　　二、甲方對乙方的工作考評：對照水電工工作職責、水電管理規定嚴格考評，並通過民意測驗及調查考覈，工作積極認真負責、熱情主動地爲師生用水用電提供高效滿意服務的，合同期滿，可辦理續聘或優先錄用。

　　三、甲方支付乙方工資及福利待遇：

　　1、甲方支付乙方每月基本工資元，工作考覈獎按實際工作情況確定，最高每月元。

　　2、乙方除基本工資和考覈獎及學校統一發給臨時用工人員的補助或獎金外，不得享受學校其他任何方面的福利待遇。

　　四、安全責任：乙方在工作過程中應規範操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關係。

　　五、其他事項：

　　1、乙方受聘時須交納保證金元，並有一名九江一中正式教職工作爲擔保人。聘用期內乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失，追究乙方或擔保人的責任及損失賠償。

　　2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向對方提出，並向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。

　　六、受聘期限：合同聘用期爲壹年，自年月日起至年月日止，未定事宜，雙方協商解決。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　乙方擔保人：

　　年月日

僱傭協議 篇14

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。

　　(三)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

　　第二條工作內容和工作地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　(一)乙方實行以下幾條

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過10小時，平均每週工作時間不得超過80小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

　　(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示於合同中。)

　　(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

　　第四條勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準爲元/月，乙方在試用期期間的工資爲績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。

　　(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資爲___/月，績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、鐘點工工資形式。具體約定如下：

　　___________________________________________________________________。

　　(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日爲每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

　　(四)合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

　　第五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

　　3、由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2、甲方不能爲乙方提供更好發展機會的。

　　第六條其他約定條款

　　(一)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

　　(二)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視爲乙方的欺詐行爲並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的'損失，應由乙方全額承擔。

　　(三)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(四)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　(五)乙方在合同期內，屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　(六)雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

　　(七)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本合同，並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

　　第七條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　第八條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。

　　甲方：__________ 乙方：____________

　　法定代表人、負責人：___________ 委託代理人(簽名)：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

僱傭協議 篇15

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲方因生產需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期二個月，試用期間工資爲___元。

　　二、生產任務

　　乙方同意服從甲方的生產需要：在崗位，承擔生產任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考覈和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發放工資，。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣20__元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣20__元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。雙方一致同意的。乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。乙方被判刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行爲的。甲方連續二個月不支付乙方工資的。有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方：______乙方：______

　　僱傭合同簽訂於年______月______日______

僱傭協議 篇16

　　_________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”)，就甲方僱傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________(職務)工作，經雙方協商達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方對乙方的聘用期限爲_________個月，根據航行情況可適當提前或延後，但一般不少於9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。

　　二、工資及支付

　　乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。

　　乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪爲_________美元/月，其餘工資在船領取，領取日爲每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方通常工作時間爲每天8小時，每週40小時，星期六、星期日爲固定加班，每週56小時爲正常工作時間，超過56小時之外的工作爲額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內只能出現一次。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。

　　中國國內法定節日每年10天(春節3天，“五一”節3天，元旦1天，國慶節3天)，乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、伙食費

　　乙方伙食費標準爲每天不低於4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。

　　五、勞保用品

　　甲方按附件2的標準，爲乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

　　六、醫療及病假工資

　　乙方在合同期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，併發給基本工資。如經一年的治療後乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協議的規定，一次性支付乙方費用手免責。

　　七、傷亡保賠

　　甲方按不低於“香港僱員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，並負責事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，並由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

　　如乙方在合同期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。

　　八、航行區域

　　乙方服務的船舶應在________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。

　　如甲方的船舶需駛往戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，並對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。

　　“戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定爲準。

　　九、登船及遣返費用

　　甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

　　甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結束合同;因僱主原因結束僱傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行爲、違法行爲以及任何不當行爲而遭遣返。

　　十、規章制度的遵循

　　乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，並遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行爲，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守僱主爲船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。

　　十一、合同終止及解僱費

　　甲乙雙方均可提前一箇月書面要求提前解除合同。

　　甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解僱費用，費用標準爲：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_______美元。

僱傭協議 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲乙丙三方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

　　一、合同內容：

　　乙方的服務內容：主要包括以下內容

　　1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

　　合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。

　　工作地點：

　　工作時間：

　　二、丙方的權利和義務

　　1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，並保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續費共200元整。

　　2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後，丙方如數把押金退還給甲方。

　　3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自願行爲，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。

　　4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。

　　5、丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。

　　6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少於兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

　　2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

　　3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

　　4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

　　5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

　　6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

　　8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

　　10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，並解除合同。

　　11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

　　四、乙方的權利和責任

　　1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

　　2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少於兩天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

　　4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，經覈實屬實，送有關部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

　　8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切後果自負。

　　五、其它

　　1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員服務費、手續費。家庭服務員服務費和手續費一律不退。

　　2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。並保留追究其責任的權利。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金 元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。 本協議一式三份每方各執一份簽字生效

　　此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期爲_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

　　四、報酬

　　僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_______美元;

　　2.每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目爲(寫出扣款目的和數目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　僱員主要工作地爲______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費

　　僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　僱主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)僱員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用於本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行爲規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併爲僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

　　b.僱員行爲疏忽魯莽，或不完成任務;

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d.僱員放棄工作職責;

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付僱員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規定;

　　i.其他規定：_____________________________________________

　　十三、爭議的解決

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認爲沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

　　十四、匯款及其他義務

　　僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協定

　　上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　僱主(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　僱員(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________於_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。經查，此行爲是他(她)(他們)按合同自願精神簽訂的。

　　公證員(簽字)：________________

　　經__________________________批准

　　工長(簽字)：__________________

　　_________年________月________日

僱傭協議 篇18

　　甲方(單位)： 乙方(勞動者)：______ __ ____ ___　　辦公地址：__ _________ 實際住址：__________ __ ____　　法定代表人：__ __ ___ 身份證號碼：__________ _ ____　　聯繫電話：____ _____ 聯繫電話：____________ _ __ __　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，並共同遵守履行。　　

　　一、協議期限　　本協議期限自_ ________年__ ____月_ ____日起至__ ________年_ ____月_ ____日止。　　

　　二、工作任務　　根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作，並承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。　　

　　三、勞動條件　　甲方遵照國家有關規定，爲甲方必須爲乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。　　

　　四、工資待遇　　甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。　　

　　五、甲方權利與義務　　

　　1、 對乙方的工作進行管理、指導與監督；　　

　　2、 根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；　　

　　3、 根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；　　

　　4、 按照約定及時支付乙方工資。　　

　　六、乙方權利與義務　　

　　1、 遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；　　

　　2、 按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準；　　

　　3、 履行保守甲方商業祕密和技術祕密的義務，不得利用甲方的商業祕密和技術祕密爲本人或其他經濟　　組織和個人謀取不正當的經濟利益；　　

　　4、 享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。　　

　　七、協議的解除與終止　　

　　1、 甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止　　本協議。　　

　　2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：　　

　　1) 嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；　　

　　2) 因各種原因不能勝任工作的；　　

　　3) 有法律、行政法規規定的其他情形的。　　

　　3、 甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。　　

　　八、違約情形及責任　　

　　1、 乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬於甲方，乙方承　　諾自願放棄以上權益；　　

　　2、 甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用；　　

　　3、 本協議服務內容涉及甲方商業祕密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾　　不在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議後，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；　　

　　4、 乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。　　

　　九、其他事項:　　

　　1、 乙方崗位爲非全日製員工，屬於遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，　　由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇；　　

　　2、 乙方應保持通訊工具的暢通，便於甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方　　權益受到損害；　　

　　3、 本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描　　件、及電子郵件均有效，並具有法律效力；　　

　　4、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：　　代表人簽名: 劉X　　簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日

僱傭協議 篇19

　　甲乙兩方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

　　一、合同內容：

　　乙方的服務內容：

　　1、家務;2、照顧老人;

　　二、甲方的權利和義務

　　1、及時按月付給乙方勞務工資_______元整。

　　2、有權拒絕乙方使用甲方家中電話私自打長途。

　　3、簽定本合同之前應對乙方身體進行瞭解，確保無任何疾病，若發現乙方有不能勝任家政服務的疾病，應及時解除合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1、工作時間至少爲一箇月，若少於一箇月，甲方有權利不支付當月工資。

　　2、籤本合同前，應向甲方確認身體無任何疾病，不得隱瞞，若工作期間發現身體有疾病，且隱瞞未報，甲方有權利終止合同，不承擔任何責任，並不支付任何工資。

　　3、享有按月得到勞務工資的權利。有權拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。 如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意履行請假或終止合同手續，不得擅自離開，否則後果自負 。

　　4、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，經覈實屬實，送有關部門依法處理。

　　5、合同期滿一箇月後，雙方友好協商是續約或者解約，若想終止合同，應提前一箇星期向甲方說明，如擅自離去，一切後果自負。

　　本協議一式二份每方各執一份簽字生效，自本日起簽定，簽定期爲一箇月。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

僱傭協議 篇20

　　甲方(僱主)：___________乙方(僱員)：___________

　　甲方僱傭乙方提供勞務，雙方明確權利義務如下，共同遵守：___________

　　一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。二、乙方應有準駕資質，且品行端正、身體健康。

　　三、甲方按每天元向乙方支付勞務報酬。

　　四、甲方承擔車輛的油料及保養費用。乙方對車輛的"五油三液"負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現故障或異常，乙方應立即通知甲方或將車輛開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。

　　五、如因乙方原因導致的違章罰款，或因操作不當發生交通事故或其他事故造成的一切後果由乙方承擔(交通管理部門事故認定書爲乙方負事故次要、同等、主要、全部責任的)。

　　六、乙方不得把所包車輛轉借給任何第三者使用，不得用車輛進行盈利性經營。

　　七、本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。

　　八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。

　　九、甲乙雙方並非勞動合同關係而是臨時成立的勞務關係，乙方對此清楚明白，同意不以此協議要求勞動者的待遇。

　　十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，並具法律責任。

　　甲方(僱主)：___________乙方(僱員)：___________

　　_____年_____月_____日

僱傭協議 篇21

　　鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：_______

　　一、合同期限

　　第一條　本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一箇月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條　乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條　乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條　乙方應接受甲方的績效考覈。

　　第六條　未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條　甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條　按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條　乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條　甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：_______1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條　合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_______

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_______

　　(一)　乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

　　(二)　甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

　　(三)　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

　　(四)　乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五)　甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六)　本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條　本合同的附件如下：_______

　　附件一　《保密協議》;

　　附件二　《崗位職責書》;

　　附件三　甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：________________　　　　　　　　乙方(公章)：________________

　　法定代表人(簽字)：________________　　　　　法定代表人(簽字)：________________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

僱傭協議 篇22

　　甲方：____________（外企代表處）

　　乙方：____________（外事服務機構派譴員工）

　　根據相關法律及《聘用中國僱員勞務合同》的約定，甲、乙雙方經友好協商達成如下協議：

　　一、本協議期限與《聘用中國僱員勞務合同》相一致。

　　二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數爲乙方的基本工資。

　　三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批准，來往交通費用憑票實報實銷；出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷；途中伙食補助費爲________元/日，出差地住勤伙食補助費爲_______元/日，住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。

　　四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方於年終加付一箇月的本人工資：

　　（一）全年工作日出滿勤；

　　（二）全年基本完成甲方交給的工作任務；

　　（三）平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。

　　五、甲方爲受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限具體確定如下：

　　（一）工作滿1年不滿3年的爲7天；

　　（二）工作滿3年不滿6年的爲10天；

　　（三）工作滿6年以上的爲14天。

　　六、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經甲方同意也可間斷休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；請休事假應首先使用年休假，休年休假後又請事假者，按工作日扣減全額工資；請休病假滿30天者，免除當年年休假。

　　七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

　　八、乙方依法提出解除聘用關係，屬於違約的，除向有關方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一箇月工資的違約金。

　　九、乙方在受聘期間及解聘之後，應嚴格保守甲方的商業祕密，包括但不限於：___________________________。如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

　　十、本協議送外事服務機構備案，並作爲《聘用中國僱員勞務合同》及《勞動合同》的附件。

　　十一、本協議一式______份，除備案______份外，甲、乙雙方各執______份。

　　甲方____________（簽字或蓋章）乙方____________（簽字）

僱傭協議 篇23

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________

　　電話：____________

　　法定代表人或委託代表人：________________________

　　職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　簽約日期：年月日

　　簽約地點：

　　根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　第一條：本合同爲三年期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。

　　本合同________終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：

　　三、勞動報酬

　　第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　第五條甲方的權利。

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行爲進行處罰;

　　如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　第六條.甲方的義務。

　　爲乙方創造良好的工作環境和條件;

　　按本合同支付給乙方薪金。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　第七條.乙方的權利。

　　有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　有當地政府規定的就業保障的權利;

　　享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　第七條.乙方的義務。

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

　　六、勞動合同的終止、續訂

　　第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、其他約定

　　第九條乙方與甲方解除合同後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

　　第十條甲方以下規章制度____________________________作爲本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。

　　通用僱傭合同範本二

　　甲方( 法定代表人)： 聯繫電話： 身份證號碼：

　　住址：

　　乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯繫電話： 身份證號碼： 戶口所在地：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本着自願、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年。

　　2、乙方工作崗位

　　二、工作時間和休息時間

　　鑑於餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間爲 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月爲人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發放。

　　四、工資發放

　　1、甲方每月日爲發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

　　2、 乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度，無違約行爲的，工資依合同約定發放。

　　3、 乙方按照國家有關規定享受休假權利，本酒店根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假 天，國慶節休假 天，春節休假 天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

　　七、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

　　1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(五) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產;

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主體不存在;

　　(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業祕密的義務，本合同所稱商業祕密指不爲公衆所知悉，能爲甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　十、違約責任

　　(一) 甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　(二) 乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;

　　3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

　　4、違反保密條款，按雙方所籤保密合同約定執行;

　　5、違反禁業條款，按雙方所籤禁業條款約定執行;

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：

　　代表人簽名：

　　時間日期： 時間日期：

　　通用僱傭合同範本三

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一箇月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條 乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密協議》;

　　附件二 《崗位職責書》;

　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法人或委託代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方(簽字)：____________

　　簽訂日期：________________

僱傭協議 篇24

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　根據相關法律規定，經充分協商一致，雙方本着自願平等的原則，達成如下條款：

　　一、甲方爲新F- 號車實際車主，掛靠於伊犁交通運輸集團有限公司。

　　二、乙方爲甲方僱傭的駕駛員，在工作中應當服從甲方管理，聽從甲方安排、指揮。

　　三、乙方的工資由甲方發放，與伊犁交通運輸集團有限公司無關。乙方的工資每月爲 元(大寫： 元)。甲方應當在每月的 號前支付。

　　四、乙方在工作中恪盡職守，注意安全，遵紀守法。如乙方在工作中出現交通事故等行爲導致第三人財產、人身受到損害的或違法違章被處罰，甲方承擔責任後，可視情節有權向乙方追償部分乃至全部的損失。

　　五、如乙方因故臨時不能履行職責，由第三人代爲臨時頂班的並經甲方認可的，在第三人工作期間，甲方與第三人的關係視爲僱傭關係。甲方應當爲第三人支付相應的報酬，第三人應當服從甲方的管理。

　　六、乙方的工作安排、工資發放均由甲方負責，與伊犁交通運輸集團有限公司無關。甲方、乙方與伊犁交通運輸集團有限公司不存在勞動或勞務關係。

　　七、本協議自雙方簽字之日起生效，並報伊犁交通運輸集團有限公司備案。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

僱傭協議 篇25

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一箇月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條 乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密協議》;

　　附件二 《崗位職責書》;

　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法人或委託代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方(簽字)：____________

　　簽訂日期：_______________

　　勞務僱傭合同範本二

　　_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給僱員的基本月薪爲_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日爲起算日。離開_______國境(地區)之日爲截止日，凡工作不滿一箇月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時間和假期

　　(1)聘用期爲：___________________________

　　(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：僱員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。

　　4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。

　　(3)醫療：聘方爲僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　(4)保險：聘方爲僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方爲僱員交納當地法定的一切稅金。

　　5.僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

　　(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。

　　7.僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8.聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

　　9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。

　　10.僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。

　　11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12.本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　僱員：_________________

　　________年_____月____日

　　勞務僱傭合同範本三

　　此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期爲_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

　　四、報酬

　　僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_______美元;

　　2.每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目爲(寫出扣款目的和數目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　僱員主要工作地爲______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費

　　僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　僱主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)僱員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用於本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行爲規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併爲僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

　　b.僱員行爲疏忽魯莽，或不完成任務;

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d.僱員放棄工作職責;

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付僱員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規定;

　　i.其他規定：_____________________________________________

　　十三、爭議的解決

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認爲沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

　　十四、匯款及其他義務

　　僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協定

　　上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　僱主(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　僱員(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________於_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。經查，此行爲是他(她)(他們)按合同自願精神簽訂的。

　　公證員(簽字)：________________

　　經__________________________批准

　　工長(簽字)：__________________

　　_________年________月________日

僱傭協議 篇26

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________

　　聯繫電話：____________

　　甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間、費用

　　乙方從簽定合同之日起，喫住在甲方家裏，全天候24小時照顧老人。 服務費用爲每月 ____________元。

　　三、服務內容

　　（一）照看老人

　　乙方要對老人的`心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人喫飯、服藥。

　　照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等）、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便並清理乾淨。隨時清洗老人的衣服並歸類放置。

　　（二）日常家居清潔

　　1、主要爲擦洗工作。擦地、傢俱灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除協議。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　4、甲方應爲乙方提供服務所需必要的基本條件並承擔乙方的食宿。

　　5、甲方不承擔乙方爲甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方以接受甲方勞務報酬爲前提，自願爲甲方提供家政服務。

　　2、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；

　　6、如乙方在甲方家因身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　7、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證複印件供留存，終止協議時取回。

　　8、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將酌情扣除當月工資。

　　六、協議的生效

　　1、本協議自雙方簽字時生效。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

僱傭協議 篇27

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　聯繫電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯繫電話：

　　鑑於乙方不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、協議期限：

　　自年月日起，至年月日止。

　　二、工作要求：

　　1、甲方聘用乙方從事工作崗位爲。

　　2、在該工作範圍內乙方應服從工作需要，並服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

　　3、乙方應按崗位職責和規範要求，按甲方要求完成工作任務。

　　4、乙方應遵守甲方現有的規章制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產製度。

　　四、工作報酬待遇：

　　1、甲方按照乙方工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬於退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

　　2、乙方每月薪酬爲薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月

　　五、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權單方面即使終止本協議。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1個月書面通知另一方。

　　七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　八、乙方同意醫療及相關費用自理。

　　九、依據本協議第六條單方面解除本協議，應向對方支付違約金500元。若甲方違約，須將違約金打入乙方工資;若乙方違約，在乙方工資內直接扣除違約金。

　　十、合同到期後處理辦法：

　　1、甲乙雙方經協商無異議後重新簽訂僱傭協議;

　　2、任何一方不想續約，均無需支付對方經濟補償金或任何其他費用。

　　十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件覈對一致的複印件，以證明其已年滿退休年齡，如因乙方僞造、變造身份證或採取其他手段導致乙方年齡與實際不符的，甲方有權解除合同，且乙方需承擔違約金500元。

　　十二、因本協議屬於民事範疇的僱傭關係，乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

　　十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

　　十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。

　　十五、其他約定：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

僱傭協議 篇28

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　第一條 根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本協議附件（略）。該附件爲本協議不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。

　　第三條 乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協議的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　凡工作不滿一箇月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資 不滿一箇月的工資＝______×工作天數（包括週日和官方假日）。30天

　　上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，並按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國____________貨幣支付並匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

　　第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 __________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量爲20公斤。

　　第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　甲方爲乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人爲_________（貨幣及數量）。

　　甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的傢俱、牀和牀上用品。

　　乙方人員的居住面積如下：

　　（1）組長、工程師、技術員、行政人員爲8～10平方米；

　　（2）其餘人員爲4～5平方米。

　　甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的’餐具。

　　第六條 乙方人員每週工作六天，每天工作八小時。

　　根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班爲日工資的150％。

　　周假日加班爲日工資的200％。

　　第七條 乙方人員享受週日假和_________國官方規定的節假日爲十七天。

　　乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資 ______×假期工作天數30天。

　　第八條 根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協議所餘期限的工資，但以最短的時間爲準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

僱傭協議 篇29

　　甲方：

　　乙方：

　　經學校同意甲、乙雙方協商就關於學校廁所保潔和門衛工作達成如下協議：

　　一、甲方每月支付給乙方工資 元，大寫： 按月發放。且甲方爲乙方上意外保險100.00元。

　　二、根據保潔工作質量和門衛工作情況達若不到要求，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協議，辭退乙方。

　　三、甲方與乙方保潔工作具體要求：

　　1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設施不被人爲損壞，由於看管不力，設施損壞，扣發工資賠償損失。

　　2、搞好衛生後要做到：

　　①便坑內無便跡，無沉澱物。

　　②地面無紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內的塑料袋等要及時清理更新。

　　③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。 ④擦淨因便溺而導致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。

　　⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應做到隨叫隨到，排解阻塞。

　　四、甲方與乙方門衛工作具體要求：

　　1、認真履行《門衛職責》。

　　2、乙方主要負責午間與晚間、假日即學生不在校期間的門衛安全工作。

　　3、按時交接班，認真做好交接記錄。

　　4、由於乙方疏忽造成的責任事故，由乙方承擔。

　　五、意外、疾病等賠付責任

　　1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時由保險公司負責。

　　2、乙方在工作期間由於各種疾病導致的對身體的損傷甲方概不負責。

　　六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日