銷售人員借調合同

銷售人員借調合同（精選29篇）

銷售人員借調合同 篇1

　　甲方：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　乙方：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　丙方：__________

　　性別：__________________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________

　　現住址：________________

　　郵政編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限爲____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。

　　借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

　　借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前5日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前5日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行爲。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前5日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一箇週期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

銷售人員借調合同 篇2

　　甲方（員工）：

　　乙方（企業）：公司

　　鑑於甲方在乙方的任職情況及乙方支付的相應報酬，雙方就甲方在乙方任職期間及任職後保守乙方技術祕密及其他商業祕密的相關事宜，作出如下規定。

　　第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間因履行職責或主要使用乙方的物質技術條件和商業信息而產生的發明、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息的知識產權屬於乙方。乙方可以在其經營範圍內充分自由地使用這些發明、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息進行生產、經營或轉讓給第三方。甲方應根據乙方的要求，提供所有必要的信息並採取所有必要的行動，包括申請、登記、註冊等。，協助乙方獲得並行使相關知識產權。

　　上述發明、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，以及發明權、署名權等相關精神權利（依法應由乙方署名的除外），均由甲方作爲發明人、創造者或開發者享有，乙方尊重甲方的精神權利，並協助甲方行使這些權利。

　　第二條對於甲方在乙方任職期間完成的與乙方業務有關的發明、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，如甲方聲稱享有知識產權，應及時向乙方申報。經乙方覈實，甲方認爲屬於非職務成果的，享有知識產權。未經甲方明確授權，乙方不得將這些成果用於生產經營，也不得自行轉讓給第三方。

　　如甲方未申報 ，則推定爲工作成果，乙方可將這些成果用於生產、經營或轉讓給第三方。即使以後證明實際上是非職務成果，甲方也不要求乙方承擔任何經濟責任。如經甲方申報後，乙方對成果所有權有異議，可協商解決；協商不成的，通過訴訟解決。

　　第三條在乙方任職期間，甲方必須遵守乙方規定的任何書面或不成文的保密規章制度，並履行與其崗位相應的保密職責。

　　乙方保密規章制度未作規定或不明確的，甲方應謹慎、誠實地採取任何必要、合理的措施，對屬於乙方或屬於第三方但乙方承諾保密的任何技術祕密或其他商業祕密信息予以保密。

　　第四條除履行職責需要外，甲方承諾不披露、告知、公佈、公佈、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方（包括保密制度規定不得知悉該祕密的乙方其他員工）知悉屬於乙方或屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，但乙方承諾保守祕密，在履行職責之外不允許使用這些祕密信息。

　　如果甲方的上級主管同意披露和使用相關的技術祕密或其他商業祕密，則視爲乙方同意披露和使用，除非乙方事先公開聲明該主管無此權限。

　　第五條雙方同意，無論甲方離職的原因是什麼，甲方離職後仍將承擔與其任職期間相同的保密義務，並對其在受聘於乙方期間接觸瞭解到的或屬於第三方但乙方承諾保密的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔不得擅自使用相關祕密信息的義務。

　　甲方離職後承擔保密義務的期限如下____（如無選擇，視爲無限期保險）：

　　（一）無限期保密，直至乙方宣佈解密或祕密信息已實際公開；[！帝國新聞。第—]（b）保密期限有限，保密期限按_________________________計算。乙方同意在離職後爲其保密義務向甲方支付保密費。保密費的’支付方式如下：

　　（一）甲方離職時一次性支付________元。

　　（二）甲方承認，乙方在支付甲方的工資和報酬時，已經考慮了甲方離職後的保密義務，因此甲方離職時無需支付額外的保密費。

　　第六條甲方承諾在爲乙方履行職責時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，不得擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行爲。

　　如甲方違反上述承諾，導致乙方被第三方指控侵權，甲方應承擔乙方應訴所支付的全部費用；乙方承擔侵權賠償責任的，有權向甲方索賠。上述應訴費用和侵權賠償可從甲方工資中扣除。

　　第七條甲方根據乙方的明確要求或爲完成乙方在履行職責時明確交付的具體工作任務而侵犯他人知識產權的，乙方遭受第三方侵權指控的，甲方不承擔或部分承擔應訴費用和侵權賠償。

　　甲方上級主管人員交付的要求或任務應視爲乙方交付的要求或任務，除非乙方事先公開聲明主管人員無此權限。

　　第八條甲方承諾，未經乙方事先同意，不在其他生產經營類似產品或向乙方提供類似服務的企業、事業單位和社會團體中擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人和顧問。。

　　甲方離職後是否仍承擔前款義務，由雙方另行協議另行規定。如雙方未另行簽訂此類協議，乙方離職後不得限制甲方的用工及用工範圍。。

　　第九條甲方爲履行職責而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及任何其他形式的載體，無論該祕密信息是否具有商業價值，均歸乙方所有。

　　如果記錄祕密信息的載體歸甲方所有，則視爲甲方同意將這些載體的所有權轉讓給乙方。甲方返還這些承運人時，乙方應給予甲方相當於承運人本身價值的經濟補償。

　　第十條甲方在離開公司或乙方提出要求時，應歸還屬於乙方的所有財產，包括記錄乙方祕密信息的所有載體。

　　但是，當記錄祕密信息的載體爲甲方所有，並且祕密信息可以從載體上消除或複製時，乙方可以將祕密信息複製到乙方所有的其他載體上，消除原載體上的祕密信息。這種情況下，甲方不需要返還承運人，乙方也不需要給甲方經濟補償。

　　第十一條本合同所稱技術祕密包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研發記錄、技術報告、試驗報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、原型、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關函電等。

　　本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購材料、定價政策、財務資料、採購渠道等。

　　第十二條本合同所稱的“聘用期”以甲方從乙方獲得的工資爲準，以工資所代表的工作年限爲聘用期。任期包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班地點是否在乙方的工作場所。本合同所指的辭職以任何一方明確表示終止或辭職僱傭關係的時間爲準。甲方拒絕領取工資，停止履行職責，視爲辭職。乙方無正當理由拒絕支付甲方全部或部分工資的，視爲辭退甲方。

　　第十三條因本合同引起的任何爭議，如協商不能解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇乙方所在地符合級別管轄要求的人民法院作爲雙方合同糾紛的一審法院。

　　上述協議不影響乙方向知識產權管理部門申請侵權行政處理。

　　第十四條甲方違反本合同任何條款的，支付違約金人民幣_______________________________________________________無論是否支付違約金，乙方有權立即終止與甲方的僱傭關係，無需事先通知。

　　因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方損失。違約金不能代替損失賠償，但可以從損失金額中扣除。

　　第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有衝突，以本合同爲準。

　　本合同的修改必須以雙方同意的書面形式進行。

　　第十七條雙方確認在簽訂本合同前已仔細審閱了合同內容，並完全理解本合同各條款的法律含義。

　　承包商的簽名和蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：公司法定代表人：

銷售人員借調合同 篇3

　　A方：________________

　　B方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經AB雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同爲期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

　　第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三條 若B方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日爲合同起始時間建立勞動關係。

　　二、 工作內容和工作地點

　　第四條 根據A方工作需要，B方同意從事 崗位工作，B方的工作地點爲A方的經營場所。

　　第五條 在合同有效期內，A方根據公司業務需要及B方的技能、工作業績等，在與B方充分協商的基礎上，可以調整B方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第六條 在合同有效期內，A方調整B方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與B方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；B方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿後，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、 工作時間和休息休假

　　第七條 A方依法制定員工工時、休息和休假制度；B方須遵守A方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。

　　第八條 B方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照A方依法制定的相關規章制度執行。

　　第九條 A方因項目工作需要安排B方延長工作時間或節假日加班加點的，B方應服從A方的統一安排；加班費用在項目提成裏支付。

　　第十條 B方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批准，否則不視爲加班。

　　四、 勞動報酬

　　第十一條 A方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和B方的工作崗位，確定B方的工資水平。

　　第十二條 B方試用期月工資標準爲 元，試用期滿後的工資標準按A方依法制定的薪酬管理辦法執行，但A方支付給B方的工資不得低於當地政府公佈的當年度最低工資標準。

　　第十三條 A方有權根據其生產經營狀況、B方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整B方的工資待遇。

　　第十四條 A方於每月 日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向B方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿；每月__日以貨幣形式向B方足額支付月實發獎金（即銷售提成）

　　第十五條 B方如果對A方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向A方書面提出，超過時間則視爲無異議。

　　五、 社會保險和福利待遇

　　第十六條 AB雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　第十七條 B方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照A方依法制定的相關制度執行。

　　第十八條 B方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。

　　六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十九條 A方爲B方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護B方在工作中的安全和健康。

　　第二十條 A方負責對B方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，B方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第二十一條 如B方在工作過程中產生職業危害病，A方則按《職業病防治法》等規定保護B方的健康及相關權益。

　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十二條 AB雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十四條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經AB雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十五條 經AB雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條 B方有下列情形之一的，A方可立即解除本勞動合同：

　　1、 B方被查實在應聘時向A方提供的個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關係等資料；

　　2、 嚴重違反本合同或A方的規章制度；

　　3、 法律法規規定的其他情形。

　　第二十七條 AB雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及A方依法制定的相關制度執行。

　　第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1、 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的；

　　2、 A方經營的狀況不佳或已經破產關閉；

　　3、 B方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的；

　　4、 法律法規規定的其他情形。

　　第二十九條 本合同期滿前，AB雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。

　　八、 雙方協商約定的其他內容

　　第三十條 B方應當保守A方的商業祕密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的A方僱員）B方違反保密義務則視爲嚴重違反本合同，如給A方造成經濟損失的，A方有權向B方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿後任何時間對B方仍有約束力。

　　第三十一條 雙方需要約定的其他事項：

　　九、 違反勞動合同的責任

　　第三十二條 B方未提前30天向A方提出辭職或有其他擅自離職情形的，A方將在B方辦理交接工作後支付B方的當月工資和辦理相關的離職手續；由此給A方造成經濟損失的，B方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十三條 AB雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條 B方有下列情形之一的，A方均有權依法從B方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限於此）中做相應的扣除，不夠扣除的，A方仍然有權就剩餘部分向B方追償：

　　1、 依照法律法規約定和合同約定B方應承擔的賠償責任；

　　2、 違反A方依法制訂的規章制度；

　　3、 工作失誤給A方造成了經濟損失；

　　4、 應向A方支付的其它任何款項；

　　十、 勞動爭議處理

　　第三十五條 在簽訂本合同之時，B方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於B方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛，視爲B方嚴重違反本合同，A方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由B方承擔，A方對此不負任何法律責任，B方還必須賠償A方因此遭受的任何損失（包括但不限於A方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）

　　第三十六條 AB雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、 其他規定

　　第三十七條 B方在此確認已充分知悉A方的各項規章制度（包括但不限於員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規章制度以及以後修訂的規章制度爲本合同的組成部分，對B方有約束力。

　　第三十八條 如果B方的通訊地址發生變更，B方應即時書面通知A方，否則A方按照本合同中所列的通訊地址給B方郵寄的文件，視爲已送達。

　　第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及A方的規章制度執行。第四十條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第四十一條 下列文件作爲本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　1、___________________________

　　2、___________________________

　　第四十二條 本合同自 之日起生效。

　　第四十三條 本合同一式貳份，AB雙方各執壹份。

　　A方：________________________

　　A方代表人（委託人）_________

　　地址：________________________

　　日期：________________________

　　B方：_________________________

　　身份證號碼：_________________

　　地址：________________________

　　日期：________________________

銷售人員借調合同 篇4

　　甲方：__________乙方：__________

　　鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。爲明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

　　一、保密的內容和範圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

　　1.業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

　　2.經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

　　3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　二、保密義務

　　對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

　　1.不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業祕密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息;

　　4.爲甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。在勞動合同終止後，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止後 年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

　　5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行爲皆屬於允許)或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息;

　　6.不得爲自己利益使用或計劃使用;

　　7.不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

　　8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;

　　9.乙方同意：因職務創造和構思的渠道祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

　　10.在商業祕密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公衆知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣____________________元;

　　2.若因乙方前款的違約行爲造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準爲：

　　(1)損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失，包括甲方爲開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行爲導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

　　(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤。

　　(3)甲方因調查乙方違約行爲而支付的合理費用，由乙方承擔;

　　(4)因乙方違約行爲侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議四、違約責任第1.2.款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3.乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　4.乙方因個人過失造成的甲方商業機密泄露，並造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1.2.3.款酌情執行處罰。

　　五、爭議的解決方法

　　因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有乙方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

　　七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　八、本協議簽訂地爲：__________

　　九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀本保密笑意，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

　　甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

　　法定代表人(簽字)：__________

銷售人員借調合同 篇5

　　甲方:

　　乙方:

　　爲了擴大甲方產品的市場，甲方現聘請乙方爲甲方產品在該地區的銷售人員。爲了互利和促進銷售，雙方經協商達成以下協議，並希望雙方遵守。

　　一、.聘用期限:

　　年 月 日至 年 月 日(共年，含三個月試用期)。

　　二、基本目標任務:

　　從入職之日起，乙方每月以不低於甲方規定的底價銷售，每月完成20片雙金屬帶鋸條(約70米)的基本定量任務，其餘每月增加不低於25%；每季度完成一臺鋸牀的銷售。

　　三、基本工資:

　　乙方完成月度目標任務(付款到帳)，甲方發放基本工資人民幣/月。個人醫療保險、福利、養老等費用由乙方承擔。

　　四、銷售目標及底價:

　　1.銷售目標:甲方提供的“天成”系列雙金屬帶鋸條及四臺金屬切割機..

　　2.帶鋸條銷售基價(焊接費另算):

　　a .“天成”綜合型:19 x 0.9/m；27 x 0.9/m；41 x 1.27m；41X1.27( )//m

　　b .“天成”加強型:19 x 0.9/m；27 x 0.9/m；34 XI.06/m；41X 1.27m .

　　c .金屬切割帶鋸機(詳見價格表)

　　五、性能累算及要求

　　1.實行銷售提成的大合同制，即乙方承擔人工信息費、當地運費、差旅費、招待費，餘額自理。

　　2.鋸片計提:同一用戶，第一次計提爲X0.8X0.7，第二次計提爲X0.8X0.6，其餘均按第二次計提。

　　3.鋸片通過其他產品銷售的，按照上述方法計提。

　　4.機牀及附件的計提如下:(售價、保留價、運輸及雜費)X0.8X0.6

　　5.甲乙雙方合作交易業務計提:

　　①鋸片:(售價-底價)X0.8X0.55；

　　②鋸牀配件:(售價、底價、雜費)X0.8X0.55

　　6.所有產品原則上不得低於底價銷售，特殊情況下須經甲方批准後方可實施。而且原則上不能做提成，應該包含在業績裏，其餘的要平衡。

　　7.甲方用戶原擁有的業務不收取佣金。

　　六、結算:

　　按月考覈結算，以付款到達爲準。

　　方法:

　　扣除規定的月度基本指標任務後，餘額採用權責發生制結算，一次性支付給乙方。特殊情況下，甲方將支付時間，但不超過一箇月。如果乙方未能完成目標任務，甲方可臨時墊付費用，由剩餘業務衝抵，但不得超過一箇月。

　　七、其他要求:

　　1、鋸片以上，如乙方在石家莊地區(含縣市)銷售，必須高於底價10%，特殊情況需經甲方同意方可實施..

　　2.所有產品應在收到全額付款後交付，不得賒欠任何債務。特殊情況經甲方批准後方可實施。

　　3.乙方不得在甲方產品用戶中進行促銷，否則，本協議將被解除，甲方有權追究乙方的經濟損失責任。

　　4.乙方應服從甲方安排的臨時任務，如看房、送貨、收貨、催款、出差等。

　　5.禮貌端莊，遵紀守法，努力工作，持證上崗。

　　6.嚴格遵守甲方的商業祕密，不得出售或泄露甲方的商業祕密。否則，甲方有權終止協議，並追究乙方的經濟和刑事責任。

　　7.愛護甲方所有辦公設施，損壞按價賠償，講求衛生，做好防火防盜，節約水電，安全第一。

　　8.乙方不得以甲方的名義從事非甲方供應產品的`銷售或其他不屬於甲方工作範圍的事項，否則乙方應承擔損失，甲方有權追究責任。

　　9.原則上收到的款項(支票、匯票、現金)必須當天交給甲方財務主管及負責人，並辦理交接手續；否則，由此造成的損失由乙方承擔。

　　10.如果乙方連續三個月未能完成甲方的目標任務，甲方有權終止協議。

　　11.甲乙雙方要求解除協議(不含試用期)的，應提前一箇月通知對方，甲乙雙方應積極配合，在五天內完成所有工作程序。否則會造成損失。乙方有權追究對方的經濟責任；協議終止後，乙方的業務歸甲方所有，乙方不得撤銷。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。本合同未盡事宜，雙方協商解決。本協議自簽字之日起生效。

　　甲方:

　　年 月 日

　　乙方:

　　年 月 日

銷售人員借調合同 篇6

　　甲方(用人單位)：

　　統一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方(勞動者)：

　　電話：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　鑑於乙方在甲方公司從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。爲明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

　　第一條祕密信息

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

　　1、業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

　　2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

　　3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　第二條?保密義務

　　對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密；

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

　　4、爲甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

　　第三條?保密期限

　　第四條?違約責任

　　1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣?元；

　　2、若因乙方前款的違約行爲造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準爲：

　　（1）損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失，包括甲方爲開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行爲導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤。

　　甲方因調查乙方違約行爲而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　第五條?爭議的解決及法律適用

　　由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院爲?人民法院。

　　第六條?生效及其它事項

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本協議簽訂於?年?月?日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。

　　甲方：

　　年?月?日

　　乙方：

　　年?月?日

銷售人員借調合同 篇7

　　甲方（員工）：

　　乙方（企業）：

　　鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利由作爲發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

　　第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方覈實，認爲確屬於非職務成

　　以上就是關於銷售人員簡單保密協議的解答，希望我的回答對您有所幫助。

銷售人員借調合同 篇8

　　甲 方：

　　地址：

　　電話：

　　乙 方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　公司地址：

　　電 話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自願的基礎上，經雙方充分協商，乙方作爲甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、 合作形式

　　乙方作爲甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業務，遵守公司相關規定及相關制度。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期個月，底薪/月，試用後每月銷售產品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業績累計完成萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的.底薪補足至 元/月;

　　2、提成：業務員自己開發的客戶操作成功了，該業務的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成，低於 %的按單項收款額的 %提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在 %

　　二、 雙方責任及義務

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每週閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

　　3、負責乙方所接業務的需要、加工、配送等工作。

　　4、負責所有生產、運輸、質驗、售後工作，並承擔全部成本和費用。

　　5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行爲。

　　4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者按其情節輕重賠償違約金200—1000元。

　　5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

　　6、公司提供的產品方案或資料等徵得甲方同意後，方可留給客戶或借給客戶;並由乙方負責外藉資料的歸還。

　　7、業務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶羣體與客戶關係。

　　10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行爲，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償相應損失。

　　11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

　　三、 工資、提成發放日期：

　　工資發放日期爲次月中旬支付上個月的基本工資;

　　四、生效期及經營期

　　聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同後，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，能糾正的，解除合同。

　　2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

　　3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，並移交有關司法機關處理。

　　4、乙方連續 兩個月無任何業績或者連續四個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

　　六、關於賠償事宜

　　1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會於乙方試用期合格後從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

　　2.培訓費用退還情況。

　　(1) 乙方在合同期滿後，合同期內沒有違反公司有關規章制度，並按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批准後可全額退還培訓費。

　　(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

　　3.有下列情形之一的不退還培訓費。

　　(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

　　(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

　　(3) 合同期未滿離開公司。

　　(4) 未按公司流程辦理離職手續的。

　　(5) 未遵守公司規章制度被開除的。

　　七、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。 以及針對本合同內容的完善，雙方可作”補充合同”，”補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果”補充合同”與本合同、多份”補充合同”之間有矛盾之處，時間後的爲優先解釋順序;

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日

銷售人員借調合同 篇9

　　篇一：員工勞動合同範本簡單型

　　甲方：________________身份證號：________________________

　　乙方：________________身份證號：________________________

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期爲_______個月。

　　第二條崗位安排

　　根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　第三條薪資報酬

　　甲方聘請乙方在試用期間的工資爲_________元/月，甲方按月發放，該項報酬包括所有補貼在內。

　　第四條甲方的權利與義務

　　1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行爲進行處罰;

　　3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　4、甲方應爲乙方創造良好的工作環境和條件;

　　5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

　　6、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%;

　　7、試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

　　8、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　9、試用期甲方一般不爲乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除。

　　第五條乙方的權利與義務

　　1、乙方享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　2、乙方享有當地政府規定的就業保障的權利;

　　3、乙方享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　4、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　5、乙方應遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　6、乙方應遵守公司各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;

　　7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。

　　8、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　9、乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

　　10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方建立健全生產工藝流程，制定規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　2、甲方爲乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　第七條獎懲

　　甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第八條違反合同的責任

　　1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由於甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由於乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

　　3、乙方違反服務期約定的，應承擔違約金爲：______。

　　4、乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金爲：______。

　　第九條爭議糾紛解決

　　本協議在履行過程中如發生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向_______人民法院申請裁決。

　　第十條其他約定

　　1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先徵求乙方的同意。

　　2、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原處理。

　　3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　_______年_______月______日_______年_______月______日

銷售人員借調合同 篇10

　　甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自願的基礎上，經雙方充分協商，乙方作爲甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、 合作形式

　　乙方作爲甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業務，遵守公司相關規定及相關制度。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期個月，底薪/月，試用後每月銷售產品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業績累計完成萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

　　2、提成：業務員自己開發的客戶操作成功了，該業務的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成，低於 %的按單項收款額的 %提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在 %

　　二、 雙方責任及義務

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每週閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

　　3、負責乙方所接業務的需要、加工、配送等工作。

　　4、負責所有生產、運輸、質驗、售後工作，並承擔全部成本和費用。

　　5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行爲。

　　4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者按其情節輕重賠償違約金200—1000元。

　　5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

　　6、公司提供的產品方案或資料等徵得甲方同意後，方可留給客戶或借給客戶;並由乙方負責外藉資料的歸還。

　　7、業務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶羣體與客戶關係。

　　10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行爲，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償相應損失。

　　11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

　　三、 工資、提成發放日期：

　　工資發放日期爲次月中旬支付上個月的基本工資;

　　四、生效期及經營期

　　聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同後，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，能糾正的，解除合同。

　　2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

　　3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，並移交有關司法機關處理。

　　4、乙方連續 兩個月無任何業績或者連續四個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

　　六、關於賠償事宜

　　1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會於乙方試用期合格後從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

　　2.培訓費用退還情況。

　　(1) 乙方在合同期滿後，合同期內沒有違反公司有關規章制度，並按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批准後可全額退還培訓費。

　　(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

　　3.有下列情形之一的不退還培訓費。

　　(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

　　(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

　　(3) 合同期未滿離開公司。

　　(4) 未按公司流程辦理離職手續的。

　　(5) 未遵守公司規章制度被開除的。

　　七、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。 以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間後的爲優先解釋順序;

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日

銷售人員借調合同 篇11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。

　　爲明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

　　風險提示：

　　用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。

　　保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條 祕密信息

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

　　1、業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

　　2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投中的標底及表率內容等。

　　3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　第二條　保密義務

　　對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密;

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密;

　　3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息;

　　4、爲甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

　　第三條　保密期限

　　風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3 年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。

　　因此，企業應區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”爲止，而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　甲乙雙方確認。

　　乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公衆知悉時止。

　　乙方的保密義務並不因的解除而免除。

　　第四條　違約責任

　　風險提示：

　　根據規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔的條款。

　　因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣　　元;

　　2、若因乙方前款的違約行爲造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準爲：

　　(1)損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失，包括甲方爲開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行爲導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

　　(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤。

　　甲方因調查乙方違約行爲而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　第五條　爭議的解決及法律適用

　　本協議受中華人民共和國法律管轄，並在所有方面依其進行解釋。

　　由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。

　　協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院爲人民法院。

　　第六條　生效及其它事項

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本協議簽訂於　　年　　月　　日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。

　　本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

銷售人員借調合同 篇12

　　甲方（供貨方）：_________乙方（購貨方）：_________

　　甲乙雙方本着共同發展，誠實守信，互惠互利的原則，爲了明確甲乙雙方的責任和義務，經甲乙雙方共同協商，達成協議如下：

　　一、甲、雙方方責任：

　　1、甲方所供酒產品，必須符合產品質量標準，如出現產品質量問題，或者達不到標準，乙方無條件退貨或換貨。

　　2、甲方需按乙方所需產品規格、數量及時送貨，不得以任何藉口拒絕或推遲送貨時間。

　　3、在本合作協議書有效期內，如甲方調整產品價格，應及時通知乙方，經雙方協商按市場價格定價，在同等條件下以優先、優質、優惠的原則。

　　4、按照甲方的實際情況，配送贈品。配送贈品以送貨單爲準。

　　5、甲方負責送貨到乙方指定的地點，由甲方承擔運輸費用。乙方：

　　1、乙方應配合把甲方所有的產品送到。

　　2、按照雙方協商的結算方式爲貨到付款。

　　二、結算方式：

　　以送貨單爲準，每月10號前結清上月貨款。

　　三、合同期限

　　本協議有效期限_____年____月____日至_____年____月____日止，協議期滿壹個月內，甲乙雙方協商是否續約，本合同期內，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方，並承擔相應的法律責任及經濟損失。

　　四、違約責任

　　未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失。

　　五、其他

　　本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商，本協議壹式兩份，經雙方代表簽字生效，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

銷售人員借調合同 篇13

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　法定代表人：__________ 身份證：__________

　　住所：__________

　　爲規範甲乙雙方的勞動關係特製定本協議,此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：

　　前言：

　　鑑於乙方意識到,其擔任的職務涉及公司的業務信息和技術信息而這些業務信息和技術信息屬於保密性質,是公司的財產,且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露;

　　鑑於乙方承認，向公司現在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致公司處於一箇非常不利的競爭地位，並將會損害公司的業務;

　　鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　定義：

　　本協議所稱保密信息，是指不爲公衆所知悉，能爲公司帶來經濟利益，具有實用性並被甲方採取了保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限於：

　　1. 甲方的交易祕密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　2. 甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　3. 甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　4. 甲方的技術祕密，包括產品設計、技術方案、計算機軟件、數據庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術;

　　上述保密信息是屬於公司專有或公司保密的，被視爲保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發。

　　(一) 乙方的保密義務包括：

　　1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和範圍內披露或使用;

　　2.進行合理注意，保證信息不被披露或使用;

　　3.未經公司授權，乙方不得不正當獲得公司祕密。

　　4. 雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公衆知悉的商業祕密;

　　5. 雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;

　　6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密;

　　7. 乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　8. 乙方承諾，在爲甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　9. 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者爲了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業祕密或者知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　10. 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

　　11. 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器)。

　　12. 在其任職於公司期間及其後兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者僱員終止與公司的僱傭關係。但在任職公司期間爲履行其職責而採取的行動除外。

　　(二) 脫密期限

　　1. 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作;

　　2. 勞動合同終止雙方無意續簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作;

　　(三)違約責任：

　　1. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，並有權解除乙方的勞動合同;

　　2. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入

　　3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣;甲方可解除乙方的勞動合同;

　　(四)補償：

　　鑑於本協議雙方已經認識到，乙方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入;並鑑於甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　(五)生效：

　　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同爲準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

　　(以下無正文)

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

銷售人員借調合同 篇14

　　甲方：股份有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　乙方身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成爲正式銷售員，就聘用事宜，雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：

　　一、聘用期限、聘用職務和銷售區域

　　1、聘用期自 年 月 日。

　　2、甲方聘用乙方作爲 一職。

　　3、指定銷售區域爲： 省 市 縣（區）。

　　二、甲方責任

　　1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續。

　　2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。

　　3、甲方以產品銷售提成的方式爲乙方提供三險的支付（包括養老保險、醫療保險、失業保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

　　三、乙方責任

　　1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤後乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律後果均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規定的價格、銷售政策在甲方指定區域內進行銷售。

　　3、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的’經營理念，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度，服從甲方的相關管理規定。

　　4、乙方有責任爲甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。

　　四、銷售指標任務

　　1、爲配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區域的銷售權。

　　2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。

　　五、業績計提、要求

　　1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。

　　2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，按每年銷售大綱規定給予乙方返利及獎勵。

　　3、乙方常規收入爲所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。

　　4、所有產品原則上不能低於甲方規定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意後方可實施。

　　六、注意事項

　　1、乙方不能在甲方允許的地區範圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，不得做出有損甲方公司形象、利益的行爲。

　　3、乙方必須嚴守甲方商業祕密，不得出賣、泄漏甲方商業機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵佔，如有違反，甲方有權追求其法律責任。

　　七、解約

　　1、乙方連續三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關係。

　　2、乙方做出違背本合同以上規定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關係。

　　3、乙方中途要求解除協議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤後方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協商另行簽訂附屬協議，該協議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字後生效。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　日期：

　　乙方(簽字蓋章)：

銷售人員借調合同 篇15

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方自願成爲_______________科技有限公司銷售部銷售人員，甲乙雙方本着友好協商的原則，達成如下協議：

　　一、協議期限及業務區域範圍

　　本銷售協議期限爲_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結束。

　　負責區域的.銷售工作。

　　二、月基本工資、銷售利潤額規定：

　　乙方月基本工資爲：_____________元/月，季度銷售保底任務毛利潤額爲：_____________元/季度。

　　三、銷售提成政策：_______________

　　1、20xx年0元

　　3、100000元

　　5、20xx年00元

　　7、400000元__________元時，可執行提成純利潤的35%的政策；

　　備註：季度銷售純利潤=銷售合同價—設備成本費—施工費—差旅費—商務回扣。

　　提成的發放應視回款情況而定，根據回款的比例進行提成，當月的回款當月提成，工資浮動覈定在季度末一次性結算（根據業績完成情況進行補發），每月只發當月基本工資的80%。

　　四、獎罰制度：

　　1、乙方當季度銷售利潤>__________元，當月基本工資上調20%，即_____元；乙方當季度銷售利潤500000元時，可執行提成純利潤的35%的政策；

　　備註：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

　　提成的.發放應視回款情況而定，根據回款的比例進行提成，當月的回款當月提成，工資浮動覈定在季度末一次性結算（根據業績完成情況進行補發），每月只發當月基本工資的80%。

　　四、獎罰制度：

　　1、乙方當季度銷售利潤＞20000元，當月基本工資上調20%，即1800元；乙方當季度銷售利潤＜20000元，當月基本工資下調20%，即1200元；乙方當季度銷售利潤爲20000元，基本工資不變。

　　2、乙方當季度銷售利潤爲0，甲方對乙方綜合考覈後，有權辭退乙方。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後生效，其他未盡事宜可另協商解決。

　　甲方

　　乙方（簽字）：

　　日期：年月日

　　日期：年月日

銷售人員借調合同 篇16

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________（以下簡稱乙方）

　　乙方身份證號碼：_________________

　　甲方聘用乙方成爲正式銷售員，就聘用事宜，雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：_________________

　　一、聘用期限、聘用職務和銷售區域

　　1、聘用期自年月日。

　　2、甲方聘用乙方作爲一職。

　　3、指定銷售區域爲：_________________省市縣（區）。

　　二、甲方責任

　　1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續。

　　2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。

　　3、甲方以產品銷售提成的方式爲乙方提供三險的支付（包括養老保險、醫療保險、失業保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

　　三、乙方責任

　　1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續，其中包括：_________________入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤後乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律後果均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規定的價格、銷售政策在甲方指定區域內進行銷售。

　　3、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的經營理念，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度，服從甲方的相關管理規定。

　　4、乙方有責任爲甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。

　　四、銷售指標任務

　　1、爲配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區域的銷售權。

　　2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。

　　五、業績計提、要求

　　1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。

　　2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，按每年銷售大綱規定給予乙方返利及獎勵。

　　3、乙方常規收入爲所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。

　　4、所有產品原則上不能低於甲方規定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意後方可實施。

　　六、注意事項

　　1、乙方不能在甲方允許的地區範圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，不得做出有損甲方公司形象、利益的行爲。

　　3、乙方必須嚴守甲方商業祕密，不得出賣、泄漏甲方商業機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵佔，如有違反，甲方有權追求其法律責任。

　　七、解約

　　1、乙方連續三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關係。

　　2、乙方做出違背本合同以上規定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關係。

　　3、乙方中途要求解除協議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤後方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協商另行簽訂附屬協議，該協議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字後生效。

　　甲方(簽字蓋章)：_________________乙方(簽字蓋章)：_________________

　　日期：_________________年月日日期：_________________年月日

銷售人員借調合同 篇17

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方自願成爲_______________科技有限公司銷售部銷售人員，甲乙雙方本着友好協商的原則，達成如下協議：

　　一、協議期限及業務區域範圍

　　本銷售協議期限爲_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結束。

　　負責 區域的銷售工作。

　　二、月基本工資、銷售利潤額規定：

　　乙方月基本工資爲：_____________元/月，季度銷售保底任務毛利潤額爲：_____________元/季度。

　　三、銷售提成政策：_______________

　　1、20000元<>

　　2、50000元<>

　　3、100000元<>

　　4、150000元<>

　　5、200000元<>

　　6、300000元<>

　　7、400000元<>

　　8、乙方的季度銷售純利潤>__________元時，可執行提成純利潤的35%的政策;

　　備註：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

　　提成的發放應視回款情況而定，根據回款的比例進行提成，當月的回款當月提成，工資浮動覈定在季度末一次性結算(根據業績完成情況進行補發)，每月只發當月基本工資的80%。

　　四、獎罰制度：

　　1、乙方當季度銷售利潤>__________元，當月基本工資上調20%，即_____元;乙方當季度銷售利潤<_____元，當月基本工資下調20%，即1200元;乙方當季度銷售利潤爲__________元，基本工資不變。

　　2、乙方當季度銷售利潤爲_____，甲方對乙方綜合考覈後，有權辭退乙方。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後生效，其他未盡事宜可另協商解決。

　　甲方：______________科技有限公司 乙方(簽字)：_______________

　　日期：_______________  日期：_______________

銷售人員借調合同 篇18

　　甲方：單位性質

　　乙方：(員工姓名)

　　甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一：乙方的工作崗位爲

　　二：本合同期限採取下列第( )種形式：

　　(一)有固定期限。合同爲年，即從日起至年月 日止，其中包括試用期 【續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】。

　　(二) 無固定期限。年 日起開始計算，試用期爲 個月(採用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件)。

　　(三)以完成

　　三：乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資爲月工資包括：基礎(標準)工資 元;津貼補貼 元(其中元， 3. 等)，其它 元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低於市政府每年7月1日公佈的最低工資標準，實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低於時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定後，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工

　　四：甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。

　　五：甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。

　　六：在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給於不同的處分，直至開除。

　　七：甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。

　　八：乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

　　(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(二) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四) 被依法追究刑事責任的。

　　(五) 有貪污，盜竊，賭博，打架，鬥毆等行爲的。

　　(六) 凡有其它嚴重錯誤的。

　　九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(一) 乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　(二) 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(三) 勞動合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　十：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減乙方。

　　十一：有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一) 在試用期內的。

　　(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　(三) 甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　(四) 甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

　　十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　(一) 犯職業病或因公負傷並被確認喪失勞動能力的。

　　(二) 犯病或負傷，在規定的醫療期內的。

　　(三) 符合計劃生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。

　　(四) 其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

　　(五) 法律，行政法規規定的其他情形。

　　十三： 本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

　　十四：一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。

　　十五：雙方認爲需要規定的其它事項：

　　十六：其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自願，協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有牴觸的，按新法律，法規執行。

　　十七：本合同簽訂後，應報勞動部門備案，鑑證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方 ：

　　年 月 日

　　年 月 日

銷售人員借調合同 篇19

　　甲方(企業)：________________

　　乙方(員工)：________________

　　鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作爲發明人、創作人或開發者的甲方享有權利並協助甲方行使這些權利。

　　第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造技術祕密或其他商業祕密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申X。經甲方覈實，認爲確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　乙方沒有申X的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

　　第三條乙方 在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

　　第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

　　第五條 雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職後承擔保密義務的期限爲下列第____種(沒有做出選擇的，視爲無限期保)：

　　(A)無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

　　(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　第六條乙方承諾，在爲甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者爲了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得不由乙方承擔 。

　　第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

　　第十條 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。

　　第十一條 本合同提及的技術祕密包括：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業祕密包括：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資爲標誌，並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲，視爲提出辭職。

　　第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作爲雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

　　第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金______元;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

　　乙方的違約行爲給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同爲準。

　　本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

　　第十七條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：__________

　　甲方：__________(公司企業) 法定代表人

　　乙方：__________

　　乙方身份證號：__________

銷售人員借調合同 篇20

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方自願成爲_______________科技有限公司銷售部銷售人員，甲乙雙方本着友好協商的原則，達成如下協議：

　　一、協議期限及業務區域範圍

　　本銷售協議期限爲_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結束。

　　負責區域的銷售工作。

　　二、月基本工資、銷售利潤額規定：

　　乙方月基本工資爲：_____________元/月，季度銷售保底任務毛利潤額爲：_____________元/季度。

　　三、銷售提成政策：_______________

　　1、20000元

　　3、100000元

　　5、200000元

　　7、400000元

　　8、乙方的季度銷售純利潤__________元時，可執行提成純利潤的35%的政策;

　　備註：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

　　提成的發放應視回款情況而定，根據回款的比例進行提成，當月的’回款當月提成，工資浮動覈定在季度末一次性結算(根據業績完成情況進行補發)，每月只發當月基本工資的80%。

　　四、獎罰制度：

　　1、乙方當季度銷售利潤_________元，當月基本工資上調20%，即_____元;乙方當季度銷售利潤_____元，當月基本工資下調20%，即1200元;乙方當季度銷售利潤爲__________元，基本工資不變。

　　2、乙方當季度銷售利潤爲_____，甲方對乙方綜合考覈後，有權辭退乙方。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後生效，其他未盡事宜可另協商解決。

　　甲方：______________科技有限公司乙方(簽字)：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

銷售人員借調合同 篇21

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　乙方身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成爲正式銷售員，就聘用事宜，雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：

　　一、聘用期限、聘用職務和銷售區域

　　1、聘用期自 年 月 日。

　　2、甲方聘用乙方作爲一職。

　　3、指定銷售區域爲：省市縣（區）。

　　二、甲方責任

　　1、甲方負責提供產品、價目表及產品經營手續。

　　2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。

　　3、甲方以產品銷售提成的方式爲乙方提供三險的支付（包括養老保險、醫療保險、失業保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

　　三、乙方責任

　　1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續，其中包括：入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤後乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律後果均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規定的價格、銷售政策在甲方指定區域內進行銷售。

　　3、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的經營理念，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度，服從甲方的相關管理規定。

　　4、乙方有責任爲甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。

　　四、銷售指標任務

　　1、爲配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區域保護，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區域的銷售權。

　　2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。

　　五、業績計提、要求

　　1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。

　　2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，按每年銷售大綱規定給予乙方返利及獎勵。

　　3、乙方常規收入爲所提貨物銷售的’差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。

　　4、所有產品原則上不能低於甲方規定市場銷售價格，特殊情況需經甲方同意後方可實施。

　　六、注意事項

　　1、乙方不能在甲方允許的地區範圍之外銷售。

　　2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，不得做出有損甲方公司形象、利益的行爲。

　　3、乙方必須嚴守甲方商業祕密，不得出賣、泄漏甲方商業機密（包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

　　7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵佔，如有違反，甲方有權追求其法律責任。

　　七、解約

　　1、乙方連續三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關係。

　　2、乙方做出違背本合同以上規定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關係。

　　3、乙方中途要求解除協議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤後方可終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協商另行簽訂附屬協議，該協議同樣具有法律效力。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字後生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

銷售人員借調合同 篇22

　　甲方：南通威隆國際商貿有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)經甲乙雙方協商，本着自願、平等、互利的原則，雙方達成聘用協議，甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿有限公司銷售工作，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。

　　二、聘用職務

　　第二條：甲方聘乙方爲南通威隆國際商貿公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權利，並承擔相關責任及義務。

　　三、聘薪標準

　　第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資爲(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養老、醫療等保險費用)，另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷售提成爲乙方銷售額的3，每月工資於次月15日發放(包含社保、個人提成)，遇節假日提前或者順延。

　　第四條：乙方在試用期屆滿時，甲方視銷售情況而定，可與乙方續簽勞動合同。

　　四、工作範圍及職責

　　第五條：1、乙方在城東鎮威隆國際工作，在甲方領導下負責營銷場所的整體運營，包括銷售接待、合同申報等。

　　2、乙方定期(每月不少於兩次)向甲方彙報銷售工作情況及下一步打算。

　　五、工作時間和休息休假

　　第六條:甲方實行國家規定的標準工作時間制，乙方在合同期內享受國家規定的.各種休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週休息一天。

　　第七條：甲方應依法爲乙方繳納各項社會保險費或以現金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)

　　六、雙方義務及職責

　　第八條：乙方有義務對甲方提出有利於公司發展的合理化建議，有權向甲方公司彙報工作。

　　第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下，公司根據其表現，應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。

　　第十條：試用合同期滿，甲方需繼續聘用，經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致，勞動關係隨即解除.

　　七、保守商業祕密

　　第十一條：乙方有義務爲甲方保守商業和技術祕密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止。

　　第十二條：甲乙雙方協商一致，可以變更和解除本合同。

　　第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方並解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責任的;

　　第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第十二條就變更合同達成協議的。

　　第十五條：甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。

　　九、勞動爭議的處理

　　第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

　　第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經簽字，即爲生效。

　　甲方：南通威隆國際商貿有限公司

　　(簽章)

　　乙方：

　　(簽章)

　　合同簽訂時間：20xx年8月21日

銷售人員借調合同 篇23

　　甲方：

　　乙方：

　　爲拓展甲方產品市場，甲方現聘乙方爲甲方在地區的產品銷售員，爲互惠互利，促進銷售，經雙方商議，協議如下，望雙方共同遵守。

　　一、聘用期：年月日一年月日止(共年，含三個月試用期)。

　　二、基本指標任務：

　　從受聘之日起，乙方每月需按不低於甲方規定底價價格銷售，並完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務，餘後每月按不低於25%遞增;每季完成1臺鋸牀銷售。

　　三、底薪工資：

　　乙方完成月指標任務(以款到帳)，甲方發給底薪工資元/月。個人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。

　　四、銷售對象及底價：

　　l、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機牀和四件。

　　2、帶鋸條銷售底價(焊接費另計)：

　　a、“天成”綜合型：19X0.9/米;27X0.9/米;41X1.27米;41X1.27/米

　　b.“天成”加強型：19X0.9/米;27X0.9/米;34XI.06/米;41X1.27米

　　c.金屬切割帶鋸牀(詳見價格表)

　　五、業績計提、要求

　　1、執行銷售提成大包乾制，即：由乙方自負勞務信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節餘歸己。

　　2、鋸條計提：同一用戶，第一筆計提按：(銷價一底價)X0.8X0.7，第二筆計提按(提價一底價)X0.8X0.6，餘後全部按第二筆計提。

　　3、通過其他產品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。

　　4、機牀、配件計提按：(銷售價一底價一運雜費)X0.8X0.6。

　　5、甲乙方合作成交業務計提：①鋸條：(銷價一底價)X0.8X0.55;②鋸牀配件：(銷價一底價一運雜費)X0.8X0.55。

　　6、所有產品原則不能低於底價銷售，特殊情況需經甲方同意後方可實施，並且原則不能提成，計入業績，餘後平衡處理。

　　7、原屬甲方用戶業務不計提成。

　　六、結算：按月考覈結算，以款到帳爲準。方法：扣除規定的月基本指標任務後，餘額部分按計提方法結算並一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一箇月。若乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用，由余後業務衝抵，但不超過1個月。

　　七、其他要求：

　　l、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(含各地縣市)銷售，必須要高於底價10%銷售，特殊情況需經甲方同意後，方可實施。

　　2、所有產品實行全額款到帳後發貨，不賒帳欠款，特殊情況經甲方批准後，方可實施。

　　3、乙方不得在甲方產品用戶中進行促銷，否則將解除協議，造成損失甲方有權追究乙方經濟責任。

　　4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務，如：內務、送貨、接貨、催款、出差等。

　　5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨，持證上崗。

　　6、嚴守甲方商業祕密，不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　7、愛護甲方一切辦公設置，損壞照價賠償，講求衛生，做好防火防盜，節約用水用電工作，安全第一。

　　8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

　　9、所收貨款(支票、匯票、現金)原則必須當天交予甲方財務主管和負責人，並辦理交接手續，否則，造成損失乙方自行承擔。

　　10、乙方連續三個月完不成甲方指標任務，甲方有權解除協議。

　　11、甲乙若一方要求解除協議(不含試用期)，需提前1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經濟責任;協議解除後，乙方業務當屬甲方所有，乙方不再計提。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協商解決。此協議自簽字之日起生效。

　　甲方：———;乙方：——–

　　—-年—-月—-日;—-年—-月—-日

銷售人員借調合同 篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

　　一、甲乙雙方自願簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

　　1.乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動合同，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

　　3.不得與他人串通爲謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

　　5.對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

　　6.不得以甲方公司商業機密作爲謀取職業的手段和發展途徑。

　　7.不得利用甲方公司的商業機密祕密並在此基礎之上進行新的研究和開發。

　　二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些祕密有無商業上的價值，不得備份。

　　四、違約責任：

　　乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應爲乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行爲所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：

　　本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名 簽名

　　________年____月____日 ________年____月____日

銷售人員借調合同 篇25

　　甲方：(以下簡稱甲方)___________

　　乙方：(以下簡稱乙方)___________

　　經甲乙雙方友好協商,自願達成以下協議，乙方自願任職銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

　　一、甲方權利與義務：

　　(一)權利：

　　1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

　　2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考覈目標。

　　3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

　　4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

　　(二)義務：

　　1、提供符合國家規定的合格產品。

　　2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

　　3、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

　　4、在合同期內，乙方如果連續三個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬。

　　二、乙方權利與義務：

　　(一)權利：

　　1、可自由選擇甲方。

　　2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

　　4、有向甲方建議提高工作效率權利。

　　5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一箇月提出終止合作協議的決定。

　　(二)義務：

　　1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導、工作積極。

　　2、一旦公司送貨，用戶未能按規定結清貨款，後果由乙方負責。

　　3、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃並向主管經理彙報完成情況。

　　4、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

　　5、深入消費者之中宣傳、銷售產品，瞭解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。

　　保證管轄區域市場佔有率在一年內達到1%以上。

　　6、在公司和用戶之間起紐帶作用。

　　代表公司指導、協助用戶做好產品的宣傳、促銷、售後服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結用戶圓滿完成任務。

　　7、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。

　　並嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

　　8、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，並上報公司。

　　9、爲了確保甲方對市場情況的及時瞭解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

　　10、維護企業形象，不做有損於企業的言行。

　　喫苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

　　三、乙方薪酬及實習期限:

　　1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。

　　經雙方協商，乙方實習期1個月。

　　2、第一個月工資爲：1000元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

　　3、從第二個月開始，完成月規定銷量工資爲：1200元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

　　4、從第三個月開始，完成月規定銷量工資爲：1500元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

　　5、完成月規定銷量10噸超101%以上，超額部分提成，給獎金200元/噸。

　　6、甲方每月發放乙方工資40%直至第三個月月底，乙方完成按甲方規定銷售量任務後一次性補齊前3個月工資。

　　7、乙方全年銷售量達到30噸後，一次性給予獎金1000元;全年銷售量達到50噸後，一次性給予獎金5000元;全年銷售量達到100噸後，一次性給予獎金10000元;全年銷售量達到200噸後，一次性給予獎金20000元。

　　四、其它約定：

　　1、乙方在此之前無違法等社會不良行爲。

　　2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，並起到模範帶頭作用。

　　3、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款、借貨，如有違規，立即開除並承擔由此產生的一切責任。

　　4、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人彙報合同履行情況。

　　甲方每月在工資表裏體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。

　　特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

　　5、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作，雙方必須提前一箇月通知對方。

　　6、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。

　　乙方不再提出補償、賠償。

　　五、違約責任：合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自願在甲方所在地法院解決。

　　六、合同期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　七、此協議一示兩份，雙方簽字生效。

　　雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：___________

　　法人代表簽字：___________

　　乙方：___________

　　_______年_______月_______日

銷售人員借調合同 篇26

　　甲方：_____(聘方)

　　乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自願申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方爲本事務所律師。

　　第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作範圍爲國家法律所規定的各項律師業務。

　　第三條甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1.爲乙方安排工作，分配任務;

　　2.監督檢查乙方工作情況;

　　3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行爲，予以處罰;

　　4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

　　甲方須履行的義務：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

　　3.爲乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

　　5.爲乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

　　第四條乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1.依法履行律師職務;

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對事務所的’管理工作提出建議和批評;

　　4.依事務所規定的條件申請加入合夥律師;

　　5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

　　乙方須履行的義務：

　　1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;

　　2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

　　3.不得從事有損於事務所聲譽的活動;

　　4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

　　第五條勞動報酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的t;勞動工資和福利待遇管理辦法>執行。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

　　1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

　　3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

　　4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應聘律師應徵入伍，出國定居或留學;

　　2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

　　3.無故不上班工作滿一箇月;

　　4.經批准成爲事務所合作律師;

　　5.事務所自行撤銷或破產。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協商之;

　　2.因國家政策法令發生變化時。

　　第七條合同解除後一箇月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，並辦理業務交接手續停止履行律師職務。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期爲_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____

　　主任簽字：_____

　　___年___月___日___年___月___日

銷售人員借調合同 篇27

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾此時向公司正式提出辭職。

　　自xx年入職以來，很感激各位領導的栽培和信任，也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業的人，看過人間百態。在這兩年裏，我不斷的充實自我，在工作中做出了最大的努力。

　　但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作，保障客戶的利益，不影響公司業務正常運作。

　　希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。

　　此致

　　敬禮

　　離職人：

　　xx年xx月xx日

　　銷售人員離職申請書範文二

　　尊敬的領導：

　　自x年入職以來，我一直都很喜愛這份銷售業務員的工作，感謝領導對我的信任、培養及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裏，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會，讓我的未來充滿了希望。

　　但因爲某些個人的原因，我最終忍痛選擇了向公司提出申請，並希望能於下月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人員接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。

　　希望公司對我的申請予以理解，並批准。

　　離職人：

　　xx年xx月xx日

銷售人員借調合同 篇28

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自願成爲甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本着友好協商的原則，達成如下協議：

　　一、協議期限及業務區域範圍

　　本銷售協議期限爲，自年月日開始至年月日結束。

　　負責區域的銷售工作。

　　二、月基本工資、銷售利潤額規定：

　　乙方月基本工資爲：1500元/月，季度銷售保底任務毛利潤額爲：20000元/季度。

　　三、銷售提成政策：

　　1、20000元

　　2、50000元

　　3、100000元

　　4、150000元

　　5、200000元

　　6、300000元

　　7、400000元

　　8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時，可執行提成純利潤的35%的政策；

　　備註：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。

　　提成的發放應視回款情況而定，根據回款的比例進行提成，當月的回款當月提成，工資浮動覈定在季度末一次性結算（根據業績完成情況進行補發），每月只發當月基本工資的80%。

　　四、獎罰制度：

　　1、乙方當季度銷售利潤＞20000元，當月基本工資上調20%，即1800元；乙方當季度銷售利潤＜20000元，當月基本工資下調20%，即1200元；乙方當季度銷售利潤爲20000元，基本工資不變。

　　2、乙方當季度銷售利潤爲0，甲方對乙方綜合考覈後，有權辭退乙方。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後生效，其他未盡事宜可另協商解決。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

銷售人員借調合同 篇29

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

　　一、甲乙雙方自願簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

　　1.乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動合同，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

　　3.不得與他人串通爲謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

　　5.對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

　　6.不得以甲方公司商業機密作爲謀取職業的手段和發展途徑。

　　7.不得利用甲方公司的商業機密祕密並在此基礎之上進行新的研究和開發。

　　二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些祕密有無商業上的價值，不得備份。

　　四、違約責任：

　　乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應爲乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行爲所獲的收益應還給甲方。

　　五、協商效力：

　　本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方(蓋章)______乙方(蓋章)______

　　法定代表人簽名 ______

　　________年____月____日________年____月____日