牛乳製品公司員工工作借調協議書

牛乳製品公司員工工作借調協議書（精選3篇）

牛乳製品公司員工工作借調協議書 篇1

　　甲方 名 稱：

　　地 址：

　　乙方 名 稱：

　　地 址：

　　丙方(員工)姓名：

　　住 址：

　　身份證號碼：

　　電 話 ：

　　雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關係的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自願達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：

　　第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由於實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

　　第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

　　第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考覈權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

　　第四條、 丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限於崗位工作標準、操作規程等)等，並服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，並自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業祕密，不得違法、違規、違紀。

　　第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

　　第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。

　　第七條、本協議簽訂後，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

　　第八條、 本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叄份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　丙方(員工)：

　　簽訂日期 年 月 日

牛乳製品公司員工工作借調協議書 篇2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型爲______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________

　　三、勞動報酬

　　第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於______元，其中試用期間工資爲______元。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方每週至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經徵得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資：

　　1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的50%支付工資;

　　2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的xx年限，每滿一年支付相當乙主一箇月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。

　　第七條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費，患絕症的加發__________%的醫療補助費。

　　第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準爲_________。

　　十、勞動爭議處理

　　第十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第十二條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十三條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：___________________________

　　法定代表人或委託代理人(蓋章)：_________

　　簽訂日期：_________年________月________日

　　乙方(簽章)：___________________________

　　簽訂日期：_________年________月________日

牛乳製品公司員工工作借調協議書 篇3

　　甲方：

　　公司代表人：

　　乙方： 性別： 出生日期： 文化程度： 身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和濟南市實施勞動合同制度的若干規定以及相關的國家和濟

　　一、勞動合同類型與期限

　　第一條 本合同類型爲有固定期限合同。

　　本合同生效日期爲 年 月 日，於 年 月 日終止。其中 年 月 日至 年 月 日爲試用期。

　　1) 對乙方予以提前轉正;

　　2) 按本合同註明時間對乙方予以轉正;

　　3) 與乙方解除本合同。

　　4) 試用期間甲乙雙方均有權單方解除協議，但應提前3日正式通知對方，並按甲方規定辦理相應的離職手續。

　　二、工作內容與工作時間

　　第二條 試用期內，甲方每月按規定的工資發放標準和考覈辦法，以確定薪酬計算乙方應得薪

　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任辦公室其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、

　　第四條 乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

　　第五條 甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。

　　第六條 乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量並按質完成甲方指派的工作任

　　三、報到程序

　　第七條 自本合同簽訂之日起需按照甲方規定的期限和程序到甲方人事部門報到或電話報到。

　　第八條 乙方向甲方提交的個人資料必須真實、合法和有效，個人資料失實引起的一切後果

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　第九條 甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定

　　第十條 甲方每月按規定的工資發放標準和考覈辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給

　　五、雙方的權利和義務

　　第十一條 本合同期內，乙方享有如下權利：

　　(1) 參與公司管理，向公司提出合理化建議;

　　(2) 根據甲方的有關規定，獲取工資、加班報酬和獎勵;

　　(3) 依公司有關規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的報酬，其報酬額

　　(4) 接受培訓和職業教育;

　　(5) 根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上;

　　(6) 乙方的社會保險等福利待遇具體辦法依據國家、濟南市有關規定，由甲乙協商辦理;

　　(7) 乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。

　　(8) 患病時，其病假工資、醫療待遇依甲方的有關規定辦理。乙方患職業病或因工負傷、致

　　(9) 根據本合同的規定提前解除合同;

　　(10) 國家和濟南市的有關法律與法規規定的其他權利;

　　第十二條 本合同期內，乙方必須履行如下義務：

　　(1) 遵守國家的法律與法規;

　　(2) 嚴格遵守公司的規章制度;

　　(3) 按時、按質和按量完成甲方規定的工作;

　　(4) 保守公司機密和公司的商業祕密;

　　(5) 不在未經甲方許可的情況下從事第二職業;

　　(6) 不得參與同公司產生同業競爭的經營活動;

　　(7) 公司規定的其他義務。

　　第十三條 本合同期內，甲方享有如下權利：

　　(1) 依公司的各項規章制度對乙方進行管理;

　　(2) 考覈乙方的工作績效，對乙方實施獎懲;

　　(3) 根據公司工作需要，對乙方進行崗位調整;

　　(4) 依本合同的規定提前解除合同;

　　第十四條 本合同期內，甲方必須履行如下義務：

　　(1) 嚴格遵守本合同;

　　(2) 按有關規定向乙方支付薪資;

　　(3) 爲乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障;

　　(4) 甲方應按國家或濟南市有關部門規定組織安排乙方進行健康檢查;

　　(5) 努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇;

　　(6) 定期對乙方進行培訓和職業教育;

　　六、職務發明創造與保密條款

　　第十五條 乙方應遵守甲方有關保密規定，對甲方的公司機密和商業祕密負有保密義務。

　　第十六條 乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件所完成的發明創造爲職務發明創造，其專利權或專利申請權、技術祕密的專有權利等屬於甲方所有。但甲方應對做出職務發明創造的乙方給予適當獎勵。

　　第十七條 執行甲方的任務所完成的職務發明創造是指：

　　(1) 在本職工作中做出的發明創造;

　　(2) 履行甲方交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造。

　　第十八條 上述第十六條所稱“甲方的物質條件”，是指甲方的資金、設備、零部件、原材料或不向外公開的技術資料等。

　　第十九條 上述第十五條所稱“公司機密和商業祕密”，是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略佈置、技術祕密、設計、程序、研究開發進度、生產工藝、製作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十條 訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第二十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以按公司有關規定提前解除。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

　　(1) 嚴重違反甲方規章制度的;

　　(2) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的;

　　(3) 泄露公司機密或商業祕密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的;

　　(4) 利用工作時間從事第二職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的;

　　(5) 參與同甲方產生同業競爭的研究、開發和經營活動的;

　　(6) 拒不服從甲方安排的崗位和部門調動，以致影響甲方正常管理秩序的;

　　(7) 觸犯治安處罰管理條例情節嚴重的，或觸犯刑律被依法追究刑事責任的。

　　第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1) 合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商後不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生變化確需裁減人員時，經提前30日向職工說明情況，並向勞動行政部門報告後，可以解除勞動合同。

　　(5)甲方依據以上第3、第4條的規定解除勞動合同的，根據乙方在本公司的工作年限，一年以上的每滿一年發給相當於一箇月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。

　　第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：

　　(1)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期或哺乳期內的;

　　(3)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;除此之外，應當提前30天以書面形式通知甲方：

　　(1)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　(2)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供正常勞動條件的;

　　(3)其他符合國家規定的。

　　第二十七條 乙方給甲方造成重大經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據第二十六條的規定解除本勞動合同。

　　第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同自動終止。

　　第二十九條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第三十條 解除、終止、續訂本合同的具體手續，依據甲方的有關規定辦理。

　　八、經濟補償與賠償

　　第三十一條 合同執行過程中，甲方對乙方造成損失而涉及賠償的，應依據國家和當地政府有關規定執行。

　　第三十二條 乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

　　(1)由甲方爲乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;

　　(2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　(3)因乙方泄露公司技術或商業祕密而給甲方造成的經濟損失。

　　九、爭議的處理

　　第三十三條 甲、乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商不成，任何一方可自爭議發生之日起60日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書15日內向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第三十四條 本合同所指的甲方規章制度及與乙方簽訂的各項協議，是本合同的有效附件。

　　第三十五條 本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關法律執行;法律無規定的，由甲、乙雙方協商辦理。

　　第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：*科技有限公司(蓋章) 乙方(簽字)：

　　公司代表人(簽字)：

　　年 月 日

　　年 月 日