借調協議

借調協議（精選35篇）

借調協議 篇1

　　範本　　借調協議內容是怎麼樣的呢以下是C人才網小編爲大家精心蒐集和整理的借調合同範本，希望大家喜歡!　　公司人員借調協議範本

　　(一)　　甲方(借用方)：　　法人代表：　　住所：　　郵編：　　乙方(借出方)：　　法人代表：　　住所：　　郵編：　　丙方(員工)：　　性別：　　出生日期：　　身份證號碼：　　戶口所在地：　　現住址：　　編碼：　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。　　

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。　　

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。　　

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資______元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。　　

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。　　

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。　　

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。　　

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。　　

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)____日期：____日期：____日期：　　借調合同書

　　(二)　　甲方(借用方)：________　　法人代表：______________　　住所：__________________　　郵編：__________________　　乙方(借出方)：________　　法人代表：______________　　住所：__________________　　郵編：__________________　　丙方(員工)：__________　　性別：__________________　　出生日期：______________　　身份證號碼：____________　　戶口所在地：____________　　現住址：________________　　編碼：______________　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限爲________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。　　

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。　　

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。　　

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併爲丙方繳納各項社會保險費用等。　　

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。　　

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行爲。　　

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。　　

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。　　

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　(三)項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。　　

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一箇週期。　　

　　六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。　　

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。　　甲方：(簽字或蓋章)____　　________年____月____日　　乙方：(簽字或蓋章)____　　________年____月____日　　丙方：(簽字或蓋章)____　　________年____月____日

借調協議 篇2

　　模板　　甲方(借用方)：________　　法人代表：______________　　住所：__________________　　郵編：__________________　　乙方(借出方)：________　　法人代表：______________　　住所：__________________　　郵編：__________________　　丙方(員工)：__________　　性別：__________________　　出生日期：______________　　身份證號碼：____________　　戶口所在地：____________　　現住址：________________　　編碼：______________　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限爲________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。　　

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的.各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的標準向乙方支付管理費。　　

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。　　

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併爲丙方繳納各項社會保險費用等。　　

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。　　

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行爲。　　

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。　　

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。　　

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　(三)項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。　　

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一箇週期。　　

　　六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。　　

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。　　甲方：(簽字或蓋章)____　　________年____月____日　　乙方：(簽字或蓋章)____　　________年____月____日　　丙方：(簽字或蓋章)____　　________年____月____日

借調協議 篇3

　　借調協議書　　甲方：_________________________　　乙方：_________大學人員流動中心　　丙方：_________________________　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：　　

　　第一條　借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。爲期________年。　　

　　第二條　借調期內各方責任：　　

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。　　

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。爲方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考覈結果，乙方再給予辦理。　　

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的`管理並努力完成所交給的任務。　　

　　第三條　在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。　　

　　第四條　若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協議自動終止。協議終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。　　

　　第五條　若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。　　

　　第六條　借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。　　

　　第七條　本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。　　甲方(蓋章)：_________　　　　　乙方(蓋章)：________________大學　　負責人(簽字)：_______　　　 　____大學人員流動中心(蓋章)：____　　負責人(簽字)：_______　　________年____月____日　　　　　________年____月____日　　丙方(簽字)：_________　　________年____月____日　　進行借調的員工解除勞動合同的是否違法　　根據《中華人民共和國勞動合同法》

　　第三十七條規定，勞動者提前____日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前____日通知用人單位，可以解除勞動合同。　　借調期間原單位合同期滿怎麼辦　　合同到期可以續簽不續簽要求補償

借調協議 篇4

　　甲方（借用方）：__________

　　法人代表：__________

　　乙方（借出方）：__________

　　法人代表：__________

　　丙方（員工）：__________

　　身份證號碼：__________

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方的設計工作。甲、乙、丙三方本着平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員服務內容

　　根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方完成的設計任務。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務爲止）

　　三、甲方的權利和義務

　　(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：

　　1.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　2.嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　3.接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

　　4.泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

　　5.被依法追究刑事責任的；

　　6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的.；

　　(二)甲方須爲丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；

　　(三)負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的休息時間。

　　四、乙方的權利和義務

　　(一)借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，爲丙方代扣代繳個人所得稅。同時爲丙方繳納各項社會保險費用等；

　　(二)乙方如根據工作需要，決定將丙方撤回，應提前60個工作日通知甲方和丙方，同時爲甲方推薦雙方認可的替補人員；

　　(三)丙方發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；

　　(四)對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。

　　五、丙方的權利和義務

　　(一)保證全部精力用於甲方要求的工作任務，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；

　　(二)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

　　(三)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密；

　　(四)按照甲方規定的作息時間工作；

　　(五)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任；(六)因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批准並辦理完畢與甲方的移交手續後方可返回乙方。

　　六、費用的支付

　　借調期結束且完成甲方要求的項目任務後，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，並根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基於損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

　　七、工傷事故處理

　　1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

　　2.丙方在甲方工作期間發生工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合；

　　3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限於以下情形：

　　(1)擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

　　(2)未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

　　(3)因自身不當行爲引起的工傷事故，造成自身損害的。

　　八、其他

　　1.借調期結束後，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

　　2.甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償；甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

　　3.協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　丙方（簽字）：__________

　　日期：__________日期：__________日期：__________

借調協議 篇5

　　甲 方： 拍賣有限公司

　　拍賣師： (國家註冊證號： )

　　乙 方： 拍賣有限公司

　　甲乙雙方依據《拍賣法》及《拍賣師管理辦法》相關規定，在平等自願基礎上達成以下協議：

　　一、甲方同意其拍賣師 ，爲乙方主持 年 月 日拍賣會。

　　二、甲方拍賣師依據乙方提供的拍賣文件，按法定程序主持拍賣會。拍賣會的一切法律後果，均與甲方公司無關。甲方拍賣師只承擔自己主持行爲失誤(如低於保留價成交)所帶來的法律責任。本次拍賣會的其他一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產權過戶糾紛、佣金糾紛、工商備案及文物審批問題等)，均與甲方公司及拍賣師無關。

　　三、乙方全面負責本次拍賣會。

　　四、未盡事誼，雙方另行協商。

　　五、爭議解決辦法：協商解決;如協商不成，甲方、拍賣師及乙方均可向自己註冊地或居住地人民法院提起訴訟。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章):

　　年 月 日 年 月 日

　　拍賣師(簽字)：

　　年 月 日

借調協議 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據的請求，現借調乙方(學院)到甲方從事工作，借調期限________年

　　經雙方協商達成如下協議：

　　一.乙方借調人員到甲方工作後應遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。

　　二.借調人員由甲方按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。

　　三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考覈鑑定意見(包括考勤情況)。

　　四.借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。

　　五.借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。

　　六.本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。

　　七.本協議經雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　負責人：

　　負責人：

　　經辦人：

　　經辦人：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

借調協議 篇7

　　模板　　甲方：___________________　　法人代表：_______________　　住所：___________________　　郵編：___________________　　乙方：___________________　　性別：___________________　　出生時間：_______________　　身份證號碼：_____________　　戶口所在地：_____________　　現住址：_________________　　郵編：___________________　　乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：　　

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。　　

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的.勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行爲，甲方可隨時解除本協議，並通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。　　

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準爲_______元月，每月____日支付上月工資。　　

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。　　

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一箇月工資的代通知金(以乙方月工資爲標準)。　　

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應於協議期滿前____日書面通知對方。否則，本協議自動延續一箇週期。　　

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。　　

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。　　甲方：(簽字或蓋章)__________　　________年____月____日　　乙方：(簽字或蓋章)__________　　________年____月____日

借調協議 篇8

　　甲方：

　　乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關係及社會保險和公積金等人事關係仍保留在乙方。甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，爲期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定爲借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的瞭解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，並由乙方代爲辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委託代理人(簽章)： 或委託代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

借調協議 篇9

　　甲方：(借調單位)

　　乙方：(借出公司)

　　甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：

　　一、 借調期限：自____月 起至____月 止。

　　二、 乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的.規章制度，服從甲方的安排和管理。

　　三、 甲方應於每月____日前向乙方按　元月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

　　四、 甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司爲公司員工提供的同等待遇。

　　五、 在借調期間，甲方爲乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。

　　六、 未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業祕密及有關資料向甲方披露。

　　七、 甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少於____日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少於____日通知甲方。

　　八、 本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止後____日內返回乙方原工作崗位。

　　九、 本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方(蓋章)：　　乙方(蓋章)：

　　籤 訂____日 期　　籤 訂____日 期

借調協議 篇10

　　甲方(借入方)： 乙方(借出方)：

　　甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議

　　一、乙方向甲方借調人員 2 名，姓名：

　　二、借調期限及崗位

　　借調期限爲：從20xx年 月 日至20xx年 月 日。 工作崗位爲正面吊司機, 借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。

　　三、勞務費用

　　借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。

　　四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。

　　五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。 六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。

　　七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。

　　八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口港務集團有關規定執行

　　九、本協議一式二份，雙方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　日期： 日期：

　　恆運勞務公司(簽字或蓋章)

借調協議 篇11

　　甲方(借用方)：__________法人代表：__________住所：__________郵編：__________

　　乙方(借出方)：__________法人代表：__________住所：__________郵編：__________

　　丙方(員工)：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________戶口所在地：__________現住址：__________編碼：__________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的`工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。　　第

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資______元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。　　第

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。　　第

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。　　第

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：__________ 乙方(簽字或蓋章)：__________丙方(簽字)：____

　　日期：____日期：____日期：__________

借調協議 篇12

　　甲方(借調單位)：_______________

　　地址：_________________________　　

　　乙方(借出單位)：_______________

　　地址：_________________________

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員　

　　根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發_____人、工藝技術_____人、生產操作_____人(人員名單和簡歷附後)。

　　二、借調期限

　　從________年____月____日起到________年____月____日止，爲期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定爲借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位爲甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關係隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發放，按期爲借調人員繳納各項社保費用，並代扣個人應承擔的`社會保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的瞭解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，並將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，並按實際借調時間予以結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，並由甲方給予報銷。

　　2、借調結束後，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方：_______________

　　法定代表人：______________ 法定代表人：__________

　　委託代理人(簽章)：___________委託代理人(簽章)：_______

　　日期：_______________________日期：___________________

借調協議 篇13

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的____工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　3.________

　　三、乙方應爲丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，並連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿後，丙方回甲方工作時，按調整後的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方爲丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作爲丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1.____

　　2.____

　　六、違約責任

　　1.____

　　2.____

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方________(簽章)

　　乙方________(簽章)

　　丙方________(簽章)

　　________年________月________日

借調協議 篇14

　　甲方：__________(借調單位)

　　乙方：__________(借出公司)

　　甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：

　　一、借調期限：自____月起至____月止。

　　二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。

　　三、甲方應於每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

　　四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司爲公司員工提供的同等待遇。

　　五、在借調期間，甲方爲乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。

　　六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業祕密及有關資料向甲方披露。

　　七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少於____日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少於____日通知甲方。

　　八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止後____日內返回乙方原工作崗位。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

借調協議 篇15

　　一、協議各方

　　1.甲方：______(借用單位)

　　2.乙方：______(借出單位)

　　3.丙方：______(被借用人員)

　　二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

　　1.甲方因_________需要，在徵得丙方同意後，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考覈、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、覈算及支付方式。

　　3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，並承擔因此發生的.所有費用。

　　4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關係、檔案工資、並按規定及時調整。

　　5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批准手續。

　　6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

　　7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

　　8.甲方應就乙方爲丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資爲基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算並報產業人事主管部門審覈後繳入_____財務處。

　　三、違約責任

　　1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失並支付相應賠償。

　　2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少於____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

　　四、其他

　　1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署後，報產業人事主管部門見證並備案後生效。

　　2.協議如有其他約定，可制定附件並在本條後註明與本協議同時有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________________年____月____日簽訂地點：_________借用人員勞務協議甲方：法人代表：住所：編碼：乙方：法人代表：住所：編碼：甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜，達成如下協議：

　　一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。

　　二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行爲，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準爲___元月。每月____日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，併爲之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工_____若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一箇月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一箇月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一箇週期。否則，協議期滿本協議即行終止。

　　七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______(簽字或蓋章)

　　乙方：______(簽字或蓋章)

　　日期：______

借調協議 篇16

　　公司人員借調協議書範本　　公司人員借調協議　　甲方(借調單位)：　　地 址：　　乙方(借出單位)：　　地 址：　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。　　

　　一、借調人員　　根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附後)。　　

　　二、借調期限　　從________年____月____日起到________年____月____日止，爲期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。　　

　　三、甲方權利義務　　

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。　　

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。　　

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定爲借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。　　

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。　　

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。　　

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位爲甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關係隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。　　

　　四、乙方權利和義務　　

　　1、向甲方提供借調人員的39;準確人事信息和工資信息。　　

　　2、負責借調人員的工資福利發放，按期爲借調人員繳納各項社保費用，並代扣個人應承擔的社會保險費用。　　

　　3、負責對借調人員工作情況的瞭解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。　　

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。　　

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。　　

　　五、費用及結算　　

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，並將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。　　

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，並按實際借調時間予以結算。　　

　　六、其他　　

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，並由甲方給予報銷。　　

　　2、借調結束後，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。　　

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。　　

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：　　法定代表人 ： 法定代表人：　　或委託代理人(簽章)：　 或委託代理人(簽章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

借調協議 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據的請求，現借調乙方(學院)到甲方從事工作，借調期限________年

　　經雙方協商達成如下協議：

　　一.乙方借調人員到甲方工作後應遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。

　　二.借調人員由甲方按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。

　　三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考覈鑑定意見(包括考勤情況)。

　　四.借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。

　　五.借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。

　　六.本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。

　　七.本協議經雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　負責人：

　　負責人：

　　經辦人：

　　經辦人：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　甲方：

借調協議 篇18

　　甲方： (___)　　法定代表人：　　地址：　　電話： 傳真：

　　乙方： (___)　　法定代表人：　　地址：　　電話： 傳真：

　　因甲方業務需求，需長期向乙方借調導遊人員。針對此事，甲乙雙方通過友好協商達成以下協議：

　　一、甲方向乙方借調導遊人員，乙方爲甲方推薦或提供導遊人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調導遊備選人員名單》，臨時借調的，以傳真文件形式予以確認(作爲本協議的附件)。

　　二、乙方負責審覈提供給甲方選擇的導遊人員的從業資質。

　　三、借調期內導遊人員的管理及具體工作由甲方負責和安排。

　　甲方應嚮導遊人員提供必要的帶團工具，對導遊人員所從事工作的合法性、合規性及安全性負責。按照雙方的約定支付導遊人員報酬。

　　四、借調期內甲方對個別導遊人員終止借調的，應當書面通知乙方並附說明(終止的原因)及相應證明材料，若無故終止借調的，應嚮導遊人員支付違約金 元。

　　五、甲方有下列行爲時，乙方有權終止本協議或終止個別導遊人員的借調關係：

　　1、甲方爲導遊人員安排的工作違反法律、法規;未按約定支付報酬;

　　2、甲方區別對待導遊人員(借調的.導遊人員之間及借調導遊人員與甲方專職導遊人員之間)，有明顯歧視行爲，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;

　　3、其他違法行爲。

　　六、若甲方需增加借調導遊人員人數，另行附加《長期借調導遊人員名冊》，經雙方簽章確認即可;臨時借調的，以傳真文件形式予以確認。

　　七、若未經乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導遊人員，造成的一切法律後果，由甲方自行承擔。

　　八、若未經甲方認可，乙方擅自抽回借調的導遊人員的，造成的一切法律後果，由乙方自行承擔

　　九、其他約定 。

　　十、此協議自簽訂之日起生效,有效期爲________年,在合同有效期內,任何一方需提前解除本協議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。

　　十一、未盡事宜，雙方另行協商。

　　甲方簽字蓋章：

　　乙方簽字蓋章：

　　________年____月____日

借調協議 篇19

　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：　　

　　第一條　借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。爲期________年。　　

　　第二條　借調期內各方責任：　　

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。　　

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。爲方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考覈結果，乙方再給予辦理。　　

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。　　

　　第三條　在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。　　

　　第四條　若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協議自動終止。協議終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。　　

　　第五條　若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。　　

　　第六條　借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。　　

　　第七條　本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。　　甲方因工作需要，須借用乙方的`員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限爲________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。　　

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元月的標準向乙方支付管理費。　　

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。　　

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併爲丙方繳納各項社會保險費用等。　　

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、並向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。　　

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行爲。　　

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。　　

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。　　

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。　　

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一箇週期。　　

　　六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行，應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。　　

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)____日期：____日期：____日期

借調協議 篇20

　　甲方：_________

　　丙方：_________

　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

　　第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。爲期_________年。

　　第二條 借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。爲方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考覈結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

　　第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協議自動終止。協議終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條 若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條 借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學

　　負責人(簽字)：_________ _________大學人員流動中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

借調協議 篇21

　　三方借調協議書　　甲方(借用方)：　　法人代表：　　住所：　　郵編：　　乙方(借出方)：　　法人代表：　　住所：　　郵編：　　丙方(員工)：　　性別：　　出生日期：　　身份證號碼：　　戶口所在地：　　現住址：　　編碼：　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。　　

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。　　

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。　　

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資______元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。　　

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的`各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。　　

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。　　

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。　　

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。　　

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)____日期：____日期：____日期

借調協議 篇22

　　因生產，工作需要，_______________單位，借調甲方__________同志去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產任務

　　1.丙方應服從乙方分配的___________工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應爲丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產必須的勞動工具，並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，並連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿後，丙方回甲方工作時，按調整後的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方爲丙方提供住房。

　　6.借調期間，乙方應按月和甲方支付__________借調職工管理費，作爲丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　_______________________________________________________________

　　六、違約責任

　　_____________________________________________________________

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　丙方：__________

　　________年_____月_____日

借調協議 篇23

　　甲方：________住址：________

　　乙方：________住址：________

　　丙方：________住址：________

　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，並達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長於本合同期限。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關係不中斷，甲方保留丙方的員工身份，並連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前________日通知乙方和丙方，同時爲乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產必須的勞動工具，並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再爲乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業祕密。

　　2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。

　　2、丙方在借調期間的`各項社會保險費用，由方按國家規定的標準支付。

　　3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理並承擔相關的工傷費用。

　　4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿後，丙方回甲方工作時，按調整後的工資級別執行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，並向對方支付違約金元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　丙方：________

　　簽訂日期：________________

　　簽訂地點：________________

借調協議 篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　因生產，工作需要，_______________單位，借調甲方__________去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產任務

　　1.丙方應服從乙方分配的___________工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應爲丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產必須的勞動工具，並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的.醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，並連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿後，丙方回甲方工作時，按調整後的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方爲丙方提供住房。

　　6.借調期間，乙方應按月和甲方支付__________借調職工管理費，作爲丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　_______________________________________________________________

　　六、違約責任

　　_____________________________________________________________

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　丙方：__________

　　________年_____月_____日

借調協議 篇25

　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________　　性別：_________________　　出生日期：_____________　　身份證號碼：___________　　戶口所在地：___________　　現住址：_______________　　編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資____元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的`權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　(二)項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日

　　丙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月

借調協議 篇26

　　借調合同

　　甲方(借用方)：法人代表：住所：郵編：

　　乙方(借出方)：法人代表：住所：郵編： 丙方(員工)： 性別： 出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現住址：郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資______元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　丙方(簽字)

　　日期： 日期： 日期：

借調協議 篇27

　　甲方(借用方)：

　　乙方(借出方)：

　　丙方(員工)：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資______元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的’權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)

　　____________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)

　　____________年____月____日

　　丙方：(簽字或蓋章)

　　____________年____月____日

借調協議 篇28

　　一、協議各方

　　1.甲方：_________(借用單位)

　　2.乙方：_________(借出單位)

　　3.丙方：_________(被借用人員)

　　二、協議內容

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

　　1.甲方因_________需要，在徵得丙方同意後，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考覈、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、覈算及支付方式。

　　3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，並承擔因此發生的所有費用。

　　4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關係、檔案工資、並按規定及時調整。

　　5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批准手續。

　　6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

　　7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

　　8.甲方應就乙方爲丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資爲基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20__算。補償金及管理費按社會保險年度測算並報產業人事主管部門審覈後繳入_________財務處。

　　三、違約責任

　　1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失並支付相應賠償。

　　2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少於_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

　　四、其他

　　1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署後，報產業人事主管部門見證並備案後生效。

　　2.協議如有其他約定，可制定附件並在本條後註明與本協議同時有效。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______　　　　　 代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________　　　　　　簽訂地點：_____________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

借調協議 篇29

　　甲方 名 稱：

　　地 址：

　　乙方 名 稱：

　　地 址：

　　丙方(員工)姓名：

　　住 址：

　　身份證號碼：

　　電 話 ：

　　雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關係的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自願達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：

　　第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由於實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

　　第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

　　第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考覈權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

　　第四條、 丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限於崗位工作標準、操作規程等)等，並服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，並自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業祕密，不得違法、違規、違紀。

　　第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

　　第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。

　　第七條、本協議簽訂後，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

　　第八條、 本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叄份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　丙方(員工)：

　　簽訂日期 年 月 日

借調協議 篇30

　　甲方（借用方）：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方（借出方）：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方（員工）：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規_____，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，並按月向丙方支付稅前工資______元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會_____費用等。?（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）

　　日期：日期：日期：

借調協議 篇31

　　甲方名稱：

　　地址：

　　乙方名稱：

　　地址：

　　丙方姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　與甲方建立勞動合同關係的員工，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自願達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：

　　第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由於實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作。

　　第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

　　第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考覈權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

　　第四條、丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件等，並服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，並自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業祕密，不得違法、違規、違紀。

　　第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

　　第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。

　　第七條、本協議簽訂後，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

　　第八條、本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叄份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　丙方：簽訂日期年月日

借調協議 篇32

　　甲方：_________乙方：_________流動中心丙方：_________

　　經協商，就_________借調_________流動中心人員_________事宜達成如下協議：

　　第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。爲期________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。爲方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的`考覈結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協議自動終止。協議終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大學負責人丙方：__________

　　_________________年____月____日________年____月____日_______年____月____日

借調協議 篇33

　　甲方:

　　地址：

　　電話：傳真：

　　乙方:

　　地址：

　　電話：傳真：

　　雙方經協商,就乙方聘請甲方拍賣師拍賣師證號：000000主持拍賣會達成如下協議:

　　一、甲方同意乙方聘請拍賣師先生爲乙方__年__月__日組織的春季藝術品拍賣會主持拍賣。

　　二、甲方所出借的拍賣師應爲自己的行爲負責，在出借期間所出現的一切問題應由該拍賣師自己負責，甲方不承擔一切責任。

　　三、如甲方出借的拍賣師在出借期間執業中出現失誤，應由中國拍賣行業協會相關部門裁定後，按該協會制定的《關於加強拍賣師監督管理的若干規定》（暫行）規定處理。

　　四、乙方應在拍賣前辦理各項審批、報批手續，應按相關法律規定獲得拍賣各類藝術品的資質。如因不具有相關資質或履行報批及審批手續而造成拍賣不能舉辦或造成法律責任，乙方應按第六款相應標準支付拍賣師相應費用並承擔相應的法律責任。

　　五、如甲方拍賣師在拍賣前3日得知無法爲乙方主持拍賣，應立即通知乙方；如在3日內沒有通知乙方而又不能主持拍賣的，甲方拍賣師應按應得報酬的50%賠償乙方（不可抗拒的.原因除外，如天災、戰爭、交通狀況和不適合拍賣的身體健康狀況等）。

　　六、乙方應負責甲方出借拍賣師的差旅費、食宿費、交通費、醫療費等爲拍賣所支出的一切費用。

　　七、乙方應支付甲方出借拍賣師稅後元每個工作日的勞務報酬，不足壹個工作日的，按壹個工作日計算（壹個工作日按八小時並不超過八百件拍品計算，如每個工作日實際拍賣工作超出八小時或超出八百件拍品，雙方另行協商解決）。費用由乙方直接支付給甲方拍賣師本人，拍賣師應提供發票給甲方。

　　八、其他未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充條款。

　　附件：拍賣師資格證書複印件

　　拍賣師執業註冊記錄複印件

　　拍賣師身份證複印件

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

借調協議 篇34

　　甲方（借用方）：_______

　　乙方（借出方）：_______

　　丙方（員工）：_________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的39；權利和義務：

　　（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資____元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　（二）項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）___乙方：（簽字或蓋章）___

　　________年____月____日________年____月____日

　　丙方：（簽字或蓋章）___

　　________年____月____日

借調協議 篇35

　　甲方：地址：

　　乙方：地址：

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人。

　　二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止，爲期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定爲借調人員提供符合國-家-安-全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位爲甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關係隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發放，按期爲借調人員繳納各項社保費用，並代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的39;瞭解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用，由乙方每月先行墊付，並將相關數據提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，並按實際借調時間予以結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，並由甲方給予報銷。

　　2、借調結束後，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　或委託代理人：或委託代理人：

　　日期：