學校人員借調合同書

學校人員借調合同書（通用3篇）

學校人員借調合同書 篇1

　　甲方：_________________________

　　丙方：_________________________

　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

　　第一條　借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。爲期_________年。

　　第二條　借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。爲方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考覈結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

　　第三條　在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條　若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協議自動終止。協議終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條　若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條　借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條　本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　乙方(蓋章)：________________大學

　　負責人(簽字)：_______　　　 　____大學人員流動中心(蓋章)：____

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日　　　　　___________年________月_________日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

學校人員借調合同書 篇2

　　甲方：林甸縣花園鎮中心小學分校（以下稱甲方）乙方：（以下稱乙方） 經甲乙雙方共同協商，本着保障學校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創造良好的教學及學習環境，確保一方平安，協商如下：

　　一、僱用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

　　二、工資：一年爲 元，年底一次性付清。

　　三、工作範圍及責任

　　1、負責校園內的安全防火防盜。

　　2、負責學校收發室管理，確保不隨意不離崗。

　　四、工作要求：

　　1、必須遵守更夫崗位職責，看管好校園內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

　　2、搞好規定範圍內的衛生。

　　3、一旦發生案件，要及時與學校領導聯繫，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。

　　4、要做好傳發工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內的`安定。沒有學校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現後果由乙方負責。

　　五、乙方患病、自傷或者自身人爲疏漏造成的自然傷亡（類似於煤氣中毒）等，一切後果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病症引起的其他事件，與本單位無關。

　　六、門衛室的取暖所產生的費用由甲方幫助解決。

　　七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協議，做好各項工作。

　　單位公章：

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：學校更夫合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商，達成如下協議：

　　1、甲方臨時聘用乙方從事 辦公樓夜晚打更工作，工作時間爲每日晚5:30（夏秋）、4:30（冬春）至次日早7:00；

　　2、甲方執行月工資，工作期間每月 元；

　　3、乙方服從 的工作安排，做到有事請假，不能因私事影響工作；

　　4、乙方在工作期間要按要求認真做好樓前樓後院落衛生及辦公樓內防火防盜等項工作，一旦發現異常情況要及時處理，及時彙報；

　　5、因乙方未認真履行工作職責或違反工作紀律要求，造成甲方經濟損失，發生安全事故，並按有關規定追究責任；

　　6、乙方因自身因素造成的身體疾病、傷害或生命終結等意外情況，責任完全由乙方負責；

　　7、其他未盡事宜，由雙方協商解決；

　　8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後簽訂之日起生效。

　　甲方：（簽字、蓋章）

　　乙方： （簽字、蓋章）

　　年 月 日

學校人員借調合同書 篇3

　　甲方：________________

　　乙方：________________身份證號：________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定勞動合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作內容及要求

　　乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。

　　乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

　　甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

　　甲方爲乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

　　甲方承諾每月底爲發薪日。

　　經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定爲每月________元;考覈工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考覈確定。

　　乙方加班加點的工資，按________元天，________元夜的標準發放。

　　乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準爲病假________年度繳納社會保險費，乙方憑繳費單到甲方報銷。

　　如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，爲乙方依法辦理勞動能力鑑定，併爲享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;

　　3、連續病、事假45天的。

　　九、違反勞動合同的責任

　　勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　　勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

　　本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　本合同不得塗改。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本合同於________簽字之日起生效。

　　法定代表人簽名：________________乙方簽名：________________

　　甲方蓋章：________________

　　簽名日期：________________