工作借調協議(精選8篇)

工作借調協議 篇1

  工作借調協議書  甲方 名 稱:XX公司  地 址:____省馬鞍山經濟技術____區紅旗南路123號  乙方 名 稱:內蒙古責任  地 址:內蒙古____市盛樂經濟園區成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名:  住 址:  身份證號碼:  電 話 :  XX公司(以下簡稱甲方)、內蒙古責任(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關係的員工(以下簡稱丙方),根據我國勞動法律、法規的有關規定,經平等協商自願達成本協議,以茲共同遵照執行,內容如下:  

  第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意,由於實際工作需要,丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。  

  第二條、 丙方在乙方的39;工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。  

  第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度,丙方在乙方工作期間,乙方負責丙方的工作安排和管理,行使對丙方的績效考覈權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲,包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。  

  第四條、 丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限於崗位工作標準、操作規程等)等,並服從乙方管理以及工作分配和調整,勤勉地工作,並自覺維護乙方的企業形象和聲譽,保守甲方和乙方的商業祕密,不得違法、違規、違紀。  

  第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理,繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。  

  第六條、 丙方在乙方工作期間,其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等,按照乙方的有關規定執行。  

  第七條、本協議簽訂後,甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除,若任何一方違約,則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間,丙方若提出提前解除勞動合同的,則應提前____日以書面形式通知甲方和乙方。  

  第八條、 本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除,三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定,與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叄份,甲方、乙方、丙方各執壹份,具有同等效力。  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)  法定代表人:法定代表人:  丙方(員工): 簽訂日期________年____月

工作借調協議 篇2

  甲方名稱:

  地址:

  乙方名稱:

  地址:

  丙方姓名:

  住址:

  身份證號碼:

  電話:

  與甲方建立勞動合同關係的員工,根據我國勞動法律、法規的有關規定,經平等協商自願達成本協議,以茲共同遵照執行,內容如下:

  第一條、甲方、乙方、丙方一致同意,由於實際工作需要,丙方將派駐至乙方工作。

  第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

  第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度,丙方在乙方工作期間,乙方負責丙方的工作安排和管理,行使對丙方的績效考覈權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲,包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

  第四條、丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件等,並服從乙方管理以及工作分配和調整,勤勉地工作,並自覺維護乙方的企業形象和聲譽,保守甲方和乙方的商業祕密,不得違法、違規、違紀。

  第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理,繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

  第六條、丙方在乙方工作期間,其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等,按照乙方的有關規定執行。

  第七條、本協議簽訂後,甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除,若任何一方違約,則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間,丙方若提出提前解除勞動合同的,則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

  第八條、本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除,三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定,與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叄份,甲方、乙方、丙方各執壹份,具有同等效力。

  甲方:乙方:

  法定代表人:法定代表人:

  丙方:簽訂日期年月日

工作借調協議 篇3

  甲方 名 稱:

  地 址:

  乙方 名 稱:

  地 址:

  丙方(員工)姓名:

  住 址:

  身份證號碼:

  電 話 :

  雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關係的員工(以下簡稱丙方),根據我國勞動法律、法規的有關規定,經平等協商自願達成本協議,以茲共同遵照執行,內容如下:

  第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意,由於實際工作需要,丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

  第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

  第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度,丙方在乙方工作期間,乙方負責丙方的工作安排和管理,行使對丙方的績效考覈權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲,包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

  第四條、 丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限於崗位工作標準、操作規程等)等,並服從乙方管理以及工作分配和調整,勤勉地工作,並自覺維護乙方的企業形象和聲譽,保守甲方和乙方的商業祕密,不得違法、違規、違紀。

  第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理,繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

  第六條、 丙方在乙方工作期間,其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等,按照乙方的有關規定執行。

  第七條、本協議簽訂後,甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除,若任何一方違約,則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間,丙方若提出提前解除勞動合同的,則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

  第八條、 本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除,三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定,與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叄份,甲方、乙方、丙方各執壹份,具有同等效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  法定代表人:法定代表人:

  丙方(員工):

  簽訂日期 年 月 日

工作借調協議 篇4

  甲方:_________乙方:_________流動中心丙方:_________

  經協商,就_________借調_________流動中心人員_________事宜達成如下協議:

  第一條借調期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。爲期________年。

  第二條借調期內各方責任:

  1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,支付借調費_________元年,兩項費用均按年度計算,合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

  2.乙方:負責保留丙方的全民編制。爲方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的`考覈結果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

  第三條在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討後仍未支付的,協議自動終止。協議終止後,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方願意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。

  第六條借調結束後,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算,工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________流動中心章程規定按曠工處理。

  第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

  甲方:_________乙方:_________大學負責人丙方:__________

  _________________年____月____日________年____月____日_______年____月____日

工作借調協議 篇5

  借調合同(申報工作)

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  因生產,工作需要,_____單位(以下簡稱乙方),借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。

  一、借調期限

  本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

  合同期滿即終止借調合同。

  丙方仍返回甲方工作。

  二、生產(工作)任務

  1.丙方應服從乙方分配的______工作。

  2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務。

  三、乙方應爲丙方提供的生產、工作條件

  1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

  2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具,並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

  3.其它必要的生產工作條件。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

  1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

  2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。

  3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,並連續計算工齡。

  4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿後,丙方回甲方工作時,按調整後的工資級別執行。

  5.借調期間,由甲方爲丙方提供住房條件。

  6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付____借調職工管理費,作爲丙方的保險基金。

  五、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方簽字:_________電話:__________ 日期:________年____月____日

  乙方簽字:_________電話:__________ 日期:________年____月____日

  丙方簽字:_________電話:__________ 日期:________年____月____日

工作借調協議 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________大學人員流動中心

  丙方:_________

  經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:

  第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。爲期_________年。

  第二條 借調期內各方責任:

  1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

  2.乙方:負責保留丙方的全民編制。爲方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考覈結果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的.管理並努力完成所交給的任務。

  第三條 在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討後仍未支付的,協議自動終止。協議終止後,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條 若甲方、丙方願意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。

  第六條 借調結束後,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

  第七條 本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________大學

  丙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________大學人員流動中心(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日

工作借調協議 篇7

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  丙方:______________________

  經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:

  第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。爲期_________年。

  第二條借調期內各方責任:

  1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

  2.乙方:負責保留丙方的全民編制。爲方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考覈結果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

  第三條在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討後仍未支付的,協議自動終止。協議終止後,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方願意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。

  第六條借調結束後,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

  第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

  一、甲方借用丙方的期限爲______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

  二、甲方的權利和義務:

  (一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,並按月向丙方支付稅前工資_______元,每月_____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。

  (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。

  (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行爲。

  三、乙方的權利和義務:

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,併爲丙方繳納各項社會保險費用等。

  (二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、並向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

  (三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,不須提前通知,也不屬違約行爲。

  四、丙方的權利和義務:

  (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業祕密。

  (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回,同時爲甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  五、本協議期滿即行終止,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一箇週期。

  六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行,應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、本協議一式三份,三方各執一份。

  甲方:______________________(簽字或蓋章)___________年_____月______日

  乙方:______________________(簽字或蓋章)___________年_____月______日

  丙方:______________________(簽字或蓋章)___________年_____月______日

工作借調協議 篇8

  甲方:________法人代表:______________住所:__________________郵編:__________________

  乙方:________法人代表:______________住所:__________________郵編:__________________

  丙方:__________性別:__________________出生日期:______________身份證號碼:____________

  戶口所在地:____________現住址:__________________編碼:______________

  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議:

  一、甲方借用丙方的期限爲________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲方的權利和義務:

  借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,並按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。

  借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元月的標準向乙方支付管理費。借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行爲。

  三、乙方的39;權利和義務:

  借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,併爲丙方繳納各項社會保險費用等。

  乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,並向丙方收取應承擔的社會保險費用。

  乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行爲。

  四、丙方的權利和義務:

  借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

  借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業祕密。

  借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

  項約定將丙方撤回,同時爲甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  五、本協議期滿即行終止,期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一箇週期。

  六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、本協議一式三份,三方各執一份。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

  丙方:________年____月____日

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