借調合同

借調合同十篇

借調合同 篇1

　　甲方： (旅行社)

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話： 傳真：

　　乙方： (旅行社)

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話： 傳真：

　　因甲方業務需求，需長期向乙方借調導遊人員。針對此事，甲乙雙方通過友好協商達成以下協議：

　　一、甲方向乙方借調導遊人員，乙方免費爲甲方推薦或提供導遊人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調導遊備選人員名單》，臨時借調的，以傳真文件形式予以確認(作爲本協議的附件)。

　　二、乙方負責審覈提供給甲方選擇的導遊人員的從業資質。

　　三、借調期內導遊人員的管理及具體工作由甲方負責和安排。

　　甲方應嚮導遊人員提供必要的帶團工具，對導遊人員所從事工作的合法性、合規性及安全性負責。按照雙方的約定支付導遊人員報酬。

　　四、借調期內甲方對個別導遊人員終止借調的，應當書面通知乙方並附說明(終止的原因)及相應證明材料，若無故終止借調的，應嚮導遊人員支付違約金 元。

　　五、甲方有下列行爲時，乙方有權終止本協議或終止個別導遊人員的借調關係：

　　1、甲方爲導遊人員安排的工作違反法律、法規;未按約定支付報酬;

　　2、甲方區別對待導遊人員(借調的導遊人員之間及借調導遊人員與甲方專職導遊人員之間)，有明顯歧視行爲，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;

　　3、其他違法行爲。

　　六、若甲方需增加借調導遊人員人數，另行附加《長期借調導遊人員名冊》，經雙方簽章確認即可;臨時借調的，以傳真文件形式予以確認。

　　七、若未經乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導遊人員，造成的一切法律後果，由甲方自行承擔。

　　八、若未經甲方認可，乙方擅自抽回借調的導遊人員的，造成的一切法律後果，由乙方自行承擔

　　九、其他約定 。

　　十、此協議自簽訂之日起生效,有效期爲一年,在合同有效期內,任何一方需提前解除本協議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。

　　十一、未盡事宜，雙方另行協商。

　　甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

　　年 月 日 年 月 日

借調合同 篇2

　　甲方（借用方）：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方（借出方）：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方（員工）：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資______元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方（簽字或蓋章）

　　日期：

　　乙方（簽字或蓋章）

　　日期：

　　丙方（簽字）

　　日期：

借調合同 篇3

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方(員工)：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付稅前工資______元，乙方爲個人所得稅代扣代繳義務人。同時，爲丙方繳納各項社會保險費用等。 (二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一箇週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)

　　日期：

　　乙方(簽字或蓋章)

　　日期：

　　丙方(簽字)

借調合同 篇4

　　協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

　　第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。爲期_________年。

　　第二條 借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。爲方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考覈結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

　　第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協議自動終止。協議終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條 若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條 借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限爲______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、並向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行爲。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一箇週期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行，應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

借調合同 篇5

　　甲方：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

　　乙方：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

　　丙方：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________現住址：__________________編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限爲________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。

　　借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的標準向乙方支付管理費。借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的39;權利和義務：

　　借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行爲。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一箇週期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

　　丙方：________年____月____日

借調合同 篇6

　　借調合同

　　因生產，工作需要，＿＿＿＿單位（以下簡稱乙方），借調甲方＿＿＿＿同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自?年?月?日起至?年?月?日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產（工作）任務

　　1.丙方應服從乙方分配的＿＿＿＿工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　3.……

　　三、乙方應爲丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產（工作）必須的勞動工具，並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及_____福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療_____費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，並連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿後，丙方回甲方工作時，按調整後的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方爲丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付_________借調職工管理費，作爲丙方的_____基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1.＿＿＿＿

　　2.＿＿＿＿

　　六、違約責任

　　1.＿＿＿＿

　　2.＿＿＿＿

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方（簽章）

　　乙方（簽章）

　　丙方（簽章）

　　年?月?日

借調合同 篇7

　　甲方(借用方)：________

　　乙方(借出方)：________

　　丙方(員工)：__________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限爲____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行爲。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一箇週期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

借調合同 篇8

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：

　　第一條?借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。爲期_________年。

　　第二條?借調期內各方責任：

　　1。甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2。乙方：負責保留丙方的全民編制。爲方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考覈結果，乙方再給予辦理。

　　3。丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

　　第三條?在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第五條?若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條?借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條?本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________大學?丙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________大學人員流動中心（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

借調合同 篇9

　　甲方：_________公司

　　住址：

　　乙方：_________公司

　　住址：

　　丙方：_________律師

　　住址：

　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，並達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。

　　若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長於本合同期限。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關係不中斷，甲方保留丙方的員工身份，並連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時爲乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規_____，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再爲乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業祕密。

　　2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及_____福利待遇

　　1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。

　　2、丙方在借調期間的各項社會_____費用，由方按國家規定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。

　　3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理並承擔相關的工傷費用。

　　4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿後，丙方回甲方工作時，按調整後的工資級別執行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，並向對方支付違約金元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

借調合同 篇10

　　甲方（借用方）：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　乙方（借出方）：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　丙方（員工）：__________

　　性別：__________________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________

　　現住址：________________

　　郵政編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限爲____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日爲發薪日。甲方爲個人所得稅代扣代繳人。

　　（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

　　（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行爲。

　　三、乙方的`權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併爲丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行爲。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時爲甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一箇週期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行爲致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。