用工合同簡易（精選14篇）
用工合同簡易 篇1
甲方：
住所：
聯繫電話：
乙方：
住所：
聯繫電話：
甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規定》等法律、法規，經平等協商，訂立本合同。
一、合同期限
1、有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作爲期限：從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止，並以完成工作任務爲標誌。
4、雙方同意本合同有效期的前_______個月爲試用期。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位：
2、地點：
3、部門：
4、工種或職務：
三、勞動報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方的工資不低於_______元/月。乙方試用期工資爲_______元/月。
2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。
四、社會保險
甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行工時制度。
2、甲方執行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。
六、勞動紀律
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守並服從甲方的管理。
七、勞動合同的變更、解除、終止
1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
2、變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方經濟損失。
八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發放
解除或者終止本合同，經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。
九、違反本合同的責任
1、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的。
2、未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的。
十、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發生之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項
本合同一式_______份，雙方各持_______份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方(簽字)：
簽訂地點：
_________年________月______日
用工合同簡易 篇2
甲方（用人單位）：________
法定代表人：________
乙方（員工、工作人員）：________
身份證號碼：________
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：
一、工作崗位
甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：
1、合同期限爲____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務爲期限：具體工作任務爲____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批准實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配製度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法爲；給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法爲：合同一方因不可抗力未能履行合同並給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發生勞動爭議後，甲乙雙方應積極協商解決，不願協商或協商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
2、本合同簽訂後，甲方應在一月內辦理合同鑑證手續。
3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________
________年________月________日________年________月________日
用工合同簡易 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定，本着平等自願、協調一致的原則，簽訂勞務合同。內容如下：
一、合同期爲自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到_____天，每月出勤_____天內的按日工資的_____%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在_____天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在_____天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金_____元（在第一個月工資扣除），施工結束後，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個月的一律不付）。
4、對於在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）。對於在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金並辭退，根據被盜物品的折價，扣月工資額的_____%，工資年底付給。
6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架鬥毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以_____元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。
四、甲方爲乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬爲計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。
3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期爲_____個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。
本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：
用工合同簡易 篇4
招聘方（簡稱甲方）：________
地址：________
受聘方（簡稱乙方）：________
身份證號：________
甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞務期限
合同期限爲_________個月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、試用期限
試用期限爲_________個月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作職務
甲方聘請乙方擔任_________職務。
四、工作時間
雙方約定，一週工作時間爲_______天，星期_______休息。每天工作時間爲_______小時。上下班時間按甲方規定執行。
五、勞務費
1、乙方在試用期間，月薪爲_________元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
3、勞務費於每月______日甲方委託_______銀行轉賬到乙方賬戶上。
六、生活福利待遇
1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
2、假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。
3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
七、乙方權利義務
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動合同期限短於領導任期的情況下，可以將合同期限視爲領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視爲改訂沒有一定期限的勞動合同。
3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。
八、甲方權利義務
1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環境，要按時支付勞務費。
九、勞務合同變更
1、發生下列情況之一者，允許變更勞務合同：
（1）經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益；
（2）訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改；
（3）由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質；
（4）由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
（1）發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
（2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；
（3）發生不超過一箇月時間的短期停工；
（4）甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。
十、違約責任
1、甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
2、甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方爲其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金_________元。
4、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
十一、附則
1、本合同自雙方簽字後生效。
2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執______份，報主管機關，合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。
3、因本合同的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
4、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，協商一致可作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方：________乙方：________
________年________月________日________年________月________日
用工合同簡易 篇5
甲方：_________________
乙方：_________________
根據國家有關法律、法規、規章的規定，籤於________________工程需要，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同爲建築工程勞務臨時用工合同，限時自_________年_____月_____日
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可後從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，餘額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）覈算工資執行。
五、社會保險和福利
乙方爲甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一併考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架鬥毆，如有打架鬥毆現象發生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。
八、本合同依法簽訂後，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。
十、本合同經雙方簽字（蓋章）後生效。本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：
用工合同簡易 篇6
甲方：(用人單位)名稱：
性質：
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經完成一定的工作爲期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，並以 爲工作任務完成的標誌。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，並按甲方規定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，爲乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關部門規定製定工作制度，實行每週天工作制，每天小時制，並保證乙方每週至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定爲其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬爲：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬爲： 元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務後，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的;
2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3、由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由於制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由於甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同塗改、未經合法授權代簽無效。勞動合同爲解決雙方勞動爭議的依據。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同簡易 篇7
甲方：_________________
乙方：_________________
根據工地工程量的需要，現招收一批有事業心、能喫苦耐勞、有實幹精神的建築工地新員工，爲保障工程的進度和質量，根據《勞動法》等法律法規本着平等互利的原則，新進員工與本工程管理者簽署以下合同並且遵守以下規章制度，如有違反追究其責。
1、新員工經聘用後進入工地，工地負責安排新員工的食宿、日常用品和牀上用品，本費用於其後工資扣除。
2、本工地執行按勞分配的原則，根據各自的工作表現，小工每天工資元—元。大工每天工資元 元。加班另記工時。每天工日爲十小時，生活費標準爲每天 元。每做十天可以借支零用錢。做滿一箇月(30天)準時發放工資的70%，滿三個月發清全部工資。
3、工人在集體活動中必須以班組爲重，與其它員工和睦相處。不能拉幫結派打架鬧事，不能醉酒偷盜自由散漫，如有以上情況者視情節輕重罰款—元並負相應的法律責任和經濟責任。
4、新員工在工作期間應高度注意安全作業。不允許違章作業。應服從工地帶班人員和管理人員的工作安排調度、作業要求等，如不聽勸阻野蠻施工不服從安排的不予記工並且造成的後果由其自負。
5、本工程未完工如家中有事或其它原因要辭工的，員工必須提前書面提出申請，以便於工地進行工作人員調整之後才結算工資。因本工地爲每月爲一箇週期發放工資所以對未做滿一箇月的不結算工資。
6、工地對錶現好的員工實施獎勵對錶現差的員工實施教育和懲罰，望服從管理努力工作，對不請假不聽從安排無故不上班者按曠工處理。
7、員工一經聘用需將自己的身份證(或其它有效證件)交給工地管理人員辦理一些相關的入職文件等，一箇星期內將身份證交還給其本人。如使用假的證件和僞造證件者後果責任自負。
8、以上條款必須嚴格執行，本合同經進職員工簽字後生效不得違反，否則後果自負。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：
用工合同簡易 篇8
甲方：_________(聘用單位)
乙方：_________(被聘人)
一、聘用(學歷：_________、專業：_________、職稱：)爲藥店的質量負責人，同時兼任處方審覈員等崗位。
二、質量負責人對藥店藥品質量具有裁決權，並指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的諮詢服務。
三、聘用期年，聘用期間要求營業時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪_________元。
四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。
甲方：_________藥店
乙方：_________
企業負責人：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
用工合同簡易 篇9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任崗位工作。合同期限，自 年月 日至 年月 日。
二、乙方工作內容
負責公司房屋開發建設工程中的土木建設、裝修安裝、道路場地、排水排污等工程建設，主要包括工程建設的施工、安裝、防護、防腐保養等方面的技術指導，對工程質量、安全施工、人員安全等把關並負總責。
三、甲方的權利與義務
1、負責乙方的日常人事管理；
2、負責支付乙方工資，每年薪元；
3、負責工程項目的承接、報批、審計、結算等。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
2、享受合同規定的工資待遇；
3、在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定；
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、僞造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4、符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應徵入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
用工合同簡易 篇10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同。
一、合同期限
______年______月______日至______年______月______日，爲乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
二、工作任務
乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。
三、勞動報酬
甲方支付乙方勞動報酬：工資…元/月。甲方不得無故剋扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，並加發相當於工資報酬 %的經濟補償金。
注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工合同簡易 篇11
發包方：_____公司（以下簡稱甲方）
承包方：_____（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，本着平等、自願、誠實信用的.原則，甲乙雙方經協商，就項目相關事項達成一致，訂立本合同。
一、項目概況
1、項目名稱：5萬噸改性瀝青項目儲存罐、設備保溫
2、項目地點：____市____縣苦水鎮周家莊村
二、項目內容及施工流程
1、岩棉板（7.5c）2層，岩棉容量80公斤立方米，上下差2公斤；
2、每塊岩棉2道12鐵絲；
3、岩棉外面用寬32215;厚0.9鍍鋅鋼帶全罐用6道；
4、鋼帶外面用0.42，上下差0.02，彩鋼瓦一層；
5、彩鋼板用鉚釘5215;16連接，鉚釘間距≤300
6、彩鋼板與閥門連接處、欄杆、角鐵、人孔處用鋼構膠密封；
7、管道採用10厚岩棉管做保溫層，保溫層外用玻璃絲布纏繞一層，外面安裝用於不低於0.42厚的雪花鐵皮。
三、承包範圍及方式：乙方負責所有的材料費、運輸費、安裝費、人工費和工人的生活費及工具、腳手架、安裝、拆除。
四、開工時間與竣工時間：________年____月____日至________年____月____日
五、項目金額：罐每平方米110元；管線平米70元；彎頭以2個計1米，每米70元.
六、施工質量要求：
1、由甲方公司組織現場總驗收及施工過程中現場檢查、檢驗。
2、每道工序結束後乙方必須提供現場原始記錄，並經甲方代表確認後，方可進行下道工序。
3、施工結束後，做到工完、料盡、場地清。
七、測量與計算：按保溫後實際面際測算
八、付款方式：待乙方進廠完成一箇罐體保溫及鐵皮安裝後，經甲方驗收合格付款3萬元，其餘按工程進度付給乙方，每10萬元爲一箇付款階段。工程結束後付清（除2萬元質保金以外）的全部工程款，2萬元質保金待設備運行12個月無質量問題後全部付清。
九、甲方權利及義務
1、有權隨時對乙方的施工過程進行監督檢查；
2、有權要求乙方對其施工過程中存在的問題進行整改；
3、有權要求乙方提供相關的技術資料和必要的技術指導等。
4、向乙方提供以下工作條件：
5、按約定向乙方支付報酬；
6、按約定驗收項目成果。
十、乙方權利及義務
1、接受甲方提供的相關技術資料、數據等；
2、交付工作成果後獲得報酬。
3、乙方應當親自完成項目的主要工作，擅自轉委託給第三方的，甲方有權拒付報酬並有權解除合同。
4、乙方在履約過程中，因其技術能力或生產條件等情況致使不能實現合同目的的，乙方應當在情況出現的____日內通知甲方，否則，因此給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
5、乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監督檢驗。乙方應當妥善保管施工物和甲方提供的材料以及完成的工作成果。
6、在甲方單位內進行施工的，乙方應當遵守甲方有關安全生產、操作規程、施工管理等規章制度。因違反甲方規章制度或者非甲方的故意或過失而造成的損失由乙方自行承擔。
7、乙方在向甲方交付工作成果時，應當向甲方提供設備施工項目技術資料和檔案資料。經雙方協商一致，乙方應當向甲方提供所有更換配件的進貨價格、配件來源、配件品質等詳細資料。
十一、保險
1、乙方必須對自己的全部設備及人員進行保險，如發生設備、人身傷亡等事故（甲方原因除外），由乙方負責向保險公司索賠，甲方不負任何責任。
2、因甲方原因造成乙方的設備和人員的損害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方只承擔保險公司賠償以外的損失，未保險的甲方不予賠償。
十二、不可抗力下列事件可認爲是不可抗力事件：戰爭、動亂、地震、颶風、洪水、冰雹、雪災等不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況。由於不可抗力原因，使雙方或任何一方不能履行合同義務時，應立即以書面形式通知對方，致使合同無法按期履行或不能履行的，所造成的損失由雙方各自承擔。一方未盡通知義務的，應就擴大的損失負賠償責任。
十三、違約責任
1、.一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
2、乙方交付的工作成果不符合約定的質量要求、技術標準的，乙方應當按照甲方的要求承擔修理、重作、更換、減少報酬、賠償損失等違約責任。
3、乙方拒絕返修、整改或返修、整改仍未達到合同約定的質量要求、技術標準的，本合同約定的質保金不予返還。因施工質量問題給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
4、乙方未能按照合同約定的期限完成工作成果，每逾期____日，應按1000元日支付違約金。
5、乙方擅自更換施工物的零、部件或甲方提供的材料，應當按照所更換零、部件或材料的實際價值支付違約金，並賠償由此給甲方造成的其他損失。
6、其他約定：無。
十四、合同的生效、變更、解除和終止
1、.本合同經雙方均簽字並蓋章後生效。
2、本合同經雙方協商一致，可以變更，合同變更協議應採用書面形式。
3、本合同解除的條件:
4、因不可抗力致使不能實現合同目的的；
5、.在履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己實際行爲表明其不履行合同義務的；
6、.雙方協商一致同意解除的；
7、乙方擅自將工作任務交由第三方完成的；
8、甲方可以隨時解除合同，但因此給乙方造成損失的，應當賠償。
9、當出現下列情況時，甲方可隨時解除合同，由此造成的所有損失由乙方全權承擔：
a.乙方違反安全檢修（施工）管理規定進行作業（未造成後果），又不聽從甲方勸阻，進行改正的時；
b.乙方違反安全檢修（施工）管理規定進行作業並造成後果時。
10、其他約定：無。
11、爭議的解決本合同履行過程中發生爭議，甲乙雙方應及時協商解決。如協商不成，可選擇甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：
用工合同簡易 篇12
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容
1、以完成一定的工作（任務）爲期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作（任務）後合同即行終止。
2、根據甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
3、乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
二、工作時間與報酬
_____日內完成，本次勞動報酬爲：_____元。
三、違約責任
1、甲方應承擔的責任：
甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。
2、乙方應承擔的責任：
本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，協商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發生之日起_____日內向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。
3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：
用工合同簡易 篇13
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方因_________工程總體規劃文件事宜，經協商一致，達成本合同，共同遵守執行。
第一條設計內容乙方爲甲方設計_________工程並編制_________工程總體規劃文件，主要內容包括：
a.甲方廠區總平面佈置；
b.甲方第1、2、3期_________工程生產規模、產品、技術方案分析與規劃；c.甲方技術經濟效益分析與預測。
第二條設計期限乙方於收到甲方提供的設計資料後_________天內向甲方交付_________工程總體規劃文件。
第三條設計報酬及支付方式甲方向乙方支付設計報酬人民幣_________元，分兩期支付，具體如下：
a.本合同簽署後_________個工作日內支付_________元；
b.乙方提交_________工程總體規劃文件並經甲方審覈通過後_________個工作日內支付_________元。
第四條各方義務
a.甲方義務
（1）及時向乙方提供編制_________工程總體規劃文件所需基礎資料；
（2）如期向乙方支付報酬。
b.乙方義務
（1）按期交付_________工程總體規劃文件及其相關的圖紙和技術文件資料；
（2）及時解決_________工程總體規劃文件中涉及有關的技術問題。
第五條工程驗收
a.乙方編制的_________工程總體規劃文件需經甲方專家委員會審覈。
b.甲方專家委員會須於收到乙方提交的_________工程總體規劃文件之日起_________個工作日內進行審覈並提出意見，甲方專家委員會未於前述期限內提出意見，視爲甲方接受乙方編制的_________工程總體規劃文件。
c.甲方專家委員會對_________工程總體規劃文件提出異議或意見的，乙方須於接到甲方或其專家委員會異議或意見之日起_________個工作日內對_________工程總體規劃文件進行修改後提交甲方專家委員會審覈；經甲方專家委員會次審覈，_________工程總體規劃文件未獲通過，甲方有權拒絕接受_________工程總體規劃文件，不向乙方支付
第二期報酬。
第六條其它本協議一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執_________份，其他用於履行相關法律手續。
甲方：_________________
乙方：_________________
用工合同簡易 篇14
甲方（用人單位）：
乙方（受聘員工）：
1、根據國家有關法律規定並結合本行業實際情況在平等自願基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，並共同信守。
2、勞動合同期：
合同期爲年，自________年________月________日起至________年________月________日止，其中試用期月。
3、合同期內，乙方的崗位職務爲，試用期工資爲xx元；試用期滿，其基本工資爲xx元，獎金視出勤情況、工作業績而定。
4、乙方經過業務培訓考覈合格後方可上崗，並留取第一個月工資作爲工作保證金；以後每月15日發放上月工資；在合同期內甲方有權根據工作需要對乙方崗位進行調整，並支付相應崗位的工資。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的.，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
（1）、發現不符合錄用條件的；
（2）、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能再從事公司的相關工作的；
（3）、乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的；
（4）、乙方如連續曠工兩天或在一箇月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
（5）、乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的，勞動合同即自行終止。
7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，並視本店情況而定，並做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規處理。
8、乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規定執行。
9、本合同期滿時，在乙方自願且經甲方考覈合格的基礎上，可續簽勞動合同，根據工作的類別可相應的調整工資。
10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。
11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
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