產品共同研發合作協議書（精選3篇）
產品共同研發合作協議書 篇1
甲方：身份證號：電話：乙方：身份證號：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 鑑於甲方、乙方均爲計算機軟件專業研發人員，能夠進行創造性的軟件研發活動。且雙方有意願共同從事______軟件產品的研發工作。雙方經友好協商，在《中華人民共和國民法典》及其他相關法規政策的原則指導下，訂立本協議書。
第一條：合作宗旨爲完成軟件的研發工作，並共同享有研發成果而合作。
第二條：合作項目和範圍
1、合作項目：雙方共同研發______軟件。
2、合作範圍：包括軟件的代碼編寫、調試、測試等研發工作。
第三條：合作期限合作期限爲________年。從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條：合作分工風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、雙方按照軟件編程工作的正常分工進行編寫，任何一方不得隨意更改軟件的重大功能和事項，以免對另一方造成履約困難。
2、合作雙方應堅持勤勉努力誠實信用的原則，進行雙方分別負責的軟件的編程工作，要考慮到與另一方軟件的兼容和接合。如另一方發生特殊技術困難，合作方有義務爲其提供合理適當的技術幫助。
3、雙方共同進行後期研發成果的彙編、整理工作。
第五條：知識產權
1、甲乙雙方編寫的軟件源代碼、技術文檔及彙編而成的程序本身，其著作權均由雙方共同享有。
2、甲乙雙方在編寫軟件的過程中，不得有侵犯他人知識產權的行爲，否則，應對外承擔全部侵權責任。
第六條：協議變更
1、經合作雙方協商同意，本協議可以作相應變更。
2、任何一方未經與其他方協商，擅自變更本協議條款或者將本協議權利義務轉讓他人，均爲無效。
第七條：禁止行爲
1、未經甲乙雙方一致同意，禁止任何一方私自以團體名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸合作雙方共有，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合作人經營與團隊相競爭的業務。風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
3、禁止合作方泄露本協議所涉及的相關商業祕密和研發技術祕密。
4、如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。
第八條：合作的終止合作研發活動因以下事由之一得終止：
1、甲乙雙方均同意終止合作關係。
2、合作項目因技術原因，根本不能完成。
3、合作研發的項目違反法律、法規被撤銷。
4、因其他不可抗力致使合作研發無法繼續進行。
第九條：糾紛的解決合作雙方之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以向_______方所在地法院訴訟。
第十條：其他約定事項
1、本協議如有未盡事宜，應由合作雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
2、本協議一式_____份，雙方各執_____份，均具同等法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
產品共同研發合作協議書 篇2
甲方：
身份證號：
電話：
乙方：
身份證號：
電話：
鑑於甲方、乙方均爲計算機軟件專業研發人員，能夠進行創造性的軟件研發活動。且雙方有意願共同從事______軟件產品的研發工作。雙方經友好協商，在《_____》及其他相關法規政策的原則指導下，訂立本協議書。
第一條：合作宗旨
爲完成軟件的研發工作，並共同享有研發成果而合作。
第二條：合作項目和範圍
1、合作項目：雙方共同研發______軟件。
2、合作範圍：包括軟件的代碼編寫、調試、測試等研發工作。
第三條：合作期限
合作期限爲______年。從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四條：合作分工
1、雙方按照軟件編程工作的正常分工進行編寫，任何一方不得隨意更改軟件的重大功能和事項，以免對另一方造成履約困難。
2、合作雙方應堅持勤勉努力誠實信用的原則，進行雙方分別負責的軟件的編程工作，要考慮到與另一方軟件的兼容和接合。如另一方發生特殊技術困難，合作方有義務爲其提供合理適當的技術幫助。
3、雙方共同進行後期研發成果的彙編、整理工作。
第五條：知識產權
1、甲乙雙方編寫的軟件源代碼、技術文檔及彙編而成的程序本身，其著作權均由雙方共同享有。
2、甲乙雙方在編寫軟件的過程中，不得有侵犯他人知識產權的行爲，否則，應對外承擔全部侵權責任。
第六條：協議變更
1、經合作雙方協商同意，本協議可以作相應變更。
2、任何一方未經與其他方協商，擅自變更本協議條款或者將本協議權利義務轉讓他人，均爲無效。
第七條：禁止行爲
1、未經甲乙雙方一致同意，禁止任何一方私自以團體名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸合作雙方共有，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合作人經營與團隊相競爭的業務。
3、禁止合作方泄露本協議所涉及的相關商業祕密和研發技術祕密。
第八條：合作的終止
合作研發活動因以下事由之一得終止：
1、甲乙雙方均同意終止合作關係。
2、合作項目因技術原因，根本不能完成。
3、合作研發的項目違反法律、法規被撤銷。
4、因其他不可抗力致使合作研發無法繼續進行。
第九條：糾紛的解決
合作雙方之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以向_______方所在地法院訴訟。
第十條：其他約定事項
1、本協議如有未盡事宜，應由合作雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
2、本協議一式_____份，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
產品共同研發合作協議書 篇3
甲方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
丙方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
甲、乙、丙三方本着互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條?合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條?合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱爲：______________________________。
合夥經營項目爲：______________________________。
第三條?合夥期限
合作期限爲__________年，自本協議簽字生效之日算起，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期滿後雙方如有繼續合作的願望，以本協議爲基礎重新簽訂協議。
第四條?合夥組織財產份額分配
各合夥人佔有合夥組織財產份額爲：甲方：_________%，乙方_________%，丙方_________%。
第五條?工資、盈餘分配與債務承擔
（一）獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資爲____________________________。隨着合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
（二）盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤，即合夥創收盈餘，此爲合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額爲依據，按比例分配。
（三）債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額爲依據，按比例承擔。
第六條?除名退夥、出資的轉讓
（一）除名退夥
合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
1、個人喪失償債能力。
2、未履行出資義務。
3、因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失。
4、執行合夥組織事務時有不正當行爲。
5、合夥人有違反本協議第九條之規定的行爲。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視爲放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
（二）合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成爲合夥組織的合夥人。
第七條?合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
（一）合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議：
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定。
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可。
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
（1）推舉合夥事務執行人。
（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務。
（3）對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整。
（4）決定合夥組織的內部機構設置和財務收支計劃。
（5）決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度。
（6）其它。
5、其它工作會議：
（1）合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議。
（2）合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的工作會議。
（3）業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
（二）經全體合夥人決定，委託_____爲合夥事務執行人，其權限爲：
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最後的決定權。
2、對外開展業務，訂立合同。
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項。
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬。
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
（三）經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其權限爲：
1、組織實施合夥人會議。
2、對合夥組織經營進行全面日常管理。
3、制定合夥組織的內部管理制度。
4、擬定合夥組織的內部機構設置方案和獎懲_____制度。
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理。
6、審覈現金收付憑證和及日常財務開支情況。
7、合夥人會議授予的其他職權。
（四）經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作。
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況。
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合夥人會議決策參考。
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的崗位職責。
5、負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷燬或存檔。
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票。
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時覈對，保證賬目清楚、賬實相符。
8、合夥人會議授予的其他職權。
第八條?合夥人的權利和義務
（一）合夥人的權利：
1、參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督。
2、合夥人享有合夥利益的分配權。
3、合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
4、經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。
（二）合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一。
2、分擔合夥經營損失的債務。
3、爲合夥債務承擔連帶責任。
第九條?禁止行爲
（一）未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償。
（二）禁止合夥人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金。
（三）除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償。
（四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條?違約責任
（一）合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人爲新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失。
（二）合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行爲無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任。
（三）合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
第十一條?爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先共同協商，如協商不成，提交______________委員會_____。
第十二條?其他
（一）經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準。
（二）本協議一份_________份，各合夥人各執_________份。
（三）本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
丙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
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