企業做賬服務合作協議書（精選3篇）
企業做賬服務合作協議書 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本着誠信、平等、守信、公平、互利、共贏原則，爲了使雙方充分發揮各自資源優勢，現特達成以下合作共識：
一、合作項目
1、合作社、公司合作代理記賬
2、家庭農場、互助資金協會合作代理做賬
3、農場、協會、合作社、公司項目申報、項目驗收等代理資料
二、雙方責任及權利
1、雙方整合自身資源進行合作;
2、雙方在項目上達成合作意向的，另具體擬定項目合作協議
三、合作模式：雙方必須配合默契、利於閒餘時間共同儘快完成承接記賬任務、納稅申報及時、準確。力爭做到讓企業老闆工作滿意。
四、記賬原則是：先收款後做賬，不欠賬、不賒賬，除做賬成本(賬本、憑證等)外盈利餘額及時平均分配。項目資料收入同上。
五、合作期限：五年至長期
六、雙方充分利用各方人脈大量吸收各鄉鎮企業做賬業務、(包括：家庭農場、互助資金協會、公司、合作社)。
七、合作協議及其他
1、本協議是合作的總體合作合同，一式兩份，雙方各執一份，具有
同等法律效力，具體合作過程中出現的新情況、新問題雙方共同協商、共同解決。
2、本協議未盡事宜，雙方則另行協商。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
企業做賬服務合作協議書 篇2
話劇演出舉辦服務合同
甲方：_________
乙方：_________
一、演出內容、時間、地點、場次：
1.甲乙雙方經過相互協商，決定舉辦_________。
2.演出時間定於：_________。
3.演出地點：_________。
4.演出場次：_________。
5.演出裝臺、排練時間：_________。
二、演出費用：
1.甲方向乙方支付演出費_________元，舞美製作費_________元，共計_________元(不含交通費，道具運輸費及食宿費)。
2.演出場地由_________方負責，演出的營業稅由_________方負責。
3.演出的宣傳由_________方負責，演出的節目單印製由_________方負責。
4.演出道具由_________方提供，演出燈光由_________提供，演出音響由_________提供，演出佈景由_________方提供，演出服裝，化妝由_________方提供，演出樂器由_________提供。
5.演出器材的運輸費由_________方負責。
6.演出從_________至_________的往返交通費由_________方負責。
7.演出總人數爲_________人，在演出期間的當地住宿費由_________方負責，住宿標準爲三星級以上賓館，其中單人標準間_________間，雙人標準間_________間。
8.演出人員在演出期間的當地餐費由_________方負責。
三、結款方式：
1.甲方在合同簽定後_________內向乙方支付定金_________元，全部款項在_________內結清。
四、其它權利與義務：
1.甲方有義務按上述議定事項履行自己所承擔的經濟責任與其它保證條件。
2.乙方有義務按雙方議定的節目單內容高質量地完成演出。
3.甲方或任何第三方如需對演出進行錄音，錄像須事先徵得乙方同意。
五、違約責任：
1.甲方如未按上述合同約定履行自己的義務，造成影響演出的情況，一切後果由甲方承擔，並須向乙方賠償簽約金額的100%。
2.乙方如違反合同，擅自變更演出時間，內容，一切後果由乙方承擔，並須向甲方賠償簽約金額的100%。
六、互不承擔責任：
1.如因不可抗拒的因素，如戰爭，災害等導致演出不能進行所造成的損失，雙方互不承擔責任。
七、合同生效：
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽字蓋章後生效。
2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方共同協商達成補充協議，補充協議中如有修改本合同的內容，以補充協議爲準。
八、爭議解決辦法：
1.本合同在履行中如發生爭議，協商不成時，任何一方均可向單位所在地或合同履行地的合同仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業做賬服務合作協議書 篇3
一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際爲期。
二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須爲公司服務滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的’學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回並向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行爲，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）後。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：（簽章）（簽字）
簽定日期：x年xx月xx日
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