電子廠承包經營合同（精選3篇）
電子廠承包經營合同 篇1
第一章總則
第一條訂立合同雙方：________________________ _________________________
第二條根據出租人的公開招標和承租人的投票與答辯，經過評標委員會的最後評標，及其合夥人被確定爲中標承租人。
出租人和承租人雙方依據招標標底所確定的基本內容，特訂立本合同。
第三條租賃雙方表示，租賃經營是一種新型的社會主義經營方式，願意在搞活企業，提高經濟效益的前提下，創出企業租賃經營的新經驗。
第四條廠租賃經營後，仍然是全民所有制企業，行政上隸屬公司，不改變原來的財政、稅收渠道。
第五條廠租賃經營後，必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令。
第六條廠的經營範圍和產品方向，原則上應符合行業的特點和發展規劃。
第七條廠租賃經營後，應成立獨立覈算、照章納稅、自主經營、自負盈虧、具有自我改造和自我發展能力的法人。
第二章租賃期限、財產和租金
第八條廠租賃經營期限：_____________________
第九條廠共有財產__________元，其中：固定資產_________元，流動資金_________元。
租給承租人自主經營。
第十條租金定爲_________元，分_________年繳納。
第十一條租金於應交年度的年後三十日內，由銀行劃撥，一次付清。
第十二條出租人爲了廠發展需要，將租金收入返回承租人，作爲擴大生產的資金，應當相應增加租金。
承租人應做到專款專用。
第十三條承租人對租賃的固定資產，應提取不低於_________%的折舊基金和_________%的大修理基金，必須做到專款專用。
第十四條_________廠租賃經營前的債務，由出租人清償。
第十五條承租人用個人所得對_________廠投資，產權歸承租人所有，租賃期滿後，可以帶走，也可以折價給下一個承租人。
第三章承租人的權利和義務 第一節承租人的權利 第十六條承租人是_________廠租賃經營期間的法定代表人和當然廠長，合夥租賃的承租代表人爲法人代表和副廠長。
第十七條承租人對租賃的財產有完全的使用權。
第十八條承租人對_________廠的經營有完全的自主權。
第十九條承租人對_________廠的經營管理有如下權利：
①機構設置權;
②人事任免權;
③專業人員的聘任權;
④獎懲、招用和辭退職工權;
⑤自選工資形式、自定工資標準和獎金分配權。
第二十條_________廠納稅後剩餘的利潤，由承租人自主支配、分配的辦法，承租人可以和職工商量決定。
第二十一條承租人從租賃之月開始，停發工資、獎金，但保留原工資級別，並享受國家統一的晉級權。
檔案工資允許計入成本。
承租人的生活費用，可以按月預支，預支的標準不超過企業職工平均收入的___%，剩餘部分留作承租人的風險保證金，待租賃期滿後一次(或分期)提取。
預支每年結算一次，如果預支總額大於承租人收入時，用扣減下年度預支額度彌補。
第二十二條承租人在租賃期間，享受國家規定的全民所有制企業職工的勞保福利待遇和公費醫療待遇。
第二十三條承租人對租賃的設備中閒置無用、技術性能落後的舊設備，可以提出處理意見，經出租人同意，辦理手續，進行更新改造。
第二節承租人的義務 第二十四條承租人必須按照有關規定繳納各種稅、費和統籌基金，其中包括國家能源交通重點建設基金。
第二十五條承租人必須按期如數繳納稅金。
第二十六條承租人必須保證租賃的廠房、設備的完好，按照設備管理的有關規定，對設備進行定期維護保養，不經出租人的同意不得轉租、轉包他人經營。
合同終止時，承租人應當保證租賃的固定資產淨值不減少。
承租人應當對租賃的廠房、設備進行財產保險。
第二十七條承租人要自覺接受黨組織的監督，尊重職工的民主權利，向職工報告工作，聽取職工的意見和合理化建議。
承租人要支持基層黨組織、工會、共青團的工作，解決所需人員的工資及必要的活動經費和活動場所。
第二十八條承租人必須保障_________廠職工的合法權益，應當在提高經濟效益的前提下，不斷提高職工的平均收入，不斷改善職工的勞動條件和福利待遇。
第二十九條承租人應當有價值_________元的財產作抵押，抵押物在租賃經營期間只有使用權，無處分權。
抵押物應申請家庭財產保險。
抵押金應交出租方存入銀行，利息歸承租人所有。
第四章出租人的權利和義務 第一節出租人的權利 第三十條出租人有權按時如數向承租人收取租金。
第三十一條出租人有權監督租賃財產不受損害。
第三十二條出租人有權監督_________廠的產品方向。
第三十三條出租人對_________廠有財務監督、審計權。
第三十四條出租人對_________廠的產品質量有檢查權。
第三十五條出租人有權維護_________廠職工的合法權益。
第二節出租人的義務 第三十六條出租人應根據承租人的請求，積極協助解決經營活動中的困難和問題。
第三十七條出租人不得違反合同規定，干涉承租人的經營自主權，干擾承租人的經營管理活動。
第三十八條出租人不得平調_________廠的設備和物資。
第三十九條出租人應當按照合同規定保障承租人的合法權益。
第五章合同的變更、解除和終止 第四十條合同生效後，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除，需要變更或解除合同時，應雙方協商一致，達成書面協議。
第四十一條合同履行期間，如果國家政策與合同簽訂時發生較大變化時(是指國家與企業分配方面的變化，影響企業留利比例的變化)，受影響的一方可以提出變更或解除合同。
第四十二條因承租人經營管理不善，或者重大決策失誤，給工廠造成連續一年以上虧損或重大損失時，出租人可以解除合同，不負違約責任，保留向承租人要求賠償損失的權利。
第四十三條由於出租人違反合同規定，干擾承租人的經營管理活動，使承租人無法繼續經營，或者承租人的合法收入得不到保障時，承租人有權解除合同，並要求出租人承擔違約責任。
第四十四條由於不可抗力的原因，使合同無法完全履行或者無法履行的時候，經雙方協商，可以變更或解除合同。
第四十五條租賃期滿，合同自行終止。
租賃期滿三十日，承租人將_________廠的固定資產和流動資金評估表和債權、債務平衡表交出租人審覈，出租人會同財政、稅務、銀行、審計等有關部門代表進行審覈，審覈無誤後，經租賃雙方代表簽字後，承租人可以離職。
第四十六條租賃期滿後_________廠仍要租賃經營時，承租人在同等條件下，有優先承租的權利。
第六章違約責任 第四十七條租賃雙方應全面、實際履行合同，不履行或不完全履行合同的應負違約責任，按照《中華人民共和國民法典》有關條款處理。
第四十八條承租人不能按期繳納租金的，應承擔違約責任，支付當年租金_________%的違約金，並按每日萬分之_________支付滯納金。
第四十九條承租人無力支付租金的，應當用風險保證金支付，風險保證金不足繳納租金的，承租人應用抵押物或抵押金(保證人的保證金)折抵租金。
合夥的承租的合夥人負連帶責任。
第五十條承租期滿，承租人不能按質量交還租賃的財產，承租人應賠償損失並支付缺少數量價值____%的違約金。
第五十一條出租人違反合同規定，應承擔違約責任，給承租人造成經濟損失，應賠償直接損失，並支付當年租金_________%的違約金。
第五十二條租賃雙方發生糾紛以後，應當協商或調解解決，協商或調解不成的，可到人民法院起訴。
第七章附則 第五十三條承租代表人發生意外事故，由合夥人根據合夥協議另行推選承租代表人。
第五十四條出租人的《租賃經營方案》、《招標書》和承租人的《投標書》、《答辯材料》均爲本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文爲準。
第五十五條本合同由出租方代表、承租方代表簽字並經_________市公證處公證後生效。
第五十六條本合同正本三份，出租人、承租人、_________市公證處各執一份。
副本若干份，報_________________市經濟委員會、_________市經濟體制改革委員會、市財政局、勞動局、稅務局、審計局、工商行政管理局、中國人民銀行_________市分行、中國工商銀行_________市分行有關部門備案。
出租人代表(簽字)：___________
承租人代表(簽字)：___________
_________年______月_____日訂
電子廠承包經營合同 篇2
發包方：___________
承包方：___________
根椐__________________有關規定，公司決定將經營門面實行責任經營，並由____________爲承包責任人。
一、承包期限
從______年______月______日至______年______月______日。
二、定編人員：______人。其中設經理一名，主任______人，主管科員______人，科員______人。
三、承包經營原則及方式。
1、承包經營原則：確保甲方門面收入指標的完成，乙方工資及辦公應酬開支等費用自理，其它費用如稅金、佔道費、維修費、員工福利等由甲方負責，虧損自補，獎罰兌現。乙方財務收支由甲方財務統一覈算管理。實行收支兩條線，不準在收入內坐支及借支。
2、門面租價必須按縣公司規定的價格收取，如需浮動，報縣公司批准後執行。
3、承包經營方式：實行承包抵押經營，工資基數覈定爲：主任______元/年，主管科員______元/年，科員______元/年，其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數額的保證金，以備虧損。
四、承包經營項目：負責收取______個門面租金。
五、承包經營指標及考覈
1、乙方在承包期內月上交甲方承包款______元，在次月的______日前交清。
2、乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除後乙方必須及時補足，否則甲方有權終止本合同。
六、乙方經營開支及工資、津貼支付
1、乙方經營性開支即辦公、通訊、易耗品，差旅費、應酬費，各類罰款及員工工資、獎金、待業、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數自行支付，甲方不予承擔。
2、乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定，乙方自行支付發放。
七、財務管理與承包結算
1、財務結算由公司財務實行統一管理，門面收入必須按甲方規定的承包款上繳甲方財務，乙方不得私自截流短款。
2、乙方可自定二名財務人員，次月15日前與甲方財務按考覈指標結算一次，並報送基層單位內部承包收支月報表及員工收入分配明細表等給甲方財務，由甲方審批後核發工資。
3、乙方責任經營單位必須按甲方財務管理制度，建立、健全財務賬目，並隨時接受甲方財務的監督、檢查和審計。
八、雙方的權利和義務
甲乙雙方除了履行其權利和應盡的義務以外，乙方還應保證承擔下列責任和義務。
1、抓好門面管理，做好衛生工作，保證衛生設施齊全，商品擺放有序，門面美觀，各項指標創優不損車站窗口形象。
2、抓好門面不超面積經營，如因管理不善，門面超面積經營，每發現一次，罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5%。
3、抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止意外事故的發生。
4、抓好門面收入及時上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發生。
5、乙方員工水電費、衛生費、會費、基本養老金及醫療保險金、失業保險金政府有關部門臨時收費，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財務。
6、關心員工生活，嚴格執行公司有關規定，按月發放職工工資，保護員工合法權益。
7、乙方如有違反上述任意一條，甲方有權對乙方進行處罰。
九、違約責任
1、乙方不能按時完成承包上交計劃，甲方在每月考覈時按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減，扣至______元生活費爲止。
2、乙方損害甲方利益，侵犯員工正當利益造成嚴重影響及後果或因管理不善，造成重大事故，嚴重影響企業聲譽，甲方有權解除合同，並追究乙方主要負責人的責任。
十、其它
合同期間乙方人員如有退休的，其工資改由甲方發放，並不再給乙方增加承包任務，如遇甲方有重大政策性變動，本合同自行中止，雙方可另行協商簽訂合同。
十一、本合同一式叄份，甲、乙雙方各執一份，報____________公司一份，未盡事宜雙方協商解決。本合同解釋權屬______公司，最後裁決權歸____________公司。
甲方：__________________
代表：__________________
乙方：__________________
代表：__________________
電子廠承包經營合同 篇3
甲方:發包方
乙方:承包方
爲維護全體股東的合法權益,本着公平公正的原則,經雙方協商一致,將至的班車經營權發包給乙方,特訂立此合同。
一、本承包合同爲硬性承包,承包人在簽約後不得委託他人承包或中途不包,除人力不可抗拒因素除外.
二、承包期爲8年，從________年________月________日至________年________月________日止，車輛及運營線路交由承包人經營。
三、承包人每年每月10日前需上繳甲方。
四、乙方需向甲方交納承包保證金8萬元。
五、繳款方式：承包人每月需將上繳的金額在當月10日前匯入發包方設立的專有賬戶內由非承包人去除各項費用，剩餘部分按非承包人各自出資比例分配。
六、承包人在承包期內必須對車輛定期保養維護，確保車輛的正常運行，承包期滿後必須確保車輛能正常營運。
七、承包期內承包方必須安全運行，杜絕事故、消除安全隱患。
八、在承包期內發生安全事故，一切責任由承包人承擔並確保車輛正常營運，以保證股東們的合法權益。
九、承包期內各股東不得擅自轉讓自己持有的股份，確須要轉讓股份的只能在原有股東之間進行轉讓，同等條件下原股東享有優先購買權。
十、乙方在承包期內享有車輛的人事經營決策權。
非承包人不予干涉。
十一、本合同的違約責任：合同簽訂後甲方違約需賠償乙方人民幣萬元。
如乙方違約賠償甲方萬元，承包金不得抵扣違約金。
十二、本合同須經公證處公證生效，公證費由各股東按各自比例繳納。
十三、本合同一式五份，每股東各執一份，公證處存檔一份。
十四、未盡事宜由股東協商解決，本合同簽字後具有法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
評論（0）