黨支部黨性分析材料

黨支部黨性分析材料（精選9篇）

黨支部黨性分析材料 篇1

　　認真撰寫黨性分析報告是黨員在分析評議階段的重要任務之一。這也是一項很有意義的工作。它既是對前一箇階段即學習教育階段取得成果的檢驗，也是爲下一階段的整改打下良好的基礎。如果這項工作做得質量不高，那麼，先進性教育活動很容易走過場。

　　一般說來，黨性分析報告分爲三個部分。第一部分爲對照檢查。黨員要對照黨章和黨員先進性標準，認真清理和檢查自己思想上、工作上和作風上存在的問題;第二部分爲思想剖析。針對對照檢查出來的問題，黨員要進行深入的思想剖析，找準產生問題的思想根源。第三部分爲整改措施。針對對照檢查出的問題，制定切實可行、內容具體的努力方向和整改措施。

　　撰寫黨性分析報告是項嚴肅的工作，實際上也是一箇增強黨性意識的極好機會。因此，每一箇黨員都要端正思想認識，努力撰寫出高質量的黨性分析報告。

　　那麼，怎樣才能撰寫好黨性分析報告呢?

　　首先，查找問題要準確，防止把問題寫虛了。撰寫黨性分析報告的目的是爲了查找問題並進而改正問題。因此，黨員必須抱着實事求是的態度，對照黨章和先進性標準，重點檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面存在的問題。要達到這樣的目的，就要有批評與自我批評的勇氣，對自身存在的問題不護短、不怕亮醜，有一說一，有二說二，這樣才能寫出“像自己”的黨性分析報告。

　　其次，剖析思想要深刻，防止把認識寫淺了。黨員在檢查出問題後，應該進行思想上的剖析。黨員存在的問題，大都有思想根源，因而，思想剖析的過程，實際上是尋找病根的過程。對於靈魂深處、思想深處的東西要敢於去觸動，否則，黨性分析就是“雨過地皮溼”，這樣對解決問題是很不利的。因此，黨員在進行思想剖析時，不要泛泛而談，而是要一針見血，深挖思想根源，怎麼想的就怎麼說，絕不遮遮掩掩。這樣寫出來的思想剖析才深刻，才令人終身難忘、終身受益。

　　第三，整改措施要可行，防止把措施寫歪了。科學地制定整改措施，是解決自身存在問題的關鍵。只有對症下藥，才能藥到病除。因此，整改的措施一要具體，不能空洞無物;二要科學，符合自己的實際;三要切實可行，具有可操作性，不好高騖遠。

　　需要指出的是，黨員在撰寫出黨性分析報告時，一定要突出黨性分析這條主線，不要將黨性分析報告寫成工作總結或思想彙報。黨組織特別是支部書記，應當加強指導。一般來說，黨員的黨性分析報告完成後，應交由黨支部書記或其他支部委員進行審閱，對於報告中存在的問題應當及時指出來，並要求黨員修改。黨員之間也可以展開交流，相互幫忙，達到共同提高的目的。

黨支部黨性分析材料 篇2

　　開展“守紀律、講規矩”主題教育活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大戰略措施，對於我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。

　　從3月19日關莊學區召開“守紀律、講規矩”主題教育活動動員大會以來，按照活動領導小組辦公室的活動安排，我認真與黨員同志開展座談活動，與黨員還有羣衆教師交心談心，徵求大家對自己工作的意見建議。在徵求意見過程中，我通過自己找、羣衆提、組織點、互相幫，徵得黨員肯定意見9條，建議2條，批評意見1條，羣衆意見4條均爲肯定成績意見。在深入學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》(節選)，郭虎、李秋玲同志在20xx年全區教育工作會議上的講話，金生平在海原縣紀委十三屆五次全委會上的講話等方面，我按照教育活動中提出的具體要求，結合思想工作實際，與優秀共產黨員相對照，自己進行了認真的梳理和反思，我認爲黨員同志們和職工羣衆都是從關心、愛護、幫助的角度提出意見和建議，確實提到了實質上，對我今後的工作學習都有極大的幫助和指導作用，我虛心誠懇地接受，並在內心深處對同志們關心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今後的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足，並剖析根源，查找原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一箇共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就以“守紀律、講規矩”主題教育活動爲契機在自身存在的問題、具體表現、產生的根源在黨性層面進行剖析。有不全面、不深刻、不實際之處，請黨組織和黨員同志們予以指正：

　　一、存在突出的問題和不足

　　1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加黨支部集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原著少。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、精神和系列重要講話的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮好理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題，黨員同志的建議中也給我指出了這一點，對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

　　2、對本職工作所需知識的掌握不深不全，工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應依法治國，依法行政的形勢需要，不適應中國特色社會主義現代化建設的需要。三是對教學理論學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，瞭解不深。四是在工作中缺乏開拓創新精神，思想不解放，求穩思想比較重。五是對自己負責的學校安全工作知識學習得也不深，這麼多年來，沒有在刊物上發表有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。

　　3、愛崗敬業精神較強，但服務全局意識不足。我在學區支部(政教處)辦公室辦公。憑心而論在工作範圍內是比較盡心盡責，愛崗敬業的。但站在全局上考慮問題就顯得不足，不主動，還偶有推諉現象。

　　4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和各處室同志之間相互通氣不夠，相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況，或者是瞭解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解。二是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發生爭執，使自己在師生中間的威信受到影響。

　　5、服務意識不夠強，離讓學校滿意，讓師生滿意還有差別。一是有的師生到政教處反映問題，我有時缺乏應有的耐心，他們反映的問題沒說完，就主觀臆斷給予打斷，不願再聽，有的師生反映的問題與客觀事實不完全相符時，有的關係師生個人切身利益，不願作耐心的解釋工作，並且態度生硬，正如有的同志批評說的“不耐煩”。二是在食堂、醫務室爲師生服務中也有服務不到位。

　　二、產生問題的原因分析

　　1、平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三代代表”重要思想、精神和系列重要講話，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質、“三個代表”重要思想和精神的理解和系列重要講話的理解不深、不透。自覺學習的主動性不夠，認爲政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈，指揮行動的重要法寶。

　　2、說明自己在鑽研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把鑽研業務知識當作一種責任、一種自覺行動，缺乏掌握先進管理理論的思想認識，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種滿足於現有水平的思想。

　　3、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。認爲自己在工作中作爲副書記，是協同校長書記起協助作用的，不敢或不願大膽提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與校長書記的關係，儘量尊重他人意見，按他人意願去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業責任心，當老好人思想在作怪。

　　4、就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，爲人做事不講究方式方法，說話心直口快。平時瞭解關心同志做得不夠，存在自以爲是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己同時也是一名共產黨員。

　　5、就是心繫羣衆、服務羣衆的思想意識較弱，爲羣衆想的少，做的少;全心全意爲人民服務的意識不強。態度生硬說明自己涵養差，離一名合格的共產黨員和支部專職副書記還有差距。

　　三、整改措施和今後努力方向

　　通過“守紀律、講規矩”主題教育活動的學習，在今後的工作、生活中我要努力克服自己存在的不足，要按照新黨章和24字社會主義核心價值觀具體要求來審視自己，規範自己，嚴格要求自己。

　　一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一名黨員幹部來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到學校工作的總體安排部署上，立足本職崗位，爲學校發展作出一名支部專職副書記應有的貢獻。

　　二是要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握支部書記本職工作所需業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高爲人民服務的本領。積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，還要認真學習黨內法規、國家的法律知識。做到清正廉潔，自覺抵制利已主義思想和腐朽的拜金主義思想等的侵蝕，切實在思想上樹立牢不可破的防腐能力，把黨的光輝形象樹立在人民羣衆的心中。

　　三是要堅持真理，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行爲作鬥爭，繼承發揚黨的光榮傳統，牢記“爲民務實清廉”“學黨章、守紀律”“守紀律、講規矩”等活動要求;同時要在日常工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒。要嚴於律已，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心;要寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進友誼，促進工作的目的。

　　四是要牢固樹立全心意爲師生服務的思想。作爲學校支部專職副書記，在今後工作中我要努力做到想爲師生所想，急爲師生所急，盡己所能幫助師生，爲師生排憂解難，爲師生服好務，並在服務中，注意自己的服務方式和服務態度。以“守紀律、講規矩”主題教育活動爲契機，把廣大師生的根本利益放在第一位，切實把關心師生的工作做好、做深、做細、做實，讓黨放心，讓師生滿意。

　　五是要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合學校支部工作實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。要善於發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員，是學校支部專職副書記，一定要做一箇讓黨組織放心，讓師生滿意的黨員幹部。

黨支部黨性分析材料 篇3

　　自開展“創先爭優”活動以來，我受到的思想教育很大，內心感慨很深，進一步增強了發揮黨員作用、幹好本職工作的信心和決心。對照創先爭優目標和要求，結合當前重點工作和自身思想工作作風實際，現將個人黨性分析情況報告如下： 一、存在突出的問題和不足

　　(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是在平時工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識，認爲只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強。

　　(二)政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關和黨支部組織學習及有關的培訓集中學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依賴思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。二是學習的深度不足。沒有在深度上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文少。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用學到的立場、觀點、方法去指導、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。不善於從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。

　　(三)對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應創新工作方法的需要。

　　(四)創新意識不足，有自我滿足情緒。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求，只求過得去，不求過得硬，還有待於進一步加強學習，提高業務工作能力。主要是認爲只要業務目標任務完成了，工作目標就實現了，導致開拓創新思路不寬、工作積極性不高，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　二、存在問題的原因

　　分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。具體的學習計劃不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什麼。同時，我也還存在一種浮躁心理、急於求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。

　　三、整改措施和今後努力方向

　　人無完人，金無足赤，這是一箇不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。在領導和同志們的幫助下，取長補短，不斷完善自我，因爲每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今後的工作中我將按照黨章和黨員先進性標準的要求認真加以整改。

　　(一)要加強學習，不斷提高自身的綜合素質。首先是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，其次是全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作的新思路和新方法，不斷提高自身的綜合素質。與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

　　(二)時刻警示自己、嚴格要求自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失誤爲前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持一種積極向上、愛崗敬業、喫苦肯幹的精神。不滿足於過得去，而應高標準，嚴要求，做到甘於喫苦，樂於奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應該履行的義務，以自身的實際行動實踐一名合格共產黨人所應具備的最起碼的先進性要求。

　　(三)努力做到嚴於律已、寬以待人。工作中勇於批評和自我批評，敢於抵制不良現象和行爲，繼承發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，勤儉節約，助人爲樂。同時要在日常的工作和生活中多向領導請示彙報、多與同志們交流，溝通。

　　(四)按工作職責要求，做好本職工作。從根本上說，這就需要我有強烈的責任感，不斷地改變、磨鍊、適應、熟悉、提高、創新我們的工作。雖然我的能力有限，但在其位就要謀其事，就要盡其責。在具體工作中，找準自己的目標定位，在做好具體工作的同時，常思考工作中深層次的問題，也就是說在工作中不但要用心還要善於動腦，不斷創新工作方法。

　　我想，作爲一名共產黨員，要能夠做到牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想，加強政治理論修養，努力提高自身的綜合素質，儘自己的所能紮實做好本職工作，以積極的心態，不斷提高工作水平，能坐得下來，踏下心來，敬業愛崗，甘於奉獻，爭做一名合格的共產黨員。

黨支部黨性分析材料 篇4

　　現在，我代表衆涇村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。

　　第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧

　　三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”爲目標，緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，服務創新優”的工作總要求。團結帶領全體黨員幹部和羣衆，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展和提高。具體表現在以下幾個方面：

　　一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。

　　三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作爲牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村裏專門成立了一箇領導小組，負責並村後村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今後村級發展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節流”。根據上述原則，投資65萬元，對原衆涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業的租賃合同按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率;對各租賃企業嚴格履行發包合同和各項規費的收交確保足額到位;三年來累計完成工業銷售收入5.46億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業的常規管理。村組織專門人員，對村內所有企業進行重新摸底，通過摸底，全面瞭解了企業名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業地址、註冊地、房主、佔地面積、廠房面積、租賃關係、企業類型、註冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規費等基本情況，掌握了第一手資料。然後有的放矢進行管理。制定管理規則及予取政策，召開企業主會議，明確凡要求在村轄區內置業的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業會計必須接受村財務資產辦的業務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時瞭解掌握企業生產經營活動情況，對收取企業租金和企業稅收管理有了一箇很好的參考和借鑑。規範了企業行爲。與此同時，我們積極主動爲企業提供衛生、環保、安全等方面服務。通過融管理於服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關係，企業的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業，通過經常性的溝通聯繫和提供服務，引導企業鞏固和增強企業發展後勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進註冊企業，企業個數由原來的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成爲村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷髮展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。

　　二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。

　　一切從實際出發，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村

　　首先，嚴考覈，講責任，各項工作不糊塗。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村幹部的分工、村級管理人員的崗位責任制，並着重對村幹部進行全方位工作作風考覈，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考覈結果上牆公佈，年終累計兌現。通過強化考覈，村幹部的責任心加強了，村班子的戰鬥力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老闆財產拆除工作，我們的村幹部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規定的期限全面完成了街道交給村裏的拆除任務。

　　其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城，環境亮新貌”的總體要求，同時也爲解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一箇樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多箇體私營單位，其中有48家是傢俱生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，並明確法人爲第一責任人。二是加大巡查力度，白天村裏指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，特別是對傢俱廠檢查中發現一箇香菸頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。

　　第三、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實質，羣衆還有誤解。對此，黨總支經過認真和反覆的學習、領會，認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要，是給羣衆一箇明白，還幹部一箇清白。爲此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規範”的要求，專門設置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監督。這樣一來，羣衆可以隨時瞭解村裏的工作，也感到村幹部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。

　　三、村級黨建工作取得實效。

　　按照黨的xx大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。

　　1、在並村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在20xx年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。

　　2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。

　　3、建立、建好了非公經濟黨支部，並委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，

　　4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，紮實有效地推進了村級班子的作風建設。

　　5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大羣衆瞭解村黨組織的工作情況。

　　6、從20xx年12月到20xx年6月切實開展好了第三批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到2.1萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

　　四、立足爲民辦事，各項事業得到全面發展。

　　我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是爲人民羣衆謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，爲民所關注的實事、好事，努力辦好。

　　1、村級道路全面改造。三年中用於建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原衆涇公路(現叫華元路)衆涇大橋東西兩側道路，衆涇工業小區、井亭工業小區內的道路、呂池居民住宅區環境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。

　　2、村民全部喫上太湖水。20xx年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民喫水的問題。

　　3、進一步做好了村民的醫保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮級醫保，村裏每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村裏要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節、春節村裏每年要發放補貼30萬元。低保35戶，村裏做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。

　　4、建設好村民的生活設施。爲滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原衆涇與井亭工業小區旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁;對原衆涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了羣衆的生活。

　　5、環境衛生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員爲全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業，2個農貿進行衛生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環境整潔。今年爲配合城區大環境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷牆體。

　　6、服務好農業生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村裏提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村裏還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。

　　7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏，村幹部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村裏貼錢爲家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩定工作，20xx年村綜治辦被市綜治委評爲先進集體。

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發展後勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發展的方式沒有轉變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發揮;村級管理還存在薄弱環節，村民的文明意識有待於進一步提高;流動人口的增多，安全穩定工作難度加大。這些問題將在今後的工作中得到解決和提高。

黨支部黨性分析材料 篇5

　　按照市委和樂山高新區黨工委保持共產黨員先進性教育活動實施方案的要求和部署，我支部通過進一步組織學習討論，廣泛徵求意見和開展談心活動等方式，對照黨章，對照黨員先進性的標準，針對性地查找支部黨員在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習，邊查找、邊整改、邊提高。現將支部黨員在思想、工作等方面存在的問題剖析如下：

　　一、存在問題：、

　　1、個別黨員理論學習不繫統、不深入，政治思想意識不強。儘管支部開展了廣泛的學習動員和熱烈的集中討論，但有些黨員在思想提高上始終還處在被動的地位，學習的內容不夠系統，在深度挖掘上還不到位。還不善於運用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，認識事物還僅僅停留於表面，對其本質的理解和分析還有相當差距。從而導致個別黨員政治意識淡薄，沒有從政治的高度來觀察、分析問題，認識比較膚淺，也導致了很多同志還沒有正確安排處理好保先活動學習與業務工作之間的矛盾。

　　2、有的同志放鬆了對三觀的改造，信念不夠堅定，進取心不強。在面對社會不良現象和腐朽思想的時候，看不到“前途是光明的，道路是曲折的”，以至於產生“政治是空的，理想是遠的，權力是硬的，鈔票是實的”錯誤思想，放鬆了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，把等同於一箇普通老百姓，對自己的標準不嚴格，放低了對自己的要求。

　　3、責任感和危機感不強。有些黨員滿足於現狀，止步在過去取得的成績上，在許多問題上，想得多的是自己應該得到些什麼，卻少有思考自己爲黨爲人民爲集體都做了什麼。對當前形勢過於樂觀，認爲可以坐享以往奮鬥的成果，沒有深刻認識黨中央提出的“關鍵時期”的內涵，從而個人主義和享樂主義有所滋生。

　　4、業務水平有待提高，部分黨員認爲自己人到中年，沒有什麼可拼搏的了，於是放鬆了業務知識的學習和管理水平的提升，工作中幹得沒有生氣，難以起到先鋒模範作用。而在年輕黨員當中更是普遍缺乏進取心，不善於思考認爲過得去就算圓滿完成了工作任務，工作不積極，少有創新的意識。

　　5、工作作風還需進一步改進。熱愛人民羣衆是共產黨的三大作風之一，支部在緊密聯繫羣衆上還做得不夠。在工作上有時比較散漫、鬆懈，體現不出工作高質量和高效率，缺乏時時處處爭創一流的進取精神。

　　6、組織生活在時間上還不夠充分，有些時候由於工作繁忙而沒有按時定期開展支部活動，在活動形式上也比較單一、呆板，黨組生活缺乏生氣。

　　7、在開展談心與批評、自我批評的活動中，層次還比較膚淺，很多黨員存在明哲保身，不願意得罪他人的觀念，導致查找問題還沒有達到針針見血的效果。

　　二、整改方向和措施

　　隨着保持共產黨員先進性教育活動不斷深入，支部一方面致力於鞏固和擴大學習動員階段成果，另一方面將針對突出問題着手從以下幾方面進行改造：

　　首先，要持之以恆、堅持不懈地抓好學習。支部組織黨員集中進一步深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要指導黨員同志抓住“三個代表”重要思想的實質，在提高理論水平和黨性修養上下功夫，按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，認真對待查找出的問題進行整改。要把黨員被動接受教育轉化到黨員自覺學習提高上來，並通過說教、主題活動、談心等方式提高黨員的政治意識，使廣大黨員樹立大局觀念。

　　其次，正確引導黨員加強自我主觀世界的改造，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。自覺堅持以一箇共產黨員的標準來對照自身的一言一行，多學習先進典型，批判。

黨支部黨性分析材料 篇6

　　根據鎮黨委對全鎮開展黨的羣衆路線教育實踐活動要求，從8月初開始，村黨支部嚴格按照鎮黨委統一部署，圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求，繼續深化爲民務實清廉主題，積極組織全體參學黨員深入學習領會系列重要講話精神，做好了黨員的集中培訓教育。在抓好學習教育的同時，爲了適應新形勢下羣衆工作的特點和要求，進一步密切黨羣幹羣關係，教育引導黨員、幹部增強黨性修養、弘揚優良作風、保持良好精神狀態，增強黨支部的凝聚力創造力和戰鬥力，更好地轉變職能、轉變作風，服務大局、服務農村。

　　通過入戶走訪黨員羣衆、發放徵求意見表、電話訪問在外黨員、黨支部討論會、村幹部談心交流等多種形式徵求意見建議，集中力量整治。嚴格按照鎮黨委的要求，認真對照支部班子、黨員幹部存在的突出問題，檢查存在的問題根源、作風差距、行爲之垢，並剖析原因提出整改措施和努力方向。現對照檢查如下：

　　一、存在主要問題

　　(一)黨性修養不足，政治思想僵化

　　村黨支部堅持向中央基準開齊，向人民羣衆看齊，切實把遵守黨的政治紀律作爲思想和行動的基本準則，做到政治信仰可靠、政治立場清楚、政治方向堅定。通過對照黨章黨紀，認真查擺存在的問題。主要表現：一是政治敏感性缺乏。簡單的認爲政治理論對村級黨員幹部而言僅僅是裝點門面，實際作用不大。如對規定的學習篇目、鎮上舉辦的培訓會等，學習動能不足，存在被動厭學的情緒，自覺性不強，導致了村內黨員幹部的整體素質低，對政治理論一知半解，影響了從大局爲羣衆謀劃，帶領羣衆致富能力的水平不高。不能從全村的格局上考慮分析發展問題，易生得過且過思想，缺乏爲鎮域經濟發展“添磚加瓦”的敏感性。

　　如在村內發展烤煙、幹雜果等主導產業上，村黨支部不能很好地引導羣衆，造成任務不能完成。二是紀律教育鬆懈。對村幹部的紀律教育僅是念文件，大而化之，對稍有違反的黨員幹部講情面、監督少，對政治紀律教育抓的不足。比如對村幹部帶班制度監管的少，對個別黨員在處臵村內事務上警示提醒少。三是存在僥倖心理。單純以爲中央八項規定抓一時的不管長期，忽略了示範作用。認爲村內的紀律離中央八項規定精神太遠，和村幹部關係不大;四是警惕性不高。在村幹部之間落實八項規定，仍是根據鎮黨委、鎮政府的檢查督查爲主，沒有了檢查也就堅持鬆懈。五是糾錯力度小。對存在違紀傾向的村級黨員幹部只是反覆叮囑，沒有做到紅紅臉，讓黨員幹部心存敬畏。

　　(二)羣衆觀念淡薄，服務羣衆存在形式主義

　　一是服務意識弱，缺少解決問題的新辦法。村黨支部班子成員思想不夠解放，求穩怕亂，工作上步子邁不開、放不開手腳，闖勁不足。在服務羣衆方面稍微有些成績停滯不前，怕做的多錯的多，不敢擔風險。主要表現爲：申報較大的項目上不敢做，工作不紮實，調研分析村情現狀少，缺乏完整的指導謀劃，缺少敢爲人先的氣魄。

　　二是在真抓實幹、落實工作上不到位。制定了堅持集體領導和個人分工負責相結合原則，但實際工作中班子成員的主觀能動性、整體效能發揮不夠充分。主要表現爲：抓工作重開會安排、輕會後落實，明白鎮上要求，但不放手而爲，報喜不報憂。三是宗旨意識不牢，爲民服務意識淡化。對鎮上安排的安全生產、各類摸底調查等工作泛泛抓落實多;對羣衆提出困難救助、醫療養老等問題關心少、重視程度不夠、解決問題不多，同時也缺乏解釋和答覆的耐心，與羣衆關係不密切。

　　(三)爲民辦實事得過且過，務實清廉意識弱

　　一是村情掌握不足，工作熱情差。主要表現：和羣衆談心交流少、瞭解困難羣衆實際需求方面做的不夠;在低保評定、貧困戶識別方面的實事，對村內、組內的真正貧困羣衆實情知之甚少;對難點問題看的不準、不透，處理不徹底，解決實際困難辦法還不多等。平時工作只重視開個會落實，入戶抓落實流於形式，工作是做一天和尚撞一天鐘。二是服務意識不強。主要表現：在帶領羣衆脫貧致富，發展烤煙、幹雜果、地膜玉米等主導產業上，協調服務不主動，宣傳不到位，對羣衆在發展農業生產方面的資金、人力等具體困難，認爲這不是黨支部該插手的事，甚至認爲是其羣衆個人的事，和集體無關。

　　(四)廉潔從政、自我防範意識不強，存在享樂主義

　　一是嚴於律己意識不強。主要表現爲：對中央八項規定及黨員幹部廉潔自律若干規定等重要性認識不足，工作中自律觀念不

　　強，對脫崗、不履行請假手續等情況，村黨支部與監委會的監督作用發揮弱。二是在崗不謀事，出勤不出力。主要表現：村幹部只在鎮上開會有事或者檢查工作時，在崗服務，而日常時間，只是掛名不出征，人在心不在，忙個人事的時間多，幹集體工作應付多。三是工作缺乏激情，精神懈怠。主要表現：村黨支部大部分支委年齡偏大，文化程度低，加之家庭事務繁忙，幹私活時間多，對集體工作缺乏激情，精神懈怠，缺乏戰鬥力。四是公共財物的維護較差。主要表現：認爲集體財物是集體的，村幹部對臵辦的門牌、辦公設備、桌椅板凳等財物維護僅是開會時挪一挪、擦一擦，日常維護少，在一定程度上造成了浪費現象。

　　(五)對羣衆所提意見和有關問題的回應

　　通過入戶走訪黨員羣衆、發放徵求意見表、電話訪問在外黨員、黨支部討論會、村幹部談心交流等多種形式徵求意見建議，對照鎮黨委相關規定和要求，村黨支部結合徵求到的各類意見建議41條，經過認真歸納整理，深入剖析，梳理了10條存在的突出問題;①關於羣衆反映村在低保評議存在評議不嚴的問題3條，現已對不符合政策的低保戶予以除名;②關於部分困難羣衆向鎮政府反映對其救助不到位、解決苦難不力等問題4條，現已對全村困難羣衆重新進行摸底，對已救助的困難羣衆進行了覈查，並對因病因災致貧的羣衆進行摸底上報;③關於羣衆反映村幹部在便民服務站不在崗等問題2條，村上已召開村兩委會專題研究村幹部代辦及值班安排，嚴格落實了服務站日常值班輪崗情況，確保便民服務站運行正常;④關於村級道路建設的問題1條，村上正在與鎮上積極聯繫溝通，確保可以列入年度村級道路建設項目。

　　二、產生問題的原因分析

　　對照開展第三茬次黨的羣衆路線教育實踐活動的要求，認真剖析我村黨支部在"四風"方面的問題，既有平時工作的失之於寬，又有主觀能動性差的原因，結合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，發現支部成員在理論學習、服務意識、黨性修養、宗旨意識等方面還不同程度存在着差距和問題。

　　一是理論學習鬆懈。在思想認識上，認爲理論學習只是做好筆記，抄好講話就算真正的學習，沒有養成學以致用，勤學勤思的習慣，更談不上結合村情實際開展工作。沒有將黨建引領與謀劃村上產業發展結合起來，沒有將理論學習與解決羣衆困難結合起來，沒有將工作實踐與村級項目辦實事結合起來。

　　二是對羣衆的服務意識不強。對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求，爲人民服務意識有所淡薄，解決困難和問題不多，在學習“三嚴三實”，踐行羣衆觀念上不足，對困難的羣衆只是幾句慰問，對羣衆的來訪只是簡單的政策宣講，對羣衆的關心只是見面的閒聊家常，解決羣衆真實問題的時候少，未做到真正羣衆服務“最後一公里”的問題，甚至有畏難情緒和保守意識。

　　三是黨性修養不夠。在對照黨章方面約束行爲不足，進一步加強黨性修養的自覺性不強，缺乏敢於承擔責任的勇氣，只滿足於不觸碰紅線，不突破底線的思維，在狠抓村黨支部的世界觀、人生觀、價值觀有所偏差，認爲不出事就是好事，不出問題就是沒有問題。隨着時間的推移，艱苦奮鬥的精神也只是紙上談兵，有船到碼頭車到站的思想，認爲喫苦的時代過去了，安於現狀。

　　四是宗旨意識、思想作風上有所放鬆。窮於應付鎮上的各類事務，入戶走訪羣衆次數少，在收集羣衆意見建議上流於形式。工作遇到問題時考慮的是如何交差，不是如何爲村上的事業謀劃，宗旨觀念不牢固，也使思想作風放鬆，精神懈怠，工作努力程度不足，深層次的問題也不深究。

　　三、今後努力方向和改進措施

　　1.進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。一是通過嚴格執行“三會一課”制度和支部討論會的形式，加強學習，增加學習次數，不斷武裝支部成員頭腦，爭做勤奮學習的模範，要堅持做好對羣衆工作的學以致用，對村產業發展方面的學有所成，對完成黨支部建設的學有所悟。二是完善個人自學和集體學習相結合的制度，利用遠教資源、村級圖書室等，堅持每週組織全體參學黨員集體學習，進一步堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強班子整體素質，提高駕馭全局的能力。

　　2.進一步強化宗旨意識，增強服務羣衆意識。一是牢固樹立爲人民服務的宗旨意識和"羣衆利益無小事"的理念，始終把保障和改善民生放在優先位臵，在低保、貧困戶等生產生活方面多下工夫，制定措施，幫扶羣衆產業發展。二是在解決實際問題上做文章，針對羣衆發展產業上缺技術、資金、勞力等困難，多想辦法，積極聯合鎮黨委、鎮政府解決產業發展，千方百計爲羣衆解難事、辦實事。三是深入研究新形勢下我村的羣衆工作的特點，支部成員要不斷提高調查研究、掌握實情的能力，爲村黨支部提供民主決策的保障;要提高宣傳羣衆、組織羣衆的能力，贏得羣衆的信任和支持。

　　3.進一步推進工作創新。面對新形勢下農村工作發展的新要求，按照鎮黨委、鎮政府的統一部署，結合村情實際，努力圍繞主導產業、項目引領等方面爭取工作主動，帶領羣衆投身於發展產業致富，要敢於擔當、務求實效，針對羣衆工作中的薄弱環節和突出問題，耐心做好政策講解工作和宣傳動員，進一步鼓勵羣衆向村黨支部靠攏，形成合力，不斷開拓工作新局面。

　　4.加強黨員幹部隊伍的培養和教育。一是進一步完善政治理論學習和業務學習制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發揮村級黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。二是加強黨員幹部的教育管理，把黨員幹部之間談心交心活動制度化，堅持開展1次談心交心，鼓勵黨員幹部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心裏話。三是積極培養有爲的年輕村幹部，爲村黨支部後繼有人，培養一支具有信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質幹部隊伍。

　　6.加強制度建設。一是在分析梳理羣衆反映、自身查擺問題，切實抓好整改落實的基礎上，認真開展整改落實，制定好制度建設方案。二是對已有制度進行集中梳理，經檢驗有效的，長期堅持下去;需要完善的，及時完善。三是嚴格落實制度，強化制度執行力，推動改進工作作風、密切聯繫羣衆常態化、長效化。對違反制度規定的要責令整改，情節嚴重的要嚴肅處理。通過制度建設，進一步規範村黨支部對黨員在學習教育、黨性修養、黨風廉政建設、思想作風建設等方面的管理與監督。

黨支部黨性分析材料 篇7

　　我於xx年xx月參加工作，xx年xx月入黨。現任xx公司黨委書記。自保持共產黨員先進性教育活動以來，我作爲公司黨委第一負責人，堅持落實“一崗雙責”，按公司黨委整體計劃認真組織運行和落實。

　　我積極參加黨委中心組集體學習和黨支部集體活動，在學習教育階段，自己系統地學習了黨中心、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和xx大文獻、黨章、保持共產黨員先進性教育讀本等材料，做好了學習記錄、撰寫了心得體會。通過學習，進步了對“保持共產黨員先進性教育活動”極端重要性的熟悉，觸動了靈魂，激活了思想，思想政治理論水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養進一步得到了昇華。進入分析評議階段後，根據同道們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見後，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在題目的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我進步、自我完善和增強黨性的目的。

　　一、存在的主要題目

　　按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認真回顧和深刻反思自己的學習、工作和生活，查擺自身存在的題目和差距，我以爲主要有以下五個方面：

　　1、理論學習上與把握新形勢、完成新任務的實際要求相比有差距。自查報告

　　一是自己身爲黨委書記，抓各級班子集體學習力度不夠大。有時礙於情面，請假制度、補課制度沒有很好落實;有時工作繁忙，集體學習在內容上、時間上有所鬆動。二是個人在理論聯繫實際上結合不夠好。學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應手，學習的計劃性和針對性不是很強。三是個人專題學習不很突出。一般通讀多，重點精讀少，對理論的鑽研還不夠深、不夠細。四是個人對新技術、新知識學習不夠系統。由於工作壓力大、應酬多，自己對經營治理新方法、專業新工藝、網絡信息新技術等的學習存在一定差距，跟不上科學、技術、文化知識突飛猛進的形勢。

　　2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發展的新要求相比有差距。

　　一是抓班子集體解放思想、轉變觀念的力度不夠，黨政領導班子對研究、構建公司長遠發展藍圖，在思想觀念上預備不充分。二是個人有時對治理局改革發展的新思路、新舉措，在熟悉和理解上還有侷限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創性的工作中，有時自己的創造性發揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣勢還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由於穩定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩怕亂的思想有時存在，在處理改革發展穩定關係的實踐中，有時考慮本單位的利益多，考慮治理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。

　　3、工作作風上與務實、勤政、高效的內在要求相比有差距。

　　一是抓班子集體工作作風有待於進一步強化。主要是工作謀劃多、佈置多、文件多、會議多，抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作爲公司黨政主要領導，由於工作頭緒多、事務性應酬多，自己確實存在深入基層不夠的題目，到三科級單位調研的時間多，沉入基層調研的時間少;在辦公室聽取彙報多，深入基層檢查指導少。三是爲職工羣衆排憂解難的力度需要進一步加大，固然自己知道的職工羣衆中熱門、難點題目都能夠妥善解決，但還有一部分題目和職工羣衆的實際困難等待解決。

　　4、工作能力與局黨委提出的“負責任、有能力、大作爲”的要求相比有差距。自查報告範文

　　黨的xx大對各級黨委和領導幹部提出了“五個能力”的要求，黨的xx屆四中全會對全黨加強執政能力提出“五個方面的能力”要求，局黨委在思想作風建設年中又提出了“負責任、有能力、大作爲”的具體要求。對照這些要求，聯繫公司發展實際，自己在分析判定能力、科學決策能力、市場應變能力、經營治理能力和協調處理能力等方面存在一些不足或差距，有待於在學習、實踐、鍛鍊中進一步進步。

　　5、在抓制度建設上與形成的要求有差距。

　　一是抓班子執行制度方面有欠缺。有時一些重大題目沒有按規定納入集體議程程序和決策機制。二是個人對幹部治理存在失之於寬的現象。自己固然十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執行和倡導了“約法三章”、“三權分離”的制度，但有時怕管嚴了“有傷感情或礙於面子”，存在治理上嚴格要求不夠、監管不到位的題目。三是在班子團結方面固然提出了“五會、六要”等一系列規範化要求，對班子團結講得多、要求多，但在嚴厲批評個別班子成員方面做得還不夠好。

　　二、原因分析

　　上述題目的存在是表面的，但題目的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

　　1、沒有妥善處理好工作與學習的關係，在工作繁忙、事務繁雜、身心疲憊的情況下，自己在思想上對學習有所放鬆。學習和思考結合不夠，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深。

　　2、思想觀念的進步速度跟不上時代快速發展的速度，思維方式多樣化的程度與事業發展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我以爲，意識形態的東西，固然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業發展起着至關重要的作用。

　　3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯繫羣衆不夠。羣衆是聰明和氣力的源泉。我時常告誡自己，要爲羣衆多辦實事，多做好事。但隨着時間的推移，工作環境的不斷變化，接觸基層的機會少了，羣衆的呼聲聽得少了。自己佈置任務、瞭解工作，多數都是通過分管領導或有關部分領導進行的，和下屬、普通羣衆交流談心較少。有時也有一種思想，覺得作爲書記就要抓一些關係全局發展的大事，這纔是從根本上爲羣衆辦實事，具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和羣衆少，親身解決的題目少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進步，總是希望把工作儘快盡好完成，但有時使得工作質量不夠高。

　　4、對照新形勢、新任務，綜合素質和複合能力有待於進步。工作壓力大、工作任務重時，有時放鬆了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學習、研究得不夠透徹，在把握規律、認清本質方面做得不夠好，制約了自身綜合素質和複合能力的迅速進步。

　　三、整改思路和措施

　　在分析評議階段，通過自己找，組織幫，同道提，羣衆評，指出了我在學習、思想、工作、作風和治理等方面存在的一系列題目。這些題目有大也有小，但千里之堤，潰於蟻穴。爲此，在今後的工作中，我一定要把握好以下幾個方面：

　　1、加強學習，做學習型黨員幹部。

　　學習首先是理論知識的學習。要深刻領會中心、團體公司黨組、治理局黨委的有關決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質。其次，學習必須要結合實際，不斷進步活學活用馬列主義理論的能力，着力進步“五種能力”。再次，學習必須要全面。不僅要學習政治理論，還要學習專業技術、市場經濟、經營治理、法律法規、人文社會等方面的知識。

　　2、強化責任，進一步增強事業心和責任感。

　　勇於負責、敢於負責、主動負責，是對領導幹部最少的要求。工作就意味着責任。在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，而且職位越高、權力越大，肩上的責任就越重。我將努力從自身做起，以“五負責”的態度，即對工作負責，對事業負責，對職工羣衆負責，對黨負責、對自己負責，不斷增強自己的事業心和責任感，進步幹事創業的本領和能力。在具體實踐中，組織負責任大討論，自己帶頭查找幹部隊伍中不負責任具體表現，對照題目和現象搞好個人整改。認真組織公司幹部隊伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結合不夠，作風不過硬，制度執行不嚴格，真抓實幹力度不夠，深入基層和深入羣衆少，綜合治理能力弱和複合能力差”等八個方面的突出題目。自己帶頭落實措施，努力把各級領導班子建設成爲“負責任、有能力、簡而精、大作爲”的領導集體。

　　3、真抓實幹，進一步進步服務基層和服務羣衆的水平。

　　真抓實幹，就是要以身作則，率先垂範，一件一件抓落實，樹立起勤政務實的良好形象。真抓實幹，貴在“真”，重在“實”，關鍵在“幹”。是真幹還是假幹，是實幹還是虛幹，實踐自會檢驗，羣衆自有評說。真抓實幹，我將在四個方面做出努力。一是撲下身子，親身抓，親身幹。二是認準了的事情，牢牢扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發現矛盾，想方想法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼。四是在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決題目的新招、實招，用新的思路和辦法應對新情況，解決新題目。下實功夫，就是要轉變作風，少說多做，用事實來說話，用行動來落實。對各項部署要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監視，一抓到底，見到實效。下苦功夫，就是要深入實際，深入基層，深入第一線，瞭解實情，聽取民意，集中民智，總結經驗，完善工作思路和方法，切實解決好職工羣衆最現實、最關心、最直接的題目。在具體實踐中，我要在“求真務實、真抓實幹、深入基層、心繫羣衆、清正廉潔、公道正派”等六個方面做出表率。

　　4、進步能力，在工作實踐中進一步體現黨員領導幹部的先進性。

　　能力是高是低，直接影響到共產黨員先進性的保持和發揮，構成共產黨員先進性的基本要件。自己要努力進步自身的綜合素質和複合能力，進一步強化分析判定能力、科學決策能力、市場應變能力、經營治理能力和協調處理能力的實踐鍛鍊，靠學習、靠實踐、靠鍛鍊，在“負責任、有能力、大作爲”方面起到示範帶頭作用。

　　總之，作爲社區黨委書記，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學習刻苦、業務精通、工作勤勉、作風優良、服務盡心，真正做到品質優秀、能力高強、行爲模範，只有這樣，才能無愧於共產黨員的光榮稱號，才能圓滿完成上級黨委交給的工作任務，才能不辜負職工羣衆的期望。

黨支部黨性分析材料 篇8

　　黨性分析、民主評議會議以後，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見後，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將修改後的黨性分析報告如下：

　　一、自身存在的問題分析

　　在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作爲常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此爲鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

　　一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。 二是服務意識還有待於進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因爲服務是永無止境的，羣衆對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和羣衆的根本利益。

　　三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。 四是工作作風還不夠紮實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、諮詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹部、羣衆一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的羣衆存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能爲羣衆提供方便。

　　五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。 六是業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握本行業、本部門有關法律法規和“九公開”、“六類事項辦理制”的工作程序，自身行爲需要進一步規範，辦事效率需要進一步提高。

　　七是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

　　八是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人爲樂，做實踐社會公德的模範，比如有時有隨地吐痰的行爲，有時有講不文明語言的行爲;艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

　　二、學習情況及體會

　　開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、範圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照行政審批服務中心開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守“中心”關於先進性教育活動的各項規章制度，在按時參加“中心”組織的集體學習活動的同時，注重利用業餘時間和休息時間進行自學。學習教育培訓階段共寫學習心得3篇，自我剖析1篇，筆記20xx0餘字。

　　學習內容既包括毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家的著作理論、“三個代表”重要思想，又包括現代化管理知識和業務知識。充分利用“中心”現代化的電腦設施和網絡，通過觀看錄像資料、與同志們上網交流等形式在學深學透上下工夫。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“三個代表”的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高三針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在“中心”黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：

　　一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯繫實際;

　　二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務;

　　三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意爲人民服務。

黨支部黨性分析材料 篇9

　　九月，我局在市直機關工委的直接指導下，認真學習黨的精神和中國特色社會主義理論體系，深刻領會黨性分析“關鍵是要取得實效”的要求，牢牢把握民主評議“要找準並抓住存在的突出問題”這個重點，堅持高標準、嚴要求，重點突出黨組確定的“學、實、誠、改”四字方針，努力做到了組織領導、宣傳發動、指導檢查、羣衆參與和鑑定評價等“五個到位”，較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作。現將具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　市安監局共有黨總支1個，支部2個，共有黨員46名。根據市委組織部、市直機關工委通知精神及有關規定，我局黨性分析和民主評議工作主是要結合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，着重抓了思想發動、學習培訓，黨性分析、民主評議，抓好整改、鞏固提高等各項工作。在思想發動、學習培訓階段，組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、精讀黨的報告、學習《黨章》等活動，提出了市安監局保持共產黨員的具體要求;在黨性分析階段，集中開展了廣泛徵求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會及民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見及通報評議情況等環節，真正做到了嚴格程序和標準、嚴格把關，抓緊和促進了各項工作，確保了不走過場，不出偏差;在抓好整改、鞏固提高階段，通過制訂整改措施和整改方案，認真進行整改，公佈整改情況，接受羣衆監督等過程，建立健全各項規章制度，認真落實黨總支、黨支部、黨員個人的整改措施，強化了黨員意識和團隊意識、奉獻意識和大局意識、使命意識和服務意識、紀律意識和規範意識，從而爲安全生產各項工作打下了堅實的基礎。

　　二、主要做法

　　(一)貫徹一箇“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性

　　開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、羣衆關注。爲此，局黨組要求各支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕醜，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習市直機關工委和局黨組關於分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環節的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，瞭解每一環節的重點。在此基礎上，黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內涵、黨章規定的權利義務和黨的紀律以及黨的創新理論和相關政策規定，號召廣大幹部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創安全監管工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導幹部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。

　　(二)體現一箇“實”字，在廣泛徵求意見中找準存在的突出問題

　　找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑑於此，黨組本着真心實意徵求意見、實事求是剖析的原則，向市級各部門，各縣(區)安監局及局機關各科室、市安監執法支隊全體幹部職工，廣泛徵求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》要求，結合自身實際進行對照檢查。黨員幹部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。

　　(三)表現一箇“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評

　　談心活動是進一步徵求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。爲此，黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本着與人爲善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與科室負責人之間、科室負責人相互之間及其他幹部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮醜，勇於揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節;其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進爲目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，爲搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。

　　(四)堅持一箇“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設

　　黨組注重把整改貫穿於分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真彙總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，並在工作中予以體現。局黨組還要求各支部和科室要把保持黨的先進性同本職工作結合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進安監工作全面發展。

　　三、存在問題及下步打算

　　開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯繫個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由於科學統籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關係，時間和內容沒有得到保證，方法不活，沒有創新等。針對這些問題和不足，我們將按照市委組織部和市直機關工委的統一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結合黨的羣衆路線教育實踐活動，創新分析評議內容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示範崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，紮實推進黨組織建設，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動我市安全生產形勢持續穩定好轉。