黨性分析評議自評

黨性分析評議自評（精選3篇）

黨性分析評議自評 篇1

　　一、學習情況及體會

　　按照市委、市府關於開展共產黨員先進性教育活動的部署要求，"中心"黨委制定了保持共產黨員先進性的教育活動，在這次活動中，本人能夠積極參加"中心"組織的集中學習，保證了學習時間，在教育活動中"中心"黨委利用多媒體系統組織大家觀看了"一代"偉人毛澤東、周恩來大型記錄片，同時開展學習實踐"三個代表"重要思想爲內容的保持共產黨員先進性教育活動。在學習中堅持把學習實踐"三個代表"重要思想貫穿始終，引導黨員加深對"三個代表"重要思想的科學內涵和精神實質的理解。把學習實踐"三個代表"重要思想與本職工作結合起來。學習教育階段共寫學習心得三篇，自我剖析一篇,學習筆記20xx0餘字。既學習了理論，又學習了市場經濟科技知識和有關的政策法規，武裝了頭腦、更新了觀念、提高了自身素質、振奮了精神。同時，對照新時期共產黨員先進性標準，對照各級黨組織的希望和要求和"中心"提出的"創新管理"、"創優服務"、"展示形象"中找到了差距，有一種前有先進，後有追兵形勢逼人的感覺，增強了在中心工作的緊迫感和責任心。

　　二、個人存在的問題和不足

　　對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》我本人已經認識到的突出問題有以下幾個方面：

　　1、政策理論水平不高。雖然平時比較注重學習，學習不繫統、不全面，有時只注重現學現用的內容，市場經濟知識學的少，真正弄懂得更少，很不適應市場經濟的需求，比如以前工作時，常以"憑着良心幹"來表達自己對工作的負責和對黨的忠誠。隨着教育活動的不斷深入，我卻越來越感到自己的片面和不足。一是所謂的"憑着良心幹"實際上只是憑着自己的主觀意願幹，對待事業和責任，只有在良心喚醒時纔會積極旅行職責，反之就會消極懈怠。二是"憑良心幹"往往受個人情緒的影響較大，感受到組織的溫暖時，就會拼命工作，自己願望沒有實現時就會滋生不滿情緒，懈怠工作。三是"憑良心幹"的工作標準太低。因爲良心只是對一箇人最起碼的道德要求，以這樣的標準和精神狀態去工作，首先不會有很大的作爲。作爲一名黨員敬業奉獻是最好的具體表現，敬業就是敬重自己的事業，專心致力於自己從事的職業;就是用一絲不苟的態度，認真負責的精神來對待自己的職業和工作，克服"憑良心幹"的想法和做法。時時刻刻以共產黨員先進性標準來嚴格要求自己，真正做到讓黨放心、讓人民滿意。

　　2、在學習方面，放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性，主動性不強，忙於事物的應酬，不願擠出時間學習，即使有了時間也做不下來，深入不進去。

　　3、工作積極性有待提高：在中心工作期間雖然取得了一定成果，但是樹立爲經濟發展服務意識、爲人民服務的意識還不夠深刻，與時俱進，創新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是與中心各個窗口相互交流較少，大局意識不夠到位，"方便羣衆、高效運行、規範服務、廉潔辦事"意識有待加強。

　　4、只看到自己的進步，看不到別人的發展，有了一點成績就盲目樂觀，沾沾自喜。

　　三、下一步的整改措施

　　1、首先要持之以恆、堅持不懈的抓好學習。提高業務能力、辦事效率。熟練掌握本行業、本部門有關法律和工作程序;提高辦件速度，突出工作業績。

　　2、牢記宗旨，始終把羣衆滿意不滿意作爲工作的最高標準。做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，來有迎聲，走有送聲，生人熟人一樣和氣，幹部羣衆一樣尊重;閒時忙時一樣耐心。

　　3、要以人民羣衆滿意不滿意作

　　爲衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民羣衆保持密切的聯繫，讓我們的行爲時時刻刻方方面面都處於人民羣衆和社會各界的監督之下。

　　4、一如既往的堅持"方便羣衆、高效運作、規範服務、廉潔辦事"的宗旨，紮實工作。以優質的服務，良好的部門形象，一流的業績辦好審批事項。一切從納稅人的利益出發，真正使納稅人感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。

　　今後要按照黨員的標準要求，應當喫苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。認真做好本職工作，不斷創造一流的工作業績，要始終把人民的利益放在第一位，想羣衆所想，急羣衆所急，實實在在替羣衆辦事，辦好事。以一箇共產黨員的標準嚴格要求自己。

黨性分析評議自評 篇2

　　根據我行黨的羣衆路線教育實踐活動的安排，在“查擺問題、開展批評”環節中要求黨員領導幹部在前階段深入學習、思考的基礎上，緊緊圍繞爲民務實清廉的要求，繼續深入學習，結合“正風肅紀提效能、強力履責促發展”活動主題，認真查擺“四風”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。聯繫自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與精神、與新時期黨對黨員幹部要求的差距，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將剖析自查情況報告如下，請批評指正。

　　1、自身存在的問題分析

　　黨長期執政條件下，個別黨員幹部受“官本位”思想腐蝕，羣衆觀念淡化，一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義，黨執政面臨脫離羣衆的最大危險。我在黨的羣衆路線教育實踐活動中，通過認真學習黨章、習講話和其它輔導材料，深刻認識到：這次羣衆路線教育實踐活動是我自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程，踐行羣衆路線，要“爲民”爲旨，“務實”爲要，“清廉”爲本。同時，我以此爲鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾個方面問題：一是學習上有形式主義，堅持學習還不夠自覺。在學習上搞“形式主義”，除了參加行裏安排的相關學習和部門內學習外，在日常工作中總是有意無意地放鬆自我學習，即使有時間也坐不下來抓緊學、往深鑽，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。學習上流於形式，表現在與工作業務有關的就學一點，與工作聯繫不緊的就很少看，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，理論聯繫實際實際解決問題和處理問題能力有待進一步提高。

　　二是工作創新不夠。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功，但求無過現象，工作創新不夠，還需進一步增強事業心和責任感。

　　三、整改措施及今後努力方向

　　針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我將努力做到以下幾點：

　　1、堅持理論學習，努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作爲提高自身素質的第一位的任務。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。具體到實際工作上，就是要堅定不移地貫徹執行省分行黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規，立足本職崗位，切實把理論學習作爲自己的第一需要，增強解決實際問題的能力，不斷提高自身素質，更好適應新形勢下開展個人金融/公司業務部工作的需要。

　　2、堅持求真務實，努力提高工作水平。我要緊緊圍繞爲民務實清廉的要求，繼續深入學習武裝頭腦，在工作中時刻注意擺正自己同人民羣衆的位置，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，時刻警惕脫離羣衆的傾向。堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主義，要積極鑽研業務知識，堅持實事求是，一切從實際出發，不斷改進工作手段和工作方式，認真做好自己的本職工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，腳踏實地，埋頭苦幹，在工作上爭創一流業績。

　　總之，我將以此次認真學習黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，在今後的工作和學習中，要在科學理論的指導下不斷創新，積極進取，認真做到善於發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。並在實踐中結合監事會工作實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高

黨性分析評議自評 篇3

　　這次在全市開展的保持共產黨員先進性教育活動，行政審批中心爲第一批啓動單位，自三月底開始到四月二十五日，前兩個階段的任務已基本結束。在這期間，我認真學習了中央、省、市各級關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，中央及省市各級領導的重要講話，系統地學習了xx大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了十篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。通過深入學習，對這次開展的保持共產黨員先進性教育活動有深刻的認識，深感這次教育活動意義深遠，非常及時，使我進一步明確瞭如何與時俱進，共產黨員爲什麼要始終保持先進性，爲什麼要堅持執政爲民。通過對照先進性標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導幹部標準，特別是工作職責行爲規範，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足。

　　在第三階段中，借黨性分析，民主評議，把問題和差距亮出來，接受組織和黨員羣衆的評判和分析，以期修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，帶好隊伍，創新發展的目的。

　　一、存在的主要問題和不足

　　對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯繫單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足：

　　1、對學習抓得不緊，滿足於一般化。自己認爲平時學的可以，滿足於有一定的基礎，因而放鬆和忽視學習，致使學習被動應付，特別是對“三個代表”的系統理論理解不深，聯繫實際不夠，缺乏學習的自覺性。以往組織單位學習，以會代學，以工代學的情況多，念念文件，不深不透，一人念大家聽，也聽也不聽，大而化之，學習空對空，解決實際問題少。即便是這次保持共產黨員先進性教育學習階段，也是一步步地逼出來的的，不然的話，三萬字的讀書筆記是不會自覺地在短期間內完成的，更談不上主動寫心得體會。

　　2、第一責任人的意識不強。作爲單位黨政一把手，第一責任人的職責履行不好，滿足於工作有分工，偏重於強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強，有分工不具體，佈置多檢查少，落實責任不到位，調度不及時，督促不到位。如在發揮黨支部作用上責任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰鬥堡壘作用發揮不好，以會代訓，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒有發揮出來，少數人忙，自我管理不夠，沒有形成羣策羣力、齊抓共管的局面。

　　3、工作失之於軟，管理失之於寬。對於行政審批服務中心的辦事規則，進“中心”的原則，管理制度，行爲規範，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執行起來，由於個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關係，怕得罪一大片，有給自己留後路的思想。如公安局窗口身份證快件辦理問題這件事，本身進來就很難，辦理中一直有摩擦，但由於來自主管局的壓力，幾經交涉，最終羣衆利益服從了部門利益，普遍利益服從了部門的特殊利益。這件事按理應該硬起來，應該理直氣壯的逐級向上爭取，堅持下去，但由於過多的強調了特殊行業的特殊性和來自各方面的壓力，加之個人失之於軟，怕事情鬧大，違心地讓步了，對此深感內疚。再如對個別部門授權不充分、授權不放權等問題，只想通過協調來解決，該力爭的沒力爭，該對上彙報的沒彙報好，一直沒有解決好。

　　4、工作不夠深入，調查瞭解不夠。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，藉口工作忙，應酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關心照顧少，特別是同志們在大廳裏靠的時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視。

　　5、接待應酬多。由於上級來人、外地參觀、部門走訪、外來人員頻繁，有時手忙腳亂，忙於應酬，有時應該接待的應酬多了還犯急躁情緒。

　　二、整改措施和奮鬥目標

　　1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，創辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經濟知識，學法律法規，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。

　　2、加強黨性修養鍛鍊。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導幹部標準要求自己，既要以身作則，率先垂範，更要統攬全局，切實履行好第一責任人的作用。

　　3、發揮好黨委一班人的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰鬥力的堅強堡壘。加強基層組織建設，發揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，促進發展。

　　4、敢於堅持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權力，堅持“六類事項辦理制”原則，敢於管理，大膽管理，善於管理，切實發揮窗口作用，以一流的管理，高效的服務，爲全市經濟建設做出積極的貢獻。

　　5、叫響“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”的口號，學習海爾文化，打造“中心”品牌。以一貫之的保持黨的先進性，牢記服務宗旨，在創新型、服務型、廉政型、學習型機關中切實發揮好自己的作用，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。