財政幹部黨性分析材料

財政幹部黨性分析材料（通用3篇）

財政幹部黨性分析材料 篇1

　　按照區委辦公室保持員先進性鄧領導小組的要求，在領導的精心指導和熱情幫助下，在基層提、個人找、組織點、互相幫的基礎上，我認真對照黨章和新時期保持員先進性的基本要求，對照區委辦公室“六講、六做”主題實踐活動的要求，認真回顧了自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題。“學然後知不足，教然後知困。”通過參加保持員先進性教育活動的學習，我查找到自己在一些方面的確存在着很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學習，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作爲、有所建樹。現在我真誠地向黨組織彙報我的黨性分析情況:

　　一、存在的主要問題

　　(一)理論研究不深入，缺乏勤於學習的精神。我在理論學習上的態度不夠端正，學習的方法比較簡單，學習的目的不夠明確，沒有做到自覺地有計劃、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想;沒有在理論學習的廣度和深度上下功夫;沒有很好地用科學的理論武裝頭腦。從而導致自己理論基礎不夠紮實，僅憑自身膚淺地瞭解應付工作。

　　(二)工作放不開手腳，缺乏勇於開拓的精神。平時工作不夠大膽，不夠自信，不敢放開手腳去做，缺乏主動性。具體表現在:工作中總是畏頭畏尾，有話不願講、不敢講，有一些建議不敢提，心中有大幹一番的想法卻不敢做，工作上有所鬆懈，決策上優柔寡斷。

　　(三)解放思想不到位，缺乏善於創新的精神。平時工作總是循規蹈矩，按部就班，爲工作而工作，只滿足於應付，只求完成任務，不求精益求精;安於現狀，少思與時俱進，改革的辦法不多，創新的思維不活。具體表現在:支部召開座談會時，對於工作的建設性建議提的不多;自己主管的工作雖然取得過一定的成績，但是起色並不大。

　　(四)工作作風不紮實，缺乏甘於喫苦的精神。在遇到工作量大的時候，淡忘了喫苦耐勞的優良品質，淡化了自己的黨員身份，對工作心存抱怨，幹工作拈輕怕重。還常和他人在一起發牢騷、倒苦水，說一些工資少、工作多，任職輕、任務重之類的話。以上僅是我自己通過對照檢查找出的幾個問題，當然還有一些尚未察覺、尚未發現的不足，懇請同志們能毫無保留地提出來，給予我批評指正。

　　二、存在問題的原因

　　及危害按照具體情況具體分析的方法，我從“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀)方面認真分析產生上述問題的原因，歸根結底是對自己要求不嚴格，甚至有點放任的結果。從而導致了自己長時間以來個人沒有大的進步，工作沒有大的發展。如若長此以往，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，前景將不堪設想。

　　(一)在理論學習方面，不夠自覺、不夠認真、不夠系統、不夠深入的原因，主要是對其重要性認識不足，政治觀念不強。我深感自己往往是被動地、膚淺地學，蜻蜓點水、淺嘗輒止。自己總認爲只要是積極幹好本職工作就可以了，只要是完成領導分配的任務就行了。工作忙，政治學習可以先放一放，等到非學不可的時候再去看看、學學，其結果是可想而知。認識上有問題，行動上就跟不上。由於我學習不夠，所以思想政治素質就很難提高，存在這樣那樣的不適應也就在所難免了。時代在發展，形勢在鉅變，知識在不斷地更新。如果不加強學習，不掌握馬克思理論和科學文化知識，就不能正確認識人類社會發展規律，對共產主義的信仰就不可能建立在科學認識的基礎上，也就不可能科學認識和分析社會發展中錯綜複雜的問題，就不能適應新形勢、新階段提出的新任務、新要求，就會在各種錯誤思潮的衝擊下迷失政治方向，在關鍵時刻動搖政治立場，就會隨波逐流，尚失了黨員的先進性。

　　(二)缺少放手工作的膽識和氣魄，缺乏工作的主動性的原因是存在思想顧慮。一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發揮，更怕得罪人，怕報復;二怕影響大局，對工作造成副面作用，對黨和人民的事業造成損失;三怕因工作失誤自己擔責任，更怕因此而丟了自己的位置。自己平時一味地強調:工作就是擺平，擺平就是水平。所以從來沒有從根本上去解決問題。總認爲多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了。總之，怕這怕那，瞻前顧後，左右平衡，謹慎有餘，碰硬不足。其實這樣害怕出現重大失誤，怕得罪人，怕承擔責任，堅持明哲保身的態度，實有悖於黨員的先進性。不敢於得罪一少部分應該得罪的人，就會損害最廣大人民的根本利益和長遠利益;不得罪少數人，就要得罪多數人，就會脫離羣衆，被人民孤立起來，成了涸轍之魚。

　　(三)創新意識不強，思想沒有徹底解放的原因在於:一是平時放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。特別是在理論學習上心浮氣躁，認爲太空洞，深不進去，致使理論素養跟不上，把握形勢、瞭解大局不夠透徹，自然創新意識也就得不到增強。二是自己工作不細緻，考慮不深入，看問題不全面，不能靈活駕馭本職工作。三是沒能按照“三個代表”要求，做到與時俱進，沒能跟上時代的步伐，以發展的觀點認識事物，注意在改造主觀世界的同時改造客觀世界。如果今後還這樣因循守舊、墨守成規，不善於創造性地、高效率地工作的話，工作就會像一潭死水，就不可能出作品，就不可能有政績，就不可能做而有功，幹而有效。

　　(四)認爲工作繁重而不想做、不願做並且滿腹牢騷的根源在於自己的事業心、責任心不強。認爲到了一定的年齡，似乎可以輕鬆了一些，就對自己的要求放寬了，覺得工作太重了、太苦了，可以先放一放或攤派下去由他人去做，自己沒有主動去促動工作，而是被動的讓工作推着自己走。作爲黨員幹部，自己存在這種想法和做法，從小處看是不負責任的表現，有負於上級領導的重託和人民羣衆的期望;從大處看是把黨和國家、人民羣衆的最高利益置於不顧的根本性問題。工作中這樣避重就輕，久而久之不良的個人主義、享樂主義就會潛滋暗長，就會嚴重影響黨的純潔性和先進性。

　　三、今後努力方向和整改措施

　　“它山之石，可以攻玉。”對於大家給我提的意見，我視若珍寶，我虛心接受，並將進一步的梳理，儘快地改正。《禮記》裏有段名言:“知不足，然後能自反也;知困，然後能自強也。”在今後我一定奮發圖強，打起十分的精神，用以百倍的熱情，付出千份的努力，剔除自己的短處，吸取他人的長處，不斷地完善自我、提高自我，努力開創工作新的局面。

　　(一)加強學習，提高素質，爭當理想信念堅定的楷模。我要調整心態，樹立遠大理想，制訂出可行計劃，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，用科學理論武裝自己的頭腦;堅持每天收看新聞聯播，瞭解時事;學習科學文化知識和業務知識，提高爲人民服務的本領;學習先進典型，淨化自己的靈魂;學習貫徹黨章，規範自己的言行。並且給自己立規矩:一要持之以恆，二認真體會。做到學習、學習、再學習，達到真學、真懂、真信、真用。蘇軾曾說:“博觀而約取，厚積而薄發。”我就要通過廣泛涉獵、深入研究，使自己有一箇真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業素養，努力成爲精通本職業務、善於謀劃指導的行家裏手，以“厚積”待“薄發”。

　　(二)牢記宗旨，嚴於律己，爭當遵守職業操守的典範。員的先進性，應該體現在黨性、官德和人品的高度統一上。我要努力提高自我修養和自我改造的能力，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立恪盡職守、嚴於律己的良好形象，充分發揮先鋒模範作用。

　　(三)拼搏進取，敢爲人先，爭當奮發有爲的榜樣。我要徹底消除“鄧打出頭鳥”的畏縮心理，改變“與己無關不想提，於己不利不敢提，於事無補不願提”的做人做事態度，進一步更新觀念，勇敢地挺立在時代潮頭，敢人所不敢，爲人所不爲，先人之更先。凡從大局出發，從實事求是出發，從我區發展出發做出的思考，只要是對工作有利，就要不計個人得失和榮辱，不管是否被採納，大膽提出，爲領導決策服務，並見諸行動、付諸實踐。擯棄安於現狀、隨遇而安的思想，決不做岸邊的徘徊者、觀望者，要做不怕“鄧打”的“出頭鳥”，做不怕“風摧”而“秀於林”的“木”，要發揮黨員先鋒模範作用，在平凡的崗位上做出不平凡的舉動來。

　　(四)圖強求變，樂於創新，爭當與時俱進的標兵。我要以與時俱進的精神創造性地學習實踐“三個代表”重要思想。按照“三個代表”的要求，努力培育自己戰略思維能力、敏銳的觀察力、深刻的領悟力，培養自己的時代意識和創新意識。多深入一線，多發現問題，多想獨到之處，多建有用之言，多獻務實之策。做到抓住機遇而不喪失機遇，開拓前進而不因循守舊。對富有創造性的建議和意見，及時加以總結和實踐。在工作中以大的膽識，大的勇氣，大的魄力，行開拓創新之舉，提出與衆不同的思想，走出新路子，實現新發展。

　　(五)喫苦耐勞，淡泊名利，爭當求真務實的表率。我要轉變以往知難而退、儘想清閒的不良作風，繼承和發揚黨的優良傳統，勇挑重擔，知難而進，迎難而上，紮實工作。銘記我國的基本國情、我們黨的莊嚴使命和我區的實際區情，樹立爲黨和人民長期艱苦奮鬥的思想，保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格;牢記黨和人民的重託和肩負的責任，自覺加強黨性鍛鍊，保持艱苦樸素的作風;自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，廉潔自律;繼承和發揚能喫苦、能忍耐、能戰鬥、能團結、能奉獻的精神，永遠保持人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。懷揣公心、誠心、細心和耐心紮實有序地做好各項工作。總之，本人一定“知恥而後勇”，借這次保持員先進性教育活動爲新起點，在今後嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己;戒驕、戒惰、戒躁，勤學、勤思、勤政;增強全面建設小康社會，奮力實現在“二次創業”中迅速崛起的責任感、緊迫感、使命感，夙興夜寐思改革，廢寢忘食謀發展;出色地完成領導和同志們交辦的各時期各項任務，爲我區的建設與發展做出嶄新的業績和更大的貢獻;爭當一名真正合格的黨員幹部，讓黨員的先進性在我的身上、在我的崗位上熠熠生輝。

財政幹部黨性分析材料 篇2

　　我於x年9月參加工作，x年4月加入中國共產黨，現任財務管理科科長。

　　一、學習情況及體會

　　保持共產黨員先進性教育活動開展以來，在xx黨委及保持共產黨員先進性教育活動領導辦公室精心組織，周密佈署，強化措施，狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、範圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，我以積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,並認真遵守支部關於先進性教育活動的各項規章制度，在按時參加支部組織的集體學習活動的同時，還利用業餘時間和休息時間進行自學。先後學習了《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《論加強和改進執政黨建設(專題摘編)》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀篇目，通過學習，我個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“”的理解，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在學習教育培訓階段共寫了學習心得五篇，自我總結一篇，記學習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段裏，我對照黨章有關規定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，通過廣泛徵求意見，與同志們談心交心，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：

　　二、存在的問題

　　1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙於一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。閒時學一陣子，忙時學的少，與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。使理論水平不能儘快得到提高。理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。

　　2、缺乏工作創新，參謀助手作用發揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創新意識，想不出解決工作制度與執行不相適應的實招，沒有充分發揮出參謀助手作用。爲領導服務，當參謀助手，主要來源於自己平時收集、掌握的情況和工作經驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉做好服務，但在工作方式、方法上還不善於創新，不能充分發揮出財務管理的工作職能，只滿足於應付本職，只求完成任務。

　　3、服務意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業和羣衆對我們的滿意度作爲檢驗工作成效的最高標準，熱情服務、微笑服務、文明服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由於 個人的事業心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關心少。在平常工作中，有少數來報銷人員的手續不符合規定，經過解釋後仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負面影響。

　　4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人爲樂，做實踐社會公德的模範，如有時有講不文明語言的行爲;艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

　　5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，有安於現狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發現了一些問題，特別是發現內部制度管理上的，一些有違反會計基礎工作規範和本單位財務管理制度的，一些我們與其他部門配合協調上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領導提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認爲我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經制度了，同時存在着企業又不是我私人的，只要領導簽字同意了，我就簽字支付的思想。

　　三、存在問題的原因

　　1、放鬆了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度;二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。

　　2、業務知識學習不夠。一是思想上對自己現有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有隻滿足於應付本職，只求完成任務，多一事不如少一事的想法。

　　3、在爲民服務上放鬆了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度，而沒有考慮別人的實際能力和困難。

　　4、對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認爲自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

　　5、在思想上放鬆了對自己的要求。 思想認識不到位，認爲目前整個大氣候也都如此，我何必去得罪人 ，不求有功，但求無過。

　　四、下一步的整改措施

　　1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神，學習用馬克思、列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論以及“”等重要思想來武裝自己的思想，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

　　2、切實加強調研，努力當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經濟效益，發展生產等進行調研，儘可能地多出主意當好參謀。同時發揚與時俱進精神，努力做到工作創新上的高素質。一箇民族沒有創新，就看不到希望，一箇國家沒有創新就不可能強大，作爲一箇財務主管沒有創新能力和素質，就難以應對公司企業發展的新局面，特別是目前產品結構調整和公司企業體制改革，使我深感肩上的責任重大，唯有兢兢業業，腳踏實地的工作，才能不辜負黨和人民的重託，才能不斷提高財務管理的水平。

　　3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。在具體工作中，不斷強化依法行政，依法辦事意識，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力爲羣衆排憂解難，把本次"保先"教育的成果落實在行動上，不斷改進工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實踐，用行動來體現先進性。爲此必須從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。

　　4、進一步加強對有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。克服工作方法不夠科學的現象，努力使自己的工作方法更加科學化、規範化、系統化。同時加強各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續性、公平性和實效性。

　　5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，堅持原則，敢於抵制一切違反財經制度的行爲，認真做好本職工作。

　　6、時時刻刻記住自己是一箇共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項服務工作，全心全意爲人民服務。

　　總之，通過這次保持共產黨員先進性的教育活動，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成爲一箇新時期優秀的共產黨員。

財政幹部黨性分析材料 篇3

　　我於一九xx年六月入黨，一九八三年八月參加工作。一九八三年被組織上分配到財政局工作。一九九年提升爲財政監督局副局長。在黨員先進性教育活動中，通過學習必讀篇目，對照黨章有關規定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

　　一、存在的問題

　　1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在財政工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。

　　2、在宗旨觀念方面，存在着考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應該得到什麼，很少思考自己做爲一名黨員爲集體都做了什麼。在從事財政工作中，存在着對當事人態度不好，思想工作做得不細的問題。

　　3、在黨的觀念方面，片面地認爲，做好本職工作就可以了。未能積極、主動影響其他同志。

　　4、在業務學習和工作方面，存在不適應新財政形勢的問題。近年來，工作滿足於過得去，缺乏開拓創新意識，對新形勢下財政工作中出現的新情況、新問題缺少對策，不能與時俱進，對處理複雜問題、破解難題能力不強。

　　5、在紀律作風方面，參加黨組織活動不夠積極。近幾年，對機關黨支部組織開展活動缺乏積極性，不能定期按時組織學習，政治學習在態度上不認真，得過且過，紀律觀念比較淡薄，工作作風比較鬆懈。

　　二、存在問題的原因

　　1、放鬆了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一箇副局長，能夠依法做好本職工作就是講政治了。

　　2、放鬆了對世界觀的改造。隨着年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在財政實踐中，宗旨觀念淡薄，羣衆利益觀念不強。

　　3、全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好財政工作與全縣改革發展穩定的關係認識不深，不能自覺地把自己的工作同全縣的改革發展穩定聯繫起來，做好自己的工作。

　　4、進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對新形勢下財政工作和出現的新情況、新問題研究不夠，尤其是對財政七項改革鑽研不夠精專，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了財政服務質量和工作效率。

　　5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細緻，工作責任心不強。

　　三、下步整改措施和具體目標

　　隨着開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查、分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

　　2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力的羣衆，排憂解難，使自己的一言一行都要從提高財政形象出發。

　　3、增強大局觀念。堅決克服過去在財政工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從，服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，認真地做好本職工作。

　　4、培養良好的作風。在今後的工作中，增強工作責任心，堅決杜絕思想大意，缺少溝通類似事件的發生，逐漸養成嚴謹細緻的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律和財經紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律，堅決杜絕辦“關係款”。

　　5、努力學習財政業務。努力提高財政管理、七項改革理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到財政七項改革中去。

　　6、具體目標：對黨忠誠，政治堅定，努力做貫徹縣委部署和局黨組、局委決策的表率。勤奮學習，刻苦鑽研，努力做提高理論素質和財政業務工作本領的表率。堅持宗旨，服務羣衆，努力做貫徹羣衆路線和維護各族羣衆利益的表率。敬業愛崗，勤奮工作，努力做立足財政管理、抓好黨建、紀檢，落實財政工作目標責任狀，爭創財政一流工作業績的表率。嚴守紀律，服從大局，努力做維護縣委、局黨組、局委機關形象的表率。謙虛謹慎，艱苦奮鬥，努力做財政七項改革開拓創新的表率。牢記使命，不忘責任，努力做踐行黨章、財政規章制度，爲財政事業奮鬥不息的表率。